Дараа нь хаана ажилд орох вэ. Танд боловсрол шаардагддаггүй хамгийн сонирхолтой мэргэжлүүд. Хүйсийн хуваалт

Ихэвчлэн их, дээд сургууль, дунд мэргэжлийн сургууль төгссөний дараа залуучууд хүнд хэцүү асуудал тулгардаг: хэрвээ та юу хүсч байгаагаа мэдэхгүй бол хэнтэй ажиллах вэ? Дипломд заасан мэргэжил нь үргэлж хүсэл мөрөөдлөөс хол байдаг эсвэл бүр санамсаргүйгээр сонгосон байдаг. Зөв зохистой орлого авчрах зүйлийг өөрийн сонирхол, чадварт хэрхэн яаж олох вэ, энэ нийтлэлээс олж мэдье.

ОХУ-д хамгийн эрэлттэй, өндөр цалинтай мэргэжил

Асуултыг тодруулж эхлэх нь маш логик юм: Оросын хөдөлмөрийн зах зээлд өнөөдөр ямар мэргэжилтэн хэрэгтэй байна вэ? Хөдөлмөрийн яамны албан ёсны мэдээллээр хамгийн өндөр цалинтай мэргэжлүүдийн жагсаалтад тэргүүлэгч нь далайн хөлөг онгоцны ахмад (сарын цалин нь хагас сая орчим рубль), нисэх онгоцны командлагч (ойролцоогоор 360 мянган рубль) зэрэг романтик мэргэжлүүд юм. Гуравдугаарт алт олборлолтын чиглэлээр мэргэшсэн технологичдын орлого 320 мянга орчим рубль байна.

Нэмж дурдахад ажил мэргэжил нь хамгийн өндөр цалингийн эхний аравт багтдаг.

хоккейн багийн дасгалжуулагчид - 300 мянга орчим;
барилгын талбайн дарга нар - 250 мянга орчим;
шүдний эмч, эрсдлийн менежер - 200 мянга хүртэл;
цахилгаан инженерүүд - 195 мянга орчим;
мТ-ийн мэргэжилтнүүд - 190 мянга хүртэл;
нисгэгчид - 180 мянган рубль.

Шаардлагатай арван мэргэжил

ОХУ-д хамгийн алдартай, өндөр цалинтай ажил мэргэжил үргэлж ижил байдаггүй. Бид цалингийн талаар бага зэрэг шийдсэн тул өнөөдөр ажил олгогчид хэнд хамгийн их хэрэгтэй байгааг авч үзэх болно.

Юуны өмнө мэдээллийн технологийн салбарыг "ажиллах гар, оюун ухаан" хүлээж байгаа бөгөөд системийн администраторууд, программистууд, вэб програмистууд гэх мэт мэргэжлийн мэргэжилтнүүдийн хэрэгцээ маш өндөр байна. Мэдээллийн технологийн салбар өдөр бүр улам бүр хөгжиж байгаа тул эрэлт хэрэгцээ улам бүр нэмэгдэж байна. ...

Орос улсад зураг төслийн инженер, архитектор, дизайнер нэн шаардлагатай байна. Харамсалтай нь, эрэлт хэрэгцээтэй эдийн засаг, санхүүгийн салбаруудтай харьцуулахад илүү төвөгтэй сургалтын үйл явцтай тул техникийн мэргэжил нь их дээд сургуульд элсэгчдийн дунд төдийлөн түгээмэл байдаггүй. Дээд боловсролын байгууллагууд оюутнуудыг эдгээр мэргэжлүүдэд тэнцэх оноо багатайгаар уруу татдаг.

Багшлах боловсон хүчний дутагдал өдөр бүр улам бүр хурцаар мэдрэгддэг. Мэргэшсэн багш дутагдалтай байгаа нь цалин бага байгаатай холбоотой. Туршлагатай багш нар эцэст нь гавьяаныхаа амралтыг өнгөрөөдөг бөгөөд залуу мэргэжилтнүүд багшийн цалингаар ердийн амьдралын түвшинг хангаж чадахгүй тул шаардлагатай тоогоор ирдэггүй.

Үүний дараа хууль эрх зүйн салбар мэргэжилтний хомсдолд ороод байгаа юм. Сүүлийн 20 жилийн турш залуучууд зөвхөн хуульч, эдийн засагч мэргэжлээр сурч байгаа юм шиг санагдаж байсан боловч олон жилийн турш хуримтлуулсан ноцтой туршлага дутмаг байгаа нь энэ мэргэжлийг алдагдалд оруулж байна.

Төсвийн өөр нэг "гар" дутагдалтай салбар бол эм юм. Багш нартай адил асуудал - цалин хөлс, эсвэл түүний бага хэмжээ. Ялангуяа анагаах ухааны салбарт "нарийн" мэргэжилтнүүд дутагдалтай байдаг: хоол тэжээлийн мэргэжилтнүүд, ярианы эмч, нүдний эмч, чих хамар хоолойн эмч нар.

Дараагийн тав

Хэрэв өмнөх жагсаалт нь "Хэрэв та юу хүсч байгаагаа мэдэхгүй байгаа бол хэний төлөө ажиллах вэ" гэсэн асуултанд хариулахад тус болоогүй бол та дотоодын орон зайд хамгийн эрэлттэй байгаа арван мэргэжлийн хоёрдугаар хагаст анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй.

Бид хаа сайгүй радио, телевиз, интернэт, тэр ч байтугай гудамжинд - баннер, ухуулах хуудас тараагч гэх мэт янз бүрийн сурталчилгааны эринд амьдарч байна. Зах зээлийг бараа, үйлчилгээгээр хэт дүүргэх нь хяналт тавьж, шаардлагатай урьдчилсан мэдээг гаргах чадвартай чадварлаг маркетеруудын хэрэгцээг бий болгосон. өнөөдрийг хүртэл бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ.

Мөн эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжлийн жагсаалтад мэргэшсэн боловсон хүчнийг сонгон шалгаруулах, тэдэнтэй туршилт хийх, гэрээ байгуулах чиглэлээр ажилладаг Хүний нөөцийн мэргэжилтнүүд багтдаг.

Тухайн цаг үеэс үл хамааран тус улсад мэргэжлийн ажилчид үргэлж хэрэгтэй байсан. Мэргэшсэн машинист, слесарь, цахилгаанчин, гагнуурчин өндөр ачаалалтай, арвин туршлагатай, ур чадвар, арсенал нь байнга эрэлттэй байдаг.

Мөн эмэгтэйчүүд үргэлж сайхан харагдаж, өөртөө анхаарал тавихыг хүсдэг. Энэ хандлага нь улс орон даяар өсөлтийг бий болгож, улмаар энэ салбарын мэргэжилтнүүд шаардлагатай болсон.

Байгаль орчны нөхцөл байдал байнга муудаж байгаатай холбоотойгоор экологич мэргэжил Орос, дэлхий дахинд ач холбогдолтой болжээ.

