각 직업마다 고유 한 위험과 방어 수단이 있습니다.

승무원, 승무원 (비행 승무원, 승무원, 영국 승무원)-선박 및 항공기의 계급 및 파일 전문가, 승객 서비스 작업 수행 : 거실 정리, 테이블 설정, 주로 승객 안전에 책임이 있습니다 (사고의 경우- 승객 등에 대한 지원).

특히 대형 여객선에서 승무원의 임무에는 선장과 선임 임원에게 서비스를 제공하는 것도 포함될 수 있습니다.

항공기가 복잡해지면서 정기 국제 항공편이 등장함에 따라 이러한 전문가들에 대한 요구가 점점 높아지고 있습니다 (항공기 구조, 외국어 등의 일반적인 이해). 오늘날이 직업은 매우 어려울뿐만 아니라 위험합니다.

기능적 책임

프리 플라이트 준비;

이물질이 없는지 항공기의 검사, 감지시 감독자의 통지

항공기 상태 모니터링

온보드 장비의 완전성 및 서비스 가능성 점검

응급 구조 장비의 완전성과 서비스 가능성 점검;

내부 통신 작동 확인

항공 재산 (냅킨, 베개, 담요 등)의 접수 및 배치;

뷔페 주방 장비의 접수 및 배치;

승객의 회의 및 숙박;

착륙시 승객 통제;

이륙 전 지상에 승객을 대접하십시오 (계급에 따라 신문, 잡지, 음료 배포).

비행중인 승객 서비스;
-정보 작업 (온보드, 비행 고도, 국가 간 등)

루트 맵을 사용하여 작업하십시오 (살롱의 컴퓨터 화면에 경로 표시).

음료, 음식 유통;

아픈 승객에게 서비스 제공 (음료 제공, 약물 복용 지원, 심리적 지원 등);

아동 서비스 (음식, 음료, 장난감, 자조 등의 제공);

야간 비행 작업 조명 (조명 끄기);

기내의 공기 온도, 압력, 습도 모니터링;

무역;

개별 서비스 제공

필요한 경우 응급 처치 제공

승객에 대한 심리적 지원;

기내의 청결 유지;

엔터테인먼트 프로그램 (영화를 보여주기) 수행;

흡연자와 잠자는 승객의 통제;

비행 중 승객의 행동 모니터링 (객실에 서있는 금지 등);

탑승 중 및 탑승 후 승객의 건강 상태 모니터링

항공기가 완전히 정차 된 후 승객의 하선 통제

승객 출발 후 이물질이 없는지 객실 검사

개인적인 자질

사교성;

정확성;

마음 챙김;

정확성;

중요한 상황에서 독립적 인 결정을 내릴 수있는 능력;

책임

공차;

정서적 안정성.

교육

항공사와의 인터뷰와 성공적인 건강 검진을 마친 후에는 준비 과정을 수강해야합니다. 대부분 3 개월 정도 지속되며 이론적이고 실용적인 부분이 포함됩니다. 코스를 통과하면 미래의 스튜어디스는 시험을 통과해야합니다. 국제 자격증을 취득하기 위해 해외 유학이 예상되며,이 기간 동안 학생들은 장학금을받습니다. "최종"시험에 합격하면 30 시간의 교육을 받아야합니다. 이 단계를 성공적으로 통과하면 3 등석 승무원 인증서를 받게되며, 그 이후에는 비행 시간에 따라 증가합니다.

직업병

승무원의 건강은 비행 중에 진동과 방사선에 노출됩니다. 소음, 시간대 변경 및 압력 강하-초기 부적합을 유발하는 요인입니다. 작업은 또한 지속적인 자기 통제와 관련이 있습니다. 승객과 관련된 잘못된 행동은 용납 할 수 없습니다. 20 세기의 가장 낭만적 인 직업은 21 세기에도 동일하게 유지되기 때문에 어려움은 개회 기회에 의해 보상되는 것 이상입니다.

월급이 높습니다.

측면에서 스튜어디스 직업은 비행기, 창문에서 아름다운 전망, 새로운 장소와 사람들 등 매우 쉽고 낭만적 인 것처럼 보입니다. 실제로 승무원의 업무 (직업을 공식적으로 부름)는 책임이 있습니다.

