2017 yildan boshlab, Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi o'zining barcha korxonalar va savdogarlar uchun o'tkazilishi kerak bo'lgan fuqaro mudofaasi to'g'risida kirish to'g'risida ma'lumotnomaga bo'lgan talablarini sezilarli darajada oshirdi. Biz ko'rib chiqamiz: kim uni olib borishi, xolding tartibi va rejasi, shuningdek, qanday qilib u hujjatlashtirish kerak. Barcha talablarga rioya qilish katta jarima solinmasligi (200 000 rublgacha).

Siz nimani bilishingiz kerak

Aholini fuqaro mudofaasi sohasiga tayyorlash masalalari Rossiya Federatsiyasi hukumatining 2000 yil 2 noyabrdagi 841-sonli qarori bilan tasdiqlangan maxsus ta'minotni tartibga soladi.

Ehtimol, xalqaro tanglikning o'sishi hisobiga mamlakatimiz rahbariyati fuqaro mudofaasi to'g'risida kirish brifingsiyasida qoidalarni qat'iylashtirishga qaror qildi. 2017 yilda Vazirlar Mahkamasi belgilangan me'yoriy hujjatda o'zgartirishlar to'plamini ishlab chiqdi. Ular 2017 yil 2 maydan boshlab ishlaydilar (Rossiya Federatsiyasi hukumatining 470-son Farmoni).

Asosiy yangiliklardan biri ish beruvchilarning yangi boshlanuvchilar uchun fuqaro mudofaasiga kirish brifingini o'tkazish majburiyati. Zarur bo'lganda, kerak bo'lganda, ish beruvchining ishining birinchi oyida va keyinchalik Davlat ta'limi tashkil etilishi to'g'risidagi nizomning 5-bandida. Rossiya Federatsiyasi hukumati 02.11.2000 № 841).

02.05.2017 dan boshlab qonunga binoan fuqaro mudofaasi haqida tanishtirish masalalari va IPda ham kerak. Fuqaro mudofaasi bo'yicha Favqulodda vaziyatlar vazirligi qoidalarida (36.06.2012 yil 268-son buyrug'i bilan tasdiqlangan), uning mavzuni yuridik shaxs va tadbirkorlardir. Bunday holda, faoliyat turi va xodimlarning soni mavjud emas.

Yangi xodimlarning majburiy xulq-atvoridan tashqari, fuqaro mudofaasi to'g'risida 2017 yildan beri ish beruvchilar tomonidan bir qator qo'shimcha majburiyatlarni o'z ichiga oladi. Shunday qilib, sizga kerak:

• kirish brifing dasturini ishlab chiqish
• fuqarolar mudofaasi doirasida umuman xodimlar bilan birgalikda boshqarish va o'qitish.

Kimning harakati

Qonunda fuqaro mudofaasi to'g'risida tanishtirgan brifing kimlar brifingini kimlar brifing o'tkazayotganini aniq aytmaydi. Biroq, amalda quyidagi bo'lishi kerak:

• fuqaro mudofaasi bo'yicha mutaxassisi va favqulodda vaziyatlar (alohida kunlik birlik);
• mehnatni himoya qilish bo'yicha mutaxassis;
• xodim (odatda harbiy nafaqaga chiqqan).

Yodingizda tuting: Fuqarolik mudofaasi to'g'risida kirish brifing o'tkazish uchun javobgar alohida buyurtma berildi.

Albatta, bunday shaxs CO va EFC masalalarida vakolatli bo'lishi kerak. Ya'ni, tegishli tayyorgarlikni (alohida kurs yoki qo'shimcha kasb ta'limi) orqali o'tadi.

Bunday xodimlarning asosiy mas'uliyati kirish brifing dasturini ishlab chiqish, shuningdek ta'limot va o'qishni rejalashtirish bo'yicha izlanishlar.

Korxona uchun mas'ul bo'lgan mutaxassis ushbu sohadagi malaka oshirishni yaxshilashga majburdir. Davriylik - har 5 yilda kamida bir marta (Rossiya Federatsiyasi tomonidan 841-sonli Rossiya Federatsiyasining davlat qarorlarining 4-band).

Ushlab turish

Aytilganidek, fuqaro mudofaasi to'g'risida kirish brifing qilish tartibi mustaqil ravishda rivojlanmoqda. Albatta, tashkilot faoliyatining o'ziga xos xususiyatlarini, shuningdek kadrlar siyosatining xususiyatlarini hisobga olish kerak.

Ma'lumot sifatida siz favqulodda vaziyatlar (idishlardan himoya qilish sohasidagi ishchilar uchun namunaviy kurslar bo'yicha o'quv dasturidan foydalanishingiz mumkin. 2-4-71-8-14-son). Bundan tashqari, Favqulodda vaziyatlar vazirligi tavsiya etilgan variantni rivojlantirishi mumkin. Ammo bu lahzani kutish kerak emas! Axir, 02.05.2017 dan 200 000 rublgacha jarima solinmadi.

Shuningdek o'qing Qog'ozli ish daftarining to'liq rad etilishi 2020 yilda paydo bo'lishi mumkin!

Barcha holatlarda fuqaro mudofaasi haqida kirish brifingining o'tishi hujjatlarni yozib olish kerak. Ushbu maqsadlar uchun maxsus jurnalga xizmat qiladi. Bu ularning majburiy tadbirning ikkala tomonini imzolashni o'z ichiga oladi.

Biz yana bir bor ta'kidlaymiz: muayyan tashkilotning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olish kerak. Shunday qilib, shtatda (bolalar ta'limi muassasasi) fuqaro mudofaasi to'g'risida tanishtirish brifingida maktabda fuqaro mudofaasi to'g'risida tanishtirish brifingiga o'xshashdir. Xuddi shu narsa MBDou (shahar byudjeti dokasi) fuqaro mudofaasi to'g'risida tanishtirish brifingiga ham tegishli.

Bolalar bilan ishlaydigan tashkilotlar, kirish brifingining bir qismi sifatida ish sxemasini batafsil bayon qilish, shuningdek, bolalar himoyasi deb nomlangan kunlarni eslab qolish maqsadga muvofiqdir.

Masalan, bu juda qisqa vaqtdan beri fuqaro mudofaasi haqida bir puda biz:

Ro'yxatga olish

Hech bir joyda aniq aytilmagan, unda fuqaro mudofaasi uchun kirish brifing rejasi bo'lishi kerak. Aslida, majburiy talablar mavjud emas va mansabdor shaxslarning tavsiyalari mavjud. Shu bilan birga, biz sizga quyidagi fikrlarni aks ettirishni maslahat beramiz:

