แรงจูงใจในการทำกิจกรรมของผู้ประกอบการรัสเซียที่แข่งขันได้ อะไรคือแรงจูงใจหลักในการมีส่วนร่วมในการเป็นผู้ประกอบการสิ่งจูงใจหลักสำหรับผู้ประกอบการ

ส่งงานที่ดีของคุณในฐานความรู้เป็นเรื่องง่าย ใช้แบบฟอร์มด้านล่าง

นักเรียนนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษานักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ที่ใช้ฐานความรู้ในการเรียนและการทำงานจะขอบคุณมาก

งานหลักสูตร

ในหัวข้อ: "แรงจูงใจในการทำกิจกรรมของผู้ประกอบการ"

บทนำ

บทที่ 1. การเป็นผู้ประกอบการ

2.1 รากฐานทางทฤษฎีของแรงจูงใจของผู้ประกอบการ

ข้อสรุป

รายการอ้างอิง

แรงจูงใจของผู้ประกอบการ

บทนำ

กิจกรรมของผู้ประกอบการ (ความเป็นผู้ประกอบการ) เป็นองค์ประกอบสำคัญของเศรษฐกิจตลาดใด ๆ เนื่องจากมีการเติบโตทางเศรษฐกิจการผลิตสินค้าจำนวนมากที่เพิ่มขึ้นซึ่งออกแบบมาเพื่อตอบสนองเชิงปริมาณและที่สำคัญกว่าคือความต้องการที่เปลี่ยนแปลงในเชิงคุณภาพของสังคมชั้นต่างๆและบุคคล นี่คือแรงผลักดันเบื้องหลังการพัฒนาเศรษฐกิจการตลาดสมัยใหม่ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องเข้าใจแง่มุมต่างๆของการเป็นผู้ประกอบการในฐานะปรากฏการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคม

ตัวขับเคลื่อนหลักของการพัฒนาและการต่ออายุชีวิตทางเศรษฐกิจในระยะปัจจุบันคือความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ของผู้ประกอบการที่ดำเนินกิจกรรมนี้หรือกิจกรรมนั้น จากสิ่งนี้การวิจัยและการวิเคราะห์แรงจูงใจของผู้ประกอบการยุคใหม่โดยเฉพาะและกิจกรรมของผู้ประกอบการโดยทั่วไปมีความเกี่ยวข้องเป็นพิเศษ

ระบบการจัดการตลาดซึ่งกำลังเป็นที่ยอมรับมากขึ้นในรัสเซียนั้นขึ้นอยู่กับระบบเศรษฐกิจประเภทผู้ประกอบการที่มีการรักษาหน้าที่ด้านกฎระเบียบไว้ในมือของรัฐ ในปัจจุบันระบบเศรษฐกิจประเภทผู้ประกอบการได้จัดให้ผู้ประกอบการอยู่ในหัวข้อที่สำคัญที่สุดของกระบวนการทางเศรษฐกิจ

ผู้ประกอบการเป็นเสาหลักของเศรษฐกิจการตลาดของประเทศ นั่นคือเหตุผลที่หน่วยงานของรัฐพยายามกระตุ้นการพัฒนาธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางดังนั้นการจ่ายภาษีขององค์กรเหล่านี้จึงกลายเป็นส่วนสนับสนุนงบประมาณของรัฐและการเติบโตของ GDP ในเศรษฐกิจของประเทศก็รู้สึกได้

จากมุมมองทางเศรษฐกิจสันนิษฐานว่าการกระทำทางเศรษฐกิจมีแรงจูงใจจากผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจ

คุณลักษณะที่กำหนดของสังคมวิทยาคือการมุ่งเน้นไปที่แรงจูงใจของผู้ประกอบการสำหรับกิจกรรมทางเศรษฐกิจโดยเฉพาะ ด้วยแนวทางนี้แรงจูงใจของผู้ประกอบการกลายเป็นปัญหาทางสังคมวิทยา

วัตถุประสงค์ของงานคือกิจกรรมของผู้ประกอบการ

เรื่องนี้เป็นแรงจูงใจของผู้ประกอบการในกิจกรรมทางเศรษฐกิจของพวกเขา

วัตถุประสงค์ของงานคือเพื่อให้การวิเคราะห์ทางทฤษฎีและระเบียบวิธีเกี่ยวกับแรงจูงใจในการทำกิจกรรมของผู้ประกอบการ

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้มีการวางแผนเพื่อแก้ปัญหาต่อไปนี้:

ให้คำจำกัดความของกิจกรรมผู้ประกอบการและธุรกิจ

พิจารณาโครงสร้างของกิจกรรมผู้ประกอบการ

อธิบายถึงรากฐานทางทฤษฎีและระเบียบวิธีของแรงจูงใจในการเป็นผู้ประกอบการซึ่งเป็นแรงจูงใจหลักในการเป็นผู้ประกอบการ

ระบุการประเมินประสิทธิผลของกิจกรรมผู้ประกอบการ

ในงานนี้เราจะพยายามเปิดเผยสาระสำคัญและเนื้อหาของแนวคิดการเป็นผู้ประกอบการโดยเน้นคุณลักษณะของธุรกิจผู้ประกอบการโครงสร้างผู้ประกอบการ และเพื่อกำหนดสถานะทั่วไปของกิจกรรมของผู้ประกอบการในรัสเซีย

ผลงานนี้ขึ้นอยู่กับผลงานทางวิทยาศาสตร์ของ V.V. Radaev, S.M. Khalin, I.K.