• 첫째, 비행의 모든 \u200b\u200b시간 (그리고 꽤 길다)은 발로 수행해야합니다.
• 둘째, 시간대와 기후대, 소음, 진동 및 압력 강하의 지속적인 변화는 건강상의 이점을 제공하지 않습니다.
• 셋째로, 스튜어디스는 많은 승객에게 서비스를 제공하기 때문에 항상주의를 기울이고 배려하며 교정해야합니다. 여기서 우리는이 단어를 두려워하지 않으며 재능이 필요합니다.

그럼에도 불구하고 비행기, 새로운 장소 및 비행기에서 자주 만나는 흥미로운 사람들과 같은 직업에는 로맨스가 있습니다.

작업 장소

스튜어디스 직책은 모든 항공사에 있습니다.

직업 역사

스튜어디스 급여

물론, 승무원이받는 금액은 범주, 서비스 기간 및 항공사에 따라 다릅니다. 또한 비행 방향에 따라 다릅니다. 승무원의 급여는 한 달에 20,000 ~ 150,000 루블이 될 수 있습니다. 물론,이 직업의 대표자 사이에서 높은 소득은 거의 없으며,이 경우 직원에 대한 요구가 높아집니다.

스튜어디스의 평균 급여는 한 달에 약 48,000 루블이며 국가 수준을 크게 초과합니다.

역사적 배경. 이 직업의 출현 날짜는 확실하지 않습니다. 그러나 대부분의 신문 및 참고 자료에 따르면 최초의 승무원은 미국인 여성 인 Helen Church입니다. 그녀로부터 Boeing Air Transport의 경영진은 승무원을 개선하라는 제안을 받았습니다. 응급 지원을 위해 여성 의사를 항공 운송 시스템에 연결하는 것으로 구성되었습니다. 곧 아이디어가 실현되었습니다. 샌프란시스코-시카고 (San Francisco-Chicago) 비행기에 탑승 한 첫 번째 비행에는 8 명의 간호사가 참여했습니다. 당시 스튜어디스의 직업 또는 전문 분야는 "하늘의 소녀"라고 불렀습니다. 그들의 주요 임무는 응급 처치 제공뿐만 아니라 티켓 펀치, 서비스, 사람들과의 의사 소통, 구내 청소, 수하물 검사였습니다. 연료를 보급하는 동안 연료를 가져올 수 있다는 점에 도달했으며 최종 목적지에 비행기를 착륙시킨 후 격납고에 주차 할 수 있도록 도와주었습니다.

이 직업의 첫 번째 대표자의 작업 일정은 한 달에 총 100 시간이었으며 125 달러가 발생했습니다. 다른 항공사들은 승무원의 이점을 빨리 인식하고 곧 승선을 시작했습니다. 의뢰인들에게는 의학 교육을 증명하는 문서, 결혼 할 수없는 체중 범주, 최대 52 킬로그램의 체중 범주 및 최대 160 센티미터의 연령이 25 세 미만이어야합니다.

직업 설명

오늘날 승무원 또는 승무원 (관리인)은 모든 항공 비행에서 자격을 갖춘 일반 전문가가되었습니다. 그들은 서빙 기능을 수행 할뿐만 아니라 기본적으로 모든 승객, 안전 및 건강을 책임집니다. 일반적으로이 직업은 처음과 동일한 책임을 유지하지만 약간의 조정이 필요합니다. 예를 들어, 이제 승무원은 승객 수하물을 적재하거나 항공기를 격납고로 운송하는 데 도움을 줄 필요가 없습니다. 오늘날 모든 항공 운송 부문의 발전으로이 직업의 대표자들은 무거운 "수동"노동을 제거 할 수있게되었습니다. 일반적으로 승무원은 귀엽고 도움이되는 웨이트리스가되어 의료 지원을 제공하고 여러 언어를 구사 할 수있었습니다. 그러나 승객의 의무 여부, 산소, 조끼 또는 좌석 고정이 정상적인 지 여부에 대한 의무는 기내 상황에 대한 완전한 통제를 포함한다는 것을 잊지 마십시오.

남성 청지기

이상하게도 여성 만이 승무원이 될 수는 없습니다. 많은 항공사들이 청지기 채용을 연습합니다. 처음에 부조종사는 여객기를 기내에서 승객들을 돌 보았지만 회사 지도자들은 그것이 매우 위험하다는 것을 빨리 깨달았습니다. 그 결과 1928 년 세 번째 승무원 인 청지기가 독일 비행기에 소개되었습니다. 얼마 후, 청지기는 청중들이 귀여운 미니어처 소녀들에게 봉사 할 때 더 편안하기 때문에 청지기로 바뀌기 시작했습니다.

단점과 장점

이 직업에서는 승무원이되는 것이 어렵습니다. 다른 직업과 마찬가지로 장단점이 있습니다.

1. 좋은 기회. 항공 승무원은 세계를 알기 위해 다른 국가와 도시를 볼 수있는 놀라운 기회를 가지고 있습니다. 일반적으로 일반 시민은 수많은 여행을 갈 수 없습니다.
2. 좋은 급여, 기본 제공 소셜 패키지, 혜택 제공, 허가 및 공휴일 45 일.
3. 퇴직 연령-45 세
4. 다양한 삶.

1. 승무원이 비행기 사이에서 공항을 떠나는 것이 금지 된 순간.
2. 무거운 짐. 스튜어디스는 전체 비행을 서서 보내야합니다.
3. 신체의 "강도"를 테스트하는 시간대와 기후의 규칙적인 변화에 익숙해지는 정도.
4. 과부하. 통계에 따르면 건강이 악화되고 있습니다.

그들은 어디에서 공부합니까?

승무원으로 취업하기 위해 유명한 기관에서 시험을 치르거나 시험에 합격 할 필요는 없습니다. 고가의 대학교는 특수 학교에 집중하여 교육 과정으로 대체 할 수 있습니다. 평균적으로, "스튜어디스"직업은 4 개월 동안 공부해야합니다. 교육 기관의 선택은 원하는 전망에 달려 있으며, 대학 과정을 수강하거나 대학에 갈 수 있습니다. 후자는 광범위한 지식을 제공하여 경력에 중요한 자극을줍니다. 공예를 준비하기 위해 제공하는 몇 가지 기관은 다음과 같습니다.

1. MGTUGA (모스크바 도시).
2. 비행 연구소 (상트 페테르부르크).
3. 간다 대학 (상트 페테르부르크).
4. 모스크바 기관-외무부.
5. “학교 기내 직원”-KNOW.

책임과 급여

승무원은 어깨에 큰 책임이 있기 때문에 모든 비행에서 최선을 다해야합니다.. 그들의 책임은 다음과 같습니다.

1. 라운지 주변에 음료와 저녁 식사가 펼쳐집니다.
2. 전체 규칙 세트에 따라 온보드 안전을 보장하십시오.
3. 필요한 경우 응급 의료 서비스를 제공하십시오.
4. 좌석 승객.
5. 비행을 준비하십시오.
6. 통신 시스템의 작동을 점검하십시오.
7. 기내의 기분과 행동을 모니터링합니다.
8. 금지되거나 불필요한 품목이 있는지 보드를 검사하십시오.
9. 건조, 온도 및 압력과 같은 모든 매개 변수를 모니터링하십시오.
10. 불을 켜십시오.
11. 구조 메커니즘의 무결성을 확인하십시오.
12. 적절한 장비 배치를 확인하십시오.

이러한 요구 사항에 대한 급여는 직업의 클래스에 따라 다릅니다. 예를 들어 초보자는 20,000p 이상을 벌지 못합니다. 한 달 동안. 그러나 시험 기간이 끝나고 일련의 비행 시간이 지나면 항공 승무원은 다양한 보너스와 보너스를 받기 시작합니다. 6 개월의 근무 경험 후 임금은 60,000 루블에 이릅니다. 일류 승무원은 100,000 루블 이상을받을 수 있으며 60 분의 급여는 약 4 천 루블입니다.

승무원이되는 방법 : 가능한 전망

이 직업에는 전체 게시물 시스템이 있습니다.

1. 스튜어디스 III 카테고리.
2. 클래스 II 직원.
3. 일류 승무원.
4. 강사.
5. 머리.

많은 승무원이 I 등급 최대에 도달합니다. 특히 회사 부서에서 공부하는 경우 취업이 쉽습니다. 기본 요구 사항은 여러 언어 (바람직하게는 영어), 매력적인 외모, 건강에 대한 지식으로 축소되었습니다. 고용 할 때 옷의 크기조차도 고려할 수 있습니다-45 번째가 필요합니다. 일반적으로 스튜어디스는 매우 긍정적 인 소녀이어야합니다.

직업을 찾기로 결정하기 전에이 직업의 장단점을 모두 잘 평가하십시오. 이미 결정한 경우 항공사에 전화하여 코스 등록 방법을 문의하십시오. 응시자는 많은 것을 공부하고 시험에 합격해야하지만 합격 한 후에는 확실히 비행을하게됩니다. 해봐!