Хүйсийн хуваалт

Эрэгтэй хүн ажил олох нь эмэгтэй хүнээс хамаагүй хялбар байдаг. Энэ нь хүч чадал, тэсвэр тэвчээрийн зөрүүтэй холбоотой юм. Хөдөлмөрийн хүнд хүчир ажил дагалдсан мэргэжил нь шударга хагас хувьд тохиромжгүй байдаг. Мэдээжийн хэрэг барилга, түүхий эд олборлох, автомашины үйлдвэрлэлийн салбарт амжилттай ажиллаж байсан бүсгүйчүүд байдаг, гэхдээ ерөнхийдөө энэ бол далайн дусал юм.

"Охид хэрхэн ажилладаг вэ?" Нарийн бичгийн дарга, худалдагч, үсчин гэсэн мэргэжил шууд санаанд орж ирдэг. Мэдээжийн хэрэг, эцэст нь тэдний хувьд жинхэнэ эмэгтэйлэг ур чадвар шаардагдах болно: стрессийг тэсвэрлэх, нийтэч байдал, цэвэр байдал, дэг журмыг эрэлхийлэх. Гэхдээ боловсруулсан техникийн үйл явц нь зарим эмэгтэйчүүдийг мэдээллийн технологийн салбарт уруу татсан бөгөөд энэ нь эрэлт хэрэгцээтэй байхаас гадна эмэгтэйчүүдэд тэвчээртэй, анхаарал болгоомжтой байхыг шаарддаг.

Эмэгтэйчүүдийн "Миний ирээдүйн мэргэжил" рейтингийн дараахь хамгийн алдартай салбарууд бол анагаах ухаан, PR, сэтгэл зүй, маркетинг, экологи, хими, үйлчилгээ, нанотехнологи юм.

Зөв сонголт

Бяцхан хүүхдээс юу болохыг хүсч байгааг нь асуухад та "Би ээж (аав) шиг жолооч, эмч, багш гэх мэт ажиллана" гэх мэт олон зүйлийг сонсдог. Хэрэв та ахлах ангийн сурагчдаас ижил асуулт асуувал тэд ихэнхдээ гэж хариулах нь мөрөө хавчлаа. Хэрэв та юу хүсч байгаагаа мэдэхгүй байгаа бол хэнтэй ажиллах вэ? Үүнийг тодорхойлохын тулд чадваргүй хүмүүс зарчмын хувьд байдаггүй гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Хүн бүр ямар нэг зүйлийг хийж чаддаг, заримдаа бусдаас илүү сайн байдаг, гол нь тэр хаана илүү их татагддаг болохыг ойлгох явдал юм. Зарим өсвөр насныхан техникийн бүрэлдэхүүн хэсэгтэй мэргэжлийг сонирхож байхад зарим нь хүмүүнлэгийг илүүд үздэг бол нөгөө хэсэг нь өөрсдийгөө харилцааны чадварыг мэдэрч, дөрөв дэх нь зөвхөн бүтээлч сэтгэлгээний ертөнцөд сонирхолтой байдаг.

Түүний оронд байгаа хүн бүхэн ирээдүйд зөвхөн мэргэжлийн чадварыг хөгжүүлэхийн тулд зөвхөн өөртөө зориулагдсан чадварыг өөртөө цаг тухайд нь хүлээн зөвшөөрч чадвал сайн үр дүнд хүрч чадна. Тиймээс мэргэжил сонгохдоо өөрийгөө тодорхойлох нь маш чухал юм.

Гэхдээ энд адил ач холбогдолтой зүйл бол бүх чухал нөхцөл байдалд тусламж, дэмжлэгтэйгээр гэр бүл юм. Мэргэжлийн хөгжлийн замд бие даасан алхам хийхэд хүүхдээ бэлтгэх нь эцэг эхчүүд юм. Эцсийн эцэст тэд өдөр бүр, хүүхдээ харж, хэн нэгэн шиг хөгжлийн онцлог, сонирхол, сонирхол, зан авирыг анзаардаггүй. Өөр нэг асуулт бол өсвөр насны хүүхэд өөрөө "Миний ирээдүйн мэргэжил" гэсэн ойлголтоор өөрийгөө тодорхойлж, гэр бүлийнхээ санаа бодлыг сонсох эсэх нь эргэлзээтэй байгаа боловч эцэг эхчүүдийн үзэл бодлыг гарцаагүй илэрхийлэх ёстой.

Өөртөө зориулж ажилла

Хэн ажиллахаа шийдэхэд хэцүү байгаа тохиолдолд та юу хүсч байгаагаа мэдэхгүй байгаа бол бодох нь зүйтэй болов уу: магадгүй өөрийнхөө бизнест хүчээ үзээрэй гэж үү? Энэ сонголт маш их сонирхол татдаг, яагаад гэвэл энд:

та өөрийнхөө төлөө ажилладаг;
орлого нь тогтмол цалингаар хязгаарлагдахгүй бөгөөд өсөх боломжтой;
та өөрийн сонирхлын дагуу үйл ажиллагааны чиглэлийг сонгох боломжтой.

Нөгөөтэйгүүр, таны хувийн бизнес нь анхны хөрөнгө, байгууллагын тодорхой өгөгдөл, байнгын сайжруулалтыг шаарддаг: зах зээлийн нөхцөл байдал, хууль тогтоомжийн өөрчлөлт гэх мэтийг судлах хэрэгтэй.Үүнээс гадна "бизнесээс гарах", юу ч үгүй \u200b\u200bхоцрох эрсдэл үргэлж байдаг.

Гэхдээ эрсдэлд ордоггүй хүмүүс шампан дарс уухгүй: хүмүүс ажил сонгодог шиг та өөрөө хийх бизнесээ сонгож болно. Мөнгө их эрсдэлд орох нь үргэлж шаардагддаггүй: энэ нь жижиг хэмжээний эхлэлийн хөрөнгө эсвэл огт байхгүй байж болно.

Жижиг хөрөнгө оруулалтын бизнесийн санаа

Санхүүгийн бэрхшээлтэй байсан ч гэсэн жижиг бизнесээ эхлүүлэх олон чиглэл байдаг бөгөөд тэдгээрийг ангилалд хувааж болно.