UMUMIY HOLAT
1. Fuqaro mudofaasi
1.1. Asosiy tushunchalar.
1.2. Mintaqadagi vazifalar
1.3. Tashkilot va texnik xizmat ko'rsatish tamoyillari
1.4. Rossiya Federatsiyasi fuqarolarining mintaqadagi huquqlari va majburiyatlari
1.5. Qo'llanma
Fuqarolar mudofaa tashkilotining tashkiliy tuzilmasi (IP)
2. Ogohlantirish va favqulodda vaziyatlar tizimining yagona tizimi
2.1. Asosiy tushunchalar
2.2. Jamoatchilikni muhofaza qilish va tabiiy va texnogen favqulodda vaziyatlar hududidagi asosiy normativ-huquqiy hujjatlar
2.3. Favqulodda vaziyatlarning oldini olish va tugatishning yagona davlatining asosiy vazifalari
2.4. Favqulodda vaziyatlarni ogohlantirish va yo'q qilish tizimini tashkil etishning tashkiliy asoslari
2.5. Rossiya Federatsiyasining fuqarolarning aholi himoyasi va favqulodda vaziyatlar hududida huquq va majburiyatlar
3. Harbiy mojarodan yoki ushbu mojarolar tufayli yuzaga keladigan xavflar. Ommaviy lezyon qurollarining asosiy turlari va ularning ajoyib omillari
3.1. Harbiy mojarolar uchun xavf yoki ushbu mojarolar tufayli
3.2. Ommaviy lezyon qurollarining asosiy turlari va ularning ajoyib omillari
4. Favqulodda vaziyatlar va ularning ajoyib omillarining xususiyatlari
4.1. Cha tasnifi
4.2. Texnogen favqulodda vaziyatlar (texnogen favqulodda vaziyatlar).
4.3. Tabiiy favqulodda vaziyatlar (tabiiy holatlar).

Qanday qilib fuqaro mudofaasi bo'yicha ishlarni tashkil etish va poezd xodimlarini qanday tashkil etish kerak

Javob

2017 yil 2 maydan boshlab barcha tashkilotlar fuqaro mudofaasi to'g'risida yangi xodimlar bilan tanishtirishi kerak. Va boshqalar bilan yiliga bir marta kurs ishlarini olib borishingiz kerak. Agar tashkilot mashg'ulot o'tkazmasa, u barmoq bo'ladi. Yarimli o'lcham 200 ming rublgacha.

Barcha tashkilotlarning o'z mulkchilik shakllaridan qat'i nazar, ko'rsatmalar va treninglarni o'tkazish. Buning uchun siz fuqaro mudofaasini tayinlashingiz kerak. Buni amalga oshiradigan xodimlar tashkilotning fuqarolik mudofaasi toifasiga egaligiga va u urushda ishlashda davom etishiga bog'liq.

Kirish brifing va kurs ishlarini olib borish uchun mahalliy hujjatlar kerak. Ushbu javob bilan siz Favqulodda vaziyatlar vazirligining tavsiyalariga rioya qilgan holda kirish va kurs ishlari namunalarini topasiz.

Fuqarolik mudofaasi faoliyatini o'tkazish mas'uliyati

Fuqarolik mudofaasi faoliyatini o'tkazish uchun qanday tashkilotlar talab qilinadi

Mulkchilik shakllaridan qat'i nazar barcha tashkilotlar fuqaro mudofaasi faoliyatini olib borishlari va fuqaro mudofaa xodimlarini tayyorlashlari shart (1998 yil 12 fevral, 28-FZ).

Shunday qilib, tashkilotlar talab qilinadi:

• fuqaro mudofaasi faoliyatini rejalashtirish va o'tkazish;
• urushim vaqtida barqaror ishlashini ta'minlash bo'yicha faoliyat olib borish;
• o'z xodimlarini fuqaro mudofaasi sohasidagi o'rgatish;
• tashkilotda ular oldida mahalliy ogohlantirish tizimlaridan foydalanishga tayyor bo'lish va saqlab turish;
• fuqarolik mudofaa qo'riqxonalarini yarating va saqlaydi.

Ushbu protsedura 1998 yil 12 fevral, 28-fz № 28-FZ-da belgilanadi.

Fuqarolik mudofaasi va favqulodda himoya vositalari (yo'l va favqulodda vaziyatlar) quyidagilar uchun kerak:

• baxtsiz hodisalar va tabiiy ofatlarda ishchi va aholining hayotini saqlab qolish;
• favqulodda vaziyatlar va qutqarish ishi va falokatning markazida boshqa shoshilinch harakatni o'tkazish;
• ob'ektning favqulodda holatini favqulodda vaziyatda ta'minlang va tabiiy ofatning o'sishini oldini oling.

Amaliyotdan savol: favqulodda vaziyatlardan individual va jamoaviy himoya vositasi nimada, tashkilot xodimlar uchun bo'lishi shart

Shaxsiy himoya vositalari tashkilotga, shuningdek ularning chiqarilish normalariga ega bo'lishi kerak bo'lgan shaxsiy tarkibga ega bo'lishi kerak, ularning ifloslanish zonasi tashkilot joylashgan hududni o'z ichiga oladi.

Mumkin bo'lgan radioaktiv va kimyoviy ifloslanish zonalari hududlarida joylashgan va radiatsion, yadro va kimyoviy ob'ektlar joylashgan hududlarda joylashgan tashkilotlar, favqulodda holatlarda tibbiy muassasalar bilan ta'minlashi kerak vaziyatlar (6-band).

Favqulodda vaziyatlarda jismoniy shaxslar bilan ta'minlash qoidalari Rossiya Favqulodda holatlar vazirligi tomonidan 2014 yil 1 oktyabrda 543-son buyrug'i bilan tasdiqlangan 9-son buyrug'i bilan tasdiqlangan. Tashkilotni alohida himoya qilish vositasi o'z mablag'lari hisobidan egalik qiladi (1998 yil 12 fevral 12-fevral, 28-FZ-sonining 18-moddasi).

Imkoniyatning qaysi zonasi joylashgan hududni o'z ichiga oladi, bu esa ish beruvchi yo'lning hududiy boshqarmasida va EFC hududiy bo'limida talab qilishi mumkin.

Agar tashkilot joylashgan hudud radioaktiv, kimyoviy ifloslanish zonalari bilan bog'liq bo'lmasa, unda xodimlar uchun shaxsiy himoya vositalarini sotib olish va saqlash kerak emas.

Agar tashkilot kimyoviy ifloslanish zonasida joylashgan bo'lsa, unda barcha xodimlarni quyidagi shaxsiy shaxsiy himoya vositalari bilan ta'minlashi shart:

• xodimlarning umumiy sonining 105 foizi miqdorida gazli niqoblar;
• xodimlarning umumiy sonidan 30 ta individual himoya qilishning tibbiy vositalari.

Agar tashkilot radioaktiv ifloslanish zonasida joylashgan bo'lsa, barcha xodimlarni quyidagi shaxsiy himoya vositalari bilan ta'minlashi shart:

• xodimlarning umumiy sonining 100 foiz stavkasi bo'yicha respirator;
• xodimlarning umumiy sonining 30 foiz stavkasi bo'yicha individual himoya vositalari.

Bunday talablar Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining paragraflari va tartibida 2014 yil 1 oktyabr sonida belgilanadi.

Fuqaro mudofaasi uchun javobgar

Tashkilotda fuqaro mudofaasi bilan shug'ullanishi shart

Fuqarolik mudofaasi faoliyatini amalga oshirish uchun ish beruvchilar tashkilotda fuqaro mudofaasi bo'linmasini tashkil etish yoki fuqaro mudofaasi uchun javobgar bo'lgan xodimni tayinlashlari shart.

Fuqaro mudofaa bo'limida ishchilar soni tashkilot xodimlarining umumiy soniga va tashkilot fuqaro mudofaasi toifasiga beriladimi yoki yo'qmi, bog'liq.