스튜어디스 직업은 최초의 여객기가 출범했을 때 나타났습니다. 처음에는 보조 조종사가 임무를 수행했습니다. 그러나 이것은 자체 기능이 있기 때문에 매우 편리하지 않았 으므로이 직책에 대해 별도의 전문가를 임명하기로 결정했습니다. 덕분에 서비스는 향상되었으며 항공기의 안전 수준도 향상되었습니다.

일부는 스튜어디스의 작업에 복잡한 것이 없다고 생각합니다. 좋은 몸매를 유지하고 음료를 마시고 다른 나라로 날아가서 많은 돈을 얻는 것처럼 보이지만 실제로는 그렇게됩니까? 물론 아닙니다. 직업마다 어려움이 있으며 스튜어디스에게는 많은 요구 사항이 있습니다. 그녀가되기 위해서는 하나의 욕망만으로는 충분하지 않습니다. 적절한 교육을 받고 건강을 유지하고 건강을 유지하려면 더 많은 것이 필요합니다.

스튜어디스는 직원의 임무를 수행하는 여객기에 탑승하는 일반 직원입니다. 우선, 그러한 직원은 승객의 안전과 응급 처치 제공에 대한 책임이 있습니다. 이전에는 승무원이 되려면 간호사 교육을 받아야했습니다. 또한 짐을 내리고 비행기를 격납고로 보내는 등의 여성을 위해 무겁고 때로는 압도적 인 작업을 수행해야했습니다. 오늘날이 직업은 그러한 의무를 제공하지는 않지만 여전히 승무원이 되기는 어렵습니다. 이 직업의 대표자에 대한 기본 요구 사항은 다음과 같습니다.

• 관련 고등 교육;
• 특별한 의료위원회에 의해 점검되는 우수한 건강;
• 젊음, 그들은 30 년 후에이 일을하지 않습니다.
• 이 위치에 대한 후보는 키가 작고 중간 정도이며 외관이 좋은 것이 바람직합니다.
• 명료 한 말과 말, 즐거운 목소리;
• 두 언어에 대한 지식 (모국어 + 영어);
• 예쁘고 웃어요.

80 년 전까지 만해도 승무원은 결혼하지 않았으며, 키는 최대 160cm, 무게는 최대 52kg입니다. 오늘날 상황은 약간 바뀌 었습니다. 여성 노동자에게는 남편과 자녀가있을 수 있습니다.

스튜어디스와 승무원의 차이점은 무엇입니까? 직원의 의무

스튜어디스와 스튜어디스의 유일한 차이점은 첫 번째 옵션은 대화식이고 두 번째 옵션은 공식입니다. 통합 문서 및 배지에는 "비행 승무원"또는 "비행 승무원"이라고 적혀 있으며 스튜어디스는 공용어 인 구어체 이름입니다. 스튜어디스의 책임은 다음과 같습니다.

1. 승객의 회의 및 숙박.
2. 비행 중 취사. 여기에는 원하는 사람들을위한 음료 분포도 포함됩니다.
3. 안전 규정에 따라 기내 안전 보장.
4. 비행을위한 승객 준비.
5. 승객 중 한 명이 아프면 의료 지원을 제공합니다.
6. 응급 처치 장비 점검.
7. 항공기 내 온도 제어.
8. 위생 표준에 대한 내부 모니터링.
9. 항공기의 금지 품목 점검.
10. 승객의 행동을 모니터링하고 충돌을 억제합니다.
11. 내부 연결 확인
12. 비행 시간에 대한 정보.
13. 주방 및 뷔페 품목의 접수 및 배치.
14. 비행 중 승객이 올 수있는 모든 관심 사항에 대한 설명.
15. 기내 문서 작성.

이 직업은 매우 책임감 있고 진지합니다. 그렇기 때문에 승무원이 되려면 다음과 같은 특성이 필요합니다. 사교성; 인내 구속; 갈등 상황에서 벗어날 방법을 찾는 능력; 유머 감각; 결정; 책임을지는 능력; 근면; 건식; 정서적 안정성; 반응 속도; 주의력; 주의를 분산시키는 능력; 훈련; 시간 엄수; 좋은 기억; 체적 시력; 외교 공차; 빠른 재치; 기술적 인 사고 방식. 그러한 직업은 어려운 상황에서 길을 잃고 결정을 내리는 방법을 모르고 키를 두려워하는 사람들에게는 절대적으로 적합하지 않습니다. 그렇기 때문에이 입장을 지정할 때 모든 뉘앙스가 고려되고 신중한 선택이 이루어지며 최고 만이 승무원이됩니다.

