“Би яагаад сайн дурын ажилтан юм бэ? Сайн дурын отрядын тухай сонины нийтлэл

Хэзээ нэгэн цагт та Instagram-ийн төгсгөлгүй гоо үзэсгэлэн, ВКонтакте-ийн хэт их бүтээлч байдал, тэр ч байтугай Facebook-ийг улс төржүүлэхээс бүх зүйлээс залхдаг. Та босоод гудамжинд гарч, амьд хүмүүсийг харахыг хүсдэг цаг ирдэг. Ядаж хэн нэгэн хүн замыг ухамсаргүй замаар DVR-ээр арилгаж, вэбсайтад байрлуулж, бусадтай хуваалцаж, хуваалцаж, адислагдсан лайкууд улаан өнгөөр \u200b\u200bанивчих болно гэж найдах замаар туслахыг хориглодог. Чи өөрийгөө татаарай - энэ нь алдар хүндийн төлөө биш юм! Тусламж хүсэлтийг дахин байршуулж, ялангуяа өөрөөсөө хэдэн үг нэмж, шаардлагатай газруудад тэмдэг тэмдэг тавьж өгвөл маш их таалагдах болно. Бид сэлж байсан. Дараагийн сангийн дансанд мөнгө шилжүүлснээр та мөс чанараа тайвшруулж болно. Гэхдээ хэзээ нэгэн цагт энэ нь хангалтгүй болсон. Мөнхийн сайн зүйл хийх хэрэгцээ бүх зүйлээс давж гардаг. Та хайлтын системд "сайн" гэсэн үгтэй бүх боломжит хослолоор жолоодож эхэлснээ санаж байна уу, хэзээ нэгэн цагт сайтуудын аль нэгэнд нь залгаж зогсдог. Миний хувьд энэ нь Даниловцын сайн дурынхны хөдөлгөөний газар болсон юм, гэхдээ би ийм амжилтанд хүрч "Мерси" эсвэл "Ахмад эгч нар" -д үлдэх боломжтой байсан.

Энэ нь зүгээр л давхацсан. Пластилин заантай давхцаж байна.

“Ваня бол миний маш анхны тойрог. Оросын хүүхдийн клиникийн эмнэлэгт (Оросын хүүхдийн клиник эмнэлэг. - "НГ-Политика") анх очиход бид хамтдаа пластилинаас заан баримал хийв. Энэ нь маш эртний юм шиг санагдаж байна. 2012 оны 10-р сарын 27. Хэдэн жилийн дараа тэд дахин уулзав. Тэр өсч, боловсорсон. 2012 оны намар уулзсан жаахан хүүгээс илүү өсвөр насны хүүхэд. Гэхдээ уулзахад ямар их баяртай байна вэ! Тэр чамайг, чи түүнийг таньдаг! Одоо заан нялх хүүхэд олон жилийн турш хаашаа ч явсангүй болох нь тэр Ванягийн гэрт амьдарсаар байна. Тавиур дээр. Хаягдаагүй. Мартагдаагүй. Бяцхан бүтээлч уулзалтын амьд дурсамж бий. Энэ нь тийм ч хэцүү юм шиг санагдаж байна, гэхдээ заан нялх хүүхэд нь жижиг зүйл байж болох уу? " - энэ бол тойрогтой хийсэн анхны уулзалтын тухай сайн дурынхны түүх,

Одоо надад бас өөрийн бяцхан заан бий. Аль нь одоо үргэлж надтай хамт байдаг. Би яагаад үүнийг хийж байгаагаа багахан сануулах үүднээс. Хэсэг хугацааны дараа та сайн дурын ажил хийх нь хөршүүддээ туслахын тулд гэсэн хуурмаг ойлголтыг алдаж, энэ нь таныг залгисан хоосролоос өөрийн авралын төлөө гэдгийг ойлгодог.

Данилов хүн болох нь хүссэн шигээ амаргүй байдаг. Тэд ярилцлагад бүртгүүлж, энэ байгууллагын нөхцлийг хүлээн зөвшөөрөх ёстой бөгөөд үүнтэй зэрэгцэн тэд долоон жилийн турш хуримтлуулсан туршлага, 18-д аль хэдийн байгуулагдсан тусламжийн бүлгүүд, үүнд зөвхөн хүүхдүүдэд төдийгүй насанд хүрэгчдэд зориулсан тусламжийн бүлгүүдийг багтаасан болно. Сонгох боломж бололцоо - хамгийн идэвхтэй экстравертууд эмнэлэг, асрамжийн газрын хүүхдүүдэд туслах бүлгүүдийг сонгох боломжтой бөгөөд үүнд та маш их харилцах, хүүхдүүдтэй бүтээлч сэтгэлгээтэй байх, тэдний амралтыг зохион байгуулах, хамгийн хаалттай дотогшоо хүмүүс, жишээлбэл хоригдлуудтай харилцах захидал харилцааны бүлгийг сонгох боломжтой. тэднийг хэзээ ч харалгүйгээр хүмүүс.

Даниловцы нэрэмжит сайн дурын хөдөлгөөний тэргүүн Юрий Белановский "Бидний сайн дурын ажилтан болохыг хүсдэг хүнтэй уулзах эхний уулзалт дээр бид түүний чадамжийг тодорхой тодорхойлдог." Аливаа ашиг хүртэгч нь үргэлж өөрийн гэсэн орчинтой байдаг: эмч, хамаатан садан, найз нөхөд, сурган хүмүүжүүлэгч, төрийн албан хаагчид гэх мэт. Сайн дурын ажилтан энэ орчноос хэнийг ч орлож чадахгүй, бид үүнийг онцолж хэлнэ, тэр өөрөө үлдэх ёстой. Жишээлбэл, эмнэлэгт сайн дурын ажилтан эх нь "оюун ухаанаасаа гадуур" байсан ч гэсэн эх, хүүхдийн хооронд зогсож чадахгүй, сайн дурын ажилтан эмчийн бичсэн жороор эргэлзэж чадахгүй, тэр ч байтугай эмчилгээг томилж чадахгүй. Сайн дурын ажилтны үүрэг бол одоо байгаа орчинтойгоо уялдуулж, ашиг хүртэгчийн бүхий л орчинтой хамтран ажиллаж, хил хязгаар, итгэлцэл бүхий харилцаа холбоог бий болгох явдал юм. "

Сайн дурын үндсэн зарчмууд байдаг бөгөөд танд танилцуулах болно: хор хөнөөл учруулахгүй байх; үндэс угсаа, шашин шүтлэг, нийгмийн байдлаас үл хамааран тусламж хэрэгтэй байгаа хүмүүст туслахад бэлэн байх; хайртай хүмүүсийнхээ ашиг сонирхлыг харгалзан үзэх; дүрмийг дагах; мэргэжлийн хүмүүсийг (эмч, гал сөнөөгчид, сурган хүмүүжүүлэгчид) солихыг хичээх хэрэггүй; хил хязгаарыг ажиглах, барих; мөнгө биш хүчин чармайлт гаргах; өөрийн бодит чадавхид найдах; багаар ажиллах.

Хэрэв зарим шалгуурын дагуу дээрх нь танд тохирохгүй эсвэл хэсэг хугацааны дараа танд тохирохоо больсон бол та чөлөөтэй сонголт хийх боломжтой. Яг үүнтэй адил байгууллага тантай ямар ч шалтгаангүйгээр хамтран ажиллахаас татгалзах эрхтэй. Мөн та энэ дүрмийг хүлээн зөвшөөрч байна, ярилцлага дээр тэд яагаад ийм дүр төрхтэй болсныг танд тайлбарлаж өгч байна.Даниловчууд сайн дурын ажилтнуудад маш хүндэтгэлтэй ханддаг: та бүх асуултаа тавьж, хариулт авах эрхтэй.

“Сайн дурын ажилтнууд бол үнэгүй хөдөлмөр биш юм. Эдгээр нь сэтгэлийн зовлонг хариулсан хүмүүс юм. Тэд бол туслахууд, хамтрагчид юм. Байгууллагын хувьд бид тэдэнтэй хамт тэдний ажлыг хариуцаж ажилладаг. Дүрмээр бол шинэхэн сайн дурын ажилтнууд мэдлэг чадвар, туршлага багатай байдаг. Тэд нарийн төвөгтэй асуудлыг үр дүнтэй шийдвэрлэх боломжгүй байна. Тэдний ажил зохион байгуулалттай, нарийн төвөгтэй ажлуудад хуваагдаж, утгыг нь ойлгож, үр дүнг нь мэддэг байх ёстой. Эдгээр нь манай сайн дурын бүлгүүдийн үүрэг даалгаварыг зохицуулагчийн бүх даалгавар юм. Ажлын явцад ямар нэгэн асуудал гарах тохиолдолд сайн дурын ажилтан хамгийн түрүүнд зохицуулагч дээр очдог "гэж Белановский онцолж хэлэв.

Зохицуулагчдаас гадна сайн дурын бүлгийн ажлыг сайн дурынхны хүсэлтээр бүлгийн уулзалт, ганцаарчилсан уулзалт хийдэг сэтгэл зүйчид дагалддаг.

