Куди влаштуватися на роботу після. Топ цікавих професій, для яких не потрібна освіта. Розподіл за гендерною ознакою

Досить часто після закінчення вузу або середньо-спеціальної установи перед молодими людьми постає дилема: ким працювати, якщо не знаєш, чого хочеш? Спеціальність, зазначена в дипломі, далеко не завжди є межею мрій або зовсім була обрана невипадково. Як знайти заняття до душі і здібностям, яке буде приносити гідний дохід, спробуємо з'ясувати в цій статті.

Найбільш затребувані і високооплачувані професії в Росії

Цілком логічно почати з з'ясування питання: а в яких же фахівців потребує сьогодні російський ринок праці? Згідно з офіційними даними Мінпраці, лідерами в списку професій з найвищою зарплатою є такі романтичні спеціальності, як капітан океанського корабля (з місячною зарплатою близько півмільйона рублів) і командир повітряного судна (близько 360 тисяч рублів). Третє місце належить головним технологам в сфері видобутку золота, їх дохід становить близько 320 тис. Рублів.

Крім того, в першій десятці найвищих зарплат знаходяться професії:

тренерів хокейних команд - близько 300 тисяч;
начальників будівельних ділянок - близько 250 тисяч;
лікарів-стоматологів та ризик-менеджерів - до 200 тисяч;
інженерів-електриків - близько 195 тисяч;
айтішників - до 190 тисяч;
пілотів - 180 тисяч рублів.

Десятка потрібних професій

Найбільш затребувані і високооплачувані професії в Росії - це не завжди одне і те ж. Із зарплатами ми вже трохи розібралися, тепер розглянемо, в кого найбільш гостро потребують сьогодні роботодавці.

В першу чергу, «робочі руки і уми» чекає область інформаційних технологій, потреба у фахівцях тут вкрай висока, будь то системні адміністратори, програмісти, веб-програмісти тощо. IT-сфера розвивається з кожним днем \u200b\u200bвсе більше, отже, зростає і попит .

Гостро потребує Росія в інженерах-проектувальників, архітекторів і дизайнерів. На жаль, технічні спеціальності не користуються особливою популярністю у абітурієнтів вузів через більш складного процесу навчання в порівнянні з затребуваними економічними і фінансовими напрямками. Вищі навчальні заклади заманюють студентів на ці спеціальності невисокими прохідними балами.

Брак педагогічних кадрів з кожним днем \u200b\u200bвідчувається все гостріше. Недолік кваліфікованих викладачів пояснюється низьким рівнем оплати праці. Досвідчені педагоги з часом йдуть на заслужений відпочинок, а молоді фахівці не приходять в потрібній кількості, оскільки не можуть забезпечити нормальний рівень життя на зарплату вчителя.

Як виявилося, юридична сфера теж страждає недобором фахівців. Здавалося б, останні 20 років молодь тільки і вчиться на юристів і економістів, але відсутність серйозного досвіду, одержуваного з роками, породжує дефіцит в цій професії.

Ще одна бюджетна сфера, в якій не вистачає «рук», - медицина. Тут та ж проблема, що і у педагогів - заробітна плата, а вірніше її невеликий розмір. Особливо не вистачає в медичній сфері «вузьких» спеціалістів: дієтологів, логопедів, офтальмологів, отоларингологів.

Наступна п'ятірка

Якщо попередній список не допоміг у відповіді на питання «ким працювати, якщо не знаєш, чого хочеш», варто звернути увагу на другу половину в десятці найбільш затребуваних професій на вітчизняному просторі.

Ми живемо в час реклами, яка переслідує нас всюди: по радіо, телебаченню, інтернету і навіть на вулицях - у вигляді банерів, роздавальників листівок тощо. Перенасичення ринку товарами і послугами породило потребу в грамотних маркетологів, здатних його промоніторити і зробити прогноз на необхідну продукцію або послугу на сьогоднішній день.

Також в списку затребуваних професій - фахівці з персоналу, що займаються підбором кваліфікованих кадрів, тестуванням та укладенням з ними договорів.

Незалежно від часу країна завжди потребувало сильних фахівців робочих. Кваліфіковані машиністи, слюсарі, електрики, зварювальник з високим розрядом, великим досвідом і арсеналом навичок і умінь - попитом користуються постійно.

І жінки завжди хочуть мати гарний вигляд і ретельно стежать за собою. Така тенденція привела до зростання по всій країні, і, відповідно, потреби у фахівцях цієї індустрії.

А ось професія еколога стала актуальною в Росії і в усьому світі в зв'язку зі стабільно погіршенням екологічної ситуації.

Розподіл за гендерною ознакою

З давніх-давен чоловікові знайти роботу було набагато простіше, ніж жінці. Це пов'язано з різницею в силі і витривалості. Професії, що супроводжуються важкою фізичною працею, не підходять прекрасній половині. Звичайно, є жінки, які зробили успішну кар'єру в сфері будівництва, видобутку сировини, автомобілебудування, але в загальній масі - це крапля в морі.

При питанні «ким працювати дівчині?» в голову відразу приходять професії секретаря, продавця, перукаря. Звичайно, адже саме для них потрібні істинно жіночі вміння: стресостійкість, комунікабельність, прагнення до чистоти і порядку. Але розвинений технічний процес переманив частину дам в IT-сферу, яка крім своєї затребуваності передбачає посидючість і уважність, властиві саме жінкам.

Наступними за популярністю галузями в жіночому рейтингу «Моя майбутня професія» є: медицина, PR, психологія, маркетинг, екологія, хімія, сервіс і нанотехнології.

Правильний вибір

Коли запитуєш у маленької дитини, ким він хоче стати, часто у відповідь чуєш: «Буду працювати, як мама (тато) - водієм, лікарем, вчителькою» і т. Д. Якщо поставити це ж питання учням старших класів, вони найчастіше в відповідь знизують плечима. Правда, ким працювати, якщо не знаєш, чого хочеш? Щоб визначитися з цим, потрібно усвідомити, що нездатних людей в принципі не існує. Кожен може щось робити, іноді - краще, ніж інші, головне зрозуміти, до чого він більше тяжіє. Якщо одних підлітків цікавлять спеціальності з технічної складової, то інші вважають за краще гуманітарні, треті відчувають в собі комунікативні здібності, а четверте цікавить тільки світ творчості.

Кожен на своєму місці може досягти хороших результатів, якщо влучно і вчасно розпізнає в собі властиві тільки йому навички, щоб в подальшому професійно їх розвинути. Тому при виборі професії самовизначення так важливо.

Але не менш значущим аспектом тут є сім'я, з її допомогою і підтримкою у всіх життєво-значущих обставин. Саме батьками повинна проводитися підготовка дитини до моменту самостійних кроків на шляху професійного становлення. Адже вони щодня, спостерігаючи за своїм чадом, як ніхто інший помічають особливості розвитку, схильності, інтереси і поведінку. Інше питання, чи прислухається сам підліток до думки сім'ї, визначаючись з поняттям «Моя майбутня професія», але точка зору батьками повинна висловлюватися неодмінно.

Працювати на себе

У разі, коли складно визначитися, ким працювати, якщо не знаєш, чого хочеш, варто задуматися: а може бути спробувати свої сили у власній справі? Такий вибір дуже приваблює, адже тут:

працюєш сам на себе;
доходи не обмежуються фіксованою зарплатою і можуть рости;
можна вибрати сферу діяльності за інтересами.

З іншого боку, власний бізнес вимагає наявності початкового капіталу, визначених організаторських даних, постійного вдосконалення: вивчення кон'юнктури ринку, законодавчих змін та ін. Крім того, завжди є ризик «прогоріти» і залишитися ні з чим.

Але, хто не ризикує, той не п'є шампанського: як люди вибирають роботу, так можна вибрати і справа, яким будеш займатися самостійно. І не завжди при цьому потрібно ризикувати великими грошима: це може бути невеликий стартовий капітал або зовсім його відсутність.

Ідеї \u200b\u200bдля бізнесу з малими вкладеннями

Навіть за умови фінансової обмеженості існує безліч напрямків для відкриття власного невеликого справи, їх навіть можна розбити на категорії:

Надомну бізнес - приваблює тим, що для роботи не потрібно орендувати окреме приміщення, а також можна поєднувати діяльність з домашніми справами. Це особливо зручно для молодих мам в декреті. Напрямки діяльності тут можуть бути самими різними: від організації бізнесу за допомогою власного гаража або садової ділянки до рукодільних прибуткових занять (шиття, в'язання, кулінарія, вироби і т. П.).
Бізнес в селі (селі) - це напрямок пов'язаний з сільським господарством, в його рамках можна зайнятися розведенням домашніх тварин, вирощуванням сільськогосподарських культур, екотуризм, розведенням екзотичних тварин.
Бізнес в курортному місті - в цій категорії можна зайнятися відкриттям міні-готелі, атракціонів, точок громадського харчування, нічних дискотек, організацією екскурсій.
Для ведення бізнесу в маленькому містечку краще всього зупинитися на торгівлі і сфері послуг (перукарня, майстерня по ремонту взуття, техніки і т. Д.).
Сфера нерухомості є дуже привабливою і надійною для ведення своєї справи. Одним з найпопулярніших напрямків, доступних навіть для новачків, є суборенда квартир, коли ви орендуєте квартиру помісячно за помірну ціну, а здаєте її подобово, в результаті отримуючи прибуток.

Інтернет бізнес

Заробляти в мережі сьогодні при бажанні може кожен, а вже стабільність і величина доходу буде залежати від здібностей конкретної людини і докладених зусиль. Інтернет-бізнес зручний тим, що займатися ним можна всюди: як вдома, так і паралельно з основною роботою, як в мегаполісі, так і невеликому провінційному або курортному містечку. У цій сфері ідей - «незоране поле», при бажанні завжди можна знайти заняття до душі. Чи відчуваєте в собі торговельну жилку? Відкривайте інтернет-магазин або організовуйте інтернет-ярмарки.

При наявності літературних здібностей або філологічної освіти можна займатися копірайтингом, художникам буде близький веб-дизайн. Реклама, розкрутка сайтів, продажу, біржі, криптовалюта - ось далеко не повний перелік напрямків в інтернет-бізнесі.

Без грошей

При наявності солідного первісного капіталу, який не критично втратити, якщо справа не вигорить, відкривати власний бізнес легше. А як бути тим, у кого немає грошей або вони не готові розлучитися з останніми, щоб в разі невдачі піти по світу? Для таких ситуацій прийнятно початок малого бізнесу з нуля. Як не дивно, ідей в цьому напрямку досить багато, найпоширенішими з них є:

послуги репетиторства, проведення тренінгів в різних областях: іноземні мови, танці, фотографія, художнє малювання, кулінарну майстерність і т. д .;
виготовлення хендмейд товарів і їх продаж;
організація туристичного агентства;
проведення дитячих свят;
кур'єрські послуги;
приватні бухгалтерські та юридичні консультації;
психологічні послуги;
збирання меблів на дому.

підсумок

Завжди можна знайти справу життя, яке буде приносити і задоволення, і стабільний дохід. Потрібно тільки правильно і вчасно розпізнати власні здібності і таланти і рухатися до виконання поставлених завдань.

Не всім подобається власна робота, але зазвичай людина тримається за неї, тому що не знає, куди і ким піти працювати. Адже кожному хочеться стабільності, тому люди і терплять багато незручності, але коли немає морального задоволення, довго ходити на нецікаву роботу людина не зможе.

власні переваги

При виборі роботи слід керуватися власними уподобаннями. Необхідно щоб вона подобалася, було цікаво виконувати обов'язки. В цьому випадку з'явиться зацікавленість, мотивація, в результаті час буде пролітати непомітно, а не тягнутися цілу вічність. Таким чином, не потрібно буде вмовляти себе кожен день ходити на службу, робота буде в радість, тому слід подумати про те, яка діяльність приносить радість і моральне задоволення, і відповідно до цього переглядати пропозиції.

матеріальна сторона

Буває так, що робота не подобається, але оплачується вона дуже добре. Звичайно, радості вона ніякої не приносить, не кажучи вже про моральний задоволенні, але зате, завдяки їй, вдається жити в достатку і оплачувати вчасно всі рахунки. Звичайно, можна пошукати роботу, яка буде не тільки в радість, а й оплачуватися добре, але на це можуть піти роки. З цієї ситуації можна знайти вихід. Наприклад, не слід йти з високооплачуваної роботи, потрібно знайти підробіток, яка буде приносити моральне задоволення. Поступово необхідно добиватися успіхів в улюбленій області, значить, заробіток буде зростати. Незабаром можна буде звільнитися з нецікавою роботи і повністю зануритися в те, що дійсно подобається, причому без особливих фінансових втрат.

Кар'єрний ріст

Якщо не вдається визначитися зі сферою діяльності, потрібно подумати над тим, що хочеться досягти в житті. В результаті в руках виявиться план дій. Так, наприклад, багато хто мріє зробити хорошу кар'єру, на основі цього слід відправляти своє резюме в ті компанії, в яких є можливість розвиватися і досягати кар'єрних вершин. Як правило, це великі організації, де багато співробітників. Також можна спробувати влаштуватися в молоді компанії, які тільки починають свій розвиток. У цьому випадку вдасться показати себе з хорошого боку і отримати підвищення набагато швидше, особливо якщо штат буде рости. У будь-якому випадку потрібно буде ретельно працювати, ставити перед собою цілі і досягати їх, тоді начальство побачить таке завзяття і обов'язково просуне вас по кар'єрних сходах.

