V souladu s nařízeními o federálním státním informačním systému "Federální portál státní správy a správy personálu" (dále jen "předpisy"), schválen. Usnesením vlády Ruské federace ze dne 4. března 2011 N 149 byl portál vytvořen s cílem poskytnout občanům přístup k informacím o státní službě Ruské federace, účinném formování personálu státní služby, včetně vytvoření jednotné databáze volných míst ve státní státní službě Ruské federace, za použití informační a telekomunikační síť "Internet".

Portál se skládá z otevřených a uzavřených částí. Otevřená část obsahuje:

• normativní právní akty a informační a referenční materiály o státní službě;
• informace o volných pracovních místech;
• služba registrace osob zahajujících umisťování informací o sobě na portálu.

Přístup do otevřené části portálu je zajištěn bezplatným přístupem na oficiální webovou stránku portálu na internetu https://gossluzhba.gov.ru/.

Struktura portálu

Tato část obsahuje zprávy o důležitých událostech souvisejících s fungováním a rozvojem systému státní správy.

Sekce obsahuje aktuální a neustále aktualizovanou databázi volných pracovních míst ve státní státní službě ve státních orgánech na celém území Ruské federace. Uživatelé se mohou nejen dozvědět o volných pracovních místech, ale také vyplnit dotazník, který budou k dispozici zaměstnancům personálních služeb státních orgánů. Chcete-li vyplnit dotazník, musíte se zaregistrovat na portálu.

Sekce je určena především odborníkům se zájmem o trendy v personálním obsazení systému veřejné správy v Rusku a v zahraničí.

Obsahuje informace o dynamice kvantitativního a kvalitativního složení pracovníků státní správy a nejviditelnějších trendech práce s personálem v systému veřejné správy.

Zde najdete aktuální informace o postupu při formování a práci s rezervou vedoucích pracovníků (prezidentských, federálních a regionálních).

Název dokumentu:
Číslo dokumentu:	848n / 442
Druh dokumentu:	Řád ministerstva práce Ruska Řád ministerstva telekomunikací a hromadné komunikace Ruska
Hostitelské tělo:	Ministerstvo práce Ruska Ministerstvo telekomunikací a masových komunikací Ruska
Postavení:	Neaktivní
Publikováno:
Datum přijetí:	5. listopadu 2015
Datum účinnosti:	29. prosince 2015
Datum spotřeby:	10. března 2018

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍ OCHRANA RUSKÉ FEDERACE

MINISTERSTVO KOMUNIKACÍ A MASOVÉ KOMUNIKACE RUSKÉ FEDERACE

OBJEDNAT

O předpisech pro práci federálního státního informačního systému „Federální portál státní správy a řídících pracovníků“

Zrušeno od 10. Března 2018 na základě
společný příkaz ministerstva práce Ruska a ministerstva telekomunikací a masové komunikace Ruska
ze dne 31. ledna 2018 N 45n / 30
____________________________________________________________________

V souladu s ustanovením 3 nařízení vlády Ruské federace ze dne 17. června 2015 N 602 „O některých opatřeních ke zlepšení informatizace v oblasti personálního zabezpečení státních orgánů a místních orgánů“ (Shromážděné právní předpisy Ruské federace, 2015, N 26, článek 3896)

objednáváme:

1. Schválit provozní řád federálního státního informačního systému „Federální portál státní správy a řídících pracovníků“ v souladu s dodatkem.

2. Prohlásit za neplatné nařízení ministerstva práce a sociální ochrany Ruské federace a ministerstva komunikací a hromadných sdělovacích prostředků Ruské federace ze dne 18. července 2014 N 473n / 211 „O jednacím řádu federálního státního informačního systému“ Federální portál státní správy a vedoucích pracovníků “(zaregistrovaný ministerstvem) Soudního dvora Ruské federace dne 31. října 2014, registrace N 34542).

Ministr práce
a sociální ochrana
Ruská Federace
M.A.Topilin

Ministr komunikací
a hromadné komunikace
Ruská Federace
N.A. Nikiforov

Registrovaný
na ministerstvu spravedlnosti
Ruská Federace
15. prosince 2015
registrace N 40107

Aplikace. Předpisy pro práci federálního státního informačního systému "Federální portál státní správy a vedoucích pracovníků"

aplikace
na příkaz ministerstva práce Ruska
a ministerstvo telekomunikací a masových komunikací Ruska
datem 5. listopadu 2015 N 848н / 442

I. Obecná ustanovení

1. Předpisy federálního státního informačního systému „Federální portál státní správy a řídících pracovníků“ (dále jen „portál“) stanoví postup informační interakce mezi federálními výkonnými orgány a jejich územními orgány, ostatními federálními státními orgány, vyššími výkonnými orgány subjektů Z Ruské federace, výkonných orgánů zřizujících subjektů Ruské federace, dalších státních orgánů zřizujících subjektů Ruské federace, aparátu soudů Ruské federace, státních korporací a organizací, jejichž seznam stanoví vláda Ruské federace (dále jen státní orgány a organizace), orgány místní samosprávy, pověřený orgán pro vytvoření a rozvoj portálu (dále jen „oprávněný subjekt“) a pověřeného subjektu pro zajištění technického fungování portálu - provozovatel portálu (dále - účastníci informační interakce).
________________
Ustanovení 1_1 vyhlášky o federálním státním informačním systému „Federální portál státní správy a správy personálu“, schválený (Shromážděné právní předpisy Ruské federace, 2011, č. 10, čl. 1418; 2013, č. 7, čl. 652; 2014, č. 2, čl. 117; 2015, č. 26, článek 3896).

2. Výměna informací mezi účastníky informační interakce při práci s portálem se provádí v informační a telekomunikační síti „Internet“ na elektronické adrese: http://www.gossluzhba.gov.ru prostřednictvím subsystému „osobní účet“ v uzavřené části portálu, autorizovaný přístup k který je poskytován v souladu s právními předpisy Ruské federace.

3. Autorizovaný přístup k uzavřené části portálu se provádí pomocí organizačních a technických opatření k identifikaci a autorizaci - předepsaným způsobem ověřeným způsobem autorizovaného přístupu k uzavřené části portálu (dále jen „prostředky autorizovaného přístupu“).

4. Portál je provozován nepřetržitě.

Provádění běžné údržby související s přerušením nepřetržitého provozu technických prostředků a informačních technologií portálu po dobu delší než jeden den je provozovatel portálu písemně dohodnuto s Úřadem vlády Ruské federace nejméně týden před zahájením uvedených prací.

Po dohodě o běžné údržbě provozovatel portálu zajistí, aby byla informační zpráva zaúčtována do příslušných „osobních účtů“.

5. Oprávněný subjekt stanoví:

a) příprava návrhů na rozvoj portálu, včetně zlepšení jeho struktury, funkcí a obsahu informačního zdroje;

b) metodická a konzultační podpora účastníků informační interakce, jakož i fyzických a právnických osob v otázkách státní státní služby Ruské federace (dále jen „státní služba“) a práce s portálem;

c) určení složení a struktury informací, které mají být umístěny do informačního zdroje portálu, včetně informací o volných pracovních místech a elektronické formy dotazníku;

d) informační obsah a aktualizace informačního zdroje portálu z hlediska umisťování regulačních právních aktů a informačních a analytických, referenčních a metodických materiálů o státní službě Ruské federace (dále jen „státní služba“) a obecní službě, informace o složení a struktuře elektronické formy dotazníku pro osoby zahajující zveřejňování informací o sobě na portálu, instruktážní a metodické materiály o personální práci, včetně poskytování opatření zaměřených na rozvoj státní a městské správy, o boji proti korupci, statistické a referenční materiály pro účastníky informační interakce ( včetně uživatelské příručky), analytické zprávy o tom, jak účastníci využívají informační interakce informačního zdroje portálu při personální práci, jakož i informace o osobách zahrnutých do federální rezervy řídících pracovníků;

e) tvorba, údržba a aktualizace klasifikátorů a příruček portálu;

f) sledování práce účastníků informační interakce s informačními zdroji portálu a generování statistických zpráv o využívání informačního zdroje portálu v personální práci;

g) předkládání zpráv o fungování portálu vládě Ruské federace, posuzování jeho účinnosti a hodnocení kvality práce se službami portálu pro účastníky informační interakce.

6. Provozovatel portálu poskytuje:

a) technická a technologická podpora, provoz a vývoj softwaru a hardwaru pro portál a telekomunikační infrastrukturu, která zajišťuje jeho provoz;

b) organizace nepřetržitého provozu technických prostředků a informačních technologií portálu;

c) dodržování schválených požadavků na informační bezpečnost portálu, včetně ochrany uzavřené části portálu před neoprávněným přístupem;

d) ochrana osobních údajů zveřejněných na portálu;

e) nepřetržitý přístup k uzavřené části portálu účastníků interakce s informacemi (s výjimkou případů uvedených v bodě 4 nařízení);

f) konzultační podpora účastníků informační interakce o technických otázkách portálu;

g) autorizovaným přístupem úředníků oprávněných k přístupu do uzavřené části portálu (dále jen „oprávnění úředníci“) a zaměstnanci, kteří jsou předepsaným způsobem pověřeni zveřejněním v informačním zdroji portálu a průběžně aktualizují informace uvedené v odstavci 26 nařízení (dále jen „oprávnění zaměstnanci“), účastníci informační interakce (s výjimkou orgánů místní samosprávy) spojené v souladu se zavedeným postupem s uzavřenou částí portálu, vytváření příslušných „osobních účtů“, jakož i vytváření a vedení seznamů státních orgánů a organizací a uživatelů schválených prostředků přístup jako součást výkonu pravomocí na ochranu uzavřené části portálu před neoprávněným přístupem.