Гэрийн бизнес нь ажил хийхийн тулд тусдаа өрөө түрээслэх шаардлагагүй, мөн үйл ажиллагаагаа гэрийн ажилтай хослуулах боломжтой байдаг. Энэ нь жирэмсний амралтанд байгаа шинэ эхчүүдэд илүү тохиромжтой байдаг. Энд үйл ажиллагааны чиглэлүүд нь огт өөр байж болно: өөрийн гараж эсвэл цэцэрлэгийн талбайн тусламжтайгаар бизнес зохион байгуулахаас эхлээд гар урлалын ашигтай үйл ажиллагаа (оёдол, сүлжмэл, хоол хийх, гар урлал гэх мэт).
Хөдөө (тосгон) дахь бизнес - энэ чиглэл нь хөдөө аж ахуйтай холбоотой бөгөөд энэ хүрээнд та гэрийн тэжээвэр амьтад үржүүлж, газар тариалан эрхлэх, экотуризм, чамин амьтдыг үржүүлж болно.
Амралтын хот дахь бизнес - энэ ангилалд та мини зочид буудал, сонирхол татахуйц газрууд, нийтийн хоолны цэгүүд, шөнийн диско, нээлтээ хийж эхлэх боломжтой.
Жижиг хотод бизнес эрхлэхийн тулд худалдаа үйлчилгээ (үсчин, гутлын засварын газар, тоног төхөөрөмж гэх мэт) дээр анхаарлаа төвлөрүүлэх нь дээр.
Үл хөдлөх хөрөнгийн салбар нь бизнес эрхлэхэд маш сонирхолтой, найдвартай байдаг. Эхлэгчдэд ч гэсэн хамгийн түгээмэл хэрэглэгддэг зүйлсийн нэг бол орон сууцыг сар бүр боломжийн үнээр түрээслээд өдөр бүр түрээслүүлж эцэст нь ашиг олох явдал юм.

Интернет бизнес

Өнөөдөр хүн бүр хүсвэл онлайнаар мөнгө хийх боломжтой бөгөөд орлогын тогтвортой байдал, хэмжээ нь тухайн хүний \u200b\u200bчадвар, хүчин чармайлтаас хамаарна. Интернет бизнес нь та үүнийг хаа сайгүй хийх боломжтой тул гэртээ, үндсэн ажилтайгаа зэрэгцэн, метрополис хот, жижиг муж эсвэл амралтын хотод хийх боломжтой. Энэ санааны хүрээнд - "тариалаагүй газар", хэрэв хүсвэл та үргэлж дуртай зүйлээ олж болно. Өөртөө арилжааны судсыг мэдэрч байна уу? Онлайн дэлгүүр нээх эсвэл онлайн үзэсгэлэн худалдаа зохион байгуулах.

Хэрэв та уран зохиолын чадвартай эсвэл филологийн боловсрол эзэмшсэн бол зохиол бичих ажилд оролцож болно, вэб дизайн нь уран бүтээлчдэд ойрхон байх болно. Зар сурталчилгаа, вэбсайтын сурталчилгаа, борлуулалт, бирж, криптовалют - энэ бол интернет бизнесийн чиглэлийн бүрэн жагсаалт биш юм.

Мөнгөгүй бол

Хэрэв танд алдах нь чухал биш анхны хатуу хөрөнгө байгаа бол, бизнес нь бүтэхгүй бол өөрийн бизнесээ нээхэд хялбар байдаг. Гэхдээ мөнгөгүй эсвэл бүтэлгүйтсэн тохиолдолд дэлхийг тойрч гарахын тулд сүүлчийнхээсээ салахад бэлэн биш байгаа хүмүүсийн талаар юу хэлэх вэ? Ийм нөхцөлд жижиг бизнесийг эхнээс нь эхлүүлэх нь хүлээн зөвшөөрөгддөг. Хачирхалтай нь, энэ чиглэлд цөөн хэдэн санаа байдаг бөгөөд хамгийн түгээмэл нь:

багшийн үйлчилгээ, төрөл бүрийн чиглэлээр сургалт явуулах: гадаад хэл, бүжиг, гэрэл зураг, уран зураг, хоолны ур чадвар гэх мэт.
гар хийцийн бараа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, худалдах;
аялал жуулчлалын байгууллагын зохион байгуулалт;
хүүхдийн үдэшлэг зохион байгуулах;
шуудангийн үйлчилгээ;
хувийн нягтлан бодох бүртгэл, хууль эрх зүйн зөвлөгөө өгөх;
сэтгэлзүйн үйлчилгээ;
гэртээ тавилга угсрах.

Үр дүн

Амьдралаас та таашаал, тогтвортой орлого хоёуланг нь авчрах ажил олж болно. Та өөрийнхөө чадвар, авьяас чадварыг зөв, цаг хугацаанд нь таньж мэдээд зорилгоо хэрэгжүүлэхийн төлөө явах хэрэгтэй.

Хүн болгон өөрийн гэсэн ажилдаа дуртай байдаггүй, гэвч ихэнхдээ хүн хаана, хэнтэй хамт ажил хийхээ мэдэхгүй байдгаасаа болоод тэр зүйлээ барьдаг. Эцсийн эцэст, хүн бүр тогтвортой байдлыг хүсдэг тул хүмүүс олон таагүй зүйлийг тэсвэрлэдэг боловч ёс суртахууны сэтгэл ханамжгүй байх үед хүн хайргүй ажилд удаан хугацаагаар очиж чадахгүй.

Таны өөрийн сонголт

Ажил сонгохдоо та өөрийн сонголтыг удирдан чиглүүлэх хэрэгтэй. Түүнд дуртай байх шаардлагатай бөгөөд ажил үүргээ гүйцэтгэх нь сонирхолтой байв. Энэ тохиолдолд сонирхол, хүсэл эрмэлзэл гарч ирэх бөгөөд ингэснээр цаг хугацаа мөнхөд чирэгдэхгүй, анзаарагдахгүй өнгөрөх болно. Тиймээс та өдөр бүр ажилдаа явахыг ятгах шаардлагагүй болно, ажил нь баяр баясгалантай байх болно, тиймээс ямар үйл ажиллагаа нь баяр баясгалан, ёс суртахууны сэтгэл ханамжийг авчирдаг талаар бодож, түүний дагуу саналуудыг эргэн харах хэрэгтэй.

Материаллаг тал

Танд энэ ажил таалагдахгүй байгаа ч энэ нь маш сайн цалин өгдөг. Мэдээжийн хэрэг, тэр ёс суртахууны сэтгэл ханамж битгий хэл баяр баясгалан авчрахгүй, гэхдээ түүний ачаар элбэг дэлбэг амьдарч, бүх төлбөрөө цаг тухайд нь төлж чаддаг. Мэдээжийн хэрэг та зөвхөн хөгжилтэй төдийгүй сайн цалинтай ажил хайж болох боловч энэ нь хэдэн жил шаардагдана. Та энэ нөхцөл байдлаас гарах арга замыг олж чадна. Жишээлбэл, та өндөр цалинтай ажил орхиж болохгүй, ёс суртахууны сэтгэл ханамжийг авчрах цагийн ажил олох хэрэгтэй. Аажмаар дуртай салбартаа амжилтанд хүрэх шаардлагатай бөгөөд ингэснээр орлого өсөх болно гэсэн үг юм. Удалгүй сонирхолгүй ажлаасаа гарч, үнэхээр дуртай зүйлдээ бүрэн дүрэх боломжтой бөгөөд санхүүгийн алдагдалгүй болно.

