"Davlat xizmati va boshqaruv xodimlarining federal portali" Federal davlat axborot tizimi to'g'risidagi nizomga (bundan buyon matnda nizom) muvofiq tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 4 martdagi 149-sonli qarori bilan portal fuqarolarga Rossiya Federatsiyasining davlat xizmati to'g'risidagi ma'lumotlarga kirishni ta'minlash, davlat xizmatining shaxsiy tarkibini samarali shakllantirish, shu jumladan Rossiya Federatsiyasining davlat xizmatidagi bo'sh lavozimlarning yagona ma'lumotlar bazasini shakllantirishdan foydalangan holda yaratilgan. "Internet" axborot va telekommunikatsiya tarmog'i.

Portal ochiq va yopiq qismlardan iborat. Ochiq qism quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• davlat xizmatiga oid normativ-huquqiy hujjatlar va ma'lumotnomalar;
• bo'sh lavozimlar to'g'risidagi ma'lumotlar;
• portalda o'zlari to'g'risidagi ma'lumotlarni joylashtirishni boshlagan shaxslarni ro'yxatdan o'tkazish xizmati.

Portalning ochiq qismiga kirish Internetdagi portalning rasmiy veb-saytiga https://gossluzhba.gov.ru/ bepul kirish orqali amalga oshiriladi.

Portal tuzilishi

Bo'limda davlat xizmatlari tizimining rivojlanishi va rivojlanishi bilan bog'liq muhim voqealar haqidagi yangiliklar eslatmalari mavjud.

Ushbu bo'limda Rossiya Federatsiyasi hududida joylashgan davlat organlarida davlat xizmatining bo'sh lavozimlari to'g'risidagi ma'lumotlar doimiy ravishda to'ldirilib boriladi. Foydalanuvchilar nafaqat ochiq bo'sh ish o'rinlari haqida bilibgina qolmay, balki davlat organlarining kadrlar bo'limlari xodimlari uchun mavjud bo'lgan anketalarni ham to'ldirishlari mumkin. Anketani to'ldirish uchun siz portalda ro'yxatdan o'tishingiz kerak.

Bo'lim, birinchi navbatda, Rossiya Federatsiyasida va chet elda davlat boshqaruvi tizimini kadrlar tayyorlash tendentsiyalari bilan qiziqadigan mutaxassislar uchun mo'ljallangan.

Unda davlat xizmati xodimlarining soni va sifat tarkibi dinamikasi va davlat boshqaruvi tizimidagi kadrlar bilan ishlashning eng sezilarli tendentsiyalari to'g'risida ma'lumotlar mavjud.

Bu erda boshqaruv kadrlari zaxirasini shakllantirish va ular bilan ishlash tartibi to'g'risida (prezident, federal va mintaqaviy) ma'lumotlar mavjud.

Hujjat nomi:
Hujjat raqami:	848n / 442
Hujjat turi:	Rossiya Mehnat vazirligining buyrug'i Rossiya aloqa vazirligining buyrug'i
Uy egasi:	Rossiya Mehnat vazirligi Rossiya aloqa vazirligi
Holati:	Faol emas
Chop etilgan:
Qabul qilingan sana:	2015 yil 05 noyabr
Boshlanish sanasi:	2015 yil 29 dekabr
Muddati:	2018 yil 10 mart

ROSSIYA FEDERATSIYASI MEHNAT VA IJTIMOIY MUHOFAZA VAZIRLIGI

ROSSIYA FEDERATSIYASI ALOQA VA MASSIY ALOQA VAZIRLIGI

BUYURTMA

"Davlat xizmati va boshqaruv xodimlarining federal portali" Federal davlat axborot tizimining ishlash qoidalari to'g'risida.

Yaratilgan muddati 2018 yil 10 martda tugagan
rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligi va Rossiya aloqa vazirligining qo'shma buyrug'i
2018 yil 31 yanvardagi N 45n / 30-son
____________________________________________________________________

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2015 yil 17 iyundagi 602-sonli "Davlat organlari va mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlarini kadrlar bilan ta'minlash sohasidagi axborotlashtirishni takomillashtirish bo'yicha ayrim chora-tadbirlar to'g'risida" gi qarorining 3-bandiga muvofiq (Rossiya Federatsiyasining to'plangan qonun hujjatlari, 2015 yil, 26-son, 3896-modda).

biz buyuramiz:

1. "Davlat xizmati va boshqaruv xodimlarining federal portali" federal davlat axborot tizimining ishlash qoidalari ilovaga muvofiq tasdiqlansin.

2. Rossiya Federatsiyasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi va Rossiya Federatsiyasining Telekomunikat va ommaviy kommunikatsiyalar vazirligining 2014 yil 18 iyuldagi 473n / 211-sonli "Davlat xizmati va boshqaruv xodimlarining federal portali" Federal davlat axborot tizimining ishlash qoidalari to'g'risida "buyrug'i (vazirlik tomonidan ro'yxatga olingan). Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligi 2014 yil 31 oktyabr, ro'yxatga olish N 34542).

Mehnat vaziri
va ijtimoiy himoya
Rossiya Federatsiyasi
M.A. Topilin

Aloqa vaziri
va ommaviy aloqa
Rossiya Federatsiyasi
N.A. Nikiforov

Ro'yxatdan o'tgan
adliya vazirligida
Rossiya Federatsiyasi
2015 yil 15 dekabr
ro'yxatga olish N 40107

Ilova. "Davlat xizmati va boshqaruv xodimlarining federal portali" federal davlat axborot tizimining ishlash qoidalari.

Ilova
rossiya Mehnat vazirligining buyrug'iga
va Rossiya aloqa vazirligi
2015 yil 5 noyabrdagi 848n / 442-son

I. Umumiy qoidalar

1. "Davlat xizmati va boshqaruv xodimlarining federal portali" federal davlat axborot tizimining ishlash qoidalari (bundan buyon matnda Portal, Qoidalar deb yuritiladi) federal ijro etuvchi hokimiyat organlari va ularning hududiy organlari, boshqa federal davlat organlari, sub'ektlarning yuqori ijro etuvchi organlari o'rtasida axborot munosabatlarini amalga oshirish tartibini belgilaydi. Rossiya Federatsiyasining, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining ijro etuvchi organlari, boshqa davlat organlari Rossiya Federatsiyasi ta'sis subyektlarining davlat organlari, Rossiya Federatsiyasi sudlari, davlat korporatsiyalari va tashkilotlari, ularning ro'yxati Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi (bundan buyon matnda davlat organlari va tashkilotlari), mahalliy davlat hokimiyati organlari, portalni shakllantirish va rivojlantirish bo'yicha vakolatli organ (bundan buyon matnda vakolatli organ deb yuritiladi) va vakolatga ega. portalning texnik ishlashini ta'minlash organi - portal operatori (bundan buyon matnda axborot almashish ishtirokchilari).
________________
Tasdiqlangan "Davlat xizmati va boshqaruv xodimlarining federal portali" Federal davlat axborot tizimi to'g'risidagi nizomning 1_1-bandi (Rossiya Federatsiyasining to'plangan qonun hujjatlari, 2011 y., 10-son, 1418-modda; 2013 y., 7-son, 652-modda; 2014 yil, 2-modda). 117; 2015 yil, № 26, 3896-modda).

