Úřední povinnosti hlavní energie. Charakteristika hlavního inženýra pro udělování. Úřední pokyny a povinnosti hlavní energie


Schválím hlavu "_____________" _____________ (____________) "____" _____________ _____

POPIS PRÁCE

hlavní energie

(přibližný)

1. Obecná ustanovení

1.1. Tato oficiální instrukce definuje funkční povinnosti, práva a odpovědnost hlavní energie organizace.

1.2. Hlavní energetický sektor je jmenován a osvobozen od pozice v řádu vedoucího organizace zavedené pracovní právní předpisy organizace.

1.3. Hlavní energetický inženýr je podřízen přímo do vedoucího organizace.

1.4. Osoba s vyšším odborným (technickým) vzděláváním a praxe ve specialitě o inženýrských a technických a vedoucích pozicích je jmenován do postoje hlavní energetiky a vedoucí pozice v příslušném profilu organizace průmyslu vnitrostátního hospodářství.

1.5. Hlavní energetický průmysl by měl vědět:

Regulační a metodické materiály na údržbě energie organizace;

Profil, specializace a rysy organizační a technologické struktury organizace, vyhlídky na jeho rozvoj;

Základy výrobní technologie organizace;

Organizace podpory energie v průmyslu a v organizaci;

Jednotný systém plánovaných preventivních oprav a racionálního provozu zařízení;

Výrobní zařízení, specifikace, konstrukční prvky a způsoby provozu energetických zařízení, zařízení pro provozování energie, pravidla pro jejich provoz;

Objednávka a metody plánování práce zařízení a výroby opravárenství;

Ustanovení, pokyny a další pokyny pro rozvoj a návrh technické dokumentace;

Pravidla pro recepci a dodávku zařízení po instalaci a opravy;

Právní předpisy v oblasti životního prostředí;

Požadavky na racionální organizaci práce během provozu, opravy a modernizace energetických zařízení;

Postup pro rozvoj spotřeby paliv a energetiky

Postup pro uzavírání smluv o dodávku elektřiny, trajektů, vody a jiných druhů energie;

Pokročilé domácí i zahraniční zkušenosti v oblasti výroby energie;

Základy ekonomiky, organizace výroby, práce a managementu;

Základy právních předpisů práce;

Pravidla a normy ochrany práce.

2. Funkční povinnosti

Poznámka. Funkční povinnosti hlavního energetického sektoru se stanoví na základě kvalifikační charakteristiky postu hlavní energie a může být doplněna, rafinována při přípravě úředních pokynů na základě specifických okolností.

Hlavní výkonový inženýr:

2.1. Organizuje technicky řádnou operaci a včasné opravy energetických a environmentálních zařízení a energetických systémů, nepřetržitě zajišťuje výrobu elektřiny, trajektů, plynu, vody a dalších typů energie, kontroly nad racionálním výdajem energetických zdrojů v organizaci, důsledné dodržování předpisů ekonomický režim.

2.2. Spravuje organizaci a plánování práce energetických workshopů a farem, rozvoj grafů pro opravu energetických zařízení a růstu energie, výrobních plánů a spotřeby organizací elektřiny, technologické palivo, pára, plynu, vody, stlačeného vzduchu, Rychlost spotřeby a režimy spotřeby všech typů energie.

2.3. Zajišťuje přípravu žádostí a nezbytných osad na ně pro nákup energetických zařízení, materiálů, náhradních dílů, na dovolenou elektrické a tepelné energetické organizace a přidávání dalšího výkonu pro poskytování energie organizace, rozvoj opatření ke snížení spotřeby energie Standardy, zavedení nových technik, které podporuje spolehlivější, ekonomický a bezpečný provoz elektráren, stejně jako zlepšená produktivita.

2.4. Podílí se na rozvoji plánů pro prospektivní vývoj elektrárny, plánuje zlepšit efektivitu výroby, při přípravě návrhů na rekonstrukci, technické re-vybavení organizace, zavedení integrované mechanizace a automatizace výrobních procesů, v úvahu projektů pro rekonstrukci a modernizaci systémů dodávek energie organizace a jejích divizí, při vypracovávání technických úkolů na navrhování nových a rekonstrukcí stávajících energetických zařízení.

2.5. Poskytuje závěry na rozvinutých projektech, se podílí na testování a přijetí elektráren a sítí do průmyslové operace.

2.6. Poskytuje práci na ochraně podzemních struktur a komunikací, organizuje kontrolu komunikace, alarmy, účetnictví, kontrolu, ochranu a automatizaci, jakož i včasnou prezentaci orgánů provádějícími státní technický dohled, kotle a tlakové nádoby.

2.7. Organizuje rozvoj opatření ke zlepšení efektivnosti využívání zdrojů pohonných hmot a energetiky, spolehlivost a efektivnosti energetických zařízení, prevence nehod, vytváření bezpečných a příznivých pracovních podmínek během jejich provozu.

2.8. Řídí dodržování pravidel ochrany práce a bezpečnosti práce, pokyny pro provoz elektráren a využívání energetické účinnosti a sítí.

2.9. Smlouvy smlouvy s organizacemi třetích stran dodávat organizaci elektřiny, trajektů, vody a jiných typů energie, kontroluje jejich provádění.

2.10. Organizuje skladování, což představuje dostupnost a pohyb energetické účinnosti, jakož i účetnictví a analýza spotřeby elektřiny a paliv, technické a ekonomické ukazatele práce energetické služby, nehody a jejich důvody.

2.11. Provádí práci na výměně zkušeností v oblasti využívání energetických zařízení, úspor a racionálních využívání zdrojů paliva a energie, přispívá k dosažení vysoké působnosti v provozu elektráren.

2.12. Poskytuje zlepšení organizace práce v sekcích elektrárny, certifikace a racionalizace pracovních míst, zavedení nových progresivních metod pro opravu a provozování energetické účinnosti.

2.13. Uzavírám na racionalizaci nabídek a vynálezů týkajících se zlepšení energetické účinnosti a dodávky energie, organizuje zavedení přijatých návrhů.

2.14. Řídí zaměstnance a rozdělení oddělení organizace, která činí energetickou údržbu, organizuje práci na zlepšení kvalifikace pracovníků.

Hlavní energetický motor má nárok:

3.1. Seznámit se s návrhem rozhodnutí vedoucího organizace týkající se činností vedoucího oddělení.

3.2. Účastnit se diskuse o otázkách týkajících se jejich úředních povinností.

3.3. Předložit vedoucímu organizace návrhů na zlepšení činností vedoucího oddělení.

3.4. Interakce s hlavami jiných strukturálních divizí organizace.

3.5. Podepsat (lhaní) dokumenty v rámci její pravomoci.

3.6. Proveďte řízení návrhů organizace na podporu význačných pracovníků, což ukládá uložení porušovatelů průmyslové a pracovní disciplíny.

3.7. Požadovat od vedoucího organizace, aby pomohla při výkonu svých úředních povinností a práv.

4. Odpovědnost

Hlavní energetika je zodpovědná:

4.1. Pro nesplnění nebo nesprávné plnění svých povinností stanovených tímto úředním výukou, v souladu se stávajícími právními předpisy práce.

4.2. Pro trestné činy spáchané v období jejich činnosti v souladu se stávajícími občanskými, správními a trestními právními předpisy Ruské federace.

4.3. Způsobení materiálního poškození - v souladu se současnými právními předpisy Ruské federace.

4.4. Za porušení pravidel domácího nařízení pro úpravu domácích pracovníků, požární bezpečnosti a bezpečnostních předpisů stanovených v organizaci, v souladu se stávajícími právními předpisy Ruské federace.

5. Pracovní podmínky

5.1. Způsob provozu hlavní energie je stanoven v souladu s pravidly vnitřní regulace práce stanovené v organizaci.

5.2. Vzhledem k výrobní nutnosti, hlavní energetický inženýr může cestovat do kancelářských podniků (včetně místního významu).

Tento popis práce je vyvinut v souladu s _________
__________________________________________________________________________.
(Jméno, číslo a datum dokumentu)

Dohodnuto:
Právní zástupce ____________ ___________________
(podpis) (celé jméno)

"___" __________ ___

Instrukce je obeznámena s: _____________ ___________________
(podpis) (celé jméno)

Typ dokumentu:

  • Popis práce
  • Ekonomika

1 -1

V moderních podmínkách, vlastnosti, jak již dříve začaly dělat dopisy s doporučením. Mnozí museli komunikovat s dokumentem jako charakteristika. V dokumentu do našeho použití je starý koncept pryč jako dopis doporučení. Existuje rozdíl vyžadovat charakteristiku, docela jiná. Když se období přišlo jít do práce, nebo štěstí šel za čestný post. S socialismem, garant nahradil obvyklou charakteristiku. Nezměnil nutně jít do personálního pracovníka s charakteristikou. Vaše pozornost formulář, který ušetří čas pro vydání kvalitního dokumentu.

Zobrazit téma - Charakteristika pro inženýr ochrany práce - Fórum ochrany práce v Bělorusku

Charakteristika pro inženýrské dívky: Oops: Během práce Buskoviny M.A. Osvědčeným zaměstnancem iniciativy. Má vysokou úroveň kvalifikací, dostatečné zkušenosti a praktické znalosti, na mnoha otázkách může poskytnout vyčerpávající konzultaci.

No vlastní počítačové vybavení, pracuje s textovými a grafickými editory. Dobře zná prohlášení o účetnictví a podávání zpráv o ochraně práce. Zná svá práva a povinnosti a vědomi míry odpovědnosti.

Svobodně se zaměřuje na otázky bezpečnosti a ochrany práce. Zastánce různých inovací. V současnosti provádí následující typy práce: provádí přípravu nezbytné dokumentace pro potvrzení korespondence systému profesionálního řízení zdravotního řízení, hygieny a bezpečnost práce LLC "fena" OHSAS 18001: 2007 (externí audit), rozvoj grafů a provádění interních auditů SAOT, výpočet a analýza bezpečnostních ukazatelů stanovených společností SYOT, provádění pracovníků školení na dokumenty dokumentů, rozvoj cílů na ochranu práce na úrovni seniorů , Příprava projektů objednávek a pokynů souvisejících s otázkami ochrany práce. Příprava čtvrtletních zpráv o účinnosti SOD pro závody v průběhu dnů OTB a roční analytickou zprávu pro vrcholový management, tvorba programu z jiných žádostí na kolektivní smlouvu; Aktualizace registru regulačních dokumentů ve vztahu k novým a pomocným činnostem; Certifikace pracovišť podle podmínek rozvoje pracovních míst vstupenek a otázek pro ověření znalostí o ochraně práce, rozvoj a revize pokynů ochrany práce pro povolání a typy práce provedla přípravu nezbytných statistických zpráv o ochraně práce; účastnit se: Komisi, aby vyšetřila Nehody (výroba a výroba) a vývoj opatření k prevenci, činí účetní nehody, analýzu důvodů; Komisi pro inspektorát znalostí hlav a odborníků; v Komisi pro Komise protiplnění, zvážení dopisů , aplikace a stížnosti pracovníků v otázkách ochrany práce, jakož i přípravu odpovědí na žadatele; zajišťuje technické studie odborníků, jste úplnost vnitřní regulace práce, dodržování pracovní disciplíny. To umožňuje správně vyhodnotit možné důsledky určitých rozhodování o řízení. Kvalifikační profesionální řešení. Je to přiměřeně požadováno jeho podřízené. Tým podporuje atmosféru goodwillu a vzájemné pomoci, zdvořilé, taktové, odolné.

