Худалдааны танхимын ажлын байрны тодорхойлолт. МЭДЭЭЛЛИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН АЖИЛЛАГАА (дэлгүүр, супермаркет) Худалдааны операторыг хариуцдаг

"Зөвшөөрөх"

Гүйцэтгэх захирал ______________

"___" _________ 200__

№ __________ "_____" __________ __________ 200__

Ерөнхий.

1. Худалдааны танхимын менежер нь GC-ийн бүтээгдэхүүн (компаниудын бүлэг) -тэй холбоотой бүх функцийг хэрэгжүүлэхэд зориулагдсан ажилтан юм.

2. Ор менежер, гадаадын төлбөрт чиг хандлагыг тохиолдолд удирдан тогтоох үйлчилгээ, борлуулалтын хувцас үйлчилгээ, Пиралийн тодорхойлолт.

3. Худалдааны өрөөний менежер томилогдсон бөгөөд охин компанийн дарга (Салбар) толгойг томилж, хэрэгсэхгүй болгосон.

4. Худалдааны танхимын шууд удирдагч менежер бол охин компанийн борлуулалтын дарга юм.

5. Борлуулалтын танхимын менежерийн гол ажил бол үйлчлүүлэгч, компанийн бүрэн харилцан үйлчлэл бөгөөд албан ёсны үүрэг, албан татварын хүрээний шаардлагын хамгийн их сэтгэл ханамж юм.

Худалдааны танхимын менежерийн албан ёсны үүрэг.

1. Худалдааны шалан дээрх үйлчлүүлэгчтэй харилцан үйлчлэл: Бүтээгдэхүүн, бараа, бараа бүтээгдэхүүний өртөг нь, бараа, гэрчилгээ, гэрчилгээ олгох нөхцөлийн тухай өгүүлдэг.

2. Үйлчлүүлэгчээс авах. Боломжит үйлчлүүлэгчийн талаарх мэдээлэл, борлуулалтын хэлтсийн менежерийн талаар болон борлуулалтын хэлтсийн менежер, эсвэл салбарын бөмбөрцөгийн дагуу байгуулагдсан борлуулалтын төлөөлөгч.

3. Компани болон аргачлал, аргачлалыг хүлээн авсан технологийн дагуу, энэ нь худалдааны өрөөнөөс үүдэлтэй бөгөөд энэ нь худалдааны өрөөнөөс захиалгаар захиалах, шинэ (эхлээд таалагдахгүй, менежерээс) захиалах болно.

4. Худалдааны өрөөнд байгаа бүтээгдэхүүний бүрэн багцын дээж байгаа эсэхийг баталгаажуулах. Бараа бүтээгдэхүүн.

5. Борлуулалтын танхимын ур чадвар нь хамтын ажиллагааны нөхцөлийг (зээлийн, хөнгөлөлт, хөнгөлөлт, хямдрал), үнийн жагсаалтад зааснаас бусад тохиолдолд хэлэлцүүлэгт оруулаагүй болно. 6. Үйлчлүүлэгчийн захиалгыг захиалах, эсвэл тохиролцсон үе шатанд үйлчлүүлэгчтэй танилцах үеэр үйлчлүүлэгч, тохиролцсон үе шатанд үйлчлүүлэгчтэй тайзан дээр ажиллаж, тохиролцох, тохирох менежерт тохирох менежерт шилждэг. Менежер байхгүй тохиолдолд борлуулалтыг борлуулалтаар өөр менежер рүү шилжүүлнэ. Хэрэв энэ минутанд Борлуулалтын менежерийн боломжийн менежер байхгүй бол охин компанийн дарга (салбар) -ийг эргэлздэг.

7. Захиалга хүлээн авсны дараа бусад үйлчлүүлэгчид диспетчерийг захиалахаар хүлээн авсны дараа.

8. Захиалга авах нь Борлуулалтын менежерийг зааж өгөхийн тулд үйлчлүүлэгчийн анхаарлыг шинэ бүтээгдэхүүнээр шинэ бүтээгдэхүүн зурах хэрэгтэй. Захиалгын хүлээн авалтыг хэзээ ч захиалахгүйгээр клиентийг санал болгоогүй гурван албан тушаалд санал болгож болохгүй.