Москва - місто можливостей і перспектив. Згідно проведеним дослідженням, саме в столиці РФ найвищі зарплати на території РФ. Тому не дивно, що багато жителів провінційних містечок прагнуть потрапити в мегаполіс і працевлаштуватися з метою отримання непоганого заробітку.

Але як показує практика, труднощі з пошуком роботи в цьому місті виникають не тільки у жителів інших регіонів, а й у самих москвичів. Вони часто задаються питанням, як знайти роботу в Москві з хорошим окладом і прийнятними умовами праці. Спочатку варто відзначити, що знайти роботу можна двома способами:

Самостійно.
За допомогою рекрутингового агентства.

Самостійно знайти нормальну роботу в столиці РФ нескладно. Але варто спочатку приготуватися до того, що, швидше за все, доведеться пройти не одну співбесіду і витратити чимало часу, сил і терпіння. Московські роботодавці дуже вибагливі у виборі найманих працівників, якщо мова йде про високооплачуваних спеціальностях, адже, як правило, на високу заробітну плату претендують багато, тому наймачам «є з чого вибирати».

Важливим аспектом в пошуку місця працевлаштування є громадянство і наявність московської прописки (або московської області).

Як показує практика, без прописки влаштуватися на високооплачувану роботу не просто складно, а практично неможливо.

Це пов'язано з тим, що велика частина високооплачуваних посад передбачає матеріальну відповідальність, тому роботодавці не хочуть ризикувати, приймаючи на роботу людину, що проживає в іншому місті. пропонуємо Вам

Для самостійного пошуку вакансій від прямих роботодавців можна скористатися такими сайтами, як:

На вищевказаних сайтах щодня публікуються різні вакансії, призначені для жіночої та чоловічої половини людства. На багатьох з цих порталів розміщуються вакансії для громадян пенсійного віку або людей з обмеженими фізичними можливостями.

Fut.ru - на даному порталі публікуються вакансії для студентів і випускників вищих навчальних закладів. Знайти підходящий варіант тут також зможуть люди без досвіду роботи або освіти.

Принцип пошуку досить простий. Людина складає резюме і відправляє його на обрану ним вакансію. Якщо резюме задовольнило вимоги роботодавця, то здобувача запрошують на співбесіду. Для більшої ймовірності працевлаштування рекомендується розміщувати резюме не на одному сайті, а мінімум на 3-4 порталах.

Один з найвідоміших сайтів, на якому можна знайти вакантне місце, називається «Інтерактивний портал Центру зайнятості населення міста Москви».

Пошук роботи за допомогою рекрутингового агентства

Рекрутингові агентства - це організації з підбору персоналу. Кадрові агентства допомагають в профорієнтації, виготовленні та коригування резюме, а також в їх розсилці. Багато великих рекрутингові фірми проводять тренінги з працевлаштування.

При зверненні до кадрових агентств варто пам'ятати, що вони стягують плату за свої послуги. В середньому доведеться заплатити від 10 до 35% від можливого річного окладу. Вартість послуг рекрутингового агентства у Москві іноді може досягати 60 тисяч рублів.

Варто також відзначити, що агентство лише підбирає вакантне місце, але не працевлаштовує. Факт прийому на роботу залежить від роботодавця.

Кращі рекрутингові організації міста Москва:

CORNERSTONE. Дане агентство стало кращим в 2011 році. Організацією підбирається персонал вищої та середньої ланки. Вартість послуг коливається від 18 до 20% річної платні найманого працівника.
«Анкор». Агентство підбирає вакансії для всіх людей, незалежно від досвіду роботи та освіти. Вартість послуг дорівнює 20% від річного доходу.
Kelly Services. Організація займається підбором постійної і тимчасової роботи. Вартість послуг - 25%.
«ЮНИТИ». Дана фірма є найбільш активною на ринку пошуку вакансій. Вона працює з 1999 року. За послуги агентство стягує від 18 до 25% від річного доходу найманого працівника.
«Аріва-HR». Організація займається підбором всіх вакансій. Через це рекрутингове агентство можна знайти як місце прибиральниці в Москві, так і роботу топ-менеджера.
«Амалко». Ця організація спеціалізується на підборі домашнього персоналу. Через дане агентство дівчата можуть швидко і легко знайти роботу нянею, доглядальницею, гувернанткою або покоївки. Чоловікам пропонують вакансії охоронців, садівників, дворецьких, водіїв та ін. Вартість послуг компанії дорівнює одному місячного доходу найманого працівника.
HUMAN CAPITAl. Організація займається підбором кадрів в таких сферах, як:

Інформаційні технології.
Фармацевтика.
Реклама.
Фінанси.
Промисловість.

