Jak správně napsat životopis. PŘÍKLADY.

Dobře napsaný a formátovaný životopis prokazuje vaši odbornou způsobilost a sebevědomí.

Když je vypsán výběrové řízení na jakoukoli pozici, zaměstnavatel dostává velké množství životopisů. Vybírají se ti nejlepší. I když jste výhradním specialistou v jakékoli oblasti, ale nedokázali jste to jasně zohlednit ve svém životopise nebo jej připravili narychlo, bohužel, šance na pozvání na pohovor je velmi malá.

Životopis je první dojem na vás. Jak víme, nikdy nebudete mít druhou šanci udělat první dojem.

Nejprve se rozhodněte, který styl životopisu vám nejlépe vyhovuje.

Chronologické shrnutí

Chronologický resumé se řídí zásadou „nejprve“. Uvádí práce a povinnosti, které jste vykonávali.

Použijte chronologický životopis, pokud:

Chcete pozici v oblasti, ve které jste dosáhli stabilního a působivého pokroku.

Vaše poslední zaměstnání je nejsilnější stránkou vaší pracovní zkušenosti a plánujete se této činnosti i nadále věnovat.

V následujících případech může chronologický životopis vypadat špatně:

Chystáte se změnit svou kariéru a přestěhovat se pracovat do jiného odvětví, které nesouvisí s vaší předchozí činností.

V poslední době jste neustále zaneprázdněni hledáním práce a ve většině zaměstnání, které se chystáte uvést ve svém životopise, jste pracovali maximálně rok.

Ve vaší pracovní historii je mnoho významných období, kdy jste z různých důvodů nepracovali.

Funkční životopis

Funkční životopis prezentuje vaše profesní dovednosti, zkušenosti a úspěchy. Kde a v jakém období jste pracovali, se buď mlčí, nebo je popsáno co nejobecněji.

K předchozímu působišti nemáte prakticky co říct a ucházíte se o obyčejné místo

K danému oboru činnosti a oboru se vracíte po delší pauze

Přísně chronologické pořadí prezentace vašich zkušeností bude pracovat proti vám

Pracoval jste na různých místech, ale tato práce neodráží váš kariérní růst

Funkční typ životopisu tedy zaměřuje pozornost na vaše pracovní úspěchy a umožňuje vám skrýt „díry“ ve vaší pracovní historii.

Je však třeba vzít v úvahu skutečnost, že mnoho zaměstnavatelů pohlíží na takové životopisy s určitou nedůvěrou. Vaše úspěchy a silné stránky jsou samozřejmě pro zaměstnavatele velmi důležité, ale rád by viděl „proces v jeho rozvoji“. Funkční životopis proto potřebuje především motivační dopis.

Kombinovaný typ životopisu

Kombinovaný životopis nejen prokazuje vaši kvalifikaci a úspěchy, ale také poskytuje jasnější obrázek o chronologii vaší pracovní historie.

Kombinovaný životopis je užitečný, pokud spadáte do jedné z následujících kategorií:

Uvažujete o změně kariéry a chcete zdůraznit své obecné vzdělání a kvalifikaci spíše než poukazovat na konkrétní pracovní povinnosti, které jste museli vykonávat ve svých předchozích zaměstnáních.

Nebyli jste schopni se dostat přes počáteční fázi screeningu s chronologickým životopisem a chtěli jste tomu dát větší punc.

Chcete vzít práci, o které si myslíte, že ji zvládnete, ale vaše pracovní historie s touto konkrétní prací nemá mnoho společného.

Tento typ životopisu vám umožní zaměřit pozornost čtenáře od samého začátku na vaše skutečné úspěchy a také na odborné dovednosti a zkušenosti, které nabízíte.

Kombinovaný typ životopisu si rychle získává oblibu mezi profesionálními personalisty a uchazeči.

Nyní, když jste se rozhodli pro typ životopisu, můžete přejít k vytváření jeho struktury a vyprávění.

Nezapomeňte, že někdy je nutné vytvořit několik životopisů pro konkrétní volná místa nebo oblasti práce. Vynaložený čas a úsilí určitě přinesou výsledky. Neomezujte se pouze na jednu možnost životopisu. I když hledáte práci striktně jedním směrem, vytvořili jste výborný životopis, ale vaše hledání práce zatím nelze nazvat úspěšným, zkuste svůj životopis předělat.

V každém případě nestůjte na jednom místě, něco vymýšlejte, poučte se z neúspěchů. Hledání práce je totiž jednou z nejtěžších prací, které můžete dělat. Na tuto práci se řádně připravte, buďte trpěliví a vytrvalí – a určitě dosáhnete úspěchu

semináře v Almaty

V tomto článku vám řeknu, jak správně napsat životopis v roce 2019 na konkrétních příkladech. Ukázky životopisů lze stáhnout ve Wordu a snadno upravovat.

Dobrý den, drazí přátelé! Alexander Berezhnov je v kontaktu.

Jak jste již pochopili z názvu, dnes budeme mluvit o získání práce, a to kvalifikovaně napsat životopis. Na internetu je na toto téma spousta literatury, ale jasný a srozumitelný návod jsem nenašel. Proto nabízím své pokyny sestavené podle dostupného a jednoduchého algoritmu.

Určitě dočtěte článek až do konce – čeká vás finále ke stažení!

1. Co je to životopis a k čemu slouží?

Pokud stále úplně nerozumíte tomu, co je životopis, navrhuji uvést jeho definici:

souhrn- Tento stručný písemná sebeprezentace svých odborných dovedností, úspěchů a osobních kvalit, které plánujete úspěšně realizovat na svém budoucím pracovišti, abyste za ně dostali odměnu (například ve formě peněz nebo jiného typu odměny)

Sám jsem v minulosti musel při ucházení se o práci sepsat životopis. Ostatně bez toho se o vás a vašich odborných schopnostech ani jeden zaměstnavatel nedozví.

Pamatuji si, že když jsem si poprvé sedl k psaní životopisu, trvalo mi hodně času, než jsem ho sestavil správně a naformátoval podle všech standardů. A jelikož rád všemu důkladně rozumím, nastudoval jsem problematiku správného pravopisu velmi do hloubky. K tomu jsem mluvil s profesionálními personalisty a prostudoval velké množství článků na dané téma.

Teď už vím, jak správně napsat životopis a rád se o něj s vámi podělím.

Sdílím s vámi ukázky mých životopisů, které jsem napsal pro sebe osobně:

(můžete si je stáhnout zcela zdarma)

Díky své schopnosti psát profesní životopisy jsem nikdy neměl problém sehnat práci. Moje znalosti jsou proto posíleny praktická zkušenost a nejsou suchou akademickou teorií.

Jaké je tedy tajemství psaní dobrého životopisu? Přečtěte si o tom níže.

2. Jak správně napsat životopis – 10 jednoduchých kroků

Než přejdeme ke krokům, chci, abyste si vzpomněli 3 hlavní pravidla pro úspěšné psaní životopisu:

Pravidlo č. 1. Pište pravdu, ale ne celou pravdu

Zdůrazněte své přednosti a příliš nezmiňujte své slabé stránky. Na pohovoru se vás na ně zeptají, buďte na to připraveni.

Pravidlo č. 2. Držte se jasné struktury

Životopis se píše na 1-2 listy, více ne. Pokuste se proto stručně a výstižně podat všechny potřebné informace, i když je jich hodně.

Dbejte na pečlivé formátování textu životopisu a jeho strukturované prezentace. Protože nikdo nečte rád gýče.

Pravidlo č. 3. Buďte optimističtí a veselí

Pozitivní lidé přitahují úspěch. Ve vašem případě nová práce.

Pojďme tedy ke struktuře psaní životopisu.

Krok 1. Obnovte titul

Zde musíte napsat samotné slovo „Resume“ a uvést, pro koho bylo sestaveno.

To vše je napsáno na jednom řádku.

