Proverbe despre lider și echipă. Proverbe ale oamenilor mari și de succes despre leadership. Cele mai puternice citate despre leadership

Se spun și se scriu multe despre lideri și leadership. Când încercați „tricoul galben al unui lider”, merită să evaluați cât de dezvoltat sunteți în ceea ce privește calitățile pe care cercetătorii le consideră caracteristice unei persoane care „conduce”.

Pentru ca aceste calități să vă sune cel mai expresiv, le vom ilustra cu aforisme de la scriitori celebri, gânditori, antreprenori, persoane publice, politicieni, experți care au vorbit despre lideri, leadership și proprietățile caracterului uman.

1. Viziunea asupra viitorului

Nu toată lumea știe să danseze pe muzica viitorului.

Stanislaw Jerzy Lec, satiric polonez, poet, aforist.

Înainte de trecut, plecați capul, înainte de viitor, suflecați-vă mânecile.

Henry Louis Mencken, jurnalist, eseist, satiric american.

Viitorul vine mult mai repede dacă îl întâlnești la jumătate.

Boris Krutier, aforist rus.

Nimic nu ajută la crearea viitorului ca visele îndrăznețe. Astăzi este o utopie, mâine este în carne și oase.

2. Pasiune

Condu-mă, urmează-mă sau dă-te din drum!

3. Dorința de a-și asuma riscuri

Elementul de aventură nu ar trebui să fie atât de mare încât să expună întreaga afacere la riscuri nejustificate, dar nici atât de mic încât ar fi jenant să vă asumați problema.

R. Waterman.

4. Abilități interpersonale

Liderii trebuie să fie suficient de duri pentru a lupta, suficient de moale pentru a plânge, suficient de umani pentru a face greșeli, suficient de umili pentru a le recunoaște, suficient de puternici pentru a absorbi durerea și suficient de rezistenți pentru a reveni și a merge mai departe...

Jaycee Jackson, persoană publică americană, activistă pentru drepturile omului.

Provocarea conducerii este să fii puternic fără a fi nepoliticos; amabil, dar nu slab; asertiv, dar nu îngâmfat; chibzuit, dar nu leneș; precaut, dar nu laș; mândru, dar nu arogant; au simțul umorului, dar fără sarcasm.

Jim Rohn, vorbitor american, antrenor de afaceri, scriitor.

5. Munca grea

Liderii nu au ore de lucru.

James Gibbons, cardinal, lider al Bisericii Romano-Catolice din SUA.

6. Urmăriți progresul/măsurați rezultatele

Inovația distinge liderul de prins.

Steve Jobs este un antreprenor și inventator american.

7. Persistență

Istoria arată că cei mai faimoși câștigători s-au confruntat de obicei cu dificultăți intolerabile înainte de a-și atinge triumful. Au câștigat pentru că au refuzat să fie învinși.

Bertie Charles Forbes, fondator Revista Forbes, jurnalist.

Victor Hugo, poet, romancier, dramaturg francez.

Sarcina principală a unui lider este să nu lase speranța să moară.

Joe Batten, scriitor englez.

8. Capacitatea de a stabili obiective

Un lider va apărea acolo unde există aspirații în viață.

Gheorghi Alexandrov.

9. Crede în tine

Cu o pregătire serioasă și o dorință neclintită pentru ceva, poți crea o afacere mare, un imperiu uriaș, o lume nouă din nimic. Alții o au și nu au monopol asupra ei.

Claude Bristol, jurnalist și scriitor francez.

Dreptul la conducere și succes îți este dat de la naștere.

Robin Sharma, scriitor canadian.

Liderii nu sunt născuți sau făcuți de nimeni - se fac singuri!

Stephen Covey, scriitor american, profesor, expert în leadership și managementul vieții.

10. Dorinta de a obtine succes

Dacă cineva îți spune: „Nu poți face asta!”, atunci cu un singur deget arată spre tine și trei spre el însuși, nu poate, dar tu poți!