7. Státní orgány a organizace:

a) stanoví seznam pověřených úředníků a seznam pověřených zaměstnanců;

b) předat provozovateli portálu předepsaným způsobem aktuální informace o oprávněných úřednících a oprávněných zaměstnancích v souladu s článkem 15 nařízení;

c) zveřejňovat v informačním zdroji portálu a průběžně aktualizovat informace o volných pozicích (s výjimkou volných pozic státních korporací a organizací, jejichž seznam je určen vládou Ruské federace) a informace o osobách doporučených k zařazení a zahrnutých do federální rezervy řídících pracovníků (pro s výjimkou osob z jiných federálních státních orgánů, výkonných orgánů zřizujících subjektů Ruské federace, dalších orgánů státní moci zřizujících subjektů Ruské federace, aparátu soudů Ruské federace a orgánů místní samosprávy);

d) předkládat pověřenému subjektu aktuální informace o své organizační struktuře a další informace za účelem aktualizace klasifikátorů a příruček portálu. Nejvyšší výkonné orgány zakládajících subjektů Ruské federace dále předkládají aktuální seznam orgánů místní samosprávy, které jsou v mezích těchto zakládajících subjektů Ruské federace;

e) předávat oprávněnému subjektu předepsaným způsobem zprávy o využívání informačního zdroje portálu při personální práci;

f) informovat oprávněný subjekt a provozovatele portálu o změnách v seznamu oprávněných úředníků a oprávněných zaměstnanců (osobní údaje, kontaktní informace) v souladu s odstavcem 15 nařízení;

g) poskytuje další nezbytné informace na žádost oprávněného subjektu a provozovatele portálu v rámci jejich pravomoci.

8. Orgány místní správy:

a) určí seznam oprávněných zaměstnanců;

b) předkládat nejvyšším výkonným orgánům ustavujícího subjektu Ruské federace (nebo jinému státnímu orgánu zakládajícího subjektu Ruské federace rozhodnutím nejvyššího výkonného orgánu zakládajícího subjektu Ruské federace) předepsaným způsobem aktuální informace o oprávněných zaměstnancích v souladu s odstavcem 15 nařízení;

c) zveřejňovat v informačním zdroji portálu a aktualizovat informace o volných pozicích;

d) předkládat nejvyšším výkonným orgánům zakládajícího subjektu Ruské federace (nebo jinému státnímu orgánu zakládajícího subjektu Ruské federace rozhodnutím nejvyššího výkonného orgánu zakládajícího subjektu Ruské federace) předepsaným způsobem aktuální informace o jejich organizační struktuře a další informace za účelem aktualizace klasifikátorů a adresářů portálu ;

e) předkládat nejvyššímu výkonnému orgánu zřizujícího subjektu Ruské federace (nebo jinému státnímu orgánu zřizujícího subjektu Ruské federace na základě rozhodnutí nejvyššího výkonného orgánu zřizujícího subjektu Ruské federace) předepsaným způsobem zprávy o využití informačního zdroje portálu v personální práci;

f) o změně seznamu oprávněných zaměstnanců (osobní údaje, kontaktní informace) předepsaným způsobem informovat nejvyšším výkonným orgánem zakládajícího subjektu Ruské federace nebo jiným státním orgánem zakládajícího subjektu Ruské federace předepsaným způsobem o změnách v seznamu oprávněných zaměstnanců (osobní údaje, kontaktní informace) v souladu s ustanovením 15 nařízení;

g) poskytuje další nezbytné informace na žádost nejvyššího výkonného orgánu zřizujícího subjektu Ruské federace (nebo jiného státního orgánu zřizujícího subjektu Ruské federace na základě rozhodnutí nejvyššího výkonného orgánu zřizujícího subjektu Ruské federace), pověřeného subjektu a provozovatele portálu v jejich působnosti.

9. V případě, že orgán místní samosprávy obce není schopen zveřejnit informace o volných pozicích na portálu, umístění těchto informací poskytuje nejvyšší výkonný orgán zřizujícího subjektu Ruské federace (nebo jiný vládní orgán zřizujícího subjektu Ruské federace na základě rozhodnutí nejvyššího výkonného orgánu zřizujícího subjektu Ruské federace). Federace), v rámci hranic, ve kterých se nachází odpovídající obec.

II. Postup pro provádění autorizovaného přístupu k portálu účastníků informační interakce

a) organizováním spolupráce mezi zabezpečenou sítí ministerstva státu nebo organizace a zabezpečenou portálovou sítí;

b) organizováním poskytování autorizovaných přístupových prostředků.

11. Organizace propojení mezi resortní zabezpečenou sítí státního orgánu nebo organizace a zabezpečenou sítí portálu se provádí v souladu s předpisy o organizaci propojení vytvořenými provozovatelem portálu. Zadaná pravidla jsou zveřejněna provozovatelem portálu v otevřené části portálu v části „Připojení portálu“.

12. Provozovatel portálu při organizaci poskytování autorizovaných přístupových prostředků pro oprávněné úředníky a oprávněné zaměstnance (s výjimkou oprávněných úředníků a pověřených zaměstnanců orgánů místní samosprávy):

a) posuzování žádostí obdržených od účastníků informační interakce v souladu s odstavcem 16 nařízení;

d) vytvoření „osobních účtů“ pověřených úředníků a pověřených zaměstnanců, pro které jsou vytvořeny prostředky pro oprávněný přístup;

e) konzultační podpora účastníků interakce s informacemi o instalaci a konfiguraci autorizovaných přístupových prostředků.

