Tko je bolje da se zaposli. Kako pronaći dobar posao - detaljan vodič za one koji žele dobiti posao iz snova! Osnovna pravila pri traženju posla

Menadžeri se tradicionalno smatraju liderima u pogledu plaća u Rusiji. Prema portalu za zapošljavanje Superjob, ponude za top menadžere - direktore organizacija i voditelje glavnih poslovnih područja - kreću se od 220-250 tisuća rubalja.

Gornja traka se obično skriva iza teksta "po dogovoru". To znači da plaća ovisi o kvalifikacijama kandidata te će biti nadopunjena sustavom bonusa za postizanje određenih rezultata.

Na nekim pozicijama zarada menadžera je blizu milijun rubalja.

Na drugom mjestu su visokokvalificirani stručnjaci iz područja IT-a. Regruteri uvjeravaju da je ovaj smjer više obećavajući. Stručnjak za razvoj mobilnih aplikacija, s dokazanim iskustvom, može se nakon 3-4 godine rada u industriji kvalificirati za plaću do koje menadžer naraste za 10-12 godina.

Također među najbolje plaćenim stručnjacima su i zaposlenici zrakoplovnih prijevoznika. Menadžeri (na primjer, tehnički direktor) nude se od 300 tisuća rubalja, zapovjednik zrakoplova - od 350 do 470 tisuća rubalja ili više, voditelj službe stjuardesa - od 150 tisuća rubalja. Osim toga, zračni prijevoznici zaposlenicima obično isplaćuju godišnje bonuse temeljene na učinku.

Nedavno je Aeroflot uveo paušalne isplate za zapošljavanje letačkog osoblja: zapovjednik zrakoplova prima 650 tisuća rubalja, kopilot - 350 tisuća rubalja.

Najviše plaćena slobodna radna mjesta u srpnju u Moskvi

Direktor marketinga / voditelj odjela marketinga u farmaceutskoj tvrtki - do 300.000 rubalja.
Financijski direktor grupe tvrtki - od 260.000 do 300.000 rubalja.
Direktor računovodstva, izvješćivanja i poreznog planiranja - do 230.000 rubalja.
Voditelj odjela nabave - od 200.000 do 350.000 rubalja.
Direktor vanjske logistike - od 200.000 do 300.000 rubalja.
Vodeći programer Python / TeamLead - od 140.000 rubalja.

Top 10 industrija s najvišom prosječnom zaradom prema Rosstatu

Financije i osiguranje - 68.593 rubalja (prosječna plaća najplaćenijih radnika u industriji je 253.668 rubalja).
Rudarstvo - 66.973 rubalja (197.326 rubalja).
Ribolov i uzgoj ribe - 64.425 rubalja (266.058 rubalja).
Djelatnosti u području informacija i komunikacija - 57.601 rublja (207.307 rubalja).
Znanstveno istraživanje i razvoj - 57 516 rubalja (176 438 rubalja).
Stručne znanstvene i tehničke djelatnosti - 56 250 rubalja (199 302 rubalja).
Proizvodnja koksa i naftnih derivata; kemikalije i kemijski proizvodi; lijekovi i materijali koji se koriste u medicinske svrhe - 53.341 rublja (183.803 rubalja).
Popravak i ugradnja strojeva i opreme - 47 354 rubalja (132 395 rubalja).
Izgradnja - 45.941 rubalja (139.270 rubalja).
Metalurška proizvodnja, gotovi metalni proizvodi, osim strojeva i opreme - 44.162 rubalja (116.307 rubalja).

Tko ima najbolje izglede

Dobre plaće mogu dobiti i neuski (kao, na primjer, piloti), i ne najiskusniji (kao menadžeri s dugim iskustvom) stručnjaci.

Superjob je analizirao ponude poslodavaca za zaposlenike najmanje prosječne kvalifikacije i radnog iskustva od jedne do tri godine.

Evo kako izgleda top 10 zanimanja s najbrže rastućim plaćama.

Oracle Developer.
Godišnje povećanje plaće: 21%.
Prosječna zarada: 100.000-120.000 rubalja.
Specijalist za devizne poslove.
Godišnje povećanje plaće: 20%.
Prosječna zarada: 55.000-70.000 rubalja.
Glavni dizajner.
Godišnje povećanje plaće: 19%.
Voditelj odjela za testiranje softvera.

Prosječna zarada: 120.000-165.000 rubalja.
Pravnik u međunarodnom pravu.
Godišnje povećanje plaće: 18%.
Prosječna zarada: 80.000-120.000 rubalja.
Voditeljica internetskih projekata.
Godišnje povećanje plaće: 17%.
Prosječna zarada: 100.000-150.000 rubalja.
Java programer.
Godišnje povećanje plaće: 14%.
Prosječna zarada: 100.000-130.000 rubalja.
Porezni odvjetnik.
Godišnje povećanje plaće: 13%.
Prosječna zarada: 70.000-110.000 rubalja.
PHP programer.
Godišnje povećanje plaće: 12%.
Prosječna zarada: 90.000-120.000 rubalja.
Analitičar sustava.
Godišnje povećanje plaće: 11%.
Prosječna zarada: 90.000-140.000 rubalja.

Što se tiče perspektiva, Ministarstvo rada Ruske Federacije utvrdilo je da su danas najtraženiji zaposlenici kvalificirani radnici u metaloprerađivačkoj i strojogradnji, stručnjaci visoke razine iz područja znanosti, kulture, građevinarstva, prometa (u posebno piloti) i odvjetnici.

U suvremenom svijetu pitanje pronalaska posla prilično je akutno. Pa čak i onim profesionalcima koji imaju iskustvo nije uvijek lako dobiti posao u određenoj tvrtki i zauzeti željenu poziciju. No, još je gore onim specijalistima koji ih uopće nemaju, obično su to studenti koji su tek završili studij i žele naći posao s pristojnom plaćom. Odmah treba napomenuti da će biti vrlo teško postići ono što želite. Međutim, takav se cilj može postići uz određenu upornost i želju. U ovom ćemo pregledu govoriti o tome čemu se može nadati mladi stručnjak koji još nema radnog iskustva.

Profesionalizam u mnogim slučajevima igra odlučujuću ulogu

Nemate iskustva, ali je li jednostavno potrebno dobiti posao? Situacija se može činiti bezizlaznom, pogotovo ako je gledate s ove pozicije. Međutim, vrijedi razmisliti o tome da ljudi negdje stječu upravo to iskustvo. Načela za poslovni svijet ne razlikuju se puno od svijeta studenata. Drugim riječima, prvo radiš za knjižicu, a onda ona radi za tebe. Usporedimo li takav izraz s radom, tada će umjesto njega djelovati rad. Dakle, nema iskustva?

Kako je kod nas?

U većini zemalja studenti stječu prvo iskustvo na početnim tečajevima tijekom prakse. Vode ih na posao na benzinske pumpe, u kafiće. Studenti se mogu vidjeti i u drugim uslužnim područjima. Tako saznaju vrijednost prvog novca. Kod nas se prije svega treba školovati, pa tek onda tražiti posao. Naravno, ako postoji samo vještina učenja i dobivanja dobrih ocjena, onda postoji velika prilika da se zbunite dok tražite prikladno mjesto. Trebali biste detaljnije razmotriti pitanje kamo ići raditi bez iskustva.

