Хэн нь ажилд ороход илүү дээр вэ. Хэрхэн сайн ажил олох вэ - Мөрөөдлийн ажилдаа орохыг хүсч буй хүмүүст зориулсан дэлгэрэнгүй гарын авлага! Ажил хайж байхдаа гол дүрмүүд

ОХУ-д цалингийн хэмжээгээр тэргүүлэгчдийг менежерүүд гэж үздэг уламжлалтай. Superjob ажилд авах порталын мэдээлснээр шилдэг менежерүүд - байгууллагын захирал, бизнесийн үндсэн чиглэлүүдийн дарга нарт зориулсан саналууд нь 220-250 мянган рубльээс эхэлдэг.

Дээд баар нь ихэвчлэн "тохиролцсоноор" гэсэн хэллэгийн ард нуугддаг. Энэ нь цалин нь өргөдөл гаргагчийн ур чадвараас хамаарах бөгөөд тодорхой үр дүнд хүрэхийн тулд урамшууллын системээр нэмэгдэнэ гэсэн үг юм.

Зарим албан тушаалд менежерүүдийн орлого сая рубль дөхөж байна.

Хоёрдугаарт мэдээллийн технологийн өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүд байна. Ажил олгогчид энэ чиглэл нь илүү ирээдүйтэй гэдгийг баталж байна. Туршлагатай гар утасны програм хөгжүүлэх мэргэжилтэн энэ салбарт 3-4 жил ажилласны дараа 10-12 жилийн дараа менежер өсөх цалин авах хүсэлт гаргаж болно.

Мөн хамгийн өндөр цалинтай мэргэжилтнүүдийн дунд агаарын тээврийн ажилтнууд байдаг. Менежерүүдэд (жишээлбэл, техникийн захирал) 300 мянган рубль, онгоцны командлагч - 350-470 мянган рубль ба түүнээс дээш, онгоцны үйлчлэгчийн үйлчилгээний дарга - 150 мянган рубль санал болгодог. Нэмж дурдахад агаарын тээврийн компаниуд ажилчдад жил бүр ажлын үр дүнгийн урамшуулал олгодог.

Саяхан Аэрофлот нислэгийн ажилтнуудын ажилд зориулж нэг удаагийн төлбөрийг нэвтрүүлсэн: командлагч нисгэгч 650 мянган рубль, туслах нисгэгч 350 мянган рубль авдаг.

Долдугаар сард Москвад хамгийн өндөр цалинтай ажил

1. Эмийн компанид маркетингийн захирал / маркетингийн хэлтсийн дарга - 300,000 рубль хүртэл.
2. Компанийн группын санхүүгийн захирал - 260,000-аас 300,000 рубль хүртэл.
3. Нягтлан бодох бүртгэл, тайлан, татварын төлөвлөлт хариуцсан захирал - 230,000 рубль хүртэл.
4. Худалдан авах ажиллагааны хэлтсийн дарга - 200,000-аас 350,000 рубль хүртэл.
5. Гадаад ложистикийн захирал - 200,000-аас 300,000 рубль хүртэл.
6. Тэргүүлэх Python / TeamLead хөгжүүлэгч - 140,000 рубльээс.

Росстат мэдээлснээр хамгийн өндөр дундаж орлоготой шилдэг 10 салбар

1. Санхүү, даатгал - 68,593 рубль (салбарын хамгийн өндөр цалинтай ажилчдын дундаж цалин 253,668 рубль).
2. Ашигт малтмалын олборлолт - 66,973 рубль (197,326 рубль).
3. Загас агнуур, загасны аж ахуй - 64,425 рубль (266,058 рубль).
4. Мэдээлэл, харилцаа холбооны салбарын үйл ажиллагаа - 57,601 рубль (207,307 рубль).
5. Судалгаа, боловсруулалт - 57,516 рубль (176,438 рубль).
6. Мэргэжлийн шинжлэх ухаан, техникийн үйл ажиллагаа - 56,250 рубль (199,302 рубль).
7. Кокс, нефтийн бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл; химийн бодис, химийн бүтээгдэхүүн; эмнэлгийн зориулалтаар ашигласан эм, материал - 53,341 рубль (183,803 рубль).
8. Машин, тоног төхөөрөмжийн засвар, суурилуулалт - 47 354 рубль (132 395 рубль).
9. Барилга - 45,941 рубль (139,270 рубль).
10. Металлургийн үйлдвэрлэл, машин, тоног төхөөрөмжөөс бусад бэлэн металл бүтээгдэхүүн - 44,162 рубль (116,307 рубль).

Хэн хамгийн сайн ирээдүйтэй вэ

Сайн цалинг нарийн бус (жишээ нь нисгэгчид гэх мэт) аль алинд нь авч болно, гэхдээ хамгийн туршлагатай (урт туршлагатай менежерүүд гэх мэт) мэргэжилтнүүд биш.

Superjob нь дор хаяж дундаж мэргэшил, нэгээс гурван жилийн ажлын туршлагатай ажилчдад зориулсан ажил олгогчдын саналд дүн шинжилгээ хийсэн.

Хамгийн хурдацтай өсч буй цалинтай 10 мэргэжлээр ийм харагдаж байна.

1. Oracle хөгжүүлэгч.
   Жилийн цалингийн өсөлт: 21%.
   Дундаж орлого: 100,000-120,000 рубль.
2. Гадаад валютын мэргэжилтэн.
   Жилийн цалингийн өсөлт: 20%.
   Дундаж орлого: 55,000-70,000 рубль.
3. Ерөнхий дизайнер.
   Жилийн цалингийн өсөлт: 19%.
   
4. Програм хангамжийн туршилтын хэлтсийн дарга.
   
   Дундаж орлого: 120,000-165,000 рубль.
5. Олон улсын хуульч.
   Жилийн цалингийн өсөлт: 18%.
   Дундаж орлого: 80,000-120,000 рубль.
6. Интернет төслийн дарга.
   Жилийн цалингийн өсөлт: 17%.
   Дундаж орлого: 100,000-150,000 рубль.
7. Java програмист.
   Жилийн цалингийн өсөлт: 14%.
   Дундаж орлого: 100,000-130,000 рубль.
8. Татварын хуульч.
   Жилийн цалингийн өсөлт: 13%.
   Дундаж орлого: 70,000-110,000 рубль.
9. PHP програмист.
   Жилийн цалингийн өсөлт: 12%.
   Дундаж орлого: 90,000-120,000 рубль.
10. Системийн шинжээч.
    Жилийн цалингийн өсөлт: 11%.
    Дундаж орлого: 90,000-140,000 рубль.

Хэтийн төлөвийн тухайд ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамнаас өнөөдөр хамгийн эрэлт хэрэгцээтэй ажилчид нь металл боловсруулах, машин үйлдвэрлэлийн чиглэлээр мэргэшсэн ажилчид, шинжлэх ухаан, соёл, барилга, тээврийн салбарын өндөр түвшний мэргэжилтнүүд байгааг олж мэдэв. ялангуяа нисгэгчид) болон хуульчид.

Орчин үеийн ертөнцөд ажил олох асуудал нэлээд хурцаар тавигдаж байна. Туршлагатай мэргэжилтнүүдийн хувьд ч гэсэн тодорхой компанид ажилд орж, хүссэн албан тушаалд орох нь тийм ч амар байдаггүй. Гэтэл огт байхгүй мэргэжилтнүүдийн хувьд энэ нь бүр ч дор, ихэвчлэн дөнгөж сургуулиа төгссөн, боломжийн цалинтай ажил олохыг хүсдэг оюутнууд байдаг. Хүссэн зүйлдээ хүрэх нь маш хэцүү байх болно гэдгийг нэн даруй тэмдэглэх нь зүйтэй. Гэсэн хэдий ч ийм зорилгод тодорхой тэвчээр, хүсэл эрмэлзэлээр хүрч болно. Энэ тойм нь ажлын туршлагагүй залуу мэргэжилтэн юунд найдаж болох талаар анхаарлаа хандуулах болно.

Мэргэжлийн ур чадвар нь олон тохиолдолд шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэдэг

Танд туршлага байхгүй, гэхдээ зүгээр л ажилд орох шаардлагатай юу? Ялангуяа энэ өнцгөөс харахад нөхцөл байдал найдваргүй мэт санагдаж магадгүй юм. Гэсэн хэдий ч хүмүүс ийм туршлагыг хаа нэгтээ олж авч байгааг анхаарч үзэх нь зүйтэй юм. Бизнесийн ертөнцийн зарчмууд нь оюутны хүрээнээс тийм ч их ялгаатай байдаггүй. Өөрөөр хэлбэл, та эхлээд ангидаа ажиллаад дараа нь таны төлөө ажилладаг. Хэрэв бид ийм илэрхийлэлийг ажилтай харьцуулбал оронд нь хөдөлмөр гарч ирнэ. Тэгэхээр туршлага байхгүй гэж үү?

Энэ нь манайд ямар байна вэ?

Ихэнх улс орнуудад оюутнууд дадлагын үеэр анхан шатны сургалтын явцад анхны туршлагаа авдаг. Тэднийг шатахуун түгээх станц, кафед ажилд авдаг. Оюутнуудыг бусад үйлчилгээний салбарт ч харж болно. Тиймээс тэд анхны мөнгөний үнийг мэддэг. Манайд бол юун түрүүнд боловсрол эзэмших хэрэгтэй, тэгээд л ажил хайж эхэлдэг. Мэдээжийн хэрэг, хэрэв та зөвхөн сурч, сайн дүн авах чадвартай бол тохиромжтой газар хайж байхдаа төөрөлдөх сайхан боломж бий. Туршлагагүйгээр хаашаа явах вэ гэсэн асуултыг илүү нарийвчлан авч үзэх хэрэгтэй.

Ур чадварын хүртээмж

Боловсрол нь мэргэжилтний үнийг тодорхойлж чаддаг. Түүнчлэн ур чадвар, туршлага, ололт амжилт, хувийн болон бизнесийн чанарууд онцгой үүрэг гүйцэтгэдэг. Өнөөгийн шатанд гадаад хэлний мэдлэг чухал байр суурь эзэлдэг. Жолооны үнэмлэхтэй юу? Энэ нь бас давуу тал болно. Хэрэв та туршлагагүй бол хаашаа очиж ажиллахаа гайхаж байгаа бол ихэнх тохиолдолд ажил олгогчдын анхаарлыг татдаггүй Мизантропыг хөгжүүлсэн нэр дэвшигчдэд давуу эрх олгодог гэдгийг ойлгох хэрэгтэй.

