Посадові обов'язки головного енергетика. Характеристика головного інженера для нагородження. Посадова інструкція та посадові обов'язки головного енергетика


ЗАТВЕРДЖУЮ Керівник "_____________" _____________ (____________) "____" _____________ _____ р

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

головного енергетика

(Приблизна)

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність головного енергетика організації.

1.2. Головний енергетик призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника організації.

1.3. Головний енергетик підпорядковується безпосередньо керівнику організації.

1.4. На посаду головного енергетика призначається особа, що має вищу професійну (магістр, спеціаліст) та стаж роботи за фахом на інженерно-технічних і керівних посадах у відповідній профілю організації галузі народного господарства не менше 5 років.

1.5. Головний енергетик повинен знати:

Нормативні та методичні матеріали з енергетичного обслуговування організації;

Профіль, спеціалізацію і особливості організаційно-технологічної структури організації, перспективи його розвитку;

Основи технології виробництва продукції організації;

Організацію енергетичного забезпечення виробництва в галузі і в організації;

Єдину систему планово-попереджувального ремонту і раціональної експлуатації устаткування;

Виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості і режими роботи енергетичного устаткування, енерговикористовуючого установок, правила їх експлуатації;

Порядок і методи планування роботи устаткування та проведення ремонтних робіт;

Положення, інструкції та інші керівні матеріали з розроблення та оформлення технічної документації;

Правила прийому і здачі обладнання після монтажу і ремонту;

Екологічне законодавство;

Вимоги раціональної організації праці при експлуатації, ремонті і модернізації енергетичного устаткування;

Порядок розробки норм витрати паливно-енергетичних ресурсів;

Порядок укладення договорів на постачання організації електроенергією, парою, водою та іншими видами енергії;

Передовий вітчизняний і зарубіжний досвід в області енергетичного забезпечення виробництва;

Основи економіки, організації виробництва, праці та управління;

Основи трудового законодавства;

Правила внутрішнього трудового розпорядку.

2. Функціональні обов'язки

Примітка. Функціональні обов'язки головного енергетика визначені на основі і в обсязі кваліфікаційної характеристики за посадою головного енергетика і можуть бути доповнені, уточнені при підготовці посадової інструкції виходячи з конкретних обставин.

Головний енергетик:

2.1. Організовує технічно правильну експлуатацію і своєчасний ремонт енергетичного та природоохоронного устаткування і енергосистем, безперебійне забезпечення виробництва електроенергією, парою, газом, водою та іншими видами енергії, контроль над раціональним витрачанням енергетичних ресурсів в організації, послідовне дотримання режиму економії.

2.2. Керує організацією і плануванням роботи енергетичних цехів і господарств, розробкою графіків ремонту енергетичного обладнання та енергомереж, планів виробництва і споживання організацією електроенергії, технологічного палива, пари, газу, води, стисненого повітря, норм витрати і режимів споживання усіх видів енергії.

2.3. Забезпечує складання заявок та необхідних розрахунків до них на придбання енергетичного устаткування, матеріалів, запасних частин, на відпустку організації електричної і теплової енергії і приєднання додаткової потужності до енергопостачальних організацій, розробку заходів щодо зниження норм витрати енергоресурсів, впровадження нової техніки, що сприяє більш надійної, економічної і безпечній роботі енергоустановок, а також підвищення продуктивності праці.

2.4. Бере участь в розробці планів перспективного розвитку енергогосподарства, планів підвищення ефективності виробництва, у підготовці пропозицій щодо реконструкції, технічного переозброєння організації, впровадження засобів комплексної механізації і автоматизації виробничих процесів, у розгляді проектів реконструкції та модернізації систем енергопостачання організації та його підрозділів, у складанні технічних завдань на проектування нових і реконструкцію діючих енергооб'єктів.

2.5. Готує висновки по розробленим проектам, бере участь у випробуваннях і прийманні енергоустановок і мереж у промислову експлуатацію.

2.6. Забезпечує проведення робіт щодо захисту підземних споруд і комунікацій, організовує перевірку засобів зв'язку, сигналізації, обліку, контролю, захисту та автоматики, а також своєчасне пред'явлення органам, що здійснюють державний технічний нагляд, котлів та посудин, що працюють під тиском.

2.7. Організовує розробку заходів щодо підвищення ефективності використання паливно-енергетичних ресурсів, надійності і економічності роботи енергоустановок, запобігання аваріям, створення безпечних і сприятливих умов праці при їх експлуатації.

2.8. Здійснює контроль за дотриманням правил охорони праці і техніки безпеки, інструкцій з експлуатації енергоустановок і використання енергоустаткування та мереж.

2.9. Укладає договори зі сторонніми організаціями на постачання організації електроенергією, парою, водою та іншими видами енергії, контролює їх виконання.

2.10. Організовує зберігання, облік наявності та руху знаходиться в організації енергообладнання, а також облік і аналіз витрат електроенергії та палива, техніко-економічних показників роботи енергогосподарства, аварій та їх причин.

2.11. Проводить роботу з обміну досвідом в галузі експлуатації енергетичного обладнання, економії та раціонального використання паливно-енергетичних ресурсів, сприяє досягненню високих показників по експлуатації енергоустановок.

2.12. Забезпечує вдосконалення організації праці на дільницях енергогосподарства, проведення атестації і раціоналізації робочих місць, впровадження нових прогресивних методів ремонту і експлуатації енергообладнання.

2.13. Готує висновки на раціоналізаторські пропозиції і винаходи, що стосуються вдосконалення енергоустаткування і енергозабезпечення, організовує впровадження прийнятих пропозицій.

2.14. Керує працівниками відділу і підрозділами організації, що здійснюють енергетичне обслуговування виробництва, організовує роботу з підвищення кваліфікації працівників.

Головний енергетик має право:

3.1. Знайомитися з проектами рішень керівника підприємства, що стосуються діяльності очолюваного відділу.

3.2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.

3.3. Вносити на розгляд керівника підприємства пропозиції щодо покращання роботи, очолюваного відділу.

3.4. Знайомитися з проектами рішень керівниками інших структурних підрозділів організації.

3.5. Підписувати (візувати) документи в межах своєї компетенції.

3.6. Вносити керівництву підприємства пропозиції про заохочення працівників, накладення стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.

3.7. Вимагати від керівника підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Головний енергетик несе відповідальність:

4.1. За невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством.

4.2. За правопорушення, скоєні в період здійснення своєї діяльності, - відповідно до чинного цивільним, адміністративним і кримінальним законодавством РФ.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - відповідно до чинного законодавства РФ.

4.4. За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки і техніки безпеки, встановлених в організації, - відповідно до чинного законодавства РФ.

5. УМОВИ РОБОТИ

5.1. Режим роботи головного енергетика визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими в організації.

5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю головний енергетик може виїжджати в службові відрядження (в т.ч. місцевого значення).

Дана посадова інструкція розроблена відповідно до _________
__________________________________________________________________________.
(Найменування, номер і дата документа)

Погоджено:
Юрисконсульт ____________ ___________________
(Підпис) (П.І.Б.)

"___" __________ ___ р

З інструкцією ознайомлений: _____________ ___________________
(Підпис) (П.І.Б.)

Вид документа:

  • Посадова інструкція
  • Економіка

1 -1

В сучасних умовах характеристики як раніше почали величати листами з рекомендацією. Багатьом доводилося зв'язуватися з документом як характеристика. У документообігу в наш побут зайшло старе поняття як рекомендаційний лист. Є різниця вимагати характеристику, зовсім інше надати. Коли наступав період надходити на роботу, або випадала удача зайняти почесну посаду. При соціалізмі рекомендацію гаранта заміняла звичайна характеристика. Не змінився обов'язково було йти до працівника по кадрам з характеристикою. Вашій увазі бланк, який збереже час видачі якісного документа.

Перегляд теми - характеристика на інженера з охорони праці - форум інженерів з охорони праці в білорусі

Характеристика для Інженера-Дівчатка: oops: За час роботи Буськіна М.А. зарекомендувала себе як ініціативний співробітник. Володіє високим рівнем кваліфікації, достатній досвід і практичними знаннями, з багатьох питань може дати вичерпну консультацію.

Добре володіє комп'ютерною технікою, працює з текстовими і графічними редакторами. Добре знає постановку обліку і звітності з охорони праці. Знає свої права і обов'язки і усвідомлює ступінь відповідальності.

Вільно орієнтується в питаннях безпеки і охорони праці. Прихильниця різних нововведеній.В даний час виконує наступні види робіт: Здійснює: Підготовку необхідної документації на підтвердження відповід-ветствующим Системи управління професійним здоров'ям, гігієною і безпекою праці ТОВ «Бантики» вимогам стандарту OHSAS 18001: 2007 (зовнішній аудит), розробку графіків і проведення внутрішніх аудитів СУОП, проведення розрахунку та аналіз показників безпеки, передбачених СУОП, проведення навчання персоналу по документам СУОП, розробку цілей з охорони праці на рівні вищого керівництва, Підготовку проектів наказів і вказівок, що стосуються питань охорони праці. Підготовку квартальних звітів по результативності СУОП для рас-перегляду днями ОТБ і щорічного аналітичного звіту для вищого керівництва, Формування Програми з ОП, інших додатків до колективного договору; Актуалізацію Реєстру нормативних документів стосовно ос-новних і допоміжної діяльності; Проведення атестації робочих місць за умовами трудаРазработку квитків і питань для перевірки знань з охорони праці, розробку та перегляд чинних інструкцій з охорони праці за професіями та видами виконуваних робіт Підготовку необхідних статистичних звітів з охорони праці; Бере участь: у комісії з розслідування нещасних випадків (виробничих і невиробничих ) і розробці заходів щодо їх запобігання, здійснює облік відбулися нещасних випадків, аналіз причин; в комісії з перевірки знань у керівників і фахівців; в комісії по розгляду колективного договорав розгляд листів, заяв і скарг працівників з питань охорони праці, а також підготовці відповідей заявникам ; Забезпечує проведення технічного навчання фахівців, ви-конання внутрішнього трудового розпорядку, дотримання трудової дісціпліни.Умеет правильно оцінювати можливі наслідки тих чи інших управлінських рішень. Приймає кваліфікаційні професійні рішення. Обгрунтовано вимоглива до своїх подчіненним.В колективі підтримує атмосферу доброзичливості і взаємодопомоги, ввічлива, тактовна, витримана.

джерела:
http://www.otb.by

Інші зразки характеристик

Популярні зразки і шаблони документів

  • Мирова угода зразок про розподіл майна подружжя
  • Позовна заява про вселення та встановлення порядку користування квартирою (зустрічне)
  • Аліменти дітям після 18 років. Стягнення аліментів на повнолітнього дитини студента продовжує навчання
  • Спори про спадщину
    Прийняття спадщини часто проходить з не малими спорами. Отримання спадщини за законом і заповітом відрізняється за своїм порядком. Зразки судових позовів, у справах пов'язаних з отриманням спадщини.

    житлові спори
    Приклади заяв до суду з цивільних спорів, щодо житла. Право на житло це право проживання користування володіння. Тут спалахує чимало суперечок і розбіжностей. Є різниця між приватною квартіройігосударственной. Тут же бувають суперечності по розділу особового рахунку та визначення порядку користування квартирою. Зразки судових документів допоможуть зрозуміти що саме необхідно вказувати в своїй заяві.

    відшкодування шкоди
    Буває, що нам завдають шкоди. Шкода може бути матеріальний, нематеріальний. Визначається це в залежності від вини бажання або небажання завдати шкоди. Залежно відсутності-наявності виникає обов'язок компенсувати заподіяну шкоду. І кожен, чиїм майну завдано шкоди вимагає його компенсації. Відповідальність за неповнолітнього, тваринного та інше

    На посаді інженера - з серпня 2009 р Свої посадові обов'язки виконує на професійному рівні, при цьому ініціативу проявляє рідко.

    Протягом 2010 р впровадив одне раціоналізаторську пропозицію. Економічний ефект від впровадження склав 10 тис. Руб.

    Завдання з проектування технологічних модулів вирішує, як правило, своєчасно і повно, з гарною якістю 1. Над вдосконаленням методів проектування працює недостатньо енергійно. Сучасні засоби автоматизації праці освоює повільно, що перешкоджає їх ефективному застосуванню в проектній роботі.

    1 По будівництву, інформаційного обслуговування, організації виробництва, праці та управління, метрологічного забезпечення, технічного контролю і т.п. - вибрати в залежності від інженерної спеціалізації працівника.

    Грамотно і в основному в встановлені терміни розробляє методичні та нормативні документи з питань проектування технологічних модулів, відповідну супровідну документацію. Окремі проекти документів при пред'явленні потребують уточнення. Пропозиції, спрямовані на найбільш ефективну реалізацію розроблених проектів і програм, представляє рідко.

    Проводить задовільний техніко-економічний аналіз технологій, що підлягають модернізації та вдосконалення. За вказівкою керівництва відділу бере участь в розробці проектів другорядних програм (планів) технологічного розвитку підприємства, а також в проведенні окремих заходів, пов'язаних з випробуваннями допоміжного обладнання та впровадженням його в експлуатацію. В необхідних випадках виконує (у складі групи інженерів) роботи по стандартизації технічних засобів, систем, процесів, устаткування і матеріалів.

    Обробляє ділову і науково-технічну інформацію відповідно до встановлених на цей рахунок вимогами, однак не завжди використовує для її подання оптимальні форми і способи. Своєчасно і якісно становить графіки робіт, звіти про їх виконання, пояснювальні записки, технологічні карти, іншу необхідну документацію. В цілому сумлінно виконує інші посадові повноваження інженера.

    Працює над вдосконаленням особистої професійної підготовки, прагне опановувати нові знання в області проектування технологій. Добре знає передовий досвід в області проектування промислових технологій, але застосовує ці знання на практиці не цілком ефективно. Не до кінця освоїв прикладне програмне забезпечення по автоматизації процесів проектування (АСП "Проект-2010").

    До виконання своїх посадових обов'язків відноситься в цілому відповідально, при цьому недостатньо концентрується на досягненні першочергових завдань. Має непогану працездатністю. Охайний, акуратний. Фізично здоровий.

    При раптових змінах у виробничій обстановці втрачається, діє імпульсивно, шаблонно. Проектні рішення приймає переважно вірні, здатний організувати їх належну реалізацію, однак хід і результати реалізації не аналізує. Методами комунікації і обробки ділової, науково-технічної інформації, в т.ч. документованої, володіє добре.

    З більшістю колег підтримує ділові, коректні, доброзичливі відносини. Правила і норми повсякденної ділової етики та порядності дотримується. До скоєння непорядних і негідних вчинків не схильний. Критику на свою адресу сприймає стримано, наявні недоліки прагне усувати в короткі терміни, однак в цілому працює в цьому напрямку безсистемно.

    На посаді інженера Сергій Олександрович працює з травня 2010 року. Свої посадові повноваження виконує старанно, на високому професійному рівні.

    Протягом 2011 року впровадив п'ять раціоналізаторських пропозицій. Загальний економічний ефект від впровадження склав 500 тисяч рублів.

    Своєчасно, повно і якісно вирішує завдання з проектування технологічних модулів. Постійно працює над вдосконаленням методів проектування, широко і зі знанням справи застосовує сучасні засоби автоматизації праці (зокрема, АСП «Проект-2010»). Грамотно, у встановлені терміни розробляє методичні та нормативні документи з питань проектування технологічних модулів, відповідну супровідну документацію.

    Періодично готує та подає на розгляд керівництва відділу ретельно обґрунтовані пропозиції, спрямовані на найбільш ефективну реалізацію розроблених проектів і програм. Проводить глибокий і всебічний техніко-економічний аналіз технологій, що підлягають модернізації та вдосконалення. Систематично вишукує можливості для скорочення циклу проектних робіт, всіляко сприяючи підготовці процесу їх виконання, включаючи забезпечення необхідними вихідними даними, документами, матеріалами, обладнанням і т.п.

    Бере активну участь в роботах по розробці проектів програм (планів) технологічного розвитку підприємства, а також у проведенні заходів, пов'язаних з випробуваннями основного обладнання та впровадженням його в експлуатацію. В необхідних випадках професійно виконує роботи по стандартизації технічних засобів, систем, процесів, устаткування і матеріалів. Постійно залучається керівництвом відділу до підготовки оглядів, відгуків, висновків по найважливіших напрямках виконуваної відділом роботи (в якості експерта), з відповідними дорученнями справляється виключно успішно.

    Уміло обробляє ділову і науково-технічну інформацію, використовуючи для її подання оптимальні форми і способи. Своєчасно і якісно становить графіки робіт, звіти про їх виконання, пояснювальні записки, технологічні карти, іншу необхідну документацію. Сумлінно виконує інші посадові повноваження інженера.

    Наполегливо і результативно працює над вдосконаленням особистої професійної підготовки, регулярно опановує новими знаннями в області проектування технологій. У червні 2012 року успішно завершив курси програмування при Санкт-Петербурзькому політехнічному університеті. Відмінно знає передовий досвід в області проектування промислових технологій, ефективно застосовує ці знання на практиці.

    До виконання своїх посадових повноважень відноситься відповідально, ініціативно, званням інженера дорожить. Виключно працездатний, при виконанні найбільш важливих і термінових завдань з особистим часом не рахується. Постійно охайний, акуратний. Фізично здоровий.

    При раптових змінах у виробничій обстановці діє обдумано і енергійно. Проектні рішення приймає вірно і швидко, організовує їх своєчасну, повну і точну реалізацію. Методами комунікації і обробки ділової, науково-технічної інформації, в тому числі документованої, володіє відмінно.

    З колегами підтримує діловиті, коректні, доброзичливі відносини. Є прикладом у виконанні правил і норм повсякденному ділової етики та порядності. До скоєння непорядних і негідних вчинків не схильний. Критику на свою адресу сприймає спокійно, наявні недоліки усуває в короткі терміни.

    ВИСНОВКИ:

    1. займаній посаді відповідає.

    2. Чи гідний призначення на посаду старшого інженера технологічного відділу.





    Посадова інструкція та посадові обов'язки головного енергетика.

    1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ


    1.1. Дана посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права і відповідальність головного енергетика підприємства.


    1.2. Головний енергетик призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.


    1.3. Головний енергетик підпорядковується безпосередньо директору підприємства.


    1.4. На посаду головного енергетика призначається особа, які мають вищу


    відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та стаж роботи за фахом на інженерно-технічних і керівних посадах у відповідній профілю підприємства галузі.

    1.5. Головний енергетик повинен знати:
    - нормативні і методичні матеріали з енергетичного обслуговування підприємства;
    профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-енергетичної структури підприємства, перспективи його розвитку;
    - основи енергетики виробництва продукції підприємства;
    - організацію енергетичного забезпечення виробництва в галузі і на підприємстві;
    - єдину систему планово-попереджувального ремонту і раціональної експлуатації устаткування;
    виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості і режими роботи енергетичного устаткування, енерговикористовуючого установок, правила їх експлуатації;
    - порядок і методи планування роботи устаткування та проведення ремонтних робіт;
    - праці при експлуатації, ремонті і модернізації енергетичного устаткування;
    - порядок розробки норм витрати паливно-енергетичних ресурсів;
    - порядок укладання договорів на постачання підприємства електроенергією, парою, водою та іншими видами енергії;
    - передовий вітчизняний і зарубіжний досвід в області енергетичного забезпечення виробництва;

    - правила і норми охорони праці, нормативні та методичні матеріали з енергетичної підготовці виробництва;
    - профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-енергетичної структури підприємства;
    - перспективи технічного розвитку галузі і підприємства;
    - енергетики виробництва продукції підприємства;
    - системи і методи проектування;
    - організацію енергетичної підготовки виробництва в галузі і на підприємстві;
    - виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості і режими роботи устаткування, правила його експлуатації;
    - порядок і методи планування енергетичної підготовки виробництва;
    - технічні вимоги до сировини, матеріалів і готової продукції;
    - положення, інструкції та інші керівні матеріали з розроблення та оформлення технічної документації;
    - засоби механізації та автоматизації виробничих процесів;
    - методи визначення економічної ефективності впровадження нової техніки і енергетики, організації праці, раціоналізаторських пропозицій і винаходів;
    - порядок атестації якості промислової продукції;
    - можливості застосування засобів обчислювальної техніки і методи проектування енергетичних процесів з їх використанням;
    - порядок прийому обладнання в експлуатацію;
    - вимоги раціональної організації праці під час проектування енергетичних процесів;
    - вітчизняні і зарубіжні досягнення науки і техніки у відповідній галузі виробництва;
    - передовий вітчизняний і зарубіжний досвід в області виробництва аналогічної продукції;
    - основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
    - основи екологічного законодавства;
    - основи трудового законодавства;
    - правила і норми охорони праці.


    В період тимчасової відсутності головного енергетика, його посадові обов'язки покладаються на ___________________________.
    Посадова ОБОВ'ЯЗКИ.
    Організовує технічно правильну експлуатацію і своєчасний ремонт енергетичного та природоохоронного устаткування і енергосистем, безперебійне забезпечення виробництва електроенергією, парою, газом, водою та іншими видами енергії, контроль за раціональним витрачанням енергетичних ресурсів на підприємстві, послідовне дотримання режиму економії.
    Керує організацією і плануванням роботи енергетичних цехів і господарств, розробкою графіків ремонту енергетичного обладнання та енергомереж, планів виробництва і споживання підприємством електроенергії, енергетичного палива, пари, газу, води, стисненого повітря, норм витрати і режимів споживання усіх видів енергії.
    Забезпечує складання заявок та необхідних розрахунків до них на придбання енергетичного устаткування, матеріалів, запасних частин, на відпустку підприємству електричної та теплової енергії і приєднання додаткової потужності до виробництва, у підготовці пропозицій щодо реконструкції, технічного переозброєння підприємства, впровадження засобів комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів , в розгляді проектів реконструкції та модернізації систем енергопостачання підприємства і його підрозділів, в складанні технічних завдань на проектування нових і реконструкцію діючих енергооб'єктів.

    2.4. Готує висновки по розробленим проектам, бере участь у випробуваннях і прийманні енергоустановок і мереж у промислову експлуатацію.


    2.5. Забезпечує проведення робіт щодо захисту підземних споруд і комунікацій, організовує перевірку засобів зв'язку, сигналізації, обліку, контролю, захисту та автоматики, а також своєчасне пред'явлення органам, що здійснюють державний технічний нагляд, котлів та посудин, що працюють під тиском.


    2.6. Організовує розробку заходів щодо підвищення ефективності використання паливно-енергетичних ресурсів, надійності і економічності роботи енергоустановок, запобігання аваріям, створення безпечних і сприятливих умов праці при їх експлуатації. Здійснює контроль за дотриманням правил охорони праці і техніки безпеки, інструкцій з експлуатації енергоустановок і використання енергоустаткування та мереж.


    2.7. Укладає договори зі сторонніми організаціями на постачання підприємства електроенергією, парою, водою та іншими видами енергії, контролює їх виконання.


    2.8. Організовує зберігання, облік наявності та руху знаходиться на підприємстві енергообладнання, а також облік і аналіз витрат електроенергії та палива, техніко-економічних показників роботи енергогосподарства, аварій та їх причин.


    2.9. Проводить роботу з обміну досвідом в галузі експлуатації енергетичного обладнання, економії та раціонального використання паливно-енергетичних ресурсів, сприяє досягненню високих показників по експлуатації енергоустановок.


    2.10. Забезпечує вдосконалення організації праці на дільницях енергогосподарства, проведення атестації і раціоналізації робочих місць, впровадження нових прогресивних методів ремонту і експлуатації енергообладнання.


    2.11. Готує висновки на раціоналізаторські пропозиції і винаходи, що стосуються вдосконалення енергоустаткування і енергозабезпечення, організовує впровадження прийнятих пропозицій.


    2.12. Керує працівниками відділу і підрозділами підприємства, що здійснюють енергетичне обслуговування виробництва, організовує роботу з підвищення кваліфікації працівників.


    2.13. Примітка. Посадові обов'язки головного енергетика визначені на основі і в обсязі кваліфікаційної характеристики за посадою головного енергетика і можуть бути доповнені, уточнені при підготовці посадової інструкції виходячи з конкретних обставин.


    3. ПРАВА.


    Головний енергетик має право:


    3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання по колу питань, що входять в його посадові обов'язки.


    3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень підлеглими йому службами і підрозділами.


    3.3. Запитувати й одержувати необхідні матеріали і документи, пов'язані з питань діяльності головного енергетика, підлеглих йому служб і підрозділів.


    3.4. Взаємодіяти з іншими підприємствами, організаціями та установами з питань енернгоснабженія та інших питань, що належать до компетенції головного енергетика.


    4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.


    Головний енергетик несе відповідальність за:


    4.1. Результати та ефективність виробничої діяльності віднесеній до його посадових обов'язків, зазначених у розділі 2 цієї Інструкції.


    4.2. Недостовірну інформацію про стан виконання планів робіт підлеглих служб і підрозділів.


    4.3. Невиконання наказів, розпоряджень і доручень директора підприємства.


    4.4. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежним та іншим правилам створюють загрозу діяльності підприємства, його працівникам.


    4.5. Незабезпечення дотримання трудової і виконавської дисципліни працівниками підлеглих служб і працівниками, що перебувають у підпорядкуванні головного енергетика.


    5. ПРАВО ПІДПИСИ. РЕЖИМ РОБОТИ.


    5.1. Головному енергетику для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що входять в його посадові обов'язки.


    5.2. Режим роботи головного енергетика визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.


    5.3. У зв'язку з виробничою необхідністю, головний енергетик може виїжджати в службові відрядження (в т.ч. місцевого значення).


    5.4. Для вирішення оперативних питань щодо забезпечення виробничої діяльності, головному енергетику може виділятися службовий автотранспорт.


    Погоджено:



    Посадова інструкція головного енергетика


    1. Загальні положення

    1. Дана посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права і відповідальність головного енергетика.

    2. На посаду головного енергетика призначається особа, що має вищу професійну (магістр, спеціаліст) та стаж роботи за фахом на інженерно-технічних і керівних посадах у відповідній профілю підприємства галузі народного господарства не менше 5 років.

    3. Головний енергетик повинен знати нормативні та методичні матеріали з енергетичного обслуговування підприємства; профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури підприємства, перспективи його розвитку; основи технології виробництва продукції підприємства; організацію енергетичного забезпечення виробництва в галузі і на підприємстві; Єдину систему планово-попереджувального ремонту і раціональної експлуатації устаткування; виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості і режими роботи енергетичного устаткування, енерговикористовуючого установок, правила їх експлуатації; порядок і методи планування роботи устаткування та проведення ремонтних робіт; положення, інструкції та інші керівні матеріали з розроблення та оформлення технічної документації; правила прийому та здачі обладнання після монтажу і ремонту; екологічне законодавство; вимоги раціональної організації праці при експлуатації, ремонті і модернізації енергетичного устаткування; порядок розробки норм витрати паливно-енергетичних ресурсів; порядок укладання договорів на постачання підприємства електроенергією, парою, водою та іншими видами енергії; передовий вітчизняний і зарубіжний досвід в області енергетичного забезпечення виробництва; основи економіки, організації виробництва, праці та управління; основи трудового законодавства; правила і норми охорони праці.

    4. Головний енергетик призначається на посаду і звільняється з посади наказом керівника установи (підприємства, організації) відповідно до чинного законодавства Російської Федерації.

    5. Головний енергетик безпосередньо підпорядковується керівнику установи (підприємства, організації).

    2. Завдання та обов'язки

    Організовує технічно правильну експлуатацію і своєчасний ремонт енергетичного та природоохоронного устаткування і енергосистем, безперебійне забезпечення виробництва електроенергією, парою, газом, водою та іншими видами енергії, контроль за раціональним витрачанням енергетичних ресурсів на підприємстві, послідовне дотримання режиму економії. Керує організацією і плануванням роботи енергетичних цехів і господарств, розробкою графіків ремонту енергетичного обладнання та енергомереж, планів виробництва і споживання підприємством електроенергії, технологічного палива, пари, газу, води, стисненого повітря, норм витрати і режимів споживання усіх видів енергії. Забезпечує складання заявок та необхідних розрахунків до них на придбання енергетичного устаткування, матеріалів, запасних частин, на відпустку підприємству електричної та теплової енергії і приєднання додаткової потужності до енергопостачальних підприємств, розробку заходів щодо зниження норм витрати енергоресурсів, впровадження нової техніки, що сприяє більш надійної, економічної і безпечній роботі енергоустановок, а також підвищення продуктивності праці. Бере участь в розробці планів перспективного розвитку енергогосподарства, планів підвищення ефективності виробництва, у підготовці пропозицій щодо реконструкції, технічного переозброєння підприємства, впровадження засобів комплексної механізації і автоматизації виробничих процесів, у розгляді проектів реконструкції та модернізації систем енергопостачання підприємства і його підрозділів, в складанні технічних завдань на проектування нових і реконструкцію діючих енергооб'єктів. Готує висновки по розробленим проектам, бере участь у випробуваннях і прийманні енергоустановок і мереж у промислову експлуатацію. Забезпечує проведення робіт щодо захисту підземних споруд і комунікацій, організовує перевірку засобів зв'язку, сигналізації, обліку, контролю, захисту та автоматики, а також своєчасне пред'явлення органам, що здійснюють державний технічний нагляд, котлів та посудин, що працюють під тиском. Організовує розробку заходів щодо підвищення ефективності використання паливно енергетичних ресурсів, надійності і економічності роботи енергоустановок, запобігання аваріям, створення безпечних і сприятливих умов праці при їх експлуатації. Здійснює контроль за дотриманням правил охорони праці і техніки безпеки, інструкцій з експлуатації енергоустановок і використання енергоустаткування та мереж. Укладає договори зі сторонніми організаціями на постачання підприємства електроенергією, парою, водою та іншими видами енергії, контролює їх виконання. Організовує зберігання, облік наявності та руху знаходиться на підприємстві енергообладнання, а також облік і аналіз витрат електроенергії та палива, техніко-економічних показників роботи енергогосподарства, аварій та їх причин. Проводить роботу з обміну досвідом в галузі експлуатації енергетичного обладнання, економії та раціонального використання паливно-енергетичних ресурсів, сприяє досягненню високих показників по експлуатації енергоустановок. Забезпечує вдосконалення організації праці на дільницях енергогосподарства, проведення атестації і раціоналізації робочих місць, впровадження нових прогресивних методів ремонту і експлуатації енергообладнання. Готує висновки на раціоналізаторські пропозиції і винаходи, що стосуються вдосконалення енергоустаткування і енергозабезпечення, організовує впровадження прийнятих пропозицій. Керує працівниками відділу і підрозділами підприємства, що здійснюють енергетичне обслуговування виробництва, організовує роботу з підвищення кваліфікації працівників.

    3. Права

    Головний енергетик має право:

    1. віддавати розпорядження, обов'язкові для виконання підлеглими йому працівниками;

    2. брати участь у підборі і розстановці кадрів за своєю діяльністю;

    3. вносити пропозиції керівництву щодо заохочення та накладання стягнень на працівників підприємства за своєю діяльністю;

    4. вносити пропозиції щодо розвитку і вдосконалення діяльності підприємства;

    5. запитувати у керівництва, отримувати і користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;

    6. брати участь в конференціях і нарадах, на яких розглядаються питання, пов'язані з його роботою;

    7. проходити в установленому порядку атестацію з правом на отримання відповідної кваліфікаційної категорії;

    Головний енергетик підприємства - це керівна посада, тому прийняти або звільнити співробітника, хто її обіймає, може тільки директор організації, в яку він влаштувався. Для прийому на роботу кандидату необхідно мати вищу технічну освіту. Крім того, варто враховувати, що підприємства можуть займатися різною діяльністю в різних галузях промисловості і відповідати за різні сектори ринку. Співробітник, який планує отримати таку посаду, зобов'язаний мати великий стаж роботи, не менше п'яти років. Причому цей стаж повинен відповідати галузі, в якій працює підприємство. І співробітник повинен опрацювати ці роки або на керівній, або на інженерно-технічної посади. Підпорядковується головний енергетик безпосередньо директору організації.

    чим керується

    Людина, який отримав посаду «головний енергетик», повинен в першу чергу керуватися документами законодавчого і нормативного типу, спрямованими на врегулювання енергетичного обслуговування підприємства.

    Також в його розпорядження повинні бути надані методичні матеріали, що стосуються питань його безпосередньої діяльності. Головний енергетик зобов'язаний дотримуватися статуту підприємства, завжди перебувати на робочому місці. Він не має права порушувати трудовий розпорядок. Підкоряючись головному директору, зобов'язаний виконувати всі його накази і розпорядження. Також повинен керуватися всіма правилами, які містить посадова інструкція головного енергетика.

    Що повинен знати

    Приступаючи до виконання обов'язків головного енергетика, співробітник повинен вивчити і зрозуміти всі постанови Трудового кодексу, накази і розпорядження своїх начальників, ознайомитися з методичними та нормативними матеріалами, що стосуються енергетичного обслуговування даного підприємства. Природно, розуміти, який профіль у організації, яка специфіка її діяльності. Також важливо розуміти структуру підприємства і можливі шляхи його розвитку.

    Головний енергетик: вимоги

    Співробітникові на цій посаді необхідно знати основи технології, як саме виробляється продукція на підприємстві, як організовано забезпечення електроенергією виробничих цехів і інших місць, як влаштована система планово-попереджувальних ремонтних робіт і як раціонально використовувати ресурси обладнання підприємства. Обов'язково потрібно знання правил експлуатації пристроїв, які використовують електроенергію, їх технічні характеристики і виробничу потужність.

    виробництво

    Головний енергетик повинен бути обізнаний про те, які методи використовуються для планування роботи устаткування, який порядок їх включення, виключення і за яким графіком необхідно виконувати ремонтні роботи. Головний енергетик повинен вміти розробляти і оформляти технічну документацію відповідно до інструкцій, положень та іншими матеріалами керівного типу. Знати, як проводиться після використання і ремонтних робіт прийом і здача техніки. Розуміти, від чого може постраждати довкілля і не допускати цього.

    устаткування

    Якщо проводиться модернізація обладнання, а також його експлуатація або ремонт, головний енергетик повинен знати всі вимоги керівництва з цього приводу. Також людина, котрий обіймає цю посаду, повинен володіти інформацією:

    • скільки слід витрачати палива та енергії для роботи цехів і підприємства в цілому;
    • як укладати договори з іншими організаціями для отримання будь-яких матеріалів, щоб забезпечити організацію електроенергією та іншими видами енергії, необхідної для нормальної роботи.

    Також головному енергетику належить знати трудове законодавство країни, основи організації виробництва, економіки і управління. Обов'язково повинні дотримуватися інструкція з охорони праці для головного енергетика, техніка безпеки, захисту від пожежі і норми виробничої санітарії.

    Заступник головного енергетика

    Якщо співробітник, який займає посаду головного енергетика, відсутній на роботі, його обов'язки автоматично переймає заступник, який призначається або самим енергетиком, або вищим керівництвом. При цьому заступник повністю відповідає за свої дії і правильне виконання обов'язків на період відсутності головного енергетика.

    функції

    Основною функцією співробітника, що займає посаду «головний енергетик», є організація робіт, спрямованих на енергетичне обслуговування організації. Згідно посадової інструкції особа, що займає описувану посаду, відповідає за періодичне підвищення кваліфікації всіх підлеглих. Головний енергетик повинен забезпечувати для свого штату здорові і безпечні умови праці, також контролювати трудову діяльність підлеглих і дотримання ними всіх необхідних положень і правил.

