Náplň práce vedoucího technologického oddělení. Pracovní náplň vedoucího PTO, pracovní povinnosti vedoucího PTO, vzorová pracovní náplň vedoucího PTO. I. Obecná ustanovení

"____" ____________ 20__

Vedoucí technického oddělení

1.1. Tato pracovní náplň vymezuje funkční povinnosti, práva a odpovědnosti vedoucího technického oddělení [název organizace v případě genitivu] (dále jen Společnost).

1.2. Vedoucí technického úseku je jmenován do funkce a odvoláván z funkce postupem stanoveným platnou pracovněprávní úpravou příkazem vedoucího společnosti.

1.3. Vedoucí technického oddělení je přímo podřízen [název pozice přímého nadřízeného v dativním případě] Společnosti.

1.4. Vedoucí technického úseku patří do kategorie vedoucích pracovníků a je podřízen [název funkce podřízených v případě dativu].

1.5. Vedoucí technického oddělení odpovídá za:

efektivní výkon jemu svěřené práce;
dodržování požadavků na výkon, pracovní kázeň;
bezpečnost dokumentů (informací), které má v držení (stanou se mu známé), které obsahují (tvoří) obchodní tajemství organizace.

1.6. Do funkce vedoucího technického úseku může být jmenována osoba, která má vyšší odborné (technické) vzdělání a alespoň 5 let praxe v technické přípravě výroby ve strojírenských a řídících funkcích.

1.7. V praxi by se vedoucí technického oddělení měl řídit:

místní akty a organizační a administrativní dokumenty Společnosti;
vnitřní pracovní předpisy;
pravidla ochrany a bezpečnosti práce, zajištění průmyslové hygieny a požární ochrany;
pokyny, příkazy, rozhodnutí a pokyny přímého nadřízeného;
tento popis práce.

1.8. Vedoucí technického oddělení by měl vědět:

regulační a metodické materiály k technické přípravě výroby;
směry a perspektivy rozvoje ekonomiky a podniků;
výrobní technologie podniku;
výrobní kapacity a provozní režimy zařízení, pravidla pro jeho provoz;
metody identifikace a využití produkčních rezerv;
technické požadavky na suroviny, materiály a hotové výrobky;
požadavky na racionální organizaci práce při projektování technologických postupů a zařízení;
organizace technické přípravy výroby;
postup přejímky zařízení do provozu;
metody zjišťování ekonomické efektivnosti zavádění nových zařízení a technologií, organizace práce, racionalizačních návrhů a vynálezů;
zkušenosti vyspělých tuzemských i zahraničních podniků v oblasti technické přípravy výroby, organizace práce a řízení;
pravidla a předpisy na ochranu práce.

1.9. V době dočasné nepřítomnosti vedoucího technického úseku jsou jeho úkoly přiděleny [místo zástupce].

2. Funkční odpovědnosti

Vedoucí technického oddělení je povinen vykonávat tyto pracovní funkce:

2.1. Organizuje technickou přípravu výroby nebo jiných druhů hlavní činnosti podniku, zlepšuje kvalitu výrobků, prací (služeb) a zvyšuje jeho konkurenceschopnost, snižuje materiálové a mzdové náklady na výrobu výrobků, výrobu prací (služeb).

2.6. Kontroluje uzavírání a plnění smluv souvisejících se zaváděním nových zařízení, dále financování a správnost propočtů ekonomické efektivnosti opatření pro vývoj nových zařízení a technologií, nových druhů surovin a hotových výrobků.

V případě potřeby může vedoucí technického úseku zapojit do plnění svých povinností přesčas rozhodnutím vedoucího společnosti způsobem stanoveným pracovněprávními předpisy.

3.1. Dávat pokyny podřízeným zaměstnancům a službám, úkoly týkající se řady problémů zahrnutých do jeho funkčních povinností.

3.2. Kontrolovat plnění výrobních úkolů, včasné plnění jednotlivých zakázek a úkolů podřízenými službami.

3.3. Vyžádejte si a obdržíte potřebné materiály a dokumenty související s činností vedoucího technického úseku, podřízených služeb a divizí.

3.4. Spolupracovat s ostatními podniky, organizacemi a institucemi o výrobě a dalších otázkách souvisejících s kompetencí vedoucího technického oddělení.

3.5. Podepisovat a potvrzovat dokumenty v rámci své působnosti.

3.6. předkládat k posouzení vedoucímu Společnosti podání o jmenování, překládání a propouštění zaměstnanců podřízených útvarů; návrhy na jejich povýšení nebo na uložení trestů.

3.7. Používejte další práva stanovená zákoníkem práce Ruské federace a dalšími právními předpisy Ruské federace.

4. Hodnocení odpovědnosti a výkonu

4.1. Vedoucí technického oddělení nese administrativní, disciplinární a věcnou (a v některých případech stanovenou právními předpisy Ruské federace - a trestní) odpovědnost za:

4.1.1. Neplnění nebo nesprávné plnění úředních pokynů přímého nadřízeného;

4.1.2. Neplnění nebo nesprávné plnění pracovních funkcí a úkolů, které mu byly svěřeny;

4.1.3. Nezákonné použití udělených úředních pravomocí, jakož i jejich použití pro osobní účely;

4.1.4. nepřesné informace o stavu jemu svěřené práce;

4.1.5. Nepřijetí opatření k potlačení zjištěných porušení bezpečnostních předpisů, požárních a jiných pravidel ohrožujících činnost podniku a jeho zaměstnanců;

4.1.6. Nedodržování pracovní kázně.

4.2. Hodnocení práce vedoucího technického oddělení se provádí:

4.2.1. Bezprostřední nadřízený - pravidelně v průběhu každodenního výkonu pracovních funkcí zaměstnance;

4.2.2. Atestační komise podniku - pravidelně, nejméně však jednou za dva roky na základě doložených výsledků práce za hodnocené období.

4.3. Hlavním kritériem pro hodnocení práce vedoucího technického úseku je kvalita, úplnost a včasnost jeho plnění úkolů stanovených tímto pokynem.