Хайлтын эхэнд юу хийх ёстой вэ?

Туршлагагүй бол хаашаа явах вэ? Юуны өмнө та зорилгоо шийдэх хэрэгтэй. Өөрөөр хэлбэл, хаана ажиллах хүсэлтэй, ямар мэргэжил шаардлагатай вэ гэдгийг тодорхой зааж өгөх ёстой. Зарим нь мэргэжлээсээ гадуур ажиллахыг зөвшөөрч, хөгжиж, дараа нь өөр чиглэлээр зохих орлого олоход дассан үедээ алдаа гаргадаг. Сургалт дууссан мэргэжлээрээ эргэж орох хүсэл байгаа энэ үед та эхнээс нь эхлэх хэрэгтэй болно. Үүний дагуу энэ тохиолдолд цалин өндөр байж болохгүй.

Энэ үе шатыг дээд боловсролын байгууллагыг төгссөний дараа нэг удаа хийх нь дээр. Энэ үед санхүүгийн шаардлага тийм ч том биш тул та туршлага, нэр хүндтэй болох тал дээр анхаарч болно.

Та яагаад дадлага хийх хэрэгтэй байна вэ?

Ажлын туршлагагүй хэнтэй ажиллах вэ гэсэн асуулт гарч ирвэл зарим аж ахуйн нэгжид төгсөгчид, оюутнуудад чиглэсэн дадлага хийдэг гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Тэдгээрийн тусламжтайгаар та компанийн бүтцэд нэвтэрч, янз бүрийн салбар хэлтэс хоорондын харилцааны зарчмуудыг ойлгож, ажил мэргэжлийн боломжуудын талаар суралцах боломжтой. Үүний дагуу оюутан хүчээ сорих болно.

Нэмж дурдахад, хэрэв та дадлагын үеэр өөрийгөө баталж чадвал сургуулиа төгссөний дараа танд ажлын санал ирэх магадлалтай.

Юунд бэлдэх ёстой вэ?

Хэрэв та ажлын туршлагагүй хэнтэй ажиллах вэ гэсэн асуултанд хариулахыг хүсвэл хөдөлмөр эрхлэлтийн үндсэн зарчмуудтай танилцах хэрэгтэй.

Урьдчилан бэлтгэсэн байх ёстой бөглөсөн анкет (эсвэл анкет) нь нэрийн хуудасны үүрэг гүйцэтгэдэг. Ийм баримт бичгийн тусламжтайгаар ажил олгогч таны тухай анхны сэтгэгдэл төрүүлэх боломжтой болно. Хэрэв та анхаарлыг татахыг хүсч байвал анкетыг чадварлаг, албан ёсоор, тодорхой бичсэн байх ёстой. Үүнээс гадна та дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгөх шаардлагатай болно. Үгтэй зөв ажиллах чадвар нь аман ярианы оюун ухаан байгааг харуулж чаддаг тул бичиг үсгийн талаар тайлбар хийх нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм. Боломжит хүнтэй ярилцахдаа албан ёсны хэв маягийг баримтлах ёстой.

Танд ажил хэрэгтэй үед шалгалтандаа нухацтай хандах нь адил чухал юм. Туршлагагүй бол зүгээр л ажилд орох боломжгүй. Тиймээс ажил олгогчид нэр дэвшигчийн мэдлэгийн түвшинг шалгахын тулд тестийг ашигладаг. Энэ үе шатанд л логик сэтгэх чадвар тодорхойлогдоно. Энэ тохиолдолд хувийн шинж чанар, зан чанар нь хоёрдогч үүрэг гүйцэтгэдэг.

Ярилцлагадаа хариуцлагатай хандаарай

Ажил хэрэгтэй байна уу? Туршлагагүй аль ч компанид мэргэжлээр ажилд орох нь маш хэцүү байдаг. Мөн ярилцлага шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэдэг. Санаачлагатай, бие даан шийдвэр гаргах чадвартай мэргэжилтнүүд ажилд орох боломжтой. Зорилготой байдал, хөгжүүлэх хүсэл эрмэлзэл нь бас үнэлэгддэг. Урам зоригийн түвшинд ихээхэн анхаарал хандуулдаг. Нэр дэвшигч нь яагаад тодорхой албан тушаалд орохыг хүсч байгаагаа ажил олгогчдоо хэлэх ёстой.

Туршлагагүйгээр юутай ажиллах вэ? Боловсролын байгууллагыг дөнгөж төгссөн залуу мэргэжилтнүүдийн дунд энэ асуулт улам бүр нэмэгдэж эхлэв. Компанид тодорхой албан тушаалд ажилд орох магадлал өндөр байдаг тодорхой заавар байдаг гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Та энэ гарын авлагыг илүү нарийвчлан ойлгох хэрэгтэй.

Та үргэлж бага ур чадвартай ажилд орох боломжтой. Мэдээжийн хэрэг, ийм нөхцөлд хүн их хэмжээний цалин авна гэж найдаж болохгүй. Ийм үйл ажиллагааг худалдагч, ачигч, бариач гэх мэтээр ойлгодог. Хэрэв цалин өндөр байвал та нэлээд хүнд, аюултай нөхцөлд ажиллах болно гэсэн үг юм. Бүх залуу мэргэжилтнүүд үүнд сэтгэл хангалуун бус байх болно. Үүний дагуу одоогийн шатанд боловсролгүй, тэтгэвэрт гарсан иргэд голчлон ийм төрлийн ажилд орж байна.

Процессын онцлог

Өнөөдөр та туршлагагүй ажиллах боломжтой. Тус улсын бусад томоохон хотуудын нэгэн адил Москвад залуучуудын хөдөлмөр эрхлэлт ялангуяа түгээмэл байдаг. Энэ тохиолдолд та зарим нарийн ширийн зүйлийг мэдэж байх ёстой. Туршлагагүй бол сургалт нь ихэвчлэн газар дээр нь явагддаг тул залуучуудад маш хялбар байх болно. Ийм нөхцөлд борлуулалтын туслах, кассчин, доод түвшний менежер, утасны оператор гэх мэт мэргэжлүүд хамаарна. Үүнээс гадна, та найдаж болно, та зөвхөн өөрийгөө батлах хэрэгтэй.

Бизнесийн нюансууд

Туршлагагүй бол хаана ажиллах вэ? Өөр нэг сонголт бий - бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа. Мэдээжийн хэрэг, хүн бүр энэ салбарт өөрийгөө харуулж чадахгүй. Гэсэн хэдий ч хэрэв бизнес эрхэлдэг бол бизнес зохион байгуулах талаар бодох нь зүйтэй. Анхны хөрөнгө шаардлагатай үед асуулт гарч ирнэ. Мөн энэ тохиолдолд залуу мэргэжилтэн банкинд очиж зээл авах болно. Орос улсад жижиг бизнест зээл олгох нь өндөр хүүтэй байдаг. Тиймээс замдаа тулгарч болох бүх эрсдлийг шинжлэх шаардлагатай. Гэсэн хэдий ч, хэрэв бүх зүйл сайхан болвол хаанаас ажилд орох вэ гэсэн асуулт байхгүй болно.

Интернет рүү эргэж байна

Та хувиараа хөдөлмөр эрхлэх замаар явж болно. Энэ тохиолдолд үнэ төлбөргүй мэргэжил гэсэн үг юм. Хэрэв залуу мэргэжилтэн бичиг үсэг тайлагдаагүй, програмчлалын ур чадвар эсвэл бусад мэдлэгтэй бол тэрээр чөлөөт ажил гэх мэт үйл ажиллагааны чиглэлээр хандаж болно. Энэ нь захиалга өгч буй ажилтан, ажил олгогч гэсэн ганц гинжин хэлхээтэй үнэ төлбөргүй ажил эрхлэлтийг хэлнэ. Ийм нөхцөлд хийх даалгавар нь огт өөр байж болно. Ийм ажилчдад тодорхой сэдвээр текст бичих, програмын код гаргах, орчуулга хийх гэх мэт олон ажлыг хариуцдаг. Туршлага, нэр хүндээс хамаарч цалин нэмэгдэнэ. Тиймээс, хэрэв залуу мэргэжилтэн шаргуу ажилд бэлэн бол тэр одоо алдартай бие даасан ажилд анхаарлаа хандуулж чадна.

Эдгээр нь ажил хайж байхдаа ашиглаж болох гол сонголтууд юм. Гэсэн хэдий ч, ерөнхийдөө мөнгө олох олон арга зам байдаг гэдгийг санах нь зүйтэй. Үүний дагуу та өөртөө тохирсон үйл ажиллагааг үргэлж олж чадна.

Дүгнэлт

Өнөөгийн үе шат хямралын урсгалаар тодорхойлогддог ч залуучуудад чиглэсэн ажил байсаар байна. Туршлагагүй мэргэжилтэн бүр өөртөө тодорхой үйл ажиллагааг олох боломжтой болно. Та зүгээр л хувийн зорилго, зорилтоо тодорхойлж, урам зоригийг бий болгож, өөрийн чадвардаа итгэх хэрэгтэй. Хэрэв энэ бүхэн асар их хэмжээгээр байгаа бол та тэр даруй анхны ажлаа хайж эхэлж, үнэ цэнэтэй ур чадвар эзэмшиж, нэр хүндээ өсгөх боломжтой. Туршлага нь мэдээжийн хэрэг таны ажил хайлтыг ихээхэн хөнгөвчлөх болно. Гэсэн хэдий ч хэрэв энэ нь байхгүй бол та бухимдах ёсгүй. Таны өмнө бүх зүйл байгаа гэдэгт итгээрэй.

Мэдээжийн хэрэг та үргэлж өөртөө зориулж тодорхой сонголтыг олох боломжтой. Залуу мэргэжилтнүүдэд асар их боломж байгааг нэн даруй тэмдэглэх нь зүйтэй. Хамгийн гол нь тодорхой газар нутгийг сонгох явдал юм. Энэ хүнд хэцүү ажилд амжилт хүсье!