Tashkilotni tashkilotning tashkilotini qanday o'z ichiga olishini bilish uchun tashkilotning hududiy organining hududiy organiga aholi va hududlar sohasidagi muammolarni hal qilish uchun so'rov yozish kerak favqulodda vaziyatlardan. Ixtiyoriy shaklda.

Shunday qilib, fuqaro mudofaa toifasi uchun tegishli bo'lmagan tashkilotlarda fuqaro mudofaa muammolarini hal qilish uchun vakolatli xodimlar tayinlash lozim, shuning uchun bunday xodimning funktsiyalari yarim kunlik tashkilotning boshqa ishchisiga berilishi mumkin yoki kombinatsiya. Masalan, mehnatni himoya qilish bo'yicha mutaxassis yoki xodimlar bo'yicha mutaxassisga fuqaro mudofaasi bo'yicha ishlarni bajarish.

Shunga o'xshash tushuntirishlar 2017 yil 22 iyundagi 817-1-son xatida Rossiyaning Emercom mutaxassislari tomonidan beriladi.

Diqqat: shuni ta'kidlash kerakki, har qanday holatda ham xizmat ko'rsatish jadvali Fuqarolik mudofaasi va favqulodda vaziyatlar pozitsiyasini, xodimlarning fuqaro mudofaasi sohasidagi vazifalarni hal qilishdan qat'i nazar, ularni qanday qabul qilishlari kerakligi sababli, ichki qismida: Ichki qismida. vaqt yoki postlarning kombinatsiyasi.

Xabarda, shuningdek, xodimlar jadvalida () taqdim etilganligi sababli. Faqatgina farq shundaki, Ichki vaqt davomida xodim bo'sh vaqt ichida qo'shimcha ishlarni amalga oshiradi (san'atning 1-qismi. Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksining 282 qismi). Buning uchun ish beruvchi xodim bilan alohida ish shartnomasini tuzadi (). Xabarlarni birlashtirishda, xodim odatdagi ish kunida qo'shimcha ish bilan shug'ullanadi. Shu bilan birga, qo'shimcha ish haqi berilishi va faqat xodimning yozma roziligi bilan amalga oshiriladi.

Fuqarolarni muhofaza qilish toifasidagi tashkilotlar xodimlari soni bo'yicha quyidagi tashkilotlarda:

• 500 tagacha odam - 1 alohida xodim;
• 501 dan 2000 yilgacha - 2-3 alohida xodimlar;
• 2001 yildan 5000 kishi - 3-4 alohida xodim;
• 5001 dan ortiq kishi - 5-6 individual ishchilar.

Fuqaro muhofazasi toifalari bilan bog'liq idoralar va tashkilotlarning filiallari soni:

• shtoklar jadvaliga binoan 200 dan 500 gacha - 1 xodim;
• shtoklar jadvalida 501 kishidan 1000 kishiga - 2 xodim;
• shtoklar jadvaliga ko'ra 1001 dan 2000 yilgacha - 3 xodim;
• 2001 yildan 5000 kishi xodimlar jadvalida - 4 xodim;
• shtat jadvalida 5001 kishi - 5 nafar xodim.

Fuqarolik mudofaasi, vakillik idoralari va tashkilotning filiallari sohasidagi vazifalarni hal qilish uchun vakolatli birliklar yoki individual ishchilarning soni mahalliy tartibga soluvchi harakatni belgilaydi.

Tashkilotni tashkil etishning fuqaro mudofaasi bo'yicha tarkibiy bo'linmalar (xodimlar) rahbarlari tashkilot rahbariga bo'ysunadilar.

Buni Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi buyrug'i bilan 2017 yil 23 maydagi 230-son buyrug'i bilan tasdiqlangan xatboshi va qoidalarida aytilgan.

Fuqarolarning mudofaachilari, shuningdek, ta'lim sohasidagi faoliyatini amalga oshiradigan vakolatxonalari va filiallari sonini aniqlashda, talabalar umumiy sonini to'la vaqtli o'rganish va sog'liqni saqlash bo'yicha talabalar sonini hisobga olishadi Kasalxonada davolanayotgan bemorlar sonini hisobga olib, Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi 23 may 2017 yil 23 maydagi 230-sonli tartibda tasdiqlangan.

Fuqaro mudofaachilari pozitsiyalari fuqaro mudofaasi sohasida tegishli malakaga ega bo'lgan shaxslar tomonidan tayinlanadi (Rossiyaning Favqulodda vaziyatlar vazirligi buyrug'i bilan tasdiqlangan Nonunchilikning 23-bandiga binoan tasdiqlangan 230-son).

Fuqaro mudofaasi sohasida qo'shimcha kasb ta'limi yoki kurs ishlari o'tkazilishi mumkin:

• tegishli litsenziyaga ega bo'lgan ta'lim tashkilotlarida, shu jumladan fuqaro mudofaasi sohasidagi qo'shimcha professional dastur bo'yicha o'quv va uslubiy markazlarda;
• fuqaro mudofaa kurslarida.

Bu 2006 yil 13 noyabrda 646-son, Favqulodda vaziyatlar vazirligining 23-bandida ko'rsatilgan.

Diqqat: tashkilot rahbari Komissarning fuqarolik va favqulodda vaziyatlar bo'yicha majburiyatlarini bajara olmaydi, ammo Fuqarolik Kodeksi bo'yicha trening o'tkazishi shart. Shuning uchun tashkilot kamida ikkita o'qitilgan bo'lishi kerak: tashkilot rahbari va fuqaro mudofaasi uchun mas'ul xodim (qoidalarning 3-bandi).

Fuqaro mudofaachilari uchun malaka talablari Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlantirish vazirligi tomonidan 2012 yil 10 dekabrda Rossiya Mehnat vazirligi 2013 yil 3 dekabrdagi 977 yil 3-dekabrdagi buyrug'i bilan tashkil etilgan. 707n. Shunday qilib, fuqaro mudofaasi muhandisi va favqulodda vaziyatlar fuqaro mudofaasi va favqulodda vaziyatlar uchun maxsus dastur asosida yuqori professional (texnik) ta'lim va treningga ega bo'lishi kerak.

Agar tashkilot fuqaro mudofaa boshqarmasi yaratgan bo'lsa, unda etakchi tashkilot direktorining o'rinbosari tayinlanishi mumkin.

Rossiya Federatsiyasi hukumatining 1999 yil 10 iyuldagi 782-sonli va 2003 yil 4 sentyabrda Rossiya Federatsiyasi hukumatining 5-sonli qarori bilan tasdiqlangan bunday tartib taqdim etiladi. № 547.

Tashkilotda fuqaro mudofaasi vazifalarini hal qilishga vakolatli xodim buyurtmani tayinlaydi.

Kadrlar tayyorlash

Fuqaro mudofaa xodimlarini o'qitishga majburdir

Ish beruvchining fuqaro mudofaasi sohasidagi vazifalaridan biri fuqaro mudofaasi xodimlarini fuqaro mudofaasi tashkiloti xodimlarini tayyorlashdir. Bunday trening favqulodda vaziyatlar va harbiy mojarolar paytida xodimlarni tahdid va xavfliligiga tayyorgarlik ko'rish uchun amalga oshiriladi.

2013 yil 2 noyabr 2000 yil 2-noyabrdagi 841-son Farmoni bilan tasdiqlangan nizomda o'qitish tartibi belgilangan.

Shunday qilib, barcha tashkilotlar talab qilinadi:

• xodimlarni fuqarolar mudofaasi sohasida kadrlar tayyorlash dasturini ishlab chiqish;
• tasdiqlangan dastur uchun o'quv xodimlarini olib boradi;
• fuqarolik mudofaasi bo'yicha inventarizatsiya qilish bo'yicha dasturni ishlab chiqish;
• fuqarolar mudofaasi to'g'risida yangi qabul qilingan xodimlar bilan ularning ishlarining birinchi oyida yangi qabul qilingan xodimlar bilan tanishtirish va olib borish.

Buni Rossiya Federatsiyasi tomonidan 2000 yil 2-noyabrdagi 841-son Farmoni bilan tasdiqlangan qoidalarning 5-bandi kichik bankining "g" b. Rossiya Favqulodda vazirligi mutaxassislari Xatda 2017 yil 31 may, 23-10-676-sonli mutaxassislar ham band.

O'quv dasturlari va kirish dasturlari asosida ishlab chiqilgan.

Kirish treninglari

Xodim bilan fuqaro mudofaasi to'g'risida tanishtirish bo'yicha brifing o'tkazish

Ishni amalga oshirishda xodim bilan kirish brifingini kiritish, 2017 yil 22 fevraldagi Favqulodda vaziyatlar vazirligi tomonidan 2017 yil 22 fevraldagi Favqulodda vaziyatlar vazirligining 2-4-71-8-14-sonli namunaviy dasturi asosida kirish brifing dasturini ishlab chiqish 5-bandning 5-bandi 2000 yil 2-noyabrdagi 841-son Farmoni bilan "B" ning "B").

Dastur asosida fuqaro mudofaasi va favqulodda vaziyatlar bo'yicha ko'rsatmalar yarating.

Yangi xodimlar bilan kirish ko'rsatmalar fuqaro mudofaa tashkilotlari uchun javobgar bo'lgan xodimni olib boradi.

Yangi xodimni qabul qilgandan keyin bir oy ichida yo'riqnoma amalga oshirilishi kerak.

Kirish brifingida mas'ul xodim yangi xodimni ko'rsatmalar bilan tanishtiradi va fuqaro mudofaasi bo'yicha umumiy bilimlarni taqdim etadi, xususan:

• yashash joylari va ish joyiga, shuningdek ommaviy qirg'in va qurol turlariga xos bo'lgan favqulodda vaziyatlar manbalari;
• "Barchaga e'tibor!" Signalini aniqlash tartibi;
• favqulodda vaziyatlar uchun shaxsiy va jamoaviy himoyadan foydalanish, shuningdek tashkilotda mavjud bo'lgan yong'inni o'chirish vositalaridan foydalanish qoidalari;
• tahdid va favqulodda vaziyatlar, harbiy nizolar, tahdid va terrorchilik harakatlarini amalga oshirish tartibi;
• birinchi yordam qoidalari.

Buni Rossiya Federatsiyasi tomonidan 2000 yil 2-noyabrdagi 841-son Farmoni bilan tasdiqlangan qoidalarning 5-bandi kichik bankining "g" b.

Qisq so'zchining oxirida mas'ul xodim xodim tomonidan olingan bilimlarni og'zaki tekshiradi. Brifingdan keyin xodim yo'l-yo'riqni belgilaydi va qo'lda ko'rsatmalarning bir misolini oladi. Xodim o'z ko'rsatmalarini ish joyidagi ko'rsatmalarini saqlashi shart.

Fuqaro mudofaasi jurnalining ma'lumotlarini kiritish. Jurnal o'zboshimchalik bilan shakllanadi. Jurnalda, san'ati va instruktorlarning imzolari bilan uning sanasi haqida ariza bering. 22-fevral, 2017 yil 22-fevral kuni Emercom Emercomning taxminiy dasturi asosida 2-4-71-8-14. Ishlab chiqilgan dasturiy mahalliy o'zini o'zi boshqarishning hududiy organi Sog'liqni saqlash vazirligining 5-bandiga fuqaro mudofaa sohasidagi populyatsiyaning 5-bandida fuqaro mudofaa sohasidagi populyatsiyasining 5-bandi boshqaruvi bilan hukumatning qarori bilan tasdiqladi Rossiya Federatsiyasi 2000 yil 2-noyabrda 841-son).

Dasturda o'qitish har yili kamida 16 soat davomida o'tkazing.

Tashkiliy xodimlar mashg'ulot guruhlarini tarqatadilar. Guruhdagi xodimlar soni 25 kishidan iborat bo'lishi kerak, ishchilar postlarini, shuningdek, kasblarning xususiyatlarini hisobga oladi.

Yil davomida bir oy davomida o'tkaziladigan tashkilotlar xodimlarining ommaviy ta'tillari, ish soatlari paytida. Tashkilotda fuqaro mudofaasi uchun javobgar bo'lgan xodimni olib bordi.

O'quv yili ta'limi rejasi, tartibni o'zboshimchalik bilan shaklda tasdiqlaydi.

Trening nazariya va amaliyotdan iborat. Nazariy sinflarda xodimlar, shuningdek, ma'lumotni og'iz orqali og'zaki ma'lumot berishlari, shuningdek zamonaviy o'quv dasturlari, videolar, plakatlar va boshqa ko'rgazmali qurollardan foydalanishlari kerak.

Amaliy mashg'ulotlar o'quv va integratsiyalashgan sinflardan iborat. Ishchilar individual va jamoaviy vositalar, o'tmishdagi yong'inni to'kish va birinchi yordamdan foydalanish bo'yicha ishchilar olib borish, saqlash va takomillashtirish bo'yicha o'quv mashg'ulotlarini olib borish.

Integratsiyalashgan kasbni turli sharoitlarda ishlash uchun ishchilar tayyorlash uchun qiling. Integratsiyalashgan mashg'ulot paytida xodimlar ma'lum bir atrofdagi muhitda to'g'ri va monoton harakatlarni izchil olib bormoqdalar.

Xodimni o'qitish uchun javobgar buxgalteriya hisobi jurnalida o'qishda ishchilarning mavjudligi to'g'risida hisobga olinmoqda. Jurnal o'zboshimchalik bilan shakllanadi. Jurnallar har bir o'quv guruhiga olib boradi va o'quv tugaganidan keyingi yil davomida tashkilotda saqlanadi.

O'quv yili yakunida ishchilar malakasini o'zboshimchalik bilan tayyorlash natijalari bo'yicha tartibni amalga oshiring. o'qitish samarali bo'lish uchun bir nechta tavsiyalarni eslang:

• tashkilotda haqiqatan ham sodir bo'ladigan favqulodda vaziyat hodisalarini modellashtirish bo'yicha fuqarolik kodeksida mashg'ulotlarni o'tkazish;
• zamonaviy o'qitish usullaridan foydalaning. Masalan, xodimlar taklif etilgan vazifalarni mustaqil hal qilishganda. Keyin ular haddan tashqari vaziyatda harakat qilish va ularning xatti-harakatlarini o'ylab ko'rish osonlashadi;
• xodimlarni uzoq vaqt ishlashni chalg'itmaslik uchun umumiy ma'lumot olish uchun vaqt sarflamang. Uni mustaqil ravishda o'rganish uchun xodimlarga tarqating. Buning uchun siz favqulodda vaziyatlar davomida eslatmalardan foydalanishingiz mumkin. Va to'g'ridan-to'g'ri mashg'ulotlar davomida favqulodda hodisa paytida tashkilotda bo'lishi mumkin bo'lgan vaziyatlarda ishlash. Har bir xodim baxtsiz hodisa yoki boshqa favqulodda vaziyatlarda nima qilish kerakligini aniq bilishlari kerak.

Zarat qilish uchun javobgarlik

Fuqarolik mudofaasi talablarini buzganlik uchun qanday javobgarlik keltirilgan

Fuqarolik mudofaasi sohasidagi talablar va tadbirlar amalga oshirilmasa, ma'muriy javobgarlik ta'minlanadi.

Shunday qilib, agar ish beruvchi hokimiyatni himoya qilishga va dushmanlik va ular tufayli yuzaga keladigan xavflardan himoya qilish choralarini ko'rmasa, u barmoqlarni amalga oshiradi. Jarima o'lchami:

• tashkilotning rasmiylari, masalan, uning rahbari, 10 000 dan 20 000 rublgacha;
• tashkilot uchun - 100 000 dan 200 000 rublgacha.

Bu haqda Rossiya Federatsiyasi Kodeksining Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi kodeksining 20.7-moddasida ko'rsatilgan.

Fuqaro mudofaasi sohasidagi talablar va faoliyatga rioya qilish Rossiya EMERCOMning emperkomini olib boradi.

Cheklar rejalashtirilgan va rejadan tashqari.

Rejalashtirilgan tekshirishlar, xavflarga yo'naltirilgan yondashuv hisobga olinadi. Shu sababli rejalashtirilgan tekshirishlar fuqarolik mudofaa toifalari sifatida tasniflangan tashkilotlarda olib boriladi. Masalan, noyob madaniy ob'ektlar yoki balansda himoya tuzilmalari bo'lgan tashkilotlar.

Muvaffaqiyatsiz tekshiruv uchun, masalan Rossiya Federatsiyasi Prezidenti yoki Rossiya Federatsiyasi prokuraturasi ko'rsatmalari uchun jiddiy asoslar kerak. Tashkilot rahbarining rejadan tashqari tekshiruvi davom ettirishda oldindan xabar beradi.

Agar rejadan tashqari tekshiruv davomida adolatsiz ijro etishda fuqaro mudofaasi sohasidagi vazifalari tomonidan e'lon qilinsa, unda bunday qoidabuzarlik birinchi marta amalga oshirilgan bo'lsa, inspektor og'zaki notani yoki qilish mumkin ogohlantirish.

Salom, aziz do'stlar! Fuqaro mudofaasiga kirish to'g'risidagi tanishuv mavzusi bo'yicha mashhur mavzu, Favqulodda vaziyatlar vazirligi bizni fuqaro mudofaasi bo'yicha yangi rishtalar, shuningdek tarkibiy bo'linmalar sohasidagi vazifalarni hal qilish bo'yicha vakillar (xodimlar). tashkilotlar.

Vaziyatli vazifalarni hal qilish bo'yicha komissiyalar to'g'risidagi yangi qoida Rossiya IMERKCOM 2017 yil 23 maydagi 230-sonli Impercom Respublikasi tomonidan tasdiqlanadi. Vaziyat 2017 yil 14 iyulda kuchga kiradi. Hujjat Adliya vazirligida ro'yxatga olingan va huquqiy axborotning rasmiy internet portalida nashr etilgan.

Favqulodda vaziyatlar vazirligining 230-son buyrug'i bo'yicha Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining "Favqulodda vaziyatlar vazirligi" Favqulodda vaziyatlar vazirligining fuqaro mudofaasi sohasidagi vazifalarni hal qilish bo'yicha nizomni tasdiqlash to'g'risida Tashkilotlar tarkibiy bo'linmalarining (xodimlari) "(o'zgarishlar kiritgan barcha buyurtmalar bilan) tan olindi. 2017 yil 14 iyuldan biz fuqaro mudofaasi to'g'risidagi yangi nizomga amal qilamiz.

Viloyatda muammolarni hal qilish bo'yicha komissarlar to'g'risidagi yangi qoidalar kichik, men o'z matnini butunlay beraman.

Pozitsiya
Tashkilotlarning tarkibiy bo'linmalarini (xodimlarining) fuqarolik mudofaasi sohasidagi muammolarni hal qilishda vakolat

1. Fuqarolik mudofaasi qaroriga binoan (bundan buyon shu holda tartibga solinadigan shaxslar) qaroriga binoan, fuqarolik sohasidagi vazifalarni hal qilishga vakolatli bo'lgan tarkibiy bo'linmalar va ularning soni to'g'risidagi nizomni belgilash Mudofaa vazirligi (xodimlari) fuqaro mudofaasi), ularning tashkiliy-huquqiy shakllari va yurisdiktsiya (shu jumladan yurisdiktsiya) (shu jumladan fuqarolar - tashkilotlar), shuningdek, fuqaro mudofaachilari, shuningdek, fuqaro mudofaachilari va filiallarida.

2. Fuqaro mudofaa tashkilotlari, shuningdek, fuqaro mudofaa tashkilotlari, shuningdek, fuqarolarning shaxsiy mudofaachilari, fuqaro mudofaachilari, fuqarolarning mudofaa va boshqa normativ-huquqiy hujjatlariga rahbarlik qilishlari kerak Rossiya Federatsiyasi va me'yoriy-huquqiy hujjatlar. Fuqarolik mudofaa masalalarini, tegishli rahbarlarning boshqaruv harakatlarini tartibga soluvchi ta'sis korxonasi.

3. Tarkibiy bo'linmalar (xodimlar) ning fuqarolarni himoya qilish bo'yicha asosiy vazifalari, shuningdek, fuqarolarning shaxsiy vakolatxonalari va filiallarida fuqaro mudofaachilari:

3.1. Fuqarolik mudofaasi faoliyatini rejalashtirish va o'tkazish.

3.2. Fuqaro mudofaasi texnik menejmenti tizimlarining doimiy ravishda tayyorligini yaratishni va qo'llab-quvvatlash tashkiloti.

3.3. I va II Hazard darslari, ayniqsa radiatsiya va ya'ni xavfli ishlab chiqarish va ob'ektlarning zararli ishlab chiqarishlari va yuqori darajada gidrotexnika inshootlarining zararli ishlab chiqarishlari va gidrotexnika inshootlaridan foydalanishni tashkil etishni tashkil etish Xavfli<2>.

3.4. Harbiy mojarolardan kelib chiqadigan yoki ushbu mojarolar tufayli, shuningdek tabiiy va texnogen favqulodda vaziyatlarda bo'lgan xavflardan himoya qilish uchun tashkilotlar o'quvchilarini tayyorlash.

3.5. Logistika, oziq-ovqat, tibbiy va boshqa vositalarning fuqarolik mudofaa zaxiralarini tashkil etish va xizmat ko'rsatishni tashkil etishda ishtirok etish.

3.6. Urushimdagi tashkilotlar barqaror ishlashini ta'minlash bo'yicha rejalashtirish va chora-tadbirlarni o'tkazish.

3.7. Xavfsiz ishlab chiqarish inshootlari, ayniqsa radiatsiya va ya'ni xavfli ishlab chiqarish va obodonal inshootlar, juda yuqori xavf va gidrotexnika inshootlarining zararli ishlab chiqarishlari, gidrotexnika inshootlarining doimiy tayyorligini yaratish va qo'llab-quvvatlash tashkiloti Xavf, shuningdek III Hazard sinfining zararli ishlab chiqarish ob'ektlari fuqarolarni mudofaa toifasiga taklif etadigan tashkilotlar.

3.8. Fuqarolik mudofaa vazirligining fuqaro mudofaasi bo'yicha tashkilotlar faoliyatini amalga oshirishni ta'minlash uchun doimiy ravishda shakllanishini tashkil etish va qo'llab-quvvatlash tashkiloti.

4. Rossiya Federatsiyasining asosiy vazifalari va qonunchiligiga muvofiq fuqaro mudofaasi tarkibiy bo'linmalari (xodimlar) fuqarolarni himoya qilish bo'yicha talablar:

4.1.1. Rivojlanishni tashkillashtiring (ishlab chiqarishni), fuqaro mudofaasi rejalarini aniqlang va tuzating.

4.1.2. Uslubiy ko'rsatmalar fuqaro mudofaasini idoralar va filiallarda (agar ular bo'lsa) rejalashtirish orqali amalga oshiriladi.

4.1.3. Urug'lar bo'yicha faoliyatni davom ettiradigan va fuqarolarning mudofaa tadbirlarini amalga oshirishni, shuningdek, xavfsiz joylar va xavfsiz joylarni oldindan tayyorlashni rejalashtirish, tayyorlash va o'tkazish. joylar.

4.1.4. Fuqaro mudofaasi sohasida ishlarni tartibga solish bo'yicha hujjatlar loyihalarini ishlab chiqish.

4.1.5. Fuqarolik mudofaa faoliyati uchun takliflar shakllantirilgan (ishlab chiqishi) tashkilotlarning safarbarlik rejasini amalga oshirishni ta'minlash.

4.1.6. Himoya tuzilmalari va boshqa fuqarolik mudofaa muassasalari hisobga olinadi, ularni doimiy ravishda foydalanishga tayyor bo'lgan holatda saqlash choralari nazorat qilinadi.

4.1.7. Sarimment tashkilotlarining barqaror ishlashini saqlashga qaratilgan fuqaro mudofaa tadbirlarini rejalashtirish va o'tkazish.

4.1.8. Fuqaro mudofaasi muhandislik va texnik tadbirlarini ishlab chiqish va amalga oshirishni tashkil eting.

4.1.9. Yengil va boshqa niqoblik bo'yicha faoliyatni rejalashtirish va o'tkazish.

4.1.10. Ushbu tashkilotlarning nazorat punktlarida aloqa tizimlaridan va ogohlantirishlardan foydalanishga doimiy tayyorlik bilan shug'ullanish va yuritish.

4.1.11. Fuqarolik mudofaasi signallarini qabul qilishni tashkil qiling va ularni tashkilotga olib boring.

4.1.12. Tashkilot xodimlarining harbiy mojarolardan kelib chiqadigan yoki nizolar tufayli, shuningdek tabiiy va texnogen favqulodda vaziyatlar tufayli xavf ostida bo'lgan xavflar to'g'risida ogohlantirishni tashkil qiling.

4.1.13. I va II Hazard darslarini, ayniqsa radiatsiya va yadro xavfli tarmoqlar va obodonaviy inshootlarni, juda yuqori xavflilik va gidrotexnika inshootlarini yaratish va texnik xizmat ko'rsatishni tashkil etish.

4.1.14. Tashkilotlar tashkilotlarini fuqarolarni himoya qilish bo'yicha o'qitish va o'qitish.

4.1.15. Fuqarolarning mudofaa faoliyati, tashkilotlarning qutqaruv faoliyati, tashkilotlarning qutqaruv faoliyati, tashkilotlarning qutqaruv faoliyati, tashkilotlarning qutqaruv faoliyatini amalga oshirishni ta'minlash va ularning hisobini olib borishini tashkil etish, rejalashtirish va boshqarish.

4.1.16. Favqulodda qutqaruv ishlarini rejalashtirishda ishtirok eting.

4.1.17. Harbiy mojarolardan kelib chiqadigan yoki ushbu mojarolar tufayli, shuningdek tabiiy va texnogen favqulodda vaziyatlar tufayli foydalaniladigan xavflardan himoya qilish uchun o'qitish.

4.1.18. Biz fuqaro mudofaasi bo'yicha mashqlar va o'qishni rejalashtirmoqdamiz va shuningdek safarbarlik tayyorlash uchun mashqlar va o'qishni tashkil etishda ishtirok etamiz.

4.1.19. Moddiy, oziq-ovqat, tibbiy va boshqa vositalar aktsiyalarini fuqarolik mudofaasi uchun yaratish, to'plash, saqlash va tetiklashtirish bo'yicha takliflar (ishlab chiqish).

4.1.20. Fuqarolik mudofaasi Hujjatlari Hujjat fondi uchun jamg'armasini tashkil etish.

4.1.21. Fuqaro mudofaa faoliyatini amalga oshirish bo'yicha qarorlar va tasdiqlangan rejalarni amalga oshirish ustidan nazoratni tashkil etadi.

4.1.22. Fuqaro mudofaasini rejalashtirish va o'tkazish va boshqarish bo'yicha taklifni tashkil etish bo'yicha ishlar.

4.1.23. Rejalar, boshqaruv hujjatlari va fuqaro mudofaasi to'g'risida hisobot materiallarini, tashkilotning boshqa tarkibiy bo'linmalarini tayyorlash bo'yicha ishlarni jalb qilish.

4.2.1. Mahalliy davlat hokimiyati organlari bilan harbiy nizolarda yoki ushbu mojarolar tufayli, shuningdek tabiiy va texnogen favqulodda vaziyatlarda, shuningdek favqulodda vaziyatlarda bo'lgan ma'lumotlarga ega bo'lish bo'yicha o'zaro munosabatlarni tashkil etish.

4.2.2. Qisman tegishli davlat hokimlikligini fuqaro mudofaasi bo'yicha chora-tadbirlar rejalashtirishda ishtirok eting.

4.2.3. Harbiy mojarolardan yoki ushbu mojarolar tufayli, shuningdek tabiiy va texnogen favqulodda vaziyatlar tufayli, shuningdek, favqulodda vaziyatlardan kelib chiqadigan xodimlar uchun o'qitish.

5. Fuqaroliklarni himoya qilish tashkilotlari, shuningdek fuqaro mudofaachilari, shuningdek, o'z vakolatxonalari va filiallarida shaxsiy fuqaro mudofaachilari xodimlarining soni quyidagi standartlar bilan belgilanadi<4>:

<4> Fuqarolik mudofaasi sohasidagi vazifalarni hal qilish uchun vakolatli bo'linmalar tashkilotlariga (xodimlar) tashkil etish bo'yicha 4-band (xodimlar) tasdiqlandi.

5.1. Tashkilotning tarkibiy bo'linmaidagi fuqaro mudofaachilari soni uning vakolatxonalari va filiallari sonini hisobga olgan holda:

• 500 tagacha odamlar kiradi - 1 ozod qilingan ishchi;
• 501 dan 2000 yilgacha, shu jumladan, 2 - 3 ozod qiluvchi ishchilar;
• 2001 yildan 5000 kishi shu jumladan, 3 - 4 nafar ozod qilingan xodimlar;
• 5001 dan ortiq odam - 5 - 6 ozodlik ishchilar.

Agar kerak bo'lsa, fuqaro mudofaa xodimlarining soni tashkilot rahbarining qarori bilan ko'paytirilishi mumkin.

5.2. Fuqarolik mudofaasi xodimlarining shaxsiy vakolatxonalari va filiallarining bir qismi, tashkilotlarni fuqarolarni mudofaa toifasidagi tashkilotlar tarkibiga mos keladigan vakolatxonalar va filiallar tarkibi:

• shtoklar jadvaliga muvofiq 200 dan 500 gacha ishchilar - 1 ozod qilingan ishchi;
• shtat jadvaliga muvofiq 501 dan 1000 gacha ishchidan - 2 ozod qilingan ishchilar;
• shtoklar jadvaliga muvofiq 1001 tadan 2000 yilgacha ishchilar - 3 ozodlik ishchilar;
• 2001 yildan boshlab kadrlar jadvaliga muvofiq inklyuziv - 4 ta ozod qilingan xodimlar;
• 5001 yildan ko'proq ishchilarga kadrlar jadvaliga muvofiq ko'proq - 5 ozod qilingan ishchilar.

6. Ta'lim sohasidagi faoliyat sohasidagi faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotning vakolatxonalari va filiallari doirasida fuqarolik mudofaachilari yoki filiallari doirasida fuqarolar mudofaasi ishchilari, fuqarolarning mudofaa ishchilari tarkibidagi ishchilar sonini aniqlashda, talabalar umumiy soni to'liq. vaqtni o'rganish hisobga olinadi va sog'liqni saqlash sohasida qayta ishlangan davolanayotgan davolanish soni hisobga olinadi. Kasalxonadagi bemorlar.

7. Tashkilotni tashkillashtirish bo'yicha tarkibiy bo'linmalar soni, shuningdek fuqaro mudofaasi sohasidagi vazifalarni hal qilish uchun vakolatxonalar va filiallarida fuqaro mudofaachilari, shuningdek, fuqaro mudofaasi xodimlari mahalliy tartibga solish to'g'risidagi akt tomonidan belgilanadi .

8. Fuqaro mudofaa tashkilotlari tarkibiy bo'linmalari rahbarlari tashkilot rahbarlaridan bo'ysunadi.
Fuqarolik mudofaachilari vakillik idoralari yoki tashkilotning filiallarida vakolatxona rahbari yoki filialining boshlig'i.

9. Strukturaviy bo'linmalar xodimlarining (xodimlar) tashkilotning fuqarolik mudofaasi bo'yicha, shuningdek fuqaro mudofaasi ishchilari, fuqaro mudofaasi sohasida o'z vakolatxonalari va filiallari o'z vakolatxonalari va filiallari tayinlanadi.<5>.

<5> Na'ni to'g'risidagi nizomning 5-bandida 1999 yil 10 iyul, 1999 yil 10 iyuldagi 782-son Farmoni bilan tasdiqlangan tuzilmalar) tashkil etilgan (xodimlar). .

Hujjat tugashi.

Siz Word formatida siz yangi fuqarolik mudofaa holatini yuklab olishingiz mumkin.

Hujjatni yuklab oling

Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi buyrug'i 05.2.2017 yil 5-son, "Tashkilotlar" tashkilotlar tomonidan fuqarolar mudofaasi sohasidagi vazifalarni hal qilish bo'yicha komissiyalar to'g'risidagi nizomni tasdiqlash to'g'risida

Agar shunday bo'lsa, siz har doim "Fuqaro mudofaasi va tabiiy va texnogen favqulodda vaziyatlardan himoya qilish sohasida menejerlarni o'qitish va ulardan himoya qilish" dasturi bo'yicha mashg'ulotlardan o'tishingiz va tegishli sertifikatlarni olishingiz mumkin. Qaror qabul qilish uchun barcha zarur ma'lumotlar, shuningdek ariza shakllanishi.

Ana xolos. Agar ma'lumotlar foydali bo'lsa, reyting yulduzlarini unutilmas tushiring 😉 qo'llab-quvvatlash uchun rahmat!

Davomi bor...

"Xodimlar. Sotish uchun Mehnat to'g'risidagi qonun", 2008, N 4

Savol: Fuqaro mudofaasi MChJda qandaydir ishni tashkil etishim kerakmi? Normativ hujjatlar nimada? Bosh direktor ushbu ish inspektorlarini kadrlar bo'yicha jalb qilishni xohlaydi.

Javob: San'atning 1-bandiga binoan. 1998 yil 12 federal Qonunning 9-fevral kuni tashkilotning vakolatlari doirasida "fuqaro mudofaasi" n 28-yaqinlari; Urushim vaqtida barqaror ishlashini ta'minlash choralarini ko'rish; o'z xodimlarining fuqarolik mudofaasi sohasida o'qitishni amalga oshirish; Mahalliy ogohlantirish tizimlaridan foydalanishga doimiy tayyorlik bilan shug'ullanadi va saqlaydi; Fuqarolik mudofaa zaxiralarini yaratish va ular moddiy, oziq-ovqat, tibbiy va boshqa fondlarni yaratish.

Fuqarolik mudofaasi sohasida xalq ta'limi qanday tashkil etilganligi to'g'risida, davlat mudofaasi sohasida xalq ta'limi tashkil etish to'g'risidagi nizomdan o'rganish mumkin (tasdiqlandi. Rossiya Federatsiyasi hukumatining 2000 yil 2 noyabrdagi qarori N 841).

Trening majburiydir, xususan, fuqarolarning ish joyida amalga oshiriladi. Shu sababli, tashkilotlar o'zlarining faoliyatining xususiyatlarini Rossiya IMERKCE tomonidan tasdiqlangan namunaviy dasturlar asosida, fuqaro mudofaasi xodimlarini tayyorlash bo'yicha ish dasturlari asosida ishlab chiqmoqdalar. Ishlamaydigan fuqarolar fuqaro mudofaasi sohasida "eslatmalar, varaqalar va radio dasturlarini tinglash va fuqaro mudofaasi mavzusida televizion dasturlarni tomosha qilish" fanidan bilim olishmoqda.

Rossiya Federatsiyasi hukumatining 1999 yil 10 iyul, 1999 yil 10 iyuldagi qaroriga binoan fuqaro mudofaasi sohasidagi vazifalarni hal qilish uchun tuzilmashunoslik birligini (mas'ul xodim tayinlash) tuzish tartibi. N 782. Tashkilotlar amalga oshiriladi Xodimlar bo'linmalari (xodimlarning tayinlanishi) fuqarolarni himoya qilishda, ularni funktsional vazifalar va kadrlar bilan ta'minlash. Fuqarolik mudofaasi tarkibiy bo'linmalari (tayinlangan) tashkilotlarda tashkiliy va huquqiy shakllaridan qat'i nazar tashkil etiladi. Fuqarolarning mudofaa masalalari soni tashkilot xodimlarining soniga bog'liq. Fuqarolik mudofaasi bo'yicha tarkibiy bo'linmalar xodimlarining (xodimlari) pozitsiyalari tegishli ravishda o'qitilmoqda.