5.1. Způsob činnosti vedoucího technického úseku je stanoven v souladu s vnitřním pracovním předpisem stanoveným společností.

5.2. V souvislosti s potřebou výroby je vedoucí technického úseku povinen vyjíždět na služební cesty (včetně místních).

5.3. V souvislosti s potřebou výroby může být vedoucímu technického oddělení poskytnuta služební vozidla pro výkon jeho pracovních funkcí.

6.1. Vedoucí technického úseku má k zajištění své činnosti právo podepisovat organizační a administrativní dokumenty k otázkám, které jsou součástí jeho funkčních povinností.

Seznámení s návodem ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Náplň práce vedoucího technického úseku (ve výstavbě)

"___"__________ ____ G.

NÁVOD K PRÁCI PRO VEDOUCÍHO TECHNICKÉHO ODDĚLENÍ (VE VÝSTAVBĚ) ____________________________________________ (název útvaru zaměstnavatele)

PREAMBULE

1. OBECNÁ USTANOVENÍ

1.1. Vedoucím technického úseku (ve výstavbě) (dále jen „Zaměstnanec“) jsou vedoucí pracovníci.

1.2. Tato pracovní náplň vymezuje funkční povinnosti, práva, povinnosti, odpovědnosti, pracovní podmínky, vztahy (poměry postavení) zaměstnance, kritéria pro posuzování jeho obchodních kvalit a pracovních výsledků při výkonu práce v jeho odbornosti a přímo na pracovišti v "__________" (dále jen „zaměstnavatel“).

1.3. Zaměstnanec je do funkce jmenován a z funkce odvolán příkazem zaměstnavatele v souladu s postupem stanoveným aktuální pracovněprávní úpravou.

1.4. Zaměstnanec je přímo podřízen ________________.

1.5. Zaměstnanec musí vědět:

Kodex územního plánování Ruské federace, zákony a další regulační právní akty Ruské federace v oblasti činností územního plánování; administrativní, regulační a metodické dokumenty k otázkám plánování výroby a operativního řízení výstavby;

vyhlídky na rozvoj stavební organizace;

technické kapacity stavební organizace a její výrobní základny;

specializace divizí organizace výstavby a výrobní vztahy mezi nimi;

nomenklatura vyráběných stavebních výrobků, druhy prováděných prací (služeb);

účel, zařízení, oblasti použití, technologické možnosti a podmínky pro bezpečný provoz stavebních a zdvihacích a dopravních strojů, drobná mechanizace, ruční mechanizované nářadí, zařízení pro výrobu stavebních hmot a výrobků;

hlavní ustanovení stavebnictví, způsoby výstavby budov a staveb pomocí mechanizace, robotizace a manipulátorů;

elektrická zařízení používaná ve stavebních strojích a mechanismech, střídavé a stejnosměrné elektrické pohony, jejich provozní režimy, způsoby a ovládací zařízení; systémy jeřábů, bagrů a jiných elektrických pohonů používaných při konstrukci a výrobě stavebních materiálů a výrobků;

řídicí systémy, automatické, automatizované a robotické řízení technologických procesů ve stavebnictví, výroba stavebních materiálů a výrobků, sítě inženýrské podpory měst, budov a staveb; účel a princip činnosti hlavních technických prostředků automatizace a robotiky;

postup tvorby výrobních programů a harmonogramů výstavby;

organizace provozního účetnictví postupu stavební výroby;

organizace skladovacích, přepravních a nakládacích a vykládacích operací ve stavební organizaci;

základy ekonomie; organizace stavební výroby, práce a řízení;

základy pracovní legislativy;

environmentální předpisy;

pravidla ochrany práce a požární bezpečnosti;

vnitřní pracovní předpisy.

1.6. Kvalifikační požadavky:

Vyšší odborné vzdělání v oboru "Stavebnictví" nebo vyšší odborné technické vzdělání a odborná rekvalifikace v oboru "Stavebnictví"; minimálně 3 roky praxe v oboru odborné činnosti; pokročilejší školení alespoň jednou za 5 let a dostupnost kvalifikačního osvědčení pro splnění zastávané pozice.

1.7. Zaměstnanec musí mít:

metody navrhování mechanických pohonů a univerzálních dílů a sestav ve stavebních strojích a zařízeních;

metody výpočtu stavebních a manipulačních strojů, technologických celků a linek, volba systémů a prostředků automatizace a robotizace technologických procesů;

metody stanovení kvantitativních charakteristik ukazatelů spolehlivosti strojů a automatizačních zařízení, ukazatelů udržovatelnosti strojů a redundance; zkoušky spolehlivosti strojů a jejich prvků;

způsoby volby parametrů a typu elektromotorů, obvodů a zařízení pro řízení elektrického pohonu v závislosti na provozních požadavcích, výběr elektrického zařízení a jeho instalace s přihlédnutím k požadavkům na elektrickou bezpečnost;

metody tvorby funkčních schémat automatického řízení technologických procesů, stavebních strojů a celků a sledování jejich práce;

metody optimálního navrhování, sestavování a používání souprav, komplexů a vozových parků strojů založené na formalizaci a elektronizaci procesu komplexní mechanizace výstavby a výpočtu ekonomické efektivnosti tohoto procesu;

metody plánování a řízení výkonu mechanizovaných prací, hodnocení efektivity procesů organizace, řízení a plánování těchto prací ve výstavbě.

2. FUNKČNÍ ODPOVĚDNOSTI

Zajišťuje technický dozor stavby.

Dohlíží na provádění výzkumných a experimentálních prací v oblasti stavebnictví, přípravu titulních listů, přípravu a realizaci smluv se zákazníky a subdodavateli.

Zajišťuje vysokou technickou úroveň výstavby, navazující na technologickou posloupnost a termíny provádění prací ze strany dodavatelů a subdodavatelů.

Organizuje technickou přípravu stavebních strojů a zařízení.