บทที่ 1. กิจกรรมผู้ประกอบการ: แนวคิดโครงสร้าง

1.1 การเป็นผู้ประกอบการและธุรกิจ

ในขั้นต้นปัญหาของการเป็นผู้ประกอบการเกิดจากเศรษฐกิจการเมืองเป็นปัญหาในการอธิบายที่มาของการเติบโตทางเศรษฐกิจและลักษณะของผลกำไร (คำว่า "การเป็นผู้ประกอบการ" ได้รับการแนะนำโดย R. Cantillon ในศตวรรษที่ 18) คำจำกัดความของผู้ประกอบการในฐานะเจ้าของทุนมีอิทธิพลเหนือผลงานคลาสสิกของเศรษฐศาสตร์การเมือง - F. Quesnay, A. Smith ในเวลาเดียวกันกับ J. Turgot และต่อมากับนักประวัติศาสตร์ชาวเยอรมัน (W. Rocher, B.Hildebrand) เขาไม่เพียง แต่บริหารจัดการเงินทุนของเขาเท่านั้น แต่ยังรวมหน้าที่ของเจ้าของเข้ากับแรงงานที่มีประสิทธิผล

เมื่อเวลาผ่านไปผู้ประกอบการมีการระบุตัวตนกับนายทุนน้อยลง เจบี พูดและ J.S. มิลล์มองว่าผู้ประกอบการเป็นผู้ดำเนินการผลิตซึ่งไม่ได้รับภาระจากสิทธิในทรัพย์สิน ความแตกต่างของการทำงานระหว่างเจ้าของและผู้ประกอบการนั้นดำเนินการโดย K. Marx Neoclassicists - A. Marshall, L. Walras, K. Menger, F. . โคลป. ดรักเกอร์).

การเป็นผู้ประกอบการคือกิจกรรมระดับมืออาชีพของกลุ่มคนพิเศษ - ผู้ประกอบการ ผู้ประกอบการเป็นตัวแทนทางเศรษฐกิจที่เป็นอิสระซึ่งต้องเผชิญกับอันตรายและความเสี่ยงของตนเองและอยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของตนเองรวมถึงความรับผิดชอบทางวัตถุ เขาต้องมีสิทธิ์ในการใช้ทุนที่ใช้งานได้กล่าวคือ "บันเดิล" ของสี่สิทธิ์:

1) สิทธิในการเป็นเจ้าของนั่นคือสิทธิในการควบคุมสินค้าทางกายภาพ แต่เพียงผู้เดียว

2) สิทธิในการใช้นั่นคือสิทธิในการใช้ทรัพย์สินที่เป็นประโยชน์ของสินค้าสำหรับตนเอง

3) สิทธิในการจัดการนั่นคือสิทธิในการตัดสินใจว่าใครและจะรับประกันการใช้ประโยชน์อย่างไร

4) สิทธิในรายได้นั่นคือสิทธิที่จะได้รับผลจากการใช้ผลประโยชน์

เพื่อให้สามารถใช้สิทธิ์เหล่านี้ได้เขาต้องจ่ายเงินให้กับเจ้าของเต็มจำนวนสำหรับการโอนสิทธิเหล่านี้ตามความโปรดปรานของเขา (ตัวอย่างเช่นในรูปแบบของค่าเช่า) นอกจากนี้ยังต้องใช้เงินทุนหมุนเวียนจำนวนหนึ่ง (เช่นต้นทุนวัตถุดิบวัสดุแรงงาน ฯลฯ ) การเริ่มต้นกิจกรรมการเป็นผู้ประกอบการ (หรือแก้ไขกิจกรรมก่อนหน้านี้) ผู้ประกอบการจะต้องแก้ปัญหานิรันดร์ของเศรษฐกิจการตลาด: จะผลิตอะไรผลิตอย่างไรเพื่อใครผลิต?

คำจำกัดความที่เป็นแบบฉบับและกว้างขวางที่สุดของการเป็นผู้ประกอบการมีให้ในผลงานของนักวิทยาศาสตร์ชาวอเมริกันอาร์. ฮิซริชและเอ็ม. ปีเตอร์ส:“ การเป็นผู้ประกอบการคือกระบวนการสร้างสิ่งใหม่ที่มีคุณค่า กระบวนการที่สิ้นเปลืองเวลาและความพยายามโดยคำนึงถึงความรับผิดชอบทางการเงินศีลธรรมและสังคม กระบวนการที่นำมาซึ่งรายได้ที่เป็นตัวเงินและความพึงพอใจส่วนตัวกับสิ่งที่ได้รับ "

นักวิทยาศาสตร์ - เศรษฐศาสตร์ต่างประเทศที่โดดเด่นเช่น F.Hayek, J. Schumpeter และ P. Drucker รวมถึงนักวิทยาศาสตร์ชาวรัสเซียที่ทุ่มเทการวิจัยทางวิทยาศาสตร์เพื่อแก้ปัญหาเหล่านี้ได้มีส่วนช่วยอย่างมากในการพัฒนาทฤษฎีและแนวปฏิบัติของการเป็นผู้ประกอบการ: A.I. Ageev, A.V. Busygin, V.V. Radaev, Yu.M. Osipov, M.G. Lapusta, A.G. Porshnev ฯลฯ

มุมมองของ P. Drucker เกี่ยวกับสาระสำคัญของแนวคิด "เศรษฐกิจผู้ประกอบการ" "สังคมผู้ประกอบการ" "การจัดการผู้ประกอบการ" มีความสำคัญทางทฤษฎีและทางปฏิบัติอย่างมาก เขาสำรวจปัญหาในการสร้างสภาพแวดล้อมของผู้ประกอบการการจูงใจผู้ประกอบการเงื่อนไขสำหรับธุรกิจของพวกเขา

P. Drucker เชื่อว่าการเป็นผู้ประกอบการตั้งอยู่บนพื้นฐานของทฤษฎีทางเศรษฐกิจและสังคมซึ่งการเปลี่ยนแปลงนั้นเป็นปรากฏการณ์ปกติและเป็นธรรมชาติอย่างสมบูรณ์ แนวคิดใหม่ ๆ เป็นพื้นฐานทางความหมายของคำว่า "การเป็นผู้ประกอบการ" ดังนั้นงานของผู้ประกอบการคือ "การทำลายล้างอย่างสร้างสรรค์" ผู้ประกอบการเน้นย้ำว่า P. Drucker มีความโดดเด่นด้วยการคิดแบบสร้างสรรค์ และยิ่งไปกว่านั้น - องค์กรเป็นผู้ประกอบการไม่ใช่เพราะเป็นของใหม่ไม่ใช่เพราะมีขนาดเล็ก (เล็ก) แม้ว่าจะมีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว แต่เนื่องจากกิจกรรมของ บริษัท นั้นตั้งอยู่บนพื้นฐานของการตระหนักถึงความจริงที่ว่าผลิตภัณฑ์ที่ผลิตมีลักษณะเฉพาะความต้องการ พวกเขาเติบโตขึ้นจนถึงระดับที่ "เฉพาะตลาด" ก่อตัวขึ้นและเทคโนโลยีใหม่นี้ทำให้สามารถเปลี่ยนการดำเนินงานที่ซับซ้อนให้เป็นกระบวนการทางวิทยาศาสตร์ได้