직업의 장단점

한편으로 승무원이되는 것은 매우 흥미롭고 낭만적입니다. 끊임없이 새로운 사람들을 만나고, 다른 도시와 국가로 날아가고, 새로운 감정과 인상을받습니다. 그러나 반면에, 그것은 큰 책임, 가정과 사랑하는 사람들로부터 멀어지고 공중에서 끊임없이 보내는 시간의 특이성입니다. 그러한 결점을 기꺼이 감수하려는 사람들은 그들의 기술의 진정한 주인이되어 높은 수수료를받습니다. 스튜어디스 직업의 매력에 대해 자세히 살펴 보겠습니다.

긍정적 인 측면 :

1. 그림에서가 아니라 실제로 세상을 볼 수있는 기회.
2. 높은 급여, 영구적 인 혜택, 허가, 사회 패키지 및 사회 보장.
3. 연간 45 일의 휴가.
4. 흥미롭고 사건이 많은 삶.
5. 45 세에 퇴직.
6. 존경과 존경.

부정적인 측면 중에서 다음을 주목할 수 있습니다.

• 지속적인 기후 변화;
• 활동적 일 수있는 일;
• 영구 과부하;
• 엄격한 연령 제한;
• 생명에 대한 위협 증가.

아아, 승무원과 승무원은 직장에서 대부분의 삶을 보내고 실제로는 집에서 일어나지 않기 때문에 가족을 시작하기가 어렵습니다. 이 사업의 구체적 내용을 기꺼이 감수 할 인생의 동반자를 찾는 것은 매우 어렵다. 불행하게도, 여성은 종종 그러한 작업에서 건강을 훼손하여 불임으로 이어질 수있는 부인과 문제를 시작합니다. 그렇기 때문에 그러한 특정 직업을 선택하면 인생에서 당신에게 더 중요한 것이 무엇인지, 그리고 당신의 방식으로 발생할 수있는 어려움에 직면 할 준비가되어 있는지 결정해야합니다. 1-2 년 동안 승무원으로 일한 여성들이 그들의 직책이 아니라는 것을 깨달았 기 때문에 그들의 생명과 건강을 위험에 빠뜨릴 준비가되지 않았기 때문에 많은 경우가있었습니다.

승무원이되는 방법?

고등 교육과 욕망만으로도 승무원이 고용되기에 충분하지 않습니다. 먼저 모든 사람에게 자신이이 직책에 적합하다는 것을 증명해야합니다. 졸업 후에는 여러 항공사에 연락하는 것이 매우 중요합니다.이 게시물에 대해 즉시 고려 될 것이라는 보장은 없습니다. 어딘가에서 항공사에서 특별 준비 과정을 듣게 될 것입니다. 그들은 당신을보고 당신의 잠재력을 평가하며, 문제가 없다면 당신을 고용 할 것입니다.

승무원이 되려면 많은 것을 배우고 부지런하고 어리 석고 황홀한 자세를 취해야합니다. 당신의 경력에 \u200b\u200b완전히 항복하고 최고가되기 위해 노력하는 것이 중요합니다. 이 경우 모든 시험을 통과하고 원하는 위치를 얻습니다. 결과적으로 명예와 존경뿐만 아니라 높은 급여, 많은 혜택 및 잊을 수없는 경험을 얻을 수 있습니다. 또한 많은 사람들이 부러워하는 정말 재미있는 삶을 살 것이라는 사실을 무시할 수 없습니다. 세계 대부분의 국가를 무료로 방문 할 수있는 유일한 기회는 무엇입니까?

브콘 탁테

이 문서는“노동자 직업의 자격 특성에 대한 디렉토리”ISSUE 67. 해상 운송 섹션“해상 운송”문서의 요구 사항을 준수합니다. ) 2001 년 12 월 10 일 우크라이나 교통부 명령에 의해 승인 된 2007 년 8 월 6 일자로 보완 된 제 2 판 N 863. 우크라이나 노동 사회 정책 부
문서 상태는 "현재"입니다.

서문

0.1. 이 문서는 승인시 발효됩니다.

0.2. 문서 개발자 : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 문서에 동의합니다.

0.4. 이 문서의 정기적 인 검증은 3 년을 초과하지 않는 간격으로 수행됩니다.

1. 일반 규정

1.1. "Steward"위치는 "Workers"범주에 속합니다.

1.2. 자격 요건-업무 경험에 대한 요구 사항이없는 직장에서의 전체 일반 중등 교육 및 직업 교육 또는 전체 일반 중등 교육 및 직업 교육.