Bo'lim (Vasiy xodim) qanday vazifalarni hal qilishda, siz tashkilotning tarkibiy bo'linmalarini (xodimlarining) himoya qilish sohasidagi muammolarni hal qilish bo'yicha namunali rejim (Favqulodda vaziyatlar vazirligining buyrug'i bo'yicha ilova) Rossiyadan 31.07.2006 N 440).

L.Fantzizova

Mehnat yuridik maslahatchisi

"Beta-press" MChJ "Xolding xodimlari" MChJ

Chop etishda imzolangan

Siz bosh va favqulodda holatlarda kamida bitta xodimni o'qitishingiz kerak, aks holda u 100 ming rublning jarimai.

Fuqarolik mudofaasi kim?

Agar kompaniya urushda ishlashda davom etsa, siz mutaxassisning holatida bo'lishingiz kerak, buning uchun bu ish asosiy bo'ladi. Borish masalalari bilan qancha odamlar shug'ullanadilar, xodimlar soniga bog'liq (31.07.2006 yil 440-sonli Favqulodda vaziyatlar vazirligi tomonidan tasdiqlangan nizomning 6-bandi). Kompaniya rekartda ishlashi kerak va mutaxassislar soni bo'yicha toifaga ega bo'lish uchun stolga boradi:

kompaniya xodimlarining soni	uchun javobgar bo'lgan ishchilarning soni
1000 gacha.	1
1000 dan 5000 gacha	2–3
5000 dan ortiq.	4–5

Agar kompaniya urushda ishlashi kerak bo'lsa, ammo ularda kategoriya bo'lmasa va xodimlar soni 200 kishidan oshadi, unda bu ish asosiy mutaxassisi bo'lishi kerak. Agar xodimlar soni 200 dan kam bo'lsa - mutaxassisning to'liq vaqt ishlashi mumkin.

Urug'likda ishlamaydigan va turmalarga ega bo'lmagan kompaniyalar yarim kunlik mutaxassisni olishlari mumkin. Bu hukumatning 1999 yil 10 iyuldagi 782-sonli qarori va Favqulodda vaziyatlar vazirligining 2340-sonli buyrug'i.

Fuqarolik mudofaasi uchun mas'ul bo'lgan kishi?

Baribir nima qilish kerak?

1-qadam.Xodimni mutaxassis lavozimiga olib boring yoki o'z roziligi bilan ishchi xodimga joylashtiring.

2-qadam. Mutaxassis kurs ishiga yo'naltiriladi.

• munitsipalitetlar kurslarida;
• hududlar fuqarolik kodeksining o'quv va uslubiy markazlarida;
• sohada qo'shimcha kasbiy dasturlar va favqulodda vaziyatlardan himoya qilinadigan boshqa tashkilotlarda.

Kurs mashg'ulotlarining minimal davomiyligi 12 soat (taxminiy dastur, tasdiqlangan, 22.02.2017 yil 2-4-71-8-14). Treningning o'ziga xos davomiyligi o'quv markazining Kurs o'quv dasturidan bilib oladi.

Trening natijalariga ko'ra xodim sertifikat oladi. Bu sizning o'quv mashg'ulotlarini amalga oshirganingizni tasdiqlaydi.

Agar siz fuqaro mudofaasini o'tkazishni buyursangiz nima qilish kerak

Kirish yo'riqnomasi Yangi xodimlar uchun ishlarning birinchi oyida o'tkazib, tasdiqlangan, tasdiqlangan, tasdiqlangan, tasdiqlangan, tasdiqlangan, tasdiqlangan, tasdiqlangan, tasdiqlangan. Hukumat qarori 02.11.2000 № 841). Buning uchun kirish qo'llanmasi dasturini ishlab chiqish va uni Fuqarolik Kodeksi va mahalliy ma'muriyat bo'limida kelishib oling.

Kirish yo'riqnomasida ko'p vaqt sarflamaslik, ma'lumot stend kabi vizual materiallardan foydalaning.

Fuqaro mudofaasi jurnalida krifingdan so'ng, sanani belgilab, xodimdan imzo chekish va yozishni so'rash. Shunday qilib, siz Qoidalarga amal qilishingizni tekshirib ko'rasiz - yangi xodimni har oyda ish kunidan boshlab ko'rsating.

Kurs mashg'ulotlari kompaniyaning barcha xodimlarini ham authoring. Treningning davomiyligi har yili kamida 16 soat.

Xo'roz o'rganish uchun sizga dastur kerak bo'ladi.

Mahalliy ma'muriyatning Fuqarolik Kodeksi bo'limiga qanday kelishish to'g'risida valyutani o'rganish dasturi.

Kurs ishlarini olib borish uchun kompaniyaning xodimlarini 25 kishidan ortiq bo'lmagan guruhlarga tarqatish. Guruhlar ishchilarning postlarini va kasblarining xususiyatlarini hisobga olgan holda shakllanadilar. Favqulodda vaziyatlar vazirligining tavsiya etiladi.

O'quv yilida o'quv rejasini tuzing. Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlar oy davomida oy davomida har oyda o'rganganlari uchun darslarni tarqatishga maslahat berishadi, chunki yillar davomida bir necha oylik ta'tillar bundan mustasno. Sinflar rejasi Buyurtma tasdiqlanadi.

Ish soatlarida faoliyat olib borish. Bo'sh vaqtingizni mashg'ulot uchun o'tkazish uchun xodimlar, agar ular rad etilsa, siz qila olmaysizlar.

Trening nazariya va amaliyotdan iborat. Nazariy sinflarda, mavzuni og'iz orqali aytib bering. "Riziva" vizual foyda keltiradi: plakatlar, videolar.

Amaliy mashg'ulotlar - o'quv va integratsiyalashgan darslar. Ularda xodimlar birinchi yordamni taqdim etishni, himoya vositalaridan himoyalanish vositalarini ishlatishni o'rganadilar. Xodimlar "e'tibor" ni keyin to'g'ri harakat qilishlari uchun odatiy ish kuni vaziyatidagi integral klasslar..

Vaqtni tejash uchun har bir mavzu uchun o'z-o'zini o'rganish uchun tarqatish materialini tuzing. Keyin siz maktab vaqtini umumiy ma'lumot olish uchun sarflashingiz shart emas. Buning o'rniga, sinflar davomida siz o'z kompaniyangizda yuzaga keladigan favqulodda vaziyatlarda harakat qilasiz.

Sinflar va o'rganish ishchilar mavjudligini hisobga olishni unutmang. Har bir guruh uchun buxgalteriya jurnalini boshlang va yakuniy kredit natijalari mavjud bo'lgan sana va mavzularini belgilang.

2017 yil may oyidan boshlab kompaniya nafaqat xizmat xodimlarini, balki kirish yo'l-yo'riqlarini amalga oshirish ham kerak. Men ushbu vazifalarni e'tiborsiz qoldiraman - kompaniya kamida 100 ming rubl, bosh - 10 ming rublga aylantiriladi.