Například: Resumé Ivanov Ivan Ivanovič

Pak váš potenciální zaměstnavatel okamžitě pochopí, komu životopis patří. Například jste dříve zavolali společnosti, o kterou máte zájem, abyste zjistili, zda má toto volné místo stále otevřené. Dostali jste kladnou odpověď a byli jste požádáni o zaslání životopisu.

Na konci prvního kroku bude váš životopis vypadat takto:

Krok 2. Účel životopisu

Je důležité si uvědomit, že váš životopis musí mít nějaký účel. Je správné to formulovat takto (fráze):

Účelem životopisu je ucházet se o pozici účetní

Vzhledem k tomu, že se v tuto chvíli nazýváte uchazečem o zaměstnání, tedy člověkem, který hledá práci, případně se o ni uchází.

Na konci druhého kroku bude váš životopis vypadat takto:

Krok 3. Žadatel a jeho údaje

V tomto odstavci musíte napsat následující:

• datum narození;
• adresa;
• kontaktní číslo;
• e-mailem;
• Rodinný stav.

Na konci třetího kroku by váš životopis měl vypadat takto:

Krok 4. Vzdělávání

Pokud máte několik entit, napište je v pořadí.

Například:

Moskevská státní univerzita, 2005-2010,

Specialita:účetní (bakalář)

Moskevská státní univerzita, 2007-2013,

Specialita: překladatel v oboru profesionální komunikace (bakalář)

V této fázi by váš životopis měl vypadat takto:

Krok 5. Pracovní zkušenosti

Vezměte prosím na vědomí, že sloupec „pracovní zkušenosti“ je v životopisu zapsán počínaje vaším posledním pracovištěm, pokud není jediné, a začíná obdobím stráveným na této pozici.

Například:

Pracovní pozice: asistent hlavního účetního;

Pracovní pozice:účetní

Nyní jsme již napsali polovinu životopisu, měl by vypadat takto:

Krok 6. Pracovní povinnosti

Tato položka v životopise není vždy vyžadována, pokud je volné pracovní místo, o které se ucházíte, zcela běžné a na předchozím pracovišti jste zastávali podobnou pozici.

Někdy lze tento odstavec zařadit do předchozího tak, že hned za pozici napíšete své pracovní povinnosti.

Krok 7. Úspěchy v předchozích zaměstnáních

Položka „Achievements“ je jednou z nejdůležitějších v životopisu! Je to mnohem důležitější než vzdělání a dokonce i pracovní zkušenosti.

Váš potenciální zaměstnavatel chce přesně vědět, za co vám zaplatí. Proto je velmi důležité zmínit při psaní životopisu všechny významné úspěchy v předchozích zaměstnáních. Zároveň mějte na paměti, že je správné psát slovy, která jsou pro zaměstnance personálních služeb při kontrole vašeho životopisu tzv. „markery“.

Například správný způsob psaní:

• zvýšené objem prodeje o 30 procent za 6 měsíců;
• rozvinutý a zavedl do výroby novou technologii;
• snížena náklady na údržbu zařízení o 40 %.

Není správné psát:

• pracoval na zvýšení prodeje;
• účastnil se projektu na vytvoření nové technologie;
• snížené náklady na vybavení.

Jak vidíte, je také důležité napsat konkrétní čísla, protože velmi jasně odrážejí podstatu vašich úspěchů.

Nyní váš životopis vypadá asi takto:

Krok 8: Další informace

Zde je třeba popsat své silné stránky, odborné znalosti a dovednosti, které vám přímo pomohou lépe a efektivněji plnit vámi zadané úkoly na vašem novém působišti.

Obvykle se zde píše:

1. Znalost práce na počítači a speciálních programech. To platí pro kancelářské pracovníky a zaměstnance, jejichž přímá práce souvisí s PC. Například pro projektanty, účetní, programátory, office manažery.
2. Znalost cizích jazyků. Pokud vaše budoucí práce zahrnuje čtení, překládání nebo komunikaci v cizím jazyce a do určité míry jím mluvíte, určitě o tom napište. Například: mluvené anglicky.
3. Dostupnost vozu a řidičské schopnosti. Pokud vaše práce zahrnuje služební cesty a často musíte řídit auto, například když pracujete jako obchodní zástupce, měli byste uvést přítomnost vašeho vozu, jakož i kategorii řidičského průkazu a zkušenosti.