คำจำกัดความของผู้ประกอบการในทฤษฎีเศรษฐศาสตร์สถาบัน (R. Coase, O. Williamson) คือเขากลายเป็นผู้เลือกระหว่างความสัมพันธ์ตามสัญญาของตลาดเสรีกับองค์กรของ บริษัท เพื่อประหยัดต้นทุนการทำธุรกรรม การเป็นผู้ประกอบการเป็นกลไกการกำกับดูแลพิเศษที่แตกต่างจากกลไกราคาและกลไกของการควบคุมของรัฐและในบางวิธีก็เป็นทางเลือกสำหรับทั้งสองอย่าง

ผู้ประกอบการตามที่ Sombart ควรจะเป็นคนสามคนที่มีคุณสมบัติ:

* ผู้พิชิต (อิสรภาพทางจิตวิญญาณช่วยให้คุณสามารถวางแผนการกระทำของคุณเจตจำนงและพลังงานความเพียรและความมั่นคง);

* ผู้จัดงาน (ความสามารถในการประเมินผู้คนอย่างถูกต้องทำให้พวกเขาทำงานประสานการกระทำของพวกเขา);

* พ่อค้า (ความสามารถในการรับสมัครผู้คนโดยไม่ต้องบังคับ, กระตุ้นความสนใจในผลิตภัณฑ์ของพวกเขา, ปลูกฝังความมั่นใจ)

J. Schumpeter เชื่อว่าการพัฒนาผู้ประกอบการจำเป็นต้องมีองค์ประกอบ 2 ประการคือก) นวัตกรรมขององค์กรและเศรษฐกิจ b) เสรีภาพทางเศรษฐกิจ เขาเป็นผู้สนับสนุนองค์กรอิสระ

J. Schumpeter ต่อต้านตัวเองกับนักนีโอคลาสสิกซึ่งเกิดจากกระบวนการหมุนเวียนเงินทุนความต้องการพื้นฐานสำหรับการทำงานของผู้ประกอบการพิเศษซึ่งประกอบด้วยการใช้นวัตกรรมขององค์กรและเศรษฐกิจ ผู้ประกอบการตาม Schumpeter ไม่ได้จัดตั้งวิชาชีพพิเศษหรือแยกชั้นเรียน เป็นเรื่องที่แม่นยำเกี่ยวกับฟังก์ชันที่ดำเนินการเป็นระยะโดยเอนทิตีที่แตกต่างกัน ในทุกขอบเขตทางเศรษฐกิจจะปรากฏขึ้นและหายไปโดยถูกแทนที่ด้วยการกระทำที่เป็นกิจวัตรมากขึ้น ในขณะเดียวกันผู้ประกอบการไม่จำเป็นต้องคิดค้น“ ชุดค่าผสมใหม่” ขึ้นมาเอง เขานำสิ่งเหล่านี้ไปปฏิบัติโดยมักจะเลียนแบบประสบการณ์ทางเศรษฐกิจของคนอื่น

จากสมมติฐานของ J. Schumpeter เราสามารถให้คำจำกัดความทั่วไปของการเป็นผู้ประกอบการได้นั่นคือการนำนวัตกรรมขององค์กรมาใช้เพื่อสร้างผลกำไร (รายได้เพิ่มเติมอื่น ๆ ) การประกอบการจึงประกอบด้วยองค์ประกอบสำคัญ 3 ประการ:

* การดำเนินการขององค์กร;

* การเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลง;

* รายได้เงินสดเป็นเป้าหมายและเกณฑ์แห่งความสำเร็จ

ท้ายที่สุดแล้วในคำจำกัดความทางวิทยาศาสตร์ทั้งหมดเกี่ยวกับการเป็นผู้ประกอบการโดยนักวิทยาศาสตร์ตะวันตกเรากำลังพูดถึงพฤติกรรม (กระบวนการ) ดังกล่าวซึ่งจำเป็นต้องมีการแสดงออกถึงความคิดริเริ่มการจัดระเบียบและการปรับโครงสร้างกลไกทางเศรษฐกิจและสังคมใหม่เพื่อให้สามารถใช้ทรัพยากรที่มีอยู่และสถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจงและดำเนินการต่อไป ความรับผิดชอบต่อความล้มเหลวที่อาจเกิดขึ้นนั่นคือความเต็มใจที่จะเสี่ยง คำจำกัดความดังที่คุณเห็นได้รวมเอาแนวทางเศรษฐกิจสังคมส่วนบุคคลและการบริหารจัดการเข้าด้วยกัน

ในประเทศตะวันตกจากมุมมองทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติผู้ประกอบการสมัยใหม่มีลักษณะเป็นธุรกิจประเภทพิเศษที่ต่อต้านระบบราชการซึ่งมีพื้นฐานมาจากการค้นหาโอกาสใหม่การวางแนวทางสู่นวัตกรรมความสามารถในการดึงดูดและใช้ทรัพยากรจากแหล่งต่างๆเพื่อแก้ไขงานที่ได้รับมอบหมาย

ผู้ประกอบการในประเทศของเราอยู่ในช่วงเริ่มต้นพร้อมกับการพัฒนาเศรษฐกิจการตลาด สำหรับการพัฒนาผู้ประกอบการในประเทศของเรานักวิจัยชาวรัสเซียกล่าวว่าจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องเข้าใจว่าไม่ใช่ทุกธุรกิจใหม่ที่จะเป็นผู้ประกอบการ

การพัฒนาความก้าวหน้าของผู้ประกอบการมุ่งเป้าไปที่การผลิตสินค้า (ประสิทธิภาพการทำงานการให้บริการ) การส่งมอบให้กับผู้บริโภคที่เฉพาะเจาะจง (ครัวเรือนผู้ประกอบการอื่น ๆ รัฐ) ด้วยต้นทุนที่ต่ำที่สุดและเป็นหนึ่งในเงื่อนไขที่กำหนดสำหรับการเติบโตทางเศรษฐกิจการเพิ่ม GDP และรายได้ประชาชาติการเพิ่มประสิทธิภาพของสังคม การผลิต

การเป็นผู้ประกอบการในฐานะปรากฏการณ์ทางเศรษฐกิจสะท้อนให้เห็นถึงลักษณะสินค้าของความสัมพันธ์ระหว่างหน่วยงานทางเศรษฐกิจตามการดำเนินงานของกฎหมายเศรษฐกิจของระบบเศรษฐกิจแบบตลาด (อุปสงค์และอุปทานต้นทุนการแข่งขัน ฯลฯ ) และเครื่องมือทั้งหมดในการผลิตและการหมุนเวียนสินค้า (ราคาเงินการเงินเครดิต ฯลฯ ) ...

การเป็นผู้ประกอบการในฐานะปรากฏการณ์ทางสังคมสะท้อนให้เห็นถึงความสามารถของบุคคลที่มีความสามารถทุกคนในการเป็นเจ้าของธุรกิจเพื่อแสดงให้เห็นถึงผลตอบแทนสูงสุดของความสามารถและความคิดสร้างสรรค์ของแต่ละคน มันแสดงให้เห็นในการก่อตัวของกลุ่มคนใหม่ - กล้าได้กล้าเสียโน้มน้าวไปสู่กิจกรรมทางเศรษฐกิจและเศรษฐกิจที่เป็นอิสระมีความสามารถในการสร้างธุรกิจของตนเองเอาชนะความต้านทานของสภาพแวดล้อมและบรรลุเป้าหมายของพวกเขา ในขณะเดียวกันก็มีส่วนช่วยเพิ่มจำนวนพนักงานที่ในทางกลับกันมีความสนใจทั้งทางเศรษฐกิจและสังคมในความยั่งยืนของกิจกรรมของผู้ประกอบการ

การพัฒนาผู้ประกอบการโดยสมมติว่ามีการใช้วัสดุทรัพยากรทางการเงินและแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพในขณะเดียวกันก็ต้องมีกฎระเบียบของรัฐในการกำหนดเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยสำหรับสิ่งนี้

การเป็นผู้ประกอบการพัฒนาได้อย่างประสบความสำเร็จเมื่อมีเงื่อนไขและปัจจัยบางอย่างซึ่งช่วยให้มั่นใจได้ว่าจะมีการสร้างสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่แน่นอน สิ่งหลังนี้ควรเข้าใจว่าเป็นชุดบูรณาการของปัจจัยต่างๆ (วัตถุประสงค์และอัตนัย) ที่ช่วยให้ผู้ประกอบการบรรลุความสำเร็จในการดำเนินการตามเป้าหมายในการดำเนินโครงการและสัญญาของผู้ประกอบการที่ได้รับผลกำไรที่เพียงพอ (รายได้)

ในระดับหนึ่งความเป็นผู้ประกอบการยังสะท้อนถึงสถานการณ์ทางการเมืองในประเทศ ในแง่หนึ่งเงื่อนไขและปัจจัยของการพัฒนาขึ้นอยู่กับสถานการณ์ทางการเมืองในประเทศ (เอื้ออำนวยหรือไม่เอื้ออำนวย) และในทางกลับกันสมาคมผู้ประกอบการสหภาพแรงงานสหภาพแรงงานเองก็มีอิทธิพลต่อการก่อตัวของสถานการณ์ทางการเมืองในประเทศโดยมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางการเมืองของรัฐ

ในความเป็นจริงแล้วการเป็นผู้ประกอบการคือการจัดการประเภทหนึ่งโดยอาศัยพฤติกรรมที่เป็นนวัตกรรมของเจ้าขององค์กรโดยอาศัยความสามารถในการค้นหาและใช้แนวคิดเพื่อแปลความคิดเหล่านั้นให้เป็นโครงการของผู้ประกอบการที่เฉพาะเจาะจง ตามกฎแล้วเป็นธุรกิจที่มีความเสี่ยงดังนั้นจึงควรได้รับความเป็นธรรมอย่างรอบคอบโดยอาศัยความรู้เกี่ยวกับตลาดการขายและคู่แข่งโดยไม่ละเลยสัญชาตญาณของตนเองและแน่นอนว่าต้องได้รับการสนับสนุนจากหน่วยงานภาครัฐ

ดังนั้นการเป็นผู้ประกอบการในความหมายทั่วไปจึงสะท้อนให้เห็นถึงชุดของความสัมพันธ์ (เศรษฐกิจสังคมองค์กรส่วนบุคคล ฯลฯ ) ที่เกี่ยวข้องกับองค์กรของการเป็นผู้ประกอบการธุรกิจของตนกับการผลิตสินค้า (งานบริการ) และการได้รับผลลัพธ์ที่ต้องการในรูปแบบของผลกำไร (รายได้)

เบื้องหลังแนวคิดของ "ผู้ประกอบการ" คือ "ธุรกิจ" องค์กรการผลิตผลิตภัณฑ์ (สิ่งที่มีประโยชน์) หรือบริการ (ผลิตภัณฑ์ที่ไม่ใช่วัสดุ) กิจกรรมของผู้ประกอบการมักเรียกว่าธุรกิจ

คำว่า "ธุรกิจ" แปลจากภาษาอังกฤษ "business" หมายถึงธุรกิจอาชีพการค้าการพาณิชย์ นักธุรกิจคือนักธุรกิจที่มุ่งมั่นที่จะทำให้ธุรกิจของเขามีกำไร ในกฎหมายไม่ได้ใช้คำว่า“ ธุรกิจ” แต่ใช้คำว่า“ ผู้ประกอบการ” กันอย่างแพร่หลาย

ธุรกิจเป็นแนวคิดที่กว้างกว่ากิจกรรมของผู้ประกอบการเนื่องจากธุรกิจหมายถึงประสิทธิภาพของการทำธุรกรรมทางการค้าครั้งเดียวในกิจกรรมด้านใด ๆ ที่มุ่งสร้างรายได้ (กำไร)

การประกอบการยังสะท้อนให้เห็นถึงระบบความสัมพันธ์ที่ผู้ประกอบการมีในฐานะองค์กรธุรกิจซึ่งกันและกัน (การเงินเศรษฐกิจสังคม) รวมถึงผู้บริโภคผลิตภัณฑ์ (งานบริการ) ซัพพลายเออร์ของปัจจัยการผลิตทั้งหมด (วัตถุดิบวัสดุอุปกรณ์เชื้อเพลิงไฟฟ้า ฯลฯ ) กับธนาคารและหน่วยงานในตลาดอื่น ๆ กับคนงานที่ได้รับการว่าจ้าง (พนักงาน) และสุดท้ายกับรัฐที่เป็นตัวแทนของหน่วยงานบริหารที่เกี่ยวข้องและรัฐบาลท้องถิ่น

แนวคิดเรื่อง "ความเป็นผู้ประกอบการ" ในพจนานุกรมสารานุกรมของผู้ประกอบการ: "การเป็นผู้ประกอบการ" (กิจกรรมผู้ประกอบการ) เป็นกิจกรรมเชิงรุกที่เป็นอิสระของพลเมืองที่มุ่งแสวงหาผลกำไรหรือรายได้ส่วนบุคคลและดำเนินการในนามของตนเองโดยยอมรับความเสี่ยงและอยู่ภายใต้ความรับผิดชอบต่อทรัพย์สินหรือในนามและภายใต้ทรัพย์สิน ความรับผิดชอบของนิติบุคคล (องค์กร)”.

ผู้ประกอบการสามารถดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจได้ทุกประเภทที่กฎหมายไม่ได้ห้ามไว้รวมถึงสื่อกลางทางการค้าการจัดซื้อการค้าการให้คำปรึกษาและกิจกรรมอื่น ๆ

แนวคิดหลักประการหนึ่งในกฎหมายแพ่งและธุรกิจคือแนวคิดเกี่ยวกับกิจกรรมของผู้ประกอบการซึ่งมีความหมายทั่วไปสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย (บุคคล) และผู้ประกอบการโดยรวม (นิติบุคคล) ปัจจุบันนิยามเชิงบรรทัดฐานของแนวคิดนี้อยู่ในพาร์ 3 หน้า 1 ศิลปะ 2 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย ควรสังเกตว่าบุคคลและองค์กรการค้าตามกฎทั่วไปมีส่วนร่วมในกิจกรรมของผู้ประกอบการตามเงื่อนไขทางกฎหมายที่เท่าเทียมกัน

กิจกรรมของผู้ประกอบการเป็นกิจกรรมอิสระที่ดำเนินการด้วยความเสี่ยงของตนเองโดยมุ่งเป้าไปที่การได้รับผลกำไรอย่างเป็นระบบจากการใช้ทรัพย์สินการขายสินค้าการปฏิบัติงานหรือการให้บริการโดยบุคคลที่ลงทะเบียนในความสามารถนี้ตามลักษณะที่กฎหมายกำหนด

คำจำกัดความข้างต้นมีคุณสมบัติหลายประการที่ทำให้สามารถแยกแยะความเป็นผู้ประกอบการออกจากกิจกรรมประเภทอื่น ๆ ของพลเมืองและนิติบุคคล ในวรรณกรรมทางกฎหมายระบบของสัญญาณเหล่านี้ถูกจัดกลุ่มในลักษณะที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับฐานการจำแนกที่แตกต่างกัน ในเวลาเดียวกันตามตรรกะของการนำเสนอของคำจำกัดความนี้ในพาร์ 3 หน้า 1 ศิลปะ 2 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียคุณสมบัติสี่ประการสามารถแยกแยะได้ตามลำดับซึ่งทำหน้าที่เป็นข้อโต้แย้งเริ่มต้นในการตัดสินปัญหาในการจัดประเภทกิจกรรมเฉพาะในฐานะผู้ประกอบการ ในเวลาเดียวกันเฉพาะกิจกรรมที่มีลักษณะตามลักษณะทั้งหมดที่ระบุไว้ด้านล่างโดยรวมเท่านั้นที่สามารถรับรู้ได้ว่าเป็นกิจกรรมของผู้ประกอบการตามกฎหมาย

สัญญาณแรกคือความเป็นอิสระของกิจกรรมผู้ประกอบการ

สัญญาณที่สองมีความเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับสัญญาณแรก - ผู้ประกอบการต้องเสี่ยงเอง

สัญญาณที่สามคือวัตถุประสงค์ของกิจกรรมของผู้ประกอบการคือการทำกำไรอย่างเป็นระบบจากการใช้ทรัพย์สินการขายสินค้าการทำงานหรือการให้บริการ

สัญญาณที่สี่ของกิจกรรมการเป็นผู้ประกอบการตามกฎหมายบ่งบอกลักษณะของผู้เข้าร่วม

สัญญาณที่ห้าคือนวัตกรรม กิจกรรมของผู้ประกอบการควรเข้าใจว่าไม่ใช่กิจกรรมใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการผลิตและการขายสินค้าและบริการ แต่เกี่ยวข้องเฉพาะกับการมีส่วนร่วมบังคับขององค์ประกอบการค้นหาที่เป็นนวัตกรรมใหม่ในกระบวนการทางเศรษฐกิจซึ่งอาจประกอบด้วยช่วงเวลาต่างๆเช่นการค้นหาและการพัฒนาตลาดใหม่การผลิตสินค้าใหม่โดยการเปลี่ยนแปลง รายละเอียดของการผลิตที่มีอยู่หรือรากฐานขององค์กรใหม่ การแนะนำวิธีการใหม่ในการจัดระบบการผลิตการควบคุมคุณภาพของผลิตภัณฑ์อุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ ๆ การค้นหาและใช้แหล่งวัสดุและทรัพยากรทางการเงินใหม่ ๆ

1.2 คุณลักษณะของกิจกรรมผู้ประกอบการ

กิจกรรมทางธุรกิจดำเนินการโดยบุคคลและนิติบุคคล

บุคคลคือผู้ประกอบการแต่ละรายที่มีสถานะทางกฎหมายอยู่ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

กิจกรรมทางธุรกิจที่ดำเนินการโดยบุคคลจัดเป็นกิจกรรมทางธุรกิจส่วนบุคคล (ส่วนตัว)

กิจกรรมของผู้ประกอบการที่ดำเนินการโดยนิติบุคคลเป็นองค์กรรวม

นิติบุคคลในกิจกรรมผู้ประกอบการ - วิสาหกิจทุกประเภท: ห้างหุ้นส่วนทางธุรกิจ (เต็มและ จำกัด ) บริษัท ธุรกิจ (OJSC ร่วมหุ้น, CJSC, LLC, ODO); สหกรณ์การผลิตและวิสาหกิจรวมกัน

ในรัสเซียยุคใหม่องค์กรธุรกิจและบุคคลที่ตั้งใจจะเป็นผู้ประกอบการสามารถไว้วางใจได้ในการคุ้มครองจากรัฐ

ในส่วนใหญ่ของโลกการเป็นผู้ประกอบการเป็นกลไกขับเคลื่อนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมที่มีประสิทธิภาพ หากไม่มีผู้ประกอบการก็ไม่สามารถตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างเต็มที่ นอกจากนี้ผู้ประกอบการยังทำหน้าที่ด้านการบริหารจัดการองค์กรและการตลาด สร้างองค์ประกอบของความคิดสร้างสรรค์ในชีวิตทางสังคมและเศรษฐกิจของสังคม ด้วยการเป็นผู้ประกอบการจะมีการนำนวัตกรรมด้านการค้าการจัดการและเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้

การเปลี่ยนไปใช้ความสัมพันธ์ทางการตลาดก่อให้เกิดงานที่ซับซ้อนมากมายสำหรับสังคมซึ่งการพัฒนาผู้ประกอบการเป็นสถานที่สำคัญ

ปัจจุบันมีความจำเป็นต้องเร่งสร้างชุดเงื่อนไขสำหรับกิจกรรมของผู้ประกอบการเพื่อสร้างบรรยากาศทางธุรกิจที่ดี เงื่อนไขที่ขาดไม่ได้สำหรับการพัฒนาผู้ประกอบการคือทรัพย์สินส่วนตัว

กระบวนการแปรรูปซึ่งเริ่มขึ้นในรัสเซียในช่วงปลายทศวรรษที่ 1980 ก่อให้เกิดการฟื้นฟูทรัพย์สินส่วนตัวซึ่งเป็นพื้นฐานของการเป็นผู้ประกอบการ นอกจากนี้ยังควรฟื้นฟูการแข่งขันให้อิสระในการดำเนินการแก่ผู้ประกอบการและผู้นำ - ผู้จัดการองค์กรที่มีกรรมสิทธิ์ในรูปแบบต่างๆ

เงื่อนไขอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการพัฒนาผู้ประกอบการ ซึ่งรวมถึงความมั่นคงของนโยบายเศรษฐกิจและสังคมของรัฐการรักษาสิทธิพิเศษทางภาษีโครงสร้างพื้นฐานที่พัฒนาขึ้นเพื่อสนับสนุนผู้ประกอบการการดำรงอยู่ของระบบที่มีประสิทธิภาพในการปกป้องทรัพย์สินทางปัญญาการก่อตัวของกลไกตลาดที่ยืดหยุ่นเพื่อเพิ่มกิจกรรมทางธุรกิจของผู้ประกอบการ ผู้ประกอบการควรสามารถเข้าสู่ตลาดต่างประเทศได้อย่างเสรี จำเป็นต้องสร้างระบบสินเชื่อที่สามารถเข้าถึงได้สำหรับผู้ประกอบการให้โอกาสในการซื้อวิธีการผลิตวัตถุดิบและส่วนประกอบที่จำเป็น

การเป็นผู้ประกอบการช่วยให้มั่นใจได้ว่าจะมีการพัฒนาอุตสาหกรรมที่มีแนวโน้มใหม่ ๆ ช่วยในการล้างออกจากอุตสาหกรรมที่ล้าสมัย

การเป็นผู้ประกอบการสร้างกลไกในการประสานงานกำหนดกลยุทธ์การพัฒนาผ่านตลาดและการแข่งขันการเชื่อมโยงระหว่างหน่วยงานธุรกิจ

ดังนั้นการเป็นผู้ประกอบการในฐานะองค์กรธุรกิจและพฤติกรรมทางเศรษฐกิจแบบพิเศษที่สร้างสรรค์จึงเป็นคุณสมบัติที่สำคัญของปัจจัยทั้งหมดในการบรรลุความสำเร็จทางเศรษฐกิจ

ผู้ประกอบการเพื่อให้บรรลุความสำเร็จในการแข่งขันต้องคำนึงถึงปัจจัยเสี่ยงวิเคราะห์สาเหตุและผลที่อาจเกิดขึ้นอย่างรอบคอบ แน่นอนว่าความรอบคอบเป็นสิ่งสำคัญความสามารถในการเปรียบเทียบความสูญเสียและผลประโยชน์ที่น่าจะเกิดขึ้นซึ่งต้องใช้ความรู้จำนวนหนึ่งในสาขาทฤษฎีเศรษฐศาสตร์ทั่วไปเศรษฐศาสตร์เฉพาะ วิธีการใช้วิธีการวิเคราะห์เชิงปริมาณ สัญชาตญาณของผู้ประกอบการจากประสบการณ์และข้อมูลเชิงลึกที่ผ่านมาไม่สามารถลดราคาได้เช่นกัน

เนื่องจากความเสี่ยงเป็นหมวดหมู่ที่น่าจะเป็นจึงสามารถวัดได้ ในทางปฏิบัติจะใช้วิธีการทางสถิติและผู้เชี่ยวชาญในการวัดความเสี่ยง

วิธีการทางสถิติประกอบด้วยข้อเท็จจริงที่ว่าบนพื้นฐานของข้อมูลทางสถิติเกี่ยวกับการสูญเสียที่เกิดขึ้นในกิจกรรมของผู้ประกอบการประเภทเดียวกันความถี่ที่เรียกว่าการเกิดความสูญเสียในระดับหนึ่งจะถูกกำหนดและตามนั้นจะมีการคาดการณ์ความน่าจะเป็นของการสูญเสียในระดับหนึ่ง

วิธีการของผู้เชี่ยวชาญประกอบด้วยข้อเท็จจริงที่ว่าโดยการประมวลผลความเห็นของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่ถูกดึงดูดจากกลุ่มผู้ประกอบการหรือผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับความน่าจะเป็นของการสูญเสียในระดับหนึ่งความถี่ของการประมาณค่าความสูญเสียบางอย่างจะถูกกำหนดซึ่งเป็นผลหารของการหารจำนวนผู้เชี่ยวชาญที่พูดถึงการสูญเสียจำนวนหนึ่งด้วยยอดรวม จำนวนผู้เชี่ยวชาญ

การคำนวณความเสี่ยงของผู้ประกอบการยังไม่ได้ให้คำตอบสำหรับคำถามที่ว่าผู้ประกอบการควรปฏิบัติอย่างไรเนื่องจากพวกเขาให้ความคิดเกี่ยวกับความเสี่ยงที่เป็นไปได้สำหรับตัวเลือกบางอย่างในการกระทำของเขาในกรณีที่รุนแรงซึ่งอาจได้รับผลกำไรขั้นต่ำในกรณีที่ไม่มีความเสี่ยงและสูงสุด - ด้วยมูลค่าที่สูงมาก ...

ทางเลือกของแนวทางการดำเนินการจะต้องดำเนินการโดยผู้ประกอบการเองนั่นคือเขาต้องตัดสินใจด้วยตัวเองว่าเขาเต็มใจที่จะรับความเสี่ยงใดเพื่อให้บรรลุผลกำไรที่ยอมรับได้ ทางเลือกดังกล่าวเกี่ยวข้องกับคุณสมบัติทางธุรกิจของผู้ประกอบการซึ่งเป็นพื้นฐานที่เกิดจากลักษณะส่วนบุคคลของเขาซึ่งเป็นผลมาจากการรวมกันของคุณสมบัติโดยธรรมชาติจูงใจตามธรรมชาติการฝึกอบรมก่อนหน้านี้และประสบการณ์วิชาชีพที่สั่งสมมา

คุณสมบัติที่สำคัญที่สุดของการเป็นผู้ประกอบการที่ระบุไว้นั้นเชื่อมโยงกันและดำเนินการไปพร้อม ๆ กัน

ในการเป็นผู้ประกอบการองค์กรต้องมีคุณสมบัติบางอย่าง ผู้ประกอบการมีความโดดเด่นด้วยข้อเท็จจริงที่ว่าเขาพยายามสร้างสิ่งใหม่และแตกต่างจากที่มีอยู่เปลี่ยนแปลงและเปลี่ยนค่านิยม

คุณลักษณะเฉพาะของการเป็นผู้ประกอบการอยู่ในรูปแบบการดำเนินการทางยุทธวิธีในระยะสั้น ตัวอย่างเช่นหากโครงการระยะยาวมีเป้าหมายหลักในการทำกำไรมีความเกี่ยวข้องกับความเสี่ยงและความรับผิดชอบไม่ได้ตั้งอยู่บนความคิดที่ไม่สำคัญก็เป็นเรื่องถูกต้องที่จะพิจารณาว่าเป็นผู้ประกอบการ

กิจกรรมของผู้ประกอบการคือชุดของธุรกรรมที่ดำเนินการตามลำดับหรือควบคู่กันซึ่งแต่ละรายการจะ จำกัด ช่วงเวลาที่ค่อนข้างสั้นและกำหนดไว้อย่างชัดเจน ข้อตกลงดังกล่าวเป็นอิฐหลักในการสร้างอาคารธุรกิจ

การเป็นผู้ประกอบการเป็นเรื่องของนวัตกรรมเสมอ J. Schumpeter และ A. Marshall ให้ความสนใจกับกิจกรรมทางเศรษฐกิจในแง่มุมนี้ หาก J. Schumpeter แสดงตัวตนของการเป็นผู้ประกอบการและนวัตกรรม A. Marshall ให้เหตุผลว่าบทบาทที่แท้จริงของผู้ประกอบการในชีวิตของสังคมนั้นอยู่ที่ความจริงที่ว่านวัตกรรมของพวกเขาไม่เพียง แต่สร้างคำสั่งซื้อใหม่เท่านั้น แต่ยังเร่งกระบวนการที่สุกงอมอย่างสร้างสรรค์ในสังคมด้วย ดูเหมือนจะถูกต้องมากขึ้นในการประเมินผู้ประกอบการซึ่งมอบให้โดย J. Schumpeter ในฐานะบุคคลที่ทำลายรูปแบบการผลิตและการจัดระเบียบชีวิตทางสังคมก่อนหน้านี้อย่างเด็ดขาดซึ่งเป็นผู้ปฏิวัติทางเศรษฐกิจผู้ริเริ่มการปฏิวัติทางสังคมและการเมือง ตามที่ J. Schumpeter กล่าวว่าผู้ประกอบการได้ดำเนิน "การทำลายล้างอย่างสร้างสรรค์" อย่างต่อเนื่องซึ่งเป็นตัวการสำคัญในการพัฒนาเศรษฐกิจของสังคม

จากทั้งหมดที่กล่าวมาเราสามารถสรุปได้ว่าการเป็นผู้ประกอบการและนวัตกรรมในสังคมสมัยใหม่นั้นเชื่อมโยงกันทั้งหมด

ประเภทของกิจกรรมทางธุรกิจ

กิจกรรมของผู้ประกอบการมีความหลากหลายมาก เนื่องจากธุรกิจใด ๆ ในระดับใดระดับหนึ่งมีความเกี่ยวข้องกับขั้นตอนหลักของวงจรการผลิต - การผลิตสินค้าและบริการการแลกเปลี่ยนและการกระจายสินค้าการบริโภคของพวกเขา - กิจกรรมผู้ประกอบการประเภทต่อไปนี้สามารถแยกแยะได้:

ผู้ประกอบการอุตสาหกรรม

เชิงพาณิชย์

การเงิน

นอกจากนี้ในช่วงไม่กี่ทศวรรษที่ผ่านมาในประเทศที่พัฒนาทางเศรษฐกิจทั้งหมดของโลกประเภทของการประกอบการอิสระเช่นที่ปรึกษา (ที่ปรึกษา) ได้ถูกแยกออกและแยกออกจากกัน

ในเวลาเดียวกันการประกอบการแต่ละประเภทเหล่านี้แบ่งออกเป็นหลายประเภทย่อย

ผู้ประกอบการด้านการผลิตสามารถเรียกได้ว่าเป็นผู้ประกอบการชั้นนำ ที่นี่มีการผลิตสินค้าสินค้างานบริการมีการสร้างคุณค่าทางจิตวิญญาณบางอย่าง อย่างไรก็ตามกิจกรรมนี้ได้รับการเปลี่ยนแปลงเชิงลบที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในระหว่างการเปลี่ยนแปลงไปสู่เศรษฐกิจแบบตลาด: ความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจทรุดลงการสนับสนุนด้านวัสดุและทางเทคนิคหยุดชะงักการขายผลิตภัณฑ์ลดลงอย่างรวดเร็วและสถานการณ์ทางการเงินขององค์กรแย่ลง