Вартість послуг компанії варіюється від 20 до 25% від річного доходу працівника.

«Скаймен». Організація підбирає співробітників для роздрібної торгівлі.
«TS Persona». Ця фірма займається підбором персоналу для ресторанного бізнесу.

Головні правила при пошуку роботи

Спочатку людині потрібно визначитися з тим, на яку посаду він хоче влаштуватися і яку заробітну плату отримувати.

Основними правилами в пошуку місця працевлаштування є:

Наполегливість. Якщо кілька роботодавців не відреагувало на резюме, не варто впадати у відчай.
Використання різних джерел. Не потрібно обмежуватися пошуком лише на просторах інтернету. Сьогодні багато вакансії публікуються в періодичних виданнях і газетах.
Правильно складене резюме - це вже половина успіху. Воно повинно бути коротким, але інформативним. Резюме повинно висвітлити досвід роботи та особисті якості людини (переваги і недоліки). При складанні документа не допускаються орфографічні або стилістичні помилки. Погодьтеся, неграмотного фахівця, що робить помилки у власному резюме, мало хто захоче прийняти на роботу.
Правильна підготовка до співбесіди. На переговорах необхідно проявити весь свій професіоналізм. Незайвим буде дізнатися інформацію про компанію, фірмі, куди плануєте влаштовуватися.

Студенти в Москві зможуть безпроблемно знайти вакансію промоутера, кур'єра, аніматора, офіціанта, менеджера з продажу, охоронця, продавця і т. Д. Варто пам'ятати, що дані посади є вельми трудомісткою і низькооплачуваними. В основному виплата за один робочий день не перевищує 1 тис. Рублів.

У сфері освіти також не вдасться працевлаштуватися на хорошу роботу. Жінка, яка не має спеціальної освіти, може знайти місце прибиральниці, посудомийки, покоївки, офіціантки, доглядальниці, помічниці по господарству, продавщиці і т. П. Чоловікам без освіти надаються низькокваліфіковані спеціальності: будівельник, вантажник, підсобний робітник, водій, офіціант і т. п.

Без досвіду працевлаштуватися на роботу з високим заробітком також навряд чи вийде. Але у людей з освітою є шанс потрапити на роботу, яка надає можливість навчання і подальшого кар'єрного зростання. Відомі випадки, коли звичайні менеджери або офіціанти після декількох років роботи ставали директорами і керуючими.

Жінкам і чоловікам без досвіду роботи, можливо, працевлаштуватися на роботу з щоденними виплатами. Посади роботи з щоденними виплатами:

У сучасному світі досить гостро стоїть питання пошуку роботи. І навіть тим фахівцям, у яких є досвід, не завжди легко влаштуватися в певну компанію і зайняти бажану посаду. Однак ще гірше доводиться тим фахівцям, у яких і зовсім немає ніякого Зазвичай це студенти, які тільки-тільки закінчили навчання і хочуть знайти роботу з гідною зарплатою. Відразу слід зазначити, що домогтися бажаного буде дуже складно. Однак така мета цілком може бути досягнута при певному завзятості і бажанні. В даному огляді мова піде про те, на що може сподіватися молодий спеціаліст, у якого ще немає досвіду роботи.

Професіоналізм у багатьох випадках відіграє визначальну роль

У вас немає досвіду, а для влаштування на роботу він просто необхідний? Ситуація може здатися безвихідній, особливо якщо дивитися на неї саме з такої позиції. Однак варто подумати над тим, що люди десь отримують цей самий досвід. Принципи для ділового світу не володіють великою кількістю відмінностей від студентської сфери. Іншими словами, спочатку ви працюєте на заліковку, а потім вона працює на вас. Якщо порівняти такий вислів з роботою, то замість виступатиме трудова. Так без досвіду?

Як це виглядає у нас?

У більшості країн студенти перший досвід отримують на початкових курсах навчання під час практики. Їх беруть на роботу на заправки, в кафе. Студентів можна побачити і в інших сферах послуг. Таким чином, вони дізнаються ціну першим грошей. У нашій країні в першу чергу необхідно отримати освіту, а тільки потім можна приступити до пошуку роботи. Природно, якщо є тільки навик навчання і отримання хороших оцінок, то є велика можливість розгубитися під час пошуку відповідного місця. Слід більш докладно розглянути питання про те, куди піти працювати без досвіду.

