Топ 10 профессий которые исчезнут. Apparat — Журнал о новом обществе. Музеи и шахты отдадут роботам

Корреспондент вспоминает о ледопилах, крысоловах, бурлаках и других ремёслах, которым не удалось пережить ХХ век, пишет Наталья Гузенко в №40 журнала от 9 октября 2015 года.

В июле нынешнего года на небольшой архипелаг Южная Георгия, расположенный на юге Атлантического океана, высадился десант из 18 учёных и инженеров. Всех этих людей нанял небольшой частный фонд Дании, чтобы истребить колонию крыс, которые свыше 200 лет терроризируют эти острова и успели уничтожить их уникальную природу.

Грызунов туда завёз известный мореплаватель Джеймс Кук, который тогда совершал одно из своих кругосветных плаваний. Крысы, не имевшие там природных врагов, стали хозяевами островов и полностью уничтожили несколько колоний редких морских птиц.

Теперь современные крысоловы планируют рассыпать с вертолётов более 50 млн специальных отравленных приманок, безвредных для других животных, и тем самым за несколько лет полностью избавить острова от крыс. Учёные говорят, что их профессия мало напоминает давних истребителей грызунов, но считают себя продолжателями традиций крысоловов начала ХХ века.

По данным Международной организации труда при ООН, за последние 100 лет более 600 профессий бесследно исчезли, ещё более 1.000 претерпели огромные трансформации. Сегодня мало кто вспомнит, каким престижным был труд пилота дирижабля. В Париже перед началом Первой мировой войны конкурс на эту должность составлял до 50 человек на место. Но этот этап быстро закончился.

В основном профессии убивает технический прогресс. Если в начале столетия использование человеческого труда на каменоломнях в Европе было нормой, то нынче этим занимаются только отсталые страны Африки и Азии. И делают они это не из-за бесчеловечности своих правящих режимов, а потому что не могут купить нормальные карьерные машины. Но это уже редкость. Даже в проблемных регионах понимают, что машины могут сделать намного больше и принести большую прибыль.

Некоторые профессии становятся ненужными из-за трансформации общества. К примеру, ремесло палача сейчас почти не востребовано. Даже в странах, которые не ввели мораторий на смертную казнь, практически нет людей, занимающихся этим профессионально. Приговоры приводят в исполнение солдаты или судебные исполнители. Более того, когда в американском штате Массачусетс в 2013 году хотели казнить нескольких осуждённых, то больше месяца искали добровольцев, согласных выполнить приказ. Правда, технический прогресс тут тоже вмешался: если в Средневековье, чтобы обезглавить или колесовать приговорённого, требовался значительный опыт, то сейчас достаточно нажать на кнопку.

На смену умирающим профессиям приходят новые разновидности работы, которые не могли и присниться нашим предкам. По данным ООН, в будущем самой престижной станет профессия человека, способного оперировать огромными массивами данных и анализировать их в интернете. Для этого ему придётся только думать. И даже крысоловы уже не используют специальные удавки или духовые ружья, предпочитая получать в лабораториях новые яды, а заодно докторские степени по химии.

Корреспондент подобрал профессии, которые не пережили ХХ век и вряд ли возродятся в будущем.

Ледяные люди

В начале прошлого века профессия кольщика льда стала одной из самых востребованных. Промышленное производство продуктов питания росло, а вот способов сохранить их не было. Примитивные холодильные установки могли удерживать температуру на низком уровне, но для этого её нужно было понизить. Тут и понадобились люди, которые с помощью огромных пил резали лёд на озёрах и продавали его.

Позволить себе покупать лёд могли либо богачи, либо компании, чья прибыль зависела от поставок продуктов. В Европе даже создавались артели рабочих, которые сообща выезжали за льдом и пилили его. После добычи лёд старались как можно быстрее транспортировать в город, где его закладывали в морозильные камеры. Профессия кольщика являлась сезонной, хотя в горных регионах эти люди круглый год спускали свой холодный товар с горных вершин.

В середине ХХ века промысел начал постепенно отмирать. Виной тому стало появление холодильного оборудования. Лёд уже не нужно было пилить и везти издалека – достаточно было иметь холодильник и электроэнергию. Сами кольщики не могли конкурировать с промышленными холодильными мощностями. И если до Второй мировой войны в Англии эта профессия ещё сохранялась, то потом рабочим пришлось переквалифицироваться.

Надо сказать, что в Азии и Латинской Америке до сих пор есть такое занятие: рабочие колют лёд и везут его клиентам. Хотя этим занимаются пожилые люди, не желающие менять работу. В среднем человек получает за свой промысел $ 25 в неделю. Но молодое поколение уже не хочет этим заниматься, и поэтому через несколько лет профессиональные кольщики, скорее всего, окончательно «вымрут» даже в отдалённых регионах. Или станут очередным аттракционом для туристов.

Человек-будильник

Потребность в людях этой профессии возникла не так давно. В древности все жили в соответствии с природным циклом - ложились спать на закате и вставали на рассвете. Тем более значительная часть жителей Земли держали домашнюю птицу, которая и будила их.

Но когда в Англии и Ирландии началась промышленная революция, фабрики столкнулись с проблемой массового опоздания на работу. Дело в том, что люди, которые массово начали переезжать из сёл в города и селиться в небольших квартирах, не могли точно рассчитать время, а часы были доступны далеко не каждому. Поэтому в середине XIX века многие компании вынуждены были даже останавливать фабрики из-за того, что сотрудники не пришли вовремя.

В итоге фабриканты решили, что лучше ввести отдельную профессию человека, который станет будить рабочих по утрам. В основном это делали пожилые люди, уже не способные полноценно трудиться, в надежде принести дополнительные деньги в семью.

Их трудовой день выглядел так: они узнавали у полисмена точное время и начинали обход своей территории. Главной их задачей было стучать в дверь до того момента, как человек встанет и начнёт разговаривать с ними. После этого можно было идти к следующей двери. Если работник жил высоко, будильники пользовались специальными палками из лёгкого дерева, чтобы стучать в окна. Некоторые вооружались сухим горохом и стреляли им через трубочки в высокие окна, чтобы не подниматься по лестницам. Чаще всего рабочие заранее сообщали, во сколько они хотели бы проснуться, или писали на дверях и окнах время побудки.

Так как зачастую рабочие с одной фабрики селились компактно, то будильникам часто платили сами фабриканты, чтобы вовремя начинать смену. Иногда рабочие сами брали на себя эти расходы, тем более плата была невелика. Понятно, что с распространением часов и смягчением трудового законодательства потребность в такой профессии отпала.

Люди с Волги

Для жителей бывшего СССР профессия бурлака прочно ассоциируется с картиной Ильи Репина, показывающей нелёгкий труд этих людей на реке Волга. Между тем бурлачество было довольно популярным в Европе и Америке ещё в 30-х годах прошлого века. В Германии суда перестали поднимать против течения с помощью людской тягловой силы только после завершения Второй мировой войны.

До этого купцы чётко знали, что для преодоления 5 км против течения небольшой реки требовался труд одной лошади или 10-15 мужчин. Причём людские силы часто обходились дешевле лошадиных. В начале ХХ века по реке Сена в районе Парижа баржи ежедневно тянули более 200 человек. Средний размер одной «упряжки» был не более 40 человек, иначе они обходились нанимателю слишком дорого.

Бурлачество процветало в период технической революции в Европе, когда количество товаров, доставляемых по рекам, значительно выросло, а пароходы ещё только конструировались. Промышленники не могли ждать попутного ветра, при котором судно смогло бы пройти против течения, и всё чаще нанимали бурлаков. Постепенно у крупных рек сформировались целые сёла, поставлявшие бурлаков на пристани, где их нанимали.

В целом их работа состояла в том, чтобы создать или примкнуть к артели и подороже продать свои услуги. Надо сказать, плата была не очень высокой, так что в бурлаки шли разорившиеся крестьяне или пролетарии, которые хотели заработать хоть какие-то деньги. Профессия начала отмирать, только когда в Европе появилось достаточно пароходов, способных идти против течения и везти грузы намного быстрее. Ведь тягловая доставка корабля происходила со скоростью не выше 8 км в день.

Впрочем, профессия окончательно не отмерла. В порту Бангладеш до сих пор используют труд бурлаков, которые затягивают старые суда на отмель во время прилива, чтобы потом разобрать их на металлолом.

Светлые личности

В середине XVII века в Лондоне едва не возник бунт из-за того, что мэр города решил впервые ввести уличное освещение. Тогда говорили, что фонари станут причиной постоянных пожаров и слепоты, ведь из-за них ночью будет светло, как днём. Но со временем к этому изобретению привыкли, и к началу прошлого века фонари появились в большинстве крупных городов Европы.

Сами по себе они представляли горелки с резервуаром топлива за стёклами. Их нужно было постоянно чинить и заправлять маслом или керосином. Неудивительно, что сразу же появилась профессия фонарщика. Эти люди каждый вечер с фитилём на длинном шесте обходили свои районы и зажигали фонари, а утром гасили их. Если же фонарь сразу не горел, они поднимались и смотрели, почему он неисправен. Атрибутами каждого фонарщика были длинный шест и лестница.