2. Portal bilan ishlashda axborot o'zaro ta'sirida ishtirokchilar o'rtasida ma'lumot almashinuvi "Internet" axborot-telekommunikatsiya tarmog'ida: http://www.gossluzhba.gov.ru elektron manzilida portalning yopiq qismida "shaxsiy hisob" kichik tizim orqali amalga oshiriladi. bu Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq taqdim etiladi.

3. Portalning yopiq qismiga avtorizatsiyalangan kirish identifikatsiya qilish va avtorizatsiya qilish bo'yicha tashkiliy-texnik choralar - portalning yopiq qismiga ruxsat berilgan kirishning sertifikatlangan vositalari (bundan buyon matnda ruxsat berilgan kirish vositalari) yordamida amalga oshiriladi.

4. Portal tunu-kun ishlaydi.

Bir kundan ko'proq vaqt davomida portalning texnik vositalari va axborot texnologiyalarining uzluksiz ishlashini buzish bilan bog'liq muntazam ishlarni amalga oshirish portal operatori tomonidan belgilangan ish boshlanishidan kamida bir hafta oldin Rossiya Federatsiyasi hukumati idorasi bilan yozma ravishda kelishiladi.

Rejali texnik xizmat ko'rsatish to'g'risida kelishib olgandan so'ng, portal operatori "shaxsiy hisoblar" ga tegishli ma'lumotni joylashtirishni ta'minlaydi.

5. Vakolatli organ quyidagilarni ta'minlaydi:

a) portalni rivojlantirish bo'yicha, shu jumladan uning tarkibini, funktsiyalari va axborot resurslari tarkibini takomillashtirish bo'yicha takliflar tayyorlash;

b) Rossiya Federatsiyasining davlat fuqarolik xizmati (bundan buyon matnda davlat xizmati) masalalari bo'yicha va portal bilan ishlash masalalari bo'yicha axborot o'zaro munosabatlari ishtirokchilariga, shuningdek jismoniy va yuridik shaxslarga uslubiy va konsultativ yordam ko'rsatish;

v) portalning axborot resursida joylashtirilishi kerak bo'lgan ma'lumotlarning tarkibi va tuzilishini, shu jumladan bo'sh lavozimlar to'g'risidagi ma'lumotlarni va anketaning elektron shaklini aniqlash;

d) Rossiya Federatsiyasining davlat xizmati (bundan buyon matnda davlat xizmati deb yuritiladi) va kommunal xizmati to'g'risidagi me'yoriy-huquqiy hujjatlar va ma'lumot-tahliliy, ma'lumot-uslubiy materiallarni joylashtirish bo'yicha portalning zamonaviy axborot resurslarini to'ldirish va yangilash, elektron ariza shaklining tarkibi va tuzilishi to'g'risidagi ma'lumotlar. Portalda o'zlari haqida ma'lumot joylashtirmoqchi bo'lgan shaxslarga kadrlar ishi bo'yicha uslubiy va uslubiy materiallar, shu jumladan tadbirlarni taqdim etish bo'yicha materiallar yuborilmoqda. fuqaro va kommunal xizmatlarni rivojlantirish, korruptsiyaga qarshi kurash to'g'risida, ma'lumotlarning o'zaro ishlashi ishtirokchilari uchun statistik va ma'lumot materiallari (shu jumladan foydalanuvchi qo'llanmasi), xodimlarning ishlarida portalning axborot resurslaridan o'zaro ta'sir ishtirokchilari foydalanishi to'g'risidagi tahliliy ma'ruzalar, shuningdek tarkibiga kirgan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar. boshqaruv kadrlarining federal zaxirasi;

e) portal tasniflagichlari va kataloglarini shakllantirish, yuritish va yangilash;

f) portalning axborot resurslari bilan o'zaro aloqada qatnashuvchilarning ishlashini monitoring qilish va kadrlar ishida portalning axborot resurslaridan foydalanish bo'yicha statistik hisobotlarni yaratish;

g) Rossiya Federatsiyasi Hukumatiga portalning faoliyati to'g'risida hisobot taqdim etish, uning samaradorligini baholash va axborot o'zaro ta'sirida ishtirokchilarning portal xizmatlari bilan ishlash sifatini baholash.

6. Portal operatori quyidagilarni ta'minlaydi:

a) uning ishlashini ta'minlaydigan portalning va telekommunikatsiya infratuzilmasining texnik va texnologik ta'minoti, dasturiy-texnik vositalarining ishlashi va rivojlanishi;

b) portalning texnik vositalari va axborot texnologiyalarining uzluksiz ishlashini tashkil etish;

c) portalning tasdiqlangan axborot xavfsizligi talablariga muvofiqligi, shu jumladan portalning yopiq qismini ruxsatsiz kirishdan himoya qilish;

d) portalda joylashtirilgan shaxsiy ma'lumotlarni himoya qilish;

e) axborot shovqini ishtirokchilari portalining yopiq qismiga kechayu-kunduz kirish (Qoidalarning 4-bandida ko'rsatilgan hollar bundan mustasno);

f) portalning texnik masalalari bo'yicha axborot hamkorligi ishtirokchilariga konsultativ yordam ko'rsatish;

g) portalning yopiq qismiga kirish huquqiga ega bo'lgan mansabdor shaxslar (bundan buyon matnda vakolatli mansabdor shaxslar deb ataladi) va belgilangan tartibda portalning axborot resurslarida joylashtirish va ushbu bandda ko'rsatilgan ma'lumotlarni saqlash uchun javobgar bo'lgan xodimlarning vakolatli kirishlari orqali. Ushbu Nizomning 26-bandida (bundan buyon matnda vakolatli xodimlar deb yuritiladi), belgilangan tartibda yopiq soatga ulangan axborot o'zaro munosabatlari ishtirokchilari (mahalliy hokimiyat organlari bundan mustasno) portal, tegishli "shaxsiy hisoblar" ni shakllantirish, shuningdek, davlat organlari va tashkilotlari va ruxsat etilgan kirish vositalaridan foydalanuvchilarning ro'yxatlarini shakllantirish va yuritish portalning yopiq qismini ruxsatsiz kirishdan himoya qilish vakolatlari doirasida amalga oshiriladi.

7. Davlat organlari va tashkilotlari:

a) vakolatli mansabdor shaxslar va vakolatli xodimlar ro'yxatini belgilaydi;

b) Qoidalarning 15-bandiga muvofiq portal operatoriga vakolatli mansabdor shaxslar va vakolatli xodimlar to'g'risida tegishli ma'lumotlarni belgilangan tartibda taqdim etish;

v) bo'sh ish o'rinlari to'g'risidagi ma'lumotlarni (ro'yxati Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadigan davlat korporatsiyalari va tashkilotlarining bo'sh lavozimlaridan tashqari) va kiritish uchun tavsiya etilgan va boshqaruv kadrlarining federal rezerviga kiritilgan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarni joylashtiring (uchun. boshqa federal davlat organlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining ijro etuvchi organlari, ta'sis subyektlarining boshqa davlat hokimiyati organlarining shaxslari bundan mustasno Rossiya Federatsiyasining o'rtoqlari, Rossiya Federatsiyasi sudlari apparatlari va mahalliy hokimiyat organlari);

d) vakolatli organga portalning tasniflagichlari va kataloglarini yangilash uchun ularning tashkiliy tuzilmasi va boshqa ma'lumotlarni tegishli ma'lumotlarni taqdim etish. Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining yuqori ijroiya organlari qo'shimcha ravishda Rossiya Federatsiyasining ushbu ta'sis sub'ektlari chegaralarida joylashgan mahalliy hokimiyat organlarining yangi ro'yxatini taqdim etadilar;

e) vakolatli organga kadrlar ishida portalning axborot resurslaridan foydalanish to'g'risidagi hisobotlarni belgilangan tartibda taqdim etish;

e) Qoidalarning 15-bandiga muvofiq vakolatli organ va portal operatoriga vakolatli mansabdor shaxslar va vakolatli xodimlar ro'yxatidagi o'zgarishlar to'g'risida (shaxsiy ma'lumotlar, aloqa ma'lumotlari) xabardor qilish;

g) vakolatli organ va portal operatorining talabiga binoan o'z vakolatlari doirasida boshqa zarur ma'lumotlarni taqdim etish.

8. Mahalliy davlat hokimiyati organlari:

a) vakolatli xodimlar ro'yxatini belgilaydi;

b) Rossiya Federatsiyasining ta'sis tashkilotining yuqori ijro etuvchi hokimiyatiga (yoki Rossiya Federatsiyasining ta'sis subyektining boshqa davlat organiga) Rossiya Federatsiyasining ta'sis tashkilotining yuqori ijro etuvchi hokimiyatining qarori bilan vakolatli xodimlar to'g'risida tegishli tartibda belgilangan tartibda Qoidalarning 15-bandiga muvofiq ma'lumotlarni taqdim etish;

c) bo'sh joylar to'g'risidagi ma'lumotlarni portalning axborot resursida joylashtiring va yangilab turing;

d) Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ektining yuqori ijro etuvchi hokimiyatiga (yoki Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining yuqori ijro etuvchi hokimiyatining qarori bilan Rossiya Federatsiyasining ta'sis subyektining boshqa davlat hokimiyati organiga) belgilangan tartibda portalning tasniflagichlari va kataloglarini yangilash uchun uning tashkiliy tuzilmasi to'g'risidagi boshqa ma'lumotlarni taqdim etish. ;

e) Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ektining yuqori ijro etuvchi hokimiyatiga (yoki Rossiya Federatsiyasining ta'sis subyektining boshqa davlat organiga) Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ektining yuqori ijroiya hokimiyatining qaroriga binoan portalning kadrlar ishida portalning axborot resursidan foydalanish to'g'risida hisobot taqdim etish;

f) Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining yuqori ijro etuvchi organini yoki Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining boshqa davlat organini Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ektining yuqori ijro etuvchi hokimiyati qarori bilan belgilangan tartibda vakolatli xodimlar ro'yxatidagi o'zgarishlar to'g'risida (shaxsiy ma'lumotlar, aloqa ma'lumotlari) belgilangan tartibda xabardor qilish;

g) Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ektining yuqori ijro etuvchi hokimiyati (yoki Rossiya Federatsiyasining ta'sis tashkilotining boshqa davlat organi), o'z vakolati doirasida vakolatli organ va portalning so'roviga binoan boshqa zarur ma'lumotlarni taqdim etish.

9. Agar munitsipalitetning mahalliy hukumati bo'sh lavozimlar to'g'risidagi ma'lumotlarni portalga joylashtira olmasa, ushbu ma'lumotni joylashtirish Rossiya Federatsiyasining ta'sis subyektining yuqori ijroiya organi tomonidan (yoki Rossiya Federatsiyasining ta'sis tashkilotining yuqori ijro etuvchi hokimiyati qaroriga binoan Rossiya Federatsiyasining ta'sis subyektining boshqa davlat hokimiyati organi tomonidan ta'minlanadi. Federatsiyasi), uning hududida tegishli munitsipalitet joylashgan.

II. Axborot o'zaro hamkorligi portaliga vakolatli kirish tartibi

a) davlat organi yoki tashkilotining idoraviy xavfsiz tarmog'i va portalning xavfsiz tarmog'i o'rtasida o'zaro ishlashni tashkil etish orqali;

b) foydalanish uchun avtorizatsiya qilingan vositalarni taqdim etishni tashkil etish yo'li bilan.

11. Davlat organi yoki tashkilotining idoraviy xavfsiz tarmog'i va portalning xavfsiz tarmog'i o'rtasida o'zaro ishlashni tashkil etish portal operatori tomonidan ishlab chiqilgan o'zaro ishlashni tashkil etish qoidalariga muvofiq amalga oshiriladi. Ko'rsatilgan reglamentlar portal operatori tomonidan portalning ochiq qismida "Portalga ulanish" bo'limida joylashtirilgan.

12. Vakolatli mansabdor shaxslar va vakolatli xodimlarni vakolatli kirish yo'li bilan ta'minlashni tashkil etishda (vakolatli mansabdor shaxslar va mahalliy o'zini o'zi boshqarishning vakolatli xodimlari bundan mustasno) portal operatori quyidagilarni ta'minlaydi:

a) Qoidalarning 16-bandiga muvofiq axborot shovqinlari ishtirokchilaridan kelib tushgan murojaatlarni ko'rib chiqish;

d) vakolatli mansabdor shaxslar va vakolatli xodimlarning "shaxsiy hisoblari" ni shakllantirish;

e) vakolatli kirish vositalarini o'rnatish va sozlash bo'yicha axborot o'zaro ta'sirida qatnashuvchilarga konsultativ yordam.