наявність навичок

Освіта здатне сформувати ціну фахівця. Також особливу роль відіграє наявність навичок і досвіду, досягнень, особистих і ділових якостей. На сучасному етапі важливе місце відводиться володінню іноземними мовами. Є водійські права? Це також виявиться перевагою. І якщо ви задалися питанням про те, куди піти працювати без досвіду, то слід розуміти, що перевага віддається тим кандидатам, які володіють розвиненими мізантроп в більшості своїй не привертають увагу роботодавців.

Що треба зробити на самому початку пошуків?

Куди піти працювати без досвіду? В першу чергу потрібно визначитися з метою. Іншими словами, необхідно конкретизувати, де хочеться працювати і який фах необхідна. Деякі роблять помилку в той момент, коли погоджуються на роботу не за фахом, розвиваються, а потім звикають до гідних заробітків, одержуваних в іншій сфері. У той момент, коли з'являється бажання повернутися в ту професію, за якою було пройдено навчання, починати потрібно з самого початку. Відповідно, зарплата при цьому не може бути високою.

Такий етап найкраще проходити один раз після закінчення вищого навчального закладу. В цей час фінансові запити не є занадто великими, тому можна сконцентрувати свою увагу на отриманні досвіду і репутації.

Навіщо потрібні стажування?

Якщо виникло питання про те, ким працювати без досвіду роботи, то слід врахувати, що на деяких підприємствах існують стажування, які орієнтовані на випускників і студентів. З їх допомогою можна зануритися в структуру компанії, розібратися в принципах взаємозв'язку між різними подотделами, дізнатися про можливості кар'єрного росту. Відповідно, студент спробує свої сили.

Крім того, якщо ви проявите себе під час практики, то і пропозиція про роботу після закінчення інституту, швидше за все, отримаєте.

До чого слід бути готовим?

Якщо ви хочете відповісти на питання про те, ким працювати без досвіду роботи, то вам буде потрібно ознайомитися з деякими основними принципами працевлаштування.

В як візитну картку виступає заповнена анкета (або резюме), яку треба підготувати заздалегідь. За допомогою таких документів роботодавець зможе скласти про вас перше враження. Якщо ви хочете привернути до себе увагу, то резюме має бути складено грамотно, офіційно, чітко. Крім того, буде потрібно вказати вичерпну інформацію. Коментувати грамотність не варто, так як вміння оперувати словами правильно здатне показати наявність вербального інтелекту. Офіційного стилю необхідно також дотримуватися протягом усієї розмови з потенційним керівником.

Не менш важливо грунтовно підійти до тестування в тому випадку, якщо вам необхідна робота. Без досвіду просто так влаштуватися не вийде. Тому роботодавці за допомогою тестування перевіряють рівень знань кандидата. Саме на цьому етапі буде визначено вміння мислити логічно. Властивості і характер особистості при цьому відіграють другорядні ролі.

Поставтеся відповідально до співбесіди

Вам необхідна робота? Без досвіду влаштуватися за фахом в будь-яку компанію дуже складно. І визначальну роль відіграє співбесіду. Великий шанс отримати роботу мають ті фахівці, які характеризуються ініціативністю, умінням самостійно приймати рішення. Також цінується цілеспрямованість і бажання розвиватися. Величезна увага приділяється рівню мотивації. Кандидат повинен розповісти роботодавцю, чому він хоче влаштуватися на певну посаду.

Ким працювати без досвіду? Це питання все частіше став виникати у молодих фахівців, тільки що закінчили навчальні заклади. Варто розуміти, що є певна інструкція, керуючись якою, можна з більшою часткою ймовірності влаштуватися в компанію на певну посаду. Слід розібратися в цій інструкції більш докладно.

Завжди можна влаштуватися на низькокваліфіковану роботу. Природно, на велику зарплату в даній ситуації сподіватися не можна. Під такою діяльністю розуміються професії продавця, вантажника, різноробочого і т.д. Якщо оплата буде вищою, це означає, що працювати доведеться в досить складних і небезпечних умовах. Це влаштує далеко не всіх молодих фахівців. Відповідно, на сучасному етапі на таку роботу влаштовуються в основному люди без освіти або пенсіонери.