В Российской империи первые фонари появились почти два века назад, и фонарщиков сразу же зачислили в состав пожарных команд. Эта профессия, в отличие от трубочиста, была довольно престижной. Но с появлением газовых фонарей ситуация изменилась: они требовали меньшего вмешательства в ходе обслуживания, и потребности в таком количестве специальных работников просто отпала.

Когда же на улицах стали монтировать электрические фонари, то от услуг фонарщиков вообще отказались. В Европе это случилось в 30-е годы прошлого века, и тогда многие из них переквалифицировались в электриков.

Схожая судьба постигла и бакенщиков, которые каждый вечер над речными отмелями зажигали фонари. Электрические бакены с фотоэлементами, загоравшиеся с наступлением сумерек, сделали и эту профессию ненужной. Другое дело, что бакенщиками часто были крестьяне из окрестных деревень, которые не начали переквалификацию, а просто потеряли дополнительный заработок.

Истребители заразы

Наконец, ХХ век убил и профессию крысолова. Люди, которые ещё в древних городах занимались своим ремеслом, стали не нужны, когда в мире появились мощные яды. Работу потеряли целые специальные бригады. Конечно, даже теперь в мире остались инспекторы службы дератизации, но они не так часто спускаются под землю и не убивают крыс собственноручно.

Но в начале прошлого века крысоловы пользовались духовыми ружьями и удавками, чтобы истреблять наиболее разросшиеся популяции грызунов. В Средние века ходили даже легенды о крысоловах со свирелями, но ни одного исторического факта ловли крыс таким способом не зафиксировано. С другой стороны, недавно было установлено, что отдельные тональности могут вводить мышей и крыс в транс – так что, вполне возможно, в легенде есть доля правды.

К началу прошлого века реальных крысоловов только в Великобритании насчитывалось около 5 тыс. человек. Большинство из них были объединены в несколько цехов в крупных городах и принимали крупные заказы от элеваторов или целых городских районов, которые хотели избавиться от вредителей. Работа эта была высокооплачиваемой, так как крысолов должен был лично спускаться в подземелье, и его могли легко покусать крысы. А значит, он рисковал подхватить инфекции, которые разносили грызуны. На зарплату крысолова во Франции до 1930 года можно было содержать семью из пяти человек.

Через несколько лет после окончания Второй мировой войны эта профессия опять стала востребованной, особенно в разрушенных городах Европы, где расплодились крысы. Но потом яды и санитарная обработка постепенно уменьшили их количество, и потребность в крысоловах совсем отпала.

Сейчас эта профессия сохранилась только в некоторых регионах Азии, где мегаполисы растут очень быстро и коммунальные службы просто не успевают за строительством новых домов. Но и там этим делом занимаются в основном старые люди, которые не хотят менять профессию даже под натиском прогресса, когда в мире нужны совсем другие умения и таланты.

Этот материал опубликован в №40 журнала Корреспондент от 9 октября 2015 года. Перепечатка публикаций журнала Корреспондент в полном объеме запрещена. С правилами использования материалов журнала Корреспондент, опубликованных на сайте Корреспондент.net, можно ознакомиться .

Молниеносные темпы промышленной и технологической революции способны не только радовать футурологов доселе недоступными возможностями, но и непосредственно влиять на рынок труда. Помимо того что они породят массу новых, весьма и весьма экзотических профессий, они также будут способствовать уходу в прошлое ряда вполне актуальных сегодня специальностей. Время скоротечно, и наряду с такими, устаревающими профессиями, как лифтеры, вахтеры и стенографисты, в лету канут компетенции, которые появились совсем недавно, еще с приходом 90-х.

Как бы это ни было печально, но время берет свое.

По расчетам специалистов из Сколково, всего к 2030 году отечественный рынок труда избавится от 57 вполне успешно существующих сегодня профессий, взамен которых придут новые 186 специальностей , названия многих из которых могут повергнуть вас в шок. Чего только стоит, например, биоэтик, ментор стартапов или, вообще, трендвотчер/форсайтер?! Чтоб вы были готовы к новой реальности рынка труда, Карьерист.ру решил разобраться, что происходит с профессиями, и кому уже стоит подбирать новую специальность.

15 лет изменений

Атлас новых профессий – это справочник, подготовленный специалистами Сколково еще в 2015 году, в котором они постарались отразить перспективные, и, наоборот, отмирающие отрасли и профессии на ближайшие 15-20 лет. По замыслу авторов, он должен помочь понять, какие отрасли будут активно развиваться, какие в них будут рождаться технологии и продукты, какие специалисты потребуются, а какие перестанут быть актуальными. Что касается последних, то среди них ученые выделили 57 профессий . Примечательно, что среди них можно найти как специальности интеллектуального труда, так и рабочие профессии. Среди специальностей, основанных на сложной предподготовке, компьютеры в первую очередь заменят специалистов по расшифровке, переводам, документоведению, ведению смет, архивов, нотариальных баз, аналитических документов и прочих специалистов, чья работа связана с систематизацией данных.

Примечательно, что это – далеко не самые сложные профессии, которым угрожают компьютеры. Среди них также оказались диспетчеры и медицинские специалисты по диагностике болезней. Что же касается агентов по недвижимости и работников турагентств, то тут все закономерно – развитие онлайн-сервисов способствует тому, чтоб люди заказывали туристические услуги и покупали недвижимость самостоятельно – в конце концов, это ведь просто посредники, генерирующие добавленную стоимость.

Кроме них, в число невостребованных профессионалов к 2030 году войдут экономисты, бухгалтера, юристы и менеджеры. Уже сегодня на рынке труда наблюдается переизбыток управленцев и юристов, особенно среди младшего звена – амбициозная молодежь, желающая получить престижную профессию, массово поступает в профильные гуманитарные ВУЗы, после чего успешно пополняет ряды безработных. Вскоре же юристы и вообще будут неактуальны – уже сегодня . Аналогичная судьба ждет и бухгалтеров – их только на госслужбе больше 1,1 млн человек, а обходятся они в 1 трлн рублей. В связи с этим , заменив новыми программами документооборота. Уже сегодня они являются самыми популярными среди московских безработных.

Кроме этих профессий, ученые из Сколково выделяют логистов, системных администраторов, кредитных менеджеров, банковских работников, монтировщиков декораций и прочих специалистов, чья работа сегодня требует, прежде всего, интеллектуального труда.

«Писаки» под угрозой

Серьезные противоречия, особенно в СМИ, вызвал факт внесения в вымирающие профессии специальностей журналиста и репортера. По мнению составителей Атласа профессий, которое активно обсуждается министерством труда США еще с 2007 года, сотрудников СМИ должны заменить обычные социальные сети . Дело в том, что сегодня новости распространяют обычные юзеры, а работающая ранее модель, настроенная на охоту за сенсациями, будет постепенно уходить в прошлое. А с ней будет отпадать и потребность и в репортерах и журналистах, которые будут вести репортажи с места событий. В будущем, чтоб не оказаться «у разбитого корыта», «акула пера» должен быть универсальным солдатом журналистики – он должен не только уметь писать, но вести радиопередачи, уметь снимать авторские фильмы, писать хорошие книги, и создавать прочие медиапродукты – в противном случае он будет попросту не востребован.

Аналогичная участь ждет редакторов-корректоров – по мере развития программного обеспечения и искусственного интеллекта, их заменят текстовыми редакторами, которые будут качественно редактировать текст . Отдельно стоит обратить внимание на коммерческих рекламных писателей – копирайтеров. Некогда востребованные специалисты все чаще жалуются на переполнение рынка малообразованными писаками-самоучками, в результате чего качество текстов, а следовательно и гонорары, падают. В Сколково, например, уверены, что сегодня, проще всего обучить этому ремеслу секретарей, нежели держать в штате дорогостоящего специалиста по написанию статей.

Среди других «умирающих» профессий оказались референты – развитие интернета позволяет отказаться от консультантов по конкретным вопросам, заменив их сетевыми помощниками. Развитие навигационных систем позволит отказаться от штурманов, хотя сейчас они задействуются исключительно в автомобильном спорте. Новое программное обеспечение также позволит заменить испытателей, а графические веб-технологии заменят дублеров и каскадеров в фильмах. Под угрозой окажется и музейный персонал – сколковские специалисты отнесли к исчезающим профессиям смотрителей экспонатов, билетёров, экскурсоводов. Их, как и представителей многих других представителей рабочих профессий, должны будут заменить роботы . Кстати, о рабочих профессиях.

«Вымирающие» рабочие профессии

Несмотря на то что рабочие профессии традиционно востребованы на рынке труда, 25 из них были внесены сколковскими учеными в список тех, которые в ближайшие 15 лет исчезнут. И если вахтер, лифтер и почтальон особых вопросов не вызывают, то есть позиции, которым, казалось бы, доселе ничего не грозило. Например, операторы колл-центров. Судя по всему, ученые предрекают автоматизацию процесса общения с клиентами, которую будут выполнять роботизированные чат-боты . Не меньше сомнений вызывает исчезновение швей. Конечно, уже сегодня существуют автоматизированные швейные цеха, где работу выполняют машины, однако поверить в то, что люди полностью откажутся от индивидуальных дизайнерских вещей, достаточно трудно.