Do doplňujících informací tedy spolu s počítačovými znalostmi a cizím jazykem napište: mít osobní automobil kategorie B, 5 let praxe.

Krok 9. Osobní vlastnosti

Zde není třeba popisovat příliš mnoho vlastností, zvláště pokud nejsou relevantní pro vaši budoucí práci. Můžete být laskavý a sympatický člověk, který miluje děti a respektuje své přátele, ale potenciální zaměstnavatel nebude mít zájem číst o vaší „srdečnosti“ a bohatém vnitřním světě.

Pokud se například ucházíte o pozici účetní, pak by bylo dobré sem napsat: vyrovnanost, všímavost, dochvilnost, výkonnost, matematické myšlení, schopnost analýzy.

Pokud se hlásíte do kreativnějšího povolání, řekněme designéra nebo tvůrce, pak zde uveďte: rozvinutou kreativní představivost, smysl pro styl, nekonvenční pohled na problém, zdravý perfekcionismus.

Bude skvělé, když na konci životopisu uvedete své celé jméno. a pozice vašich bývalých manažerů a také uveďte jejich kontaktní čísla, aby si váš potenciální zaměstnavatel nebo jeho zástupce mohl ověřit vaši profesionalitu tím, že o vás dostane zpětnou vazbu od vašich bývalých přímých manažerů.

I když váš potenciální zaměstnavatel nezavolá vašim předchozím manažerům, samotná skutečnost, že máte kontakty pro doporučení, výrazně zvýší jeho důvěru ve vás.

Na samém konci svého životopisu musíte uvést, kdy jste připraveni začít pracovat, a zde můžete také uvést požadovanou úroveň platu.

Konečný vzhled vašeho životopisu:

Gratulujeme! Váš životopis je 100% připraven!

Nakonec vám poskytnu několik vzorových životopisů, které lze mírně upravit a ihned použít k odeslání vašemu potenciálnímu zaměstnavateli.

3. Ukázky životopisů 2019 pro všechny příležitosti - 50 připravených životopisů!

Přátelé, mám pro vás velký dárek - 50 hotových životopisů pro nejběžnější profese! Všechny vzory životopisů jsou mnou osobně velmi kompetentně a profesionálně sestaveny a můžete si je stáhnout ve Wordu zcela zdarma. To je velmi pohodlné, nyní je nemusíte hledat na internetu na různých stránkách, protože vše je na jednom místě.

Užijte si to pro své zdraví! :)

Online službu Simpledoc můžete také použít k . Tato služba vám umožňuje okamžitě zaslat životopis zaměstnavateli nebo si jej vytisknout.

Připravené ukázky životopisů ke stažení (.doc):

TOP 3 nejstahovanější životopisy:

Seznam připravených životopisů ke stažení:

• (doc, 44 kb)
• (doc, 45 kb)
• (doc, 43 kb)
• (doc, 43 kb)
• (doc, 45 kb)
• (doc, 43 kb)
• (doc, 47 kb)
• (doc, 44 kb)
• (doc, 46 kb)
• (doc, 45 kb)
• (doc, 45 kb)
• (doc, 44 kb)

Tak, chronologické shrnutí se zaměřuje na popis vaší profesní dráhy (v obráceném chronologickém pořadí). Je vhodnější pro ty, kteří nezměnili obor činnosti a rozvinuli se v jedné firmě nebo odvětví.

Struktura chronologického resumé je jednoduchá

• Pracovní zkušenosti (v obráceném chronologickém pořadí)

Výhodou tohoto životopisu je jeho jednoduchost a znalost pro personalisty. Nevýhody – v takovém životopise jsou zřejmé mezery ve vašich zkušenostech a dlouhé přestávky v práci.