особливості процесу

Сьогодні можна працювати без досвіду. У Москві, як і в інших великих містах країни, особливу поширеність має працевлаштування молоді. В даному випадку слід знати про деякі нюанси. Без досвіду молодим людям буде досить просто, так як навчання відбувається зазвичай на місцях. У цій ситуації маються на увазі такі професії, як продавець-консультант, касир, менеджер нижчої ланки, оператор-телефоніст і т.д. Крім того, можна сподіватися і на Треба тільки проявити себе.

Нюанси, пов'язані з бізнесом

Де працювати без досвіду? Є ще один варіант - підприємницька діяльність. Природно, далеко не всі зможуть проявити себе в цій галузі. Однак якщо є підприємницька жилка, то варто задуматися про організацію бізнесу. Питання виникнуть в той момент, коли потрібно початковий капітал. І в цьому випадку молодий спеціаліст піде в банк оформляти кредит. У Росії кредитування малого підприємництва супроводжується великими процентними ставками. Тому необхідно проаналізувати всі ризики, з якими можна зіткнутися на своєму шляху. Однак якщо все пройде успішно, то і питання про те, куди можна влаштуватися працювати, більше не буде.

Звертаємося до Інтернету

Можна піти по шляху самостійної зайнятості. У даній ситуації мається на увазі вільна професія. Якщо молодий фахівець не обділений грамотністю, володіє навичками в програмуванні або будь-якими іншими знаннями, то він може вдатися до такої сфери діяльності, як фріланс. Під нею мається на увазі вільна зайнятість, в якій є тільки один ланцюжок - працівник і роботодавець, який оформляє замовлення. Завдання в такій ситуації можуть бути абсолютно різними. Таким працівникам доручають написання текстів на певну тематику, складання програмного коду, виконання перекладу і багато іншого. Залежно від досвіду і репутації буде рости і оплата. Тому якщо молодий фахівець готовий до кропіткої діяльності, то він може звернути свою увагу на популярний в даний час фріланс.

Це основні варіанти, до яких можна вдатися в питанні пошуку роботи. Однак слід враховувати, що в цілому шляхів заробітку досить багато. Відповідно, відповідну діяльність для себе знайти можна завжди.

висновок

Незалежно від того, що сучасний етап характеризується кризовими течіями, робота для молодих все-таки є. Кожен фахівець без досвіду зможе підшукати собі певну діяльність. Необхідно тільки визначити персональні цілі та завдання, накопичити ентузіазм і повірити в свої можливості. У тому випадку, якщо все це є у величезній кількості, можна зараз же починати шукати свою першу роботу, купувати цінні навички та підвищувати репутацію. Наявність досвіду, звичайно, здатне спростити пошук роботи в значній мірі. Однак якщо його немає, то і засмучуватися не варто. Вірте, що у вас все попереду.

Знайти певний варіант для себе, звичайно ж, можна завжди. І відразу варто зазначити, що є величезна кількість можливостей для молодих фахівців. Головне -подобрать певну сферу. Удачі вам в цій непростій справі!

Навчання в університеті передбачає те, що відразу після його закінчення ви вільно знайдете собі робоче місце в рамках обраної спеціальності. Однак у організацій і уряду інші плани.

Держава зі свого боку рідко правильно прогнозує точну кількість потрібних фахівців в якійсь області. Так що не факт, що місця вам вистачить. З іншого боку і блат ніхто не відміняв.

Є і ще один момент, який складно буде комусь передбачити: криза. У важкі часи компанії не можуть собі дозволити утримання навіть висококваліфікованих співробітників. Йдуть масові скорочення. Так куди ж можна влаштуватися на роботу після університету в подібних умовах? Адже знань-то у вас вистачає, а ось з досвідом біда. І роботодавець запросить швидше того, хто позбавлений амбіцій, але вже давно знайомий з діяльністю в певній сфері.

А що залишається вчорашнім студентам, якщо не влаштуватися на роботу після інституту? Правильно: некваліфікована робота або фріланс. Але хіба для цього ви парили свій нещасний мозок стільки років і сиділи над виконанням всіх контрольних, курсових, дипломних?

Життя після закінчення інституту: як влаштуватися на роботу?

Ще на етапі вступу було б добре промоніторити дані про те, після якого інституту легко влаштуватися на роботу молодому спеціалісту. Справа в тому, що є ВНЗ, які допомагають у працевлаштуванні випускників за фахом.

Також не заважає простежити за компаніями. Деякі організації зацікавлені в притоці свіжого молодого «м'яса». Такі співробітники коштують дешевше досвідчених, а при цьому в якості бонусу компанія в особі такого працівника отримує молодість, ентузіазм і бажання навчатися. Навіть за умови невеликої оплати вашої праці йти туди варто, хоча б для того, щоб набратися досвіду в своїй сфері.

