Ինչպես վարվել հարցազրույցում
Ինչպես գիտեք, ցանկացած աշխատանք եւ հաջող կարիերան սկսվում է գործատուի հետ պարզ հարցազրույցից: Հարցազրույցի արդյունքների համաձայն, ընկերության ղեկավարը կամ անձնակազմի ընտրության համար պատասխանատու նրա ներկայացուցիչը եզրակացություններ են անում եւ որոշում կայացնում աշխատելու աշխատողի ընդունմանը: Նույնիսկ լավագույն մասնագետը, ով ունի բոլոր տվյալները գնահատված դիրքի համար. Կրթության, տարիքի, մասնագիտական \u200b\u200bորակների մակարդակը, կարող է չստանալ ցանկալի գործը, եթե նա չգիտի, թե ինչպես վարվել հարցազրույցում:
Ինչպես վարվել հարցազրույցում. Արտաքին տեսք
Դիմորդի տեսքը վերջին դեր է խաղում զբաղվածության մեջ: Նշվում է, որ գործատուները նախընտրում են նրանց, ովքեր հարցազրույց են ունեցել բիզնեսում կամ ժողովրդավարական ազատ ոճով, որն ընդգծում է ձեր անհատականությունը: Մի կնոջ համար անընդունելի է ճչացող հանդերձանքներ հագնել, խորը վզնոցներով եւ պայծառ պատճառներով `մարդու գլխին ներգրավելու կամ տպավորելու համար: Հարկ է հիշել, որ հարցազրույցը բիզնեսի բանակցություններն են, այլ ոչ թե ամսաթիվ:
Հագուստը կարող է շատ բան պատմել մեր ներքին աշխարհի եւ կյանքի նկատմամբ վերաբերմունքի մասին: Այսպիսով, անանուխի վերնաշապիկը եւ անմաքուր կոշիկները տպավորություն կստեղծեն այն չկարգավորված մարդու վրա, ով իրեն չի հարգում եւ, հետեւաբար, ուրիշներ: Աղջիկները չպետք է ցույց տան պայծառ, գրավիչ մանիկյուր, դրեք մեծ թվով զարդեր եւ զարդեր, ինչպես նաեւ սուր բույրով օծանելիք օգտագործեք, այս ամենը կարող է մղել հնարավոր գործատուին:
Ինչպես վարվել հարցազրույցի սկզբում
- Թույլ մի տվեք հանդիպում: Վստահ եւ հարմարավետ զգալու համար եկեք նշանակված ժամանակից 15-20 րոպե առաջ, նայեք շուրջը, արեւելք անծանոթ վայրում, համադրեք առաջիկա հաղորդակցությանը:
- Մտնելուց առաջ `թակոց: Պատկերացրեք, բարձրաձայն եւ վստահ խոսեք ձեր անունը: Եթե \u200b\u200bհարցազրույց վարողը նախ հանձնեց ձեզ, խնդրում է, եթե ոչ, դա նշանակում է, որ իրենց թիմում սովորական չէ ձեռքերը թափահարել աշխատողներին:
- Ձեր խնդիրն է ղեկավարել ձեր առջեւ դրված գլուխը, այն դարձրեք ընկերական ձեւով: Հետեւաբար, հեշտությամբ, բացահայտ եւ ընկերական, ժպտացեք: Շատ կարեւոր է հիշել հարցազրույցի անունը, այն բանից հետո, երբ նա կներկայացնի ձեզ:
- Եթե \u200b\u200bկա ուժեղ հուզմունք, ընդունեք գործատուին, այն փոքր-ինչ կազատի իրավիճակը եւ հեշտացնում է հետագա հաղորդակցությունը:
- Զրույցի տեղ ընտրելիս ավելի լավ է նախապատվությունը տալ այդ վայրին, գործատուի կողքին, այնպես որ դա ձեզ կտանի որպես նման մտածող մարդ: Եթե \u200b\u200bմիակ տեղը, որտեղ կարող եք տեղադրել դրա դիմաց, ընդունեք սահուն դիրքը, առանց ձեր ձեռքերը եւ ոտքերը հատելու, հաղորդակցվելու ժամանակ առավելագույն բացություն հաղորդելիս:
- Մի մոռացեք ժեստերի մասին, ձեր ձեռքերով ավելորդ փոխանակումը գործատուն կարող է վերցնել չափազանց հուզականության համար կամ հաշվարկել ստի նշանը:
Ինչ խոսել գործատուի հետ հարցազրույցում
- Ավարտվեց հաղորդակցվելու համար, եւ գործատուի հետ մեկ հուզական ալիքը օգնում է հոգեբանական ընդունելության օգտագործմանը «հայելիի դիրքը»: Այս տեխնիկայի էությունը այն է, որ դուք աննկատելիորեն պատճենեք կեցվածքը եւ հարցազրույցի որոշ ժեստեր: Շարժումները պետք է հնարավորինս բնական լինեն:
- Առանձին-առանձին, հարկ է նշել, որ գործատուներին խնդրում է պատասխանել բոլոր հարցերը: Փորձառու հարցազրույցի մասնակիցները արագ կասկածում են կեղծ եւ աննկատ փաստերին: Մի չափազանցեք ձեր գիտելիքները, հնարավորությունները եւ կարողությունը: Ավելի լավ է ասել, որ պատրաստ եք մասնագիտորեն սովորել եւ աճել, ձգտել նոր գիտելիքների:
- Հարցին, թե որն էր նախորդ աշխատանքից ազատվելու պատճառը, կանչեք հատուկ պատճառ, տեղափոխում, ոչ պատշաճ ժամանակացույց, նվազեցում, փոքր աշխատավարձ: Անհրաժեշտ չէ նշել թիմի կամ շեֆերի հետ հակամարտությունները, այն կարող է տպավորություն ստեղծել ձեր մասին, որպես անհավասարակշիռ եւ հակասական անձ:
- Եթե \u200b\u200bսխալ եք թույլ տվել երկխոսության գործընթացում, սխալվելուց, ներողություն խնդրեք եւ շարունակեք զրույցը առանց սխալների վրա կենտրոնանալու:
- Մի խոսեք ձեր մասին շատ խոսեք, մանրամասնորեն տեղադրելով ձեր կենսագրությունը: Հասկանալի եւ համառոտ հաղորդեք ձեր հոբբիները, մասնագիտական \u200b\u200bհատկությունները:
Ինչ չպետք է խոսի հարցազրույցի մասին
Ազատ շփման գործընթացում կամայական թեմաների վերաբերյալ չպետք է դիպչեն այնպիսի թեմաների, ինչպիսիք են.
- Մի խոսեք անձնական խնդիրների, ձախողումների մասին, ֆինանսական դժվարությունների մասին:
- Գնալ շուրջ քաղաքական եւ կրոնական թեմաներ:
- Մի քննարկեք ձեր նախորդ ղեկավարը:
- Մի օգտագործեք ժարգոն զրույցի մեջ, ժարգոն բառերով:
- Մի ստացեք հիմնական դերը զրույցի մեջ, քննարկման գործընթացում հարցի մեջ բացահայտելով ձեր խորը գիտելիքների տեսքը, այն կարող է բացասական առաջացնել մենեջերից:
Գործնականում կիրառելով մեր խորհուրդը, վստահ եղեք, որ ձեր հարցազրույցը հաջողությամբ կլինի: Բայց նույնիսկ եթե աշխատանքի փորձը ձախողվի, մի հուսահատվեք, հիշեք, որ դուք ստանում եք անգնահատելի փորձ, հետեւյալ հարցազրույցը հաջող կլինի: