Dekódování aho a funkcí. Náplň práce specialisty na administrativní a ekonomické zabezpečení (PS "Specialista administrativních a ekonomických činností") Další pozice v odd.

Volná pracovní místa aho specialista aho specialista v Moskvě. Aho specialista na volné místo od přímého zaměstnavatele v Moskvě inzeráty aho specialista Moskva, volná místa personálních agentur v Moskvě, hledám práci aho specialistu přes personální agentury a od přímých zaměstnavatelů, aho volná místa specialista s pracovní zkušeností i bez. Stránka oznámení o částečných úvazcích a pracovních místech avito specialista na volná pracovní místa v Moskvě od přímých zaměstnavatelů.

Práce v Moskvě aho specialista

Job site avito Moskva práce specialista na čerstvé volné pozice aho. Na našich stránkách najdete vysoce placeného specialistu na práci ahoj. Hledejte práci jako aho specialista v Moskvě, prohlédněte si volná místa na našem pracovním webu - agregátoru volných pracovních míst v Moskvě.

Avito zaměstnává Moskvu

Aho specializovaná práce na místě v Moskvě, aho odborná volná místa od přímých zaměstnavatelů Moskva. Volná pracovní místa v Moskvě bez pracovních zkušeností a vysoce placená s pracovními zkušenostmi. Specialista na volná místa aho pro ženy.

Klíčem k úspěchu každé velké společnosti je dobře koordinovaná práce: musí fungovat jako jeden organismus. A samozřejmě musí mít onen „orgán“, ten systém, který zaručí pohodlnou práci všem zaměstnancům, zajistí jim vše, co potřebují. Jedná se o speciální oddělení - AHO. Ne každý má konkrétní představu o tom, co se za zkratkou skrývá. A kdo to je - specialista AHO? Zjistíme dále tím, že po cestě představíme pracovní náplň zaměstnance.

Co je AHO?

Abychom zjistili, kdo je tento specialista, nejprve čtenáři vysvětlíme vlastnosti a hlavní funkce místa výkonu práce tohoto úředníka. Zkratka AKHO - administrativní a ekonomické oddělení. Vzniká téměř ve všech firmách, kde počet zaměstnanců přesahuje 100 osob. Oddělení se zabývá nákupem spotřebního materiálu pro činnost společnosti, kalkulací jejich potřeby, zodpovídá za pořádek a komfort na pracovištích, zajišťuje čistotu veřejných a průmyslových prostor společnosti.

Pokud je korporace rozsáhlá, pak je AXO uvnitř sebe navíc rozdělena do několika divizí:

plánování a vypořádání;
materiál a zdroje;
sociální a domácí.

Hlavní úkoly oddělení

Kdo je specialista AHO? Úředník, který vykonává všechny (nebo část - podle velikosti organizace) funkce správního a ekonomického úseku. A úkoly AHO jsou následující:

Nákup, skladování, distribuce zaměstnancům různých předmětů, hmotného majetku potřebného pro jejich práci.
Opravy poruch hmotného majetku společnosti, obnova prostor.
Dodržování předpisů a pravidel požární bezpečnosti, sledování zaměstnanců při jejich dodržování.
Odpovědnost za majetek společnosti provozovaný zaměstnanci.
Vyhledávání společností poskytujících úklidové a komunální služby.
Uzavírání příslušných smluv a dohod - pro internet, telefon, odvoz odpadu atd.
Včasné a úplné zajištění zaměstnanců organizace materiálním majetkem nezbytným pro jejich práci.
Sledování stavu pracovních prostor, včasné odstraňování vznikajících problémů.
Organizace pohodlných podmínek pro zbytek zaměstnanců během pracovního dne.
Kontrola bezpečnosti pracovních prostor.

Zaměstnanci oddělení

Administrativní a ekonomický úsek není pouze předním specialistou AHO. Na jednotce je zaměstnán celý tým zaměstnanců - uklízečky pokojů, strojníci technického vybavení, ostraha, ekonomové, řidiči, speditéři, šatnáři, kurýři atd.

Personální obsazení oddělení závisí na rozsahu společnosti. V průměru na 100 zaměstnanců připadá 15 specialistů AHO (dle pokynů). Tito pracovníci jsou rozděleni do tří profesních úrovní:

Technici, instalatéři, tesaři, řidiči, elektrikáři, šatnáři, energetici, sekretářky.
Hlavní inženýři, administrátoři, přední specialisté, šéfové AHO.
Zástupci ředitele pro ACS, techničtí manažeři, šéfové pro ACS.

Popis práce specialisty ACS je dokument diktující povinnosti vedoucího specialisty, administrátora nebo jiného zaměstnance zastávajícího vedoucí pozici. Pojďme rovnou na to.

Požadavky na specialistu

Z pracovního (vedoucího specialisty AHO) instrukce vyplývá řada požadavků na zaměstnance. Zaměstnanec musí vědět:

Příkazy, příkazy, usnesení, další regulační a normativní dokumenty přímo související s jeho (odbornou) činností.
Struktura zaměstnávající organizace, práva a povinnosti jejích zaměstnanců.
Pravidla a doporučení pro obsluhu návštěvníků, spotřebitelů.
Druhy prací a poskytovaných služeb.
Základy ekonomiky, personální management, organizace práce.
Základy marketingu, propagace.
Plánování, estetické řešení prostor.
Základy sociální psychologie.
Pracovní právo.
Pravidla a předpisy ochrany práce.

