În conformitate cu Regulamentul privind sistemul federal de informații de stat „Portalul federal al personalului funcției publice și de conducere” (în continuare - Regulamentul), aprobat. Prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 martie 2011 N 149, portalul a fost creat pentru a oferi cetățenilor acces la informații despre serviciul public al Federației Ruse, pentru a forma eficient personalul serviciului public, inclusiv formarea unei baze de date unice cu posturi vacante în serviciul public al Federației Ruse, folosind rețea de informații și telecomunicații „Internet”.

Portalul este format din piese deschise și închise. Partea deschisă conține:

• acte juridice normative și materiale de referință privind serviciul public;
• informatii despre posturile vacante;
• serviciul de înregistrare a persoanelor care inițiază postarea informațiilor despre ei înșiși pe portal.

Accesul la partea deschisă a portalului se face prin acces gratuit la site-ul oficial al portalului pe internet la https://gossluzhba.gov.ru/.

Structura portalului

Secțiunea conține știri despre evenimente importante legate de funcționarea și dezvoltarea sistemului de servicii publice.

Secțiunea conține o bază de date actualizată, permanent reînnoită, cu posturi vacante ale funcției publice de stat în organele statului situate în toată Federația Rusă. Utilizatorii pot învăța nu numai despre locurile vacante deschise, ci și pot completa un chestionar, care va fi disponibil angajaților departamentelor de resurse umane ale organelor de stat. Pentru a completa chestionarul, trebuie să vă înregistrați pe portal.

Secțiunea este destinată, în primul rând, experților interesați de tendințele personalului sistemului administrației publice din Federația Rusă și din străinătate.

Conține informații despre dinamica compoziției cantitative și calitative a personalului de serviciu public și asupra celor mai vizibile tendințe în colaborarea cu personalul din sistemul administrației publice.

Iată informații relevante cu privire la procedura de formare și de lucru cu o rezervă de personal managerial (prezidențial, federal și regional).

Numele documentului:
Numarul documentului:	848n / 442
Tip de document:	Ordinul Ministerului Muncii din Rusia Ordinul Ministerului Comunicațiilor din Rusia
Corpul gazdă:	Ministerul Muncii din Rusia Ministerul Comunicațiilor din Rusia
Stare:	Inactiv
Publicat:
Data adoptării:	05 noiembrie 2015
Data de început:	29 decembrie 2015
Data expirării:	10 martie 2018

MINISTERUL MUNCII ȘI PROTECȚIEI SOCIALE A FEDERAȚIEI RUSE

MINISTERUL COMUNICĂRII ȘI COMUNICĂRILOR MASE A FEDERAȚIEI RUSE

ORDIN

Cu privire la Regulamentul de lucru al Sistemului federal de informații al statului "Portalul federal al personalului de serviciu public și de conducere"

A expirat pe 10 martie 2018 pe baza de
ordin comun al Ministerului Muncii din Rusia și al Ministerului Comunicațiilor din Rusia
din 31 ianuarie 2018 N 45н / 30
____________________________________________________________________

În conformitate cu paragraful 3 din Decretul Guvernului Federației Ruse din 17 iunie 2015 N 602 „Cu privire la unele măsuri pentru îmbunătățirea informatizării în domeniul personalului organelor de stat și al organismelor locale de autoguvernare” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2015, N 26, articolul 3896)

comandăm:

1. Aproba Regulamentul de lucru al sistemului informațional federal al statului „Portalul federal al personalului de serviciu public și al personalului de conducere”, în conformitate cu anexa.

2. Invalidarea ordinului Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse și al Ministerului Telecomunicațiilor și Comunicărilor de Masă din Federația Rusă din 18 iulie 2014 N 473н / 211 "Cu privire la Regulamentul de lucru al Sistemului federal de informații al statului" Portalul federal al personalului funcției și managementului (înregistrat de Minister) Justiția Federației Ruse 31 octombrie 2014, înregistrare N 34542).

Ministrul Muncii
și protecție socială
Federația Rusă
M. A. Topilin

Ministrul comunicațiilor
și comunicații în masă
Federația Rusă
N. A. Nikiforov

înregistrat
în Ministerul Justiției
Federația Rusă
15 decembrie 2015
înregistrare N 40107

Aplicație. Regulile de lucru ale sistemului informațional federal de stat "Portalul federal al serviciilor publice și personalul de conducere"

cerere
la ordinul Ministerului Muncii din Rusia
și Ministerul Comunicațiilor din Rusia
din 5 noiembrie 2015 N 848н / 442

I. Dispoziții generale

1. Regulile de lucru ale sistemului informațional federal de stat „Portalul federal al personalului funcției publice și de conducere” (denumit în continuare portal, regulile) determină procedura de implementare a interacțiunii informaționale între organele executive federale și organele teritoriale ale acestora, alte organe federale ale statului, organele executive supreme ale subiecților Federația Rusă, autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse, alte organisme ale Federației Ruse autorități guvernamentale ale entităților componente ale Federației Ruse, instanțe ale Federației Ruse, corporații de stat și organizații, a căror listă este stabilită de Guvernul Federației Ruse (denumite în continuare organisme și organizații de stat), autorități locale, organismul autorizat pentru formarea și dezvoltarea portalului (denumit în continuare organism autorizat) și autorizat organismul care asigură funcționarea tehnică a portalului - operatorul portalului (în continuare - participanții la interacțiunea informațională).
________________
Clauza 1_1 din Regulamentul privind sistemul federal de informații al statului „Portalul federal al personalului de serviciu public și management”, aprobat (Legislația colectată a Federației Ruse, 2011, N 10, art. 1418; 2013, N 7, art. 652; 2014, N 2, art. 117; 2015, nr. 26, art. 3896).

2. Schimbul de informații între participanții la interacțiunea informațională atunci când lucrează cu portalul se realizează în rețeaua de informații și telecomunicații „Internet” la adresa electronică: http://www.gossluzhba.gov.ru prin subsistemul „cont personal” din partea închisă a portalului, acces autorizat la care este prevăzut în conformitate cu legislația Federației Ruse.

3. Accesul autorizat la partea închisă a portalului se realizează prin utilizarea unor măsuri organizatorice și tehnice de identificare și autorizare - mijloace certificate de acces autorizat la partea închisă a portalului (denumite în continuare mijloace de acces autorizate).

4. Portalul funcționează în permanență.

Efectuarea lucrărilor de rutină asociate cu încălcarea funcționării neîntrerupte a mijloacelor tehnice și tehnologiilor informaționale ale portalului timp de mai mult de o zi este convenită în scris de către operatorul portalului cu Oficiul Guvernului Federației Ruse cu cel puțin o săptămână înainte de începerea lucrărilor desemnate.

După ce a fost de acord cu întreținerea de rutină, operatorul de portal asigură plasarea mesajului informațional în „conturile personale” corespunzătoare.

5. Organismul autorizat prevede:

a) pregătirea propunerilor pentru dezvoltarea portalului, inclusiv îmbunătățirea structurii, funcțiilor și conținutului resursei informaționale;

b) sprijin metodologic și consultativ al participanților la interacțiunea informațională, precum și a persoanelor fizice și juridice cu privire la problemele serviciului public de stat al Federației Ruse (în continuare - serviciul public) și colaborarea cu portalul;

c) determinarea compoziției și structurii informațiilor care trebuie postate în resursa de informații a portalului, inclusiv informații despre posturile vacante și forma electronică a chestionarului;

d) completarea și păstrarea informațiilor la zi cu privire la portalul privind plasarea actelor juridice de reglementare și a materialelor informaționale analitice, de referință și metodologice despre serviciul public al Federației Ruse (denumit în continuare serviciul public) și serviciul municipal, informații despre compoziția și structura formularului de cerere electronică pentru persoanele care inițiază postarea informațiilor despre ei înșiși pe portal, sunt trimise materiale instructive și metodologice privind munca personalului, inclusiv cu privire la furnizarea de măsuri. privind dezvoltarea serviciilor civile și municipale, privind lupta împotriva corupției, materiale statistice și de referință pentru participanții la interacțiunea informațională (inclusiv manualul de utilizare), rapoarte analitice privind utilizarea de către participanți a interacțiunii informaționale a resurselor informaționale ale portalului în munca personalului, precum și informații despre persoanele incluse în rezerva federală de personal managerial;

e) formarea, întreținerea și actualizarea clasificatoarelor și directoarelor portalului;

f) monitorizarea activității participanților la interacțiunea informațională cu resursele informaționale ale portalului și generarea de rapoarte statistice cu privire la utilizarea lor de resurse informaționale ale portalului în activitatea personalului;

g) prezintă Guvernului Federației Ruse rapoarte privind funcționarea portalului, evaluând eficacitatea acestuia și evaluând calitatea muncii cu serviciile portal ale participanților la interacțiunea informațională.

6. Operatorul de portal furnizează:

a) suport tehnic și tehnologic, operarea și dezvoltarea software-ului și hardware-ului portalului și a infrastructurii de telecomunicații care asigură funcționarea acestuia;

b) organizarea unei bune funcționări a mijloacelor tehnice și tehnologiilor informaționale ale portalului;

c) respectarea cerințelor de securitate a informațiilor aprobate de portal, inclusiv protejarea părții închise a portalului împotriva accesului neautorizat;

d) protecția datelor cu caracter personal postate pe portal;

e) accesul non-stop la partea închisă a portalului participanților la interacțiunea informațională (cu excepția cazurilor specificate în clauza 4 din reguli);

f) consultarea asistenței participanților la interacțiunea informațională pe probleme tehnice ale portalului;

g) prin accesul autorizat al funcționarilor autorizați să acceseze partea închisă a portalului (denumită în continuare funcționari autorizați) și a angajaților care sunt, în modul prescris, însărcinat cu responsabilitatea de a posta în resursa informațională a portalului și de a ține informațiile specificate în clauza 26 din regulamente (denumite în continuare angajați autorizați), participanții la interacțiunea informațională (cu excepția autorităților locale) conectați în ordinea stabilită la ora închisă portalul, formarea „conturilor personale” corespunzătoare, precum și formarea și întreținerea listelor organismelor și organizațiilor guvernamentale și a utilizatorilor accesului autorizat înseamnă ca parte a exercițiului autorității de a proteja partea închisă a portalului împotriva accesului neautorizat.