13. Při zajišťování oprávněných zaměstnanců orgánů místní samosprávy autorizovanými přístupovými prostředky zajišťují vyšší výkonné orgány zřizujících subjektů Ruské federace (nebo jiných státních orgánů zřizujících subjektů Ruské federace na základě rozhodnutí vyšších výkonných orgánů zřizujících subjektů Ruské federace):

a) posuzování žádostí obdržených od místních samospráv v souladu s odstavcem 16 nařízení;

b) připojení místních úřadů k portálu v souladu s metodickými doporučeními zveřejněnými v uzavřené části portálu;

c) vytváření a vedení seznamů orgánů místní samosprávy a pověřených zaměstnanců orgánů místní samosprávy, poskytnutých s připojením k portálu.

14. Pro zajištění autorizovaného přístupu do uzavřené části portálu, blokujícího prostředky autorizovaného přístupu, zašlou účastníci informační interakce provozovateli portálu (nejvyšší výkonný orgán subjektu, který je součástí Ruské federace (nebo jiný státní orgán subjektu, který je součástí Ruské federace), rozhodnutím nejvyššího výkonného orgánu subjektu, který je Ruskou federací, z části místní samosprávy) v elektronické podobě nebo na papíře.

Pokud je žádost podána v elektronické podobě, musí být podepsána zvýšeným kvalifikovaným elektronickým podpisem vedoucího příslušného státního orgánu, orgánu místní správy nebo organizace nebo úředníka pověřeného tímto vedoucím.

V případě žádosti v tištěné podobě musí být vyplněna na oficiálním formuláři uvádějícím povinné odchozí údaje orgánu státní správy nebo organizace, orgánu místní správy podepsaného vedoucím příslušného orgánu státní správy, orgánu místní správy nebo organizace nebo úředníka pověřeného tímto vedoucím.

15. Složení a struktura informací o oprávněných funkcionářích a oprávněných zaměstnancích, pro které je nezbytné zajistit uvolnění nebo blokování autorizovaného přístupu do uzavřené části portálu, doporučené formy příslušných žádostí, postup pro přenos a blokování autorizovaných přístupových prostředků určuje a zveřejňuje provozovatel portálu v otevřené části portálu. Další informace naleznete v části „Připojení k portálu“.

16. Provozovatel portálu (nejvyšší výkonný orgán zřizujícího subjektu Ruské federace nebo jiný státní orgán zřizujícího subjektu Ruské federace na základě rozhodnutí nejvyššího výkonného orgánu zřizujícího subjektu Ruské federace z hlediska orgánů místní samosprávy) po přijetí žádostí ověří, zda jsou v souladu s požadavky odstavců 14 a 15 nařízení s informacemi v seznamech státních orgánů a organizací (orgánů místní samosprávy) a uživatelů autorizovaných přístupových prostředků (pověřených zaměstnanců orgánů místní samosprávy) a v případě potřeby tyto informace objasňuje e-mailem nebo je s oficiální žádostí zašle příslušnému státnímu orgánu nebo organizaci (orgán místní samosprávy) k revizi v souladu s poskytnutými komentáři.

Státní orgány a organizace (orgány místní samosprávy) do 3 pracovních dnů ode dne obdržení připomínek opraví informace v souladu s obdrženými připomínkami a znovu zašlou provozovateli portálu (nejvyššímu výkonnému orgánu zakládajícího subjektu Ruské federace nebo jinému státnímu orgánu zakládajícího subjektu Ruské federace rozhodnutím nejvyššího orgánu) výkonná moc předmětu Ruské federace).

17. Vzhledem k tomu, že k žádosti a informacím poskytnutým státními orgány a organizacemi podle bodu 15 nařízení nejsou k dispozici žádné připomínky, provozovatel portálu do 30 pracovních dnů ode dne jejich přijetí zajistí vypracování a registraci autorizovaných přístupových prostředků pro příslušné zmocněné úředníky a pověřené zaměstnance, vytvoření vhodných „osobní účty“ se zápisem údajů do seznamů státních orgánů a organizací a uživatelů prostředků autorizovaného přístupu a zasílá prostředky autorizovaného přístupu příslušným účastníkům informační interakce.

18. V případě, že k žádosti a informacím poskytnutým místními orgány místní samosprávy podle bodu 15 nařízení nejsou k dispozici žádné připomínky, nejvyšší výkonný orgán zakládajícího subjektu Ruské federace nebo jiný orgán státní moci zakládajícího subjektu Ruské federace rozhodnutím nejvyššího výkonného orgánu zakládajícího subjektu Ruské federace do 10 pracovních dnů od den jejich přijetí zajišťuje vytvoření autorizovaných přístupových prostředků pro příslušné; pověřených zaměstnanců orgánů místní samosprávy, vytváření vhodných „osobních účtů“ se zápisem údajů do seznamů orgánů místní samosprávy a pověřených zaměstnanců orgánů místní samosprávy a přináší prostředky pro oprávněný přístup k příslušným orgánům místní samosprávy.

a) reorganizace nebo likvidace účastníka informační interakce;

b) odvolání (odvolání ze substituovaného místa) pověřeného úředníka nebo pověřeného zaměstnance;

c) vznik podezření na ohrožující šifrování (kryptografické) prostředky přenášené provozovatelem portálu jako součást autorizovaného přístupového prostředku určeného k ochraně informací, které neobsahují informace představující státní tajemství (dále jen kryptografické prostředky) - krádež, ztráta, odhalení, neoprávněné kopírování a další incidenty v důsledku čehož mohou být krypto-nástroje dostupné neoprávněným osobám a (nebo) procesům.