Funkčníživotopis se zaměřuje na vaše klíčové dovednosti a úspěchy. Přitom samotná pracovní zkušenost je naznačena velmi stručně. Tento životopis je vhodný pro ty, kteří často měnili zaměstnání na stejné pozici nebo změnili obor činnosti.

Funkční struktura životopisu

• Osobní údaje (celé jméno, věk, bydliště)
• Požadovaná pozice/požadovaný příjem
• Klíčové dovednosti a úspěchy
• Pracovní zkušenosti (v obráceném chronologickém pořadí: roky práce, název organizace a pozice)
• Základní a doplňkové vzdělání
• Další informace (ovládání PC a cizí jazyky, dostupnost práv atd.)

Výhodou takového životopisu je, že personalista okamžitě pochopí, co kandidát ví a umí. Nevýhody: Je těžké posoudit fáze vašeho kariérního rozvoje.

Hybridní (smíšený) životopis

A nakonec smíšený nebo hybridní životopis, jak název napovídá, kombinuje rysy chronologického a funkčního shrnutí.

Zde je kladen důraz na klíčové dovednosti kandidáta a je vidět vývoj uchazeče od pozice k pozici. Osobně mám nejraději typ smíšeného životopisu.

Zvažte, jak užitečný bude funkční životopis při pohovorech a při získávání zaměstnání. Funkční životopis posouvá pozornost od chronologie práce a zdůrazňuje dovednosti a schopnosti. Takový dokument bude užitečnější v následujících situacích:

• Provádíte zásadní kariérní změnu nebo se chcete zaměřit na dovednosti a úspěchy, které nebyly klíčové ve vaší poslední práci (například starší zkušenosti, dobrovolnická práce nebo dovednosti, které jste si rozvinuli mimo práci).
• Měli jste přestávku v práci nebo vaše poslední pozice neodpovídaly vaší hlavní činnosti.
• Upravený životopis zlepší vaše šance na získání pozice tím, že přesune pozornost od chronologie událostí.

Brainstorm. Zapište si své dovednosti a úspěchy. V této fázi byste neměli přemýšlet o tom, které z nich jsou důležité a které ne. Později můžete položky seřadit podle důležitosti a upravit je. Nezapomeňte uvést vše, co vás může učinit atraktivnějším pro zaměstnavatele, včetně:

• Dobrovolnická pracovní zkušenost.
• Zkušenosti s prací v jiné zemi, různých odvětvích nebo na různých pozicích.
• Vzdělání, akademické vyznamenání, ale i školení v různých činnostech.
• Dovednosti, zejména počítač a znalost cizích jazyků.
• Členství v klubech a spolcích.
• Záliby, řemesla a schopnost vyrobit něco vlastníma rukama.

Uspořádejte si zaznamenaná data. Co je nejatraktivnější a nejlépe zlepší vaše šance na získání zaměstnání? Možná jste počítačový guru? Máte působivý akademický titul? Máte dlouholeté zkušenosti v oboru vašeho potenciálního zaměstnavatele? Dejte na první místo to, co považujete za nejvýznamnější. Své zkušenosti můžete také seskupit do kategorií, jako jsou obecné dovednosti a konkrétní úspěchy.

Seřaďte svůj životopis podle kategorie, ne podle času. Namísto popisování každé pozice podrobně popište každou dovednost a zkušenost, kterou máte. Počítačové dovednosti, vzdělání a konkrétní pracovní zkušenosti jsou nejzřejmější sekce.

• Při uvádění pracovních zkušeností začněte každý řádek aktivním slovesem (připraveno, provedeno atd.). To nastavuje tón prezentace, činí seznam strukturovanějším a jednotnějším a také usnadňuje prezentaci zážitku.
• Pokud můžete, zaměřte se na problémy, které jste vyřešili, a na konkrétní výsledky, kterých jste dosáhli. Ušetřili jste někomu peníze? Dělal jsi něco nad rámec svých pracovních povinností?
• Dodržujte obvyklá pravidla pro psaní životopisu. Nikdo je nezrušil, jen se trochu změnila forma prezentace.

