Documentele au întotdeauna nevoie de tipărire? Trebuie să am un sigiliu

Tipărirea a devenit un atribut opțional al unei persoane juridice (Legea federală din 06.04.2015 nr. 82-ФЗ). Ce organizații au dreptul de a refuza tipărirea? Ce dificultăți așteaptă îndrăzneții? Cum să vă raportați la documentele primite de organizații terțe fără o imprimare a sigiliului, dacă înainte era obligatoriu pentru ele?

Guvernul Federației Ruse combate în mod deliberat multe ecouri ale moștenirii trecutului, care, în opinia sa, rețin dezvoltarea economiei țării noastre. Sigiliul de cauciuc familiar a fost declarat unul dintre acestea. Potrivit lui Dmitry Medvedev: „Este evident că așa-numitul ștampilă rotundă este o moștenire a trecutului și acum nu are semnificația care i-a fost atașată în perioada prerevoluționară, post-sovietică și în perioada sovietică. Odată cu dezvoltarea curentă a tehnologiei, un tipar nu garantează autenticitatea unui document. " Drept urmare, Guvernul Federației Ruse a elaborat și a transmis Duma de Stat în octombrie 2014 proiectul de lege nr. 636191-6, conform căruia ștampila rotundă devine un atribut opțional pentru organizație, iar utilizarea acesteia este permisă împreună cu alte metode de identificare, cum ar fi semnătura electronică, formulare speciale companii, holograme și altele asemenea.

Acum a primit statutul de Lege Federală din 06.04.2015 nr. 82-ФЗ „privind modificarea anumitor acte legislative ale Federației Ruse cu privire la abolirea obligației de a presa pentru companii de afaceri” (în continuare - Legea nr. 82-FZ).

Cine se oprește?

Sigiliul „ștampilă” este un fenomen unic a cărui origine s-a pierdut în cele mai vechi timpuri. Prototipurile sale au apărut cu mult înainte de apariția scrisului sub formă de semne patrimoniale, care marcau apartenența lucrurilor, erau tăiate pe unelte și brodate pe haine. Primele sigilii într-o formă mai familiară au apărut aproape simultan cu apariția scrisului. Deja în Mesopotamia, cilindrii speciali au fost folosiți pentru a confirma autenticitatea documentelor, cu care a fost aplicată o amprentă a unei inscripții sau a unui ornament. În Evul Mediu, odată cu declinul alfabetizării generale, sigiliul cu emblema domnului feudal a devenit un substitut complet pentru propria semnătură scrisă de mână. Chinezii, și după ei mongolii, au folosit în mod activ înregistrări speciale (plătește / plătește) pentru a confirma autoritatea proprietarului său atât în \u200b\u200bpersoană, cât și pe documente semnate. Timp de mulți ani, tipărirea a fost un atribut necesar în munca de birou sovietică și apoi rusă.

De ce acum Rusia a decis să întrerupă această lungă istorie? Pe de o parte, în lipsa unei proceduri de înregistrare obligatorie a sigiliilor, cu distribuirea echipamentului necesar și reducerea producției, au început să se facă clicuri în orice colț. Există multe oportunități de falsificare.

Pe de altă parte, clicuri false în mod perfect, astfel încât diferența de printuri nu este observată de un expert profesionist, este extrem de dificilă. Da, ochiul nepregătit nu va vedea diferența dintre original și fals, dar în același mod nu va vedea diferența dintre originalul și semnătura falsificată, însă nimeni nu a propus anularea necesității de a semna documente pe hârtie.

De fapt, presa din fluxul de documente, care este acum, a pierdut o parte semnificativă din semnificația sa. Iar motivul pentru acest lucru nu a fost doar indicatori obiectivi, ci și activitatea de drept a parlamentarilor. Primul pas semnificativ în această direcție a fost făcut atunci când a fost adoptată prima parte a Codului civil al Federației Ruse, care, de fapt, a stabilit avantajul semnăturii asupra sigiliului. De atunci, legislația a mutat mai degrabă în mod intenționat pentru a suplini nevoia de a aplica un tipar pe clisee pe documente. Este suficient să reamintim revoluționarul pentru refuzul său de a tipări pe facturi.

Dar totuși, de ce acum? Răspunsul se află la suprafață și este destul de simplu. Liberalii care se află în Guvernul Federației Ruse încearcă în acest fel să promoveze țara noastră în clasamentul (raportul anual) al afacerilor de afaceri ale Băncii Mondiale. În mod oficial, această evaluare determină atractivitatea pentru investiții a statului. Conține o serie de indicatori, dintre care unul este „crearea de afaceri”. Potrivit personalului guvernului nostru, care se reflectă în foaia de parcurs „Optimizarea procedurilor de înregistrare pentru persoane juridice și antreprenori individuali” (Decretul Guvernului Federației Ruse din 03.03.2013 nr. 317-r), excluderea din circulația timbrelor „cauciuc” reduce numărul de proceduri în timpul înregistrării de stat și, în consecință, îmbunătățește performanța Rusiei în clasament. Acest obiectiv este indicat direct în documentele de însoțire a proiectului de lege privind desființarea presei. Cineva poate considera că, în situația politică internațională actuală, astfel de aspirații și-au pierdut în mare parte motivația, dar cel puțin pot nota coerența guvernului Federației Ruse în punerea în aplicare a deciziilor anterioare. Și cineva privește mai departe, prevăzând o revenire din încercările de izolare economică și strangulare a Rusiei în sens invers. Mai mult, „rollback” poate fi în același ritm și forță ca „rollback” inițial. Politica internațională se desfășoară acum!

Cum se anulează și unde?

Tehnic, procesul de imprimare a ieșirii ca cerință obligatorie a unui document din circulație se desfășoară de ceva timp - aceasta, așa cum am menționat deja:

prioritizarea semnăturilor peste timbre la semnarea contractelor,
următorul mare pas poate fi considerat excluderea tipăririi de la detaliile facturilor,
după care a devenit logic să excludem mențiunea sigiliilor din legea contabilității.

Acum, activitatea de schimbare a practicii cifrei de afaceri a companiei a primit logica sa. Legea nr. 82-FZ privind desființarea presei modifică în primul rând legile privind organizațiile corporative (LLC și CCM). Textul amendamentelor din ambele legi este esențial identic. Comparați versiunile „vechi” și „noi” (modificările sunt evidențiate în tabel).

tabel

Show Collapse

După cum vedeți, sigiliile nu sunt anulate sau interzise. Utilizarea lor în viitor devine dreptul de organizareCu toate acestea, obligația de a folosi presa în cazurile reglementate de lege a fost lăsată.

