Pomoc z místa výkonu práce 1c. Algoritmus provozu modulu


Pokud stále nerozumíte, podívejte se na nejbližší 1C. 5 Výplaty v 1C Plat a správa audioknihy démonů. Pomoc z místa výkonu práce v 1SZUP 3. Webinář o tom, jak zadat potvrzení o výdělku z předchozího místa výkonu práce v ZUP. Jak zadat potvrzení vydané zaměstnanci o jeho výdělku jiným pojištěným v platu 8? Tento článek vám pomůže pochopit, jak můžete zaúčtovat jeho příjem z předchozího zaměstnání v ZUP. Účtování příjmů přijatých od předchozích zaměstnavatelů 1c lekce kaminzarplata. Jak zadat potvrzení vydané zaměstnanci o jeho výdělku jiným pojištěným v platu 8? Webinář Jak zadat potvrzení o výdělku z předchozího místa výkonu práce v ZUP 0. Proveďte výpočet za minutu, pokud personální pracovník již zadal všechny údaje o zaměstnanci v bln a průměr za. Kam zadat výdělky z předchozího místa výkonu práce 1c Jak vypočítat výplatu za dovolenou. Ve třetí verzi platu a personálního řízení je certifikát z předchozího pracoviště. С Práce doma na internetu v Chersonu Jak zadat výdělky předchozích pojistníků do 1c zup. Na zaměstnance je nutné zadat dokument Nápověda jiného. Není to pravda, existují certifikáty jiných pojišťoven v DEFEKTECH v KA a také v Zup. S odpočty ZUP na daň z příjmu fyzických osob. 3 Kde zadat příjem zaměstnance z předchozího místa výkonu práce v ZUP? Osvědčení ZUP z předchozího pracoviště

V hlavní nabídce nad jiným pojištěným o výdělcích. V horním menu Mzdy podle organizace Nezobrazení Dotazy ostatních pojistníků ohledně výdělků. Osvědčení od pracoviště k předložení na místě poptávky Pokud zaměstnanec požádal. Jak zadat potvrzení o výdělku z předchozího místa výkonu práce v ZUP 2. Zadávání údajů na formuláři 2NDFL z předchozího místa výkonu práce se provádí ve formuláři Příjem z. Jak a kde zadat certifikát 2NDFL z předchozího pracoviště? С 8. Potvrzení z předchozího místa výkonu práce v 1C ZUP 8. Aby se novému zaměstnanci označil příjem z předchozího místa výkonu práce v ZUP 3. Potvrzení ostatních pojištěných o výdělku v 1C 8. Srážky a příjem z předchozího místa výkonu práce v 1C ZUP. 0, musíte zadat informace o příjmu tohoto zaměstnance na předchozím pracovišti a také zadat informace o pojistné zkušenosti pro. Otázka Kam zadat informace do formuláře 2NDFL z předchozího pracoviště v 1SZUP 8 ed. Jak zadat potvrzení o výdělku z předchozího místa výkonu práce v ZUP. Celkový počet uživatelů, kteří čtou fórum 1C Plat a správa. Jak zadat informace o výdělcích v zup 3

2 pro zadání informací z certifikátu 2NDFL z přijatého předchozího pracoviště. 2 zadejte informace z certifikátu 2. fl z předchozího pracoviště. Tato stránka obsahuje materiály na vyžádání, osvědčení o výši výdělku z předchozího místa výkonu práce, vstup do 1s zup. Nemohu najít, kde v 1C program vypočítá průměrný výdělek a částku. Jak je generován certifikát 2 ndfl v 1C Accounting 8 ed. 5 Přednášející Polina Dunaeva. Jak zadat do 1 s 8, 2 plat potvrzení o výdělku na 2 roky pro výpočet pracovní neschopnosti z předchozího místa výkonu práce? Proč čekat, dokud se nedostane pracovní neschopnost. Nárůst dávek v mateřství v 1c. Jinými slovy, data jsou převzata z řádku CELKEM v certifikátu z předchozích úloh. Sledování času v různých systémech odměňování v programu 1CSalary a management. Jak zadat nápovědu k umístění z předchozích výdělků.

Pokud je pojistník zadán nesprávně, program zobrazí následující informační zprávu: „Dokument je určen k registraci certifikátů ostatních pojistníků našich zaměstnanců!“ V tomto případě je předdefinovaný prvek „Aktuální zaměstnavatel“ vybrán z adresáře jako pojistník. Vezměte prosím na vědomí, že i když byl tento prvek přejmenován, chyba zůstane. Musíte přidat novou položku do adresáře Employers. Na základě tohoto certifikátu je možné vytvořit dokument „Žádost FSS o ověření zaměstnavatele“ (formulář schválený vyhláškou Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 24. ledna 2011 č. 20n).

Registrace osvědčení o výši výdělku pro výpočet dávek (příchozí)

1c účetní 3.0 osvědčení o příjmech pro výpočet výhod

Do dokladu, který počítá dávky během rodičovské dovolené, je také možné v informačním systému 1C Plat zapsat údaje o příjmu z předchozího pracoviště. Chcete-li provést tuto operaci, musíte zadat dokument pro určení průměrné úrovně příjmu zaměstnance, který se nachází v části nabídky věnované výhodám, a zadat údaje z certifikátu poskytnutého zaměstnancem v otevřeném formuláři pro zadávání informací. Je nutné zkontrolovat, že v nastavení informačního systému 1C ZUP je nastaven parametr, který umožňuje zohlednit mzdy od předchozích zaměstnavatelů.
Je zpravidla výchozí, ale v průběhu práce jej lze změnit. Abyste se ujistili, že budou všechny výhody připsány správně, doporučujeme to znovu zkontrolovat.

Postup registrace osvědčení o výhodách za 1 s zup

Postup registrace osvědčení o dávkách v 1C ZUP 30. 8. 2017 K registraci osvědčení o výši příjmu, které se používá k určení výše různých sociálních plateb a dávek, v informačním systému 1C Plat se používá dokument s názvem „Nápověda pro výpočet dávek“. Při vyplňování byste měli věnovat pozornost následujícím bodům:

  • Je k dispozici v sekci o mzdách. Je nutné vstoupit do této části informačního systému Plat a personální management a vytvořit nový dokument.
  • Automaticky indikuje název organizace, který je nastaven v nastavení 1C ZUP.

Například dávky pro dočasnou invaliditu podléhají dani z příjmu fyzických osob, nepodléhají však pojistnému, takže budou uvedeny v jednom potvrzení, nikoli v jiném. Toto osvědčení zahrnuje pouze výdělky, za které je účtováno pojistné. Záložka „Dny nemoci, péče o děti“ se vyplňuje, pokud měl zaměstnanec v pracovní době pracovní neschopnost.


Je také nutné zkontrolovat záložky „Informace o pojištěném“ a „Údaje o pojištěné osobě“, všechna pole musí být vyplněna. Odpovídající tlačítko ve spodní části formuláře slouží k tisku nápovědy. Chcete-li do programu zadat údaje o certifikátech předchozích pojistníků, které vám poskytnou zaměstnanci, musíte přejít na kartu „Mzdy“ a vybrat položku „Certifikáty ostatních pojistníků“.


Vytvoříme nový dokument, vybereme organizaci a zaměstnance.

Nápověda pro výpočet výhod zahrnutých v účetnictví 1c 8 3

K registraci informací z osvědčení o výdělku poskytnutých zaměstnancem, k výpočtu dávek pro dočasnou invaliditu a za těhotenství a porod, jakož i k výpočtu měsíčního příspěvku na péči o dítě, je dokument „Pomoc při výpočtu dávek (příchozích)“ (část Plat - Viz. (Viz také nápověda pro výpočet výhod).