Ажил мэргэжлийн өсөлт

Хэрэв та үйл ажиллагааны талбараа шийдэж чадахгүй бол амьдралдаа юунд хүрэхийг хүсч байгаагаа бодох хэрэгтэй. Үүний үр дүнд та гартаа үйл ажиллагааны төлөвлөгөөтэй болно. Жишээлбэл, олон хүмүүс сайн карьер хийхийг мөрөөддөг, үүний үндсэн дээр та карьераа хөгжүүлэх, карьерийн өндөр түвшинд хүрэх боломжтой компаниуд руугаа намтараа илгээнэ үү. Дүрмээр бол эдгээр нь олон ажилтантай томоохон байгууллагууд юм. Хөгжиж эхэлж байгаа залуу компаниудад ажилд орохыг оролдож болно. Энэ тохиолдолд та сайн талаа харуулж, албан тушаал ахих нь хамаагүй хурдан байх болно, ялангуяа боловсон хүчин нэмэгдвэл. Ямар ч тохиолдолд та шаргуу хөдөлмөрлөж, зорилго тавьж, түүндээ хүрэх хэрэгтэй болно, тэгвэл дарга нар ийм идэвх зүтгэлийг олж харж, ажил мэргэжлийн шатаар ахих нь дамжиггүй.

Москва бол боломж, хэтийн төлөвийн хот юм. Судалгааны үр дүнгээс харахад ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр хамгийн өндөр цалинтай нь ОХУ-ын нийслэлд байдаг. Тиймээс мужийн хотуудын олон оршин суугчид сайн орлого олохын тулд метрополис руу орж, ажил олохыг эрмэлздэг нь гайхах зүйл биш юм.

Гэхдээ практикт харуулснаар энэ хотод ажил олоход бэрхшээлтэй байдал нь зөвхөн бусад бүс нутгийн оршин суугчдын дунд төдийгүй Москвачуудын дунд үүсдэг. Тэд Москвад сайн цалинтай, хүлээн зөвшөөрөгдсөн хөдөлмөрийн нөхцлөөр хэрхэн яаж ажил олох талаар өөрсдөөсөө байнга асуудаг. Эхний ээлжинд ажил олох хоёр арга байдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Өөрийн хүчээр.
Ажилд авах агентлагийн тусламжтайгаар.

ОХУ-ын нийслэлд бие даан ердийн ажил олоход хэцүү биш юм. Гэхдээ та магадгүй нэгээс олон ярилцлагад хамрагдаж, маш их цаг хугацаа, хүчин чармайлт, тэвчээр зарцуулах шаардлагатай болно гэж бэлтгэл хийх нь зүйтэй юм. Москвагийн ажил олгогчид өндөр цалинтай мэргэжлийн талаар ярихдаа хөлсөлсөн ажилчдыг сонгохдоо маш сонгомол байдаг, учир нь дүрмээр бол олон хүн өндөр цалин авахыг хүсдэг тул ажил олгогчид "сонгох хангалттай" боломжтой байдаг.

Ажилд орох газар хайхад чухал асуудал бол иргэний харьяалал, Москвагийн оршин суух зөвшөөрөл (эсвэл Москва муж) байх явдал юм.

Практикаас харахад бүртгэлгүй өндөр цалинтай ажилд орох нь зөвхөн хэцүү биш, гэхдээ бараг боломжгүй юм.

Энэ нь өндөр цалинтай албан тушаалтнуудын ихэнх нь санхүүгийн хариуцлагатай холбоотой байдаг тул ажил олгогчид өөр хотод амьдардаг хүнийг ажилд авах эрсдэлтэй байхыг хүсдэггүй. Бид танд санал болгож байна

Шууд ажил олгогчдоос нээлттэй ажлын байрыг бие даан хайхын тулд дараахь сайтуудыг ашиглаж болно.

Дээрх сайтуудад өдөр бүр хүн төрөлхтний эмэгтэй, эрэгтэй хагас хэсэгт зориулж янз бүрийн сул ажлын байрууд нийтлэгддэг. Эдгээр порталуудын ихэнх нь тэтгэврийн насны болон хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн нээлттэй ажлын байрыг байршуулдаг.

Fut.ru - энэхүү портал нь дээд боловсролын байгууллагуудын оюутан, төгсөгчдөд нээлттэй ажлын байрыг нийтэлдэг. Ажлын туршлага, боловсролгүй хүмүүс тохиромжтой сонголтыг эндээс олж болно.

Хайлтын зарчим нь маш энгийн. Тухайн хүн товч намтар гаргаж, сонгосон ажлын байр руу явуулдаг. Хэрэв намтар нь ажил олгогчийн шаардлагад нийцсэн бол өргөдөл гаргагчийг ярилцлагад урьж байна. Ажилд орох магадлал өндөр байхын тулд анкетаа нэг сайт дээр биш, дор хаяж 3-4 портал дээр байрлуулахыг зөвлөж байна.

Ажлын байр олох боломжтой хамгийн алдартай сайтуудын нэг нь "Москвагийн Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвийн интерактив портал" гэж нэрлэгддэг.

Ажилд авах агентлагт ажил олох

Ажилд авах агентлагууд нь ажилд зуучлах байгууллагууд юм. Ажилд зуучлах агентлагууд нь ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох, анкет үйлдвэрлэх, засах, шуудангаар явуулахад тусалдаг. Ажилд зуучлах олон томоохон пүүсүүд ажилд зуучлах сургалтыг явуулдаг.

Ажилд авах агентлагуудтай холбоо барихдаа тэд үйлчилгээнийхээ төлбөрийг авдаг гэдгийг санаарай. Дунджаар та тооцоолсон жилийн цалингийн 10-35% -ийг төлөх ёстой. Москва дахь ажилд зуучлах агентлагийн үйлчилгээний үнэ заримдаа 60 мянган рубль хүрч чаддаг.

Агентлаг зөвхөн сул орон тоог сонгодог боловч ажил олдоггүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Ажилд орох нь ажил олгогчоос хамаарна.

Москвагийн ажилд зуучлах шилдэг байгууллагууд:

Корнерстон. Энэ агентлаг 2011 онд хамгийн шилдэг нь болсон. Байгууллага нь дээд, дунд түвшний боловсон хүчнийг сонгон шалгаруулдаг. Үйлчилгээний өртөг нь ажилтны жилийн цалингийн 18-20% хооронд хэлбэлздэг.
"Зангуу". Агентлаг нь ажлын туршлага, боловсролоос үл хамааран бүх хүмүүст нээлттэй ажлын байрыг сонгон шалгаруулдаг. Үйлчилгээний өртөг нь жилийн орлогын 20% -тай тэнцдэг.
Келли үйлчилгээ. Байгууллага нь байнгын болон түр хугацаагаар ажиллах ажлыг сонгон шалгаруулдаг. Үйлчилгээний өртөг - 25%.
"ЭВ НЭГДЭЛ". Энэ компани нь ажил хайх зах зээл дээр хамгийн идэвхтэй ажилладаг. Тэрээр 1999 оноос хойш ажиллаж байна. Үйлчилгээний хувьд агентлаг нь ажилтны жилийн орлогын 18-25% -ийг авдаг.
"Ariva-HR". Байгууллага нь бүх сул ажлын байрны сонгон шалгаруулалтад оролцдог. Энэхүү ажилд зуучлах агентлагаар дамжуулан та Москвад цэвэрлэгч хатагтай, топ менежерийн ажлыг хоёуланг нь олох боломжтой.
Амалко. Энэ байгууллага нь дотоодын боловсон хүчнийг элсүүлэх чиглэлээр мэргэшсэн. Энэ агентлагаар дамжуулан охидууд асрагч, сувилагч, захирагч эсвэл үйлчлэгчийн ажлыг хурдан бөгөөд амархан олох боломжтой. Эрэгтэйчүүдэд хамгаалагч, ногоочин, жолооч, жолооч гэх мэт сул орон тоог санал болгодог. Компанийн үйлчилгээний өртөг нь ажилтны нэг сарын цалинтай тэнцдэг.
Хүний хөрөнгө. Байгууллага нь дараахь чиглэлээр боловсон хүчнийг сонгох чиглэлээр ажилладаг.