Simultan cu aceste două documente principale, se introduc modificări într-o serie de acte legislative federale. Cu toate acestea, în ele se limitează la includerea în text după fiecare mențiune a aplicării sigiliului a sintagmei „(dacă există un sigiliu)”. Aceste documente includ:

Partea 2 a Codului civil al Federației Ruse (în legătură cu certificatele de depozit);
Codul Muncii al Federației Ruse (articolul 230);
Codul procedurii de arbitraj al Federației Ruse;
Codul de procedură civilă al Federației Ruse;
Legea federală din 22 noiembrie 1995 nr. 171-ФЗ „privind reglementarea de stat a producției și a valorificării alcoolului etilic, a produselor alcoolice și alcoolice și a limitării consumului (băuturilor) de produse alcoolice”;
Legea federală din 22.04.1996 nr. 39-FZ „Pe piața valorilor mobiliare”;
Legea federală din 21 iulie 1997 nr. 122-ФЗ privind înregistrarea de către stat a drepturilor asupra bunurilor imobiliare și a tranzacțiilor;
Legea federală din 16.07.1998 nr. 102-“З „Cu privire la ipotecă (gaj imobiliar)”;
Legea federală din 21 decembrie 2001 nr. 178-ФЗ „Privatizarea proprietății statului și municipalității”;
Legea federală din 02.10.2007 nr. 229-ФЗ „Cu privire la procedurile de executare”;
Legea federală din 26.12.2008 nr. 294-ФЗ „Cu privire la protecția drepturilor entităților juridice și antreprenorilor individuali în implementarea controlului de stat (supraveghere) și a controlului municipal”;
Legea federală din 27 noiembrie 2010 nr. 311-ФЗ „privind reglementarea vamală în Federația Rusă”;
Legea federală din 05.04.2013 nr. 44-ФЗ „Cu privire la sistemul contractual din sfera achizițiilor de bunuri, lucrări și servicii pentru asigurarea nevoilor de stat și municipale”.

Să fim atenți la unele caracteristici ale noii legi nr. 82-FZ.

În primul rând, nu reglementează cerințele pentru timbre stabilite anterior de legislația locală a subiecților și municipalităților. În consecință, dacă legislația locală impune ștampilarea organizației pe orice documente (cereri, împuterniciri, contestații etc.), organizația nu va putea refuza utilizarea acesteia.

În al doilea rând, Legea nr. 82-FZ nu afectează o serie de organizații. În primul rând, acestea sunt organizații non-profit (articolul 4, articolul 3 din Legea federală din 12.01.1996 nr. 7-FZ (modificată la 08.03.2015) „Cu organizații fără scop lucrativ”) și întreprinderi unitare de stat și municipale (articolul 3 din articolul 2 Legea federală din 14 noiembrie 2002 nr. 161-ФЗ „Cu privire la întreprinderile unitare de stat și municipale”, respectiv, acestea trebuie să aibă și să folosească sigiliul. Totuși, acest lucru nu este surprinzător, deoarece aceste tipuri de entități juridice nu participă la clasamentul Băncii Mondiale. În plus, entitățile comerciale implicate în activități educaționale sunt, de asemenea, în afara reglementării noii legi. Conform Legii federale din 29 decembrie 2012 nr. 273-ФЗ „În ceea ce privește educația în Federația Rusă”, documentele privind educația sau calificările trebuie să conțină sigiliul organizației care a furnizat instruirea. Aceasta înseamnă că tipărirea va fi necesară pentru întreprinderile industriale care, pe baza lor, efectuează o pregătire avansată pentru proprii muncitori. Fără aceasta, nu vor putea să actualizeze calificările.

Legiuitorul a ignorat Codul fiscal al Federației Ruse (sigiliul este menționat la paragraful 6, articolul 5 din articolul 186.1) și noul Cod privind procedura administrativă a Federației Ruse (articolul 6 din articolul 57), care va intra în vigoare la 15 septembrie 2015. În plus, nu uitați de masa statutului care prevede ștampilarea. Mai mult, înainte de a schimba sau anula o serie dintre acestea, normele prevăzute în Legea nr. 82-FZ nu pot fi aplicate:

Este vorba, în special, despre decretul Guvernului Federației Ruse din 16.04.2003 nr. 225 „Cu privire la cărțile de muncă”. Conform Regulamentului aprobat „Reguli pentru păstrarea și păstrarea cărților de lucru, crearea formularelor de carte necompletate și furnizarea acestora angajatorilor”, angajatorul nu poate face fără tipărire. Este necesar pentru a obține un angajat o nouă carte de muncă și pentru a certifica înregistrarea concedierii.
De asemenea, un obstacol aproape insurmontabil pentru refuzul obligației de presă pentru organizațiile bancare create sub formă de companii de afaceri vor fi multe acte emise de Banca Centrală a Rusiei, care menționează necesitatea aplicării unui sigiliu. Este oportun să reamintim Regulamentul privind regulile de contabilitate în instituțiile de credit situate în Federația Rusă, precum și Instrucțiunile Băncii Rusiei din 30.05.2014 nr. 153-I „Deschiderea și închiderea conturilor bancare, depozitelor (depozitelor) și depozitelor” . Cardul cu mostre de semnătură trebuie să aibă un sigiliu al persoanei juridice!
În plus, nu uitați de formularele de raportare standard aprobate, care poartă marca „MP” (locul tipăririi). La urma urmei, agențiile guvernamentale o pot clasifica ca fiind nevoia de a aplica o amprentă de sigiliu fără greș.

Întrucât Legea nr. 82-ФЗ privind desființarea sigiliului nu conține norme generale care determină ce trebuie să facă dacă sigiliul este necesar ca parte a unui statut, acesta din urmă continuă să fie valabil. Un indiciu că în viitor procedura de utilizare a presei este determinată doar la nivelul legii federale, în acest caz, în opinia noastră, nu va funcționa, deoarece este îndreptată către alte situații. Rezolvarea acestei probleme ar fi destul de simplă, de exemplu, prin determinarea faptului că din momentul în care noua lege intră în vigoare, dispozițiile noii legi primează asupra altor documente și toate celelalte acte legislative se aplică în măsura în care nu contravin Legii nr. 82-FZ. Totuși, acest lucru nu a fost făcut. Cu toate acestea, este de înțeles de ce - acest lucru ar fi provocat prea multă confuzie în cadrul procedurilor existente. Aplicarea diferitelor reguli pentru organizațiile comerciale și non-profit nu poate duce la nimic bun.

