Cine este maestru în producție. Descrierea postului pentru maistru de santier. Descrierea postului de maistru al atelierului de asamblare a mașinilor


1. DISPOZIȚII GENERALE.
  • 1. Maestrul producției de mobilă aparține categoriei managerilor.
  • 2. În funcția de maistru este numită o persoană cu studii superioare profesionale (tehnice) și experiență de lucru în producție de cel puțin 1 an sau studii medii de specialitate și experiență de muncă în producție de cel puțin 3 ani. , experiența de lucru în producție este de minim 5 ani).
  • 3. Numirea în funcția de maistru al locului de producție și demiterea din acesta se efectuează prin ordin al șefului întreprinderii.
  • 4. Maistrul locului de productie trebuie sa cunoasca:
    • materiale normative și metodologice referitoare la producția și activitățile economice ale șantierului;
    • caracteristicile tehnice și cerințele pentru produsele fabricate de șantier, tehnologia de producție a acestuia;
    • echipamente de șantier și reguli de funcționare tehnică a acestuia;
    • formele și metodele de producție și activitatea economică a șantierului;
    • legislatia muncii si procedura de tarifare a lucrarilor si a lucratorilor;
    • normele si preturile pentru munca si procedura de revizuire a acestora;
    • reglementările actuale privind salariile și formele de stimulente materiale;
    • fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;
    • regulamentul intern al muncii;
    • reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor;
  • 5. Maistrul locului de productie raporteaza direct
  • 6. În absența maistrului locului de producție (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru executarea corespunzătoare.
2. OBSERVAȚII DE MUNCĂ.
  • 1. Asigurarea indeplinirii de catre santier a obiectivelor planificate in ceea ce priveste volumul productiei, nomenclatura si gama de produse, fabricarea produselor competitive.
  • 2. Asigurarea utilizării maxime a capacității de producție, încărcătura completă și funcționarea corectă a echipamentelor, munca productivă a tuturor zonelor de lucru.
  • 3. Participarea la dezvoltarea sarcinilor de producție de zece zile și lunare pentru șantier (echipă) și, în conformitate cu acestea, stabilirea sarcinilor pentru echipe și lucrători individuali.
  • 4. Asigurarea pregătirii la timp a producției cu materiale, semifabricate, scule, accesorii, documentație tehnică etc. și lucru uniform al șantierului (echipei) în conformitate cu sarcina stabilită.
  • 5. Verificarea sistematică a îndeplinirii sarcinilor de către echipe și lucrători individuali, eliminarea la timp a problemelor emergente care interferează cu desfășurarea normală a procesului de producție.
  • 6. Organizarea soluționării problemelor de producție și sociale ale activității unității (site-ului).
  • 7. Perfecţionarea sistematică a calificărilor, cel puţin o dată la 2-3 ani, recalificare la institute de perfecţionare, cursuri de perfecţionare etc.
  • 8. Controlul executării corecte și la timp a documentelor primare privind recepția și emiterea lucrărilor (comenzi, repartizare în ture etc.), timpul de nefuncționare a lucrătorilor și echipamentelor, comenzile de lucru suplimentare, informații privind implementarea programului de producție.
  • 9. Instruirea muncitorilor din subordine, oferindu-le asistenta necesara in insusirea standardelor de productie si indeplinirea sarcinilor de productie, mai ales in cazurile de complexitate sau responsabilitate a muncii prestate, insusirea de noi munci.
  • 10. Verificarea conformității de către lucrători cu procesele tehnologice și încetarea lucrului în cazurile de nerespectare a proceselor tehnologice stabilite, caietul de sarcini, desene, moduri de prelucrare etc.
  • 11. Recepția primei piese sau a produsului realizat de un muncitor pe un echipament care a ieșit din reparație sau după reglare.
  • 12. Participarea la recalcularea lucrărilor și la revizuirea standardelor de producție.
  • 13. Verificarea sistematică a stării echipamentelor și a gardurilor, instruirea lucrătorilor și testarea cunoștințelor acestora cu privire la reglementările de siguranță, salubritate industrială, securitatea la incendiu și regulile de utilizare a echipamentului individual de protecție, monitorizarea respectării regulilor de lucru și a instrucțiunilor de protecție și siguranță a muncii.
  • 14. Asigurarea faptului că angajații respectă disciplina muncii și producției, curățenia și ordinea la locul de muncă. Controlul îndepărtării în timp util a deșeurilor și a produselor finite.
  • 15. Asigurarea condițiilor de întreținere multi-mașină și combinare de profesii. Atragerea lucrătorilor pentru a participa la lucrările întâlnirilor de producție și a discuta problemele îndeplinirii sarcinilor stabilite de șantier, experiența lucrătorilor avansați.
  • 16. Împreună cu angajații QCD, verificarea în procesul de fabricație a pieselor, asamblarea componentelor și produselor, a calității acestora, precum și studierea cauzelor defectelor și defectelor, elaborarea și implementarea măsurilor pentru eliminarea acestora.
  • 17. Introducerea contabilității costurilor și a contractării colective la șantier.
3. DREPTURI.
  • 1. Aranjați muncitorii la șantier și, cu aprobarea șefului magazinului, eliberați surplusul de lucrători, precum și muncitorii care încalcă sistematic producția și disciplina muncii.
  • 2. Depune propuneri privind recompensarea angajaților distinși, aplicarea de sancțiuni contravenitorilor de producție și disciplina muncii, aplicând, dacă este cazul, măsuri de influență materială.
  • 3. Nu permiteți să se lucreze la echipamente defecte și folosind unelte, dispozitive și instrumente defecte, precum și la echipamente care nu au apărători, dispozitive de blocare și alte dispozitive de siguranță.
  • 4. Nu permiteți utilizarea în producție a materialelor și semifabricatelor care nu îndeplinesc cerințele tehnice.
  • 5. Nu permiteți lucrătorilor care nu cunosc regulile și instrucțiunile privind siguranța și protecția muncii.
  • 6. Aranjați lucrătorii la locurile lor de muncă, supune aprobării categoriile care le sunt atribuite în conformitate cu ghidul de calificare tarifară și proba sau proba promovată.
  • 7. Suspendați lucrările la echipamente defecte, atunci când utilizați unelte, dispozitive și instrumente defecte, precum și când utilizați materii prime care nu respectă specificațiile.
  • 8. Oferiți concediu de odihnă angajaților din subordine în conformitate cu programul aprobat.
  • 9. Necesită implementarea în timp util a planului de reparații a echipamentelor și a măsurilor de siguranță, protecția muncii, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor.
  • 10. Solicitați conducerii magazinului să emită în timp util ținte de producție lunare și pe zece zile și alți indicatori cantitativi și calitativi planificați.
  • 11. Solicitați conducerii magazinului să furnizeze în timp util șantierul cu materialele necesare, materii prime, semifabricate, unelte, accesorii, documentație tehnică etc. pentru desfășurarea normală a producției.
  • 12. Solicitați angajaților din subordine să respecte ordinele și instrucțiunile cu privire la toate problemele activităților de producție ale șantierului.
4. RESPONSABILITATE.
  • Maistrul locului de producție este responsabil pentru calitatea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor care îi sunt atribuite în limitele legislației muncii a Federației Ruse; pentru infracțiuni și cauzarea de prejudicii materiale - în limitele legislației administrative, civile și penale a Federației Ruse.

Maistrul site-ului contine normele si regulile pe care candidatul pentru acest post trebuie sa le cunoasca fara greseala. Puteți obține o promovare în producție, arătându-vă abilitățile și cunoștințele conducerii sau obținând un loc de muncă la o altă întreprindere și dovedindu-vă competența. Maistrul de șantier este un lider, prin urmare, pe lângă abilități și cunoștințe, trebuie să aibă și capacitatea de a gestiona personalul și capacitatea de a optimiza munca echipei.

Dispoziții generale

Poziția de maistru al locului principal de producție este considerată a fi cea de conducere. Pentru a intra în ea, trebuie să obțineți o educație superioară - profesională sau tehnică. În plus, angajatorii necesită de obicei cel puțin un an de experiență în muncă. De asemenea, un candidat pentru acest post poate fi un specialist care a urmat studii medii tehnice sau profesionale si a lucrat la fabrica de cel putin trei ani. În plus, pot angaja un angajat fără studii speciale, dar cu condiția ca acesta să lucreze pe un post de producție de cel puțin cinci ani. Șeful companiei poate numi o persoană în această funcție prin ordin special.

Ce ar trebui să știe

Fișa postului de maistru al locului de producție presupune că acesta trebuie să aibă anumite cunoștințe și anume: să studieze toate normele și legile actelor juridice, să se familiarizeze cu materiale metodologice care au legătură directă cu activitățile economice și de producție ale organizației. În plus, cunoștințele sale ar trebui să se refere la caracteristicile și cerințele pentru produsele pe care le produce site-ul atribuit acestui angajat. El trebuie să fie familiarizat cu toate mijloacele tehnice de pe șantier, precum și să cunoască regulile de funcționare a acestora în timpul lucrului.

Cunoștințele sale, așa cum sugerează fișa postului de șantier, ar trebui să se refere la metodele de planificare tehnică și economică și la planurile activităților de producție. El trebuie să înțeleagă toate formele și metodele de lucru ale site-ului său. Atribuțiile sale includ cunoașterea elementelor de bază ale dreptului muncii și modul în care se percepe munca, în ce circumstanțe este revizuită plata pentru angajații șantierului. Cunoașteți prevederile privind stimulentele financiare pentru îndeplinirea calitativă a atribuțiilor lor. Pentru a aprofunda în schimbările în experiența de muncă și producție a managementului producției concurenților interni și străini.

Alte cunoștințe și abilități

În plus, el trebuie să cunoască economia, organizarea muncii, managementul și producția. Cunoașteți reglementările interne, protecția muncii, siguranța, protecția împotriva incendiilor și alte puncte. Angajatul din această poziție raportează direct conducerii superioare. După cum sugerează fișa postului maistrului de șantier, o poate înlocui numai o persoană care este numită în modul prescris, cu toate atribuțiile și responsabilitățile persoanei care și-a asumat această funcție transferate.

Ce se ghidează după

Reprezentantul acestei profesii trebuie să-și îndeplinească atribuțiile în strictă conformitate cu legea țării, ținând cont de reglementările care vizează reglementarea activităților de producție și economice, precum și de comun acord cu conducerea șantierului pe care îl conduce.

Responsabilitatile locului de munca

Conform fisei postului maistrul locului de productie, acesta trebuie sa asigure executarea la timp a sarcinilor de productie atribuite propriului santier, inclusiv fabricarea produselor, lucrarilor sau serviciilor. De asemenea, controlează calitatea lucrărilor efectuate, respectarea sortimentului și nomenclatorului. Responsabilitățile sale includ creșterea productivității muncii, raționalizarea utilizării echipamentelor de producție și reducerea costului materiilor prime și a altor resurse pentru nevoile de producție.

Fișa postului comandantului șantierului de reparații presupune că va efectua operațiuni pregătitoare înainte de producție, asigurând plasarea angajaților la locul de muncă și conducerea echipelor, în funcție de aptitudinile acestora și de necesitatea îndeplinirii sarcinilor. De asemenea, un reprezentant al acestei poziții ar trebui să monitorizeze procesele tehnologice și conformitatea acestora cu standardele. Dacă observă că aceste norme sunt încălcate, trebuie să răspundă imediat la apariția unei probleme și să o elimine.

El trebuie să participe la dezvoltarea de noi echipamente și la îmbunătățirea dispozitivelor și proceselor vechi. Îmbunătățiți modurile de operare pentru a îmbunătăți eficiența producției și programele de producție. De asemenea, acesta trebuie să verifice și să controleze calitatea lucrărilor efectuate de site-ul său, precum și conformitatea cu standardele produselor pe care le produce. Totodată, acesta trebuie să întreprindă măsuri preventive menite să prevină sau să elimine căsătoria.

Alte responsabilitati

Dacă s-a efectuat reconstrucția șantierului sau repararea echipamentelor, automatizarea sau mecanizarea procesului de producție, atunci, conform fișei postului maistrului șantierului, acesta este cel care trebuie să accepte și să verifice lucrarea finalizată. El trebuie să introducă tehnologii avansate în munca echipei, precum și să efectueze certificarea și să distribuie rațional angajații în funcție de sarcinile și abilitățile acestora. Controlați dacă angajații își îndeplinesc normele pentru perioada de muncă, optimizați utilizarea echipamentelor, locurilor de muncă, uneltelor și asigurați-vă că procesul de muncă decurge fără probleme și fără probleme.

Maistrul formează echipe, ținând cont de numărul de angajați și de calificarea acestora, organizează evenimente care vizează deservirea rațională a grupurilor de angajați, coordonând în același timp munca acestora. Responsabilitățile sale includ stabilirea și atribuirea sarcinilor atât echipelor întregi, cât și lucrătorilor individuali.

Temeiuri pentru exercitarea atribuțiilor

El face toate acestea pe baza planurilor și graficelor de producție aprobate, ținând cont de politica companiei privind utilizarea resurselor materiale și de muncă. În plus, persoana care ocupă această funcție este cea care este obligată să instruiască angajații cu privire la procesul de muncă, siguranță, salubritate și alte aspecte. În același timp, el trebuie să monitorizeze respectarea tuturor regulilor și reglementărilor.

Poate promova introducerea de noi forme de muncă mai eficiente. Faceți sugestii nu numai despre procesul de muncă, ci și despre producția și prețurile produselor și serviciilor. Raportați conducerii propunerile de creștere sau scădere a salariilor, acumularea de bonusuri și alte aspecte legate de remunerarea angajaților. Fișa postului pentru maistrul sectorului locativ și servicii comunale presupune că va analiza activitățile echipelor sale și va controla costurile tuturor fondurilor.

Responsabilități de master senior

Acesta trebuie să asigure întocmirea corectă și la timp a documentelor de tip primar, care să țină cont de timpul de lucru, de producția companiei și de întârzierile salariale și deducerile pentru timpul de nefuncționare. Ar trebui să promoveze introducerea de tehnologii avansate care pot îmbunătăți fluxul de lucru și eficiența organizației.

De asemenea, fișa postului a maistrului superior al șantierului presupune participarea acestuia la lucrări care vizează identificarea rezervelor de producție pentru diferiți parametri. El monitorizează atmosfera normală de lucru din echipă, le insuflă angajaților săi capacitatea de a se ajuta reciproc și le controlează angajarea.

Drepturi

Este important de știut că maestrul are dreptul de a se familiariza cu deciziile conducerii superioare cu privire la munca sa. Își face propriile ajustări și propuneri la organizarea activității sale de muncă. Interacționează cu conducerea diferitelor departamente ale companiei. Pune semnături pe documentația care ține de competența sa. Oferă sarcini angajaților site-ului său și controlează calitatea și viteza implementării acestora.

In plus, fisa postului pentru maistrul de santier presupune ca acesta poate opri munca daca utilajele se defecteaza sau materiile prime pentru productie nu indeplinesc normele si standardele cerute. Lucrările la comenzile sale pot fi oprite până când problema este rezolvată. El poate cere, de asemenea, să i se acorde exercitarea drepturilor sale și organizarea tuturor resurselor necesare pentru a-și putea îndeplini atribuțiile.

O responsabilitate

Maistrul șantierului este responsabil pentru neîndeplinirea sarcinilor sale sau pentru munca de proastă calitate. Pentru orice infracțiuni prevăzute de Codul penal, administrativ sau de muncă. Și, de asemenea, pentru cauzarea organizației în care lucrează, prejudicii materiale în limitele procedurilor stabilite de lege.

O parte importantă a lucrării maiștri de șantier- acesta este controlul asupra muncii angajaților din subordine, inclusiv respectarea disciplinei muncii, pe care l-am prevăzut în exemplul de fișă a postului propus pentru maistrul de șantier. Un bloc la fel de important al responsabilităților locului de muncă pentru maistrul de șantier este asigurarea calității produselor și lupta împotriva căsătoriei. Dreptul de suspendare a lucrărilor în cazul în care echipamentul este defect este o caracteristică a fișei postului maistrului de șantier.

Descrierea postului pentru maistru de santier

APROBA
Manager general
Nume I.O. ________________
„_________”_____________ ____ G.