1.3. 활동을 알고 적용합니다.
  -선박 조건에서 승객의 다양한 우발 자에 대한 규칙 및 서비스 형태;
  -외국인 승객 서비스를위한 에티켓 규칙 및 기술
  -선박 식당, 카페 및 바 등에 존재하는 다양한 요리, 음료, 담배 제품;
  -음식과 음료를 제공하는 규칙과 순서, 승객과의 계산 규칙;
  -여객선의 장비 및 위치
  -자격 내의 외국어 (영어, 독일어 등) 중 하나;
  -응급 처치 규칙.

1.4. 청지기는 게시물에 임명되고 조직 (기업 / 기관)의 명령에 따라 해산됩니다.

1.5. 청지기는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _를 직접보고합니다.

1.6. 청지기는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _의 작업을 감독합니다.

1.7. 그의 부재 중 청지기는 처방 된 방식으로 임명 된 사람으로 대체되며, 적절한 권리를 취득하고 자신에게 할당 된 의무의 적절한 이행을 책임집니다.

2. 업무, 업무 및 직무 책임에 대한 설명

2.1. 선박 승객에게 비행 순서를 정하고 선박 탑승 또는 하선시 승객에게 다양한 서비스를 제공합니다.

2.2. 서비스 비용을 계산하고 승객과 계산을 수행합니다.

2.3. 청량 음료, 과일, 요리, 와인 및 보드카 음료, 담배 제품 등의 배달에 대한 승객의 주문을 수락합니다. 목록에서 제공하는 다른 서비스를 제공합니다.

2.4. 질병이 발생한 경우 승객에게 응급 처치를 제공하고 의사에게 연락하십시오.

2.5. 활동과 관련된 현재 규제 문서를 알고 이해하고 적용합니다.

2.6. 그는 노동 및 환경 보호에 관한 규제 행위의 요구 사항을 알고 준수하며 안전한 작업 수행을위한 규범, 방법 및 기술을 준수합니다.

3. 권리

3.1. 청지기는 위반 또는 불일치 사례를 방지하고 제거하기위한 조치를 취할 권리가 있습니다.

3.2. 청지기는 법에 의해 제공된 모든 사회적 보장을받을 권리가 있습니다.

3.3. 청지기는 자신의 의무 수행과 권리 행사에 도움을 요청할 권리가 있습니다.

3.4. 청지기는 공식 업무 수행과 필요한 장비 및 재고 제공에 필요한 조직 및 기술 조건의 생성을 요구할 권리가 있습니다.

3.5. 청지기는 자신의 활동과 관련된 초안 문서를 숙지 할 권리가 있습니다.

3.6. 청지기는 그의 직무 수행과 경영진의 명령에 필요한 문서, 자료 및 정보를 요청하고받을 권리가 있습니다.

3.7. 청지기는 전문 자격을 향상시킬 권리가 있습니다.

3.8. 청지기는 자신의 활동 과정에서 식별 된 모든 위반 및 불일치를보고하고 제거를 제안 할 권리가 있습니다.

3.9. 청지기는 직위에 대한 권리와 의무를 결정하는 문서, 직무 수행의 질을 평가하기위한 기준을 숙지 할 권리가 있습니다.

4. 책임

4.1. 청지기는이 직무 설명에 의해 부여 된 의무를 이행하지 못하거나 적시에 이행하지 못하거나 (또는) 부여 된 권리를 사용하지 않을 책임이 있습니다.

4.2. 청지기는 내부 노동 규정, 노동 보호, 안전 조치, 산업 위생 및 화재 방지 규칙을 준수하지 않을 책임이 있습니다.

4.3. 청지기는 영업 비밀과 관련된 조직 (기업 / 기관)에 대한 정보를 공개 할 책임이 있습니다.

4.4. 청지기는 조직 (기업 / 기관)의 내부 규제 문서 및 합법적 인 경영 명령의 요구 사항을 준수하지 않거나 부적절하게 이행 할 책임이 있습니다.

4.5. 청지기는 해당 행정, 형법 및 민법에 의해 정해진 범위 내에서 활동 과정에서 저지른 범죄에 책임이 있습니다.

4.6. 청지기는 해당 행정법, 형사법 및 민법에 의해 정해진 범위 내에서 조직 (기업 / 기관)에 중대한 손상을 초래할 책임이 있습니다.

4.7. 청지기는 부여 된 공식 권한의 불법적 인 사용과 개인적인 목적으로의 사용에 대한 책임이 있습니다.