Folosiți imprimarea sau nu?

Această întrebare, în opinia noastră, are un răspuns cert. Dacă nu doriți să vă confruntați cu probleme suplimentare în activitatea sub forma unor conflicte frecvente cu specialiști de la bănci și diverse agenții guvernamentale, precum și cu toți cei care nu au auzit despre „desființarea presei”, atunci trăiți în mod vechi - cu presa.

Dacă vi se pare că tipărirea este de prisos în munca dvs., atunci fiți pregătiți să purtați cu voi anul următor și jumătate (până când toată lumea se obișnuiește cu asta):

listarea legii care a făcut presei dreptul, și nu obligația pentru companiile de afaceri;
charta de organizare;
extras din registrul de stat unificat al persoanelor juridice;
un morman de scrisori informative semnate de directorul general potrivit cărora compania nu folosește presa în conformitate cu legislația aplicabilă.

Mai mult decât atât, unii angajați deosebit de meticulosi ai contrapartidelor li se poate cere să furnizeze, de exemplu, și un document notarizat care să conțină semnătura directorului general.

Dacă decideți să refuzați tipărirea

Dacă nu v-am descurajat și ați decis totuși să urmați tendințele modei, atunci veți avea nevoie de:

Precizați acest lucru în grafic. De ce? În primul rând, legile privind LLC și JSC cer acum acest lucru direct (a se vedea tabelul). Și în al doilea rând, orice avocat care, la datorie, se confruntă cu nevoia de a analiza statutele organizațiilor, vă va spune: „Cu cât este mai specifică și mai simplă poziția lui, cu atât este mai ușor să lucrezi”. Și îți va fi mai ușor să lucrezi singur cu contractanții. Putem oferi, de exemplu, următoarea ediție:
exemplu
Formulare privind absența unui sigiliu în cartă

Show Collapse

1.5. Compania nu are un sigiliu rotund folosit pentru identificarea acesteia, indicând pe aceasta numele complet al companiei în limba rusă și locația Companiei.

Compania poate avea și utiliza în lucrarea sa timbre și antet cu numele său, propria emblemă și poate avea, de asemenea, mărci înregistrate și alte mijloace de individualizare înregistrate în modul stabilit. Procedura de utilizare a mijloacelor de identificare a companiei este determinată de acest statut și de actele de reglementare locale ale Companiei.
De regulă, o organizație nu are un singur sigiliu (principal, „ștampilă”), ci și altele suplimentare, în numele cărora se adaugă „Pentru documente” sau „Resurse umane” etc. Refuzul sigiliului principal cu conservarea suplimentară nu este logic.
Dacă regulamentul de lucru cu timbre în organizația dvs. a fost stabilit, atunci va trebui să ajustați aceste documente (de exemplu, Regulamentul privind utilizarea sigiliilor și ștampilelor, comenzi relevante care asigură pe cei responsabili de siguranța și utilizarea sigiliilor persoanelor).
Când aprobați șabloanele documentației contabile primare și a altor documente, verificați absența marcajelor „MP” din formulare.

Dacă veneau la tine fără sigiliu

Pentru a determina autoritatea persoanei care v-a contactat, acționând în numele unei organizații care nu are sigiliu, vă poate fi recomandat să solicitați, pe lângă lista obișnuită de documente, în astfel de cazuri, și:

copia cartei organizației;
o scrisoare care indică absența unei prese în organizație.

Doar dacă sunt disponibile, este posibil să accepte documente primare fără o imprimare a sigiliului contrapartidei (dacă imprimarea pe acestea era anterior obligatorie). În cazul în care acestea nu există, atunci organizația dvs. poate fi în ochii autorităților fiscale „care nu arată dovada de diligență la alegerea unei contrapartide”. De regulă, consecințe destul de grave decurg din acest aspect sub forma unor penalități, amenzi și restanțe la buget.

Concluzia generală despre noua lege este complet ambiguă. Pe de o parte, formal, pasul este destul de progresiv. Rezultatul implementării acestei legi va fi o simplificare a procedurii de prelucrare a documentelor în domeniul companiilor de afaceri, ținând cont de creșterea pe scară largă a utilizării semnăturilor electronice în gestionarea documentelor. În plus, acest lucru poate încuraja utilizarea altor metode de identificare mai avansate, care vor avea un efect benefic asupra cifrei de afaceri.

Pe de altă parte, toate aceste inovații sunt adaptate foarte strict la formele organizatorice și juridice specifice ale persoanelor juridice, ceea ce înseamnă că acestea nu vor afecta cifra de afaceri globală atât de mult pe cât ar putea-o. Cu toate acestea, la crearea proiectului acestei legi, nimeni nu a ascuns cu adevărat că sarcina sa nu era atât de a schimba practica existentă, făcând-o mai convenabilă, ci de a îmbunătăți poziția țării în clasamentul internațional. Acest lucru rezultă direct din notele explicative care însoțesc proiectul de lege în fiecare etapă a trecerii sale prin Duma de Stat. De fapt, acest document nu vizează atât dezvoltarea legislației și a cifrei de afaceri a țării noastre, cât și „suflarea prafului” către organizațiile internaționale și crearea unei imagini pozitive a statului printre investitori.

În același timp, este necesar să fim de acord cu avizul specialiștilor departamentului juridic al aparatului din Consiliul Federației Adunării Federale a Federației Ruse, exprimat în nota explicativă a proiectului de lege federală nr. este absent și, în consecință, confirmarea corespunzătoare a autorității funcționarilor lor poate cauza dificultăți în practica de aplicare a legii. "

La începutul lunii aprilie 2015, a fost publicată Legea Federală nr. 82-FZ, potrivit căreia tipărirea nu mai este un atribut obligatoriu al organizațiilor.

Care ar trebui să fie

Indiferent de forma organizațională, clișeul organizației ar trebui să conțină numele complet și adresa. Indicarea într-o limbă străină este permisă. Actele de reglementare nu reglementează mărimea cliseului și nici culoarea acesteia.

Mai mult, nu se știe dacă numele prescurtat al companiei poate fi indicat, precum și completarea tipăritului cu detalii precum inscripțiile „pentru documente” sau „pentru facturi”. Putem concluziona că aplicarea denumirilor și a inscripțiilor prescurtate la legislație a fost lăsată la discreția antreprenorilor.