9. Хэрэв шаардлагатай бол энэ үйлчлүүлэгч, энэ үйлчлүүлэгч, энэ үйлчлүүлэгчтэй урт хугацааны болон энэ үйлчлүүлэгчдийн стратегийн чиглэлийг оновчтой байдлаар хөрвүүлэхэд хүргэлтийг нэмэгдүүлдэг.

10. Стандарт бус нөхцөл байдлын үед үйлчлүүлэгчийг борлуулалтын менежерт шилжүүлнэ.

11. Хүсэлт гаргасан мэдээллийн дагуу хүсэлтийн дагуу хүсэлтийн дагуу, үнэ, хүргэх нөхцөл байдал, ҮНЭГҮЙ, ҮНЭГҮЙ, ҮНЭГҮЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ. Шаардлагатай бол, хар тугалганы менежерийн чиглэлээр худалдаа эрхэлж буй менежер нь Ачаалал, цахим шуудангаар үйлчлүүлэгч, хамтын ажиллагааны нөхцөлд шаардагдах материалыг боловсруулдаг.

12. Аливаа тохиолдолд бүх тохиолдолд хүлээн авагч, үйлчлүүлэгчдийн тухай мэдээллийг борлуулалтын менежерийн тухай, баримтжуулагчийн тухай мэдээллийг албан ёсны тэмдэглэл гэж баримталдаг.

13. Аж үйлдвэрийн зайлшгүй шаардлагатай тохиолдолд диспетчерийн ажилд тусалдаг.

Асуудсруулалтад явуулах шийдвэр гаргах шийдвэр гаргах шийдвэр гаргах, Crows / Scoxings-ийн тусгай хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэхэд хувь нэмрээ хийдэг.

15. Мэргэжлийн түвшингээ дээшлүүлнэ.

16. Бие даасан гүйцэтгэл, бүх тогтоосон тайлан болон бусад ажлын баримт бичгийг цаг тухайд нь гүйцэтгэх.

17. Арилжааны нууцыг хадгалахыг дагаж мөрдөх.

18. Хөдөлмөрийн хамтын ажиллагаанд сайн ажиллах сайн харилцааг хангах.

19. Одоогийн албан ёсны менежерүүдийг зохих ёсоор гүйцэтгэх.

Худалдааны танхимын менежер нь мэдэх, хийх боломжтой байх ёстой.

1. Худалдааны өрөөний албан тушаалын албан тушаалын албан тушаалын хувьд дунджаар, дээд түвшний болон ажлын байрны бэлтгэл, ажлын талархал, ажлын байрны туршлага,

2. Компанийн үйл ажиллагааны одоогийн санхүүгийн болон эдийн засгийн практик.

3. Бүтээгдэхүүнийг нийлүүлэх гэрээ, гүйцэтгэлийн дүгнэлт, цаазаар авах журам.

4. Бараа бүтээгдэхүүн.

5. Бүтээгдэхүүний хүрээ, өвөрмөц худалдааны ашиг тусын талаархи маш сайн мэдлэг.

6. Хувийн борлуулалтын технологийн онцлог

7. Нөлөөллийн хүрдийг тусгаарлах зарчим, менежерүүдэд зориулсан тодорхой үйлчлүүлэгчдийг нэгтгэдэг зарчим.

8. Компанийн үйлчлүүлэгчдэд зориулсан үйлчлүүлэгчийн суурь нь, хөтөлбөр, түүнчлэн, мөн компанийн арилжаа хийх програм хангамжийн бусад програм хангамж.

Борлуулалтын менежер:

1. Бүтээгдэхүүн худалдан авалт, борлуулалтын талаархи гарын авлагын шийдвэрийг танилцуулах.

2. Менежерийн борлуулалт, бүтээгдэхүүний борлуулалтыг сайжруулах саналыг хүлээн авах.

3. Ажлын үүргээ биелүүлэхийн тулд GC-ийн бүх бүтцийн хэсгүүдийн ажилтнуудтай харилцах.