Мэдээллийн технологи.
Эмийн эм.
Зар сурталчилгаа.
Санхүү.
Аж үйлдвэр.

Компанийн үйлчилгээний өртөг нь ажилтны жилийн орлогын 20-25% хооронд хэлбэлздэг.

Skyman. Байгууллага нь жижиглэнгийн худалдаа эрхлэх ажилд ажилтнуудаа сонгон шалгаруулж авч байна
"TS Persona". Энэ пүүс нь рестораны бизнесийн боловсон хүчнийг сонгох чиглэлээр ажилладаг.

Ажил хайхдаа гол дүрмүүд

Эхэндээ хүн ямар албан тушаалд орохыг хүсч, ямар цалин авахаа шийдэх хэрэгтэй.

Ажил хайх үндсэн дүрмүүд нь:

Тэвчээр. Хэрэв олон ажил олгогч намтарт хариу өгөөгүй бол цөхрөл бүү зов.
Төрөл бүрийн эх сурвалжийг ашиглах. Зөвхөн интернетээс хайхад өөрийгөө хязгаарлах шаардлагагүй. Өнөөдөр олон нээлттэй ажлын байр тогтмол хэвлэл, сонин дээр нийтлэгдэж байна.
Сайн бичсэн анкет нь аль хэдийн тулааны тал нь болжээ. Энэ нь богино боловч мэдээлэл сайтай байх ёстой. Намтар нь тухайн хүний \u200b\u200bажлын туршлага, хувийн шинж чанаруудыг (давуу ба дутагдалтай талуудыг) онцолсон байх ёстой. Баримт бичгийг бүрдүүлэхдээ зөв бичгийн болон үсгийн алдааг зөвшөөрөхгүй. Цөөхөн хүн өөрсдийн намтартаа алдаа гаргадаг бичиг үсэг үл мэдэх мэргэжилтэн ажиллуулахыг хүсч байна.
Ярилцлагын зөв бэлтгэл. Хэлэлцээрийн үеэр та бүх мэргэжлийн ур чадвараа харуулах ёстой. Ажилд орохоор төлөвлөж буй компани, компанийн талаархи мэдээллийг олж мэдэх нь ашигтай байх болно.

Москвагийн оюутнууд сурталчлагч, шуудан хүргэгч, аниматор, зөөгч, худалдааны менежер, хамгаалагч, худалдагч гэх мэт ажлын байрыг амархан олох боломжтой болно. Эдгээр албан тушаалууд нь маш их хөдөлмөр шаарддаг, бага цалинтай гэдгийг санах нь зүйтэй. Үндсэндээ нэг ажлын өдрийн төлбөр 1 мянган рублиас хэтрэхгүй байна.

Боловсролын салбарт сайн ажил олох боломжгүй болно. Тусгай боловсролгүй эмэгтэй цэвэрлэгч, аяга таваг угаагч, үйлчлэгч, зөөгч, сувилагч, хос, худалдагч гэх мэт ажилд орох боломжтой. П.

Туршлагагүй бол өндөр орлоготой ажил олох нь бас ажиллах боломжгүй юм. Гэхдээ боловсролтой хүмүүс сурч боловсрох, цаашлаад карьераа өсгөх боломжийг олгодог ажилд орох боломжтой байдаг. Жирийн менежерүүд эсвэл зөөгч нар хэдэн жил ажилласны дараа захирал, менежер болсон тохиолдол байдаг.

Ажлын туршлагагүй эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүд өдөр тутмын тэтгэмж авах боломжтой. Өдөр тутмын төлбөртэй ажлын байр:

Орчин үеийн ертөнцөд ажил олох асуудал нэлээд хурцаар тавигдаж байна. Туршлагатай мэргэжилтнүүдийн хувьд ч тодорхой компанид ажилд орж, хүссэн байр сууриа эзлэх нь тийм ч амар байдаггүй. Гэсэн хэдий ч огт мэргэжилгүй мэргэжилтнүүдийн хувьд бүр ч муу байдаг.Эдгээр нь дөнгөж сурч төгссөн, боломжийн цалинтай ажил олох хүсэлтэй оюутнууд юм. Хүссэн зүйлдээ хүрэхэд маш хэцүү байх болно гэдгийг нэн даруй тэмдэглэх хэрэгтэй. Гэсэн хэдий ч ийм зорилгод тодорхой тэсвэр тэвчээр, хүсэл эрмэлзэлтэйгээр хүрч магадгүй юм. Энэхүү тоймд бид хараахан ажлын туршлагагүй залуу мэргэжилтний найдаж болох зүйл дээр анхаарлаа хандуулах болно.

Мэргэжлийн ур чадвар нь олон тохиолдолд шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэдэг

Танд туршлага байхгүй, гэхдээ ажилд ороход зайлшгүй шаардлагатай юу? Нөхцөл байдал найдваргүй мэт санагдаж магадгүй, ялангуяа энэ өнцгөөс нь харахад. Гэсэн хэдий ч хүмүүс энэ туршлагыг хаа нэг газар олж авч байгааг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Бизнесийн ертөнцөд баримтлах зарчмууд нь оюутны байгууллагуудынхаас нэг их ялгаатай биш юм. Өөрөөр хэлбэл, та эхлээд ангийнхаа төлөө ажилла, дараа нь энэ нь танд тохирно. Хэрэв бид ийм илэрхийлэлийг ажилтай харьцуулж үзвэл түүний оронд хөдөлмөр гарч ирнэ. Тиймээс туршлагагүй юу?

Энэ бидэнтэй ямар байна вэ?

Ихэнх улс оронд оюутнууд дадлага хийх явцдаа анхны анхан шатны туршлага судалдаг. Тэднийг шатахуун түгээх станц, кафед ажиллуулахаар хөлсөлж авдаг. Оюутнуудыг бусад үйлчилгээний салбарт ч харж болно. Тиймээс тэд эхний мөнгөний үнийг мэддэг. Манай улсад хамгийн түрүүнд боловсрол эзэмших хэрэгтэй бөгөөд ингэснээр л та ажил хайж эхлэх боломжтой болно. Мэдээжийн хэрэг, хэрэв та зөвхөн сурах, сайн дүн авах чадвартай бол тохиромжтой газар хайж байхдаа төөрөлдөх сайхан боломж байна. Туршлагагүйгээр хаашаа явах вэ гэсэн асуултыг илүү нарийвчлан авч үзэх хэрэгтэй.

Ур чадварын бэлэн байдал

Боловсрол нь мэргэжилтний үнийг бүрдүүлж чаддаг. Мөн ур чадвар, туршлага, ололт амжилт, хувийн болон бизнесийн чанарууд онцгой үүрэг гүйцэтгэдэг. Өнөөгийн шатанд гадаад хэлний мэдлэгт чухал байр суурь эзэлдэг. Жолооны үнэмлэхтэй юу? Энэ нь бас давуу тал болох нь батлагдах болно. Хэрэв та хаашаа туршлагагүй ажилдаа явах вэ гэж бодож байгаа бол ихэнх тохиолдолд Misanthropes боловсруулсан нэр дэвшигчдэд давуу эрх олгодог нь ажил олгогчдын анхаарлыг татдаггүй гэдгийг ойлгох хэрэгтэй.

Хайлтын хамгийн эхэнд юу хийх ёстой вэ?

Туршлагагүй ажил руугаа хаашаа явах вэ? Юуны өмнө та зорилгоо тодорхойлох хэрэгтэй. Өөрөөр хэлбэл, хаана ажиллахыг хүсч байгаагаа, ямар мэргэжил шаардагдахыг зааж өгөх шаардлагатай байна. Зарим нь мэргэжлээсээ гадуур ажиллаж, хөгжиж, дараа нь өөр чиглэлээр олигтой орлого олж авахаар тохиролцсон тэр үед алдаа гаргадаг. Сургалт дууссан мэргэжилдээ эргэн орох хүсэл эрмэлзэлтэй байгаа энэ үед та эхнээс нь эхлэх хэрэгтэй болно. Үүний дагуу цалин өндөр байж болохгүй.

Энэ үе шатыг дээд боловсролын байгууллага төгсөөд нэг удаа хийх нь дээр. Энэ үед санхүүгийн шаардлага тийм ч том биш тул та туршлага, нэр хүнд олж авахад анхаарлаа төвлөрүүлж болно.

Та яагаад дадлага хийх шаардлагатай байна вэ?

Хэрэв ажлын туршлагагүй хэнтэй ажиллах вэ гэсэн асуулт гарч ирсэн бол зарим аж ахуйн нэгжид төгсөгчид, оюутнуудад чиглэсэн дадлага хийдэг гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Тэдгээрийн тусламжтайгаар та компанийн бүтцэд орж, янз бүрийн дэд хэлтсийн хоорондын харилцааны зарчмуудыг ойлгож, карьерын боломжуудын талаар мэдэж авах боломжтой. Үүний дагуу оюутан гараа туршиж үзэх болно.

Нэмж дурдахад, хэрэв та дадлагын үеэр өөрийгөө баталж чадвал төгссөний дараа ажлын санал авах болно.

Юунд бэлдэх ёстой вэ?

Хэрэв та ажлын туршлагагүйгээр хэнтэй ажиллах вэ гэсэн асуултанд хариулахыг хүсч байвал хөдөлмөр эрхлэлтийн зарим үндсэн зарчмуудтай танилцах хэрэгтэй болно.

Урьдчилан бэлтгэсэн бөглөсөн анкет (эсвэл анкет) нь нэрийн хуудасны үүрэг гүйцэтгэдэг. Ийм баримт бичгийн тусламжтайгаар ажил олгогч таны тухай анхны сэтгэгдэл төрүүлэх боломжтой болно. Хэрэв та өөртөө анхаарал хандуулахыг хүсч байвал анкетаа чадварлаг, албан ёсны, тодорхой бичсэн байх ёстой. Үүнээс гадна та дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгөх шаардлагатай болно. Үгтэй зөв ажиллах чадвар нь аман оюун ухаан байгааг харуулж чаддаг тул бичиг үсгийн талаар тайлбар хийх нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм. Албан ёсны хэв маягийг хэтийн төлөвтэй ярилцахдаа заавал дагаж мөрдөх ёстой.

Ажил хэрэгтэй бол туршилтаа сайтар хийх нь чухал юм. Туршлагагүй бол та зүгээр л ажилд орж чадахгүй. Тиймээс ажил олгогчид нэр дэвшигчийн мэдлэгийн түвшинг шалгах зорилгоор тест ашигладаг. Энэ үе шатанд логик сэтгэлгээний чадварыг тодорхойлох болно. Энэ тохиолдолд хувь хүний \u200b\u200bшинж чанар, зан чанар нь хоёрдогч үүрэг гүйцэтгэдэг.

Ярилцлагынхаа хариуцлагыг өөрөө хүлээгээрэй

Ажил хэрэгтэй байна уу? Туршлагагүй ямар ч компанид мэргэжлийн чиглэлээр ажилд орох нь маш хэцүү байдаг. Ярилцлага нь шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэдэг. Санаачлагатай, бие даан шийдвэр гаргах чадвартай гэдгээрээ онцлог мэргэжилтнүүд ажилд орох сайхан боломж байна. Зорилготой, хөгжүүлэх хүсэл эрмэлзлийг мөн үнэлдэг. Хүсэл эрмэлзлийн түвшинд маш их анхаарал хандуулдаг. Нэр дэвшигч нь яагаад тодорхой байр суурь эзлэхийг хүсч байгаагаа ажил олгогчдоо хэлэх ёстой.

Туршлагагүйгээр юутай ажиллах вэ? Энэ асуулт боловсролын байгууллагыг дөнгөж төгссөн залуу мэргэжилтнүүдийн дунд улам бүр нэмэгдэж эхэлсэн. Тухайн компанид тодорхой албан тушаалд ажилд орох магадлал өндөр байдаг гэсэн тодорхой зааварчилгаа байдаг гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Та энэ гарын авлагыг илүү нарийвчлан ойлгох хэрэгтэй.

Та үргэлж бага ур чадвартай ажилд орох боломжтой. Мэдээжийн хэрэг, ийм нөхцөлд хүн их хэмжээний цалин авна гэж найдаж болохгүй. Ийм үйл ажиллагааг худалдагч, ачигч, гар урчуудын мэргэжил гэх мэт ойлгодог. Хэрэв цалин илүү өндөр байвал та нэлээд хүнд, аюултай нөхцөлд ажиллах шаардлагатай болно гэсэн үг юм. Бүх залуу мэргэжилтнүүд үүнд сэтгэл хангалуун бус байх болно. Үүний дагуу өнөөгийн шатанд боловсролгүй хүмүүс эсвэл тэтгэвэрт гарсан хүмүүс ийм ажилд голчлон хөдөлмөр эрхэлж байна.

