Բացարձակ և հարաբերական շեղման Excel բանաձև. Տոկոսային շեղման բանաձև

Տվյալներն արդյունավետ վերլուծելու և արտադրությունում խնդրահարույց ոլորտներ գտնելու համար անհրաժեշտ է գտնել ցուցանիշների շեղումներ: Շեղումները մի քանի տեսակի են և տարբերվում են ինչպես չափման միավորներով, այնպես էլ ստացման եղանակով, որոնցից են.

• Ստանդարտ շեղում;
• Բացարձակ շեղում;
• Հարաբերական շեղում;
• Ընտրովի շեղում;
• Կուտակային շեղում;
• Ժամանակի հատվածի շեղում.

Ինչպես որոշել շեղումների ժամանակ արժեքների փոփոխությունների դինամիկան

Հաճախ, որպեսզի հասկանանք, թե որքան սահուն կերպով փոխվում է որոշակի ցուցանիշը մի քանի ժամանակահատվածի ընթացքում, բավական չէ պարզ միջին արժեքը՝ համեմատած շարքի ամենափոքր կամ ամենամեծ թվի հետ: Նման դեպքերում ավելի խորը վերլուծության համար օգտագործվում է ստանդարտ շեղումը գտնելը, որն ավելի հստակ ցույց է տալիս արժեքների փոփոխությունների դինամիկան։

Մաքրող միջոցների արժեքի ցուցիչները տրված են երկու ձեռնարկությունների համար՝ 10, 21, 49, 15, 59 և 31, 29, 34, 27, 32, որտեղ միջին արժեքը 30,8 և 30,6 է: Ցուցանիշները միջինում մոտավորապես նույնն են, բայց նույնիսկ տեսողականորեն պարզ է, որ մեկ հաստատությունում արժեքները հավասարապես չեն փոխվում, և որ դրանք վերահսկվում են դեպքից դեպք: Բայց ավելի ամբողջական պատկերի համար անհրաժեշտ է գտնել ստանդարտ շեղումը։ Այն հավասար կլինի՝ 19.51 և 2.4: Առաջին հաստատության 30,8 միջին արժեքով ցուցանիշները դրանից ավելի քան զգալիորեն շեղվում են՝ համապատասխանաբար 21,8, դուք ունեք աշխատանքի նկատմամբ անփույթ վերաբերմունքի հաստատում։

Այն հաշվարկվում է հետևյալ կերպ.

1. Անհրաժեշտ է հաշվարկել ստուգվող տվյալների շարքի միջին արժեքը: (10+21+49+15+59)/5=30.8
2. Գտեք յուրաքանչյուր ցուցանիշի և միջին արժեքի տարբերությունը: 10-30,8=-20,8; 21-30,8=9,8; 49-30,8=18,2; 15-30,8=15,8; 59-30,8=28,2
3. Յուրաքանչյուր տարբերության արժեքի քառակուսի: -20,82=432,64; 9,82=96,04; 18.22=331.24; 15,82=249,64; 28.22=795.24։
4. Ավելացրեք արդյունքները: 432.64+96.04+331.24+249.64+795.24=1904.8
5. Ստացված արդյունքը բաժանվում է շարքի արժեքների քանակով: 1904.8/5=380.96
6. Ստացված թվի արմատը կլինի միջին շեղումը √380.96=19.51

Պարտադիր նվազագույնը

Բացարձակ շեղում հասկացությունը սովորաբար նշանակում է թվային արժեքով մեկ ցուցիչի և մյուսի տարբերությունը: Օրինակ՝ երկու օրվա եկամուտների տարբերությունը՝ 15-13=2, որտեղ 2-ը բացարձակ շեղումն է։ Այս մեթոդը հարմար է փաստացի և պլանավորված արդյունքների միջև շեղումը գտնելու համար:

Նվազեցվողը և նվազեցվողը ճիշտ ընտրելու համար անհրաժեշտ է հստակ հասկանալ, թե ինչու են տեղաբաշխված շեղումները, օրինակ՝ շահույթի դեպքում պլանավորվածը կկրճատվի, իսկ իրականը՝ հանվող։ Բացարձակ շեղման օգտագործումը հազվադեպ է օգնում իրավիճակը խորը վերլուծելիս:

Տոկոսն ավելի լավ է ընկալվում

Հարաբերական շեղումը մեկ ցուցանիշի և մյուսի տոկոսային հարաբերակցությունն է: Ամենից հաճախ այն հաշվարկվում է հասկանալու համար, թե ինչպես է որոշակի բաղադրիչը կապվում ամբողջ թվի արժեքի կամ պարամետրի հետ, ինչպես նաև գտնելու պլանավորված ցուցանիշի և իրականի միջև կապը: Սա օգնում է գտնել տրանսպորտային ծախսերի հարաբերակցությունը բոլոր ծախսերի հանրագումարին, կամ բացատրում է, թե ինչպես է, որպես տոկոս, ստացված եկամուտը վերաբերում ծրագրվածին:

Հարաբերական շեղման օգտագործումը հնարավորություն է տալիս բարձրացնել վերլուծության հստակության մակարդակը, որն իր հերթին հնարավորություն է տալիս առավել ճշգրիտ մեկուսացնել և գնահատել համակարգում տեղի ունեցած փոփոխությունները:

Օրինակ՝ ստացված եկամտի բացարձակ շեղումը կարելի է գտնել նախատեսվածի նկատմամբ՝ 1600 և 2000 համապատասխան արժեքներով այն կլինի 2000-1600=400։ Սա տեսողականորեն այնքան լուրջ չի ընկալվում, որքան տոկոսային հարաբերակցությունը (2000-1600)/1600*100%=25%: 25% շեղումը ավելի լուրջ է ընդունվում։

Ինչպես դա կօգնի սեզոնային աշխատանքին

Ընտրովի կողմնակալությունը նախատեսված է օգնելու համեմատել ուսումնասիրվող տվյալները որոշակի ժամանակահատվածներում: Ժամանակի այս ժամանակահատվածը կարող է լինել եռամսյակներ, ամիսներ և հաճախ օրերի համեմատություններ: Իսկ ավելի մեծ տեղեկատվական բովանդակության համար անհրաժեշտ է համեմատել ոչ թե մեկ տարվա, այլ նախորդ տարիների նույն ժամանակահատվածների հետ։ Սա ավելի ճշգրիտ ցույց կտա մի քանի տարիների ընթացքում արժեքների փոփոխությունների ընդհանուր միտումը և կօգնի ավելի հստակ բացահայտել դրանց վրա ազդող գործոնները:

Ընտրովի շեղման կիրառումն առավել արդիական է այն ընկերություններում, որոնց եկամուտները տարվա ընթացքում բաշխված են անհավասարաչափ: Այսինքն՝ սեզոնային ապրանքների կամ ծառայությունների մատակարարներ։

Ինչպես բացահայտել շեղման միտումը

Հաշվարկային հիմունքներով հաշվարկված գումարը կոչվում է կուտակային շեղում: Դրա շնորհիվ գնահատվում է պարամետրը, դրա աճը կամ անկումը տվյալ ժամանակահատվածում, առավել հաճախ՝ մեկ ամսվա ընթացքում։ Այն նաև թույլ է տալիս պլանավորել փոփոխությունների վերջնական արդյունքը որոշակի ժամանակահատվածում: Դրա շնորհիվ հնարավոր է անտեսել պարամետրի պատահական, ոչ համակարգված փոփոխությունները, որոնք չեն ազդում երկարաժամկետ (ամբողջ ժամանակահատվածի) վրա և տալիս են պարամետրի շարժման ավելի հստակ միտում: Այն ամենից հաճախ ցուցադրվում է որպես ուղիղ գիծ գրաֆիկի վրա՝ հաջորդաբար նշելով պարամետրի բոլոր ցուցիչները և միացնելով կոտրված գծի մեկնարկային և ավարտական ​​կետերը: Դրա ուղղությունը դեպի ներքեւ կամ վեր կլինի միտում:

Ժամանակի շեղում

Հաճախ այն օգտագործվում է փաստացի և պլանավորված ցուցանիշները համեմատելու համար: Դա չափազանց կարևոր է պլանավորված արժեքի իրական արժեքից բացասական շեղման դեպքում։ Թույլ է տալիս վերլուծության մեջ օգտագործել իրական արդյունքը պլանավորված կամ ցանկալի ցուցանիշների փոխարեն:

Հաշվետու ժամանակաշրջանի փաստացի ցուցանիշների և պլանի համապատասխան ցուցանիշների համեմատությունը բացարձակ շեղում է: Աշխատողների իրական թվաքանակի և պլանավորվածի տարբերությունը, պլանի կատարման տոկոսը հաշվի է առնվում, օրինակ, արտադրված արտադրանքի ծավալի առումով՝ հարաբերական շեղումը։

Եթե ​​իրական շահութաբերությունից հանենք պլանավորված շահութաբերությունը, կստանանք Բացարձակ շեղումԱկնհայտ է, որ այս ցուցանիշը կարող է դրական լինել, եթե ձեռնարկությունը հաջողակ է, և հակառակը:

Եթե ​​բացարձակ շեղումը բաժանվի պլանավորված եկամտաբերությամբ, ապա բազմապատկվի հարյուրով, մենք ստանում ենք հարաբերական շեղումարտահայտված տոկոսով:

Ընթացիկ ժամանակաշրջանի և անցյալ տարվա տարբերությունը կհամարվի բացարձակ շեղում։ Այս թվերը պարզապես հանվում են: Իսկ արդյունքը կարող է լինել և՛ դրական, և՛ բացասական:

Իսկ հարաբերական շեղումը, համապատասխանաբար, արտահայտվում է այս ցուցանիշների տոկոսով միմյանց նկատմամբ և միշտ դրական է։

Բացարձակ շեղումը պարզ թվաբանական գործողություն է՝ օգտագործելով (-) մինուս նշանը։ Օրինակ; Երեկ ես երկու շիշ լիմոնադ եմ խմել, իսկ այսօր երեք շիշ, բացարձակ շեղումը կլինի 3-2=1 հավասար 1 շիշի։ Հարաբերական շեղումը արտահայտվում է բացառապես որպես տոկոս և որոշվում է հաշվետու թվերի հարաբերակցությամբ հիմնականների հարաբերակցությամբ՝ բազմապատկելով 100-ով, մեր դեպքում դա այսպիսի տեսք ունի. 3/2*100=150 այսինքն հարաբերական շեղումը 50 տոկոս է։

Բացարձակ շեղումը հաշվարկվում է որպես տարբերություն ընթացիկ (հաշվետու ժամանակաշրջան) և նախորդ տարվա նույն ժամանակահատվածի (APPG) կամ պարզապես մեկ այլ անցյալ ժամանակաշրջանի միջև, որը մենք պետք է համեմատենք ձեռնարկության շահութաբերությունը: Այսինքն՝ ընթացիկ ժամանակաշրջանի արժեքից հանում ենք բազային ժամանակաշրջանի արժեքը, արդյունքում ստացվող տարբերությունը կլինի բացարձակ շեղումը։

Իսկ հարաբերական շեղումը նույն ցուցանիշների հարաբերակցությունն է միմյանց՝ միայն արտահայտված տոկոսով։ Ընթացիկ ժամանակաշրջանի ցուցանիշները պետք է բաժանել բազային ժամանակաշրջանի ցուցիչների վրա և բազմապատկել 100-ով: Այսպիսով մենք ստանում ենք հարաբերական շեղումը որպես տոկոս:

Հիմնական առանձնահատկությունը, ինչպիսին է ցանկացած շեղման ցուցիչը, կլինի այն փաստը, որը թույլ կտա շեղվել բացարձակ արժեքի որոշակի տարբերությունից: Այս փաստը հնարավորություն կտա համեմատել բոլոր տեսակի երևույթները, որտեղ բացարձակ արժեքն իր էությամբ անհամեմատելի է։

Այս շեղումը որոշ քանակությունների տարբերությունն է, և այն կարող է լինել կամ դրական կամ բացասական:

Ցանկացած հարաբերական շեղում կարելի է հաշվարկել մեկ այլ մեծության նկատմամբ։ Եվ դա կարտահայտվի կամ տոկոսային արտահայտությամբ, կամ բաժնետոմսերով։

Նման հաշվարկային ցուցանիշը բարձրացնում է կատարվող վերլուծության մակարդակը և թույլ կտա ճշգրիտ գնահատել բոլոր փոփոխությունները:

Բացարձակ շեղումը որոշելու համար անհրաժեշտ է ստացված ցուցիչից հանել բազային ցուցիչը։ Հետևաբար, հաշվետվության մինուսը նման է մոդուլում:

Հարաբերական շեղումը հաշվարկվում է բացարձակ շեղման և բազային (նման) արժեքի հարաբերակցությամբ և բազմապատկվում է 100%-ով:

Բացարձակ շեղումը իրականում ընդամենը տարբերությունն է ընթացիկ ժամանակաշրջանի, որը դուք հայտնում եք և բազային, նախորդ ժամանակաշրջանի միջև:

իսկ հարաբերական շեղումը կլինի նրանց հարաբերակցությունը, այն է՝ ներկան նախորդ ժամանակաշրջանին:

Բացարձակ շեղում- հաշվետու ժամանակաշրջանի և նախորդ տարվա նույն ժամանակահատվածի տվյալների տարբերությունը. Քանի որ դուք չեք տրամադրում տվյալները, մենք կօգտագործենք այս տերմինը: Տվյալներ (ընթացիկ ժամանակաշրջան) - Տվյալներ (անցյալ ժամանակաշրջան)

Հարաբերական շեղումընթացիկ ժամանակաշրջանի տվյալների հարաբերակցությունն է նախորդ ժամանակաշրջանի տվյալներին՝ արտահայտված որպես տոկոս:

(Տվյալներ (ընթացիկ ժամանակաշրջան) / Տվյալներ (նախորդ ժամանակաշրջան))*100%-100

Բացարձակ շեղումը արժեքների տարբերությունն է, այն կարող է լինել դրական կամ բացասական:

Հարաբերական շեղումը մեծությունների միջև կապ է և, համապատասխանաբար, այն արտահայտվում է որպես տոկոս և չի կարող բացասական լինել:

Բացարձակ շեղումը հետևյալն է.