Minimální požadavky na specializované školení:

Střední odborné vzdělání.
Počáteční odborné vzdělání s minimálně 2letou praxí v oboru.

Pro obsazení manažerských pozic je nutná minimálně 5 let praxe na administrativním a ekonomickém úseku.

Osobní vlastnosti zaměstnance

Kdo je specialista AHO? Zaměstnanec s následujícími osobními vlastnostmi:

Odolnost vůči stresu.
Iniciativa.
Vedení a organizační schopnosti.
Poctivost.
Integrita.
Schopnost rychle najít cestu z obtížných situací.

Hlavní pracovní funkce zaměstnance

Specialista AHO plní na svém pracovišti podle profesního standardu tyto hlavní úkoly:

Zajišťuje ekonomickou činnost firmy-zaměstnavatele.
Řídí racionální využití spotřebního materiálu a dalších hmotných aktiv.
V rámci své působnosti vede účetní dokumentaci, dále podává zprávy o činnosti oddělení přímému nadřízenému.

Pracovní povinnosti specialisty

Rozsah povinností specialisty AHO je neobvykle široký:

Řídí bezpečnost hmotného majetku.
Přijímá účinná opatření k předcházení a řešení konfliktních situací na oddělení.
Posuzuje nároky zaměstnanců a klientů organizace na nekvalitní služby ze strany svých podřízených. Provádí nezbytná organizační a technická opatření k vymýcení opakování takových případů.
Kontroluje správný design pracovních prostor, sleduje vnitřní i venkovní reklamu - zajišťuje její obnovu, pečuje o její esteticky atraktivní stav.
Zajišťuje čistotu a pořádek jak v samotné organizaci, tak na územích sousedících s areálem firmy.
Sleduje dodržování norem ochrany práce, hygieny a požární bezpečnosti podřízenými zaměstnanci.
Informuje vedení o nedostatcích v činnosti oddělení, navrhuje způsoby jejich odstranění.
Dohlíží na čistotu a pořádek v kancelářích, organizuje včasné opravy nábytku, vybavení a prostor.
Organizuje nákup kancelářského nábytku, psacích potřeb a technického vybavení.
Organizuje a dohlíží na činnost úklidových služeb.
Pořádá gratulace jak pro zaměstnance organizace, tak pro její klienty u příležitosti státních svátků, narozenin, výročí.
Pokud zaměstnavatel prostory pronajímá, pak veškeré ekonomické záležitosti spojené s pronájmem řeší specialista AHO.
Organizuje včasnou obnovu, restrukturalizaci pracovních prostor.
Zodpovědný za skladování kancelářských potřeb, vybavení, domácích materiálů, inventáře. Poskytuje v případě potřeby všem výše uvedeným pracovníkům organizace.
Organizovat stravování pro zaměstnance.
Připraví potřebné účetní a výkaznické podklady.

Interakce s ostatními divizemi

Povinností specialisty ACS je také interakce s ostatními odděleními, úředníky v rámci organizace.

Vedoucí AHO. Pro záležitosti vyžadující souhlas vyššího manažera.

Všechny ostatní strukturální jednotky organizace. Zde je seznam otázek, které je třeba získat:

Aplikace pro poskytování domácího inventáře, nábytku, vybavení, technických zařízení, psacích potřeb atd.
Zprávy o využití poskytnutých věcných zdrojů.
Aplikace pro vedení konferencí, seminářů, setkání atd.
Aplikace pro opravárenské práce různého rozsahu.
Aplikace pro stravování pracovníků.

AHO zase poskytuje všem strukturálním divizím organizace požadované materiální zdroje - psací potřeby, nábytek, vybavení atd.

Oddělení výkaznictví a účetnictví. Otázky ohledně příjmu od AXO:

Účtování majetku, obchodních transakcí, pokladních dokladů atd.
Údaje o pohybu financí.

Oddělení účetnictví a výkaznictví zajišťuje:

Dokumenty s omezením uvolňování věcných zdrojů a jejich vynakládání strukturálními útvary.
Návrhy na prodej nevyužitého hmotného majetku.
Odhady nákladů na údržbu pracovních prostor, budov organizace včetně a souvisejícího vybavení.
Odhady nákladů na nákup nábytku, psacích potřeb, technického vybavení atd.

Právní management. Dotazy k získání na správní a ekonomické oddělení:

Právní poradenství v otázkách zájmu.
Dokumenty pro právní expertizy.
Odpovědi na právní dotazy.

Tajemník-referent. Přenos dokumentů pro odeslání a/nebo replikaci. Od sekretářky dostává oddělení korespondenci adresovanou sobě.

Práva specialisty

Specialista AHO má právo:

Vyžádejte si informace od stavebních divizí společnosti o stavu prostor a vybavení, použití spotřebního materiálu.
Předkládat návrhy na zlepšení své práce k posouzení vedoucímu.
Požadovat od zaměstnavatele, aby zajistil normální pracovní podmínky.
Čiňte zodpovědná rozhodnutí v mezích své kompetence.

Odpovědnost specialisty

Zaměstnanec je plně zodpovědný za:

Včasné zajištění organizace potřebným materiálem, vybavením, nábytkem atd.
Zabezpečení dokumentace.
Včasnost a přesnost osobních zpráv vedení.
Zveřejnění informací, které jsou obchodním tajemstvím zaměstnavatele.
Uchování hmotného majetku poskytovaného firmou k pracovní činnosti.
Nedodržení pracovních požadavků.

AHO specialista je odpovědná pozice. Správně-ekonomické oddělení přece udržuje pohodlnou pracovní atmosféru organizace, plnohodnotnou práci jejích zaměstnanců. Někdy možnost nepřetržitého provozu společnosti závisí dokonce na AXO.

Každý, kdo má pracovní zkušenosti, chápe, jak důležité je, když je společnost řádně udržována a je zajištěna bezpečnost zaměstnanců. Pojďme zjistit, kteří zaměstnanci by se měli zařadit do kádru firmy, aby byl pobyt v ní pohodlný.

Proč AHO vzniká?

Nejprve si vysvětleme, že AHO je administrativní a ekonomický útvar. Obvykle se takové strukturální jednotky vytvářejí ve velkých podnicích s rozvětvenou strukturou ekonomické činnosti. V malých firmách může funkce celého oddělení vykonávat jedna osoba. Hlavní funkcí zaměstnanců tohoto oddělení je kompetentní organizace administrativních a ekonomických činností, minimalizace nákladů společnosti na zajištění její životně důležité činnosti a vytváření pohodlných podmínek pro pobyt na pracovišti.

Struktura oddělení

Jak již bylo zmíněno výše, zaměstnanec ACS je pozice typická spíše pro velkou organizaci, kde tvoří samostatnou strukturální jednotku a tvoří předpis o ACS.

Ve vícetisícových podnicích v rámci AHO lze přidělovat parcely a skupiny.

V rámci oddělení lze tedy rozlišovat sektory:

1. Plánování a kalkulace, jejímž hlavním úkolem je plánovat výdaje a určit jejich proveditelnost.

2. Materiál a zdroj – nese spotřební materiál.

3. Sociální zabezpečení - vytváří podmínky pro pohodlnou existenci zaměstnanců společnosti.

Hlavní úkoly oddělení

Před touto jednotkou je postaveno poměrně hodně úkolů, ve velké organizaci málokdy slyšíte otázku: „ Specialista AXO - kdo to je?

Všichni členové týmu chápou, že zaměstnanci oddělení se zabývají důležitými otázkami, jejichž řešení přispívá k efektivnímu fungování podniku:

Správní oddělení. Funkce

Vzhledem k tomu, že úkoly před touto strukturní jednotkou mohou být velmi různorodé, ale tak či onak související s poskytováním ekonomických služeb na odpovídající úrovni, lze identifikovat následující funkce:

zajištění vhodné údržby prostor podniku;
kontrola správného provozu zařízení;
plánování rekonstrukce, ;
provádění plánovaných oprav, jejich kontrola a přejímka;
vylepšení budovy a její fasády, zahradnictví;
výdaje;
příprava veškeré potřebné dokumentace;
poskytuje zaměstnancům kanceláře vše potřebné pro efektivní práci.

Na základě toho můžeme konstatovat, že práce v ACS vyžaduje dodržování velkého množství pravidel a předpisů a je nerozlučně spjata s vysokou mírou odpovědnosti za provedení práce.

O právech

Nyní pojďme mluvit o tom, jaká práva AHO specialista (kdo to je - již jsme se rozhodli). Rovněž v tomto odstavci bude uvedeno, kdo je odpovědný za plnění povinností zaměstnanců oddělení.

Tento odstavec dle očekávání zahrnuje vše, co souvisí s kontrolou dodržování různých norem, požadavků na zachování majetku společnosti, který je v provozním užívání.

Také může oddělení kontrolovat správné uložení majetku ve skladu, vyžadovat zprávy o používání kancelářského spotřebního materiálu.

Samozřejmostí je právo této strukturální jednotky zastupovat zájmy společnosti v součinnosti s různými institucemi (opravárenské, stavební organizace), pokud je potřeba řešit problémy v rámci její působnosti.

Na základě výsledků kontrol může vedoucí ACS prostřednictvím vedení iniciovat vydání příkazu k uložení kázeňského trestu za škodu na majetku.

O interakci

Specialista AHO (kdo to je -manažer nebo řadový zaměstnanec, na tom nezáleží) při výkonu své práce bezesporu buduje oficiální vztahy s kolegy z jiných oddělení. To je nezbytné pro kvalitní výkon funkcí.

Od zaměstnanců ostatních stavebních úseků přijímá pracovník administrativně-ekonomického úseku žádosti o nákup věcí potřebných k práci (kancelářské vybavení, psací potřeby apod.), dále hlášení o škodách na majetku, písemná vysvětlení o příčinách vzniku poruchy.

AKhO nejen kontroluje ostatní útvary pro výkon jemu svěřených záležitostí, ale také vypracovává plány provádění oprav v prostorách na základě standardů poskytovaných finančními a účetními službami.

Strukturální jednotka dále spolupracuje s oddělením personální administrativy (vyžadování seznamu zaměstnanců, získávání informací o pracovních cestách zaměstnanců) a právním oddělením (vyžadování konzultační pomoci při sepisování smluv).

O zodpovědnosti

Nyní je třeba se dotknout oblasti odpovědnosti, kterou nese Specialista AHO. Kdokoli se rozhodne to ovládat musí vědět, že za výkon funkcí je plně odpovědný vedoucí správního a ekonomického úseku.

