Ким краще влаштуватися працювати. Як знайти хорошу роботу - докладний посібник для тих, хто хоче влаштуватися на роботу своєї мрії! Головні правила при пошуку роботи

Лідерами за величиною зарплати у Росії традиційно вважаються управлінці. За даними рекрутингового порталу Superjob, пропозиції для топ-менеджерів – директорів організацій та керівників основних бізнес-напрямків – починаються від 220–250 тисяч рублів.

Верхня планка зазвичай ховається за формулюванням «за домовленістю». Це означає, що зарплата залежить від кваліфікації претендента і буде доповнена системою преміювання за досягнення певних результатів.

На деяких позиціях заробіток управлінців близький до мільйона рублів.

На другому місці – фахівці високої кваліфікації у сфері IT. Рекрутери запевняють, що цей напрямок більш перспективний. Фахівець із розробки мобільних додатків, який має підтверджений досвід, може вже через 3–4 роки роботи в галузі претендувати на зарплату, до якої управлінець доростає за 10–12 років.

Також до найбільш високооплачуваних фахівців входять співробітники авіакомпаній. Управлінцям (наприклад, технічному директору) пропонують від 300 тисяч рублів, командиру повітряного судна – від 350 до 470 тисяч рублів та більше, начальнику служби бортпровідників – від 150 тисяч рублів. Крім цього, авіакомпанії зазвичай виплачують співробітникам річні бонуси за підсумками роботи.

Нещодавно в «Аерофлоті» запровадили одноразові виплати під час працевлаштування льотного складу: командир повітряного судна отримує 650 тисяч рублів, другий пілот – 350 тисяч рублів.

Найбільш високооплачувані вакансії в Москві

Директор з маркетингу / керівник відділу маркетингу у фармацевтичній компанії – до 300 000 рублів.
Фінансовий директор групи компаній – від 260 000 до 300 000 рублів.
Директор з обліку, звітності та податкового планування – до 230 000 рублів.
Керівник департаменту закупівель – від 200 000 до 350 000 рублів.
Директор із зовнішньої логістики – від 200 000 до 300 000 рублів.
Провідний розробник Python/TeamLead – від 140 000 рублів.

Топ-10 галузей із найвищим середнім заробітком за даними Росстату

Фінансова та страхова - 68 593 рублів (середня зарплата найбільш високооплачуваних працівників у галузі - 253 668 рублів).
Видобуток корисних копалин - 66973 рублів (197326 рублів).
Рибальство та рибництво - 64 425 рублів (266 058 рублів).
Діяльність у сфері інформації та зв'язку - 57 601 рубль (207 307 рублів).
Наукові дослідження та розробки – 57 516 рублів (176 438 рублів).
Професійна наукова та технічна діяльність - 56 250 рублів (199 302 рублі).
Виробництво коксу та нафтопродуктів; хімічних речовин та хімічних продуктів; лікарських засобів і матеріалів, що застосовуються з медичною метою, - 53 341 рубль (183 803 рубля).
Ремонт та монтаж машин та обладнання - 47 354 рубля (132 395 рублів).
Будівництво – 45 941 рубль (139 270 рублів).
Виробництво металургійне, готових металевих виробів, крім машин та обладнання, - 44 162 рублі (116 307 рублів).

Хто має найкращі перспективи

Хороші зарплати можуть отримувати і не вузькі (як, наприклад, пілоти) і не найдосвідченіші (як управлінці з більшим стажем) фахівці.

У Superjob проаналізували пропозиції роботодавців для співробітників, які мають кваліфікацію не нижче середнього рівня та досвід роботи від року до трьох років.

Ось як виглядає топ-10 професій із найшвидшими зарплатами.

Розробник Oracle.
Річний приріст заробітної плати: 21%.
Середній заробіток: 100 000-120 000 рублів.
Фахівець із валютних операцій.
Річний приріст заробітної плати: 20%.
Середній заробіток: 55 000-70 000 рублів.
Головний конструктор.
Річний приріст заробітної плати: 19%.
Керівник відділу тестування програмного забезпечення.

Середній заробіток: 120 000-165 000 рублів.
Юрист із міжнародного права.
Річний приріст заробітної плати: 18%.
Середній заробіток: 80000-120000 рублів.
Керівник інтернет-проектів.
Річний приріст заробітної плати: 17%.
Середній заробіток: 100000-150000 рублів.
Програміст Java.
Річний приріст заробітної плати: 14%.
Середній заробіток: 100 000-130 000 рублів.
Юрист із податкового права.
Річний приріст заробітної плати: 13%.
Середній заробіток: 70000-110000 рублів.
PHP програміст.
Річний приріст заробітної плати: 12%.
Середній заробіток: 90000-120000 рублів.
Системний аналітик.
Річний приріст заробітної плати: 11%.
Середній заробіток: 90000-140000 рублів.

Що ж до перспектив, то в Міністерстві праці РФ з'ясували, що найбільш затребуваними сьогодні співробітниками є кваліфіковані робітники металообробного та машинобудівного виробництва, фахівці високого рівня зі сфери науки, культури, будівництва, транспорту (зокрема, пілоти) та юристи.

У сучасному світі досить гостро постає питання пошуку роботи. І навіть тим фахівцям, які мають досвід, не завжди легко влаштуватися в певну компанію і обійняти бажану посаду. Однак ще гірше доводиться тим фахівцям, у яких і зовсім немає ніякого. Зазвичай це студенти, які тільки-но закінчили навчання і хочуть знайти роботу з гідною зарплатою. Відразу слід зазначити, що досягти бажаного буде дуже складно. Однак така мета цілком може бути досягнута за певної завзятості та бажання. У цьому огляді йтиметься про те, на що може сподіватися молодий фахівець, який ще не має досвіду роботи.

Професіоналізм у багатьох випадках відіграє визначальну роль

У вас немає досвіду, а для влаштування на роботу він просто необхідний? Ситуація може бути безвихідною, особливо якщо дивитися на неї саме з такої позиції. Однак варто подумати над тим, що люди десь отримують цей досвід. Принципи для ділового світу не мають великої кількості відмінностей від студентської сфери. Іншими словами, спочатку ви працюєте на заліковку, а потім вона працює на вас. Якщо порівняти такий вираз із роботою, то замість виступатиме трудова. То без досвіду?

Як це у нас?

У більшості країн студенти перший досвід набувають на початкових курсах навчання під час практики. Їх беруть працювати на заправки, в кафе. Студентів можна побачити та в інших сферах послуг. Таким чином вони дізнаються ціну першим грошам. У нашій країні насамперед необхідно здобути освіту, а лише потім можна приступити до пошуку роботи. Природно, якщо є тільки навичка навчання та отримання хороших оцінок, то є велика можливість розгубитися під час пошуку потрібного місця. Слід детальніше розглянути питання, куди піти працювати без досвіду.

Наявність навичок

Освіта здатна сформувати ціну спеціаліста. Також особливу роль відіграє наявність навичок та досвіду, досягнень, особистих та ділових якостей. На етапі важливе місце приділяється володінню іноземними мовами. Чи є водійські права? Це також виявиться перевагою. І якщо ви задалися питанням про те, куди піти працювати без досвіду, то слід розуміти, що перевага надається тим кандидатам, які мають розвинені Мізантропи здебільшого не привертають увагу роботодавців.

Що треба зробити на початку пошуків?

Куди йти працювати без досвіду? Насамперед потрібно визначитися з метою. Іншими словами, необхідно конкретизувати, де хочеться працювати і яка спеціальність потрібна. Деякі роблять помилку в той момент, коли погоджуються на роботу не за фахом, розвиваються, а потім звикають до гідних заробітків, які отримують в іншій сфері. У той момент, коли з'являється бажання повернутися в ту професію, за якою було пройдено навчання, починати потрібно від початку. Відповідно зарплата при цьому не може бути високою.

Такий етап найкраще відбуватиметься один раз після закінчення вищого навчального закладу. У цей час фінансові запити не надто великі, тому можна сконцентрувати свою увагу на отриманні досвіду та репутації.

Навіщо потрібні стажування?

Якщо виникло питання про те, ким працювати без досвіду роботи, слід врахувати, що на деяких підприємствах існують стажування, орієнтовані на випускників та студентів. З їхньою допомогою можна поринути у структуру компанії, розібратися в принципах взаємозв'язку між різними підвідділами, дізнатися про можливості кар'єрного зростання. Відповідно студент спробує свої сили.

Крім того, якщо ви проявите себе під час практики, то й пропозицію про роботу після закінчення інституту швидше за все отримаєте.

До чого слід бути готовим?

Якщо ви хочете відповісти на запитання про те, ким працювати без досвіду роботи, вам потрібно буде ознайомитися з деякими основними принципами працевлаштування.

Як візитна картка виступає заповнена анкета (або резюме), яку треба підготувати заздалегідь. За допомогою таких документів роботодавець зможе скласти про вас перше враження. Якщо ви хочете привернути увагу, то резюме має бути складено грамотно, офіційно, чітко. Крім того, потрібно вказати вичерпну інформацію. Коментувати грамотність не варто, тому що вміння оперувати словами правильно здатне показати наявність вербального інтелекту. Офіційного стилю необхідно також дотримуватись протягом усієї розмови з потенційним керівником.

Не менш важливо підійти до тестування в тому випадку, якщо вам необхідна робота. Без досвіду просто так влаштуватися не вдасться. Тому роботодавці за допомогою тестування перевіряють рівень знань кандидата. Саме на цьому етапі буде визначено вміння мислити логічно. Властивості та характер особистості при цьому відіграють другорядні ролі.

Поставтеся відповідально до співбесіди

Вам потрібна робота? Без досвіду влаштуватися за фахом у будь-яку компанію дуже складно. І визначальну роль відіграє співбесіда. Великий шанс отримати роботу мають фахівці, які характеризуються ініціативністю, вмінням самостійно приймати рішення. Також цінується цілеспрямованість та бажання розвиватися. Велика увага приділяється рівню мотивації. Кандидат має розповісти роботодавцю, чому він хоче влаштуватися на певну посаду.

Ким працювати без досвіду? Це питання все частіше почало виникати у молодих фахівців, які тільки закінчили навчальні заклади. Варто розуміти, що є певна інструкція, керуючись якою, можна з більшою ймовірністю влаштуватися в компанію на певну посаду. Слід розібратися в цій інструкції докладніше.

Завжди можна влаштуватися на кваліфіковану роботу. Звичайно, на велику зарплату в цій ситуації сподіватися не можна. Під такою діяльністю розуміються професії продавця, вантажника, різноробочого тощо. Якщо оплата буде вищою, це означає, що працювати доведеться в досить складних та небезпечних умовах. Це влаштує далеко не всіх молодих спеціалістів. Відповідно, на сучасному етапі на таку роботу влаштовуються здебільшого люди без освіти чи пенсіонери.

Особливості процесу

Сьогодні можна працювати без досвіду. У Москві, як і інших великих містах країни, особливу поширеність має працевлаштування молоді. У цьому випадку слід знати про деякі нюанси. Без досвіду молодим буде досить просто, оскільки навчання відбувається зазвичай на місцях. У цій ситуації маються на увазі такі професії, як продавець-консультант, касир, менеджер нижчої ланки, оператор-телефоніст і т.д. Крім того, можна сподіватися і на треба лише проявити себе.

Нюанси, пов'язані з бізнесом

Де працювати без досвіду? Є ще один варіант – підприємницька діяльність. Звичайно, далеко не всі зможуть проявити себе у цій галузі. Однак якщо є підприємницька жилка, варто задуматися про організацію бізнесу. Запитання виникнуть у той момент, коли буде потрібно початковий капітал. І в цьому випадку молодий фахівець піде до банку оформляти кредит. У Росії її кредитування малого підприємництва супроводжується великими відсотковими ставками. Тому необхідно проаналізувати всі ризики, з якими можна зіткнутися своєму шляху. Однак, якщо все пройде успішно, то й питання про те, куди можна влаштуватися працювати, більше не буде.

Звертаємось до Інтернету

Можна піти шляхом самостійної зайнятості. У цій ситуації мається на увазі вільна професія. Якщо молодий фахівець не обділений грамотністю, має навички у програмуванні або будь-якими іншими знаннями, то він може вдатися до такої сфери діяльності, як фріланс. Під нею мається на увазі вільна зайнятість, в якій є лише один ланцюжок - працівник та роботодавець, який оформляє замовлення. Завдання у такій ситуації можуть бути зовсім різними. Таким працівникам доручають написання текстів на певну тематику, складання програмного коду, виконання перекладу та багато іншого. Залежно від досвіду та репутації буде зростати та оплата. Тому якщо молодий фахівець готовий до кропіткої діяльності, то він може звернути свою увагу на популярний нині фріланс.

Це основні варіанти, яких можна вдатися у питанні пошуку роботи. Однак слід враховувати, що загалом шляхів заробітку досить багато. Відповідно, підходящу діяльність для себе знайти можна завжди.