Орчин үеийн бодит байдлын хувьд институтэд суралцаж төгссөн залуу хаана ч ажил олж чадахгүй байх нөхцөл байдал ихэвчлэн үүсдэг. Нэг удаа сонгосон мэргэжил нь огт аз жаргалгүй, би ажиллахыг хүсэхгүй байна. Хүн зөвхөн залхууралд захирагддаг тул сэгсэрч, жинхэнэ зам руу чиглүүлэх хэрэгтэй юм шиг санагддаг. Гэвч бодит байдал дээр бүх зүйл тийм ч хялбар биш юм. Хэрэв та ямар нэгэн зүйлд дургүй бол энэ нь таныг ямар нэгэн зүйлд сайн гэсэн үг биш юм. Үүнтэй төстэй нөхцөл байдал нь тэдний мөн чанар, хувь хүний ​​шинж чанараас салсан тохиолдолд үүсдэг. Хувь хүний ​​хувьд бид өөрсдийн хэрэгцээ, зорилготой байж болохыг мартдаг. Хэрэв та үргэлж бусдад таалагдахыг хичээвэл өөрийгөө бүрэн мартаж чадна. Хүмүүс зөвхөн нийгэмд анхаарлаа хандуулдаг хүмүүст тийм ч ач холбогдол өгөхгүй байх хандлагатай байдаг. Хэрэв танд ямар нэгэн зүйл таалагдахгүй бол яаж ажил сонгох вэ? Үүнийг хамтдаа ойлгохыг хичээцгээе.

Өөрийгөө тодорхойлоход бэрхшээлтэй

Өсвөр нас, залуу насанд нийгмийн үзэл санаа, хүсэл эрмэлзэл бидэнд ихэвчлэн тулгардаг. Энэ яаж болдог вэ? Тодорхой мэргэжлүүдэд зориулсан загвар байдаг. Тиймээс хүн юуны түрүүнд түүний зан чанарыг юу чиглүүлдэг вэ гэдгийг өөрөөсөө асуухаа мартдаг. Тэрээр өөрийн өвөрмөц дүр төрхийг нийгмийн шаардлагад тохируулахыг эрмэлздэг. Мэдээжийн хэрэг, ийм оролдлого сайн зүйлээр төгсдөггүй. Хүн өөрийгөө алддаг, заримдаа ул мөргүй байдаг, учир нь хөгширсөн хойноо амьдралаас юу хэрэгтэйг ойлгодоггүй. Олон хүмүүс өөрсдийгөө олж чаддаггүй тул тэдний оргилд хүрэх гэж бүү хичээ. Сүнслэг дотоод эрэл хайгуул нь бидний хүн нэг бүрийн дотор явагддаг боловч хүн бүр энэ дуу хоолойг сонсож чаддаггүй. Ихэнх хүмүүс амьдралдаа санаа зовдог зүйлийн талаар хэзээ ч боддоггүй.

Бага наснаасаа эхлэн хэн ч бидэнд дотоод мөн чанараараа эв нэгдэлтэй байх, бие даасан зорилго тавьж, түүнийг хэрэгжүүлэх арга замыг зааж өгөөгүйгээс өөрийгөө тодорхойлоход хэцүү байдаг. Төлөвлөгөөгөө хэрхэн хэрэгжүүлэхээ мэддэг учраас бид инерцээр амьдарч, дэлхийн зорилтуудын талаар бодохгүй хэвшдэг.

Өөрийн боломжоо нээх боломж

Хүн бүр өөрийн гэсэн өвөрмөц шинж чанартай байдаг. Энэ нь түүний үйл ажиллагааны гол төв болж болох өвөрмөц чадвар, авъяастай гэсэн үг юм. Хэрэв хүмүүс өөрийгөө ухамсарлах, хувь хүн болохыг эрмэлзэх талаар урьдчилан санаа зовдог байсан бол ажил хийх хүсэлгүй байдлаас болж ийм их зовох шаардлагагүй байсан. Зүгээр л хүн бүр өөрийн дуртай зүйлээ хийх байсан. Өнөөдөр ийм амьдрал үлгэр эсвэл гайхалтай аз шиг санагдаж байна. Аливаа бэлгийг ашиглахын тулд тодорхой хэмжээний зориг, хүсэл эрмэлзэл шаардагддаг. Хүн бүр чадвараа илчилж чаддаггүй, хүн бүр өөртөө хүчтэй итгэдэггүй. Ихэнх хүмүүс өөрсдийн чадварыг маш дунд зэргийн гэж үздэг бөгөөд эцэст нь бага зүйлд сэтгэл хангалуун байдаг.

Үүний тулд хичээж, зорилгодоо хүрэх замд томоохон саад бэрхшээлийг даван туулж байж л өөрийн боломжоо нээх боломжтой болно. Үүнийг хийхийн тулд та зүгээр суух хэрэггүй, харин сурталчлах идэвхтэй алхмуудыг байнга хийх хэрэгтэй: курст явах, сургалтанд хамрагдах, янз бүрийн арга хэмжээнд оролцох. Тэнд та маш их зүйлийг сурч авахаас гадна ашигтай ур чадвар эзэмших боломжтой.

Сонирхол

Хэрэв та өөрийгөө тодорхойлоход бэрхшээлтэй байгаа бол өөрийн хандлагад анхаарлаа хандуулаарай. Эрт орой хэзээ нэгэн цагт та ямар ч байсан ажиллах хэрэгтэй болно. Амжилтанд хүргэх зөв замыг өөртөө сонгох нь л чухал юм. Таны сэтгэл юунд зориулагдсан бэ? Өөрийн сонирхлыг тодорхойлох нь тууштай, тууштай байж сурахтай адил чухал юм. Хэрэв та өөрийн давуу талдаа анхаарлаа хандуулж чадвал зорилгоо олох боломжтой болно. Тэгэхгүй бол юу ч гарахгүй. Ажлаас таашаал авахын тулд эхлээд шаргуу ажиллах хэрэгтэй.

Хувь хүний ​​​​хөгжилд сонирхол нь чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Хүн өөрт нь чухал, эрхэм зүйлд анхаарлаа хандуулбал бүхэл бүтэн, бие даах чадвартай болдог. Тэр цаашид хэн нэгэнд түүний амьдралыг захирахыг зөвшөөрөхгүй.

Авьяас чадварыг хөгжүүлэх

Хүн бүр ямар нэгэн байдлаар өвөрмөц байдаг тул бусдаас ялгаатай байдаг. Хувь хүний ​​​​бүх талын хөгжил нь ирээдүйд сайн ажил олох боломжийг ихээхэн нэмэгдүүлдэг. Хэрэв танд ямар нэгэн зүйл таалагдахгүй бол та өөрийнхөө чадварыг хайж эхлэх хэрэгтэй. Авьяас чадвар бидний хүн нэг бүрийн дотор нуугдаж байдаг гэдгийг санаарай. Хүн бүр өөрийнхөөрөө байх өвөрмөц чадвартай байдаг. Энэ нь төвөгтэй, ойлгомжгүй мэт боловч өвөрмөц үнэ цэнэтэй юм. Авьяас нь хүнийг амьдралынхаа туршид үйлчилж, түүнийг шинэ хүч чадлаар дүүргэж чаддаг. Бодит бэлэг нь урам зоригийг авчирч, зорьсон газраа хөөцөлдөж, далд хэтийн төлөвийг нээж өгдөг. Авьяаслаг хүний ​​боломж улам бүр нэмэгдэж байна. Таны төрөлхийн авъяас чадвар, чадварт тохируулан уг ажлыг сонгож болно. Авьяас чадварыг хөгжүүлэх нь өөрөө хүний ​​хэтийн төлөвийг өргөжүүлж, өмнөхөөсөө илүү харж, анзаарах чадвартай болдог.

Энэ сонголт нь амьдралдаа юу хийхийг хүсч байгаагаа хараахан шийдэж амжаагүй байгаа залуучуудад тохиромжтой. Борлуулагчийн ажил бол хамгийн түгээмэл бөгөөд түгээмэл ажил юм. Олон хүмүүс энэ өнцгөөс эхэлдэг. Хэрэв та хөлсөөр ажилладаг бол энэ нь их хэмжээний мөнгө авчрахгүй, харин өөрийгөө тэжээх, санхүүгийн хэвийн байдлыг хангах боломжийг олгоно. Хэрэв та аль ч салбарт өөрийгөө танилцуулахад хэцүү байвал худалдагчаас эхэлж үзээрэй. Наад зах нь эцэг эхээсээ тусдаа амьдарч, олсон орлогоороо тэжээнэ.

Хөдөлгөөнгүйгээр амьдралд юу ч хүрэхгүй. Хаа сайгүй хүчин чармайлт хэрэгтэй. Худалдагчаас эхлээд нандин зорилгодоо аажмаар ойртоход буруудах зүйлгүй. Зөвхөн үүний тулд та юу хэрэгтэйг ойлгох хэрэгтэй. Борлуулагчийн ажил нь амьдралд шаардлагатай туршлагыг өгдөгөөрөө бас ашигтай байдаг. Үүнийг зүгээр л гэртээ суугаад олж авах боломжгүй. Худалдагч нь хүнээс харилцааны бүрэн мэдлэгтэй байхыг шаарддаг олон талт мэргэжил юм. Энэ албан тушаалд дор хаяж нэг жил ажилласны дараа та барааны чанарыг хялбархан тодорхойлж, зах зээлийн хууль тогтоомж, ямар зарчмаар ажилладаг талаар мэдэх болно.