“Сайн дурынхныг дагалдаж, тэднийг дэмжих нь юу вэ? Миний хувьд энэ асуулт философийн гол асуулттай ямар нэгэн байдлаар холбогдсон: сайн дурынхан тойрогтоо ирэх гэсэн ерөнхий ойлголт юу вэ? Миний бодлоор хоёр хариулт байж магадгүй юм. Эхнийх нь "хүчтэй" гэсэн байр сууринаас. Сайн дурын ажилтан бол сул дорой хүмүүсийг аврахаар ирсэн Батманы нэгэн төрөл юм. Ийм сайн дурын ажилтан нь сургалт, дэмжлэг шаарддаггүй тул тэр бол Батман юм. Тэр зөвхөн ур чадвараа хөгжүүлж чадна. Хоёр дахь хариулт: хүн хүнд ирдэг. Нэг хүн хүч чадал, сул талаараа нөгөө хүнтэй ижил хүнтэй харьцдаг. Энэ үзэл нь бидний хөдөлгөөнд туйлын чухал юм. Сайн дурынхан ч гэсэн хүмүүс байх нь миний хувьд нэн чухал юм. Эдгээр нь бусад хүмүүсийн нэгэн адил тэдний төлбөрийн адил тусламж, дэмжлэг, оролцоо шаарддаг хүмүүс юм. Хүн хүнтэй уулзахдаа бэрхшээл, үл ойлголцол, харилцаанд алдаа гардаг. Энэ бол хэвийн зүйл, энэ бол амьдрал. Ерөнхийдөө хүнээс хүнтэй харьцах нь бүхэл бүтэн урлаг юм. Асуудал, ялангуяа хүнд хэцүү хувь тавилантай хүмүүс уулзах үед асуудал гардаг газар урлаг. Тойрог, сайн дурынхны хувьд хувь тавилан нь ихэвчлэн хэцүү байдаг ”гэж сайн дурын ажилтнуудыг дагалдан явах зохицуулагч Лидия Алексеевская хэлэв.

"Хүн (манай тохиолдолд сайн дурын ажилтан) хэд хэдэн буяны ажилд оролцдог: үзэсгэлэн яармагт туслалцаа үзүүлэх, эмнэлэгт байгаа хүүхдүүдэд зочлох, орон гэргүй хүмүүсийг хооллох, буяны засварын ажилд ямар нэгэн зүйл хийх, тэр үед ажил, сурах, найз нөхөд, хамаатан садандаа туслах зэрэгт тохиолддог. , - гэж Даниловцын сайн дурын хөдөлгөөний сэтгэл зүйч Светлана Перегудова хэлэв. - Сайн дурын ажилтан өөрийгөө хүч чадлын төлөө сорьж, хүн бүр өөрт нь хэрэгтэй гэдгийг мэдэрч, эргэн тойрныхоо хүмүүсээс түүний идэвх, хариу үйлдэл, сайхан сэтгэлээр сайшаал авч чадна ... Гэхдээ энэ бүхнээс гадна, хүн яагаад хэрэгтэй байгаа талаар тодорхой ойлголттой болоогүй бол юу гэж хэлэх вэ? түүний хүч чадал, үүгээрээ өөрийгөө дүүргэж байгаа тул түүний үнэт зүйлсээр дамжуулан үйл ажиллагааны талаар ямар ч ойлголт байхгүй тул сэтгэл санааны хувьд туйлдаж магадгүй юм. Сайн үйлсээр дамжуулан хүн "хүн бүрт туслах" гэсэн том зорилго тавьдаг бөгөөд энэ амьдралдаа өөртөө байр сууриа олж чадахгүй ч сайн үйлс, бусад сайн дурынхан эсвэл тусламж хэрэгтэй хүмүүсийн дунд үүнийг олохыг хичээдэг. Энэ бүхэн эцэст нь шаардлагагүй стресст хүргэдэг. Хэрэв сайн дурын ажилтан сайн үйлс нь түүнд ямар эерэг зүйлийг авчирдгийг тодорхой бөгөөд гүнзгий ойлгохгүй байвал түүнийг устгах үйл ажиллагаанд татагдах аюул тулгарна. "

Надад их урт хугацаа байна. Тэр болгонд миний төлбөрийн хаалгыг онгойлгохоосоо өмнө би энд хэрхэн очсон, хаашаа явж байгаагаа сануулах үүднээс алган дээрээ бяцхан оюу заан шахаж байсан боловч та үүнийг миний нийгмийн сүлжээн дэх профайлуудаас харах боломжгүй болно. виртуал бодит байдлыг ялсан жижиг ялалт ба бодит амьдралд алхам.

Лана Парастаева

Систем дэх сайн дурынхны хөдөлгөөн

Залуу үеийн боловсрол

oGBOU SPO-ийн нөхцөлд "Рязаны Соёлын Коллеж"

Кудинова Э.А. - Тусгай багш

Сахилга бат OGBOU SPO "RKK",

Рязань мужийн Шацк

Тэмдэглэгээ: Энэхүү нийтлэл нь OGBOU SPO "Рязаны Соёлын Коллеж" дахь сайн дурын хөдөлгөөний зохион байгуулалтыг судалж үзсэн болно.

Түлхүүр үгс: сайн дурын ажил, сайн дурын ажилтан, нийгэм, соёлын үйл ажиллагаа, оюутнууд.

“Цаг заваа зориулахад бэлэн хүмүүстүүхийн нэг хэсэг болох ”гэж сайн дурынхныг ингэж нэрлэдэг.

Сайн дурын үйл ажиллагаа эсвэл сайн дурын ажил (voluntarius-аас - сайн дурын үндсэн дээр) нь олон нийтийн эрх ашгийн үүднээс сайн дурын үндсэн дээр хэрэгжүүлдэг харилцан туслах, өөртөө туслах уламжлалт хэлбэр, албан ёсны үйлчилгээ үзүүлэх, иргэний оролцооны бусад хэлбэрийг багтаасан олон төрлийн үйл ажиллагаа юм. мөнгөн шагналд тооцохгүй. Сайн дурын ажилтнууд нь ОХУ-ын хуулийн үүднээс хэрэгжүүлж буй хувь хүмүүс юмхандивын ажил ажил үнэ төлбөргүй гүйцэтгэх, үйлчилгээ үзүүлэх (сайн дурын үйл ажиллагаа) хэлбэрээр.

Оюутны сайн дурын хөдөлгөөн нь OGBOU SPO Рязаны Соёлын Коллежийн боловсролын ажлын тэргүүлэх чиглэлүүдийн нэг юм.

Мэргэжлийн дунд боловсролын байгууллагуудад оюутны сайн дурын хөдөлгөөнийг хөгжүүлэх нь нийгэм, соёлын салбарт ирээдүйн мэргэжилтнүүдийн боловсролын үйл явцыг зохион байгуулах үр дүнтэй арга юм.

Сайн дурын үйл ажиллагаанд оролцох явцад нийгэм, соёлын салбарын ирээдүйн ажилчид хүлээцтэй, өрөвдөх сэтгэлтэй, хүмүүнлэг, хариуцлагатай, сонирхолгүй хувь хүн гэдгээ илэрхийлдэг. Энэ бол оюутны сайн дурын ажлын гол боловсролын үр нөлөө юм.

Соёлын коллежийн сайн дурын ажилтнууд хот, дүүрэг, бүс нутгийн сайн дурын үйл ажиллагаанд идэвхтэй оролцдог.

Жишээлбэл, сайн дурын оюутнууд хотын нийгэм, соёлын арга хэмжээнд оролцсон: “Манай цэцэрлэгт хүрээлэн”, “Хаврын хөдөлмөрийн цэргүүд”, “Санал өг, тэгвэл та ялагдах болно!”, Нэгдсэн Оросын Залуу Гвардийн орон нутгийн салбар зохион байгуулав.

Нэмж дурдахад Соёлын коллежийн багш, оюутнууд таван жилийн турш Лесная Сказка хүүхдийн эрүүл мэндийн зусланд (Сасовский дүүрэг, Сайн найдварын хошуу) явж, Рязань мужийн дотуур байрны сурагчдын амралтанд зориулж хандивын тоглолт хийж байна.

Аугаа их эх орны дайны оролцогчдод тусламж үзүүлэх ажил нь Соёлын коллежийн сайн дурынхны хувьд чухал ач холбогдолтой юм. Боловсролын байгууллагаас жил бүр "Ахмад дайчиндаа тусал" аяныг зохион байгуулдаг. Оюутнууд гэрийн ажилд бүх талаар туслалцаа үзүүлдэг. Түүнчлэн дайны ахмад дайчид, коллежийн хуучин ажилчидтай уулзаж уулзалт зохион байгуулдаг - Теляев Л.И., Стикин А.В.

Ахмад настны өдрийг тэмдэглэх ажлын хүрээнд багш, сурагчид ахмад настнуудын түр оршин суух хэлтэст (Ахмадын өргөө) тасралтгүй концертоор явдаг.

2013 оны босгон дээр тус коллежийн багш, оюутнууд "Шинэ жил удахгүй!" Бүс нутгийн сайн үйлсийн аянд идэвхтэй оролцлоо. Театрын тоглоомын хөтөлбөрөөр тэд Чучковскийн нэрэмжит насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн нийгмийн нөхөн сэргээх төв, Сасовскийн нийгмийн нөхөн сэргээх төв, сэтгэцийн хомсдолтой хүүхдүүдийн Потминскийн дотуур байраар зочилжээ. Багш, оюутнуудын нийгэм, соёл, бүтээлч ажилд үр бүтээлтэй оролцсоны төлөө Соёлын коллежийн захиргаа, найруулагч Л.А.Леженкинагийн төлөөллөөр эерэг сэтгэгдэл, талархлын бичгийг хүлээн авав.

Энэхүү арга хэмжээ нь соёлын коллежийн түвшинд аль хэдийн уламжлалт болжээ. Багш, сайн дурын оюутнууд гурав дахь удаагаа зөвхөн нийгмийн бүтээлч төвүүд төдийгүй нийгмийн нөхөн сэргээх төвүүдээр бэлэг барин ирж байна. Орон нутгийн бизнес эрхлэгчид, М.А.Степкова, Ю.В.Петракова нарын залуу эхчүүд энэ ажилд идэвхтэй оролцож байна. 2014 оны босгон дээр зөвхөн багш, коллежийн оюутнууд төдийгүй багш нарын хүүхдүүд, ивээн тэтгэгчид хүүхдүүдтэйгээ "Шинэ жилийн зовлон" театрчилсан тоглолтын оролцогч болсон.

Нэмж дурдахад багш зохицуулагчдын удирдлаган дор сайн дурын оюутнууд - Колошеина А.И., Булгакова М.И. тэд "Сасовскийн нийгэм, нөхөн сэргээх төв" рүү ардын аман зохиол, зугаа цэнгэл, боловсролын хөтөлбөр, тоглоомын хөтөлбөрөөр байнга аялдаг: "Цөцгийн тос зугаа цэнгэл", "Буффунери хөгжилтэй" гэх мэт.

Соёлын коллежийн оюутан Евгения Райковская сайн дурын идэвхитэй ажилласныхаа төлөө "Сайн үйлсийн марафон" (Рязань) бүсийн уралдааны "Оны сайн дурын ажилтан" номинацид дипломын эзэн болсныг тэмдэглэх хэрэгтэй.

Мэдээжийн хэрэг, OGBOU SPO-ийн нөхцөлд "Рязаны Соёлын Коллеж" сайн дурын хөдөлгөөнийг хот дотор төдийгүй гадна талд сурталчлах олон ажил хийгдэж байна. Гэхдээ ойрын ирээдүйд арилах хэд хэдэн сул талууд бий.

Бидний бодлоор соёлын коллежийн үндсэн дээр багш-удирдагч-зохицуулагчийн удирдлаган дор байнгын сайн дурын отрядыг байгуулах шаардлагатай байна. Түүнчлэн боловсрол, арга зүйн цогцолборыг шинэчлэх, багш, оюутнуудад багаар ажиллах, манлайллын чанарыг хөгжүүлэх, харилцааны чадварыг төлөвшүүлэх чиглэлээр сургалт явуулах, түүнчлэн буяны байгууллага, сайн дурын хөдөлгөөний төлөөллийг оролцуулсан мастер ангиудыг явуулах шаардлагатай байна.

Сайн дурын ажил бол мэргэжлийн болон амьдралын асар том туршлага гэдэгт эргэлзэхгүй байна! Сайн дурынхны эгнээнд нэгдэж, ноцтой асуудлууд дээр ажиллаж байхдаа хүмүүс бие даасан байдал, бүтээлч байдал, нийгмийн чухал асуудлуудыг шийдвэрлэх өвөрмөц хандлагыг харуулдаг бөгөөд энэ нь амьдралд амжилттай хэрэгжиж, ажил мэргэжлийн өсөлтөд хувь нэмэр оруулдаг. Эцсийн эцэст амжилт бол хүмүүсийн хоорондын харилцааг сайжруулах хүчин зүйлүүдийн нэг юм; энэ нь хүнийг өөртөө болон түүний чадварт итгэхэд туслах үйл явц юм; алдаанаас зайлсхийхэд тусалдаг; эвдрэлийг дэмждэг. Энэ бол сайн дурын үйл ажиллагаа эрхэлдэг Соёлын коллежийн оюутан, сурагчдын амжилтанд хүрэх сурган хүмүүжүүлэх ухааны үзэл баримтлалын үндэс суурь юм.

НҮБ-ын Ерөнхий нарийн бичгийн дарга Кофи Аннан "сайн дурын үйл ажиллагаа / сайн дурын үйл ажиллагааны гол цөм нь үйлчлэл, эв санааны нэгдлийн үзэл баримтлал бөгөөд бид хамтдаа энэ ертөнцийг илүү сайн сайхан болгож чадна гэдэгт итгэдэг" гэж үздэг.

Сайн дурын үйл ажиллагааг хэрэгжүүлснээр OGBOU SPO "Рязаны Соёлын Коллеж" -ийн багш, оюутнууд дэлхийн сайн сайхан газар болгохыг хүсч байна.улс орныхоо түүхийн нэг хэсэг болоорой!

Ашигласан уран зохиолын жагсаалт

1. Нийгмийн ажлын нэвтэрхий толь бичиг / хянан тохиолдуулсан Э.И. Ганц бие. - М., 2003. -346 с.
2. Wikipedia.org
3. http://www.world4u.ru/volonter.html

Шекснинск дүүргийн нутаг дэвсгэр дээр "Таны сонголт" ба "Амьдралын шугам" гэсэн хоёр сайн дурын бүлэг идэвхтэй ажиллаж, хөгжиж байна.
Бид залууст "Би яагаад сайн дурын ажилтан вэ?" Гэсэн асуулт тавихаар шийдсэн юм.

Елека Рыжикова, Шекснинский дүүргийн сайн дурын хөдөлгөөний зохицуулагч: "Сайн дурын ажилтан" эсвэл "сайн дурын ажилтан" нь үргэлж нээлттэй байдаг. Илүүдэл ба шаардлагагүй хүмүүс байж болохгүй. Сайн дурын ажил эрхлэх санаачилгууд нь хүний \u200b\u200bүйл ажиллагааны бараг бүх салбарыг хамардаг - хүн амын нийгмийн хамгаалалгүй хэсгүүдтэй ажиллах (хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, ахмад настан, хүүхдүүд); амьдралын хүнд нөхцөл байдал; байгаль орчныг хамгаалах; амьтанд туслах, бусад зүйл.
Хэрэв та эргэн тойрныхоо хүмүүс, байгаль, амьтдын хувь заяанд хайхрамжгүй ханддаггүй бол амьдралдаа тусламж хэрэгтэй байгаа хүмүүстэй таарч, эдгээр хүмүүсийг дэмжихийг хүсч байвал сайн дурын ажилчин таны дуудлага болно гэж би итгэж байна. "

Анна Голубева, Life Line сайн дурынхны гишүүн: "" Би яагаад сайн дурын ажилтан вэ? "Гэсэн асуултын хариулт нь маш энгийн: сайн дурын ажилтан л хамгийн чин сэтгэлийн инээмсэглэлийг харж чаддаг; зөвхөн тэр" халуун баярлалаа "гэсэн хамгийн халуун үгийг сонсож чаддаг. Зөвхөн сайн дурын ажилтан л олон хүнд аз жаргал авчирдаг. Сайн дурын ажил, би хүмүүст өгдөг Эерэг сэтгэл хөдлөл, хариуд нь би илүү их халуун дулааныг олж авдаг. Би сайн дурын бүлэгтээ үнэхээр их хайртай, яагаад гэвэл тэнд Шекснинский дүүргийн хамгийн халамжтай хүмүүс цугларсан. Сайн дурын ажил бол дажгүй шүү! "

Светлана Смирнова, "Таны сонголт" сайн дурын отрядын гишүүн: "Дөрвөн жилийн өмнө сайн дурын ажил хийх талаар сурч мэдсэнийхээ дараа би сайн дурын ажилтан болсон. Би бусад хүмүүст туслах, тэдэнд сайн сайхан зүйл өгөх дуртай. Сайн дурын ажил хийх нь миний хувьд үргэлж баяр баясгалантай байдаг. Үүний хариуд та тэдний инээмсэглэл, аз жаргалтай нүд, мэдээжийн талархлын үгсийг харах болно, харин хөгшин хүмүүстэй харилцах нь олон шинэ мэдлэг, сэтгэх үндэс суурийг өгдөг.
Вологда мужийн бүх дүүргийн төлөөлөгчид цуглардаг сайн дурын баазууд зохион байгуулагддаг тул сайн дурынхан идэвхтэй харилцаж болно. Сайн дурын ажилтан, хөгжилтэй байна! "

Алексей Курников, "Таны сонголт" сайн дурын отрядын гишүүн:"Би бол сайн дурын ажилтан. Хүмүүст туслах нь надад маш их баяртай байдаг. Энэ бол маш их сэтгэл хөдлөм зүйл юм. Чөлөөт цагаа ашиглан хүрээлэн буй ертөнц илүү сайхан, сайхан сэтгэлтэй болоход нь туслахыг хичээдэг. Миний хувьд хамгийн дурсамжтай арга хэмжээ бол тосгоны өдөр байлаа: бид сүү, кофе, ryazhenka. Эдгээр үйл ажиллагаа нь эрүүл амьдралын хэв маягийг сурталчлахад шаардлагатай юм. "

Наталья Гурьева, "Таны сонголт" сайн дурын отрядын гишүүн: "Би сайн дурын ажилтан бөгөөд үүгээрээ бахархдаг. Хүмүүст туслах хүсэл эрмэлзэлтэй байсан тул би дөрвөн жилийн өмнө сайн дурын ажил хийж байсан. Мөрөөдлөө биелүүлж, үргэлжлүүлэн хийсээр ирсэн. Нэмж дурдахад шинэ хүмүүстэй танилцах, нийгэмд хэрэгтэй хүн болох боломж надад олдсон Сайн дурын ажил бол мөн нээлттэй байх, өөрийгөө бодитой болгох, хүмүүст туслах, хүн амын янз бүрийн хэсгүүдтэй харилцах боломж юм. "

"Ровесник" редакцийн клубын гишүүдийн хувьд энд зочлох нь сайн дурынхантай танилцах сайхан боломж байлаа. Учир нь Ротшильдийн алдарт хэллэгийг "Та мэдээлэл эзэмшдэг - та ертөнцийг эзэмшдэг" гэсэн үгийг тайлбарлахдаа хүн илүү их мэдээлэлтэй байх тусам амьдралын зөв сонголтыг хийх болно гэж хэлье. Энэ үүднээс энэ материал манай уншигчдад маш их хэрэг болно гэж бодож байна.

Сайн дурынхан гэж хэн бэ? Залуу сэтгүүлчид үүнийг олж мэдэхээр зорилоо. Одоо үүдний танхимд өнгөтөөр боловсруулсан мэдээллийн зогсоолуудыг үзэж, гадны сайн дурынхны үйл ажиллагаатай танилцаж байна. Энэ нь сайн дурынхны хэрэгжүүлж буй янз бүрийн буяны арга хэмжээ, нутаг дэвсгэрийг сайжруулах арга хэмжээ, байгаль орчны довтолгоо, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээний талаар өгүүлдэг. Тийм ээ, эдгээр залуус зүгээр суудаггүй!

Энд тэд өөрсдөө - тод инээмсэглэлтэй, эелдэг, ухаалаг нүдтэй, Ковесникийн залуусаас арай хөгшин. Арга хэмжээ эхлэхээс өмнө бид тэдний заримтай нь ярилцаж амжсан.

Би хүмүүст туслах, энэ ертөнцийг өөрчилж, илүү эелдэг болгох янз бүрийн арга хэмжээнд оролцох дуртай. Нэмж дурдахад би ижил төстэй хүмүүсийн дунд олон найз нөхөдтэй болсон гэж "Бид хамтдаа" сайн дурынхны холбооны гишүүн, USOSH №2 8 "а" ангийн сурагч Ирина Зозина хэлэв.

Би Хүүхдийн урлан бүтээх төвийн "Санаачилга" сайн дурын холбоонд гурван жил ажиллаж байна. Хортой эр, миний хувьд сайн зүйл хийх нь байгалийн жам юм. Амьдралд бидний тусламж хэрэгтэй хүмүүс үргэлж байдаг "гэж аравдугаар ангийн сурагч Антон Шастин хэлэв.

Оны эхнээс би Родник сайн дурынхны нийгэмлэгийн санаачилсан нийгмийн ач холбогдолтой төслүүдэд оролцож байна. Миний хувьд энэ бол шинэ туршлага, шинэ мэдлэг, мэдээжийн хэрэг шинэ найзууд юм. Миний амьдралын уриа бол сайн үйлсгүй өдөр биш юм. - Терсэн дунд сургуулийн 8-р ангийн сурагч Настя Ловкова ярианд оров.

Сайн зүйл хийснээр та эрчим хүчний агуу цэнэгийг олж авдаг. Өнгөрсөн жил манай "Vme-ste" сайн дурын холбоо хар тамхитай тэмцэх ухуулга багуудын тэмцээнд 1-р байр эзэллээ гэж USOSH # 1 сургуулийн 10-р ангийн сурагч Влад Вершинина хэлэв.