4. Менежерийн болон албан ёсны үүргээ биелүүлэхийн тулд менежер, Борлуулалтын дарга, мэдээлэл, баримт бичгийн дарга, баримт бичгийн дарга.

5. Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаанд байгаа бүх сул талуудын талаар шууд удирдагчдад мэдэгдэх, тэдгээрийг арилгах санал гаргах.

1. Ерөнхий:

1.1. Нийтлэлд томилогдсон бөгөөд аж ахуйн нэгжийн ерөнхий захиралаас албан тушаалаас чөлөөлөгдсөн.

1.2. Бараа хүлээн авахад гол ажил Энэ нь мэдээллийн суурь 1 "C" -ийг 1 "C" -д байгаа хөдөлгөөнт, цаг тухайд нь найдвартай, цаг тухайд нь зохион бүтээдэг.

1.3. Барааны мэдэгдлийн үндсэн даалгаварСупермаркет, худалдан авах, хөдөлгөөний болон Хөдөлгөөн, Хөдөлгөөнт, Хөдөлгөөн, Хөдөлгөөн, хүлээн авах, зээлийн эзэмшил, хүлээн авах, хүлээн авах, хүлээн авахад зориулагдсан зээлийн эзэмшилд,

1.4. Дэлгүүрийн захирлыг дагаж мөрдөнө

1.5. 1-р хөтөлбөрт дор хаяж 1 жилийн хугацаанд 1 "C" хөтөлбөрт хамрагдах ёстой тусгай боловсрол, туршлагатай байх ёстой.

1.6. Байхгүй үед (аялал, амралт, өвчин, өвчин, пр.) Түүний үүрэг нь тухайн эрхийг олж авсан аж ахуйн нэгжийн дагуу өөр операторын дагуу өөр операторын дагуу гүйцэтгэдэг.

1.7. Асуултууд нь ажилтны чадвар, эрхийг шууд удирддаггүй.

1.8. Ажилт нь удирддаг, шууд удирдагчийн удирдамжаар удирддаг, шууд удирдлагын дүрмийг удирдан чиглүүлдэг.

1.9. Албан үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэсэн албан татварын түвшинг шууд удирдлагаар хийдэг.

1.10. Ажил нь оператор ажиллаж байгаа цэгийн гарын авлагыг зохицуулсан.

2. Албан ёсны үүрэг:

2.1. Худалдааны танхимын администраторын хүсэлтээр дахин үнийн шошго бэлтгэдэг.

2.2. Баримт бичгийн хүсэлтээр "хөдөлгөөн" -ийг цаг тухайд нь гүйцэтгэх.

2.3. Борлуулалтын төлөөлөгчид, тогтоосон хязгаарлалттай холбоотой үйлчлүүлэгчдийн жагсаалтыг эс тооцвол.

2.4. Шинэ үйлчлүүлэгч нь түүнтэй гэрээний үндсэн дээр гаргасан гэрээний үндсэн дээр танилцуулж байна.

2.5. Ажлын өдрийн төгсгөлд тухайн бараа бүтээгдэхүүнийхээ хөдөлгөөнийг өдөр бүр зөөх, хадгалах, агуулах, дэвсгэртийг хадгалах зорилгоор хэвлэх, дамжуулахад хүргэдэг.

2.6. Хэрэглээний материалыг хэвлэж, дамжуулах дансыг хэвлэх.

2.7Байна уу. Дэлгүүрт бараа бүтээгдэхүүнийг гадагшлуулах тухай:

2.7.1. Арилжаа өрөөний администратороос програмыг авах.

2.7.2. Тогтмол хөнгөлөлт, төлөвлөлтийн дагуу нэхэмжлэхийг шалгаж, тэмдэглэгээг шалгана уу.

2.7.3. Дэлгүүрт зориулж хэрэглээг таслан болон үнийн шошгыг худалдааны өрөөнд үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний шошгыг хайчилж ав.

2.7.4. Хэрэглээний хэрэгслийг хэвлээд Агуулах руу дамжуулах.

2.7.5. Дэлгүүрт цаг тухайд нь цаг тухайд нь илгээх.

