Hoće li se povećati plaće liječnicima c. Najnovije vijesti o plaći liječnika. Poteškoće u reformi industrije

Ministarstvo financija i Ministarstvo zdravlja dogovorili su stavove o brzini rasta liječničkih plaća u 2017. godini. To stoji u zapisniku sastanka s potpredsjednicom vlade Olgom Golodets, koji se održao 13. prosinca (Život ima kopiju). Od 1. siječnja 2017. prosječna plaća liječnika trebala bi se povećati za 7,5%, od 1. listopada 2017. - za još 7,5%.

Prema tim planovima, od listopada će prosječna plaća liječnika biti 1,8 puta veća od prosjeka u regiji. Postignite potrebne performanse oni planiraju svibanjske uredbe predsjednika Vladimira Putina (plaća liječnika trebala bi biti dvostruko veća od prosjeka u regiji)od početka 2018.

Ranije, dok je Državna duma razmatrala prijedlog zakona o proračunu Saveznog fonda za obvezno medicinsko osiguranje, Ministarstvo financija predložilo je smanjenje stope rasta medicinskih plaća - kako bi za godinu dana narastao za samo 5,4%. Ovaj je prijedlog nastao zbog činjenice da se do drugog čitanja zakona subvencija iz proračuna saveznog CHI fonda teritorijalnim fondovima smanjila za 75,9 milijardi rubalja (iznosi 1.537,2 milijarde rubalja). No, predsjednički tiskovni tajnik Dmitrij Peskov tada je rekao da ovaj prijedlog nije dogovoreno stajalište odjela.

Šefica Ministarstva financija Veronika Skvortsova 9. prosinca dogovorila se oko pitanja plaća liječnika (porast od 7,5% dva puta u 2017.) s premijerom Dmitrijem Medvedevim (Life ima kopiju pisma). Podržao je ovaj tempo potpisivanjem rezolucije: "Rradite prema rasporedu odobrenom proračunskim postupkom. "

Kao što je rekla Veronika Skvortsova, govoreći na vladinom satu u Državnoj dumi 7. prosinca, krajem 2015. godine, omjer prosječne plaće liječnika i prosječne plaće u zemlji iznosio je 156% - što "premašuje pokazatelje utvrđene putokazom industrije".

Istodobno, za 9 mjeseci 2016., prema Skvortsovoj, prosječna plaća liječnika povećala se za 5,4% i iznosila je 48,9 tisuća rubalja. Prosječna plaća medicinske sestre, prema Skvortsovoj, porasla je od početka 2016. za 3,5% i iznosila je 27,7 tisuća rubalja (prema uredbama iz svibnja ne bi trebala biti niža od prosjeka za regiju).

Činjenica da će doći do porasta u siječnju je već dobra, pokrivat će barem inflaciju, a liječnici će ostati pri svome, bez gubitka mogućnosti isplate zarade, - kaže direktor Istraživačkog instituta zdravstvene organizacije David Melik-Huseynov. - Hpotrebno je planirati troškove sustava CHI na takav način da će u listopadu biti dovoljno novca za drugo povećanje.

Ranije je više puta objavljeno da su regionalne vlasti fiktivno izvršavale majske uredbe - nekim liječnicima povećati plaću na štetu otpuštanja drugih.

Bilo je takvih gubitaka u regijama, ali mislim da neće biti drugog vala otpuštanja, jer bi to bilo potpuno nerazumno, - kaže stručnjak.

Kao i ranije Life, prema Ministarstvu zdravstva, Rusiji nedostaje više od 240 tisuća liječnika. Svrha svibanjskih uredbi o rastu plaća je samo privući osoblje za medicinu.

Kada će doći do povećanja plaća liječnicima u 2017. godini, pitanje je koje brine tisuće Rusa, izvještava RIA VladNews s pozivom na Informiranje.

Nije samo dostupnost lijekova i moderne medicinske opreme ono što utječe na zdravlje stanovništva zemlje. Jasno je da kvaliteta rada liječnika igra važnu ulogu u formiranju zdrave nacije. I, naravno, stručnjaci bi za svoj rad trebali dobiti pristojnu plaću.

Ruski se liječnici još ne mogu pohvaliti visokim plaćama. U ljeto 2016. u medijima su se pojavila izvješća da bi se plaće liječnika mogle povećati za pola. Svibanjske uredbe predsjednika Ruske Federacije Vladimira Putina, potpisane 2012. godine, rekle su da bi plaće medicinskih radnika do 2018. trebale biti dvostruko veće od prosječne razine u regiji.

Ali na te je planove utjecala kriza. Plaće liječnika, očito, neće biti povećane na razinu navedenu u svibanjskim uredbama za ostatak 2017. godine.

2016. dužnosnici su tvrdili da medicinske plaće u Rusiji rastu. Prosječna plaća liječnika u zemlji prošle je godine dosegla 50 tisuća rubalja mjesečno. Istodobno, prema istraživanju koje je provela Zaklada za zdravlje, prosječna mjesečna plaća medicinskih radnika ne prelazi 20 tisuća. Istraživanje je provedeno u 84 regije Ruske Federacije. U njemu je sudjelovalo više od 5 tisuća liječnika.

Ranije je bilo planirano da se od 1. veljače 2017. vrši indeksacija plaća državnih službenika. Bilo je planirano da se povećanje dogodi na razini regionalne inflacije. Kasnije je Odbor za proračun i poreze preporučio zamjenicima Državne dume Ruske Federacije da izmijene i dopune proračuna Fonda obveznog zdravstvenog osiguranja (FZZO) za 2017. godinu. Kao rezultat, povećanje plaća liječnika u Rusiji iznosit će samo 5,4%, a ne 10,6%, kako je prvotno planirano. Vlada napominje da će se na taj način uštedjeti 75 milijardi rubalja, a koje će biti usmjerene na obvezni fond zdravstvenog osiguranja.

Primijetite da je krajem prošle godine zamjenica premijera Olga Golodets također rekla da bi liječnici trebali primati dvostruko veću prosječnu plaću u Rusiji. Možda će ove godine vlasti ipak odlučiti o značajnijem povećanju plaća liječnicima. No, zasad nema konkretnih podataka o tome kada se može dogoditi povećanje plaće liječnicima.

Kvalitetni lijekovi nisu posljednji kamen u temelju dobrobiti zemlje. Stoga su i sami liječnici prisiljeni puno učiti, neprestano se usavršavati i puno rade na osiguranju dobrog zdravlja građana. Zbog toga vlada predviđa i razvija sve vrste mjera za potporu ovoj kategoriji stručnjaka, kako u obliku povećanja plaća, tako i u raznim nematerijalnim oblicima.

Normativna osnova

Svibanjske uredbe šefa države, koje su predstavljene 2012. godine, sadržavale su klauzule o plaćama liječnika u sljedećim godinama. Rosstat svjedoči da je predsjednik više nego ispunio sve svoje obveze prema liječnicima i ostalom medicinskom osoblju u Rusiji:

prosječna plaća prosječnog zdravstvenog radnika iznosi 72.000 rubalja. (od siječnja 2018.);
za godišnje razdoblje u cjelini, pokazatelj plaće jednak je 36.000 rubalja;
predstavnici mlađeg medicinskog osoblja zarađuju u prosjeku 33.500 rubalja.

Naravno, gore navedene plaće liječnika ne vrijede u svakoj regiji. Međutim, u mnogim regijama Ruske Federacije plaća medicinskog stručnjaka omogućuje vam pristojan život. Glavna uredba po ovom pitanju je Uredba br. 597 od 07.05.2012. "O provedbi socijalne politike"... Uredba se odnosi na mjere koje će se poduzeti kako bi se povećale plaće medicinskih radnika.

Plaće i plaće - što će podići?

Čak i krajem 2017. godine, Rosstat je rekao da naredba dana u posljednjem stavku praktički nikad nije izvršena nigdje. Prema podacima dobivenim tijekom studije, može se zaključiti da su samo u 16 regija zemlje liječnici od 2017. godine imali pristojan životni standard. Međutim, već početkom 2018. iz mnogih su se subjekata pojavile izjave o povećanju plaće medicinskim radnicima za gotovo 200%.

Kao i u bilo kojem drugom području radnih odnosa, plaće se formiraju iz iznosa plaće i poticaja. Plaću obično predstavlja mali iznos koji je jedva usporediv sa životnim troškovima ili. Povećanje se dogodilo upravo povećanjem veličine poticajnih isplata.
Tradicionalno, njihova na veličinu utječe nekoliko temeljnih čimbenika:

radno iskustvo;
klasa rada;
priroda zaposlenja;
regija prebivališta;
broj odrađenih sati;
vrsta medicinske ustanove.

Podjelu plaćanja uglavnom provode čelnici pojedinih institucija. Djelomično je povećanje ukupnog dohotka posljedica činjenice da su mnogi liječnici počeli zarađivati \u200b\u200bviše prekovremenim i nepunim radnim vremenom u uvjetima nedostatka osoblja.

Ovisnost veličine zarade o regiji

Važnu ulogu igra teritorijalni subjekt Ruske Federacije, u kojem živi liječnik. Da bi se pridržavali Uredbe br. 597 i razvijene na njezinoj osnovi, mnogi se upravitelji služe trikovima i u službenim dokumentima ukazuju na lažne podatke (na primjer, označavaju posao s nepunim radnim vremenom, dok specijalist radi "puni program" ili izjednačavaju prihode medicinskih sestara s bolničarima i čak i medicinske sestre).

Kao rezultat, možemo zaključiti da je zahtjev za poštivanjem određene razine plaća ispunjen samo u glavnom gradu Rusije - Moskvi, gdje je minimalna plaća 68.000 rubalja, a prosječna 136.000 rubalja.

Trenutno plaća liječnika

Vanjski pritisak na zemlju i njezino gospodarstvo nije mogao ostati bez posljedica u obliku krize, pa je povećanje dohotka od liječenja od 200% uglavnom nadoknađeno krizom. Stvarni podaci izgleda ovako:

na kraju prve polovice 2018. prosječna plaća liječnika iznosi 52.900 rubalja;
prosječni prihod liječnika - 29.400 rubalja;
mlađi specijalisti dobivaju 19.400 rubalja;
čelnici u pogledu plaća koje primaju medicinski specijalisti su sljedeće regije: Nenetski autonomni okrug, Dalekoistočni savezni okrug, Čukotka;
„najslabija“ razina prihoda su za liječnike koji obavljaju službene dužnosti u Sjevernoj Osetiji i Kalmikiji.

Unatoč nedostatku praktičnog povećanja plaća do 200% regionalnog prosjeka, one i dalje nastavljaju rasti. Daljnja povećanja planirana su u 2019... Posebno dobre vijesti čekaju regije koje "zaostaju".

Plaća liječnika na kraju 2018

Trenutno nisu stvoreni uvjeti za povećanje dohotka na 180% trenutne prosječne razine. Postoji pretpostavka da će na kraju 2018. prosječna mjesečna plaća liječnika biti 66.000 rubalja. Unatoč tome, vlasti obećavaju da će učiniti sve da povećaju zaradu medicinskog osoblja u narednim mjesecima i da će već početkom 2019. ispuniti norme iz "svibanjskih" uredbi iz 2012. godine.

Plaća njegovatelja

Rast dohotka za njegu vjerojatno neće doseći 80%. Iako bi, kao što dokazuju zahtjevi uredbi, ovaj pokazatelj trebao biti jednak ocjeni od 100%, tj. Postati identičan u svim regijama Rusije.

Plaća sestrinskog osoblja

Predviđa se i rast plaća mlađih zaposlenika. Međutim, kako pokazuje praktična strana problema, nemaju sve regije priliku i odgovarajuće resurse za provedbu tih ciljeva.

Kako se formira plaća medicinskih radnika?

Postoji nekoliko gradivnih elemenata koji su izravno povezani sa prosjekom:

plaća (to je glavni dio, iako u praksi može biti mali i činiti samo 20% ukupnog dohotka);
supsidijarna plaćanja (naplaćuju se za obradu, prekomjerna opterećenja, intenzitet procesa i teške uvjete);
dodaci (uglavnom se oslanjaju na staž i kategoriju radne kvalifikacije);
naknada i regionalni iznosi (posebno se plaća za subjekte Ruske Federacije).

Indeksacija uglavnom utječe na plaće, ali u praksi značajnu ulogu imaju pomoćna plaćanja.

Izgledi za rast plaće

Indeksacija prema predviđenim standardima iznosit će 4% plaće. Šef države također je rekao da bi do kraja 2018. prosječna plaća za liječnike trebala biti 200%, a za mlađe osoblje - 100%.

I sam predsjednik uvjeren je da su temelji za ove promjene već postavljeni i da su prvi koraci jasno poduzeti. Do kraja 2018. godine postupno se postižu ciljevi... U praktičnom smislu, profesionalne plaće su nejednake i variraju u različitim regijama.

Putinova obećanja

U ožujku 2018. vijest je izvijestila da je cilj svih razina vlasti povećati plaće liječnicima na 200%, a mlađim zaposlenicima na 100% regionalnog prosjeka. Predsjednica je također intervjuirala čelnike nekoliko medicinskih ustanova u različitim regijama zbog zadovoljstva životnim standardom, a oni su dali pozitivne odgovore, rekavši da su plaće doista porasle. Uz to, razgovaralo se o planovima i izgledima za daljnji rad usmjeren na promjenu veličine.

Povećavanje razine prihoda liječnika iz FFOMS-a

Predsjednik fonda koji se odnosi na obvezno zdravstveno osiguranje dao je nedvosmisleno obećanje da će dodatno povećati plaće medicinskim radnicima. Bilo je zajamčeno da će u roku od 2018. svi ti uvjeti biti ispunjeni, jer je proračun PZZO-a formiran i pružit će brojne mogućnosti za poboljšanje razine plaća liječnika u bliskoj budućnosti.

Tijekom prvog čitanja zastupnici koji rade u Državnoj Dumi usvojili su prijedlog zakona prema kojem će za razdoblje planiranja (u sljedeće 2 godine) prihodi fonda iznositi 1,888 bilijuna maraka. rubalja, a u 2018. bi trebao iznositi 1,993 bilijuna.

Ovo nije prvi put da je MZZO dao takva obećanja. Uz to, u Računovodstvenoj komori vlada alternativno mišljenje. Revizori vjeruju da usluga osiguranja jednostavno precjenjuje vlastite mogućnosti.

Ruska vlada prvotno je planirala povećati plaće starijeg medicinskog osoblja za 7,5%, a nakon toga - do 180% (do 1. listopada 2018.). Putin je sam rekao da bi do početka godišnjeg razdoblja 2019. godine plaće liječnika trebale biti jednake dva puta više od regionalnog prosjeka, dok će mlađi zaposlenici primati 100%. No neke su regije primile žalbe povezane s akutnim proračunskim deficitom, kao i zahtjeve za pomoć.

Prema izjavama stručnjaka koji rade u neovisnom fondu za praćenje pod nazivom "Zdravlje", kao rezultat analize podataka Rosstata, može se zaključiti da se postizanje ciljanih pokazatelja nije dogodilo ni 2016. ni 2017. godine. U skladu s tim, istu dinamiku treba očekivati \u200b\u200bi u godišnjem razdoblju 2018. godine. Unatoč glasnim uvjeravanjima vlasti o postizanju željenih pokazatelja, u praksi se pojavljuju drugi, suprotni uvjeti.

Ruska vlada obećava da će do kraja 2018. doći do značajnog skoka plaća medicinskih stručnjaka.

Međutim, stvarni dokazi upućuju na suprotnu sliku. Unatoč tome, država poduzima sve vrste mjera usmjerenih na povećanje razine plaća i poboljšanje kvalitete života medicinskih i zdravstvenih radnika. Ovaj pokazatelj ovisi o nekoliko čimbenika. Prije svega, govorimo o regiji prebivališta, razini kvalifikacije, broju sati rada stručnjaka.

Sljedeća je priča posvećena pitanju povećanja plaća zdravstvenim radnicima i vremenu kada bi se to trebalo dogoditi.

