Значення роботи санітарки в охороні здоров'я. Які обов'язки у санітарки. Обов'язки санітарки в лікарні - функції і особливості

(Санітара) являє собою локальний акт, в якому розписані всі нюанси трудової діяльності даної штатної одиниці в рамках конкретної установи. Про те, як складається і які положення містить грамотно складена посадова інструкція для працівників цієї професії, і піде мова в нашій статті.

У чому полягають посадові обов'язки санітарки (санітара)?

Санітари і санітарки - це молодший медичний персонал, який виконує допоміжні трудові функції в медичній установі. Як правило, посадові обов'язки санітарок складаються:

в санітарно-гігієнічному обслуговуванні приміщень;
обробці інструментів і засобів догляду за пацієнтами;
догляді за пацієнтами;
допомоги медичному персоналу в проведенні процедур і маніпуляцій.

Конкретний перелік посадових обов'язків працівника цієї спеціальності залежить від напрямку діяльності відділення, до якого він прикріплений (хірургічне, рентгенологічне, пульмонологічне) і характеру медичної установи (лікарня, поліклініка і т. П.). Ознайомитися з колом своїх повноважень і обов'язків кожен співробітник може в своїй посадовій інструкції.

Коротко про посадової інструкції для санітарки

Посадові інструкції кожна установа розробляє і затверджує самостійно, виходячи з особливостей роботи як усієї організації, так і конкретних фахівців. Однак структура цього роду документів, як правило, залишається незмінною, так як вироблена багаторічною практикою діловодства схема дозволяє врахувати всі ключові моменти функціонування санітарки в будь-якому медзакладі.

стандартна форма посадової інструкції санітарки включає в себе наступні розділи:

Не знаєте свої права?

Основні положення. Це перший розділ документа, який описує основні умови роботи співробітника, такі як:
- необхідну освіту;
- досвід роботи;
- порядок прийому, звільнення і заміщення працівника;
- місце штатної одиниці в загальній організаційно-штатній структурі підприємства;
- вказівка \u200b\u200bбезпосереднього начальника співробітника.
Оскільки санітарка виконує прості трудові функції, кандидату на цю посаду досить мати атестат про закінчення середньої школи, хоча іноді може знадобитися і свідоцтво про проходження спеціальних курсів. Необхідний досвід роботи залежить від розряду оплати праці фахівця і може як не турбуватися зовсім, так і складати від 1 року до 2 років.
Посадові права та обов'язки працівника. Це ключовий і найбільш великий розділ документа, який заслуговує окремого розгляду (піде нижче).
Відповідальність працівника. В цьому розділі конкретизуються загальні положення законодавства про трудові порушеннях і покарання співробітника. Оскільки санітарки відносяться до молодшого медичного персоналу, ніяких особливих положень про їхню відповідальність у посадовій інструкції зазвичай не буває, просто йдеться про те, що санітарка відповідає:
- за неякісне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків;
- завдання матеріальної шкоди;
- порушення адміністративного, кримінального або цивільного законодавства.
Примітка: положення про відповідальність працівника в посадовій інструкції не можуть бути суворішим норм, встановлених законодавством.

Основні посадові обов'язки санітарки поліклініки

Чим докладніше і чіткіше будуть визначені посадові обов'язки співробітника у відповідному розділі його посадової інструкції, тим простіше буде йому працювати і тим ефективніше він зможе їх виконувати. Конкретний перелік посадових обов'язків санітарки кожного окремого медустанови залежить від ділянки роботи, дорученої їй, а також напрямки діяльності установи, однак є і загальне коло посадових обов'язків, характерний для всіх працівників цієї спеціалізації.

До таких обов'язків можна віднести:

Прибирання в приміщеннях поліклініки: оглядовому і процедурному кабінетах, реєстратурі, кабінеті виписці лікарняних листів, кабінетах лікарів.
Надання допомоги старшій медичній сестрі при отриманні медикаментів, інструментів, обладнання і доставці їх у відділення.
Отримання у сестри-господині білизни, хозинвентаря, посуду, миючих засобів і забезпечення їх зберігання та використання відповідно до встановлених норм.
Участь в проведенні дезінфекції і передстерилізаційного прибирання медінструментарію і використаних шприців.
Щотижневе проведення генерального прибирання приміщень відповідно до графіка.
Виконання функцій кур'єра з доставки амбулаторних карт з реєстратури до кабінетів поліклініки.
Оповіщення сестри-господині про несправності в електроприладах і системах опалення, водопостачання, каналізації.
Здійснення підготовки приміщень до прийому пацієнтів.
Систематична (після кожного хворого) санітарно-гігієнічна обробка поверхонь.
Надання допомоги хворим при роздяганні та одяганні.
Своєчасне інформування керівництва відділення про необхідність ремонту обладнання та інвентарю кабінету через сестру-господиню.
Виконання у вільний від основної роботи час за розпорядженням старшої медсестри інших робіт в поліклініці, зумовлених виробничою необхідністю.