Dostupnost vještina

Obrazovanje može formirati cijenu stručnjaka. Također, posebnu ulogu ima prisutnost vještina i iskustva, postignuća, osobnih i poslovnih kvaliteta. U sadašnjoj fazi važno mjesto zauzima poznavanje stranih jezika. Imate vozačku dozvolu? Ovo će se također pokazati kao prednost. A ako ste se pitali gdje ići raditi bez iskustva, onda biste trebali shvatiti da prednost imaju oni kandidati koji su razvili mizantrope, uglavnom, ne privlače pozornost poslodavaca.

Što treba učiniti na samom početku pretrage?

Gdje ići raditi bez iskustva? Prije svega, morate odlučiti o cilju. Drugim riječima, potrebno je navesti gdje želite raditi i koja specijalnost je potrebna. Neki griješe u trenutku kada pristanu raditi izvan svoje specijalnosti, razvijaju se, a zatim se naviknu na pristojnu zaradu koju dobivaju u drugom području. U trenutku kada postoji želja da se vratite profesiji u kojoj je obuka završena, morat ćete krenuti od samog početka. Sukladno tome, plaća u isto vrijeme ne može biti visoka.

Najbolje je proći ovu fazu jednom nakon diplomiranja na visokoj obrazovnoj ustanovi. U ovom trenutku financijski zahtjevi nisu preveliki, pa se možete usredotočiti na stjecanje iskustva i ugleda.

Zašto su potrebne prakse?

Ako se postavilo pitanje s kim raditi bez radnog iskustva, onda treba uzeti u obzir da u nekim poduzećima postoje prakse koje su usmjerene na diplomante i studente. Uz njihovu pomoć možete uroniti u strukturu tvrtke, razumjeti principe odnosa između različitih pododjela, naučiti o mogućnostima karijere. U skladu s tim, učenik će se okušati.

Osim toga, ako se dokažete tijekom pripravničkog staža, tada ćete najvjerojatnije nakon diplome dobiti ponudu za posao.

Na što biste trebali biti spremni?

Ako želite odgovoriti na pitanje tko raditi bez radnog iskustva, tada ćete se morati upoznati s nekim osnovnim načelima zapošljavanja.

Ispunjeni upitnik (ili životopis) koji se mora pripremiti unaprijed služi kao posjetnica. Uz pomoć takvih dokumenata poslodavac će moći stvoriti prvi dojam o vama. Ako želite privući pažnju, životopis mora biti napisan ispravno, formalno, jasno. Osim toga, moraju se dati potpune informacije. Ne vrijedi komentirati pismenost, jer sposobnost ispravnog rada s riječima može pokazati prisutnost verbalne inteligencije. Tijekom razgovora s potencijalnim vođom također se mora pridržavati formalnog stila.

Jednako je važno temeljito pristupiti testiranju ako vam je potreban posao. Bez iskustva nije lako dobiti posao. Stoga poslodavci testiranjem provjeravaju razinu znanja kandidata. U ovoj fazi će se odrediti sposobnost logičnog razmišljanja. Istodobno, svojstva i karakter ličnosti igraju sporednu ulogu.

Budite odgovorni za intervju

Trebate li posao? Bez iskustva je vrlo teško dobiti posao u bilo kojoj tvrtki. A intervju igra odlučujuću ulogu. Oni stručnjaci koji se odlikuju inicijativom i sposobnošću samostalnog donošenja odluka imaju velike šanse dobiti posao. Cijene se i svrhovitost i želja za razvojem. Velika se pozornost posvećuje razini motivacije. Kandidat mora poslodavcu reći zašto se želi zaposliti.

Kome raditi bez iskustva? Ovo se pitanje sve više počelo postavljati među mladim stručnjacima koji su tek završili obrazovne ustanove. Treba shvatiti da postoji određena uputa, vođena kojom se vjerojatnije možete zaposliti u tvrtki za određeno radno mjesto. Trebali biste detaljnije razumjeti ovaj priručnik.

Uvijek možete dobiti niskokvalificirani posao. Naravno da se u ovoj situaciji ne može nadati velikoj plaći. Takve se aktivnosti shvaćaju kao zanimanja prodavača, utovarivača, majstora itd. Ako je plaća veća, to znači da ćete morati raditi u prilično teškim i opasnim uvjetima. To neće odgovarati svim mladim stručnjacima. Sukladno tome, u sadašnjoj fazi se na takvim poslovima uglavnom zapošljavaju osobe bez obrazovanja ili umirovljenici.

Značajke procesa

Danas možete raditi bez iskustva. U Moskvi, kao iu drugim velikim gradovima zemlje, zapošljavanje mladih je posebno uobičajeno. U ovom slučaju, trebali biste biti svjesni nekih nijansi. Bez iskustva mladima će biti prilično lako, budući da se obuka obično odvija na licu mjesta. U ovoj situaciji se podrazumijevaju profesije kao što su trgovački pomoćnik, blagajnik, niži menadžer, telefonist itd. Osim toga, možete se nadati i samo se trebate dokazati.

Poslovne nijanse

Gdje raditi bez iskustva? Postoji još jedna opcija - poduzetnička aktivnost. Naravno, neće se svi moći dokazati u ovoj industriji. Međutim, ako postoji poduzetnička vena, onda je vrijedno razmišljati o organizaciji poslovanja. Pitanja će se pojaviti u trenutku kada je potreban početni kapital. I u ovom slučaju, mladi stručnjak će otići u banku da se prijavi za kredit. U Rusiji, kreditiranje malih poduzeća popraćeno je visokim kamatama. Stoga je potrebno analizirati sve rizike na koje možete naići na tom putu. Međutim, ako sve bude u redu, onda više neće biti pitanje gdje se možete zaposliti.

Okrenuti se internetu

Možete ići putem samozapošljavanja. U ovoj situaciji se podrazumijeva slobodno zanimanje. Ako mladi stručnjak nije lišen pismenosti, ima vještine programiranja ili bilo koje drugo znanje, onda se može pribjeći takvom području aktivnosti kao što je freelancing. To znači besplatno zapošljavanje, u kojem postoji samo jedan lanac - zaposlenik i poslodavac koji daje narudžbu. Zadaci u takvoj situaciji mogu biti potpuno različiti. Takvim djelatnicima povjerava se pisanje tekstova na određenu temu, sastavljanje programskog koda, prevođenje i još mnogo toga. Ovisno o iskustvu i reputaciji, plaćanje će se također povećati. Stoga, ako je mladi stručnjak spreman za mukotrpan rad, onda može skrenuti pozornost na freelancing, koji je trenutno popularan.

Ovo su glavne opcije kojima možete pribjeći kada tražite posao. Međutim, treba imati na umu da općenito postoji mnogo načina za zaradu. Sukladno tome, uvijek možete pronaći odgovarajuću aktivnost za sebe.

Zaključak

Bez obzira na to što sadašnju fazu karakteriziraju krizna strujanja, posla za mlade još ima. Svaki stručnjak bez iskustva moći će pronaći određenu aktivnost za sebe. Potrebno je samo odrediti osobne ciljeve i ciljeve, akumulirati entuzijazam i vjerovati u svoje sposobnosti. U slučaju da je sve to dostupno u ogromnim količinama, odmah možete krenuti u potragu za prvim poslom, stjecanjem vrijednih vještina i poboljšanjem reputacije. Iskustvo vam, naravno, može znatno olakšati traženje posla. Međutim, ako nije, onda se ne biste trebali uzrujati. Vjerujte da imate sve ispred sebe.

Naravno, uvijek možete pronaći određenu opciju za sebe. I odmah je vrijedno napomenuti da postoji ogroman broj mogućnosti za mlade stručnjake. Glavna stvar je odabrati određeno područje. Sretno u ovom teškom zadatku!

U stvarnostima moderne stvarnosti često se javlja situacija kada mlada osoba, nakon što je završio studij na institutu, ne može nigdje dobiti posao. Jednom odabrana specijalnost nije nimalo zadovoljna, ne želim raditi. Čini se da čovjeka kontrolira isključivo lijenost i treba ga prodrmati, usmjeriti na pravi put. Ali zapravo, sve nije tako jednostavno. Ako ni vama ništa ne volite, to ne znači da ste za bilo što dobri. Slična situacija nastaje tamo gdje dolazi do odstupanja od svoje biti, individualnosti. Kao pojedinci, često zaboravljamo da možda imamo svoje potrebe i ciljeve. Ako stalno pokušavate ugoditi drugima, možete potpuno zaboraviti na sebe. Ljudi slabo cijene one koji se usredotočuju isključivo na društvo. Kako odabrati posao ako ti se ništa ne sviđa? Pokušajmo to zajedno shvatiti.

Složenost samoodređenja

U mladosti i mladosti često nam se nameću društveni ideali i težnje. Kako se to događa? Za određene profesije postoji svojevrsna moda. Dakle, čovjek se prije svega zaboravi zapitati što pokreće upravo njegovu osobnost. Svoju jedinstvenu bit nastoji prilagoditi zahtjevima društva. Naravno, takvi pokušaji ne završavaju ničim dobrim. Čovjek se izgubi, ponekad bez traga, pa, postavši stariji, ne razumije što mu treba od života. Koliko ljudi nikada ne pronađu sebe, ne teže dosegnuti svoje visine. U svakom od nas odvija se duhovno unutarnje traženje, ali nije svatko u stanju čuti ovaj glas. Većina ljudi nikada u životu ne razmišlja o tome što ih osobno brine.

Teškoću samoodređenja dodatno komplicira činjenica da nas od djetinjstva nitko ne uči kako postići osjećaj jedinstva sa svojom unutarnjom suštinom, postaviti individualne ciljeve i ostvariti ih. Navikli smo živjeti po inerciji i ne razmišljati o globalnim zadacima, jer znamo kako realizirati svoje planove.

Prilika za otključavanje potencijala

Svaka osoba ima svoju jedinstvenu prirodu. To znači da ima osebujne sposobnosti i talente koji bi mogli postati središte njegovih aktivnosti. Da su ljudi unaprijed bili zabrinuti za samoostvarenje, kada bi težili postati individua, ne bi morali toliko patiti zbog svoje nespremnosti za rad. Svatko bi samo radio ono što on osobno voli. Danas se takav život čini kao bajka ili nevjerojatna sreća. Za korištenje bilo kojeg dara potrebna vam je određena hrabrost i ambicija. Ne uspijevaju svi otkriti svoje sposobnosti, nemaju svi jaku vjeru u sebe. Većina ljudi svoje sposobnosti smatra vrlo osrednjim i na kraju se zadovoljavaju s malo.

Postaje moguće otkriti vlastiti potencijal tek kada tome težimo, prevladamo značajne prepreke na putu do cilja. Da biste to učinili, ne morate mirno sjediti, već stalno poduzimati aktivne korake za promicanje: ići na tečajeve, pohađati treninge i razne događaje. Tamo ne samo da možete naučiti puno novih stvari, već i steći korisne vještine.

Interesi

Ako imate problema sa samoopredjeljenjem, obratite pozornost na svoje sklonosti. Ionako prije ili kasnije moraš raditi. Važno je samo odabrati pravi put za sebe, koji bi doveo do uspjeha. Čemu služi tvoja duša? Identificirati svoje interese jednako je važno kao i naučiti biti čvrst i usredotočen. Ako možete obratiti pozornost na svoje prednosti, tada ćete moći pronaći svoju svrhu. Inače od toga neće biti ništa. Da biste radili po svom ukusu, prvo se morate dobro potruditi.

Interesi igraju važnu ulogu u formiranju osobnosti. Kad čovjek obrati pažnju na ono što mu je značajno i drago, postaje cjelovit i samodostatan. Neće dopustiti da netko drugi upravlja njegovim životom.

Razvoj talenata

Svaka osoba je na neki način jedinstvena, po čemu se razlikuje od drugih. Sveobuhvatan razvoj osobnosti značajno povećava šanse za pronalazak dobrog posla u budućnosti. Ako vam se ništa ne sviđa, trebali biste započeti traženjem vlastitih prilika. Zapamtite da je talent skriven u svakome od nas. Svaka osoba ima jedinstvenu sposobnost da bude ono što stvarno jest. Čini se komplicirano i neshvatljivo, ali ima jedinstvenu vrijednost. Talent je u stanju služiti osobi tijekom cijelog života i ispuniti je novim snagama. Ostvareni dar sa sobom nosi nadahnuće, tjera čovjeka da slijedi svoju sudbinu, da otkriva skrivene perspektive. Mogućnosti za talentiranu osobu se povećavaju. Rad se može odabrati u skladu s vašim prirodnim darom i mogućnostima. Sam po sebi, razvoj talenta proširuje izglede osobe, ona postaje sposobna vidjeti i primijetiti više nego prije.

Ova je opcija prikladna za one mlade ljude koji se još nisu mogli odlučiti i ne znaju što žele raditi u životu. Rad prodavača u ovom trenutku je najčešći i najčešći. Mnogi ljudi polaze iz ove perspektive. Ako radite za najam, to vam neće donijeti puno novca, ali će vam omogućiti da se prehranite i osigurate normalnu financijsku situaciju. Ako vam je teško zamisliti se u nekom području, pokušajte krenuti s pozicijom prodavača. U najmanju ruku, moći ćete živjeti odvojeno od roditelja i hraniti se od vlastite zarade.

Ništa se u životu ne može postići bez pokreta. Svugdje je potreban trud. Nema ništa sramotno početi od prodavača i polako se približavati željenom cilju. Samo za to morate razumjeti što vam je potrebno. Posao prodavača također je koristan jer vam daje potrebno iskustvo u životu. Ne može se dobiti samo sjedeći kod kuće. Prodavač je multifunkcionalna specijalnost koja će zahtijevati od osobe potpunu komunikacijsku vještinu. Nakon što ste odradili najmanje godinu dana na ovoj poziciji, moći ćete lako odrediti kvalitetu robe, poznavat ćete zakone tržišta, na kojem principu funkcionira.