    Обов'язки

    Щоб виконувати свої функції повноцінно, співробітник повинен неухильно виконувати обов'язки головного енергетика. На кожному підприємстві умови роботи і вимоги можуть бути різними, але є основні з них, які відносяться до будь-яких сфер діяльності підприємств. Головний енергетик повинен стежити, щоб всі ремонтні роботи з енергетичним обладнанням проводилися правильно і вчасно, контролювати економію енергетичних ресурсів в організації.

    Також він відповідає за безперебійну подачу на виробництво електроенергії, води, пари, газу та інших ресурсів, від яких залежить безперервність виробничого процесу.

    Також в обов'язки головного енергетика входить керівництво планування роботи енергетичних господарств, складання графіка ремонтних робіт енергомереж і обладнання, розрахунок споживання енергетичних ресурсів. Він повинен розраховувати і складати заявки, в яких буде міститися інформація про необхідність закупівель деталей або обладнання, а також інших матеріалів, необхідних для підтримки роботи енергетичних систем підприємства. Людина на цій посаді повинен робити розрахунки щодо мінімізації витрат енергії і підвищення продуктивності обладнання.

    Якщо в організації буде запланована реконструкція або модернізація енергетичного обладнання, головний енергетик зобов'язаний брати участь в складанні планів на цей рахунок і контролювати проведення всіх необхідних робіт по модернізації пристроїв. Після її проведення повинен брати участь в перевірці системи, провести всі необхідні тести і перевірити, чи все працює належним чином.

    Він контролює і здійснює роботи, спрямовані на захист підземних комунікацій, перевіряє роботу зв'язку, захисних систем сигналізації та звітує перед державними органами за роботу всіх пристроїв, що працюють під тиском. В обов'язки також входить проведення заходів з обміну досвідом і знаннями щодо експлуатації, ремонту і монтажу енергетичного обладнання. Головний енергетик відповідає за роботу і керує всіма відділами і співробітниками, що забезпечують безперебійну роботу всіх енергетичних установок.

    права

    Посадова інструкція головного енергетика включає в себе права, якими наділяється представник цієї посади. Він має право представляти інтереси організації перед конкуруючими або співпрацюють компаніями, коли мова йде про енергетичну обслуговуванні, або з інших питань щодо енергозабезпечення. Також може представляти своєму начальству плани і пропозиції щодо поліпшення ефективності роботи його відділів і співробітників. Пропонувати поліпшити використання енергетичних ресурсів, організовувати заходи, спрямовані на зменшення витрат палива і поліпшення роботи устаткування в організації. Візування та підпис документів також доступні головному енергетику, але тільки в межах його посадової відділу. Крім того, він має право отримувати від співробітників звіти та іншу інформацію, яка необхідна йому для роботи.

    Кадрові питання також в його компетенції. Він може запропонувати начальству звільнити, перемістити або призначити на посаду співробітників виходячи з особистих міркувань, на підставі спостережень і досвіду. У його правах заохочувати співробітників або ж, навпаки, нараховувати їм штрафи за погане виконання обов'язків. І останнє, це те, що головний енергетик має права просити у начальства сприяння, якщо він сам з якихось причин не в змозі виконати ті чи інші обов'язки.

    Відповідальна робота

    Головний енергетик несе за свої дії повну відповідальність. Якщо він буде неякісно виконувати свої обов'язки або ж взагалі ігнорувати їх, то може отримати покарання, прописане в Трудовому кодексі країни для подібних випадків. Також він може понести кримінальну або адміністративну відповідальність, якщо порушить закон в процесі виконання своїх посадових обов'язків або його дії завдадуть підприємству матеріальної шкоди. Залежно від суми завданих збитків буде визначена міра покарання.

    Кар'єра

    Співробітники, які претендують на посаду головного енергетика, потрібні в самих різних компаніях. В основному, звичайно, представники цієї професії потрібні на підприємствах, де здійснюється виробництво продукції для різних сегментів ринку. Перш ніж складати резюме головного енергетика, бажано визначитися, в який саме сфері ви хочете працювати. Адже для кожного підприємства важливо, щоб їх майбутній співробітник не тільки розбирався в роботі компанії, але і мав досвід роботи з подібним обладнанням.

    Оскільки ця посада керівна, почати свою кар'єру з неї мало кому вдається. Перш потрібно пройти шлях підвищень і отримати досвід. В основному на цю посаду беруть фахівців, у яких є досвід на керівних посадах не менше п'яти років. А якщо враховувати ще й попередній стаж на звичайних посадах, то приблизно виходить, що роботодавці звертають свою увагу на фахівців, яким за сорок років.

    Крім того, обов'язковою умовою прийому на роботу є наявність вищої технічної освіти. Природно, вимоги в кожній організації індивідуальні, але в основному роботодавці віддають перевагу досвідченим, освічених фахівців, які знають свою справу і здатних керувати штатом або навіть відділами, що займаються забезпеченням підприємства електроенергією та іншими паливними ресурсами, а також відповідають за ремонт, обслуговування та модернізацію обладнання, необхідного для виробничої діяльності компанії.