20. Je-li nezbytné blokovat prostředky autorizovaného přístupu k provozovateli portálu (nejvyššímu výkonnému orgánu zakládajícího subjektu Ruské federace nebo jinému orgánu státní moci zakládajícího subjektu Ruské federace rozhodnutím nejvyššího výkonného orgánu zakládajícího subjektu Ruské federace) na základě pododstavců „a“ - „b“ bodu 19 nařízení, účastníků informační interakce do 5 pracovních dnů zašle žádost v elektronické podobě nebo na papíře v souladu s požadavky odstavců 14 a 15 nařízení.

Do 5 pracovních dnů ode dne přijetí specifikované žádosti jsou autorizované přístupové prostředky, dříve vytvořené pro oprávněné úředníky a oprávněné zaměstnance, blokovány provozovatelem portálu (nejvyšším výkonným orgánem zřizujícího subjektu Ruské federace nebo jiným státním orgánem zřizujícího subjektu Ruské federace rozhodnutím nejvyššího výkonného orgánu zakládajícího subjektu) Ruská federace), dále se provádějí změny v seznamech státních orgánů a organizací (orgánů místní samosprávy) a uživatelů autorizovaných přístupových prostředků (pověřených zaměstnanců orgánů místní samosprávy) a případně do adresářů a klasifikátorů portálu.

21. Postup a podmínky pro reagování na kompromitaci kryptomateriálů (odstavec 19 písm. C) nařízení) jsou stanoveny právními předpisy Ruské federace v oblasti informací, informačních technologií, ochrany informací a osobních údajů.

22. Spojení pověřených úředníků a pověřených zaměstnanců s uzavřenou částí portálu provádějí účastníci informační interakce nezávisle do 5 pracovních dnů ode dne obdržení autorizovaných přístupových prostředků.

III. Postup zveřejňování a aktualizace informací na portálu

23. Informace zveřejněné na portálu musí být úplné, správné a spolehlivé.

24. Autorizovaná osoba umisťuje a aktualizuje na portálu:

a) regulační právní akty a informační a analytické, referenční a metodické materiály o státní a obecní službě;

b) elektronická forma dotazníku pro osoby, které zahajují zveřejňování informací o sobě na portálu, jakož i elektronické formy dotazníku a podání k zveřejnění na portálu informace o osobách doporučených k zařazení do federální rezervy vedoucích pracovníků, jakož i pravidla pro vyplňování příslušných formulářů;

c) struktura a obsah klasifikátorů a příruček portálu, postup pro jejich vytváření a aktualizaci;

d) vzdělávací a metodické materiály o personální práci, včetně otázek zajištění opatření zaměřených na rozvoj civilních a komunálních služeb, boje proti korupci, statistických a referenčních materiálů pro účastníky informační interakce (včetně uživatelské příručky);

e) analytické zprávy o využívání informačních zdrojů portálu státními orgány a organizacemi při personální práci;

f) další informace v rámci své působnosti.

25. Provozovatel portálu umísťuje a aktualizuje v uzavřené části portálových seznamů státních orgánů a organizací a uživatelů autorizovaných přístupových prostředků z hlediska osobních údajů oprávněných úředníků a pověřených zaměstnanců (s výjimkou místních samospráv).

Umístění a aktualizace osobních údajů oprávněných zaměstnanců orgánů místní samosprávy v uzavřené části portálu je předepsaným způsobem zajišťováno nejvyšším výkonným orgánem zakládajícího subjektu Ruské federace (nebo jiným státním orgánem zakládajícího subjektu Ruské federace rozhodnutím nejvyššího výkonného orgánu zakládajícího subjektu Ruské federace).

26. Oprávnění zaměstnanci zveřejňují a aktualizují informace na portálu:

a) o osobách doporučených k zařazení a zahrnutých do federální rezervy řídících pracovníků (s výjimkou osob jiných federálních státních orgánů, výkonných orgánů zřizujících subjektů Ruské federace, dalších orgánů státní moci zřizujících subjektů Ruské federace, aparátů soudů Ruské federace a orgánů místní samosprávy) ;

b) o volných pozicích účastníků informační interakce, bez ohledu na pořadí jejich nahrazení (konkurencí, bez konkurence) (s výjimkou volných pozic státních korporací a organizací, jejichž seznam určuje vláda Ruské federace);
________________
Ustanovení 16 nařízení o federálním státním informačním systému „Federální portál státní správy a správy personálu“, schválený usnesením vlády Ruské federace ze dne 4. března 2011 N 149 „O federálním státním informačním systému„ Federální portál státní správy a vedoucích pracovníků “.

c) o soutěžích o zařazení do personální rezervy;

d) o výsledcích výběrového řízení na obsazení volných míst a zařazení do personální rezervy.

27. Umístění informací na portálu provádějí pověření zaměstnanci vyplněním elektronických formulářů subsystému „osobní účet“.

Složení a struktura informací uvedených v bodě 26 nařízení stanoví pověřený subjekt.
________________
, schválený usnesením vlády Ruské federace ze dne 4. března 2011 N 149 „O federálním státním informačním systému„ Federální portál veřejných služeb a vedoucích pracovníků “.

28. Pokud jsou informace uvedené v bodě 26 Řádu zveřejněny na portálu, který neodpovídá složení a struktuře informací určených pověřeným subjektem, požádá oprávněný subjekt do 3 pracovních dnů ode dne zjištění příslušných skutečností o opravené informace od oprávněných zaměstnanců.

Oprávnění zaměstnanci do 3 pracovních dnů ode dne přijetí takové žádosti předloží požadované informace pověřenému subjektu.

IV. Postup informování o změnách ovlivňujících úplnost a spolehlivost informací zveřejněných (zveřejněných) na portálu

29. Za účelem vytváření klasifikátorů a příruček portálu se účastníci informační interakce předkládají pověřenému orgánu (orgány místní samosprávy předkládají rozhodnutí nejvyššího výkonného orgánu zřizujícího subjektu Ruské federace svrchovanému výkonnému orgánu Ruské federace nebo jinému státnímu orgánu zakládajícího subjektu Ruské federace):

a) seznam strukturálních členění příslušného státního orgánu nebo organizace, orgánu místní správy;

b) seznam funkcí příslušného státního orgánu nebo organizace, orgánu místní samosprávy;

c) další informace pro vytváření a aktualizaci klasifikátorů a příruček portálu.

Složení a struktura informací uvedených v tomto odstavci určuje pověřený subjekt.
________________
Ustanovení 13 nařízení o federálním státním informačním systému "Federální portál pro státní správu a personál správy", schválený usnesením vlády Ruské federace ze dne 4. března 2011 N 149 "O federálním státním informačním systému" Federální portál pro státní správu a personál správy ".

30. Oprávněný subjekt do 5 pracovních dnů ode dne obdržení informací uvedených v pododstavcích „a“ a „b“ bodu 29 nařízení je zařadí do klasifikátorů a referenčních knih portálu.

31. Oprávněný subjekt a provozovatel portálu mají právo požadovat od účastníků interakce s informacemi, které spadají do jejich pravomoci, další nezbytné informace.

32. Účastníci informační interakce mohou pověřenému subjektu a provozovateli portálu zasílat návrhy a připomínky k práci portálu.

V. Postup pro přípravu zpráv o využívání informačních interakcí účastníků informačního zdroje portálu při personální práci

33. Účastníci informační interakce předávají oprávněnému subjektu předepsaným způsobem čtvrtletní zprávy o využívání informačního zdroje portálu v personální práci (dále jen zpráva) nejpozději do 20 dnů od konce vykazovaného období.

Složení a struktura zprávy určuje pověřený subjekt.
________________
Ustanovení 13 nařízení o federálním státním informačním systému "Federální portál pro státní správu a personál správy", schválený usnesením vlády Ruské federace ze dne 4. března 2011 N 149 "O federálním státním informačním systému" Federální portál pro státní správu a personál správy ".

34. Na základě obdržených zpráv pověřený orgán připraví a předloží vládě Ruské federace konsolidovanou zprávu, obsahující informace o fungování portálu, posouzení jeho účinnosti, jakož i popis úplnosti a spolehlivosti informací zveřejněných na portálu oprávněnými zaměstnanci.

Vi. Postup pro poskytování informací interakce účastníků s konzultační podporou při práci s portálem

35. Oprávněný subjekt poskytuje účastníkům konzultační podporu při interakci s informacemi o metodických otázkách vzniklých při práci s portálem a provozovateli portálu o technických otázkách práce s portálem.

36. Metodické problémy, které vyvstávají při práci s portálem, zahrnují:

a) zveřejňování informací o osobách doporučených k zařazení a zahrnutých do federální rezervy řídících pracovníků na portálu;

b) zveřejňování informací o volných pracovních místech na portálu;

c) práce s jinými portálovými službami;

d) předávání informací pověřenému subjektu k zařazení do klasifikátorů a adresářů portálu;

e) předkládání zpráv o využívání informačního zdroje portálu při personální práci pověřenému subjektu;

f) předkládání informací pověřenému subjektu v souladu s jeho žádostmi;

g) další otázky týkající se způsobilosti pověřeného subjektu.

37. Technické problémy, které se vyskytnou při práci s portálem, zahrnují následující:

a) poskytování informací o oprávněných úřednících a oprávněných zaměstnancích provozovateli portálu za účelem uvolnění nebo blokování autorizovaných přístupových prostředků;

b) organizace propojení mezi zabezpečenou sítí resortů státního orgánu nebo organizace a zabezpečenou portálovou sítí;

d) přístup do subsystému „osobní účet“;

e) účinnost portálu a výskyt technických chyb při práci s ním;

f) poskytování informací provozovateli portálu v souladu s jeho žádostmi;

g) další otázky související s kompetencí provozovatele portálu.

38. Organizační a technickou podporu konzultační podpory státních orgánů a organizací, jakož i orgánů místní samosprávy, poskytuje provozovatel portálu.

Konzultační podpora státních orgánů a organizací, jakož i orgánů místní samosprávy je organizována prostřednictvím horké linky a e-mailu portálu.

Kontaktní informace (telefonní horká linka a e-mailová adresa) jsou zveřejněny na hlavní stránce portálu.