13. Mahalliy davlat hokimiyati organlarining vakolatli xodimlariga vakolatli kirish huquqini taqdim etishni tashkil etishda Rossiya Federatsiyasining ta'sis organlarining eng yuqori ijro etuvchi organlari (yoki Rossiya Federatsiyasining ta'sis subyektlarining yuqori ijroiya organlarining qaroriga binoan Rossiya Federatsiyasining ta'sis subyektlarining boshqa davlat hokimiyati organlari) quyidagilarni ta'minlashi kerak:

a) Qoidalarning 16-bandiga muvofiq mahalliy hokimiyat organlaridan kelib tushgan murojaatlarni ko'rib chiqish;

b) portalning yopiq qismida joylashtirilgan uslubiy tavsiyalarga muvofiq mahalliy hokimiyat organlarini portalga ulash;

c) portalga ulangan mahalliy davlat hokimiyati va boshqaruvi organlarining vakolatli xodimlari ro'yxatlarini shakllantirish va yuritish.

14. Ruxsat berilgan kirish vositalarini to'sib qo'ygan portalning yopiq qismiga ruxsat berilgan kirishni ta'minlash uchun, axborot sohasidagi o'zaro aloqa ishtirokchilari portal operatoriga (Rossiya Federatsiyasi sub'ektining yuqori ijro etuvchi hokimiyati (yoki Rossiya Federatsiyasi sub'ektining yuqori ijro etuvchi hokimiyati qarori bilan Rossiya Federatsiyasi sub'ektining boshqa davlat boshqaruvi) yuboriladi. mahalliy hokimiyat organlari) elektron shaklda yoki qog'ozda ariza.

Agar ariza elektron ko'rinishda taqdim etilsa, u tegishli davlat organi, mahalliy davlat boshqaruvi yoki tashkilot rahbarining yoki ushbu vakolat berilgan mansabdor shaxsning takomillashtirilgan elektron elektron imzosi bilan imzolanishi kerak.

Ariza qog'ozda to'ldirilgan taqdirda, u tegishli davlat organi, mahalliy davlat hokimiyati organi yoki tashkilotining rahbari yoki ushbu rahbar tomonidan vakolatli mansabdor shaxs tomonidan imzolangan davlat organi yoki tashkilotining, mahalliy davlat hokimiyati organining majburiy chiqish ma'lumotlari ko'rsatilgan rasmiy shaklda tuzilishi kerak.

15. Vakolatli mansabdor shaxslar va vakolatli xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlarning tarkibi va tuzilishi portalning yopiq qismiga kirishni blokirovka qilish yoki blokirovka qilishni ta'minlashi kerak, tegishli arizalarning tavsiya etilgan shakllari, vakolatli kirish vositalarini uzatish va blokirovka qilish tartibi portal operatori tomonidan portalning ochiq qismida o'rnatiladi. "Portalga ulanish" bo'limida.

16. Arizalar qabul qilingandan so'ng portal operatori (Rossiya Federatsiyasining ta'sis subyektining yuqori ijro etuvchi organi yoki Rossiya Federatsiyasining ta'sis subyektining boshqa davlat hokimiyati organi Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ektining yuqori ijro etuvchi hokimiyatining mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlariga nisbatan) tomonidan ushbu Qoidalarning 14 va 15-bandlari talablariga muvofiqligini tekshiradi. davlat organlari va tashkilotlari (mahalliy hokimiyat organlari) va vakolatli kirish vositalaridan (vakolatli kameralardan) foydalanuvchilar ro'yxatlaridagi ma'lumotlar bilan mahalliy hokimiyat organlarining minalari) va kerak bo'lganda ushbu ma'lumotni elektron pochta orqali aniqlashtiradi yoki rasmiy so'rov bilan taqdim etilgan sharhlarga muvofiq qayta ko'rib chiqish uchun tegishli davlat organiga yoki tashkilotga (mahalliy hokimiyat) qaytaradi.

Davlat organlari va tashkilotlari (mahalliy davlat hokimiyati organlari) izohlar olingan kundan boshlab 3 ish kuni ichida olingan ma'lumotlarni izohlarga muvofiq tuzatadilar va portal operatoriga (Rossiya Federatsiyasi sub'ektining eng yuqori ijroiya organi yoki Rossiya Federatsiyasi sub'ektining boshqa davlat hokimiyati yuqori organining qarori bilan qayta yuboradilar). Rossiya Federatsiyasi sub'ektining ijro etuvchi hokimiyati).

17. Qoidalarning 15-bandida ko'zda tutilgan ariza va davlat organlari va tashkilotlari tomonidan berilgan ma'lumotlarga izohlar bo'lmaganda, portal operatori olingan kundan boshlab 30 ish kuni ichida tegishli vakolatli mansabdor shaxslar va vakolatli xodimlar uchun vakolatli kirish vositalarini ishlab chiqarish va ro'yxatdan o'tkazishni ta'minlaydi. davlat organlari va tashkilotlari va vakolatli kirish vositalaridan foydalanuvchilar ro'yxatiga ma'lumotlarni kiritish bilan "shaxsiy hisoblar" S Ma'lumot o'zaro ishtirokchilarini mos kirish vositalarini vakolatli.

18. Qoidalarning 15-bandida ko'zda tutilgan ariza va mahalliy hokimiyat organlari tomonidan berilgan ma'lumotlarga izohlar bo'lmagan taqdirda, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining yuqori ijro etuvchi hokimiyati yoki Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi subyektining boshqa davlat hokimiyati organlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis tashkilotining yuqori ijro etuvchi hokimiyati qarori bilan 10 ish kuni ichida. ular olingan kun tegishli vositalar uchun ruxsat etilgan kirish vositalarini shakllantirishni ta'minlaydi; mahalliy davlat hokimiyati va boshqaruvi organlarining vakolatli xodimlari ro'yxatiga ma'lumotlar kiritilgan holda tegishli "shaxsiy hisob" larni shakllantirish va mahalliy davlat hokimiyati organlarining vakolatli xodimlari.

a) axborot o'zaro ta'sirida ishtirokchini qayta tashkil etish yoki tugatish;

b) vakolatli mansabdor shaxs yoki vakolatli xodimni ishdan bo'shatish (lavozimidan chetlashtirish);

c) davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlardan (bundan buyon matnda - kriptografik vositalar) iborat bo'lmagan ma'lumotlarni o'g'irlash, yo'qotish, oshkor qilish, ruxsatsiz nusxalash va boshqa noxush hodisalarni o'z ichiga oladigan ma'lumotni himoya qilish uchun mo'ljallangan ruxsat berilgan kirish vositasi sifatida portal operatori tomonidan uzatiladigan shifrlash (kriptografik) vositalarining buzilishi shubhalari mavjud bo'lsa. natijasida cryptocurrencies vakolatsiz shaxslar va (yoki) jarayonlar uchun mavjud bo'lishi mumkin.

