Ինչ նոր է հաշվի առնել բաժնետերերի ընդհանուր ժողովին նախապատրաստվելիս: Ով և ինչպես է կազմում բաժնետերերի տարեկան ընդհանուր ժողովի արձանագրությունը Բաժնետերերի ժողովների ամսաթվերը


Ի՞նչ փոփոխություններ են տեղի ունեցել բաժնետերերի տարեկան ընդհանուր ժողովի 2016-2017 թվականների անցկացման կանոններում:

Ի՞նչ հարցեր պետք է ներառվեն 2017-ի տարեկան ժողովի օրակարգում:

1. 2017-ին ուժի մեջ են բաժնետերերի տարեկան ընդհանուր ժողովի նախապատրաստման և անցկացման կանոնները, որոնք ուժի մեջ են մտել 2016-ի հուլիսի 1-ից: 2016-ի հուլիսի 1-ից `1995 թվականի դեկտեմբերի 26-ի« Բաժնետիրական ընկերությունների մասին »թիվ 208-FZ դաշնային օրենքում, բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի անցկացման կանոնները (այսուհետ` «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» օրենք) ճշգրտվել են: Այս փոփոխություններն արդիական են 2017 թ.

ա) Բաժնետերերի ընդհանուր ժողովը չի կարող անցկացվել առանց դրա վերաբերյալ նախնական որոշման: Նման որոշումը բաժնետիրական ընկերության տնօրենների խորհրդի իրավասության ներքո է («Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» օրենքի 65-րդ հոդվածի 2-րդ ենթակետ, 1-ին կետ): Տնօրենների խորհուրդը որոշում է կայացնում բաժնետերերի ժողովի վերաբերյալ, ղեկավարում է դրա պատրաստումն ու իրականացումը («ԲԲԸ» օրենքի 65-րդ հոդվածի 1-ին կետի 4-րդ ենթակետ): Եթե \u200b\u200bԲԲԸ-ն չունի տնօրենների խորհուրդ, այս բոլոր գործառույթները ստանձնում է կանոնադրության մեջ հատուկ սահմանված անձը կամ մարմինը («ԲԲԸ մասին» օրենքի 64-րդ հոդվածի 1-ին կետ):

բ) Տնօրենների խորհուրդը նիստի մասին որոշման մեջ նշում է բոլոր կարևոր կետերը: Բաժնետերերի ինչպիսի ընդհանուր ժողով պետք է անցկացնի ՝ տարեկան կամ արտահերթ: Երբ, որտեղ և ինչ ժամ անցկացնել, երբ սկսել գրանցել մասնակիցներին: Բացի այդ, որոշումը որոշում է. Երբ մասնակիցների ցուցակը պետք է պատրաստ լինի. որն է հանդիպման օրակարգը. ինչպես տեղեկացնել մասնակիցներին հանդիպման մասին; ինչ է ներառված մասնակիցների տեղեկատվության ցանկում; Ինչ տեսակի արտոնյալ բաժնետոմսերի տերեր կարող են քվեարկել ժողովում: Օրակարգը կախված է հանդիպման տեսակից և արդիական հարցերի շրջանակից:

գ) Բաժնետերերի տարեկան ժողովը 2017-ին պետք է անցկացվի նախկինում նույն ամսաթվերին: Բանկի նիստերի անցկացման ամսաթվերը ամրագրված են իր կանոնադրության մեջ, դրանք կարող են սահմանվել մարտի 1-ից հունիսի 30-ն ընկած ժամանակահատվածում (ԲԲԸ մասին օրենքի 47-րդ հոդվածի 1-ին կետ): Արտահերթ հանդիպումների համար կանոնն այն է, որ դրանք անցկացվում են հանդիպումը հայցելու պահից 40 օրվա ընթացքում: Եթե \u200b\u200bնրանք ընտրվում են կոլեգիալ կառավարման մարմնում, ապա պետք է անցնի ոչ ավելի, քան 75 օր ժողովի հարցումը ստանալու պահից մինչև ժողովը (ԲԲԸ օրենքի 55-րդ հոդվածի 2-րդ կետ):

դ) տարեկան ժողովի մասին որոշում կայացվեց, ամսաթիվը սահմանվեց: Դրանից հետո կազմվում է մասնակիցների ցուցակ: Անհրաժեշտ է նշել ամսաթիվը, երբ այս ցուցակը պատրաստ է ՝ հաշվի առնելով ժողովի որոշման այդ օրը: Նրանց միջեւ ընդմիջումը պետք է լինի առնվազն 10 օր: Listուցակը պետք է պատրաստ լինի ոչ ուշ, քան հանդիպումից 25 օր առաջ («ԲԲԸ» օրենքի 51-րդ հոդվածի 1-ին կետ): Եթե \u200b\u200bնրանք ընտրվում են բաժնետիրական ընկերության տնօրենների խորհրդի կազմում, ապա ժողովի մասին որոշման պահից պետք է անցնի ավելի քան 55 օր: Theանկի պատրաստության ամսաթիվը սահմանվում է ոչ ավելի, քան ժողովից 35 օր առաջ, եթե հանդիպումը նվիրված է ԲԸ-ի վերակազմավորմանը:

ե) 2017 թվականին ուժի մեջ են գալիք տարեկան ժողովի բաժնետերերին ծանուցելու նախորդ ժամկետները: Պետք է նկատի ունենալ, որ 2016-ի հուլիսի 1-ից բաժնետերերի ծանուցման ժամկետը կրճատվել է (ԲԲԸ մասին օրենքի 52-րդ հոդվածի 1-ին կետ), եթե ժողովը նվիրված է `Տնօրենների խորհրդի ընտրություններին. վերակազմակերպման խնդիրներ; նոր ՓԲԸ կոլեգիալ կառավարման մարմնի ընտրություններ: Նման դեպքերում բաժնետերերի ծանուցման ժամկետը ոչ ուշ, քան ժողովից 50 օր առաջ:

զ) 2017-ին շարունակում են գործել բաժնետերերի ծանուցման կանոնները, որոնք սկսեցին գործել 2016-ի հուլիսի 1-ից: Բաժնետերերը պետք է տեղեկացվեն գրանցված փոստով կամ ստորագրությանը հանձնելով: Միևնույն ժամանակ, ՓԲԸ-ի կանոնադրությունը կարող է պարունակել բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի մասին իրազեկման այլ եղանակներ `լրատվամիջոցների կամ ընկերության կայքի միջոցով. փոստով; գրավոր հաղորդագրություն հեռախոսով:

7) 2017 թ.-ին հնարավոր է հեռակա մասնակցել բաժնետերերի ընդհանուր ժողովներին, ներառյալ տարեկան: Դրա համար օգտագործվում են կապի ժամանակակից տեխնոլոգիաները: Հեռավոր մասնակիցները կարող են քննարկել օրակարգի կետերը և քվեարկել, եթե դա թույլատրվում է կանոնադրությամբ (49-րդ հոդվածի 11-րդ կետ, «ԲԲԸ մասին» օրենքի 60-րդ հոդվածի 58-րդ հոդվածի 1-ին կետ): Հեռավոր մասնակիցների քվեարկությունն իրականացվում է էլեկտրոնային տեղեկագրերի միջոցով:

ը) Արվեստի համաձայն. «ԲԲԸ մասին» օրենքի 63-րդ մասը `բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի արձանագրությունը կազմվում է ժողովից հետո երեք օրվա ընթացքում: Արձանագրությունը կազմվում է երկու օրինակից, ժողովի նախագահը և քարտուղարը պետք է հաստատեն արձանագրության երկու օրինակները: Արձանագրությունը նշում է. Ժողովի ամսաթիվը և ժամանակը, օրակարգը, ձայների ընդհանուր քանակը և այլն: Բացի այդ, համաձայն բաժնետերերի ժողովներ անցկացնելու կանոնակարգի 4.29 կետի (հաստատված է Ռուսաստանի Դաշնային ֆինանսական շուկաների ծառայության 2012 թ. Փետրվարի 2-ի թիվ 12-6 / էջ ժգ), արձանագրությունը պետք է պարունակի `ԲԲԸ-ի լրիվ անվանումը և գտնվելու վայրը. հավաքածուի տեսակը; հանդիպման ձևը; մասնակիցների ցուցակի կազմման ամսաթիվը; ձայների քանակը քվեարկության յուրաքանչյուր տարբերակի համար. ձայների հաշվարկի սկիզբը, եթե բաժնետերերի քվեարկության արդյունքները անմիջապես հայտարարվեցին ժողովում: Հանդիպման որոշումը պետք է վավերացվի նոտարի կողմից:

2. Համաձայն Արվեստի 2-րդ կետի: 54-րդ, Արվեստի 1-ին կետ: «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» 26.12.1995 թ. N 208-FZ դաշնային օրենքի 47-ը (այսուհետ `Բաժնետիրական ընկերությունների մասին օրենք), բաժնետերերի տարեկան ընդհանուր ժողովի օրակարգում պետք է ներառվեն ընկերության տնօրենների խորհրդի (դիտորդ խորհրդի) ընտրության, վերստուգիչ հանձնաժողովի (աուդիտորի) հարցերը: հասարակությունը, ընկերության աուդիտորի հաստատումը, ինչպես նաև պարբերություններում նախատեսված խնդիրները: Արվեստի 11 էջ 1: «ԲԲԸ մասին» օրենքի 48-ը (տարեկան հաշվետվությունները, տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունները, այդ թվում `ընկերության շահույթի և վնասի մասին հաշվետվությունները (շահույթի և վնասի հաշիվներ) հաստատելու մասին), շահույթի բաշխման մասին (ներառյալ շահաբաժինների վճարման (հայտարարագրի) վերաբերյալ, բացառությամբ բաշխված շահույթի որպես շահութաբաժին `առաջին եռամսյակի, վեց ամիս, ինն ամիս ֆինանսական տարվա արդյունքների հիման վրա) և ընկերության կորուստներ` ֆինանսական տարվա արդյունքների հիման վրա:

Սերգեյ Կարուլին, Վլադիսլավ Դոբրովոլսկի,

Ինչպես անցկացնել մասնակիցների հաջորդ ընդհանուր ժողովը

Առնվազն տարին մեկ անգամ ՍՊԸ-ի անդամները պետք է անմիջական մասնակցություն ունենան ընկերության կառավարման մեջ `հանդիպելով հաջորդ ընդհանուր ժողովին:

Մասնակիցների ընդհանուր ժողովը ՍՊԸ-ում կառավարման բարձրագույն մարմինն է («Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» 1998 թ. Փետրվարի 8-ի թիվ 14-FZ Դաշնային օրենքի 32-րդ հոդվածի 1-ին կետ, այսուհետ `ՍՊԸ-ի մասին օրենք)

ՍՊԸ-ի փաստաբանը պետք է իմանա, թե ինչպես պետք է ժողով պատրաստել, անցկացնել և փաստաթղթավորել դրա արդյունքները, որպեսզի հետագայում մասնակիցների որոշումներն անվավեր չլինեն:

Ուշադրություն. ժողովի նախապատրաստման և անցկացման պահանջները խախտելու համար կազմակերպությունը և նրա պաշտոնատար անձինք կարող են տուգանվել:

Մասնակիցների ընդհանուր ժողովի նախապատրաստման և անցկացման համար ստորև նկարագրված պահանջներին չհամապատասխանելը կարող է հանգեցնել ՍՊԸ-ում մասնակիցների ընդհանուր ժողովի որոշման անվավեր ճանաչմանը, ինչպես նաև ընկերության նկատմամբ տուգանքի նշանակում `500 հազարից 700 հազար ռուբլի, պաշտոնատար անձանց համար` 20 հազարի չափով: մինչեւ 30 հազար ռուբլի (Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական օրենսգրքի 15.23.1 հոդվածի 11-րդ մասը):

Ուշադրություն. Ընկերության կանոնադրությունը կարող է նախատեսել մասնակիցների ընդհանուր ժողովներ գումարելու, նախապատրաստելու և անցկացնելու, որոշումներ կայացնելու հատուկ ընթացակարգ:

Այս ընթացակարգը կարող է տարբերվել օրենքով սահմանված ընթացակարգից:

Միևնույն ժամանակ, նոր կարգը չպետք է զրկի մասնակիցներին հանդիպմանը մասնակցելու և տեղեկատվություն ստանալու իրավունքից (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 66.3-րդ հոդվածի 5-րդ կետի 3-րդ կետ):

Հանդիպման ժամանակն ու հաճախականությունը

Մասնակիցների հաջորդ ընդհանուր ժողովը պետք է անցկացվի կանոնադրությամբ սահմանված ժամկետներում, բայց առնվազն տարին մեկ անգամ:

Այսպիսով, սովորական հանդիպումը միշտ չէ, որ լինում է միայն տարեկան ժողով:

Եթե \u200b\u200bհաջորդ հանդիպումը նախատեսվում է անցկացնել տարին մեկ անգամ, ապա անհրաժեշտ կլինի հաստատել ընկերության գործունեության տարեկան արդյունքները: Օրենքը սահմանում է հատուկ պահանջ նման հանդիպման համար (նման օրակարգով). Այն պետք է անցկացվի մարտի 1-ից ապրիլի 30-ը: Այնուամենայնիվ, իրականում ավելի լավ է հանդիպում ունենալ ոչ ուշ, քան տարվա ավարտից երեք ամիս անց:

Իրավիճակը երբ ավելի լավ է տարեկան ընդհանուր ժողով անցկացնել `ՍՊԸ-ի տարեկան արդյունքները հաստատելու համար

Այս հարցին պատասխանելու համար անհրաժեշտ է հաշվի առնել ոչ միայն «ՍՊԸ մասին» օրենքի, այլև «Հաշվապահական հաշվառման մասին» 2011 թ. Դեկտեմբերի 6-ի թիվ 402-FZ Դաշնային օրենքի պահանջները. այսուհետ `« Հաշվապահական հաշվառման մասին »օրենք:

Այսպիսով, ժողովը պետք է անցկացվի ֆինանսական տարվա ավարտից ոչ շուտ, քան երկու ամիս և ոչ ուշ, քան չորս ամիս հետո («ՍՊԸ-ի մասին» օրենքի հոդված 34):

Օրենսդրության մեջ «ֆինանսական տարի» հասկացությունը սահմանված չէ: Բայց «հաշվետու տարի» () հասկացությունը հաստատված է: Հաշվետու տարին օրացուցային է `հունվարի 1-ից դեկտեմբերի 31-ը ներառյալ: Ֆինանսական հաշվետվությունները կազմվում են հաշվետու տարվա համար: Այսպիսով, ֆինանսական տարին հասկացվում է որպես հաշվետու տարի, որն իր հերթին համընկնում է օրացուցային տարվա հետ: Սա նշանակում է, որ հանդիպումը պետք է անցկացվի մարտի 1-ից ապրիլի 30-ը:

Բայց կա ևս մեկ պահանջ: Տարեկան հաշվետվությունները պետք է պետական \u200b\u200bվիճակագրական գործակալություն ներկայացվեն տարվա ավարտից հետո երեք ամսվա ընթացքում («Հաշվապահական օրենքի» 18-րդ հոդվածի 2-րդ կետ): Ներկայացնելու պահին այն պետք է հաստատվի ընդհանուր ժողովի կողմից (Հաշվապահական օրենքի 13-րդ հոդվածի 9-րդ կետ):

Այս պահանջը կատարելու համար ժողովը պետք է անցկացվի ոչ ուշ, քան տարվա ավարտից երեք ամիս անց:

Եթե \u200b\u200bհաջորդ հանդիպումները նախատեսվում է անցկացնել տարին մի քանի անգամ, ապա անհրաժեշտ է նշել, թե դրանցից որ ժամանակներում կհաստատվեն գործունեության տարեկան արդյունքները: Նման ժողով պետք է անցկացվի նաև վերը նշված ժամանակահատվածում:

Նույնիսկ եթե ՍՊԸ-ն բաղկացած է մեկ մասնակցից, պետք է պահպանվեն ընկերության գործունեության տարեկան արդյունքները () հաստատելու ժամկետները:

ՍՊԸ-ի գործունեության տարեկան արդյունքների հաստատումը պատկանում է մասնակիցների ընդհանուր ժողովի բացառիկ իրավասությանը ():

Ընկերության մասնակիցների ընդհանուր ժողով հրավիրելու կարգը որոշված \u200b\u200bէ «ՍՊԸ-ի մասին» օրենքում: Բացի այդ, որոշակի կանոններ կարող են նախատեսվել ընկերության կանոնադրության կողմից:

Ընկերության գործադիր մարմինը (տնօրենը կամ խորհուրդը) նախապատրաստում, հրավիրում և վարում է մասնակիցների հաջորդ ընդհանուր ժողովը: Այս խնդիրները կարող են փոխանցվել տնօրենների խորհրդին, եթե դա հստակ նշված է կանոնադրության մեջ (այսուհետ ՝ տնօրենը նշվում է որպես մասնակիցների ժողով անցկացնելու լիազորված անձ):

Ուշադրություն. 2014 թվականի սեպտեմբերի 1-ից ընկերությունը կարող է ունենալ մի քանի տնօրեն: Մասնակիցների ընդհանուր ժողովը նախապատրաստելու, հրավիրելու և անցկացնելու իրավասությունը կարող է վստահվել նրանցից որևէ մեկին `ընկերության կանոնադրության կամ այլ ներքին փաստաթղթի հիման վրա:

Նման կանոնը սահմանված է Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 65.3-րդ հոդվածի 3-րդ կետում:

Օրենքը հնարավորություն է տալիս գործադիր միակ մարմնի լիազորությունները բաժանել մի քանի անձանց: Միևնույն ժամանակ, հասարակությունը կարող է ինքնուրույն որոշել, թե ինչպես է ճիշտ գործելու ՝ միմյանցից համատեղ կամ անկախ, և թե որ ուժերից է օգտվելու նրանցից յուրաքանչյուրը:

Մի քանի տնօրենների ներկայության մասին տեղեկությունները պետք է լինեն իրավաբանական անձանց միասնական պետական \u200b\u200bգրանցամատյանում:

Հանդիպման ծանուցում մասնակիցներին

Հանդիպման օրվանից առնվազն 30 օր առաջ տնօրենը պետք է յուրաքանչյուր մասնակցին գրանցված նամակով ծանուցի մասնակիցների ցուցակում նշված հասցեին:

Կանոնադրությունը կարող է նախատեսել ավելի կարճ ժամանակահատված հանդիպման մասնակիցներին ծանուցելու համար («ՍՊԸ մասին» օրենքի 36-րդ հոդվածի 4-րդ կետ):

Բացի այդ, կանոնադրությունը կարող է նախատեսել հանդիպման մասնակիցներին ծանուցելու այլ եղանակ: Օրինակ ՝ մասնակիցների կողմից սահմանված լրատվամիջոցներում դրա մասին հայտարարություն:

Betterանուցումն ավելի լավ է ուղարկել նամակով հայտարարագրված արժեքով, կցորդի գույքագրմամբ և վերադարձի անդորրագրով:

Դա չի պահանջվում օրենքով, բայց եթե վեճ է ծագում, հասարակությունը պետք է ապացուցի, որ մասնակիցը պատշաճ կերպով ծանուցվել է հանդիպման մասին (Հյուսիս-Արևմտյան շրջանի Դաշնային հակամենաշնորհային ծառայության 2009 թ. Ապրիլի 2-ի որոշում A56-16863 / 2007 գործով): Հավելվածի նկարագրությունը կարող է հաստատել, որ ծանուցումն ուղարկվել է մասնակցին, և ոչ թե այլ նամակագրությունը կամ դատարկ թերթերը (Վոլգայի շրջանի FAS- ի որոշումը 2009 թ. Փետրվարի 27-ին `թիվ A12-11698 / 2008 գործի վերաբերյալ): Դատական \u200b\u200bպրակտիկան հաստատում է, որ պատշաճ ծանուցման ապացույցը արժեքավոր նամակ ուղարկելու համար փոստային անդորրագիր է `կցորդների ցուցակով (FAS Moscow District- ի 2011 թ. Մարտի 31-ի թիվ KG-A41 / 2517-11-P-1,2 որոշումներ թիվ A41-1635 գործով) Թիվ 10 և 2010 թ. Հունվարի 20-ի թիվ KG-A40 / 14003-09 թիվ A40-44834 / 09-83-352 գործով):

Եթե \u200b\u200bկանոնադրությունը նախատեսում է ծանուցում վավերացված փոստով, ապա կանոնադրության պահանջները պաշտոնապես կատարելու համար, բացի արժեքավոր նամակից, դուք պետք է ուղարկեք հաստատված նամակ `ստացման հաստատմամբ: Գրանցված նամակի համար կցորդների ցանկը չի կազմվում: Նման կանոնը սահմանված է փոստային կապի ծառայությունների մատուցման կանոնների 10-րդ կետում, որը հաստատվել է Ռուսաստանի հեռահաղորդակցության և զանգվածային հաղորդակցությունների նախարարության 2014 թ. Հուլիսի 31-ի թիվ 234 հրամանագրով և կցորդների ցանկով ընդունված գրանցված նամակների տեսակների և կատեգորիաների ցուցակում, վերադարձի անդորրագրով, առաքման կանխիկով (հաստատված) FSUE Russian Post- ի 2005 թվականի հուլիսի 6-ի թիվ 261 հրամանով):

Բացի այդ, հաշվի առնելով, որ ՍՊԸ-ում սովորաբար քիչ մասնակիցներ կան, ծանուցումները կարող են ուղարկվել սուրհանդակային ծառայության միջոցով: Այս դեպքում, ծանուցման օրինակի վրա, դուք պետք է ստանաք հասցեատիրոջ ստացման նշանը `ստորագրությունը վերծանմամբ և ստացման ամսաթիվը:

Notանուցումներ ուղարկելուց առաջ անհրաժեշտ է ստուգել մասնակիցների ցուցակի արդիականությունը:

Միգուցե, ցուցակի վերջին թարմացման օրվանից ի վեր, մասնակիցներից ոմանք փոխել են իրենց հասցեները կամ մասնակիցներն իրենք են փոխվել, բայց հասարակության կողմից այդ մասին տեղեկություններ դեռ չեն ստացել:

Կարևորությունը կարող եք ստուգել ՝ կապվելով մասնակիցների հետ, հատկապես նրանց, ովքեր վերջերս ծրագրել են գործարք կնքել իրենց բաժնետոմսերն օտարելու համար: Դուք կարող եք նաև թարմ քաղվածք ստանալ իրավաբանական անձանց միասնական պետական \u200b\u200bռեգիստրից:

Հակառակ դեպքում վիճահարույց իրավիճակ կարող է առաջանալ, եթե մասնակիցը ժամանի հանդիպմանը, որի մասին տեղեկատվությունը դեռ չկա մասնակիցների ցուցակում, կամ ՍՊԸ-ի մասնակիցներից մեկը չի իմացել հանդիպման մասին: Մասնակիցը, որը ներկա չէր նիստին, կարող է դիմել դատարան `պահանջելով անվավեր ճանաչել որոշումը:

Պետք է հիշել, որ եթե մասնակիցը տեղեկատվություն չի տրամադրում իր մասին տեղեկատվության փոփոխության մասին, ապա ընկերությունը պատասխանատվություն չի կրելու այս կապակցությամբ պատճառված վնասների համար ():

Իրավիճակը ինչ պետք է պարունակվի մասնակիցների հաջորդ ընդհանուր ժողովի ծանուցման մեջ

Theանուցումը պետք է պարունակի.

  • հանդիպման ժամանակը (խորհուրդ ենք տալիս նաև նշել հանդիպման ժամանած մասնակիցների գրանցման մեկնարկի և ավարտի ժամանակը);
  • հանդիպման վայրը: Theանուցման մեջ պետք է նշվի հանդիպման վայրի ճշգրիտ հասցեն, մինչև գրասենյակ, դահլիճ և այլն: Դա հաստատվում է դատական \u200b\u200bպրակտիկայով ();
  • հանդիպման օրակարգ ():

Բացի այդ, ծանուցումը կարող է մասնակիցներին հիշեցնել, որ գրանցվելու համար անհրաժեշտ է ներկայացնել անձնագիր կամ անձը հաստատող այլ փաստաթուղթ, իսկ ներկայացուցչի հանդիպմանը մասնակցելու համար պահանջվում է պատշաճ կերպով տրված լիազորագիր («ՍՊԸ մասին» օրենքի 37-րդ հոդվածի 2-րդ կետ):

Theանուցումը պետք է ուղեկցվի օրակարգին համապատասխան տեղեկատվությամբ և նյութերով: Այսպիսով, եթե գործունեության տարեկան արդյունքների հաստատման հարցը օրակարգում է, դուք պետք է կցեք տարեկան հաշվետվություն (և, անհրաժեշտության դեպքում, նաև աուդիտորական հանձնաժողովի (աուդիտորի) և աուդիտորի եզրակացությունները ՝ հիմնված տարեկան հաշվետվությունների և ընկերության տարեկան հաշվեկշիռների ստուգման արդյունքների վրա):

Իրավիճակը որ դեպքերում, ՍՊԸ մասնակիցների ընդհանուր ժողովից առաջ անհրաժեշտ է կազմել աուդիտորական հանձնաժողովի եզրակացություն և աուդիտորական եզրակացություն

Եթե \u200b\u200bաուդիտի հանձնաժողովի ձևավորումը (աուդիտորի ընտրություն) նախատեսված է կանոնադրությամբ կամ պարտադիր է, ընդհանուր ժողովն իրավունք չունի հաստատելու տարեկան հաշվետվությունները և հաշվեկշիռները `աուդիտորական հանձնաժողովի կամ աուդիտորի եզրակացությունների բացակայության դեպքում (« ՍՊԸ մասին »օրենքի կետ):

Ավելի քան 15 անդամ ունեցող ընկերություններում ընկերության աուդիտորական հանձնաժողովի ձևավորումը (աուդիտորի ընտրություն) պարտադիր է (ՍՊԸ օրենքի 32-րդ հոդվածի 6-րդ կետ):

Աուդիտորի ներգրավումը պարտադիր է, եթե դա նախատեսված է օրենքով:

Պարտադիր աուդիտի դեպքերը սահմանվում են «Աուդիտորական գործունեության մասին» կետում:

Բացի այդ, որոշ դեպքերում աուդիտ անցկացնելու պարտավորությունը սահմանվում է այլ օրենքներով, ներառյալ.

  • Կառուցապատողների համար `2004 թվականի դեկտեմբերի 30-ի թիվ 214-FZ դաշնային օրենքում« Բազմաբնակարան շենքերի և այլ անշարժ գույքի համատեղ շինարարությանը մասնակցության և Ռուսաստանի Դաշնության որոշ օրենսդրական ակտերում փոփոխություններ կատարելու մասին »
  • խաղերի կազմակերպիչների համար `2006 թվականի դեկտեմբերի 29-ի թիվ 244-FZ« Դրամախաղի կազմակերպման և վարման գործունեության պետական \u200b\u200bկարգավորման մասին և Ռուսաստանի Դաշնության որոշ օրենսդրական ակտերում փոփոխություններ կատարելու մասին »Դաշնային օրենքում.
  • վիճակախաղերի կազմակերպիչների և շահագործողների համար - Վիճակախաղերի մասին:

Եթե \u200b\u200bհարցը վերաբերում է կառավարման խորհրդի, տնօրենների խորհրդի, աուդիտորական հանձնաժողովի (աուդիտոր) ընտրությանը, ապա ծանուցումը պետք է ուղեկցվի այդ պաշտոնների թեկնածուների վերաբերյալ տեղեկատվությամբ: Եթե \u200b\u200bկանոնադրության մեջ փոփոխությունների հարց է բարձրացվում, ապա մենք փոփոխությունների (լրացումների) կամ կանոնադրության նախագիծը կցում ենք նոր խմբագրությամբ: Եթե \u200b\u200bՁեզ անհրաժեշտ է հաստատել ընկերության ներքին փաստաթղթերը, մենք կցում ենք նրանց նախագծերը:

Այս դեպքում կանոնադրությունը կարող է նախատեսել այլ ընթացակարգ `մասնակիցներին նյութերին ծանոթանալու համար:

Այս կանոնների խախտումը կարող է հիմք հանդիսանալ նիստի որոշումն անվավեր ճանաչելու համար (Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն Արբիտրաժային դատարանի 2011 թ. Մայիսի 27-ի թիվ VAS-6214/11 որոշումը. Կենտրոնական շրջանի FAS- ի 2009 թ. Հունիսի 30-ի որոշումը `թիվ A62-5672 / 2008 գործով):

Իրավիճակը հնարավոր է ընկերության մասնակիցների ընդհանուր ժողով անցկացնել ընկերության գտնվելու վայրից դուրս

Այո, որոշակի պայմանների առկայության դեպքում:

Օրենքը չի արգելում ընկերության նստավայր հանդիսացող բնակավայրում (քաղաք, քաղաք, գյուղ) ժողով անցկացնելը, եթե կանոնադրությունը չի նախատեսում հանդիպման հատուկ վայր:

Այս բնակավայրից դուրս հանդիպում կարող է անցկացվել միայն պայմանով, որ մասնակիցները դրան մասնակցելու իրական հնարավորություն ունենան, և այդպիսի մասնակցությունը նրանց համար ծանրաբեռնված չէ (օրինակ ՝ վայրի անմատչելիության, չարդարացված ծախսերի և այլ հանգամանքների պատճառով):

Հակառակ դեպքում, ժողովի որոշումը կարող է անվավեր ճանաչվել: Այս մասին նշված է Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն արբիտրաժային դատարանի կողմից Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն արբիտրաժային դատարանի Նախագահության 2011 թ. Փետրվարի 22-ի թիվ 13456/10 բանաձևում:

Եթե \u200b\u200bկանոնադրությունը սահմանում է ժողովի անցկացման հատուկ տեղ, ապա ժողովը պետք է անցկացվի այդ վայրում:

Բուն օրակարգի փոփոխություն

Ընկերության ցանկացած անդամ իրավունք ունի առաջարկություններ ներկայացնել ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի օրակարգում լրացուցիչ հարցեր ընդգրկելու վերաբերյալ `հանդիպման օրվանից առնվազն 15 օր առաջ: Այս վերջնաժամկետը սահմանվում է `հաշվի առնելով այն փաստը, որ մասնակիցներից առաջարկներ ստանալուց հետո տնօրենը պետք է հաշվի առնի դրանք, որոշի դրանց օրակարգում ընդգրկելու մասին և լրացուցիչ մասնակիցների մասին ծանուցի մյուս մասնակիցներին:

Այսպիսով, եթե մասնակցի առաջարկը ընկերությունն ստացել է հանդիպման օրվանից ոչ ուշ, քան 15 օր առաջ, լրացուցիչ հարց կարող է ներառվել օրակարգ: Եթե \u200b\u200bառաջարկը գա ավելի ուշ, տնօրենը իրավունք կունենա այն չներառել օրակարգ:

Կանոնադրությունը կարող է նախատեսել ավելի կարճ ժամկետ օրակարգում առաջարկություններ ներկայացնելու համար («ՍՊԸ մասին» օրենքի 36-րդ հոդվածի 4-րդ կետ):

Տնօրենը օրակարգում ընդգրկում է մասնակցի առաջարկած հարցը, եթե այն պատկանում է մասնակիցների ընդհանուր ժողովի իրավասությանը և համապատասխանում է օրենսդրությանը, մինչդեռ նա չի կարող փոխել հարցերի շարադրանքը:

Եթե \u200b\u200bլրացուցիչ հարց համապատասխանում է սահմանված պահանջներին, բայց տնօրենը այն չի ներառել օրակարգ, մասնակիցը կարող է դատական \u200b\u200bգործընթացում անօրինական ճանաչել այդ որոշումը և հասարակությանը ստիպել առաջարկվող հարցը ներառել մասնակիցների ընդհանուր ժողովի օրակարգում (Գերագույն Պլենումի 1999 թ. Դեկտեմբերի 9-ի բանաձևի 21-րդ կետ Ռուսաստանի Դաշնության թիվ 90 դատարան, Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն արբիտրաժային դատարանի պլենումի թիվ 14 «« Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին »Դաշնային օրենքի կիրառման որոշ հարցերի մասին. Հետագա թիվ 90/14 բանաձև):

Իրավիճակը արդյոք անհրաժեշտ է մասնակիցներին ծանուցել սկզբնական օրակարգում կատարված փոփոխությունների մասին

Այո, միանշանակ:

Տնօրենը պարտավոր է հանդիպման օրվանից առնվազն 10 օր առաջ ընկերության բոլոր անդամներին ծանուցել օրակարգում կատարված փոփոխությունների մասին `գրանցված փոստով (ավելի լավ` ստացման հաստատմամբ) ընկերության անդամների ցուցակում նշված հասցեին (36-րդ հոդվածի 4-րդ պարբերություն, 2-րդ կետ): ՍՊԸ օրենք): Քանի որ կցորդների ցանկը կազմված չէ գրանցված նամակների համար, բեռը կարող է նաև կրկնօրինակվել հայտարարագրված արժեք ունեցող նամակով `կցորդների ցուցակով և վերադարձի անդորրագրով:

Կանոնադրությունը կարող է նախատեսել ավելի կարճ ժամանակահատված `մասնակիցներին օրակարգի փոփոխության մասին տեղեկացնելու համար (« ՍՊԸ »օրենքի 36-րդ հոդվածի 4-րդ կետ):

Theանուցումը պետք է պարունակի օրակարգում ընդգրկված լրացուցիչ կետեր: Notանուցմանը պետք է կցված լինեն օրակարգին համապատասխան տեղեկատվություն և նյութեր:

Dateողովի անցկացման օրվանից 30 օրվա ընթացքում մասնակիցներին ուղարկվող տեղեկատվությունն ու նյութերը պետք է մատչելի լինեն ընկերության բոլոր անդամներին ընկերության տնօրենի գտնվելու վայրում ծանոթանալու համար:

Մասնակիցների խնդրանքով տնօրենը տրամադրում է փաստաթղթերի պատճեններ. Մասնակիցների համար դրանց արժեքը չի կարող գերազանցել դրանց արտադրության գինը:

Մասնակիցների ընդհանուր ժողով հրավիրելու վերոնշյալ կարգը չպահպանելու դեպքում (մասնակիցներին ծանուցելու կարգը, նիստի օրակարգը որոշելու և այլ պայմաններ), այդ ժողովը իրավաբանորեն իրավասու կլինի, եթե դրան մասնակցեն ընկերության բոլոր անդամները (ՍՊԸ օրենքի 36-րդ հոդվածի 5-րդ կետ):

Հանդիպում անցկացնելը

Ընկերության մասնակիցների ընդհանուր ժողովի անցկացման կարգը որոշված \u200b\u200bէ ՍՊԸ-ի մասին օրենքում: Բացի այդ, որոշակի պահանջներ կարող են նախատեսվել ընկերության կանոնադրությամբ, ընկերության ներքին փաստաթղթերով կամ բուն ժողովի որոշմամբ:

Ուշադրություն.

Նման կանոնը սահմանում է 3-րդ ենթակետը

Դրան համապատասխանելու համար ձեզ հարկավոր է.

  • կապվեք նոտարի հետ կամ
  • օգտագործել հաստատման մեկ այլ մեթոդ:

Նոտարական հաստատում

Հասարակությունը կարիք ունի.

  • ընկերության կանոնադրություն;
  • );

Նման ցուցակը տրված է 3-րդ մասում `Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն խորհրդի 1993 թ.-ի փետրվարի 11-ի կորպորատիվ պայմանագրի թիվ 4462-1 որոշմամբ):

):

Հաստատման այլ եղանակներ

ենթ. 3 էջ 3 արվեստ: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 67.1).

  • կանոնադրության մեջ կամ
  • միաձայն ընդունված մասնակիցների ընդհանուր ժողովի որոշման մեջ: Այսպիսով, կանոնադրության մեջ փոփոխություններ կատարելու մասին վեճերից մեկը քննարկելիս, Արևմտյան Սիբիրյան շրջանի արբիտրաժային դատարանը նշեց. «Քանի որ ՍՊԸ-ի բոլոր մասնակիցների կողմից հաստատվել է հաստատման այլ եղանակ ընտրելու որոշում ... միաձայն, արձանագրության նոտարական վավերացումը ... ստորագրված է ընկերության բոլոր մասնակիցների կողմից, խնդրո առարկա գործը չի պահանջվել »(2015 թ. սեպտեմբերի 28-ի N F04-23439 / 2015 թ. որոշում ՝ թիվ A27-2907 / 2015 գործի վերաբերյալ):

Կանոնադրական դրույթների օրինակներ

Հանդիպման ձևը:Մասնակիցների հաջորդ հանդիպումը սովորաբար անցկացվում է անձամբ, այսինքն `բոլոր մասնակիցների գումարմամբ, օրակարգի հարցերի համատեղ քննարկմամբ և քվեարկությամբ: Բայց օրենքը թույլ է տալիս այն անցկացնել հեռակա կարգով (հարցումների միջոցով), ՍՊԸ-ի մասին օրենքի պահանջներին համապատասխան:

Միևնույն ժամանակ, ժողովը, որի ժամանակ կհաստատվեն ընկերության գործունեության տարեկան արդյունքները, կարող է անցկացվել միայն անձամբ («ՍՊԸ մասին» օրենքի 38-րդ հոդվածի 1-ին կետ):

Ընկերության ժամանած անդամների գրանցում: Գրանցումը սովորաբար իրականացնում է տնօրենը կամ նրա կողմից նշանակված այլ անձ: Գրանցումը պետք է կատարվի մինչ հանդիպման բացումը: Փաստորեն, դա հասնում է որոշակի մասնակցի ժամանման մասին գրավոր գրառմանը `նրա հավատարմագրերը ստուգելուց հետո:

Իրավիճակը ինչպես նշանակել մասնակիցներին գրանցող անձին, ովքեր ժամանել են հաջորդ ընդհանուր ժողովին

Տնօրենի որոշումը `որոշակի անձին հանձնարարել գրանցել ժողովին ժամանած մասնակիցներին, լավագույնս ձևակերպվում է հրամանով կամ հրամանով (տնօրենի որոշման այլ ձևը կարող է որոշվել ընկերության կանոնադրությամբ կամ ներքին փաստաթղթով, օրինակ` գլխավոր տնօրենի աշխատանքի նկարագրությամբ):

Հետևաբար, հանդիպման հատուկ մասնակիցների մասնակցության հետ կապված վեճի դեպքում գրանցման ցուցակը կհաստատի, որ մասնակիցը ներկա է եղել հանդիպմանը, և կարգը կհաստատի, որ մասնակիցը գրանցվել է ոչ պատահական, այլ լիազորված անձի կողմից: Այս անձը կարող է նաև դատարան հրավիրվել որպես վկա:

Լուծույթի շարադրանքը կարող է լինել հետևյալը.

«Ես պատվիրում եմ.

1. «Ռոմաշկա» ՍՊԸ-ի փաստաբան Նատալյա Իվանովնա Լյուտինովան `գրանցելու այն մասնակիցներին, ովքեր ժամանել են« Ռոմաշկա »ՍՊԸ-ի մասնակիցների արտահերթ ընդհանուր ժողով, որը նախատեսված է 2012 թ. Փետրվարի 15-ին:

Գրանցվելիս ստուգեք ժամանած անձանց լիազորությունները և գրանցեք նրանց մասին տեղեկությունները Գրանցման թերթիկում, որի ձևը հաստատվում է սույն կարգով:

Հանդիպման վայրը. Մոսկվա, փ. Շինարարներ, 25, գրասենյակ 12

Գրանցման վարքագծի ժամանակը ՝ 11: 30-12: 00:

Հանդիպման մեկնարկի ժամանակը ՝ 12:00:

2. Հաստատել Գրանցման թերթիկի ձևը `համաձայն սույն կարգի N 1 հավելվածի:

Հրամանի հավելված.

Գրանցման թերթիկ »

Arrivedամանած մասնակիցներին գրանցելիս դուք պետք է օգտագործեք գրանցման թերթիկը:

Նման թերթի ձևը չի հաստատվել, բայց սովորաբար այն նշում է հանդիպման ամսաթիվը, ժամը և վայրը, գրանցման սկզբի և ավարտի ժամանակը, լրիվ անվանումը: կամ ժամանող մասնակիցների անունը, մասնակիցների (ներկայացուցիչների) անձնագրի տվյալները: Եթե \u200b\u200bհանդիպմանը մասնակցում էր ոչ թե ինքը, այլ նրա ներկայացուցիչը, ապա ավելի լավ է լիազորագրի մանրամասները գրանցել թերթիկի վրա: Համապատասխան սյունակում յուրաքանչյուր մասնակից (ներկայացուցիչ) իր անձնական ստորագրությունն է դնում:

Գրանցման լրացված թերթը կլինի ընկերության մասնակիցների ընդհանուր ժողովի արձանագրության հավելված:

Չգրանցված մասնակիցներին իրավունք չունի քվեարկել («ՍՊԸ» օրենքի 37-րդ հոդվածի 2-րդ կետ):

ՍՊԸ-ի մասնակիցներն իրավունք ունեն մասնակցել հանդիպմանը ինչպես անձամբ, այնպես էլ ներկայացուցիչների միջոցով:

Մասնակցի ներկայացուցիչը պետք է ներկայացնի իր պատշաճ լիազորությունը հաստատող փաստաթուղթ: Մասնակցի ներկայացուցչին տրված լիազորագիրը պետք է պարունակի ներկայացվածի և ներկայացուցչի մասին տեղեկություններ (անունը կամ անվանումը, բնակության վայրը կամ գտնվելու վայրը, անձնագրի տվյալները), պետք է վավերացվի ղեկավարի ստորագրությամբ և կազմակերպության կնիքով կամ վավերացվի նոտարի կողմից (ՍՊԸ օրենքի 37-րդ հոդվածի 2-րդ կետ):

ՍՊԸ-ի մասնակցին. Ավելի լավ է լիազորագրում ներկայացնել ներկայացուցչի լիազորությունները հնարավորինս մանրամասն: Հակառակ դեպքում նրան կարող է թույլ չտալ քվեարկել, կամ ներկայացուցիչը կարող է դուրս գալ այն լիազորություններից, որոնք մասնակիցը ցանկանում էր փոխանցել իրեն:

Հանդիպմանը ժամանած մասնակիցներին գրանցող անձին. Օրենքը սահմանում է, որ ընկերության մասնակիցների ներկայացուցիչները պետք է ներկայացնեն իրենց պատշաճ լիազորությունները հաստատող փաստաթղթեր (ՍՊԸ օրենքի 37-րդ հոդվածի 2-րդ կետ): Այս առումով մասնակիցներ գրանցող անձը լիովին իրավունք ունի պահանջել ներկայացուցիչներից `այդպիսի փաստաթղթեր տրամադրելու համար:

Անհրաժեշտ է ուշադիր ստուգել լիազորագրում նշված տեղեկությունները, ներառյալ.

  • տեղեկատվություն տնօրենի և լիազորված անձի մասին (ներառյալ լիազորագրում նշված տեղեկությունների համապատասխանությունը լիազորված անձի անձնագրային տվյալների հետ).
  • ժամանակահատվածը, որի համար տրվել է լիազորագիրը (եթե այն չի նշվում, ապա լիազորագիրն ուժի մեջ է մեկ տարի (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 186-րդ հոդվածի 1-ին կետ));
  • լիարժեք լիազորություններ (լիազորագիրը պետք է նախատեսի լիազորությունների փոխանցում ՝ մասնակցելու նիստին և քվեարկելու օրակարգի հարցերին, ինչպես նաև նախագահի ընտրությանը: Լիազորագիր ընդհանուր ձևակերպմամբ (բոլոր մարմիններում և կազմակերպություններում մասնակցի շահերը ներկայացնելու համար) պիտանի չէ):

Լիազորագիրը կամ դրա վավերացված պատճենը պետք է պահպանվի:

Եթե \u200b\u200bիրավաբանական անձ հանդիսացող մասնակիցը գործում է որպես դրա ղեկավար, ապա նա պետք է նաև հաստատի իր լիազորությունները (իր նշանակման մասին արձանագրության կամ որոշման վավերացված պատճենը (քաղվածք դրանից) կամ քաղվածք իրավաբանական անձանց միասնական պետական \u200b\u200bռեգիստրից): Լավագույնն այն է, որ նախապես հիշեցնեք հանդիպման մասնակիցներին, որպեսզի խուսափեն այս պահանջի հետ կապված հակասություններից:

Ներկայացուցչի լիազորությունները հաստատող փաստաթղթերը պետք է պահպանվեն:

Բացի այդ, ընկերությունն ինքը կարող է իր մասնակիցների ՝ իրավաբանական անձանց համար նախապես քաղվածքներ պատվիրել իրավաբանական անձանց միասնական պետական \u200b\u200bռեգիստրից: Այս դեպքում հասարակությունը կիմանա վերջին տեղեկատվությունը նման կազմակերպություններում ղեկավարների մասին:

Պետք է հիշել, որ նման քաղվածք ստանալուց հետո մասնակից ընկերության ղեկավարը կարող է վերընտրվել: Այս դեպքում նրա լիազորությունները կհաստատվեն արձանագրության կամ նշանակման մասին որոշմամբ (քաղվածք դրանից), քանի որ իրավաբանական անձանց միասնական պետական \u200b\u200bգրանցամատյանում փոփոխություններ հնարավոր է դեռ չլինեն:

Փոխանցման միջոցով տրված լիազորագիրը պետք է վավերացվի նոտարական կարգով (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 187-րդ հոդվածի 3-րդ կետ):

Եթե \u200b\u200bլիազորագիրն ունի սխալներ կամ անճշտություններ և վստահված անձին իրավունք չի տալիս մասնակցելու ժողովին մասնակցությանը, ապա այդպիսի ներկայացուցչին չպետք է թույլատրվի քվեարկել:

Ներկայացուցչի լիազորությունը ճանաչելու մերժումը և ժողովի մուտքը կարող են բաց թողնվել, օրենքը չի սահմանում նման պահանջ: Ընկերությունը պատասխանատվություն չի կրում այն \u200b\u200bփաստի համար, որ մասնակիցը, որին պատշաճ կերպով ծանուցվել է հանդիպման մասին, չի հոգացել լիազորված ներկայացուցչի ներկայության մասին:

Այնուամենայնիվ, եթե մերժումը դրդված է և օրինական, ապա ավելի լավ է դա արտացոլվի հանդիպման արձանագրության մեջ. Այն բաժնում, որտեղ նշվում են ժողովին մասնակցած անձինք և քվորումը, կարող եք նշել, որ անձինք իրավունք չունեին մասնակցել հանդիպմանը ոչ պատշաճ փաստաթղթաշրջանառության պատճառով, մասնակիցների անունից գործելու նրանց լիազորությունը հաստատող:

Ընկերության կողմից ժողովի ընդունումը մերժելու կարգը կարող է սահմանվել ներքին փաստաթղթով, օրինակ ՝ Արվեստ:

Հանդիպման բացում: Հանդիպումը պետք է բացվի հանդիպման ծանուցման մեջ նշված ժամին:

Եթե \u200b\u200bընկերության բոլոր անդամները գրանցված են նշանակված ժամկետից շուտ, ապա ժողովը կարող է բացվել ավելի վաղ («ՍՊԸ մասին» օրենքի 37-րդ հոդվածի 3-րդ կետ):

Ողովը բացում է գլխավոր տնօրենը կամ խորհրդի նախագահը («ՍՊԸ» օրենքի 37-րդ հոդվածի 4-րդ կետ): Եթե \u200b\u200bնիստը հրավիրում է տնօրենների խորհուրդը (դիտորդ խորհուրդը), ապա այն բացում է տնօրենների խորհրդի նախագահը:

Իրավիճակը ինչպես նշանակել մասնակիցների հանդիպման նախագահ

Այն պետք է ընտրվի մասնակիցների շարքում:

Openingողովը բացողը նախագահին ընտրում է ընկերության անդամներից:

Այս հարցի վերաբերյալ որոշումը կայացնում են մասնակիցները `այս ժողովում քվեարկելու իրավունք ունեցող մասնակիցների ձայների մեծամասնությամբ: Հանդիպման յուրաքանչյուր մասնակից ունի մեկ ձայն:

Կանոնադրությունը կարող է նախատեսել նախագահի ընտրության այլ ընթացակարգ («ՍՊԸ մասին» օրենքի 37-րդ հոդվածի 5-րդ կետ):

Հանդիպման արձանագրության պահպանում: Արձանագրությունների վարումը կազմակերպում է ընկերության գործադիր մարմինը («ՍՊԸ մասին» օրենքի 37-րդ հոդվածի 6-րդ կետ): Սա կարող է լինել գլխավոր գործադիր տնօրենը կամ խորհուրդը, կախված այն բանից, թե կանոնադրությունն ում իրավասությանն է վերաբերում: Մեկ այլ անձ, օրինակ `ժողովի քարտուղարը, կարող է ուղղակիորեն վարել արձանագրությունը, եթե այդպիսի պարտականություններ են վերապահվել իրեն (գործադիր տնօրենի կամ խորհրդի հրամանով):

Իրավիճակը ինչպես ձեւակերպել ընդհանուր ժողովի քարտուղարի լիազորությունները

Օրենքը հստակ չի նշում, թե ինչպես դա անել, այնպես որ կարող եք օգտագործել հետևյալ մեթոդներից մեկը.

  • աշխատակազմի աղյուսակում մտցնել «Ընկերության կորպորատիվ քարտուղարի» պաշտոնը և դրա համար աշխատող վարձել.
  • քարտուղարը կարող է նշանակվել գլխավոր տնօրենի կողմից `նրա հրամանով.
  • քարտուղարը կարող է ընտրվել հանդիպման բացմանը:

«Բաժնետիրական ընկերության կորպորատիվ քարտուղար» պաշտոնը մտցվել է ղեկավարների, մասնագետների և այլ աշխատակիցների պաշտոնների որակավորման ցուցակում Ռուսաստանի առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2007 թ. Սեպտեմբերի 17-ի թիվ 605 «Կառավարիչների, մասնագետների և այլ աշխատողների պաշտոնների որակավորման ցուցակում փոփոխություն կատարելու մասին» թիվ 605 հրամանով: Այն սահմանում է կորպորատիվ քարտուղարի աշխատանքի նկարագիրը, վերապատրաստումը և որակավորումը:

Այնուամենայնիվ, նիստում քարտուղարի ընտրությունը ավելի մեծ նշանակություն կունենա, համեմատած այլ տարբերակների հետ, քանի որ այս դեպքում մասնակիցներն ուղղակիորեն արտահայտում են իրենց կամքը և արձանագրության պահպանումն ու ստորագրումը վստահում են որոշակի անձի:

Որոշումներն ընդունվում են միաձայն կամ ձայների մեծամասնությամբ: Այս դեպքում ձայների մեծամասնությունը հաշվարկվում է ընկերության մասնակիցների բոլոր ձայներից, և ոչ միայն այն մասնակիցների ձայներից, ովքեր ներկա են ժողովին (): Այսպիսով, եթե ձայների պարզ մեծամասնությամբ (50% և մեկ ձայն) մասնակիցները չեն մասնակցում ժողովին, ապա անհնար կլինի որոշում կայացնել ցանկացած հարցի վերաբերյալ:

Օրակարգում չընդգրկված հարցերի վերաբերյալ կայացված նիստի որոշումը (բացառությամբ այն դեպքի, երբ նիստին ներկա էին բոլոր մասնակիցները) կամ առանց որոշման կայացման համար անհրաժեշտ մասնակիցների ձայների մեծամասնության, անվավեր է `անկախ այդպիսի որոշման բողոքարկումից դատարանում (կետ 6): ՍՊԸ օրենքի 43-րդ հոդված):

Միաձայն որոշումներ: Մասնակիցները միաձայն որոշում են կայացնում ընկերության վերակազմակերպման կամ լուծարման խնդրի, ինչպես նաև ՍՊԸ-ի մասին օրենքով նախատեսված դեպքերում:

Հարցին, թե կանոնադրության մեջ հնարավո՞ր է ընդլայնել այն հարցերի ցանկը, որոնց շուրջ մասնակիցները պետք է միաձայն որոշում կայացնեն, դատական \u200b\u200bպրակտիկան տարաձայնություններ ունի:

Որակավորված մեծամասնության որոշումներ:Ընկերության կանոնադրությունը փոխելու մասին որոշումը, ներառյալ ընկերության կանոնադրական կապիտալի չափը փոխելը, մասնակիցները վերցնում են ընկերության մասնակիցների ընդհանուր թվի ձայների առնվազն 2/3-ը: Ասոցիացիայի կանոնադրությունը կարող է սահմանել, որ այս հարցի վերաբերյալ որոշում կայացնելու համար պահանջվում է ավելի մեծ թվով ձայներ:

Բացի այդ, որակյալ մեծամասնությամբ մասնակիցները որոշումներ են կայացնում ՍՊԸ օրենքով նախատեսված հարցերի վերաբերյալ .

Լրացուցիչ հարցերը, որոնք պետք է որոշվեն որակավորված մեծամասնությամբ, կարող են նախատեսված լինել կանոնադրությամբ:

Պարզ մեծամասնության որոշումներ:Պարզ մեծամասնությամբ մասնակիցները որոշումներ են կայացնում մնացած բոլոր հարցերի վերաբերյալ: Միևնույն ժամանակ, կանոնադրությունը կարող է նախատեսել, որ որոշակի հարցերի վերաբերյալ որոշումներ կայացնելու համար պահանջվի ավելի մեծ թվով ձայներ (որոնց համար օրենքով բավարար է ձայների պարզ մեծամասնությունը):

Որոշումներն, որոնք ընդունվում են առանց ընկերության մասնակիցների ձայների անհրաժեշտ մեծամասնության, անվավեր են ՝ անկախ նրանից, թե դրանք բողոքարկվել են դատարանում (ՍՊԸ օրենքի 43-րդ հոդվածի 6-րդ կետ): Դա հաստատվում է դատական \u200b\u200bպրակտիկայով (թիվ 90/14 բանաձևի 24-րդ պարբերություն; Մոսկվայի շրջանի Դաշնային հակամենաշնորհային ծառայության 2011 թ. Հունիսի 30-ի թիվ KG-A41 / 4489-11 թիվ A41-10523 / 09 գործի որոշում):

Մասնակիցները որոշումներ են կայացնում բաց քվեարկությամբ, այսինքն ՝ մասնակիցների ընտրությունը թաքնված չէ, նրանք կարող են տեսնել, թե ինչպես են քվեարկում այլ մասնակիցներ: Այս դեպքում կանոնադրությունը կարող է նախատեսել քվեարկության այլ ընթացակարգ, օրինակ `քվեաթերթիկների միջոցով: Օրենքը չի պարտադրում մասնակիցներին քվեարկել քվեաթերթիկներով, բայց վեճի դեպքում դա լիովին կբացառի մասնակցի հնարավորությունը հղում կատարելու այն փաստին, որ նա այլ կերպ է քվեարկել կամ ընդհանրապես չի մասնակցել հանդիպմանը:

Իրավիճակը եթե ընկերությունը չի ստեղծել հաշվիչ հանձնաժողով, որը կարող է կատարել իր գործառույթները

Հաշվիչ հանձնաժողովի գործառույթները կարող են կատարել ժողովի նախագահը, քարտուղարը կամ դրա համար լիազորված այլ անձ:

Այս հարցը կարող է կարգավորվել Մասնակիցների ընդհանուր ժողովի մասին կանոնակարգում:

Եթե \u200b\u200bդա չի կարգավորվում ընկերության ներքին փաստաթղթով, ապա որոշակի անձ կարող է լիազորվել Գլխավոր տնօրենի հրամանով կամ մասնակիցների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ:

Կուտակային քվեարկություն:Կուտակային քվեարկություն կարող է անցկացվել տնօրենների խորհրդի (դիտորդ խորհրդի), կոլեգիալ գործադիր մարմնի (խորհրդի) անդամների և (կամ) վերստուգիչ հանձնաժողովի անդամների ընտրության վերաբերյալ: Քվեարկության նման կարգը պետք է ամրագրվի կանոնադրության մեջ («ՍՊԸ մասին» օրենքի 37-րդ հոդվածի 9-րդ կետ):

Իրավիճակը ինչպես անցկացնել կուտակային քվեարկություն

2. Յուրաքանչյուր մասնակից, իր հայեցողությամբ, իր տիրապետած ձայները տալիս է իր կողմից ընտրված թեկնածուներին: Միևնույն ժամանակ, նա կարող է կամ տալ բոլոր ձայները մեկ թեկնածուի համար, կամ դրանք բաժանել մի քանի թեկնածուների:

3. Համապատասխան պաշտոնում ընտրված են համարվում առավել մեծ թվով ձայներ ստացած թեկնածուները:

Եթե \u200b\u200bմասնակիցների ընդհանուր ժողովի որոշումը վիճարկվում է, դատարանը կարող է, հաշվի առնելով բոլոր հանգամանքները, բավարարել վիճարկվող որոշումը, եթե դիմում ներկայացրած մասնակցի քվեարկությունը չի կարող ազդել քվեարկության արդյունքների վրա, կատարված խախտումը էական չէ և որոշումը վնաս չի պատճառել հայց ներկայացրած ընկերության մասնակցին: (ՍՊԸ օրենքի արվեստի 43-րդ հոդվածի 2-րդ կետ. Թիվ 90/14 հրամանագրի 22-րդ կետի 4-րդ կետ): Դատարանն իր հայեցողությամբ է որոշում խախտման էականությունը:

Սերգեյ Կարուլին,«Ռեգիստր» ԲԲԸ գլխավոր խորհրդական, Վլադիսլավ Դոբրովոլսկի,իրավաբանական գիտությունների թեկնածու, «Իրավունքի ալգորիթմներ» գործնական իրավագիտության դասընթացի հեղինակ (www.dobrovolskii.com), 2001-2005թթ. - Մոսկվայի արբիտրաժային դատարանի դատավոր

Ինչպես թողարկել ՍՊԸ-ի մասնակիցների ընդհանուր ժողովի որոշում

Մասնակիցների ընդհանուր ժողովի որոշման ձևավորման և բովանդակության պահանջներին չհամապատասխանելը, այլ հանգամանքների հետ միասին, հաճախ դառնում է ժողովի որոշումը չեղյալ համարելու հիմք: Ընկերության փաստաբանը պետք է համոզվի, որ կորպորատիվ բախման դեպքում կայացված որոշումը չի կարող անվավեր ճանաչվել:

Ուշադրություն. 2014 թվականի սեպտեմբերի 1-ից անհրաժեշտ է նոտարական կամ այլ ընդունելի ձևով հաստատել մասնակիցների ընդհանուր ժողովի կողմից որոշում կայացնելու փաստը և ներկա գտնվող մասնակիցների կազմը:

Այս կանոնը սահմանվում է Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 67.1 հոդվածի 3-րդ պարբերության 3-րդ ենթակետով:

Դրան համապատասխանելու համար ձեզ հարկավոր է.

  • կապվեք նոտարի հետ կամ

Եթե \u200b\u200bդա չի արվել, ապա ժողովի որոշումը համարվելու է անվավեր (3-րդ պարբերություն, Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն դատարանի 2015 թ. Հունիսի 23-ի թիվ 25 բանաձևի 10-րդ կետ «Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի առաջին մասի I բաժնի որոշ դրույթների կիրառման մասին»):

Այնուամենայնիվ, հաստատման կանոնը չի տարածվում այն \u200b\u200bդեպքերի վրա, երբ որոշում կայացվում է.

  • Մասնակիցների ընդհանուր ժողովը հեռակա քվեարկությամբ կամ
  • ընկերության միակ անդամը:

Նոտարական հաստատում

Հասարակությունը կարիք ունի.

  • նոտարի հրավիրեք այն վայրը, որտեղ տեղի կունենա հանդիպումը, կամ
  • պայմանավորվել նոտարի հետ հանդիպումը անցկացնել հենց իր տեղում (օրինակ ՝ նոտարի գրասենյակում):

Այս դեպքում նոտարը պետք է ներկայացնի հետևյալ փաստաթղթերը.

  • ընկերության կանոնադրություն;
  • ընկերության ներքին փաստաթուղթ, որը սահմանում է ժողովի անցկացման կարգը (օրինակ ՝ կանոնակարգ մասնակիցների ընդհանուր ժողովի մասին);
  • նիստը անցկացնելու և օրակարգը հաստատելու մասին որոշում;
  • փաստաթուղթ, որը հաստատում է դիմումատուի `ժողովը կազմակերպելու իրավասությունը (եթե դրանք չեն բխում ներկայացված այլ փաստաթղթերից):

Նման ցուցակը տրված է Նոտարիատի վերաբերյալ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հիմունքների 103.10 հոդվածի 3-րդ մասում, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն խորհրդի 1993 թ. Փետրվարի 11-ի թիվ 4462-1 որոշմամբ (այսուհետ `Նոտարիատի մասին օրենսդրության հիմունքներ): Listիշտ է, այս ցուցակը նախատեսում է ևս մեկ կետ `« այլ փաստաթղթեր, որոնք անհրաժեշտ են իրավաբանական անձի կառավարման մարմնի իրավասությունը և հանդիպման կամ հանդիպման քվորումը որոշելու համար »: Այդ պատճառով հնարավոր է, որ նոտարը պահանջի լրացուցիչ փաստաթղթեր (օրինակ ՝ տեղեկատվություն կորպորատիվ պայմանագրի առկայության մասին):

Ընդհանուր ժողովի արդյունքների հիման վրա նոտարը տալիս է վկայական (նոտարի մասին օրենսդրության հիմունքների 103.10 հոդվածի 1-ին մաս).

  • ժողովը որոշում կայացնելու փաստը հավաստագրելու մասին.
  • մասնակիցների կազմի մասին:

Հաստատման այլ եղանակներ

Օրենքը թույլ է տալիս չկատարել նոտարական վավերացման պահանջը, եթե մասնակիցները նախատեսում էին հաստատման այլ եղանակ (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 67.1 հոդվածի 3-րդ ենթակետ, 3-րդ կետ).

  • կանոնադրության մեջ կամ
  • միաձայն ընդունված մասնակիցների ընդհանուր ժողովի որոշման մեջ:

Հաստատման այլ եղանակ նշանակում է.

  • ընկերության բոլոր կամ առանձին անդամների կողմից արձանագրության ստորագրումը.
  • տեխնիկական միջոցների օգտագործումը, որոնք հնարավորություն են տալիս հուսալիորեն հաստատել որոշման փաստը (աուդիո, վիդեո և այլն).
  • այլ մեթոդներ, որոնք չեն հակասում օրենքին (մինչդեռ օրենքը չի սահմանում որևէ սահմանափակում):

Այսպիսով, մասնակիցները կարող են ընտրել, թե ինչպես հաստատել որոշումը և մասնակիցների կազմը: Փաստորեն, կան հետեւյալ ընտրանքները.

  • որոշում կայացնել կանոնադրության մեջ փոփոխություններ կատարելու մասին `դրանում ամրագրելով հաստատման ամենահարմար ընթացակարգը (օրինակ` ընկերության անդամ հանդիսացող ժողովի նախագահի և քարտուղարի ստորագրությունների կողմից արձանագրությունների վավերացումը).
  • որոշում կայացնել հաստատման մեթոդի վերաբերյալ ամեն անգամ, երբ տեղի է ունենում ընդհանուր ժողով: Այս մեթոդը կիրառելի է, եթե մասնակիցները միշտ հավաքվում են ամբողջությամբ.
  • կապվեք նոտարի հետ `մասնակիցների ժողովներին որոշման ընդունումը հաստատելու և մասնակիցների կազմը հաստատելու համար:

Ձևականորեն մեկ այլ տարբերակ նույնպես կհամապատասխանի օրենքի պահանջներին. Դուք կարող եք անցկացնել ժողով, որին կմասնակցեն ընկերության բոլոր անդամները, և դրանում միաձայն որոշեք հաստատման եղանակը (առանց կանոնադրությունը փոփոխելու): Այս պարագայում հետագա հանդիպումներն այլևս չեն պահանջի մասնակիցների հարյուր տոկոսանոց մասնակցություն, որոշումներում հնարավոր կլինի պարզապես հղում կատարել այս արձանագրությանը և կցել դրա պատճենը:

Այնուամենայնիվ, դատարանը կարող է օրենքը մեկնաբանել այլ կերպ ՝ որ հաստատման ձևը պետք է տրվի ճշգրտորեն հաստատված որոշման մեջ: Վեճերից խուսափելու համար ավելի լավ է չօգտագործել այս մեթոդը, քանի դեռ չի զարգացել դատական \u200b\u200bպրակտիկան այս հարցում:

Ընդհանուր առմամբ, նոտարի ներգրավման պահանջն ուղղված է որոշումների կեղծմանը: Դրա առկայությունը դժվարացնում է կեղծելը: Նոտարի կնիքը օգտագործող արձանագրությունը փոխարինելիս բավական կլինի ապացուցել միայն այն փաստը, որ նոտարական ակտը նշված չէ նոտարի գրանցամատյանում:

Այս պահանջները չեն տարածվում այն \u200b\u200bհասարակությունների վրա, որոնցում որոշումներն ընդունվում են մեկ մասնակցի կողմից, քանի որ դրանք հաստատվում են միայն հանդիպումների հետ կապված:

Կանոնադրական դրույթների օրինակներ

Բոլոր մասնակիցների ստորագրություններով հաստատում

4.2. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 67.1 հոդվածի 3-րդ պարբերության համաձայն `Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի կողմից որոշման ընդունումը և Ընկերության այն անդամների կազմը, ովքեր ներկա են եղել դրա ընդունմանը, հաստատվում են արձանագրության ստորագրմամբ` նիստին ներկա բոլոր մասնակիցների կողմից:

Անհատ մասնակիցների ստորագրություններով հաստատում

4.2. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 67.1 հոդվածի 3-րդ կետի համաձայն `Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի կողմից որոշման ընդունումը և Ընկերության անդամների կազմը, որոնք ներկա են եղել դրա ընդունմանը, հաստատվում են ժողովի նախագահի և քարտուղարի կողմից արձանագրությունների ստորագրմամբ, որոնք պետք է լինեն Ընկերության անդամներ:

Տեխնիկական միջոցների օգտագործմամբ հաստատում

4.2. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 67.1 հոդվածի 3-րդ կետի համաձայն `Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի կողմից որոշման ընդունումը և Ընկերության անդամների կազմը, որոնք ներկա են եղել դրա ընդունմանը, հաստատվում են ժողովի ընթացքում կատարված տեսաձայնագրությամբ: Արձանագրությանը կցված է տեսասկավառակ:

Այլ եղանակով հաստատում (անհատների ստորագրություններ)

4.2. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 67.1 հոդվածի 3-րդ կետի համաձայն `Ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի կողմից որոշման ընդունումը և Ընկերության այն անդամների կազմը, որոնք ներկա են եղել դրա ընդունմանը, հաստատվում են ժողովի նախագահի և քարտուղարի կողմից արձանագրությունների ստորագրմամբ: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 181.2 հոդվածը:

Այսպիսով, անձամբ անցկացված ՍՊԸ-ի մասնակիցների ընդհանուր ժողովի արձանագրությունը պետք է պարունակի հետևյալ տեղեկատվությունը.

  • հանդիպման ամսաթիվը, ժամը և վայրը;
  • տեղեկատվություն հանդիպմանը մասնակցած անձանց մասին.
  • տեղեկություններ այն անձանց մասին, ովքեր դեմ են քվեարկել ժողովի որոշմանը, և ովքեր պահանջում են արձանագրություն կազմել այդ մասին:

Հեռակա կարգով ՍՊԸ մասնակիցների ընդհանուր ժողովի արձանագրությունը պետք է պարունակի հետևյալ տեղեկատվությունը.

  • քաղաքացիական հասարակության անդամների կողմից քվեարկության վերաբերյալ տեղեկատվություն պարունակող փաստաթղթերի ընդունման ամսաթիվը.
  • տեղեկություններ քվեարկությանը մասնակցած անձանց մասին.
  • օրակարգի յուրաքանչյուր կետի քվեարկության արդյունքները.
  • տեղեկություններ ձայների հաշվարկն իրականացրած անձանց մասին.
  • տեղեկություններ արձանագրությունը ստորագրած անձանց մասին:

Բացի այդ, օրենքը պարունակում է որոշ ուղեցույցներ առանձին դեպքերի, մասնավորապես այն որոշման համար, որով մասնակիցները հաստատում են խոշոր գործարքը կամ շահագրգիռ կողմի գործարքը:

Նշված պարտադիր տեղեկատվությունից բացի, արձանագրության մեջ կարող են ներառվել նաև այլ տեղեկություններ:

Բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի արձանագրության կատարման պահանջները սահմանված են «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» 1995 թվականի դեկտեմբերի 26-ի թիվ 208-FZ դաշնային օրենքում (այսուհետ `ԲԲԸ մասին օրենք) և

  • հանդիպման օրը;
  • հասցեն, որտեղ անցկացվում է հանդիպումը.
  • հանդիպման օրակարգ;
  • ժողովին մասնակցելու իրավունք ունեցող անձանց գրանցման մեկնարկի և ավարտի ժամանակը.
  • ժողովի բացման և փակման ժամանակները.
  • ժողովի օրակարգի յուրաքանչյուր կետի ընդհանուր ժողովին մասնակցելու իրավունք ունեցող անձանց պահած ձայների քանակը.
  • ժողովի օրակարգի յուրաքանչյուր կետի վերաբերյալ նիստին մասնակցած անձանց տիրապետած ձայների քանակը `նշելով, թե արդյոք յուրաքանչյուր կետի համար քվորում է եղել.
  • ժողովի օրակարգի յուրաքանչյուր հարցի համար քվեարկության յուրաքանչյուր տարբերակին («կողմ», «դեմ» և «ձեռնպահ») տրված ձայների քանակը, որի համար քվորում էր.
  • ժողովի կողմից ընդունված որոշումների ձևակերպում `նիստի օրակարգի յուրաքանչյուր հարցի վերաբերյալ.
  • Ելույթների հիմնական դրույթները և բանախոսների անունները հանդիպման օրակարգի յուրաքանչյուր հարցի վերաբերյալ.
  • ժողովի նախագահ և քարտուղար;
  • ձայները հաշված անձը.
  • արձանագրության կազմման ամսաթիվը:

    • Իրավիճակը որո՞նք են ՍՊԸ-ի մասնակիցների ընդհանուր ժողովի անվճար ձևը կազմելու հետևանքները ՝ առանց բաժնետիրական ընկերությունների նկատմամբ սահմանված պահանջների պահպանման

    Հանդիպման որոշումը կարող է անվավեր ճանաչվել (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 181.4 հոդվածի 1-ին կետի 4-րդ ենթակետ):

    Այսպիսով, եթե ընկերության բոլոր անդամները միաձայն որոշում կայացնեն և հետագայում չփոխեն իրենց դիրքերը, որոշումն անվճար ձևով փաստաթղթավորելը չի \u200b\u200bհանգեցնի բացասական հետևանքների:).

    Այսպիսով, ընկերությանը կարող է անհրաժեշտ լինել ապացուցել ընդհանուր ժողովին դժգոհ մասնակցի մասնակցությունը, քվորումի առկայությունը, հաստատել քվեարկության օրակարգը կամ արդյունքները: Դա շատ ավելի հեշտ կլինի, եթե հանդիպման արձանագրությունը պատշաճ կերպով կազմված լինի: Բացի այդ, ընկերության դիրքերը կամրապնդվեն փաստաթղթով, որը հաստատում է, որ մասնակիցը անցել է գրանցում (օրինակ ՝ գրանցման թերթիկ):

    Օրինակ պրակտիկայից: Դատարանը հրաժարվեց անվավեր ճանաչել հայցվորների բացակայության պայմաններում ընդունված ժողովի որոշումները, քանի որ փաստված էր, որ հայցվորները ժամանել են ժողով, բայց հետո թողել են այն առանց պատճառաբանության:

    Քաղաքացի Բ.-ն (ընկերության անդամ) դատական \u200b\u200bհայց է ներկայացրել ընդդեմ «Լ.» ՍՊԸ ընկերության: եւ քաղաքացի Մ.-ն անվավեր ճանաչելու մասին ընկերության մասնակիցների ընդհանուր ժողովի 2009 թվականի օգոստոսի 30-ի արձանագրությամբ կազմված որոշումը:

    Ըստ դատարանի կողմից սահմանված ժամկետի, հասարակության բոլոր անդամները մասնակցում էին հանդիպմանը: Սա ամրագրվեց գրանցման թերթիկում (եթե գրանցման թերթիկը կազմված չէ, այս տվյալները կարող են նշված լինել արձանագրության մեջ): Այսպիսով, քվորում կար:

    Հասարակության անդամները, քաղաքացի Ts-ն և քաղաքացի Բ.-ի ներկայացուցիչները, ժամանելուն պես, հանդիպմանը հրաժարվել են մասնակցել դրան և լքել են հանդիպման վայրը: Օրակարգի կետերի քվեարկությունն անցկացվեց առանց դրանց:

    Դրանից հետո քաղաքացի Բ.-ն, որի ներկայացուցիչները լքեցին հանդիպումը, դիմեց դատարան `պահանջելով անվավեր ճանաչել ժողովի որոշումը, քանի որ այն կայացվել է առանց նրա ներկայացուցիչների և քաղաքացի Ts.-Ի մասնակցության, ինչը նշանակում է, որ քվորումի բացակայության դեպքում և գործող օրենսդրության խախտմամբ:

    Այնուամենայնիվ, առաջին, վերաքննիչ և վճռաբեկ ատյանների դատարանները, հիմնվելով մասնակիցների ընդհանուր ժողովի արձանագրության և գրանցման թերթիկի վրա, հրաժարվեցին բավարարել հայցերը ՝ նշելով, որ ընկերության բոլոր մասնակիցները ժամանել են ժողով: Այն փաստը, որ քաղաքացի Ts.-ն և քաղաքացի Բ.-ի ներկայացուցիչները առանց բավարար հիմքերի հեռացել են նիստից, չի նշանակում, որ որոշում չի կարող կայացվել (Վոլգա-Վյատկա շրջանի FAS որոշումը 2010 թ. Հունիսի 4-ին `թիվ A29-10289 / 2009 գործով) , Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն արբիտրաժային դատարանի 2010 թ. սեպտեմբերի 30-ի թիվ VAS-10372/10 որոշումը մերժեց գործը հանձնել Ռուսաստանի Դաշնության Գերագույն արբիտրաժային դատարանի նախագահությանը `վերանայման միջոցով):

    Օրինակ պրակտիկայից: Հանդիպման սկզբին մասնակցի ուշ ժամանումը չի զրկում նրան քվեարկելու իրավունքից `օրակարգի այն կետերի վերաբերյալ, որոնց վերաբերյալ որոշումներ դեռ չեն կայացվել: Նման մասնակցի ձայները հաշվի առնելով ընդունված որոշումներն անվավեր չեն

    Քաղաքացի B-c- ն հայցադիմում է ներկայացրել ընդդեմ «Ա.» ՍՊԸ-ի, քաղաքացի Ն.-ի և քաղաքացի է. Անվավեր ճանաչել ընկերության մասնակիցների արտահերթ ընդհանուր ժողովի 2009 թ. Փետրվարի 12-ի որոշումը:

    Դատարանի կողմից հաստատված, նշանակված ժամին հասարակության ոչ բոլոր անդամներն էին ներկայանում նիստին, քաղաքացի Բ-ն ուշանում էր, և օրակարգի առաջին երկու հարցերի վերաբերյալ որոշումներն ընդունվում էին առանց նրա: Հանդիպմանը հասնելուն պես նա մասնակցեց օրակարգի երրորդ և հաջորդ կետերի քվեարկությանը, որի վերաբերյալ տվյալները ներառվեցին արձանագրության մեջ:

    Հանդիպումից որոշ ժամանակ անց քաղաքացի BC որոշում կայացրեց վիճարկել օրակարգի երրորդ հարցի վերաբերյալ ընդհանուր ժողովում կայացված որոշումը դատարանում: Քաղաքացի B-c- ն պնդում էր, որ քաղաքացի B- ն իրավունք չունի քվեարկելու օրակարգի երրորդ հարցին, քանի որ նա ուշանում էր գրանցումից, որը տեղի էր ունեցել հանդիպումից առաջ, իսկ մնացած մասնակիցները չունեին բավարար ձայներ երրորդ հարցի վերաբերյալ որոշում կայացնելու համար:

    Այնուամենայնիվ, առաջին, վերաքննիչ և վճռաբեկ ատյանների դատարանները, ընդհանուր ժողովի արձանագրության հիման վրա, մերժեցին նրան ՝ նշելով, որ քաղաքացի Bn- ն իրավունք ունի մասնակցելու ժողովին և քվեարկելու երրորդ հարցը որոշելու ժամանակ: Այսպիսով, վիճարկվող որոշումը կայացվել է գործող օրենսդրությանը համապատասխան, այսինքն ՝ քվեարկության քվորումի վերաբերյալ սահմանված կանոններին համապատասխան (Հյուսիս-Արևմտյան շրջանի Դաշնային հակամենաշնորհային ծառայության 2010 թ. Մարտի 4-ի թիվ A56-24028 / 2009 գործի որոշում):

    Օրինակ պրակտիկայից: Քանի որ հայցվորը մասնակցել է հանդիպմանը և քվեարկել է «կողմ» վիճարկվող որոշման համար, նա իրավունք չունի վիճարկել այն

    Քաղաքացի Բ.-ն դատական \u200b\u200bհայց է ներկայացրել ընդդեմ քաղաքի քաղաքացու, ՍՊԸ «Ի.», Ռուսաստանի MIFNS թիվ 15 Սանկտ Պետերբուրգի համար `անվավեր ճանաչելու 2007 թվականի մայիսի 3-ին ընկերության կանոնադրական կապիտալի բաժնետոմսերի վաճառքի պայմանագիրը. ընկերության մասնակիցների ընդհանուր ժողովի 2007 թվականի մայիսի 4-ի թիվ 6 արձանագրությամբ կազմված որոշումն անվավեր ճանաչելու մասին. 2007 թվականի մայիսի 4-ի թիվ 6 արձանագրությամբ հաստատված ընկերության կանոնադրության մեջ կատարված թիվ 3 փոփոխությունն անվավեր ճանաչելու մասին. իրավաբանական անձանց միասնական պետական \u200b\u200bռեգիստրում գրառումն անվավեր ճանաչելու մասին ՝ հիմնադիր փաստաթղթերում փոփոխություններ կատարելու մասին իրավաբանական անձանց միասնական պետական \u200b\u200bռեգիստրում պարունակվող իրավաբանական անձի վերաբերյալ տեղեկատվության մեջ փոփոխություններ կատարելու մասին:

    Մասնակիցների արտահերթ ընդհանուր ժողովում, որը տեղի է ունեցել 2007 թ. Մայիսի 3-ին, մասնակիցները (քաղաքացի Բ., Քաղաքացի Բ. Եվ ՍՊԸ «Օ.Խ») որոշում կայացրեցին վաճառել իրենց բաժնետոմսերը քաղաքի մի քաղաքացու, որը նույնպես հրավիրված էր հանդիպմանը: Միևնույն ժամանակ, ընկերության մասնակից քաղաքացի Բ.-ն պահպանել է իր բաժնեմասի մի մասը `ընկերության կանոնադրական կապիտալի 10 տոկոսի չափով: Այսպիսով, ընկերությունը ներառում էր նոր մասնակից ՝ քաղաքի քաղաքացի, նրա բաժինը կազմում էր կանոնադրական կապիտալի 90 տոկոսը, իսկ նախկին մասնակիցը ՝ քաղաքացի Բ.-ն, մնում էր, նրա բաժինը կազմում էր կանոնադրական կապիտալի 10 տոկոսը: Որոշումն ընդունվեց միաձայն, քվեարկության արդյունքները արտացոլվեցին արձանագրության մեջ:

    Հասարակության մասնակիցներ, քաղաքի քաղաքացի և Բ. Քաղաքացու 2007 թ. Մայիսի 4-ին տեղի ունեցավ հանդիպում և որոշում կայացվեց փոփոխել հիմնադիր փաստաթղթերը և իրավաբանական անձանց միասնական պետական \u200b\u200bռեգիստրը: Որոշումն ընդունվեց միաձայն, քվեարկության արդյունքները արտացոլվեցին արձանագրության մեջ:

    Որոշ ժամանակ անց քաղաքացի Բ.-ն որոշեց դատարանում վիճարկել բաժնետոմսերի վաճառքի և հիմնադիր փաստաթղթերում համապատասխան փոփոխություններ մտցնելու վերաբերյալ ավելի վաղ ընդունված որոշումները:

    Դատարանը հրաժարվեց բավարարել նրա պահանջները:

    Մասնակիցների ընդհանուր ժողովների արձանագրությունների հիման վրա դատարանը եզրակացրեց, որ հայցվորը կողմ է քվեարկել իր կողմից վիճարկվող որոշումների ընդունմանը, և, հետևաբար, օրինական իրավունք չունի դատական \u200b\u200bկարգով վիճարկել այդ որոշումները ՍՊԸ օրենքի 43-րդ հոդվածի 1-ին պարբերության համաձայն (հոդված 43 ՍՊԸ-ի մասին օրենքը այն անձը չէ, որն իրավունք ունի վիճարկել ընկերության մասնակիցների ընդհանուր ժողովի որոշումը, քանի որ նա մասնակցել է քվեարկությանը 2010 թ. Մայիսի 24-ի ժողովում և դեմ չի քվեարկել վիճարկվող որոշմանը (FAS Վոլգո-Վյատկա շրջանի որոշում 29 ապրիլի, 2011 թ. թիվ A82-6384 / 2010 գործով):

    Արձանագրության բովանդակության պահանջներին համապատասխանությունը հատկապես կարևոր է մեծ թվով մասնակիցներ ունեցող ՍՊԸ-ների համար:

    Որքան շատ լինեն հասարակության մասնակիցները, այնքան նրանց համար ավելի դժվար կլինի գալ ընդհանուր լուծման, որը բոլորին է սազում: Այս դեպքում որոշումը վիճարկելու ռիսկը զգալիորեն մեծանում է:

    Արձանագրության ստորագրությունը

    Theողովի արձանագրությունը ստորագրում են նախագահը և քարտուղարը (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 181. հոդվածի 3-րդ կետ): Այնուամենայնիվ, այս դեպքում ռիսկ կա, որ ընկերությունը չի կարողանա փաստաթղթավորել որոշակի մասնակցի հանդիպմանը մասնակցության փաստը, եթե ժողովից որոշ ժամանակ անց նա որոշի վիճարկել որոշումը դատարանում և հայտարարի, որ ինքը չի մասնակցել հանդիպմանը կամ դեմ է քվեարկել ընդունված որոշմանը: լուծումներ

    Որոշումը վիճարկելու ռիսկը նվազեցնելու համար հնարավոր է հավաքել ընդհանուր ժողովի արձանագրության ներկա բոլոր մասնակիցների ստորագրությունները, չնայած օրենքը դա չի պարտավորեցնում: Պետք է հիշել, որ հանդիպման արձանագրությունը չի կարող կազմվել ժողովից անմիջապես հետո, բացի այդ, մասնակիցը կարող է հրաժարվել այն ստորագրելուց:

    Քվեարկության քվեաթերթիկների օգտագործումը կարող է էլ ավելի արդյունավետ լինել: Սա լիովին կբացառի մասնակցի հնարավորությունը հղում կատարելու այն փաստին, որ նա այլ կերպ է քվեարկել կամ ընդհանրապես չի մասնակցել հանդիպմանը: Քվեաթերթիկներով քվեարկության պարտադիր ընթացակարգը կարող է նախատեսված լինել Մասնակիցների ընդհանուր ժողովի մասին կանոնակարգում:

    Ուշադրություն. Ապացույցի բեռը, որ մասնակիցը ներկա է եղել հանդիպմանը, ընկնում է համայնքի վրա:

    ՍՊԸ-ի մասնակիցների ամենատարածված փաստարկներից մեկը, ովքեր ցանկանում են վիճարկել ընդհանուր ժողովի կայացրած որոշումը, քվորումի բացակայության վկայակոչումն է: Եվ քվորում չլինելու պատճառ կարող է լինել, մասնավորապես, այն փաստը, որ որոշումը վիճարկող մասնակիցը ներկա չի եղել հանդիպմանը: Եթե \u200b\u200bմասնակիցը նման փաստարկ է ներկայացնում, ապա նա չի պահանջվում ապացուցել, որ ինքը իսկապես չի եղել հանդիպմանը: Դատարանները հանգում են այն եզրակացության, որ նման իրավիճակում ՍՊԸ-ն ինքը պարտավոր է ապացուցել նիստին մասնակցի փաստը:

    Օրինակ պրակտիկայից: Դատարանը անվավեր ճանաչեց ժողովի որոշումը, քանի որ ընկերությունը չի ապացուցել հանդիպմանը հայցվորի ներկայության փաստը, իսկ հայցվորի բացակայության դեպքում ժողովն իրավունք չունի որոշում կայացնել:

    Քաղաքացի Ա.-ն դատական \u200b\u200bհայց է ներկայացրել ընդդեմ «Մ.» ՍՊԸ-ի: և Սանկտ Պետերբուրգի Ռուսաստանի թիվ 15 MIFNS- ին `ընկերության մասնակիցների ընդհանուր ժողովի 2004 թ. հոկտեմբերի 4-ի որոշումներն անվավեր ճանաչելու մասին, Սանկտ Պետերբուրգի համար MIFNS- ի թիվ 9-ի որոշումը` Սանկտ Պետերբուրգի 2004 թ. դեկտեմբերի 27-ին, իրավաբանական անձանց վերաբերյալ Միավորված պետական \u200b\u200bգրանցամատյանում պարունակվող տեղեկությունները փոփոխելու մասին կապված ընկերության հիմնադիր փաստաթղթերում փոփոխություններ կատարելու և իրավաբանական անձանց միասնական պետական \u200b\u200bռեգիստրում ընկերության վերաբերյալ տեղեկատվության մեջ համապատասխան փոփոխություններ կատարելու հարկային տեսչության պարտավորության հետ:

    2004 թ.-ի հոկտեմբերի 4-ին, ընկերության կանոնադրական կապիտալի 50 տոկոսը պահող քաղաքացի Ա.-ն և քաղաքացի Ս.-ն անցկացրեցին արտահերթ ընդհանուր ժողով, որի ժամանակ որոշում կայացվեց փոփոխել կազմող փաստաթղթերը:

    Որոշ ժամանակ անց քաղաքացի Ա.-ն որոշեց վիճարկել որոշումը դատարանում `վկայակոչելով այն փաստը, որ նա չի մասնակցել ընդհանուր ժողովին, և, հետևաբար, որոշում կայացնելու քվորում չկար:

    Դատարանը բավարարեց նրա հայցը:

    Քննարկելով ընդհանուր ժողովի արձանագրությունը ՝ դատարանը նշեց հետեւյալը. Չնայած արձանագրությունը ցույց է տալիս, որ քաղաքացի Ա.-ն ներկա է եղել մասնակիցների վիճելի հանդիպմանը, արձանագրությունը չի պարունակում ժամանած մասնակիցների գրանցման մեկնարկի և ավարտի ժամանակները, չի պարունակում քաղաքացի Ա.-ի ստորագրությունը ոչ արձանագրության ներածական մասում, ոչ էլ օրակարգի կետերի քվեարկության արդյունքների վերաբերյալ: Վերջապես, գրանցման թերթիկը չի լրացվել:

    Ապացույցի բեռը, որ մասնակիցը ներկա է եղել հանդիպմանը, ընկնում է համայնքի վրա, բայց դա ոչ մի կերպ չի հաստատել այս փաստը:

    Քանի որ քաղաքացի Ա.-ի բացակայության դեպքում քաղաքացի Ս.-ն իրավունք չուներ որոշում կայացնել հիմնադիր փաստաթղթերում փոփոխություններ կատարելու մասին, այդպիսի որոշումը ճանաչվեց անվավեր (

    Քաղաքացի Վ.-ն դիմել է դատարան «Խ.» ՍՊԸ-ին: և Նովգորոդի շրջանի Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության տեսչություն թիվ 9-ը `ընկերության մասնակիցների արտահերթ ընդհանուր ժողովների 2007 թվականի սեպտեմբերի 25-ի (թիվ 43 արձանագրություն) և 2007 թվականի դեկտեմբերի 28-ի (թիվ 49 արձանագրություն) արտահերթ ընդհանուր ժողովների որոշումներն անվավեր ճանաչելու պահանջով` ընկերության հիմնադիր փաստաթղթերը փոփոխելու մասին. տեսչության որոշումները `ընկերության հիմնադիր փաստաթղթերում փոփոխությունների պետական \u200b\u200bգրանցման վերաբերյալ:

    Դատարանի կողմից սահմանված կարգով, քաղաքացի Վ.-ն չի ծանուցվել հանդիպումների մասին և չի մասնակցել դրանց:

    Դատարանը բավարարեց հայցերը և նաև նշեց, որ ընկերության մասնակցի կամքի արտահայտումը `մասնակցելու օրակարգի հարցերի քվեարկությանը, պետք է գրանցվի նրա ստորագրությամբ կամ գրանցման թերթիկում կամ հանդիպման արձանագրության ներածական մասում (FAS հյուսիս-արևմտյան շրջանի որոշումը 2010 թ. Մարտի 17-ի թիվ: թիվ А44-993 / 2008 գործով):

    Ալեքսանդր Սորոկինը պատասխանում է.

    Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության գործառնական վերահսկողության վարչության պետի տեղակալ

    «CCP- ն պետք է օգտագործվի միայն այն դեպքերում, երբ վաճառողը գնորդին, այդ թվում` իր աշխատակիցներին, տրամադրում է հետաձգման կամ ապառիկ հատուցման պլան `իր ապրանքների, աշխատանքների, ծառայությունների վճարման համար: Այս դեպքերը, ըստ Դաշնային հարկային ծառայության, վերաբերում են ապրանքների, աշխատանքների, ծառայությունների վճարման համար վարկերի տրամադրմանը և մարմանը: Եթե \u200b\u200bկազմակերպությունը տրամադրում է կանխիկ վարկ, ստանում է այդպիսի վարկի վերադարձ, կամ ինքն է ստանում և վերադարձնում վարկ, մի օգտագործեք գանձապահ: Երբ ճշգրտորեն անհրաժեշտ է ստուգում անցնել, տե՛ս

    Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկը կորպորատիվ հարաբերություններում եզակի «իրավունքի աղբյուր է»: Մի կողմից, դրա փաստաթղթերի մեծ մասը հանձնարարական բնույթ ունի, մյուս կողմից `այդպիսի« առաջարկությունների »խախտման հետևանքները կարող են լինել ավելի քան լուրջ: Այդպիսի քաղաքավարի ու հոգատար հայրիկը, միևնույն ժամանակ, ամեն պահ պատրաստ է հանդիմանել չարաճճի երեխային ոչ միայն գոտիով, այլև ավելի ծանր բանով:

    Հետևաբար, մենք առաջարկում ենք ձեզ սերտորեն ուսումնասիրել, թե ինչ են մեզ առաջարկում Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկի ներկայացուցիչները անել բաժնետերերի հաջորդ ընդհանուր ժողովում (այսուհետ `GMS) և միասին մտածենք, թե ինչպես լավագույնս կազմել փաստաթղթեր, որոնք կհաստատեն, որ հետևում եք այդ առաջարկություններին:

    Նամակ Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկից կարգավորում է բաժնետերերի ընդհանուր ժողովների համատեղ մասնակցության տեսքով անցկացման դեպքերը: Հիշեցնենք, որ սա Ընդհանուր ժողովի անցկացման հնարավոր ձևերից միայն մեկն է, որը նախատեսված է «ԲԲԸ մասին» օրենքով: Այն ներկայացնում է բաժնետերերի համատեղ ներկայությունը օրակարգային հարցերի քննարկման համար, ներառյալ դրանց վերաբերյալ ելույթներ ունենալու և որոշումներ կայացնելու հնարավորությունը («ԲԲ» օրենքի 47-րդ հոդված, 11-րդ կետ, 49-րդ հոդված):

    Նամակում նշվում են Կորպորատիվ կառավարման օրենսգրքի որոշակի պահանջներ (Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկի մեկ այլ «հանձնարարական» ակտ) բաժնետերերի ընդհանուր ժողովին մասնակցելու համար առավել բարենպաստ պայմաններ ստեղծելու, ինչպես նաև նրանց հնարավորություն է տալիս արտահայտել իրենց կարծիքը քննարկվող հարցերի վերաբերյալ: Մասնավորապես, Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկը հատուկ սահմանում է, որ բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի անցկացման կարգը (կանոնակարգ) պետք է նախատեսի հավասար իրավունքներ ունեցող մասնակիցներին ժողովում ելույթ ունենալու կամ բանախոսներին հարցեր տալու հնարավորության առումով: Այդ նպատակով, ընդհանուր ժողովին նախապատրաստվելիս խորհուրդ է տրվում.

    1. Վերլուծել բաժնետերերի ներկայությունը բաժնետերերի ընդհանուր ժողովներին նախորդ 3 տարիների ընթացքում: Դա արվում է GMS- ի համար հարմար վայր ընտրելու համար `հաշվի առնելով բաժնետերերի սպասվող առավելագույն հաճախելիությունը:

    2. Որոշեք, երբ պատրաստվում եք OCA- ին դրա անցկացման վայրը և դրա կազմակերպման կարգը այնպես, որ թույլ չտան մուտքի սահմանափակումներ կամ դժվարություններ բաժնետերերի (անցում) ժողովի գրանցման վայր և անմիջապես դրա անցկացման համար նախատեսված տարածքներ:

    3. Վերլուծել բաժնետերերի գործունեությունը GMS- ում նախորդ 3 տարիների ընթացքում և որոշել GMS- ի տևողությունը, ներառյալ ելնելով բաժնետերերի ակնկալվող առավելագույն թվից, որոնք կարող են ցանկանալ մասնակցել ժողովի օրակարգի ելույթներին և քննարկումներին:

    4. Եթե OCA- ն նախատեսում է այդ հնարավորությունը վիդեոկոնֆերանսի միջոցով օրակարգի հարցերի քննարկմանը բաժնետերերի մասնակցությունը `տեղեկացնել այս մասինբաժնետերերը ՝ ընդհանուր ժողովին նախապատրաստվելիս:

    Ո՞ր ԲԲԸ-ներից է պահանջվում գրանցողին հրավիրել բաժնետերերի ընդհանուր ժողով: Ինչպե՞ս իրականացնել դա: Ի՞նչ է անելու գրանցողը ժողովում: Ստորագրող կողմերի ո՞ր կազմն այս դեպքում պետք է նշված լինի փաստաթղթերում. Արձանագրություններ և հաշվիչ հանձնաժողովի զեկույց, բուն ժողովի արձանագրություններում: Ստացվում է, որ այս հարցում OFAS- ի պահանջները երբեմն անցնում են Ռուսաստանի Բանկի օրենսդրության և պարզաբանումների պահանջները: Մանրամասները `No 11 ′ 2017 ամսագրի« Գրանցողի մասնակցությունը բաժնետերերի ընդհանուր ժողովին »հոդվածում

    Իհարկե, բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի անցկացման մոտեցումը պետք է լինի անհատական:

    Մասնավորեցման միջոցով ստեղծված բավականին մեծ թվով ընկերություններ գրանցամատյանում ունեն մեկ կամ երկու բաժնետոմս ունեցող հարյուրավոր, հազարավոր կամ նույնիսկ տասնյակ հազարավոր փոքր բաժնետերեր, ովքեր երբեք չեն մասնակցել իրենց գործունեությանը: Այս բաժնետերերից շատերը կա՛մ մոռացել են իրենց բաժնետոմսերը, կա՛մ անտեսել իրենց իրավունքները: Ոմանք արդեն լքել են այս մահկանացու աշխարհը, բայց նրանց ժառանգները, տարբեր պատճառներով, չեն շտապում բաժնետոմսերի փոխանցումը գրանցել բաժնետերերի ռեգիստրում: Ավելին, նման ընկերություններում որոշումները կայացնում են 2-3 մեծամասնության բաժնետերերը: Ինչու՞ է պետք նման ընկերությանը մեծ դահլիճ, եթե 4-5 հոգի են գալիս բաժնետերերի ընդհանուր ժողով:

    Մյուս կողմից, կան ժամանակակից բաժնետիրական ընկերություններ, որոնց բաժնետերերից շատերը ձգտում են տեղյակ պահել ընկերությունում տեղի ունեցող իրադարձություններին և խոշոր հանրային բաժնետիրական ընկերություններ, որոնց ընդհանուր ժողովները կահավորված են շուֆով ՝ անվճար բուֆետային սեղանով և հիշարժան նվերների բաշխմամբ: Այս ընկերությունները պահանջում են մեծ տարածքներ `բոլորին հավաքելու համար` կառավարման հաշվետվությունները լսելու և անձամբ քվեարկելու համար:

    Այս ամենը հասկանալի է, և Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկի առաջարկությունները, անկասկած, արտացոլում են ձևավորված պրակտիկան: Այնուամենայնիվ, Նրա նամակից միանգամայն անհասկանալի է, թե ինչպես է անհրաժեշտ հասարակության փաստաթղթերում արտացոլել, որ այդ առաջարկությունները հաշվի են առնվել:

    Այնուամենայնիվ, նախքան մտածելը, թե ինչպես հետևել Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկի առաջարկություններին, եկեք մտածենք, արդյոք դա ընդհանրապես անհրաժեշտ է: Եթե \u200b\u200bցանկանում եք նվազագույնի հասցնել ռիսկերը, միանշանակ, այո: Իհարկե, եթե հանդիպումն անցկացվում է ինչպես միշտ, ապա ոչ մի հաստատում, որ Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկի բոլոր առաջարկությունները հաշվի են առնվել, այն գումարելիս չի պահանջվի: Բայց ի՞նչ կլինի, եթե այս անգամ արտակարգ դեպք պատահի: Օրինակ ՝ սովորականից 2 անգամ ավելի բաժնետերեր կգա՞ն: Թե՞ կորպորատիվ շանտաժիստը կհարձակվի կազմակերպության վրա և կբողոքարկի Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկ: Դուք հաստատ պետք է փաստաթղթերով հաստատեք, որ նույնիսկ հանդիպման գումարման փուլում եք փորձել հաշվի առնել հնարավոր սցենարները:

    Բաժնետերերի մասնակցության մասնակցության և գործունեության վերլուծությունը պետք է իրականացվի ընդհանուր ժողովի նախապատրաստման առաջին իսկ փուլերում: Դա պետք է արվի OCA- ին պատրաստվող մարմնի կողմից: Ըստ ենթ. 2 էջ 1 արվեստ: ՓԲԸ օրենքի 65-ը, այս հարցը վերաբերում է տնօրենների խորհրդի (դիտորդ խորհրդի) իրավասությանը: Ընկերություններում, որոնց բաժնետերերի քանակը `50-ից պակաս քվեարկող բաժնետոմսերի սեփականատերեր, դա կարող է լինել կանոնադրությամբ սահմանված այլ մարմին (« ԲԲԸ »օրենքի 64-րդ հոդվածի 1-ին կետ): Ուստի բնական է եզրակացնել, որ վերլուծության արդյունքների արտացոլումը պետք է լինի նաև այս մարմնի փաստաթղթերում, օրինակ ՝ տնօրենների խորհրդի նիստի արձանագրության կամ արձանագրության մեջ: Այս խնդիրները կարելի է դիտարկել ինչպես OCA- ի նախապատրաստմանը նվիրված վերջին հանդիպման ընթացքում, այնպես էլ միջանկյալ հանդիպումներից մեկի ընթացքում: Փաստարկներ ՝ առանձին ժողով անցկացնելու օգտին և, համապատասխանաբար, դրա արդյունքները առանձին արձանագրության մեջ գրանցելու օգտին.

    • նախ, այդպիսի առաջարկությունները պետք է հաշվի առնվեն տարածքներ որոնելիս, և այդ գործընթացը շատ արագ չէ, և, համապատասխանաբար, անհրաժեշտ է դրանք հնարավորինս շուտ առաջարկել գործադիր մարմնին.
    • երկրորդ, նույնիսկ եթե հանդիպման վայրը նախապես հայտնի է (օրինակ ՝ ԱՕ շենքը), և առաջարկություններն ակնհայտորեն ձևական բնույթ են կրում, GMS- ի նշանակմանը նվիրված հանդիպման ընթացքում մեծ քանակությամբ հարցեր լուծվում են: Կարիք չկա այն բեռնել պաշտոնական առաջարկությունների լրացուցիչ քննարկմամբ:
    • երրորդ, այս կերպ, մեկ փաստաթղթում, ԲԲԸ-ն լիարժեք կպատասխանի այն հարցին, թե արդյոք կազմակերպությունը կատարել է ՌԴ Կենտրոնական բանկի վերջին առաջարկությունները OCA- ի պատրաստման և անցկացման վերաբերյալ (արդյոք դրանք «բաց է թողել»), մինչդեռ ավելորդ բան չկա, որի համար նրանք կարող էին »: բռնել », չի լինի արձանագրության մեջ:

    Բայց առանձին հանդիպում անհրաժեշտ չէ: Իհարկե, որոշումը, թե երբ և ինչ հարցեր են քննարկելու տնօրենների խորհուրդը, կայացնում է ինքը:

    Հիշեցնենք, որ օրենսդրությունը պահանջում է բաժնետերերի ընդհանուր ժողով անցկացնել առնվազն տարին մեկ անգամ: Կոչվում է պարտադիր ժողով տարեկանև ցանկացած այլ հանդիպում - արտասովոր... Բաժնետերերի տարեկան ժողովն անցկացվում է ընկերության կանոնադրությամբ սահմանված ժամկետներում: Այնուամենայնիվ, Արվեստի 1-ին պարբերությունը: ԲԲԸ օրենքի 47-ը սահմանում է այս ժամանակահատվածի սահմանները. ֆինանսական տարվա ավարտից ոչ շուտ, քան 2 ամիս և ոչ ուշ, քան 6 ամիս:

    ԲԲԸ-ն պետք է հաստատի բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի կողմից տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունները, եթե ընկերության կանոնադրությունը դա չի վերաբերում տնօրենների / դիտորդ խորհրդի իրավասությանը («ԲԲԸ մասին» ՀՀ օրենքի 48-րդ հոդվածի 11-րդ ենթակետ): Այնուամենայնիվ, Արվեստի 2-րդ մասի համաձայն: «Հաշվապահական հաշվառման մասին» օրենքի 18-ը, հայտարարությունները պետք է ներկայացվեն ոչ ուշ, քան հաշվետու ժամանակաշրջանի (օրացուցային տարվա) ավարտի օրվանից 3 ամիս:Եվ տրամաբանական կլինի, որ հարկային մարմնին ներկայացվեն ֆինանսական հաշվետվություններ, որոնք անցել են բոլոր կորպորատիվ ընթացակարգերը `դրանց հաստատման համար: Հետո Բաժնետերերի տարեկան ընդհանուր ժողովի անցկացման ժամանակահատվածը նեղացվում է 1 ամսվա `մարտի:

    Սխեման 1

    Փլուզել շոուն

    Իսկ բաժնետերերի տարեկան ընդհանուր ժողովի կազմակերպման հարցերը պետք է լուծվեն տնօրենների խորհրդի կողմից շատ ավելի վաղ, որպեսզի ժողովից ոչ ուշ, քան 20 օր առաջ, այն կարողանա իր մասնակիցներին ծանուցումներ ուղարկել իր անցկացման վայրի, ժամանակի և այլ ասպեկտների մասին («ԲԲԸ մասին» օրենքի 52-րդ հոդվածի 1-ին կետ):

    1-ին օրինակը ցույց է տալիս տնօրենների խորհրդի նիստի արձանագրությունը, որն արտացոլում է Ռուսաստանի Դաշնության Կենտրոնական բանկի 2017 թվականի դեկտեմբերի 19-ի թիվ ԻՆ-06-28 / 60 գրության առաջարկությունների կատարումը: Դա գրանցման կարճ տարբերակ է.

    • պարզապես ում մասին են նրանք լսել (առանց քննարկումը գրանցելու) և
    • քվեարկության արդյունքներով ընդունված որոշումներ (առանց ցույց տալու, թե ով ինչպես է քվեարկել և որևէ հատուկ կարծիք):

    Եթե \u200b\u200bմասնակիցների կարծիքների հակասություն չկա, ապա արձանագրության մեջ կոլեգիալ մարմնի առանձին անդամների դիրքորոշումն արտացոլելու իմաստ չունի: Համենայն դեպս, նիստում ընդունված քննարկման և որոշումների արտացոլման մանրամասնության աստիճանը որոշվում է դրա նախագահի կողմից, և քարտուղարը միայն կատարում է այն:

    Արձանագրությունների ստանդարտ ձևավորմամբ ընդունված է նախ տալ օրակարգի կետերի համարակալված ցուցակ, այնուհետև դնել համապատասխան համարը և յուրաքանչյուր հարցի համար գոնե նշեք. Բայց մեր իրավիճակում օրակարգում կլինի ընդամենը 1 հարց «Բաժնետերերի տարեկան ընդհանուր ժողովի տեղն ու տևողությունը որոշելու մասին» (օրինակ 1-ում նշված է թիվ 1-ով), իսկ Կենտրոնական բանկի կողմից մեզանից պահանջվող վերլուծությունը կտեղադրվի «ԼՍՎԱ» բաժնում (տե՛ս թիվ 2 նույն տեղում):

    Բաժնետերերի ժողովը, պլանային կամ արտահերթ, անցկացվում է «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» օրենքում ամրագրված կանոնների համաձայն: Ինչ պետք է իմանաք ժողով հրավիրելու և դրա անցկացման կարգի մասին:

    Նյութեր պատրաստելիս մենք օգտագործում ենք միայն տեղեկատվություն

    Կարդացեք մեր հոդվածում.

    Բաժնետերերի ընդհանուր ժողովը PJSC- ի կամ NJSC- ի կառավարման բարձրագույն մարմինն է: Նրա բացառիկ իրավասությունը ներառում է լուծումներ ընկերության աշխատանքի հիմնական հարցերի վերաբերյալ, օրինակ ՝

    • խոշոր գործարքի կնքումը, եթե դրա արժեքը բարձր է ԲԲ-ի ակտիվների հաշվեկշռային արժեքի 50% -ից;
    • կանոնադրության փոփոխություններ;
    • բաժնետոմսերի լրացուցիչ թողարկում;
    • կանոնադրական կապիտալի փոփոխություն;
    • ընկերության վերակազմակերպում կամ լուծարում և այլն:

    Ուշադրություն 2019 թ

    Անցյալ տարվա արդյունքները հաստատելու, նոր տնօրենների խորհրդի ընտրությունը և այլն հաստատվում են տարեկան ժողովներ:

    Բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի անցկացումը ղեկավարվում է «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» 26.12.1995 թվականի թիվ 208-FZ Դաշնային օրենքի դրույթներով (այսուհետ `« Բաժնետիրական ընկերությունների մասին »օրենք): Բիզնեսի սեփականատերերի հերթական կամ արտահերթ ժողով անցկացնելու համար հարկավոր է հետևել մի քանի քայլերի.

    1. Որոշում կայացրեք ժողովը հրավիրելու և անցկացնելու մասին: Տեղադրեք հանդիպման վայրը, ամսաթիվը և ժամանակը:
    2. Հաստատել բաժնետերերի ցուցակը, ովքեր կմասնակցեն ժողովին:
    3. Dueամանակին տեղեկացրեք հանդիպման մասնակիցներին:
    4. Հանդիպում անցկացրեք: Ողովի անցկացումն ուղեկցվում է արձանագրության կատարմամբ, որում արձանագրվում է հանդիպման առաջընթացը և ընդունված բոլոր որոշումները:
    5. Կազմեք ժողովի արդյունքները `համաձայն օրենքի պահանջների:

    Քայլ 1. Բաժնետերերի ընդհանուր ժողովն անցկացվում է ժողովի անհրաժեշտության մասին որոշման հիման վրա

    Առանց դրա վերաբերյալ նախնական որոշման հանդիպում չի կարող անցկացվել: Նման որոշում կայացնելը ՓԲԸ-ի Տնօրենների խորհրդի իրավասության ներքո է (ԲԲԸ օրենքի 65-րդ հոդվածի 2-րդ ենթակետ, 1-ին կետ): Որոշումն ինքնին որոշում կայացնելուց բացի, խորհուրդը ղեկավարում է նիստի նախապատրաստումը և անցկացումը («ԲԲԸ» օրենքի 65-րդ հոդվածի 4-րդ ենթակետ, 1-ին պարբերություն): Եթե \u200b\u200bբաժնետիրական ընկերությունում խորհուրդ չի ստեղծվել, այդ բոլոր գործառույթները ստանձնում են կանոնադրության մեջ հատուկ նշված անձը կամ մարմինը (ԲԲԸ օրենքի 64-րդ հոդվածի 1-ին կետ):

    Ինչ նշել ժողով անցկացնելու որոշման մեջ

    Տնօրենների խորհուրդը նիստի մասին որոշման մեջ նշում է բոլոր կարևոր կետերը: Բաժնետերերի ի՞նչ ընդհանուր ժողով պետք է անցկացնի ՝ տարեկան կամ արտահերթ; երբ, որտեղ և որ ժամն է հանդիպում կազմակերպել, երբ սկսել գրանցել մասնակիցներին: Բացի այդ, որոշումը որոշում է.

    • երբ մասնակիցների ցուցակը պետք է պատրաստ լինի.
    • հանդիպման օրակարգ;
    • ինչպես տեղեկացնել մասնակիցներին հանդիպման մասին;
    • ինչ է ներառված մասնակիցների տեղեկատվության ցանկում;
    • Ինչ տեսակի արտոնյալ բաժնետոմսերի տերեր կարող են քվեարկել ժողովում:

    Օրակարգը կախված է հանդիպման տեսակից և արդիական հարցերի շրջանակից:

    Երբ հանդիպում անցկացնել

    Տարեկան ժողովի անցկացման որ ժամկետները ամրագրված են ԲԸ-ի կանոնադրության մեջ: Պայմանները կարող են սահմանվել մարտի 1-ից հունիսի 30-ն ընկած ժամանակահատվածում («ԲԲԸ» օրենքի 47-րդ հոդվածի 1-ին կետ): Արտահերթ ընդհանուր ժողովների համար գործում է կանոնը. Բաժնետերերը կարող են ժողով անցկացնել դրա պահանջը ստանալու պահից 40 օրվա ընթացքում: Նման հայցը կարող է գալ ձեռնարկատերերից մեկից կամ լիազորված անձանցից: Եթե \u200b\u200bժողով է գումարվում կոլեգիալ կառավարման մարմնի ընտրություններ անցկացնելու համար, ապա հանդիպման հարցումը ստանալու պահից մինչև ժողով պետք է անցնի ոչ ավելի, քան 75 օր (ԲԲԸ օրենքի 55-րդ հոդվածի 2-րդ կետ):

    Ներբեռնեք հարակից փաստաթղթերը.

    Քայլ 2. theողովի վերաբերյալ որոշում կայացնելուց հետո կազմվում է բաժնետերերի ցուցակ, ովքեր կմասնակցեն դրան

    Հանդիպման մասին որոշումը կայացվեց, ամսաթիվը որոշվեց: Դրանից հետո կազմվում է մասնակիցների ցուցակ: ՓԲԸ-ների գրանցումն իրականացնում է բաժնետերերի ռեգիստրի տվյալների հիման վրա ցուցակի կազմումը («Արժեթղթերի շուկայի մասին» ՀՀ օրենքի 8.7-1 հոդվածի 1-ին կետի 2-րդ կետ, «ԲԲԸ մասին» օրենքի 1-ին կետի կետ): Տնօրենների խորհուրդը հրահանգում է գրանցողին պատվիրել կազմելու ցուցակ (Ռուսաստանի արժեթղթերի շուկայի Դաշնային հանձնաժողովի Դաշնային հանձնաժողովի 02.10.1997 թ. Թիվ 27 որոշմամբ հաստատված կանոնակարգի գրանցված արժեթղթերի սեփականատերերի ռեգիստրի վարման կանոնակարգի 2-րդ կետ, 7.4.5 կետ): Պատվերը նշում է այս ցուցակի պատրաստման ամսաթիվը: Այն որոշվում է `հաշվի առնելով ժողովի որոշման ամսաթիվը: Երկու ամսաթվերի միջակայքը պետք է լինի առնվազն 10 օր: Որպես ընդհանուր կանոն, ցուցակը պետք է պատրաստ լինի ոչ ուշ, քան հանդիպումից 25 օր առաջ («ԲԲԸ մասին» օրենքի 51-րդ հոդվածի 1-ին կետ):

    Եթե \u200b\u200bնրանք ընտրվում են տնօրենների խորհրդի կազմում, ապա ցուցակի օրվանից մինչև բաժնետերերի ժողով պետք է անցնի ոչ ավելի, քան 55 օր: Եթե \u200b\u200bժողովը նվիրված է բաժնետիրական ընկերության վերակազմավորմանը, ցուցակի պատրաստման ամսաթիվը սահմանվում է ժողովից ոչ ավելի, քան 35 օր առաջ:

    Քայլ 3. ificationsանուցումները ուղարկվում են հանդիպման մասնակիցներին

    Բաժնետերերը պետք է տեղեկացվեն առաջիկա ժողովի մասին ժողովից առնվազն 20 օր առաջ, իսկ անհրաժեշտության դեպքում `սեփականատերերի վերակազմակերպման մասին որոշման մասին առնվազն 30 օր առաջ: Որոշ դեպքերում բաժնետերերը պետք է տեղեկացվեն ժողովից 50 օր առաջ (ԲԲԸ օրենքի 52-րդ հոդվածի 1-ին կետ): Այս ժամանակահատվածը սահմանվում է այն դեպքերի համար, երբ հանդիպումը նվիրված է.

    • տնօրենների խորհրդի ընտրություններ;
    • վերակազմակերպման խնդիրներ;
    • նոր ԲԸ կոլեգիալ կառավարման մարմնի ընտրություններ:

    Ինչպե՞ս հայտարարել հանդիպման մասին

    Բաժնետերերը պետք է տեղեկացվեն գրանցված փոստով կամ ստորագրությանը հանձնելով: Միևնույն ժամանակ, ԲԸ-ի կանոնադրությունը կարող է պարունակել բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի մասին ծանուցման այլ եղանակներ.

    • հասարակության լրատվամիջոցների կամ կայքի միջոցով.
    • փոստով;
    • գրավոր հաղորդագրություն հեռախոսով:

    Ificationանուցման հետ միասին բիզնեսի սեփականատերերին ուղարկվում են օրակարգի հարցեր, ծանոթանալու համար անհրաժեշտ փաստաթղթեր, ինչպես նաև քվեաթերթիկներ, եթե քվեարկությունն իրականացվում է քվեաթերթիկների միջոցով (ԲԲԸ-ի մասին օրենքի 52-րդ հոդված, կանոնակարգերի 3.1 կետ, հաստատված Ռուսաստանի Դաշնային ֆինանսական շուկաների ծառայության 2012 թ. Փետրվարի 2-ի թիվ 2-ի հրամանով: No 12-6 / pz-n:

    Քայլ 4. Տնօրենների խորհուրդը ղեկավարում է բաժնետերերի ընդհանուր ժողովը

    Հանդիպումը պետք է տեղի ունենա նշանակված օրը և ժամը: Տնօրենների խորհուրդը (կամ կանոնադրության մեջ հատուկ նշված մեկ այլ անձ, եթե խորհուրդը չի գործում ընկերությունում) պատասխանատու է բաժնետերերի ժողովի անցկացման կարգը պահպանելու համար: Մասնավորապես, անհրաժեշտ է.

    1. Գրանցեք բոլոր այն մասնակիցներին, ովքեր ժամանել են հանդիպմանը: Դա արվում է հաշվիչ հանձնաժողովի կամ այլ անձանց կողմից («ԲԲԸ մասին» օրենքի 56-րդ հոդված): Գրանցվելիս նրանք ստուգում են հանդիպման յուրաքանչյուր մասնակցի լիազորությունները (ԲԲԸ մասին օրենքի 57-րդ հոդված) և արձանագրում են նրա ժամանման փաստը:
    2. Որոշեք քվորումը: Դա անում է նաև հաշվիչ հանձնաժողովը: Քվորումը որոշվում է օրենքով սահմանված կանոնների համաձայն («ԲԲԸ մասին» օրենքի 58-րդ հոդված): Սա ներառում է հաշվի առնելով բաժնետերերի կամքը, որոնք ներկա չեն ժողովին, բայց ծանուցել են իրենց դիրքորոշումը ժողովից ոչ ուշ, քան 2 օր առաջ:
    3. Հայտարարեք, որ հանդիպումը սկսվել է: Նիստը բացում և վարում է տնօրենների խորհրդի նախագահը կամ մեկ այլ անձ, որը նշված է կանոնադրության մեջ («ԲԲԸ մասին» օրենքի 67-րդ հոդված):
    4. Օրակարգի հարցերը բարձրաձայնել և բաժնետերերի հետ քննարկել: Օրակարգում փոփոխություններ կարող են կատարվել միայն այն դեպքում, եթե ժողովին ներկա են բոլոր բաժնետերերը («ԲԲԸ մասին» օրենքի 49-րդ հոդված):
    5. Քվեարկություն անցկացնել: Քվեարկել կարող են միայն գրանցված մասնակիցները: Քվեարկեք ձեռքի ցույց տալով կամ այլ կերպ: Եթե \u200b\u200bքվեարկությունն իրականացվում է քվեաթերթիկների միջոցով, յուրաքանչյուր հարցի տարբերակներից մեկը նշված է փաստաթղթում: Քվեաթերթիկը պետք է ստորագրվի բաժնետիրոջ կամ նրա ներկայացուցչի կողմից:
    6. Հաշվեք ձայները և հայտարարեք հանդիպման արդյունքների մասին: Քվեարկության արդյունքները որոշվում են հաշվիչ հանձնաժողովի կամ գրանցողի կողմից, եթե հանդիպումն անցկացվում է ՓԲԸ-ում (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 97-րդ հոդվածի 4-րդ կետ): Բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի որոշումները վավերացվում են օրենքի պահանջներին համապատասխան (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 67.1 հոդվածի 3-րդ կետ):

    Ինչպես հեռակա մասնակցել բաժնետերերի տարեկան կամ չպլանավորված ընդհանուր ժողովին

    Դուք կարող եք հեռակա մասնակցել բաժնետերերի ընդհանուր ժողովներին, ներառյալ տարեկան: Դրա համար օգտագործվում են կապի ժամանակակից տեխնոլոգիաները: Հեռավոր մասնակիցները կարող են քննարկել օրակարգի հարցերը և քվեարկել, եթե կանոնադրությունը թույլ է տալիս (49-րդ հոդվածի 11-րդ կետ, «ԲԲԸ մասին» օրենքի 60-րդ հոդվածի 58-րդ հոդվածի 1-ին կետ, 60-րդ հոդված): Հեռավոր մասնակիցների քվեարկությունն իրականացվում է էլեկտրոնային քվեաթերթիկների միջոցով:

    Քայլ 5. Հանդիպման արդյունքները արտացոլվում են արձանագրության մեջ

    Համաձայն ԲԲԸ-ի մասին օրենքի 63-րդ հոդվածի `բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի արդյունքների մասին արձանագրությունը կազմվում է ժողովից հետո երեք օրվա ընթացքում: Արձանագրությունը կազմվում է երկու օրինակից, ժողովի նախագահը և քարտուղարը պետք է հաստատեն արձանագրության երկու օրինակները: Արձանագրությունները նշում են.

    Փորձեք անվճար մուտք 3 օրվա ընթացքում \u003e\u003e

    Բաժնետերերի տարեկան ընդհանուր ժողովի տարեկան անցկացումը բաժնետիրական ընկերության պարտավորությունն է, որն ամրագրված է օրենսդրությամբ: Այդ պատճառով խիստ պահանջներ են դրվում այս իրադարձության և դրա փաստաթղթավորման ճիշտ պատրաստման վրա: Փորձենք պարզել, թե ինչպես պատրաստվել ընդհանուր ժողովին և կազմել դրա արձանագրությունները:

    1995 թվականի դեկտեմբերի 26-ի N 208-FZ (այսուհետ `Օրենք) Դաշնային օրենքի 47-րդ հոդվածի 1-ին կետը սահմանում է բաժնետերերի տարեկան ընդհանուր ժողով անցկացնել: Այս միջոցառման կազմակերպման պահանջները նույնպես ամրագրված են սույն օրենսդրական նորմում: Եկեք քննարկենք, թե ինչպես պատշաճ կերպով պատրաստվել բաժնետերերի ընդհանուր ժողովին (այսուհետ ՝ GMS) և կազմենք դրա արձանագրությունները:

    Պատրաստվում է տարեկան OCA- ին

    OCA- ն հասարակության գերագույն ղեկավար մարմինն է: Բաժնետերերի ժողովների հաճախականությունը որոշվում է բաժնետիրական ընկերության կանոնադրությամբ: Այնուամենայնիվ, տարեկան ժողովը պետք է անցկացվի ֆինանսական տարվա ավարտից ոչ շուտ, քան երկու ամիս և ոչ ուշ, քան վեց ամիս հետո:

    Օգնություն. Ըստ Արվեստ 12 մ.թ.ա. ՌԴ, ֆինանսական տարին հավասար է օրացուցային տարվան: Հետևաբար, OCA- ի 2020 թվականի պայմաններն են `01.11.2017-30.06.2018:

    Այս միջոցառման ընթացքում բիզնեսի համասեփականատերերը որոշում են հիմնական խնդիրները, որոնք որոշում են ամբողջ ընկերության հետագա ընթացքը: Նրանց թվում, օրինակ.

    • ընկերության վերակազմակերպում և լուծարում;
    • կանոնադրության փոփոխություններ և լրացումներ.
    • տնօրենների խորհրդի ընտրություն;
    • տնօրենների խորհրդի լիազորությունների դադարեցում.
    • շահաբաժինների բաշխում;
    • կանոնադրական կապիտալի չափի փոփոխություն:

    Նախաձեռնողները կարող են լինել տնօրենների խորհուրդը, ընկերության ղեկավարները, բաժնետերերը կամ այլ անձինք, ովքեր տիրապետում են ընկերության կանոնադրական կապիտալում առնվազն 2% քվեարկող բաժնետոմսերին:

    Հավաքածուն որոշում է տնօրենների խորհուրդը: Դա է վկայում Արվեստի 1-ին պարբերության 4-րդ ենթակետը: Օրենքի 65-ը: Տնօրենների խորհուրդը սահմանում է նաև այլ մանրամասներ. Մասնակիցների ցուցակ, ամսաթիվ, ժամ: Մանրամասների ցանկը հստակ սահմանված է Արվեստում: 54 FZ-208: Պատրաստման պատասխանատվությունը նույնպես ընկնում է տնօրենների խորհրդի վրա:

    Մասնակիցների ցուցակի ձևավորում և դրանց ծանուցում

    Holdողով անցկացնելու որոշում կայացնելուց հետո անհրաժեշտ է կազմել դրա մասնակիցների ցուցակը: Արվեստի 1-ին կետի համաձայն. Օրենքի 51-րդ մասը, այն պետք է պատրաստ լինի միջոցառման օրվանից առնվազն 25 օր առաջ: Եթե \u200b\u200bնրա օրակարգում դրվի ընկերության վերակազմակերպման հարցը, ապա այդ ժամկետը կկազմի 35 օր: Մասնակիցները պետք է տեղեկացվեն նախանշված օրվանից առնվազն 20 օր առաջ: Եթե \u200b\u200bվերակազմակերպման հարցը քննարկվում է օրակարգում, ապա այս ժամկետը 30 օր է:

    Notանուցումը կարող է կատարվել տարբեր ձևերով ՝ գրանցված փոստով, լրատվամիջոցներով, ընկերության կայքում, հեռախոսազանգով կամ էլ.

    Բաժնետերերի տարեկան ընդհանուր ժողովի արձանագրություն 2020 թ

    Գրանցողը կամ նոտարը պետք է ներկա լինեն OCA- ին: Նրանց դերը միջոցառման սցենարի մշակումն է, ինչպես նաև դրա ամբողջական պահպանումն ապահովելու ապահովումը: Փաստորեն, այս մասնագետները տնտեսներ են: Նրանք կարող են նաև պատասխանատու լինել արձանագրության պատրաստման համար:

    Արվեստի համաձայն. Օրենքի 63-րդ մասը, արձանագրությունը պետք է պատրաստվի ոչ ուշ, քան իրադարձությունից երեք օր հետո: Արձանագրությունը կազմվում է երկու օրինակից, որոնք պետք է ստորագրեն ժողովի քարտուղարը և նախագահը: Դրա բովանդակությունը կարգավորվում է նույն հոդվածով և բաժնետերերի ժողովներ անցկացնելու կանոնակարգի 4.29-րդ կետով (հաստատված է) Ռուսաստանի FFMS- ի 2012 թ. փետրվարի 2-ի թիվ 12-6 / pz-n հրամանով) Արձանագրությունը պետք է պարունակի հետևյալ տեղեկատվությունը.

    • միջոցառման վայրը և ժամանակը;
    • բաժնետիրական ընկերության լրիվ անվանումը և գտնվելու վայրը.
    • oCA- ի տեսակը և ձևը.
    • մասնակիցների ցուցակի կազմման ամսաթիվը;
    • քվեարկող բաժնետոմսերի սեփականատերերի մոտ պահված ձայների ընդհանուր քանակը.
    • մասնակից բաժնետերերի մոտ պահված ձայների քանակը.
    • տեղեկություններ նախագահի և քարտուղարի մասին;
    • օրակարգ:

    Արձանագրությունները արձանագրում են ելույթների հիմնական թեզերը, քվեարկության դրված հարցերը, դրա արդյունքները և ընդունված որոշումները: Բացի այդ, նշվում է ձայների հաշվարկի սկզբի և ավարտի ժամանակը և յուրաքանչյուր տարբերակի համար ձայների քանակը: Ընդունված որոշումները պետք է վավերացվեն նոտարի կողմից: