Кількісні та якісні характеристики малого бізнесу. За яким критерієм підприємство ставитися до малих? Критерії визначення малого підприємництва

Недержавні освітні установи СЕРЕДНЬОГО ПРОФЕСІЙНОГО ОСВІТИ СТОЛИЧНИЙ ПРОФЕСІЙНИЙ БІЗНЕС-КОЛЕДЖ

КОНТРОЛЬНА РОБОТА
з дисципліни: Облік на підприємстві малого бізнесу
по темі: Поняття суб'єктів малого підприємництва. Основні критерії визначення малого підприємства.
студентки 5 курсу відділення менеджмент по галузям
Коробкова Анастасії Сергіївни

перевірив:
Погосян А.С.
оцінка:
_______
підпис:
_______

Рязань, 2012 р

ВСТУП 3
1. Поняття «мале підприємництво» 5
2. Основні критерії визначення малого підприємництва 7
3. Кількісні критерії визначення малого підприємництва 8
4. Якісні критерії визначення малого підприємництва 10
ВИСНОВОК 12
Список використаної літератури 13

ВСТУП

Розвиток малого і середнього підприємництва є одним з найважливіших факторів економічного і соціального розвитку регіону, так як саме малий бізнес дозволяє створити додаткові робочі місця, забезпечити зайнятість населення та зростання виробництва, і, як наслідок, пом'якшити наслідки кризи і знизити соціальну напруженість в суспільстві.
Мета державної політики - створення сприятливих умов для розвитку підприємництва в тих напрямках, які дають максимальний соціально-економічний ефект, а також своєчасне прийняття рішень, спрямованих на стимулювання бізнесу, визначення найбільш перспективних напрямків, які стимулюють появу так званих нових «точок зростання». Для реалізації цієї мети дуже важливо знати поняття суб'єктів малого бізнесу та основні критерії їх визначення.
Незважаючи на тривалу історію розвитку ринкової економіки в світовій практиці немає уніфікованого визначення малого бізнесу. В даний час в країнах Європейського союзу, Японії, США вже існує досвід досліджень національного і міжнародного рівнів з різних аспектів проблеми розвитку малих і середніх підприємств. З'являються приклади таких досліджень і в Росії, а також в інших країнах Східної Європи. Однак отримані дані носять досить фрагментарний характер. Багато в чому це пояснюється відмінністю підходів до визначення малого і середнього підприємства. Разом з тим, окремі спроби як зарубіжних, так і вітчизняних дослідників виробити єдине або узагальнене визначення малого бізнесу, мабуть, з самого початку приречені на провал.
Однак у кожній країні, паралельно існують свої національні підходи до визначення малого підприємництва, що варіюються для конкретних цілей.
Мета контрольної роботи - дати поняття суб'єктів малого підприємництва і виявити основні критерії визначення малого підприємства.

Поняття «мале підприємництво»

Існує чимало підходів до визначення сутності поняття «малий бізнес», а загальноприйнята трактування варіюється в залежності від суб'єктивного сприйняття автора термінологічної трактування, державної та галузевої належності малого підприємця і багатьох інших факторів.
Якщо розглядати розширене поняття малого підприємництва, воно являє собою мобільну сукупність юридичних і фізичних осіб-малих підприємців, які не є складовою частиною монополістичних структур і грають в порівнянні з ними другорядну роль в економіці держави. У більш вузькому сенсі малий бізнес є комерційне приватне підприємство, яке відповідає індивідуальним для кожної держави і галузі критеріям, визначеним у відповідних регламентуючих документах державної ваги.
Також існує більш широке поняття - «підприємництво», яке має на увазі цілеспрямовану ризикову діяльність фізичної або юридичної особи, основною метою якої є максимізація прибутку за рахунок виробництва і продажу товарів, виконання різного роду робіт і надання послуг. Ефективність підприємницької оцінюється не стільки на основі подорожчання його бізнесу, стільки на основі процентного зростання прибутку за певний період.
У малого і середнього бізнесу є своя організація - «Опора Росії».
Діяльність суб'єктів малого та середнього бізнесу в Росії регулюється прийнятим 24 липня 2007 року Федеральним законом 209-ФЗ «Про розвиток малого і середнього підприємництва в Російській Федерації», в якому вказані критерії віднесення підприємства до малого бізнесу.
Згідно п. 1 ч.1 ст. 4 цього Закону (далі ФЗ)
До суб'єктів малого та середнього підприємництва відносяться внесені в єдиний державний реєстр юридичних осіб споживчі кооперативи та комерційні організації (за винятком державних і муніципальних унітарних підприємств), а також фізичні особи, внесені до єдиного державного реєстру індивідуальних підприємців і здійснюють підприємницьку діяльність без створення юридичної особи ( далі - індивідуальні підприємці), селянські (фермерські) господарства.

Основні критерії визначення малого підприємництва

Проблеми, що виникають при порівняльних дослідженнях рівня розвитку малого і середнього бізнесу в окремих країнах, наочно демонструють методологічні та практичні проблеми, пов'язані з встановленням єдиних підходів до визначення меж малого підприємництва.
В ході аналізу міжнародної практики вироблення критеріїв виділення сектора малого і середнього бізнесу, як правило, використовуються або кількісні, або якісні обмеження, причому перші, в силу їх вимірності, використовуються частіше і є більш кращими.
Залежно від сформованих економічних моделей і культури різних країн, як кількісні, так і якісні критерії можуть істотно відрізнятися. Нерідкі ситуації, коли розрізняються навіть цілі розмежування на малі, середні та великі підприємства всередині однієї країни.

Кількісні критерії визначення малого підприємництва

Обмеження по статусу

Для юридичних осіб - сумарна частка участі Російської Федерації, суб'єктів Російської Федерації, муніципальних утворень, іноземних юридичних осіб, іноземних громадян, громадських і релігійних організацій (об'єднань), благодійних та інших фондів у статутному (складеному) капіталі (пайовому фонді) зазначених юридичних осіб не повинна перевищувати двадцять п'ять відсотків (за винятком активів акціонерних інвестиційних фондів і закритих пайових інвестиційних фондів), частка участі, що належить одному або декільком юридичним особам, які не є суб'єктами малого і середнього підприємництва, не повинна перевищувати двадцять п'ять відсотків (це обмеження не поширюється на господарські суспільства, діяльність яких полягає в практичному застосуванні (впровадженні) результатів інтелектуальної діяльності (програм для електронних обчислювальних машин, баз даних, винаходів, корисних моделей, промислових зразків, селекційних досягнень, топологій інтегральних м ікросхем, секретів виробництва (ноу-хау), виняткові права на які належать засновникам (учасникам) таких господарських товариств - бюджетним науковим установам або створеним державними академіями наук науковим установам або бюджетним освітнім установам вищої професійної освіти або створеним державними академіями наук освітнім установам вищої професійної освіти ); (П.1 ч.1 ст.4 209-ФЗ «Про розвиток малого і середнього підприємництва в Російській Федерації»

Обмеження за чисельністю працівників

Число постійних працівників не повинна перевищувати 250 осіб
Середня чисельність працівників за попередній календарний рік не повинна перевищувати такі граничні значення середньої чисельності працівників для кожної категорії суб'єктів малого та середнього підприємництва:
а) від ста одного до двохсот п'ятдесяти осіб включно для середніх підприємств;
б) до ста осіб включно для малих підприємств; серед малих підприємств виділяються мікропідприємства - до п'ятнадцяти чоловік;

Обмеження по виручці
З 1 січня 2008 року згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 22 липня 2008 р N 556 встановлено граничні значення виручки від реалізації товарів (робіт, послуг) за попередній рік без урахування податку на додану вартість для наступних категорій суб'єктів малого та середнього підприємництва:

Якісні критерії визначення малого підприємництва

Серед якісних критеріальних ознак, властивих малому підприємництву, і традиційно вказуються в міжнародній практиці, слід назвати наступні:
єдність права власності і безпосереднього управління підприємством. Власник, як правило, сам керує підприємством, беручи на себе ризик і несучи відповідальність не тільки за інвестований капітал, а й за прийняті поточні рішення;
видимість і прозорість малого підприємства, масштаби якого дозволяють власнику бути в курсі практично всього, що відбувається на фірмі, від кожного виробу і його особливостей до контакту з кожним працівником і знання його інтересів і труднощів, що створює більш дієвий механізм мотивації праці;
персоніфікований характер відносин підприємця з партнерами-постачальниками ресурсів і покупцями готової продукції, а також неформальний, особистісний характер відносин з кожним працівником підприємства;
відносно невеликі ринки ресурсів і збуту, що не дозволяють малій фірмі робити істотний вплив на ціни і обсяг реалізації продукції в рамках галузі, що змушує їх застосовувати стратегії пристосування до середовища. З цього правила є винятки. Деякі малі фірми настільки вдало визначають свою ринкову нішу, що практично стають в її межах монополістами;
сімейний характер підприємства, ведення справи: сім'я нерідко включається в число працівників, базовий капітал малого підприємства часто формується за рахунок сімейних заощаджень, сама справа успадковується представниками родини і т.д .;
малим фірмам властивий особливий характер фінансування. Якщо великі корпорації формують необхідні фінансові кошти через фондові біржі, то мале підприємство може розраховувати на порівняно невеликі кредити банків, власні кошти і неформальний ринок капіталу (кошти беруться в борг у друзів, родичів, інших підприємців і т.п.).

ВИСНОВОК

Таким чином, ступінь розвитку малого бізнесу і активності підприємців багато в чому визначає рівень демократизації держави і відкритості її економіки. За рахунок підтримки сегмента малого підприємництва держава вирішує загальні проблеми підвищення рівня добробуту населення і збільшення в процентному співвідношенні громадян із середнім рівнем доходу, а також податкові надходження від малого бізнесу в значній мірі сприяють поповненню бюджету. Крім того, малий бізнес дозволяє підвищити середній рівень соціальної відповідальності, економічної ініціативи і обізнаності громадян окремо взятої держави. Варто відзначити, що роль малого підприємства в ринковій економічній системі важко переоцінити, тому що, по суті, саме підприємництво є конструктивною одиницею і гарантією існування розвиненої ринкової економіки.
На даний момент в Росії прийнято необхідне законодавство щодо підтримки малого підприємництва. У ньому сформульовано не тільки поняття суб'єктів малого бізнесу, їх категорії та критерії, за якими фізичні та юридичні особи відносять до підприємств малого і середнього бізнесу, але також прописані положення державної політики розвитку та підтримки малого та середнього підприємництва.
Однак великим ривком для нашої країни стало б втілення в життя всіх вжитих заходів і програм підтримки. Це дозволило б Росії не тільки вирішити дрібні поточні проблеми, а й перейти на новий рівень економічного розвитку.

СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ

5. Колесникова Л.А .. Підприємництво і малий бізнес в сучасній державі: управління розвитком, М. - 2000. - 210 с.
6. Малий бізнес в Росії. Інститут стратегічного аналізу і розвитку підприємництва. М., КОНСЕКО, 1998. - С.45 - 47.

60 млн. Руб. - для мікропідприємств;

400 млн. Руб. - для малих підприємств;

1000 млн. Руб. - для середніх підприємств.

У 2010 році Національний інститут системних досліджень проблем підприємництва (НСПП) і Мінекономрозвитку опублікували два звіти, які присвячені впливу кризи на російський малий бізнес. Цифри в них наводяться різні. Так, Мінекономрозвитку говорить про значно зростанні числа малих підприємств в Росії, а в НСПП виявили, що за останній рік невеликих компаній стало менше.

За даними Мінекономрозвитку, в Росії працюють близько 1,3 мільйона малих підприємств і чотири мільйони індивідуальних підприємців.

Заслуга в зростаючої популярності малого бізнесу багато в чому належить різним державним програмам підтримки підприємництва, які стали активно розвиватися в кризу:

Субсидії та пільги для бажаючих стати підприємцем;

Зниження адміністративних бар'єрів малому бізнесу, зменшення кількості перевірок з боку контрольно-наглядових органів;

Розширився список сфер діяльності з повідомним порядком початку роботи;

Регіональна влада можуть самостійно знижувати ставку податку з 15 до 5% тим малим підприємствам, які використовують спрощену систему оподаткування.

Однак за даними НСПП в Росії на перше квітня 2010р. зареєстровано 219,6 тисяч суб'єктів малого підприємництва. Як видно, це в рази менше даних Мінекономрозвитку. По всій видимості, розбіжність в оцінках обумовлена \u200b\u200bвідмінностями в використовуваної методології.

Крім того, малий бізнес в Росії, за даними НСПП, демонструє негативну динаміку. Так, суб'єктів малого підприємництва на 01.04.2010р. виявилося на 3,5% менше показника річної давності. Число МП зменшилася за рік на 5,6 одиниць до 154,6 одиниць на 100 тисяч росіян.

Середньооблікова чисельність зайнятих на МП за рік знизилася на 4,3%, обсяг інвестицій в основою капітал знизився на 16,8%. А обсяг обороту малих підприємств в першому кварталі 2010 року виявився на 3,5% вище показника за аналогічний період минулого року.

Квартальний оборот малих підприємств, за перші три місяці 2010 року зріс на 3,5% в порівнянні з показником річної давності. Одночасно середня зайнятість на підприємствах малого бізнесу скоротилася на 4,3%, а обсяг інвестицій в основний капітал зменшився на 16,8%.

Експерти НСПП сходяться на думці, що російський малий бізнес перебуває в кризі. Додатково про це свідчить ще й те, що число малих підприємств зростає, але їх обороти сильно падають.

За даними Держкомстату на 01.01.2011р. в РФ число малих підприємств (без мікропідприємств) склало 219,7 тисяч. В тому числі:

У сфері обробного виробництва - 35,3 тис. (16,1%);

Оптова та роздрібна торгівля, ремонт автотранспортних засобів, побутових виробів - 65,5 тис. (29,8%);

Будівництво - 30,9 тис. (14,1%);

Транспорт і зв'язок - 12,6 тис. (5,7%);

Операції з нерухомим майном, оренда - 38,4 тис. (17,5%).

За даними Держкомстату, за станом на 01.01.2011р. чисельність зайнятих на малих підприємствах працівників становила 6016,9 тис. осіб, оборот малих підприємств - 10247 млрд. руб., інвестиції в основний капітал - 258,4 млрд. руб.

За 2010 рік кількість мікропідприємств склало 1374,7 тисяч, середньооблікова чисельність працівників - 4526,9 тисяч осіб (без зовнішніх сумісників), оборот - 8067,2 млрд. Руб.

Однак чисельність малих підприємств невелика в порівнянні з іншими країнами. На 10000 жителів в РФ припадає 62 зареєстрованих МП, в США - 214 підприємств з кількістю працівників менше 20 осіб, у Великобританії - 143 підприємства, Німеччини - 51, Італії - 693, в Угорщині - 810.

Якісні критерії малого бізнесу показані в таблиці 1.1.

Таблиця 1.1

Найменування
1.Едінство функцій власності та управління.	Зосередження більшої частини статутного капіталу або акцій і основних управлінських функцій в руках засновників підприємства або членів їх сімей.
2.Ограніченность джерел фінансування.	Основні джерела фінансування - власні кошти, невеликі кредити банків, позики фізичних осіб.
3.ОРГАНІЗАЦІЙНА-функціональна гнучкість.	Структура управління та характер розподілу обов'язків між працівниками дозволяє моделювати виробничо-технологічні процеси.
4.Гібкость номенклатури.	Виробництво здійснюється по невеликій номенклатурі товарів (послуг), але постійно поновлюваному асортименту.
5.Мобільность.	Відбувається швидке реагування на зміну попиту і пропозиції на вироблений продукт.
6.Узость ринків збуту.	Відносно невеликі ринки збуту, не дають можливості впливати на ціни і обсяг продажів.
7.Персоніфіцірованний підхід до клієнтів.	Вузькість ринку примушує до індивідуальному підходу до кожного клієнта.
8.Лічностний характер відносин всередині підприємства.	Невеликий розмір трудового колективу породжує довірчий характер відносин між господарем і працівником, що забезпечує об'єктивну оцінку діяльності кожного працівника, високу мотивацію і задоволеність працею.
9.Ключевая роль керівника.	Керівник безпосередньо бере участь у виробничому процесі і несе відповідальність за результати фінансово-господарської діяльності.
10.Юрідіческая і управлінська незалежність.	Малі підприємства рідко є частиною великого бізнесу.
11.Преобладающая частка оборотного капіталу.	Висока частка оборотного капіталу в порівнянні з основними фондами.
12.Уязвімость для зовнішніх факторів.	Недостатня стійкість в кризових умовах, вразливість перед контролюючими та перевіряючими органами.

Постанова Уряду РФ від 22.07.2008г. №556 «Про граничні значеннях виручки від реалізації товарів (робіт, послуг) для кожної категорії суб'єктів малого та середнього підприємництва».

Семенов С. Особливості підрахунку малого бізнесу в Росії // Питання економіки. - 2010. - 12. С.36.

ВІСНИК Удмуртської університету

УДК 330.101.542 (045) А.В. Овчинникова

Кількісні І ЯКІСНІ КРИТЕРІЇ МАЛИХ ПІДПРИЄМСТВ В РОСІЙСЬКІЙ ФЕДЕРАЦІЇ

Розглядаються кількісні та якісні критерії віднесення суб'єктів підприємництва до категорії «малі підприємства». Актуальність теми обумовлена \u200b\u200bпроблемами організації наскрізного статистичного і економічного аналізу, розробки нормативно-правових актів у сфері оподаткування, майнових відносин, інвестиційної політики для підприємств даної категорії.

Ключові слова: малі підприємства, мале підприємництво, малий бізнес.

Масштаб діяльності, розмір підприємства визначають його функціональну роль в економіці, правила гри у зовнішній і внутрішньому середовищі організації. Категорія «мале підприємство» розглядається на законодавчому рівні і через призму теорій підприємництва, фірми, галузевої організації, де воно виступає як об'єкт дослідження.

Використовуючи різні підходи у вивченні підприємств (ресурсно-технологічний, біхевіоризм, когнітілогію, інституціоналізм, еволюційний) можна синтезувати поняття «мале підприємство» через істотні категорії даних методологій у вивченні «фірми».

«Мале підприємство» - система перетворення ресурсів в готову продукцію, яка має законодавчі обмеження за обсягом залучення ресурсів і випуску готової продукції, створена індивідами, взаємодіючими на основі контрактів для здійснення підприємницької діяльності або бізнесу на певному ринку з метою отримання прибутку за рахунок більш повного задоволення суспільних потреб.

К. Маркс і Ф. Енгельс вважали, що наявність в економіці великої кількості незалежних підприємств характерно для нерозвиненого виробництва і товариств: «Цей виробничий лад дрібних незалежних виробників, що працюють на свій страх і ризик, передбачає роздроблення землі та інших засобів виробництва. ... Він повинен бути знищений, і він знищується ». На початку ХХ ст. багато дослідників вважали, що малі підприємства - це лише етап становлення великого бізнесу - монополій: «Фінансовий капіталізм не встановлює нижчих (менш розвинених, відсталих) форм капіталізму, а зростає з них, над ними.» . І як результат: «Занепад промислового середнього стану визнається невідворотним».

Вивчення малих підприємств як об'єкта наукових досліджень стало актуальним на початку ХХ ст. в період промислової революції. На думку В.А. Рубе, технічний фактор (зміна організаційних принципів виробництва і технологічної бази) послужив зміцненню великого виробництва після промислової революції, при цьому активна колонізація територій багатьох країн і, як наслідок, бурхливе розширення ринку сприяли торгівлі; щоб відстояти своє місце, доводилося постійно укрупнювати, а потім і монополізувати виробництво і збут. Відбувалося поступово-помірне зрощення капіталу: від картелів до синдикатів і трестам. Результатом НТП стало відтискування малого бізнесу на периферію бізнесу. Іншими словами, технічний прогрес став результатом і умовою масового виробництва, крім того, відбулося зростання середнього рівня добробуту і розширення ринків збуту.

Всю складність становища малих підприємств свого часу зазначав ще К. Каутський в «Коментарі до Ерфуртською програмою» в 1892 р Він писав: «Неминуча загибель дрібного землеволодіння - така червона нитка, яка проходить через все моє твір. Господарство дрібного селянина, на мій погляд, - економічно кінчені справа ». Як і Рубе, і Григор'єв, Каутський усвідомлював можливе загасання малого бізнесу при економічному розвитку і зростання.

Взагалі відмінність між розумінням призначення малого бізнесу в російських джерелах літератури і зарубіжних пояснюється походженням середніх і малих підприємств. Термін «малі і середні підприємства» вперше використав британський міністр М. Мілан в доповіді про промислове та фінансовий стан Великобританії в 1931 р США перше визначення малого підприємства з'явилося в Законі про певні види обслуговування (1948 г.) і Законі про малий

бізнесі (1953 р). У Росії ж повноправно і легітимно обговорювати такий феномен, як «малий бізнес», почали з 18 липня 1991 року з появою Постанови Уряду РФ №446, яке зумовлює сутність малих підприємств.

Якщо ж розглядати в цілому вплив малого бізнесу на розвиток економіки, то необхідно розуміти, що він зазнав серйозних змін в історії.

Після Першої світової війни прискорився процес концентрації капіталу, що відбилося на діяльності малих і середніх підприємств. Р. Гільфердінг писав: «Занепад промислового стану визнається невідворотним. Але тут нас цікавить не стільки його кількісне стан, скільки то структурна зміна дрібних промислових і торгового виробництва, яке супроводжується сучасним капіталістичним розвитком. Значна частина дрібних підприємств відіграє допоміжну роль при великих і тому зацікавлена \u200b\u200bв розширенні останніх ».

На противагу думці Гильфердинга була думка Й. Шумпетера: «.гігантская індустріальна одиниця не тільки витісняє дрібну і середню фірму і експропріює її власників, але, в кінцевому рахунку, витісняє також підприємця і експропріює буржуазію як клас, який в цьому процесі позбавляється не тільки свого доходу, а й - що значно важливіше - своєї функції ».

Після Другої світової війни «малий бізнес не тільки починає розвиватися і завойовувати нові позиції, але перетворюється з придатка великого бізнесу в його союзника і сателіта».

Частка в ВВП малих підприємств стає дедалі більше, так як сучасний рівень споживання вимагає великої різноманітності і індивідуального підходу (табл. 1). Сучасним покупцям необхідний кастомізованих продукт, який часто неможливо зробити в рамках масового виробництва. Різноманітність можуть створити тільки різноманітні компанії. Західнонімецький публіцист Фолькер Фідлер писав в 1984 р про невеликі компанії ФРН: «Вони - майстри з відшукання" білих плям "на ринку і більш гнучкі зі своїми малими підприємствами. Вони виробляють все, що не може або не хоче виробляти велика фірма ».

Таблиця 1

Роль малих підприємств в економіці різних країн

Країна Рік Частка малих підприємств Частка зайнятих на малих Частка малих

від числа всіх підприємств,% підприємствах,% підприємств в ВВП,%

Євросоюз 2012 98,7 50,2 39,5

Німеччина 2012 96,96 42,20 33,29

Китай 2001 99 69,7 57,1

Росія 2010 93,8 21,6 21,4

Критерії віднесення суб'єктів підприємництва до категорії «мале підприємство» у багатьох країнах закріплені законодавчо: у США з 1953 р, Великобританії з 1971 р, Німеччини з 1952 р, Китаї з 2003 року, Росії з 1990 р При аналізі законодавчих актів даних країн можна зробити висновок, що існують два різних концептуальних підходи до диференціації підприємств за категоріями «мале», «середнє», «велике»:

Галузевий підхід, застосовуваний в США, Китаї (галузеві відмінності в самих умовах і їх значеннях);

Укрупнений підхід, який використовується Європейським союзом, Росією (обмежена кількість показників, рівнозначних для всіх галузей).

Перевагою першого підходу є можливість розробки більш ефективних, адресних інструментів підтримки малих підприємств. Кожна галузь в будь-якій країні має свої особливості організації: тип ринку, стадія розвитку, вартість входу, тому і форми і розміри підтримки повинні мати галузеві відмінності. Даний підхід необхідно використовувати в тому випадку, якщо одним з основних інструментів розвитку малих підприємств є державні пільги, субсидії, гарантії, тобто в тому випадку, якщо використовується значна частка бюджетних коштів і йдеться про ефективність їх використання. Але даний підхід ускладнює збір статистичної інформації та розробку кредитних продуктів з боку незалежних фінансових інститутів.

Використовуваний в Європейському союзі укрупнений підхід до класифікації малих підприємств грунтується на принципово іншому способі підтримки даного сегмента ринку - становлення інституційного середовища. Даний метод полягає у виявленні та подоланні бар'єрів роз-

ку малих структур (чисельність менше 50 чол.), а основні фінансові ризики реалізації цих програм несуть кредитні установи.

Дані відмінності є результатом історичного процесу становлення бізнесу цих країн. Якщо спочатку економіка Америки і Китаю йшла по шляху концентрації капіталу, створення трастів, великого бізнесу, то в Європі малі підприємства завжди були основою ринкової динаміки, економічного зростання.

Ми згодні з висновками К. Грей і Дж. Стенуорт: «Ніяке універсальне визначення малого підприємства не зможе бути достатнім для всіх завдань. Мийник вікон, незалежний магазин з двома працівниками, фермер з трёхстамі акрами землі, одним найманим робітником і трактором або яким-небудь іншим обладнанням, швейна фабрика з п'ятдесятьма співробітниками - усі вони стикаються зі спільними проблемами, відмінними від проблем транснаціональних корпорацій. Необхідно не стільки мати для всіх завдань універсальне визначення, точно відділяє мале підприємство від великого, скільки зробити корисні узагальнення про малі та великі підприємства ». Дані узагальнення, на наш погляд, носять якісний характер, при цьому наші дослідження показали, що вони мають суттєві відмінності по країнах.

У даній статті ми наводимо особливості, характерні для малих підприємств Російської Федерації, згрупувавши їх в наступні групи: цілі, структура власності, менеджмент, планування, персонал, масштаби виробництва, джерела капіталу, поведінка на ринку.