Наоборот, что давно надиктовано практикой, так это отказ от инспекторов ДПС.

Да, запрограммированные на отлов нарушителей камеры часто допускают немало ошибок, но они не берут взяток и не пытаются приписать сомнительное нарушение ПДД. А если и пытаются, то из благих намерений, а не для того, чтоб получить взятку! Кроме них, Атлас новых профессий пророчит «старение» дворникам, работникам бетономешалок, прорабам, работникам химчисток и даже машинистам . Есть и те профессии, где использование роботехники обезопасит жизни людей. Например, исчезнут шахтеры, бурильщики и горняки, что, однако, не только избавит работодателей от сотен жертв на производстве, но и удешевит процесс добычи полезных ископаемых.

Среди прочих – охранники, носильщики, тренера, официанты, парковщики, курьеры, варщики и представители прочих профессий, чей труд, или, по крайней мере, его часть, может быть автоматизирована машинами. Боятся этого, конечно, не стоит. Полноценно заменить человека техника пока не сможет. Гибкость ума, творчество, смекалка, оригинальность идей, художественность и прочие человеческие прерогативы сохранят приоритет люде на рынке труда ближайшие 15-20 лет – машины пока способны выполнять лишь автоматические функции, вроде махания лопатой или ковки-штамповки.

В конце концов, даже если машины смогут заменить и творчество, индивидуальный человеческий подход всегда будет оставаться в цене. Яркий тому пример – сделанные с человеческим теплом сувениры или одежда с надписью Hand made. Нет сомнений, что, чем больше функций мы передадим машинам, тем больше мы сможем ценить человеческий труд , будь то производство пищи, определение диагноза, составление искового заявления или написание авторской статьи. Другой вопрос, что массового спроса на такие услуги ждать не стоит.

Мы живем во времена технологического прогресса. Стоит понимать, что уже через некоторое время технологии выйдут на такой уровень, что работа в большом объеме будет выполняться без участия людей. Следовательно, стоит изучить, каким профессиям не обязательно отдавать все свои силы, чтобы понимать, на что ориентироваться.

Почему многие профессии исчезнут

Как уже было упомянуто, мы живем во время серьезной технологической перестройки. Даже сегодня многое можно сделать, просто скачав приложение на телефон или компьютер. Например, осуществить заказ какого-либо товара, приобрести продукты питания. Буквально пять лет назад такого даже представить никто не мог. Отсюда следует вывод, что с появлением таких возможностей в ближайшее десятилетие отпадет необходимость в участии человека в некоторых процессах. Многую работу смогут выполнить роботы, то есть компьютеры.

На чем нужно сделать акцент

Важно проанализировать, какие вакансии станут неактуальными в ближайшее время. Это поможет понять, на чем стоит сконцентрироваться. В первую очередь, например, выбирая будущую профессию для ребенка, нужно обдумать, какие сферы деятельности в будущем не смогут быть заменены роботами. Именно такую профессию и стоит рекомендовать своему чаду, чтобы ребенок был успешен и мог использовать полученные в процессе обучения навыки на деле.

6 профессий, которых не будет существовать через 10 лет

Итак, в каких же сферах буквально через 10 лет, вероятнее всего, нельзя будет построить карьеру.

Кассир в магазинах розничной торговли. Даже сегодня есть множество аппаратов, которые принимают денежные средства и дают сдачу. Например, выдавая кофе в автомате или же сладости, аппарат сам принимает деньги и возвращает покупателю излишек. То же самое будет и с магазинами. В некоторых развитых странах уже кассиры заменены аппаратами, где люди самостоятельно пробивают свой товар и так же самостоятельно оплачивают его удобным для себя способом.

Телемаркетинг также потеряет свою актуальность, потому что уже сегодня мало кто пользуется домашними телефонами. К тому же есть масса современных способов донести информацию до потребителя.

Агенты по продаже туристических путевок также не будут нужны. В мире, где есть Интернет, все можно сделать в онлайн-режиме, без посещения офиса турфирм.

Водитель такси как профессия также со временем исчезнет как таковая. Опять же, роль сыграют технологии, где с помощью приложений можно будет выбирать автомобиль, который находится поблизости, и ехать на нем в пункт назначения.

Издательства и журналы. Даже сегодня люди больше узнают интересующие новости из Интернета, нежели из прессы. Со временем чтение печатной продукции вовсе отпадет.

Работники почтовых отделений также будут максимально сокращены. Ведь уже сегодня мало кто пишет письма на бумажных носителях. А через десяток лет и вовсе забудется, что это такое.