  1. V poli „Zaměstnanec“ vyberte zaměstnance, který předložil potvrzení o výši výdělku pro výpočet dávek (obr. 1).
  2. V poli „Pojistník“ vyberte předchozího pojistníka, dříve zadaného v adresáři „Zaměstnavatelé“ (část Nastavení - Příručky - Zaměstnavatelé), který zaměstnanci vydal certifikát.
  3. V poli „Pracovní období od ...

Po zadání informací o předchozím zaměstnavateli se informace o něm a údaje z certifikátu automaticky zohlední při výpočtu různých ukazatelů nezbytných pro stanovení výše sociálních plateb a dávek.

  • Doporučuje se uvést dobu, ve které zaměstnanec pracoval na předchozím pracovišti.
  • Tabulkovou část je nutno vyplnit na základě certifikátu poskytnutého zaměstnancem. Jako rok pro provádění výpočtů je nastaven rok, pro který jsou v certifikátu údaje. Výdělky - veškeré příjmy, které zaměstnanec pobýval na předchozím pracovišti a na které se nahromadily příspěvky do mimorozpočtových fondů (především do fondu sociálního pojištění pro vznik dávek v nemoci a na mateřskou dovolenou).

Odpovědi na otázky týkající se programů 1C Otázka: Jak zadat informace o výdělcích od předchozího zaměstnavatele pro výpočet dávek v „1C: ZUP 8“ (rev. 3)? Odpověď: Výpočet dávek a plateb sociální povahy Pro výpočet dávek jsou informace o výdělcích od předchozího zaměstnavatele evidovány v dokumentu „Osvědčení o výpočtu dávek (došlých)“ (část Plat - Viz také - Nápověda pro výpočet dávek). Tyto informace lze také zadat přímo do dokumentu „Nemocenská dovolená“ (obr. 1) (část Plat - Nemocenská dovolená nebo část Plat - Vytvořit - Nemocná dovolená):

  1. Po kliknutí na tlačítko „Změnit údaje pro výpočet průměrného výdělku“ se na kartě „Hlavní“ otevře formulář „Zadání údajů pro výpočet průměrného výdělku“. V tomto formuláři klikněte na tlačítko „Přidat nápovědu z předchozího.

Chyby - Popis řešení chyb v 1C: ZUP 8 - Certifikát jiného pojistníka o výdělku Certifikát jiného pojistníka o výdělcích Otázka: Jak zadat certifikát vydaný zaměstnanci o jeho výdělku jiným pojistníkem v platu 8? Odpověď: V programu 1C: Platy a personální management existuje samostatný dokument „Potvrzení jiného pojištěného o výdělku“, který je koncipován speciálně tak, aby odrážel potvrzení o příjmu od předchozích zaměstnavatelů (pojistníků) poskytnuté zaměstnanci. Údaje ze zadaných dokladů se používají pro další výpočet nemocenské a dávek za péči o dítě. Zadání osvědčení o výdělku se provádí prostřednictvím nabídky Mzdy podle organizace → Nezobrazovat → Dotazy ostatních pojistníků o výdělcích, kde jsou jako parametry označeny zaměstnanec, pojistník, doba práce, odhadované roky a ve skutečnosti výdělky.

Rovněž je třeba zohlednit počet dnů nemoci nebo rodičovské dovolené a další důvody, kdy zaměstnanec chyběl v práci, ale byla mu vyúčtována mzda.

  • Po vyplnění všech podrobností by měl být dokument zaúčtován, uložen a uzavřen.

V případě potřeby lze přímo do pracovní neschopnosti zadat informace o příjmu z předchozího místa výkonu práce, které je rovněž uvedeno v platu 1C. Tento dokument je určen k určení výše dávek pro období nemoci a vyžaduje informace o příjmu, který zaměstnanci dosáhl předchozí zaměstnavatel. Chcete-li zadat požadované informace, měli byste zahájit postup pro změnu údajů pro výpočet průměrného příjmu v dokumentu kliknutím na tlačítko se stejným názvem.
Dále musíte přidat certifikát od předchozího zaměstnavatele a vyplnit ho na základě dokladu poskytnutého zaměstnancem.

Mzdová sekce je samostatným modulem 1C: Enterprise. Platové a personální řízení “. Modul implementuje nástroje pro automatizovaný výpočet odměny na základě výsledků práce, výplaty nemocenské, výpočtu nákladů práce ve výrobních nákladech a tvorby základu daně.

Modul umožňuje ručně opravit informace:

  • o složení zaměstnanců podle kategorií v členění podle členění, specializací, profesí,
  • o stavu zaměstnanců,
  • o docházce zaměstnanců,
  • ke dni zaměstnání, výpovědi, nemoci, dovolené na dovolené.
  • Modul poskytuje automatický příjem příslušných aktuálních údajů:

  • v seznamu docházkový počet zaměstnanců organizace;
  • skutečná mzda;
  • o mzdách a poplatcích a odpočtech pro každého zaměstnance, člena, strukturální jednotku, jako celek pro společnost;
  • tvorba prohlášení s informacemi o standardních formulářích a jakýchkoli dalších, které jsou specifikovány uživateli.
  • Algoritmus provozu modulu

    Před inicializací procesu nakonfigurujte plochu:

  • Když otevřete program, měli byste vidět karty, zprávy a okna nabídek na ploše. Pokud má váš monitor pouze šedé pozadí, musíte jej upravit. Chcete-li to provést, vyberte v nabídce „Služba“ možnost „Uživatelská nastavení“ a zaškrtněte políčko vedle položky „Zobrazit plochu“. Akce je potvrzena - ok.

  • I. Funkce: Mzdy

    2. Přijímání zaměstnanců v uplynulém pracovním měsíci.

    Na kartě „Personální účetnictví“ vyberte položku „Nábor“. V okně, které se otevře, jsou k dispozici podrobnosti popisující celé jméno, osobní údaje, datum přijetí, název strukturální jednotky, typ poplatků.


    3. Propuštění

    Na stejné kartě vyberte možnost „Odmítnout“. Vyberou položku (podle TN, celé jméno), program samostatně vypočítá náhradu za nevyčerpanou dovolenou. Tato funkce vám umožňuje do řádku zadat informace o datu propuštění a legislativním základě.


    4. Výpočet mezd

    4.1. „Při propuštění“

    Vyberte kartu „Mzdy“ a možnost „Při ukončení“. Požadované příjmení je označeno, v důsledku toho se otevře okno časového rozlišení. V příslušných polích:

  • uveďte měsíc výpočtu,
  • vyberte dokument,
  • označte „Vypočítat“.
  • v příkazovém řádku označte „Post“.

  • 4.2. Výpočet no-show. Umožňuje vám připisovat přírůstky zaměstnancům, kteří jsou na řádné dovolené, na pracovní neschopnosti, na mateřské dovolené.

    Vyberte možnost „Placené no-show log“. Otevře se nabídka se všemi položkami - důvody stanovené zákonem: dovolená, absence z důvodu nemoci, služební cesty.

    Výpočet poplatků se provádí automaticky - pro každý typ zvlášť.

    4.3. Výpočet výplaty za dovolenou, nemocenské: před inicializací vyberte celé jméno (TN), nastavte všechny příslušné podrobnosti - data (začátek a konec), délka služby (je-li to nutné). Systém na základě dříve zadaných informací nezávisle vypočítá potřebné parametry.

    Pokud společnost vede samostatný personální záznam, pak se informace o absencích dodatečně zadávají do příslušných polí na kartě „Personální záznamy“. V tomto případě systém automaticky generuje příkazy ředitele na dovolenou, služební cestu a udržuje aktuální personální základnu.


    4.4. Tvorba časového rozvrhu. Vyberte příslušnou nabídku ve druhém sloupci pod protokolem no-show. Po zadání příslušných potvrzovacích příkazů (odpovědí na aktivní systémové požadavky) program automaticky vygeneruje časový rozvrh.