Не варто нехтувати думками HR-менеджерів, які відзначають в молодих фахівців завищений рівень самооцінки і власної ринкової вартості.

Навіть якщо робота під час канікул оплачувалася набагато більше того, що вам пропонує роботодавець, не поспішайте відмовлятися. Найчастіше до маленької зарплати додаються кар'єрні можливості. А це куди важливіше для вас на даний момент.

Не забувайте відповідально підходити до підготовки до співбесід. Попередньо дізнавайтеся подробиці про діяльність компанії. А на зустрічі постарайтеся продемонструвати всі свої переваги. Дайте роботодавцю зрозуміти, що ви зацікавлені працювати у них, хоч у вас і немає досвіду в цій сфері.

Як знайти роботу випускнику університету без досвіду роботи?

Мало хто знає, що криза-ідеальний час для пошуку роботи молодим фахівцем, у якого ще зовсім немає досвіду.

Роботодавці не можуть містити досвідчених і високооплачуваних співробітників. І ось тут ваше завдання - запропонувати таким роботодавцям себе у всій красі. Переконайте його, що ви будете робити те ж саме, але за набагато менші гроші.

Криза рано чи пізно закінчиться, а на той час ви наберетеся досвіду і навичок, які стануть основою до того, щоб попросити прибавки.

Найчастіше роботодавці готові компенсувати відсутність знань у працівника маленькою зарплатою.

Якщо немає роботи за фахом

Буває і так, що навіть якщо ви згодні на будь-які умови, знайти роботу за фахом не виходить а їсти хочеться.

Що слід робити в цьому випадку:

підняти всі старі зв'язки, якщо ви колись підробляли в логістиці, продажах, колл-центрі, на аутсорс;
шукати роботу помічником або асистентом на неповний робочий день;
знайти будь-яку чорнову роботу (кур'єром, вантажником, консультантом) і продовжувати шукати роботу, розсилати резюме, їздити на співбесіди.

Між іншим, знайти роботу в Англії після університету теж вельми нелегко. Колишнім студентам доводиться і попрацювати в Макдональдсі, і побути безробітними перш, ніж вони зможуть знайти щось підходяще. Основна відмінність від нас полягає в тому, що іноземні студенти до цієї ситуації готові.

Чи не намагайтеся влаштуватися на перше-ліпше вам місце, однак і з амбіціями слід бути обережними. Добре, коли ти знаєш собі ціну. Але часто випускники роблять одну і ту ж помилку: намагаються знайти роботу з зарплатою на ринку, яка відповідає цій спеціальності.

Пам'ятайте: висока зарплата - це результат важкої роботи, набраного досвіду і постійної роботи над собою, підвищення кваліфікації. І поки цього у вас немає, цілком природно, що і отримувати за ці ж функції ви будете в рази менше, ніж більш досвідчений колега.

До речі! Для наших читачів зараз діє знижка 10% на будь-який вид роботи

А ось кілька корисних порад, які допоможуть вам виділитися і запасти в «душу» роботодавцям.

Складіть своє резюме так, щоб воно відрізнялося від ваших конкурентів. Опишіть ті свої переваги, яких, на вашу думку, немає у інших. Певне політичне значення вашому резюме додадуть знання іноземних мов (чим більше - тим краще), відмінне знання офісних програм і техніки і т.д.
Ще на останніх курсах почніть займатися самоосвітою. Проходьте курси, які не передбачені програмою університету. Нехай це будуть звичайні кулінарні курси або курси водіння автомобіля - ці дані допоможуть скласти про вас думка, як про цілеспрямоване і здатний до навчання молодому фахівцеві. Якщо є можливість, проходите практику під час навчання на тих підприємствах, які відомі в вашому регіоні. Це допоможе при працевлаштуванні.
Впевненість в собі (зауважте - впевненість, а не самовпевненість) - це ключ до отримання роботи. Спокій, самовладання і впевненість дадуть роботодавцю зрозуміти, що ви не просто готові отримати цю роботу, але і досягти певних висот у цій сфері. А якщо вже ви самі збираєтеся піднятися на певний рівень, то і компанію заодно за собою підтягнете. Під час випробувального терміну покажіть себе як працьовитого, відповідального і виконавчого.

Запам'ятайте: не має значення, як довго ви протягнете на своєму першому робочому місці. Головне - вміти його отримати, а далі - це буде вже зовсім інша історія. Ну а поки ви підшукуєте, придивляєтеся і подумує, сервіс для студентів готовий вам допомогти