Mărimea comună este 38-42 mm. De obicei timbrul companiei este albastru sau violet. Dacă este pierdută sau uzată, compania trebuie să facă o nouă copie. Același lucru se aplică situațiilor în care organizația a modificat detaliile indicate pe tipar (de exemplu, adresa sau numele).

Legea federală nr. 82-FZ permite posibilitatea ca o organizație să nu aibă sigiliu, cu toate acestea, legislația impune utilizarea unui sigiliu pe formulare de raportare stricte, în cărțile de muncă și, de asemenea, în ordinele de numerar. De aici rezultă că, deși mențiunea aplicării obligatorii pe o anumită documentație este păstrată în actele de reglementare, societatea este obligată să o aibă.

Desigur, există unele excepții de la regulile de mai sus. Deci, certificarea înscrierii în cartea de muncă a angajaților nu poate fi doar o impresie albastră a companiei, ci și o ștampilă a serviciului de personal.

Utilizarea sigiliilor este obligatorie dacă compania nu a prescris o clauză privind posibila sa nefolosire în contract cu o anumită contrapartidă. Dacă nu există o astfel de clauză, tranzacția poate fi considerată nulă.

Ștampila este plasată pe documente pentru a le da forță juridică. Cu toate acestea, nu toată documentația are nevoie de acest lucru. Pe unele documente de personal puteți rata aplicarea acestui atribut.

Ștampilat cu unele acte contabile (de ex. estimări și misiuni). Toate documentațiile constitutive, contractele, acordurile suplimentare sunt, de asemenea, obligatorii.

Tipăritul este plasat în partea de jos a textului lângă semnarea oficialului. În niciun caz nu trebuie utilizat un timbru pentru a decripta o semnătură. Uneori marca „M. P. ”sau„ Locul tipăririi ”și imprimarea trebuie plasată exact pe ea.

primar

Documentația primară din companie se referă la așa-numita contabilitate primară, ceea ce înseamnă primul pas în rezumarea operațiunilor dintr-o organizație. Documentele primare sunt cele care pot confirma existența unei tranzacții comerciale. Toate informațiile conținute în rubrica „primară” trebuie reflectate în contabilitate.

Ștampila este plasată pe acele hârtii primare, care sunt realizate într-o formă unificată. Un exemplu de document primar unificat este un proiect de lege realizat conform. Dacă compania însuși aprobă forma oricărui document primar, atunci aplicarea impresiei nu este obligatorie.

ordinele

Comanda este un document intern din organizație, adică. el nu depășește limitele sale. Astfel, ștampilarea unei comenzi nu este obligatorie și, în cele mai multe cazuri, aceasta este omisă. Dacă angajatul solicită o copie a comenzii, atunci copia este certificată în conformitate cu toate standardele, cu un sigiliu și alte detalii relevante.

Ștampila nu este plasată pe nicio documentație internă din cadrul companiei. Singura cerință care trebuie să fie prezentă la comandă este semnătura capului.

Antetul organizației

Ștampila este plasată pe antetul organizației, în funcție de modul în care este făcut formularul. Astfel, dacă formularul companiei aparține formularelor de raportare stricte, este necesară o imprimare pe o astfel de hârtie. Dacă antetul organizației este emis pe hârtie multicoloră cu logo-ul companiei, atunci tipărirea nu este pusă.

Pentru a certifica scrisoarea de informații obișnuită pe antetul organizației, este suficient să aplicați semnătura oficialului. În unele cazuri, este necesară o imprimare pe o antet de companie. Sigiliul este plasat pe scrisori de garanție, precum și pe scrisori de avocat (de exemplu, pentru a reprezenta interesele companiei în instanță sau pentru a primi bunuri materiale).

alte

Punerea unei ștampile pe documentul pe care nu este plasat nu va conduce la nicio procedură. Cu toate acestea, dacă nu aplicați această cerință pe documentele obligatorii pentru certificare în acest fel, consecințele pot fi nefavorabile.

Un document care nu este certificat corespunzător și este invalidat, iar ca dovadă într-un proces, acesta nu mai poate fi luat în considerare.

Pe lângă documentele de mai sus, trebuie să fie certificate urmatoarele tipuri de valori mobiliare:

La completarea cărții de lucru, trebuie luate în considerare următoarele puncte. Ștampila organizației trebuie să stea în mod obligatoriu pe coperta cărții. Dacă angajatul a modificat datele personale - pe interiorul capacului. La demitere, o notificare de demitere trebuie să fie însoțită întotdeauna de un sigiliu albastru al organizației.

Amprente tipice

În funcție de forma organizațională a întreprinderii imprimeurile pot varia ca aspect. Deci, tipărirea IP este ceva mai simplă decât cea a LLC sau CJSC și conține mai puține elemente necesare. Luați în considerare impresiile tipice de timbru în funcție de tipul și forma companiei.

simplu. Acesta conține la mijloc numele organizației, iar marginea conține forma activității organizaționale, precum și ORGN și KPP. De asemenea, adresa companiei poate fi introdusă în edging.
Cu microtext. În astfel de sigilii, spre deosebire de cele anterioare, o muchie mai complicată, care trece de-a lungul marginii în 2 straturi. În stratul exterior este un text mai mic, care este prescris, de exemplu, numărul său de registru. În stratul interior al tăierii, precum și în tipărirea simplă, se află adresa, PSRN, precum și forma de organizare a companiei.
Cu ornamente ornamentale. Companiile mari preferă să folosească printuri fanteziste în activitățile lor, în care un model este desenat între stratul interior și exterior.
Pentru IE. De regulă, conține numele antreprenorului din mijloc, de-a lungul marginii, precum detalii precum adresa, precum și TIN.

Ce documente sunt ștampilate pot fi găsite în acest videoclip.

Caracteristici aplicate

Tipărirea este obligatorie pentru aplicarea tuturor contractelor, a majorității documentelor de personal, precum și în continuare. Scrisorile de garanție și certificatele nu au forță juridică dacă nu sunt ștampilate. Nimic teribil nu se va întâmpla dacă îl puneți pe documentul pe care este imprimată opțiunea. Cu toate acestea, ar trebui să îl puneți întotdeauna acolo unde ar putea fi nevoie de prezența sa în viitor în timpul procesului.

Unele firme elaborează reglementări speciale sau linii directoare pentru utilizarea tipăririi. De regulă, acesta este aprobat de către șef și conține secțiuni precum lista de timbre utilizate în organizație, locația de depozitare a acestora, precum și procedura de utilizare.