փաստացի շահութաբերությունը հանած պլանավորված շահութաբերությունը: Այս շեղումը կարող է լինել կամ դրական կամ բացասական:

Հարաբերական շեղումը հետևյալն է.

բացարձակ շեղումը, որը բաժանված է ըստ պլանի շահութաբերության և բազմապատկվում է 100%-ով, կարող է լինել նաև դրական կամ բացասական:

Կարելի է ցույց տալ օրինակով.

Որպես պայման ընդունենք, որ.

• հաշվետու ժամանակաշրջանը (այսուհետ՝ ԳՊ) ավելի երկար է, քան նախորդ տարվա համանման ժամանակաշրջանը (այսուհետ՝ ԱԵԱ).
• OP=9 USD, AP=6 USD

Այս ժամանակահատվածների միջև հարաբերական շեղումը պարզելու համար անհրաժեշտ է ((9/6) *100)-100=50%, այսինքն՝ այս երկու ժամանակաշրջանների հարաբերական շեղումը 50% է:

Այս ժամանակաշրջանների միջև բացարձակ շեղումը հաշվարկելու համար անհրաժեշտ է 9-6=3, այսինքն՝ բացարձակ շեղումը 3 c.u է։

Բացարձակ շեղումն արտահայտվում է, որպես կանոն, որոշ միավորներով՝ բացարձակ թվերով (ռուբլի, կիլոգրամ, մետր, կտոր և այլն)։ Այսինքն՝ վերցնում ենք մեկ թիվ և հանում նախորդ ժամանակաշրջանի նույն թվից։ Մենք ստանում ենք բացարձակ շեղում.

Իսկ հարաբերականը հաշվարկվում է տոկոսով։ Այսինքն՝ վերցնում ենք ընթացիկ տարվա ցուցանիշը և այն բաժանում նախորդ տարվա ցուցանիշի վրա, ստանում ենք արտահայտություն՝ որպես տոկոս։

Բացարձակ շեղումը հաշվարկելը շատ հեշտ է. պարզապես անհրաժեշտ է հաշվետու ժամանակաշրջանից հանել նույն պահանջվող ժամանակահատվածի գումարը և արդյունքում ստանում ենք բացարձակ շեղում: Մենք հաշվարկում ենք հարաբերական տոկոսը որպես տոկոս, դա ավելի հեշտ է և հասկանալի:

Բացարձակ շեղումը միշտ արտահայտվում է ճշգրիտ մաթեմատիկական թվով, որը տալիս է ճշգրիտ տեղեկատվություն իրադարձության սկզբի վերջնակետի և իրադարձության ավարտի սահմանային կետի միջև որոշակի ժամանակահատվածի մասին:

Հարաբերական շեղումը երբեք չի արտահայտվում ճշգրիտ թվերով: Տվյալ դեպքում տեղեկատվությունը տրված է տոկոսային արտահայտությամբ, որը տալիս է ոչ ճշգրիտ, բայց մոտավոր տեղեկատվություն անուղղակի:

Բացարձակ արժեքը ներկայացնում է սկզբնական արդյունքի և ձեռք բերվածի տարբերությունը:

Եթե ​​ձեզ տրված է 2 ցուցիչ, որոնց միջև պետք է գտնել բացարձակ շեղումը, ապա պետք է հանել փոքրը մեծից: Օրինակ՝ մի խանութում ապրանքն արժե 50 ռուբլի, մյուսում՝ 55 ռուբլի։

55-50=5. Սա բացարձակ գնային շեղում է։

Ժամանակի ընթացքում 2 պարամետրի բացարձակ շեղում. Օրինակ՝ հունվարին ընկերության եկամուտը կազմում է 5000 ռուբլի, փետրվարին՝ 4000 ռուբլի։ Բացարձակ շեղում = 4000 - 5000 = (-1000): Վերցնենք թվի մոդուլը։ Պարզ է, որ ընկերության շահույթը նվազել է։

Հարաբերական ցուցանիշները ներկայացնում են մեկ բացարձակ արժեքի հարաբերակցությունը մյուսին: Հարաբերական շեղման հաշվարկն իրականացվում է ձեռնարկության գործունեությունը գնահատելու համար։

Բացարձակ շեղումը հաշվետու և բազային ժամանակաշրջանների տարբերությունն է: Ասենք անցյալ տարի ունեինք 3 խնձոր, իսկ այս տարի՝ 4։ Բացարձակ շեղում 4-3 = 1 խնձոր։

Հարաբերական շեղումը հաշվետու ժամանակաշրջանի և բազային ժամանակաշրջանի հարաբերակցությունն է (սովորաբար արտահայտվում է որպես տոկոս, այսինքն՝ անհրաժեշտ է բազմապատկել 100-ով): Հարաբերական շեղում (4/3)*100=133.3% (այսինքն՝ խնձորների քանակն աճել է 33.3%=133.3%-100%).

Ձեռնարկության գործունեության տնտեսական վերլուծության մեթոդաբանությունը ձեռնարկության գործունեության մասին տնտեսական տեղեկատվության մշակման համար օգտագործվող հատուկ տեխնիկայի, մեթոդների, մեթոդների մի շարք է:

Տվյալների մշակման ամենակարևոր մեթոդներն ու տեխնիկան են.

– դիտարկում, ամփոփում, խմբավորում

- բացարձակ և հարաբերական արժեքներ

- միջին արժեքներ

- դինամիկայի շարք

- համեմատություններ

- գործոնային վերլուծություն.

Դիտարկում, ամփոփում, խմբավորում.Շինարարական ձեռնարկությունների ֆինանսատնտեսական գործունեության ուսումնասիրությունը, որպես առաջին քայլ, ներառում է տվյալների հավաքագրում՝ ըստ նախապես մշակված պլանի, որը կոչվում է վիճակագրական դիտարկում: Տվյալների հավաքագրման պլանը կարող է լինել կամ թեմատիկ՝ արտացոլելով ձեռնարկությունում կոնկրետ տնտեսական երևույթներն ու գործընթացները, կամ համապարփակ՝ ընդգրկելով ֆինանսական և տնտեսական գործունեության բոլոր ասպեկտները: Ձեռնարկությունում տնտեսական երևույթները և գործընթացները բնութագրվում են արտադրական և տնտեսական ցուցանիշների համակարգով:

Դիտարկման գործընթացում հավաքագրված նյութը ենթարկվում է առաջնային մշակման. տեղեկատվությունը ստուգվում է, համակարգվում և դասակարգվում է:

Առաջնային վիճակագրական նյութն ամփոփելու համար օգտագործվում է տվյալների ամփոփման և խմբավորման մեթոդ: Ամփոփումը դիտարկման նյութերի համախմբումն է և ուսումնասիրվող տնտեսական երևույթի ընդհանուր բնութագրերի ստացումը։ Ամփոփման պարզ օրինակ է վերջնական հաշվարկների կատարումը, գործոնների ազդեցության ընդհանուր արդյունքը որոշելը կատարված շինարարական և տեղադրման աշխատանքների ծավալի, ծախսերի կրճատման վրա և այլն:

Խմբավորումը ուսումնասիրվող երևույթների մեջ բնորոշ խմբերի նույնացումն է՝ ըստ որոշակի բնութագրերի։ Օրինակ, ձեռնարկության աշխատողների թիվը վերլուծելիս անհրաժեշտ է խմբավորել աշխատողներին ըստ տարիքի, ստաժի, կրթության, որակավորման և այլ բնութագրերի:

Բացարձակ և հարաբերական արժեքներ.Բացարձակ արժեքների կիրառմամբ բնութագրվում են երևույթների և գործընթացների քանակական չափերը (քաշ, ծավալ, տևողությունը, մակերեսը, արժեքը և այլն): Շինմոնտաժային աշխատանքների ծավալը կարելի է արտահայտել դրամական արտահայտությամբ՝ հազար ռուբլի: իսկ բնական հաշվիչների օգնությամբ՝ մ 3, մ 2, տոննա, կտորներ և այլն։

Հարաբերական արժեքներն արտահայտվում են տոկոսներով, գործակիցներով կամ ինդեքսներով: Հարաբերական արժեքները օգտագործվում են պլանավորված նպատակի կատարման մակարդակը, ցուցանիշների դինամիկան, գների փոփոխությունները և կառուցվածքը բնութագրելու համար:

Միջին արժեքներ.Ցանկացած հիմքի վրա համասեռ տնտեսական երևույթների մի շարք ընդհանրացնող քանակական բնութագրի համար օգտագործվում են միջին արժեքներ, այսինքն. մեկ թվի օգնությամբ բնութագրում են վերլուծված երևույթների ամբողջությունը։ Օրինակ՝ միջին աշխատավարձ, աշխատողների միջին մակարդակ, աշխատանքի միջին մակարդակ։ Տնտեսական վերլուծության մեջ օգտագործվում են տարբեր տեսակի միջիններ (պարզ միջիններ, կշռված միջիններ, երկրաչափական միջիններ և այլն): Միջին արժեքների հաշվարկման մեթոդաբանությունը մանրամասնորեն քննարկվում է վիճակագրության մեջ:

Դինամիկ շարք.Դինամիկայի շարքը ժամանակի ընթացքում ցուցանիշի փոփոխությունը բնութագրող տվյալների շարք է: Այսպիսով, մի շարք դինամիկա է հիմնական արտադրական միջոցների արժեքի փոփոխությունը (Աղյուսակ 1.1): Դինամիկայի շարքի ցուցիչի յուրաքանչյուր անհատական ​​արժեք կոչվում է մակարդակ. Դինամիկայի մակարդակի փոփոխությունները բնութագրելու համար հաշվարկվում են հետևյալը՝ բացարձակ շեղում, հարաբերական շեղում, աճի տեմպ և աճի տեմպ:

Աղյուսակ 1.1.

Հիմնական արտադրական միջոցների արժեքի դինամիկայի վերլուծություն

Հարաբերական ցուցանիշները ներկայացնում են մեկ բացարձակ արժեքի հարաբերակցությունը մյուսին: Դրանք արտացոլում են ուսումնասիրվող երևույթների քանակական հարաբերությունները: Հարաբերական շեղումը հաշվարկելիս մեկ կամ մի քանի ցուցանիշներ համեմատվում են հիմքի կամ հիմքի հետ:

Ձեզ անհրաժեշտ կլինի

• - հաշվիչ.

Հրահանգներ

• Շեղման ցուցիչի առանձնահատուկ առանձնահատկությունն այն է, որ այն թույլ է տալիս վերացարկվել բացարձակ արժեքների որոշակի տարբերություններից: Սա հնարավորություն է տալիս համեմատել այն երևույթները, որոնց բացարձակ արժեքները համեմատելի չեն:
• Հարաբերական շեղումը այլ մեծությունների նկատմամբ հաշվարկված շեղում է: Արտահայտված է որպես տոկոս կամ կոտորակ: Ամենից հաճախ այն հաշվարկվում է ինչ-որ ընդհանուր ցուցանիշի կամ պարամետրի հետ կապված: Այս ցուցանիշի օգտագործումը հետազոտություններում բարձրացնում է վերլուծության տեղեկատվական բովանդակության մակարդակը և թույլ է տալիս ավելի ճշգրիտ գնահատել փոփոխությունները:
• Ընդհանուր հաշվարկի բանաձևը կարող է ներկայացվել հետևյալ կերպ. ∆о = բամբակ. Դրա բաղադրիչները տարբերվում են՝ կախված նրանից, թե ինչ երևույթ է հիմք ընդունվում համեմատության համար։
• Եթե ​​անհրաժեշտ է նույն ցուցանիշը փոխկապակցել տարբեր ժամանակահատվածներում, մենք հաշվարկում ենք դրա աճի տեմպը: Այն ցույց է տալիս, թե ինչպես է փոխվել արժեքը հաշվետու (ընթացիկ) ժամանակաշրջանում՝ համեմատած իր բազային մակարդակի հետ՝ Tr = x1/x0: Եթե ​​այս ցուցանիշն արտահայտվում է տոկոսով, ապա խոսքը աճի տեմպի մասին է՝ Tpr = (x1/x0)*100%։
• Պլանավորված թիրախի հարաբերական արժեքը ծրագրվածի և այն բանի հարաբերակցությունն է, որը հիմք է ընդունվում նույն երևույթի մակարդակները համեմատելու համար: Հիմքը նախորդ ժամանակաշրջանում ուսումնասիրվող երեւույթի հատկանիշի փաստացի ձեռք բերված արժեքն է։ Հաշվարկի բանաձևն ունի ձև՝ OVpz = hpl/khb:
• Եթե ​​դիտարկվում է տվյալ մակարդակի իրականացումը, ապա խոսքը գնում է «պլանի կատարման» հայեցակարգի մասին։ Այս դեպքում հաշվարկվում է փաստացի ստացված արդյունքի հարաբերական շեղումը նախատեսված մակարդակից՝ OVVP = hf/hpl։ Այն ցույց է տալիս, թե ուսումնասիրվող երեւույթի ստացված արժեքը քանի անգամ է տարբերվում նույն ժամանակահատվածի համար նախատեսված երեւույթի մակարդակից։

2. Բացարձակ և հարաբերական շեղում պլանից.

Աշխատավարձի ֆոնդի փոփոխական մասի փոփոխությունների վրա գործոնների ազդեցության հաշվարկն իրականացվում է բանաձևերի միջոցով.

1) արտադրության ծավալի վրա ազդեցություն.

2) արտադրված արտադրանքի կառուցվածքի փոփոխությունների ազդեցությունը.

3) արտադրանքի հատուկ աշխատանքային ինտենսիվության փոփոխությունների ազդեցությունը.

4) աշխատավարձի փոփոխությունների ազդեցությունը.

1.1.4 Աշխատավարձի հաստատուն մասի գործոնային մոդել

Աշխատավարձի ֆոնդի հաստատուն մասի գործոնային մոդելը ներկայացված է Նկար 2-ում:

Բրինձ. 2. Ժամանակավոր աշխատողների աշխատավարձի ֆոնդի որոշիչ գործոնային համակարգ

Այս սխեմայի համաձայն, մոդելը կունենա հետևյալ ձևը.

Ժամանակի աշխատավարձի ֆոնդ;

Աշխատողների միջին թիվը;

Տարեկան միջին հաշվով մեկ աշխատողի կողմից աշխատած օրերի քանակը.

Միջին հերթափոխի տևողությունը.

Այս մոդելի օգտագործմամբ գործոնների ազդեցության հաշվարկը կարող է իրականացվել բացարձակ տարբերության մեթոդով.

Նմանապես, մենք կարող ենք պատկերացնել աշխատողների աշխատավարձի ֆոնդի գործոնային մոդելը:

Վերլուծության ընթացքում անհրաժեշտ է նաև սահմանել աշխատավարձի ֆոնդի օգտագործման արդյունավետությունը։

1.1.5 Արտադրողականության և վարձատրության փոխհարաբերությունների վերլուծություն

Որպեսզի ընդլայնված վերարտադրությունը ստանա անհրաժեշտ շահույթ և շահութաբերություն, անհրաժեշտ է, որ աշխատանքի արտադրողականության աճի տեմպերը գերազանցեն դրա վճարման աճի տեմպերը: Եթե ​​այս սկզբունքը չի պահպանվում, ապա տեղի է ունենում աշխատավարձի ֆոնդի գերծախսում, արտադրության ինքնարժեքի բարձրացում և, համապատասխանաբար, շահույթի չափի նվազում։

Ժամանակահատվածում աշխատողների միջին վաստակի փոփոխությունը բնութագրվում է իր ինդեքսով.

Աշխատավարձի փոփոխության ինդեքս;

Հաշվետու ժամանակաշրջանի միջին աշխատավարձը;

Բազային ժամանակաշրջանի միջին աշխատավարձը.

Միջին տարեկան արտադրանքի փոփոխությունը նույն կերպ որոշվում է աշխատանքի արտադրողականության ինդեքսի հիման վրա.

, Որտեղ

Հաշվետու ժամանակաշրջանի աշխատանքի միջին արտադրողականությունը.

Աշխատանքի միջին արտադրողականությունը բազային ժամանակաշրջանի համար:

Աշխատանքի արտադրողականության աճի տեմպերը պետք է գերազանցեն միջին աշխատավարձի աճի տեմպերը։ Դա անելու համար հաշվարկեք կանխավճարի գործակիցը և վերլուծեք այն դինամիկայի մեջ.

Աշխատանքի արտադրողականության աճի գործակիցը գերազանցում է միջին աշխատավարձի աճին.

Աշխատանքի արտադրողականության փոփոխության ինդեքս;

Այնուհետև հաշվարկվում է աշխատավարձի ֆոնդի խնայողությունների (գերծախսերի) չափը՝ կապված աշխատանքի արտադրողականության աճի տեմպի և դրա վճարման հարաբերակցության փոփոխության հետ.

, Որտեղ

Աշխատանքի արտադրողականության փոփոխության ինդեքս;

Աշխատավարձի փոփոխության ինդեքս.

1.2 Ձեռնարկությունների շահութաբերության ցուցանիշների վերլուծություն 1.2.1 Շահութաբերություն. հայեցակարգ և տեսակներ

Շահութաբերությունը հարաբերական ցուցանիշ է, որը որոշում է բիզնեսի շահութաբերության մակարդակը: Շահութաբերության ցուցանիշները բնութագրում են ինչպես ձեռնարկության արդյունավետությունը որպես ամբողջություն, այնպես էլ նրա գործունեության տարբեր ոլորտների շահութաբերությունը: Նրանք բնութագրում են բիզնեսի վերջնական արդյունքները ավելի լիարժեք, քան շահույթը, քանի որ դրանց արժեքը ցույց է տալիս ազդեցության և առկա կամ օգտագործվող ռեսուրսների միջև կապը:

Բոլոր առկա շահութաբերության ցուցանիշները կարելի է միավորել հետևյալ խմբերի մեջ, որոնք բնութագրում են

1) կապիտալի և դրա մասերի վերադարձը.

2) վաճառքի շահութաբերությունը.

3) արտադրական ծախսերի և ներդրումային նախագծերի շահութաբերությունը (փոխհատուցումը).

Այս ցուցանիշները կարող են հաշվարկվել հաշվեկշռային շահույթի, ապրանքների վաճառքից ստացված շահույթի և զուտ շահույթի հիման վրա:

Առաջին խումբը ներառում է այնպիսի ցուցանիշներ, ինչպիսիք են ակտիվների ընդհանուր շահութաբերությունը, ընթացիկ ակտիվների զուտ շահույթը և սեփական կապիտալի վերադարձը: Ձեռնարկության գործունեության հիմնական ցուցանիշներից մեկը ակտիվների ընդհանուր եկամտաբերությունն է: Այն ներկայացնում է գրքային շահույթի հարաբերակցությունը գույքի արժեքին, այսինքն. ձեռնարկության տրամադրության տակ գտնվող տնտեսական միջոցները (ակտիվները) և հաշվարկվում են հետևյալ բանաձևով.

Ակտիվների ընդհանուր եկամուտը;

Հաշվեկշռային շահույթ;

Վերլուծված ժամանակաշրջանի ձեռնարկության ակտիվների միջին արժեքը (առանց կորուստների):

Ընթացիկ ակտիվների զուտ եկամտաբերությունը ցույց է տալիս, թե որքան զուտ շահույթ է ընկերությունը ստանում ակտիվներում ներդրված յուրաքանչյուր ռուբլուց.

Ընթացիկ ակտիվների զուտ եկամուտը;

ձեռնարկության զուտ շահույթ;

Ընթացիկ ակտիվների միջին արժեքը (հաշվեկշռի ակտիվների երկրորդ բաժինը):

Ակտիվների վերադարձը համեմատվում է փոխառու միջոցների միջին տոկոսադրույքի հետ, այսինքն. հնարավորության արժեքով։ Եթե ​​ակտիվների մեկ ռուբլու դիմաց ստացված շահույթը պակաս է փոխառու միջոցների տոկոսադրույքից, ապա կարող ենք եզրակացնել, որ ակտիվները արդյունավետորեն չեն կառավարվում, քանի որ ակտիվներում ներդրված գումարները ավելի շատ եկամուտ կբերեին, եթե տեղադրվեին բանկում ավանդային հաշիվներում: .

Սեփական կապիտալի վերադարձը ցույց է տալիս, թե որքան շահույթ է ընկերությունը ստանում իր սեփական միջոցների յուրաքանչյուր ռուբլուց.

