Mga responsibilidad sa trabaho ng chief power engineer. Mga katangian ng punong inhinyero para sa gantimpala. Paglalarawan ng trabaho at responsibilidad sa trabaho ng punong engineer ng kapangyarihan


APROVED Head "_____________" _____________ (____________) "____" _____________ _____

DESKRIPSYON NG TRABAHO

punong inhinyero ng kuryente

(tinatayang)

1. PANGKALAHATANG PAGBIBIGAY

1.1. Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay tumutukoy sa mga tungkulin, karapatan at responsibilidad ng punong inhinyero ng samahan.

1.2. Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay hinirang at pinatalsik alinsunod sa pamamaraang itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa ayon sa utos ng pinuno ng samahan.

1.3. Ang punong inhenyero ng kuryente ay direktang nag-uulat sa pinuno ng samahan.

1.4. Ang isang tao na may mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa specialty sa mga posisyon sa engineering at panteknikal at pangasiwaan sa kaukulang profile ng samahan ng pambansang ekonomiya ng hindi bababa sa 5 taon ay hinirang sa posisyon ng punong inhinyero ng kuryente.

1.5. Dapat malaman ng punong engineer ng kuryente:

Mga materyales sa regulasyon at pamamaraan para sa serbisyo ng enerhiya ng samahan;

Profile, pagdadalubhasa at mga tampok ng istrakturang pang-organisasyon at teknolohikal ng samahan, ang mga prospect para sa pagpapaunlad nito;

Mga batayan ng teknolohiya ng produksyon ng mga produkto ng samahan;

Organisasyon ng supply ng enerhiya para sa produksyon sa industriya at sa samahan;

Pinag-isang sistema ng pagpapanatili ng pag-iingat at pagpapatakbo ng makatuwiran na kagamitan;

Mga kapasidad sa produksyon, mga teknikal na katangian, tampok sa disenyo at mode ng pagpapatakbo ng kagamitan sa kuryente, mga pag-install na gumagamit ng kuryente, mga panuntunan para sa kanilang operasyon;

Ang pamamaraan at pamamaraan para sa pagpaplano ng pagpapatakbo ng kagamitan at ang paggawa ng gawaing pagkumpuni;

Mga regulasyon, tagubilin at iba pang mga alituntunin para sa pagpapaunlad at pagpapatupad ng teknikal na dokumentasyon;

Mga panuntunan para sa pagtanggap at paghahatid ng kagamitan pagkatapos ng pag-install at pag-aayos;

Batas sa kapaligiran;

Mga kinakailangan para sa makatuwiran na samahan ng paggawa sa panahon ng pagpapatakbo, pagkumpuni at paggawa ng makabago ng mga kagamitan sa kuryente;

Ang pamamaraan para sa pagbuo ng mga pamantayan para sa pagkonsumo ng gasolina at mapagkukunan ng enerhiya;

Ang pamamaraan para sa pagtatapos ng mga kontrata para sa supply ng samahan na may kuryente, singaw, tubig at iba pang mga uri ng enerhiya;

Advanced na karanasan sa domestic at dayuhan sa larangan ng suplay ng kuryente ng produksyon;

Mga Batayan ng Ekonomiya, Organisasyon ng Produksyon, Paggawa at Pamamahala;

Batayan ng Batas sa Paggawa;

Mga patakaran at regulasyon sa proteksyon ng paggawa.

2. FUNCTIONAL RESPONSIBILITIES

Tandaan Ang mga responsibilidad sa pag-andar ng punong inhenyero ng kuryente ay natutukoy sa batayan at sa saklaw ng mga katangian ng kwalipikasyon para sa posisyon ng punong inhinyero ng kuryente at maaaring dagdagan at linilinin kapag naghahanda ng paglalarawan ng trabaho batay sa mga partikular na kalagayan.

Chief Power Engineer:

2.1. Nagsasaayos ng wastong pagpapatakbo ng operasyon at napapanahong pag-aayos ng enerhiya at kagamitan sa proteksyon sa kapaligiran at mga sistema ng kuryente, walang patid na supply ng kuryente, singaw, gas, tubig at iba pang mga uri ng enerhiya, kontrol sa makatuwirang paggamit ng mga mapagkukunan ng enerhiya sa samahan, pare-pareho ang pagsunod sa pag-save rehimen

2.2. Pinangangasiwaan ang samahan at pagpaplano ng gawain ng mga tindahan ng kuryente at bukid, ang pagbuo ng mga iskedyul para sa pagkumpuni ng mga kagamitan sa kuryente at mga grid ng kuryente, mga plano para sa paggawa at pagkonsumo ng samahan ng kuryente, proseso ng fuel, singaw, gas, tubig, naka-compress hangin, mga rate ng pagkonsumo at mga mode ng pagkonsumo ng lahat ng mga uri ng enerhiya.

2.3. Nagbibigay ng paghahanda ng mga aplikasyon at mga kinakailangang kalkulasyon para sa kanila para sa pagbili ng mga kagamitan sa kuryente, materyales, ekstrang bahagi, para sa supply ng samahan ng elektrikal at thermal enerhiya at ang koneksyon ng karagdagang lakas sa mga samahang nagbibigay ng kuryente, ang pagbuo ng mga hakbang upang bawasan ang mga rate ng pagkonsumo ng enerhiya, ang pagpapakilala ng bagong teknolohiya na nag-aambag sa mas maaasahan, matipid at ligtas na pagpapatakbo ng mga planta ng kuryente, pati na rin ang pagtaas ng pagiging produktibo ng paggawa.

2.4. Nakikilahok sa pagbuo ng mga plano para sa hinaharap na pag-unlad ng sektor ng enerhiya, mga plano upang mapabuti ang kahusayan ng produksyon, sa paghahanda ng mga panukala para sa muling pagtatayo, teknikal na kagamitan muli ng samahan, ang pagpapakilala ng komprehensibong mekanisasyon at pag-aautomat ng mga proseso ng produksyon, sa ang pagsasaalang-alang ng mga proyekto para sa muling pagtatayo at paggawa ng makabago ng mga sistema ng supply ng enerhiya ng samahan at mga dibisyon nito, sa paghahanda ng mga panteknikal na pagtutukoy para sa disenyo ng bago at muling pagtatayo ng mga mayroon nang mga pasilidad sa kuryente.

2.5. Nagbibigay ng mga opinyon sa mga nabuong proyekto, nakikilahok sa pagsubok at pagtanggap ng mga power plant at network para sa operasyon ng industriya.

2.6. Tinitiyak ang pagganap ng trabaho sa pagprotekta ng mga istrakturang pang-ilalim ng lupa at mga komunikasyon, isinasagawa ang pag-iinspeksyon ng mga pasilidad sa komunikasyon, pagbibigay ng senyas, accounting, kontrol, proteksyon at pag-aautomat, pati na rin ang napapanahong pagtatanghal ng mga boiler at pressure vessel sa mga awtoridad na gumagamit ng pangangasiwa ng teknikal na estado.

2.7. Inaayos ang pagbuo ng mga hakbang upang mapabuti ang kahusayan ng paggamit ng mga mapagkukunan ng gasolina at enerhiya, ang pagiging maaasahan at kahusayan ng pagpapatakbo ng mga halaman ng kuryente, pag-iwas sa mga aksidente, paglikha ng ligtas at kanais-nais na mga kondisyon sa pagtatrabaho sa panahon ng kanilang operasyon.

2.8. Sinusubaybayan ang pagsunod sa mga regulasyon sa proteksyon at kaligtasan sa paggawa, mga tagubilin para sa pagpapatakbo ng mga planta ng kuryente at paggamit ng mga kagamitan at network ng kuryente.

2.9. Pumasok sa mga kontrata sa mga organisasyon ng third-party para sa supply ng samahan na may kuryente, singaw, tubig at iba pang mga uri ng enerhiya, kinokontrol ang kanilang pagpapatupad.

2.10. Nagsasaayos ng pag-iimbak, pag-account para sa pagkakaroon at paggalaw ng mga kagamitan sa kuryente na matatagpuan sa samahan, pati na rin ang accounting at pagtatasa ng pagkonsumo ng elektrisidad at gasolina, mga tagapagpahiwatig na pang-teknikal at pang-ekonomiya ng sektor ng enerhiya, mga aksidente at kanilang mga sanhi.

2.11. Nagdadala ng trabaho sa pagpapalitan ng karanasan sa larangan ng pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente, ekonomiya at makatuwirang paggamit ng fuel at mga mapagkukunang enerhiya, na nag-aambag sa nakamit na mataas na pagganap sa pagpapatakbo ng mga power plant.

2.12. Tinitiyak nito ang pagpapabuti ng samahan ng paggawa sa mga lugar ng sektor ng enerhiya, ang sertipikasyon at rationalization ng mga lugar ng trabaho, ang pagpapakilala ng mga bagong progresibong pamamaraan ng pagkumpuni at pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente.

2.13. Nagbibigay ng mga kuro-kuro sa mga panukalang katuwiran at imbensyon hinggil sa pagpapabuti ng kagamitan sa kuryente at supply ng kuryente, ayusin ang pagpapatupad ng mga tinatanggap na panukala.

2.14. Pinangangasiwaan ang mga empleyado ng kagawaran at mga dibisyon ng samahan na nagbibigay ng mga serbisyo sa enerhiya sa produksyon, nag-oorganisa ng trabaho upang mapabuti ang mga kwalipikasyon ng mga empleyado.

Ang punong engineer ng kapangyarihan ay may karapatan:

3.1. Upang pamilyar sa mga draft na desisyon ng pinuno ng samahan hinggil sa mga gawain ng departamento na pinamumunuan.

3.2. Makilahok sa talakayan ng mga isyu na nauugnay sa mga tungkulin na ginampanan niya.

3.3. Magsumite ng mga panukala para sa pagpapabuti ng mga gawain ng kagawaran na pinamumunuan ng pinuno ng samahan.

3.4. Upang makipag-ugnay sa mga pinuno ng iba pang mga istrukturang dibisyon ng samahan.

3.5. Mag-sign (mag-endorso) ng mga dokumento sa loob ng kanilang kakayahan.

3.6. Isumite sa pamamahala ng mga panukala ng samahan sa paghihikayat ng kilalang manggagawa, ang pagpapataw ng mga parusa sa mga lumalabag sa produksyon at disiplina sa paggawa.

3.7. Hilingin ang pinuno ng samahan na tumulong sa pagganap ng kanilang mga tungkulin at karapatan.

4. PANANAGUTAN

Ang punong engineer ng kapangyarihan ay responsable para sa:

4.1. Para sa hindi katuparan o hindi tamang katuparan ng kanyang mga tungkulin na inilaan para sa paglalarawan ng trabaho na ito - alinsunod sa kasalukuyang batas sa paggawa.

4.2. Para sa mga pagkakasala na nagawa sa panahon ng kanilang mga aktibidad - alinsunod sa kasalukuyang sibil, administratibo at kriminal na batas ng Russian Federation.

4.3. Para sa sanhi ng pinsala sa materyal - alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation.

4.4. Para sa paglabag sa panloob na mga regulasyon sa paggawa, mga patakaran sa kaligtasan at kaligtasan sa sunog na itinatag sa samahan - alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation.

5. KUNDISYON NG TRABAHO

5.1. Ang operating mode ng punong engineer ng kuryente ay natutukoy alinsunod sa panloob na mga regulasyon sa paggawa na itinatag sa samahan.

5.2. Dahil sa mga pangangailangan sa pagpapatakbo, ang punong engineer ng kuryente ay maaaring maglakbay sa mga negosyo (kasama ang mga lokal).

Ang paglalarawan sa trabaho na ito ay binuo alinsunod sa _________
__________________________________________________________________________.
(pangalan, numero at petsa ng dokumento)

NAGKASUNDUAN:
Legal na payo ____________ ___________________
(lagda) (buong pangalan)

"___" __________ ___

Nabasa ko na ang mga tagubilin: _____________ ___________________
(lagda) (buong pangalan)

Uri ng dokumento:

  • Deskripsyon ng trabaho
  • Ekonomiya

1 -1

Sa modernong mga kondisyon, ang mga katangian, tulad ng dati, ay nagsimulang igalang sa mga titik ng rekomendasyon. Marami ang dapat na nauugnay sa dokumento bilang isang katangian. Sa daloy ng trabaho, ang lumang konsepto ay ginamit sa amin bilang isang liham ng rekomendasyon. Mayroong pagkakaiba upang mangailangan ng isang paglalarawan, isa pang ibibigay. Kapag ang panahon ay dumating upang gumana, o swerte nahulog upang kumuha ng isang honorary posisyon. Sa ilalim ng sosyalismo, ang rekomendasyon ng tagarantiya ay pinalitan ng karaniwang katangian. Ito ay hindi isang bagay na kurso upang pumunta sa isang empleyado na may isang katangian. Nais naming dalhin sa iyong pansin ang isang form na makatipid ng oras para sa pag-isyu ng isang de-kalidad na dokumento.

Tingnan ang paksa - mga katangian sa labor protection engineer - forum ng mga labor engineer engineer sa belarus

Mga Katangian para sa Engineer-Girl: oops: Sa gawain ng M. A. Buskina. ay itinatag ang kanyang sarili bilang isang maagap na empleyado. Nagtataglay ng isang mataas na antas ng mga kwalipikasyon, sapat na karanasan at praktikal na kaalaman, sa maraming mga isyu ay maaaring magbigay ng komprehensibong payo.

Siya ay matatas sa teknolohiya ng computer, nakikipagtulungan sa mga text at graphic editor. Alam na alam niya ang pagbubuo ng accounting at pag-uulat tungkol sa proteksyon sa paggawa. Alam ang kanyang mga karapatan at obligasyon at napagtanto ang antas ng responsibilidad.

Mahusay sa mga isyu sa kalusugan at kaligtasan. Sumusuporta sa iba`t ibang mga makabagong ideya. Sa kasalukuyan, ginagawa niya ang mga sumusunod na uri ng trabaho: Ginagawa: Inihahanda ang kinakailangang dokumentasyon upang kumpirmahing ang pagsunod sa Occupational Health, Hygiene at Occupational Safety Management System ng LLC Bantiki na may mga kinakailangan ng OHSAS 18001: 2007 (panlabas na pag-audit ), pagbuo ng mga iskedyul at pagpapatupad ng panloob na mga pag-audit ng OSMS, pagkalkula at pag-aralan ang mga tagapagpahiwatig ng kaligtasan na ibinigay ng OSMS, mga tauhan ng pagsasanay sa mga dokumento ng OSMS, pagbuo ng mga layunin sa OSH sa pinakamataas na antas ng pamamahala, Paghahanda ng mga draft na order at tagubilin na nauugnay sa mga isyu sa OSH. Paghahanda ng mga quarterly na ulat tungkol sa pagiging epektibo ng OSHMS para sa pagsasaalang-alang sa mga araw ng HSE at isang taunang ulat na analitikal para sa nangungunang pamamahala, Pagbubuo ng programa ng OSH, iba pang mga annexes sa sama-samang kasunduan; Pag-update ng Rehistro ng mga normative na dokumento na may kaugnayan sa pangunahing at pandiwang pantulong na mga gawain; Ang sertipikasyon ng mga lugar ng trabaho para sa mga kondisyon sa paggawa Pag-unlad ng mga tiket at mga katanungan upang subukan ang kaalaman sa proteksyon sa paggawa, pagpapaunlad at pagbabago ng mga tagubilin sa proteksyon ng paggawa sa pamamagitan ng propesyon at uri ng trabaho na isinagawa Paghahanda ng mga kinakailangang ulat ng istatistika tungkol sa proteksyon sa paggawa; Nakikilahok sa komisyon para sa pagsisiyasat ng mga aksidente (pang-industriya at di-paggawa) at pagbuo ng mga hakbang upang maiwasan ang mga ito, itinatala ang mga aksidente na nangyari, pinag-aaralan ang mga sanhi; sa komisyon para sa pagsusuri ng kaalaman ng mga tagapamahala at espesyalista; sa komisyon para sa pagsusuri ng sama-samang kasunduan, isinasaalang-alang ang mga sulat, pahayag at reklamo mula sa mga empleyado tungkol sa mga isyu sa proteksyon sa paggawa, pati na rin ang paghahanda ng mga tugon sa mga aplikante; Nagbibigay ng pagsasanay na panteknikal para sa mga dalubhasa, pagpapatupad ng panloob na mga regulasyon sa paggawa, pagsunod sa disiplina sa paggawa. Naisuri nang wasto ang mga posibleng kahihinatnan ng ilang mga desisyon sa pamamahala . Gumagawa ng mga kwalipikadong pagpapasyang propesyonal. Makatuwirang hinihingi sa kanyang mga sakop. Ang koponan ay nagpapanatili ng isang kapaligiran ng kabutihang loob at pagtulong sa isa't isa, magalang, mataktika, at mapanatili.