Mezi jeho povinnosti patří mimo jiné organizace práce zaměstnanců jemu svěřené stavební jednotky. Manažer zajišťuje kvalitní a včasnou přípravu dokumentace, správu dokumentů. Za dodržování výrobní kázně zaměstnanci odpovídá vedoucí AHO. Oblast odpovědnosti ostatních zaměstnanců ekonomického oddělení je určena náplní práce, o které bude stručně pojednáno v tomto článku.

Náplň práce vedoucího AHO

Zaměstnanci, kteří se nepodílejí na vedení personální evidence, si pravděpodobně nebudou myslet, že určený pokyn musí splňovat určité požadavky.

Přesto je to tak. Dokument musí bezpodmínečně obsahovat uvedení kvalifikace vedoucího oddělení a požadavky na pracovní zkušenosti. Na pozici manažera jsou zpravidla přijímáni specialisté s vysokoškolským vzděláním (v našem případě může být vzdělání technické nebo ekonomické), pracovní praxí (minimálně tři roky jako specialista, 1-2 roky jako manažer).

Vedoucí oddělení musí znát všechny místní předpisy, příkazy pro organizaci, které regulují její činnost, a také být dirigentem firemní kultury přijaté ve firmě.

V každé pracovní náplni, ať už se jedná o vedoucího, inženýra ACS nebo jiného zaměstnance, je nutné uvést požadavky na znalost norem a pravidel BOZP, PO.

Dokument musí obsahovat také údaj o tom, kdo je přímým nadřízeným zaměstnance, který jej zastupuje v době nemoci.

Odpovědnosti na pozici „vedoucího AHO“ mají v mnoha ohledech něco společného s funkcemi oddělení, čemuž se nelze divit. Označme je však:

zajištění vysoce kvalitních služeb a dodržování norem a pravidel SNiP stavu budovy a vnitřních prostor;
příprava odhadů, plánování oprav;
poskytování zaměstnanců společnosti potřebným nábytkem, spotřebiči, inventářem, vedení jejich účetnictví pro podnik, organizování racionálního využívání materiálů;
řízení prací na úpravě území;
organizace služeb na odpovídající úrovni pro jednání, konference a jiné akce;
vedení zaměstnanců jemu svěřeného útvaru.

Informace o právech jsou také vyžadovány v popisu práce. Zde bychom měli hovořit o předkládání projektů na zlepšení služeb pro management, seznámení se s dokumenty upravujícími činnost společnosti, informování managementu o nedostatcích v hospodářské činnosti. V rámci řízení zaměstnanců může úředník podávat návrhy na odměňování / potrestání svých specialistů.

V části o odpovědnosti jsou uvedeny informace o nutnosti řádného plnění povinností a péče o majetek zaměstnavatele.

Další pozice v oddělení

Struktura AHO předpokládá existenci dostatečně velkého počtu zaměstnanců v ní: mohou to být inženýři, specialisté, asistenti.

V závislosti na složitosti organizace mohou být vedoucí, starší, mladší specialisté, asistenti. Z pracovní náplně, samozřejmě v tomto případě předepsané přímo pro konkrétní pozici a organizaci, vyplývá jasné rozdělení odpovědnosti.

Samostatně by se mělo říci o povinnostech takových zaměstnanců, jako je vrátný, čistič, kteří se zabývají uvedením území a prostor do řádného stavu. Jejich práce není nijak zvlášť obtížná, ale zahrnuje také určitou míru odpovědnosti.

Z výše uvedeného lze usoudit, že práce zaměstnanců AHO spočívá v kompetentním plánování a poskytování zdrojů zaměstnancům. Specialisté by zároveň neměli dopustit nadměrné utrácení a výskyt mimořádných událostí.

Práce v AHO je tedy spojena s neméně zodpovědností než na jiných pozicích.

Pokud zvažujete další možnosti (kromě zaměstnání jako aho specialista), pak se neomezujte pouze na tento výběr inzerátů, v mnoha dalších našich pozicích na různé pozice. Tam můžete využít i vyhledávání nabídek přímých zaměstnavatelů a agentur.

Plat: od 45 000 do 55 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Sebevědomý uživatel PC; Práva (kat. B); Praxe v obdobných službách od 2 let (praxe v elektroinstalaci a údržbě elektroinstalace minimálně 5 let); Současná skupina tolerance elektrické bezpečnosti není nižší než IIIgr.

Požadavky na žadatele:

Plat: od 36 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Praxe v oboru opravy minimálně rok - Zodpovědnost, pečlivost, svědomitost, práce na výsledku včas; - Schopnost multitaskingu.

Plat: od 45 000 do 50 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Zkušenosti s příjmem výdeje zboží a materiálu v 1C Zkušenosti s prováděním inventur Zkušenosti s prací s dodavateli zboží a materiálů a služeb Zkušenosti s drobnými opravami Zkušenosti s výdejem uniforem

Mzda: dohodou.

Požadavky na žadatele:

Plat: od 12 000 do 35 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

VŠ vzdělání, praxe žádoucí

Plat: od 50 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Plat: až 68 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Vzdělání ne nižší než střední speciální; Minimálně 3 roky obdobné praxe v obchodních řetězcích; Zkušenosti s prací s dodavateli jsou nutností. Sebevědomý uživatel PC; Ochota cestovat; Dochvilnost, zodpovědnost, schopnost multitaskingu.