Konzultant

Trenutno su posebno popularne profesije koje zahtijevaju blisku interakciju s ljudima. Položaj konzultanta podrazumijeva da morate biti u kontaktu s klijentima cijelo vrijeme. Definitivno vam neće biti dosadno. Ako ste društvena i svrhovita osoba, onda se možete okušati u ovoj profesiji. Vrlo je moguće da vam se sviđa i želite rasti u odabranom području. Osim toga, ovo je vrlo široko područje djelovanja. Možete biti prodavač u trgovini, ili dati potrebne informacije ljudima iz područja obrazovanja, odgoja i usavršavanja. Odaberite ono što vam je bliže.

Doduše, konzultanti nikada neće ostati bez posla. Postoje mnoga područja u kojima su ljudi potrebni s takvim kvalitetama kao što su: sposobnost komuniciranja s ljudima, pravilno građenje fraza u razgovoru, odgovornost i disciplina. Profesija konzultanta sama po sebi vrlo je višestruka i omogućuje vam stjecanje dodatnih vještina koje će vam biti korisne u drugim područjima djelovanja. Na primjer, sposobnost interakcije s drugima neophodna je u svakoj društveno orijentiranoj specijalnosti.

Kreativna zanimanja

Pravi intelektualci su rijetki. Možda zato što su obični ljudi s prosječnim potrebama i mogućnostima vidljiviji u društvu. Ljudi kreativne orijentacije cijene slobodu više od svega na svijetu i neće je pristati na razmjenu ni pod kakvim izgovorom. Ugodno okruženje i mogućnost da rade ono što vole njihova je glavna potreba. Ako ne možete podnijeti pomisao da morate raditi strogo po satu i minutu, možete se okušati u kreativnom zanimanju. U tome nema ništa loše, naprotiv, uzbudljivo je i zanimljivo. Naravno, za ozbiljan studij morate imati barem neki značajan talent. No, na priznanje publike uopće nije potrebno čekati. Posvetite malo vremena sebi i ubrzo ćete primijetiti da ima smisla raditi za sebe. Kada ne volite ništa osim crtanja ili pisanja tekstova, trebali biste ozbiljno razmisliti o tome. Tko zna, možda ćete uspjeti slatki hobi pretvoriti u stalno zanimanje, nevjerojatno uzbudljivo i zanimljivo.

Freelance

Ovaj specijalitet se izdvaja u modernom svijetu. Čak i ako samo zato što ova vrsta aktivnosti nije prikladna za svakoga. Da biste postali freelancer, morate imati poseban stav prema životu, jako cijeniti svoje vrijeme i imati jasnu namjeru zarađivati na onome u čemu ste dobri. Freelancing je kao i svaki posao, pa će trebati puno strpljenja i truda prije nego što vidite prve rezultate. Ponekad je takvim radnicima puno teže nego svima ostalima: rodbina ih ne razumije, događa se da se ništa ne dogodi odmah. Freelancing kategorički nije prikladan za lijene ljude, one koji se ne mogu prisiliti da rade. Da biste postali uspješni u ovom području, morate vrlo snažno vjerovati u sebe i znati što želite postići u životu. Neki se okušaju i odmah se povuku. Drugi su strpljivi i postižu nevjerojatan uspjeh.

Dakle, u situaciji kada ne znate s kim raditi, morate odmah djelovati. Ako sjedite i čekate da se pojave prikladne opcije, ne možete se pomaknuti godinama.

Ne voli svatko svoj posao, ali obično se čovjek drži do njega, jer ne zna kamo i s kim da ide na posao. Uostalom, svi žele stabilnost, zbog čega ljudi trpe mnoge neugodnosti, ali kad nema moralnog zadovoljstva, čovjek ne može dugo ići na nevoljen posao.

Vlastite preferencije

Prilikom odabira posla trebali biste se voditi vlastitim preferencijama. Potrebno je da joj se to sviđa, bilo je zanimljivo ispunjavati svoje dužnosti. U ovom slučaju pojavit će se interes, motivacija, kao rezultat toga, vrijeme će proletjeti neprimjetno, a ne vući se godinama. Dakle, nećete se morati nagovarati da idete na posao svaki dan, posao će vam biti užitak, stoga razmislite o tome koja vrsta aktivnosti donosi radost i moralno zadovoljstvo te shodno tome sagledajte prijedloge.

materijalna strana

Ponekad ti se posao ne sviđa, ali se jako dobro plaća. Naravno, ona ne donosi nikakvu radost, a da ne govorimo o moralnom zadovoljstvu, ali zahvaljujući njoj uspijeva živjeti u izobilju i na vrijeme plaćati sve račune. Naravno, možete tražiti posao koji će biti ne samo radostan, već i dobro plaćen, ali to može potrajati godinama. Možete pronaći izlaz iz ove situacije. Na primjer, ne biste trebali napustiti visoko plaćeni posao, morate pronaći posao sa skraćenim radnim vremenom koji će donijeti moralno zadovoljstvo. Postupno je potrebno postići uspjeh u svom omiljenom području, što znači da će zarada rasti. Uskoro će biti moguće napustiti nezanimljiv posao i potpuno se uroniti u ono što stvarno volite, i to bez velikih financijskih gubitaka.

Rast karijere

Ako se ne možete odlučiti za područje aktivnosti, morate razmisliti o tome što želite postići u životu. Rezultat je plan djelovanja. Tako, na primjer, mnogi ljudi sanjaju o dobroj karijeri, na temelju toga trebali biste poslati svoj životopis onim tvrtkama u kojima postoji prilika za razvoj i postizanje visine karijere. U pravilu se radi o velikim organizacijama s mnogo zaposlenih. Također se možete pokušati zaposliti u mladim tvrtkama koje tek počinju svoj razvoj. U tom će se slučaju moći pokazati s dobre strane i puno brže napredovati, pogotovo ako kadrovi rastu. U svakom slučaju, morat ćete se potruditi, postaviti ciljeve i postići ih, tada će nadležni uvidjeti takav žar i sigurno će vas pomaknuti na ljestvici karijere.

Gdje i kako tražiti posao? Kako brzo dobiti dobar posao bez obrazovanja i iskustva? Kako pronaći posao po svom ukusu?

Reći ćemo vam koje korake trebate poduzeti kako biste u kratkom roku sami riješili pitanje zapošljavanja.

Čak ni teška vremena ekonomske krize nisu razlog za odustajanje. A u teškim vremenima sasvim je moguće pronaći posao, samo treba znati gdje i kako tražiti.

Ovaj će članak biti koristan kako za ljude koji iza sebe imaju malo radnog iskustva, tako i za iskusne stručnjake u svom području. Svatko će pronaći puno korisnih i učinkovitih savjeta za pronalazak posla iz snova.

Dakle, počnimo!

1. Kako pronaći dobar posao i gdje početi tražiti

Prema podacima Ministarstva rada, tijekom proteklog mjeseca (siječanj 2016.) zabilježen je rast nezaposlenosti u većini subjekata Federacije. Ministarstvo gospodarskog razvoja ove godine predviđa porast broja nezaposlenih za 400-450 tisuća ljudi.

Taj se broj sa sigurnošću može pribrojiti onih 3,9 milijuna ljudi koji su već registrirani kao nezaposleni građani.

Međutim, istraživanja kadrovskih službi ulijevaju određeni optimizam: četvrtina svih tvrtki ove godine planira povećati broj zaposlenih, iako će zaposliti samo najenergičnije i najkompetentnije zaposlenike. Kako pronaći posao u takvoj situaciji? Gdje tražiti posao u Moskvi, Sankt Peterburgu i drugim gradovima?

