Kasbning turini klimatsiyaga qarab aniqlash. Qaysi kasb turi sizga mos keladi? Test uchun savollar
U qanday ishlaydi
Jinsingizni ko'rsatasiz Faoliyat turlari uchun rasmlarni tanladik. Qizlar va o'g'il bolalar uchun turli xil rasm to'plamlari. Shunday qilib, sizga bu yoki boshqa turdagi faoliyat sizga mos kelishini tushunish osonroq bo'ladi. Test natijalarida jinslar ham kasblar to'plamida hisobga olinadi.
Siz 20 ta juftlikdan afzal ko'rganingizni tanlaysiz Siz o'zingizning xohlagan faoliyatingizni 20 juftlik turidan tanlashingiz kerak. Onlayn test o'tkazish 4-5 daqiqadan ko'proq vaqtni oladi.
Sinov natijalarini sizga ko'rsatamiz. Sinov natijalarida sizning ustuvor kasbingizni aniqlaymiz va sizni uning ta'rifi bilan tanishtiramiz. Shuningdek, test natijalarida siz mos kasblar ro'yxatini topasiz.
Siz kasblarni tanlaysiz Shaxsiy kasblar ro'yxatini olasiz. Kasblarni tanlashning qulayligi uchun sizga fanlar, imtihonlar, imtihonlar, o'qish yo'nalishlari, kasb istiqbollari va hokazolar uchun filtrlarni taklif etamiz. Siz o'zingizning shaxsiy hisobingizda qiziqarli kasblarni saqlashingiz va taqqoslashingiz mumkin.
Qaerda kasbga ega bo'lishingiz mumkinligini ko'rsatamiz Qaerda kasbga ega bo'lishingiz mumkinligini ko'rsatamiz. Agar siz o'zingiz tanlagan kasbni o'rganadigan o'quv yurtini tanlashni istasangiz, biz sizga ushbu kasbda martaba uchun asos olishingiz mumkin bo'lgan universitetlar, kollejlar va ularning maxsus o'quv dasturlarini ko'rsatamiz.
Biz Rossiyada va sizning shahringizda mehnat bozori kasbini namoyish etamiz Biz har bir kasb uchun kompaniyaning haqiqiy pozitsiyalarini tanladik va Yandex Jobs ish agregatorining imkoniyatlarini xizmatimizga qo'shdik. Natijada, siz kasbning mehnat bozoridagi hozirgi ahvol to'g'risida eng so'nggi ma'lumotlarni ko'rishingiz mumkin: bo'sh ish o'rinlari soni, ish haqi va shahar bo'yicha tilim to'g'risidagi ma'lumotlar.
Bu qanday sinov va bunga ishonish mumkin
Ushbu test insonning muayyan kasb turiga moyilligini aniqlash uchun ishlab chiqilgan. Sinov E.A. Klimovaning kasb turlarini tasnifiga muvofiq turli xil kasblarni tanlash uchun ishlatiladi. Bu "Differentsial diagnostika so'rovnomasi (DDO)" klassik kasbiy yo'naltirish testi bo'lib, u o'smirlar va kattalarni kasb tanlashda va professional tanlashda qo'llaniladi. Tadqiqot natijalariga ko'ra, E.A. Klimov tasnifiga ko'ra, odamning 5 kasbga yo'nalishi aniqlandi:
- odam tabiat;
- odam - texnik;
- odam - bu odam;
- odam - ramziy texnika, ramziy tasvir;
- odam badiiy timsol.
Saytimizda sinab ko'rishning afzalliklari nimada?
Bizning sinovimiz asl sinovdan bir nechta afzalliklarga ega. Sinovga biz faoliyatning vizual tasvirlarini qo'shdik, bu bizga qaysi faoliyat haqida gapirayotganimizni aniqroq tushunish, o'zimizni ma'lum bir rolda tasavvur qilish imkonini beradi. Maksimal samaraga erishish uchun biz ayollar va erkaklar uchun ikkita vizual tasvirlarni to'plamini yaratdik. Natijada, sinov unchalik zerikarli bo'lmagan va osonroq va tezroq.
Sinov natijasi nafaqat tegishli faoliyat turini va uning tavsifini o'z ichiga oladi. Sinovimizning o'ziga xosligi shundaki, test natijasida siz 1100 dan ortiq kasblarni o'z ichiga olgan atlasimizdan juda aniq kasblarni ko'rasiz.
Va bu bizning sinov versiyamizning barcha imkoniyatlari emas. Kasblarni yo'nalish, istiqbol, imtihon imtihonlari bo'yicha filtrlash mumkin! Har bir kasbning sahifasida siz aniq universitet dasturlarini topishingiz mumkin, uni olishingiz mumkin, ushbu kasb o'qitiladigan universitetlarning ro'yxatini ko'ring. Universitet dasturlarida o'tgan ballar, musobaqalar, joylar soni, o'qish qiymati to'g'risida ma'lumotlar mavjud. Biz kelajakda kasb tanlash va universitetga kirish to'g'risida qaror qabul qilish uchun eng keng qamrovli ma'lumotlarni taqdim etamiz.
Klimov testini bizning veb-saytimizda ko'ring va kelajakdagi kasbingiz, ta'lim dasturi va universitetingiz to'g'risida to'g'ri qaror qabul qiling!
Prof. sinov
Sinov martaba yo'nalishi E.A. Klimova
Ushbu uslub kasblarning turlarini tasniflash bo'yicha kasbni tanlash uchun mo'ljallangan E.A. Klimova:
"Inson tabiati"
Agar siz bog'da, sabzavot bog'ida ishlashni, o'simliklar, hayvonlarga g'amxo'rlik qilishni, biologiya fanini yaxshi ko'rishni yaxshi ko'rsangiz, ushbu turdagi kasb sizga mos keladi. Ehtimol siz tush ko'ruvchi, lirik, mehribon odamsiz. Umuman hayvonlarni, o'simliklarni, yovvoyi hayotni seving. Peyzajning "kayfiyatini", faslni qanday his qilishni biling.
Siz uchun tabiat - bu tirik, ma'naviy mavjudot. Siz biron bir chiroyli burchakka nafaqaga chiqishni afzal ko'rasiz. Uyda uy hayvonlari bor. Agar she'rlarni ozgina yozsangiz va hayajon bilan kitoblardagi manzara tavsifini qayta o'qib chiqsangiz ajablanarli emas.
"Odam-tabiat" turidagi ko'plab kasblar vakillari uchun ish mavzusi: hayvonlar, ularning o'sishi uchun sharoitlar, hayot; o'simliklar, ularning o'sishi uchun sharoitlar.
Ushbu soha mutaxassislari quyidagi tadbirlarni amalga oshirishlari kerak: o'simliklar yoki hayvonlarning holatini, yashash sharoitini o'rganish, tadqiq qilish, tahlil qilish (agronom, mikrobiolog, chorvachilik mutaxassisi, gidrobiolog, qishloq ximik, fitopatolog); o'simliklar etishtirish, hayvonlarga g'amxo'rlik qilish (paxtakor, dala paxtakori, paxtakor, paxtakor, parrandachi, chorvador, bog'bon, asalarichi); o'simliklar va hayvonlar kasalliklarining profilaktikasini o'tkazish (veterinar, karantin xizmati shifokori).
Inson tabiatidagi kasblarning psixologik talablari: rivojlangan tasavvur, vizual-majoziy fikrlash, yaxshi vizual xotira, kuzatish, o'zgaruvchan tabiiy omillarni oldindan bilish va baholash qobiliyati; Faoliyat natijalari juda uzoq vaqtdan keyin aniqlanganligi sababli, mutaxassis sabr-toqatli, qat'iyatli bo'lishi kerak, jamoadan tashqarida ishlashga tayyor bo'lishi kerak, ba'zan qiyin ob-havo sharoitida, loyda va hk.
"Texnik odam"
Agar sizga fizika, kimyo, elektrotexnika fanlaridan laboratoriya ishlari yoqadi, agar siz modellar tayyorlasangiz, maishiy texnikalarni tushunsangiz, mashinalar, mexanizmlar, apparatlar, dastgohlarni yaratishni, ishlatishni yoki ta'mirlashni xohlasangiz, ushbu turdagi kasb sizga mos keladi.
Sizda texnik tafakkur bor. Sevimli mavzularingiz - matematika va fizika, bo'sh vaqtingizda turli xil mexanizmlar bilan aralashib ketadi. Siz deyarli barcha avtomobil modellarini bilasiz.
Tabiatan, bunday odam bema'ni, darhol biznesga tushishni afzal ko'radi, qo'lda va jismoniy mehnatni yaxshi ko'radi. Siz harakatingizda va qarorlaringizda ehtiyotkor, ehtiyotkorsiz.
"Texnik-texnik" turidagi ko'plab kasb vakillari uchun ish mavzusi: texnik ob'ektlar (mashinalar, mexanizmlar); materiallar, energiya turlari.
Ushbu soha mutaxassislari quyidagi ishlarni amalga oshirishlari kerak: texnik qurilmalarni yaratish, o'rnatish, montaj qilish (mutaxassislar loyihalash, texnik tizimlar, qurilmalarni loyihalashtirish, ularni ishlab chiqarish jarayonlarini ishlab chiqish. Mashinalar, mexanizmlar, moslamalar alohida bloklardan, qismlardan yig'iladi, ularni tartibga soladi va sozlaydi); texnik qurilmalarning ishlashi (mutaxassislar mashinalarda, boshqaruv vositalarida, avtomatik tizimlarda ishlaydi); texnik vositalarni ta'mirlash (mutaxassislar texnik tizimlar, qurilmalar, mexanizmlarning nosozliklarini aniqlaydilar, taniydilar, ta'mirlash, sozlash, sozlash).
"Texnik-texnik" kasblarning psixologik talablari: harakatlarni yaxshi muvofiqlashtirish; aniq vizual, eshitish, tebranish va kinestetik idrok; rivojlangan texnik va ijodiy fikrlash va xayolot; o'tish va diqqatni jamlash qobiliyati; kuzatish
"Qo'l belgilari tizimi"
Agar siz hisoblar, chizmalar, diagrammalar qilishni, fayl kabinetlarini yuritishni, turli xil ma'lumotlarni tashkil qilishni, dasturlash, iqtisod yoki statistika bilan shug'ullanishni xohlasangiz, ushbu turdagi kasb sizga mos keladi. Ushbu turdagi kasblarning aksariyati axborotni qayta ishlash bilan bog'liq.
Siz yolg'izlikka moyilsiz deb taxmin qilish mumkin. Qattiq mehnat qilishni afzal ko'ring - murakkab hisob-kitoblarni, kodlashni amalga oshiring. Mavhum mavzularda suhbatlashishni yaxshi ko'raman.
"Ishora belgisi" turidagi ko'plab kasblar vakillari uchun ish mavzusi: ona yoki xorijiy tillardagi matnlar (muharrir, korrektor, yozuvchi, kotib, telegraf operatori, yozuvchi); raqamlar, formulalar, jadvallar (dasturchi, ZVM operatori, iqtisodchi, hisobchi, statistik); chizmalar, diagrammalar, xaritalar (dizayner, texnolog muhandis, chizmachi, kopirayter, navigator, skaner); ovoz signallari (radio operatori, stenograf, telefon operatori, ovoz muhandisi).
"Odam belgisi tizimi" kasblarining psixologik talablari: yaxshi operatsion va mexanik xotira; mavhum (ikonik) materialga uzoq vaqt e'tibor qaratish qobiliyati; diqqatni yaxshi tarqatish va almashtirish; idrokning aniqligi, belgilar orqasida nima borligini ko'rish qobiliyati; sabr-toqat, sabr-toqat; mantiqiy fikrlash.
Ushbu turdagi kasblar va mutaxassisliklarning quyidagi tanlovi "Kurgan sanoat kolleji" DUKda keltirilgan:
"Badiiy obraz"
Agar yaratmoqchi bo'lsangiz, ushbu turdagi kasb sizga mos keladi. Bularning barchasi ijodiy ixtisosliklar. Siz hissiy odamsiz, odatlanib qolgansiz, ko'pincha kayfiyatni qo'zg'atasiz, ta'sirchan harakat qilasiz. Xayolparast, xayol qilishni yaxshi ko'radi. Ehtimol sizda musiqa asbobi bor, chizish, she'r yozish, kiyim-kechak, dizaynni yaxshi ko'rasiz.
Bunday odamlar moda kiyinishni yaxshi ko'radilar, tashqi ko'rinishini yorqinlik, badiiylik, o'ziga xoslikni berishga harakat qiladilar. Ular hayotdagi bir xillikni va tushkunlikni yoqtirmaydilar, ular har doim uni maxsus ma'no bilan to'ldirishga intilishadi.
Ushbu turdagi ko'pgina kasblar vakillari uchun ish mavzusi: badiiy tasvir, uni qurish usullari, rollari, elementlari va xususiyatlari.
Ushbu soha mutaxassislari quyidagi ishlarni bajarishlari kerak: san'at asarlarini yaratish, loyihalash (yozuvchi, rassom, bastakor, modelyer, me'mor, haykaltarosh, jurnalist, xoreograf); modelda turli xil mahsulotlarni tayyorlash (zargar, restavrator, o'yuvchi, musiqachi, aktyor, kabinet ishlab chiqaruvchisi); ommaviy asarlarda san'at asarlarini takrorlash (chinni rassom, tosh va billur silliqlash mashinasi, rassom, printer).
"Inson-badiiy imidj" kasblarining psixologik talablari: badiiy qobiliyat; rivojlangan vizual idrok; kuzatish, vizual xotira; vizual-majoziy fikrlash; ijodiy tasavvur; odamlarga hissiy ta'sirning psixologik qonuniyatlarini bilish.
Ushbu turdagi kasblar va mutaxassisliklarning quyidagi tanlovi "Kurgan sanoat kolleji" DUKda keltirilgan:
"Odam-odam"
Agar siz muloyim, faol, jonli va faol odam bo'lsangiz, ushbu turdagi kasblar sizga mos keladi. Ko'p do'stlaringiz bor, siz kompaniyalarda bo'lishni yaxshi ko'rasiz. Siz kuzatuvchisiz, odamlarning fe'l-atvorini, ularning kayfiyatlarini qanday tushunishni bilasiz, muayyan vaziyatda o'zini qanday tutishni, keskin muhitni qanday yo'q qilishni, do'stlar o'rtasidagi janjalni qanday hal qilishni bilasiz.
Sizni tanish kishining u yoki bu harakatlariga nima sabab bo'lganligi, o'zi uchun qanday maqsadlar qo'ygani, nimalarga erishgani haqida o'ylash qiziqtiradi. Suhbatdosh bilan psixologik aloqa o'rnatishingiz, qiziqarli suhbatni davom ettirishingiz mumkin.
"Odam-odam" turidagi ko'plab kasblar vakillari uchun ish mavzusi: odamlar. Ushbu sohadagi mutaxassislar quyidagi tadbirlarni amalga oshirishlari kerak: ta'lim berish, odamlarni o'qitish (o'qituvchi, o'qituvchi, sport murabbiyi); tibbiy yordam (shifokor, paramedik, hamshira, enaga); maishiy xizmatlar (sotuvchi, sartarosh, ofitsiant, soqchi); axborot xizmati (kutubxonachi, rahbar, o'qituvchi); jamiyat va davlatni himoya qilish (advokat, politsiyachi, inspektor, harbiy xizmatchi).
"Shaxs-shaxs" kasblarining psixologik talablari: aloqa qilish istagi, begonalar bilan osongina bog'lanish qobiliyati; odamlar bilan ishlashda barqaror farovonlik; yaxshi niyat, sezgirlik; tortishish tezligi; hissiyotlarni to'xtatish qobiliyati; boshqalarning va o'zlarining xatti-harakatlarini tahlil qilish, boshqa odamlarning niyatlari va kayfiyatlarini, odamlarning munosabatlarini tushunish, ular o'rtasidagi farqlarni hal qilish, o'zaro munosabatlarni tashkil qilish qobiliyati; o'zini boshqa birovning o'rniga aqliy ravishda qo'yish qobiliyati, tinglash, boshqa odamning fikrini hisobga olish qobiliyati; nutqni, yuz ifodalarini, imo-ishoralarni o'zlashtirish qobiliyati; rivojlangan nutq, turli odamlar bilan umumiy til topish qobiliyati; odamlarni ishontirish qobiliyati; aniqlik, aniqlik, mulohaza; odamlar psixologiyasini bilish.
Evgeniy Aleksandrovich Klimov (1930-2014) - psixologiya fanlari doktori, professor, kasbiy faoliyat uslubining tizimli genetik psixofiziologiyasini ishlab chiquvchi. Rus psixologiyasida eng mashhur bo'lgan u zamonaviy kasblarning besh turini ajratib turadigan mehnat mavzusi bo'yicha u yaratgan kasblarning tasnifi edi: odam - yovvoyi tabiat, shaxs-texnik, shaxs-shaxs, shaxs-ramziy tizim, shaxs-badiiy tasvir.
Uslub o'rta maktab o'quvchisining ma'lum kasb turlariga moyilligini (moyilligini) aniqlashga mo'ljallangan. Bu 20 ta muqobil qarorlardan iborat juda qisqa savolnoma.
Texnikadan yakka holda ham, guruhda ham foydalanish mumkin. Savollar uzoq vaqt davomida ko'rib chiqilmasligi kerak.
Sinov mavzusi tavsiya etilgan 20 juftlikning har birida eng afzalini tanlashi kerak.
Javoblar varag'idagi raqamlar va harflar belgilar savollarning raqamlari va belgilariga mos keladi. Har bir savol, xuddi kasaba uyushma tomonidan bog'langan ikki qismdan iborat "yoki". Savolning birinchi qismida aytib o'tilgan dars sizga yoqadimi-yo'qligiga qarab, javob varog'iga "+" yoki "-" belgisini qo'ying. Shunga o'xshash narsani savolning ikkinchi yarmi bilan qilish kerak. Yarim qismlardan biriga albatta afzallik berish kerak - u ko'proq plyuslarga ega bo'lishi kerak.
Aytaylik, tegishli mashg'ulotlardan so'ng har qanday ishni bajarishingiz mumkin. Ammo, agar siz faqat ikkita variantni tanlashingiz kerak bo'lsa, nimani tanlaysiz?
SAVOLNING MATNI
Hayvonlarga g'amxo'rlik qiling. |
Mashinalarga, qurilmalarga xizmat ko'rsatish (monitor, sozlash). |
|||
Kasallarga yordam bering, davolang |
Kompyuterlar uchun jadvallar, diagrammalar, dasturlar tuzing |
|||
Kitob illyustratsiyasi, plakatlar, badiiy kartalar, fonograf yozuvlar sifatini kuzatib boring |
O'simliklar holatini, rivojlanishini kuzatib boring |
|||
Materiallarni qayta ishlash uchun (yog'och, mato, plastmassa, metall va boshqalar) |
||||
Badiiy bo'lmagan kitoblarni, maqolalarni muhokama qiling |
Badiiy kitoblarni muhokama qiling (yoki spektakllar, kontsertlar) |
|||
Yosh hayvonlar (har qanday zotli hayvonlar) ko'payishi |
O'rtoqlarni (yoki o'spirinlarni) har qanday harakatlarni (mehnat, mashg'ulot, sport) bajarishda o'rgating. |
|||
Rasmlarni, rasmlarni nusxalash (yoki musiqa asboblarini sozlash). |
Har qanday turdagi yuklarni (yuk ko'taruvchi yoki transport vositasi) haydang: kran, traktor, teplovoz va boshqalar. |
|||
Ko'rgazmalar, do'kon derazalarini mohirona tashkil qiling (yoki spektakllar, konsertlar tayyorlashda ishtirok eting) |
||||
Narsalar, mahsulotlar (kiyim-kechak, jihozlar), uy-joylarni ta'mirlash |
Matnlar, jadvallar, raqamlardagi xatolarni qidiring va tuzating |
|||
Hayvonlarga davolang |
Hisob-kitoblarni, hisob-kitoblarni bajaring. |
|||
O'simliklarning yangi navlarini keltiring |
Dizayn, yangi turdagi sanoat mahsulotlarini (avtomobillar yoki kiyimlar, uylar, oziq-ovqat va boshqalar) loyihalash |
|||
Odamlar o'rtasidagi tortishuvlarni, janjallarni tartiblashtirish, ishontirish, tushuntirish, rag'batlantirish, jazolash. |
Chizmalar, diagrammalar, jadvallarni tushuning (tekshiring, aniqlang, tartibga soling). |
|||
Havaskor badiiy jamoalarning ishlariga e'tibor bering, o'rganing |
Mikroblarning hayotini kuzating, o'rganing. |
|||
Munozara qiling, tibbiy asboblar va qurilmalarni o'rnating |
Odamlarga jarohatlar, ko'karishlar, kuyishlar va boshqalar uchun tibbiy yordam ko'rsatish. |
|||
Aniq tavsiflar qiling - kuzatilgan hodisalar, hodisalar, o'lchangan narsalar va boshqalar haqida hisobot. |
Voqealarni badiiy tasvirlash, tasvirlash (kuzatilgan yoki namoyish etilgan) |
|||
Kasalxonada laboratoriya tekshiruvlarini o'tkazing |
Qabul qiling, bemorlarni ko'rikdan o'tkazing, ular bilan suhbatlashing va davolanishni tayinlang. |
|||
Binolarning devorlarini, mahsulotlarning yuzasini bo'yash yoki bo'yash uchun. |
Binolarni o'rnatishni yoki mashinalar, qurilmalarni yig'ishni amalga oshiring. |
|||
Sahnada o'ynang, kontsertlarda ishtirok eting |
||||
Binolarni qurish uchun detallarga, buyumlarga (avtomobillar, kiyim-kechak) rasmlarga binoan |
Chizmalar bilan shug'ullanish, chizmalar, xaritalarni nusxalash |
|||
O'rmon, bog'ning zararkunandalari bilan o'simlik kasalliklariga qarshi kurash. |
Klaviatura mashinalarida ishlash |
Natijalarni tahlil qilish
Ko'p sonli pluslar va eng kam sonli kamchiliklar afzallik, afzal tendentsiyalardir. Ko'pincha ular bilvosita sub'ektning qobiliyatlari haqida gapirishadi.
Ushbu anketa hech bo'lmaganda kasb tanlash sohasini qisman cheklashga, kasblarning dunyo xaritasida ma'lum sohalarni afzal ko'rishga yordam beradi. O'lchanadigan afzalliklarning aniqligi mubolag'a bo'lmasligi kerak. Anketa natijalariga ko'ra, odam qaysi faoliyat sohasiga ko'proq moyil bo'lganligini, qaysi tomonga esa kamroq bo'lishini bilib olishingiz mumkin. Ballar baholangan atributdagi o'zgarish kattaligini emas, balki faqat yo'nalishni ko'rsatadi. Shuning uchun har bir ustunni qayta ishlashda olingan kamchilik va kamchiliklarni o'zaro yo'q qilish noto'g'ri. Shuningdek, ikki xil odamning diagnostika natijalarini taqqoslashda oxirgi (ustun) raqamlar qiymatidagi farqlarga ahamiyat berishning iloji yo'q. Masalan, bitta optantda bitta ustun (shkala) bo'yicha 11 natija bo'lsa, ikkinchisida 15 bo'lsa, ikkinchi holatda afzal ko'rish “kuchli” degan xulosaga kelish noto'g'ri. Muayyan turdagi kasblarni afzal ko'rishda farqlar haqida xulosa chiqarish qonuniydir. Shunday qilib, DDO insonning qaysi kasblarni afzal ko'rishini aniqlashga imkon beradi (lekin qancha emas).
Mehnat ob'ektiga muvofiq kasblarning besh turi ajratiladi:
1. "Inson-tabiat" (P).
Ushbu kasb vakillarini bir muhim fazilat - tabiatga muhabbat birlashtiradi. Ammo sevgi xayolparast emas. Tabiatni dam olish uchun eng qulay muhit deb hisoblaydigan va uning qonunlari va ularni qo'llash bilan faol bog'liq bo'lgan deyarli barcha odamlar ega. Hayvonlar va o'simliklarni sevish, ular bilan o'ynash, zavqlanish bir narsadir. Va bu boshqa narsa - har kuni ularga g'amxo'rlik qilish, shaxsiy vaqtlari va rejalaridan qat'i nazar, ularni kuzatib borish, davolash, yurish. Mutaxassis nafaqat tirik organizmlar haqida hamma narsani bilishi kerak, balki ularda yuzaga kelishi mumkin bo'lgan o'zgarishlarni oldindan aytib, choralar ko'rishi kerak. Biror kishidan muayyan muammolarni hal qilishda tashabbuskorlik va mustaqillik talab etiladi, parvarish, sabr-toqat va farosat. "Inson-tabiat" sohasida ishlaydigan kishi xotirjam va muvozanatli bo'lishi kerak.
2. "Man-texnika" (T).
Texnik ob'ektlarning o'ziga xos xususiyati shundaki, ular, qoida tariqasida, ko'p jihatdan aniq o'lchanishi mumkin. Xodimni qayta ishlash, o'zgartirish, ko'chirish yoki baholashda aniqlik, harakatlarning aniqligi talab qilinadi. Texnika ma'dan predmeti sifatida innovatsiyalar, badiiy adabiyot, ijodkorlik uchun keng imkoniyatlar yaratadi, shuning uchun amaliy fikrlash sifati katta ahamiyatga ega. Texnik tasavvur, texnik ob'ektlarni va ularning qismlarini ongli ravishda ulash va ajratish qobiliyati bu sohada muvaffaqiyatga erishish uchun muhim shartdir.
3. "Odam belgisi tizimi" (H).
Belgilarni biz taxmin qilganimizdan ham ko'proq uchratamiz. Bu raqamlar. Kodlar, an'anaviy belgilar, tabiiy yoki sun'iy tillar, chizmalar, formulalar jadvallari. Qanday bo'lmasin, odam belgini haqiqiy ob'ekt yoki hodisaning ramzi sifatida qabul qiladi. Shuning uchun, belgilar bilan ishlaydigan mutaxassis, bir tomondan, narsalarning fizikaviy, kimyoviy, mexanik xususiyatlaridan mavhum bo'la oladigan va haqiqiy hodisalar yoki belgilar orqasida turgan narsalarning xususiyatlarini ifodalash va idrok eta olishi juda muhimdir. Ushbu turdagi har qanday kasbda muvaffaqiyatli ishlash uchun siz o'zingizni quruq ko'rinadigan dunyoga aqliy jihatdan botirgan bo'lishingiz va ular o'zlariga tegishli bo'lgan ma'lumotlarga e'tibor qaratishingiz kerak. Ushbu kasb turining alohida talablari e'tiborga olinadi.
4. "Inson badiiy obrazi" (X).
Insonning tasviriy, musiqiy, badiiy, badiiy, aktyorlik va sahna faoliyati bilan bog'liq kasblarga qo'yiladigan eng muhim talablar ularning badiiy qobiliyati, ijodiy tasavvurlari, xayoliy fikrlashi, iste'dodi va mehnatsevarligi hisoblanadi.
5. "Inson-odam" (H).
"Inson-odam" kabi kasblardagi mehnatning asosiy mazmuni odamlar o'rtasidagi o'zaro munosabatlarga to'g'ri keladi. Agar bu o'zaro ta'sir bo'lmasa, ish ham ishlamaydi. Odamlar bilan ishlash uchun zarur bo'lgan fazilatlar: odamlar bilan ishlash jarayonida barqaror, yaxshi kayfiyat, muloqot zarurati, o'zingizni boshqa odamning o'rniga qo'yishingiz, odamlarning niyatlarini, fikrlarini, kayfiyatini tezda anglash qobiliyati, insoniy munosabatlarni tushunish qobiliyati, yaxshi xotira (mahorat). ko'p odamlarning ismlarini va xususiyatlarini yodda tuting), sabr-toqat.
Dunyoga insoniy munosabatlarning taqdim etilgan turlariga muvofiq kasblarning namunalari
| Kasblar turi |
Case study |
|---|---|
Odam tabiat (P) |
Bog'bon, chorvachilik mutaxassisi, veterinar, chorvador, geolog, agronom, biolog, o'rmonchi, asalarichi, tuproqshunos va boshqalar. |
Odam - Texnik (T) |
Chilangar, tokar, radiotexnik, signalchi, tikuvchi, haydovchi, elektrchi, muhandis, montajchi va boshqalar. |
Odam - Imzolar Tizimi (3) |
Drafman, yozuvchi va kompyuter operatori, radio operatori, rejalashtiruvchi, iqtisodchi, korrektor, dasturchi, telegraf operatori, yozuvchi va boshqalar. |
Odam - badiiy timsol (X) |
Rassom, o'yuvchi, me'mor, fotograf, aktyor, tosh qirg'ich, rassom, musiqachi, modelyer, shisha idish va boshqalar. |
Odam - odam (H) |
Sotuvchi, o'qituvchi, bolalar bog'chasi o'qituvchisi, enaga, maktab, texnik maktab, universitet o'qituvchisi; shifokor; hamshira, ofitsiant, ma'mur va boshqalar. |
Albatta, barcha kasblarni qat'iy ravishda besh turga bo'lish mumkin emas. Kasblarni tasniflashga bunday yondashuv yanada to'g'ri: kasbni bir vaqtning o'zida turli xil belgilar bilan, lekin teng ravishda belgilash mumkinligini hisobga olish kerak. Shunday qilib, xor dirijyori ham musiqachi, ham bir guruh odamlarning tashkilotchisi. Agronom - bu ekinlarni etishtirish sohasidagi mutaxassis, ishlab chiqarishni tashkillashtiruvchisi va qishloq xo'jaligi texnikasini biluvchisi va ma'lum darajada kartograf (u bilan birga ushbu xo'jalik erlarining maxsus xaritalarini tuzadigan kim?). Shuning uchun bunday murakkab ko'p belgili hodisalarni kasblar sifatida guruhlashda ularning chegaralari aniq emasligini va asosiy, asosiy belgilar guruhlariga e'tibor qaratish lozim. Turli maqsadlar uchun turli xil guruhlarga ajratish mumkin.
Anketa ma'lumotlarini qayta ishlash
Har bir ustunda plyuslar va minuslarning yig'indisi alohida hisoblab chiqiladi. Pluslarning yig'indisi tegishli ustunning pastki qismidan uchinchi qatorga, ikkinchi qatorda minuslarning yig'indisi. Algebraik yig'indisi pastki qatorga qo'yiladi.
Mamlakatimizda eng mashhur va keng tarqalgan sinovlardan biri. Uning keksaygan yoshiga qaramay, Klimov so'rovnomasi sizga turli tadbirlarni o'tkazish uchun motivatsiya darajasini aniq aniqlash imkonini beradi. Oddiyligi tufayli uni kattalar va o'smirlarni sinash uchun ishlatish mumkin.
Rossiya psixologi kasblarining turlarini tasnifiga muvofiq E.A. Klimova, har bir kishi o'ziga nisbatan aniq yoki ravshan ifoda etilgan faoliyat bilan ajralib turadi. Uning nazariyasiga ko'ra, har bir kishi tegishli tayyorgarlikni muvaffaqiyatli tugatgan taqdirda har qanday ishni bajara oladi. Biroq, turli xil qiziqishlar va shaxsiyat xususiyatlarining ustunligi sababli, barcha mumkin bo'lgan kasblar mavjud faoliyat turiga muvofiq 5 juftga bo'lingan:
- Inson tabiatdir
- Odam - bu texnikadir
- Inson bu belgi
- Odam - bu odam
- Odam - badiiy timsol
Anketa boshlang'ich yoki asosiy savol sifatida istalgan faoliyat turini mustaqil ravishda yoki maktablarda tez va qisqa aniqlash uchun ishlatilishi mumkin. Sayohat vaqti 10 daqiqadan ko'proq vaqtni olmaydi.
Klimov so'rovnomasi uchun ko'rsatmalar
Sizdan shakldagi 20 ta savolga javob berishingiz so'raladi: "Aytganingizdek, sizga yoqadigan narsani qilish imkoniyati mavjudmi, ehtimol qaysi ikkita tadbirdan birini afzal ko'rasiz?" Turli xil javoblar bilan. Har bir savolda siz faqat bitta javobni tanlashingiz mumkin. Javoblarni diqqat bilan o'qing va o'zingiz uchun eng mosini tanlang.
Sinov vaqti: taxminan 10 daqiqa.
Agar ko'lamli bo'lsa 0-2
nuqta, keyin bu sohaga qiziqish oshkor qilinmaydi.
Terish paytida 3-6
ballarga qiziqish va kasbiy yo'naltirish o'rtacha.
7-8
ballar aniq kasbiy yo'nalishni va ushbu sohaga tegishli kasblarga qiziqishni anglatadi.
Test uchun savollar
VISION(eng ko'rish) - yorug'lik doirasidagi elektromagnit nurlanish energiyasidan dunyo haqida ma'lumot olish va olish qobiliyati; yorug'lik energiyasini aylantirishdan boshlab, ko'rish tizimidagi murakkab jarayonlar to'plami fotoreseptorlarva ingl bilan tugaydi sensatsiyalarva hislar. Elektromagnit nurlanish spektrining ko'rinadigan qismi to'lqin uzunliklari taxminan 380 dan 760 nm oralig'ida bo'ladi. Z.ning rivojlanishi c funktsiyalarining yaxshilanishi bilan chambarchas bog'liq. n bilan Tanishish vositasi sifatida Z. insoniyatning eng katta rivojlanishiga erishdi, bu erda u o'z atrofidagi dunyo haqidagi barcha ma'lumotlarning 90% dan ortig'ini olishni ta'minlaydi.
Odamning ko'rish tizimida quyidagilar ajralib turadi: 1) periferik - ko'z (bir juft ko'z), uning optik tizimi, tashqi mushak mushaklari va retseptorlari apparati - retina (retina, retina); 2) afferent yo'llar(optik asab va traktatlar, Gratsiole nurlanishi), 3) subkortikal markazlar (lateral tirsakli tanalar, quadrupolning yuqori tuberkulyarlari va boshqalar); 4) vizual markazlarmiya yarim korteksi (17, 18 va 19-Broadman dalalari). Vizual tizim o'z ichiga oladi efferent vizual yo'llarta'minlash ko'z harakati. Vizual tizim miyaning retikulyar shakllanishining faollashtiruvchi ta'siri ostida. Z. uchun muhimdir ko'zning optik tizimiKo'zning to'r pardasidagi tashqi dunyo ob'ektlarining tasvirini shakllantiradigan (shox parda yoki shox parda, ko'z shox pardasi, naycha, ko'z qovog'i, ko'zoynak, ko'zoynak, vitreus tanasi), shuningdek ko'zning yordamchi va himoya vositalari: ko'z qovoqlari, kirpiklar, orbitalar, lakrimal apparatlar, qon ta'minoti tizimi va boshqalar.
Vizual jarayonlar ko'zning to'r pardasi fotoreseptorlariga (novda va konuslar) ko'rinadigan yorug'lik ta'siri natijasida sodir bo'ladi. Odamlarda to'r pardasi taxminan bo'ladi. 120 million novda va 7 million konus (1 mm 2 uchun taxminan 160,000 retseptorlari). Qopqoqsiz foveal mintaqada (foveole) taxminan 25000 konus mavjud. Fotoreseptorlarni Treviranus (1835) kashf etgan, ammo fotoreseptorlarning 2 turi haqidagi g'oyani ilgari surgan Maks Schulze (1866) asoslagan. ko'rishning ikki tomonlama nazariyasi. Ushbu nazariyaga ko'ra, tayoqchalar va konuslar turli xil funktsiyalarga ega: tayoqlar tunning apparati akromatik ko'rish, konuslar - kunduzgi rangni ko'rish. Retinal neyronlarda qo'zg'alish paydo bo'lishi uchun yorug'lik kvantasi (fotonlar) ko'rinishida retinaga kiradigan energiya fotoreseptorlarning vizual pigmentlari tomonidan so'rilishi kerak: tayoqcha pigmenti. rhodopsinyoki, aks holda, vizual binafsha rang, va konus pigmentlari (yodopsin va boshqalar). Ushbu pigmentlardagi fotokimyoviy o'zgarishlar ko'rish jarayoniga sabab bo'ladi, bu ko'rish tizimining barcha darajalarida elektr potentsiali ko'rinishida namoyon bo'ladi (qarang). Elektretinografiya, Elektrokulografiya, Elektroansefalografiya.)
Retina- bu murakkab qobiq, unda 10 ta qatlam ajralib turadi; uning asosiy elementlari asab hujayralari. Vizual ma'lumotlarni dastlabki qayta ishlash allaqachon retinada amalga oshiriladi. Retinada retseptorlardan tashqari neyronlarning bir necha turlari mavjud - bular gorizontal, bipolyar, amakrin (ular 6-qavatga kiradi, bu "ichki yadro qatlami" deb ataladi) va ganglion hujayralar (8-qavat). Ikkinchisining aksonlari taxminan. 1 million optik (optik) asabni hosil qiladi; Ko'zning retinasida optik asab tolalari to'planib, ko'zdan chiqadigan joy deyiladi optik disk, fotoreseptorlar yo'q, lekin ichida ko'rish maydonisaytga mos keladi, deyiladi ko'r joy(tabiiy skotoma).
Neyrofizyologik jarayonlarning nurga aylanish mexanizmlari sensatsiyalarva vizual hislar noma'lum. Insonning vizual sezgilari, qoida tariqasida, ob'ektiv idrok qilish kontekstiga kiritilgan va toza, izolyatsiya qilingan shaklda yuzaga kelmaydi (ko'proq Wundtsof sensatsiya deb ataladi mavhumlik); ular deyarli har doim rivojlanish nuqtai nazaridan yuqori ruhiy jarayonlar bilan vositachilik qiladilar, ular inson faoliyatida vizual sezgilar bilan birlashadi vizual idrok.
Asosiy vizual funktsiya yorug'lik sezgirligi. Mutlaq yorug'lik sezgirligi qiymatning o'zaro hisoblanishi sifatida belgilanadi mutlaq chegara, ya'ni sezgirlik paydo bo'lgan yorug'lik stimullarining eng oz miqdori. Mutlaq yorug'lik sezgirligi juda yuqori: ko'rish qobiliyatini yaratish uchun ko'zning to'r pardasi atigi bir necha kvant nurni yutishi kifoya; Jarayon tugashi bilan uning o'lchovlari to'liq zulmatda o'tkaziladi qorong'i moslashuv(qarang) Vizual moslashuv, Sensorli moslashuv).
Doktor Z.ning muhim ko'rsatkichi 2 stimulning minimal ko'rinadigan farqidir (ularning xususiyatlarining tasnifiga ko'ra); u differentsial (differentsial) sezgirlikni tavsiflaydi (qarang) Differentsial chegara). Yorqinlikda nisbiy farq chegarasi taxminan 1% ga teng (qarang) Yorqinlik kontrasti).
Ko'rish chegaralari o'zgaruvchan qiymatlardir, bu ko'pgina ichki va tashqi sharoitlarning ta'siriga, xususan, bir nechta yorug'lik stimulyatorlarining retinada ishlashiga moslashishiga bog'liq (qarang). Vizual niqob), yorug'lik stimullarining samarasi ( ketma-ket rasmlar), hissiy shovqinlar. Vizual chegaralar ham bog'liq yoshiga qarab belgilanadi, tananing umumiy holati, organning normal yoki patologik holati Z.
Er qoplamining uchta asosiy turi mavjud: fotopik, yoki kunduzi; mezopikyoki alacakaranlık; qoramolyoki kechasi. Fotopik Z. konus apparati yordamida amalga oshiriladi, yorug'lik fon yorug'ligiga to'liq moslashishi 10 nitsdan oshadi. MCO tomonidan qabul qilingan (1924) kunduzgi Z. uchun monoxromatik nurlanishning nisbiy ko'rinishi (boshqacha aytganda, spektral sezgirlikning normal holati) bilan tavsiflanadi. Skotopik Z. qorong'ilikka yoki fon yorqinligiga to'liq moslashuvchan, 0,01 nits dan oshmaydigan novda apparati yordamida amalga oshiriladi. U (1951) tomonidan qabul qilingan tungi Z. uchun monoxromatik nurlanishning nisbiy ko'rinishi bilan tavsiflanadi. Mesopik Z. - har ikkala turdagi retseptorlar ishlaydigan kun va tun o'rtasidagi oraliq.
Fotopik Z.da eng katta ko'rish keskinligiretinaning fovusal mintaqasiga to'g'ri keladigan Z.ning markaziy maydonida mavjud; periferiyagacha tez kamayadi. Skotopik Z.da markaziy fiziologik skotoma hosil bo'ladi va parafey bo'limlarida tayoqlarning maksimal zichligiga mos keladigan maksimal yorug'lik sezgirligi kuzatiladi. Fotopik Z. sharoitida odam ranglarni ajratadi, skotopik Z sharoitida sezgilar achchiq bo'ladi, ammo yorug'lik sezgirligi juda yuqori bo'lishi mumkin.
Z. uchun ko'zning motorli apparati to'g'ri ishlashi muhimdir. Harakatlar ko'zning mushaklari tomonidan amalga oshiriladi: tashqi (qarang) Ko'z harakati) va ichki (qarang) Ko'zni joylashtirish, Pupillarar refleks). Shaxsiy sezgi va hislarning paydo bo'lishi ko'z harakatlarisiz sodir bo'lishi mumkin (masalan, chaqmoq chaqishi paytida davom etadigan mikrosaniyalar paytida, ko'zlar harakat qilolmasa), ko'rish harakatlari vizual idrokning yaxlit jarayonida zarur (o'qish, rasmni ko'rish va hk). Sun'iy ravishda harakatsiz tasvirlar retinaga tushganda, ob'ekt tasviri bir necha soniyadan so'ng yo'qoladi (qarang). Sensorli moslashuv, Purkinje daraxti). Shuningdek qarang Binokulyar ko'rish, Chuqur ko'rish, Ko'rish chizig'i, Monokulyar ko'rish, Neyron detektori, Periferik ko'rish, Rangni ko'rish, Markaziy ko'rish.