Plat: od 80 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Pracovní zkušenosti na obdobné pozici Trvalá registrace M/MO. Výborná znalost Moskvy. Držení řidičského průkazu skupiny B. reference ovladačů. Dochvilnost, slušnost, pečlivost, zodpovědnost, korektnost. Žádoucí oblast bydliště - SWAD Beznehodový a klidný styl jízdy. Bez zlozvyků!

Plat: od 50 000 do 60 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Zkušenosti jako technik, specialista AXO, domovní mistr v údržbě (všeho řemesla!) - Ochota cestovat na služební cesty (Moskva, Moskevská oblast); - Je žádoucí mít osobní automobil, možnost jej používat pro pracovní účely; - Znalost technologie provádění prací s ručním přenosným elektrickým nářadím, bezpečnostních předpisů, ochrany práce a požární bezpečnosti. - NEZBYTNĚ! Praxe v oboru instalatérství, elektroinstalace, tesařství, stavebních prací atd.

Plat: od 60 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Občanství Ruské federace. 3 roky praxe v AHO. Schopnost dělat různé úkoly kolem domu (kanceláře) rukama, provádět drobné opravy. Dokumentační dovednosti. Znalost základních počítačových programů na úrovni sebevědomého uživatele. Poddajná povaha, aktivita, rychlost, pracovitost, šikovné ruce, zodpovědnost, pracovitost, inteligence, sebeorganizace, družnost, ne však upovídanost, schopnost pozorovat podřízenost. Slim fit vzhled. Dostupnost vlastního vozu a ochota jej využívat v práci (pravidelně). Ubytování - ne více než 30 minut od kanceláře, s ohledem na dopravní zácpy.

Požadavky na žadatele:

Praxe specialisty v administrativní a ekonomické části 1 rok Znalost vzduchotechnických, klimatizačních a chladících zařízení, elektrozařízení s tolerancí 3 až 1000V Připraven ke službě o víkendech a svátcích. Pracovitost, zodpovědnost, aktivní životní pozice. Mít auto je nutnost. Zkušební doba 1 měsíc. Řidičský průkaz skupiny B.

Požadavky na žadatele:

Praxe na této pozici od 1 roku; - připravenost na cestovní charakter práce v Moskvě a Moskevské oblasti; Základní dovednosti: - elektrikář; - instalatérské - opravy a stavební práce.

Plat: až 35 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Vyšší odborné vzdělání. - Zkušenosti v tomto oboru. - Jistý uživatel PC, 1C a kancelářského vybavení.

Plat: od 60 000 do 80 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Vzdělání: Vyšší Praxe v obdobné práci minimálně 3 roky. PC - sebevědomý uživatel Zkušenosti s elektrickými sítěmi (oprávnění vítána), instalatérskými, klimatizačními a ventilačními systémy Schopnosti personálního řízení: zadávání úkolů, sledování výkonu, motivace Schopnost pracovat s velkým množstvím informací Orientace na výsledky

Plat: od 40 000 do 45 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Plat: až 40 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Praxe na obdobné pozici od 1 roku - Schopnost zacházet s energetickými zařízeními a vodoinstalací - Zodpovědnost - Bezúhonnost

Plat: od 25 000 do 35 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Dobré dovednosti v tesařství a instalatérství, stejně jako malování a omítání.

Požadavky na žadatele:

K práci u nás potřebujete poměrně málo: Praxi na obdobné pozici, Mít strojírenské vzdělání, Umět zacházet s energetickými zařízeními a instalatérstvím, Zkušenosti s provozem budov, staveb, Chuť pomáhat kolegům a efektivně plnit jejich povinnosti.

Plat: od 65 000 do 135 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

V souvislosti s nárůstem zakázek na opravy praček a myček se otevírá volné pracovní místo „Asistent inženýr“ nebo „Učeň Mistr“ s perspektivou získání kvalifikace Mistr. Přijmeme začátečníky nebo řemeslníky bez pracovních zkušeností s dalším školením. Kandidáti se zkušenostmi v oblasti prodeje nebo zákaznického servisu jsou vítáni. Lze i bez praxe Technické vzdělání je žádoucí: znalost elektriky a mechaniky na úrovni domácnosti; Učitelnost.

Plat: až 28 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Upravenost, čistota

Plat: od 35 000 do 50 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Vzdělání ne nižší než střední speciální. Praxe od 3 let. Mít auto Zodpovědnost, poctivost.

Plat: od 50 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

3 roky praxe na obdobné pozici. Schopnost pracovat v režimu multitaskingu. 4 elektrická bezpečnostní skupina (do 1000V).

Požadavky na žadatele:

Vzdělání ne nižší než střední speciální; Pracovní zkušenosti od 1 do 3 let; Zodpovědnost, disciplína, pečlivost a schopnost týmové práce. Ochota multitaskingu. Schopnost pracovat s dokumenty. Aktivita, pracovitost, samostatnost, iniciativa; Sebevědomý uživatel PC, kancelářské techniky; Je vyžadován motivační dopis s uvedenými pracovními zkušenostmi ve směru, protože popis ve vašem životopise se může lišit od našich požadavků a povinností. Děkuji předem.

Mzda: dohodou.

Požadavky na žadatele:

Podobné pracovní zkušenosti od 1 roku Vlastní auto a řidičský průkaz

Plat: až 60 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

1. Praxe v oboru minimálně 2 roky; 2. Vyšší/střední odborné vzdělání 3. Znalost balíku kancelářského softwaru na úrovni sebevědomého uživatele

Plat: až 40 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Muž, 23-35 let - sebevědomý uživatel PC; - schopnost pracovat v týmu, zodpovědnost.