20. Qoidalarning 19-bandining "a" - "b" kichik bandlari asosida portal operatoriga (Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining yuqori ijro etuvchi hokimiyati yoki Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining boshqa davlat hokimiyati organiga) kirish huquqini blokirovka qilish zarurati tug'ilsa. 5 ish kuni ichida axborot shovqini Qoidalarning 14 va 15-bandlari talablariga muvofiq elektron shaklda yoki qog'ozda yuboriladi.

Ushbu ariza olingan kundan boshlab 5 ish kuni ichida vakolatli mansabdor shaxslar va vakolatli xodimlar uchun ilgari berilgan vakolatli kirish vositalari portal operatori tomonidan (Rossiya Federatsiyasi sub'ektining eng yuqori ijroiya organi yoki Rossiya Federatsiyasi sub'ektining boshqa davlat boshqaruvi sub'ekti yuqori ijro etuvchi hokimiyat qarori bilan bloklanadi. Rossiya Federatsiyasi) bundan tashqari, davlat organlari va tashkilotlarining (mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari) ro'yxatlariga o'zgartirishlar kiritilmoqda ) va avtorizatsiya qilingan kirish vositalaridan foydalanuvchilar (mahalliy hokimiyat vakolatli xodimlari) va kerak bo'lganda portal kataloglari va tasniflagichlariga.

21. cryptocurrencies buzilishiga munosabat bildirish tartibi va shartlari (Nizomning 19-bandining "v" kichik bandi) Rossiya Federatsiyasining axborot, axborot texnologiyalari, axborotni himoya qilish va shaxsiy ma'lumotlar to'g'risidagi qonun hujjatlari bilan belgilanadi.

22. Vakolatli mansabdor shaxslar va vakolatli xodimlarning portalning yopiq qismiga ulanishi vakolatli kirish vositalari olingan kundan boshlab 5 ish kuni ichida mustaqil ravishda axborot shovqin ishtirokchilari tomonidan amalga oshiriladi.

III. Portalda ma'lumotlarni joylashtirish va yangilash tartibi

23. Portalda joylashtirilgan ma'lumotlar to'liq, to'g'ri va ishonchli bo'lishi kerak.

24. Vakolatli organ portalga joylashtiradi va yangilaydi:

a) davlat va kommunal xizmat to'g'risidagi me'yoriy-huquqiy hujjatlar va axborot-tahliliy, ma'lumot-uslubiy materiallar;

b) portalda o'zlari to'g'risidagi ma'lumotlarni joylashtirishni boshlagan shaxslar uchun so'rovnomaning elektron shakli, shuningdek, so'rovnomaning elektron shakli va portalga joylashtirish uchun rahbar xodimlarning federal zaxirasiga kiritish tavsiya etilgan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar, shuningdek tegishli shakllarni to'ldirish qoidalari;

c) portal tasniflagichlari va kataloglarining tarkibi va tarkibi, ularni shakllantirish va yangilash tartibi;

d) kadrlar ishi bo'yicha ko'rsatmalar va uslubiy materiallar, shu jumladan, davlat va kommunal xizmatlarni rivojlantirishga qaratilgan chora-tadbirlarni, korruptsiyaga qarshi, statistik va ma'lumot almashish ishtirokchilari uchun ma'lumot va uslubiy materiallar (shu jumladan foydalanuvchi qo'llanmalari);

e) kadrlar ishida davlat organlari va tashkilotlari portalning axborot resurslaridan foydalanishi to'g'risidagi tahliliy hisobotlar;

e) o'z vakolati doirasidagi boshqa ma'lumotlar.

25. Portal operatori portalning yopiq qismida vakolatli mansabdor shaxslar va vakolatli xodimlarning shaxsiy ma'lumotlari (mahalliy davlat hokimiyati organlari bundan mustasno) to'g'risidagi ma'lumotlarning davlat organlari va tashkilotlari, shuningdek ruxsat berilgan foydalanish vositalaridan foydalanuvchilar ro'yxatlarini e'lon qiladi va yangilaydi.

Mahalliy hokimiyat vakolatli xodimlarining shaxsiy ma'lumotlari portalining yopiq qismida joylashtirish va yangilash Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ektining yuqori ijro etuvchi hokimiyati tomonidan (yoki Rossiya Federatsiyasining ta'sis tashkilotining yuqori ijro etuvchi hokimiyatining qarori bilan Rossiya Federatsiyasining ta'sis subyektining boshqa davlat boshqaruvi) belgilangan tartibda taqdim etiladi.

26. Vakolatli xodimlar portalda ma'lumotlarni nashr etadilar va yangilaydilar:

a) qo'shilishi tavsiya etiladigan va boshqaruv kadrlarining federal zaxirasiga kiritilgan shaxslar (boshqa federal davlat organlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis subyektlarining ijro etuvchi organlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis subyektlarining boshqa davlat hokimiyati organlari, Rossiya Federatsiyasi sudlarining apparatlari, shuningdek mahalliy davlat hokimiyati organlari bundan mustasno) ;

b) axborot almashinuvi ishtirokchilarining bo'sh lavozimlari, ularni almashtirish tartibidan qat'i nazar (tanlov asosida, raqobatsiz) (ro'yxati Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadigan davlat korporatsiyalari va tashkilotlarining bo'sh lavozimlaridan tashqari);
________________
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 4 martdagi 149-sonli qarori bilan tasdiqlangan "Davlat xizmati va boshqaruv xodimlarining federal portali" Federal davlat axborot tizimi to'g'risidagi Nizomning 16-bandi.

v) kadrlar zahirasiga kiritish bo'yicha tanlovlar to'g'risida;

g) bo'sh lavozimlarni to'ldirish va kadrlar zahirasiga kiritish bo'yicha o'tkazilgan tender natijalari to'g'risida.

27. Ma'lumotlar portalda vakolatli xodimlar tomonidan "shaxsiy hisob" kichik tizimining elektron shakllarini to'ldirish orqali joylashtiriladi.

Qoidalarning 26-bandida ko'rsatilgan ma'lumotlarning tarkibi va tuzilishi vakolatli organ tomonidan belgilanadi.
________________
  Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 4 martdagi 149-sonli "Davlat xizmati va boshqaruv xodimlarining federal portali" Federal davlat axborot tizimi to'g'risida "qarori bilan tasdiqlangan.

28. Ushbu Nizomning 26-bandida ko'rsatilgan ma'lumotlar portalga joylashtirilgan taqdirda, vakolatli organ, vakolatli organ belgilagan ma'lumotlarning tarkibi va tuzilishiga mos kelmaydigan ma'lumotlar, tegishli faktlar aniqlangan kundan boshlab 3 ish kuni ichida vakolatli xodimlardan tuzatilgan ma'lumotni talab qiladi.

Vakolatli xodimlar so'ralgan ma'lumotlarni vakolatli organga bunday so'rov olingan kundan boshlab uch ish kuni ichida yuborishlari shart.

IV. Portalda joylashtirilgan (joylashtirilgan) ma'lumotlarning to'liqligi va ishonchliligiga ta'sir etuvchi o'zgarishlar to'g'risida xabardor qilish tartibi

29. Portalning tasniflagichlari va kataloglarini shakllantirish uchun vakolatli organga (mahalliy hokimiyat organlari Rossiya Federatsiyasining ta'sis subyektining yuqori ijro etuvchi hokimiyat organiga yoki Rossiya Federatsiyasining ta'sis tashkilotining yuqori ijro etuvchi hokimiyati qaroriga binoan Rossiya Federatsiyasining ta'sis subyektining boshqa davlat hokimiyat organiga taqdim etadi):

a) tegishli davlat organi yoki tashkilotining, mahalliy davlat hokimiyati organlarining tarkibiy bo'linmalari ro'yxati;

b) tegishli davlat organi yoki tashkilotining, mahalliy o'zini o'zi boshqarish organining lavozimlari ro'yxati;

c) portal tasniflagichlari va kataloglarini shakllantirish va yangilash uchun boshqa ma'lumotlar.

Ushbu bandda ko'rsatilgan ma'lumotlarning tarkibi va tuzilishi vakolatli organ tomonidan belgilanadi.
________________
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 4 martdagi 149-sonli qarori bilan tasdiqlangan "Davlat xizmati va boshqaruv xodimlarining federal portali" Federal davlat axborot tizimi to'g'risidagi Nizomning 13-bandi.

30. Vakolatli organ ushbu Qoidalarning 29-bandining "a" va "b" kichik bandlarida ko'rsatilgan ma'lumotlarni olgan kundan boshlab 5 ish kuni ichida ularni portalning tasniflagichlari va ma'lumotnomalariga joylashtiradi.

31. Vakolatli organ va portal operatori o'z vakolatlari doirasida axborot shovqinlari ishtirokchilaridan boshqa zarur ma'lumotlarni so'rashga haqlidir.

32. Axborot o'zaro ta'sirida ishtirokchilar portalning ishlashi bo'yicha vakolatli organ va portal operatoriga o'z taklif va mulohazalarini yuborishlari mumkin.

V. Kadrlar ishida portalning axborot resurslaridan o'zaro ta'sir ishtirokchilari foydalanishi to'g'risidagi hisobotlarni tayyorlash tartibi

33. Axborot o'zaro ta'sirining ishtirokchilari vakolatli organga har chorakda hisobot davri tugagan kundan boshlab 20 kundan kechiktirmay kadrlar ishida portalning axborot resurslaridan (bundan buyon matnda hisobot deb yuritiladi) foydalanish to'g'risida hisobot taqdim etadilar.

Hisobotning tarkibi va tuzilishi vakolatli organ tomonidan belgilanadi.
________________
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 4 martdagi 149-sonli qarori bilan tasdiqlangan "Davlat xizmati va boshqaruv xodimlarining federal portali" Federal davlat axborot tizimi to'g'risidagi Nizomning 13-bandi.

34. Vakolatli organ olingan hisobot asosida Rossiya Federatsiyasi Hukumatiga portalning faoliyati, uning samaradorligini baholash to'g'risidagi ma'lumotlarni, shuningdek vakolatli xodimlar tomonidan portalda joylashtirilgan ma'lumotlarning to'liqligi va ishonchliligi tavsifini o'z ichiga olgan yig'ma hisobotni shakllantiradi va taqdim etadi.

VI. Portal bilan ishlashda axborot bilan o'zaro hamkorlik qilish ishtirokchilariga konsalting yordami ko'rsatish tartibi

35. Portal bilan ishlashda vujudga keladigan uslubiy masalalar bo'yicha axborot shovqini ishtirokchilariga konsalting yordamini ko'rsatishni vakolatli organ, portal bilan - portal operatori bilan texnik masalalar bo'yicha amalga oshiradi.

36. Portal bilan ishlashda yuzaga keladigan metodologik muammolar quyidagi masalalarni o'z ichiga oladi.

a) kiritish uchun tavsiya etilgan va boshqaruv xodimlarining federal zaxirasiga kiritilgan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarni portalga joylashtirish;

b) bo'sh lavozimlar to'g'risidagi ma'lumotlarni portalga joylashtirish;

c) boshqa portal xizmatlari bilan ishlash;

d) portal tasniflagichlari va kataloglariga kiritish uchun vakolatli organga ma'lumot taqdim etish;

e) vakolatli organga kadrlar ishida portalning axborot resursidan foydalanish to'g'risidagi hisobotlarni taqdim etish;

e) vakolatli organga uning so'roviga muvofiq ma'lumot taqdim etish;

j) vakolatli organ vakolatiga kiradigan boshqa masalalar.

37. Portal bilan ishlashda yuzaga keladigan texnik muammolarga quyidagi masalalar kiradi:

a) ruxsat berilgan vositalarni chiqarish yoki blokirovka qilish uchun portal operatoriga vakolatli mansabdor shaxslar va vakolatli xodimlar to'g'risida ma'lumot berish;

b) davlat organi yoki tashkilotining idoraviy xavfsiz tarmog'i va portalning xavfsiz tarmog'i o'rtasida o'zaro ishlashni tashkil etish;

d) "shaxsiy hisob" kichik tizimiga kirish;

e) portalning salomatligi va u bilan ishlashda texnik xatolarning paydo bo'lishi;

f) portal operatoriga uning so'rovlariga muvofiq ma'lumot berish;

g) portal operatori vakolatiga tegishli boshqa masalalar.

38. Davlat organlari va tashkilotlari, shuningdek mahalliy davlat hokimiyati organlarining konsultativ yordami uchun tashkiliy va texnik yordam portal operatori tomonidan amalga oshiriladi.

Davlat organlari va tashkilotlari, shuningdek mahalliy davlat hokimiyati organlarining konsultativ yordami portalning "ishonch telefoni" va elektron pochta orqali tashkil etiladi.

Bog'lanish uchun ma'lumotlar ("ishonch telefoni" va elektron pochta manzili) portalning bosh sahifasida joylashtirilgan.

Portal operatori texnik masalalar bo'yicha axborot shovqini ishtirokchilariga maslahat yordamini ko'rsatadi. Vakolatli organ axborot xizmatining ishtirokchilari, shuningdek jismoniy va yuridik shaxslarga davlat xizmati va portal bilan ishlash masalalari bo'yicha uslubiy va maslahat yordamini ko'rsatadi.

39. Kontakt ma'lumotlari o'zgartirilgan taqdirda, portal operatori 3 ish kuni ichida "ishonch telefoni" telefon raqamini va portalning asosiy sahifasidagi elektron pochta manzilini yangilaydi va tegishli "shaxsiy hisoblar" ga ma'lumot xabarini yuborish orqali vakolatli mansabdor shaxslar va vakolatli xodimlarni xabardor qiladi.



Elektron hujjat matni
codex AJ tomonidan tayyorlangan va quyidagilar bilan tekshirilgan:
Rasmiy Internet portali
huquqiy ma'lumotlar
www.pravo.gov.ru, 12/12/2015,
N 0001201512180008

"Davlat xizmati va boshqaruv xodimlarining federal portali" Federal davlat axborot tizimining ishlash qoidalari to'g'risida (Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligi va Rossiya aloqa vazirligining 01.31.2018 y. 45n / 30-sonli qo'shma buyrug'i asosida 2018 yil 10 martda tugaydi).

Hujjat nomi:	"Davlat xizmati va boshqaruv xodimlarining federal portali" Federal davlat axborot tizimining ishlash qoidalari to'g'risida (Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligi va Rossiya aloqa vazirligining 01.31.2018 y. 45n / 30-sonli qo'shma buyrug'i asosida 2018 yil 10 martda tugaydi).
Hujjat raqami:	848n / 442
Hujjat turi:	Rossiya Mehnat vazirligining buyrug'i Rossiya aloqa vazirligining buyrug'i
Uy egasi:	Rossiya Mehnat vazirligi Rossiya aloqa vazirligi
Holati:	Faol emas
Chop etilgan:	Huquqiy axborotning rasmiy Internet portali www.pravo.gov.ru, 2015 yil 18 dekabr, N 0001201512180008 Federal ijroiya organlarining normativ hujjatlari to'plami, № 6, 02.08.2016
Qabul qilingan sana:	2015 yil 05 noyabr
Boshlanish sanasi:	2015 yil 29 dekabr
Muddati:	2018 yil 10 mart

2009 yildan beri RuNet-da davlat xizmatlari portali ishlamoqda. Https://gossluzhba.gov.ru/ saytida har kim Rossiya hududlaridagi davlat xizmatchilarining bo'sh ish o'rinlari bilan, davlat xizmatining qonunchilik bazasi bilan tanishishi, federal davlat organlari xodimlariga tegishli tahliliy ma'lumotlarni, shuningdek boshqaruv kadrlari zaxirasidagi materiallar bilan tanishishi mumkin.

Rossiya Federatsiyasining Aloqa vazirligi davlat xizmatlari portalining ishini qo'llab-quvvatlaydi, ammo u uchun ma'lumot barcha federal, mintaqaviy va shahar hokimiyati organlari va korporatsiyalar tomonidan taqdim etiladi. Aynan ushbu portalda vazirliklar va idoralar o'zlari uchun zarur bo'lgan xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlarni avtomatik ravishda yuklaydilar va aynan shu erda davlat xizmatchilarining bo'sh ish o'rinlari birinchi o'rinda turadi. Davlat xizmatlari portali darhol bo'sh ish joyiga elektron ariza yuborish imkoniyatini beradi.

Portal "Axborot", "Ishlar", "Tahlil", "Kadrlar zaxirasi", "Hujjatlar" va boshqa ma'lumotlar bo'limlari bo'lgan saytdir. Bundan tashqari, portalga tashrif buyuruvchi Rossiya davlat xizmatining tizimi haqida hamma narsani bilib olishi mumkin: u erga qanday borish, davlat xizmatchilarini boshqarish qoidalari, kadrlar zaxirasiga qanday kirish, davlat xizmatchilarini o'qitish qanday ta'lim tashkilotlari va boshqalar.

Davlat xizmatining ish joylari

Davlat xizmatining veb-sayti. Bo'sh ish o'rinlari bilan bo'lim.

"Ishlar" portali portalga tashrif buyuruvchilar uchun eng jozibali hisoblanadi. Fuqarolarning bo'sh vakansiyasi uchun hujjatlarni to'g'ridan-to'g'ri davlat xizmatlari portaliga taqdim etish uchun siz ushbu portalda ro'yxatdan o'tishingiz va qo'shimcha ravishda ESIA (tasdiqlangan identifikatsiya va autentifikatsiya tizimi) da tasdiqlangan hisob qaydnomangizga ega bo'lishingiz kerak. Ro'yxatdan o'tkazilgandan va portalda o'z hisob qaydnomangizni ESIA-dagi hisob bilan bog'laganingizdan so'ng, ariza beruvchi "Ishlar" bo'limida tegishli lavozimlarni tanlaydi.

Sizga

Bo'sh ish o'rinlari ro'yxatini to'g'ridan-to'g'ri saytning asosiy sahifasida ko'rishingiz mumkin, u erda ular mintaqalar, bo'limlar, yangiliklar bo'yicha taqsimlanadi ("Kunning bo'sh ish o'rinlari", masalan, buyurtmalar qabul bugun yakunlanadi).

O'ngdagi professional sohalar ro'yxatidan, masalan, siz "Axborot texnologiyalari" ni tanlab, quyidagi "Izlash" tugmasini bosishingiz mumkin. Natijada ushbu kasb sohasidagi barcha bo'sh ish o'rinlari sizga ochiladi:

Davlat xizmatining veb-sayti. "Axborot texnologiyalari" toifasidagi ishlar

Davlat xizmatini sinash

Davlat xizmatining veb-sayti. Sinovdan o'tish bo'limi

Portalda Rossiya Federatsiyasi qonunchiligini bilish va davlat xizmatiga tayyorligi bo'yicha test sinovlaridan o'tish imkoniyati mavjud. "Test" bo'limida portal foydalanuvchisi bir nechta javob variantlari bilan savollarga ega bo'lgan test topshiriqlari majmuasini o'tkazadi, ulardan to'g'ri birini tanlashingiz kerak. Testni topshirgandan so'ng, tizim testni o'tkazish vaqti qancha bo'lganligini, qancha to'g'ri va noto'g'ri javoblar berilganligini va javoblar noto'g'ri bo'lgan savollarning ro'yxatini ko'rsatadi.

Davlat xizmati uchun testlardan biri

Davlat xizmatiga qabul qilish

Davlat xizmatining veb-sayti. "Davlat xizmati tizimi" bo'limi

"Davlat xizmati tizimi" bo'limida sayt foydalanuvchilariga Rossiyada davlat xizmati qanday tashkil etilganligi haqida so'z boradi. Xususan, davlat xizmatiga kirish shartlari tavsiflangan. Davlat xizmatchisiga aylanish uchun siz Rossiya fuqarosi bo'lishingiz, voyaga etmagan - 18 yoshga to'lishingiz, rus tilini mukammal bilishingiz va davlat idorasi talablariga javob berishingiz kerak (bo'sh ish joyiga qarab o'zgaradi). Ushbu bo'lim to'liq davlat xizmatchilari to'g'risidagi qonun hujjatlariga bag'ishlangan.

Davlat xizmatidagi lavozimlar

"Davlat xizmati tizimi" bo'limi foydalanuvchilarni davlat xizmatining lavozimlari va ularning ta'riflari bilan tanishtiradi. Amaldagi Rossiya qonunchiligi postlarning to'rt toifasini belgilaydi:

• Mutaxassislar bilan ta'minlash;
• Mutaxassislar
• Yordamchilar (maslahatchilar);
• Rahbarlar.

Va lavozimlar yuqori, asosiy, etakchi, kichik va kattalarga bo'lingan. Shuningdek, portal Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlariga havolalarni taqdim etadi, unga muvofiq davlat xizmatining lavozimlari ro'yxati tuziladi, ular federal davlat xizmatining lavozimlari reyestrini tashkil qiladi.

Davlat xizmatiga oid anketa

Bo'sh ish joyiga muvaffaqiyatli ariza berish uchun siz avval 667-r shaklidagi anketani to'ldirishingiz kerak. Anketada murojaat etuvchi o'zi to'g'risida ma'lumot beradi: to'liq bo'lsa, shaxsiy ma'lumotlar, shu jumladan familiyasi, ismi, otasining ismi, shuningdek, agar familiya bo'lsa, familiyasining o'zgarganligi (agar uning sababi va o'zgartirilgan sanasi ko'rsatilgan bo'lsa); tug'ilgan sana va joyi, fuqaroligi, SNILS raqami, TIN. Bundan tashqari, aloqa ma'lumotlari so'rovnomada ko'rsatilgan - telefon raqami, elektron pochta manzili va ro'yxatdan o'tish va yashash joyi manzili.

Davlat xizmati portali orqali ishga kirishni istagan fuqaro arizada shaxsni tasdiqlovchi hujjatlar ma'lumotlarini, uning ma'lumotlari va ish faoliyati, davlat siriga kirish, harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi ma'lumotlar va yaqin qarindoshlari to'g'risidagi ma'lumotlar haqida ma'lumot beradi.

Anketa to'ldirilgandan so'ng, u portalda e'lon qilinishi kerak. Agar so'rovnomaning barcha joylari to'g'ri to'ldirilgan bo'lsa, darhol anketa portalda e'lon qilinadi. Shundan so'ng, siz bo'sh joyga murojaat qilishni boshlashingiz mumkin.

"Hujjatlarni topshirish" tugmachasini bosganingizda, portal ariza beruvchini fuqaro yoki davlat xizmatchisi sifatida ushbu lavozimga murojaat qilgan sifatini tanlashni taklif qiladi. Agar u fuqarolik mavqeiga ega bo'lishni xohlasa, ariza shakliga pasportning skaner nusxasi, shuningdek, tibbiy xizmatdan ishga kirishga xalaqit beradigan kasalliklar yo'qligi to'g'risidagi ariza, mehnat daftarchasi va tibbiy muassasaning skanerlangan nusxasi ilova qilinishi kerak.

Davlat xizmatlari tanlovi

Rossiya Federatsiyasida oddiy odam davlat xizmatchisiga aylanishi uchun u bo'sh lavozimni to'ldirish uchun tanlovda ishtirok etishi kerak. Bunday tanlov ikki bosqichga bo'lingan va mutaxassislarning kasb darajasi va talabgorlarning malakaviy talablarga muvofiqligini baholaydi:

1. Tanlovning birinchi qismida vakansiya davlat xizmatlari portali va boshqa saytlarga joylashtiriladi va murojaat etuvchi unga javob beradi va kerakli hujjatlarni yuboradi.
2. Tanlovning ikkinchi yarmida tanlov komissiyasi nomzod bilan aloqa qiladi: suhbatlar, testlar, anketalar va hk.

Agar ikkinchi bosqich natijalariga ko'ra da'vogar tanlovda g'olib bo'lmasa va o'z mahoratini muvaffaqiyatli namoyish etgan bo'lsa, komissiya uni maxsus kadrlar zaxirasiga kiritishni tavsiya qilishi mumkin.

Davlat xizmatidan olinadigan daromad

Davlat organi xodimining ish haqi bu ish haqining yig'indisidir, uning miqdori xodimning egallab turgan lavozimi va unga berilgan daraja bilan belgilanadi. Davlat organining xodimi qo'shimcha to'lovlarni olish huquqiga ega bo'lishi mumkin, masalan, ish staji yoki maxsus ish sharoitlari uchun.

Bundan tashqari, davlat xizmatchisi, ayniqsa qiyin va muhim vazifalar, ta'til va onalik yordami uchun bir yo'la to'lanadigan to'lovlar olish huquqiga ega.

Davlat xizmatlari bo'limi

Federal darajada va Rossiya Federatsiyasining ta'sis subyektlari darajasida davlat xizmatlarini boshqarish tizimi yaratildi. Bu davlat organlarining kadrlar sohasidagi faoliyatini muvofiqlashtirish va davlat organlarida qonunlarga rioya etilishini nazorat qilish uchun qilingan. Viloyat va federal hokimiyat huzurida tashkil etilgan maxsus bo'linmalar nazorat va muvofiqlashtirishni amalga oshiradilar.

Davlat xizmatidan bo'shatish

Davlat xizmatiga murojaat qilishda murojaat etuvchi o'z ishining barcha shartlari va shartlarini aks ettiruvchi xizmat shartnomasini imzolaydi. Agar u ishidan bo'shashni istasa, bu shartnomani bekor qiladi. Ish beruvchini ishdan bo'shatish sanasidan ikki hafta oldin yozma ravishda ogohlantirish kerak. Ishning oxirgi kunida unga mehnat daftarchasi va barcha zarur hujjatlar berilishi, shuningdek, unga qolgan barcha narsalar - ish haqi, ta'til to'lovlari, bonuslar va boshqalar to'lanishi kerak.

Sizga mehnat qonunlari va pensiyalar bo'yicha yuridik maslahat zarur? Keyin savolingizni quyidagi shakl orqali bering va biz sizga imkon qadar tezroq javob beramiz. Bu bepul va sizga ko'p vaqt kerak bo'lmaydi!

Barcha ma'lumotlar xavfsiz https protokoli orqali shifrlangan. Sizning advokat bilan yozishmalaringiz yaxshi himoyalangan.