Gdje uopće počinješ tražiti?

Prvo što ćete morati sami naučiti je da ćete morati sami tražiti posao – nitko to neće raditi umjesto vas. Iako se ne biste trebali previše oslanjati na pomoć prijatelja i rodbine, prvi vam je zadatak reći im da tražite posao. Nemojte precijeniti ni pomoć agencija za zapošljavanje: one su svakako korisne, ali imaju svoje interese i ne ispunjavaju sve svoje funkcije 100%.

Prvo, postavite si nekoliko važnih pitanja:

Kakav posao želite pronaći?
Koji raspored će vam odgovarati?
Koju plaću očekujete?
Hoćete li moći raditi izvan kuće i kolika bi bila vaša dnevna naknada za vrijeme putovanja?
Hoće li vam posao promijeniti kvalitetu života na bolje?

Nakon što odredite prioritete, možete početi poduzeti akciju. Ako vam je jasno što želite, manja je vjerojatnost da ćete dobiti posao koji želite napustiti u prvom tjednu.

I također je vrijedno odmah identificirati neperspektivna područja - mjesta gdje vas, prvo, ne čekaju, a drugo, čak i ako to čine, ponudit će vam minimalnu plaću.

Prije par godina smatrali su se najneperspektivnijim što se tiče karijere: znanost, komunalije, kultura, sport, sigurnost. Danas, prema mišljenju stručnjaka, recesija prijeti bankarstvu i turizmu. To će značajno povećati nezaposlenost žena.

Prema prognozama, smanjenje broja izdanih hipoteka moglo bi smanjiti izgradnju, što će uzrokovati porast nezaposlenosti među muškarcima.

Ni muški dio stanovništva nema što "uloviti" u automobilskoj industriji (u nekim tvornicama je već ostala samo 1 smjena, a plaće su pale za 20%). Kadrovi u području prodaje automobila bit će smanjeni, međutim, očekuje se povećanje slobodnih radnih mjesta u autoservisnoj djelatnosti.

Stagnacija u ugostiteljskom sektoru otjerat će tisuće konobara i kuhara na ulicu. Nezaposlenost će rasti među vizažistima, stilistima, kozmetičarima, radnicima hotelske industrije. Među uredskim radnicima očekuje se smanjenje broja pravnika i ekonomista zbog prekomjerne proizvodnje u posljednje 2-3 godine.

Sva ostala područja su relativno perspektivna.

2. Gdje brzo pronaći posao ili honorarni posao

Postoje brzi načini za pronalaženje posla za studente i osobe bez iskustva. U ovoj smo rubrici prikupili praktične savjete koji će pomoći onima koji trebaju brzu zaradu, ali nemaju profesionalne vještine da pronađu privremeni posao.

Student bez iskustva

Na internetu postoje tisuće ponuda za maturante i studente. Ne biste trebali biti posebno zadovoljni brojem ponuda: ne obećavaju sva slobodna radna mjesta stvarno stabilan prihod. Studentima se obično nude slabo plaćene i radno intenzivne aktivnosti:

promotor;
Kurir;
konobar;
Voditelj prodaje;
animator;
stražar (stražar).

Neke vrste poslova podrazumijevaju isključivo sezonsko zapošljavanje, što je studentima na dohvat ruke tijekom ljetnih praznika. S pojavom svjetske mreže, traženje posla postalo je puno lakše i učinkovitije. Sada je studentu bez radnog iskustva postalo lakše pronaći slobodno mjesto. Već smo pisali, ovaj članak raspravlja, između ostalog, o mogućnostima zarade putem interneta za mlade.

Malo ljudi nastavlja koristiti tiskane publikacije (iako je prerano snižavati novine i časopise posvećene slobodnim radnim mjestima): samo idite na resurs i upoznajte se s ponudama koje su već razvrstane u kategorije i odjeljke. Možete čak izraditi detaljan životopis i objaviti ga na portalima za traženje posla, možda će poslodavci odabrati vašu kandidaturu.

Bez obrazovanja

Rad bez obrazovanja podrazumijeva otprilike ista slobodna radna mjesta kao i kod studentskih honorarnih poslova - kuriri, zaštitari, konobari, utovarivači, radnici u trgovačkim podovima supermarketa. Ne računajte na posebnu velikodušnost poslodavaca i ne žurite se odazvati na prvu ponudu koja naiđe.

Za početak proučite sva slobodna radna mjesta koja su vam se svidjela, napravite popis ponuda koje vas zanimaju, slažući ih prema osobnoj privlačnosti.

Odvažite sve prednosti i nedostatke i nemojte se bojati reći "ne" poslodavcu ako vas je slobodno mjesto iz nekog razloga prestalo zanimati (daleko od kuće, noćne smjene i druge nijanse). Nemojte se bojati ako vam se ponudi prethodna obuka. Tako ćete steći iskustvo i vještine koje vam mogu biti od koristi u budućnosti.

Čak i kao pripravnik, možete biti ustrajni i brzo dobiti bolju poziciju u istoj tvrtki. Na našim stranicama smo već objavili članak o honorarnim poslovima, preporučamo da ga pročitate.

U krizi

Teška ekonomska situacija mijenja naše živote. Iznad smo već naveli statistiku nezaposlenosti i otpuštanja u pojedinim područjima. U ovom trenutku postoji očito kršenje ravnoteže ponude i potražnje u Moskvi, Sankt Peterburgu, Novosibirsku i drugim gradovima Ruske Federacije.

Kako pronaći posao u krizi? Postoji samo jedna opcija - biti aktivan u potrazi za slobodnim radnim mjestima: objavite životopis ne na jednoj stranici Headhanter, već barem na 3-5 portala. Proračuni poslodavaca za pronalaženje zaposlenika također su ograničeni, a traženje preko agencija za zapošljavanje uglavnom plaćaju poslodavci.

Pravi pristup poslu traženja posla polovica je ili čak veliki dio uspjeha.

Nije toliko važno imate li iskustva i znanja, jeste li završili fakultet ili samo 9 razreda škole, glavni faktor je samopouzdanje, svijest, želja za razvojem i usavršavanjem. Naši savjeti također će vam pomoći da pronađete dobar posao – pažljivo ih pročitajte i svakako ih upotrijebite u praksi.

Savjet 1. Budite uporni i metodični – želite li TRAŽITI posao ili ga PRONAĆI?

Ustrajnost, metodičnost, sustavnost i teorijska obučenost vodeći su čimbenici uspjeha. Odluči što stvarno želiš - traži posao ili pronaći nju?

"Tražim posao" dobar je psihološki štit od potraživanja članova obitelji i rodbine. Ne zaboravite da je traženje posla potrebno samo da biste ga pronašli, poboljšali kvalitetu života i promijenili financijski status.

