Функциональные обязанности должностных лиц энергопредприятия. Должностные лица и их обязанности. Инженер по медицинской технике


Дополнение 3.3.3

Права ОКНС

ОКНС имеет право:

принимать участие в расследовании вопросов возникновения НС на совещаниях объекта всех уровней и принимать решение, в согласии с положенными задачами; контролировать деятельность структурных подразделений объекта по вопросам НС; направлять руководителям структурных подразделений с целью выполнения все решения комиссии по вопросам, в согласии с ее компетенцией:

заслушивать на своих заседаниях отчеты руководителей структурных подразделений объекта о выполнении принятых комиссией решений и состояния дел по вопросам предотвращения и реагирования на НС;

притягивать ведомственные и территориальные органы присмотра (по согласованию) ведущих специалистов соответствующей функциональной подсистемы ЄДС к проведению проверок и экспертиз потенциально опасных участков производства (технологических линий), обеспечения безопасности персонала и населения, окружающей среды.

Организация работы ОКНС

А. При повседневной деятельности:

Организует свою работу в согласии с годовым планом, утвержденным руководителем объекта;

Один раз на месяц (квартал) и при необходимости проводит заседание на которых рассматриваются и утверждаются мероприятия по вопросам компетенции комиссии. В период между заседаниями ОКНС решения принимает председатель комиссии или его заместитель. Председатель распределяет обязанности между своими заместителями и организует работу членов в ОКНС.

Б. При угрозе и возникновении НС:

Осуществляет непосредственное руководство всем комплексом мероприятий по вопросам НС, защиты персонала и населения, ликвидации последствий НС;

Осуществляет переход на непрерывный режим работы. Место работы ОКНС при этом - кабинет головы ОКНС или пункт управления.


1. Функциональные обязанности Председателя комиссии

Председатель комиссии отвечает за организацию работы комиссии, ее готовность к выполнению положенных заданий, реализацию принятых комиссией решений по вопросам предотвращения и реагирования на НС, а также осуществление постоянного контроля за выполнением мероприятий по защите персонала, проведения спасательных и других неотложных работ.

Он обязан:

Обеспечить своевременную разработку и утверждение годового плана работы комиссии:

Руководить повседневной деятельностью комиссии, своевременно проводить плану и внеплановые заседания комиссии;

Организовывать деятельность соответствующих служб (подразделений, отделов) по прогнозированию возможных аварий на потенциально опасных участках

производства и оценка их последствий;

Планировать мероприятия по снижению опасности возникновения НС на объекте и контролировать их выполнение;



Организовывать подготовку персонала структурных подразделений и служб, рабочих и служащих к действиям в чрезвычайных ситуациях;

Осуществление общего руководства;

Разработка типичных планов ліквідування возможных НС и их на

повышение надежности и постоянства функционирования объекта в условиях НС:

При возникновении угрозы чрезвычайных ситуаций председатель комиссии

При получении информации о НС (распоряжение, сигналу и тому подобное) отдать распоряжение на оповещение и сбір членов комиссии (если это не включается в функции дежурно-диспетчерской службы) и прибыть на место работы:

Оценить и уяснити обстоятельства, которые сложились на объекте (возможные обстоятельства), масштабы и характер опасности для производства, персонала и населения санитарной защищенной зоны;

Принять предохранительное решение по противодействия НС (неотложные мероприятия по защите персонала и населения, локализации источника опасности, организации разведки, приведения к готовности сил и средств реагирования);

Ввести в строй соответствующие разделы плана ликвидации НС на объекте;

Лично и через членов комиссии осуществлять контроль за выполнением принятых решений;

Поддерживать постоянную связь и информационный обмен с постоянно действующей комиссией по ТЕБ и НС соответствующей функциональной подсистемы ЄДС а также местного и территориального уровня;

Информировать руководителя объекта о ситуации, которая сложилась, принятых мероприятиях противодействия НС необходимости притягивания дополнительных сил (функциональных и территориальных);

Предоставлять руководителю объекта предложения комиссии относительно режимов работы производственных участков и объекта в целом в условиях ликвидации НС и ее последствий.