U 2016. godini plaća liječnika smatra se jednom od tema o kojima se najviše raspravlja. Ispada da se krajem 2015. u medijima pojavila informacija da bi navodno proračun 2016.-2017. Trebao biti potrošen uglavnom na povećanje plaća državnih službenika. Liječnici također pripadaju ovoj sferi aktivista. Nepotrebno je reći da su prije donošenja takve odluke plaće medicinskih radnika više nalikovale na dijeljenje države. Međutim, u posljednjih nekoliko godina ova bi se situacija mogla objasniti barem proračunskim deficitom. Sad je problem malo izjednačen i sve jako brine pitanje kolika je planirana plaća liječnika u 2017. godini.

Glavno pitanje dana: hoće li doći do povećanja?

Ako vjerujete državnoj statistici iz 2016. godine, medicinske radnike sigurno možemo nazvati najbogatijim ljudima među ostatkom Rusa. Naravno, nitko od njih nije milijunaš, a o samoj izjavi vrijedi detaljnije razgovarati.

Bogatstvo liječnika leži u činjenici da čak i uz mizernu plaću ti stručnjaci nastavljaju spašavati tisuće ljudi iz dana u dan i pristaju raditi svoj posao bez obzira na sve. Uz to, prema novom zakonodavstvu, svaki dan moraju ispuniti puno dokumenata u strogom izvještavanju. Prije nekoliko godina sve je bilo radikalno drugačije: liječnici su bili podijeljeni u nekoliko kategorija, od kojih je svaka bila odgovorna za liječenje određenog dijela tijela. Sada student mora provesti 10 godina svog života studirajući na medicinskim sveučilištima. Štoviše, takvi "studenti" moraju znati apsolutno sve o ljudskom tijelu i svim njegovim bolestima. Sukladno tome, takav bi specijalist jednostavno trebao napamet znati kako liječiti bilo koju ljudsku bolest. Ali je li moguće? Ili bolje rečeno, ne bi li tako inteligentan i upućen zaposlenik trebao očekivati \u200b\u200bdobru plaću? Doista, bez ove obvezne točke, prestiž bilo koje profesije vrlo brzo pada ispod postolja.

Trenutno se cijelo područje medicinskog osoblja može podijeliti u 3 glavne kategorije, od kojih svaka ima svoju razinu plaće.

Mlađe osoblje koje se sastoji od laboratorijskih asistenata i medicinskih sestara. Danas ova kategorija medicinskog osoblja ima najniže plaće. Želite li znati više o ovome? Nema na čemu! Negdje 50% razine "oskudno malo".
Srednje osoblje, uključujući farmaceute. Razina ove kategorije radnika prima znatno veću plaću - 80% od prethodno naznačene razine.
Više medicinsko osoblje: liječnici i ostalo osoblje. Njihova plaća doseže 1,5 puta prosjek.

Pa bi li sve ove kategorije liječnika trebale očekivati \u200b\u200bpovećanje plaća u 2017. godini? Ako se reforme koje je obećala vlada Ruske Federacije ipak održe početkom nove godine, tada će doći do povećanja plaća medicinskih radnika - plaće će se udvostručiti u odnosu na početnu fazu. No mogu li se tako izvrsne pretpostavke ostvariti u trenutnoj stvarnosti?

Svježe vijesti u vezi s podizanjem "medicinskog" flastera

Sljedeći zaključak ni za koga nije tajna: trenutna situacija u medicinskoj industriji ne izgleda previše ružičasto. Ipak, najnovije vijesti u medijima predviđaju rast plaća svim liječnicima od početka 2017. godine za oko 55-60%. Sve ostalo izdat će se uz razne bonuse i dodatke - kao i obično. Unatoč tako optimističnim vijestima, u njemu postoji određena doza straha, pa čak i kvaka. Zašto se sada vrijedi početi brinuti o svojim prihodima, iako još nema očitih razloga za tugu?

Činjenica je da je do ove godine prosječna plaća zaposlenika u javnom sektoru utvrđivana, izračunavana i izdavana na temelju podataka koje je dostavio državni poslodavac. Od 2017. godine zarada liječnika sastojat će se od prihoda ostvarenih u komercijalnim organizacijama (jedna od točaka medicinske reforme). Naravno, svi dobro znaju da liječnici koji rade u javnim klinikama i bolnicama primaju puno niže plaće od svojih komercijalnih kolega. Ako samo uzmete prihod iz privatnih klinika i sve stavite na papir, tada će se prosječna plaća u ovom slučaju znatno povećati. Ali ovo je samo na papiru. Zapravo, u tom pogledu nema promjena, a uobičajena prosječna zarada postat će još prosječnija.

Naravno, nitko se neće prepirati s činjenicom da se zarada liječnika koji radi u privatnoj klinici ne može uzeti u obzir za izračun prosječne plaće. Ali ako odaberete ovaj put razvoja situacije, tada će plaća medicinskog radnika zauvijek zamrznuti na istoj razini i nikada neće rasti. I nijedna reforma ovdje neće pomoći.

Danas je vrlo opipljiv problem nedostatak stručnog osoblja, posebno u ruralnim područjima. Kao rezultat toga, pate nevini ljudi. Volio bih vjerovati da će se nakon najavljene medicinske reforme situacija na periferiji promijeniti nabolje.

Gdje je pozitivna strana svega ovoga?

Unatoč najavi povećanja prosječne plaće liječnika u 2017. godini, sama vijest ne zvuči previše optimistično. Kako bismo malo poboljšali raspoloženje medicinskih radnika, vrijedi najaviti novi sustav povećanja plaća liječnicima, koji je nedavno predložilo Ministarstvo zdravstva.

Prema spomenutom odjelu, ponekad se prihodi liječnika koji imaju identične kvalifikacije i imaju praktički iste položaje jednostavno dramatično razlikuju. A istovremeno se u sadašnjem sustavu plaća koriste jedinstveni standardi. Zašto se to događa i kako zaustaviti ovu nejednakost?

Kao što svi znaju, na dohodak liječnika snažno utječe visina naknade, čija visina izravno ovisi o količini posla koji obavlja. Ipak, točan iznos upravo te naknade određuje uprava, koja ponekad može pokazati udio lojalnosti. Kao rezultat toga, možemo samo pouzdano reći da će sljedeće godine svi liječnici primati plaću povećanu za 60%. Svi ostali "dodaci" bit će dostupni u obliku premija i nadoplata. Ovim će se korakom smanjiti vjerojatnost da će zdravstveni organi zaračunavati različite plaće osobama s istim nazivom radnog mjesta.

Zaključno, vrijedi ugoditi zdravstvenim radnicima činjenicom da u 2017. godini nije planirano smanjenje broja osoblja na ovom području. Samo što je prošlo previše vremena od posljednjeg vala optimizacije, a tisuće kvalificiranih zaposlenika ostalo je bez posla. Općenito, sljedeća godina još uvijek neće biti baš povoljna za radnike u javnom sektoru, ali općenito se situacija s državnim gospodarstvom izravnava, pa bi se situacija trebala vrlo brzo popraviti.

Najnovije vijesti potvrđuju namjere vlasti da povećaju plaće liječnicima u 2018. godini. Predsjednik Vladimir Putin naglasio je potrebu ispunjavanja obveza utvrđenih svibanjskim uredbama. Stručnjaci vjeruju da se stvarno planirano povećanje možda neće podudarati sa stvarnim, budući da proračuni različitih razina održavaju značajne deficite.

Najnovije vijesti za liječnike: očekivano povećanje plaća u 2018

U sklopu svibanjskih uredbi, plaća liječnika trebala bi biti znatno povećana do 2018. godine. Već sljedeće godine liječnici bi trebali primati najmanje 200% prosječne plaće u regiji. Za srednje i mlađe osoblje ovaj pokazatelj ne može biti manji od 100%. Vlasti će u potpunosti ispuniti ovaj zadatak, naglašava šef države Vladimir Putin.

Od 2012. godine plaće liječnika neprestano se povećavaju, naglašavaju dužnosnici. Unatoč posljedicama ekonomske krize, ove će godine plaće liječnika doseći 180% prosjeka u regiji. Od početka godine plaće liječnika porasle su za 7,5%, druga faza povećanja zakazana je za 1. listopada. Na kraju 2016. prosječna plaća liječnika premašila je 50 tisuća rubalja, za srednje i mlađe osoblje ta je brojka dosegla 28,2 tisuće rubalja. i 18,4 tisuće rubalja.

Prijelaz na dvije faze povećanja plaća liječnika tijekom godine ukazuje na namjeru vlasti da optimiziraju proračunske rashode, naglašavaju stručnjaci. Vlasti i dalje imaju nedostatak sredstava za financiranje socijalnih obveza, što ih tjera da traže načine za smanjenje troškova. U takvim uvjetima ostaje velika vjerojatnost nepotpunog povećanja plaća liječnika od 1. siječnja 2018. godine.

Uz to, neke regije značajno zaostaju za provedbom predsjedničkih dekreta, ne nalazeći potrebna sredstva za povećanje plaća medicinskom osoblju.

Regionalne značajke povećanja

Čelnik Zaklade za zdravlje Eduard Gavrilov naglašava probleme koji mogu spriječiti vlasti da u potpunosti ispune svoje obveze povećanja plaća medicinskog osoblja. Istodobno, vrijedi razmotriti osobitosti primanja liječnika u medicinskim organizacijama različitih vrsta. Ako uzmemo u obzir regionalne i općinske institucije, tada će omjer plaće liječnika i prosječne razine biti 2,8% niži.

Da bi dosegle novu razinu medicinskih plaća u 2018., regije su izradile vlastite putokaze koji utvrđuju srednje ciljne vrijednosti. Krajem prošle godine više od trećine regija nije doseglo planiranu razinu povećanja plaća liječnika, naglašava Gavrilov. Također, 16 regija ne ispunjava pokazatelj za srednju razinu medicinskog osoblja. Međutim, najveći problemi povezani su s naknadom mlađeg osoblja.

Prema Zakladi za zdravlje, oko 75% regija nije ispunilo ciljanu razinu povećanja rada sestrinskog osoblja. Takve statistike ukazuju na prisutnost sistemskih problema u provedbi mapa puta. Uz to, niska plaća za mlađe osoblje dovodi do velike fluktuacije. Ovaj trend negativno utječe na kvalitetu medicinskih usluga, rekao je Gavrilov.

Sljedeći negativan trend je da neke regije mijenjaju odobrene putokaze ako ne mogu osigurati njihovu provedbu. Slična situacija uočena je u omskoj i rjazanskoj regiji, koje su krajem 2016. god. - početak 2017. godine prilagodili vlastite planove.

Stručnjaci ističu da je glavni čimbenik u provedbi svibanjskih uredbi dostupnost novca u državnoj blagajni. U 2017. godini vlada očekuje poboljšanje ekonomske situacije, ali domaći proračun ostaje u ranjivom položaju.

Proračunska ograničenja

Povećanje plaće liječnika i ispunjavanje ostalih socijalnih obveza ovise o prihodima ruskog proračuna. Dinamika cijena nafte i dalje je nestabilna, što stvara rizike od povećanja deficita državne riznice. Osnovna prognoza pretpostavlja stabilne cijene na tržištu nafte, međutim, prekomjerna proizvodnja nafte mogla bi dovesti do još jednog pada cijena.

Vlada ne isključuje novi pad cijena nafte, koji će značajno ograničiti financijsku sposobnost proračuna. Prema predviđanjima Ministarstva financija, pesimistični scenarij dopušta kolaps kotacija na 25-30 dolara po barelu. U ovom će slučaju vlasti pokušati odgoditi planirano povećanje plaća do kraja godine.

Očekuje se da će medicinski radnici sljedeće godine primiti još jedno povećanje plaća. Vlasti namjeravaju povećati plaću liječnika na 200% prosjeka u regiji. Za ostale kategorije medicinskog osoblja ta će brojka biti 100%.

Stručnjaci primjećuju regionalne posebnosti provedbe predsjedničkih dekreta koji ukazuju na prisutnost sistemskih problema. Uz to, ranjivost domaćeg proračuna na vanjske izazove može ometati provedbu planova dužnosnika.