Važno: traženje posla je također vrsta posla! Njemu treba pristupiti ozbiljno i odgovorno kao i svakom poslu. Nakon što napišete svoj životopis, ne zaboravite ga ažurirati i objaviti na više stranica. Pošaljite ga svim poslodavcima koji su vam barem teoretski zanimljivi. Nije važno činite li se nasrtljivim – tvrtke su sklone cijeniti uporne i energične zaposlenike.

ilustrativni primjer
Jedan naš poznanik po imenu Victor traži posao oko godinu i pol, ali još nije našao mjesto.
Potraga za slobodnim mjestima postala mu je svojevrsni svakodnevni ritual. Redovito je pregledavao web stranice za traženje posla, ispisivao brojeve telefona i podatke o tvrtki, a često je zvao potencijalne poslodavce. Ponekad sam čak išla na intervjue.
Iako je bio sasvim zadovoljan plaćom i ostalim čimbenicima, ipak je našao neku točku u kojoj mu ovaj posao nije odgovarao.
Šefica je žena, ured nije u prestižnom prostoru, na radnom mjestu nema hladnjaka. Drugim riječima, Victor jednostavno nije želio dobiti posao, nego ga je želio tražiti i stvarati privid aktivnosti.

Ovakvim pristupom šanse da poboljšate svoj život su svakako minimalne.

Savjet 2. Što je bolje odabrati - visoko plaćen posao ili posao koji vam se sviđa?

Idealno je, naravno, imati visoko plaćen posao u kojem uživate. Ali u praksi, visoko profitabilno mjesto nije vam uvijek po volji.

O pitanju postavljenom u naslovu ovog stavka svaki odlučuje pojedinačno.

Psiholozi inzistiraju na tome da je bolje raditi ono što volite, čak i ako ovaj posao ne donosi odmah visok prihod.

Prvo, svaki posao uključuje razvoj profesionalnih vještina. Možda u ovom trenutku plaća nije previsoka, ali poboljšanjem svojih vještina i razine uvijek možete računati na povećanje prihoda.
Drugo, odlazak na posao koji ne volite, poput teškog rada, doživljavanje negativnih emocija, je nezdravo.

Imunološki sustav izravno ovisi o našem psiho-emocionalnom stanju: dokazano je da ljudi koji se bave nevoljnim poslom i doživljavaju posao kao "nužno zlo" češće obolijevaju od zaraznih i kroničnih bolesti.

Osoba provodi značajan dio svog života na poslu. Želite li biti stalno depresivni, žaliti se na život, loše spavati i brojiti minute do kraja radnog dana? Sigurni smo da ne.

Dakle, napravite izbor u korist slobodnog mjesta koje će vam se svidjeti osobno, a ne vašem mužu (žena, svekrva, tata, mama).

Savjet 3: Koristite što više različitih opcija za traženje posla

Diverzificirajte svoju pretragu što je više moguće. Što više metoda traženja posla koristite, veće su šanse za uspjeh. U sljedećem odjeljku članka pobliže ćemo ih pogledati, ukazujući na prednosti (i moguće nedostatke) svakog od njih.

Postoje određena pravila za pisanje životopisa kojih se treba pridržavati ako želite impresionirati poslodavca kao pripremljenu, svrsishodnu i ozbiljnu osobu. Životopis je prva stvar na kojoj poslodavac temelji svoje zaključke kada razmatra određenog kandidata za kandidata.

Životopis bi trebao biti:

Koncizan i koji sadrži samo relevantne i važne informacije. Poslodavac obično nema vremena za čitanje vaših detaljnih i detaljnih eseja, pa bi informacije trebale biti postavljene što je moguće sažetije, učinkovitije i točnije. Ne biste trebali opisivati svoj životni put u rubrici “o sebi”, počevši od vrtića. Trebao bi sadržavati informacije korisne poslodavcu, naglašavajući vaše profesionalne zasluge ili svjedočeći o sposobnosti za timski rad.
Napisano bez grešaka i logičkih nedosljednosti.Čak i ako ste zaposleni kao tokar u tvornici, morate se pokazati kao kompetentna i odgovorna osoba: srećom, trenutno nije teško provjeriti tekst na greške. Sposobnost prezentiranja informacija na logičan i strukturiran način je kvaliteta koja se cijeni na bilo kojoj poziciji.
Pametno dizajniran. Svakom stupcu u ovom dokumentu dodijeljeno je određeno mjesto. Ako pišete o profesionalnim i osobnim kvalitetama u jednom dijelu ili ako ste nepažljivi u dizajnu svog životopisa, HR stručnjaci vjerojatno vas neće bombardirati pozivima za intervju.

Sažetak mora sadržavati: osobne i kontakt podatke, želje za budući rad, iskustvo, stručne vještine, obrazovanje, nagrade i diplome stručne prirode.

Prevaranti - u ovom slučaju tvrtke koje ili žele da radite besplatno ili se nadaju da će dobiti vaš novac. Posebno su česte online prijevare. Nije lako razlikovati poštene poslodavce od prevaranata: prevaranti znaju kako uliti povjerenje i impresionirati.

Najispravnije pravilo
Ako netko želi da prebacite određenu svotu novca na neki račun (kapara, ček lojalnosti, uplata za nastavna pomagala ili materijale), najvjerojatnije ste prevareni.

Savjet 7. Molitva za posao je vaš dodatni pomoćnik

Molitva-apel pravoslavnom svetom Spiridonu Trimifuntskom pomaže vjernicima da nađu dobar posao.

Ovaj svetac i čudotvorac, koji je živio na početku naše ere, pomaže potrebitima da steknu samopouzdanje, samostalnost i pronađu životno djelo.

Mole se svetom Spiridonu tijekom životnih nevolja, financijskih poteškoća, u nedostatku posla.

4. Učinkoviti načini pronalaska posla - TOP 7 popularnih opcija

Ovdje nudimo učinkovite načine za pronalaženje posla. Uz pomoć njih moći ćete pokriti maksimalan broj slobodnih radnih mjesta i ponuda.

1) Osobni kontakti: rođaci, prijatelji, društvene mreže

Statistike pokazuju da se u malim tvrtkama 40% zaposlenika zaposli preko poznanstava preko prijatelja, rodbine ili putem društvenih mreža. Jednostavnim objavljivanjem poruke o traženju posla u svom statusu na Facebooku ili VKontakteu značajno ćete povećati svoje šanse za pronalazak posla preko bliskih ili daljih poznanika.

Obavijestite svoju okolinu da tražite slobodno mjesto i usmeno će vam postati pomoćnici u ovom pitanju.

2) Profesionalne zajednice

Profesionalne zajednice novi su i dobro poznati fenomen čovječanstvu. Ovo je naziv grupe ljudi koji se bave određenim područjem djelovanja i redovito razmjenjuju iskustva i kontakte među sobom, zajednički razvijaju najučinkovitije metode za rješavanje profesionalnih problema.

Često predstavnici takvih zajednica također razmjenjuju informacije o slobodnim radnim mjestima, slobodnim radnim mjestima i druge informacije korisne tražitelju posla.

3) Novine besplatni oglasi

Tiskane publikacije su već pomalo zastarjele, ali još uvijek valjan način pronalaska posla. Glavna kategorija ljudi koji koriste besplatne oglasne novine su stariji ljudi koji su konzervativni i ne vjeruju modernim tehnologijama. Neke tvrtke koje objavljuju oglase poslova u novinama umnožavaju ih na internetskim stranicama.

4) Internetske stranice za traženje posla

Najrelevantniji način danas. Na internetu postoje deseci stranica koje svakodnevno ažuriraju popise stotina slobodnih radnih mjesta u svim mogućim područjima rada. Pravilno korištenje online portala omogućit će vam da brzo i besplatno pronađete posao.