Robert Kiyosaki, antreprenor, investitor, scriitor și profesor american.

11. Abilitatea de a întâlni și de a comunica cu oamenii potriviți

Dacă îți prețuiești propria reputație, asociază-te cu oameni de înaltă calitate, deoarece este mai bine să fii singur decât să fii în companie proastă.

George Washington, om de stat american, primul președinte al Statelor Unite.

Fiecare persoană caută un lider care să-l urmeze cu entuziasm până la cetatea pe care dorește să o atace.

Jack McDevitt, scriitor american de science-fiction.

12. Capacitatea de a avea încredere în intuiție

Abilitatea de a face ceea ce este necesar exact atunci când este nevoie este trăsătura unui lider în orice moment. Fă-o chiar dacă nu există un răspuns la întrebarea „de ce?”

Managerii acționează conform regulilor, liderul acționează corect.

Warren Bennis, academic american, consultant corporativ și autor.

13. Încrederea

Dacă crezi că totul va merge pentru tine, atunci așa va fi. Dacă ți se pare că nimic nu îți va funcționa, se va întâmpla. În ambele cazuri, ai dreptate.

Cel căruia îi este frică de eșec își limitează activitățile.

Henry Ford, industriaș american, proprietar al fabricilor de automobile din întreaga lume, inventator.

Un adevărat lider nu trebuie doar să acționeze eficient în situații de incertitudine, ci și să promoveze în masă ideea că totul este clar și de înțeles pentru el.

Radislav Gandapas, antrenor de afaceri rus.

14. Curaj

Un lider este o persoană obișnuită, cu o determinare extraordinară.

Din cartea „14.000 de fraze...” de E. Mackenzie

15. Capacitatea de a respecta promisiunile

Este mai bine să faci mai mult decât ai plănuit, decât mai puțin decât ai promis.

N. Gribaciov

16. Onestitate și deschidere

Oamenii se întreabă care este diferența dintre un lider și un șef. Liderul lucrează deschis - șeful lucrează în secret. Liderul conduce, iar șeful conduce.

17. Inițiativă și responsabilitate

Leadership-ul este un stil de viață al cărui motto este: „Dacă nu eu, atunci cine?”

Responsabilitatea este ceea ce oamenii se tem cel mai mult. Cu toate acestea, exact asta ne ajută să creștem în această lume.

Frank Crane.

18. Abilitatea de a-i motiva și inspira pe alții

Dacă acțiunile tale îi inspiră pe alții să viseze mai mult, să învețe mai mult, să facă mai mult și să devină mai buni, atunci ești un lider.

Thomas Fuller, teolog, istoric și biograf englez.

Treaba unui lider este să aibă mai mulți lideri, nu să aibă mai mulți oameni care îl urmăresc pe lider.

Theodore Roosevelt, politician american, al 26-lea președinte al Statelor Unite.

Sarcina unui lider este să mute oamenii de unde sunt în locul în care nu au fost.

Henry Kissinger, om de stat american.

Sarcina liderului este de a-i pune pe toți pe obiective comune, de a pune pe toți la locul lor și de a-i ajuta să creadă în propriile forțe.

Nikolai Leskov, scriitor rus.

Cei mai buni lideri sunt cei despre care oamenii nu știu că există. Se întorc unul către celălalt și spun: „Am făcut-o singuri”.

zicala zen.

19. Capacitatea de a respecta realizările altora

Cei mai buni lideri sunt cei care se înconjoară de oameni mai deștepți decât ei înșiși. Ei recunosc sincer și sunt dispuși să plătească pentru asta.

Amos Parrish, expert american în domeniul producției și planificării vânzărilor.

Nu este posibil ca cineva care vrea să facă totul singur sau să-și ia tot meritul pentru ceea ce face să devină un mare lider.

Andrew Carnegie, antreprenor american, mare industria siderurgică, filantrop.

20. Rezistență și durabilitate

Oamenii nu au lipsă de forță, au lipsă de voință.

Victor Hugo, poet, romancier, dramaturg francez.