Pinagmulan:
http://www.otb.by

Iba pang mga sample na katangian

Mga Sikat na Sample at Template ng Dokumento

  • Nakatutuwang sample ng kasunduan sa paghahati ng pag-aari ng mga asawa
  • Pahayag ng paghahabol para sa paglipat at pagtaguyod ng pagkakasunud-sunod ng paggamit ng apartment (counter)
  • Alimony para sa mga batang higit sa 18 taong gulang. Pagbawi ng sustento para sa isang may sapat na gulang na anak ng isang mag-aaral na patuloy na edukasyon
  • Mga pagtatalo sa mana
    Ang mana ay madalas na hindi isang maliit na kontrobersya. Ang pagtanggap ng mana ayon sa batas at ayon sa kalooban ay naiiba sa pagkakasunud-sunod nito. Mga sample ng demanda sa mga kaso na may kaugnayan sa pagtanggap ng isang mana.

    Mga pagtatalo sa pabahay
    Mga halimbawa ng aplikasyon sa korte sa mga pagtatalo sa sibil tungkol sa pabahay. Ang karapatan sa pabahay ay ang karapatan ng tirahan upang magamit ang pag-aari. Maraming mga pagtatalo at hindi pagkakasundo ang nagaganap dito. Mayroong pagkakaiba sa pagitan ng isang pribadong apartment at isang publiko. Narito ang mga kontradiksyon tungkol sa paghahati ng personal na account at ang pagpapasiya ng pamamaraan para sa paggamit ng apartment. Ang mga sample ng mga dokumento ng korte ay makakatulong sa iyo na maunawaan kung ano ang eksaktong kailangang ipahiwatig sa iyong aplikasyon.

    Bayad para sa pinsala
    Nangyayari na nasira tayo. Ang pinsala ay maaaring materyal, hindi madaling unawain. Natutukoy ito depende sa pagkakasala ng pagnanasa o ayaw na maging sanhi ng pinsala. Nakasalalay sa kawalan ng presensya, ang obligasyon ay bumangon upang mabayaran ang pinsala na dulot. At ang bawat isa na nasira ang pag-aari ay nangangailangan ng kabayaran. Responsibilidad para sa isang menor de edad, hayop, atbp.

    Sa posisyon ng isang inhinyero - mula noong Agosto 2009. Ginagawa niya ang kanyang mga tungkulin sa isang antas ng propesyonal, habang bihira siyang magpakita ng pagkukusa.

    Noong 2010, ipinakilala niya ang isang panukalang rationalization. Ang pang-ekonomiyang epekto ng pagpapatupad ay 10 libong rubles.

    Bilang isang patakaran, nilulutas niya ang mga gawain ng pagdidisenyo ng mga teknolohikal na module sa isang napapanahon at kumpletong pamamaraan, na may mahusay na kalidad na 1. Ang pagpapabuti ng mga pamamaraan sa disenyo ay hindi gumagana nang masigla. Mahinahon niya ang mga modernong paraan ng paggawa ng automation ng dahan-dahan, na pumipigil sa kanilang mabisang paggamit sa gawaing proyekto.

    1 Para sa konstruksyon, mga serbisyo sa impormasyon, organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala, suporta sa metrolohiko, kontrol sa teknikal, atbp. - pumili depende sa pagdadalubhasa sa engineering ng empleyado.

    Ang kakayahang at pangkalahatan sa oras ay bubuo ng mga dokumento na pang-pamamaraan at pang-regulasyon sa disenyo ng mga teknolohikal na modyul, ang kaukulang kasamang dokumentasyon. Ang mga indibidwal na draft ng mga dokumento ay nangangailangan ng paglilinaw sa pagtatanghal. Bihira siyang nagtatanghal ng mga panukala na naglalayong pinakamabisang pagpapatupad ng mga binuo proyekto at programa.

    Nagsasagawa ng isang kasiya-siyang teknikal at pang-ekonomiyang pagtatasa ng mga teknolohiya na napapailalim sa paggawa ng makabago at pagpapabuti. Sa direksyon ng pamamahala ng departamento, nakikilahok siya sa pagbuo ng mga proyekto ng pangalawang programa (mga plano) para sa pagpapaunlad ng teknolohikal ng negosyo, pati na rin sa pagsasagawa ng ilang mga aktibidad na nauugnay sa pagsubok ng mga kagamitan sa auxiliary at isinasagawa ito. Kung kinakailangan, gumaganap (bilang bahagi ng isang pangkat ng mga inhinyero) ay gumagana sa standardisasyon ng mga teknikal na pamamaraan, system, proseso, kagamitan at materyales.

    Pinoproseso nito ang impormasyon sa negosyo at pang-agham at panteknikal alinsunod sa itinatag na mga kinakailangan, ngunit hindi palaging gumagamit ng pinakamainam na mga form at pamamaraan para sa pagtatanghal nito. Napapanahon at mahusay na nakakakuha ng mga iskedyul ng trabaho, mga ulat sa kanilang pagpapatupad, mga paliwanag na tala, tsart ng daloy, at iba pang kinakailangang dokumentasyon. Sa pangkalahatan, gumaganap siya ng iba pang mga tungkulin ng isang inhenyero na may mabuting pananampalataya.

    Gumagawa siya upang mapabuti ang kanyang personal na propesyonal na pagsasanay, nagsusumikap na makabisado ng bagong kaalaman sa larangan ng disenyo ng teknolohiya. Alam na alam niya ang pinakamahuhusay na kasanayan sa larangan ng disenyo ng teknolohiyang pang-industriya, ngunit inilalapat ang kaalamang ito sa pagsasanay na hindi masyadong mabisa. Hindi ko ganap na pinagkadalubhasaan ang inilapat na software para sa pag-aautomat ng mga proseso ng disenyo (ASP "Project-2010").

    Sa pangkalahatan, responsable siya para sa pagganap ng kanyang mga tungkulin, habang hindi nakatuon ang sapat na pansin sa pagkamit ng mga pangunahing gawain. May mahusay na pagganap. Mahusay, maayos. Malusog sa pisikal.

    Sa kaso ng biglaang pagbabago sa kapaligiran ng produksyon, siya ay nawala, kumikilos nang pabigla, sa isang stereotyped na paraan. Kinakailangan niya ang karamihan sa mga tamang desisyon sa disenyo, naayos ang kanilang wastong pagpapatupad, ngunit hindi pinag-aaralan ang pag-usad at mga resulta ng pagpapatupad. Mga pamamaraan ng komunikasyon at pagproseso ng negosyo, impormasyong pang-agham at panteknikal, kasama. mahusay na dokumentado

    Pinapanatili niya ang pakikipag-ugnay sa negosyo, tama, at mabait sa karamihan ng kanyang mga kasamahan. Ang mga patakaran at pamantayan ng pang-araw-araw na etika sa negosyo at paggalang ay sinusunod. Hindi siya hilig na gumawa ng hindi kagaya-galang at hindi karapat-dapat na mga kilos. Nakita niya ang pagpuna sa kanyang address nang may pagpipigil, nagsusumikap na alisin ang mga mayroon nang mga pagkukulang sa isang maikling panahon, subalit, sa pangkalahatan, gumagana siya sa direksyong ito nang malabo.

    Si Sergey Aleksandrovich ay nagtatrabaho bilang isang engineer mula noong Mayo 2010. Ginagawa niya ang kanyang mga tungkulin nang may kasipagan, sa isang mataas na antas ng propesyonal.

    Noong 2011, ipinakilala niya ang limang mga panukala sa pagbibigay katuwiran. Ang kabuuang pang-ekonomiyang epekto mula sa pagpapatupad ay 500 libong rubles.

    Napapanahon, ganap at mahusay na malulutas ang mga problema sa pagdidisenyo ng mga teknolohikal na modyul. Patuloy siyang gumagana sa pagpapabuti ng mga pamamaraan sa disenyo, malawak at may kakayahang gumamit ng modernong paraan ng pag-automate ng paggawa (sa partikular, ASP na "Project-2010"). May kakayahang, sa isang napapanahong pamamaraan, ay bubuo ng mga dokumento na pang-pamamaraan at pang-regulasyon sa disenyo ng mga teknolohikal na modyul, ang kaukulang kasamang dokumentasyon.