Téměř každý zaměstnavatel vyžaduje životopis za účelem kontroly a výběru kandidátů na pohovor. Hlavním účelem životopisu je poskytnout potenciálnímu zaměstnavateli pohodlnou a efektivní příležitost rychle zjistit, zda uchazeč splňuje požadavky uvedené v popisu prezentované pozice.

Moderní slovníky poskytují různé definice pojmu „resume“. Podle Velkého výkladového slovníku ruského jazyka, vydaného S.A. Kuznetsov, životopis je informace o vzdělání, odborných dovednostech, zkušenostech atd., které poskytuje uchazeč o zaměstnání. Slovník lingvistických pojmů T.V. Matveeva definuje životopis jako moderní žánr oficiálního obchodního stylu: psaný text se stručnými informacemi o sobě, sestavený uchazečem o zaměstnání pro další nabídku zaměstnavateli.

Životopis („resume“) je stručný popis toho, co může kandidát nabídnout potenciálnímu zaměstnavateli. První dojem možného budoucího vedení o žadateli závisí na tom, jak je dokument vypracován.

Rozlišují se následující požadavky na životopis:

1) odborné dovednosti kandidáta popsané v životopise by měly vzbudit zájem zaměstnavatele;

2) informace obsažené v životopisu musí zaměstnavatele přesvědčit, že by měl jednat s tímto konkrétním kandidátem;

3) životopis musí být napsán tak, aby po přečtení zaměstnavatel pozval uchazeče na pohovor a nakonec ho přijal.

Chronologické shrnutí

Chronologické životopisy se často nazývají „nekrology“, protože označují všechny minulé práce, studium a další aktivity. Tento typ je nejpreferovanější a nejčastěji používaný; jde o popis zkušeností a pracovních úspěchů kandidáta v obráceném chronologickém pořadí, obvykle za posledních 10–15 let.

Obecně platí, že chronologické životopisy jsou vhodné pro lidi s malými pracovními zkušenostmi. Hlavní část dokumentu stručně popisuje profesní zkušenosti kandidáta, aniž by zdůrazňovala jeho úspěchy, dovednosti a schopnosti. Chronologický resumé má určité výhody i nevýhody. Výhodou je jednoduchost a snadnost psaní. Mezi nevýhody lze zaznamenat následující: tento typ životopisu jasně odráží malé pracovní zkušenosti a zřejmá jsou také období, kdy žadatel nepracoval. Tento formát životopisu se nezaměřuje na kandidátovy dovednosti, schopnosti a talenty související s prací. Chronologický typ životopisu je při postupu na kariérním žebříčku neúčinný.

Funkční životopis

Funkční životopis demonstruje profesní dovednosti, zkušenosti a úspěchy kandidáta spíše než konkrétní seznam pracovních míst, které musel dělat v různých fázích své kariéry.

Funkční resumé se strukturou liší od chronologického typu. Pozornost je zaměřena na kvalifikaci, dovednosti a nadání, které uchazeč získal v určitých profesních oborech, ale data, pozice a schopnosti uchazeče jsou často ignorovány. Všechny části funkčního životopisu jsou úzce propojeny jediným cílem: vyzdvihnout ty nejpozoruhodnější vlastnosti. Tento typ je vhodný v případě, že nemá rozsáhlé pracovní zkušenosti nebo pokud chce kandidát zdůraznit své vlastní specifické profesní dovednosti. Tento typ životopisu vám umožňuje uvést všechny schopnosti a dovednosti, i když některé z nich nebyly použity ve vašem pracovním životě. Mezi negativní vlastnosti funkčního životopisu lze zaznamenat složitost organizace textu, možnou nejednotnost v prezentaci materiálu nebo zanedbávání hlavních významných skutečností pracovních zkušeností ve prospěch popisu různých detailů, které jsou málo souvisí s prací.