Висновок

Незалежно від того, що сучасний етап характеризується кризовими течіями, робота для молодих таки є. Кожен фахівець без досвіду зможе знайти собі певну діяльність. Необхідно тільки визначити персональні цілі та завдання, накопичити ентузіазм та повірити у свої можливості. Якщо все це є у величезній кількості, можна зараз же починати шукати свою першу роботу, набувати цінних навичок і підвищувати репутацію. Наявність досвіду, звичайно, здатна спростити пошук роботи значною мірою. Однак якщо його немає, то й не варто засмучуватися. Вірте, що у вас попереду.

Знайти певний варіант для себе, звичайно, можна завжди. І відразу варто відзначити, що є безліч можливостей для молодих фахівців. Головне - підібрати певну сферу. Успіхів вам у цій непростій справі!

У реаліях сучасної дійсності нерідко виникає ситуація, коли молода людина, закінчивши навчання в інституті, не може влаштуватися нікуди. Обрана колись спеціальність зовсім не тішить, працювати не хочеться. Здається, що людиною керує виключно ліньки і її треба струсити, спрямувати на істинний шлях. Але насправді все не так просто. Якщо вам теж нічого не подобається, це зовсім означає, що ви ні на що не годитеся. Подібна ситуація виникає там, де має місце ухиляння від своєї сутності, індивідуальності. Ставши особистістю, ми нерідко забуваємо про те, що в нас можуть бути власні потреби та цілі. Якщо постійно намагатися догодити іншим, можна повністю забути про себе. Люди, зазвичай, мало цінують тих, хто зосереджений виключно суспільстві. Як вибрати роботу, якщо нічого не подобається? Спробуймо розібратися разом.

Складність самовизначення

У юності та молодості часто нам нав'язуються соціальні ідеали та прагнення. Як це відбувається? Існує своєрідна мода на певні професії. Так людина забуває, насамперед, запитати себе, що рухає саме його особистістю. Він прагне підлаштувати свою унікальну сутність під вимоги суспільства. Звичайно, нічим добрим такі спроби не закінчуються. Людина втрачає саму себе, іноді безслідно, тому, ставши старшою, не розуміє, що їй потрібно від життя. Як багато людей так і не знаходять себе, не прагнуть досягти своїх вершин. Духовний внутрішній пошук відбувається всередині кожного з нас, але не кожен здатний почути цей голос. Більшість людей ніколи в житті не замислюються над тим, що турбує особисто їх.

Труднощі самовизначення ускладнюються ще й тим, що з дитинства нас ніхто не вчить, як досягти почуття єднання зі своєю внутрішньою сутністю, ставити індивідуальні цілі та реалізовувати їх. Ми звикаємо жити за інерцією та не думати над глобальними завданнями, бо знаємо, як здійснити задумане.

Можливість розкрити потенціал

Кожна людина має власну унікальну природу. Це означає, що він має відмінні здібності і таланти, які можна було б зробити центром своєї діяльності. Якби люди наперед турбувалися про самореалізацію, прагнули стати індивідуальністю, не довелося б так страждати від небажання працювати. Просто кожен би займався тим, що подобається особисто йому. Сьогодні подібне життя здається казкою чи неймовірним везінням. Щоб застосувати будь-який дар, потрібна певна сміливість та амбіції. Не всім виходить розкрити свої можливості, не кожен має сильну віру у себе. Більшість людей вважають свої здібності дуже посередніми і, зрештою, задовольняються малим.

Розкрити власний потенціал стає можливим лише тоді, коли ми прагнемо цього, долаємо значні перешкоди на шляху до мети. Для цього потрібно не сидіти на місці, а постійно робити активні дії для просування: ходити на курси, відвідувати тренінги, різноманітні заходи. Там не тільки можна дізнатися багато нового, а й набути корисних навичок.

Інтереси

Якщо ви відчуваєте труднощі із самовизначенням, зверніть увагу на свої схильності. Працювати все одно рано чи пізно доведеться. Важливо тільки вибрати для себе правильну дорогу, яка б призвела до успіху. До чого лежить ваша душа? Визначити свої інтереси так само важливо, як і навчитися бути твердим та цілеспрямованим. Якщо зможете звернути увагу на свої сильні сторони, то ви зможете знайти своє призначення. В іншому випадку нічого не вийде. Щоб робота була до душі, спочатку необхідно добряче попрацювати.

Інтереси відіграють значної ролі у становленні особистості. Коли людина звертає увагу, що йому значимо і дорого, стає цілісним і самодостатнім. Він уже не дозволить, щоб його життям керував хтось інший.

Розвиток талантів

Кожна людина в чомусь неповторна, тим вона і відрізняється від інших. Всебічне становлення особистості значно підвищує шанси те що, щоб у майбутньому знайти хорошу роботу. Якщо нічого не подобається, починати слід із пошуку власних можливостей. Пам'ятайте, що талант прихований у кожному з нас. Кожна людина має унікальну здатність бути тим, ким є. Це здається складним та незрозумілим, проте має неповторну цінність. Талант здатний служити людині протягом усього життя та наповнювати її новими силами. Реалізований дар приносить із собою натхнення, змушує займатися призначенням, відкривати приховані перспективи. Можливості талановитої особистості зростають. Роботу можна підібрати відповідно до свого природного дару і можливостей. Саме собою розвиток таланту розширює перспективи людини, він стає здатним бачити і помічати більше, ніж раніше.

Цей варіант підходить для тих молодих людей, які поки що не змогли визначитись і не знають, чим хочуть займатися в житті. Робота продавця на сьогоднішній момент є найпоширенішою та звичайною. Багато людей розпочинають свою діяльність саме з цієї перспективи. Якщо працювати за наймом, великих грошей це не принесе, проте дасть можливість прогодувати себе та забезпечити нормальне фінансове становище. Якщо вам складно уявити себе у будь-якій області, спробуйте почати з посади продавця. Як мінімум, у вас з'явиться можливість жити окремо від батьків та харчуватися на власні заробітки.

Нічого не можна досягти у житті за відсутності будь-якого руху. Скрізь потрібні зусилля. Немає нічого поганого в тому, щоб почати з продавця і потихеньку наближатися до заповітної мети. Тільки для цього ви повинні розуміти, що вам потрібне. Робота продавця корисна ще й тим, що дає необхідний досвід у житті. Його неможливо отримати просто сидячи вдома. Продавець – багатофункціональна спеціальність, яка вимагатиме від людини повного володіння навичками спілкування. Попрацювавши хоча б рік на цій посаді, ви зможете легко визначати якість товарів, знатимете закони ринку, за яким принципом він діє.

Консультант

В даний час особливої популярності користуються професії, в яких потрібна щільна взаємодія з людьми. Посада консультанта передбачає, що потрібно постійно контактувати з клієнтами. Нудьгувати точно не доведеться. Якщо ви людина товариська і цілеспрямована, то можете спробувати себе в цій професії. Дуже можливо, що вам сподобається, і ви захочете рости у вибраній області. Крім того, це дуже широка сфера діяльності. Можна бути продавцем – консультантом у магазині, або надавати необхідну інформацію людям у сфері освіти, виховання та навчання. Вибирайте, що вам ближче.

Потрібно визнати, що консультанти ніколи не залишаться без роботи. Існує безліч сфер, де потрібні люди з такими якостями як: уміння спілкуватися з людьми, правильно вибудовувати фрази у розмові, відповідальність та дисциплінованість. Професія консультанта сама по собі дуже багатогранна і дозволяє отримати додаткові навички, які стануть у нагоді в інших сферах діяльності. Наприклад, вміння взаємодіяти з оточуючими необхідно у будь-якій спеціальності, орієнтованій на соціум.

Творчі професії

Справжні інтелектуали трапляються нечасто. Можливо, тому, що в суспільстві більше на увазі опиняються звичайні люди із середніми запитами та можливостями. Люди творчої спрямованості найбільше у світі цінують свободу, і не погодяться її проміняти за жодного приводу. Комфортне середовище та можливість займатися улюбленою справою у них є головною потребою. Якщо вам нестерпна сама думка про те, що доведеться працювати строго по годинах і хвилинах, можете спробувати себе у творчій професії. У цьому немає нічого страшного, навпаки, це цікаво і цікаво. Звичайно, для серйозних занять потрібно мати хоч скількись значний талант. Однак зовсім не обов'язково чекати на визнання аудиторії. Присвятіть собі деякий час і незабаром помітите, що має сенс працювати на себе. Коли не подобається нічого іншого, крім займатися малюванням чи написанням текстів, слід серйозно подумати. Хто знає, можливо, вам вдасться перетворити миле хобі на постійну професію, неймовірно захоплюючу і цікаву.

Фріланс

Ця спеціальність стоїть окремо в сучасному світі. Вже хоча б тому, що цей вид діяльності підходить не всім. Щоб стати фрілансером, потрібно мати особливе відношення до життя, дуже цінувати свій час і мати чіткий намір заробити на тому, що добре вдається робити. Фріланс схожий на будь-який бізнес, тому знадобиться море терпіння і зусиль перш, ніж ви побачите перші результати. Іноді таким працівникам доводиться набагато важче, ніж решті: їх не розуміють близькі, буває, що відразу нічого не виходить. Фріланс категорично не підходить ледачим людям, тим, хто не може змусити себе працювати. Щоб стати успішним у цій галузі, потрібно дуже сильно вірити у себе та знати, чого хочеш досягти у житті. Деякі пробують свої сили і відразу відступають. Інші запасаються терпінням і досягають неймовірного успіху.

Таким чином, у ситуації, коли ви не знаєте, ким працювати, потрібно діяти негайно. Якщо сидіти і чекати, доки з'являться відповідні варіанти, можна роками не зрушити з місця.

Не всім подобається власна робота, але зазвичай людина тримається за неї, бо не знає, куди і ким піти працювати. Адже кожному хочеться стабільності, тому люди й зазнають багатьох незручностей, але коли немає морального задоволення, довго ходити на зненавиджену роботу людина не зможе.

Власні переваги

При виборі роботи слід керуватися власними уподобаннями. Необхідно, щоб вона подобалася, було цікаво виконувати обов'язки. В цьому випадку з'явиться зацікавленість, мотивація, в результаті час пролітатиме непомітно, а не тягтиметься цілу вічність. Таким чином, не потрібно буде вмовляти себе щодня ходити на службу, робота буде на радість, тому слід подумати про те, яка діяльність приносить радість та моральне задоволення, і відповідно переглядати пропозиції.

Матеріальна сторона

Буває так, що робота не подобається, але оплачується дуже добре. Звичайно, радості вона ніякої не приносить, не кажучи вже про моральне задоволення, зате завдяки їй вдається жити в достатку і оплачувати вчасно всі рахунки. Звичайно, можна пошукати роботу, яка буде не тільки на радість, а й оплачуватиметься добре, але на це можуть піти роки. Із цієї ситуації можна знайти вихід. Наприклад, не слід йти з високооплачуваної роботи, потрібно знайти підробіток, який приноситиме моральне задоволення. Поступово необхідно досягати успіхів у улюбленій області, отже, заробіток зростатиме. Незабаром можна буде звільнитися з нецікавої роботи і повністю поринути у те, що дійсно подобається, причому без особливих фінансових втрат.

Кар'єрний ріст

Якщо не вдається визначитися зі сферою діяльності, треба подумати, що хочеться досягти в житті. В результаті в руках опиниться план дій. Так, наприклад, багато хто мріє зробити хорошу кар'єру, на основі цього слід відправляти своє резюме в ті компанії, в яких є можливість розвиватися та досягати кар'єрних вершин. Як правило, це великі організації, де багато працівників. Також можна спробувати влаштуватися в молоді компанії, які тільки-но починають свій розвиток. В цьому випадку вдасться показати себе з хорошого боку і отримати підвищення набагато швидше, особливо якщо штат зростатиме. У будь-якому випадку потрібно буде старанно працювати, ставити перед собою цілі і досягати їх, тоді начальство побачить таку запопадливість і обов'язково просуне вас кар'єрними сходами.

Де і як правильно шукати роботу? Як швидко влаштуватися на хорошу роботу без освіти та досвіду? Як знайти роботу до душі?

Ми розповімо, які кроки потрібно зробити, щоб вирішити собі питання з працевлаштуванням у стислі терміни.

Навіть непростий час економічної кризи – не привід опускати руки. І у скрутні часи знайти роботу цілком можливо, треба тільки знати, де і як шукати.

Ця стаття буде корисною як для людей, у яких за плечима невеликий трудовий стаж, так і для досвідчених фахівців своєї справи. Кожен для себе знайде багато корисних та дієвих порад щодо пошуку роботи своєї мрії.

Тож почнемо!

1. Як знайти хорошу роботу і з чого взагалі починати пошук

За даними Міністерства праці, зростання безробіття зафіксовано за минулий місяць (січень 2016) у більшості суб'єктів Федерації. Мінекономрозвитку прогнозує цього року збільшення кількості безробітних на 400–450 тис. осіб.

Це число можна буде сміливо додати до тих 3,9 мільйона людей, які вже стоять на обліку як непрацевлаштовані громадяни.

Проте опитування кадрових служб вселяють і певний оптимізм: чверть усіх компаній планує цього року збільшити свій штат, щоправда, приймати на роботу вони збираються лише найенергійніших і компетентніших співробітників. Як знайти роботу у подібній ситуації? Де шукати роботу у Москві, Петербурзі, інших містах?

З чого взагалі розпочинати пошуки?

Перше, що вам доведеться засвоїти собі: шукати роботу доведеться самостійно – ніхто не зробить це за вас. Хоча і не варто особливо сильно сподіватися на допомогу друзів і родичів, розповісти їм, що ви шукаєте роботу - ваше найперше завдання. Не переоцінюйте також допомогу агентств з працевлаштування: вони, безперечно, корисні, але мають свої інтереси і не кожне з них відпрацьовує свої функції на 100%.

Попередньо вирішіть для себе кілька важливих питань:

Яку саме роботу ви хочете знайти?
Який графік вас влаштує?
На яку зарплату ви розраховуєте?
Чи зможете ви працювати далеко від дому і які будуть прийнятні для вас щоденні витрати часу на дорогу?
Чи змінить робота якість вашого життя на краще?

Визначившись із пріоритетами, можна приступати до конкретних дій. Якщо ви будете чітко знати, чого хочете, ймовірність влаштуватися на таку роботу, з якою вам захочеться піти в перший тиждень, буде менше.

І ще варто відразу визначити безперспективні напрямки – такі місця, де на вас, по-перше, не чекають, по-друге, якщо навіть і чекають, то запропонують мінімальну зарплату.

Кілька років тому найбезперспективнішими в кар'єрному плані вважалися: наука, комунальне господарство, культура, спорт, охорона. Сьогодні, на думку експертів, спад загрожує банківській справі та туризму. Це значно збільшить жіноче безробіття.

Згідно з прогнозами, зниження кількості виданих іпотечних кредитів може скоротити будівництво, що викличе зростання безробіття серед чоловіків.

Чоловіча частина населення нічого «ловити» також в автопромі (на деяких заводах вже залишилося лише по 1 зміні, а зарплати впали на 20%). Скоротиться персонал у сфері автопродажів, щоправда, очікується певний приріст вакансій у авторемонтній справі.

Застій у сфері громадського харчування вижене на вулицю тисячі офіціантів та кухарів. Безробіття зросте серед візажистів, стилістів, косметологів, працівників готельної промисловості. Серед офісних співробітників очікується скорочення юристів та економістів через надвиробництво за останні 2-3 роки.

Усі інші сфери щодо перспективні.

2. Де швидко знайти роботу чи підробіток

Існують швидкі способи пошуку роботи для студентів та людей без досвіду. Ми зібрали в цьому розділі практичні поради, які допоможуть тимчасово працевлаштуватися тим, хто потребує швидкого заробітку, але не має професійних навичок.

Студенту без досвіду

В Інтернеті є тисячі пропозицій для випускників та учнів ВНЗ. Не варто особливо радіти кількості пропозицій: не всі вакансії обіцяють справді стабільні доходи. Студентам пропонують зазвичай низькооплачувані та трудомісткі види діяльності:

промоутер;
кур'єр;
офіціант;
менеджер з продажу;
аніматор;
охоронець (вартовий).

Деякі види робіт передбачають виключно сезонну зайнятість, що студентам під час літніх канікул якраз на руку. З появою всесвітньої мережі пошуки роботи стали набагато простішими та ефективнішими. Тепер студенту без досвіду роботи знайти вакантне місце полегшало. Ми вже писали, у цій статті розглядаються, зокрема, варіанти заробітку через Інтернет для молоді.

Мало хто продовжує користуватися друкованими виданнями (хоча газети та журнали, присвячені вакансіям, рано скидати з рахунків): достатньо зайти на ресурс та ознайомитися з пропозиціями, які вже відсортовані за категоріями та розділами. Можна навіть скласти детальне резюме та розмістити його на порталах пошуку роботи, можливо, роботодавці самі виберуть вашу кандидатуру.

Без освіти

Робота без освіти передбачає приблизно ті ж вакансії, що й у випадку зі студентським підробітком – кур'єри, охоронці, офіціанти, вантажники, працівники торгових залів супермаркетів. Не розраховуйте на особливу щедрість роботодавців і не поспішайте відгукуватися на першу пропозицію, що трапилася.

Для початку вивчіть всі вакансії, які вам сподобалися, складіть список пропозицій, що вас цікавлять, розташувавши їх в порядку особистої привабливості.

Зважте всі плюси та мінуси і не бійтеся говорити «ні» роботодавцю, якщо вакансія вас з якихось причин перестала вас цікавити (далеко від будинку, нічні зміни та інші нюанси). Не бійтеся, якщо вам пропонують пройти попереднє навчання. Так ви придбаєте досвід і навички, які можуть стати в нагоді надалі.

Навіть влаштовуючись стажистом, можна виявити наполегливість і швидко отримати вигідніше місце у тій самій компанії. У нас на сайті вже виходила стаття про підробітки, рекомендуємо ознайомитися з нею.

У кризу

Складна економічна ситуація вносить у життя корективи. Вище ми вже наводили статистичні дані щодо безробіття та скорочень у певних сферах. В даний момент спостерігається явне порушення балансу попиту та пропозиції в Москві, СПб, Новосибірську, інших містах РФ.

Як знайти роботу під час кризи? Варіант лише один – виявляти у справі пошуку вакансій активність: розміщувати резюме не на одному сайті Headhanter, а хоча б на 3-5 порталах. Бюджети роботодавців на пошук працівників теж обмежені, а пошук через кадрові агенції переважно платний для роботодавців.

Правильний підхід до справи пошуку роботи – половина чи навіть більша частина успіху.

Не так важливо, чи маєте ви досвід і знання, чи закінчили ВНЗ чи лише 9 класів школи, головний фактор: впевненість у собі, поінформованість, бажання розвиватися та вдосконалюватися. Знайти хорошу роботу вам допоможуть також наші поради – уважно прочитайте їх та обов'язково використовуйте на практиці.

Порада 1. Будьте наполегливими і методичними – ви хочете шукати роботу або знайти її?

Наполегливість, методичність, системний підхід та теоретична підготовка – провідні чинники успіху. Вирішіть, що ви дійсно хочете - Шукатироботу або знайтиїї?

"Я шукаю роботу" - хороший психологічний щит від претензій з боку членів сім'ї та родичів. Не забувайте, що шукати роботу потрібно лише для того, щоб знайти її, покращити якість життя та змінити фінансовий статус.

Важливо: пошук роботи – це також своєрідна робота! Слід підійти до цього максимально серйозно та відповідально, як до будь-якої роботи. Склавши резюме, не забувайте оновлювати його та розмістіть на кількох сайтах. Розсилайте його всім роботодавцям, які хоч би теоретично вам цікаві. Не біда, якщо ви здастеся настирливим – компанії, як правило, цінують наполегливих та енергійних співробітників.

Наочний приклад
Один наш знайомий на ім'я Віктор займався пошуками роботи близько півтора року, але так і не знайшов місце досі.
Пошуки вакансій стали своєрідним щоденним ритуалом. Він регулярно переглядав сайти, присвячені пошуку роботи, виписував телефони та дані фірм та часто дзвонив потенційним роботодавцям. Іноді навіть ходив на співбесіди.
Навіть якщо його цілком влаштовувала зарплата та інші фактори, він все одно знаходив якийсь пункт, яким дана робота йому не підходила.
Начальник-жінка, офіс у не престижному районі, відсутність кулера на робочому місці. Іншими словами, Віктору просто не хотілося влаштуватися на роботу, а хотілося шукати її та створювати видимість діяльності.

З таким підходом шанси покращити своє життя, безперечно, мінімальні.

Порада 2. Що краще вибрати – високооплачувану роботу чи роботу до душі?

Ідеально, звичайно, мати високооплачувану роботу, яка вам подобається. Але на практиці високоприбуткове місце не завжди виявляється до душі.

Питання, винесене у заголовок цього пункту, кожен вирішує в індивідуальному порядку.

Психологи наполягають, що краще займатися тим, що вам подобається, навіть якщо ця справа не приносить високого прибутку відразу.

По першеБудь-яка робота передбачає розвиток професійних навичок. Можливо, зараз зарплата не надто висока, але підвищивши свою кваліфікацію та рівень, ви завжди зможете розраховувати на підвищення доходу.
По-другеходити на роботу, яка вам не до душі, як на каторгу, відчуваючи негативні емоції, шкідливо для здоров'я.

Імунна система безпосередньо залежить від нашого психоемоційного стану: доведено, що люди, які займаються нелюбимою справою та сприймаю роботу як «необхідне зло», частіше хворіють на інфекційні та хронічні хвороби.

На роботі людина проводить значну частину життя. Ви хочете перебувати у постійній депресії, скаржитися на життя, погано спати та рахувати хвилини до кінця робочого дня? Ми впевнені, що ні.

Значить, робіть вибір на користь тієї вакансії, яка припаде до душі особисто вам, а не вашому чоловікові (дружині, тещі, татові, мамі).

Порада 3. Використовуйте якомога більше різних варіантів пошуку роботи

Урізноманітнюйте пошук максимально. Чим більше способів пошуку роботи ви застосовуєте, тим вища ймовірність успіху. У наступному розділі статті ми розглянемо їх уважніше, позначимо переваги (і можливі недоліки) кожного їх.

Існують певні правила складання резюме, якими слід керуватися, якщо ви хочете справити на роботодавця враження підготовленої, цілеспрямованої та серйозної людини. Резюме - це перше, на чому ґрунтується у своїх висновках наймач, розглядаючи конкретну кандидатуру претендента.

Резюме має бути:

Лаконічним і містить лише актуальну та важливу інформацію.У роботодавця зазвичай немає часу читати ваші розгорнуті та докладні твори, тому відомості мають бути розміщені максимально стисло, ефектно, коректно. Не варто описувати свій життєвий шлях у графі «про себе», починаючи з дитсадка. Тут повинна бути інформація, корисна для наймача, яка підкреслює ваші професійні переваги або свідчить про вміння працювати в колективі.
Написано без помилок та логічних нестиковок.Навіть якщо ви наймаєтеся токарем на завод, ви повинні показати себе грамотною і відповідальною людиною: благо в даний час перевірити текст на помилки не складно. Вміння логічно та структуровано викладати інформацію – якість, яка цінується на будь-якій посаді.
Грамотно оформленим.Кожній графі у цьому документі приділяється певне місце. Якщо про професійні та особисті якості ви напишете в одному розділі або допустите недбалість в оформленні резюме, HR-фахівці навряд чи засиплять вас запрошеннями на співбесіду.

У резюме обов'язково вказуються: особисті та контактні дані, побажання до майбутньої роботи, досвід, професійні навички, освіта, нагороди та дипломи професійного характеру.

Шахраї - в даному випадку компанії, які або хочуть, щоб ви працювали безкоштовно, або сподіваються отримати ваші гроші. Особливо поширене мережеве шахрайство. Відрізнити чесних роботодавців від аферистів непросто: шахраї знають, як викликати довіру та справити враження.

Найвірніше правило
Якщо хтось хоче, щоб ви перевели на якийсь рахунок енну суму грошей (початковий внесок, перевірка лояльності, оплата навчальних посібників чи матеріалів), вас, швидше за все, розводять.

Порада 7. Молитва про роботу – ваш додатковий помічник

Віруючим людям знайти добру роботу допомагає молитва-звернення до православного святого Спиридона Триміфунтського.

Цей святитель і чудотворець, який жив на початку нашої ери, допомагає тим, хто потребує впевненості, незалежності, знайти справу свого життя.

Святому Спиридону моляться за життєвих негараздів, фінансових труднощів, за відсутності роботи.

4. Ефективні способи пошуку роботи – ТОП-7 популярних варіантів

Тут ми наводимо ефективні засоби пошуку роботи. За допомогою них ви зможете охопити максимальну кількість вакансій та пропозицій.

1) Особисті контакти: родичі, друзі, соціальні мережі

Статистика свідчить: у невеликі компанії 40% співробітників влаштовуються через друзів, родичів або через соціальні мережі. Просто помістивши у своєму статусі на «Фейсбуку» або «ВКонтакті» повідомлення про пошук роботи, ви значно підвищите шанси знайти місце через близьких чи далеких знайомих.

Повідомте своє оточення, що ви знаходитесь в пошуку вакантного місця і «сарафанне радіо» стане вашим помічником у цьому питанні.

2) Професійні спільноти

Професійні спільноти – це й нове, і добре знайоме людству явище. Так називають групу людей, які зайняті у певній сфері діяльності та регулярно обмінюються між собою досвідом, контактами, спільно виробляють найбільш ефективні методи вирішення професійних завдань.

Нерідко представники таких спільнот обмінюються також інформацією про вакансії, місця, що звільнилися, та іншими відомостями, корисними для людини, яка шукає роботу.

3) Газети безкоштовних оголошень

Друкарські видання – вже дещо застарілий, але досі діючий спосіб пошуку роботи. Основна категорія осіб, які користуються газетами безкоштовних оголошень, - люди старшого віку, які консервативні та не довіряють сучасним технологіям. Деякі компанії, які публікують списки вакансій у газетах, дублюють їх на веб-сайтах.

4) Інтернет-сайти пошуку роботи

Найактуальніший сьогодні спосіб. В Інтернеті працюють десятки сайтів, які щодня оновлюють списки сотень вакансій у всіх можливих напрямках робочої діяльності. Грамотне застосування онлайн-порталів дозволить вам знайти роботу швидко та безкоштовно.

Найпопулярніші сайти вакансій:

Job.ru- популярний портал для шукачів та роботодавців. Дуже простий інтерфейс сайту дозволить вам легко і просто чекати коли вам зателефонують роботодавці. Реєстрація та складання резюме на сайті займе не більше 20 хвилин.
Headhunter(hh.ru) – цей зручний, функціональний та актуальний сайт працює у кожному місті, має сотні тисяч вакансій у списку (залежно, звичайно, від чисельності населення) та кілька мільйонів резюме від претендентів з усієї Росії;
Indeed(ru.indeed.com) – не менш популярний портал, розрахований на аудиторію претендентів різного віку та спеціальностей. Його зручність у тому, що він збирає дані щодо заданої вакансії з різних інтернет-порталів. Розробники також зробили зручний мобільний додаток.
Avito(avito.ru) – всеросійський сайт безкоштовних оголошень, де серед інших є розділи пошуку роботи в місті вашого проживання: «вакансії» та «пропозиції послуг»;
«Яндекс Робота»(rabota.yandex.ru). Спеціальний сервіс пошуку роботи від Яндекса - найпопулярнішого пошуковика в рунеті.
Rabota.ru- Відомий профільний сайт.

Це лише найпопулярніші сайти, найбільше їх можна знайти в мережі безліч. Варто також звернути увагу на місцеві міські портали. Найчастіше у них також публікуються оголошення місцевих роботодавців.

Переглянути вакансії краще з понеділка, відстежуючи нові пропозиції щоранку. До можливих «недоліків» такого методу можна віднести велику кількість претендентів на одну пропозицію.

5) Моніторинг вакансій на сайтах компаній та цільове розсилання резюме

Якщо ви фахівець у будь-якій професії або мрієте працювати в якійсь конкретній фірмі, зробіть пошук більш цілеспрямованим: можна моніторити вакансії на ресурсах компаній, що вас цікавлять, і розсилати їх відділам кадрів власне резюме.

Цілком надійний і продуктивний метод знаходження роботи, особливо якщо вам є чим зацікавити роботодавця. Конкуренція між роботодавцями в умовах ринку дуже висока: вони також намагаються не втрачати цінних співробітників.

6) Кадрові агенції

Кадрові агенції працюють через рекрутерів: ви залишаєте їм своє резюме, вони шукають роботодавця. Будьте обережні - не всі кадрові агенції "чисті на руку" - серед них нерідко трапляються шахраї або просто фірми, які не виконують свою роботу на належному рівні.

7) Власний інтернет-сайт

Ще один сучасний та актуальний метод пошуку роботи. Щоправда, власний сайт допоможе у разі, якщо вам є що запропонувати роботодавцю – свою високу кваліфікацію, підтверджену прикладами виконаних робіт (портфоліо), свої здібності до певної діяльності.

Наявність власного сайту особливо корисна у пошуку віддаленої роботи дизайнера, копірайтера, спеціаліста з маркетингу та реклами.

Порівняльна таблиця ефективності різних методів пошуку роботи:

№	Спосіб пошуку	Витрати	Охоплення аудиторії роботодавців	Час пошуку
1	Родичі, друзі, знайомі	Безкоштовно	Невеликий	Як правило, від 3 днів до місяця
2	Професійні спільноти	Безкоштовно	Невеликий, цільовий	Кілька місяців
3	Газети	Вартість оголошення	Великий	НЕ обмежено
4	Інтернет-сайти	Безкоштовно	Практично всі вакансії міста	НЕ обмежено
5	Власний інтернет-сайт	Вартість створення сайту	Обмежений	НЕ обмежено
7	Моніторинг вакансій на сайтах компаній	Безкоштовно	Обмежений, цільовий	НЕ обмежено
8	Рекрутингова агенція	Безкоштовно / або частина першої зарплати	Великий	Кілька тижнів

5. Як влаштуватися на роботу – 7 популярних напрямків працевлаштування

Багато людей хочуть здобути престижну роботу. У цьому розділі ми розглянули найпопулярніші напрямки елітного працевлаштування.

У поліцію

Нові кадри завжди будуть потрібні силовими структурами: робота важка, небезпечна, але, безумовно, потрібна. Затримок із зарплатою у поліцейських майже не буває, до того ж самі співробітники мають значний список пільг та привілеїв, покладених законом. Але служити до поліції беруть не всіх.

Майже обов'язковою умовою є служба в армії, бездоганне здоров'я, гарна фізична форма. Значення має емоційна стійкість, що перевіряється на первинному етапі відбору кандидатів з допомогою тестування.

До лав поліцейських беруть служити молодих людей будь-якої статі 18-35 років. Вимоги до освіти кандидатів залежать від посади, яку вони претендують. Профільна освіта, безумовно, не буде зайвою, якщо є думки про кар'єрне зростання.

У ФСБ

Співробітниками ФСБ можуть теоретично стати громадяни РФ, здатні за своїми професійними, фізичними, особистими якостями, а також за віком та освітою виконувати посадові обов'язки. Окрім списку обов'язкових документів, від кандидатів потрібно пройти:

Психофізичне тестування на стійкість до стресу.
Тести на вживання наркотиків та психоактивних речовин.
Перевірка фізичних кондицій.
Медичний огляд.

Крім того, всі майбутні працівники Служби безпеки обов'язково проходять оформлення допуску до Державної Таємниці.

У Газпром

Газпром – найприбутковіша і найстабільніша компанія в країні, впливовий гравець не лише Російського, а й світового економічного ринку. Влаштуватися працювати у Газпром – мрія багатьох наших співвітчизників. Вважається, що влаштуватися до цієї компанії без особистих зв'язків неможливо, але це лише стереотип.

Пошуки роботи в Газпромі можна розпочати із сайтів цих компаній, на яких регулярно публікуються списки вакансій. Якщо до того ж ви добрий спеціаліст профільного напряму, дипломований випускник престижного вузу, то цілком можливо, що двері компанії будуть перед вами гостинно відчинені.

В банк

Даний напрямок завжди цікавив людей, які мріють про кар'єру, стабільні заробітки та високі прибутки. Експерти прогнозують деякий спад у цьому напрямку найближчими роками: під скорочення потраплять, швидше за все, рядові працівники – лінійні менеджери, касири тощо.

Суворих вимог до освіти для консультантів та операційістів (працівники Front-офісу) немає. Як правило, до банків приходять студенти економічних та юридичних ВНЗ, люди з досвідом менеджерів.

У банках досить багато стартових позицій, на які можуть взяти людей без досвіду. За 1-2 роки багатьом молодим людям вдається вирости у плані кар'єри вертикально чи горизонтально. Щоправда, на великі зарплати розраховувати співробітникам без досвіду не доводиться. Проте рік-два можна й потерпіти заради майбутньої кар'єри.

Вахтовим методом

Вахтовим методом працюють будівельники, водії, бульдозеристи, трактористи та представники інших спеціальностей, чиї навички потрібні в суворих умовах Крайньої Півночі та Заполяр'я.

Суть вахтового методу проста: бригада на 1-3 місяці надходить працювати і виконує свої обов'язки без відриву від виробництва – проживаючи у тимчасових житлах на об'єктах будівництва, видобутку чи переробки з корисними копалинами.

Теоретично взяти вахтовим робітником можуть будь-яку людину необхідної спеціальності, готової до роботи у суворих умовах.

Застереження
Люди, які прагнуть знайти роботу вахтовим методом, можуть нарватися на «лохотрон» - фірми, які збирають з «майбутніх співробітників» нібито «вступні внески» для оформлення.

Щоб цього уникнути, працюйте лише з тими компаніями, які мають представництва.

За кордоном

Щоб отримати роботу за кордоном (не про Китай і Монголію, а про Європу, США, Канаду, Австралію), потрібно шукати посаду або через кадрове агентство, або на зарубіжних сайтах.

Шанс працювати за кордоном високий у представників затребуваних технічних спеціальностей – програмістів, інженерів, конструкторів, IT-фахівців. Непогані варіанти пропонують фінансистам, топ-менеджерам.

Звичайно, без знання мови отримати нормальну роботу в іншій країні майже неможливо. Конкуренція на ринку вакансій у країнах Західної Європи дуже висока. Окрім місцевих претендентів, там прагнуть знайти роботу вихідці зі східної частини Європи, Туреччини та азіатських країн.

Можна влаштуватися на роботу в РФ у міжнародну компанію, а потім шукати можливості переведення до закордонного офісу. Якщо ви докладете максимум старань та зусиль, це буде цілком посильним завданням для амбітної та цілеспрямованої людини.

На держслужбу

Далеко не найгірший варіант працевлаштування (особливо в кризу). На вакансії держслужбовців майже завжди є конкурс: обирають найкращого із можливих кандидатів.

Процес вступу на службу поетапний – спочатку розглядаються всі ваші документи та дані, потім проводиться очний або письмовий тест щодо спеціальної підготовки.

Досвід роботи зі спеціальності (наприклад, у банку, якщо ви влаштовуєтеся з фінансової частини) буде гарною підмогою. Дізнатись про вакансії у службі державного апарату можна на сайтах органів влади міста чи регіону.

6. Як знайти віддалену роботу в Інтернеті

Робота в Мережі – відмінний варіант для тих, хто не хоче працювати за розпорядком та «на дядька». Сьогодні в Інтернеті можна знайти роботу з усіх гуманітарних та технічних спеціальностей. Затребуваними є лінгвісти, філологи, педагоги, дизайнери, юристи, медичні працівники, програмісти. Про ми вже докладно розповідали в одній із попередніх статей.

Для отримання доходу потрібен лише постійний доступ до мережі, рахунок у банку або електронний гаманець. Плюс бажання вчитися та розвиватися. Знайти віддалену роботу у всесвітньому павутинні можна на спеціальних сайтах типу FL.ru та Workzilla.

Інтернет бізнес – відносно новий напрямок, який стає все актуальнішим. У Мережі можна відкрити свою справу (інтернет-магазин, юридичний портал, школу), а можна просто віддалено займатися тим, що вам подобається.

Якщо ви є журналістом або філологом, пишіть тексти для наповнення контентом мережевих ресурсів. Якщо ви викладач вишу, готуйте абітурієнтів через Скайп чи допомагайте з дипломними роботами. Будь-яким талантам можна знайти додаток: свої вміння та навички можна конвертувати у грошовий еквівалент.

Робота інтернеті має безліч переваг:

Можна працювати без спеціальної освіти.Ви можете отримати спеціальні знання тут, наприклад, вивчаючи тематичні статті, які навчають електронні курси та відео на Youtube.
Розміри доходів не обмежуються окладом.Ви самі встановлюєте свою планку.
Можливість керувати своїм часом.Працюючи віддалено, ви самі нормуєте свій робочий день, вибираєте вихідні та контролюєте тривалість відпустки.
Маса можливостей для особистісного зростання.Як начальник самого себе, можна здійснювати найсміливіші та ризиковані проекти.

Звичайно, до стабільного рівня доходів треба зрости – не все одразу. А з досвідом обов'язково прийде розуміння, як діяти більш ефективно та грамотно. Можна відразу почати з відкриття свого власного сайту та його розкручування. Дізнатися, як створити свій сайт, ми вже розповідали.

При початкових вкладеннях у маркетинг і оптимізацію протягом року можна перетворити свій проект на прибутково справу, що приносить стабільний дохід.

7. Як шукати роботу в Москві

Пошук роботи у Москві – справа, безумовно, непроста, особливо у період економічного спаду. Розраховувати на офіційні вакансії можна лише за наявності московської реєстрації. Неофіційне працевлаштування – найпоширеніший, але ризикований варіант. Якщо немає жодного трудового договору, ви перебуваєте у повній владі роботодавця.

Переїзд та пошук місця у столиці – виклик для енергійних та амбітних людей. Якщо є здібності, знання, вміння та підходяща освіта, у столиці можна знайти безліч варіантів самореалізації.

Заздалегідь будьте готові до зміни ритму життя, інших цін та іншого рівня зарплат. Якщо плануєте жити у орендованій квартирі, заздалегідь розраховуйте рівень доходів, щоб покривати вартість оренди і при цьому нормально харчуватися.

На завершення статті перегляньте невелике освітнє відео, присвячене пошуку роботи:

8. Висновок

Отже, тепер про те, як знайти роботу, ви знаєте набагато більше. Сподіваємося, що наші рекомендації допоможуть вам знайти спосіб заробітку, який повністю влаштовує вас у грошовому плані та в плані самореалізації. Бажаємо вам знайти високооплачуване хобі, тоді вам не доведеться працювати у стандартному розумінні.

Підходьте до свого працевлаштування серйозно, адже за статистикою більше половини життя людина проводить на роботі.

Бажаємо вам успіхів.

Якщо цей матеріал наштовхнув вас на якісь ідеї чи думки, сміливо ділитесь ними з нашими читачами, ставте лайки.Залишайте коментарі під статтею, це для нас дуже важливо. Заздалегідь дякую! Як створити пасивний дохід і вирватися з щурів — 7 надійних способів набути фінансову свободу і жити життям своєї мрії!