Plat: až 70 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Minimálně 2 roky praxe v oboru opravář - Mít osobní automobil - Zodpovědnost, pečlivost, svědomitost, pracovat na výsledcích včas - PC na uživatelské úrovni - Mobilita

Mzda: dohodou.

Požadavky na žadatele:

Vypracování odhadů pro pracovní dokumentaci pro všechny typy prací a další ochranu při zkoušce (Moskva, Moskevská oblast); Praxe v projekčním ústavu výhodou.

Plat: od 40 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Minimálně 1 rok praxe na obdobné pozici. Poctivost, zodpovědnost. Efektivita při řešení úkolů.

Mzda: dohodou.

Požadavky na žadatele:

Mobilita, pozornost, družnost.

Plat: od 26100 do 30000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Vysokoškolské vzdělání; Pohlaví - nezáleží, Vzdělání - vyšší (uvažovat Absolventi VŠ) Schopnost práce s lidmi, schopnost práce s excelovými tabulkami Pozornost, Zodpovědnost, Disciplína, Pracovitost Praxe je žádoucí, ale není podmínkou.

Mzda: dohodou.

Požadavky na žadatele:

Vysokoškolské vzdělání; Minimálně 2 roky ve správním a ekonomickém oddělení velké organizace (od 500 lidí); Zkušenosti se zajištěním VIP osob, odolnost vůči stresu na nejvyšší úrovni; Připravenost k aktivní práci, připravenost na nepravidelnou pracovní dobu a místní služební cesty; Znalost trhu papírnictví a domácích potřeb; Komunikační schopnosti, zodpovědnost, pečlivost; Zkušenosti se systémy správy elektronických dokumentů; Dobrá fyzická kondice, ochota přijímat krabice psacích potřeb a vody od prodejců.

Plat: od 45 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Praxe na oddělení ACS - Ochota pracovat v multitasking režimu - Tolerance stresu - Mobilita

Plat: od 35 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Podobné pracovní zkušenosti od 1 roku; Pečlivost, pečlivost, zodpovědnost. Občanství Ruské federace

Plat: od 30 000 do 35 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

znalost bezpečnostních norem a předpisů; Schopnost instalatérské práce, elektrikářské práce. Všímavost, žádné špatné návyky.

Plat: až 50 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Plat: až 40 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

VŠ vzdělání - Praxe v práci s klienty minimálně rok, praxe v prodeji žádoucí - Kompetentní písemný a ústní projev - Schopnost prezentovat a obchodní dopisy. - Občanství Ruské federace - Schopnost pracovat v multitaskingovém prostředí, dodržovat termíny, stanovovat priority

Plat: od 50 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Plat: až 45 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Požaduje se sebevědomá práce v MS office, žádoucí znalost 1C (účtování nákladních listů ve vozidlech 1C), řidičský průkaz skupiny B, auto žádoucí.

Plat: od 45 000 do 70 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Pracovní zkušenosti nebo produktivní znalosti: elektrické obvody; princip činnosti elektromagnetických a hmotnostních průtokoměrů; - seřízení průtokoměrů; konstrukce uzavíracích ventilů; - diskrétní a analogové moduly (ARIES a podobné), princip nastavení a funkce; - počítač na úrovni pokročilého uživatele (příkazový řádek, IP adresy, nastavení zařízení, porty atd.); - základy hydrauliky (žádoucí) - praxe ve výrobě, výborné komunikační schopnosti, - připravenost na stálé služební cesty. - Vzdělání: vyšší technické, inženýrské, praxe ve výzkumných ústavech, konstrukčních ústavech, ve výrobě.

Plat: až 40 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Údržba a opravy budov; Vítány jsou dovednosti v údržbě instalatérů, elektrikářů, dovednosti v jiných stavebních specializacích; Osobní vlastnosti: pracovitost, zodpovědnost, aktivní životní styl.

Plat: od 35 000 do 40 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Praxe na obdobné pozici od 1 roku; Efektivita při řešení úkolů. Pozornost na detail, pečlivost, multitasking, svědomitost, zodpovědnost, zapojení do procesu.

Plat: od 50 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Praxe technika od 2 let - Univerzální dovednosti drobných oprav - Společenlivost, zodpovědnost, obchodní činnost, orientace na výsledek - Mít vlastní nářadí, auto.

Plat: od 50 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Praxe na oddělení ACS - ochota pracovat v režimu multitaskingu - dochvilnost - samostatnost

Plat: od 40 000 rublů. za měsíc

Požadavky na žadatele:

Podobné pracovní zkušenosti, dovednosti - Zodpovědný přístup k povinnostem.

Mzda: dohodou.

Požadavky na žadatele:

Schopnost "pracovat rukama" Zkušenosti v ACS PC uživatel: MS Office, Outlook Elektrikář (přístup k nastavení skupiny 1) - nejlépe Mít auto, řidičský průkaz skupiny B - žádoucí, ale není nutné Svědomitost, pečlivost, poctivost, zodpovědnost, schopnost učení, zaměření na výsledek

Mzda: dohodou.

Požadavky na žadatele:

Oprávnění skupiny B, praxe v Moskvě minimálně 5 let Aktivita, výkonnost a pečlivost Zaměření na zákazníka Základní dovednosti v domácnosti (zašroubování žárovky atd.)