Російські малі підприємства по організаційно-правовій формі можуть бути як «індивідуальними підприємцями», так і юридичними особами. Малі підприємства, зареєстровані як «індивідуальні підприємці», становлять 60,63%. Це та частина підприємств, де керівники несуть особисту відповідальність за всіма зобов'язаннями.

Вимога до структури власності категорії «малих підприємств» визначено в Російській Федерації на законодавчому рівні - сумарна частка в статутному капіталі комерційних, державних підприємств не повинна перевищувати 25%. Сучасна структура статутного капіталу російських малих підприємств по акціонерам-засновникам знаходиться на кордоні цього порога, це говорить про великий ступінь аффелірованності малих підприємств в Росії від великого бізнесу.

Масштаби виробництва російських малих підприємств також обмежені законом. Обсяг виручки, величини активів визначають дану категорію суб'єктів підприємництва.

Якщо говорити про цілепокладання в діяльності малих підприємств, то сучасний етап їх розвитку характеризується умінням ставити цілі і планувати їх досягнення: 63,9% малих підприємств Росії мають плани стратегічного розвитку. Вони в основному носять короткостроковий характер: до 6 місяців - у 49,3% підприємств, 6-12 місяців - у 35%.

У Росії керівники малих підприємств не схильні наймати управлінський персонал. У дослідженні Національного інституту системних досліджень підприємництва відзначається, що лише на 42% малих підприємств присутні наймані керівники різних рівнів. При цьому сучасний рівень конкуренції вимагає від власників малих підприємств використання якісних технологій менеджменту, тому і контроль і регламентація діяльності співробітників здійснюється на більшості підприємств.

Відносини власника малого підприємства і найманого персоналу часто носять персоніфікований характер, тобто використовується індивідуальний підхід до кожного співробітника. По-перше, це пояснюється невеликою чисельністю персоналу. По-друге, є противагою професійних побоювань працівників: нижча заробітна плата, ніж на великих підприємствах, відсутність стабільності, виконання широкого спектру функції.

Серед джерел капіталу превалюють власні. Коефіцієнт автономії російських малих підприємств становить 55,8%, у середніх - 26,3%, агрегований показник для всіх типів підприємств становить 50,5%. Дані статистики показують, що значних відмінностей в структурі джерел капіталу великих і малих підприємств немає, але для малих підприємств існує проблема доступності фінансових ресурсів.

Значимість «особистих зв'язків» керівника як фактора успішності малого підприємства відзначили 80,4% респондентів. Тому найчастіше клієнти даної категорії підприємств мають індивідуальні умови поставок, ціноутворення і т.д.

У багатьох дослідженнях відзначається, що малі підприємства в більшості випадків функціонують на локальних, місцевих ринках. Але сучасний рівень розвитку комунікацій, Інтернет дозволяють малим підприємствам розширювати свої ринки як на національному, так і на глобальному рівні. У роботах відзначається, що саме стратегія глобалізації своєї діяльності є одним з основних факторів розвитку даних суб'єктів підприємництва.

Спірним є твердження, що малі підприємства не можуть впливати на рівень цін і обсяг збуту. Спеціалізуючись на певних товарах, категоріях клієнтів, малі підприємства займають монопольне становище на певному ринку. Це також підтверджується дослідженнями: 0,7% малих підприємств зазначили розмір свого підприємства щодо ринку як «велике».

Проведене дослідження дозволяє сформулювати кількісні та якісні характеристики малих підприємств в Росії.

Кількісні критерії «малого підприємства»: кількість працівників - менше 100 чоловік; середньорічна виручка - менше 400 млн руб .; сумарна частка в статутному капіталі комерційних, державних підприємств не повинна перевищувати 25%.

Якісні критерії «малого підприємства»:

Будь-які фізичні, юридичні особи, які відповідають кількісним критеріям;

Масштаби виробництва відповідають кількісним критеріям;

Наявність певних короткострокових цілей на ринку;

Керівництво підприємством здійснюється власником на основі технологій менеджменту, багато в чому відмінних від технологій, які застосовуються на великих підприємствах;

Відносини з співробітниками є персоніфікованими;

Низька доступність фінансових ресурсів;

Ведення бізнесу на основі «особистих» зв'язків керівника; становище на ринку і його охоплення залежить від стратегії підприємства.

Розробляючи класифікацію малих підприємств, ми постаралися відобразити всю різноманітність наукових досліджень суб'єктів малого підприємництва і бізнесу. Основу класифікації складають 12 ознак аспектів диференціації.

За кількісним критерієм у багатьох країнах (Європейський союз, Китай, Росія) з усього розмаїття малих підприємств виділяють мікропідприємства. Це пов'язано в першу чергу з вивченням проблем самозайнятості населення. Як показує національна статистика, роль таких підприємств в економіці країн дуже різна (табл. 2).

Таблиця 2

Статистика мікропредпріятій1

Показник Євросоюз Німеччина США Росія

2012 2012 2007 2010

Частка мікропідприємств в загальному обсязі зареєстрованих фірм,% 92,2 83,61 78,77 80,7

Частка зайнятих в мікропідприємствах,% 29,6 30,64 10,87 10,7

Частка мікропідприємств в ВВП,% 21,2 27,68 8,67 7,6

Вивчення малих підприємств з точки зору типу власності (приватні, державні, муніципальні, змішані) тісно пов'язане з метою їх функціонування (комерційні, некомерційні) і виконуваними ними соціальними, інституційними функціями.