Основні посадові обов'язки палатної і операційної санітарки в лікарні

Посадові обов'язки санітарки в лікарні залежать від того, де саме вона працює - в палаті або операційної.

Так, до посадових обов'язків палатної санітарки можна віднести:

Цілодобове спостереження за пацієнтами і негайне повідомлення медперсоналу при погіршенні їх стану.
Надання допомоги лікарям та середньому медперсоналу при проведенні діагностичних і лікувальних маніпуляцій.
Прибирання та підтримання чистоти в закріплених палатах, санкімнатах і інших приміщеннях, проведення провітрювання і кварцування палат.
Збирання тумбочок лежачих хворих.
Отримання натільної і постільної білизни і його заміна.
Подачу та забирання суден, своєчасне їх спорожнення і дезінфекція.
Надання допомоги хворим.
Регулярний винесення сміття і інших відходів.

До кола же посадових обов'язків санітарки операційної включаються:

Забезпечення чистоти у всіх закріплених за нею приміщеннях.
Проведення щоденного вологого прибирання до початку операцій, поточної - під час операцій і заключній - після операції, а також щотижневої генерального прибирання.
Прибирання свого робочого місця і підсобних приміщень.
Здача брудної білизни сестрі-господині і отримання чистого, а також закладка білизни в бікси для стерилізації.
Допомога сестрі-господині у відправці брудної білизни в пральню і отриманні чистого.
Проведення дрібного ремонту білизни.
Знання досконально пристрої операційного столу і способів укладання хворого при різних операціях.
Дотримання техніки безпеки при роботі з апаратурою в операційній.
Знання основ антисептики і асептики, суворе їх дотримання.
Дотримання форми одягу, прийнятої в оперблоці.

Правила оформлення та застосування посадової інструкції

Працюючи над складанням посадової інструкції, потрібно враховувати не тільки особливості трудової діяльності співробітника, які впливають на зміст, а й правила зовнішнього оформлення даного документа. Належним чином оформлена інструкція санітарки повинна містити позначку про затвердження, яка розташовується на титульному аркуші або першій сторінці і включає:

дату затвердження;
відомості про керівника, яким затвердили інструкцію;
підпис керівника.

Факт ознайомлення з положеннями посадової інструкції кожен співробітник підтверджує підписом або безпосередньо на документі (у відведеному для цього місці), або в спеціальному журналі.

Приєднуйся, і будь в курсі всього! » data-orientation \u003d "horizontal» data-text-color \u003d "# 000000" data-share-shape \u003d "round» data-sn-ids \u003d »vk.tw.fb.gp.ok.» data-share-size \u003d "30" data-background-color \u003d "# ffffff» data-preview-mobile \u003d "false" data-mobile-sn-ids \u003d »fb.vk.tw.wh.ok.vb.» data-pid \u003d "1290018" data-counter-background-alpha \u003d "1.0" data-follow-title \u003d "Приєднуйся до нас в Соц.

Які загальні положення посадової інструкції санітарки?

мережах! » data-following-enable \u003d "false" data-exclude-show-more \u003d "true" data-selection-enable \u003d "false" class \u003d "uptolike-buttons»\u003e Старша медсестра - фахівець з середньою освітою.

Робота - медсестра ЦСО, 21 вакансія

Значення медіани заробітної плати в місяць за поточним запитом: 30000 руб.

Максимум в тарифній сітці, яким пропонують роботодавці на цій вакансії досягає 35000 руб.

У загальному списку інтересів користувачів вакансіями по ключових запитах, медсестра ЦСО займає 0 позицію. Число вакансій «медсестра ЦСО» по самому затребуваному увазі зайнятості становить 6 позицій.

Найчастіше вказану вакансію пропонують: Найпопулярніша форма зайнятості «медсестра ЦСО» в Російській Федерації - змінний графік.

Робота Медсестра ЦСО Санкт-Петербург

Запрошуємо сестру ЦСО в стоматологічну клініку преміум класу: Обов'язки: Забезпечення стоматологічних кабінетів і ЦСО необхідною кількістю стерильних інструментів і матеріалів Ведення журналів дезінфекції тощо. Підтримка чистоти. Посадові обов'язки: Стерилізація стоматологічних інструментів, підготовка кабінетів до прийому; Ведення медичної документації.

Посадова інструкція медичної сестри-анестезиста

2. На посаду медичної сестри-анестезиста призначається особа, яка має середню медичну освіту і відповідну підготовку за фахом «Анестезіологія і реаніматологія». 3. Медична сестра-анестезист повинна знати основи законодавства про охорону здоров'я та основні нормативно-правові документи, що визначають діяльність органів і установ охорони здоров'я; основи організації лікувально-профілактичної допомоги в лікарнях і амбулаторно-поліклінічних закладах, швидкої та невідкладної допомоги, служби медицини катастроф, санітарно-епідеміологічної служби, лікарського забезпечення населення і ЛПЗ; основи соціальної гігієни, організації та економіки охорони здоров'я, медичної етики і деонтології; правові аспекти медичної діяльності; загальні принципи та основні методи клінічної, інструментальної та лабораторної діагностики функціонального стану органів і систем людського організму; етіологію, патогенез, клінічну симптоматику, особливості перебігу, принципи комплексного лікування основних захворювань; правила надання невідкладної допомоги; основи санітарної освіти; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту; теоретичні основи і методи анестезії.

Молодша медична сестра

___________________________________ (ініціали, прізвище) (найменування організації, перед- ________________________ прийняття і т.п.

його організаційно-(директор або інше долж- правова форма) ностное особа, уповнова- ного стверджувати посадовими інструкцію) »» ____________ 20__р.

м.п. Посадова інструкція молодшої медичної сестри по догляду за хворими ______________________________________________ (найменування організації, підприємства і т.п.) »» ______________ 20__р.

Посадові обов'язки медсестри ЦСО

На посаду медсестри ЦС призначаються особи з середньою медичною освітою. сестра ЦС призначається і звільняється наказом головного лікаря закладу.

сестра ЦС безпосередньо підпорядковується старшій медичній сестрі і завідувачу ЦС. Медична сестра у своїй роботі керується справжніми Методичними рекомендаціями, інструктивно - методичними матеріалами з питань стерилізації, цією посадовою інструкцією, а також вказівками і розпорядженнями керівника установи, завідувача ЦС і старшої медичної сестри.

1.1. Дана посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права і відповідальність головної медичної сестри _____________________ (далі - «підприємство»).

1.2. На посаду старшої медичної сестри призначається особа, яка має вищу медичну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи, або середню медичну освіту і стаж роботи за профілем не менше ______ років.

ЦСО - центральне стерилізаційне відділення ЛПУ призначене для стерилізації операційної білизни після його обробки і пральні, перев'язувального матеріалу з аптечного складу, хірургічних інструментів, шприців, голок, виробів з гуми і скла.

Планування ЦСО виконується з урахуванням організації потоків обробки матеріалів, що підлягають стерилізації. Всі приміщення ЦСО в залежності від виду оброблюваного матеріалу діляться на дві зони: стерильну і нестерильну.

Посадова інструкція санітарки палатної [Найменування організації, установи]

Дана посадова інструкція розроблена і затверджена відповідно до положень Трудового кодексу Російської Федерації та інших нормативно-правових актів, що регулюють трудові правовідносини.

1. Загальні положення

1.1. Санітарка палатна відноситься до категорії молодшого медичного персоналу і безпосередньо підпорядковується [найменування посади безпосереднього керівника].

1.2. Санітарка палатна призначається на посаду і звільняється з неї наказом [найменування посади керівника].

1.3. На посаду санітарки палатної приймається особа, яка має середню (повну) загальну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.4. Санітарка палатна повинна знати:

- правила догляду за пацієнтами;

- основи трудового законодавства;

- правила і норми охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту.

2. Завдання та обов'язки

На санітарку палатних покладаються такі посадові обов'язки:

2.1. Здійснення безперервного цілодобового спостереження за пацієнтами.

2.2. Надання допомоги лікарському і середньому медичному персоналу при виконанні ними діагностичних і лікувальних маніпуляцій.

2.3. Негайне повідомлення медичному персоналу про раптове погіршення стану пацієнта.

2.4. Здійснення всіх видів прибирання, підтримання чистоти і порядку в закріплених палатах, санітарній кімнаті і приміщеннях відділення.

2.5. Провітрювання та кварцування закріплених палат.

2.6. Здійснення прибирання приліжкові столиків у лежачих хворих після кожного прийому їжі.

2.7. Отримання у сестри-господині натільної і постільної білизни і здійснення його зміни.

2.8. Своєчасна подача, прибирання судна і мочеприемников, проведення їх спорожнення і дезинфекції.

2.9. Надання допомоги хворим при прийомі гігієнічної ванни, при роздяганні та одяганні.

2.10. Дотримання заходів обережності при роботі з біологічними рідинами і дезінфікуючими засобами.

2.11. Здійснення регулярного виносу сміття і медичних відходів.

2.12. [Інші посадові обов'язки].

3. Права

Санітарка палатна має право:

3.1. На всі передбачені законодавством Російської Федерації соціальні гарантії.

3.2. На безкоштовну видачу спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту.

3.3. Вимагати створення умов для виконання професійних обов'язків, в тому числі надання необхідного обладнання, інвентарю, робочого місця, відповідного санітарно-гігієнічним правилам та нормам і т. Д.

3.4. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх професійних обов'язків і здійсненні прав.

3.5. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо поліпшення організації і вдосконалення методів виконуваної нею роботи.

3.6. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються її діяльності.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. [Інші права, передбачені трудовим законодавством Російської Федерації].

4. Відповідальність

Санітарка палатна несе відповідальність:

4.1. За невиконання, неналежне виконання обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією - в межах, визначених законодавством України про працю.

4.2. За вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

4.3. За завдання матеріальної шкоди роботодавцю - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція розроблена відповідно до [найменування, номер і дата документа].

Керівник кадрової служби

[Ініціали, прізвище]

[Підпис]

[число місяць рік]

погоджено:

[Посаду]

[Ініціали, прізвище]

[Підпис]

[число місяць рік]

З інструкцією ознайомлений:

[Ініціали, прізвище]

[Підпис]

[число місяць рік]

1. Загальні положення
1.1. Санітарка відноситься до молодшого медичного персоналу.
1.2. На посаду санітарки призначається особа, яка має в залежності
від розряду оплати:
- початкова загальна освіта та індивідуальне навчання не менше 3
місяців без пред'явлення вимог до стажу роботи;
- початкова загальна освіта, індивідуальне навчання не менше 3
місяців і стаж роботи за профілем не менше 2 років.
1.3. Санітарка призначається і звільняється з посади головним
лікарем (керівником медзакладу) за поданням
________________________________________________________________________.
1.4. Санітарка повинна знати:
- правила санітарії і гігієни праці;
- призначення миючих засобів та правила поводження з ними;
- правила внутрішнього трудового розпорядку;
- правила і норми охорони праці, техніки безпеки і
протипожежного захисту;
— _________________________________________________________________.
1.5. У своїй діяльності санітарка керується правилами
внутрішнього трудового розпорядку, розпорядженнями керівника
медичного закладу, цією посадовою інструкцією та підпорядковується
безпосередньо ________________________________________________________.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Завдання та обов'язки
санітарка:
2.1. Проводить прибирання приміщень в закладі охорони здоров'я в
Відповідно до санітарних норм.
2.2. Допомагає старшій медичній сестрі при отриманні медикаментів,
інструментів, обладнання і доставці їх у відділення.
2.3. Отримує у сестри-господині і забезпечує правильне зберігання і
використання білизни, господарського інвентарю та миючих засобів.
2.4. Прибирає приліжкові столики у лежачих хворих після кожного
прийому їжі.
2.5. За вказівкою палатної медичної сестри супроводжує хворих в
лікувально-діагностичні кабінети.
2.6. Виконує функції кур'єра, в аптечних установах здійснює
мийку аптечного посуду.
2.7. Повідомляє сестрі-господині про несправності в системі опалення,
водопостачання, каналізації та в електроприладах;
2.8. ______________________________________________________________.

3. Права
Санітарка має право:
3.1. Представляти на розгляд свого безпосереднього
керівництва пропозиції з питань своєї діяльності.
3.2. Отримувати від фахівців установи інформацію, необхідну для
здійснення своєї діяльності.
3.3. Вимагати від керівництва установи сприяння у
дисциплінарної відповідальності посадових осіб.
3.4. ______________________________________________________________.

4. Відповідальність
Санітарка несе відповідальність:
4.1.

Посадова інструкція та обов'язки санітарки

За неналежне виконання або невиконання своїх посадових
обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, в
межах, визначених законодавством України про працю.
4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї
діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та
цивільним законодавством Російської Федерації.
4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених
чинним законодавством Російської Федерації.

Програмний комплекс «Відділ кадрів. Штатний розклад »,« Тарифікація »(тарифікаційні списки) від МедСофт Курчатов для медустанов ефективно виконає завдання по кадровому обліку, формування штатного розкладу, тарікаціонним списками, весь документообіг, детальний аналіз даних. Це Ваш персональний помічник.
Детальніше про програму 'Відділ кадров.Штатное розклад'

ОСНОВНА ДОКУМЕНТАЦІЯ ОПЕРАЦІЙНОГО БЛОКУ

ОБОВ'ЯЗКИ санітарка ОПЕРАЦІЙНОГО БЛОКУ

· Знати елементарні правила асептики і антисептики;

· Проводити прибирання операційного блоку;

· Сортувати і здавати в пральню операційне білизна і спеціальний одяг;

· Готувати необхідне приладдя для обробки рук до операції (тази, розчини, серветки);

· Вміти поводитися з повсякденно використовуються приладами (включення і виключення світильників, електрокоагулятора, надання операційного столу різних позицій);

· Допомагати при укладанні і зняття хворого з операційного столу;

· Під час операції санітарка безпосередньо підпорядкована операційної сестри, з якою вона працює в операційній, але негайно виконує всі розпорядження оперує хірурга.

· Журнал обліку бактеріологічного контролю інструментів, перев'язувального матеріалу, операційної білизни та змивів з рук;

· Журнал результатів гістологічного дослідження;

· Інвентаризаційний журнал;

· Журнал витрати спирту;

· Журнал витрати перев'язувальних засобів;

· Журнал витрат гостродефіцитних засобів;

· Журнал техніки безпеки та інструктажу співробітників операційного блоку по техніки безпеки;

· Журнал обліку якості передстерилізаційного очищення;

· Журнал з обліку співробітників на виявлення бактеріоносійства, взяття крові на австралійський антиген, СНІД, HCV антиген гепатиту С, результати флюорографії грудної клітини;

· Санітарний журнал перевірок санепідстанції.

Для вибору адекватного обсягу операції і подальшого лікування іноді виникає необхідність бактеріологічного, біохімічного, цитологічного, морфологічного, рентгенологічного, ендоскопічного, ультразвукового та інших досліджень.

Що повинна містити посадова інструкція санітарки: приклади і зразки документів

Ці дослідження проводять, коли вони здійсненні лише під час операції або виникла ситуація необхідності їх використання. Слід максимально скоротити число інтраопераціооних досліджень і проводити їх в до операційному періоді.

При наявності випоту слід взяти його для бактеріологічного, біохімічного і цитологічного досліджень. Бактеріологічне дослідження необхідно для ідентифікації мікрофлори і визначення чутливості її до антибіотиків. Біохімічні дослідження дозволяють визначити ексудат це або транссудат, активність ферментів при гострому панкреатиті, наявність соляної кислоти у хворих з підозрою на проривної виразку шлунка. Цитологічне дослідження необхідно для виявлення атипових клітин, характерних для злоякісного утворення.

Інтраопераційне рентгенологічне дослідження зазвичай проводиться для визначення прохідності зовнішніх жовчних шляхів (холангіографія) або судин (ангіографія). При холецистектомії для виявлення каменів у загальній жовчній протоці проводять інтраоперацінное ультразвукове його дослідження. Необхідність в гнучкої ендоскопії виникає під час відеоендохірургіческого втручанні для ідентифікації важко доступного органу (стравохід), визначення проекції патологічного вогнища, розташованого з боку слизової оболонки шлунково-кишкового тракту, на передню стінку органу.

⇐ Предидущая124125126127128129130131132133Следующая ⇒

2 травня 2017

У медичних організаціях санітарки вважаються затребуваними працівниками. Без них не обходиться жодна лікарня. Хоч посаду є малопрестижної, а зарплата не такий вже великий, посадові обов'язки санітарок становлять значний список. Ці співробітники не мають медичної підготовки, тому їх часто називають доглядальницями або нянями. Ці працівники є кращими помічниками для хворих після лікарів.

принципи професії

Величезний штат співробітників в медичній організації свідчить про її статус. Санітарка відділення, обов'язки якої вказані в статуті, виконує важливі функції. Вона контролює порядок, здійснює догляд за пацієнтами. Професія пов'язана з обов'язками прибиральниці і молодшої медсестри.

Всім бажаючим влаштуватися на цю посаду треба знати обов'язки санітарок. Вони виконують прибирання приміщень, санітарну обробку. Причому потрібно це робити 2-4 рази в день. Санітарки допомагають старшому медперсоналу, сповіщають про дефекти в обладнанні.

Професія вважається психологічно складною, тому вона підійде не для всіх. Доводиться робити брудну роботу, стикатися з неповагою хворих і фахівців. Часто співробітницям доводиться виконувати додаткові обов'язки. Для роботи в багатьох медичних установах потрібна висока стійкість до стресів.

Обов'язки

Що включають обов'язки санітарок? Потрібно враховувати, що курирування роботи молодшого персоналу займається старша медсестра, чергові, палатні медсестри. Перелік обов'язків залежить від того, яка роль виконується цим співробітником. Фізично важкі роботи, наприклад в моргах, психіатричних лікарнях, під силу тільки санітарам-чоловікам.

Обов'язки санітарок полягають в наступному:

провітрювання;
прибирання кімнат, коридорів;
очищення, подача мочеприемников;
обробка предметів для догляду;
зміна білизни;
догляд за хворими;
виконання доручень старшої медсестри.

Виходить, що ці співробітниці виконують важливу роботу в будь-якому медичному закладі. Решта виконують лікарі і медсестри. Часто санітарки є доглядальницями для лежачих хворих. Їх догляд дозволяє людині швидше одужати.

поліклініка

Функціональні обов'язки санітарки пов'язані з фізичною працею. Багато хто порівнює цих співробітниць з прибиральницями. Схожість між професіями існують, але в першому випадку обов'язки складніше. У поліклініці або приватної організації санітарок навчають. Призначити на посаду може тільки головний лікар. У поліклініках санітари знаходяться в підпорядкуванні сестри-господині.

До обов'язків санітарок в поліклініках відносять:

вологе прибирання;
допомога старшій медсестрі;
отримання, зберігання, надання чистої білизни, інвентарю, миючих засобів;
оповіщення про стан пацієнтів;
догляд за лежачими хворими;
дезінфекція приміщень;
контроль стану пацієнтів.

Це обов'язки палатної санітарки. Якщо в лікарні перебувають лежачі хворі, то співробітниці виконують роботу кур'єра. Вони повинні сповіщати лікарів про стан пацієнтів, доглядати за ними. Співробітникам необхідно своєчасно підвищувати кваліфікацію, ходити на заняття, призначені для молодшого персоналу.

Психіатрична лікарня

Робота санітарок в психіатричних лікарнях практично така ж, як в інших закладах. Для цієї посади потрібні підготовлені люди старше 20 років. До вимог відносять:

міцне здоров'я;
хороші фізичні дані;
стресостійкість.

Зазвичай на роботу приймають чоловіків. Співробітникам доводиться стикатися з травмуючими ситуаціями. Вразливим людям не слід влаштовуватися на таку посаду.

права

У санітарок є не тільки обов'язки, а й права. Вони мають соціальні гарантії. Їм видають спецодяг, взуття та інші засоби захисту. У співробітників є право вимоги комфортних умов для виконання роботи.

Санітарки мають право вносити пропозиції щодо поліпшення умов праці та методів. Вони можуть підвищувати кваліфікацію, вимагати виконання прав і обов'язків від керівництва. В права входять умови організації, в якій працює санітарка. У лікарні обов'язки визначаються статутом, як і в приватних клініках, пологових будинках. Крім цього, санітарки мають відповідальність. Вони необхідні і в інших медичних установах, де відбувається лікування людей.

Зарплата

Співробітники повинні виконувати все за інструкцією. Скільки вони отримують за свою роботу? Заробітна плата скрізь різна. В середньому вона дорівнює 8-20 тис. Рублів залежно від регіону. Наприклад, в столиці працівники отримують 25 тис. Рублів. На дохід впливають умови праці.

Робота санітарок необхідна у всіх медичних організаціях. Без цього закладу працювати складно. Якщо співробітники виконують свої обов'язки, то в лікарнях буде порядок.

Як тільки у дитини встановлено діагноз діабету, батьки часто відправляються в бібліотеку за інформацією з даного питання і виявляються перед фактом можливості виникнення ускладнень. Після періоду пов'язаних з цим переживань батьки отримують наступний удар, дізнавшись статистику захворюваності і смертності, пов'язаної з діабетом.