12. 3. 2020 - Zodpovědnost: Vypracování norem výdajů na zásoby a materiál v oblastech administrativních a ekonomických činností; Rozpočtování výdajů (podle norem) na administrativní a ekonomické činnosti; Nákup zboží a materiálů (psací potřeby, nábytek atd., obecně asi 13 směrů); ...

12.3.2020 - Náplň práce: Interakce s pracovníky správního oddělení; Příprava technických specifikací pro dodavatele, podpora prací; Koordinace smluv, podílení se na uzavírání a prodlužování nájemních smluv na prostory a kontrolu...

11.3.2020 - Chcete se stát součástí našeho přátelského a profesionálního týmu? Chcete si vybudovat kariéru v mezinárodní společnosti, která se stará o své zaměstnance? Pak vy k nám! Máme volné místo pro specialistu AXO Budete mít velmi důležitou roli: Sledování zdraví...

16.3.2020 - Zodpovědnost: Plné zajištění ACS v kině Příprava a předání primární dokumentace Kontrola procesu úklidu prostor a území Účtování dlouhodobého majetku, zásob a hmotného majetku Sběr žádostí o spotřební materiál (papír, psací potřeby...

1. března 2020 - Citymobil je velká společnost se startupovou kulturou. Neexistuje žádná únavná byrokracie a bolestivé schvalování. Komunikujeme spolu na vás, ale neztrácíme vzájemný respekt. Citymobil již více než 12 let vyvíjí, podporuje a zlepšuje...

12. března 2020 - Společnost KIT Stroy POZVÁ DO TÝMU předního specialistu administrativního a ekonomického oddělení. Mezi vaše povinnosti bude patřit následující práce: Analýza a primární reporting pohybu a skladování zboží a materiálů; Korekční kontrola...

12.3.2020 - Náplň práce: Organizace a zprostředkování zboží, prací, služeb. Organizace nákupů letenek a jízdenek, Nákup a objednávání výroby pečetí a razítek a vedení deníku jejich účetnictví. vedení regulační a referenční a reportovací dokumentace...

12.03.2020 - Povinnosti: Zajišťuje údržbu a řádný stav v souladu s pravidly a normami průmyslové hygieny a požární ochrany budov a prostor, ve kterých působí divize podniku, instituce, organizace, ...

6. března 2020 - "Eapteka.ru" - online lékárna č. 1 zve Správce do AHO. Web a aplikaci používá každý den více než 300 000 uživatelů a naším hlavním cílem je, aby byl nákupní proces co nejpohodlnější a nejtransparentnější. Naše zásady: demokratické ceny, ...

13.3.2020 - Náplň práce: 1. Nákup (nábytek, kancelářské vybavení, domácí spotřebiče, montérky). 2. Inventarizační účetnictví majetku, inventarizace, kontrola pohybu hmotného majetku, odpisy majetku, sestavení zavedeného ...

5. března 2020 - Náš tým oznamuje hledání nového zaměstnance! Úkoly: Nákup z hlediska zajištění dodávek nábytku, inventáře, vybavení, spotřebního materiálu; Uzavření a podpora smluv s dodavateli (nákup, pronájem, úklid, internet, technické...

10.03.2020 - Odpovědnosti: Realizace života Společnosti z hlediska provádění obchodních činností, interakce se servisními společnostmi; Organizace a kontrola řádného hygienického stavu prostor, úklid; Ovládání technických...

04.03.2020 - Náplň práce: Vybavování zaměstnanců papírenským zbožím, kancelářskými potřebami a spotřebním materiálem, domácími potřebami. Údržba kancelářského vybavení, nábytku v provozuschopném stavu (opravy a prevence), inventarizace. Nákup...

3.3.2020 - Náplň práce: Zajištění centralizované administrativní a ekonomické podpory společnosti. Vytváření žádostí o nákup zboží a materiálu Plánování a sledování plnění rozpočtu ACS, poskytování měsíční zprávy o čerpání finančních prostředků; Kompletní nabídka...

3. 3. 2020 - Náplň práce: Ekonomická podpora společnosti; Drobné opravy "vlastními" rukama, stejně jako volání potřebných specialistů; Objednávání spotřebního materiálu do kanceláře, sledování cen potřebných produktů, výběr dodavatele. Recepce, sklad...

2.3.2020 - Náplň práce: - Plné zajištění ACS v kanceláři i na místě - Organizace a kontrola místních průběžných oprav - Kontrola kvality úklidových ploch a údržby prostor - Příprava potřebné technické dokumentace pro uzavírání smluv...

27. února 2020 - ATOL, IT lídr v oblasti automatizace maloobchodu a služeb, hledá do svého týmu specialistu na správu dokumentů. 18 let zkušeností na trhu softwaru a hardwaru POS 1 000 000 zákazníků používá naše POS řešení Neustálý vývoj inovativních...

2. 3. 2020 - Odpovědnosti: Organizace zajištění náležité údržby areálu společnosti; Sledování správného provozu zařízení; Plánování rekonstrukcí, oprav budov; Provádění plánovaných oprav, jejich kontrola a přejímky; Údržba a ovládání...

13. března 2020 - Legis Group of Companies Vás zve na stálou práci! Hledáme muže se zlatýma rukama! Zodpovědnost: Opravárenské a stavební dovednosti nezbytné pro údržbu veřejných služeb v kanceláři a v zařízeních; Provádění různých administrativních...

13.3.2020 - Zodpovědnosti: 1) Včasné zajištění společnosti různými materiálními hodnotami používanými pro práci zaměstnanců organizace 2) Organizace skladování, výdeje a účtování různých hodnot pořízených pro potřeby společnosti podnik. 3) Kompletní servis...

11. března 2020 - Odpovědnost: Zajišťování údržby a řádného stavu kancelářských a maloobchodních prodejen (95 copy center); Personální management (3 osoby); Stanovení cílů, reporting; Provádění oprav, dokončovací práce od základu nové...

25. února 2020 - Účel: První řada informačních systémů (IS) podpora procesů: Správa hovorů (Service Desk) Správa NSI Personální účetnictví Správa přístupů Účetnictví IT majetku Účetnictví ACS Treasury Accounting Management finanční...

21. února 2020 – Moskevská vláda zavádí nový ambiciózní ekonomický projekt Moskevský inovační klastr. Cílem projektu je zavést nový přístup k administrativní podpoře podnikatelského prostředí v hlavním městě, navazovat mezioborové vztahy, stimulovat start-upy...

4.3.2020 - Náplň práce: Práce pro mladého, aktivního zaměstnance Obchodního oddělení Developera (nové povinnosti, noví kolegové, nové znalosti!!!): Řešení administrativních a ekonomických záležitostí oddělení; Kancelářské práce na všech ekonomických, účetních...

4.3.2020 - Náplň práce: Provádění drobných oprav vlastními silami (výměna žárovek, drobné opravy nábytku, dveřního kování atd.) jak ve vlastní kanceláři, tak pro nájemce; vedení evidence domácnosti a spotřebního materiálu; inventář zařízení; ...

3. března 2020 - Povinnosti: Vydávání speciálů. oblečení; Registrace vydaného speciálu oblečení; Kontrola zbytků jednorázového speciálu. oděvy (župy, klobouky, návleky na boty atd.); Rozpis uklízeček, šatnářů; Vypracování rozvrhů směn pro vaše oddělení; Objednávání a dávkování pracích prostředků...

21. února 2020 - Odpovědnost: Sledování technického stavu maloobchodních prodejen a prostor prováděním systematických plánovaných kontrol; Zajištění řádného provozu inženýrských zařízení a sítí: elektrikáři, teplá voda, studená voda, vodoinstalace, slaboproudé sítě, ...

27.2.2020 - Náplň práce: Organizace dočasného pobytového tábora (VZhK), ředitelství stavby, výdejna jídel, kancelářské prostory a související budovy a další prostory v nových firemních prostorách. Dohled nad prací specializovaných oddělení společnosti ...

19. února 2020 - Náplň práce: Organizace a kontrola provádění administrativních a ekonomických prací; Poskytování komplexních služeb a údržba správního území; Nákup spotřebního materiálu; Organizace údržby; Realizace malých...

19. února 2020 - Náplň práce: Udržování kanceláře v provozuschopném stavu, nákup zboží a materiálu, papírnictví, vody; Kontrola nad opravami kancelářských a inženýrských komunikací; Provoz inženýrských sítí kanceláře - energetika, vodovod, kanalizace, ...

7.2.2020 - Společnost 585 ZOLOTOY zve do svého týmu specialistu z technicko-ekonomického úseku Náplň práce: Udržovat přidělená zařízení v technicky bezvadném stavu - přímé vyřizování požadavků na poruchy (vodoinstalace, elektro, drobné...

18. února 2020 - MANGO TELECOM je lídrem na ruském trhu cloudové obchodní komunikace. Pomáháme podnikům organizovat telefonickou komunikaci, ušetřit na vybavení a hovorech, zvýšit produktivitu zaměstnanců pracujících na telefonu, zvýšit prodej a kvalitu...

18. února 2020 - Povinnosti: 1. Budete zodpovědní za dva objekty (administrativní budova), které se nacházejí 5 min. Procházka. 2. Každé ráno procházejte místo, kde najdete řešení problémů a kontrolu čištění. 3. Provádění drobných oprav svépomocí. 4. Dodržujte všechny příkazy...

20. února 2020 - Náplň práce: Svoz / demontáž nábytku, regálů atd. na výdejních místech objednávek Nákup spotřebního materiálu pro výdejní místa objednávek a kancelář Drobné opravy nábytku Cestování jménem vedení Požadavky: řízení kategorie B dochvilnost licence pečlivost...

17.2.2020 - Pracovní náplň: Drobné opravy obchodního vybavení a svítidel Účast na otevírání nových prodejen (jednání se správou obchodního centra) Koordinace projektů, kontrola ve všech fázích opravárenských prací, pomoc při zařizování a stěhování ...

16. března 2020 - Ingrad Group je velká investiční a developerská společnost, která funguje od roku 2012. Skupina společností Ingrad se specializuje na výstavbu obytných komplexů a mikročástí komfortní a obchodní třídy v Moskvě a na moskevských předměstích, ...

16. března 2020 - Pozice je otevřena v partnerské společnosti v oboru (přemístění do Bangladéše) Náplň práce: Aktivní interakce s vedoucími strukturálních divizí v problematice podávání žádostí o nábor a vedení pohovorů, vedení počátečních...

13. března 2020 - 28 let úspěšné práce, 4 000 zaměstnanců, 19 regionů přítomnosti, více než 200 poboček po celé zemi, hodnocení banky potvrzují mezinárodní a ruské agentury. Banka úspěšně překonala období nestability, které začalo na konci roku 2016, a udržela si...