1. Dispoziții generale

1.1. Stăpânul site-ului aparține categoriei specialiștilor.
1.2. Maistrul de șantier este numit în funcție și eliberat din acesta prin ordin al directorului general al companiei la propunerea directorului de producție/șef de magazin.
1.3. Maistrul de șantier raportează direct șefului de producție / șefului magazinului.
1.4. În absența șefului șantierului, drepturile și obligațiile acestuia sunt transferate altui funcționar, care este anunțat în ordinul organizației.
1.5. În funcția de maistru al șantierului este numită o persoană care îndeplinește următoarele cerințe: studii superioare profesionale (tehnice) și experiență de lucru în producție de cel puțin un an sau studii medii profesionale și experiență de muncă în producție de cel puțin 3 ani.
1.6. Maistrul trebuie să știe:
- acte legislative și de reglementare, materiale de reglementare și metodologice referitoare la producția și activitățile economice ale șantierului;
- caracteristicile tehnice și cerințele pentru produsele fabricate de șantier, tehnologia de producție a acestuia;
- echipamente de șantier și reguli de funcționare tehnică a acestuia;
- legislatia muncii si procedura de facturare a lucrarilor si lucratorilor, norme si preturi la munca, procedura de revizuire a acestora;
- reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor.
1.7. Maistrul șantierului este ghidat în activitățile sale de:
- actele legislative ale Federației Ruse;
- Carta societatii, Regulamentul intern al muncii, alte acte normative ale societatii;
- ordinele si directivele conducerii;
- această fișă a postului.

2. Responsabilitatile locului de munca ale maistrului de santier

Supraveghetorul de șantier îndeplinește următoarele atribuții:
2.1. Gestionează departamentul de producție condus de el.
2.2. Asigură îndeplinirea de către site a obiectivelor de producție în ceea ce privește volumul producției de produse (lucrări, servicii), calitate, o nomenclatură dată (sortiment), creșterea productivității muncii, reducerea intensității forței de muncă a produselor pe baza încărcării raționale a utilajelor. și utilizarea capacităților sale tehnice, creșterea ratei de schimbare a funcționării echipamentelor, utilizarea economică a materiilor prime, materialelor, combustibilului, energiei și reducerea costurilor.
2.3. Determină amenajarea muncitorilor și brigăzilor, realizează formarea brigăzilor (compunerea acestora cantitativă, profesională și de calificare), coordonează activitățile acestora.
2.4. Monitorizează conformitatea cu procesele tehnologice, identifică și elimină cu promptitudine cauzele încălcării acestora.
2.5. Participă la dezvoltarea de noi și îmbunătățirea proceselor tehnologice și modurilor de producție existente, precum și a programelor de producție.
2.6. Verifică calitatea produselor sau a lucrărilor efectuate.
2.7. Efectuează măsuri pentru prevenirea defectelor și îmbunătățirea calității produsului.
2.8. Participă la acceptarea lucrărilor finalizate la reconstrucția șantierului, repararea echipamentelor tehnologice, mecanizarea și automatizarea proceselor de producție și lucru manual.
2.9. Stabilește și comunică prompt brigăzilor și lucrătorilor individuali (nu fac parte din brigăzi) obiectivele de producție în conformitate cu planurile și graficele de producție aprobate, cu indicatorii standard pentru utilizarea echipamentelor, materiilor prime, materialelor, uneltelor, combustibilului, energiei.
2.10. Efectuează briefing-uri de producție pentru lucrători, ia măsuri pentru respectarea regulilor de protecție a muncii, măsuri de siguranță și igienizare industrială, exploatarea tehnică a utilajelor și uneltelor, precum și controlul respectării acestora.
2.11. Asigura corectitudinea si promptitudinea inregistrarii documentelor primare pentru inregistrarea timpului de lucru, productie, nefunctionalitate.
2.12. Asigură revizuirea în timp util, în modul prescris, a normelor de cost al muncii, introducerea unor norme solide din punct de vedere tehnic și sarcini normalizate, aplicarea corectă și eficientă a sistemelor de salarizare și bonusuri.
2.13. Monitorizează respectarea de către lucrători a regulilor de protecție și siguranță a muncii, producție și disciplina muncii, reglementările interne ale muncii.
2.14. Întocmește propuneri privind promovarea lucrătorilor sau aplicarea măsurilor de influență materială, privind impunerea de sancțiuni disciplinare contravenitorilor disciplinei industriale și a muncii.
2.15. Organizează munca pentru a îmbunătăți abilitățile și abilitățile profesionale ale lucrătorilor și maiștrilor, îi formează în profesii secundare și conexe, desfășoară activități educaționale în echipă.

3. Drepturile maistrului de santier

Maistrul are dreptul de a:
3.1. Semnează și avizează documentele de competența lor.
3.2. Oferă angajaților din subordine instrucțiuni obligatorii cu privire la aspectele activităților de producție și monitorizează implementarea acestora.
3.3. Suspendarea efectuării lucrărilor la echipamentele defecte, precum și la primirea materiilor prime și materialelor de calitate necorespunzătoare până la eliminarea deficiențelor indicate.
3.4. Informați-vă supervizorul imediat cu privire la toate deficiențele identificate în cursul activităților dumneavoastră și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
3.5. Solicitați conducerii întreprinderii să asigure condițiile organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
3.6. Trimite spre examinare de către conducătorul întreprinderii depuneri privind numirea, transferul și eliberarea din funcție a angajaților care îi sunt direct subordonați; propuneri de a încuraja angajații distinși și de a impune sancțiuni contravenitorilor de producție și disciplina muncii.

4. Responsabilitatea maistrului de santier

Managerul site-ului este responsabil pentru:
4.1. Pentru neexecutarea și/sau îndeplinirea intempestivă, neglijentă a atribuțiilor de serviciu.
4.2. Pentru nerespectarea instrucțiunilor, ordinelor și ordinelor curente pentru păstrarea secretelor comerciale și a informațiilor confidențiale.
4.3. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, a disciplinei muncii, a regulilor de siguranță și de securitate la incendiu.

Ce este o descriere a postului

O fișă a postului este un document care este elaborat în cadrul unei întreprinderi și definește sfera atribuțiilor, competența și responsabilitatea unui angajat care ocupă o anumită funcție. Întocmirea instrucțiunilor nu este obligatorie, dar în majoritatea organizațiilor este introdusă. Există următoarele motive pentru aceasta:

  1. Instrucțiunea vă permite să delimitați clar îndatoririle angajaților. Acest lucru este deosebit de important dacă mai mulți specialiști operează într-o anumită zonă simultan. De exemplu, în producție, fișa postului poate descrie modul în care îndatoririle unui maistru de șantier diferă de cele ale unui maistru de șantier, inginer, maistru sau maistru.
  2. O instrucțiune clar dezvoltată previne posibilele conflicte între angajați și management și în cadrul echipei. Prin reglementarea domeniilor de responsabilitate, opreste disputele pe aceasta tema, si in acelasi timp ii arata angajatului ce anume pot cere de la el si la ce ar trebui sa i se acorde atentie in acest sens.
  3. Instruirea crește gestionabilitatea echipei, responsabilitatea personală a angajaților și, ca urmare, contribuie la o muncă eficientă.

Și acum să vedem cum exact este întocmită și aplicată fișa postului în raport cu o astfel de categorie de muncitori ca maiștri de șantieruri de producție.

Subordonarea comandantului locului de productie

Maistrul șantierului de producție este o persoană care conduce fie întreaga echipă de muncitori angajați pe șantier, fie o parte a acestora. În funcție de organizarea specifică a muncii, subordonarea sa poate fi după cum urmează:

Nu-ți cunoști drepturile?

  1. Maistrul de șantier raportează direct șefului organizației sau adjunctului acestuia pentru probleme de producție (șef de producție, inginer șef - în funcție de modul în care este numită această funcție la o anumită întreprindere). În același timp, el însuși conduce unul sau mai mulți maiștri, care, la rândul lor, dau ordine lucrătorilor dintr-o anumită zonă.
  2. Maistrul raportează maistrului. De obicei, o astfel de schemă este utilizată dacă lucrătorii angajați în muncă omogenă în mai multe zone similare sunt reduși la o singură brigadă.
  3. Maistrul raportează șefului locului de producție, în acest caz nu se introduce funcția de maistru. O astfel de organizație este utilizată dacă munca la un anumit loc este împărțită în mai multe operațiuni tehnologice, implementarea fiecăreia necesită control. În acest caz, șeful de secție poate avea în subordine fie unul, fie mai mulți maiștri.

Sunt posibile și alte opțiuni. Utilizarea lor depinde de modul în care este organizată producția în întreprindere.

Funcțiile și responsabilitățile locului de muncă ale maistrului

Fiecare fișă a postului trebuie să descrie lista funcțiilor atribuite angajatului, precum și atribuțiile, a căror implementare este necesară pentru implementarea acestor funcții. Definiția exactă a funcțiilor și responsabilităților postului depinde de tipul de muncă efectuat pe șantier în mod specific și în organizație în ansamblu, cu toate acestea, există câteva principii generale care sunt tipice pentru majoritatea cazurilor.

Funcțiile unui master de site includ de obicei următoarele:

  • coordonarea activităților lucrătorilor și controlul respectării disciplinei oficiale de către acestea;
  • evaluarea calității și eficienței muncii;
  • menținerea unui climat moral sănătos în echipa de lucru;
  • responsabilitate disciplinară și financiară pentru utilizarea corectă atât a resurselor de muncă, cât și a resurselor de producție de pe șantier;
  • controlul asupra respectării securităţii în muncă în limitele care îi sunt delegate.

Pentru a implementa în mod eficient aceste funcții, șefului șantierului de producție i se atribuie cel mai adesea următoarele responsabilități:

  1. Managementul direct al zonei care i-a fost încredințată.
  2. Plasarea lucrătorilor în locuri și repartizarea sarcinilor acestora în conformitate cu programul de lucru și procesul tehnologic.
  3. Verificarea calitatii produselor si prevenirea defectelor.
  4. Intocmirea documentatiei primare relevante pentru munca prestata.
  5. Reprimarea abaterilor disciplinare, aducerea în gestiune a propunerilor de stimulente sau pedepse disciplinare.
  6. Efectuarea de instruiri privind problemele de producție și măsurile de siguranță.
  7. Asigurarea siguranței și exploatării uneltelor și echipamentelor de producție pe șantier.

Responsabilitatea maistrului

În fișa postului nu este necesar să se descrie în detaliu fiecare dintre tipurile de responsabilitate pe care le poartă maistrul locului de producție pentru îndeplinirea atribuțiilor sale. Cu toate acestea, merită cel puțin menționate.

Maestrul este responsabil pentru:

  • pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor prevăzute de instrucțiune - în limitele stabilite de legislația muncii;
  • pentru infracțiuni săvârșite - în limitele legislației administrative și penale;
  • pentru prejudicii cauzate bunurilor organizației sau angajaților acesteia – în limitele atât legislației administrative, cât și ale legislației civile. Civil se va aplica dacă nu există semne de infracțiune în acțiunile comandantului, dar în același timp este prevăzută răspunderea.

Drepturile maistrului locului de productie

Pentru a îndeplini în mod corespunzător funcții și îndatoriri, comandantul trebuie să fie înzestrat cu o serie de drepturi. De obicei, următoarele drepturi sunt incluse în fișa postului:

  • să se familiarizeze cu toată documentația companiei privind activitatea șantierului în care lucrează comandantul;
  • face propuneri privind îmbunătățirea muncii, economisirea materiilor prime și creșterea eficienței lucrătorilor;
  • opriți munca dacă continuarea lor poate reprezenta un pericol pentru viața și sănătatea lucrătorilor sau dacă lucrările ulterioare ale șantierului pot duce la producerea de produse de o calitate necorespunzătoare. În special, maistrul ar trebui să aibă dreptul de a opri munca în cazul în care echipamentul este defect, dacă se primesc materii prime de calitate scăzută etc.;
  • solicitarea de la conducerea companiei (în special de la șeful producției) asistență în îndeplinirea atribuțiilor lor.

APROBA
Manager general
„Companie” PJSC
____________ V.V. Umnikov

"___"___________ G.

Descrierea postului
maistru atelier de masini

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului stabilește îndatoririle postului, drepturile, relațiile de serviciu și responsabilitățile maistrului atelierului de asamblare de mașini al SA „Companie” (denumită în continuare întreprindere).

1.2. O persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de lucru în producție de cel puțin 1 an sau cu studii profesionale secundare și experiență de muncă în producție de cel puțin 3 ani este numită în funcția de maistru al unui atelier de asamblare de mașini (denumit în continuare la ca maistru). In lipsa educatiei speciale, minim 5 ani experienta in productie.

1.3. Maestrul raportează direct.

1.4. Numirea, transferul și demiterea maistrului se efectuează prin ordin al directorului general al întreprinderii la propunerea șefului magazinului.

1.5. Muncitorii șantierului sunt subordonați comandantului:

- perforatoare;
- masini de frezat;
- strunjitori;
- asamblatori;
- operatori de masini;
— șoferi de cărucioare electrice și auto;
- curatenitori de spatii industriale si de birouri.

1.6.În caz de absență temporară (călătorie de afaceri, boală, concediu de odihnă), atribuțiile de maistru superior sunt îndeplinite de o altă persoană desemnată prin ordinul directorului de producție al întreprinderii la propunerea șefului atelierului cu obligativitatea. familiarizarea cu această fișă a postului.

1.7 În munca sa, maestrul este ghidat de:

- legislația muncii în vigoare pe teritoriul Federației Ruse;
- reglementări, instrucțiuni, alte materiale de orientare și documente de reglementare privind producția și activitățile economice ale șantierului;
- ordine, directive, instructiuni de la superiori;
— Politica întreprinderii în domeniul calității;
— documentarea sistemului de management al calității al întreprinderii;
— reguli și reglementări privind protecția și securitatea muncii;
- norme si reguli stabilite la intreprindere;
- această fișă a postului;
- Reglementări privind atelierul de mașini-asamblare.

1.8 Pe lângă ordinele șefului adjunct al magazinului, maistrul execută comenzi și instrucțiuni scrise și orale ale șefului magazinului.

2 Responsabilitățile postului

Maestrul trebuie:

2.1.Să efectueze, în conformitate cu actele legislative și de reglementare în vigoare care reglementează activitățile de producție și economice ale întreprinderii, conducerea locului de producție.

2.2 Controlează îndeplinirea de către șantier în termenele stabilite a obiectivelor de producție în ceea ce privește volumul producției, calitatea, nomenclatura specificată, creșterea productivității muncii, reducerea intensității forței de muncă a produselor pe baza încărcării raționale a echipamentelor și a utilizării acestora. capabilități tehnice, cheltuieli economice
matphials, energie.

2.3 Organizarea lucrărilor privind eliberarea la timp a componentelor și ansamblurilor la locul de asamblare. Controlați distribuția rațională a echipelor și a lucrătorilor.

2.4 Monitorizarea conformității de către lucrătorii secției de procese tehnologice, identificarea promptă și eliminarea cauzelor încălcării acestora.

2.5 Verificați calitatea pieselor de prelucrat și a unităților de asamblare care sosesc la fața locului, precum și efectuați controlul pas cu pas al pieselor de prelucrat.

2.6. Să controleze îndeplinirea de către muncitori a standardelor de producție, utilizarea corectă a zonelor de producție, a echipamentelor, a echipamentelor tehnice (echipamente și unelte), a lucrului uniform (ritmic) al șantierului.

2.7 Să efectueze formarea de echipe din componenţa lor cantitativă, profesională şi de calificare.

2.8. Opriți și aduceți cu promptitudine sarcinile de producție echipelor și lucrătorilor individuali (nu fac parte din echipe) în conformitate cu planurile și graficele de producție aprobate, cu indicatorii standard pentru utilizarea echipamentelor, materiilor prime, materialelor, instrumentelor, combustibilului, energiei.

2.9.0 efectuează ședințe de producție pentru lucrători, ia măsuri pentru respectarea regulilor de protecție a muncii, măsuri de siguranță și salubritate industrială, exploatarea tehnică a utilajelor și uneltelor, precum și controlul respectării acestora.

2.10. Transmite o propunere de revizuire a standardelor și prețurilor de producție, precum și de atribuire, în conformitate cu Tariful Unificat și Caietul de Referință al Calificărilor de Lucrări și Ocupații din Categorii de Muncă, Muncitorilor. Să participe la facturarea lucrărilor secției și atribuirea categoriilor de calificare lucrătorilor secției.

2.11. Analizați activitatea site-ului dvs. Aduceți rezultatele analizei în atenția șefului de secție, șefului de magazin.

2.12. Asigurarea executiei documentelor bisericesti pentru contabilizarea randamentului muncii, salariilor, nefunctionarii echipamentelor.

2.13.Asigură organizarea în siguranță a muncii la șantier și respectarea de către subordonați a regulilor și instrucțiunilor privind protecția și securitatea muncii.

2.14. Să participe la implementarea lucrărilor de identificare a rezervelor de producție în ceea ce privește cantitatea, calitatea și gama de produse, la elaborarea de măsuri pentru crearea condițiilor de muncă favorabile, îmbunătățirea culturii organizatorice și tehnice a producției, utilizarea rațională a timpului de lucru și echipament de productie.

2.15. Efectuați ședințe de siguranță pentru lucrători în conformitate cu procedura stabilită, atribuiți lucrători cu înaltă calificare nou angajați sau transferați din alte departamente la muncă permanentă pentru a le învăța metode și metode de lucru sigure.

2.16. Să treacă în timp util certificarea cunoașterii regulilor și reglementărilor privind protecția și siguranța muncii în conducerea întreprinderii.

2.17. Monitorizează respectarea de către lucrători a regulilor de protecție și siguranță a muncii, producție și disciplina muncii, reglementările interne ale muncii, promovează crearea unei atmosfere de asistență reciprocă și exigență în echipă, dezvolte simțul responsabilității și interesului în timp util și înalt. performanța calitativă a sarcinilor de producție în rândul lucrătorilor.

2. 18. Întocmește propuneri de promovare a lucrătorilor sau de folosire a măsurilor de influență materială, de aplicare a sancțiunilor disciplinare contravenitorilor producției și a disciplinei muncii.

2.19.0 să organizeze munca pentru îmbunătățirea aptitudinilor și competențelor profesionale ale lucrătorilor și maiștrilor, pentru a-i pregăti în profesii secundare și conexe.

2.20. Determinați nevoile de instruire ale personalului din subordine.

2.21. Evaluați eficiența formării personalului.

2.22. Asigurați-vă că Politica de calitate este înțeleasă de personalul șantierului.

2.23.Determină responsabilitatea, îndatoririle și atribuțiile personalului din subordine, în conformitate cu instrucțiunile de muncă și de lucru.

2.24. Se asigură că personalul său este conștient de relevanța și importanța activităților sale și de contribuția acestora la atingerea obiectivelor de calitate.

2.25.3 să obțină documentația relevantă a sistemului de management al calității și să respecte cerințele acestuia.

2.26.Participă la dezvoltarea de noi și îmbunătățirea proceselor tehnologice și a modurilor de producție existente, precum și a programelor industriale pentru asamblarea motoarelor electrice.

2.27. Participa la acceptarea lucrărilor finalizate la reconstrucția șantierului, repararea echipamentelor tehnologice, mecanizarea și automatizarea proceselor de producție și lucru manual.

2.28 Respectați cerințele din „Instrucțiunile pentru persoana responsabilă pentru efectuarea în siguranță a lucrărilor cu macarale”.

2.29.Asigurați-vă că angajații unității respectă reglementările locale și federale în domeniul siguranței industriale, al protecției muncii și al mediului.

2.30. Întocmește rapoarte în conformitate cu formularele DOP -3- (un registru al prafului, sistemelor de curățare a gazelor și instalațiilor de tratare).

2.31. 0 pentru a asigura colectarea, depozitarea și îndepărtarea în timp util a deșeurilor de producție către locurile de depozitare temporară a deșeurilor.

2.32.0 asigura implementarea la timp a instructiunilor, instructiunilor, ordinelor in domeniul securitatii industriale, protectiei muncii si mediului.

2. 33. Întocmirea la timp a cererilor de furnizare, înlocuire a materialelor și echipamentelor auxiliare (înlocuirea lămpilor, containerelor, slingurilor etc.).

2.34. În cazul unui accident de muncă, acordați primul ajutor victimei, sunați o ambulanță dacă este necesar, raportați la departamentul HSE, salvați
situația așa cum era la momentul accidentului sau accidentului, dacă aceasta nu amenință viața și sănătatea oamenilor.

2.35. Monitorizați respectarea regulilor de securitate la incendiu de către lucrătorii atelierului (secției), asigurați trecerea liberă la locurile de muncă, trecerile pe traseul de evacuare.

2.36. Organizați și desfășurați lucrările necesare pentru a respecta siguranța la incendiu (furtunuri de rulare, completarea cutiilor de nisip la scuturile de incendiu, reîncărcarea stingătoarelor etc.)

2.37. Participați la eliminarea incendiilor și a surselor de aprindere și implicați personalul din subordine pentru aceasta.

2.38. La începutul schimbului, inspectați locurile de muncă, mașinile, mecanismele, echipamentele și luați măsuri pentru a elimina deficiențele identificate.

2.39 Efectuați briefing-uri inițiale, repetate, neprogramate și direcționate pentru angajați, precum și instruire la locul de muncă cu completarea documentației relevante.

2.40. 3introduceți lucrătorii în procesele tehnologice - reglementări, moduri, hărți, diagrame etc. și asigurați-vă că munca se desfășoară în conformitate cu aceste documente.

2.41. Controlați dacă angajații dețin certificate de siguranță pentru dreptul de a lucra la acest tip de mașini, mecanisme, echipamente, respectarea de către angajați a instrucțiunilor de protecție a muncii și regulilor de funcționare tehnică a echipamentelor, efectuarea în siguranță a operațiunilor de producție și utilizarea echipamentului individual de protecție.

2.42. Pregătește personalul din subordine pentru efectuarea lucrărilor cu risc ridicat și supraveghează implementarea acestora.

2.43. Efectuați depozitarea și utilizarea corespunzătoare a truselor de sling (tragere).

2. 44. Efectuarea, depozitarea, transportul și utilizarea în siguranță a substanțelor periculoase, nocive și explozive și inflamabile.

2.45. Asigurați siguranța afișelor, semnelor, indicatoarelor, semnelor de avertizare etc.

2.46.Intocmeste si mentine documentatia stabilita prin prevederile care reglementeaza munca privind protectia muncii (caiete de munca maistru, carnete de instructiuni, carnete de control etc.).

2.47. Suspendarea persoanelor de la muncă în conformitate cu art. 76 din muncă
Cod RF:

- a apărut la locul de muncă în stare de ebrietate alcoolică, narcotică sau toxică;
— cei care nu au urmat pregătirea și testarea cunoștințelor și aptitudinilor în domeniul protecției muncii în modul prescris;
- în cazul în care, în conformitate cu raportul medical, sunt relevate contraindicații pentru ca salariatul să presteze munca prevăzută de contractul de muncă;
- la cererea organismelor și funcționarilor autorizați prin legile federale și alte acte juridice de reglementare și în alte cazuri prevăzute de legile federale și alte
acte juridice normative;

2.48.Ia măsuri pentru prevenirea accidentelor.

2.49 Îmbunătățiți decent rezultatele activităților lor profesionale

2.50. Stăpânul poartă în legile stabilite ale R.F. comanda, responsabilitatea pentru neîndeplinirea planurilor de productie de catre santier.

2.51. Comandantul poartă, în conformitate cu legile Federației Ruse, în modul prevăzut de legile Federației Ruse, responsabilitatea pentru neîndeplinirea obligațiilor sale funcționale și încălcările de către angajații săi din subordine a disciplinei de producție și muncă, securitate și incendiu. reguli de siguranță.
2,52. Maistrul este responsabil pentru furnizarea de informații false despre stadiul implementării planurilor de producție de către șantier.

2,53. Maistrul este responsabil pentru nerespectarea ordinelor directorului general adjunct de producție și a adjunctului acestuia, șeful magazinului.

2,54. Comandantul este responsabil pentru încălcările comise în cursul activităților sale.

2,55. Comandantul este responsabil pentru cauzarea daunelor materiale întreprinderii.

2,56. Maestrul este responsabil pentru neluarea în timp util a măsurilor de prevenire a accidentelor, admiterea la muncă a cunoștințelor neinstruite și neinstruite și testate pentru dreptul de a admite munca independentă.

2,57. Furnizează comisiilor de investigare a accidentelor informațiile complete necesare exercitării atribuțiilor lor.

2.58.0 asigura prezenta la timp a angajatilor la controale medicale periodice.

3 Cerințe profesionale

Maestrul trebuie sa stie:

3.1 Acte legislative și de reglementare, materiale de reglementare și metodologice referitoare la producția și activitățile economice ale șantierului.

3.2.Caracteristici și cerințe tehnice pentru produsele fabricate de șantier, tehnologia de producție a acestuia.

3.3 Echipamente de șantier și reguli de funcționare tehnică a acestuia.

3.4. Legislația muncii și procedura de tarifare a lucrărilor și a lucrătorilor.

3.5. Norme și prețuri pentru muncă, procedura de revizuire a acestora.

3.6. Actuala reglementare privind salariile si formele de stimulente materiale.

3.7. Reglementări interne ale muncii.

3.8. Reguli și norme de protecție a muncii.

4 Drepturi

Stăpânul are dreptul:

4.1.Faceti cunostinta cu planurile de productie (anuale, trimestriale, lunare), cu deciziile conducerii atelierului.

4.2. Oferă instrucțiuni angajaților subordonați ai șantierului, sarcini pe probleme care fac parte din atribuțiile sale funcționale.

4.3. Supraveghează îndeplinirea sarcinilor de producție, executarea la timp a comenzilor individuale de către angajații din subordine ai șantierului.

4.4. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare legate de problemele activităților sale de la conducerea magazinului.

4.5.Depune propuneri de îmbunătățire a activităților șantierului, atelierului, întreprinderii spre examinare de către șef de secție.

4.6.Semnează și avizează documentele de competența lor.

4.7. Suspendarea efectuării lucrărilor la echipamente defecte, atunci când se utilizează materii prime și materiale de calitate necorespunzătoare până la eliminarea deficiențelor indicate.

4.8 Are dreptul la asistență din partea șefilor de departament pentru a le ajuta în îndeplinirea atribuțiilor lor și în folosirea drepturilor.

5 Relații de servicii

5.1.Maestrul execută toate comenzile adjunctului șefului atelierului pt
producție.

5.2. Maestrul interacționează:

5.2.1. Cu dispeceratul pentru a primi:
- mijloace de protectie si igiena pentru lucratorii de santier (manusi, topuri, sapun, salopete);
- material auxiliar (cârpe, perii, mături) conform standardelor aprobate.
– primirea componentelor și semifabricatelor (șuruburi cu ochi etc.)
5.2.2. Cu departamentul de control tehnic pe:
furnizarea de: comenzi pentru lucrările efectuate, măsuri pentru eliminarea nerespectării produsului cu cerințele documentației tehnologice, documentație de raportare în cadrul sistemului de management al calității.

5.2.3. CU
pentru intrebari:
- obținerea: rețete, instrucțiuni de siguranță, o listă de profesii pentru primirea specială gratuită. haine;
- prevederea: măsuri de eliminare a comentariilor (răspuns) la prescripţie.

5.2 4. Cu departamentul HR pentru întrebări:
— formarea lucrătorilor nou sosiți;
- dezvoltare profesională.

6 Răspundere

Stăpânul poartă în legile stabilite ale R.F. comanda, responsabil pentru:

6.1 Neîndeplinirea planurilor, producție de către șantier.

b.2 Neîndeplinirea atribuţiilor lor funcţionale, încălcări de către angajaţii din subordine a disciplinei de producţie şi muncă, reglementări de securitate la incendiu.

6.3 Informații inexacte despre stadiul implementării planurilor de producție de către șantier.

6.4 Nerespectarea ordinelor directorului de producție și a adjunctului acestuia, șeful magazinului.

6.5 Încălcări comise în timpul desfășurării activității lor.

6.6 Cauzarea de daune materiale întreprinderii.

6.7 Neluarea în timp util a măsurilor de prevenire a accidentelor, admiterea la muncă a unei persoane neinstruite care nu a fost instruită și testată pentru dreptul de a lucra independent.

Șeful atelierului de montaj mecanic K.K. Colectionari

Şef Compartiment Personal I.I. Ivanov

Șef Departament Juridic S.S. Sergheev

Inginer principal QMS V.V. Vasiliev