Это основные виды деятельности, которые вряд ли будут существовать как таковые. Поэтому, выбирая, куда пойти учиться и какую науку углубленно осваивать, стоит обратить внимание на профессии, которые не будут актуальны в будущем.

Не только кризис и инфляция расставляют по местам происходящие на рынке труда изменения, но и объективный ход прогресса. Согласно заявлениям Австралийского комитета содействия экономическому развитию, до 40% профессий через 15 лет исчезнут. На Западе ожидают исчезновения разнообразных рабочих позиций. Как складывается ситуация в России?

1. Секретарь

Функции секретаря уже с успехом заменяют организационные программы, интеллектуальные онлайн-календари и приложения, отправляющие напоминания в указанный срок. Развитие системы электронного документооборота и цифровых подписей также способствуют сокращению потребности в ряде специалистов.

«Мы изучили изменение структуры рынка вакансий в период 2014-2016 гг., проанализировали 29 профессиональных областей. Так в сфере административного персонала стагнирует делопроизводство, секретари и сотрудники call-центров. Наименьший спрос на архивистов - 56%, вечерних секретарей - 52%, на 41% упал спрос на секретарей и администраторов», - комментирует cпециалист CourseBurg Россия Александра Пашкова.

«Некоторые руководители уже давно отказались от услуг личных помощников. Во время работы в крупной розничной компании меня вначале удивляло, что у всех топ-менеджеров один секретарь на этаж. Но потом стало ясно, что общий секретарь может решать те вопросы, которые требуют личного участия и смекалки. При этом встречи все топ-менеджеры назначали сами по почте, при условии, что это не требовало согласования календарей в течение длительного времени. Для согласования календарей с учетом нагрузки и сдвигов пригодится виртуальный автоматизированный ассистент. В будущем профессии личного помощника и секретаря будут наполнены другим содержанием или совмещены с работой бизнес-аналитика, координатора проекта, контент-менеджера, ресечера. Уже сейчас это наблюдается, просто не все секретари осознают это, а некоторые сопротивляются появлению новых обязанностей. Хотя именно этого делать не стоит», - соглашается руководитель направления кадрового консультирования кадровой компании ManpowerGroup Russia&CIS Анна Бурова.

2. Синоптик

Прогноз погоды в онлайн-режиме, без участия человека - уже реальность. Не исключено, что о профессии синоптика мы вскоре будем знать только из выпусков новостей, где в конце программы элегантно зачитывают сводки погоды на ближайшие дни в разных частях страны - опять же, подготовленные специальными программами.

«Согласно последним исследованиям Яндекса, вполне реально что в ближайшие годы в России могут исчезнуть синоптики, так как нейронная сеть уже сейчас составляет прогнозы погоды точнее, чем люди», - комментирует сооснователь Lighthouse Estate Иван Маяк.

Станет меньше и HR-специалистов, действующих в рамках традиционных представлений о профессии, уверены эксперты рынка. Поиск, оценка и найм персонала - устаревшие для трудового рынка квалификации, успешно автоматизируемые специальными программами.

«С одной стороны, HR-ы не соглашаются с идеей, что их профессия исчезнет, в то же время они увлеченно рассказывают, какую автоматизацию процессов подбора, оценки и даже развития персонала они провели. Автоматизация - она же не для удобства HR-ов делается, она - для экономии ресурсов. Поэтому если HR в компании не затрудняет себя поиском „человеческой“ работы - наставничество, обучение, обсуждение, разговоры, и другие виды коммуникации, требующие личного включения, то HR рискует остаться без работы рано или поздно», - уверена Анна Бурова.

4. Копирайтер

Программы, подключенные к базам данных, генерируют тексты, адаптированные под пользователей сайтов и интернет-магазинов - заданный объем, уникальность, содержание и даже стиль. Безусловно, их уровень проработки текстов еще далек от совершенства, но революция в мире букв и цифр, по заверениям экспертов, уже не за горами.

«С развитием интернета в мире начался бум копирайтинга. Почти каждая компания для продвижения товаров и услуг создает сайт, который необходимо наполнить уникальным контентом и регулярно обновлять. Между тем уже сегодня существуют компьютерные программы, подключенные к огромным базам со статьями всевозможных жанров, которые способны автоматически сгенерировать текст по заданным параметрам. Конечно, материалы, созданные роботами, вряд ли попадут в разряд литературных шедевров, однако текст среднего качества на заданную тему они вполне сумеют составить», - рассуждает руководитель департамента по работе с персоналом QBF Светлана Белодед.