Вірусні гепатити в ранньому дитинстві

Відносно недавно алфавіт гепатиту, в якому вже значилися віруси гепатиту А, В, С, D, Е, G поповнився двома новими ДНК-вмісними вірусами, ТТ і SEN. Ми знаємо, що гепатит А і гепатит Е не викликають хронічних гепатитів і, що віруси гепатиту G ІТТ швидше за все є «безневинними глядачами» які передаються по вертикалі і не вражають печінку.

Заходи по лікуванню хронічних функціональних запорів у дітей

При лікуванні хронічних функціональних запорів у дітей необхідно враховувати важливі чинники в історії хвороби дитини; встановити хороші взаємини між медичним працівником і дитиною-сім'єю для здійснення запропонованого лікування належним чином; багато чого терпіння з двох сторін з повторенням гарантій, що ситуація буде поступово поліпшуватися, і мужності в випадках можливих рецидивів, - складають кращий шлях лікування дітей, які страждають запорами.

Результати дослідження вчених кидають виклик уявленням про лікування цукрового діабету

Результати десятирічного дослідження безперечно довели, що частий самоконтроль і підтримання рівня глюкози крові в межах, близьких до нормальних призводить до значного зниження ризику пізніх ускладнень, викликаних цукровим діабетом, і зменшення ступеня їх тяжкості.

Прояви рахіту у дітей з порушенням формування кульшових суглобів

У практиці дитячих ортопедів травматологів досить часто ставиться питання про необхідність підтвердження або виключення порушень формування кульшових суглобів (дисплазія тазостегнових суглобів, вроджений вивих стегна) у немовлят. У статті показаний аналіз обстеження 448 дітей з клінічними ознаками порушень формування кульшових суглобів.

Медичні рукавички як засіб забезпечення інфекційної безпеки

Більшість медичних сестер і лікарів недолюблюють рукавички, і не дарма. В рукавичках втрачається чутливість кінчиків пальців, шкіра на руках стає сухою і лущиться, а інструмент норовить вислизнути з рук. Але рукавички були і залишаються найнадійнішим засобом захисту від інфекції.

поперековий остеохондроз

Вважають, що кожен п'ятий дорослий чоловік на землі страждає поперековим остеохондрозом, хвороба ця зустрічається і в молодому, і в літньому віці.

Епідеміологічний контроль за медпрацівниками мали контакт з кров'ю ВІЛ-інфікованих

(На допомогу медичним працівникам лікувально-профілактичних установ)

У методичних вказівках висвітлені питання спостереження за медичними працівниками мали контакт з кров'ю пацієнта інфікування ВІЛ. Пропонуються дії з метою, попередження професійного зараження ВІЛ. Розроблено журнал обліку і акт службового розслідування при контакті з кров'ю ВІЛ-інфікованого пацієнта. Визначено порядок інформування вищестоящих органів про результати медичного спостереження за медпрацівниками контактували з кров'ю ВІЛ-інфікованого пацієнта. Призначені для медичних працівників лікувально-профілактичних закладів.

Хламідійна інфекція в акушерстві та гінекології

Хламідіоз геніталій є найпоширенішим серед захворювань, що передаються статевим шляхом. У всьому світі спостерігається зростання захворювань на хламідіоз серед молодих жінок, які щойно вступили в період статевої активності.

Циклоферон в лікуванні захворювань інфекційної природи

В даний час відзначається зростання окремих нозологічних форм інфекційних захворювань, перш за все, вірусних інфекцій. Один з напрямків удосконалення методів лікування - застосування інтерферонів, як важливих неспецифічних факторів противірусної резистентності. До яких відноситься циклоферон - низькомолекулярний синтетичний індуктор ендогенного інтерферону.

Дисбактеріоз у дітей

Кількість мікробних клітин, присутніх на шкірі і слизових макроорганізму, що контактують із зовнішнім середовищем, перевищує число клітин всіх його органів і тканин разом узятих. Вага мікрофлори організму людини становить в середньому - 2,5-3 кг. На значення мікробної флори для здорової людини вперше звернув увагу в 1914 р І.І. Мечников, який припустив, що причиною багатьох хвороб є різні метаболіти і токсини, які продукують різними мікроорганізмами, заселяють органи і системи організму людини. Проблема дисбактериозов в останні роки викликає чимало дискусій з крайнім діапазоном суджень.

