Заступник директора з фінансових питань. Фінансовий директор (заступник директора фінансів). ІІ. функції заступника генерального директора з економіки та фінансів
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність заступника генерального директора з економіки та фінансів.
1.2. Заступник генерального директора з економіки та фінансів призначається на посаду та звільняється від неї
1.3. Заступник генерального директора з економіки та фінансів підпорядковується безпосередньо генеральному директору.
1.4. На посаду заступника генерального директора з економіки та фінансів може бути призначений співробітник з вищою освітою в галузі економіки та фінансів, зі знанням основ російського законодавства та чинних нормативних актів, що має досвід роботи як керівника вищої ланки від 3 років, гарними навичками фінансового та адміністративного управління навички роботи на ПК.
1.5. До завдань заступника генерального директора з економіки та фінансів входить планування та реалізація фінансової політики корпорації.
1.6. Заступник генерального директора з економіки та фінансів у своїй роботі керується законодавством РФ, внутрішніми нормативними актами та справжньою посадовою інструкцією.
2. ПОСАДИ ОБОВ'ЯЗКИ.
Заступник генерального директора з економіки та фінансів:
Контролює ліквідність підприємства.
2.1. Планує та здійснює мінімізацію можливих фінансових втрат корпорації.
2.2. Консультує керівництво корпорації з фінансових проблем.
2.3. Бере участь у поборі персоналу до фінансового відділу.
3. ПРАВА.
Заступник генерального директора з економіки та фінансів має право:
3.1. Знайомитись з проектами рішень керівництва компанії, що стосуються діяльності відділу.
3.2. Виносити на розгляд директора з персоналу пропозиції щодо покращення діяльності відділу.
3.3. Звертатися до посадових осіб компанії за наданням інформації, необхідної для оформлення документів та підготовки звітів.
3.4. Вимагати подання документів, оформлених належним чином, виходячи з вимог трудового законодавства та внутрішніх нормативних актів підприємства.
3.5. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
4.1. Заступник генерального директора з економіки та фінансів відповідає за:
- своєчасне та якісне виконання обов'язків, покладених посадовою інструкцією;
— своєчасне та якісне виконання завдань, поставлених перед його підрозділом;
— недостовірну інформацію про стан справ та виконання посадових обов'язків;
- Збереження комерційної таємниці і не розголошення будь-якої інформації, отриманої в результаті професійної діяльності;
- правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством;
— заподіяння шкоди (матеріального чи заподіяння шкоди ділової репутації) підприємству межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством;
— невиконання наказів, розпоряджень та доручень
— порушення Правил внутрішнього трудового розпорядку, техніки безпеки та протипожежної безпеки та санітарно-гігієнічних норм.
5. РЕЖИМ РОБОТИ.
5.1. Режим роботи Заступника генерального директора з економіки та фінансів визначається відповідно до умов трудового договору та Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві.
5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю Заступник генерального директора з економіки та фінансів може бути направлений у службові відрядження (в т.ч. місцевого значення).
Найменування організації СТВЕРДЖУЮ
ПОСАДА Найменування посади
ІНСТРУКЦІЯ керівника організації
N ___________ Підпис Розшифровка
Місце складання Дата
ЗАМІСНИКУ ДИРЕКТОРА З ФІНАНСОВИХ ПИТАНЬ
I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Заступник директора з фінансових питань належить до категорії керівників, приймається на роботу та звільняється з роботи наказом
1.2. На посаду заступника директора з фінансових питань призначається особа, яка має вищу економічну або інженерно-економічну освіту та стаж економічної роботи на керівних посадах не менше ніж 5 років.
1.3. У своїй діяльності заступник директора з фінансових питань керується:
— законодавчими та нормативними документами, що регулюють виробничо-господарську та фінансово-економічну діяльність організації;
- методичними матеріалами, що стосуються фінансової діяльності організації;
- Статутом організації;
- Наказами, розпорядженнями Генерального директора організації;
- Справжньою посадовою інструкцією.
1.4. Заступник директора з фінансових питань має знати:
— законодавчі та нормативні правові акти, що регламентують виробничо-господарську та фінансово-економічну діяльність організації;
— нормативні та методичні матеріали щодо фінансової діяльності організації;
- Перспективи розвитку організації;
— стан та перспективи розвитку фінансових та ринків збуту продукції (робіт, послуг);
- основи технології виробництва;
- Організацію фінансової роботи в організації, матеріально-технічного забезпечення, транспортного обслуговування та збуту продукції;
- Організацію вантажно-розвантажувальних робіт;
- Порядок розробки нормативів оборотних коштів, норм витрати та запасів товарно-матеріальних цінностей;
— порядок укладання та виконання господарських та фінансових договорів;
- ринкові методи господарювання та фінансового менеджменту організації;
- економіку, організацію виробництва, праці та управління.
1.5. Під час відсутності заступника директора з фінансових питань організації його обов'язки виконує в установленому порядку призначений заступник, який несе повну відповідальність за їхнє належне виконання.
ІІ. ФУНКЦІЇ ЗАМ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА З ЕКОНОМІКИ І ФІНАНСІВ
На заступника директора з фінансових питань покладаються такі функції:
2.1. Керівництво фінансово-економічною діяльністю організації, спрямоване на досягнення високої ефективності виробничої діяльності за найменших витрат матеріальних, трудових та фінансових ресурсів.
2.2. Організація роботи щодо підвищення кваліфікації підлеглих працівників.
2.3. Забезпечення здорових та безпечних умов праці для підлеглих виконавців, контроль за дотриманням ними вимог законодавчих та нормативних правових актів з охорони праці.
ІІІ. ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ ЗАМ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА З ЕКОНОМІКИ І ФІНАНСІВ
Для виконання покладених на нього функцій заступника директора з фінансових питань зобов'язаний:
3.1. Організовувати управління рухом фінансових ресурсів організації та регулювання фінансових відносин, що виникають між господарюючими суб'єктами з метою найбільш ефективного використання всіх видів ресурсів у процесі виробництва та реалізації продукції та отримання максимального прибутку.
3.2. Забезпечувати розробку фінансової стратегії організації та її фінансової стійкості.
3.3. Керувати розробкою проектів перспективних та поточних фінансових планів, прогнозних балансів та бюджетів коштів.
3.4. Брати участь у підготовці проектів планів реалізації продукції, капітальних вкладень, планування собівартості продукції та рентабельності виробництва, керувати роботою з розрахунку прибутків та податків на прибуток.
3.5. Здійснювати інвестиційну політику та управління активами організації, визначення оптимальної їх структури, підготовку пропозицій щодо заміни та ліквідації активів, відстеження портфеля цінних паперів, проведення аналізу та оцінки ефективності фінансових вкладень.
3.6. Організовувати розробку нормативів оборотних засобів та заходів щодо прискорення їх оборотності.
3.7. Забезпечувати своєчасне надходження доходів, оформлення у встановлені терміни фінансово-розрахункових та банківських операцій, оплату рахунків постачальників та підрядників, погашення позик, виплату відсотків, заробітної плати робітникам та службовцям, перерахування податків та зборів до бюджету, до державних позабюджетних соціальних фондів, платежів до банківських установи.
3.8. Організовувати аналіз фінансово-господарську діяльність організації, брати участь у створенні пропозицій, вкладених у забезпечення платоспроможності; попередження освіти та ліквідацію невикористовуваних товарно-матеріальних цінностей, підвищення рентабельності виробництва, збільшення прибутку, зниження витрат за виробництво і продукції, зміцнення фінансової дисципліни.
3.9. Забезпечувати ведення обліку руху фінансових засобів та складання звітності про результати фінансової діяльності відповідно до стандартів фінансового обліку та звітності, достовірність фінансової інформації, контроль правильності складання та оформлення звітної документації, своєчасності її надання зовнішнім та внутрішнім користувачам.
3.10. Керувати роботою з економічного планування на організації, спрямованому на організацію раціональної господарської діяльності відповідно до потреб ринку та можливостей отримання необхідних ресурсів.
3.11. Керувати складанням середньострокових та довгострокових комплексних планів виробничої, фінансової та комерційної діяльності (бізнес-планів).
3.12. Організовувати розробку проектів оптових та роздрібних цін на продукцію організації з урахуванням попиту та пропозиції та з метою забезпечення запланованого обсягу прибутку.
3.13. Організовувати складання нормативних калькуляцій продукції та контроль за внесенням до них поточних змін планово-розрахункових цін на основні види сировини, матеріалів та напівфабрикатів, що використовуються у виробництві, кошторисної калькуляції товарної продукції.
3.14. Забезпечувати організацію процесів праці та управління відповідно до цілей та стратегії організації, спрямованих на виробництво високоякісної, конкурентоспроможної продукції.
3.15. Керувати розробкою проектів планів з праці та системи трудових показників.
3.16. Організовувати аналіз ефективності застосування діючих форм та систем оплати праці, матеріального та морального стимулювання, розробку пропозицій щодо впровадження прогресивних форм оплати та стимулювання праці, положень про преміювання працівників стосовно конкретних умов їх діяльності, контроль за правильністю застосування цих положень.