Nu renunța niciodată, eșecul este norocul întors pe dos.

21. Abilitatea de a lucra sub presiune

Paradoxul conducerii este că indiferent de ceea ce faci, sute de oameni se vor înghesui în spatele tău convinși că decizia lor ar fi fost mai sensibilă și că decizia ta este doar un efect secundar al unei săgeți trase la întâmplare.

Daca te scuipa in spate inseamna ca esti inainte...

Confucius, vechi gânditor chinez.

: Inovația îl deosebește pe lider de prins.

Sam Walton:

Marii lideri găsesc modalități de a îmbunătăți stima de sine a personalului lor. Când oamenii cred în ei înșiși, este uimitor ce pot realiza.

Ian Bremmer:

Îndemânarea unui lider contează, dar la fel contează și puterea țării sale.

V.M. Bekhterev:

Nu poți fi liderul unui popor fără să-i faci visele să devină realitate.

Boris Andreev:

Dacă vrei să rămâi rege, sub nicio formă nu te imaginezi fără coroană.

Yuri Andropov:

Uneori în politică cacealma este acceptabilă, dar aceasta nu este o activitate pentru șefii de stat. Trebuie să fii la acest nivel, nu să pari.

Giacomo Casanova:

Ei îl conduc pe cel care vrea să meargă; cei care nu vor sunt târâți.

Angela Merkel:

Un om care nu are sprijinul propriului partid nu poate conduce Germania calea cea buna.

Clausewitz:

Al doilea trăsătură caracteristică lider - simplitatea și claritatea acelor planuri, combinații și decizii la care a ajuns. Cu cât este mai simplu și mai specific planul chirurgical, cu atât este mai bun.

I.V. Stalin:

Muncitorii nu pot avea încredere în liderii unde liderii au putrezit în jocul diplomatic, unde cuvintele nu sunt susținute de fapte, unde liderii spun una și fac alta.

Iulia Timoșenko:

A conduce oamenii este mai ușor decât a-i muta.

Troţki:

A conduce înseamnă a prevedea.

Nietzsche:

Cine vrea să devină un lider al oamenilor trebuie, pentru o bună perioadă de timp, să fie cunoscut printre ei ca fiind cel mai periculos dușman al lor.

Henry Ford :

Întrebând: „Cine ar trebui să fie șeful?” - este ca și cum ai întreba: „Cine ar trebui să fie tenorul acestui cvartet?” Desigur, cineva care poate cânta tenor.

John Adams (al doilea președinte al SUA):

Dacă acțiunile tale îi inspiră pe alții să viseze mai mult, să învețe mai mult, să facă mai mult și să devină mai buni, atunci ești un lider.

Iulius Cezar :

Prefer să fiu primul într-un oraș sărac decât al doilea în Roma.

Petru I cel Mare:

Îmi vindec trupul cu ape și supușii cu exemple; Văd vindecare lentă în ambele; timpul va decide totul; Îmi pun nădejdea în Dumnezeu.

Petru I cel Mare:

Pot să ordon cuiva să meargă înainte dacă nu sunt în fața tuturor?

"Cui îi pasă,
Cine nu
Cine are nevoie de întuneric?
Lumină pentru cine.
Cine vrea miere?
Căruia firmamentul
Cine are nevoie de gheață?
Cui moartea"
V. Orlich (epigrama „Comuna”)

„Fără foc nu va fi fum,
Și fără nor nu este ploaie...
Totul depinde de mod
Și regimurile sunt de la lider”
Don Aminado

„Lumea este în cele din urmă simplă. Sunt stăpâni, sunt sclavi. Sunt puțini conducători, o tonă de sclavi. Așa a fost întotdeauna - sub faraoni, sultani, regi. Așa va fi în continuare. Așa a stabilit Dumnezeu. Și indiferent ce cataclisme apar în societate din când în când, totul se va întoarce în cercul său etern.”
A. Ivanov „Chemarea eternă”

„Afirmarea de sine și puterea ocupă cel mai înalt nivel ierarhic al piramidei priorităților nevoilor umane”
A. Maslow

„Cu cât puterea este mai puternică, cu atât aplicarea ei este mai îngrozitoare”
F. Dostoievski „Frații Karamazov”

„Puterea sunt ochii Medusei Gorgona”
S. Zweig

„Voința de putere este dorința de la un sentiment de inferioritate la o superioritate divină.”
A. Adler

„A te porunci este cea mai mare putere”
Seneca

„Puterea este un drog teribil care înrobește pentru totdeauna o persoană predispusă la acest tip de dependență de droguri”
A. Anatolyev

„Nu există nenorociri mai groaznice în lume,
Ce idiot care a ajuns la putere"
L. Filatov „Trei portocale”

„Oamenii credeau că ceea ce era sacru și important nu era în această dimineață de primăvară, nici această frumusețe a lumii lui Dumnezeu, dată pentru binele tuturor ființelor - o frumusețe care conduce la pace, armonie și iubire, dar ceea ce era sacru și important era ceea ce ei înșiși. inventat pentru a stăpâni unul peste altul.” peste un prieten”
L. Tolstoi „Război și pace”

„Puterea în toți cei care au gustat acest fruct lasă otrava unui postgust etern al dulceață de neuitat.”
M. Djilas

„Nu există fiară mai feroce decât omul, care combină pasiunile rele și puterea”
Plutarh

„Multe lucruri nu sunt îngăduite lui Cezar, pentru că totul îi este îngăduit.”
Seneca

„Puterea este dată doar celor care îndrăznesc să se aplece și să o ia.”
F. Dostoievski „Crimă și pedeapsă”

„Singura modalitate de a scăpa de un dragon este să ai unul al tău.”
E. Schwartz „Dragonul”

„Tirania este un obicei care se transformă într-o nevoie”
F. Dostoievski „Visul unchiului”

„Un suflet josnic, ieșit din asuprire, se asuprește pe sine”
F. Dostoievski „Însemnări din subteran”

„Ei își amintesc de cei care au fost executați,
Și nu cei care au executat"
V. Vysotsky

„Cu cât o maimuță urcă mai sus, cu atât fundul lui este mai bine vizibil.”
D. Rumsfeld

"Conduce, cineva trebuie să urmeze"
Lao Tzu

„Testul final al unui lider este că îi lasă pe oameni cu convingere și cu dorința de a continua ceea ce a început.”
V. Lippman

„Leadership-ul este capacitatea de a ridica viziunea umană la un nivel mai larg, de a ridica performanța umană la un standard mai înalt și abilitatea de a modela personalitatea dincolo de granițele obișnuite care o limitează.”
P. Drucker

„Conducerea este calea pe care vei găsi tot ce este mai bun pe care viața are de oferit.”
N. Savidova

„Slujba unui lider este să dea sens vieții oamenilor care te urmăresc.”
I. Vorotnitskaya

„Cel mai bun lider este cel a cărui existență oamenii pur și simplu știu că există. Un lider mai puțin bun este unul căruia oamenii se supun. Cel mai prost lider este cel pe care oamenii îl disprețuiesc. Și cu un lider bun care vorbește puțin, când munca lui este încheiată și obiectivul său atins, oamenii spun: „Am făcut-o singuri”.
Lao Tzu

„Echipa face liderul”
A. Kalabin

„O persoană îți permite să faci tot ce vrei cu tine însuți. El este mai antrenat decât o maimuță.”
Iu. Semenov

„Când aruncați pietricele în apă, uitați-vă la cercurile pe care le formează”
K. Prutkov

„Întreaga artă a guvernării se rezumă la două lucruri: recompensarea și pedepsirea.”
Mohamed al II-lea

„Tot ceea ce este gol este ușor de gestionat”
M. Ende „Povestea fără sfârșit”

„Mulțimea are multe capete, dar puține creiere”
V. Knorring

„Cine subjugă oamenii nu este fapte buneși prin violență, el face inimile lor să dorească un alt stăpân”.
H. Manuel

„Pentru a conduce mulți oameni, este mai bine să fii uman decât arogant și mai bine să fii milos decât crud.”
N. Machiavelli

„Când nu te poți corecta, cum îi vei corecta pe alții?”
Confucius

„Oamenii ignoranți își imaginează că gândesc și controlează destinele celor care gândesc cu adevărat.”
J. Londra

„Mințile sunt ca parașutele. Ele lucrează doar când sunt deschise.”
T. Devore

„Odată cu necazurile vine oportunitatea de a negocia”
O. Holmes

„Ai o singură modalitate de a-i convinge pe alții – să-i asculți.”
B. Washington

„Mai întâi asigură-te și apoi convinge”
K. Stanislavski

„Singura modalitate de a motiva oamenii să fie energici este să comunici cu ei.”

„Cine nu a studiat omul în sine însuși nu va ajunge niciodată la o cunoaștere profundă a oamenilor”
N. Cernîşevski

„Pentru a gestiona bine, trebuie să știi pe cine și unde te descurci”
H. Marty

„Abilitatea de a comunica cu oamenii este cheia succesului în orice afacere”
L. Iacocca „Cariera managerului”

„Managementul nu este altceva decât să-i aduci pe alții să lucreze”
L. Iacocca „Cariera managerului”

„Ar trebui să aveți întotdeauna în vedere interesele persoanei cu care aveți de-a face.”
L. Iacocca „Cariera managerului”

„Mașina este din fier! Prin urmare, nu îmi pare rău pentru ea, am început-o și ea vă falsifică ruble fără cuvinte, fără bătăi de cap. Dar omul este neliniştit şi jalnic. Urlete, urlete, strigăte, imploră... există o mulțime de lucruri inutile în el.”
M. Gorki „Foma Gordeev”

„Dacă luăm în considerare toate virtuțile care se cer unui slujitor, câți stăpâni sunt demni să fie slujitori?”
P. Beaumarchais „Bărbierul din Sevilla”

„Nu există nici un substitut pentru arta managementului. Sistemul de management nu poate crea lideri. Cu toate acestea, poate crea condiții în care capacitatea de a fi lider este exprimată sau suprimată.”
K. Killen

„Nu există, probabil, nimic mai important în management decât arta de a-ți pune gândurile în capul altcuiva.”
S. Parkinson

„A gestiona înseamnă a te face să crezi”
N. Machiavelli

„Mai bine un comandant șef rău decât doi buni”
Napoleon I

„În primul rând, care este caracteristica măiestriei? Abilitatea de a face ceva destul de complex. Iar priceperea este abilitatea de a face ceva complex cu mâinile altcuiva. Îndemânarea unui muzician este suficientă; și un dirijor are nevoie de pricepere.”
S. Parkinson

„Managementul este cea mai creativă artă, este arta artei, pentru că este arta de a crea talente”
R. McNamara

„Cel mai greu lucru din lumea asta nu este să-i convingi pe oameni să accepte idei noi, ci să-i faci să uite de cele vechi.”
D. Keynes

„A deveni căpitan
Ține marinarul în tine”
V. Vysotsky

„A putea gestiona înseamnă a nu interveni oameni buni muncă"
L. Kapitsa

„Arta managementului este de a împiedica oamenii să îmbătrânească în funcțiile lor.”
Napoleon I

„Ascult cuvintele oamenilor și mă uit la acțiunile lor”
Confucius

„Un om nobil, când conduce oamenii, folosește talentele tuturor; un om mic, când conduce oamenii, le cere universalități.”
Confucius

„A conduce oameni neinstruiți să lupte înseamnă a-i abandona.”
Confucius

„Dacă vrei să iei, trebuie să dai”
Fei Tzu

„A prevedea înseamnă a gestiona”
Lord Northcliffe

„Doar o persoană care este capabilă să-și apere punctul de vedere îi poate conduce pe alții”
D. Carnegie

„Dacă înveți ceva pe o persoană, nu va învăța niciodată nimic.”
B. Shaw

„Învață să asculți și poți beneficia chiar și de cei care vorbesc prost.”
Plutarh

„Măreția unui om mare constă în felul în care tratează oamenii mici.”
T. Carlisle

„Dacă țineți frâiele cu pricepere, caii vor alerga singuri”
Confucius

„Nu poți schimba esența, dar o poți ajuta să se manifeste mai luminos”
N. Skuratovskaya

„Că nu poți comanda în șoaptă,
Acest lucru a fost dovedit prin experiență”
K. Prutkov

„Un conducător bun este asemănat pe bună dreptate cu un cocher”
K. Prutkov

"Rigla! Să nu-ți treacă zilele în lene;
Aruncă măcar pietricele, dacă ai timp de asta,
Dar atenție: în apă se reproduc -
Cerc?
Rigla! Evitați mersul pe o pantă:
Alunecarea sau căderea sau oprirea cizmelor;
Și nu porniți pe drum decât dacă este noaptea -
Zgi.
După ce s-a odihnit jocului fântânii de serviciu,
Urmăriți mai îndeaproape opinia țării;
Și pentru a nu deveni o victimă a auto-înșelăciunii -
Ai grijă!
K. Prutkov

„Trebuie să te descurci cu mintea ta: nu poți juca șah cu o inimă bună.”
Chamfort

„Fii drăguț cu oamenii în urcare – va trebui să-i întâlnești în coborâre.”
M. Twain

„Deținerea puterii, oricât de nelimitată ar fi aceasta, nu te învață cum să o folosești”
O. Balzac „Piele de șagreen”

Recenzii

Ei bine, care dintre aceste afirmații este adevărată? Dorește autorul să explice sau să încurce pe toți cei din jur? Indiferent câte afirmații ar fi, adevărul este întotdeauna același! Eu sunt fondatorul școală nouă filozofie și am propria mea opinie în această chestiune. Un conducător ideal trebuie să fie înțelept și puternic. Este nevoie de înțelepciune pentru a înțelege esența lucrurilor (legile cosmice) și a guverna astfel încât numărul maxim de oameni să fie fericiți. Și este nevoie de forță pentru ca statul să se poată apăra de dușmanii interni și externi. Ce vedem azi? Președintele emite un decret care ține cont de interesele unui grup de oameni. Restul suferă. Nemulțumiți, ies în stradă și cer președintelui să-și schimbe decretul. Ca răspuns, forțele de securitate ale statului dispersează manifestanții (cetățeni ai statului!), folosind gaze lacrimogene și bastoane. Despre fericire poți vorbi mult timp, fiind în afara armoniei. Dar poți deveni fericit doar dacă te afli într-un fel de armonie. Oamenii care au primit putere nu creează nicio armonie - nici măcar nu rostesc un astfel de cuvânt! Niciun președinte al planetei Pământ nu a rostit vreodată cuvântul armonie! Și apropo, nu am auzit niciodată cuvântul înțelepciune de pe buzele președinților. Așa că trageți concluziile. Vreau să creez un site web dedicat adevărului. Vreau să-mi creez propria echipă. Avem nevoie de un programator și designer inteligent. Prin urmare, vă ofer, Andrey, cooperare. Scopul principal al proiectului meu este de a îmbunătăți viața oamenilor. Și îmbunătățește-ți și viața.

Steve Jobs, Oprah Winfrey, Sheryl Sandberg, Sam Walton... Cum arată liderul adevărat în ochii liderilor înșiși? 21 de citate din personalități de succes și pline de spirit pentru motivația și inspirația ta.

Nimeni nu spune că este ușor să fii lider. Conducerea poate fi herculeană, obositoare și chiar înspăimântătoare. Dar poate fi mai ușor dacă știi cum raționează liderii adevărați.

Cele mai puternice citate despre leadership

1. Cheia conducerii de succes astăzi este influența, nu puterea.
Ken Blanchard

2. Cel mai mult metoda eficienta fă ceva - fă-o.
Amelia Earhart

3. Nici un om nu o va face bun lider, dacă vrea să facă totul el însuși sau să primească o recompensă pentru tot el însuși.
Andrew Carnegie

4. Terminat este mai bine decât perfect.
Sheryl Sandberg

5. Acțiunile tale contează mult mai mult decât cuvintele tale.
Steven Covey

6. Păstrează-ți temerile pentru tine și împărtășește-ți curajul cu ceilalți.
Robert Louis Stevenson

7. Testul conducerii este să fii puternic, dar nu nepoliticos; amabil, dar nu slab; curajos, dar nu arogant; prudent, dar nu leneș; modest, dar nu timid; mândru, dar nu arogant; umoristic, dar fără prostie.
Jim Rohn

8. Nu te mai agita. Dacă vrei să reușești, pune tot efortul în ceea ce îți place cu adevărat să faci.
Oprah Winfrey

9. Productivitatea înseamnă a face lucrurile corect. Eficacitatea înseamnă a face lucrurile corect.
Peter Drucker

10. Există două moduri de a emite lumină – este să fie o lumânare sau o oglindă care o reflectă.
Edith Wharton

11. Gândește-te la oameni și ei se vor gândi la afacerea ta.
John Maxwell

12. Întrebarea nu este cine îmi va permite, întrebarea este cine îmi va interzice.
Ayn Rand

13. Un mare lider poate să coboare din piedestal și să crească stima de sine a personalului său. Dacă oamenii cred în ei înșiși, pot atinge înălțimi incredibile.
Sam Walton

14. Treaba mea este să nu fiu ușoară pentru oameni. Treaba mea este să iau oamenii grozavi pe care îi avem și să-i împing și să-i fac și mai buni.
Steve Jobs

15. Ca lider, sunt foarte exigent cu mine și cu ceilalți. Cu toate acestea, îmi pasă ca oamenii să aibă succes în ceea ce fac. Acest lucru îi inspiră să devină ca mine în viitor.
Indra Nooyi

16. Leadership-ul este arta de a împuternici oamenii să-și aducă ideile la viață.
Seth Godin

17. Prima responsabilitate a unui lider este să stabilească o sarcină. Ultima este să spui „Mulțumesc”. Între ei, liderul este servitorul.
Max DePree

18. Ca să te descurci cu tine însuți, ai nevoie de un cap; Pentru a face față celorlalți, ai nevoie de inimă.
Eleanor Roosevelt

19. Leadership-ul este capacitatea de a transforma visele în realitate.
Warren Bennis

20. Tu controlezi situația – oamenii te urmăresc.
Amiralul Grace Murray Hopper

21. Cel mai bun mod a prezice viitorul înseamnă a-l inventa.
Alan Kay

Se spun și se scriu multe despre lideri și leadership. Când încercați „tricoul galben al unui lider”, merită să evaluați cât de dezvoltat sunteți în ceea ce privește calitățile pe care cercetătorii le consideră caracteristice unei persoane care „conduce”.

Pentru ca aceste calități să vă sune cel mai expresiv, le vom ilustra cu aforisme de la scriitori celebri, gânditori, antreprenori, persoane publice, politicieni, experți care au vorbit despre lideri, leadership și proprietățile caracterului uman.

1. Viziunea asupra viitorului

Nu toată lumea știe să danseze pe muzica viitorului.
Stanislaw Jerzy Lec, satiric polonez, poet, aforist.

Înainte de trecut, plecați capul, înainte de viitor, suflecați-vă mânecile.
Henry Louis Mencken, jurnalist, eseist, satiric american.

Viitorul vine mult mai repede dacă îl întâlnești la jumătate.
Boris Krutier, aforist rus.

Nimic nu ajută la crearea viitorului ca visele îndrăznețe. Astăzi este o utopie, mâine este în carne și oase.
Victor Hugo, poet, romancier, dramaturg francez.

2. Pasiune

M. Stepanova, metodolog, TA „Master Class”