Koordinuje práci technických služeb podniku pro testování nových technických prostředků, integrovanou automatizaci a mechanizaci výroby, plánování zavádění vědeckých a technologických úspěchů, nového vybavení, technologie, norem, pokročilých metod údržby a oprav stavebních mechanismů a zařízení , mechanizace a automatizace.

Řídí aktuální i dlouhodobé plánování technického rozvoje podniku, jeho výrobní základny.

Kontroluje včasné poskytování stavebních projektů projektovou a odhadní dokumentací, dodržování technických předpisů, stavebních předpisů a pravidel, včasné uvedení zařízení do provozu.

Dohlíží na práce na provozní regulaci s využitím výpočetní techniky, spoje a spoje, průběh stavební výroby, zajištění rytmického uvolňování stavebních výrobků v souladu s plánem výroby a dodavatelskými smlouvami.

Řídí vývoj výrobních programů a harmonogramů výstavby, jejich úpravu v průběhu plánovacího období, vývoj a implementaci standardů pro operativní plánování výroby.

Organizuje operativní kontrolu postupu výstavby, zajišťování prací s technickou dokumentací, vybavením, nářadím, materiálem, součástkami, dopravou, manipulační technikou apod.

Zajišťuje každodenní operativní vyúčtování postupu výstavby, plnění denních stavebních úkolů, kontrolu stavu a kompletnosti rozestavěné výstavby, dodržování stanovených norem nedodělků ve skladech a pracovištích, nad racionálním využíváním vozidel a včasností nakládací a vykládací operace.

Provádí práce na identifikaci a vývoji technických inovací, vědeckých objevů a vynálezů, osvědčených postupů, které přispívají ke zdokonalování technologií, organizaci výroby a růstu produktivity práce.

Zajišťuje participaci oddělení na inventarizaci rozestavěné stavby.

Organizuje rozvoj opatření ke zlepšení technické podpory, běžné účtování stávajících strojů a zařízení, práci dispečerské služby, zavádění moderních prostředků výpočetní techniky, spojů a spojů.

Poskytuje metodické vedení souvisejícím útvarům organizace.

Zajišťuje vedení při přípravě plánů a opatření pro zavádění nových zařízení a technologií pro výrobu údržby a oprav.

Dohlíží na přípravu technických specifikací pro návrh pro zavedení automatizace a mechanizace.

Posuzuje a schvaluje projektovou dokumentaci na modernizaci zařízení a racionalizaci pracovních míst.

Kontroluje uzavírání a plnění smluv souvisejících se zaváděním nových zařízení, jakož i financování a správné propočty ekonomické efektivnosti opatření pro vývoj nových zařízení a technologií.

Podílí se na vývoji a implementaci technologií šetřících zdroje, progresivních spotřeb hlavních druhů surovin a materiálů a efektivnějšího využívání výrobních kapacit.

Řídí činnost kateder zabývajících se problematikou vědeckotechnických informací a také organizací patentové a vynálezecké práce.

Zajišťuje plánování údržby podle zavedených standardů, vypracování plánů prací pro údržbové komplexy, aktuální opravy, diagnostiku, předvýrobu a hlídá včasné uvedení stavebních strojů a zařízení do údržby.

Kontroluje zajištění výroby technickou dokumentací, návody, vývojovými diagramy pro údržbu a opravy, zkoušení a seřizování celků a sestav stavebních mechanismů a zařízení.

Provádí výpočty ročního programu údržby a oprav stavebních mechanismů a zařízení, podílí se na vypracování a úpravě číselníku neredukovatelné zásoby pracovního kapitálu jednotek a sestav.

Poskytuje praktickou pomoc inovátorům při navrhování, zdokonalování a realizaci racionalizačních návrhů.

Podílí se na vývoji a zavádění pokročilých forem organizace práce v údržbě a opravách do výroby, studuje příčiny nekvalitní práce při údržbě nebo opravách stavebních mechanismů a zařízení, podílí se na vývoji opatření ke zlepšení kvality údržby a oprav, snížení nákladů, efektivnější využití výrobních kapacit.

Organizuje práce na vypracování požadavků na náhradní díly a materiály.

Dohlíží na přípravu technických pokynů.

Posuzuje a schvaluje projektovou dokumentaci na modernizaci stavebních mechanismů a zařízení, mechanizace a zařízení.

Připravuje návrhy na odpis zastaralých stavebních mechanismů a zařízení.

Řídí příjem, obsluhu a odpis stavebních strojů a zařízení a provozních materiálů.

Podílí se na pracích na certifikaci a racionalizaci pracovních míst, organizaci souběhu profesí a rozšíření obslužných oblastí, vyúčtování prací a zaměstnanců.

Zajišťuje plánování, rozvoj a realizaci opatření na ochranu práce, ochranu životního prostředí.

Dohlíží na zaměstnance oddělení, koordinuje a řídí činnost útvarů podniku, které zajišťují technickou přípravu výroby.

Organizuje technická školení za účelem školení personálu a zlepšení jeho dovedností.

3. PRÁVA ZAMĚSTNANCE

Zaměstnanec má právo:

zajistit mu práci stanovenou pracovní smlouvou;

pracoviště, které splňuje požadavky státních předpisů na ochranu práce a podmínky stanovené kolektivní smlouvou;

včasné a úplné výplaty mzdy v souladu s jejich kvalifikací, složitostí práce, množstvím a kvalitou odvedené práce;

odpočinek poskytovaný stanovením běžné pracovní doby, zkrácenou pracovní dobou pro některá povolání a kategorie pracovníků, poskytováním volna v týdnu, nepracovní dovolené, placené roční dovolené;

úplné spolehlivé informace o pracovních podmínkách a požadavcích na ochranu práce na pracovišti;

odborné vzdělávání, rekvalifikace a další vzdělávání v souladu s postupem stanoveným zákoníkem práce Ruské federace a dalšími federálními zákony;

sdružování, včetně práva zakládat odbory a vstupovat do nich za účelem ochrany jejich pracovních práv, svobod a oprávněných zájmů;

účast na řízení organizace ve formách stanovených zákoníkem práce Ruské federace, dalšími federálními zákony a kolektivní smlouvou;

vedení kolektivního vyjednávání a uzavírání kolektivních smluv a smluv prostřednictvím svých zástupců, dále informace o plnění kolektivní smlouvy, smluv;

ochrana jejich pracovních práv, svobod a oprávněných zájmů všemi prostředky, které zákon nezakazuje;

řešení individuálních a kolektivních pracovních sporů, včetně práva na stávku, v souladu s postupem stanoveným zákoníkem práce Ruské federace a dalšími federálními zákony;

náhradu škody způsobené mu v souvislosti s plněním pracovních povinností a náhradu morální škody způsobem stanoveným zákoníkem práce Ruské federace a dalšími federálními zákony;

povinné sociální pojištění v případech stanovených federálními zákony;

získávání materiálů a dokumentů souvisejících s jejich činností;

součinnosti s ostatními útvary zaměstnavatele při řešení provozních záležitostí jejich odborných činností.

4. ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCE

svědomitě plnit své pracovní povinnosti, které mu ukládá pracovní smlouva a pracovní náplň;

dodržovat pravidla vnitřních pracovněprávních předpisů;

dodržovat pracovní kázeň;

dodržovat stanovené pracovní normy;

dodržovat požadavky na ochranu práce a zajištění bezpečnosti práce;

pečovat o majetek zaměstnavatele (včetně majetku třetích osob v držení zaměstnavatele, pokud zaměstnavatel odpovídá za bezpečnost tohoto majetku) a ostatních zaměstnanců;

včasnost plnění služebních povinností;

plnění normalizovaných úkolů, úroveň produktivity práce.

8.3. Hodnocení obchodních kvalit a výsledků práce se provádí na základě objektivních ukazatelů, motivovaného názoru bezprostředního nadřízeného a kolegů.

Prom-Nadzor.ru

Jsi tu

Náplň práce vedoucího technického úseku

název organizace, podniku]

[funkce, podpis, celé jméno vedoucího nebo jiné

úředník oprávněný schvalovat

[den měsíc rok]

Náplň práce vedoucího technického oddělení [název organizace, podniku atd.]

Tato pracovní náplň byla vypracována a schválena v souladu s ustanoveními zákoníku práce Ruské federace a dalšími předpisy upravujícími pracovní vztahy v Ruské federaci.

1. Obecná ustanovení

1.1. Vedoucí technického úseku patří do kategorie manažerů.

1.2. Do funkce vedoucího technického úseku je jmenována osoba, která má vyšší odborné (technické) vzdělání a alespoň 5 let praxe v technické přípravě výroby ve strojírenských a řídících funkcích.

1.3. Jmenování do funkce vedoucího technického úseku a odvolání z ní se provádí příkazem vedoucího podniku při předložení [doplňte podle potřeby].

1.4. Vedoucí technického oddělení by měl vědět:

— regulační a metodické materiály k technické přípravě výroby;

— směry a vyhlídky rozvoje odvětví hospodářství a podnikání;

- výrobní kapacity a provozní režimy zařízení, pravidla pro jeho provoz;

— metody zjišťování a využívání produkčních rezerv;

- technické požadavky na suroviny, materiály a hotové výrobky;

— požadavky na racionální organizaci práce při projektování technologických postupů a zařízení;

— organizace technické přípravy výroby;

— postup pro převzetí zařízení do provozu;

- metody zjišťování ekonomické efektivnosti zavádění nových zařízení a technologií, racionalizačních návrhů a vynálezů;

– zkušenosti předních tuzemských i zahraničních podniků v oblasti technické přípravy výroby, organizace práce a řízení;

— základy pracovního práva Ruské federace;

— pravidla a normy ochrany práce, bezpečnostních opatření, průmyslové hygieny a požární ochrany;

1.5. Vedoucí technického úseku je přímo podřízen hlavnímu inženýrovi (technickému řediteli).

1.6. V době nepřítomnosti vedoucího technického úseku (nemoc, dovolená, služební cesta apod.) plní jeho povinnosti zástupce (v nepřítomnosti takto ustanovené osoby), který nabývá příslušných práv a odpovídá za řádné plnění svých povinností.

1.7. [Zadejte podle potřeby].

2. Pracovní povinnosti

Vedoucí technického oddělení:

2.1. Organizuje technickou přípravu výroby nebo jiných druhů hlavních činností podniku, zlepšuje kvalitu výrobků, prací (služeb) a zvyšuje jejich konkurenceschopnost, snižuje materiálové a mzdové náklady na výrobu výrobků, výrobu prací (služeb).

2.2. Koordinuje práci technických služeb podniku pro testování nových technických prostředků, vytváření a zvládnutí nových typů výrobků, integrovanou automatizaci a mechanizaci výroby, plánování zavádění vědeckých a technologických úspěchů, nového vybavení a pokročilé technologie.

2.3. Řídí aktuální i dlouhodobé plánování technického rozvoje podniku, jeho výrobní základny.

2.4. Dohlíží na přípravu technických specifikací pro projektování nově budovaných průmyslových odvětví, staveb, technických zařízení, rozšiřování, rozvoj a rekonstrukce stávajících, pro zavádění automatizace a mechanizace.

2.5. Posuzuje a schvaluje projektovou dokumentaci na modernizaci zařízení a racionalizaci pracovních míst.

2.6. Kontroluje uzavírání a realizaci smluv souvisejících se zaváděním nové technologie, jakož i financování a správnost propočtů ekonomické efektivnosti opatření pro vývoj nových zařízení a technologií, nových druhů surovin a hotových výrobků.

2.7. Podílí se na vývoji a zavádění technologií šetřících zdroje, progresivních spotřeb hlavních druhů surovin a materiálů, na studiu příčin vad a výrobě nižších jakostí, na vývoji opatření ke zlepšení kvality produktů (práce, služby) a efektivnější využití výrobních kapacit.

2.8. Při absenci samostatných konstrukčních a technologických oddělení plní funkce jejich vedoucích.

2.9. Řídí činnost kateder zabývajících se problematikou normalizace výrobků, vědeckotechnických informací a také organizací patentové a vynálezecké práce.

2.10. Dohlíží na zaměstnance oddělení, koordinuje a řídí činnost útvarů podniku, které zajišťují technickou přípravu výroby.

2.11. [Zadejte podle potřeby].

3. Práva

Vedoucí technického oddělení má právo:

3.1. Zastupovat zájmy podniku ve vztazích s jinými organizacemi v otázkách technické přípravy výroby a dalších druhů hlavních činností podniku.

3.2. Vyžádejte si a získejte od vedoucích strukturálních divizí podniku a specialistů potřebné informace.

3.3. Prověřit činnost strukturálních útvarů podniku v oblasti technické přípravy výroby.

3.4. Podílet se na přípravě návrhů zakázek, pokynů, pokynů, ale i odhadů, smluv a dalších dokumentů souvisejících s technickou přípravou výroby.

3.5. Spolupracujte s vedoucími všech strukturálních divizí v otázkách výrobní činnosti podniku.

3.6. Koordinovat a řídit činnost podnikových divizí, které zajišťují technickou přípravu výroby a patentovou a vynálezeckou činnost.

3.7. V rámci své působnosti podepisuje a schvaluje dokumenty; vydává pod svým podpisem příkazy pro podnik o technické přípravě výroby.

3.8. Nezávisle vést korespondenci se strukturálními divizemi podniku a dalšími organizacemi o otázkách v jeho kompetenci.

3.9. Předkládat návrhy vedoucímu podniku na vyvození hmotné a disciplinární odpovědnosti úředníků na základě výsledků kontrol.

3.10. [Zadejte podle potřeby].

4. Odpovědnost

Vedoucí technického oddělení odpovídá za:

4.1. Za nesprávné plnění nebo neplnění služebních povinností stanovených tímto popisem práce v rozsahu stanoveném pracovním právem Ruské federace.

4.2. Za trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených správním, trestním a občanským právem Ruské federace.

4.3. Za způsobení materiální škody - v mezích stanovených pracovním a občanským zákonem Ruské federace.

Popis práce byl vypracován v souladu s [název, číslo a datum dokumentu].

NÁVOD K PRÁCI PRO VEDOUCÍHO TECHNICKÉHO ODDĚLENÍ

1.1. Tato pracovní náplň vymezuje funkční povinnosti, práva a odpovědnosti vedoucího technického úseku.

1.2. Vedoucí technického úseku je do funkce jmenován a odvoláván postupem stanoveným dosavadní pracovněprávní úpravou příkazem ředitele podniku.

1.3. Vedoucí technického oddělení je přímo podřízen _______________.

1.4. Do funkce vedoucího technického úseku je jmenována osoba s vyšším odborným (technickým) vzděláním a praxí v technické přípravě výroby ve strojírenských a řídících funkcích.

1.5. Vedoucí technického oddělení by měl vědět:

— regulační a metodické materiály k technické přípravě výroby; směry a perspektivy rozvoje ekonomiky a podniků; výrobní technologie podniku; výrobní kapacity a způsob provozu zařízení, pravidla pro jeho provoz; metody identifikace a využití produkčních rezerv; technické požadavky na suroviny, materiály a hotové výrobky; požadavky na racionální organizaci práce při projektování technologických postupů a zařízení; organizace technické přípravy výroby; postup přejímky zařízení do provozu; metody zjišťování ekonomické efektivnosti zavádění nových zařízení a technologií, organizace práce, racionalizačních návrhů a vynálezů; zkušenosti vyspělých tuzemských i zahraničních podniků v oblasti technické přípravy výroby, organizace práce a řízení; základy pracovní legislativy; pravidla a předpisy na ochranu práce.

0,1. Dokument nabývá platnosti okamžikem jeho schválení.

0,2. Vývojář dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Schválený dokument: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Periodické ověřování tohoto dokumentu se provádí v intervalech nepřesahujících 3 roky.

1. Obecná ustanovení

1.1. Pozice „vedoucí technického oddělení“ patří do kategorie „manažeři“.

1.2. Kvalifikační předpoklady - úplné vysokoškolské vzdělání v příslušném studijním oboru (magistr, specialista). Praxe v technické přípravě výroby - minimálně 2 roky.

1.3. Zná a platí:
- metodické, regulační a jiné orientační materiály k technické přípravě výroby;
- směry a perspektivy rozvoje průmyslu a podniku;
- technologie výroby produktů společnosti;
- výrobní kapacity a provozní režimy zařízení, pravidla pro jeho provoz;
- metody identifikace a využití produkčních rezerv;
- technické požadavky na suroviny, materiály a hotové výrobky;
- požadavky na racionální organizaci práce při projektování technologických postupů a zařízení;
- organizace technické přípravy výroby;
- postup přejímky zařízení do provozu;
- metody zjišťování ekonomické efektivnosti zavádění nových zařízení a technologií, organizace práce, racionalizačních návrhů a vynálezů;
- zkušenosti předních tuzemských i zahraničních podniků v oblasti technické přípravy výroby, organizace a řízení;
- Základy pracovního práva.

1.4. Vedoucí technického úseku je jmenován do funkce a odvoláván příkazem organizace (podniku / instituce).

1.5. Vedoucí technického oddělení je přímo podřízen _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Vedoucí technického oddělení řídí práci _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Vedoucího technického úseku v době jeho nepřítomnosti zastupuje řádně ustanovená osoba, která nabývá patřičných práv a odpovídá za řádné plnění jemu svěřených povinností.

2. Popis práce, úkolů a pracovních povinností

2.1. Organizuje technickou přípravu výroby, ostatní druhy hlavní činnosti podniku, zlepšuje kvalitu výrobků, prací (služeb) a zvyšuje jeho konkurenceschopnost, snižuje materiálové a mzdové náklady na výrobu výrobků, výrobu prací (služeb).

2.2. Koordinuje práci technických služeb podniku pro testování nových technických prostředků, tvorbu a vývoj nových typů výrobků, integrovanou mechanizaci a automatizaci výroby, plánování zavádění vědeckých a technologických úspěchů, nového vybavení a pokročilé technologie.

2.3. Řídí aktuální i dlouhodobé plánování technického rozvoje podniku, jeho výrobní základny.

2.4. Dohlíží na vypracování technických specifikací pro projektování výrobních zařízení, zařízení, technických zařízení, která se budují, rozšiřování, rozvoj a rekonstrukce stávajících, pro zavádění mechanizace a automatizace.

2.5. Posuzuje a schvaluje projektovou dokumentaci na modernizaci zařízení a racionalizaci pracovních míst.

2.7. Podílí se na vývoji a zavádění technologií šetřících zdroje, progresivních spotřeb hlavních druhů surovin a materiálů, na studiu příčin vad a uvolňování výrobků nižších jakostí, na vývoji opatření k zlepšení kvality výrobků (prací, služeb) a efektivnějšího využití výrobních kapacit.

2.8. Při absenci samostatných konstrukčních a technologických útvarů plní funkce jejich vedoucí.

2.9. Řídí činnost kateder zabývajících se problematikou normalizace výrobků, vědeckotechnických informací a také organizací patentové a vynálezecké práce.

2.10. Dohlíží na zaměstnance oddělení, koordinuje a řídí činnost útvarů podniku, které zajišťují technickou přípravu výroby.

2.11. Zná, rozumí a aplikuje aktuální regulační dokumenty týkající se její činnosti.

2.12. Zná a plní požadavky regulačních aktů na ochranu práce a životního prostředí, dodržuje normy, metody a techniky pro bezpečný výkon práce.

3. Práva

3.1. Vedoucí technického oddělení má právo učinit opatření k zamezení a odstranění vzniku jakýchkoliv porušení nebo nesrovnalostí.

3.2. Vedoucí technického oddělení má právo na všechny sociální záruky stanovené zákonem.

3.3. Vedoucí technického úseku má právo požadovat pomoc při plnění svých povinností a výkonu práv.

3.4. Vedoucí technického úseku má právo požadovat vytvoření organizačních a technických podmínek nezbytných pro plnění služebních povinností a zajištění potřebného vybavení a inventáře.

3.5. Vedoucí technického úseku má právo seznámit se s návrhy dokumentů vztahujících se k jeho činnosti.

3.6. Vedoucí technického úseku má právo vyžadovat a přijímat podklady, materiály a informace potřebné k plnění jeho povinností a příkazů vedení.

3.7. Vedoucí technického úseku má právo na zvyšování své odborné kvalifikace.

3.8. Vedoucí technického úseku má právo hlásit všechna porušení a nesrovnalosti zjištěné při své činnosti a podávat návrhy na jejich odstranění.

3.9. Vedoucí technického úseku má právo seznámit se s dokumenty, které vymezují práva a povinnosti pro vykonávanou funkci, kritéria pro hodnocení kvality plnění služebních povinností.

4. Odpovědnost

4.1. Za nesplnění nebo předčasné plnění povinností uložených touto pracovní náplní a (nebo) nevyužití udělených práv odpovídá vedoucí technického oddělení.

4.2. Za nedodržení pravidel vnitřních pracovněprávních předpisů, ochrany práce, bezpečnosti, průmyslové hygieny a požární ochrany zodpovídá vedoucí technického úseku.

4.3. Za zveřejnění informací o organizaci (podniku/instituci), které jsou obchodním tajemstvím, odpovídá vedoucí technického oddělení.

4.4. Za neplnění nebo nesprávné plnění požadavků interních regulačních dokumentů organizace (podniku / instituce) a právních řádů managementu odpovídá vedoucí technického oddělení.

4.5. Vedoucí technického úseku odpovídá za přestupky spáchané při výkonu své činnosti v mezích stanovených platnou správní, trestní a občanskoprávní legislativou.

4.6. Vedoucí technického oddělení odpovídá za způsobení hmotné škody organizaci (podniku / instituci) v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy.

4.7. Za zneužití udělených úředních pravomocí, jakož i jejich použití pro osobní účely, odpovídá vedoucí technického úseku.

Náplň práce vedoucího technického úseku

I. Obecná ustanovení:

Vedoucí technického úseku patří do kategorie manažerů.
Jmenován, přemísťován a odvoláván z funkce rozkazem generálního ředitele na návrh hlavního inženýra.
Služební plat vedoucího technického úseku je stanoven podle personální tabulky.
Vedoucí technického oddělení je přímo podřízen hlavnímu inženýrovi.
Vedoucí technického oddělení musí být proškolen a přezkoušen z pravidel pro stavbu a bezpečný provoz jeřábů, jako osoba odpovědná za dobrý stav jeřábů (plavidla KPL-111 a GPP-4), bezpečnostních pravidel pro dodávku plynu. systémů Ukrajiny a pravidel pro bezpečný provoz plavidel provozovaných pod tlakem - jednou za tři roky ve výcvikových zařízeních.
Po dobu nepřítomnosti vedoucího technického úseku (dovolená, služební cesta, nemoc apod.) je výkonem jeho povinností podle příkazu pověřen jiný úředník příslušné kvalifikace.
Jeho práce se řídí:

Současná legislativa Ukrajiny, předpisy a další dokumenty;

Pravidla ochrany práce, bezpečnosti a požární bezpečnosti v říčních přístavech;

Příkazy generálního ředitele a příkazy hlavního inženýra;

Charta JSC "______";

Pravidla pro bezpečnost systémů dodávek plynu Ukrajiny;

Pravidla pro bezpečný provoz tlakových nádob;

Pravidla pro konstrukci a bezpečný provoz jeřábů;

Tato instrukce.

II. Úkoly a odpovědnosti:

Organizuje technickou přípravu výroby nebo jiných druhů hlavní činnosti podniku, zlepšuje kvalitu výrobků, prací (služeb) a zvyšuje jeho konkurenceschopnost, snižuje materiálové a mzdové náklady na výrobu výrobků, výrobu prací (služeb).
Koordinuje práci podniku při testování nových technických prostředků, vytváření a osvojování nových typů výrobků, integrované automatizaci a mechanizaci výroby, plánování zavádění vědeckých a technologických úspěchů, nových zařízení a vyspělých technologií.
Řídí aktuální i dlouhodobé plánování technického rozvoje podniku, jeho výrobní základny.
Dohlíží na přípravu technických specifikací pro projektování nově budovaných průmyslových odvětví, staveb, technických zařízení, rozšiřování, rozvoj a rekonstrukce stávajících, pro zavádění automatizace a mechanizace.
Posuzuje a schvaluje projektovou dokumentaci na modernizaci zařízení a racionalizaci pracovních míst.
Kontroluje uzavírání a plnění smluv souvisejících se zaváděním nových zařízení, dále financování a správnost propočtů ekonomické efektivnosti opatření pro vývoj nových zařízení a technologií, nových druhů surovin a hotových výrobků.
Podílí se na vývoji a implementaci technologií šetřících zdroje, progresivních spotřeb hlavních druhů surovin a materiálů, na studiu příčin vad, na vývoji opatření ke zlepšení kvality výrobků (prací, služeb) a efektivnější využití výrobních kapacit.
Řídí činnost kateder zabývajících se problematikou normalizace výrobků, vědeckotechnických informací a také organizací patentové a vynálezecké práce.
Dohlíží na zaměstnance oddělení, koordinuje a řídí činnost útvarů podniku, které zajišťují technickou přípravu výroby.
Vyvíjí technologické postupy pro díly a sestavy jednotlivých zakázek s přihlédnutím k nejnovějším metodám zpracování.
Rozvíjí úkoly pro návrh speciálního vybavení (nářadí a přípravků).
Vývoj a realizace technických specifikací pro výrobu nestandardních zařízení.
Provádí dohled nad včasným prováděním revizí a předkládáním ke kontrole zdvihacích mechanismů, lodí, tlakových kotlů, vzduchotechnických zařízení.
Kontroluje dodržování technologické kázně na místech výroby a oprav.
Zajišťuje přípravu výchozích dat pro výpočet norem spotřeby materiálů na výrobky a norem náročnosti práce.
Podílí se na vývoji a realizaci opatření k vytvoření bezpečných pracovních podmínek.
Osoba odpovědná za plynová zařízení přístavu.
Plní povinnosti osoby odpovědné za přístrojové vybavení.
Je zodpovědný za dobrý stav plavidel GPP-4 a KPL-111.
Zajišťuje dodržování pravidel ochrany práce, bezpečnosti a požární bezpečnosti na místech výroby a oprav.

III. Odpovědnosti zaměstnanců za dodržování předpisů

normativně-právní akty na ochranu práce:

Musí dbát o osobní bezpečnost a zdraví, jakož i o bezpečnost a zdraví okolních lidí v procesu provádění jakékoli práce nebo když jsou na území podniku.
Znát a dodržovat požadavky regulačních právních aktů na ochranu práce, pravidla pro manipulaci se stroji, mechanismy, zařízeními a jinými výrobními prostředky, používat kolektivní a osobní ochranné pracovní prostředky.
Absolvovat předběžné a pravidelné lékařské prohlídky v souladu s postupem stanoveným zákonem.

IV. Musíš vědět

Normativní a metodické materiály k technické přípravě výroby.
Profil, specializace a rysy organizační a technologické struktury podniku, perspektivy jeho rozvoje.
Technologie výroby produktů společnosti.
Výrobní kapacity a způsob provozu zařízení, pravidla pro jeho provoz.
Metody identifikace a využití produkčních rezerv.
Technické požadavky na suroviny, materiály a hotové výrobky.
Požadavky na racionální organizaci práce při projektování technologických postupů a zařízení.
Organizace technické přípravy výroby.
Pořadí převzetí zařízení do provozu.

10. Metody zjišťování ekonomické efektivnosti zavádění nových zařízení a technologií, organizace práce, racionalizační návrhy a vynálezy.

11. Zkušenosti vyspělých tuzemských a zahraničních podniků v oblasti technické přípravy výroby, organizace práce a řízení.

12. Základy ekonomiky, organizace výroby, práce a managementu.

13. Základy pracovní legislativy.

14. Požadavky na ochranu práce, průmyslovou hygienu a požární bezpečnost.

15. Vnitřní pracovní předpisy.

V. Práva:

Vedoucí technického oddělení má právo:

Dávat pokyny podřízeným zaměstnancům a službám, úkoly týkající se řady problémů zahrnutých do jeho funkčních povinností.
Vyžádejte si a získejte od vedoucích strukturálních divizí podniku a specialistů potřebné informace.
Podílet se na přípravě návrhů příkazů, pokynů, pokynů, ale i odhadů, smluv a dalších dokumentů souvisejících s činností oddělení.
Kontrolovat plnění plánovaných cílů a prací, včasné plnění jednotlivých zakázek a úkolů podřízených služeb.
Vstupovat do vztahů s útvary třetích institucí a organizací k řešení operativních otázek výrobních činností, které jsou v kompetenci vedoucího technického úseku.
Zastupovat zájmy podniku v cizích organizacích v otázkách souvisejících s výrobní činností podniku, v otázkách v působnosti vedoucího technického oddělení.

VI. Odpovědnost:

Vedoucí technického oddělení je osobně odpovědný za:

Nesoulad jím přijatých rozhodnutí se současnou legislativou Ukrajiny.
Nesprávné plnění nebo neplnění svých služebních povinností stanovených tímto pokynem - v mezích stanovených aktuální pracovněprávní legislativou Ukrajiny.
Za přestupky spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy
Uvádění nepravdivých informací o stavu díla.
Porušení požadavků zákonů a jiných právních aktů na ochranu práce.

VII. Vztahy:

Aby mohl plnit své povinnosti, v procesu práce komunikuje se zaměstnanci svého oddělení, se svým přímým nadřízeným, jakož i s ostatními vedoucími oddělení a přístavním personálem.

VIII. Kvalifikační požadavky:

Do funkce vedoucího technického úseku je jmenována osoba s vyšším technickým vzděláním a minimálně 3 roky praxe procesního inženýra.

Vedoucí konstrukční jednotky _______________________ __ __________

(podpis, celé jméno)

DOHODNUTO:

Právní zástupce ____________________________ __ __________

(podpis, celé jméno)

Inženýr ochrany práce _____________________________ __ __________

(podpis, celé jméno)

Seznámení s návodem: _____________________ __ __________ g.

(podpis, celé jméno)

V pracovních povinnostech vedoucí VET zahrnuje řízení všech výrobních oddělení společnosti – od plánování až po zavádění technických inovací. Bez příslušného oprávnění nelze takový objem práce vykonat, proto v popisu práce vedoucího odborného vzdělávání hraje důležitou roli sekce „Práva“. Jak povinnosti vedoucího OVP, tak jeho práva – to vše najdete v našem vzorovém popisu práce vedoucího OVP.

Náplň práce vedoucího OVP

SCHVALOVAT
výkonný ředitel
Příjmení I.O. _________________
"________"_____________ ____ G.

1. Obecná ustanovení

1.1. Vedoucí odborného vzdělávání patří do kategorie vedoucích.
1.2. Vedoucí odborného vzdělávání je do funkce jmenován a z ní odvoláván příkazem generálního ředitele.
1.3. Vedoucí PTO je přímo podřízen generálnímu řediteli.
1.4. Do funkce vedoucího OVP je jmenována osoba, která splňuje tyto požadavky: vyšší odborné (technické) vzdělání a minimálně 3 roky praxe v operativním řízení výroby na inženýrských a řídících pozicích.
1.5. V době nepřítomnosti vedoucího OVP přecházejí jeho práva a povinnosti na jiného úředníka, který je uveden v objednávce pro organizaci.
1.6. Vedoucí PTO musí vědět:
- legislativní a regulační právní akty, metodické materiály k problematice plánování výroby a operativního řízení výroby;
- výrobní kapacity podniku a jeho výrobní základna, specializace útvarů podniku a výrobní vztahy mezi nimi, sortiment výrobků, druhy vykonávaných prací (služeb);
- organizace plánování výroby v podniku;
- postup pro vývoj výrobních programů a kalendářních plánů pro výstup;
- organizace provozního účetnictví postupu výroby;
- organizace skladovacích, přepravních a nakládacích a vykládacích operací v podniku.
1.7. Vedoucí odborného vzdělávání se ve své činnosti řídí:
- legislativní akty Ruské federace;
- Organizační listina, vnitřní pracovní předpisy, ostatní předpisy společnosti;
- příkazy a směrnice vedení;
- tento popis práce.

2. Pracovní povinnosti vedoucího OVP

Vedoucí PTO vykonává tyto pracovní povinnosti:
2.1. Dohlíží na práce na provozní regulaci výrobního procesu, zajištění výdeje výrobků v souladu s plánem výroby a dodavatelskými smlouvami.
2.2. Řídí tvorbu výrobních programů a harmonogramů výroby pro podnik a jeho divize, jejich úpravu v plánovacím období, tvorbu a implementaci standardů pro operativní plánování výroby.
2.3. Organizuje operativní kontrolu průběhu výroby, pro zajištění výroby technickou dokumentací, zařízením, nářadím, materiálem, součástkami, dopravou, manipulační technikou atd.
2.4. Zajišťuje každodenní operativní účtování postupu výroby, plnění denních úkolů pro výdej hotových výrobků z hlediska množství a sortimentu výrobků, kontrolu stavu a kompletnosti rozpracované výroby, dodržování stanovených norem nedodělků ve skladech a pracovišť, nad racionálním využíváním vozidel a včasností operací nakládky a vykládky.
2.5. Koordinuje práci výrobních oddělení podniku.
2.6. Kontroluje plnění vzájemných požadavků a nároků divizí společnosti, analyzuje výsledky jejich činnosti za předchozí plánovací období za účelem identifikace příležitostí pro úplnější a stejnoměrnější vytížení kapacit, zařízení a výrobních ploch a snížení výrobního cyklu. .
2.7. Provádí práce na identifikaci a vývoji technických inovací, vědeckých objevů a vynálezů, osvědčených postupů, které přispívají ke zdokonalování technologií, organizaci výroby a růstu produktivity práce.
2.8. Organizuje rozvoj opatření ke zlepšení operativního plánování, běžného účtování výroby a mechanizace expediční služby, zavádění moderních prostředků výpočetní techniky a spojů.
2.9. Provádí metodické řízení práce výrobních a expedičních útvarů podniku, dohlíží na zaměstnance útvaru.

3. Práva vedoucího OVP

Vedoucí VET má právo:
3.1. Prověřit činnost strukturálních útvarů podniku v oblasti řízení výroby.
3.2. Podílet se na přípravě návrhů zakázek, pokynů, pokynů, ale i odhadů, smluv a dalších dokumentů souvisejících s řízením výroby.
3.3. V rámci své působnosti podepisuje a schvaluje dokumenty; pod jeho podpisem vydávat objednávky na výrobní záležitosti.
3.4. Spolupracujte s vedoucími všech strukturálních divizí v otázkách výrobní činnosti podniku.
3.5. Vyžádejte si a získejte od vedoucích strukturálních divizí podniku a specialistů potřebné informace.
3.6. Předkládat návrhy na zlepšení práce související s povinnostmi stanovenými v tomto pokynu k posouzení vedení.
3.7. Požadovat od vedení podniku zajištění organizačních a technických podmínek a provedení stanovených dokumentů nezbytných pro plnění služebních povinností.

4. Odpovědnost vedoucího OVP

Vedoucí PTO odpovídá za:
4.1. Za neplnění a/nebo předčasné, nedbalé plnění svých povinností.
4.2. Za nedodržení aktuálních pokynů, příkazů a příkazů k uchování obchodního tajemství a důvěrných informací.
4.3. Za porušení vnitřních pracovněprávních předpisů, pracovní kázně, bezpečnostních a požárních předpisů.