2. Функциональные обязанности заместителя председателя комиссии, -штатного работника ЦЗ (ЦО) объекту.

Штатный работник ЦЗ (ЦО) объекту отвечает за планирование мероприятий относительно вопросов НС, своевременного приведения к готовности сил и средств объекта с целью проведения спасательных и других неотложных работ, обеспечения надежного и постоянного управления в НС.

Он обязан:

Разрабатывать годовой план работы ОКНС;

Поддерживать в готовности пункт управления объекта, периодически проводить тренировку относительно оповещения и сбора комиссии (в согласии с планом работы или распоряжения председателя комиссии);

Планировать и контролировать подготовку руководящего состава объекта, сил реагирования, учебы персонала по вопросам гражданской защиты и ликвидации НС;

Проводить работу относительно комплектования, оборудования и учета аварийно-спасательных (поисковый - спасательных), обеспечивать их постоянную готовность к действиям.

При угрозе и возникновении НС заместитель председателя комиссии - штатный работник ЦЗ (ЦО) объекту обязан:

С получением информации о НС прибыть на свое рабочее место, организовать контроль за прибытием членов комиссии и доложить председателю об их сбір;

Организовывать работу экспертной группы комиссии относительно оперативного прогнозирования возможного развития НС;

Организовывать постоянное дежурство членов комиссии на месте ее труда;

Организовывать разведку, наблюдение и контроль за изменением обстоятельств;

Избирание и обработку информации;

Привести к готовности необходимые силы и средства объекта;

Предоставлять председателю объектовой комиссии отработаны экспертной группой предложения относительно защиты персонала и ликвидации НС, организации спасательных и других неотложных работ;

Организовать спасания жителей и имущества;

Лично возглавлять работы на больше соответствующему участку;

Обеспечить управление силами и средствами реагирования на всех этапах локализации НС ведения спасательных и других неотложных работ, ликвидации последствий НС;

Своевременно информировать председателя комиссии об отработанных мероприятиях, о выполнении решений комиссии.

3 .Функциональные обязанности заместителя председателя комиссии-заместителя руководителя

Заместитель председателя комиссии - заместитель руководителя объекта из производства отвечает за своевременное выполнение мероприятий относительно повышения надежности и безаварийности производственного цикла и постоянного функционирования объекта при угрозе и возникновении НС. Он обязан:

Оценивать относительно безопасности, действуя и отработаны технологические процессы, а также возможное возникновение на технологических линиях чрезвычайных ситуаций;

Разрабатывать совместимо с другими специалистами объекта комплекса мероприятий относительно профилактики и предупреждения возможных НС на объекте и снижению потерь от них;

Контролировать выполнение структурными подразделениями объекта мероприятий относительно снижения опасности возникновения НС и потерь от них;

Принимать участие в работе экспертной группы по вопросам ее компетенции. При угрозе и возникновении НС заместитель председателя комиссии объекта из производства обязан:

С получением информации о НС прибыть на место рабочей комиссии;

Провести оценку обстоятельств, масштабы НС, размеры потерь и другие последствия НС;

Предоставить свои предложения относительно противодействия НС в оперативно-экспертную группу;

Контролировать приведение к готовности аварийно-технических служб и формирований структурных подразделений относительно выполнения заданий в НС;

Принимать участие у организации спасательных и других неотложных работ и контролировать их выполнения с учетом обстоятельств, которые складываются;

Оказывать помощь в административном и техническом расследовании причин возникновения на объекте НС;

«Утверждаю»
Директор АО «наименование организации»
______ Ф.И.О.
«___» ________ 2011 г.

Функциональные обязанности по охране труда
инженерно-технических работников и других специалистов
(наименование организации).


юристконсульта.

1. Контролирует соблюдение законодательства о труде в части режимов рабочего времени и времени отдыха, использование труда женщин и подростков, правильность перевода и увольнения работников служб.
2. Ведет необходимую работу по совершенствованию правового регулирования вопросов, связанных с обеспечением нормальных условий и безопасности труда.
3. Осуществляет методическое руководство правовой работой по охране труда, проверяет состояние этой работы в службах, в цехах и на участках.
4. Следит за соответствием инструкций, положений и разработок по охране труда действующему законодательству.
5. Проводит работу по развитию пропаганды правового воспитания должностных лиц, служащих и рабочих в части соблюдения ими требований правил и норм по охране труда.
6. Дает начальникам служб, в том числе службе безопасности и охраны труда, разъяснения по правовым вопросам в области безопасности и охраны труда, предоставляет им информационные материалы по действующему законодательству и практике его применения.

Функциональные обязанности по безопасности и охране труда
начальника административно-хозяйственного отдела.

1. Организует по заявкам служб своевременное снабжение материалами, оборудованием, спецодеждой, спецобувью и приспособлениями для проведения мероприятий по оздоровлению условий труда, обеспечение безопасности работ.
2. Обеспечивает контроль за состоянием безопасности труда подчиненных работников; за безопасной эксплуатацией автомобильного и другого транспорта, подъемно-транспортных средств, а также правильной организацией и безопасным выполнением погрузочно-разгрузочных работ.
3. Обеспечивает санитарно-гигиеническое состояние территории производственных объектов, санитарно-бытовых помещений на участках и в службах в соответствии с правилами и нормами по охране труда.

Функциональные обязанности по безопасности и охране труда
специалиста по кадрам.
1. Организует в службах и на участках предприятия выполнение планов организации труда, включающих мероприятия по улучшению условий труда, а также планов подготовки и повышения квалификации работников, программ обучения рабочих кадров с учетом требований охраны труда, обеспечивает включение в учебные программы подготовки кадров раздела «Охраны труда».
2. Контролирует в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка соблюдение режима рабочего времени.

Функциональные обязанности по безопасности и охране труда
руководителя планово-экономической группы.

1. Обеспечивает финансовое планирование средств, расходуемых предприятием и службами на реализацию комплексного плана улучшений условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий и контроль за полным их освоением.
2. Изучает условия труда рабочих и подготавливает предложения о размере дополнительных отпусков и сокращенном рабочем дне для лиц, занятых на работах с вредными условиями труда.
3. Предоставляет службам нормативы трудовых затрат по обслуживанию и ремонту оборудования на объектах с целью повышения эффективности использования машин, механизмов и оборудования; механизации и автоматизации трудоемких и тяжелых работ.
4. Участвует в разработке мероприятий по научной организации труда, улучшению организации рабочих мест, облегчению условий труда и сокращению тяжелых, трудоемких и ручных работ.

Функциональные обязанности по безопасности и охране труда
руководителя группы по государственным закупкам.

1. Обеспечивает полное удовлетворение потребностей служб и участков в качественной спецодежде, спецобуви, средствах индивидуальной защиты; оборудовании для химической чистки, стирки, ремонта спецодежды; в необходимом оборудовании и материалах для выполнения комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.
2. Организует на предприятии правильность приема, хранения, выдачи и использования спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений.
3. Обеспечивает безопасные условия труда при погрузочно-разгрузочных работах, складировании, хранении и транспортировке грузов и материалов на предприятии.

Функциональные обязанности по безопасности и охране труда
руководителя производственно-технической группы.