    Panaka-nakang naghahanda at nagsusumite ng maingat na patunay na mga panukala na naglalayong pinakamabisang pagpapatupad ng mga binuo proyekto at programa para sa pagsasaalang-alang ng pamamahala ng departamento. Nagsasagawa ng isang malalim at komprehensibong teknikal at pang-ekonomiyang pagtatasa ng mga teknolohiya na napapailalim sa paggawa ng makabago at pagpapabuti. Sistematikong naghahanap ng mga pagkakataon na paikliin ang ikot ng gawaing disenyo, sa bawat posibleng paraan na nag-aambag sa paghahanda ng proseso ng kanilang pagpapatupad, kabilang ang pagbibigay ng kinakailangang paunang data, mga dokumento, materyales, kagamitan, atbp.

    Aktibo siyang nakikilahok sa trabaho sa pagbuo ng mga draft na programa (mga plano) para sa pagpapaunlad ng teknolohikal ng negosyo, pati na rin sa pagsasagawa ng mga aktibidad na nauugnay sa pagsubok sa pangunahing kagamitan at pagpapatakbo nito. Sa mga kinakailangang kaso, propesyonal na gumaganap ng trabaho sa standardisasyon ng mga panteknikal na pamamaraan, system, proseso, kagamitan at materyales. Patuloy siyang kasangkot ng pamamahala ng kagawaran sa paghahanda ng mga pagsusuri, pagsusuri, konklusyon sa pinakamahalagang mga lugar ng gawaing isinagawa ng kagawaran (bilang dalubhasa), matagumpay na nakayanan ang mga nauugnay na tagubilin.

    Mahusay na pinoproseso ang impormasyon sa negosyo at pang-agham at panteknikal na impormasyon, na gumagamit ng pinakamainam na mga form at pamamaraan para sa pagtatanghal nito. Napapanahon at mahusay na nakakakuha ng mga iskedyul ng trabaho, mga ulat sa kanilang pagpapatupad, mga paliwanag na tala, tsart ng daloy, at iba pang kinakailangang dokumentasyon. Nagsasagawa ng iba pang mga opisyal na tungkulin ng isang inhinyero nang may mabuting pananampalataya.

    Siya ay patuloy at mabisang gumagana upang mapabuti ang personal na propesyonal na pagsasanay, regular na nakakakuha ng bagong kaalaman sa larangan ng disenyo ng teknolohiya. Noong Hunyo 2012, matagumpay niyang natapos ang mga kurso sa pagprograma sa St. Petersburg Polytechnic University. Alam na alam niya ang pinakamahuhusay na kasanayan sa larangan ng disenyo ng teknolohiyang pang-industriya, at mabisang inilalapat ang kaalamang ito sa pagsasanay.

    Tinatrato niya ang pagganap ng kanyang mga opisyal na kapangyarihan nang responsable, maagap, pinahahalagahan ang pamagat ng inhinyero. Siya ay may mahusay na mahusay, kapag gumaganap ng pinakamahalaga at kagyat na mga gawain, hindi isinasaalang-alang ang personal na oras. Patuloy na malinis, maayos. Malusog sa pisikal.

    Sa kaso ng biglaang pagbabago sa kapaligiran sa pagtatrabaho, kumikilos siya ng sadya at masigla. Gumagawa siya ng tama at mabilis na mga desisyon sa disenyo, ayusin ang kanilang napapanahon, kumpleto at tumpak na pagpapatupad. Siya ay matatas sa mga pamamaraan ng komunikasyon at pagproseso ng negosyo, pang-agham at panteknikal na impormasyon, kabilang ang dokumentadong impormasyon.

    Pinapanatili niya ang tulad sa negosyo, tama, mabait na ugnayan sa mga kasamahan. Nagsisilbing isang halimbawa sa pagpapatupad ng mga patakaran at pamantayan ng pang-araw-araw na etika sa negosyo at kagandahang-asal. Hindi siya hilig na gumawa ng hindi kagaya-galang at hindi karapat-dapat na mga kilos. Tumatagal siya ng pagpuna sa kanyang address nang mahinahon, inaalis ang mga mayroon nang pagkukulang sa isang maikling panahon.

    KONklusyon:

    1. Naaayon sa posisyong hinawakan.

    2. Karapat-dapat na italaga sa posisyon ng senior engineer ng teknolohikal na departamento.





    Paglalarawan ng trabaho at responsibilidad sa trabaho ng punong engineer ng kapangyarihan.

    1. PANGKALAHATANG PAGBIBIGAY


    1.1. Ang paglalarawan sa trabaho na ito ay tumutukoy sa mga tungkulin, karapatan at responsibilidad ng punong engineer ng kapangyarihan ng negosyo.


    1.2. Ang punong inhenyero ng kuryente ay hinirang at naalis na alinsunod sa pamamaraan na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa ayon sa utos ng direktor ng negosyo.


    1.3. Ang punong inhenyero ng kuryente ay direktang nag-uulat sa direktor ng negosyo.


    1.4. Ang isang tao na may mas mataas na edukasyon ay hinirang sa posisyon ng punong engineer ng kapangyarihan.


    propesyonal (panteknikal) edukasyon at karanasan sa trabaho sa dalubhasa sa mga posisyon sa engineering at panteknikal at pamamahala sa nauugnay na profile ng industriya ng industriya.

    1.5. Dapat malaman ng punong engineer ng kuryente:
    - normative at metodolohikal na materyales para sa serbisyo ng enerhiya ng negosyo;
    profile, pagdadalubhasa at mga tampok ng istraktura ng organisasyon at enerhiya ng negosyo, ang mga prospect para sa pagpapaunlad nito;
    - mga batayan ng paggawa ng enerhiya ng mga produkto ng kumpanya;
    - organisasyon ng supply ng enerhiya para sa produksyon sa industriya at sa negosyo;
    - isang pinag-isang sistema ng naka-iskedyul na pagpapanatili ng pag-iingat at pagpapatakbo ng makatuwiran na kagamitan;
    mga kakayahan sa produksyon, mga teknikal na katangian, tampok sa disenyo at mode ng pagpapatakbo ng kagamitan sa kuryente, mga pag-install na gumagamit ng kuryente, mga panuntunan para sa kanilang operasyon;
    - ang pamamaraan at pamamaraan para sa pagpaplano ng pagpapatakbo ng kagamitan at ang paggawa ng gawaing pagkumpuni;
    - paggawa sa panahon ng pagpapatakbo, pagkumpuni at paggawa ng makabago ng mga kagamitan sa kuryente;
    - ang pamamaraan para sa pagbuo ng mga pamantayan para sa pagkonsumo ng gasolina at mapagkukunan ng enerhiya;
    - ang pamamaraan para sa pagtatapos ng mga kontrata para sa supply ng negosyo na may kuryente, singaw, tubig at iba pang mga uri ng enerhiya;
    - advanced na domestic at banyagang karanasan sa larangan ng power supply ng produksyon;

    - mga patakaran at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, normative at metodolohikal na materyales para sa paghahanda ng enerhiya ng produksyon;
    - profile, pagdadalubhasa at mga tampok ng istraktura ng pang-organisasyon at enerhiya ng negosyo;
    - Mga prospect para sa panteknikal na pagpapaunlad ng industriya at ng negosyo;
    - mga inhinyero ng kuryente ng paggawa ng negosyo;
    - mga system at pamamaraan ng disenyo;
    - organisasyon ng paghahanda ng enerhiya ng produksyon sa industriya at sa negosyo;
    - kapasidad sa produksyon, mga teknikal na katangian, tampok sa disenyo at operating mode ng kagamitan, mga patakaran para sa pagpapatakbo nito;
    - ang pamamaraan at pamamaraan para sa pagpaplano ng paghahanda ng enerhiya ng produksyon;
    - Mga kinakailangang panteknikal para sa mga hilaw na materyales, materyales at tapos na produkto;
    - mga regulasyon, tagubilin at iba pang mga alituntunin para sa pagbuo at pagpapatupad ng teknikal na dokumentasyon;
    - paraan ng mekanisasyon at pag-aautomat ng mga proseso ng produksyon;
    - mga pamamaraan para sa pagtukoy ng kahusayan sa ekonomiya ng pagpapakilala ng bagong teknolohiya at enerhiya, samahan ng paggawa, mga panukalang rationalization at imbensyon;
    - ang pamamaraan para sa sertipikasyon ng kalidad ng mga produktong pang-industriya;
    - ang posibilidad ng paggamit ng teknolohiya ng computer at mga pamamaraan ng pagdidisenyo ng mga proseso ng enerhiya sa kanilang paggamit;
    - ang pamamaraan para sa pagtanggap ng kagamitan sa pagpapatakbo;
    - ang mga kinakailangan para sa isang makatuwiran na samahan ng paggawa sa disenyo ng mga proseso ng enerhiya;
    - domestic at banyagang mga nakamit ng agham at teknolohiya sa may-katuturang industriya;
    - advanced na panloob at banyagang karanasan sa paggawa ng mga katulad na produkto;
    - mga batayan ng ekonomiya, organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala;
    - mga batayan ng batas sa kapaligiran;
    - mga batayan ng batas sa paggawa;
    - mga patakaran at pamantayan ng proteksyon sa paggawa.


    Sa panahon ng pansamantalang pagkawala ng punong inhinyero ng kuryente, ang kanyang mga tungkulin ay nakatalaga sa ___________________________.
    OPISYAL NA RESPONSIBILIDAD.
    Inaayos nito ang wastong teknikal na operasyon at napapanahong pag-aayos ng enerhiya at kagamitan sa proteksyon sa kapaligiran at mga sistema ng kuryente, hindi nagagambala na pagkakaloob ng produksyon na may kuryente, singaw, gas, tubig at iba pang mga uri ng enerhiya, kontrol sa makatuwirang paggamit ng mga mapagkukunang enerhiya sa enterprise, pare-pareho pagsunod sa rehimeng nakakatipid.
    Pinangangasiwaan ang samahan at pagpaplano ng gawain ng mga tindahan ng kuryente at bukid, ang pagbuo ng mga iskedyul para sa pagkumpuni ng mga kagamitan sa kuryente at mga grid ng kuryente, mga plano para sa paggawa at pagkonsumo ng elektrisidad ng negosyo, fuel fuel, singaw, gas, tubig, naka-compress hangin, mga rate ng pagkonsumo at mga mode ng pagkonsumo ng lahat ng mga uri ng enerhiya.
    Nagbibigay ng paghahanda ng mga aplikasyon at mga kinakailangang kalkulasyon para sa kanila para sa pagbili ng mga kagamitan sa kuryente, materyales, ekstrang bahagi, para sa pagbibigay ng elektrisidad at thermal na enerhiya sa negosyo at ang koneksyon ng karagdagang kapasidad sa produksyon, sa paghahanda ng mga panukala para sa muling pagtatayo, panteknikal na kagamitan muli ng negosyo, ang pagpapakilala ng komprehensibong mekanisasyon at pag-aautomat ng mga proseso ng produksyon, sa pagsasaalang-alang ng mga proyekto para sa muling pagtatayo at paggawa ng makabago ng mga sistema ng supply ng kuryente ng negosyo at mga dibisyon nito, sa paghahanda ng mga panteknikal na pagtutukoy para sa disenyo ng bago at muling pagtatayo ng mga mayroon nang mga pasilidad sa kuryente.

    2.4. Nagbibigay ng mga opinyon sa mga nabuong proyekto, nakikilahok sa pagsubok at pagtanggap ng mga power plant at network para sa operasyon ng industriya.


    2.5. Tinitiyak ang pagganap ng trabaho sa pagprotekta ng mga istrakturang pang-ilalim ng lupa at mga komunikasyon, isinasagawa ang pag-iinspeksyon ng mga pasilidad sa komunikasyon, pagbibigay ng senyas, accounting, kontrol, proteksyon at pag-aautomat, pati na rin ang napapanahong pagtatanghal ng mga boiler at pressure vessel sa mga awtoridad na gumagamit ng pangangasiwa ng teknikal na estado.


    2.6. Inaayos ang pagbuo ng mga hakbang upang mapabuti ang kahusayan ng paggamit ng mga mapagkukunan ng gasolina at enerhiya, ang pagiging maaasahan at kahusayan ng pagpapatakbo ng mga halaman ng kuryente, pag-iwas sa mga aksidente, paglikha ng ligtas at kanais-nais na mga kondisyon sa pagtatrabaho sa panahon ng kanilang operasyon. Sinusubaybayan ang pagsunod sa mga regulasyon sa proteksyon at kaligtasan sa paggawa, mga tagubilin para sa pagpapatakbo ng mga planta ng kuryente at paggamit ng mga kagamitan at network ng kuryente.


    2.7. Natapos ang mga kontrata sa mga organisasyon ng third-party para sa supply ng enterprise na may kuryente, singaw, tubig at iba pang mga uri ng enerhiya, kinokontrol ang kanilang pagpapatupad.


    2.8. Nagsasaayos ng pag-iimbak, pag-account para sa pagkakaroon at paggalaw ng mga kagamitan sa kuryente na matatagpuan sa negosyo, pati na rin ang accounting at pagtatasa ng pagkonsumo ng elektrisidad at gasolina, mga tagapagpahiwatig na pang-teknikal at pang-ekonomiya ng sektor ng enerhiya, mga aksidente at kanilang mga sanhi.


    2.9. Nagdadala ng trabaho sa pagpapalitan ng karanasan sa larangan ng pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente, ekonomiya at makatuwirang paggamit ng fuel at mga mapagkukunang enerhiya, na nag-aambag sa nakamit na mataas na pagganap sa pagpapatakbo ng mga power plant.


    2.10. Tinitiyak nito ang pagpapabuti ng samahan ng paggawa sa mga lugar ng sektor ng enerhiya, ang sertipikasyon at rationalization ng mga lugar ng trabaho, ang pagpapakilala ng mga bagong progresibong pamamaraan ng pagkumpuni at pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente.


    2.11. Nagbibigay ng mga kuro-kuro sa mga panukalang katuwiran at imbensyon hinggil sa pagpapabuti ng kagamitan sa kuryente at supply ng kuryente, ayusin ang pagpapatupad ng mga tinatanggap na panukala.


    2.12. Pinangangasiwaan ang mga empleyado ng departamento at ang mga dibisyon ng negosyo na nagbibigay ng mga serbisyo sa enerhiya sa produksyon, nag-oorganisa ng trabaho upang mapabuti ang mga kwalipikasyon ng mga empleyado.


    2.13. Tandaan Ang mga tungkulin ng punong inhinyero ng kuryente ay natutukoy sa batayan at sa saklaw ng mga katangian ng kwalipikasyon para sa posisyon ng punong inhinyero ng kuryente at maaaring dagdagan, na tinukoy sa paghahanda ng paglalarawan ng trabaho batay sa mga tiyak na pangyayari.


    3. KARAPATAN.


    Ang punong engineer ng kapangyarihan ay may karapatan:


    3.1. Upang mabigyan ang mga nasasakupang empleyado at mga takdang-aralin sa serbisyo, mga takdang-aralin sa isang hanay ng mga isyu na kasama sa kanyang mga opisyal na tungkulin.


    3.2. Kontrolin ang pagpapatupad ng mga gawain sa produksyon, ang napapanahong pagpapatupad ng mga indibidwal na order ng mga serbisyo at paghahati na mas mababa sa kanya.


    3.3. Humiling at tumanggap ng mga kinakailangang materyales at dokumento na nauugnay sa mga gawain ng punong engineer ng kapangyarihan, mga serbisyo sa ilalim at mga dibisyon.


    3.4. Makipag-ugnay sa iba pang mga negosyo, samahan at institusyon sa supply ng enerhiya at iba pang mga isyu na may kaugnayan sa kakayahan ng punong engineer ng kuryente.


    4. PANANAGUTAN.


    Ang punong engineer ng kapangyarihan ay responsable para sa:


    4.1. Ang mga resulta at kahusayan ng mga aktibidad sa paggawa na nauugnay sa kanyang tungkulin sa trabaho, na tinukoy sa seksyon 2 ng Tagubilin na ito.


    4.2. Hindi tumpak na impormasyon tungkol sa katayuan ng pagpapatupad ng mga plano sa trabaho ng mga serbisyo sa ilalim at serbisyo.


    4.3. Pagkabigo na sumunod sa mga order, order at tagubilin ng direktor ng negosyo.


    4.4. Ang kabiguang gumawa ng mga hakbang upang sugpuin ang natukoy na mga paglabag sa mga patakaran sa kaligtasan, sunog at iba pang mga patakaran na nagbabanta sa mga aktibidad ng negosyo, mga empleyado nito.


    4.5. Pagkabigo upang matiyak ang pagsunod sa disiplina sa paggawa at pagganap ng mga empleyado ng mas mababang serbisyo at mga empleyado na mas mababa sa punong engineer ng kapangyarihan.


    5. KARAPATAN SA PAGPIRMA. OPERATING MODE.


    5.1. Upang matiyak ang kanyang mga aktibidad, ang punong inhenyero ng kuryente ay binibigyan ng karapatang mag-sign ng mga dokumento ng samahan at pang-administratibo sa mga isyu na bahagi ng kanyang tungkulin sa trabaho.


    5.2. Ang operating mode ng punong engineer ng kuryente ay natutukoy alinsunod sa panloob na mga regulasyon sa paggawa na itinatag sa negosyo.


    5.3. Dahil sa mga pangangailangan sa produksyon, ang punong engineer ng kuryente ay maaaring maglakbay sa mga negosyo (kasama ang mga lokal).


    5.4. Upang malutas ang mga isyu sa pagpapatakbo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa produksyon, ang punong engineer ng kuryente ay maaaring ibigay sa mga opisyal na sasakyan.


    NAGKASUNDUAN:



    Paglalarawan ng trabaho ng punong engineer ng kapangyarihan


    1. Pangkalahatang Paglalaan

    1. Ang paglalarawan sa trabaho na ito ay tumutukoy sa mga tungkulin, karapatan at responsibilidad ng punong engineer ng kuryente.

    2. Ang isang tao na may mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa dalubhasa sa mga posisyon sa engineering at panteknikal at pamamahala sa nauugnay na profile ng isang negosyo sa pambansang ekonomiya nang hindi bababa sa 5 taon ay hinirang sa posisyon ng punong kapangyarihan inhenyero

    3. Dapat malaman ng punong inhinyero ng kuryente ang mga normative at metodolohikal na materyales para sa serbisyo ng enerhiya ng negosyo; profile, pagdadalubhasa at mga tampok ng istraktura ng pang-organisasyon at teknolohikal ng negosyo, ang mga prospect para sa pagpapaunlad nito; mga batayan ng teknolohiya ng produksyon ng mga produkto ng kumpanya; organisasyon ng supply ng enerhiya para sa produksyon sa industriya at sa negosyo; Pinag-isang sistema ng pagpapanatili ng pag-iingat at pagpapatakbo ng makatuwiran na kagamitan; mga kakayahan sa produksyon, mga teknikal na katangian, tampok sa disenyo at mode ng pagpapatakbo ng kagamitan sa kuryente, mga pag-install na gumagamit ng kuryente, mga panuntunan para sa kanilang operasyon; ang pamamaraan at pamamaraan para sa pagpaplano ng pagpapatakbo ng kagamitan at ang paggawa ng gawaing pagkumpuni; mga regulasyon, tagubilin at iba pang mga alituntunin para sa pagpapaunlad at pagpapatupad ng teknikal na dokumentasyon; mga panuntunan para sa pagtanggap at paghahatid ng kagamitan pagkatapos ng pag-install at pag-aayos; batas sa kapaligiran; mga kinakailangan para sa makatuwirang organisasyon ng paggawa sa panahon ng pagpapatakbo, pagkumpuni at paggawa ng makabago ng mga kagamitan sa kuryente; ang pamamaraan para sa pagbuo ng mga pamantayan para sa pagkonsumo ng gasolina at mapagkukunan ng enerhiya; ang pamamaraan para sa pagtatapos ng mga kontrata para sa supply ng negosyo na may kuryente, singaw, tubig at iba pang mga uri ng enerhiya; advanced domestic at banyagang karanasan sa larangan ng power supply ng produksyon; mga batayan ng ekonomiya, organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala; batayan ng batas sa paggawa; mga patakaran at pamantayan ng proteksyon sa paggawa.

    4. Ang punong inhenyero ng kuryente ay hinirang sa posisyon at naalis ng utos ng pinuno ng institusyon (negosyo, samahan) alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation.

    5. Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay nag-uulat nang direkta sa pinuno ng institusyon (negosyo, samahan).

    2. Mga responsibilidad sa trabaho

    Inaayos nito ang wastong teknikal na operasyon at napapanahong pag-aayos ng enerhiya at kagamitan sa proteksyon sa kapaligiran at mga sistema ng kuryente, hindi nagagambala na pagkakaloob ng produksyon na may kuryente, singaw, gas, tubig at iba pang mga uri ng enerhiya, kontrol sa makatuwirang paggamit ng mga mapagkukunan ng enerhiya sa negosyo, pare-pareho pagsunod sa rehimeng nakakatipid. Namamahala sa samahan at pagpaplano ng gawain ng mga power shop at bukid, ang pagbuo ng mga iskedyul para sa pagkukumpuni ng mga kagamitan sa kuryente at mga grid ng kuryente, mga plano para sa paggawa at pagkonsumo ng kuryente, proseso ng fuel, singaw, gas, tubig, naka-compress na hangin, pagkonsumo mga rate at mode ng pagkonsumo ng lahat ng uri ng enerhiya. Nagbibigay ng paghahanda ng mga aplikasyon at mga kinakailangang kalkulasyon para sa kanila para sa pagbili ng mga kagamitan sa kuryente, materyales, ekstrang bahagi, para sa supply ng elektrisidad at enerhiya ng init sa negosyo at ang koneksyon ng karagdagang lakas sa mga power supply na negosyo, ang pagbuo ng mga hakbang sa bawasan ang pagkonsumo ng mga mapagkukunan ng enerhiya, ang pagpapakilala ng bagong teknolohiya na nag-aambag sa mas maaasahan, matipid at ligtas na pagpapatakbo ng mga planta ng kuryente, pati na rin ang pagtaas ng pagiging produktibo ng paggawa. Nakikilahok sa pagbuo ng mga plano para sa hinaharap na pag-unlad ng sektor ng enerhiya, mga plano upang mapabuti ang kahusayan ng produksyon, sa paghahanda ng mga panukala para sa muling pagtatayo, panteknikal na muling kagamitan ng negosyo, ang pagpapakilala ng komprehensibong mekanisasyon at pag-aautomat ng mga proseso ng produksyon, sa ang pagsasaalang-alang ng mga proyekto para sa muling pagtatayo at paggawa ng makabago ng mga sistema ng supply ng enerhiya ng negosyo at mga subdibisyon nito, sa paghahanda ng mga panteknikal na pagtutukoy para sa disenyo ng bago at muling pagtatayo ng mga mayroon nang mga pasilidad sa kuryente. Nagbibigay ng mga opinyon sa mga nabuong proyekto, nakikilahok sa pagsubok at pagtanggap ng mga power plant at network para sa operasyon ng industriya. Tinitiyak ang pagganap ng trabaho sa pagprotekta ng mga istrakturang pang-ilalim ng lupa at mga komunikasyon, isinasagawa ang pag-iinspeksyon ng mga pasilidad sa komunikasyon, pagbibigay ng senyas, accounting, kontrol, proteksyon at pag-aautomat, pati na rin ang napapanahong pagtatanghal ng mga boiler at pressure vessel sa mga awtoridad na gumagamit ng pangangasiwa ng teknikal na estado. Inaayos ang pagbuo ng mga hakbang upang mapabuti ang kahusayan ng paggamit ng mga mapagkukunan ng gasolina at enerhiya, ang pagiging maaasahan at kahusayan ng pagpapatakbo ng mga halaman ng kuryente, pag-iwas sa mga aksidente, paglikha ng ligtas at kanais-nais na mga kondisyon sa pagtatrabaho sa panahon ng kanilang operasyon. Sinusubaybayan ang pagsunod sa mga regulasyon sa proteksyon at kaligtasan sa paggawa, mga tagubilin para sa pagpapatakbo ng mga planta ng kuryente at paggamit ng mga kagamitan at network ng kuryente. Natapos ang mga kontrata sa mga organisasyon ng third-party para sa supply ng enterprise na may kuryente, singaw, tubig at iba pang mga uri ng enerhiya, kinokontrol ang kanilang pagpapatupad. Nagsasaayos ng pag-iimbak, pag-account para sa pagkakaroon at paggalaw ng mga kagamitan sa kuryente na matatagpuan sa negosyo, pati na rin ang accounting at pagtatasa ng pagkonsumo ng elektrisidad at gasolina, mga tagapagpahiwatig na pang-teknikal at pang-ekonomiya ng sektor ng enerhiya, mga aksidente at kanilang mga sanhi. Nagdadala ng trabaho sa pagpapalitan ng karanasan sa larangan ng pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente, ekonomiya at makatuwirang paggamit ng fuel at mga mapagkukunang enerhiya, na nag-aambag sa nakamit na mataas na pagganap sa pagpapatakbo ng mga power plant. Tinitiyak nito ang pagpapabuti ng samahan ng paggawa sa mga lugar ng sektor ng enerhiya, ang sertipikasyon at rationalization ng mga lugar ng trabaho, ang pagpapakilala ng mga bagong progresibong pamamaraan ng pagkumpuni at pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente. Nagbibigay ng mga kuro-kuro sa mga panukalang katuwiran at imbensyon hinggil sa pagpapabuti ng kagamitan sa kuryente at supply ng kuryente, ayusin ang pagpapatupad ng mga tinatanggap na panukala. Pinangangasiwaan ang mga empleyado ng departamento at ang mga dibisyon ng negosyo na nagbibigay ng mga serbisyo sa enerhiya sa produksyon, nag-oorganisa ng trabaho upang mapabuti ang mga kwalipikasyon ng mga empleyado.

    3. Mga Karapatan

    Ang punong engineer ng kapangyarihan ay may karapatan:

    1. magbigay ng mga order na nagbubuklod sa mga nasasakupang empleyado;

    2. upang lumahok sa pagpili at paglalagay ng mga tauhan sa kanilang mga gawain;

    3. upang gumawa ng mga panukala sa pamamahala sa paghihikayat at pagpapataw ng mga parusa sa mga empleyado ng negosyo sa kanilang mga aktibidad;

    4. gumawa ng mga panukala para sa pagpapaunlad at pagpapabuti ng negosyo;

    5. upang humiling mula sa pamamahala, tumanggap at gumamit ng mga materyales sa impormasyon at mga dokumento sa pagsasaayos na kinakailangan para sa pagganap ng kanilang mga tungkulin;

    6. makilahok sa mga kumperensya at pagpupulong kung saan isinasaalang-alang ang mga isyu na nauugnay sa gawain nito;

    7. sumailalim sa sertipikasyon alinsunod sa itinatag na pamamaraan na may karapatang makatanggap ng naaangkop na kategorya ng kwalipikasyon;

    Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ng isang negosyo ay isang nangungunang posisyon, samakatuwid, ang direktor lamang ng samahan kung saan siya nakakuha ng trabaho ang maaaring tanggapin o tanggalin ang empleyado na sumakop dito. Upang maupahan, ang isang kandidato ay dapat magkaroon ng mas mataas na teknikal na edukasyon. Bilang karagdagan, dapat tandaan na ang mga negosyo ay maaaring makisali sa iba't ibang mga aktibidad sa iba't ibang mga industriya at maging responsable para sa iba't ibang mga sektor ng merkado. Ang isang empleyado na nagpaplano upang makakuha ng ganoong posisyon ay dapat magkaroon ng mahabang karanasan sa trabaho, hindi bababa sa limang taon. Bukod dito, ang karanasan na ito ay dapat na tumutugma sa industriya kung saan nagpapatakbo ang enterprise. At ang empleyado ay dapat na magtrabaho sa mga taong ito alinman sa isang pamamahala o sa isang posisyon sa engineering at panteknikal. Ang chief power engineer ay nag-uulat nang direkta sa direktor ng samahan.

    Ano ang ginagabayan ng

    Ang isang tao na nakatanggap ng posisyon ng "punong inhinyero ng kapangyarihan" ay dapat una sa lahat ay magabayan ng mga dokumento ng pambatasan at pang-regulasyon na naglalayong pangalagaan ang serbisyo sa enerhiya ng negosyo.

    Gayundin, sa kanyang pagtatapon ay dapat ipagkaloob ng mga materyales na pang-pamamaraan hinggil sa mga isyu ng kanyang agarang mga aktibidad. Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay obligadong obserbahan ang charter ng negosyo, laging nasa lugar ng trabaho. Wala siyang karapatang lumabag sa iskedyul ng trabaho. Ang pagsunod sa punong director, obligado siyang tuparin ang lahat ng kanyang mga order at order. Dapat din siyang gabayan ng lahat ng mga patakaran na naglalaman ng paglalarawan sa trabaho ng punong engineer ng kapangyarihan.

    Ano ang dapat kong malaman

    Kapag nagsisimulang gampanan ang mga tungkulin ng isang punong inhinyero ng kuryente, dapat alamin at maunawaan ng isang empleyado ang lahat ng mga probisyon ng Labor Code, mga order at utos ng kanyang mga nakatataas, pamilyar sa kanyang mga metodolohikal at regulasyon na materyales na nauugnay sa serbisyo sa enerhiya ng negosyong ito. Naturally, upang maunawaan kung anong uri ng profile ang mayroon ang samahan, ano ang pagiging tiyak ng mga aktibidad nito. Mahalaga rin na maunawaan ang istraktura ng negosyo at ang mga posibleng paraan ng pag-unlad nito.

    Chief Power Engineer: Mga Kinakailangan

    Ang isang empleyado sa posisyon na ito ay kailangang malaman ang mga pangunahing kaalaman sa teknolohiya, kung paano ang mga produkto ay gawa sa negosyo, kung paano nakaayos ang pagkakaloob ng kuryente sa mga workshop sa produksyon at iba pang mga lugar, kung paano gumagana ang sistema ng nakaiskedyul na pagpapanatili ng pag-iingat at kung paano magamit nang makatuwiran ang mga mapagkukunan ng kagamitan ng enterprise. Ang kaalaman sa mga patakaran para sa mga operating device na gumagamit ng kuryente, ang kanilang mga teknikal na katangian at kapasidad sa produksyon ay kinakailangan.

    Paggawa

    Dapat magkaroon ng kamalayan ang punong inhenyero ng kuryente kung anong mga pamamaraan ang ginagamit upang planuhin ang pagpapatakbo ng kagamitan, ano ang pagkakasunud-sunod ng pag-on, pag-off, at sa anong iskedyul na kinakailangan upang maisagawa ang pagkumpuni ng trabaho. Ang punong engineer ng kuryente ay dapat na makabuo at magpatupad ng mga teknikal na dokumentasyon alinsunod sa mga tagubilin, regulasyon, at iba pang mga materyal ng isang uri ng pamamahala. Alamin kung paano isinasagawa ang pagtanggap at paghahatid ng kagamitan pagkatapos magamit at ayusin ang gawa. Maunawaan kung ano ang maaaring makapinsala sa kapaligiran at maiwasan ito.

    Kagamitan

    Kung ang kagamitan ay binago, pati na rin ang pagpapatakbo o pagkumpuni nito, dapat malaman ng punong engineer ng kuryente ang lahat ng mga kinakailangan ng pamamahala hinggil dito. Gayundin, ang taong humahawak sa posisyon na ito ay dapat may impormasyon:

    • kung magkano ang gasolina at enerhiya na dapat ubusin para sa pagpapatakbo ng mga tindahan at ang enterprise bilang isang buo;
    • kung paano makakapasok sa mga kontrata sa ibang mga samahan upang makakuha ng anumang mga materyales upang maibigay ang samahan ng kuryente at iba pang mga uri ng enerhiya na kinakailangan para sa normal na operasyon.

    Gayundin, ang punong inhenyero ng kuryente ay dapat na malaman ang batas sa paggawa ng bansa, ang mga pangunahing kaalaman sa pag-oorganisa ng produksyon, ekonomiya at pamamahala. Ang mga tagubilin sa proteksyon sa paggawa para sa punong engineer ng kuryente, pag-iingat sa kaligtasan, proteksyon sa sunog at mga pamantayan sa kalinisan sa industriya ay dapat na sundin.

    Deputy Chief Power Engineer

    Kung ang isang empleyado na may hawak ng posisyon ng punong inhinyero ng kapangyarihan ay wala sa trabaho, ang kanyang mga tungkulin ay awtomatiko na kinukuha ng isang representante, na hinirang ng alinman mismo ng power engineer o ng mas mataas na pamamahala. Sa parehong oras, ang representante ay ganap na responsable para sa kanyang mga aksyon at ang tamang pagganap ng mga tungkulin sa panahon ng kawalan ng punong engineer ng kapangyarihan.

    Mga pagpapaandar

    Ang pangunahing pag-andar ng isang empleyado na may hawak ng posisyon bilang "chief power engineer" ay upang ayusin ang gawaing naglalayong magbigay ng mga serbisyo sa enerhiya sa samahan. Ayon sa paglalarawan ng trabaho, ang taong may hawak ng inilarawan na posisyon ay responsable para sa pana-panahong propesyonal na pag-unlad ng lahat ng mga sakop. Dapat tiyakin ng punong inhinyero ng kuryente ang malusog at ligtas na mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa kanyang tauhan, pati na rin subaybayan ang mga gawain sa trabaho ng mga nasasakupan at ang kanilang pagsunod sa lahat ng kinakailangang mga regulasyon at alituntunin.

    Mga Pananagutan

    Upang ganap na maisagawa ang kanilang mga pag-andar, ang empleyado ay dapat mahigpit na tuparin ang mga tungkulin ng punong inhinyero ng kuryente. Sa bawat negosyo, ang mga kondisyon sa pagtatrabaho at mga kinakailangan ay maaaring magkakaiba, ngunit may mga pangunahing mga nauugnay sa anumang mga lugar ng aktibidad ng enterprise. Dapat tiyakin ng punong inhinyero ng kuryente na ang lahat ng gawaing pag-aayos kasama ang mga kagamitan sa kuryente ay naisakatuparan nang tama at sa oras, kontrolin ang pag-save ng mga mapagkukunan ng enerhiya sa samahan.

    Pananagutan din siya para sa walang patid na supply ng kuryente, tubig, singaw, gas at iba pang mga mapagkukunan kung saan nakasalalay ang pagpapatuloy ng proseso ng produksyon.

    Gayundin, ang mga tungkulin ng punong inhinyero ng kuryente ay nagsasama ng pamamahala ng pagpaplano ng gawain ng mga pasilidad ng enerhiya, pag-iskedyul ng gawaing pagkumpuni ng mga grid ng kuryente at kagamitan, na kinakalkula ang pagkonsumo ng mga mapagkukunan ng enerhiya. Dapat niyang kalkulahin at iguhit ang mga bid, na maglalaman ng impormasyon sa pangangailangan na bumili ng mga bahagi o kagamitan, pati na rin ang iba pang mga materyales na kinakailangan upang mapanatili ang pagpapatakbo ng mga system ng enerhiya ng negosyo. Ang taong nasa posisyon na ito ay dapat gumawa ng mga kalkulasyon tungkol sa pag-minimize ng pagkonsumo ng enerhiya at pagdaragdag ng pagiging produktibo ng kagamitan.

    Kung plano ng organisasyon na muling itaguyod o gawing makabago ang mga kagamitan sa kuryente, ang punong engineer ng kapangyarihan ay obligadong lumahok sa pagguhit ng mga plano hinggil dito at subaybayan ang pagpapatupad ng lahat ng kinakailangang gawain upang gawing makabago ang mga aparato. Matapos ang pagkumpleto nito, dapat siyang makilahok sa pag-check sa system, magsagawa ng lahat ng kinakailangang pagsusuri at suriin kung gumagana nang maayos ang lahat.

    Sinusubaybayan at isinasagawa niya ang gawaing naglalayong protektahan ang mga komunikasyon sa ilalim ng lupa, sinusuri ang pagpapatakbo ng mga komunikasyon, mga sistema ng proteksyon ng alarma at mga ulat sa mga ahensya ng gobyerno para sa pagpapatakbo ng lahat ng mga aparato na tumatakbo sa ilalim ng presyon. Kasama rin sa mga responsibilidad ang pagsasagawa ng mga aktibidad para sa pagpapalitan ng karanasan at kaalaman tungkol sa pagpapatakbo, pagkumpuni at pag-install ng mga kagamitan sa kuryente. Ang Chief Power Engineer ay responsable para sa trabaho at nangangasiwa sa lahat ng mga kagawaran at empleyado na tinitiyak ang maayos na pagpapatakbo ng lahat ng mga planta ng kuryente.

    Mga Karapatan

    Ang paglalarawan sa trabaho ng punong inhinyero ng kuryente ay may kasamang mga karapatang ibinibigay sa kinatawan ng posisyon na ito. Siya ay may karapatang kumatawan sa mga interes ng samahan sa nakikipagkumpitensya o nakikipagtulungan na mga kumpanya pagdating sa mga serbisyo sa enerhiya, o sa iba pang mga isyu na nauugnay sa supply ng enerhiya. Maaari rin niyang ipakita sa kanyang mga nakatataas ang mga plano at panukala upang mapabuti ang kahusayan ng kanyang mga kagawaran at empleyado. Mag-alok upang mapabuti ang paggamit ng mga mapagkukunan ng enerhiya, ayusin ang mga kaganapan na naglalayong bawasan ang pagkonsumo ng gasolina at pagbutihin ang pagganap ng kagamitan sa samahan. Ang paningin at pag-sign ng mga dokumento ay magagamit din sa punong inhinyero ng kuryente, ngunit sa loob lamang ng kanyang opisyal na departamento. Bilang karagdagan, siya ay may karapatang tumanggap ng mga ulat at iba pang impormasyon mula sa mga empleyado na kinakailangan para magtrabaho siya.

    Ang mga isyu sa tauhan ay nasa kanyang kakayahan din. Maaari siyang magmungkahi sa mga nakatataas na tanggalan, ilipat o italaga ang mga empleyado batay sa personal na pagsasaalang-alang, batay sa pagmamasid at karanasan. Karapatan niya na hikayatin ang mga empleyado o, sa kabaligtaran, singilin sila ng mga multa para sa hindi magandang pagganap ng mga tungkulin. At ang huling bagay ay ang punong inhenyero ng kuryente ay may karapatang magtanong sa mga awtoridad para sa tulong kung, sa ilang kadahilanan, hindi niya nagawa ang mga ito sa mga tungkulin na iyon.

    Responsableng trabaho

    Ang punong inhinyero ng kuryente ay responsable sa kanyang mga aksyon. Kung gumanap siya ng mahina sa kanyang tungkulin o hindi pinapansin ang lahat, maaari siyang makatanggap ng parusa na inireseta sa Labor Code ng bansa para sa mga nasabing kaso. Maaari rin siyang magkaroon ng responsibilidad sa kriminal o pang-administratibo kung lalabagin niya ang batas sa proseso ng pagsasagawa ng kanyang mga opisyal na tungkulin o ang kanyang mga aksyon na sanhi ng materyal na pinsala sa negosyo. Nakasalalay sa dami ng pinsalang dulot, matutukoy ang antas ng parusa.

    Karera

    Ang mga empleyado na nag-a-apply para sa posisyon ng Chief Power Engineer ay kinakailangan sa iba't ibang mga kumpanya. Talaga, siyempre, ang mga kinatawan ng propesyon na ito ay kinakailangan sa mga negosyo na gumagawa ng mga produkto para sa iba't ibang mga segment ng merkado. Bago ang pagguhit ng isang resume ng punong engineer ng kuryente, ipinapayong magpasya sa aling partikular na lugar ang nais mong gumana. Sa katunayan, mahalaga para sa bawat negosyo na ang kanilang hinaharap na empleyado ay hindi lamang nauunawaan ang gawain ng kumpanya, ngunit mayroon ding karanasan sa naturang kagamitan.

    Dahil ang posisyon na ito ay nangunguna, ilang tao ang namamahala upang simulan ang kanilang mga karera kasama nito. Una kailangan mong dumaan sa landas ng promosyon at makakuha ng karanasan. Talaga, ang posisyon na ito ay tinanggap ng mga espesyalista na may karanasan sa mga posisyon sa pamumuno nang hindi bababa sa limang taon. At kung isasaalang-alang din natin ang dating karanasan sa mga ordinaryong posisyon, lumalabas na ang mga tagapag-empleyo ay binabaling ang kanilang pansin sa mga espesyalista na higit sa apatnapung taong gulang.

    Bilang karagdagan, ang isang paunang kinakailangan para sa pagkuha ay ang pagkakaroon ng isang mas mataas na teknikal na edukasyon. Naturally, ang mga kinakailangan sa bawat samahan ay indibidwal, ngunit sa pangkalahatan ang mga employer ay mas gusto ang mga may karanasan, edukadong mga dalubhasa na alam ang kanilang negosyo at kayang pamahalaan ang tauhan o kahit mga kagawaran na kasangkot sa pagbibigay ng negosyo ng elektrisidad at iba pang mga mapagkukunan ng gasolina, pati na rin responsable para sa pag-aayos, pagpapanatili at paggawa ng makabago ng mga kagamitan na kinakailangan para sa mga aktibidad ng produksyon ng kumpanya.