7. Organisme și organizații de stat:

a) stabilește lista funcționarilor autorizați și lista angajaților autorizați;

b) furnizează operatorului portalului, în modul stabilit, informații relevante despre funcționarii autorizați și angajații autorizați în conformitate cu punctul 15 din reguli;

c) postează informații despre posturile vacante (cu excepția posturilor vacante ale corporațiilor și organizațiilor de stat, a căror listă este stabilită de Guvernul Federației Ruse) și informații despre persoanele recomandate pentru includere și incluse în rezerva federală a personalului de conducere (pentru cu excepția persoanelor din alte organe federale de stat, ale organelor executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse, ale altor organe de putere de stat ale entităților constitutive Tovarăș al Federației Ruse, aparate ale curților Federației Ruse și ale autorităților locale);

d) prezintă organismului autorizat informații relevante despre structura organizațională și alte informații pentru a actualiza clasificatorii și directoarele portalului. Organele executive supreme ale entităților constitutive ale Federației Ruse prezintă suplimentar o listă actualizată a autorităților locale care se află în limitele acestor entități constitutive ale Federației Ruse;

e) prezintă organismului autorizat, în modul prescris, rapoarte privind utilizarea resurselor de informații ale portalului în activitatea personalului;

f) informează organismul autorizat și operatorul portalului cu privire la modificările listei funcționarilor autorizați și a angajaților autorizați (date cu caracter personal, informații de contact) în conformitate cu punctul 15 din reguli;

g) furnizează alte informații necesare la cererea organismului autorizat și a operatorului portalului, în competența acestora.

8. Organele administrațiilor publice locale:

a) stabilește lista angajaților autorizați;

b) să prezinte autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse (sau unei alte autorități de stat a entității constitutive a Federației Ruse, prin decizia autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse) informații relevante cu privire la angajații autorizați în modul prescris, în conformitate cu punctul 15 din reguli;

c) postează informații despre posturile vacante din resursa de informații a portalului și este la zi;

d) prezintă autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse (sau unei alte autorități publice a entității constitutive a Federației Ruse, prin decizia autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse), în conformitate cu procedura stabilită, informații relevante despre structura organizațională a acesteia și alte informații pentru a actualiza clasificatorii și directoarele portalului ;

e) să prezinte rapoarte către autoritatea executivă supremă a entității constitutive a Federației Ruse (sau către o altă autoritate de stat a entității constitutive a Federației Ruse, prin decizia autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse) cu privire la utilizarea resursei de informații a portalului în activitatea personalului, în modul stabilit;

f) informează autoritatea executivă supremă a entității constitutive a Federației Ruse sau a altei autorități publice a entității constitutive a Federației Ruse, prin decizia autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse, în modul prescris, cu privire la modificările listei angajaților autorizați (date personale, informații de contact), în conformitate cu punctul 15 din reguli;

g) furnizează alte informații necesare la cererea autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse (sau a altei autorități de stat a entității constitutive a Federației Ruse, prin decizia autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse), a organismului autorizat și a operatorului portalului din competența sa.

9. Dacă administrația locală a municipalității nu este în măsură să posteze informații despre posturile vacante pe portal, plasarea acestor informații este asigurată de autoritatea executivă supremă a entității constitutive a Federației Ruse (sau de altă autoritate de stat a entității constitutive a Federației Ruse, prin decizia autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse Federație), în limitele cărora se află entitatea municipală corespunzătoare.

II. Procedura pentru accesul autorizat la portalul participanților la interacțiunea informațională

a) prin organizarea interoperabilității între rețeaua securizată departamentală a unui organism sau organizație de stat și rețeaua sigură a portalului;

b) prin organizarea furnizării de mijloace de acces autorizate.

11. Organizarea interoperabilității între rețeaua securizată departamentală a unui organism sau organizație de stat și rețeaua sigură a portalului se realizează în conformitate cu regulile de organizare a interoperabilității dezvoltate de operatorul portalului. Reglementările specificate sunt postate de operatorul portalului în partea deschisă a portalului în secțiunea „Conectați-vă la portal”.

12. Atunci când organizează furnizarea de funcționari autorizați și angajați autorizați prin acces autorizat (cu excepția oficialilor autorizați și a angajaților autorizați ai autoguvernării locale), operatorul portalului prevede:

a) examinarea cererilor primite de la participanții la interacțiunea informațională în conformitate cu punctul 16 din reguli;

d) formarea „conturilor personale” ale funcționarilor autorizați și ale angajaților autorizați pentru care se realizează mijloace de acces autorizate;

e) consultanță pentru participanții la interacțiunea informațiilor privind instalarea și configurarea instrumentelor de acces autorizate.

13. Atunci când organizează furnizarea de angajați autorizați ai organelor administrației locale cu acces autorizat, cele mai înalte organe executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse (sau ale altor organe de putere de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse, prin decizia organelor executive supreme ale entităților componente ale Federației Ruse) asigură:

(a) examinarea cererilor primite de la autoritățile locale în conformitate cu punctul 16 din reguli;

b) conectarea administrațiilor locale la portal în conformitate cu recomandările metodologice postate în partea închisă a portalului;

c) formarea și întreținerea listelor guvernelor locale și ale angajaților autorizați ai administrațiilor locale, prevăzute cu o conexiune la portal.