5. Специалисты по туризму: оформление виз, гиды, экскурсоводы

Сфера туризма испытывает потрясения в буквальном смысле уже сейчас. Все больше людей обращаются в сторону онлайна, где можно бронировать билеты и отели, оформлять визовые документы, оплачивать выбранные услуги. То, что турагенты останутся в элитном сегменте, где важны индивидуальный подход, уникальный маршрут и вопрос свободного времени на подготовку к путешествию - реальность.

На сайтах музеев появляются видеоэкскурсии, в сети и приложениях множество интерактивных карт любых городов, оснащенных онлайн-экскурсиями по достопримечательностям, музеям, другим знаковым местам.

«Люди стали путешествовать самостоятельно, консульства перешли на электронные анкеты и документооборот в частности, поэтому на 67% уменьшилась потребность в специалистах по оформлению виз, на 60% меньше потребностей в гидах и экскурсоводах, 53% - на покупку авиабилетов, 50–52% - управление туристическим бизнесом и организация туристических продуктов. И чем дальше, тем проще будет самим организовывать поездки, не прибегая к помощи турфирм и покупке путевок. Потребность в специалистах будет сокращаться с развитием автоматизированных сервисов», - подчеркивает Александра Пашкова.

«По мнению специалистов Сколково, уже к 2020 году число экскурсоводов значительно сократится. Их заменят аудиогиды. Четкий голос звуковой записи расскажет о каждом музейном экспонате, при необходимости повторит нужные факты, а музыкальное сопровождение поможет погрузиться в уникальную атмосферу. К тому же информационные лекции легко записать на разных языках, тем самым сделав отечественные музеи доступнее для людей всех национальностей. В аудиогидах есть свои недостатки: общение с человеком приятнее, чем контакт с наушниками. Поэтому экскурсоводы не исчезнут полностью, но их перестанут приглашать к группам, настроенным познакомиться с основными шедеврами Эрмитажа за час», - продолжает Светлана Белодед.

Пока в России наблюдается расцвет ателье, отшивающих одежду по индивидуальным меркам и конкурентным ценам, потребность во внутренних работниках таких мастерских может заметно сократиться. Но технологии пойдут намного дальше: 3D-печать позволит со временем производить одежду и обувь по заданным параметрам в домашних условиях.

«Индустрию моды в обозримом будущем ожидают значительные перемены. В ближайшие 10–15 лет швейные фабрики и магазины одежды могут уйти в прошлое. Для приобретения одежды будет достаточно зайти на сайт любимого бренда, скачать картридж с необходимым материалом и 3D-чертеж понравившегося костюма или платья. Выкройку-рецепт в автоматизированном ателье можно будет загрузить в специальный терминал и запросить свой размер. Подобные разработки уже существуют: дизайнер Хун Чанг создала коллекцию обуви для печати, а Айрис Ван Эрпен активно использует 3D-принтинг в работе над новинками. Поставить подобные проекты на поток - дело времени. Швейные ателье, в отличие от привычных для нас фабрик, могут остаться, но работать они будут лишь с очень обеспеченными клиентами», - комментирует Светлана Белодед.

7. Страховой агент

Развитие технологий и онлайн-услуг оказывает влияние и на рынок страховых. Спрос на ряд специалистов заметно снизился.

«На 61% сократился спрос на экспертов-оценщиков в сфере страхования, на 54% страхование недвижимости, 52% - страхование ответственности. Раньше было много страховых агентов, сейчас задачи страхования решаются через интернет», - комментирует Александра Пашкова.

8. Врач-диагност

И эту профессию вытесняют технологии. Бурно развивается производство микродиагностических устройств, замеряющих индивидуальные показатели человека в любое удобное время, в любых условиях. Полученные данные, в случае необходимости, передаются уже конкретному врачу в онлайн-режиме.

«Аппаратура, позволяющая проводить диагностику различных заболеваний, становится все сложнее и совершеннее, следовательно, растет армия докторов, обслуживающих ее. Если в 2000 году, по данным Росстата, на 10 000 тыс. человек приходилось 86,7 врачей-рентгенологов, то в 2014-м - уже 93,3. Тем не менее, специализация врач-диагност скоро станет устаревшей. Это связано с развитием микродиагностических устройств. Предполагается, что они появятся в каждом доме, как появились тонометры у гипертоников и глюкометры у людей с сахарным диабетом. Пациенты смогут самостоятельно проводить диагностику и в режиме реального времени по интернету отправлять данные приборов лечащим врачам, а специалистам останется подобрать по ним схему лечения», - подчеркивает Светлана Белодед.

9. Рабочие специальности: фасовщик, лифтер, грузчик

В вопросах добычи ресурсов, а также перемещении объемных грузов машины давно обошли людей. То же касается все рутинных процессов. На производствах нужда в грузчиках и фасовщиках полностью отпадет в самое ближайшее время.