Зөвлөх

Одоогийн байдлаар хүмүүстэй ойр дотно харилцах шаардлагатай мэргэжлүүд ялангуяа түгээмэл байдаг. Зөвлөхийн байр суурь нь үйлчлүүлэгчидтэй байнга холбоотой байх ёстой гэж үздэг. Та уйдахгүй нь гарцаагүй. Хэрэв та нийтэч, зорилготой хүн бол энэ мэргэжлээр өөрийгөө туршиж үзэх боломжтой. Энэ нь танд таалагдаж, сонгосон газар нутагтаа өсөхийг хүсч байгаа байх. Түүнээс гадна энэ бол маш өргөн хүрээний үйл ажиллагааны талбар юм. Та худалдагч байж болно - дэлгүүрт зөвлөх эсвэл боловсрол, хүмүүжил, сургалтын чиглэлээр хүмүүст шаардлагатай мэдээллээр хангах. Өөрт ойр байгаа зүйлийг сонго.

Зөвлөхүүд хэзээ ч ажилгүй үлдэхгүй гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх ёстой. Хүмүүстэй харилцах чадвар, харилцан ярианы хэллэгийг зөв бий болгох, хариуцлага, сахилга бат зэрэг олон чанаруудыг хүмүүсээс шаарддаг. Зөвлөх мэргэжил нь өөрөө маш олон талт бөгөөд үйл ажиллагааны бусад салбарт хэрэг болох нэмэлт ур чадвар эзэмших боломжийг олгодог. Жишээлбэл, бусадтай харилцах чадвар нь нийгэмд чиглэсэн аливаа мэргэжлээр зайлшгүй шаардлагатай байдаг.

Бүтээлч мэргэжлүүд

Жинхэнэ сэхээтэн ховор. Нийгэмд дундаж хэрэгцээ, боломжуудтай жирийн хүмүүс илүү харагддаг болохоор тэр байх. Бүтээлч хүмүүс эрх чөлөөг юу юунаас илүү эрхэмлэдэг бөгөөд ямар ч шалтгаанаар түүнийг солихыг зөвшөөрөхгүй. Тав тухтай орчин, дуртай зүйлээ хийх чадвар нь тэдний гол хэрэгцээ юм. Хэрэв цаг минутаар хатуу ажиллах ёстой гэсэн бодол таны хувьд тэвчихийн аргагүй юм бол та бүтээлч мэргэжлээр өөрийгөө туршиж үзэх боломжтой. Үүнд буруудах зүйл байхгүй, харин ч эсрэгээрээ сэтгэл хөдөлгөм, сонирхолтой. Мэдээжийн хэрэг, нухацтай суралцахын тулд та дор хаяж тодорхой хэмжээний авьяастай байх хэрэгтэй. Гэсэн хэдий ч үзэгчдийг хүлээн зөвшөөрөхийг хүлээх шаардлагагүй. Өөртөө цаг гарга, тэгвэл та өөрийнхөө төлөө ажиллах нь утга учиртай болохыг удахгүй анзаарах болно. Хэрэв та зурах, бичихээс өөр зүйлд дургүй бол энэ талаар нухацтай бодох хэрэгтэй. Магадгүй та өхөөрдөм хоббигоо байнгын мэргэжил болгож, гайхалтай сэтгэл хөдөлгөм, сонирхолтой болгож чадах болов уу, хэн мэдлээ.

Чөлөөт ажилтан

Энэ мэргэжил нь орчин үеийн ертөнцөд онцгой байр суурь эзэлдэг. Зөвхөн ийм төрлийн үйл ажиллагаа нь хүн бүрт тохиромжгүй учраас л бол. Чөлөөт ажилтан болохын тулд та амьдралд онцгой хандлагатай байх ёстой, цаг заваа маш их үнэлдэг, сайн хийж байгаа зүйлээрээ мөнгө олох зорилготой байх хэрэгтэй. Чөлөөт ажил хийх нь ямар ч бизнестэй адилхан тул эхний үр дүнг харахаас өмнө маш их тэвчээр, хүчин чармайлт шаардагдана. Заримдаа ийм ажилчид бусдаас хамаагүй хэцүү байдаг: хамаатан садан нь тэднийг ойлгодоггүй, тэр дороо юу ч болдоггүй. Чөлөөт ажил нь залхуу хүмүүст, өөрийгөө ажилд авчрах боломжгүй хүмүүст огт тохиромжгүй байдаг. Энэ салбарт амжилтанд хүрэхийн тулд та өөртөө маш их итгэж, амьдралдаа юунд хүрэхийг хүсч байгаагаа мэдэх хэрэгтэй. Зарим нь гараа оролдоод шууд ухардаг. Бусад нь тэвчээртэй бөгөөд гайхалтай амжилтанд хүрдэг.

Тиймээс, хэнд ажиллахаа мэдэхгүй байгаа нөхцөлд та яаралтай арга хэмжээ авах хэрэгтэй. Сонголтууд гарч ирэхийг хүлээгээд суугаад байвал та хэдэн жилийн турш хөдөлж чадахгүй.

Хүн бүр өөрийн гэсэн ажилд дуртай байдаггүй ч ихэнхдээ хүн хаана, хэнтэй ажиллахаа мэддэггүй тул үүнийгээ барьдаг. Эцсийн эцэст хүн бүр тогтвортой байдлыг хүсдэг тул хүмүүс олон таагүй байдлыг тэвчдэг боловч ёс суртахууны сэтгэл ханамжгүй үед хүн удаан хугацаанд хайргүй ажил хийж чадахгүй.

Өөрийн сонголт

Ажлаа сонгохдоо та өөрийн сонголтоор удирдан чиглүүлэх хэрэгтэй. Түүнд таалагдах нь зайлшгүй юм, ажил үүргээ гүйцэтгэхэд сонирхолтой байсан. Энэ тохиолдолд сонирхол, урам зориг гарч ирэх бөгөөд үр дүнд нь цаг хугацаа үл анзаарагдам урсан өнгөрч, үүрд үргэлжлэхгүй. Тиймээс та өдөр бүр ажилдаа явахыг ятгах шаардлагагүй, ажил нь баяр баясгалантай байх тул ямар үйл ажиллагаа нь баяр баясгалан, ёс суртахууны сэтгэл ханамжийг авчирдаг талаар бодож, түүний дагуу санал хүсэлтээ хянаж үзэх хэрэгтэй.

Материаллаг тал

Энэ нь танд таалагдахгүй байх тохиолдол гардаг, гэхдээ энэ нь маш сайн цалинтай байдаг. Мэдээжийн хэрэг, тэр ёс суртахууны сэтгэл ханамжийг дурдахад ямар ч баяр баясгаланг авчирдаггүй, гэхдээ түүний ачаар тэр хөгжил цэцэглэлтэд амьдарч, бүх төлбөрөө цаг тухайд нь төлж чадаж байна. Мэдээжийн хэрэг, та зөвхөн баяр баясгалантай төдийгүй сайн цалинтай ажил хайж болно, гэхдээ энэ нь олон жил шаардагдах болно. Та энэ байдлаас гарах арга замыг олох боломжтой. Жишээлбэл, та өндөр цалинтай ажлаа орхиж болохгүй, та ёс суртахууны сэтгэл ханамжийг авчрах цагийн ажил олох хэрэгтэй. Аажмаар та дуртай салбартаа амжилтанд хүрэх шаардлагатай бөгөөд энэ нь орлого өсөх болно гэсэн үг юм. Удалгүй та сонирхолгүй ажлаа орхиж, үнэхээр дуртай зүйлдээ бүрэн хамрагдах боломжтой бөгөөд санхүүгийн их хэмжээний алдагдал хүлээх болно.

Карьер

Хэрэв та үйл ажиллагааны чиглэлээ шийдэж чадахгүй бол амьдралдаа юунд хүрэхийг хүсч байгаагаа бодох хэрэгтэй. Үүний үр дүнд таны гарт үйл ажиллагааны төлөвлөгөө бий болно. Тиймээс, жишээлбэл, олон хүн сайн мэргэжилтэй болохыг мөрөөддөг тул үүний үндсэн дээр та өөрийн намтараа хөгжүүлэх, карьерын өндөрлөгт хүрэх боломжтой компаниудад илгээх хэрэгтэй. Дүрмээр бол эдгээр нь олон ажилтантай томоохон байгууллагууд юм. Та мөн хөгжиж эхэлж буй залуу компаниудад ажилд орохыг оролдож болно. Энэ тохиолдолд та өөрийгөө сайн талаас нь харуулж, албан тушаал ахих боломжтой, ялангуяа боловсон хүчин өссөн тохиолдолд илүү хурдан байх болно. Ямар ч тохиолдолд та шаргуу хөдөлмөрлөж, зорилго тавьж, түүндээ хүрэх хэрэгтэй болно, тэгвэл дарга нар ийм идэвх зүтгэлийг олж харж, карьерын шат руу ахих нь гарцаагүй.

Хаана, хэрхэн зөв ажил хайх вэ? Боловсрол, туршлагагүй сайн ажилд яаж хурдан орох вэ? Дуртай ажлаа яаж олох вэ?

Хөдөлмөр эрхлэлтийн асуудлыг богино хугацаанд шийдвэрлэхийн тулд ямар арга хэмжээ авах шаардлагатайг бид танд хэлэх болно.

Эдийн засгийн хямралын хүнд үе ч бууж өгөх шалтгаан биш. Хэцүү үед ажил олох бүрэн боломжтой тул та хаана, яаж хайхаа л мэдэх хэрэгтэй.

Энэ нийтлэл нь ажлын туршлага багатай хүмүүст ч, тухайн салбартаа туршлагатай мэргэжилтнүүдэд ч хэрэг болно. Хүн бүр мөрөөдлийнхөө ажлыг олоход хэрэгтэй, үр дүнтэй олон зөвлөмжийг олох болно.

За, эхэлцгээе!

1. Хэрхэн сайн ажил олж, хаанаас эхлэх вэ

Хөдөлмөрийн яамны мэдээлснээр өнгөрсөн сард (2016 оны 1-р сар) Холбооны ихэнх аж ахуйн нэгжид ажилгүйдэл нэмэгдсэн байна. Энэ онд ажилгүйчүүдийн тоо 400-450 мянган хүнээр нэмэгдэнэ гэж Эдийн засгийн хөгжлийн яам таамаглаж байна.

Ажилгүй иргэдийн бүртгэлд хамрагдсан 3.9 сая хүн дээр энэ тоог аюулгүйгээр нэмж болно.

Гэсэн хэдий ч боловсон хүчний үйлчилгээний талаархи санал асуулга нь зарим нэг өөдрөг үзлийг төрүүлдэг: бүх компаниудын дөрөвний нэг нь энэ жил ажилтнуудаа нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байгаа ч зөвхөн хамгийн эрч хүчтэй, чадварлаг ажилчдыг ажилд авахаар төлөвлөж байна. Үүнтэй төстэй нөхцөл байдалд хэрхэн ажил олох вэ? Москва, Санкт-Петербург болон бусад хотуудад хаана ажил хайх вэ?

Та хайлтаа хаанаас эхэлдэг вэ?

Өөрийнхөө төлөө сурах ёстой хамгийн эхний зүйл бол та өөрөө ажил хайх хэрэгтэй - хэн ч таны өмнөөс үүнийг хийхгүй. Хэдийгээр та найз нөхөд, гэр бүлийнхнийхээ тусламжид хэт найдах ёсгүй ч ажил хайж байгаагаа хэлэх нь таны хамгийн чухал зүйл юм. Түүнчлэн, хөдөлмөр эрхлэлтийн агентлагуудын тусламжийг хэт үнэлж болохгүй: тэд мэдээж хэрэг ашигтай, гэхдээ тэд өөрсдийн гэсэн сонирхолтой байдаг бөгөөд тэд бүгд өөрсдийн чиг үүргээ 100% биелүүлдэггүй.

Урьдчилан хэд хэдэн чухал асуултыг өөрөө шийдээрэй:

• Та ямар ажил хаймаар байна вэ?
• Ямар хуваарь танд тохирох вэ?
• Та ямар цалин хүлээж байна вэ?
• Та гэрээсээ хол ажиллах боломжтой юу, таны өдөр тутмын аялалын зөвшөөрөгдөх хугацаа хэд байх вэ?
• Ажил нь таны амьдралын чанарыг сайжруулах уу?

Тэргүүлэх чиглэлүүдийг тодорхойлсны дараа та тодорхой арга хэмжээ авч эхлэх боломжтой. Хэрэв та юу хүсч байгаагаа сайн мэддэг бол эхний долоо хоногт орхихыг хүсч буй ажилд орох магадлал бага байна.

Мөн ирээдүйгүй газруудыг нэн даруй тодорхойлох нь зүйтэй юм - нэгдүгээрт, хүлээгдээгүй газрууд, хоёрдугаарт, тэд хүлээж байсан ч хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг санал болгоно.

Хэдэн жилийн өмнө карьерын хувьд хамгийн найдваргүй зүйл бол шинжлэх ухаан, нийтийн аж ахуй, соёл урлаг, спорт, аюулгүй байдал юм. Өнөөдөр шинжээчдийн үзэж байгаагаар эдийн засгийн хямрал нь банк санхүү, аялал жуулчлалд заналхийлж байна. Энэ нь эмэгтэйчүүдийн ажилгүйдлийг эрс нэмэгдүүлнэ.

Ипотекийн зээлийн хэмжээ буурсан нь барилгын ажлыг бууруулж, эрэгтэйчүүдийн ажилгүйдлийн түвшинг нэмэгдүүлнэ гэж таамаглаж байна.

Хүн амын эрэгтэй хэсэг нь мөн автомашины салбарт "барих" зүйлгүй (зарим үйлдвэрүүдэд ердөө 1 ээлж үлдсэн, цалин 20% буурсан). Автомашины борлуулалтын салбарын боловсон хүчнийг цомхотгох боловч авто засварын салбарт сул орон тоо нэмэгдэх төлөвтэй байна.

Нийтийн хоолны салбарын зогсонги байдал олон мянган зөөгч, тогооч нарыг гудамжинд гаргах болно. Нүүр будагч, стилист, гоо сайхны эмч, зочид буудлын ажилчдын дунд ажилгүйдэл нэмэгдэнэ. Оффисын ажилтнуудын дунд сүүлийн 2-3 жилийн хугацаанд хэт их үйлдвэрлэлийн улмаас хуульч, эдийн засагчдын тоо цөөрөх төлөвтэй байна.

Бусад бүх салбар харьцангуй ирээдүйтэй.

2. Ажил эсвэл цагийн ажил хаана хурдан олох вэ

Оюутнууд болон туршлагагүй хүмүүст хурдан ажил олох арга байдаг. Бид энэ хэсэгт хурдан орлого олох шаардлагатай боловч мэргэжлийн ур чадваргүй хүмүүст түр зуур ажил олоход туслах практик зөвлөгөөг цуглуулсан.

Туршлагагүй оюутны хувьд

Интернет дээр төгсөгчид болон их сургуулийн оюутнуудад зориулсан олон мянган санал байдаг. Саналуудын тоонд та маш их баярлах ёсгүй: бүх сул орон тоо үнэхээр тогтвортой орлогыг амладаггүй. Оюутнуудад ихэвчлэн бага цалинтай, хөдөлмөр их шаарддаг үйл ажиллагааг санал болгодог:

• сурталчлагч;
• шуудан зөөгч;
• Үйлчлэгч;
• Борлуулалтын менежер;
• аниматор;
• харуул (манаач).

Зарим төрлийн ажилд зөвхөн улирлын чанартай ажил багтдаг бөгөөд энэ нь зуны амралтын үеэр оюутнуудад тохирсон байдаг. Дэлхий даяар сүлжээ бий болсноор ажил хайх нь илүү хялбар, илүү үр дүнтэй болсон. Одоо ажлын туршлагагүй оюутан сул байр олоход хялбар болсон. Бид аль хэдийн бичсэн, энэ нийтлэлд мөн залуучуудад зориулсан интернетээр мөнгө олох сонголтуудыг авч үзэх болно.

Цөөхөн хүн хэвлэмэл хэвлэлийг үргэлжлүүлэн ашигладаг (хэдийгээр сул орон тоонд зориулагдсан сонин, сэтгүүлийг хямдруулахад эрт байна): зүгээр л эх сурвалж руу орж, ангилал, хэсгүүдэд ангилагдсан саналуудтай танилцаарай. Та нарийвчилсан анкет гаргаж, ажил хайх портал дээр байрлуулж болно, магадгүй ажил олгогчид таны нэр дэвшигчийг өөрсдөө сонгох болно.

Боловсролгүй

Боловсролгүй ажил гэдэг нь оюутны цагийн ажилтай адил сул орон тоо гэсэн үг юм - шуудан зөөгч, хамгаалагч, зөөгч, ачигч, супермаркет худалдааны давхарт ажилладаг ажилчид. Ажил олгогчдын онцгой өгөөмөр сэтгэлд бүү найд, гарч ирсэн анхны саналд хариу өгөх гэж бүү яар.

Эхлэхийн тулд танд таалагдсан бүх сул орон тоог судалж, сонирхож буй саналуудын жагсаалтыг гаргаж, хувийн сонирхол татахуйц дарааллаар нь эрэмбэлээрэй.

Бүх давуу болон сул талуудыг жинлээрэй, хэрэв сул орон тоо нь ямар нэг шалтгааны улмаас таны сонирхлыг татахаа больсон бол (гэрээсээ хол, шөнийн ээлж болон бусад нюансууд) ажил олгогчдод "үгүй" гэж хэлэхээс бүү ай. Урьдчилсан сургалтанд хамрагдахыг санал болговол бүү ай. Ингэснээр та ирээдүйд хэрэг болохуйц туршлага, ур чадварыг олж авах болно.

Дадлагажигчаар ажилд орсон ч гэсэн тууштай байж, нэг компанид илүү сайн байр сууриа хурдан олж авах боломжтой. Хагас цагийн ажлын талаархи нийтлэл манай вэбсайтад аль хэдийн нийтлэгдсэн тул үүнтэй танилцахыг зөвлөж байна.

Хямралд орно

Эдийн засгийн хүнд нөхцөл байдал бидний амьдралд өөрчлөлт оруулж байна. Дээр бид тодорхой чиглэлийн ажилгүйдэл, бууралтын статистик мэдээллийг өгчихсөн байгаа. Одоогийн байдлаар ОХУ-ын Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск болон бусад хотуудад эрэлт нийлүүлэлтийн тэнцвэрт байдал илт зөрчигдөж байна.

Хямралын үед яаж ажил олох вэ? Зөвхөн нэг сонголт бий - сул орон тоо хайхад идэвхтэй байх: CV-ээ нэг Headhanter вэбсайт дээр биш, харин дор хаяж 3-5 портал дээр байрлуулах. Ажил олгогчдын ажилчдыг олох төсөв нь хязгаарлагдмал бөгөөд ажилд авах агентлагуудаар дамжуулан хайлт хийх нь ихэвчлэн ажил олгогчдод төлдөг.

Ажил олоход зөв хандлага нь таны амжилтын тал эсвэл бүр ихэнх хэсэг юм.

Та туршлага, мэдлэгтэй эсэх, их дээд сургууль төгссөн эсэх, эсвэл сургуулийн 9-р анги төгссөн эсэх нь тийм ч чухал биш, гол хүчин зүйл нь өөртөө итгэх итгэл, ухамсар, өөрийгөө хөгжүүлэх, сайжруулах хүсэл эрмэлзэл юм. Бидний зөвлөмжүүд танд сайн ажил олоход тусална - тэдгээрийг анхааралтай уншиж, практикт ашиглахаа мартуузай.

Зөвлөгөө 1. Тууштай, арга барилтай бай - Та ажил ХАЙХ эсвэл ХАЙХЫГ хүсэж байна уу?

Тэвчээр, арга зүй, системтэй арга барил, онолын сургалт нь амжилтанд хүрэх гол хүчин зүйл юм. Та үнэхээр юу хүсч байгаагаа шийдээрэй - хайхажил эсвэл олохтүүнийг?

"Би ажил хайж байна" нь гэр бүлийн гишүүд, хамаатан садныхаа нэхэмжлэлийн эсрэг сэтгэлзүйн сайн бамбай юм. Та зөвхөн ажил хайж олох, амьдралын чанарыг сайжруулах, санхүүгийн байдлаа өөрчлөхийн тулд ажил хайх хэрэгтэй гэдгийг бүү мартаарай.