Najpopularnije stranice za posao:

Job.ru- popularan portal za tražitelje posla i poslodavce. Vrlo jednostavno sučelje stranice omogućit će vam da jednostavno i jednostavno čekate da vas poslodavci pozovu. Registracija i priprema životopisa na stranici ne traje više od 20 minuta.
lovac na glave(hh.ru) - ova zgodna, funkcionalna i ažurirana stranica djeluje u svakom gradu, ima stotine tisuća slobodnih radnih mjesta na popisu (ovisno, naravno, o broju stanovnika) i nekoliko milijuna životopisa tražitelja posla iz svih nad Rusijom;
Doista(ru.indeed.com) jednako je popularan portal dizajniran za publiku kandidata svih dobi i specijalnosti. Njegova pogodnost je što prikuplja podatke o danom slobodnom radnom mjestu s raznih internetskih portala. Programeri su također napravili prikladnu mobilnu aplikaciju.
Avito(avito.ru) je sve-ruska stranica za besplatne oglase, gdje, između ostalog, postoje odjeljci za traženje posla u gradu vašeg prebivališta: "slobodna radna mjesta" i "ponude usluga";
"Yandex rad"(worka.yandex.ru). Posebna usluga traženja posla iz Yandexa - najpopularnija tražilica u Runetu.
worka.ru- profil dobro poznata stranica.

Ovo su samo najpopularnije stranice, ima ih mnogo na internetu. Također vrijedi obratiti pažnju na svoje lokalne gradske portale. Vrlo često objavljuju i objave domaćih poslodavaca.

Bolje je pogledati slobodna radna mjesta od ponedjeljka, prateći nove ponude svako jutro. Mogući "nedostaci" ove metode uključuju veliki broj prijavljenih na jedan prijedlog.

5) Praćenje slobodnih radnih mjesta na web stranicama tvrtki i ciljana distribucija životopisa

Ako ste stručnjak za bilo koju struku ili sanjate da radite u određenoj tvrtki, učinite svoju pretragu ciljanijim: možete pratiti slobodna radna mjesta na resursima tvrtki koje vas zanimaju i slati vlastiti životopis njihovim kadrovskim odjelima.

Potpuno pouzdana i produktivna metoda pronalaska posla, pogotovo ako imate nešto zainteresirati poslodavca. Konkurencija među poslodavcima na tržištu je vrlo velika: oni također nastoje ne propustiti vrijedne zaposlenike.

6) Agencije za zapošljavanje

Agencije za zapošljavanje rade preko regrutera: ostavite im svoj životopis, oni traže poslodavca. Budite oprezni – nisu sve agencije za zapošljavanje “čiste ruke” – među njima često postoje prevaranti ili samo tvrtke koje ne rade svoj posao na najbolji način.

7) Vlastita web stranica

Još jedna moderna i relevantna metoda pronalaska posla. Istina, vaša će vlastita web stranica pomoći ako imate što ponuditi poslodavcu - vaše visoke kvalifikacije, potvrđene primjerima obavljenog posla (portfelj), vaše sposobnosti za određene aktivnosti.

Imati vlastitu web stranicu posebno je korisno za pronalaženje posla na daljinu kao dizajner, copywriter, stručnjak za marketing i oglašavanje.

Tablica usporedbe učinkovitosti različitih metoda traženja posla:

№	Metoda pretraživanja	Troškovi	Pokrivenost publike poslodavaca	Vrijeme pretrage
1	Rodbina, prijatelji, poznanici	Besplatno je	Mali	Obično od 3 dana do mjesec dana
2	Profesionalne zajednice	Besplatno je	mali, ciljani	Nekoliko mjeseci
3	novine	Cijena oglasa	Velik	Nije ograničeno
4	Internetske stranice	Besplatno je	Gotovo sva slobodna radna mjesta u gradu	Nije ograničeno
5	Vlastita web stranica	Trošak izrade web stranice	Ograničeno	Nije ograničeno
7	Praćenje slobodnih radnih mjesta na web stranicama poduzeća	Besplatno je	ograničeno, ciljano	Nije ograničeno
8	Agencija za zapošljavanje	Besplatno / ili dio prve plaće	Velik	Nekoliko tjedana

5. Kako doći do posla - 7 popularnih područja zapošljavanja

Mnogi ljudi žele dobiti prestižan posao. U ovom smo odjeljku pregledali najpopularnija područja elitnog zapošljavanja.

Policiji

Agencije za provođenje zakona uvijek će tražiti novo osoblje: posao je težak, opasan, ali, naravno, neophodan. U policiji gotovo da nema kašnjenja plaće, osim toga, sami zaposlenici imaju impresivan popis pogodnosti i privilegija predviđenih zakonom. Ali nisu svi zaposleni u policiji.

Gotovo preduvjet je vojna služba, besprijekorno zdravlje, dobra fizička forma. Bitna je emocionalna stabilnost koja se provjerava u početnoj fazi odabira kandidata uz pomoć testiranja.

Mladi ljudi bilo kojeg spola od 18 do 35 godina odvode se na službu u redove policije. Obrazovni zahtjevi kandidata ovise o poziciji za koju se prijavljuju. Profilno obrazovanje, naravno, neće biti suvišno ako se razmišlja o rastu karijere.

u FSB-u

Teoretski, građani Ruske Federacije koji su sposobni obavljati službene dužnosti po svojim profesionalnim, fizičkim, osobnim kvalitetama, kao i po dobi i obrazovanju, teoretski mogu postati zaposlenici FSB-a. Uz listu potrebnih dokumenata, kandidati su dužni položiti:

Psihofizičko testiranje otpornosti na stres.
Testovi za korištenje droga i psihoaktivnih supstanci.
Provjera fizičkog stanja.
Liječnički pregled.

Uz to, svi budući djelatnici Službe sigurnosti moraju proći registraciju pristupa državnim tajnama.

Gazpromu

Gazprom je najprofitabilnija i najstabilnija tvrtka u zemlji, utjecajan igrač ne samo u Rusiji, već i na globalnom gospodarskom tržištu. Dobiti posao u Gazpromu san je mnogih naših sunarodnjaka. Vjeruje se da je u ovoj tvrtki nemoguće dobiti posao bez osobnih veza, ali to je samo stereotip.

Traženje poslova u Gazpromu može se započeti s web stranica tih tvrtki, gdje se redovito objavljuju popisi slobodnih radnih mjesta. Ako ste, osim toga, dobar stručnjak u specijaliziranom području, certificirani diplomac prestižnog sveučilišta, onda je sasvim moguće da će vam vrata tvrtke biti gostoljubivo otvorena.

U banku

Ovaj smjer oduvijek je zanimao ljude koji sanjaju o karijeri, stabilnoj zaradi i visokoj dobiti. Stručnjaci predviđaju određeni pad u ovom smjeru u nadolazećim godinama: najvjerojatnije će obični radnici biti otpušteni - menadžeri, blagajnici i tako dalje.

Ne postoje strogi uvjeti obrazovanja za konzultante i blagajnike (front-office radnike). U banke u pravilu dolaze studenti ekonomskih i pravnih sveučilišta, ljudi s menadžerskim iskustvom.