Значний сегмент досліджень пов'язаний з організаційно-правовою формою малих підприємств: фізичні, юридичні особи. Від цього залежить використовувана ними система оподаткування, участь у державних закупівлях, доступ до фінансових ресурсів. Хотілося б відзначити, що в вивченні малих підприємств важливу роль має позиція дослідника, так як, з одного боку,

1 Показники представлені на підприємствах з чисельністю менше 10 осіб; середньорічний розмір виручки не враховувався (без урахування індивідуальних підприємців).

2013. Вип. 4 ЕКОНОМІКА І ПРАВО

їх не зараховують до категорії підприємств (в США, Росії, Європейському союзі) і по ним ведеться окрема статистика, з іншого боку, вони можуть мати найманих працівників і таким чином з формальної точки зору класифікуватися як малі підприємства.

Як і великі підприємства, малі характеризує зміст їх діяльності: виробництво або послуги (комерційні, фінансові, консультаційні, інформаційні). При цьому діяльність можна класифікувати за галузями або за видами економічної діяльності (КВЕД). Відзначимо, що в деяких країнах (США, Китай і т.д.) в залежності від галузевої приналежності регламентуються кількісні категорії малих підприємств. За динамікою малих підприємств в галузі можна характеризувати рівень її розвитку: вартість входу, рівень конкуренції, інновацій.

Багато малі підприємства в результаті обмеженості ресурсів характеризує високий ступінь спеціалізації або в виробництві товарів, або в ринку функціонування, або в споживачах.

Споживча спеціалізація виражається в обмеженні збутової діяльності підприємств наступними ринками:

B2B (бізнес для бізнесу) - сектор ринку, де взаємодія відбувається тільки між підприємствами в результаті виробництва і реалізації товарів і послуг;

В2С (бізнес для клієнта) - сектор ринку, де малі підприємства взаємодіють тільки з кінцевим споживачем;

В2G (бізнес для держави) - сектор ринку, де споживачем товарів і послуг малого підприємства є держава.

За широтою охоплення ринку малі підприємства класифікуються як місцеві, регіональні, міжрегіональні, національні, міжнародні, світові. У роботі автори переконливо доводять на реальних прикладах, що сучасні малі підприємства починають носити глобальний характер. Маючи досить вузьку продуктову або споживчу спеціалізацію, дані підприємства розширюють свої можливості за рахунок виходу на міжнародний ринок.

Часто діяльність малих підприємств залежить від великих партнерів. Така залежність може носити афілійований і неафілійовані характер, мати форму псевдопідприємництва.

Псевдопідприємництво займаються малі підприємства, створені для перекладу прибутків, а іноді і частини оборотного капіталу, амортизаційних відрахувань з великого державного або приватизованого підприємства на рахунок зацікавлених осіб або підставних компаній.

Категорія аффілірованності закріплена законодавчо: фізичні та юридичні особи, здатні впливати на діяльність юридичних та (або) фізичних осіб, які здійснюють підприємницьку діяльність. Федеральний закон визначає три способи впливу через організацію управління, майнові відносини, договірні зобов'язання.

Афільованість малих і середніх підприємств в Росії є реєстрацію кількох юридичних осіб друзями, родичами з метою оптимізації податкового тягаря і використання податкових пільг, доступності до заходів щодо державної підтримки малого підприємництва. Тому, на наш погляд, такі малі підприємства не можна розглядати як суб'єкти малого підприємництва та об'єкти державної підтримки.

Але малі підприємства можуть мати і інші форми інтеграції з великими підприємствами:

Интрапренерства - створення тимчасового малого підприємства - інтрапренер, що складається з внутрішніх співробітників, для реалізації мети, проекту великої корпорації;

Інкубаторство - створення малої фірми, підприємство-poult для реалізації проекту, цілі, процесів, надання їй різної допомоги на етапах становлення;

Сателіти - створення економічно залежних, але юридично самостійних організацій малої форми. Велике підприємство може виступати основним постачальником, наприклад на основі дилерських або дистрибутивних договорів, для малого підприємства або, навпаки, бути його єдиним замовником, клієнтом.

Як відомо, 90% підприємств припиняють своє існування в перші три роки свого створення, тому в багатьох країнах прийняті спеціальні програми для підтримки підприємництва на рівні «start-ups». Для виявлення специфічних потреб малих підприємств на всіх етапах розвитку багато обліки класифікують їх за стадіями життєвого циклу.

Мале підприємство, будучи суб'єктом підприємництва, може характеризуватися таким специфічним ознакою, як «сімейне», тобто підприємства, що належать родині в декількох поколіннях. При цьому дані підприємства можуть носити традиційний і інноваційний характер.

Традиційне підприємництво орієнтоване на максимальну віддачу використовуваних ресурсів, оптимальне управління готівкою обсягами підприємницьких чинників фірми, безперервний пошук нових шляхів підвищення ефективності діяльності організації, диверсифікацію продукції.