Чухал: ажил хайх нь бас нэг төрлийн ажил юм! Та аливаа ажилд аль болох нухацтай, хариуцлагатай хандах хэрэгтэй. Та анкетаа зурсны дараа түүнийгээ шинэчилж, олон сайт дээр нийтлэхээ бүү мартаарай. Үүнийг ядаж онолын хувьд сонирхож байгаа бүх ажил олгогчдод илгээгээрэй. Та ядаргаатай мэт санагдах нь хамаагүй - компаниуд тууштай, эрч хүчтэй ажилчдыг үнэлдэг.

Тайлбар жишээ

Виктор гэдэг танил маань жил хагасын өмнөөс ажил хайж байсан ч өнөөдрийг хүртэл ажил олоогүй байна.

Сул орон тоо хайх нь өдөр тутмын нэгэн төрлийн зан үйл болжээ. Тэрээр ажил хайх сайтуудыг тогтмол хянаж, утасны дугаар, компанийн мэдээллийг захиалж, боломжит ажил олгогчид руу байнга залгадаг байв. Заримдаа ярилцлаганд хүртэл ордог байсан.

Хэдийгээр тэр цалин болон бусад хүчин зүйлд сэтгэл хангалуун байсан ч энэ ажил түүнд тохирохгүй байгааг олж мэдсэн.

Эмэгтэй дарга, нэр хүндгүй газар оффис, ажлын байранд хөргөгч байхгүй. Өөрөөр хэлбэл, Виктор зүгээр л ажилд орохыг хүсээгүй, харин түүнийг хайж, үйл ажиллагааны дүр төрхийг бий болгохыг хүссэн.

Энэ аргын тусламжтайгаар таны амьдралыг сайжруулах боломж хамгийн бага байх болно.

Зөвлөгөө 2. Аль нь сонгох нь дээр вэ - өндөр цалинтай ажил эсвэл таны дуртай ажил уу?

Хамгийн тохиромжтой нь мэдээж өндөр цалинтай, дуртай ажилтай байх явдал юм. Гэвч бодит байдал дээр өндөр ашигтай газар үргэлж таны таашаалд нийцдэггүй.

Энэ хэсгийн гарчигт гарсан асуултыг тус бүрээр нь шийддэг.

Хэдийгээр энэ бизнес тэр дороо өндөр орлого авчрахгүй байсан ч дуртай зүйлээ хийх нь дээр гэж сэтгэл судлаачид шаарддаг.

• Хамгийн эхэнд, аливаа ажил мэргэжлийн ур чадварыг хөгжүүлэхтэй холбоотой. Магадгүй одоогийн байдлаар цалин тийм ч өндөр биш байгаа ч мэргэшил, түвшингээ дээшлүүлснээр та орлого нэмэгдэнэ гэдэгт найдаж болно.
• Хоёрдугаарт, хүнд хөдөлмөр эрхлэх, сөрөг сэтгэл хөдлөлийг мэдрэх гэх мэт дургүй ажилдаа явах нь эрүүл мэндэд хортой.

Дархлалын тогтолцоо нь бидний сэтгэц-сэтгэл хөдлөлийн байдлаас шууд хамаардаг: хайргүй бизнес эрхэлдэг, хөдөлмөрийг "шаардлагатай муу зүйл" гэж үздэг хүмүүс халдварт болон архаг өвчин тусах магадлал өндөр байдаг нь батлагдсан.

Ажил дээрээ хүн амьдралынхаа нэлээд хэсгийг өнгөрөөдөг. Та байнгын сэтгэлийн хямралд орж, амьдралын талаар гомдоллож, муу унтаж, ажлын өдөр дуустал минут тоолохыг хүсч байна уу? Бид үгүй ​​гэдэгт итгэлтэй байна.

Тиймээс нөхөртөө (эхнэр, хадам ээж, аав, ээж) биш, харин өөрт тохирох сул орон тоонд сонголт хий.

Зөвлөгөө 3. Аль болох олон төрлийн ажил хайх сонголтуудыг ашигла

Хайлтаа аль болох төрөлжүүлээрэй. Ажил хайх олон аргыг ашиглах тусам амжилтанд хүрэх магадлал өндөр болно. Өгүүллийн дараагийн хэсэгт бид тэдгээрийг нарийвчлан авч үзэж, тус бүрийн давуу талыг (болон болзошгүй сул талуудыг) тоймлох болно.

Хэрэв та ажил олгогчийг бэлтгэлтэй, зорилготой, нухацтай хүн гэж гайхшруулахыг хүсч байвал анкет бичих тодорхой дүрмийг дагаж мөрдөх ёстой. Анкет нь ажил горилогчийн тодорхой нэр дэвшигчийг харгалзан үзсэний үндсэн дээр ажил олгогч өөрийн дүгнэлтэд үндэслэсэн анхны анкет юм.

Анкет нь дараахь байх ёстой.

• Товч бөгөөд зөвхөн хамааралтай, чухал мэдээллийг агуулсан.Ажил олгогчид таны дэлгэрэнгүй, нарийвчилсан эссэтэй танилцах цаг байдаггүй тул мэдээллийг аль болох товч, үр дүнтэй, зөв ​​байршуулах хэрэгтэй. Цэцэрлэгээс эхлээд "өөрийн тухай" баганад амьдралынхаа замыг дүрсэлж болохгүй. Энэ нь ажил олгогчдод хэрэгтэй, таны мэргэжлийн гавьяаг онцолсон эсвэл багаар ажиллах чадварыг гэрчлэх мэдээллийг агуулсан байх ёстой.
• Алдаа, логикийн зөрчилгүй бичсэн.Хэдийгээр та үйлдвэрт токарь ажилд орсон ч гэсэн өөрийгөө чадварлаг, хариуцлагатай хүн гэдгээ харуулах ёстой: аз болоход өнөө үед текстийг алдаатай эсэхийг шалгах нь тийм ч хэцүү биш юм. Мэдээллийг логик, бүтэцтэй байдлаар танилцуулах чадвар нь ямар ч албан тушаалд үнэлэгддэг чанар юм.
• Чадварлаг зохион бүтээсэн.Энэ баримт бичгийн багана бүрт тодорхой газар хуваарилагдсан. Хэрэв та мэргэжлийн болон хувийн шинж чанаруудын талаар нэг хэсэгт бичвэл эсвэл анкетынхаа загварт хайхрамжгүй хандсаныг хүлээн зөвшөөрвөл хүний ​​нөөцийн мэргэжилтнүүд таныг ярилцлагад орох урилгаар бөмбөгдөх магадлал багатай.

Анкет нь дараахь зүйлийг тусгах ёстой: хувийн болон холбоо барих мэдээлэл, ирээдүйн ажлын хүсэл, туршлага, мэргэжлийн ур чадвар, боловсрол, мэргэжлийн шинж чанартай шагнал, диплом.

Луйварчид бол таныг үнэ төлбөргүй ажиллуулахыг хүсдэг эсвэл мөнгөө авахыг хүсдэг компаниуд юм. Онлайн залилан ялангуяа түгээмэл байдаг. Шударга ажил олгогчдыг луйварчдаас ялгах нь тийм ч амар биш: луйварчид хэрхэн итгэл төрүүлж, гайхшруулахаа мэддэг.

Хамгийн баттай дүрэм

Хэрэв хэн нэгэн таныг данс руу тодорхой хэмжээний мөнгө шилжүүлэхийг хүсвэл (урьдчилгаа, үнэнч байдлын чек, сургалтын гарын авлага эсвэл материалын төлбөр) та салах магадлал өндөр байна.

Зөвлөгөө 7. Ажлын төлөөх залбирал бол таны нэмэлт туслагч юм

Тримифусын Ортодокс Гэгээн Спиридонд хандсан залбирал нь итгэгчдэд сайн ажил олоход тусалдаг.

Манай эриний эхэн үед амьдарч байсан энэхүү гэгээнтэн, гайхамшигт ажилтан тусламж хэрэгтэй хүмүүст өөртөө итгэх итгэл, бие даасан байдлыг олж авах, амьдралынхаа ажлыг олоход тусалдаг.

Тэд амьдралын бэрхшээл, санхүүгийн бэрхшээл, ажил байхгүй үед Гэгээн Спиридонд залбирдаг.

4. Ажил олох үр дүнтэй аргууд - ТОП-7 алдартай сонголтууд

Ажил олох үр дүнтэй аргуудыг энд оруулав. Тэдгээрийн тусламжтайгаар та хамгийн их сул орон тоо, саналыг нөхөж чадна.

1) Хувийн харилцаа холбоо: хамаатан садан, найз нөхөд, нийгмийн сүлжээ

Жижиг компаниудад ажилчдын 40% нь найз нөхөд, хамаатан садан эсвэл олон нийтийн сүлжээгээр дамжуулан танил талдаа ажилд ордог болохыг статистик харуулж байна. Фэйсбүүк эсвэл ВКонтакте дэх статус дээрээ ажил хайсан тухай мессежийг оруулснаар та ойрын болон холын танилаараа дамжуулан ажил олох боломжийг мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэх болно.

Та сул орон тоо хайж байгаагаа эргэн тойрныхондоо мэдэгдэж, энэ асуудалд таны туслах болно.

2) Мэргэжлийн нийгэмлэгүүд

Мэргэжлийн нийгэмлэгүүд нь хүн төрөлхтний хувьд шинэ бөгөөд сайн мэддэг үзэгдэл юм. Энэ бол тодорхой чиглэлээр үйл ажиллагаа эрхэлдэг, харилцан туршлага солилцож, харилцаа холбоо тогтоож, мэргэжлийн асуудлыг шийдвэрлэх хамгийн үр дүнтэй аргыг хамтран боловсруулдаг бүлэг хүмүүсийг нэрлэсэн нэр юм.

Ихэнхдээ ийм нийгэмлэгийн төлөөлөгчид сул орон тоо, сул орон тоо болон ажил хайж буй хүнд хэрэгтэй бусад мэдээллийн талаар мэдээлэл солилцдог.

3) Сонин үнэгүй зар

Хэвлэмэл хэвлэлүүд нь аль хэдийн хоцрогдсон боловч ажил олох хүчинтэй арга юм. Үнэгүй зарын сонин ашигладаг хүмүүсийн гол ангилал нь хуучинсаг, орчин үеийн технологид итгэдэггүй хүмүүс юм. Сонин дээр ажлын байрны зар нийтэлдэг зарим компаниуд интернет сайтууд дээр давхардсан байдаг.

4) ажил хайх вэбсайтууд

Өнөөдөр хамгийн их хамааралтай арга. Интернет дээр ажлын бүх боломжит чиглэлээр олон зуун сул ажлын байрны жагсаалтыг өдөр бүр шинэчилдэг олон арван сайтууд байдаг. Онлайн порталуудыг чадварлаг ашиглах нь танд хурдан бөгөөд үнэ төлбөргүй ажил олох боломжийг олгоно.

Хамгийн алдартай ажлын сайтууд:

• Job.ruажил хайгч, ажил олгогчдод зориулсан алдартай портал юм. Сайтын маш энгийн интерфэйс нь ажил олгогчид тан руу залгахыг хялбар бөгөөд энгийнээр хүлээх боломжийг танд олгоно. Сайт дээр бүртгүүлэх, анкетаа бичихэд 20 минутаас хэтрэхгүй хугацаа шаардагдана.
• Толгой анчин(hh.ru) - энэ тохиромжтой, ажиллагаатай, хамааралтай сайт нь хот бүрт ажилладаг бөгөөд жагсаалтад олон зуун мянган сул орон тоо (мэдээжийн хэрэг хүн амын тооноос хамаарч) болон Оросын өнцөг булан бүрээс ирсэн өргөдөл гаргагчдын хэдэн сая анкет байдаг;
• Үнэхээр(ru.indeed.com) нь бүх насны болон мэргэшсэн өргөдөл гаргагчдад зориулагдсан ижил төстэй портал юм. Үүний тав тухтай байдал нь янз бүрийн интернет порталуудаас тухайн сул орон тооны талаархи мэдээллийг цуглуулдаг явдал юм. Хөгжүүлэгчид бас тохиромжтой гар утасны програмыг хийсэн.
• Авито(avito.ru) - Бүх Оросын үнэ төлбөргүй зарын сайт, бусад дотроос таны оршин суугаа хотод ажил хайх хэсгүүд байдаг: "сул орон тоо", "үйлчилгээний санал";
• Yandex ажлын байр(rabota.yandex.ru). Yandex-аас ажил хайх тусгай үйлчилгээ - Оросын интернет дэх хамгийн алдартай хайлтын систем.
• Rabota.ru- сайн мэддэг сайтын профайл.

Эдгээр нь зүгээр л хамгийн алдартай сайтууд бөгөөд тэдгээрийн олон нь сүлжээнд байдаг. Орон нутгийн хотын порталуудад анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй. Ихэнхдээ тэд орон нутгийн ажил олгогчдын сурталчилгааг нийтэлдэг.

Өглөө бүр шинэ саналуудыг дагаж, Даваа гарагаас эхлэн сул орон тоог үзэх нь дээр. Энэ аргын боломжит "сул талууд" нь нэг саналд олон тооны өргөдөл гаргагчдыг агуулдаг.

5) Компаниудын вэбсайт дахь сул ажлын байранд хяналт тавьж, анкетыг зорилтот хуваарилах

Хэрэв та ямар нэгэн мэргэжлээр мэргэшсэн эсвэл тодорхой компанид ажиллахыг мөрөөддөг бол хайлтаа илүү оновчтой болго: сонирхож буй компаниудын нөөцийн сул орон тоог хянаж, хүний ​​нөөцийн хэлтэст өөрийн анкет илгээх боломжтой.

Энэ бол ажил олох найдвартай, үр дүнтэй арга юм, ялангуяа танд ажил олгогчийн сонирхлыг татах зүйл байгаа бол. Зах зээл дээр ажил олгогчдын дунд өрсөлдөөн маш өндөр байдаг: тэд ч гэсэн үнэ цэнэтэй ажилчдаа алдахгүй байхыг хичээдэг.

6) Ажилд авах агентлагууд

Ажилд зуучлах агентлагууд ажилд зуучлагч нараар дамжуулан ажилладаг: та тэдэнд анкетаа үлдээж, тэд ажил олгогч хайж байна. Болгоомжтой байгаарай - бүх ажилд авах агентлагууд "гартаа цэвэрхэн" байдаггүй - тэдний дунд ихэвчлэн луйварчид эсвэл ажлаа зохих түвшинд гүйцэтгэдэггүй компаниуд байдаг.

7) Өөрийн вэбсайттай

Ажил хайх өөр нэг орчин үеийн, хамааралтай арга. Хэрэв та ажил олгогчид санал болгох ямар нэг зүйл байвал таны вэбсайт танд туслах болно - гүйцэтгэсэн ажлын жишээнүүдээр батлагдсан өндөр ур чадвар, тодорхой үйл ажиллагаа явуулах чадвар.

Хувийн вэбсайттай байх нь дизайнер, хуулбар зохиогч, маркетинг, зар сурталчилгааны мэргэжилтэнд алсаас ажил олоход онцгой ач холбогдолтой.

Ажил хайх янз бүрийн аргын үр нөлөөний харьцуулсан хүснэгт:

№	Хайлтын арга	Зардал	Ажил олгогчдын үзэгчдэд хүрэх	Хайлтын цаг
1	Хамаатан садан, найз нөхөд, танилууд	Үнэгүй	Жижиг	Ихэвчлэн 3 хоногоос нэг сар хүртэл байдаг
2	Мэргэжлийн нийгэмлэгүүд	Үнэгүй	Жижиг, зорилтот	Хэдэн сар
3	Сонин	Зар сурталчилгааны зардал	Том	Хязгаарлагдаагүй
4	Вэбсайтууд	Үнэгүй	Хотын бараг бүх сул орон тоо	Хязгаарлагдаагүй
5	Өөрийн вэбсайт	Вэбсайт үүсгэх зардал	Хязгаарлагдмал	Хязгаарлагдаагүй
7	Компанийн вэбсайт дээрх сул орон тоог хянах	Үнэгүй	Хязгаарлагдмал, зорилтот	Хязгаарлагдаагүй
8	Ажилд авах агентлаг	Үнэгүй / эсвэл эхний цалингийн нэг хэсэг	Том	Хэдхэн долоо хоног

5. Хэрхэн ажилд орох вэ - Хөдөлмөр эрхлэлтийн түгээмэл 7 чиглэл

Олон хүмүүс нэр хүндтэй ажил хийхийг хүсдэг. Энэ хэсэгт бид элитүүдийн ажил эрхлэлтийн хамгийн алдартай салбаруудыг авч үзсэн.

Цагдаа руу

Хууль сахиулах байгууллагуудын шинэ боловсон хүчин үргэлж эрэлт хэрэгцээтэй байх болно: ажил хэцүү, аюултай, гэхдээ мэдээжийн хэрэг зайлшгүй шаардлагатай. Цагдаагийн алба хаагчдын цалингийн саатал бараг байдаггүй, үүнээс гадна алба хаагчид өөрсдөө хуульд заасан тэтгэмж, давуу эрхийн гайхалтай жагсаалттай байдаг. Гэхдээ хүн бүрийг цагдаад ажилд авдаггүй.

Армид алба хааж, эрүүл мэнд, бие бялдрын сайн хэлбэр нь бараг л урьдчилсан нөхцөл юм. Нэр дэвшигчдийг сонгох эхний шатанд тестээр шалгадаг сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдал нь чухал юм.

18-35 насны аль ч хүйсийн залуучуудыг цагдаагийн албанд авдаг. Нэр дэвшигчдийн боловсролын шаардлага нь тэдний өргөдөл гаргаж буй албан тушаалаас хамаарна. Хэрэв та карьераа өсгөх талаар бодож байгаа бол мэдээжийн хэрэг профайл боловсрол нь илүүц байх болно.

ФСБ-д

Онолын хувьд FSB-ийн ажилтнууд мэргэжлийн, бие бялдар, хувийн чанар, нас, боловсролын хувьд албан үүргээ биелүүлэх чадвартай ОХУ-ын иргэн болж болно. Шаардлагатай баримт бичгийн жагсаалтаас гадна нэр дэвшигчид дараахь зүйлийг хийх шаардлагатай.

1. Психофизик стресс тест.
2. Мансууруулах бодис, сэтгэцэд нөлөөт бодис хэрэглэх шинжилгээ.
3. Биеийн тамирын шалгалт.
4. Эмнэлгийн зөвшөөрөл.

Түүнчлэн, Аюулгүй байдлын албаны ирээдүйн бүх ажилтнууд Төрийн нууцад элсэх бүртгэлд хамрагдах ёстой.

Газпромд

Газпром бол Орост төдийгүй дэлхийн эдийн засгийн зах зээлд нөлөө бүхий тоглогч бөгөөд тус улсын хамгийн ашигтай, тогтвортой компани юм. Газпромд ажилд орох нь манай олон эх орончдын мөрөөдөл юм. Энэ компанид хувийн харилцаа холбоогүйгээр ажилд орох боломжгүй гэж үздэг ч энэ нь зүгээр л нэг хэвшмэл ойлголт юм.

Та Газпром дахь ажлын байрны жагсаалтыг тогтмол нийтэлдэг эдгээр компаниудын вэбсайтаас ажил хайж эхлэх боломжтой. Түүнээс гадна, хэрэв та мэргэжлийн чиглэлээр сайн мэргэжилтэн, нэр хүндтэй их сургуулийн гэрчилгээтэй төгсөгч бол компанийн үүд таны өмнө зочломтгойгоор нээгдэх боломжтой.

Банк руу

Энэ газар нь карьер, тогтвортой орлого, өндөр ашиг олохыг мөрөөддөг хүмүүсийн сонирхлыг үргэлж татсаар ирсэн. Мэргэжилтнүүд ойрын жилүүдэд энэ чиглэлд тодорхой хэмжээгээр буурна гэж таамаглаж байна: магадгүй энгийн ажилчид - шугамын менежер, кассчин гэх мэт ажилчид халагдах болно.

Зөвлөх, бичиг хэргийн ажилтнуудад (урд оффисын ажилтнууд) боловсролын хатуу шаардлага байхгүй. Дүрмээр бол эдийн засаг, хуулийн их сургуулийн оюутнууд, удирдлагын туршлагатай хүмүүс банкинд ирдэг.

Банкуудад туршлагагүй хүмүүс авч болох гарааны орон тоо зөндөө бий. 1-2 жилийн дотор олон залуучууд карьерын хувьд босоо эсвэл хэвтээ байдлаар өсч хөгждөг. Туршлагагүй ажилчид маш өндөр цалин авах боломжгүй нь үнэн. Гэсэн хэдий ч ирээдүйн карьерын төлөө нэг эсвэл хоёр жилийг тэвчиж болно.

Эргэлтийн үндсэн дээр

Эргэлтийн үндсэн дээр барилгачин, жолооч, бульдозерчин, тракторын жолооч, Алс Хойд болон Арктикийн хатуу ширүүн нөхцөлд ур чадвар шаарддаг бусад мэргэжлийн төлөөлөгчид ажилладаг.

Эргэлтийн аргын мөн чанар нь энгийн: баг нь 1-3 сарын хугацаанд ажилдаа явж, ажил дээрээ үүргээ гүйцэтгэдэг - барилгын талбай, ашигт малтмалын олборлолт, боловсруулалтад түр зуурын байранд амьдардаг.

Онолын хувьд хүнд хэцүү нөхцөлд ажиллахад бэлэн байгаа шаардлагатай мэргэшсэн аливаа хүнийг ээлжийн ажилтнаар авч болно.

Анхааруулга

Сэлгээний зарчмаар ажил хайж байгаа хүмүүс бүртгүүлэхийн тулд "ирээдүйн ажилтнууд" -аас "элсэлтийн хураамж" авдаг гэх пүүсүүд "луйвар" -д өртөж магадгүй юм.

Үүнээс зайлсхийхийн тулд зөвхөн дилерийн газартай компаниудтай ажилла.

Гадаадад

Гадаадад ажилд орохын тулд (бид Хятад, Монголын тухай биш харин Европ, АНУ, Канад, Австралийн тухай ярьж байна) ажилд орохын тулд ажилд авах агентлаг эсвэл гадаадын сайтуудаар дамжуулан ажлын байр хайх хэрэгтэй.

Програмистууд, инженерүүд, дизайнерууд, мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүд эрэлт хэрэгцээтэй байгаа техникийн мэргэжилтнүүдийн дунд гадаадад ажиллах боломж өндөр байдаг. Санхүүчид болон топ менежерүүдэд боломжийн сонголтыг санал болгодог.

Мэдээжийн хэрэг, хэл мэдэхгүй бол өөр улсад хэвийн ажилд орох нь бараг боломжгүй юм. Баруун Европын хөдөлмөрийн зах зээл дэх өрсөлдөөн маш өндөр байна. Тэнд орон нутгийн ажил хайгчдаас гадна Европын зүүн хэсэг, Турк, Азийн орнуудаас ирсэн цагаачид ажил хайж байна.

Та ОХУ-д олон улсын компанид ажилд орж, дараа нь гадаад оффис руу шилжих боломжийг хайж олох боломжтой. Хэрэв та бүх хүчин чармайлт, хүчин чармайлтаа гаргавал энэ нь амбицтай, зорилготой хүний ​​хувьд нэлээд боломжтой ажил байх болно.

Төрийн албаны төлөө

Хөдөлмөр эрхлэлтийн хамгийн муу хувилбараас хол (ялангуяа хямралын үед). Төрийн албан хаагчдын сул орон тоонд бараг үргэлж өрсөлдөөн байдаг: хамгийн сайн нэр дэвшигчийг сонгодог.

Ажилд авах үйл явц нь алхам алхмаар явагддаг - эхлээд таны бүх бичиг баримт, өгөгдлийг шалгаж, дараа нь тусгай сургалтанд зориулж нүүр тулан эсвэл бичгээр шалгалт өгдөг.

Мэргэшсэн ажлын туршлага (жишээлбэл, банкинд, хэрэв та санхүүгийн хэсэгт ажилд орвол) маш их тус болно. Төрийн аппаратын үйлчилгээний сул орон тооны талаар та хот, бүс нутгийн эрх баригчдын вэбсайтаас олж мэдэх боломжтой.

6. Интернэтээс алсаас ажил олох арга

Интернет дээр ажиллах нь хуваарийн дагуу ажиллахыг хүсдэггүй хүмүүст болон "авга ахын хувьд" маш сайн сонголт юм. Өнөөдөр интернетээс та хүмүүнлэгийн болон техникийн бүх чиглэлээр ажил олох боломжтой. Хэл судлаач, филологич, багш, дизайнер, хуульч, эмнэлгийн ажилчид, програмистууд эрэлт хэрэгцээтэй байна. Өмнөх нийтлэлүүдийн аль нэгэнд бид аль хэдийн дэлгэрэнгүй ярьсан.

Орлого олохын тулд танд зөвхөн Сүлжээ, банкны данс эсвэл цахим хэтэвч рүү тогтмол нэвтрэх шаардлагатай. Дээрээс нь сурч боловсрох хүсэл. Та FL.ru, Workzilla зэрэг тусгай сайтуудаас World Wide Web дээр алсаас ажил олох боломжтой.

Интернет бизнес - харьцангуй шинэ чиглэл, энэ нь улам бүр хамааралтай болж байна. Интернет дээр та өөрийн бизнесээ (онлайн дэлгүүр, хуулийн портал, сургууль) нээж болно, эсвэл та дуртай зүйлээ алсаас хийх боломжтой.

Хэрэв та сэтгүүлч эсвэл филологич бол онлайн эх сурвалжийг контентоор дүүргэхийн тулд текст бичээрэй. Хэрэв та их сургуулийн багш бол Skype-ээр өргөдөл гаргагчдыг бэлтгэх эсвэл дипломын ажилд туслаарай. Ямар ч авъяас чадвар нь програмаа олох боломжтой: таны ур чадварыг бэлэн мөнгө болгон хувиргах боломжтой.

Интернет дээр ажиллах нь олон давуу талтай:

1. Та тусгай боловсролгүйгээр ажиллах боломжтой.Та эндээс тусгай мэдлэг олж авах боломжтой, жишээлбэл, онцлох нийтлэлүүдийг судлах, сургалтын цахим курс, Youtube дээрх видео бичлэгүүд.
2. Орлого нь зөвхөн цалингаар хязгаарлагдахгүй.Та өөрийн барыг тохируулна уу.
3. Цагаа удирдах чадвар.Алсын зайнаас ажиллахдаа та өөрөө ажлын өдрөө тохируулж, амралтын өдрүүдээ сонгож, амралтынхаа үргэлжлэх хугацааг хянадаг.
4. Хувийн өсөлт хөгжилтийн олон боломжууд.Та өөрийнхөө эзэн болохоор хамгийн зоригтой, эрсдэлтэй төслүүдийг хэрэгжүүлж чадна.

Мэдээжийн хэрэг, та тогтвортой орлогын түвшинд өсөх хэрэгтэй - нэг дор биш. Туршлагатай бол та хэрхэн илүү үр дүнтэй, чадварлаг ажиллахаа ойлгох болно. Та өөрийн вэбсайтыг нээж, түүнийг сурталчлах замаар шууд эхэлж болно. Өөрийнхөө вэбсайтыг хэрхэн бүтээх талаар бид аль хэдийн хэлсэн.

Жилийн дараа маркетинг, оновчлолд анхны хөрөнгө оруулалт хийснээр та төслөө тогтвортой орлоготой ашигтай бизнес болгон хувиргах боломжтой.

7. Москвад хэрхэн ажил хайх вэ

Москвад ажил олох нь мэдээжийн хэрэг амаргүй, ялангуяа эдийн засгийн хямралын үед. Та зөвхөн Москвагийн бүртгэлтэй бол албан ёсны сул орон тоонд найдаж болно. Албан бус хөдөлмөр эрхлэлт нь нийтлэг боловч эрсдэлтэй сонголт юм. Хэрэв хөдөлмөрийн гэрээ байхгүй бол та ажил олгогчийн бүрэн хяналтанд байна.

Нийслэлд нүүж, байр олох нь эрч хүчтэй, амбицтай хүмүүсийн хувьд сорилт юм. Хэрэв та чадвар, мэдлэг, ур чадвар, зохих боловсролтой бол нийслэлээс өөрийгөө ухамсарлах олон сонголтыг олох боломжтой.

Амьдралын хэмнэлийн өөрчлөлт, өөр үнэ, өөр түвшний цалингийн өөрчлөлтөд урьдчилан бэлтгэ. Хэрэв та түрээсийн байранд амьдрахаар төлөвлөж байгаа бол түрээсийн зардлыг нөхөхийн тулд орлогын түвшинг урьдчилан тооцоолж, сайн идээрэй.

Энэ нийтлэлийг дуусгахын тулд ажил олох талаар богино хэмжээний боловсролын видеог үзээрэй.

8. Дүгнэлт

Тиймээс одоо та хэрхэн ажил олох талаар илүү ихийг мэдэж байна. Бидний зөвлөмжүүд танд мөнгө олох, өөрийгөө ухамсарлах тал дээр бүрэн тохирсон мөнгө олох арга замыг олоход тусална гэж найдаж байна. Та өндөр цалинтай хоббитой болоосой гэж хүсч байна, тэгвэл та стандарт утгаараа ажиллах шаардлагагүй болно.

Статистикийн мэдээгээр хүн амьдралынхаа талаас илүү хувийг ажил дээрээ өнгөрөөдөг тул ажилдаа нухацтай ханд.

Та бүхэнд амжилт хүсье.

Хэрэв энэ материал танд ямар нэгэн санаа, бодлыг төрүүлэхэд хүргэсэн бол манай уншигчидтай хуваалцаж, тэдэнд таалагдана уу.Өгүүллийн дор сэтгэгдлээ үлдээгээрэй, энэ нь бидний хувьд маш чухал юм. Урьдчилан баярлалаа! Идэвхгүй орлого олж, хархны уралдааныг хэрхэн эвдэх вэ - Санхүүгийн эрх чөлөөг олж, мөрөөдлийнхөө дагуу амьдрах 7 найдвартай арга!