3.17. Забезпечувати контроль за витрачанням фонду оплати праці, правильністю застосування форм та систем заробітної плати, тарифних ставок та розцінок, встановлення розрядів оплати праці та окладів.
Заступник директора з фінансових питань має право:
4.1. Представляти інтереси організації у взаєминах з іншими організаціями з фінансово-економічних та інших питань.
4.2. Вносити на розгляд Генерального директора організації пропозиції щодо вдосконалення фінансово-економічної діяльності.
4.3. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
4.4. Здійснювати перевірку роботи всіх підрозділів у галузі фінансово-економічної діяльності, надавати їм відповідні вказівки, спрямовані на підвищення її ефективності.
4.5. Отримувати від керівників структурних підрозділів організації (фахівців) інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.
4.6. Вносити на розгляд Генерального директора організації подання про призначення, переміщення, звільнення працівників організації, пропозиції щодо їх заохочення або накладення на них стягнень.
4.7. Вимагати від Генерального директора організації надання сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.
V. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ (ЗВ'ЯЗКИ ПО ПОСАДИ)
5.1. Заступник директора з фінансових питань
безпосередньо підпорядковується
5.2. Заступник директора з фінансових питань взаємодіє
питанням, що входять до його компетенції, з наступними працівниками
структурних підрозділів організації:
6.2. Заступник директора з фінансових питань відповідає:
6.2.1. За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, у межах, визначених чинним трудовим законодавством.
6.2.2. За скоєні у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
6.2.3. За заподіяння матеріальних збитків — у межах, визначених чинним трудовим, кримінальним та цивільним законодавством.
Керівник структурного _________ _______________________
підрозділи (підпис) (розшифровка підпису)
З Інструкцією ознайомлено: _________ _______________________
(підпис) (розшифровка підпису)
_______________________
Розповідає керівник напряму Solutions Architecture до AWS EMEA Emerging Markets Олександр Ложечкін на своїй сторінці у Facebook. Редакція vc.ru публікує текст із дозволу автора. Успішно пройти співбесіду в Amazon дуже складно. Працювати, правда, ще... 
Рагхав Харан, який працював у великих компаніях, у тому числі Shutterstock та фонді TrueVentures, написав про те, як можна отримати роботу, яку хочеться, навіть якщо не вистачає дипломів та сертифікатів, які вимагаються від претендента. Редакція vc.ru підготувала переклад... До обов'язків керівника, відповідального за фінанси компанії, входить рішення досить кола завдань. Стратегічне управління фінансами має сприяти ефективному використанню коштів відповідно до стратегічних цілей та поточних потреб підприємства. Також фахівець має розробляти шляхи підвищення ефективності використання фінансових ресурсів. До основних із завдань належать:
- забезпечення формування обсягу коштів, достатнього покриття поточних потреб;
- оптимізація грошового обігу;
- забезпечення ефективного використання вкладеного капіталу,
- вдосконалення розрахункової політики підприємства,
- максимізація прибутку за допустимого рівня ризику,
- забезпечення економічної стабільності підприємства.
Рисунок 1. Управлінська звітність з прикладу програмного продукту «WA: Фінансист».
Інструменти та засоби автоматизації функцій фінансового директора
Обов'язки фінансового директора підприємства припускають створення всіх необхідних умов для підприємства для реалізації інвестиційної та дивідендної політики компанії, ефективного управління джерелами коштів, доходами та витратами. Крім того, він повинен забезпечити найвище керівництво оперативною та достовірною інформацією, що відображає показники діяльності компанії.
Кошти автоматизації дозволяють підвищити ефективність роботи фіндиректора. Комплекс рішень від компанії WiseAdvice сприяє підвищенню якості виконання функцій, покладених на керівника економічних служб підприємств у Москві та інших регіонах Росії. Залежно від складності завдань фіндиректор може використовувати різні варіанти постачання WA: ФІНАНСИСТ.
- "WA: ФІНАНСИСТ: Управління грошовими коштами" дозволяє автоматизувати управління казначейством.
- «WA: ФІНАНСИСТ: Бюджетування» сприяє реалізації бюджетних моделей будь-яких рівнів складності.
- «WA: ФІНАНСИСТ: Управлінський облік/МСФЗ» є чудовим інструментом для організації системи управлінського обліку та формування звітності за стандартами МСФЗ.
Усі варіанти рішень, запропоновані системою «Фінансист», дозволяють вирішувати широке коло завдань та якісно виконувати прямі обов'язки економічного керівника, які залежать від облікової політики компанії. До переліку можуть входити такі функціональні обов'язки:
- організація управління грошовими потоками;
- регулювання взаємин між суб'єктами господарської діяльності;
- забезпечення ефективного використання ресурсів;
- розробка заходів, що сприяють збільшенню обсягу прибутку;
- управління бюджетним процесом;
- забезпечення капіталізації підприємства;
- участь у формуванні та вдосконаленні економічної політики комерційного підприємства;
- аналіз та оптимальний вибір джерел фінансування стосовно умов та специфіки діяльності компанії;
- аналіз ефективності вкладеного капіталу та пошук нових інвестиційних напрямів;
- загальний аналіз господарську діяльність підприємства міста і розробка ефективних методик, сприяють оптимізації товарообігу та грошових потоків, підвищенню рентабельності та інших аспектів, вкладених у поліпшення показників результативності;
- організація фінуліку на підприємстві, контроль відповідності фактичних показників плановим та аналіз відхилень, складання звітності, надання об'єктивної та достовірної інформації керівникам найвищого рівня, координація інформаційного обміну між усіма підрозділами;
- загальне керівництво персоналом підлеглих служб.
Рисунок 2. Аналіз руху коштів у системі «WA: Фінансист».
Система від компанії WiseAdvice успішно впроваджена та використовується на багатьох підприємствах у Москві та інших великих мегаполісах Росії.
Посадова інструкція фіндиректора повинна включати розширений перелік функціональних обов'язків та повноважень фінансового директора підприємства. Керівник економічних структур управляє активами компанії, тому належить до категорії персоналу із підвищеною зоною відповідальності. Якісно складена інструкція допоможе коректно виконувати фінансовий директор обов'язки відповідно до вимог компанії. Вона може містити такі розділи:
3. Приклад положення про казначейство.
1. Загальні положення.
У цьому розділі можуть вказуватися вимоги до певних видів знань та категорії освіти, якими повинен мати фінансовий директор, позначатися його статус як керівника, описуватися, ким він може бути призначений на посаду, структуру підпорядкування та інші параметри. Можуть бути зумовлені й особливі вимоги. Наприклад, щоб претендент пропрацював певний час на посаді заступника фінансової компанії.
2. Посадові обов'язки фінансового директора.
Цей розділ інструкції має особливе значення, тому має бути викладено максимально повно та відображати всі функціональні завдання фінансового директора.
3. Критерії оцінки якості виконання службових обов'язків.
Описуються якісні показники критеріїв, на підставі яких можна контролювати та визначати успішність виконання службових функцій фінансового директора.
4. Права спеціаліста.
Описуються обов'язки підприємства перед спеціалістом, такі як виплата заробітної плати, оплата витрат на відрядження, організація робочого місця, пільги, забезпечення інформаційними та технічними засобами, створення безпечних умов праці та ін.
5. Права керівника.
Цей пункт інструкції визначає повноваження фінансового директора, як керівника, та перелік обов'язків, що входять до його компетенції. Положення описують право спеціаліста на:
- надання інтересів компанії у сторонніх організаціях,
- взаємодія з керівниками інших структурних підрозділів,
- можливість давати розпорядження персоналу у підлеглих структурах (у деяких випадках фіндиректор може контролювати діяльність головного бухгалтера),
- брати участь у підготовці проектів наказів,
- вносити пропозиції щодо призначення, ротації, звільнення персоналу;
- інші права.
6. Відповідальність спеціаліста.
Пункт, який висвітлює відповідальність співробітника за неналежне виконання обов'язків, за правопорушення, заподіяння матеріальних збитків та інші дії, що суперечать інтересам підприємства.
Щоб зрозуміти, як стати фінансовим директором, логічно ознайомитись із посадовою інструкцією спеціаліста даного профілю. Нижче наведено приклад посадової інструкції, розробленої фінансового директора. Він може бути лише зразком, оскільки в умовах конкретного підприємства всі пункти мають бути адаптовані до специфіки діяльності компанії та стратегії її розвитку.
Посадова інструкція та функції фінансового директора
СТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор
1. Загальні положення
1. Інструкція визначає посадові обов'язки, права та відповідальність фіндиректора.
1.1. Суб'єкт, який виконує обов'язки фінансового директора, належить до категорії керівників.
1.2. На посаду призначається особа, яка відповідає критеріям:
Вища фінансова чи економічна освіта;
Професійний досвід роботи не менше ніж 5 років.
1.3. Фінансовий директор має знати:
Законодавчі акти у галузі фінансово-господарської діяльності підприємства;
Стан ринків та перспективи їх розвитку;
принципи організації діяльності підприємства;
порядок складання бюджетів;
Систему фінансових інструментів;
принципи управління капіталом;
Методи оцінки активів, доходності, ризиків;
Порядок кредитування та залучення інвестицій для компанії,
методології розподілу ресурсів;
Правила контролю грошових потоків, доходів та витрат;
Форми розрахунків між контрагентами,
Вимоги податкового законодавства
Бухгалтерський облік,
Стандарти фінансового обліку,
Форми звітності.
1.4 На посаду фінансового директора призначається Наказом Генерального директора.
1.3. Перебуває у прямому підпорядкуванні у гендиректора.
1.4. Під час відсутності фінансового директора функціональні обов'язки виконує особа, призначена у встановленому для підприємства порядку.
1.6. Фінансовому директору підпорядковуються менеджери, аналітики, економісти з структурних підрозділів.
2. Посадові обов'язки фінансового директора
2.1. Організація управління ресурсами підприємства, перерозподіл грошових потоків з метою підвищення ефективності діяльності підприємства, оптимізація витрат, максимізація прибутку, пошук та визначення джерел фінансування.
2.2. Ведення переговорів, що супроводжується необхідним документообігом, із кредитними та інвестиційними установами, іншими зовнішніми організаціями.
2.3. Координація роботи структурних підрозділів з метою проведення економічного аналізу та визначення поточного стану компанії та перспектив її розвитку.
2.4. Забезпечення розробки облікової політики підприємства, визначення ефективних методологій, використання коштів автоматизації.
2.5. Управління активами підприємства.
2.6. Організація аналізу всіх видів витрат підприємства з подальшої оптимізації витрат.
2.7. Участь у розробці бізнес-планів разом із іншими керівниками підприємства.
2.8. Організація процесу бюджетного планування.
2.6. Контроль за виконанням фінансових планів, коригування бюджету з метою підвищення рентабельності,
2.7. Розробка заходів, що знижують вплив факторів, що ведуть подорожчання продукції.
2.8. Контроль витрати позикових коштів та ефективності капіталовкладень.
2.9. Аналіз основних показників діяльності підприємства, які впливають результат.
2.10. Контроль грошових потоків, забезпечення своєчасного проведення платежів та виплати заробітної плати.
2.11. Розробка пропозицій, орієнтованих забезпечення платоспроможності та ліквідності підприємства.
2.12. Організація документообігу для підприємства у сфері фінансового та бухгалтерського обліку.
2.13. Контроль формування об'єктивної звітної документації.
3. Права фінансового директора
Фінансовий директор має право:
3.1. Вимагати від керівництва вищої ланки забезпечення умов, необхідних якісного виконання службових обов'язків.
3.2. Вносити пропозиції, спрямовані на покращення організації роботи на підприємстві.
3.3. Брати участь у підготовці проектів, планів, бюджетів, договорів, інструкцій та інших документів, що з економічними аспектами діяльності підприємства.
3.4. Підписати фінансові документи.
3.5. Надавати розпорядження підлеглим особам з метою організації належної роботи.
3.6. Взаємодіяти з керівниками всіх структурних підрозділів з питань фінансово-економічної діяльності компанії.
3.7. Вносити пропозиції щодо вдосконалення документообігу у межах службової компетенції.
3.8. Виявляти вузькі ланки у діяльності підприємства, пропонувати методи та шляхи їх усунення.
3.9. Своєчасно отримувати документи, необхідні для якісного виконання обов'язків фінансового директора.
3.10. Вносити на розгляд керівництва подання про заохочення або притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників, призначення на посаду, ротацію, звільнення, готувати відповідний наказ.
3.11. Брати участь у розробці посадових інструкцій працівників, що у підпорядкуванні.
4. Відповідальність фінансового директора
Фінансовий директор несе відповідальність:
4.1. За розголошення комерційної таємниці та передачу інформації стороннім особам, у разі якщо такі дії спричинили за собою матеріальні збитки для підприємства, а також сприяли погіршенню іміджу компанії у бізнес-спільноті та серед споживачів.
4.2. За невиконання чи неналежне виконання посадових обов'язків, бездіяльність при виявленні безвідповідального ставлення до службових функцій з боку підлеглих.
4.3. За заподіяння матеріальних збитків компанії у межах чинного законодавства.
4.4. За порушення законів Російської Федерації під час виконання посадових обов'язків.
4.5. За навмисне заподіяну шкоду компанії у вигляді спотворення об'єктивної інформації, приховування доходів, неузгодженого виведення коштів з рахунків підприємства.
4.6. За недотримання правил:
Охорони праці;
Трудового розпорядку та дисципліни;
Виробничої гігієни та санітарії;
Пожежної безпеки;
Техніки безпеки на виробництві.
ПОГОДЖЕНО:
Керівник юридичного департаменту:
З інструкцією ознайомлено.
Посадові інструкції заступника фінансового директора
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, правничий та відповідальність заступника фінансового директора "_________" (далі - "організація").
1.2. Заступник фінансового директора призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом Керівника організації.
1.3. Заступник фінансового директора підпорядковується безпосередньо організації.
1.4. На посаду заступника фінансового директора призначається особа, яка має ________ професійну освіту та стаж роботи за спеціальністю ____ років (без пред'явлення вимог до стажу роботи).
1.5. Заступник фінансового директора має знати:
- законодавчі та інші нормативні правові акти, що регламентують фінансово-економічну та виробничо-господарську діяльність організації;
- нормативні та методичні документи з питань організації бухгалтерського обліку та управління фінансами;
- основи громадянського права;
- фінансове, податкове та господарське законодавство;
- кодекси етики професійного бухгалтера та корпоративного управління;
- профіль, спеціалізацію та структуру організації, перспективи її розвитку;
- методи аналізу та оцінки ефективності фінансової діяльності організації, аналізу фінансових ринків, розрахунку та мінімізації фінансових ризиків;
- порядок укладання та виконання господарських та фінансових договорів;
- Організацію фінансової роботи, бюджетування;
- методи та порядок планування фінансових показників;
- порядок: фінансування за рахунок коштів державного бюджету, довгострокового та короткострокового кредитування, залучення інвестицій та позикових коштів, використання власних коштів, випуску та придбання цінних паперів, розподілу фінансових ресурсів, нарахування податків, проведення аудиторських перевірок;
- бухгалтерський, податковий, статистичний та управлінський облік;
- основи технології виробництва;
- економіку, організацію виробництва, праці та управління;
- сучасні довідкові та інформаційні системи у сфері бухгалтерського обліку та управління фінансами;
- правила зберігання фінансових документів та захисту інформації;
- передовий вітчизняний та зарубіжний досвід організації бухгалтерського обліку та управління фінансами;
- законодавство про працю;
- Правила з охорони праці.
1.6. У період тимчасової відсутності фінансового директора його обов'язки покладаються на ____________.
2. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ
2.1. Заступник фінансового директора здійснює:
Визначення фінансової політики організації, розробку та здійснення заходів щодо забезпечення її фінансової стійкості.
Керівництво роботою з управління фінансами, виходячи із стратегічних цілей та перспектив розвитку організації, щодо визначення джерел фінансування з урахуванням ринкової кон'юнктури.
Аналіз та оцінку фінансових ризиків, розробку заходів щодо їх зведення до мінімуму, забезпечення контролю за дотриманням фінансової дисципліни, своєчасним та повним виконанням договірних зобов'язань та надходженням доходів, порядком оформлення фінансово-господарських операцій з постачальниками, замовниками, кредитними організаціями, а також операцій зовнішньоекономічної діяльності .
Очолення робіт з формування податкової політики організації, податкового планування та оптимізації оподаткування, удосконалення облікової політики, з підготовки та проведення емісії цінних паперів, аналізу та оцінки інвестиційної привабливості проектів та доцільності вкладення коштів, регулювання співвідношення власного та позикового капіталу.
Взаємодія з кредитними організаціями з питань розміщення тимчасово вільних коштів, проведення операцій із цінними паперами, отримання кредитів.
Керівництво складанням перспективних і поточних фінансових планів і бюджетів коштів, доведення показників затвердженої системи бюджетів та завдань, лімітів і нормативів до підрозділів організації, забезпечення контролю їх виконання.
Участь у розробці проектів планів продажу продукції (робіт, послуг), витрат на виробництво та продаж продукції (робіт, послуг), підготовку пропозицій щодо підвищення рентабельності виробництва, зниження витрат виробництва та обігу.
Контроль стану, руху та цільового використання фінансових коштів, результатів фінансово-господарської діяльності, виконання податкових зобов'язань.
Вжиття заходів щодо забезпечення платоспроможності та збільшення прибутку організації, ефективності фінансових та інвестиційних проектів, раціональної структури активів.
Організацію розробки інформаційної системи з управління фінансами відповідно до вимог бухгалтерського, податкового, статистичного та управлінського обліку, контроль за достовірністю та збереженням конфіденційності інформації.
Забезпечення надання необхідної фінансової інформації внутрішнім та зовнішнім користувачам.
Організацію роботи з проведення аналізу та оцінки фінансових результатів діяльності організації та розробки заходів щодо підвищення ефективності управління фінансами, а також проведення внутрішнього аудиту, з розгляду взаємних претензій, що виникають у процесі здійснення фінансово-господарської діяльності, вжиття заходів щодо їх вирішення відповідно до чинного законодавства .
Керівництво діяльністю фінансових підрозділів організації, організацію роботи щодо підвищення кваліфікації працівників, надання методичної допомоги працівникам організації з фінансових питань.
Заступник фінансового директора має право:
3.1. Запитувати та отримувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань діяльності фінансового директора.
3.2. Вступати у взаємовідносини з підрозділами сторонніх установ та організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності, що входить до компетенції фінансового директора.
4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Заступник фінансового директора відповідає за:
4.1. Незабезпечення виконання своїх функціональних обов'язків.
4.2. Недостовірна інформація про стан виконання роботи.
4.3. Невиконання наказів, розпоряджень та доручень Керівника організації.
4.4. Неприйняття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності організації та її працівникам.
4.5. Незабезпечення дотримання трудової дисципліни.
5. УМОВИ РОБОТИ
5.1. Режим роботи заступника фінансового директора визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених в організації.
5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю заступник фінансового директора зобов'язаний виїжджати у службові відрядження (зокрема місцевого значення).
Робота заступник фінансового директора вакансій заступник фінансового директора в Москві. Вакансія заступник фінансового директора від прямого роботодавця в Москві оголошення про роботу заступник фінансового директора Москва, вакансії кадрових агенцій в Москві, шукаю роботу заступник фінансового директора через агенції з підбору персоналу та від прямих роботодавців, вакансії заступник фінансового директора з досвідом роботи та без досвіду роботи. Сайт оголошень про підробіток та роботу авіто Москва робота вакансії заступник фінансового директора від прямих роботодавців.
Робота у Москві заступник фінансового директора
Сайт робота авіто Москва робота свіжі вакансії заступник фінансового директора. На нашому сайті можна знайти високооплачувану роботу заступника фінансового директора. Шукайте роботу заступником фінансового директора в Москві, переглядайте вакансії на нашому сайті роботи - агрегаторі вакансій в Москві.
Авіто вакансії Москва
Робота заступник фінансового директора на сайті в Москві, вакансії заступник фінансового директора від прямих роботодавців Москва. Вакансії в Москві без досвіду роботи та високооплачувані з досвідом роботи. Робота заступник фінансового директора для жінок.
ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ ЗАМІСНИКУ ДИРЕКТОРА З ФІНАНСОВИХ ПИТАНЬ Найменування організації ЗАТВЕРДЖУЮ ПОСАДА Найменування посади ІНСТРУКЦІЯ керівника організації N Підпис Розшифровка підпису Місце складання Дата ЗАМЕСТЕНИ ПРО. Заступник директора з фінансових питань належить до категорії керівників, приймається на роботу та звільняється з роботи наказом керівника організації. 1.2. На посаду заступника директора з фінансових питань призначається особа, яка має вищу економічну або інженерно-економічну освіту та стаж економічної роботи на керівних посадах не менше ніж 5 років. 1.3.
Вступати у взаємовідносини з підрозділами сторонніх установ та організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності, що входить до компетенції фінансового директора. 4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ Заступник фінансового директора відповідає за:4.1.
Незабезпечення виконання своїх функціональних обов'язків.4.2. Недостовірна інформація про стан виконання роботи.4.3.
Невиконання наказів, розпоряджень та доручень Керівника організації.4.4. Неприйняття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності організації та її працівникам.4.5.
Незабезпечення дотримання трудової дисципліни. 5. УМОВИ РОБОТИ 5.1. Режим роботи заступника фінансового директора визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених в організації.5.2.
Посадова інструкція директора з фінансів
Забезпечує інформаційне, документаційне обслуговування ЗГД щодо фінансів. 654.2.3Отримує необхідні ЗГД з фінансів відомості від підрозділів чи виконавців, викликає за його дорученням працівників. 654.2.4 Приймає участь у плануванні робочого дня ЗГД з фінансів. 654.2.5 Організовує телефонні переговори ЗГД щодо фінансів, приймає та передає телефонограми, записує за відсутності ЗГД з фінансів прийняті повідомлення та доводить їх зміст. 654.2.6Складає та оформляє за дорученням ЗГД з фінансів службові записки, розпорядження, довідки, звіти та інші документи. 654.2.7Приймає та передає документи та інформацію, що надійшла факсом та електронною поштою на адресу ЗГД з фінансів. 654.2.8 Контролює якість підготовки, правильність складання та погодження документів, що подаються на підпис ЗГД з фінансів.
Посадові інструкції
Забезпечення надання необхідної фінансової інформації внутрішнім та зовнішнім користувачам. вжиття заходів щодо їх вирішення відповідно до чинного законодавства. Керівництво діяльністю фінансових підрозділів організації, організацію роботи з підвищення кваліфікації працівників, надання методичної допомоги працівникам організації з фінансових питань. 3. ПРАВА Заступник фінансового директора має право:3.1.
Запитувати та отримувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань діяльності фінансового директора.3.2.
Посадові інструкції заступника фінансового директора
Організацію роботи з проведення аналізу та оцінки фінансових результатів діяльності організації та розробки заходів щодо підвищення ефективності управління фінансами, а також проведення внутрішнього аудиту, з розгляду взаємних претензій, що виникають у процесі здійснення фінансово-господарської діяльності, вжиття заходів щодо їх вирішення відповідно до чинного законодавства . Керівництво діяльністю фінансових підрозділів організації, організацію роботи щодо підвищення кваліфікації працівників, надання методичної допомоги працівникам організації з фінансових питань.
3. ПРАВА Фінансовий директор має право: 3.1. Запитувати та отримувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань діяльності фінансового директора. 3.2.
Охорона праці
Передає на надсилання документи, підписані ЗГД щодо фінансів. 654.2.10 Контролює виконання доручень ЗГД щодо фінансів. 654.2.11 Збирає, обробляє та надає інформацію ЗГД щодо фінансів. 654.2.12 Підготовляє матеріали для ЗГД з фінансів до звітів, нарад, семінарів тощо. , порядку денного засідання або наради). 654.2.14 Організовує відрядження ЗГД з фінансів, оформляє необхідні документи на отримання посвідчення про відрядження, замовляє авіа- та залізничні квитки.
Посадова інструкція заступника директора з економіки та фінансів
Загальні положення 653.1Ця посадова інструкція є основним нормативно-організаційним документом, що встановлює функції, права та обов'язки, відповідальність Помічника заступника генерального директора з фінансів, що регламентує організацію його діяльності, порядок ділової взаємодії з посадовими особами структурних підрозділів XXX. 653.2Ця посадова інструкція є документом прямої дії, набирає чинності з дня затвердження та є обов'язковою для виконання працівником з моменту ознайомлення під розпис. 653.3 Перейменування, ліквідація посади Помічника заступника генерального директора з фінансів, призначення на посаду та звільнення з посади здійснюються за наказом Генерального директора XXX.
Фінансовий директор (заступник директора з фінансів)
У період тимчасової відсутності фінансового директора його обов'язки покладаються. 2. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ 2.1. Фінансовий директор здійснює: Визначення фінансової політики організації, розробку та здійснення заходів щодо забезпечення її фінансової стійкості.
Керівництво роботою з управління фінансами, виходячи із стратегічних цілей та перспектив розвитку організації, щодо визначення джерел фінансування з урахуванням ринкової кон'юнктури. Аналіз та оцінку фінансових ризиків, розробку заходів щодо їх зведення до мінімуму, забезпечення контролю за дотриманням фінансової дисципліни, своєчасним та повним виконанням договірних зобов'язань та надходженням доходів, порядком оформлення фінансово-господарських операцій з постачальниками, замовниками, кредитними організаціями, а також операцій зовнішньоекономічної діяльності .
Посадова інструкція заступника директора з фінансів
Очолює роботу з формування податкової політики організації, податкового планування та оптимізації оподаткування, вдосконалення облікової політики, з підготовки та проведення емісії цінних паперів, аналізу та оцінки інвестиційної привабливості проектів та доцільності вкладення коштів, регулювання співвідношення власного та позикового капіталу. Здійснює взаємодію Космосу з кредитними організаціями з питань розміщення тимчасово вільних коштів, проведення операцій із цінними паперами, отримання кредитів.
Керує складанням перспективних і поточних фінансових планів і бюджетів коштів, доводить показники затвердженої системи бюджетів та завдань, лімітів і нормативів, що випливають з неї, до підрозділів організації, забезпечує контроль за їх виконанням.
Посадова інструкція заступника директора з фінансів РБ
Інфо
Складена в прим. Затверджую (ініціали, прізвище) (найменування роботодавця, (керівник або інша особа, його організаційно-правова уповноважена затверджувати форма, адреса, телефон, адресна посадова інструкція) електронної пошти, ОГРН, ІПН/КПП) » » м. ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ фінансового директора (заступника генерального директора з фінансів) 1.
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 1.1. Справжня посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність фінансового директора» (далі – «організація»). 1.2. Фінансовий директор призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом Керівника організації. 1.3. Фінансовий директор підпорядковується безпосередньо організації. 1.4.