1. Осуществляет внедрение научной организации труда, совершенствование технологии, ремонта, механизации и автоматизации производственных процессов, направленных на облегчение и оздоровление условий труда.
2. Участвует в разработке перспективных планов развития производства, мероприятий, направленных на улучшение условий и повышение безопасности труда, совершенствование организации и технологии производства, внедрение передовых методов, более совершенных схем автоматизации и других технологических средств, повышающих безопасность работ и улучшающих условия труда.
3. Контролирует безопасную эксплуатацию и исправность оборудования, сооружений, устройств и правильное применение предохранительных приспособлений в службах с учетом требований охраны труда.
4. Осуществляет контроль и оперативное управление планово-предупредительными, ремонтными и аварийными работами на участках и рабочих местах предприятия с учетом требований по охране труда.
5. Организует внедрение мероприятий по новой технике, технологии, рационализации, передовому опыту, направленных на облегчение и оздоровление условий труда.
6. Контролирует выполнение графиков ремонтных работ основного и вспомогательного технологического оборудования с учетом требований охраны труда.
7. Обеспечивает контроль за соблюдением работниками служб правил по охране труда, технологических регламентов, за применением безопасных приемов работ.
8. Организует рассмотрение технических проектов на строительство в соответствии с правилами и нормами по охране труда и подготавливает соответствующие заключения.
9. Организует рассмотрение проектов капитального ремонта зданий и сооружений, а также планов проведения капитального ремонта оборудования и производственных объектов на предприятии в соответствии с требованиями по охране труда.
10. Следит за строгим соблюдением порядка приема объектов в эксплуатацию. Обеспечивает контроль за своевременностью проектирования, включения в титульные списки и строительством объектов, предусмотренных в комплексном плане улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.
11. Организует и совместно с соответствующими службами осуществляет контроль за пуском вновь строящихся и реконструируемых объектов в части своевременного выполнения работ по охране труда.

Функциональные обязанности по безопасности и охране труда
начальника службы, участка (ВДГСиО, НГ и ГРП, МРУ, АДС, СЭ и КЗ, АТС, участка связи).

1. Несет персональную ответственность за создание безопасных и здоровых условий труда и повышение культуры производства на рабочих местах, реализацию мероприятий комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.
2. Организует правильное ведение технологических процессов в соответствии с требованиями охраны труда и «Правил безопасности при эксплуатации магистральных газопроводов», «Правил безопасности в газовом хозяйстве», «Правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением», «Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов». Обеспечивает внедрение новейших достижений науки и техники в области совершенствования технологического оборудования, механизмов, приспособлений с целью повышения безопасности работ, снижения профзаболеваний, предупреждения загрязнения окружающей среды и облегчения условий труда.
3. Обеспечивает исправное состояние оборудования механизмов, приспособлений, инструментов. Оснащает все рабочие места необходимыми защитными и оградительными устройствами.
4. Обеспечивает рабочих индивидуальными защитными средствами, спецодеждой и спецпитанием.
5. Организует в службе уголок охраны труда, обеспечивает его техническими средствами обучения.
6. Организует своевременное обучение, проведение инструктажей и проверок знаний по охране труда, закрепляет новых рабочих для стажировки за высококвалифицированными специалистами, контролирует своевременность и качество проведения инструктажа и стажировки.
7. Разрабатывает инструкции по безопасному ведению работ и обеспечивает ими рабочих и служащих, не являющихся должностными лицами, а всех должностных лиц службы – правилами и другими нормативными документами по охране труда.
8. Обеспечивает рабочие места инструкциями, регламентирующими правила приемы безопасного труда, плакатами и предупредительными надписями, служебной документацией (журналами). Проверяет их состояние, осуществляет замену и корректировку.
9. Осуществляет выполнение в установленные сроки указаний, предписаний и требований Государственных инспекторов МОУЧС, Мангистауского областного Департамента охраны труда, Государственного Пожарного Надзора и СЭС, а также замечаний и предложений общественных уполномоченных по охране труда и инженера по охране труда.
10. Проводит аттестацию рабочих мест в соответствии с «Положением об аттестации производственных объектов организации по условиям труда», утвержденным приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 января 1997 г №2.
11. Оформляет письменные разрешения, наряды – допуски и организует выполнение работ повышенной опасности в соответствии с инструкциями по их проведению.
12. Организует своевременное прохождение работниками периодических медицинских осмотров.
13. Организует оснащение установок, участков и определенных рабочих мест первичными средствами пожаротушения, обеспечивает поддержание в постоянном работоспособном состоянии систем и устройств для извещения, сигнализации, а также защиты от аварий и пожаров.
14. Участвует в расследовании аварий, несчастных случаев, профзаболеваний и профотравлений, происшедших в службе, анализирует их причины, определяет мероприятия по предупреждению подобных случаев и обеспечивает их выполнение.
15. Проводит один раз в квартал с работниками совещание по охране труда, на котором рассматривает состояние охраны труда на участках и рабочих местах, разрабатывает мероприятия по улучшению состояния охраны труда и о результатах информирует инженера по охране труда.
16. Вносит руководству предприятия предложения о поощрении работников, активно участвующих в мероприятиях, которые направлены на повышение безопасности производственных процессов, улучшение условий труда и повышение культуры производства, привлечении к ответственности лиц, нарушающих требования охраны труда.
17. Совместно с общественным уполномоченным по охране труда проводит контроль по второй ступени.

Функциональные обязанности по безопасности и охране труда
старшего диспетчера, сменного диспетчера АДС.

1. Обеспечивает безопасную организацию ведения работ и эксплуатацию оборудования, механизмов, приспособлений, инструментов, поддержание на участке нормальных санитарно-гигиенических условий, не допускает загроможденности и захламленности проходов и проездов.
2. Постоянно проверяет состояние оборудования, механизмов, приспособлений и инструментов на всех рабочих местах и устраняет все обнаруженные недостатки.
3. Проверяет соответствие сроков освидетельствования сосудов, работающих под давлением; приспособлений к грузоподъемным механизмам, диэлектрических защитных средств и т.п., а также наличие удостоверений на право ведения работ повышенной опасности.
4. Получает наряды – допуски и другие специальные разрешения на работы, которые требуют их оформления, и не допускает выполнения этих работ без получения требуемых разрешений.
5. Непосредственно руководит сложными работами повышенной опасности и по предупреждению или ликвидации аварий.
6. Обеспечивает соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины и использование безопасных приемов труда в соответствии с инструкциями по охране труда.
7. Участвует в разработке и пересмотре инструкций по безопасному ведению работ.
8. Проводит инструктажи рабочих по безопасному ведению работ, контролирует стажировку, усвоение рабочими безопасных приемов работы и знание инструкций в соответствии с требованиями ЕСУОТ ГП и Правил.
9. Выполняет в установленные сроки намеченные мероприятия по улучшению условий труда, повышению его безопасности на участке и предписания органов государственного надзора и общественного контроля.
10. Организует оказание первой помощи пострадавшему и направление его в медицинское учреждение, извещает начальника службы о происшедшем несчастном случае.
11. Обеспечивает сохранение той обстановки на рабочем месте, при которой произошел несчастный случай, если это не грозит дальнейшим осложнением. В случае развития аварийной ситуации принимает необходимые предупредительные меры по обеспечению безопасности.
12. Следит за ношением каждым рабочим выданной спецодежды, спецобуви, за использованием ими требуемых средств защиты, предохранительных приспособлений и ограждений.
13. Организует немедленный вызов: пожарной охраны при возникновении загорания; скорой помощи при тяжелых ожогах, травмах, отравлениях.
14. Информирует начальника службы о состоянии условий труда на объектах. Вносит предложения начальнику службы о поощрении производителей работ и рабочих за активное участие в мероприятиях, направленных на повышение безопасности производственных процессов, улучшение условий труда, повышение культуры производства, и привлечении к ответственности лиц, нарушивших требования по охране труда.
15. Активно участвует в работе по пропаганде охраны труда.
16. При приеме смены (диспетчером) обращает внимание работников на отдельные вопросы безопасного ведения работ в течение смены.
17. Не допускает к проведению работ лиц в нетрезвом состоянии, сообщает об этом вышестоящему руководителю, проводит воспитательную работу.
18. Организует работу административно-общественного контроля по первой ступени.

Должностным лицом называют лицо, осуществляющие функции представителя руководства (власти), занимающее временно или постоянно в государственных, общественных учреждениях, организациях и на предприятиях должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административных функций, либо лицо, выполняющее эти функции по специальному полномочию. Должность представляет собой место во властной структуре организации, которое занимает определенный работник, в сочетании с установленными задачами, обязанностями, правами и ответственностью. Классификация должностей гражданской службы приведена в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Обязанности должностных лиц можно разделить на стандартные трудовые обязанности (соблюдение дисциплины труда, требований охраны труда и т. п.) и должностные обязанности по выполнению функций организации.