Ștampila este plasată doar lângă semnăturile funcționarului care are dreptul să semneze acest tip de documentație. De regulă, acesta este fie șeful companiei, fie un mandatar.

Sensul legal al acestui atribut este certificarea semnăturii funcționarului care se află în cercul de conducere al persoanelor care lucrează în companie, al căror nume este indicat pe presă.

Impresia nu poate fi aplicată lângă semnătura unui angajat obișnuit al companiei. Este de dorit ca presa să nu se înscrie pe semnătura funcționarului, să fie lizibilă și să facă posibilă distincția tuturor informațiilor de pe acesta.

Deci, din moment ce toate organizațiile ar trebui să aibă un sigiliu, apare o singură întrebare: ce documente ar trebui să fie prezente? Scopul aplicării unui sigiliu este autentificarea semnăturii unui oficial pe documente. Nu există o comandă generală de sigilare a tuturor documentelor care au semnătura unui funcționar. Cu toate acestea, în unele cazuri, legislația prevede totuși necesitatea aplicării unui sigiliu. Să luăm în considerare unele dintre ele.

acord

Dreptul civil nu necesită prezența unui sigiliu în contracte. Cu toate acestea, dispozițiile conform cărora contractul și modificările aduse acestuia ar trebui sigilate de părțile contractului sunt uneori incluse în textul contractului. În acest caz, lipsa tipăririi poate duce la:

Recunoașterea formei scrise a tranzacției ca neconformă. Aceasta înseamnă că părțile nu vor putea invoca probe în litigii;

Invalidarea unui contract dacă o astfel de consecință este indicată în mod expres în contract.

Iată un extras din contract, care stipulează starea necesității tipăririi.

9. Prezentul acord, precum și toate anexele, completările și modificările la acesta, sunt valabile numai dacă sunt făcute în scris, semnate de reprezentanți autorizați și sigilate de părți.

Cumpărător: Vânzător:

Directorul general al Alfa LLC Directorul general al Gamma LLC

Ivanov Ivanov I.I. Petrov Petrov V.P.

Sigiliul LLC Sigiliul Alpha al Gammei LLC

Este mai bine să aplicați sigiliul, astfel încât să nu capteze întreaga semnătură, ci doar o parte din ea.

Procuratură

Un sigiliu este un atribut obligatoriu al unei procuri emise în numele unei persoane juridice. Fără aceasta, procura nu este valabilă.

celule primare

Costurile acceptate în scopuri fiscale și deducerea TVA trebuie confirmate prin documente primare. Toate detaliile obligatorii ale documentelor contabile primare sunt enumerate în Legea contabilității. Amprenta sigiliului nu se află printre ele. Cu toate acestea, dacă un formular unificat este aprobat pentru documentul primar (de exemplu, pentru un formular de legătură - formularul unificat N TORG-12), atunci este necesar să îl aplici. Și dacă conține o astfel de cerință ca o amprentă a sigiliului, dar nu va fi acolo, atunci autoritățile fiscale pot lua în considerare un astfel de document compilat cu încălcări, care, la rândul său, poate duce la refuzul de a deduce TVA sau recunoașterea cheltuielilor. Dacă nu există suficientă tipărire a sigiliului său, organizația poate corecta acest lucru în orice moment, plasându-l pe document. Dar dacă nu există o imprimare a sigiliului contrapartidei, atunci anularea acesteia, mai ales după executarea tranzacției, poate fi o problemă. Apoi, cererile autorităților fiscale pot fi eliminate în instanță. La urma urmei, Instrucțiunile de utilizare și completare a formularelor de documentare contabilă primară sunt numai statutele. Iar absența unui sigiliu pe documentele care confirmă achiziția de bunuri (lucrări, servicii) nu indică achiziția gratuită a acestora. Astfel de dispute sunt rare. Și există instanțe care sunt de partea contribuabililor.

Dacă nu există o formă unificată a documentului și utilizați forma dezvoltată independent a documentului primar, puteți omite imprimarea. Dar atunci nu includeți în formularul de recuzită „Locul tipăririi”.

În ceea ce privește formele unificate de înregistrare primară a muncii și plata acesteia, este obligatoriu să aplicați un sigiliu numai pe următoarele documente:

Certificat de călătorie (formularul N T-10). Sigiliile din ea sunt certificate cu însemne la sosirea lucrătorului detașat la locul călătoriei de afaceri și plecarea din acesta. Certificatele de călătorie, în care sigiliul organizației căreia i s-au trimis angajații într-o călătorie de afaceri nu a fost aplicat, a fost odată recunoscut de instanță ca fiind întocmit în mod necorespunzător și, prin urmare, nu a confirmat cheltuielile de călătorie;

Actul de acceptare a muncii efectuat în baza unui contract de muncă pe durată determinată încheiat pe durata unei anumite lucrări (formularul N T-73). Sigiliul certifică semnătura conducătorului organizației care a aprobat actul sau a unei persoane autorizate de aceasta.

În formularele rămase unificate ale documentelor de personal primar (comenzi, fișe de timp, deconturi și declarații de plată), imprimarea nu este necesară.

factură

Codul fiscal nu necesită ștampilă pe factură.

Dar, atunci când se fac corecții la factură, acestea trebuie să fie certificate cu semnătura șefului și sigiliul vânzătorului cu data introducerii.

CONTA N - din „-” ----------------------- (1)

nume bunuri (op- saniye efectuate nennyh PA- bot redat ny services) imuschestven- drepturile de picioare	un unificat nica schimbare reniu	suma honors	preț (Tariful) pe unitate nitsu schimbare reniu	costul de bunuri (Works, servicii), imuschest- guvernamental drepturi, toate fără impozit	În asta număr de acciza	suprapunere govaya rată	sumă impozit	costul de bunuri (Works, servicii), imuschest- guvernamental drepturi, total cu luând în considerare impozit	țară ei atribuie hozhde- nia	număr tamo- zhennoy declarație tION

îngrășământ „Pentru a flori "
Total de plătit

Nikitin (Nikitin V.A.) Alekseeva (Alekseeva T.P.)

Șeful organizației (semnătură) (nume complet) Contabil șef (semnătura) (nume complet)

Fixat: în coloana 4 - 40 cu 45

în coloana 5 - 2000 până la 2250

în coloana 8 - 360 cu 405

în coloana 9 - 2360 la 2655

Șeful organizației Nikitin Nikitin V.A.