2.7.6 .6. Дэлгүүрт байгаа үлдэгдэл дээр мэдээлэл илгээх.

2.2.7. Худалдан авахдаа бараа бүтээгдэхүүний талаархи бараа бүтээгдэхүүний хэрэглээг хайчилж ав.

2.2.8. Долоо хоног бүр тэг хөдөлгөөнөөр бараагаа хянаж, дэлгүүрт бичнэ үү.

2.8. Бараа бүтээгдэхүүний айлчлалын талаар:

2.8.1. Ирсэн, бараа бүтээгдэхүүний хэрэглээ, хэрэглээний болон хөдөлгөөнийг цаг тухайд нь гүйцэтгэх.

2.8.2. Худалдаачинтай үнийг зохицуулах.

2.8.3. Ирэх дарааллыг ажиглах.

2.8.4. Шинэ картыг бий болгох тогтоосон дүрмийн дагуу шинэ бүтээгдэхүүний директороос мэдээлэл өгөх.

2.8.5. Бараа, агуулахын тайлангийн хүсэлтээр бараагаа буцааж бүртгүүлэх.

2.8.6. Хэрэв алдаа илэрсэн бол 1 "C" -д зохисгүй байр суурийн залруулгыг оруулна уу.

2.8.7.7. Нэхэмжлэхэд заасан бүх мэдээллийг заасан бүх мэдээллийг оруулаагүй бол шинэ нийлүүлэгчийг оруулна уу.

2.8.8. Бараа дээрх ашиг тусын нэхэмжлэх байхгүй тохиолдолд шууд оператор руу шууд холбогдох нь бараа бүтээгдэхүүнийг өөр оператор руу ирэхэд туслах болно.

2.8.9. Үлдэгдэл, өдөр тутмын бараа бүтээгдэхүүнийг хадгалагчдаа барааны бүртгэлд шилжүүлэх талаар мэдээлэл өгөх.

2.9. Хөдөлмөрийн хамгаалалт, аюулгүй, аюулгүй, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн, галын хамгаалалтыг дагаж мөрдөх.

2.10. Нягтлан бодох бүртгэлийн тайланг бэлтгэх:

2.10.1. Харилцан суурин дээр суурилуулалт хийхээр төлөвлөж буй 5-р дугаарыг сар бүр нэмэгдүүлнэ.

2.10.2. Архины ханган нийлүүлэгчидтэй харьцах улирал.

2.10.3. Жил бүрийн 4-р улиралд, бүх ханган нийлүүлэгчидтэй эвлэрэхийг хийх. Эвлэрлийн үр дүнгийн дагуу зохих бичиг баримтанд гарын үсэг зурах нь заавал байх ёстой (эвлэрэх үйлдэл).

2.10.4.4. Хэрэв Хугацаа нь дууссаны дараа ATERSED-ийг шалгасан бол бүртгэлээс хойш (тайлагнах сарын 9-ний өдөр), Нягтлан бодох бүртгэлд зохих засвар хийх мэдээллээр мэдээлэл өгнө үү.

3. ТЭГЭЭД ОРОЛЦОЖ БАЙНА.

3.1. Шийдвэр, захиалга, захиалга, гүйцэтгэсэн ажил.

3.2. Документыг бүтээгдэхүүнээр гүйцэтгэнэ.

3.3. 1 "C" хөтөлбөр, компьютертэй ажиллах практик чадвартай.

3.4. Бараа бүтээгдэхүүний хөнгөлөлт, тэмдэглэгээ.

3.5. Барааны лавлах хэсэгт үйлчлүүлэгчдэд нэвтрэх журам.

3.6. Хүлээн авах, хэрэглээний баримт бичгийг бүртгүүлэх журам.

3.7. Барааны лавлах санг бөглөх журам.

3.8. Дотоод хөдөлмөрийн дүрмийн дүрэм журам.

3.9. Хөдөлмөрийн хамгаалалтын, аюулгүй байдал, аюулгүй, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн байгууламж, галын хамгаалалт.

3.10. Мэдээлэл өгөх нь тухайн компанийн ажилчдын ажилтнуудын хувьд зөвхөн шууд удирдагч, тайлан, үлдэгдэл, мэдээлэл, үлдэгдэл, мэдээлэл.

4. Энэ нь зөв байна:

4.1. Тэтгэмж, шимтгэл, урамшуулал, түүнчлэн сурталчилгааны бусад хэлбэр, дэвшилтэт сургалт, энэхүү албан тушаалд өгсөн бөгөөд энэ албан тушаалд өгсөн бөгөөд энэ албан тушаалд өгсөн бөгөөд энэ албан тушаалд өгсөн тусгай мэдлэгийг хүлээн авах, бие даасан даалгаврыг биелүүлэх, бие даасан даалгаврыг биелүүлдэг.

4.2. Албан үүргээ биелүүлэхэд шаардлагатай компанийн менежмент, ажилчдын мэдээллийг хүлээн авах.

4.3. Бүтээмжийг сайжруулах, ажлын нөхцөл байдлыг сайжруулах чиглэлээр удирдамж олгох.

4.4. Ажлын сахилга батыг чиглүүлж, шууд захиргааны ажилчдын ажлын сахилга батыг зөрчсөн гэсэн саналыг ирүүлнэ үү.

4.5. Ур чадварын асуудлаар уулзалтад оролцох.

4.6. Шаардлагатай үүргээ биелүүлэхийн тулд шаардлагатай техникийн аргыг ашиглана уу.

5. ШУУД ҮЗЭХ:

5.1. Үнийн шошго, дахин тохируулсан үнийн шошго

5.2. Албан үүргээ гүйцэтгэж, тодорхой бус,

5.3. Компанийн үйл ажиллагаанд бичиг баримт, мэдээлэл бүхий хууль бус үйлдэл.

5.4. Компанид хүлээн авсан нууц мэдээллийг хадгалах.

5.5. Ажилчдын гэрээний дагуу материаллаг хариуцлага.

6. Үйл ажиллагааг үнэлэх шалгуур:

6.1. Операторын үйл ажиллагааг үнэлэх шалгуурууд нь:

Тэмдэглэл үүсэх

Салалтаар ажиллах

Алдаагаа алдаанаас хэтрүүлэх

Зун эхэлсэн, их сургуульд сурсан олон оюутнууд өөрсдийгөө ажил олохыг хүсч байна. Хэрэв та Москвад сурч байгаа бол мэдээжийн хэрэг бөгөөд бид нийслэлд үлдэхийг тэсэн ядан хүлээж, ажил олох, ажилдаа буцаж очихгүй байх болно. Өнөөдөр, олон ажил олж чадахгүй ч оюутнууд таашаал авчирдаг. Оюутан хэн ажилд орох боломжтой вэ? Хамгийн сайн сул орон тоо бол арилжааны танхимын ажилтан юм.

ҮНЭГҮЙ ҮНЭГҮЙ, Амжилтанд хүрэхийн тулд та хэдэн үе шатаар дамжих хэрэгтэй. Арилжааны танхимын ажилтан бол алдартай мэргэжил юм. Олон хүмүүс түүнтэй даван туулж, орхиж явдаггүй. Хэрэв оюутан бол ажил хайж байгаа бол сонинд хайж, зарыг уншиж, зарыг нь уншаад мэдээж шаардлагатай ажлын байрыг олох болно. Мөн сул орон тоо нь их сургуульд шууд санал болгож болно. Ихэвчлэн ийм боловсролын байгууллагууд мэдээллийн самбарыг өлгөөтэй, мэдээний самбар дээр өлгөөтэй, мэдээ, та сонирхолтой ажил сонгох боломжтой.

Би арилжааны танхимын ажилтан болохыг хүсч байна!

Хэрэв та энэ орон тоог яг нарийн ажил олохын тулд зорилгоо биелүүлсэн бол та үүнийг мэдээж олох болно. Зуны амралт удахгүй эхлэх болно, та ажилдаа бүрэн шилжих боломжтой. Худалдааны өрөөний ажилтан 8 цаг, 12 ба 12 хоног амарч байна. Хэрэв та одоо ч сурч байгаа бол бүрэн бус өдөр ажиллах боломжтой, жишээ нь зөвхөн үдшийн ээлжээр ажиллах боломжтой.

Үүрэг хариуцлага юу вэ?

Ихэвчлэн худалдааны өрөөнд байгаа ажилтан зарим хүнд хэцүү үүргээ гүйцэтгэх ёсгүй. Ажлын туршлага, боловсрол байхгүй. Зөвхөн шинэ үйл ажиллагааны шинэ хэлбэрт нэвтрэн орж, аж ахуйн нэгжийн зардлаар суралцах. Дараа нь өрийг буцааж өгч, бэлтгэлд өгсөн өгөгдлийг сайжруулна.

ОХУ-ын бүрэн харьяалал;

Ариун цэврийн ном. Олон байгууллагууд нь цалинтай эмнэлгийн үзлэгт хамрагдахад тусалдаг;

Заавал найрсаг, найрсаг;

Хариуцлагатай хүн;

Туршлага, жижиглэн худалдаа хийх боломжтой бол;

Худалдааны танхимын ажилтан бараагаа байршуулж, тавиур дээр гоо зүйн дүр төрхийг байрлуулах ёстой, дэлгүүрийн цонхны цонхны хоосон газрыг хадгалахыг хичээ. Тэд бас Windows Windows нь хугацаа хэтэрсэн бараа байхгүй байсан. Сонгох үнийн шошго нь бас тэдний үүрэг юм. Байрыг цэвэрлэж, гэхдээ цэвэрлэгчийн үүргийг биелүүлэх, гэхдээ хайрцаг, сав баглаа боодлын бараа бүтээгдэхүүнийг цэвэрлэх,

Ажил

Худалдааны өрөөнд ажиллах нь уйтгартай мэт санагдаж магадгүй юм, гэхдээ энэ нь тийм биш юм. Худалдааны өрөөний ажилчин нь дээрх ажлыг ердөө л хийдэггүй, гэхдээ тэр бас бага нягтлан бодох бүртгэлийн талаар мэдэх ёстой. Хэрэв ямар ч мэдлэг байхгүй бол та эхний ур чадварыг авах хэрэгтэй 1 C. Бага зэрэг сэтгэлзүйч байх хэрэгтэй. Хэцүү нөхцөл байдлаас гарах хэрэгтэй. Үүний үр дүнд маркетингийн шинжлэх ухааны шинжлэх ухаан, мэргэжилтэн танхимын админ болдог. За, цаашдын сайжруулсан үйлчилгээ нь боломжтой. Хамгийн гол нь ур чадварыг сайжруулах явдал юм.

Хэрэв энэ нийтлэлийг уншсаны дараа та нэг мэдээгүй хариулт аваагүй бол хурдан тусламжтайгаар холбоо бариарай.

LLC \\ "Zodmir \\" (Миратг)
33900 хүртэл RUBLE. Сар бүр хэзээ | Хуваарь: Шилжүүлэх хуваарь
Москва, Москов муж

| Дүрэм 2019 оны 3-р сарын 29-ний өдөр.

2 |

Барааг агуулахаас шилжүүлж, бараа бүтээгдэхүүнийг хүлээн авахад туслалцаа үзүүлэх; Худалдааны танхимд барааны төлөө зогсож байна; Хадгалах хугацаа, бүтээгдэхүүний чанарын нөхцөлийг шалгаж байна; Үнийн шошгуудын хамаарлыг хянах; Бараа материалын оролцоо. Туршлагатай ажил нь заавал биш юм; Өсөх, хөгжүүлэх хүсэл ...

LLC \\ "Zodmir \\" (Миратг)
36,000 рубль хүртэл. Сар бүр хэзээ | Хуваарь: Шилжүүлэх хуваарь
Москва, Москов муж

| Дүрэм 2019 оны 6-р сарын 06-ны өдөр.

3 |

LLC \\ "Zodmir \\" (Миратг)
Москва, Москов муж

| Дүрэм 2019 оны 10-р сарын 10.

4 |

LLC \\ "APH \\" MIRATARG \\ "
33500 RUBE-ээс дээш. Сар бүр хэзээ | Хуваарь: Шилжүүлэх хуваарь
Москва, Москов муж