14. Pentru a asigura accesul autorizat la partea închisă a portalului, blocând mijloacele de acces autorizat, participanții la interacțiunea informațională trimit operatorul portalului (autoritatea executivă supremă a subiectului Federației Ruse (sau o altă autoritate de stat a subiectului Federației Ruse prin decizia autorității executive supreme a subiectului Federației Ruse), în parte guvernele locale) o cerere în format electronic sau pe hârtie.

Dacă cererea este înaintată în formă electronică, aceasta trebuie semnată cu o semnătură electronică calificată îmbunătățită a șefului organismului de stat relevant, al administrației locale sau al organizației sau al unui funcționar autorizat de către acest șef.

În cazul completării unei cereri pe hârtie, aceasta trebuie să fie întocmită pe un formular oficial care să indice detaliile obligatorii de ieșire ale unui organism sau organizație de stat, organ al administrației locale semnat de șeful organului de stat relevant, organismul sau organizația administrației locale sau un funcționar autorizat de acest șef.

15. Compoziția și structura informațiilor despre funcționarii autorizați și angajații autorizați pentru care este necesar să se asigure eliberarea sau blocarea accesului autorizat la partea închisă a portalului, formele recomandate ale cererilor relevante, procedura de transfer și blocare a mijloacelor de acces autorizate sunt determinate și plasate de către operatorul portalului în partea deschisă a portalului în secțiunea „Conectați-vă la portal”.

16. La primirea cererilor, operatorul portalului (autoritatea executivă supremă a entității constitutive a Federației Ruse sau a altei autorități de stat a entității constitutive a Federației Ruse prin decizia autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse în ceea ce privește autonomia locală) le verifică pentru respectarea cerințelor punctelor 14 și 15 din regulamente, verificări cu informații în listele organismelor și organizațiilor statului (autoritățile locale) și ale utilizatorilor mijloacelor de acces autorizate (celule autorizate) minele administrațiilor locale) și, dacă este necesar, clarifică aceste informații prin e-mail sau le returnează cu o solicitare oficială către organul sau organizația de stat (administrația locală) corespunzătoare pentru revizuire în conformitate cu comentariile furnizate.

Organele și organizațiile de stat (administrațiile locale) în termen de 3 zile lucrătoare de la data primirii comentariilor, corectează informațiile în conformitate cu comentariile primite și trimit din nou operatorului portalului (cea mai înaltă autoritate executivă a subiectului Federației Ruse sau altei autorități de stat din subiectul Federației Ruse prin decizia celei mai înalte autorități Puterea executivă a subiectului Federației Ruse).

17. În lipsa observațiilor cu privire la cerere și la informațiile furnizate de organele și organizațiile statului, prevăzute la punctul 15 din reguli, operatorul portalului, în termen de 30 de zile lucrătoare din ziua primirii acestora, asigură producerea și înregistrarea mijloacelor de acces autorizate pentru funcționarii autorizați și angajații autorizați, formarea relevantă „conturi personale” cu introducerea datelor în listele organismelor și organizațiilor statului și a utilizatorilor mijloacelor de acces autorizate, de ex S Accesul autorizat înseamnă participanții corespunzători la interacțiunea informațională.

18. În lipsa observațiilor cu privire la cerere și la informațiile furnizate de autoritățile locale prevăzute la punctul 15 din Regulament, autoritatea executivă supremă a entității constitutive a Federației Ruse sau a altei autorități publice a entității constitutive a Federației Ruse, prin decizia autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse în termen de 10 zile lucrătoare de la ziua primirii acestora asigură formarea mijloacelor de acces autorizate pentru cele relevante; angajați autorizați ai administrațiilor locale, formarea „conturilor personale” corespunzătoare cu introducerea datelor în listele autorităților locale și ale angajaților autorizați ai administrațiilor locale și aduce acces autorizat la autoritățile locale relevante.

a) reorganizarea sau lichidarea unui participant la interacțiunea informațională;

b) concedierea (scoaterea de la un post) a unui funcționar autorizat sau a unui angajat autorizat;

c) suspiciuni de compromitere a criptării (criptografice) mijloace transmise de operatorul portalului ca parte a unui instrument de acces autorizat, conceput pentru a proteja informațiile care nu conțin informații care constituie un secret de stat (denumit în continuare mijloace criptografice) - furt, pierdere, dezvăluire, copiere neautorizate și alte incidente ca urmare a criptocurrențelor pot deveni disponibile pentru persoane și (sau) procese neautorizate.

20. Dacă este necesar să se blocheze mijloacele de acces autorizat la operatorul portalului (autoritatea executivă supremă a entității constitutive a Federației Ruse sau a altei autorități de stat a entității constitutive a Federației Ruse, prin decizia autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse), pe baza paragrafelor „a” - „b” din paragraful 19 din reguli, participanții interacțiunea informațională în termen de 5 zile lucrătoare trimite o cerere în format electronic sau pe hârtie, în conformitate cu cerințele de la punctele 14 și 15 din reguli.

În termen de 5 zile lucrătoare de la data primirii cererii menționate, mijloacele de acces autorizate făcute anterior pentru funcționarii autorizați și angajații autorizați sunt blocate de către operatorul portalului (cea mai înaltă autoritate executivă a subiectului Federației Ruse sau a altei autorități de stat din subiectul Federației Ruse prin decizia autorității executive supreme a subiectului Federația Rusă), în plus, se aduc modificări listelor organelor și organizațiilor statului (organe ale autoguvernării locale ) și utilizatorii mijloacelor de acces autorizat (angajați autorizați ai administrațiilor locale) și, dacă este necesar, la directoarele și clasificatorii portalului.

21. Procedura și condițiile pentru a răspunde compromisului criptomonedelor (paragraful "c" de la punctul 19 din regulament) sunt stabilite prin legislația Federației Ruse privind informațiile, tehnologiile informaționale, protecția informațiilor și datele cu caracter personal.

22. Conectarea oficialilor autorizați și a angajaților autorizați la partea închisă a portalului se realizează independent de participanții la interacțiunea informațională în termen de 5 zile lucrătoare de la primirea mijloacelor de acces autorizate.

III. Procedura de postare și actualizare a informațiilor pe portal

23. Informațiile postate pe portal ar trebui să fie complete, corecte și fiabile.

24. Organismul autorizat plasează și actualizează pe portal:

a) acte juridice de reglementare și informații analitice, materiale de referință și metodologice despre serviciul de stat și municipal;

b) formularul electronic al chestionarului pentru persoanele care inițiază postarea informațiilor despre ei înșiși pe portal, precum și formularul electronic al chestionarului și trimiterea pentru afișarea pe portal a informațiilor despre persoanele recomandate pentru includerea în rezerva federală a personalului de conducere, precum și regulile pentru completarea formularelor relevante;

c) structura și conținutul clasificatorilor și directoarelor portalului, procedura de formare și actualizare a acestora;

d) materiale instructive și metodologice privind activitatea personalului, inclusiv pentru furnizarea de măsuri destinate dezvoltării serviciilor civile și municipale, anticorupție, materiale statistice și de referință și metodologice pentru participanții la interacțiunea informațională (inclusiv manualele de utilizare);

e) rapoarte analitice cu privire la utilizarea de către organele de stat și organizațiile resurselor informaționale ale portalului în activitatea personalului;

f) alte informații din competența sa.

25. Operatorul portalului publică și actualizează în partea închisă a listelor de portaluri ale organismelor și organizațiilor statului, precum și a utilizatorilor mijloacelor de acces autorizate privind datele personale ale oficialilor autorizați și ale angajaților autorizați (cu excepția administrațiilor locale).

Plasarea și actualizarea în partea închisă a portalului de date cu caracter personal ale angajaților autorizați ai autorităților locale este asigurată în modul prescris de autoritatea executivă supremă a unei entități constitutive a Federației Ruse (sau de altă autoritate publică a unei entități constitutive a Federației Ruse prin decizia autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse).

26. Angajații autorizați publică și actualizează pe portal informațiile:

a) pentru persoanele recomandate pentru includere și incluse în rezerva federală a personalului de conducere (cu excepția persoanelor altor organe federale de stat, organelor executive ale entităților componente ale Federației Ruse, altor organe de putere de stat ale entităților componente ale Federației Ruse, aparate ale instanțelor Federației Ruse, precum și ale administrațiilor locale) ;

b) pe posturile vacante ale participanților la interacțiunea informațională, indiferent de ordinea înlocuirii acestora (prin concurență, fără concurență) (cu excepția posturilor vacante ale corporațiilor și organizațiilor de stat, a căror listă este stabilită de Guvernul Federației Ruse);
________________
Clauza 16 din Regulamentul privind sistemul federal de informații al statului „Portalul federal al personalului de serviciu public și de management”, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 martie 2011 N 149 „Cu privire la sistemul federal de informații al statului„ Portalul federal al personalului de serviciu public și de gestionare ”.

c) la concursuri pentru includerea în rezerva de personal;

d) privind rezultatele ofertelor pentru ocuparea posturilor vacante și includerea în rezerva de personal.

27. Informațiile sunt postate pe portal de către angajații autorizați prin completarea formularelor electronice ale subsistemului „cont personal”.

Compoziția și structura informațiilor menționate la punctul 26 din reguli sunt stabilite de organismul autorizat.
________________
  aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 martie 2011 N 149 „Cu privire la sistemul federal de informații de stat„ Portalul federal al serviciilor publice și personalului managerial ”.

28. În cazul publicării pe portal a informațiilor specificate la clauza 26 din Regulament care nu corespund compoziției și structurii informațiilor determinate de organismul autorizat, organismul autorizat în termen de 3 zile lucrătoare de la data descoperirii faptelor relevante solicită angajaților autorizați să corecteze informațiile.

Angajații autorizați transmit informațiile solicitate organismului autorizat în termen de 3 zile lucrătoare de la data primirii unei astfel de solicitări.

IV. Procedura de informare despre modificările care afectează completitatea și fiabilitatea informațiilor postate (plasate) pe portal

29. Pentru a formula clasificatorii și directoarele portalului, participanții la interacțiunea informațională se transmit organismului autorizat (autoritățile locale se supun autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse sau altei autorități de stat a entității constitutive a Federației Ruse prin decizia autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse):

a) o listă de unități structurale ale organismului sau organizației de stat relevante, administrația locală;

b) o listă de posturi ale organismului sau organizației de stat relevante, a organismului de auto-guvernare locală;

c) alte informații pentru formarea și actualizarea clasificatoarelor și directoarelor portalului.

Compoziția și structura informațiilor menționate la prezentul alineat sunt determinate de organismul autorizat.
________________
Clauza 13 din Regulamentul privind sistemul federal de informații al statului „Portalul federal al personalului de serviciu public și de conducere”, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 martie 2011 N 149 „Cu privire la sistemul federal de informații al statului„ Portalul federal al personalului de serviciu public și management ”.

30. Organismul autorizat în termen de 5 zile lucrătoare de la data primirii informațiilor specificate la paragrafele "a" și "b" de la punctul 29 din regulamente, le plasează în clasificatoarele și directoarele portalului.

31. Organismul autorizat și operatorul portalului au dreptul de a solicita participanților la interacțiunea informațiilor din competența lor alte informații necesare.

32. Participanții la interacțiunea informațională pot trimite propuneri și comentarii cu privire la funcționarea portalului către organismul autorizat și operatorul portalului.

V. Procedura de pregătire a rapoartelor cu privire la utilizarea de către participanți a interacțiunii informaționale a resurselor informaționale ale portalului în munca personalului

33. Participanții la interacțiunea informațională prezintă organismului autorizat, în modul prescris, rapoarte trimestriale privind utilizarea resurselor de informații ale portalului în activitatea personalului (denumit în continuare raport) în cel mult 20 de zile de la sfârșitul perioadei de raportare.

Compoziția și structura raportului sunt determinate de organismul autorizat.
________________
Clauza 13 din Regulamentul privind sistemul federal de informații al statului „Portalul federal al personalului de serviciu public și de conducere”, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 martie 2011 N 149 „Cu privire la sistemul federal de informații al statului„ Portalul federal al personalului de serviciu public și management ”.

34. Organismul autorizat, pe baza rapoartelor primite, formulează și transmite Guvernului Federației Ruse un raport consolidat care include informații despre funcționarea portalului, o evaluare a eficacității acestuia, precum și o descriere a completitudinii și fiabilității informațiilor postate pe portal de către angajații autorizați.

VI. Procedura de furnizare a participanților de interacțiune informațională cu sprijin de consultanță atunci când lucrează cu portalul

35. Furnizarea de asistență de consultanță pentru participanții la interacțiunea informațională cu privire la problemele metodologice care apar atunci când lucrează cu portalul este realizată de organismul autorizat, pe probleme tehnice cu portalul - operatorul portalului.

36. Problemele metodologice care apar atunci când lucrați cu portalul includ următoarele aspecte:

a) postarea pe portal a informațiilor despre persoanele recomandate pentru includere și incluse în rezerva federală a personalului de conducere;

b) postarea pe portal a informațiilor despre posturile vacante;

c) lucrează cu alte servicii portal;

d) transmiterea către organismul autorizat a informațiilor pentru includerea în clasificatoarele și directoarele portalului;

e) prezentarea către organul autorizat de rapoarte privind utilizarea resurselor de informații ale portalului în activitatea personalului;

f) transmiterea informațiilor către organismul autorizat, în conformitate cu solicitările acestuia;

g) alte probleme din competența organismului autorizat.

37. Problemele tehnice care apar atunci când lucrați cu portalul includ următoarele aspecte:

a) furnizarea operatorului de portal cu informații despre funcționarii autorizați și angajații autorizați pentru eliberarea sau blocarea mijloacelor de acces autorizate;

b) organizarea interoperabilității între rețeaua securizată departamentală a unui organism sau organizație de stat și rețeaua sigură a portalului;

d) accesul la subsistemul „cont personal”;

e) starea de sănătate a portalului și apariția unor erori tehnice atunci când lucrați cu acesta;

f) furnizarea de informații operatorului de portal în conformitate cu solicitările acestuia;

g) alte probleme legate de competența operatorului de portal.

38. Sprijinul organizatoric și tehnic pentru consultanța acordată de organisme și organizații de stat, precum și de autoritățile locale este realizat de operatorul portalului.

Sprijinul consultativ al organismelor și organizațiilor statului, precum și al autorităților locale este organizat prin „linia fierbinte” a portalului și prin e-mail.

Informațiile de contact (telefonul „linia fierbinte” și adresa de e-mail) sunt publicate pe pagina principală a portalului.

Operatorul portalului oferă consultanță pentru participanții la interacțiunea informațională pe probleme tehnice. Organismul autorizat oferă asistență metodologică și consultativă participanților la interacțiunea informațională, precum și persoanelor fizice și juridice cu privire la problemele serviciului public și lucrează cu portalul.

39. În cazul schimbării informațiilor de contact, operatorul portalului în 3 zile lucrătoare actualizează numărul de telefon al „liniei fierbinți” și adresa de e-mail de pe pagina principală a portalului și notifică oficialii autorizați și angajații autorizați prin postarea unui mesaj informativ în „conturile personale” corespunzătoare.



Textul electronic al documentului
pregătit de Codex JSC și verificat împotriva:
Portal oficial de internet
informații legale
www.pravo.gov.ru, 18/12/2015,
N 0001201512180008

Cu privire la Regulamentul de lucru al Sistemului federal de informații al statului „Portalul federal al personalului de serviciu public și de conducere” (a expirat la 10 martie 2018 în baza unui ordin comun al Ministerului Muncii al Rusiei și al Ministerului Comunicărilor din Rusia din 01.31.2018 N 45н / 30)

Numele documentului:	Cu privire la Regulamentul de lucru al Sistemului federal de informații de stat „Portalul federal al personalului funcției publice și de conducere” (a expirat la 10 martie 2018 în baza unui ordin comun al Ministerului Muncii din Rusia și Ministerului Comunicărilor din Rusia din 01.31.2018 N 45н / 30)
Numarul documentului:	848n / 442
Tip de document:	Ordinul Ministerului Muncii din Rusia Ordinul Ministerului Comunicațiilor din Rusia
Corpul gazdă:	Ministerul Muncii din Rusia Ministerul Comunicațiilor din Rusia
Stare:	Inactiv
Publicat:	Portalul oficial de internet al informațiilor legale www.pravo.gov.ru, 18/12/2015, N 0001201512180008 Buletinul actelor de reglementare ale organelor executive federale, N 6, 02/08/2016
Data adoptării:	05 noiembrie 2015
Data de început:	29 decembrie 2015
Data expirării:	10 martie 2018

Începând cu 2009, RuNet conduce un portal de servicii publice. La https://gossluzhba.gov.ru/, oricine poate face cunoștință cu posturile vacante de funcționari publici din regiunile ruse, cu cadrul legislativ al serviciului public, află date analitice referitoare la angajații organismelor federale ale statului, precum și să ia cunoștință de materiale aflate în rezerva personalului de conducere.

Ministerul Comunicațiilor Federației Ruse susține activitatea portalului funcției publice, însă informațiile pentru aceasta sunt furnizate de toate organismele și corporațiile guvernamentale federale, regionale și municipale. Pe acest portal, ministerele și departamentele încarcă automat informații despre angajații de care au nevoie și este aici că locurile vacante efective de funcționari publici sunt plasate pe primul loc. Portalul serviciului public permite depunerea imediată a unei cereri electronice pentru un post de interes.

Portalul este un site cu secțiuni de informații: „Știri”, „Locuri de muncă”, „Analytics”, „Rezerva de personal”, „Documente” și altele. În plus, un vizitator al portalului poate afla totul despre sistemul de servicii publice din Rusia: ce trebuie să facă acolo, ce reguli care guvernează funcționarii publici, cum să intre în rezerva de personal, ce organizații educaționale formează funcționarii publici etc.

Locuri de muncă în serviciul public

Site-ul Serviciului de Stat. Secțiunea cu posturi vacante.

Portalul „Jobs” este cel mai atractiv pentru vizitatorii portalului. Pentru a trimite documente pentru un post de interes direct pe portalul funcției publice, trebuie să fiți înregistrat pe acest portal și, în plus, să aveți un cont verificat în ESIA (Sistem de identificare și autentificare unificat). După înregistrarea și conectarea contului dvs. pe portal cu un cont ESIA, solicitantul selectează poziții adecvate în secțiunea „Locuri de muncă”.

Tu

Lista locurilor de muncă vacante poate fi văzută direct pe pagina principală a site-ului, unde sunt distribuite pe regiuni, pe departamente, prin noutate („Vacanțele zilei”, de exemplu, pentru care acceptarea cererilor se încheie astăzi).

Din lista domeniilor profesionale din dreapta, de exemplu, puteți selecta „Tehnologia informației” și faceți clic pe butonul „Căutare” de mai jos. Drept urmare, toate posturile vacante active din acest domeniu profesional se vor deschide pentru dumneavoastră:

Site-ul Serviciului de Stat. Locuri de munca din categoria "Tehnologia informatiei"

Testul serviciului public

Site-ul Serviciului de Stat. Secțiunea de trecere a testelor

Portalul a implementat posibilitatea de a trece teste privind cunoașterea legislației Federației Ruse și pregătirea pentru serviciul public. În secțiunea „Testare”, utilizatorul portalului trece un complex de sarcini de testare, care sunt întrebări cu mai multe opțiuni de răspuns, dintre care trebuie să alegeți cea potrivită. După trecerea testului, sistemul arată cât a durat să treacă testul, câte răspunsuri corecte și incorecte au fost date și, de asemenea, arată o listă de întrebări pentru care răspunsurile au fost incorecte.

Unul dintre testele pentru Serviciul de Stat

Admiterea la Serviciul de Stat

Site-ul Serviciului de Stat. Secțiunea „Sistemul serviciului public”

În secțiunea „Sistemul serviciului public” utilizatorii site-ului sunt informați despre cum este organizată serviciul public în Rusia. Sunt descrise îndeosebi condițiile de intrare în serviciul public. Pentru a deveni funcționar public, trebuie să fii cetățean al Rusiei, să atingi vârsta majorității - vârsta de 18 ani, să ai o cunoaștere excelentă a limbii ruse și să se potrivească cerințelor unei agenții guvernamentale (variază în funcție de postul vacant). Această secțiune este dedicată integral dispozițiilor legale privind funcționarii publici.

Pozițiile serviciului public

Secțiunea „Sistemul serviciului public” introduce utilizatorii în pozițiile funcției publice de stat și definițiile acestora. Legislația actuală rusă definește patru categorii de posturi:

• Furnizare de specialiști;
• Specialiștii
• Asistenți (consilieri);
• Lideri.

Iar posturile sunt împărțite în nivel superior, principal, lider, junior și senior. Portalul oferă, de asemenea, link-uri către decretele președintelui Rusiei, conform cărora sunt întocmite liste de posturi ale serviciului public, care alcătuiesc registrul posturilor serviciului public federal.

Chestionar pentru Serviciul de Stat

Pentru a solicita cu succes o vacanță, mai întâi trebuie să completați un formular din formularul 667-r. În chestionar, solicitantul furnizează informații despre sine: date personale complete, inclusiv prenumele, prenumele, prenumele, precum și faptul că prenumele a fost schimbat, dacă a existat unul (indicând motivul modificării și data modificării); data și locul nașterii, cetățenia, numărul SNILS, TIN. În plus, informațiile de contact sunt indicate în chestionar - număr de telefon, e-mail și adresa de înregistrare și reședință.

Un cetățean care dorește să solicite un post vacant prin portalul serviciului public indică și în formularul de cerere datele documentelor de identificare, raportează informații despre educația și munca sa, accesul la secretul de stat, informații despre înregistrarea militară și informații despre rudele apropiate.

După completarea chestionarului, acesta trebuie publicat pe portal. Dacă toate câmpurile chestionarului sunt completate corect, chestionarul este publicat imediat pe portal. După aceea, puteți începe să aplicați pentru postul vacant.

Când faceți clic pe butonul „Trimiteți documente”, portalul invită solicitantul să aleagă calitatea pentru care solicită această funcție - ca cetățean sau funcționar public. Dacă dorește să ia o poziție de cetățean, este necesar să atașați scanări ale pașapoartelor la formularul de cerere, precum și o copie scanată a cererii, a cărții de lucru și a certificatului de la instituția medicală despre absența bolilor care interferează cu angajarea în serviciul public.

Concurența serviciului public

Pentru ca o persoană obișnuită din Federația Rusă să devină funcționar public, trebuie să participe la un concurs pentru ocuparea unui post vacant. O astfel de competiție este împărțită în două etape și evaluează nivelul de competență în profesie și respectarea de către solicitanți a cerințelor de calificare:

1. În prima parte a concursului, un post vacant este postat pe portalul serviciului public și pe alte site-uri, iar solicitantul răspunde la acesta și trimite documentele necesare.
2. În a doua jumătate a concursului, comisia de concurență comunică cu candidatul: realizează interviuri, testări, chestionare etc.

Dacă, pe baza rezultatelor celei de-a doua etape, solicitantul nu a câștigat competiția, dar și-a demonstrat cu succes abilitățile, comisia poate recomanda includerea acesteia într-o rezervă specială de personal.

Venitul serviciilor de stat

Salariul unui angajat al unui organism de stat este format din salariu, mărimea acestuia este determinată de poziția pe care o ocupă angajatul și rangul de clasă care i-a fost atribuit. Un angajat al unei agenții de stat poate avea, de asemenea, dreptul la plăți suplimentare, de exemplu, pentru vechimea în muncă sau pentru condiții speciale de muncă.

În plus, un funcționar public are dreptul să primească bonusuri pentru sarcini deosebit de dificile și importante, plăți forfetare pentru concediu și asistență maternă.

Departamentul serviciilor de stat

La nivel federal și la nivelul entităților componente ale Federației Ruse, a fost creat un sistem de gestionare a serviciului public. Acest lucru a fost realizat pentru a coordona activitățile organelor de stat în domeniul personalului și pentru a monitoriza respectarea legilor în organele de stat. Unitățile speciale create sub autoritățile regionale și federale exercită controlul și coordonarea.

Renunțarea la Serviciul de Stat

Atunci când solicită un serviciu public, solicitantul semnează un contract de prestări servicii, care descrie toate condițiile și prevederile activității sale. Dacă vrea să renunțe la locul de muncă, reziliază acest contract. Este necesară avertizarea angajatorului în scris cu două săptămâni înainte de data concedierii. În ultima zi de muncă ar trebui să i se acorde o carte de lucru și toate documentele necesare, precum și să plătească tot ce i-a fost lăsat - salariu, salariu, bonusuri etc.

Tu au nevoie de consiliere juridică cu privire la dreptul muncii și pensii? Atunci pune-ți întrebarea prin formularul de mai jos și îți vom răspunde cât mai curând. Este gratuit și nu vă va lua mult timp!

Toate informațiile sunt criptate prin intermediul protocolului https sigur. Corespondența dvs. cu un avocat este bine protejată.