Должностные обязанности определяют объем и пределы практического выполнения порученных работнику согласно занимаемой должности функций и поставленных перед ним задач.

На практике иногда трудно бывает понять: есть или нет «неисполнение » (а то и «преступное неисполнение ») своих должностных обязанностей ответственным должностным лицом.

Напомним, что «неисполнение» – это несовершение определенных действий, которые работник должен предпринимать для выполнения задачи, поставленной перед ним, т. е. фактически бездействие . Кроме того, «неисполнением» может быть и активное действие , на совершение которого установлен запрет. В любом случае «неисполнение» может обернуться правонарушением. Правонарушение – это действие, противоречащее закону, нарушающее нормы права. За правонарушения законом предусматривается юридическая ответственность. Правонарушения подразделяются на административные, дисциплинарные и гражданские преступления.

Виновно ли должностное лицо в «неисполнении» или правонарушении? Ответ на этот вопрос можно найти, сравнивая реальную деятельность должностного лица с его должностной инструкцией. Для этого в должностной инструкции необходимо закрепить различия между «неисполнением» должностных обязанностей и ненадлежащим исполнением таковых, а также указать возможные правонарушения.

Критерием ненадлежащего исполнения, по общему правилу, является исполнение обязанностей не в полном объеме, с нарушением отведенных для этого сроков, вследствие чего результат не соответствует первоначальной цели исполнения. Не всегда несвоевременность исполнения должностных обязанностей предполагает опоздание, задержку. Ненадлежащим исполнением должностных обязанностей может быть и опережение отведенных сроков, например, отправление документов до согласования действий и т. д.

Разграничение понятий «неисполнение» или «ненадлежащее исполнение» необходимо для того, чтобы правильно использовать инструменты воздействия на данное должностное лицо, предусмотренные законодательством.

Заметим, что на практике нелишним будет указание в локальных нормативных актах видов ответственности за «неисполнение» должностных (служебных) обязанностей. Причем, конструкция раздела, устанавливающего виды ответственности, сама может являться сильным фактором, воздействующим на определенные категории работников.

Используемые в должностных инструкциях формулировки типа: «несет ответственность за организацию работы и т. д.»; «действует под свою ответственность»; «несет ответственность перед руководителем... за...» чаще всего настраивают людей с обостренным чувством долга на моральную, этическую или социальную, но не юридическую ответственность.

В формулировках типа: «привлекается к ответственности за...», «несет ответственность за...» или «за несоблюдение, неисполнение, нарушение привлекается к...» работник предупреждается о возможных неблагоприятных последствиях его неправомерного поведения. Это довольно часто оказывает сильное дисциплинирующее воздействие на работников.

Управление учебным заведением осуществляют директор и его заместители, функциональные обязанности, порядок назначения или избрания которых определяется Уставом общеобразователь­ной школы или другого учебного заведения. Первостепенная роль в управлении учебно-воспитательным процессом принадлежит директору школы, который, как правило, имеет опыт педагоги­ческой работы не менее трех лет, положительно зарекомендовал себя на учительской должности и обладает необходимыми орга­низаторскими способностями.

В самом общем виде функциональные обязанности директора школы определены во "Временном положении о государственных общеобразовательных учебных заведениях",* на основании кото­рого каждое общеобразовательное учебное заведение разрабаты­вает свой устав.

* См.: Временное положение о государственных общеобразовательных учеб­ных заведениях в РСФСР // Вестник образования. - 1991. - № 5. - С. 142.

Директор общеобразовательного учебного заведения выполняет следующие функциональные обязанности:

несет ответственность перед государством и обществом за со­блюдение требований охраны прав детей, планирует и организу­ет учебно-воспитательный процесс, осуществляет контроль за его ходом и результатами, отвечает за качество и эффективность ра­боты учебного заведения;

представляет интересы учебного заведения в государственных и общественных органах;

создает необходимые условия для организации внешкольной и внеклассной работы;

проводит подбор заместителей директора, определяет их функ­циональные обязанности, осуществляет расстановку педагогиче­ских кадров учебного заведения с учетом мнения педагогическо­го коллектива, учащихся и родителей (лиц, их заменяющих), на­значает классных руководителей;

принимает на работу и увольняет педагогический, админист­ративный, учебно-воспитательный и обслуживающий персонал учебного заведения;

организует в установленном порядке рациональное использо­вание выделяемых учебному заведению бюджетных ассигнований;

по согласованию с советом учебного заведения устанавливает надбавки к заработной плате творчески работающим учителям;

создает условия для творческого роста педагогических работ­ников учебного заведения, для применения ими передовых форм и методов обучения и воспитания, для осуществления педагоги­ческих экспериментов;

несет ответственность за свою деятельность перед соответст­вующим органом управления образованием.

Указанные функциональные обязанности директора школы существенно дополняются в Уставе школы в зависимости от типа школы, территориального расположения, состава учащихся и осо­бенностей педагогического коллектива, сложившейся системы в работе с родителями и общественностью и др. В поле зрения директора школы находятся вопросы, связанные с деятельностью ученического самоуправления, профориентацией, работой с ро­дителями и т.д. В пределах своей компетенции директор школы от имени учебного заведения заключает договоры и осуществля­ет другие действия, направленные на реализацию права владения, пользования и распоряжения имуществом учебного заведения.


Руководство отдельными направлениями работы в школе воз­лагается на заместителей директора. Это заместители по учебно-воспитательной работе, организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы, заместители директора школы по науч­но-исследовательской работе, заместитель по профильным клас­сам или по классам с углубленным изучением отдельных пред­метов, заместитель или помощник директора школы по хозяйст­венной части.

Заместители директора по учебно-воспитательной работе отвечают за организацию педагогического процесса, за выполне­ние образовательных программ и государственных образователь­ных стандартов; осуществляют контроль за качеством знаний уча­щихся и их поведением; регулируют учебную нагрузку учителей и учеников, составляют расписание занятий; руководят методи­ческой работой в школе, внедрением педагогических инноваций, стимулируют деятельность учителей по повышению педагогиче­ской культуры. Обязанности заместителей директора школы оп­ределены в Уставе школы, где обосновывается, в свою очередь, распределение функциональных обязанностей между нескольки­ми заместителями по учебно-воспитательной работе.

В круг обязанностей организатора внеклассной и внешкольной работы (на правах заместителя директора школы) входит установ­ление связей с учреждениями дополнительного образования - дворцами и домами детского творчества, станциями юных нату­ралистов, юных техников, клубами и другими детскими объеди­нениями; работа с классными руководителями по совершенство­ванию содержания, форм и методов внеклассной воспитательной работы, оказание им методической помощи, организация рабо­ты с учащимися по месту жительства, оказание помощи и под­держки детским общественным организациям, действующим в соответствии с требованиями Конвенции ООН о правах ребен­ка. В последние годы в новых типах школ - гимназиях, лицеях и др. По решению совета школы могут вводиться должности за­местителей директора школы по новым перспективным направ­лениям работы. Например, заместитель директора по научной работе устанавливает контакты с учеными, преподавателями ву­зов, научными центрами по организации научных исследований в школах, привлекает их к педагогической работе в школе, по­могает учителям своей школы включиться в опытно-эксперимен­тальную работу и др. Заместитель директора школы по коммер­ции (завуч-координатор) устанавливает связи со спонсорами, шефами, определяет источник внебюджетного финансирования и др. В некоторых, как правило, больших или специализирован­ных школах может быть введена должность заместителя дирек­тора по социально-педагогической реабилитации, который орга­низует, контролирует и анализирует работу классов выравнива­ния, педагогической коррекции, адаптации.

Эффективность управленческой деятельности директора во многом зависит от целесообразности, четкости распределения прав и обязанностей в административном аппарате школы. По мере необходимости директор школы проводит инструктивные или оперативные совещания, в определенные дни - совещания при директоре, заседания педагогических советов и др.