Діагностика та лікування інфекцій жіночих статевих органів

В останні роки в усьому світі і в нашій країні відзначено зростання захворюваності на інфекції, що передаються статевим шляхом, серед дорослого населення і, що викликає особливу тривогу, серед дітей і підлітків. Зростає захворюваність хламідіозом і трихомоніазом. За даними ВООЗ, трихомоніаз займає перше місце по частоті серед інфекцій, що передаються статевим шляхом. Щорічно в світі трихомоніазом хворіють 170 млн. Чоловік.

Дисбактеріоз кишечника у дітей

Дисбактеріоз кишечника і вторинне імунодефіцитний стан все частіше зустрічаються в клінічній практиці лікарів усіх спеціальностей. Це обумовлено мінливих умов життя, шкідливим впливом Преформовані навколишнього середовища на організм людини.

Вірусний гепатит у дітей

У лекції «Вірусний гепатит у дітей» представлені дані по вірусних гепатитів А, В, С, D, E, F, G у дітей. Наведено всі клінічні форми вірусного гепатиту, диференційний діагноз, лікування і профілактика, існуючі в даний час. Матеріал викладено з сучасних позицій і розрахований на студентів старших курсів усіх факультетів медичних вузів, лікарів - інтернів, педіатрів, інфекціоністів та лікарів інших спеціальностей, які цікавляться цією інфекцією.

1. Загальні положення

1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність санітарки.

2. На посаду санітарки призначається особа, яка має зредную (повну) загальну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи.

3. Санітарка повинна знати:правила санітарії і гігієни праці; призначення мийних засобів і правила поводження з ними; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила з охорони праці та пожежної безпеки.

4. Санітарка призначається на посаду і звільняється з посади наказом керівника організації відповідно до чинного законодавства РФ.

5. Санітарка безпосередньо підпорядковується старшій медичній сестрі або сестрі-господині.

2. Завдання та обов'язки

Проводить прибирання приміщень в медичній організації. Допомагає старшій медичній сестрі при отриманні медикаментів, інструментів, обладнання і доставці їх у відділення. Отримує у сестри-господині і забезпечує правильне зберігання і використання білизни, господарського інвентарю, посуду і миючих засобів. Прибирає приліжкові столики у лежачих хворих після кожного прийому їжі. За вказівкою палатної медичної сестри супроводжує хворих в лікувально-діагностичні кабінети. Виконує функції кур'єра, здійснює мийку аптечного посуду. Повідомляє сестрі-господині про несправності в системі опалення, водопостачання, каналізації та в електроприладах. Здійснює підготовку приміщення і ванн. Систематично (після кожного хворого) здійснює санітарно-гігієнічну обробку ванни і мочалок. Надає допомогу хворим при прийомі гігієнічної ванни, при роздяганні та одяганні. При відсутності молодшої медичної сестри по догляду за хворими отримує у сестри-господині натільну і постільну білизну і виробляє його зміну. Отримує готову їжу на харчоблоці, перевіряє її за вагою і рахунку. Розписується в роздавальної відомості. Виробляє підігрів їжі. Виробляє роздачу хворим їжі в гарячому вигляді згідно меню і призначеної дієті. Виробляє миття посуду, прибирання буфетної і їдальнею, дотримуючись санітарних вимог. Систематично проводить прибирання холодильників, призначених для зберігання продуктів хворих. Забезпечує санітарно-гігієнічне утримання буфетної і їдальнею. Своєчасно інформує керівництво відділення про необхідність ремонту обладнання та інвентарю буфетної.

3. Права

Санітарка має право:

вносити пропозиції керівництву щодо організації та умов своєї трудової діяльності;
користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;
проходити в установленому порядку атестацію з правом отримання відповідного кваліфікаційного розряду;
підвищувати свою кваліфікацію.

Санітарка користується всіма трудовими правами відповідно до Трудового кодексу РФ.

4. Відповідальність

Санітарка несе відповідальність за:

своєчасне і якісне здійснення покладених на нього посадових обов'язків;
своєчасне і кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень і доручень керівництва, нормативно-правових актів з своєї діяльності;
дотримання правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки і техніки безпеки;
ведення документації, передбаченої діючими нормативно-правовими актами;
оперативне вжиття заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності організації, його працівникам і іншим особам.

За порушення трудової дисципліни, законодавчих та нормативно-правових актів санітарка може бути залучена у відповідності до чинного законодавства в залежності від тяжкості проступку до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.