«Среди рабочих специальностей на 46% упал спрос на машинистов производства, 45% - фасовщиков и лифтеров, 36% - грузчиков. Эти специальности заменяют машины», - комментирует Александра Пашкова.

10. Вахтер, охранник

Профессии, связанные с наблюдением за порядком, также уходят в прошлое. Развитие технологий видеонаблюдения, систем доступа через электронные ключи, домофонов и сканирование отпечатков или сетчатки глаза особенно стремительно. В действительности, уже сейчас задача охранников сводится к формальному фиксированию событий, что с успехом выполняет любая видеокамера или электронная система, запрограммированная на обеспечение безопасности.

«Вахтер - одна из самых популярных работ для пенсионеров. Люди, которые выдают ключи и присматривают за порядком днем и ночью, раньше были почти в каждом учреждении. В начале 2000-х их заменили профессиональными охранниками, а на заре 2020-х оставшихся вахтеров могут вытеснить автоматизированные системы. Уже сейчас для обеспечения безопасности все чаще используются закрывающиеся на магнитные ключи двери и системы, способные распознавать сетчатку глаза и отпечатки пальцев. Они могут отличить сотрудников компании от посторонних людей, зарегистрировать время появления и ухода каждого сотрудника, следовательно, функцию обеспечения безопасности автоматизированные системы органично сочетают с функцией контроля», - подтверждает Светлана Белодед.

Безусловно, этими 10 профессиями список возможных претендентов на исчезновение не исчерпывается. По разным оценкам, в зоне риска кассиры, бухгалтеры, риэлторы, сотрудники банков и даже учителя. Если ваша профессия попадает в возможные «кандидаты на вылет», стоит начать готовиться к переменам в жизни заранее: сформировать конкурентные преимущества, переквалифицироваться или ориентироваться на элитный сегмент.

«Исчезающие профессии возникают там, где современные, прежде всего, информационные технологии создают возможность выполнения операций и работы в целом без участия человеческих ресурсов, или радикально меняя функционал работника. Внедрение передовых управленческих технологий может привести к исчезновению менеджера среднего звена», - резюмирует профессор Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС Елена Яхонтова.

Развитие искусственного интеллекта в ближайшие 10 лет грозит ряду профессий вымиранием, пишет CNN Money . По данным отчета Банка Америки, к 2025 году роботы будут выполнять 45% производственных задач в США. Сейчас этот показатель составляет 10%.

В зоне риска - административные должности, производственные профессии и специальности, связанные с обработкой данных. Высокий риск роботизации (80-100%) у следующих специальностей: экскурсоводы, таксисты, пекари, мясники, модели, фармацевты, страховые агенты, продавцы, сборщики налогов и чиновники.

Иллюстрация: CNN Money

Востребованными останутся профессии, требующие интуиции, сопереживания и социального взаимодействия. Среди них - врачи, психологи, пожарные, полицейские и детективы, артисты, фотографы, социальные работники и священнослужители.

Иллюстрация: CNN Money

Одна из причин стремительной автоматизации труда - удешевление робототехники. За прошлое десятилетие стоимость роботов упала на 27%, а в ближайшие 10 лет Банк Америки прогнозирует снижение цен ещё на 22%.

Иллюстрация: CNN Money

Совершенствование технологий машинного обучения и распознавания голоса и лиц приводит к тому, что роботы начинают заменять людей даже в профессиях, требующих взаимодействия с клиентами.

Лидер мировой роботизации труда - Япония. На японских автозаводах работают 1520 роботов на каждые 10 000 сотрудников - это в 23 раза больше среднемирового показателя. По оценкам японских аналитиков, в следующие 20 лет роботы займут половину рабочих мест в стране.

Еще один лидер в этой сфере - Китай, который в последние два года является главным покупателем роботов на мировом рынке и создает четверть мирового спроса на них.

Экономисты предупреждают: роботизация может радикально изменить глобальную экономику и увеличить неравенство доходов. В первую очередь от автоматизации труда страдают низкоквалифицированные и низкооплачиваемые работники.

Главный экономист Банка Англии Энди Хэлдейн считает, что роботизация труда не приведет к взрывному росту безработицы. Вместо этого люди будут приспосабливаться к задачам, в которых по-прежнему превосходят роботов. Исследование Deloitte показывает, что технологии создали за последние 140 лет в Великобритании больше рабочих мест, чем заняли.

Ранее BBC разработал тест, который позволяет проверить, отберет ли робот вашу работу в ближайшие годы.

ОТПРАВИТЬ: