ผู้นำต้องไม่เพียง แต่รู้ภาษาอังกฤษเท่านั้น แต่ยังสามารถใช้งานได้ด้วย ในปัจจุบันน้อยลงเรื่อย ๆ ที่คุณจะเจอ "ผู้อำนวยการ" ในลายเซ็นจดหมายและบ่อยครั้งที่ซีอีโอที่ไม่คุ้นเคยปรากฏตัวขึ้นที่นั่น

เพื่อให้คุณไม่มีปัญหาในการทำความเข้าใจตำแหน่งงานในภาษาอังกฤษเพื่อนของคุณ MPORT จึงตัดสินใจสร้างหนังสืออ้างอิงเล่มเล็ก ๆ เพิ่มหน้านี้ในรายการโปรดของเบราว์เซอร์ของคุณเพื่อไม่ให้หลงทาง ชื่อภาษาอังกฤษ โพสต์

: CEO (ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร)

อะนาล็อกของตำแหน่งในรัสเซีย: ผู้อำนวยการทั่วไป

ที่มา: facebook.com

ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ บริษัท ที่จัดการกระบวนการทั้งหมด ซีอีโอเป็นผู้จัดการระดับแนวหน้า

ตำแหน่งงานเป็นภาษาอังกฤษ:CFO (ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน)

อะนาล็อกของตำแหน่งในรัสเซีย: CFO

ผู้มีหน้าที่รับผิดชอบอย่างเต็มที่ กิจกรรมทางการเงิน ผู้ประกอบการ นี่คือลักษณะที่ชื่อผู้อำนวยการฝ่ายการเงินเป็นเรื่องธรรมดา

ตำแหน่งงานเป็นภาษาอังกฤษ: CTO (ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิค / เทคโนโลยี)

อะนาล็อกของตำแหน่งในรัสเซีย: ผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิค

ที่มา: crash.net

ผู้จัดการนี้รับผิดชอบในส่วนทางเทคนิคและเทคโนโลยี กระบวนการผลิต... ในส่วนของกิจกรรมการเลือกและการใช้เทคโนโลยีซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์

ตำแหน่งงานเป็นภาษาอังกฤษ: CIO (Chief Information Officer)

อะนาล็อกของตำแหน่งในรัสเซีย: หัวหน้าเจ้าหน้าที่สารสนเทศ

มนุษย์ยังเกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีและ ระบบข้อมูลอย่างไรก็ตามพื้นที่รับผิดชอบของเขาขยายไปสู่ธุรกิจมากขึ้นในขณะที่สถานีบริการตรวจสอบด้านเทคนิค

ตำแหน่งงานเป็นภาษาอังกฤษ: COO (ประธานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ)

อะนาล็อกของตำแหน่งในรัสเซีย: กรรมการบริหาร

ผู้จัดการระดับสูงที่รับผิดชอบการปฏิบัติงานประจำวันของ บริษัท งานประจำพร้อมค่าตอบแทนที่ดี

ตำแหน่งงานเป็นภาษาอังกฤษ: CCO (Chief Compliance Officer)

อะนาล็อกของตำแหน่งในรัสเซีย: กรรมการสำหรับฉันทามติและขั้นตอนการบริหาร

ผู้จัดการอาวุโสที่ตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อบังคับสัญญาและภาระผูกพันที่มีต่อคู่ค้าของ บริษัท

ตำแหน่งงานเป็นภาษาอังกฤษ: CSO (หัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย)

อะนาล็อกของตำแหน่งในรัสเซีย: หัวหน้ารักษาความปลอดภัย

ผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนากลยุทธ์ด้านความปลอดภัยโดยรวมและลดความเสี่ยงต่างๆ นอกจากนี้เขายังตรวจสอบพนักงานบางครั้งเมื่อได้รับการว่าจ้าง (มีความเชื่อมโยงกับ SBU กระทรวงกิจการภายใน)