, Որտեղ

սեփական կապիտալի շահութաբերություն;

ձեռնարկության զուտ շահույթ;

Ձեռնարկության սեփական կապիտալի չափը համապատասխանաբար հաշվետու ժամանակաշրջանի սկզբում և վերջում:

Երկրորդ խումբը ներառում է այնպիսի ցուցանիշ, ինչպիսին է վաճառքի շահութաբերությունը, որը հաշվարկվում է ապրանքների, աշխատանքների և ծառայությունների վաճառքից ստացված շահույթը մինչև տոկոսների և հարկերի վճարումը բաժանելով ստացված հասույթի չափով.

Շրջանառության շահութաբերություն;

Ապրանքների, աշխատանքների և ծառայությունների վաճառքից ստացված շահույթը մինչև տոկոսների և հարկերի վճարումը.

Ապրանքների, աշխատանքների և ծառայությունների վաճառքից ստացված հասույթի չափը.

Այս ցուցանիշը բնութագրում է ձեռնարկատիրական գործունեության արդյունավետությունը. որքան շահույթ ունի ձեռնարկությունը վաճառքի ռուբլու հաշվով: Այն հաշվարկվում է ձեռնարկության համար որպես ամբողջություն և ապրանքների առանձին տեսակների համար:

Եվ վերջապես, երրորդ խումբը ներառում է արտադրանքի շահութաբերությունը (ծախսերի փոխհատուցում): Այն հաշվարկվում է վաճառքից ստացված շահույթի հարաբերակցությամբ մինչև տոկոսների և հարկերի վճարումը վաճառված ապրանքների ծախսերի չափին.

Ապրանքի շահութաբերություն;

Արտադրանքի վաճառքից ստացված շահույթը մինչև տոկոսները և հարկերը.

Այս ցուցանիշը ցույց է տալիս, թե որքան շահույթ է ստանում ընկերությունը արտադրանքի արտադրության և վաճառքի վրա ծախսվող յուրաքանչյուր ռուբլուց: Այն կարող է հաշվարկվել ինչպես ապրանքների առանձին տեսակների, այնպես էլ ձեռնարկության համար որպես ամբողջություն: Ամբողջ ձեռնարկության համար դրա մակարդակը որոշելիս նպատակահարմար է հաշվի առնել ոչ միայն գործառնական, այլև հիմնական գործունեության հետ կապված ոչ գործառնական եկամուտներն ու ծախսերը:

Ներդրումային նախագծերի շահութաբերությունը որոշվում է նմանատիպ եղանակով.

Ներդրումային նախագծերի շահութաբերություն;

Ներդրումային գործունեությունից ստացված կամ ակնկալվող շահույթի չափը.

Ներդրումային ծախսերի չափը.

1.2.2 Արտադրանքի շահութաբերության գործոնային վերլուծություն

Այս բաժնում մանրամասն կքննարկվի արտադրանքի շահութաբերության գործոնային վերլուծությունը, քանի որ շահութաբերության այլ տեսակների նմանատիպ վերլուծությունը կատարվում է նմանատիպ եղանակով:

Այսպիսով, արտադրանքի շահութաբերության մակարդակը (ծախսերի վերականգնման գործակիցը), որը հաշվարկվում է ձեռնարկության համար որպես ամբողջություն, կախված է առաջին կարգի չորս հիմնական գործոններից. գները։

Առաջին մակարդակի գործոնների ազդեցության հաշվարկը ձեռնարկության շահութաբերության փոփոխության վրա, որպես ամբողջություն, կարող է իրականացվել շղթայի փոխարինման մեթոդով.

1. ըստ պլանի.

;

2. ըստ պլանի՝ ապրանքի իրացման փաստացի ծավալին վերահաշվարկված.

;

3. փաստորեն, հաշվի առնելով ապրանքի իրացման փաստացի կառուցվածքը և վաճառվող ապրանքների վաճառքի միջին գնի և ինքնարժեքի պլանավորված արժեքը.

;

4. փաստորեն, հաշվի առնելով ապրանքների իրացման փաստացի կառուցվածքը, միջին վաճառքի գինը և վաճառվող ապրանքների պլանավորված ինքնարժեքը.

;

5. փաստորեն.

.

Արտադրանքի շահութաբերության ընդհանուր փոփոխություն.

Այդ թվում՝ պայմանավորված.

1. վաճառվող ապրանքների ծավալի ազդեցությունը.

;

2. վաճառվող ապրանքների կառուցվածքի փոփոխությունների ազդեցությունը.

;

3. Վաճառքի գների միջին մակարդակի փոփոխությունների ազդեցությունը.

;

4. արտադրանքի ծախսերի մակարդակի փոփոխությունների ազդեցությունը.

.

Դրանից հետո անհրաժեշտ է յուրաքանչյուր տեսակի ապրանքի համար կատարել շահութաբերության գործոնային վերլուծություն: Որոշ տեսակի ապրանքների շահութաբերության մակարդակը կախված է միջին վաճառքի գների և արտադրության միավորի արժեքի փոփոխություններից.

Վերոհիշյալ գործոնների ազդեցության հաշվարկը որոշակի տեսակի ապրանքի եկամտաբերության փոփոխությունների վրա նույնպես իրականացվում է շղթայի փոխարինման մեթոդի միջոցով.

1. ըստ պլանի.

2. ըստ պլանի՝ վերահաշվարկված մինչև փաստացի վաճառքի միջին գներ.

;

3. փաստորեն.

Արտադրանքի եկամտաբերության ընդհանուր փոփոխություն որոշակի տեսակի արտադրանքի համար.

Փոփոխությունների պատճառով ներառյալ.

1. Վաճառքի գների միջին մակարդակ

;

2. արտադրանքի արժեքի մակարդակը.

.

Անհրաժեշտ է նաև առավել մանրամասն ուսումնասիրել միջին գների մակարդակի փոփոխությունների պատճառները և, օգտագործելով համամասնական բաժանման մեթոդը, հաշվարկել դրանց ազդեցությունը շահութաբերության մակարդակի վրա։ Հաջորդը, դուք պետք է սահմանեք, թե որ գործոնների պատճառով է փոխվել արտադրության միավորի արժեքը, և նմանապես որոշեք դրանց ազդեցությունը շահութաբերության մակարդակի վրա:

Նման հաշվարկները կատարվում են յուրաքանչյուր տեսակի ապրանքի (ծառայության) համար, ինչը հնարավորություն է տալիս ավելի ճշգրիտ գնահատել տնտեսվարող սուբյեկտի աշխատանքը և ավելի լիարժեք բացահայտել վերլուծված ձեռնարկությունում շահութաբերության աճի ներքին պահուստները:

2 Գործնական մաս

Աղյուսակ 1

Աշխատանքի արտադրողականության աճի տեմպի և միջին աշխատավարձի միջև կապը վերլուծելու համար անհրաժեշտ է որոշել.

1. աշխատանքի արտադրողականության պլանային և փաստացի արժեքը.

2. ծրագրված և փաստացի միջին աշխատավարձը.

3. աշխատանքի արտադրողականության և միջին աշխատավարձի աճի տեմպերը.

Աշխատանքի արտադրողականություն;

Արտադրության ծավալը;

Այսպիսով, արտադրության ծավալի աճի ավելի արագ տեմպերի շնորհիվ աշխատողների միջին թվի աճի տեմպերի համեմատ (տես Աղյուսակ 2), աշխատանքի փաստացի արտադրողականությունն աճել է 1,5 հազար ռուբլով/մարդ: Ի թիվս այլ հնարավոր գործոնների, որոնք ազդել են աշխատանքի արտադրողականության մակարդակի վրա, կարելի է առանձնացնել, ինչպիսիք են կորցրած աշխատաժամանակի վերացումը, արտադրության ստանդարտների ավելացումը, գնված կիսաֆաբրիկատների համամասնության ավելացումը, սարքավորումների հզորության բարձրացումը, ներդրումը. առաջադեմ տեխնոլոգիաների, արտադրական գործընթացների մեքենայացման և ավտոմատացման:

Միջին աշխատավարձ;

Աշխատողների միջին թիվը.

Օգտագործելով նախնական տվյալները՝ մենք ստանում ենք.

Այսպիսով, փաստացի միջին աշխատավարձը կազմել է 3,042 հազար ռուբլի, ինչը 30,000 ռուբլիով ավելի է նախատեսված արժեքից։ Այս ցուցանիշի աճին նպաստել են այնպիսի գործոններ, ինչպիսիք են յուրաքանչյուր աշխատողի կողմից աշխատած օրերի, միջին աշխատանքային օրվա և միջին ժամավճարի ավելացումը:

, Որտեղ

Աշխատանքի արտադրողականության պլանավորված արժեքը;

Աշխատանքի արտադրողականության փաստացի արժեքը.

, Որտեղ

Աշխատավարձի միջին աճի տեմպ;

Պլանավորված միջին աշխատավարձ;

Փաստացի միջին աշխատավարձ.

Օգտագործելով վերը նշված բանաձևը, մենք ստանում ենք.

Այսպիսով, վերը նշված հաշվարկները ցույց են տալիս, որ վերլուծված ձեռնարկությունում աշխատանքի արտադրողականության աճի տեմպերն ավելի արագ են, քան աշխատուժի աճի տեմպերը: Կանխավճարի գործակիցը 1.064 է։

Աշխատանքի արտադրողականության աճի տեմպի գերազանցումը միջին աշխատավարձի աճի տեմպերից, անկասկած, դրական կողմ է այս ձեռնարկության աշխատանքում, քանի որ այս սկզբունքին չհամապատասխանելը հանգեցնում է աշխատավարձի ֆոնդի գերծախսմանը, ծախսերի ավելացմանը և, համապատասխանաբար, ստացված շահույթի չափի նվազում.

Աշխատանքի արտադրողականության աճի տեմպի և դրա վճարման փոխհարաբերությունների փոփոխության հետ կապված՝ հնարավոր է որոշել աշխատավարձի ֆոնդի խնայողությունների (գերծախսերի) չափը։ Դա անելու համար հարկավոր է օգտագործել հետևյալ բանաձևը.

, Որտեղ

Աշխատավարձի ֆոնդի խնայողությունների (-E) կամ գերծախսերի (+E) չափը.

Աշխատավարձի ֆոնդի փաստացի արժեքը.

Աշխատանքի արտադրողականության աճի տեմպ;

Աշխատավարձի միջին աճի տեմպ.

Այսպիսով, աշխատանքի արտադրողականության աճի ավելի բարձր տեմպերը աշխատավարձերի աճի տեմպերի համեմատ նպաստեցին աշխատավարձի ֆոնդում խնայողություններին 37,378 ռուբլու չափով:

Բոլոր նախնական և ստացված տվյալները ամփոփենք ստորև բերված աղյուսակում (Աղյուսակ 2):

աղյուսակ 2

	Ցուցանիշներ	Պլանավորել	Փաստ	Շեղում		Աճի տեմպը, %
				Բացարձակ	Հարազատ,
1	2	3	4	5	6	7
1.	Արտադրության ծավալը, հազար ռուբլի:	3740,0	4150,0	+410	+10,96	110,96
2.	Աշխատողների միջին թիվը, մարդ.	186	192	+6	+3,23	103,23
3.	Աշխատավարձի ֆոնդ, հազար ռուբլի:	560,2	584,4	+24,2	+4,32	104,32
4.	Աշխատանքի արտադրողականություն, հազար ռուբլի / մարդ:	20,1	21,6	+1,5	+7,46	107,46
5.	Աշխատակիցների միջին տարեկան աշխատավարձը, հազար ռուբլի:	3012	3042	+30	+1	101

2.2 Խնդիր

Որոշեք գործոնների ազդեցությունը արտադրանքի շահութաբերության վրա՝ օգտագործելով շղթայի փոխարինման մեթոդը՝ օգտագործելով հետևյալ նախնական տվյալները.

Աղյուսակ 3

Նախնական տվյալների աղյուսակը ցույց է տալիս, որ և՛ արտադրանքի վաճառքից ստացված շահույթը, և՛ վաճառված ապրանքների ինքնարժեքն աճել են պլանավորված ցուցանիշների համեմատ՝ համապատասխանաբար 69,800 և 150,000 ռուբլով: Ամբողջ ձեռնարկության համար արտադրանքի վաճառքից շահույթի աճը կարող է պայմանավորված լինել այնպիսի պատճառներով, ինչպիսիք են արտադրանքի վաճառքի ծավալի աճը, ընդհանուր վաճառքում ապրանքների ավելի շահավետ տեսակների մասնաբաժնի ավելացումը և մակարդակի բարձրացումը: վաճառքի միջին գներով: Վաճառված ապրանքների ինքնարժեքի աճը կարող է կապված լինել, առաջին հերթին, արտադրության արտադրանքի ավելացման հետ, երկրորդը, արտադրության կառուցվածքի փոփոխության հետ (օրինակ, ավելի աշխատատար արտադրանքի մասնաբաժնի ավելացում ընդհանուր ծավալում. արտադրության), երրորդ՝ փոփոխական ծախսերի մակարդակի բարձրացմամբ (արտադրության մեջ օգտագործվող հումքի, էլեկտրաէներգիայի, վառելիքի և այլնի գների բարձրացում) և, վերջապես, հաստատուն ծախսերի չափի ավելացմամբ (աճ. հաշվետու ժամանակաշրջանում վարչական և ղեկավար անձնակազմի աշխատավարձերը, դրանց թվի աճը, ընդհանուր ծախսերի աճը):

Շահութաբերության հետագա վերլուծության համար կարևոր է հաշվարկել այնպիսի ցուցանիշ, ինչպիսին է շահույթի և ծախսերի աճի տեմպը.

Այսպիսով, վերը նշված հաշվարկների համաձայն, ձեռնարկությունում շահույթի աճի տեմպը ավելի բարձր է, քան ծախսերի աճի տեմպերը:

1. Մինչև արտադրանքի շահութաբերության վրա գործոնների ազդեցությունը որոշելը, անհրաժեշտ է հաշվարկել այս ցուցանիշի պլանավորված և փաստացի արժեքը, որը որոշվում է հետևյալ բանաձևով.