Sigiliul SRL "Cornflower"

Documente transmise organelor fiscale

Pe rapoarte, declarații și scrisori de intenție transmise Serviciului Fiscal Federal, sigiliul trebuie imprimat, în caz contrar, autoritățile fiscale pur și simplu nu vor accepta aceste documente.

La efectuarea inspecțiilor, autoritățile fiscale au dreptul să solicite documente de la dvs. care să confirme calculul corect și plata la timp a taxelor. Deoarece IFTS nu prezintă originale, ci copii ale documentelor, acestea trebuie, de asemenea, să fie certificate cu semnătura capului și sigiliul.

Carte de muncă

Amprenta sigiliului este o cerință obligatorie a cărții de lucru. Trebuie să fie aplicat:

Când înregistrați o carte de lucru, pe prima pagină (titlu) care conține informații despre angajat;

Când se schimbă numele de familie, numele, patronimul sau data nașterii angajatului - pe interiorul copertei, care indică documentele pe baza cărora se fac astfel de modificări.

Mai mult, în aceste cazuri, atât sigiliul organizației în sine, cât și ștampila serviciului de personal pot fi aplicate.

În plus, la eliberarea din funcție a unui angajat, toate înscrierile făcute în cartea de muncă în timpul său la organizație sunt certificate prin sigiliul angajatorului.

Așa se atestă înregistrările din timpul activității din organizație.

Detalii despre job

N înregistrare	Informații de admitere lucrare tradusă în o altă constantă calificări de muncă concediere (indicând motive și referire la articol, paragraful legii)	numele, data și numărul document pe baza pe cine inclus record
N înregistrare

	Companie limitată
	răspundere
	"Bun"
	(LLC "Bun")
	Acceptat pentru poziția
	contabil

	Transferat la postare
	șef adjunct
	contabil
	Renunțată pe cont propriu
	paragraful opțional 3
	partea 1 a articolului 77
	Codul muncii
	Federația Rusă
	Inspector resurse umane
	Volkova V.L. Volkova
	Seal LLC "Bun"
	Cu evidența muncii
	citeste cartea
	Vasilyeva Vasilyeva

Dacă documentul este întocmit de un antreprenor

Spre deosebire de organizații, antreprenorii nu sunt obligați să aibă propriul lor timbru. La urma urmei, nici Codul civil al Federației Ruse, nici Legea Federală din 08.08.2001 N 129-ФЗ „Înregistrarea de către persoane a persoanelor juridice și antreprenorilor individuali” nu impun antreprenorilor o astfel de cerință. Dar legislația nu interzice antreprenorilor să aibă propriul lor timbru dacă vor să-l folosească. De asemenea, instanțele afirmă că a avea sau nu sigiliu este o afacere privată a fiecărui antreprenor. De exemplu, se întâmplă deseori ca un antreprenor să înceapă să imprime, deoarece contrapartidele vor să-l vadă pe documentele pe care le întocmește. Și este mai ușor și mai profitabil pentru el să îndeplinească o astfel de solicitare decât să-i piardă pe acești contractanți și să caute altele noi. Da, iar unele acte juridice de reglementare prevăd prezența obligatorie a unui sigiliu pe anumite documente întocmite de antreprenori. Cu toate acestea, faptul că orice act de reglementare care a aprobat forma documentului prevede o astfel de proprietate ca o imprimare a sigiliului nu înseamnă obligația antreprenorului de a o avea.

Dacă există îndoieli dacă este nevoie de un document, este mai bine să îl puneți. Într-adevăr, chiar dacă legislația nu prevede ștampilarea unui document și o faci, atunci nu vei încălca nimic.

Nevoia companiilor de a avea propriul timbru și de a-l pune pe documente a fost din ce în ce mai pusă sub semnul întrebării: odată cu dezvoltarea tehnologiei informației, tipărirea a devenit mai puțin necesară. Acum, la nivel legislativ, tipărirea a fost anulată: pentru LLC și JSC, tipărirea poate fi omisă. Dar, în același timp, există câteva tipuri de documente care trebuie ștampilate.

Am nevoie de un sigiliu pentru LLC și JSC

Indiferent dacă este nevoie de un sigiliu - înainte de înregistrarea unui SRL sau a unei societăți pe acțiuni, o condiție prealabilă era producerea unui sigiliu rotund al companiei al organizației, care indica numele organizației și locația acesteia (oraș sau district, republica, regiune).

Acum, firmele înregistrate și care desfășoară activități sub formă de SRL-uri și societăți pe acțiuni (societăți pe acțiuni) nu pot face acest lucru. Legea (pe LLC și JSC, în fiecare separat) prevede că organizația are dreptul să aibă un sigiliu. Aceasta înseamnă că organizația are dreptul să nu aibă un sigiliu.

Pentru antreprenorii care desfășoară activități sub forma IP, nimic nu s-a schimbat: este posibil să nu mai aibă sigiliu înainte. În acest IP și SRL sunt egale.

Puteți înregistra un LLC sau IP gratuit.

În general, specialiștii și experții evaluează pozitiv schimbările:

În primul rând, a devenit mai ușor să întocmească documente.

În al doilea rând,aceasta este încă o tendință a vremurilor: odată cu dezvoltarea tehnologiilor informaționale, tot mai multe documente, rapoarte, declarații, scrisori de afaceri sunt pregătite, semnate și trimise electronic.

Reglementările privind presa din LLC sau JSC trebuie să fie incluse în statut

Conform legii (atât despre LLC cât și despre JSC), statutul unei întreprinderi ar trebui să precizeze că organizația are sigiliul companiei sale. Informații despre prezența unui sigiliu în statut pot fi specificate în secțiunea în care sunt indicate informații generale despre companie - numele companiei, adresa juridică etc.

Aceasta se întâmplă dacă SRL sau JSC au un sigiliu. În același timp, nu vorbim despre faptul că sigiliul trebuie să fie rotund, poate fi de altă formă - triunghiular, pătrat, dreptunghiular.

Dacă LLC sau JSC are, de exemplu, un sigiliu rotund, dar carta nu spune nimic despre aceasta, atunci va fi necesară modificarea cartei și înregistrarea prezenței unui sigiliu acolo.

Va fi ușor să începeți să faceți contabilitate pentru mișcarea mărfurilor în programul de contabilitate business.ru Business.Ru, care va permite contabilitatea financiară, depozitul și comerțul cu drepturi complete. În orice moment convenabil pentru dvs., veți putea primi rapoarte privind cheltuielile, costurile pe unitatea de marfă, numărul de unități, prețul de vânzare și multe altele.

Documente care nu au întotdeauna nevoie de tipărire

Într-adevăr, acum, prin lege, un sigiliu poate fi omis dacă nu este. Legea a formulat și: „dacă este disponibil”. Documentele care sunt sigilate cu un sigiliu numai dacă sunt disponibile sunt următoarele:

Acționează asupra unui accident de muncă sau în timpul activității personalului. Dacă nu există niciun sigiliu în organizație, atunci actul este întocmit fără sigiliu;
Puterea în numele organizației. De obicei, este emis către angajat fie pentru a reprezenta interesele întreprinderii, de exemplu, în instanță sau în negocieri comerciale sau pentru a primi unele bunuri;
Certificat de depozit dublu;
Jurnal de audit;

Citiți mai multe:Cum se modifică statutul unui SRL în 2018
Copiile documentelor constitutive sunt certificate cu semnătura și sigiliul, dacă sunt disponibile, atunci când aceste copii sunt depuse pentru înregistrarea drepturilor asupra bunurilor imobiliare;
Atunci când o întreprindere cumpără alcool etilic, de exemplu, pentru producția de băuturi alcoolice, sigiliul avizului de acciză este, de asemenea, ștampilat, dacă este disponibil;
Extrasele de cont depuse și ipotecile privind executarea unei obligații care este garantată de o ipotecă. Aceasta se aplică tranzacțiilor în temeiul legii ipotecare;
Decizie privind eliberarea de valori mobiliare, certificate de titluri de valoare emise și decizii privind eliberarea chitanțelor depozitare rusești. Aceasta se aplică AO;
Grăbiți-vă să refuzați să imprimați până nu trebuie

Potrivit experților, modificările privind utilizarea tipăririi și abolirea tipăririi în sine simplifică viața antreprenorilor și a documentației, stimulând trecerea la metodele moderne de gestionare a documentelor digitale (documente electronice, tipărirea digitală a unei întreprinderi etc.).

Tipărirea în forma sa obișnuită nu mai îndeplinește cerințele timpului și nu îndeplinește, în linii mari, acele funcții care îi sunt atribuite. În principal - aceasta este identificarea companiei, protecția documentelor împotriva falsurilor etc.

În același timp, există multe formulare standardizate, care sunt obligatorii în anumite cazuri, iar aceste formulare includ o imprimare a sigiliului.

Prin urmare, este mai bine să faceți tipărirea, costurile de fabricație sunt neglijabile. Și dacă există deja un sigiliu, modificați cartea SRL-ului dvs., dar sigiliul în sine nu trebuie distrus încă.
Deoarece, în timp ce tipărirea și necesitatea aplicării sale nu au fost anulate peste tot și în totalitate, aceasta poate veni la îndemână.

Opinia experților

Alexey Gordeychik, avocat, director general al „Gordeychik și partenerii”:

- Pentru a intra în relații de drept civil, presa în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse nu a fost necesară, ca regulă generală, niciodată.

Excepțiile fac doar anumite entități, de exemplu, notarii și organizațiile de credit, prezența unui sigiliu cu care este o cerință obligatorie a legii.

Pentru toți ceilalți, aplicarea impresiilor pe contracte este doar un tribut adus tradiției și, important, destul de eficient, dar nu adaugă forță juridică acestora, un mijloc de a-și proteja propriile documente împotriva contrafacerii.
Desigur, părțile pot stabili direct altfel atunci când încheie o relație contractuală, legea poate cere acestora să facă același lucru. Deși în prezent, chiar sigiliul depozitului este aplicat pe chitanțele depozitului numai dacă există.

Problemele legate de reglementările de stocare și utilizare pentru organizații sunt abordate în mod clar în sistemul unificat de păstrare a înregistrărilor de stat. Aceste standarde sunt recomandate pentru utilizarea tuturor instituțiilor care necesită acest lucru. Rezoluția relevantă a fost adoptată cu mult timp în urmă, dar rămâne relevantă până în prezent.

Sigiliul se numește forma solidă a unei clisee din cauciuc. Acest formular este utilizat pentru aplicarea imprimărilor pe documente. În caz contrar, nu este posibil să le verificați. Unul dintre standardele seriei GOST R stabilește cerințele care trebuie îndeplinite de sigiliu.

Dar nu se spune nimic despre regulile practice prin care se folosește presa, chiar și în textele standardelor la nivel de stat. Câte întreprinderi trebuie să își păstreze ștampilele multe întrebări. Și în ce cazuri utilizarea lor este obligatorie. Sau numirea unei persoane responsabile de procesul de stocare. Toate aceste probleme ar trebui să fie decise personal de către conducere.

Există trei tipuri principale de sigilii:

simplu
având aceeași semnificație ca ștampila
stemele de soiuri în sine

Dezvoltarea timbrelor de la bun început a fost realizată numai pentru instituțiile statului. De asemenea, sunt utilizate de instituțiile care au autoritatea corespunzătoare. Aceasta se aplică, de exemplu, notarilor privați.

Timbre rotunde cu numele complet și adresa pot fi utilizate în.

În ceea ce privește organizațiile comerciale, acestea se caracterizează prin utilizarea sigiliilor echivalate cu timbre. De obicei, astfel de instrumente reprezintă un logo sau o siglă a companiei. Sau numele li se aplică. Indicațiile numărului certificatului de înregistrare de stat cu TIN sunt obligatorii pentru orice organizații.

Antreprenorii privați nu funcționează fără propriile lor timbre. Sunt echivalate cu timbre în funcție de starea lor. Ștampilele nu înfățișează emblemele cu embleme, ci numele cu numele de familie și patronimicul antreprenorului, locația, cu un număr de înregistrare.

Despre locația amprentei

Regulile afirmă că tipărirea este doar în partea de jos. De obicei - în același loc în care directorii își pun semnătura. Sigiliul poate acoperi parțial desemnarea lucrării. Principalul lucru este că nu se înscrie pe semnătura împreună cu decriptarea.

Pune uneori o notă care înfățișează locul unde ar trebui să fie sigiliul. Acest lucru salvează specialiștii de la multe probleme. Literele pentru a indica un astfel de loc ocupă de obicei un loc pe paginile de titlu din cărțile de lucru, documentele contabile și certificate.

Pentru ce sunt exact imprimeurile?

Documentele legale nu pot fi obținute fără sigilii. Acesta este un instrument pentru determinarea autenticității semnăturilor funcționarilor, absența falsurilor. Dar acest lucru nu este necesar pentru fiecare document de personal. Legislația actuală nu are definiții clare despre momentul plasării sigiliului și când nu.