Provozovatel portálu poskytuje účastníkům konzultační podporu při technických informacích. Autorizovaná osoba poskytuje metodickou a konzultační podporu účastníkům informační interakce, jakož i jednotlivcům a právnickým osobám v otázkách státní správy a práci s portálem.

39. V případě změny kontaktních údajů provozovatel portálu do 3 pracovních dnů aktualizuje telefonní číslo horké linky a e-mailovou adresu na hlavní stránce portálu a informuje o tom oprávněné úředníky a pověřené zaměstnance zasláním informační zprávy do odpovídajících „osobních účtů“.



Elektronický text dokumentu
připravil Kodeks JSC a ověřil:
Oficiální internetový portál
legální informace
www.pravo.gov.ru, 18. 12. 2015,
N 0001201512180008

O jednacím řádu federálního státního informačního systému „Federální portál státní správy a personálu řízení“ (zrušen od 3. 10. 2015 na základě společného nařízení ministerstva práce Ruska a ministerstva telekomunikací a hromadné komunikace Ruska ze dne 31/18/2018 N 45n / 30)

Název dokumentu:	O jednacím řádu federálního státního informačního systému „Federální portál státní správy a personálu řízení“ (zrušen od 3. 10. 2015 na základě společného nařízení ministerstva práce Ruska a ministerstva telekomunikací a hromadné komunikace Ruska ze dne 31/18/2018 N 45n / 30)
Číslo dokumentu:	848n / 442
Druh dokumentu:	Řád ministerstva práce Ruska Řád ministerstva telekomunikací a hromadné komunikace Ruska
Hostitelské tělo:	Ministerstvo práce Ruska Ministerstvo telekomunikací a masových komunikací Ruska
Postavení:	Neaktivní
Publikováno:	Oficiální internetový portál právních informací www.pravo.gov.ru, 18.12.2015, N 0001201512180008 Bulletin normativních aktů federálních výkonných orgánů, č. 6, 08.02.2016
Datum přijetí:	5. listopadu 2015
Datum účinnosti:	29. prosince 2015
Datum spotřeby:	10. března 2018

Od roku 2009 funguje v Runetu portál státní správy. Na https://gossluzhba.gov.ru/ se může kdokoli seznámit s volnými místy státních zaměstnanců v ruských regionech, s legislativním rámcem státní služby, zjistit analytické údaje týkající se zaměstnanců federálních státních orgánů a seznámit se s materiály o rezervě vedoucích pracovníků.

Ministerstvo komunikací Ruské federace podporuje práci portálu veřejné služby, ale všechny federální, regionální a městské vládní orgány a korporace mu poskytují informace. Právě na tomto portálu ministerstva a ministerstva automaticky nahrávají informace o zaměstnancích, které potřebují, a právě zde jsou nejprve umístěna aktuální volná místa státních zaměstnanců. Portál státní správy umožňuje okamžitě podat elektronickou žádost o volné pracovní místo.

Portál je web s informačními sekcemi: „Zprávy“, „Volná místa“, „Analytics“, „Personální rezerva“, „Dokumenty“ a další. Kromě toho se návštěvník portálu může dozvědět vše o ruském systému státní správy: jak se do něj dostat, jaká pravidla se řídí státními zaměstnanci, jak se dostat do personální rezervy, jaké vzdělávací organizace tam školí státní úředníci atd.

Volná místa ve státní službě

Webové stránky státní služby. Sekce s volnými místy.

Nejatraktivnější pro návštěvníky portálu je sekce „Volná místa“. Chcete-li požádat o volné místo zájmu přímo na portálu státní služby, musíte být zaregistrováni na tomto portálu a navíc musíte mít potvrzený účet v Unified Identification and Authentication System (Unified System of Identification and Authentication). Registrací a propojením svého účtu na portálu s účtem v systému jednotné identifikace a autentizace vybere žadatel vhodné pozice v sekci „Volná místa“.

Vy

Seznam volných pracovních míst lze vidět přímo na hlavní stránce webu, kde jsou rozděleny podle krajů, podle oddělení, podle novinek („Volná pracovní místa dne“, například těch, pro která jsou dnes aplikace uzavřeny).

Například ze seznamu profesních oborů vpravo můžete vybrat Informační technologie a kliknout na tlačítko Hledat níže. Díky tomu se vám otevřou všechna aktivní pracovní místa z této profesionální oblasti:

Webové stránky státní služby. Volná místa v kategorii „Informační technologie“

Test veřejné služby

Webové stránky státní služby. Vyzkoušejte průchozí sekci

Portál implementuje možnost absolvování testů znalostí právních předpisů Ruské federace a připravenosti na státní službu. V sekci „Testování“ prochází uživatel portálu sadu testovacích úkolů, což jsou otázky s více odpověďmi, z nichž si musí vybrat ten správný. Po absolvování testu systém ukáže, jak dlouho trvalo absolvování testu, kolik správných a nesprávných odpovědí bylo dáno, a také ukazuje seznam otázek, na které byly odpovědi nesprávné.

Jeden z testů pro státní službu

Vstup do státní služby

Webové stránky státní služby. Oddíl „Systém státní správy“

V části „Systém státní služby“ jsou uživatelům sděleny, jak je státní služba organizována v Rusku. Jsou popsány zejména podmínky pro přijetí do státní služby. Chcete-li se stát úředníkem, musíte být občanem Ruska, dosáhnout věku 18 let, ovládat plynule rusky a splňovat požadavky vládní agentury (mění se v závislosti na neobsazeném místě). Tento oddíl je zcela věnován ustanovením o státních zaměstnancích předepsaným v právních předpisech.

Pozice ve státní službě

Sekce Systém státní správy seznamuje uživatele s pozicemi státní služby a jejich definicemi. Současné ruské právní předpisy stanoví čtyři kategorie pracovních míst:

• Podpůrní specialisté;
• Specialisté;
• Asistenti (poradci);
• Vůdci.

A také pozice jsou rozděleny na vyšší, hlavní, vedoucí, juniorský a seniorský. Portál také poskytuje odkazy na vyhlášky prezidenta Ruska, podle kterých jsou organizovány seznamy funkcí ve státní službě, které tvoří registr federálních funkcí ve veřejné službě.

Dotazník o státní službě

Chcete-li úspěšně požádat o volné pracovní místo, musíte nejprve vyplnit formulář žádosti 667-p. Ve formuláři žádosti žadatel uvádí informace o sobě: úplné osobní údaje, včetně jména, patronymie, příjmení, jakož i skutečnost změny příjmení, pokud existuje (s uvedením důvodu změny a data změny); datum a místo narození, občanství, číslo SNILS, DIČ. Dotazník dále obsahuje kontaktní informace - telefonní číslo, e-mail a adresu registrace a pobytu.

Občan, který se chce ucházet o volné pracovní místo prostřednictvím portálu veřejné služby, v dotazníku rovněž uvede údaje o dokladech totožnosti, poskytuje informace o svých vzdělávacích a pracovních činnostech, dostupnosti přístupu k státním tajemstvím, informacím o vojenské registraci a informacím o blízkých příbuzných.

Po vyplnění dotazníku musí být dotazník zveřejněn na portálu. Pokud jsou všechna pole dotazníku správně vyplněna, je dotazník okamžitě zveřejněn na portálu. Pak můžete začít se ucházet o místo.

Když kliknete na tlačítko „Odeslat dokumenty“, portál vyzve žadatele, aby si vybral, koho se uchází o tuto pozici - jako občan nebo státní úředník. Pokud chce zaujmout postavení občana, je třeba k dotazníku přiložit skenování pasu, jakož i naskenovanou kopii žádosti, pracovní knihu a osvědčení zdravotnického zařízení o nepřítomnosti nemocí, které zasahují do umisťování ve státní službě.

Hospodářská soutěž ve veřejné službě

Aby se obyčejný člověk z Ruské federace stal státním úředníkem, musí se zúčastnit soutěže o obsazení volného místa. Tato soutěž je rozdělena do dvou etap a hodnotí úroveň odborné způsobilosti v profesi a soulad žadatelů s kvalifikačními požadavky:

1. V první části soutěže je zveřejněno volné místo na portálu státní správy a na dalších stránkách a žadatel na něj odpoví a pošle požadované dokumenty.
2. V druhé polovině soutěže soutěžní komise komunikuje s uchazečem: vede pohovor, testování, výslech atd.

Pokud žadatel na konci druhé fáze nevyhrál soutěž, ale úspěšně prokázal své dovednosti, může komise doporučit, aby byl zařazen do zvláštního fondu talentů.

Příjmy ve státní službě

Mzda zaměstnance státního orgánu se skládá z platu, jeho velikost je určena pozicí, kterou zaměstnanec zastává, a třídou, která mu byla přidělena. Zaměstnanec vládní agentury může mít také nárok na dodatečné platby, například za délku služby nebo za zvláštní pracovní podmínky.

Státní zaměstnanec má navíc právo na odměny za zvláště obtížné a důležité úkoly, jednorázové platby za dovolenou a materiální pomoc.

Oddělení státní správy

Na federální úrovni a na úrovni zakládajících subjektů Ruské federace byl vytvořen systém řízení veřejných služeb. Bylo to provedeno za účelem koordinace činnosti vládních agentur v personální oblasti a sledování dodržování zákonů ve vládních agenturách. Kontrolu a koordinaci provádějí speciální jednotky vytvořené pod regionální a federální autoritou.

Propuštění ze státní služby

Při získávání zaměstnání ve státní službě podepisuje žadatel smlouvu o poskytování služeb, v níž jsou uvedeny všechny podmínky a podmínky jeho práce. Pokud chce ukončit svou práci, ukončí tuto smlouvu. Zaměstnavatele je třeba písemně informovat pouze dva týdny před datem propuštění. V poslední den práce by měl dostat pracovní knížku a všechny potřebné dokumenty, jakož i platit vše, co mu zbývá - plat, dovolená, bonusy atd.

Vy potřebují právní poradenství v oblasti pracovního práva a důchodů? Potom zeptejte se pomocí níže uvedeného formuláře a my vám odpovíme co nejdříve. Je to zdarma a nezabere to moc času!

Všechny informace jsou šifrovány pomocí zabezpečeného protokolu https. Vaše korespondence s právníkem je spolehlivě chráněna.