Процессийн онцлог шинж чанарууд

Өнөөдөр та туршлагагүй ажиллах боломжтой. Москвад, улс орны бусад томоохон хотуудын адил залуучуудын хөдөлмөр эрхлэлт ялангуяа зонхилж байна. Энэ тохиолдолд та зарим нэг ялгааг мэддэг байх ёстой. Сургалт нь ихэвчлэн газар дээр нь явагддаг тул туршлагагүй бол залуу хүмүүст энэ нь маш хялбар байх болно. Энэ нөхцөлд борлуулалтын туслах, нярав, доод түвшний менежер, утасны оператор гэх мэт мэргэжлүүд хамаарна. Үүнээс гадна, та найдаж болно, та зөвхөн өөрийгөө батлах хэрэгтэй.

Бизнесийн нарийн ширийн зүйлс

Туршлагагүй хаана ажиллах вэ? Өөр нэг сонголт байдаг - бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа. Мэдээжийн хэрэг, хүн бүр энэ салбарт өөрсдийгөө баталж чадахгүй. Гэсэн хэдий ч, хэрэв бизнес эрхлэгчдийн цуврал байгаа бол бизнесээ зохион байгуулах талаар бодох нь зүйтэй юм. Анхны хөрөнгө шаардагдах үед асуултууд гарч ирнэ. Энэ тохиолдолд залуу мэргэжилтэн зээл авахаар банкинд хандах болно. ОХУ-д жижиг бизнес эрхлэгчдэд зээл олгох нь өндөр хүүтэй байдаг. Тиймээс замдаа тулгарч болзошгүй бүх эрсдлийг шинжлэх шаардлагатай байна. Гэсэн хэдий ч, хэрэв бүх зүйл хэвийн байвал та хаана ажилд орох боломжтой болох вэ гэсэн асуулт байхаа болино.

Интернет рүү эргэж байна

Та хувиараа хөдөлмөр эрхлэх замаар явж болно. Энэ нөхцөлд чөлөөт мэргэжил гэсэн үг. Хэрэв залуу мэргэжилтэн бичиг үсэгт тайлагдаагүй, програмчлалын ур чадвартай эсвэл бусад мэдлэгтэй бол фриланс гэх мэт үйл ажиллагааны чиглэлийг ашиглаж болно. Энэ нь захиалга өгч буй ажилтан ба ажил олгогч гэсэн ганцхан гинжин хэлхээтэй үнэгүй ажил эрхлэлтийг хэлнэ. Ийм нөхцөлд хийх ажил нь огт өөр байж болно. Ийм ажилчдад тодорхой сэдвээр текст бичих, програмын кодыг эмхэтгэх, орчуулга хийх гэх мэт олон зүйлийг итгэдэг. Туршлага, нэр хүндээс хамааран төлбөр нэмэгдэх болно. Тиймээс, хэрэв залуу мэргэжилтэн шаргуу хөдөлмөрлөхөд бэлэн байгаа бол тэр одоо алдартай фриланс руу анхаарлаа хандуулж болно.

Эдгээр нь ажил хайхдаа хандаж болох гол сонголтууд юм. Гэсэн хэдий ч ерөнхийдөө мөнгө олох маш олон арга зам байдаг гэдгийг санаж байх хэрэгтэй. Үүний дагуу та үргэлж өөртөө тохирсон үйл ажиллагааг олж чадна.

Дүгнэлт

Одоогийн үе шат нь хямралын урсгалаар тодорхойлогдсон байгаагаас үл хамааран залуучуудад зориулсан ажил хэвээр байна. Туршлагагүй мэргэжилтэн бүр өөртөө зориулж тодорхой үйл ажиллагааг олох боломжтой болно. Та зөвхөн хувийн зорилго, зорилгоо тодорхойлж, урам зоригийг бий болгож, чадавхандаа итгэх хэрэгтэй. Хэрэв энэ бүхэн асар их хэмжээгээр бэлэн байгаа бол та нэн даруй анхны ажил хайж, үнэ цэнэтэй ур чадвар эзэмшиж, нэр хүндээ өсгөх боломжтой. Мэдээжийн хэрэг, туршлага нь таны ажлын хайлтыг ихээхэн хялбарчилж өгдөг. Гэсэн хэдий ч, хэрэв энэ нь байхгүй бол та бухимдах ёсгүй. Таны өмнө бүх зүйл байгаа гэдэгт итгээрэй.

Мэдээжийн хэрэг та өөртөө зориулж тодорхой сонголтыг олж чадна. Залуу мэргэжилтнүүдэд асар их боломжууд байгааг нэн даруй тэмдэглэх хэрэгтэй. Хамгийн гол нь тодорхой газар нутгийг сонгох явдал юм. Энэхүү хүнд хэцүү ажилд амжилт хүсье!

Их сургуульд суралцах нь төгсөөд шууд сонгосон мэргэжлийнхээ хүрээнд өөртөө чөлөөтэй ажил олох боломжтой гэж үздэг. Гэхдээ байгууллагууд болон засгийн газарт өөр төлөвлөгөө бий.

Мужийн хувьд аль ч салбарт шаардлагатай нарийн мэргэжлийн мэргэжилтнүүдийн тоог яг зөв урьдчилан таамаглах нь ховор байдаг. Тиймээс танд хангалттай зай байгаа нь баримт биш юм. Нөгөөтэйгүүр таталтыг хэн ч цуцлаагүй.

Хэн нэгэнд урьдчилан таамаглахад хэцүү өөр нэг зүйл бий: хямрал. Шаардлагатай үед компаниуд өндөр мэргэшсэн ажилчдаа ч авч үлдэх боломжгүй юм. Их хэмжээний цомхотгол байдаг. Ийм нөхцөлд их сургуулийн дараа хаанаас ажилд орох боломжтой вэ? Эцсийн эцэст та хангалттай мэдлэгтэй боловч туршлага нь бэрхшээлтэй байдаг. Ажил олгогч нь хүсэл эрмэлзэлгүй, гэхдээ тодорхой газар нутагт үйл ажиллагаагаа эртнээс мэддэг хэн нэгнийг урих болно.

Өчигдрийн оюутнууд коллежоо төгсөөд ажилд орохгүй бол тэдэнд юу үлдэх вэ? Энэ нь зөв юм: мэргэжилгүй ажил эсвэл чөлөөт ажил. Гэхдээ та энэ харамсалтай тархины төлөө олон жилийн турш нисч, бүх хяналт, курс, дипломын хэрэгжилтэд санаа зовж байсан уу?

Төгссөний дараах амьдрал: хэрхэн ажилд орох вэ?

Элсэлтийн үе шатанд ч гэсэн аль институтээс хойш залуу мэргэжилтэн ажилд ороход хялбар байдаг талаархи мэдээллийг хянах нь зүйтэй болов уу. Үнэн хэрэгтээ төгсөгчдийг мэргэжлээрээ ажиллуулахад тусалдаг их дээд сургуулиуд байдаг.

Компаниудыг дагах нь бас гэмтээхгүй. Зарим байгууллагууд шинэ залуу "мах" орж ирэхийг сонирхож байна. Ийм ажилчид нь туршлагатай ажилчдаас хямд байдаг бөгөөд урамшууллын хувьд ийм ажилтны хувьд компани нь залуу, урам зориг, суралцах хүсэл эрмэлзэлтэй болдог. Хөдөлмөрийнхөө хөлсийг бага ч гэсэн төлсөн ч гэсэн дор хаяж мэргэжлээрээ туршлага хуримтлуулахын тулд тийшээ очих нь зүйтэй юм.

Залуу мэргэжилтнүүд өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж, өөрийн гэсэн зах зээлийн үнэлгээг хэт өндөр үнэлдэг гэж тэмдэглэсэн Хүний нөөцийн менежерүүдийн саналыг үл тоомсорлож болохгүй.

Амралтын үеэр ажил олгогч танд санал болгосноос хамаагүй их цалин авсан байсан ч татгалзах гэж бүү яар. Ажил мэргэжлийн боломж ихэвчлэн бага цалинтай ирдэг. Энэ нь одоогоор таны хувьд илүү чухал юм.

Ярилцлагадаа хариуцлагатайгаар бэлдэхээ мартуузай. Компанийн үйл ажиллагааны талаархи дэлгэрэнгүй мэдээллийг урьдчилан мэдэж аваарай. Мөн уулзалт дээр бүх давуу талаа харуулахыг хичээ. Та энэ чиглэлээр туршлагагүй ч гэсэн тэдний төлөө ажиллах сонирхолтой байгаагаа ажил олгогчид мэдэгдээрэй.

Ажлын туршлагагүй их дээд сургууль төгссөн хүнд яаж ажил олох вэ?

Хямрал бол огт туршлагагүй залуу мэргэжилтэн ажил олоход тохиромжтой үе гэдгийг цөөхөн хүн мэддэг.

Ажил олгогч нь туршлагатай, өндөр цалинтай ажилчдыг дэмжих боломжгүй. Энд таны даалгавар бол ийм ажил олгогчдыг бүх алдар суугаар нь өөрөө санал болгох явдал юм. Түүнд мөн адил бага мөнгө хийх болно гэдэгт итгээрэй.

Хямрал эрт орой хэзээ нэгэн цагт эцэс болох бөгөөд тэр үед та цалин нэмэхийг шаардах үндэс болох туршлага, ур чадвартай болно.

Ихэнх тохиолдолд ажил олгогчид бага цалинтай ажилтны мэдлэг дутмаг байдлыг нөхөхөд бэлэн байдаг.

Хэрэв мэргэжлийн чиглэлээр ажил байхгүй бол

Хэдийгээр та ямар ч нөхцлийг зөвшөөрсөн ч гэсэн мэргэжлээрээ ажил олж чадахгүй ч идэхийг хүсдэг.

Энэ тохиолдолд юу хийх хэрэгтэй вэ:

ложистик, борлуулалт, дуудлагын төв, аутсорсингоор мөнгө олж байсан бол хуучин бүх холболтыг нэмэгдүүлэх;
орон тооны бус туслах, туслах ажил хайж олох;
ямар нэгэн бүдүүлэг ажил (шуудан хүргэгч, ачигч, зөвлөх) олж, үргэлжлүүлэн ажил хайж, анкет илгээх, ярилцлагад орох.

Дашрамд хэлэхэд, Англид их сургуулийн дараа ажил олох нь бас маш хэцүү байдаг. Хуучин оюутнууд тохирох зүйл олж авахаасаа өмнө хоёулаа Макдоналдсд ажиллаж, ажилгүй байх ёстой. Биднээс ялгарах гол ялгаа нь гадны оюутнууд ийм нөхцөл байдалд бэлэн байгаа явдал юм.

Танд ирж буй эхний ээлжинд ажилд орохыг бүү хичээ, гэхдээ та амбицандаа болгоомжтой хандах хэрэгтэй. Өөрийнхөө үнэ цэнийг мэддэг бол энэ нь сайн хэрэг. Гэхдээ ихэвчлэн төгсөгчид ижил алдаа гаргадаг: тэд энэ мэргэжилтэй тохирох цалин хөлсөөр ажил олохыг хичээдэг.

Санаж байгаарай: өндөр цалин бол шаргуу хөдөлмөр, хуримтлуулсан туршлага, өөртөө байнгын ажил, дэвшилтэт сургалтын үр дүн юм. Танд ийм зүйл байхгүй ч та эдгээр функцүүдийн хувьд илүү туршлагатай хамт ажиллагсадаас хэд дахин бага цалин авах нь зүйн хэрэг юм.

Дашрамд хэлэхэд! Манай уншигчдын хувьд одоо 10 хувийн хямдралтай боллоо ямар ч төрлийн ажил

Бусдаас ялгарч, ажил олгогчдын "сүнс" -т ороход туслах хэдэн хэрэгтэй зөвлөмжийг энд оруулав.

Өрсөлдөгчдөөсөө ялгарахаар анкетаа зохио. Бусдад байхгүй гэж бодож байгаа эдгээр давуу талаа тодорхойл. Гадаад хэлний мэдлэг (илүү их байх тусмаа илүү сайн), оффисын хөтөлбөр, технологийн талаар маш сайн мэдлэгтэй байх нь таны намтар дээр тодорхой жин нэмнэ.
Сүүлийн курсууд дээр ч гэсэн бие дааж сурч эхэл. Их сургуулийн хөтөлбөрт хамрагдаагүй сургалтанд хамрагдаарай. Тогтмол хоол хийх курс эсвэл жолооны курс гэх мэт өгөгдөл нь таныг урам зоригтой, чадварлаг залуу мэргэжилтний талаар санал бодлоо илэрхийлэхэд тусална. Боломжтой бол танай бүс нутагт танил болсон аж ахуйн нэгжүүдэд суралцаж байхдаа дадлага хий. Энэ нь ажилд ороход туслах болно.
Өөртөө итгэх итгэл (тэмдэглэл, өөртөө итгэх итгэл биш) нь ажилд орох түлхүүр юм. Тайван байдал, тайван байдал, өөртөө итгэх итгэл нь ажил олгогч танд энэ ажилд ороход бэлэн төдийгүй энэ чиглэлээр тодорхой өндөрлөгт хүрэхэд бэлэн байгаагаа мэдэгдэх болно. Та өөрөө тодорхой түвшинд өсөх гэж байгаа тул компанийг нэгэн зэрэг татна. Туршилтын хугацаандаа өөрийгөө ажилсаг, хариуцлагатай, гүйцэтгэх чадвартай гэдгээ харуул.

Санаж байгаарай: анхны ажил дээрээ хичнээн удаан ажиллах нь хамаагүй. Хамгийн гол нь үүнийг олж авах чадвартай байх ёстой, тэгвэл энэ нь огт өөр түүх байх болно. Энэ хооронд та оюутнуудад зориулсан үйлчилгээ танд туслахад бэлэн байна