УТВЕРЖДАЮ

Председатель эвакуационной

комиссии муниципального образования

Функциональные обязанности начальника пункта временного размещения

Начальник ПВР отвечает за организацию регистрации, подготовку и прием пострадавшего населения, за организацию работы всей администрации ПВР. Является прямым начальником всего личного состава ПВР, несет личную ответственность за организацию, подготовку и прием эвакуируемого населения.

Начальник ПВР подчиняется председателю КЧС и ОПБ, при выполнении эвакуационных мероприятий – председателю эвакуационной комиссии муниципального образования и работает в контакте с органом, уполномоченным на решение задач ГО и ЧС муниципального образования.

Он обязан:

а) в режиме повседневной деятельности:

изучать документацию и порядок работы ПВР;

знать количество принимаемого эвакуируемого населения;

организовать разработку и корректировку документов ПВР;

осуществлять контроль за укомплектованностью штата администрации ПВР

заблаговременно готовить помещения, инвентарь (столы, стулья, указки, указатели, нарукавники (повязки), канцелярские принадлежности и др.) и средства связи;

организовать обучение, инструктаж администрации ПВР и обеспечивать постоянную

ее готовность;

обеспечивать участие администрации ПВР в проводимых учениях и тренировках;

поддерживать связь с КЧС и ОПБ и эвакуационной комиссией муниципального образования и соответствующего района муниципального образования.

б) при проведении эвакуации:

организовать оповещение и сбор администрации ПВР;

своевременно развернуть ПВР и подготовить его к приему и размещению прибывающего населения;

установить связь с ЕДДС муниципального образования, эвакуационной комиссией муниципального образования и соответствующего района муниципального образования, докладывать о ходе складывающейся обстановки;

организовать прием, временное размещение населения и всестороннее его жизнеобеспечение;

информировать администрацию и прибывшее на ПВР население об обстановке;

организовать подготовку эвакуированного населения к отправке на пункты длительного проживания.

Через своих помощников:

организовать регистрацию и размещение пострадавшего населения в ПВР;

принимать меры по организации питания, водоснабжения, медицинского обслуживания, охраны общественного порядка и регулирования движения совместно со службами ГО муниципального образования, объектов экономики, в случае отсутствия на ПВР оставлять за себя заместителя или другое лицо из числа руководства ПВР;

по окончании работы ПВР сдавать помещение и оборудование коменданту ПВР.

Начальник пункта временного размещения

_________________(подпись, ФИО, дата)

УТВЕРЖДАЮ

начальник ПВР

Функциональные обязанности заместителя начальника

Пункта временного размещения

Заместитель начальника ПВР подчиняется начальнику ПВР. Он несет ответственность за организацию работы ПВР и размещение населения. Ему подчиняется весь личный состав ПВР. В случае отсутствия начальника ПВР, исполняет его функциональные обязанности.

Он обязан:

а) в режиме повседневной деятельности:
изучать порядок работы ПВР;

участвовать в разработке необходимой документации;
разрабатывать и своевременно корректировать схему оповещения и сбора администрации ПВР;
принимать активное участие в подготовке помещений ПВР к работе;
знать руководящие документы по организации приема и размещения эвакуируемого населения;
принимать участие в проводимых с администрацией ПВР тренировках и учениях.
б) при проведении эвакуации:

своевременно прибыть на ПВР, уточнить обстановку и получить задачу;

получить необходимые документы, приписанный транспорт, имущество и инвентарь;

оповестить и собрать личный состав ПВР, провести инструктаж по организации работы ПВР и выдать необходимую рабочую и справочную документацию;

подготовить ПВР к работе;

руководить работой личного состава ПВР;

организовать учет прибывающего населения на ПВР;

совместно с КЧС и ОПБ муниципального образования уточнить информацию по организации приема населения;

принимать возможные меры к всестороннему обеспечению работы ПВР;

в установленные сроки и при необходимости представлять доклады в вышестоящие органы.

Заместитель начальника пункта временного размещения

__________________________________

(подпись, ФИО, дата)

УТВЕРЖДАЮ