Інноваційне підприємництво - ініціативна, творча, ризикова діяльність фізичних і юридичних осіб в будь-якому секторі економіки, спрямована на розподіл капіталу, з'єднання і комбінування факторів виробництва, прийняття управлінських рішень, несення відповідальності за результати своєї діяльності в рамках реалізації всіх структурних елементів процесу розробки і впровадження інновацій : розвиток ідей, створення підприємств, виробництво нових продуктів і послуг, освоєння нових ринків, впровадження організаційних і технологічних нововведень. Метою інноваційного підприємництва є отримання доходу і прибутку за рахунок створення нового джерела задоволення потреб, нового блага, формування нового споживчого попиту, зміни і перетворення ціннісних установок.

Виходячи із запропонованого нами визначення інноваційного підприємництва можна виділити підприємства, які базуються на технологічних, продуктових і змішаних інноваціях.

Величезна кількість робіт вітчизняних і зарубіжних авторів присвячено ролі малих підприємств у вирішенні соціальних проблем: реалізація титульних націй через підприємництво; жінки в малому бізнесі, зайнятість інвалідів. Ознакою класифікації малих підприємств за даними напрямками є соціальні аспекти підприємництва: етнос, гендер-ність, інвалідність.

Проведене дослідження ставить ряд важливих завдань перед вченими і законодавцями. По-перше, необхідно визначення мети, ролі малих підприємств в економіці країни: економічне зростання або економічний розвиток та інновації, від цього буде залежати, який підхід (галузевої або укрупнений) необхідно використовувати при розробці кількісних критеріїв категорії «малі підприємства». По-друге, знаючи якісні особливості даних суб'єктів підприємництва, формувати ефективну інституційне середовище їх функціонування.

СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ

1. Маркс К., Енгельс Ф. Соч. М., 1974.

2. Ленін В. Повна. зібр. соч. М., 1962.

3. Гильфердинг Р. Фінансовий капітал. М., 1959.

4. Рубе В.А. Малий бізнес: Історія. Теорія. Практика. М .: ТЕІС, 2000..

5. Чупров А.І. Дрібне землеробство і його основні потреби. М., 1918.

6. мазоль С.І. Економіка малого бізнесу: навч. посібник. Мінськ: Кн. Будинок, 2004.

7. Шумпетер Й. Теорія економічного зростання: дослідження підприємницького прибутку, капіталу, кредиту, відсотки і циклу кон'юнктури. М .: Прогрес, 1982.

8. Nordström K., Ridderstrale J. Funky business. Stockholm., 2002.

9. Ічітовкін Б.Н. Під пресом великого бізнесу. Положення дрібного і середнього підприємництва. М., 1985.

10. Wymenga P., Spanikova V., Barker А., Konings J., Canton E. EU SMEs in 2012: at the crossroads Annual report on small and medium-sized enterprises in the EU, 2011/12. Rotterdam, 2012.

11. Database for the Annual report 2012. URL: http://ec.europa.eu

12. URL: http://sodrushestvo.okis.ru/file/sodrushestvo/anal.pdf

13. Підсумки суцільного федерального статистичного спостереження за діяльністю суб'єктів малого та середнього підприємництва. Федеральна служба державної статистики. М., 2012.

14. Bank The World Transition: The first ten years analysis and lessons for Eastern Europe and the former Soviet Union. N.Y., 2000..

15. Stanworth J., Gray C. 20 Years On: The Small Firm in 1990s. Small Business Research Trust, 1991.

16. Життєвий цикл малого підприємства / під заг. ред. А.А. Шамрая. М., 2010 року.

17. Федеральний закон від 24.07.2007 № 209-ФЗ (ред. Від 02.07.2013) «Про розвиток малого і середнього підприємництва в Російській Федерації».

18. Мале підприємництво в Росії: минуле, сьогодення і майбутнє / під ред. Б.Г. Ясина, А.Ю. Чепу-ренко, В.В. Буева. М., 2003.

19. Фінанси Росії / Росстат. М., 2012.

20. Kaplan A. Small Businnes: its Place and Problems. N.Y., 1948.

21. Романенко О.В. Держава і мале підприємництво: особливості взаємодії в сучасних умовах. М., 2010 року.

22. URL: http://www.census.gov/econ/smallbus.html

23. Ходов Л. Про структуру малого бізнесу і особливості його мотивації // Зап. економіки. 2002. №7. С. 147-151.

24. Федеральний закон від 23 березня 1991 № 948-1 «Про конкуренцію і обмеження монополістичної діяльності на товарних ринках».

25. Хлопотова І.В. Суб'єкти малого підприємництва в аспекті їх аффілірованності: монографія. Челябінськ: Вид-во ЮУрГУ, 2008.

26. Турчанінова Т.В., Храпов В.Є. Державна підтримка малих підприємств в сфері виробництва: монографія. Мурманськ: МАЕУ 2009.

Надійшла до редакції 01.09.13

А.В. Ovchinnikova

Quantitative and qualitative components of a type of Small business in Russian Federation

The article aims to identify quantitative and qualitative criteria to classify business entities into the type "Small business". The relevancy of the theme is explained by the problems of statistical and economic analysis across management

and law-making and tax regulations, ownership, investment policy for this type of business.

Keywords: small enterprises, small entrepreneurship, small business.

Овчинникова Анна Володимирівна, кандидат економічних наук, доцент

ФГБОУ ВПО «Удмуртська державний університет» 426034, Росія, м Іжевськ, вул. Університетська, 1 (корп. 4) E-mail: [Email protected]

Ovchinnikova A.V.,

candidate of economics, associate professor

Udmurt State University

426034 Russia, Izhevsk, Universitetskaya st., 1/4