Uneori sigiliile sunt documente certificate eliberate de departamentul de contabilitate. Același lucru este valabil și pentru diverse contracte, contracte colective de muncă, documente constitutive din cadrul companiei.

Există următoarea listă de documente pentru care prezența sigiliilor a devenit o cerință obligatorie:

Reguli cu instrucțiuni, descrieri ale regulamentelor și programele personalului. Și orice alte acte de reglementare locale
Scrisori de garanție după livrarea mărfurilor, lucrări efectuate
Puterea asociată cu implementarea anumitor acțiuni
Ajutor și copii preluate din arhivă
Cărți de identitate de serviciu
Diplome și certificate create special pentru angajați
Prezentări și mișcări legate de premii
Obligatoriu și recomandări de la locurile de muncă
Pentru certificate de călătorie
Pentru acte
La întocmirea contractelor de muncă împreună cu acorduri suplimentare, documente civile, contracte cu răspundere integrală

Reguli pentru certificarea documentelor în documente

Dacă sigiliul va fi plasat pe comanda sau scrisoarea personalului, nu se va întâmpla nimic rău. Consecințe foarte deplorabile sunt posibile numai în situația în care presa nu certifică documentul care are nevoie de el. De exemplu, un fel de acord. Fără sigiliu, pur și simplu îi lipsește forța juridică. Iar în cazul audierilor judecătorești, autoritățile statului pur și simplu nu vor accepta documentul ca probă.

Prima definiție cu, care necesită prezența tiparului în orice caz. Apoi trec la pregătirea instrucțiunilor speciale de utilizare. De asemenea, scrie despre unde și când sunt plasate ștampile și timbre, cum să le folosești corect. O examinare separată merită întrebarea persoanei responsabile cu păstrarea sigiliilor, procesul de depozitare în sine.

Cea mai bună soluție este să faceți o anexă similară regulilor generale care se referă la activitatea de serviciu a companiei. Dacă nu există reguli generale, atunci instrucțiunea poate fi făcută într-un document independent sau o adăugare la statut. Administratorul va trebui apoi să emită o comandă specială dacă sigiliul trebuie să certifice un document care nu se află în actul de reglementare locală. În timp, este permisă modificarea listei cu documente care necesită certificare.

Separat, este necesar să se prescrie ordinea în care se distrug sigiliile învechite.

Un pic despre utilizare și stocare

Șeful departamentului organizațional are de obicei un sigiliu rotund. Un seif special este folosit pentru a-l depozita. În cazul în care șeful departamentului organizațional lipsește de multă vreme, se poate emite un sigiliu angajaților la primire. Sau dacă dispozitivul trebuie utilizat la sfârșit de săptămână, sărbători.

În ceea ce privește soiurile auxiliare, acestea sunt date personal angajaților organizației cu autoritatea corespunzătoare.

Soiurile auxiliare de sigilii trebuie depozitate în interiorul meselor, care trebuie închise. Este necesar un seif sigilat pentru a salva sigiliile principale și auxiliare, ștampila de adresă. Accesul la acestea ar trebui să fie limitat la personalul autorizat responsabil cu depozitarea.

Conducere specială pentru organizarea dispozitivelor contabile. Acest document este menținut conform regulilor generale privind raportarea strictă. O astfel de revistă este ținută într-un dulap care este protejat de foc în cea mai mare măsură.

Sigiliul la comenzi

Mulți sunt interesați de această problemă. Comenzile sunt documente de reglementare interne ale unei organizații. De obicei, nu necesită certificare și autentificare specială. Prin urmare, în legislație nu există nici cerințe clare, nici interdicții cu privire la tipărirea pe aceste lucrări.

Sigiliul este obligatoriu numai pentru cei care merg la organizații externe. De exemplu, unele bănci pot cere acest lucru. În general, fiecare organizație are dreptul să stabilească singură ce documente interne particulare trebuie să fie ștampilate.

Mai multe despre sigiliile în documente

Managerul trebuie să emită o comandă separată pentru a aproba în practică o listă de documente care necesită tipărire. O comandă separată sau necesită o listă a oficialilor care au dreptul de a semna pe documente.

Pentru persoanele juridice, tipărirea devine, de asemenea, obligatorie. Acte despre accidente industriale, reviste și cărți, scrisori de avocat - aceasta este doar o mică listă de lucrări care necesită utilizarea acestui material. Utilizarea sigiliilor în documente simplifică activitatea. Mai mult decât atât, lipsa tipăririi complică soluția multor probleme.

Unele persoane juridice au nevoie de lege să aibă acest instrument, indiferent dacă intenționează să îl utilizeze în practică. Pentru organizațiile publice și cooperativele, de exemplu, aceasta nu este o cerință obligatorie. În cărțile de muncă, sigiliile sunt plasate numai în trei situații:

Când documentul este executat pentru prima dată.
Dacă datele personale ale angajatului se schimbă.
Dacă are loc demiterea.

Singura problemă serioasă în prezent este lipsa regulilor pentru anularea sigiliilor plasate eronat.

Este permisă utilizarea de mărci comerciale și nume comerciale pe sigilii dacă acest lucru nu încalcă drepturile altora. Datorită acestui fapt, managementul are un instrument suplimentar pentru individualizare. Acest lucru ajută să iasă în evidență din concurență. Dreptul de a folosi o marcă comercială apare imediat după finalizarea acesteia. Puteți crea un sigiliu pentru organizație în orice companie care furnizează serviciile relevante. Este permisă utilizarea unei protecții suplimentare împotriva creării de falsuri. Pentru a face acest lucru, aplicați desene care rămân vizibile sau invizibile.

Fiecare lider decide dacă să folosească sigiliul sau să-l refuze. Unele acte normative de utilizare obligatorie a tipăririi nu oferă deloc.

Scrie-ți întrebarea în formularul de mai jos

Ar fi interesant să înțelegem câte timbre totale pot fi legal într-o singură întreprindere. Adesea, trebuie să te confrunți cu o situație în care cineva eliberează certificate ale companiei cu sigiliul oficial, deși compania a fost închisă de mult timp.

răspuns

Mulți ani a lucrat ca funcționar într-o organizație de stat. Cerințele speciale au fost impuse numai pe sigiliile oficiale. trebuiau să fie aprobați de o organizație superioară. Distrugerea a fost, de asemenea, supusă unor condiții speciale. Dar imprimeurile simple ar putea fi comandate atât cât este necesar.