U bankama ima puno startnih pozicija na koje se mogu zaposliti ljudi bez iskustva. U 1-2 godine mnogi mladi ljudi uspiju narasti okomito ili horizontalno u smislu karijere. Istina, ne treba računati na vrlo velike plaće za zaposlenike bez iskustva. Ipak, godinu-dvije se može tolerirati radi buduće karijere.

Rotacijska metoda

Graditelji, vozači, vozači buldožera, traktoristi i predstavnici drugih specijalnosti, čije su vještine potrebne u teškim uvjetima krajnjeg sjevera i Arktika, rade na rotacijskoj osnovi.

Suština smjenskog načina rada je jednostavna: tim odlazi na posao 1-3 mjeseca i obavlja svoje dužnosti na poslu - stanovanje u privremenim smještajima na gradilištima, rudarenje ili prerada minerala.

Teoretski, svaka osoba tražene specijalnosti, spremna za rad u teškim uvjetima, može se zaposliti kao smjenski radnik.

Upozorenje
Ljudi koji traže posao na rotacijskoj osnovi mogu naići na "prijevaru" - tvrtke koje prikupljaju navodno "prihode" od "budućih zaposlenika" za registraciju.

Da biste to izbjegli, radite samo s onim tvrtkama koje imaju predstavništva.

U inozemstvu

Da biste se zaposlili u inozemstvu (ne govorimo o Kini i Mongoliji, već o Europi, SAD-u, Kanadi, Australiji), morate tražiti posao ili preko agencije za zapošljavanje ili na stranim stranicama.

Šansa za rad u inozemstvu velika je za predstavnike popularnih tehničkih specijalnosti - programere, inženjere, dizajnere, IT stručnjake. Dobre opcije nude se financijerima, vrhunskim menadžerima.

Naravno, bez poznavanja jezika gotovo je nemoguće dobiti normalan posao u drugoj zemlji. Konkurencija na tržištu rada u zapadnoj Europi je vrlo visoka. Osim domaćih kandidata, posao traže ljudi iz istočnog dijela Europe, Turske i azijskih zemalja.

Možete se zaposliti u Ruskoj Federaciji u međunarodnoj tvrtki, a zatim tražiti mogućnosti za prelazak u inozemni ured. Ako uložite sve napore i trud, to će biti sasvim izvediv zadatak za ambicioznu i svrhovitog čovjeka.

u državnu službu

Daleko od najgore opcije zapošljavanja (osobito u krizi). Gotovo uvijek postoji natječaj za slobodna radna mjesta državnih službenika: oni biraju najboljeg mogućeg kandidata.

Proces zapošljavanja je korak po korak - prvo se pregledavaju svi vaši dokumenti i podaci, a zatim se provodi lično ili pismeno testiranje za posebnu obuku.

Radno iskustvo u specijalnosti (npr. u banci, ako se zaposlite u financijskom dijelu) bit će dobra pomoć. O slobodnim radnim mjestima u službi državnog aparata možete se informirati na web stranicama vlasti grada ili regije.

6. Kako pronaći posao na daljinu na internetu

Rad na webu odlična je opcija za one koji ne žele raditi po rasporedu i “za ujaka”. Danas se na internetu mogu naći poslovi iz svih humanitarnih i tehničkih specijalnosti. Traženi su lingvisti, filolozi, učitelji, dizajneri, pravnici, medicinski radnici, programeri. Već smo detaljno raspravljali u jednom od prethodnih članaka.

Za primanje prihoda potreban vam je samo stalan pristup webu, bankovni račun ili elektronički novčanik. Plus želja za učenjem i rastom. Rad na daljinu možete pronaći na World Wide Webu na posebnim stranicama kao što su FL.ru i Workzilla.

Internet poslovanje - relativno novi smjer, koji postaje sve relevantniji. Na webu možete otvoriti vlastitu tvrtku (online trgovinu, pravni portal, školu) ili jednostavno možete raditi ono što želite na daljinu.

Ako ste novinar ili filolog, pišite tekstove kako biste ispunili mrežne resurse sadržajem. Ako ste sveučilišni nastavnik, pripremite kandidate putem Skypea ili pomozite s diplomskim radovima. Svaki talent može pronaći primjenu: vaše vještine i sposobnosti mogu se pretvoriti u gotovinski ekvivalent.

Internet ima mnoge prednosti:

Možete raditi bez posebnog obrazovanja. Ovdje možete steći specijalizirano znanje, na primjer, proučavanjem kratkih članaka, tečajeva e-učenja i Youtube videa.
Prihodi nisu ograničeni na plaću. Sami postavljate svoju traku.
Sposobnost upravljanja svojim vremenom. Radom na daljinu sami raspoređujete svoj radni dan, birate vikende i kontrolirate trajanje godišnjeg odmora.
Puno mogućnosti za osobni rast. Budući da ste sami svoj šef, možete izvesti najodvažnije i najrizičnije projekte.

Naravno, potrebno je narasti do stabilne razine prihoda – ne sve odjednom. I s iskustvom, sigurno ćete razumjeti kako djelovati učinkovitije i kompetentnije. Možete početi odmah otvaranjem vlastite web stranice i njezinom promocijom. Već smo vam rekli kako napraviti vlastitu web stranicu.

Uz početna ulaganja u marketing i optimizaciju, za godinu dana možete svoj projekt pretvoriti u profitabilan posao koji donosi stabilan prihod.

7. Kako tražiti posao u Moskvi

Pronaći posao u Moskvi zasigurno nije lak zadatak, pogotovo tijekom ekonomske krize. Na službena slobodna mjesta možete računati samo ako imate registraciju u Moskvi. Neformalno zapošljavanje je uobičajena, ali rizična opcija. Ako nema ugovora o radu, u punoj ste ovlasti poslodavca.

Preseljenje i pronalazak mjesta u glavnom gradu izazov je za energične i ambiciozne ljude. Ako imate sposobnosti, znanja, vještine i odgovarajuće obrazovanje, u glavnom gradu možete pronaći mnoge mogućnosti za samoostvarenje.

Budite unaprijed spremni na promjenu životnog ritma, druge cijene i drugačiju razinu plaća. Ako planirate živjeti u iznajmljenom stanu, unaprijed izračunajte visinu prihoda kako biste pokrili troškove najma i još uvijek normalno jedite.

Na kraju članka pogledajte kratki edukativni video o traženju posla:

8. Zaključak

Dakle, sada znate puno više o tome kako pronaći posao. Nadamo se da će vam naše preporuke pomoći da pronađete način da zaradite novac koji vam u potpunosti odgovara u novčanom i u smislu samorealizacije. Želimo vam da pronađete visoko plaćen hobi, tada nećete morati raditi u standardnom smislu.

Pristupite svom zaposlenju ozbiljno, jer, prema statistikama, više od polovice života osoba provodi na poslu.

Želimo vam uspjeh.

Ako vas je ovaj materijal potaknuo na neke ideje ili razmišljanja, slobodno ih podijelite s našim čitateljima, stavite lajkove.Ostavite komentare ispod članka, to nam je jako važno. Hvala unaprijed! Kako stvoriti pasivni prihod i prekinuti utrku štakora - 7 sigurnih načina da pronađete financijsku slobodu i živite život svojih snova!