Zdroje:
http://www.otb.by.

Ostatní vzorky charakteristik

Populární vzorky a šablony dokumentů

  • Světová dohoda vzorek na rozdělení manželů
  • Prohlášení o žádosti o instituci a zřízení postupu pro používání bytu (čítač)
  • Děti po 18 letech. Obnovení výdajů na dospělé dítě studenta pokračujícího školení
    • Spor o dědictví
    Vstup do dědictví často přechází s ne malými spory. Získání dědictví podle zákona a bude se v jeho objednávce lišit. Vzorky soudních sporů, o záležitostech souvisejících s přijetím dědictví.

    Bytové spory
    Příklady žádostí o soudu pro občanské spory týkající se bydlení. Právo na bydlení je právo používat držení. Existuje spousta sporů a neshod. Existuje rozdíl mezi soukromými zprávami. Existují také rozpory v části Osobního účtu a určení postupu pro používání bytu. Vzorky soudních dokumentů pomůže pochopit, co přesně musí být uvedeno ve své žádosti.

    Náhrada škody
    Stává se, že jsme poškozeni. Harm může být hmotný, nehmotný. To se stanoví v závislosti na vině touhy nebo neochoty způsobit poškození. V závislosti na absenci-dostupnosti vzniká povinnost kompenzovat způsobené škody. A každý, jehož majetek způsobil poškození jeho odškodnění. Odpovědnost za nezletilé, zvíře a jiné

    V pozici inženýra - od srpna 2009, jeho pracovní povinnosti vykonávají na profesionální úrovni, zatímco iniciativa je zřídka prodloužena.

    V průběhu roku 2010 představil jeden návrh inovací. Ekonomický účinek úvodu činil 10 tisíc rublů.

    Úkoly pro návrh technologických modulů řeší zpravidla včas a plně, s dobrou kvalitou 1. Nad zlepšením konstrukčních metod není velmi energicky. Moderní automatizační prostředky se rozvíjí pomalu, což zabraňuje jejich účinným využitím v projektu.

    1 pro stavebnictví, informační služby, organizace výroby, práce a managementu, metrologická podpora, technická kontrola atd. - Vyberte v závislosti na inženýrské specializaci zaměstnance.

    Kompetně a především včas vyvíjí metodické a regulační dokumenty o konstrukci technologických modulů, vhodnou doprovodnou dokumentaci. Samostatné projekty dokumentů v rámci prezentace vyžadují objasnění. Návrhy zaměřené na nejefektivnější realizaci rozvinutých projektů a programů jsou vzácné.

    Provádí uspokojivou technickou a ekonomickou analýzu technologií, které mají být modernizovány a zlepšovány. Na směru řízení katedry se podílí na rozvoji projektů sekundárních programů (plánů) technologického rozvoje podniku, jakož i v jednotlivých opatřeních souvisejících s testováním pomocného zařízení a zavedení. V nezbytných případech provádí (jako součást skupiny inženýrů) pracovat na standardizaci technických prostředků, systémů, procesů, zařízení a materiálů.

    Zpracovává obchodní a vědecké a technické informace v souladu s požadavky stanovenými na tomto tématu, ale ne vždy používají optimální formy a metody pro jeho prezentaci. Včas a kvalitativně, pracovní plány, zprávy o jejich implementaci, vysvětlivky, technologické mapy, jiná nezbytná dokumentace. Obecně platí, že v svědomitě prováděném jinými provozovateli inženýra.

    Pracuje na zlepšování osobního vzdělávání, snaží se zvládnout nové znalosti v oblasti technologického designu. Dobře zná pokročilé zkušenosti v oblasti průmyslových technologií, ale uplatňuje tyto znalosti v praxi zcela účinné. Není plně zvládnut aplikačním softwarem pro automatizaci projektových procesů (ASP "projektu 2010").

    Obecně je zodpovědný za plnění svých úředních povinností, nestačí se soustředit na dosažení prioritních úkolů. Má dobrý výkon. Opidaen, elegantní. Fyzicky zdravý.

    V případě náhlých změn je výrobní situace ztracena, impulzivně, šablona. Designová řešení trvá s výhodou pravdivá, schopna organizovat jejich řádné provádění, ale výsledky kurzu a implementace ne analyzují. Metody komunikace a zpracování podnikání, vědecké a technické informace, vč. Zdokumentovaný, vlastní dobře.

    Většina kolegů podpora podnikání, správné, benevolentní vztahy. Pravidla a normy každodenní obchodní etiky a slušnosti pozoruje. Není adekvátní a nehodné akce nakloněné. Kritizace v jeho adrese vnímá omezení, stávající chyby se snaží eliminovat v krátké době, ale obecně pracuje v tomto směru nesystematické.

    Podle inženýra Sergey Alexandrovič působí od května 2010. Oficiální autorita splňuje na ZEAL na vysoké profesionální úrovni.

    V průběhu roku 2011 jsem realizoval pět racionalizačních návrhů. Celkový ekonomický účinek implementace činil 500 tisíc rublů.

    Včasný způsob, plně a kvalitativně řeší úkol projektování technologických modulů. Neustále pracuje na zlepšování metod návrhu je široce as znalostmi případu, moderní prostředky pro automatizaci pracovních sil (zejména ASP "projektu 2010"). Kompetně, včas, metodologické a regulační dokumenty o konstrukci technologických modulů odpovídající doprovodné dokumentaci se vyvíjí.

    Pravidelně připravuje a předkládá řízení katedry, pečlivě odůvodněné návrhy zaměřené na nejefektivnější provádění rozvinutých projektů a programů. Provádí hluboká a komplexní technická a ekonomická analýza technologií, které mají být modernizovány a zlepšovány. Systematicky hledá příležitosti ke snížení pracovního cyklu projektu, v každém možném způsobu přípravy procesu jejich provádění, včetně poskytování nezbytných zdrojových údajů, dokumentů, materiálů, zařízení atd.

    Aktivně se podílí na pracích na rozvoji projektů programů (plánů) technologického rozvoje podniku, jakož i při provádění činností souvisejících s testováním základních zařízení a jeho provádění. V nezbytných případech profesionálně provádí práci na standardizaci technických prostředků, systémů, procesů, zařízení a materiálů. Vedení katedry pro přípravu recenzí, recenzí, závěry o nejdůležitějších oblastech práce (jako expert), s příslušnými pokyny, je zvládnuta s příslušnými pokyny.

    Speciálně zpracovává obchodní a vědecké a technické informace s optimálními formami a metodami pro jeho prezentaci. Včas a kvalitativně, pracovní plány, zprávy o jejich implementaci, vysvětlivky, technologické mapy, jiná nezbytná dokumentace. V svědomitě provádí oficiální pravomoci jiného inženýra.

    Vytrvale a efektivně pracuje na zlepšování osobního tréninku, pravidelně zvládnout nové znalosti v oblasti technologického designu. V červnu 2012 úspěšně dokončili programovací kurzy v Petrohradu Polytechnická univerzita. Dokonale zná pokročilé zkušenosti v oblasti designu průmyslových technologií, účinně aplikuje tyto znalosti v praxi.

    Je zodpovědný za plnění jejich oficiálních pravomocí, iniciativně, hodnosti hodnot inženýrů. Výjimečně provozní, při provádění nejdůležitějších a naléhavých úkolů, není považován za osobní čas. Neustále čistý, elegantní. Fyzicky zdravý.

    V případě náhlých změn ve výrobní situaci působí záměrně a energicky. Designová řešení platí a rychle, organizuje jejich včasnou, úplnou a přesnou implementaci. Metody komunikace a zpracování podniků, vědeckých a technických informací, včetně zdokumentovaných, vlastní vynikající.

    S kolegy podporovaly zaneprázdněné, správné, benevolentní vztahy. Slouží jako příklad při provádění pravidel a norem každodenní obchodní etiky a slušnosti. Není adekvátní a nehodné akce nakloněné. Kritizace ve vaší adrese se vnímá klidně, stávající chyby eliminuje v krátkém čase.

    ZÁVĚRY:

    1. Pozice je dodržena.

    2. Omezování jmenování na post staršího inženýra technologického oddělení.





    Úřední pokyny a povinnosti hlavní energie.

    1. Obecná ustanovení


    1.1. Tento popis práce definuje povinnosti, práva a odpovědnost hlavního energetického průmyslu.


    1.2. Hlavní energetický sektor je jmenován a osvobozen od pozice v pořadí podnikového ředitele podniku zřízeného současným pracovním právem.


    1.3. Hlavní energetický inženýr je podřízen přímému řediteli podniku.


    1.4. Poloha vyšší energie je jmenována do pozice hlavní energie


    Profesionální (technické) vzdělávání a pracovní zkušenosti ve specialitě inženýrských a technických a vedoucích pozic v příslušném profilu podniku průmyslu.

    1.5. Hlavní energetický průmysl by měl vědět:
    - regulační a metodické materiály na energetické údržbě podniku;
    Profil, specializace a rysy organizační a energetické struktury podniku, vyhlídky na jeho rozvoj;
    - základy výroby energie podniku;
    - organizace energetické podpory výroby v průmyslu a v podniku;
    - jednotný systém plánovaných preventivních oprav a racionálního provozu zařízení;
    Výrobní zařízení, specifikace, konstrukční prvky a způsoby provozu energetických zařízení, zařízení pro provozování energie, pravidla pro jejich provoz;
    - řád a metody plánování práce zařízení a výroby opravárenských prací;
    - práce během provozu, opravy a modernizace energetických zařízení;
    - Postup pro rozvoj spotřeby paliv a energetiky
    - postup pro uzavírání smluv o dodávkách elektřiny, trajektů, vody a jiných druhů energie;
    - pokročilé domácí i zahraniční zkušenosti v oblasti výroby energie;

    - pravidla a normy ochrany práce, regulačních a metodických materiálů pro výrobu energie;
    - profil, specializace a funkce organizační a energetické struktury podniku;
    - vyhlídky na technický rozvoj průmyslu a podniků;
    - výroba energie podniků;
    - systémy a metody designu;
    - organizace energetické příprava výroby v průmyslu a v podniku;
    - výrobní kapacita, specifikace, konstrukční prvky a režimy provozu zařízení, pravidla pro jeho provoz;
    - řád a metody plánování energie přípravy výroby;
    - technické požadavky na suroviny, materiály a hotové výrobky;
    - ustanovení, pokyny a další pokyny pro rozvoj a návrh technické dokumentace;
    - prostředky mechanizace a automatizace výrobních procesů;
    - metody pro stanovení ekonomické efektivnosti zavedení nových zařízení a energetiky, organizace práce, návrhů racionalizačních návrhů a vynálezů;
    - pořadí certifikace kvality průmyslových výrobků;
    - možnost využití výpočetní techniky a metod pro navrhování energetických procesů s jejich použitím;
    - postup pro přijímání zařízení do provozu;
    - požadavky racionální organizace práce při návrhu energetických procesů;
    - domácí a zahraniční úspěchy vědy a technologie v příslušném odvětví výroby;
    - pokročilé domácí i zahraniční zkušenosti ve výrobě podobných výrobků;
    - Základy ekonomiky, organizace výroby, práce a managementu;
    - základy právních předpisů v oblasti životního prostředí;
    - Základy právních předpisů práce;
    - Pravidla a normy ochrany práce.


    Během období dočasné absence hlavní energie jsou jeho pracovní povinnosti přiděleny ___________________________.
    Odpovědnosti.
    Organizuje technicky řádnou operaci a včasnou opravu energetických a environmentálních zařízení a energetických systémů, nepřetržitého zajišťování výroby elektřiny, trajektů, plynu, vody a jiných typů energie, kontroly nad racionálním výdajem energetických zdrojů v podniku, důsledné dodržování předpisů ekonomický režim.
    Spravuje organizaci a plánování práce energetických obchodů a farem, rozvoj grafů pro opravu energetických zařízení a výkonových mřížek, plánů pro výrobu a spotřebě podniku elektřiny, energetické palivo, pára, plynu, voda, stlačený vzduch , náklady na způsoby spotřeby a spotřeby všech typů energie.
    Poskytuje přípravu aplikací a nezbytných osad na akvizici energetických zařízení, materiálů, náhradních dílů, na dovolené elektrické a tepelné energie a přistoupení dodatečného výkonu výroby, při přípravě návrhů na rekonstrukci, technické re-vybavení Podnik, zavedení integrované mechanizace a automatizace výrobních procesů, s ohledem na projekty pro rekonstrukci a modernizaci systémů dodávek energie podniků a jeho divizí, při vypracovávání technických úkolů pro návrh nové a rekonstrukce stávajícího moci zařízení.

    2.4. Poskytuje závěry na rozvinutých projektech, se podílí na testování a přijetí elektráren a sítí do průmyslové operace.


    2.5. Poskytuje práci na ochraně podzemních struktur a komunikací, organizuje kontrolu komunikace, alarmy, účetnictví, kontrolu, ochranu a automatizaci, jakož i včasnou prezentaci orgánů provádějícími státní technický dohled, kotle a tlakové nádoby.


    2.6. Organizuje rozvoj opatření ke zlepšení efektivnosti využívání zdrojů pohonných hmot a energetiky, spolehlivost a efektivnosti energetických zařízení, prevence nehod, vytváření bezpečných a příznivých pracovních podmínek během jejich provozu. Provádí kontrolu nad dodržováním pravidel práce a bezpečnosti práce, pokyny pro provoz elektráren a používání elektráren a sítí.


    2.7. Přispívá smlouvami s organizacemi třetích stran dodávat podnik s elektřinou, trajektem, vodou a jinými typy energie, kontroluje jejich realizaci.


    2.8. Organizuje skladování, zvážení dostupnosti a pohybu energetické účinnosti, jakož i účetnictví a analýzu spotřeby elektřiny a paliva, technické a ekonomické ukazatele fungování energetické služby, nehod a jejich důvodů.


    2.9. Provádí práci na výměně zkušeností v oblasti využívání energetických zařízení, úspor a racionálních využívání zdrojů paliva a energie, přispívá k dosažení vysoké působnosti v provozu elektráren.


    2.10. Poskytuje zlepšení organizace práce v sekcích elektrárny, certifikace a racionalizace pracovních míst, zavedení nových progresivních metod pro opravu a provozování energetické účinnosti.


    2.11. Uzavírám na racionalizaci nabídek a vynálezů týkajících se zlepšení energetické účinnosti a dodávky energie, organizuje zavedení přijatých návrhů.


    2.12. Řídí zaměstnance katedry a rozdělení podniku, který dělá energetickou údržbu, organizuje práci na zlepšení dovedností pracovníků.


    2.13. Poznámka. Úřední povinnosti hlavní energie jsou stanovena na základě kvalifikační charakteristiky postu hlavní energie a mohou být doplněny, rafinovány při přípravě popisů pracovních míst založených na konkrétních okolnostech.


    3. Práva.


    Hlavní energetický motor má nárok:


    3.1. Uveďte mu podřízené zaměstnancům a službám postoupení, úkoly v kruhu otázek zahrnutých do pracovních povinností.


    3.2. Kontrola výkonu výrobních úkolů, včasné provedení jednotlivých pokynů podřízených mu služeb a divizí.


    3.3. Žádost a získat potřebné materiály a dokumenty týkající se problematiky hlavních energetických činností podřízených mu služeb a jednotkami.


    3.4. Spolupracujte s jinými podniky, organizacemi a institucemi o akvizici energie a dalších otázkách souvisejících s pravomocí hlavní energie.


    4. Odpovědnost.


    Hlavní energetický sektor je zodpovědný za:


    4.1. Výsledky a účinnost výrobních činností připisovaných svým úředním povinnostem uvedeným v oddíle 2 této instrukce.


    4.2. Neplatné informace o stavu pracovních plánů podřízených služeb a divizí.


    4.3. Nedodržení objednávek, objednávek a objednávek ředitele podniku.


    4.4. Selhání opatření k omezení porušování bezpečnostních předpisů, hasičských bojů a dalších pravidel vytváření ohrožení činností podniku, jejích zaměstnanců.


    4.5. Absence dodržování práce a výkonné disciplíny zaměstnanci podřízených služeb a zaměstnanců při podání hlavního energetického průmyslu.


    5. Právo podpisu. Provozu.


    5.1. Hlavní energetický sektor, který zajistí, aby její činnost byla poskytnuta právo podepsat organizační a správní doklady o otázkách zahrnutých do svých povinností.


    5.2. Způsob provozu hlavní energie je stanoven v souladu s pravidly vnitřní regulace práce stanovené v podniku.


    5.3. Vzhledem k výrobní nutnosti může hlavní energetický inženýr cestovat do kancelářských podniků (včetně místních hodnot).


    5.4. Řešení provozních otázek pro zajištění výrobních činností, oficiální vozidlo bude přidělit hlavní energetický sektor.


    Dohodnuto:


    Zařízení hlavní energie


    1. Obecná ustanovení

    1. Tento popis práce určuje povinnosti, práva a odpovědnost hlavní energie.

    2. Osoba, která má vyšší odborné (technické) vzdělávání a pracovní zkušenosti ve specialitě inženýrství a technických a vedoucích pozic v příslušném profilu podniku lidového zemědělského průmyslu, byl jmenován do postavení hlavní energie.

    3. Hlavním energetickým inženýrem by měl znát regulační a metodické materiály na energetické údržbě podniku; Profil, specializace a funkce organizační a technologické struktury podniku, vyhlídky na jeho rozvoj; Základy výrobní technologie podnikání; Organizace energetické podpory pro výrobu v průmyslu a v podniku; Jednotný systém plánovaných preventivních oprav a racionálního provozu zařízení; Výrobní zařízení, specifikace, konstrukční prvky a způsoby provozu energetických zařízení, zařízení pro provozování energie, pravidla pro jejich provoz; Objednávka a metody plánování práce zařízení a výroby opravárenství; Ustanovení, pokyny a další pokyny pro rozvoj a návrh technické dokumentace; Pravidla pro recepci a dodávku zařízení po instalaci a opravy; Právní předpisy v oblasti životního prostředí; Požadavky na racionální organizaci práce během provozu, opravy a modernizace energetických zařízení; Postup pro rozvoj spotřeby paliv a energetiky Postup pro uzavírání smluv o poskytování podnikání elektřiny, trajektů, vody a jiných druhů energie; Pokročilé domácí i zahraniční zkušenosti v oblasti výroby energie; Základy ekonomiky, organizace výroby, práce a managementu; Základy právních předpisů práce; Pravidla a normy ochrany práce.

    4. Hlavní energetický inženýr je jmenován a propuštěn řádem vedoucího instituce (podniku, organizace) v souladu se stávajícími právními předpisy Ruské federace.

    5. Hlavní energetický inženýr je přímo podřízen vedoucím instituce (podniky, organizace).

    2. Úřední povinnosti

    Organizuje technicky řádnou operaci a včasnou opravu energetických a environmentálních zařízení a energetických systémů, nepřetržitého zajišťování výroby elektřiny, trajektů, plynu, vody a jiných typů energie, kontroly nad racionálním výdajem energetických zdrojů v podniku, důsledné dodržování předpisů ekonomický režim. Řídí organizaci a plánování práce energetických obchodů a farem, rozvoj grafů pro opravu energetických zařízení a výkonových mřížek, plánů výroby a spotřeby podniku elektřiny, technologické palivo, pára, plyn, voda, stlačený vzduch , normy spotřeby a režimy spotřeby všech typů energie. Zajišťuje přípravu žádostí a nezbytných osad na nákup energetických zařízení, materiálů, náhradních dílů, na dovolené elektrické a tepelné energie a přistoupením dodatečného výkonu energie, které dodávají energii podniky, rozvoj opatření ke snížení spotřeby energie, zavedení z nových technik, které podporuje spolehlivější, ekonomičtější a bezpečný provoz elektráren, jakož i zlepšení produktivity. Podílí se na rozvoji plánů pro prospektivní rozvoj energetického managementu, plánuje zlepšit efektivitu výroby, při přípravě návrhů na rekonstrukci, technické re-vybavení podniku, zavedení integrované mechanizace a automatizace výrobních procesů, s ohledem na Projekty pro rekonstrukci a modernizaci energetických systémů dodávek podniku a jejích divizí, při navrhování technických úkolů na navrhování nových a rekonstrukcí stávajících energetických zařízení. Poskytuje závěry na rozvinutých projektech, se podílí na testování a přijetí elektráren a sítí do průmyslové operace. Poskytuje práci na ochraně podzemních struktur a komunikací, organizuje kontrolu komunikace, alarmy, účetnictví, kontrolu, ochranu a automatizaci, jakož i včasnou prezentaci orgánů provádějícími státní technický dohled, kotle a tlakové nádoby. Organizuje rozvoj opatření ke zlepšení efektivity využívání energetických zdrojů pohonných hmot, spolehlivosti a efektivnosti energetických zařízení, předcházet nehodám, vytvářením bezpečných a příznivých pracovních podmínek během jejich provozu. Provádí kontrolu nad dodržováním pravidel práce a bezpečnosti práce, pokyny pro provoz elektráren a používání elektráren a sítí. Přispívá smlouvami s organizacemi třetích stran dodávat podnik s elektřinou, trajektem, vodou a jinými typy energie, kontroluje jejich realizaci. Organizuje skladování, což představuje dostupnost a pohyb energetické účinnosti, jakož i účetnictví a analýza spotřeby elektřiny a paliv, technické a ekonomické ukazatele práce energetické služby, nehody a jejich důvody. Provádí práci na výměně zkušeností v oblasti využívání energetických zařízení, úspor a racionálních využívání zdrojů paliva a energie, přispívá k dosažení vysoké působnosti v provozu elektráren. Poskytuje zlepšení organizace práce v sekcích elektrárny, certifikace a racionalizace pracovních míst, zavedení nových progresivních metod pro opravu a provozování energetické účinnosti. Uzavírám na racionalizaci nabídek a vynálezů týkajících se zlepšení energetické účinnosti a dodávky energie, organizuje zavedení přijatých návrhů. Řídí zaměstnance katedry a rozdělení podniku, který dělá energetickou údržbu, organizuje práci na zlepšení dovedností pracovníků.

    3. Práva

    Hlavní energetický motor má nárok:

    1. Dát objednávky, závazné zaměstnance podřízené mu;

    2. Zúčastněte se výběru a umístění pracovníků na jejich činnost;

    3. Proveďte návrhy na Propagační průvodce a uložení oživení zaměstnanců podniku ve své činnosti;

    4. Proveďte návrhy na rozvoj a zlepšování činností podniku;

    5. Žádost o vedení, přijímání a používání informačních materiálů a regulačních dokumentů nezbytných pro plnění svých pracovních povinností;

    6. Zúčastněte se konferencí a setkání, na kterých jsou zvažovány otázky týkající se jeho práce;

    7. podstoupit certifikaci předepsaného způsobu s právem na obdržení příslušné kvalifikační kategorie;

    Hlavní energetický inženýrství podniku je vedoucí pozice, takže přijmout nebo zamítnout zaměstnance, který ji zabírá, může pouze ředitel organizace, ve které se usadil. Chcete-li získat práci, musí mít kandidát vyšší technické vzdělání. Kromě toho stojí za to zvážit, že podniky mohou zapojit do různých aktivit v různých odvětvích a reagovat na různé odvětví trhu. Zaměstnanec, který plánuje přijmout takovou postavení, musí mít velké pracovní zkušenosti, nejméně pět let. Tato zkušenost musí navíc dodržovat průmysl, ve kterém podnik funguje. A zaměstnanec musí tyto roky nebo na vedení nebo na inženýrské pozici. Hlavní energetický inženýr podléhá přímému řediteli organizace.

    Co je vedeno

    Osoba, která obdržela post "hlavní energii", musí být nejprve vedena dokumenty legislativního a regulačního typu zaměřeného na řešení energetické služby podniku.

    Také k dispozici by měly být poskytovány metodickými materiály týkajícími se otázek jeho přímé činnosti. Hlavní energetický sektor je povinen dodržovat chartu společnosti, vždy na pracovišti. Nemá právo porušit pracovní síly. Předložení hlavnímu řediteli je povinen plnit všechny své objednávky a objednávky. Musí být také veden všemi pravidly, která obsahují popisy práce hlavní energie.

    Co by mělo vědět

    Začínáme povinnosti hlavního energetického průmyslu, zaměstnanec se musí učit a porozumět všem rozhodnutími zákoníku práce, objednávek a příkazů svých šampů, seznámit se s metodickými a regulačními materiály týkajícími se energetické služby tohoto podniku. Samozřejmě pochopte, který profil z organizace je to, co je specifičnost své činnosti. Je také důležité pochopit strukturu podniku a možné způsoby jeho vývoje.

    Hlavní energie: Požadavky

    Zaměstnanec v této pozici je třeba si být vědoma základu technologie, přesně, jak jsou produkty vyráběny v podniku, jak zajistit, jak zajistit elektřinu výrobních workshopů a dalších míst je uspořádáno, protože systém plánovaných preventivních oprav je uspořádán a Jak racionálně využívá zdroje podnikového vybavení. Znalost pravidel fungování zařízení, která používají elektřinu, jejich technické vlastnosti a výrobní kapacita jsou zapotřebí.

    Výroba

    Hlavní energetický sektor by si měl být vědom toho, které metody se používají k naplánování provozu zařízení, což je pořadí jejich začlenění, vypnutí a jakou grafiku je nutné provést opravy. Hlavní energetický sektor by měl být schopen rozvíjet a vykonávat technickou dokumentaci v souladu s pokyny, ustanoveními a jinými poradenskými materiály. Vím, jak se konat po použití a opravy. Příjem a dodávka zařízení. Pochopit, jaké životní prostředí může trpět a nedovolit.

    Zařízení

    Pokud je zařízení modernizováno, jakož i jeho provoz nebo opravu by měl hlavní energetický sektor znát všechny požadavky příručky na tomto účtu. Také osoba, která zabírá tuto pozici, by měl vlastnit informace:

    • kolik bychom měli trávit palivo a energii pro workshopy a podniky jako celek;
    • jak vstoupit do dohod s jinými organizacemi, aby získaly jakékoli materiály, které poskytují organizaci elektřiny a jiných typů energie potřebných pro normální provoz.

    Hlavní energetika je také povinna znát pracovní lisovního předpisu země, základy organizace výroby, ekonomiky a managementu. Měly by být dodrženy pokyny pro ochranu práce na hlavní energii, bezpečnost, ochranu proti požáru a sanitaci výroby.

    Zástupce hlavní energie

    Pokud zaměstnanec drží postavení hlavní energie v práci, jeho povinnosti automaticky obdivují substituent, který je jmenován buď samotnou energií, nebo nadřazenými pokyny. Současně je substituent plně zodpovědný za své činnosti a řádné plnění povinností pro nepřítomnost hlavní energie.

    Funkce

    Hlavní funkcí zaměstnance, která drží pozici "hlavní energie", je organizace práce zaměřená na energetickou službu organizace. Podle oficiálních pokynů je osoba, která zabírá popsanou pozici odpovědnou za periodickou pokročilou školení všech podřízených. Hlavní energetický sektor by měl zajistit své státní zdravé a bezpečné pracovní podmínky, také kontrolovat práci podřízených a dodržování všech nezbytných ustanovení a pravidel.

    Povinnosti

    Splnit své funkce musí zaměstnanec přísně plnit povinnosti hlavní energii. V každém podniku mohou být pracovní podmínky a požadavky jiné, ale existují základní, které se týkají jakýchkoli oblastí podniků. Hlavní energetický sektor by měl zajistit, aby všechny opravy s energetickými zařízeními byly prováděny správně a včas, kontrolovat úspory energetických zdrojů v organizaci.

    Je také zodpovědný za nepřerušovaný průtok na výrobu elektřiny, vody, páru, plynu a dalších zdrojů, na kterých závisí kontinuita výrobního procesu.

    Povinnosti hlavní energie zahrnují také řízení plánování práce energetických zařízení, vypracovává harmonogram opravy pracovních systémů a zařízení, výpočet spotřeby energetických zdrojů. Musí vypočítat a kompilovat aplikace, které budou obsahovat informace o potřebě nákupu dílů nebo zařízení, jakož i další materiály nezbytné pro udržení práce energetických systémů podniku. Osoba v této pozici by měla provádět výpočty o minimalizaci spotřeby energie a zvýšit výkon zařízení.

    Pokud bude organizace plánována na rekonstrukci nebo modernizaci energetických zařízení, je hlavní energetický inženýr povinen se zúčastnit sestavování plánů na tomto účtu a sledovat veškerou nezbytnou práci na modernizaci zařízení. Po jeho provedení by mělo být zapojeno do kontroly systému, provádět všechny potřebné testy a zkontrolovat, zda vše funguje správně.

    Monitoruje a provádí práci zaměřenou na ochranu podzemních komunikací, zkontroluje provoz komunikace, ochranných signálních systémů a zprávy vládním agenturám pro práci všech tlakových zařízení. Povinnosti zahrnují také vedení událostí pro výměnu zkušeností a znalostí týkajících se provozu, opravy a instalace energetických zařízení. Hlavní energetický inženýr je zodpovědný za práci a spravuje všechna oddělení a zaměstnance, kteří zajišťují hladký provoz všech energetických rostlin.

    Práva

    Oficiální výuka hlavní energie zahrnuje práva, která je uveden zástupce této pozice. Má právo zastupovat zájmy organizace konkurenčním nebo spolupracujícím společnostem, pokud jde o energetické služby, nebo na jiné otázky týkající se dostupnosti energie. Může také předložit svým nadřízeným a návrhům na zlepšení účinnosti svých útvarů a zaměstnanců. Nabídka ke zlepšení využívání energetických zdrojů, organizovat aktivity zaměřené na snížení spotřeby paliva a zlepšit práci zařízení v organizaci. Návštěva a podpis dokumentů je také k dispozici hlavní energetické inženýrství, ale pouze v rámci jeho úředního oddělení. Kromě toho má právo přijímat zprávy a další informace od zaměstnanců, což je nezbytné pro práci.

    Personální otázky také ve své kompetenci. Může nabídnout úřady, aby propustily, přesunuty nebo jmenovaly zaměstnance na základě osobních úvah, na základě pozorování a zkušeností. Ve svých právech povzbuzuje zaměstnance nebo naopak účtovat jim pokuty za špatnou výkonnost povinností. A poslední věc je, že hlavní energetický inženýr má právo požádat o vedoucímu pomoci, pokud sám z nějakého důvodu není schopen splnit určité povinnosti.

    Odpovědná práce

    Hlavní energetický inženýr je plně zodpovědný za své činy. Pokud bude i nadále plnit své povinnosti nebo je vůbec ignorovat, může získat trest předepsaný v zemi pracovního zákoníku pro tyto případy. Může také vynaložit trestní nebo správní odpovědnost, pokud zákon porušuje zákon v procesu plnění jeho úředních povinností nebo jeho žalobu způsobí materiální škody podniku. V závislosti na množství způsobené škody se stanoví stupeň trestu.

    Kariéra

    Zaměstnanci, kteří se vztahují na místo hlavní energie, jsou zapotřebí v široké škále společností. Samozřejmě, samozřejmě, zástupci této profese jsou povinni v podnicích, kde jsou výrobky prováděny pro různé segmenty trhu. Před vypracováním souhrnu hlavní energie je žádoucí rozhodnout, která sfér, kterou chcete pracovat. Koneckonců je pro každého podniku důležité, aby jejich budoucí zaměstnanec nejen zabýval s prací společnosti, ale také měl zkušenosti s takovým vybavením.

    Protože tato pozice je pokyny, začít svou kariéru s ním málo lidí uspět. Než budete muset projít cestou zvyšování a získat zkušenosti. Tato pozice je v podstatě přijata odborníci, kteří mají zkušenosti s vedoucími pozic nejméně pět let. A pokud si vezmete v úvahu předchozí zkušenosti v běžných příspěvcích, ukazuje se přibližně, že zaměstnavatelé věnují pozornost specialistům starší než čtyřiceti let.

    Kromě toho je předpokladem pro přijetí do práce přítomnost vyššího technického vzdělávání. Samozřejmě, že požadavky v každé organizaci jsou individuální, ale většinou zaměstnavatelé preferují zkušené, vzdělané specialisty, kteří znají své podnikání a schopni vést personál nebo dokonce oddělení, které se zabývají poskytováním podnikové elektřiny a dalších zdrojů paliva, stejně jako odpovědné za opravu , Údržba a modernizace zařízení potřebných pro výrobní činnosti společnosti.