Товчоор хэлбэл, сайн дурын ажилтан байх нь үнэхээр сайхан хэрэг! Хүүхдүүдийн минь нүд нь чин сэтгэлээсээ гэрэлтэж байгааг би харж байна. Энэ бол төслийн нэг зорилт бөгөөд залуучуудын дунд сайн дурын хөдөлгөөнийг сурталчлах явдал юм.

Одоо бүх анхаарал тайзан дээр тавигдаж байна. Сайн дурынхныг залуучуудын бодлогын салбарын дарга Н.В. Круглов. "Өнөөдөр сайн дурын үйл ажиллагааг хөгжүүлэх бүс нутгийн төслийг танилцуулж байгаа нь сайн дурын ажилтнуудаа сайн үйлсэд нь дэмжихэд чиглэгдэж байна" гэж тэр хэллээ.

Сайн дурын үйл ажиллагааг хөгжүүлэх санаачлагыг дүүргийн удирдлага дэмжиж байна.

Өмнө нь зохион байгуулагдсан "аравдугаар сар - пионерууд - Комсомол" системийг орлуулсан сайн дурынхны хөдөлгөөн нь муж улсад туслах зорилготой юм. Өнөөдөр Орос улсад хүчээ авч байна. Сонирхолтой жишээ бол Сочи дахь сайн дурынхны гүйцэтгэсэн нийгмийн хамгийн чухал үүрэг даалгавар юм. Өсвөр насныханд хийж буй сайн үйлс нь залуу үеийнхэнд үнэт зүйлсийн системийг бүрдүүлдэг бөгөөд үүнийг насанд хүрэхэд нь авч явах болно. Сайн дурын ажилтнуудад маш их найдвар байна гэж төслийн оролцогчдод хандан орон нутгийн засаг захиргааны дарга А.М. Шилин.

Сайн дурын ажилтнууд бол орчин үеийн иргэний нийгмийн хамгийн чухал нөөц юм. Бүс нутгийн сайн сайхны төлөө та бид хоёрын хамтарсан олон сайн үйлс бий. Та нүцгэлнэ гэж бодохгүй байгаа ч гэсэн тусламж хэрэгтэй байгаа газарт яаран очоорой гэж дүүргийн засаг захиргааны нийгмийн асуудал эрхэлсэн орлогч дарга С.А залууст хандлаа. Смирнов, энэ төслийн куратор.

Хүмүүст харамгүй үйлчлэх гэсэн нэг том том шалтгаанд хамрагдах тохой болох мэдрэмжийг бүс нутгийн төслийн зохицуулагч Юлия Богова байлцуулж, тэр өдөр Урен хотын сайн дурынханд төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлэхэд нь амжилт хүсэв.

Үгнээс ажил хэрэг. Төслийн хэрэгжилтэд гурван блок орно. Боловсролын блок нь сэдэвчилсэн дөрвөн семинар зохион байгуулахаар тусгасан. Дараагийн блок "Хамтарсан үйл ажиллагаа" нь өөрсдийн сайн дурын бүлгүүдийн төлөвлөгөө, тэдгээрийн хамтарсан үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд оршино. Тус дүүргийн нутаг дэвсгэрт “Хар тамхины эсрэг сайн дурынхан”, “Freemarket - чөлөөт солилцооны нутаг дэвсгэр” гэсэн хоёр том аяныг зохион байгуулахаар төлөвлөсөн. Гуравдахь блок бол "Шилдэг сайн дурынхны холбоо-2014" өөрөө тэмцээн бөгөөд түүний үр дүнг 12-р сарын 5-нд Олон улсын сайн дурынхны өдөр гаргана. Тиймээс үзэгчдийн анхаарлыг дахин Н.В. Круглова, залуучуудын бодлогын салбарын тэргүүлэх мэргэжилтэн О.Г. Хөгжилтэй-ва. Тэднээс сайн дурын ажилтнууд сайн дурын үйл ажиллагааны талаар маш их зүйлийг сурч мэдэх, дадлага хийх, тэр байтугай "Сайн дурынхан хар тамхины эсрэг" хар тамхины эсрэг десантын төлөвлөгөө боловсруулахад хүчээ сорих хэрэгтэй байв.

Арга хэмжээний төгсгөлд сайн дурын ажилтнуудад сайн дурын ном гардуулж өглөө. Сайн дурынхныг хүлээж байгаа олон ажил байгаа бөгөөд ялангуяа залуус өөрсдөөс нь сонсож, сонсох болно. Сургалтын хэсгүүдийн нэг нь сайн дурын үйл ажиллагааны мэдээллийн салбарт зориулагдсан нь санамсаргүй хэрэг биш юм.