ด้วยการพัฒนา เทคโนโลยีสารสนเทศ อาชีพใหม่ ๆ เริ่มปรากฏขึ้นซึ่งหลายคนยังไม่ชัดเจนสำหรับทุกคน ทุกคนรู้ดีว่าครูนักแปลแพทย์นักธุรกิจทำอะไรในขณะที่อาชีพของนักออกแบบการเคลื่อนไหวนักเขียนคำโฆษณานักการตลาดผู้เชี่ยวชาญ SEO ทำให้เกิดคำถามมากมาย เป็นเรื่องยากยิ่งขึ้นสำหรับผู้ที่ไม่ทราบชื่อปัจจุบันของชื่ออาชีพตามปกติ บทความนี้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับ CEO การถอดรหัสตำแหน่งของ CEO จะช่วยให้คุณเข้าใจประเภทของกิจกรรมได้ดีขึ้น

ซีอีโอคือใคร?

ตำแหน่งซีอีโอตอนนี้เป็นที่ชื่นชอบมาก การถอดรหัสเป็นภาษาอังกฤษจะเปิดเผย หน้าที่ความรับผิดชอบ ผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้สำหรับผู้ที่ไม่พูดภาษาต่างประเทศ

ดังนั้น CEO - ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร - จึงแปลเป็นภาษารัสเซียว่า "Chief Executive Officer" ซีอีโอเป็นหัวหน้าองค์กร ผู้อำนวยการทั่วไป.

การใช้ตัวย่อ

หลายคนมีความสนใจในสิ่งที่เรียกว่าเจ้านายของคำย่อที่ไม่สามารถเข้าใจได้ซึ่งเป็นภาษาต่างประเทศเมื่อมีคำภาษารัสเซียที่คุ้นเคย

เป็นเรื่องที่สมเหตุสมผลเพราะ CEO เป็นชื่อสากลสำหรับอาชีพ CEO และในทางปฏิบัติจะใช้กับเจ้าของหรือผู้จัดการของธุรกิจขนาดใหญ่เท่านั้น กล่าวอีกนัยหนึ่งผู้จัดการร้านไม่ใช่ CEO แต่เป็นผู้จัดการร้าน

ตัวย่อไม่ได้ใช้สำหรับตำแหน่งซีอีโอเท่านั้น การถอดรหัสตำแหน่งซีอีโอเป็นภาษาอังกฤษทำให้เข้าใจว่าเนื่องจากมีเจ้าหน้าที่คนอื่น ๆ พวกเขาอาจถูกเรียกในความหมายสากลด้วย

หน้าที่

ความรับผิดชอบหลักของ CEO คืออะไร?

ก่อนอื่น CEO ไม่จำเป็นต้องเป็นเจ้าของธุรกิจโดยตรง เขาสามารถเป็นได้ทั้งเจ้าของและผู้จัดการที่ได้รับการว่าจ้าง แต่สิ่งนี้ไม่ได้ลดระดับความรับผิดชอบของเขา (อย่างน้อยก็ถูกกฎหมาย)

ซีอีโอมีหน้าที่รับผิดชอบอย่างเต็มที่สำหรับทุกสิ่งที่เกิดขึ้นใน บริษัท เขามีหน้าที่ควบคุมงานของทุกแผนกมอบหมายงานอย่างมีความสามารถกระจายความรับผิดชอบระหว่างพนักงานจัดการแรงงานและทรัพยากรวัสดุ และนี่เป็นเพียงส่วนเล็ก ๆ ของงานของเขา

แน่นอนว่ารายการความรับผิดชอบดังกล่าวเป็นเรื่องปกติสำหรับหัวหน้า บริษัท ขนาดใหญ่ แต่เมื่อระบุไว้ในกระดาษพวกเขาดูจริงจังซับซ้อนและน่ากลัวกว่ามาก

ประธานเจ้าหน้าที่บริหารทำงานมากมายด้วยตัวเองจริงหรือ?

ผู้ช่วยหัวหน้าซีอีโอ

ไม่แน่นอน นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไม มันมา เกี่ยวกับการมอบหมายงานบางอย่างที่มีความสามารถ

ก่อนอื่นซีอีโอได้รับความช่วยเหลือจากรองคนแรกของเขา ในศัพท์สากลตำแหน่งของเขาเรียกว่ารองซีอีโอ ตำแหน่งการถอดเสียงซึ่งง่ายกว่า: รองในการแปลจากภาษาอังกฤษ - "รอง"

ตามกฎแล้วรองผู้อำนวยการมีขอบเขตงานที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนดังนั้นการเบี่ยงเบนจากแผนที่ตั้งไว้จึงหายาก

มีใครอีกบ้าง?

เช่นเดียวกับกลไกขนาดใหญ่สกรูทุกตัวและทุกรายละเอียดมีบทบาทสำคัญดังนั้นในองค์กรขนาดใหญ่การมีส่วนร่วมของพนักงานทุกคนใน บริษัท จึงมีความสำคัญ โดยพื้นฐานแล้ว บริษัท ใด ๆ ก็เป็นกลไกเดียวกัน จะปรับให้ชัดเจนเพียงใดขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย

งานส่วนใหญ่ได้รับการจัดสรรล่วงหน้าแล้วเนื่องจากมีแผนกและแผนกย่อยในส่วนใด ๆ บริษัท ขนาดใหญ่และ รายละเอียดงาน เจ้าหน้าที่ของแต่ละแผนกได้รับการจัดเตรียมไว้ล่วงหน้า เป็นหน่วยงานเหล่านี้ที่เป็นองค์ประกอบขององค์กร

เป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Assistant CEO ที่เป็นหัวหน้าแผนกต่างๆ

หลายคนสับสนระหว่างตำแหน่ง CEO และ CFO การถอดรหัสอีกครั้งจะช่วยให้คุณเข้าใจความแตกต่าง

CFO - ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (Chief Financial Officer) ด้วยตำแหน่งนี้ทุกอย่างชัดเจน: นี่คือบุคคลที่เกี่ยวข้องกับปัญหาทางการเงินของ บริษัท เขาเป็นพนักงาน; ซีอีโอคือเจ้านายของเขาทันที

CIO - Chief Information Officer (หัวหน้า ผู้อำนวยการข้อมูล) เขามีส่วนร่วมในระบบอัตโนมัติของกระบวนการของ บริษัท ตรวจสอบการทำงานของเทคโนโลยีสารสนเทศภายในองค์กร อย่าสับสนกับโปรแกรมเมอร์เขา

CTO - ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยี (Chief Technology Officer) พัฒนาผลิตภัณฑ์และโซลูชันทางเทคนิคใหม่ ๆ

CMO - หัวหน้าเจ้าหน้าที่การตลาด (Chief Marketing Officer) หน้าที่ของมันคือการดำเนินการ วิจัยการตลาดการพัฒนากลยุทธ์ในการส่งเสริมสินค้าหรือบริการของ บริษัท ตลอดจนการเพิ่มยอดขาย

นี่ไม่ใช่รายการทั้งหมดของแผนกการจัดการทั้งหมด ผู้เชี่ยวชาญบางคนอาจไม่อยู่ใน บริษัท เนื่องจากไม่จำเป็นเนื่องจากลักษณะเฉพาะของธุรกิจหรือเนื่องจากงบประมาณที่ จำกัด

และแน่นอนว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะระบุความรับผิดชอบทั้งหมดของผู้เชี่ยวชาญเฉพาะในรายละเอียดงาน ดังนั้นการมอบหมายส่วนหน้าของงานจึงยังคงอยู่บนบ่าของ CEO แต่สิ่งนี้ไม่ได้หมายความถึงการสละความรับผิดชอบในท้ายที่สุดก็ยังจำเป็นต้องตรวจสอบการดำเนินงานและตรวจสอบให้แน่ใจว่าเสร็จสิ้นอย่างถูกต้อง