, Որտեղ

Արտադրանքի շահութաբերություն կամ ծախսերի վերականգնման գործակից;

Վաճառքից ստացված շահույթը մինչև հարկերը և տոկոսները.

Վաճառված ապրանքների համար ծախսերի չափը.

Մեր տվյալների հետ կապված մենք ստանում ենք.

Այսպիսով, արտադրանքի արտադրության և վաճառքի վրա ծախսված յուրաքանչյուր ռուբլու դիմաց մեր վերլուծած ձեռնարկությունը պլանի համաձայն պետք է ունենար 42,91 կոպեկ շահույթ։

Այսպիսով, փաստորեն, արտադրանքի արտադրության և վաճառքի վրա ծախսված յուրաքանչյուրից ձեռնարկությունը ստացել է 43,37 կոպեկի շահույթ։

Պլանի համեմատ շահութաբերությունն աճել է 0,46%-ով, ինչը դրական զարգացում է ընկերության համար։ Այս ցուցանիշի աճը պայմանավորված է արտադրանքի վաճառքից ստացված շահույթի ավելի արագ աճի տեմպերով` համեմատած վաճառված ապրանքների ծախսերի աճի տեմպերի հետ:

Ընդհանուր առմամբ, արտադրանքի շահութաբերության ցուցանիշի դրական արժեքը ցույց է տալիս ձեռնարկության հիմնական գործունեության արդյունավետությունը և այս տեսակի (տեսակների) արտադրանքի արտադրությունը պահպանելու անհրաժեշտությունը:

2. Շղթայի փոխարինման մեթոդով որոշենք գործոնների ազդեցությունը արտադրանքի շահութաբերության վրա:

Ապրանքի շահութաբերության մակարդակը (ծախսերի վերականգնման գործակիցը), որը հաշվարկվում է ձեռնարկության համար որպես ամբողջություն, կախված է երկու գործոնից.

Այս ցուցանիշի գործոնային մոդելն ունի հետևյալ ձևը.

1. ըստ պլանի.

2. ըստ պլանի` վերահաշվարկված շահույթի փաստացի չափով.

3. փաստորեն.

Շահութաբերության ընդհանուր փոփոխություն.

Այդ թվում՝ պայմանավորված.

Ստացված արդյունքները ցույց են տալիս, որ շահույթի 69800 ռուբլով ավելացման շնորհիվ արտադրանքի շահութաբերության մակարդակն աճել է 6,65%-ով։ Վաճառված ապրանքների համար ծախսերի գումարի աճը 150,000 ռուբլով առաջացրել է արտադրանքի շահութաբերության մակարդակի 6,19% անկում:

Եզրակացություն

Այսպիսով, կարելի է պնդել, որ տնտեսական գործունեության վերլուծությունը բիզնեսում կառավարման որոշումներ կայացնելու հիմքն է։ Նրա օգնությամբ ուսումնասիրվում են զարգացման միտումները, խորապես և համակարգված ուսումնասիրվում են կատարողականի արդյունքների փոփոխության գործոնները, ստեղծվում են պատճառահետևանքային կապեր և փոխկախվածություններ տնտեսական ցուցանիշների և գործոնների ձևավորման գործում, հիմնավորվում են բիզնես պլանները, արտադրության արդյունավետության բարձրացման պահուստները: բացահայտվում են, գնահատվում են ձեռնարկության գործունեության արդյունքները և դրանց զգայունությունը կառավարման նկատմամբ, ազդեցությունները, մշակվում է տնտեսվարող սուբյեկտի զարգացման տնտեսական ռազմավարություն:

Ժամանակակից շուկայական պայմաններում բոլոր մակարդակներում մենեջերների կողմից տնտեսական վերլուծության մեթոդներին տիրապետելը նրանց մասնագիտական ​​պատրաստվածության անբաժան մասն է, քանի որ, իմանալով վերլուծության տեխնիկան և տեխնոլոգիան, նրանք կարող են հեշտությամբ հարմարեցնել ձեռնարկությունը արտաքին փոփոխություններին և գտնել ճիշտ պատասխաններ և լուծումներ։

Օգտագործված գրականության ցանկ

1. Բերդնիկովա Տ.Բ. Ձեռնարկության ֆինանսատնտեսական գործունեության վերլուծություն և ախտորոշում. Դասագիրք. - Մ.: Ինֆրա-Մ, 2007:

2. Գրիշչենկո Օ.Վ. Ձեռնարկության ֆինանսատնտեսական գործունեության վերլուծություն և ախտորոշում. Դասագիրք. - Տագանրոգ: TRTU հրատարակչություն, 2000 թ.

3. Պիվովարով Կ.Վ. Առևտրային կազմակերպության տնտեսական գործունեության ֆինանսական և տնտեսական վերլուծություն: - M.: Dashko and Co., 2003:

4. Պյաստոլով Ս.Մ. Ձեռնարկության ֆինանսատնտեսական գործունեության վերլուծություն. Դասագիրք. - Մ.: Ակադեմիա, 2004:

5. Սավիցկայա Գ.Վ. Ձեռնարկության տնտեսական գործունեության վերլուծություն. դասագիրք – Մ.: Ինֆրա-Մ, 2008թ.

Հաշիվների հաշվեկշիռ և այլ հաշվետվական ձևեր Նկ. 2. «Կոլպնյանսկոյե» ԲԲԸ-ի հաշվապահական հաշվառման մատյան-պատվերի ձևի սխեման 3. Ձեռնարկությունում աշխատավարձի հաշվառման կազմակերպում 3.1. Ձեռնարկությունում աշխատավարձի հաշվառման վիճակը «Կոլպնյանսկոյե» ԲԲԸ-ում աշխատանքի ծախսերը, կատարված աշխատանքները և աշխատավարձը հաշվառելու համար առաջնային...

ֆինանսական արդյունքների մասին»), գործառնական հաշվապահական տվյալներ։ Շահույթի և շահութաբերության վերլուծությունն իրականացվում է որոշակի հաջորդականությամբ: Վերլուծության հիմնական փուլերը ներկայացված են Նկ. 8.7. Առաջին փուլը առևտրի և հանրային սննդի ձեռնարկություններում շահույթի և շահութաբերության վերլուծությունն է: Այն ներառում է երեք փուլ. Առաջին փուլում շահույթի չափի և մակարդակի ցուցանիշների դինամիկան և...

Այն արտադրական ակտիվները, որոնցից գանձվում են միջոցներ: Օգտագործվում է նաև շահութաբերության մակարդակի ցուցիչ ընթացիկ ծախսերին՝ շահույթի հարաբերակցությունը առևտրային կամ վաճառվող ապրանքների արժեքին: Յուրաքանչյուր ձեռնարկություն ինքնուրույն է իրականացնում իր արտադրական և տնտեսական գործունեությունը ինքնաբավության և շահութաբերության սկզբունքներով։ Ընկերությունն ունի որոշակի ծախսեր...