ควรสังเกตว่าตำแหน่งข้างต้นทั้งหมดเป็นตำแหน่งระดับบริหาร คนเหล่านี้เป็นผู้นำแผนกที่เกี่ยวข้องซึ่งพวกเขาต้องควบคุมกระบวนการทำงานของพนักงานในรัฐด้วย ตามกฎแล้วผู้เชี่ยวชาญจะไม่รบกวนการทำงานของแผนกอื่นและมีส่วนเกี่ยวข้องโดยตรงกับงานของตน การพูดคุยระหว่างพนักงานซึ่งส่วนใหญ่เป็นหัวหน้าแผนกต่างๆจะเกิดขึ้นเฉพาะเมื่อจำเป็นต้องประสานการดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันเมื่อไม่สามารถทำได้โดยไม่ต้องพูดคุยกัน โดยปกติกระบวนการนี้จะเกิดขึ้นภายใต้คำแนะนำของ CEO

ข้อสรุป

โดยทั่วไปแล้ว CEO เป็นตำแหน่งที่ค่อนข้างเรียบง่ายและเข้าใจได้สำหรับคนที่พูดภาษารัสเซียและรู้ว่าใครทำงานอยู่ บริษัท ขนาดใหญ่... สิ่งสำคัญคือต้องทราบการถอดรหัสคำย่อและการแปลที่ไม่สามารถเข้าใจได้ คำภาษาอังกฤษ เป็นภาษารัสเซีย

บ่อยครั้งเมื่อดูข้อมูลเกี่ยวกับผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท คุณอาจเห็นตัวย่อที่ไม่ชัดเจนทั้งหมด ในเว็บไซต์ทางการของพวกเขามีการระบุข้อมูลโดยประมาณต่อไปนี้: CEO - Ivanitsky Petr Stepanovich หรือ CFO - Lapitsky Sergey Gennadievich หากคุณเคยเข้าร่วมการประชุมทางธุรกิจหรือเข้าร่วมการเริ่มต้นธุรกิจทุกประเภทเมื่อวิทยากรแนะนำคุณจะได้ยินประกาศเช่น:“ เราเชิญที่ปรึกษาคนต่อไปมาพูดคุย - ซีอีโอของ บริษัท เช่นนั้นและ Sidorov Igor Nikiforovich” นี่คือซีอีโอประเภทไหน - ตำแหน่งที่ไม่เคยได้รับใบรับรองผลการเรียน? อาจมีหลายคนมีคำถามคล้าย ๆ กัน

โดยทั่วไปคำย่อเหล่านี้จะใช้โดยไม่ทราบสาเหตุ แต่เป็นที่ทราบแน่ชัดว่าเป็นการลดงานจาก ของภาษาอังกฤษ... CEO คือตำแหน่งที่กำหนดโดยประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ บริษัท

ความหมายของคำย่อและการแปล

คำนี้ยังสามารถใช้เพื่อกำหนดผู้จัดการของลิงก์ เรียกอีกอย่างว่า CEO หรือประธานเจ้าหน้าที่บริหาร คำแปลของชุดค่าผสมนี้หมายถึง "เจ้าหน้าที่อาวุโส" ความสามารถของเขาอาจรวมถึงการพัฒนากลยุทธ์สำหรับการพัฒนาองค์กรการดำเนินการตามอำนาจตัวแทนและการตัดสินใจในระดับสูงสุดของผู้บริหาร ผู้จัดการคนอื่น ๆ อาจได้รับการตั้งชื่อที่นั่นเนื่องจากองค์กรต่างๆมีโครงสร้างและขั้นตอนการปฏิบัติงานที่แตกต่างกัน

สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าคำนี้ไม่ควรสับสนกับ SEO - Search Engine Optimization ซึ่งหมายถึงการเพิ่มประสิทธิภาพเว็บไซต์สำหรับเครื่องมือค้นหาคำว่า SEO ใช้ได้เฉพาะในด้านการตลาดทางอินเทอร์เน็ตเท่านั้น

ซีอีโอ - ตำแหน่งที่ชัดเจนในขณะนี้ - ยังต้องมีการชี้แจงถึงอำนาจที่บุคคลนั้นมีอยู่

ลักษณะงานของกรรมการบริหาร

รายละเอียดงานใด ๆ ควรมีข้อกำหนดจำนวนมากที่สร้างมาตรฐานการทำงานของพนักงาน คำแนะนำสำหรับผู้อำนวยการไม่มีข้อยกเว้นเนื่องจากพนักงานคนนี้มักจะได้รับการว่าจ้าง

บทบัญญัติทั่วไป

รายละเอียดงานสำหรับประธานเจ้าหน้าที่บริหารส่วนนี้ประกอบด้วยจุดเริ่มต้นพื้นฐานในอาชีพของเขา ดังนั้นความสำคัญหลักในกิจกรรมจึงอยู่ที่ความจริงที่ว่าเขาดำรงตำแหน่งผู้บริหารและมีหน้าที่ต้องดำเนินการจัดการบุคลากร ประเด็นหลักของส่วน:

ใครคือพนักงานที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนี้ (โดยปกติจะเป็น CEO)

ใครเชื่อฟัง.

การแต่งตั้ง เป็นทางการที่เข้ามาแทนที่กรรมการบริหารในกรณีที่เขาไม่อยู่

ข้อกำหนดที่พนักงานในอนาคตต้องปฏิบัติตาม

ความรู้และข้อมูลที่ต้องมีไว้ในครอบครอง.

การกระทำที่พนักงานคนนี้ควรได้รับคำแนะนำ

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

รายการต่อไปที่มีอยู่ในทุกรายละเอียดงานสำหรับประธานเจ้าหน้าที่บริหารคือความรับผิดชอบ ซึ่งรวมถึงสิ่งต่อไปนี้:

การจัดระเบียบการทำงานและปฏิสัมพันธ์ของทุกฝ่ายใน บริษัท

การมีส่วนร่วมในการพัฒนาและ การวางแผนเชิงกลยุทธ์ กิจกรรมขององค์กร

การวิเคราะห์การดำเนินงานของกิจกรรม

การพัฒนาระบบการสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน

รับผิดชอบในการปฏิบัติตามกฎระเบียบวินัยแรงงานของผู้ใต้บังคับบัญชา

การตรวจสอบความถูกต้องของงานสำนักงาน: ตรวจสอบการปฏิบัติตามบรรทัดฐานของงานสำนักงานเศรษฐกิจและกฎหมาย

ระบุข้อบกพร่องในกิจกรรมของ บริษัท และใช้มาตรการที่เป็นไปได้ทั้งหมดเพื่อขจัดข้อบกพร่องในการทำงาน

ดำเนินการตามคำแนะนำจากผู้บังคับบัญชาโดยตรง - ผู้อำนวยการทั่วไป

สิทธิมนุษยชน

สิทธิ์ยังเป็นแอตทริบิวต์บังคับที่ต้องระบุรายละเอียดงาน กรรมการบริหารของ บริษัท มีสิทธิที่จะ:

ตัดสินใจอย่างอิสระเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล

ไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำของผู้อำนวยการทั่วไปหากขัดแย้งกับกฎหมายปัจจุบัน

ติดต่อผู้อำนวยการทั่วไปเพื่อขอคำแนะนำในการปรับปรุงการทำงานของบริการเชิงพาณิชย์และกิจกรรมทั่วไปขององค์กร

ให้คำแนะนำในการปรับปรุงเพื่อให้รางวัลหรือลงโทษคนงานบางคน

ความรับผิดชอบ

จุดวิกฤตอีกประการหนึ่งคือความรับผิดชอบของซีอีโอ คำสั่งควรระบุว่าพนักงานคนนี้มีหน้าที่รับผิดชอบดังต่อไปนี้:

ล้มเหลวในการปฏิบัติตามภารกิจที่กำหนดโดยหัวหน้างานทันที

ขาดการแก้ไขปัญหาภายในความสามารถ

สำหรับความล้มเหลวในการรายงานเกี่ยวกับงานของพวกเขา

สำหรับการเผยแพร่ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับ

ประเภทกรรมการบริหาร

เมื่อถอดรหัสตำแหน่งของ CEO ควรคำนึงถึงประเภทของผู้จัดการด้วย:

ผู้ริเริ่ม - ซึ่งผู้จัดการโดยตรงขององค์กรหลายแห่งกำลังมองหาเพื่อให้พนักงานคนนี้สามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาและการบำรุงรักษานโยบายเชิงกลยุทธ์ใหม่หรือทิศทางขององค์กรซึ่งจะมุ่งเป้าไปที่การปรับปรุงกิจกรรมของ บริษัท อย่างเต็มรูปแบบ ตัวเลือกที่ดีที่สุดในกรณีนี้คือบุคคลที่มีเสน่ห์ดึงดูดซึ่งไม่เพียง แต่จะสร้างทิศทางเชิงกลยุทธ์ใหม่ ๆ เท่านั้น แต่ยังสามารถนำผู้คนไปปฏิบัติตามแนวคิดเหล่านี้ได้อีกด้วย

ผู้สืบทอด - ซึ่งได้รับการว่าจ้างให้ประกันตัวออกไปเพื่อสอนความแตกต่างทั้งหมดของกิจกรรมของ บริษัท สำหรับการถ่ายโอนอำนาจการจัดการในอนาคต

ที่ปรึกษาคือบุคคลที่ได้รับการว่าจ้างเพื่อสนับสนุนและให้ความรู้แก่ซีอีโอที่เพิ่งมาใหม่และยังไม่มีความรู้อย่างเต็มที่ หากมีความต้องการผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวจำเป็นต้องมองหาผู้จัดการที่มีประสบการณ์ในการทำงานและการเชื่อมต่อที่หลากหลาย

1. หุ้นส่วนเป็นอีกหนึ่งตำแหน่งซีอีโอซึ่งนิยามนี้หมายถึงบุคคลที่แบ่งปันมุมมองของซีอีโออย่างเต็มที่ ตามหลักการแล้ว CEO จะเติมเต็มกิจกรรมของ CEO ตัวอย่างที่ดีของความร่วมมือนี้คือเมื่อซีอีโอมุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำและการเจรจาต่อรองอย่างนุ่มนวลและผู้บริหารจะกลายเป็นปัจจัยหนึ่งในการรักษาชื่อเสียงของผู้นำที่แข็งแกร่ง

ผู้เชี่ยวชาญด้านการโปรโมตเว็บไซต์เรียกว่าผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO SEO คืออะไร? คำย่อนี้ย่อมาจากอะไร? เหตุใดจึงรวมอยู่ในชื่อของ บริษัท หลายแห่งที่มีข้อมูลธุรกิจคือการตลาดทางอินเทอร์เน็ต

SEO - การเพิ่มประสิทธิภาพเครื่องมือค้นหา

SEOหมายถึง การเพิ่มประสิทธิภาพเครื่องมือค้นหาซึ่งหมายถึงการเพิ่มประสิทธิภาพของเครื่องมือค้นหาอย่างแท้จริง การตีความแนวคิดที่ไม่เป็นลายลักษณ์อักษรจะยาวและซับซ้อนมากขึ้น

เครื่องมือค้นหา - เครื่องมือค้นหาหรือที่มักเรียกกันว่าเครื่องมือค้นหา - พิจารณาไซต์จำนวนมากและการสืบค้นจำนวนมากเป็นสภาพแวดล้อมของวัตถุโดยเปรียบเทียบกันเพื่อระบุความคล้ายคลึงกันมากที่สุด สำหรับแต่ละคำขอมีไซต์ที่เกี่ยวข้องมากที่สุดโดยมีความแม่นยำมากกว่าไซต์อื่น ๆ โดยเปิดเผยหัวข้อของคำขอนี้ ไซต์ที่สอดคล้องกับหัวเรื่องของข้อความค้นหาเช่นกันเมื่อความเกี่ยวข้องลดลง (จากมุมมองของโรบ็อตการค้นหานี้) จะได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับสองสามและอื่น ๆ

SEO - การเพิ่มประสิทธิภาพเครื่องมือค้นหา -นี่คือการนำเว็บไซต์ไปปฏิบัติตามคำขอ นี่คือการดำเนินการ (หรือชุดของมาตรการที่แม่นยำยิ่งขึ้น) ที่เพิ่มความเกี่ยวข้องของไซต์กับข้อความค้นหาหนึ่ง ๆ และด้วยเหตุนี้ตำแหน่งของไซต์ในผลลัพธ์ของเครื่องมือค้นหาสำหรับข้อความค้นหานี้

SEA - โฆษณาเครื่องมือค้นหา

SEA - โฆษณาเครื่องมือค้นหา เป็นการโฆษณาภายใน เครื่องมือค้นหา.

เครื่องมือค้นหาช่วยให้เจ้าของไซต์มีเครื่องมือที่สะดวกและมีประสิทธิภาพในการโปรโมตสินค้าและบริการ - การโฆษณาตามบริบท การโฆษณาตามบริบท ทำหน้าที่คัดเลือกและแสดงต่อผู้เยี่ยมชมที่มีพื้นที่ที่น่าสนใจตรงกับหัวข้อของสินค้าหรือบริการที่โฆษณาเท่านั้น ผลลัพธ์ของเครื่องมือค้นหา Yandex และ Google เช่นสำหรับคำขอแข่งขันใด ๆ จะมาพร้อมกับการแสดงผลแบบกลุ่ม การโฆษณา - ตั้งอยู่ทางด้านขวา (หรือทางด้านขวาและด้านบน) ของ SERP หลัก

SEM - การตลาดของเครื่องมือค้นหา

SEM - การตลาดของเครื่องมือค้นหา คือการทำการตลาดภายในเครื่องมือค้นหาซึ่งใช้วิธีการแบบบูรณาการในการส่งเสริมธุรกิจบนอินเทอร์เน็ต รวมถึงการใช้เทคนิค SEO และเครื่องมือ SEA และให้ความครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายที่ครอบคลุมที่สุดบนอินเทอร์เน็ต

ไซต์สามารถจัดอันดับได้ดีสำหรับข้อความค้นหาที่สำคัญในเครื่องมือค้นหาหนึ่งและในเครื่องมือค้นหาอื่นสำหรับข้อความค้นหาเดียวกันก็อาจมองไม่เห็น ในกรณีนี้หากจำเป็นต้องเข้าถึงผู้เข้าชมเครื่องมือค้นหาที่สองขอแนะนำให้วางแผนแคมเปญ SEA นอกเหนือจากกิจกรรม SEO

แคมเปญ SEO และ SEA พร้อมกันจะใช้ในกรณีของการวางแผน "การมีอยู่ทั้งหมด" ของแบรนด์ของ บริษัท บนอินเทอร์เน็ต การปรากฏตัวของเว็บไซต์ของ บริษัท ทางด้านซ้ายและด้านขวาในผลลัพธ์ของเครื่องมือค้นหาทำให้เกิดผลร่วมกัน

อนาคตเป็นของการตลาดทางอินเทอร์เน็ตซึ่งเครื่องมือต่างๆจะให้ผลลัพธ์ที่น่าอัศจรรย์สำหรับผู้ที่ใช้อย่างถูกต้อง