การพัฒนาที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในปีแรกของการเปลี่ยนไปสู่ตลาดในรัสเซียได้รับจากผู้ประกอบการเชิงพาณิชย์ มีลักษณะการดำเนินงานและธุรกรรมสำหรับการซื้อและการขายบริการ ที่นี่คุณจะได้รับผลตอบแทนเร็วขึ้น พื้นที่นี้ส่วนใหญ่ จำกัด ก่อนหน้านี้เริ่มพัฒนาอย่างรวดเร็วโดยส่วนใหญ่เป็นผู้ประกอบการส่วนตัว ผู้คนที่มีพลังและกล้าได้กล้าเสียหลายคนมุ่งความพยายามมาที่นี่ บ่อยครั้งในหมู่พวกเขามีผู้ที่ก่อนหน้านี้เรียกว่าเศรษฐกิจที่เรียกว่า "เงา" หากกิจกรรมการผลิตให้ตามกฎแล้ว 10-12% ของความสามารถในการทำกำไรขององค์กร บริษัท จากนั้นธุรกิจเชิงพาณิชย์ - 20-30% และมักจะสูงกว่า

กิจกรรมพิเศษประเภทผู้ประกอบการคือการเงิน กิจกรรมของเขาคือการหมุนเวียนการแลกเปลี่ยนคุณค่า กิจกรรมทางการเงินแทรกซึมทั้งในภาคอุตสาหกรรมและเชิงพาณิชย์ แต่ยังสามารถเป็นอิสระได้เช่นการธนาคารการประกันภัย ฯลฯ

ธุรกรรมทางการเงินไม่ได้หมายความถึงอัตราผลตอบแทนที่สูงเช่นเดียวกับกิจกรรมของผู้ประกอบการประเภทก่อนหน้านี้ค่านี้อาจเป็น 5-10%

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมารูปแบบที่มีแนวโน้มเช่นการให้คำปรึกษาผู้ประกอบการได้รับการพัฒนามากขึ้นในรัสเซีย มีหลายทิศทางและเมื่อเปรียบเทียบระดับการพัฒนาในประเทศของเรากับประเทศที่พัฒนาแล้วอื่น ๆ เราสามารถสรุปได้ว่าในอีกไม่กี่ปีข้างหน้าการให้คำปรึกษาจะต้องพัฒนาอย่างรวดเร็ว

ด้วยความที่ค่อนข้างอิสระประเภทของกิจกรรมของผู้ประกอบการมีความเกี่ยวพันซึ่งกันและกันเสริมซึ่งกันและกัน ในเวลาเดียวกันควรให้ความสำคัญกับการเป็นผู้ประกอบการในภาคอุตสาหกรรมซึ่งกำหนดกิจกรรมของผู้ประกอบการทุกประเภทและซับซ้อนที่สุด

หน้าที่ของการเป็นผู้ประกอบการเข้าใจว่าเป็นการดำเนินกิจกรรมเพื่อการผลิตและการแลกเปลี่ยนระหว่างผู้ประกอบการและวิชาอื่น ๆ (องค์ประกอบ) ของสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจ

สาระสำคัญของกิจกรรมผู้ประกอบการ (แรงงานของผู้ประกอบการ) ในฐานะปรากฏการณ์ทางสังคมแสดงออกในหน้าที่หลัก - การสร้างผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจพิเศษ (คุณค่า) ในรูปแบบของโครงสร้างพลวัตที่มีประสิทธิภาพซึ่งช่วยให้ตอบสนองความต้องการที่หลากหลายของผู้คนและสังคมโดยรวม

ฟังก์ชั่นประกอบด้วย:

1) การผลิต - การเปลี่ยนวัตถุดิบและวัสดุสิ้นเปลืองอื่น ๆ ให้เป็นผลิตภัณฑ์ประเภทหนึ่งที่เหมาะสำหรับขายให้กับลูกค้าของ บริษัท

2) วัสดุและการสนับสนุนทางเทคนิค - การซื้อวัตถุดิบเครื่องจักรอุปกรณ์และวัสดุสิ้นเปลืองอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับกิจกรรมทางเศรษฐกิจ

3) บุคลากร - การคัดเลือกและการสรรหาบุคลากรตามความต้องการของธุรกิจ

4) การดูแลด้านการเงินและการบัญชี

5) การตลาด

6) งานวิจัยและพัฒนา - กิจกรรมสำหรับการพัฒนาและการใช้กระบวนการเทคโนโลยีใหม่หรือผลิตภัณฑ์ใหม่เพื่อปรับปรุงการเป็นผู้ประกอบการ

7) การประชาสัมพันธ์ (การประชาสัมพันธ์) - การดำเนินการและการจัดการความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรกับโครงสร้างสาธารณะหรือสื่อ

ดังนั้นกิจกรรมของผู้ประกอบการจึงมุ่งเป้าไปที่การประสบความสำเร็จทางการค้า: การทำกำไรหรือรายได้ของผู้ประกอบการ

รายได้ของผู้ประกอบการส่วนใหญ่ไม่ได้มุ่งไปที่การบริโภคส่วนบุคคล แต่นำไปลงทุนในการพัฒนาพื้นที่ที่มีแนวโน้มมากที่สุดของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ นอกจากนี้การเป็นผู้ประกอบการยังมุ่งเป้าไปที่การใช้เงินทุนให้เกิดประโยชน์สูงสุด ได้แก่ ทรัพย์สินและทรัพย์สินอื่น ๆ ตลอดจนทรัพยากรทางการเงินวัสดุและเทคนิคและแรงงาน

ดังนั้นเมื่อพิจารณาถึงบทบัญญัติหลักของกิจกรรมของผู้ประกอบการเราสามารถสรุปได้ว่าจากมุมมองของแรงจูงใจเราสามารถพิจารณาบุคลิกภาพของผู้ประกอบการได้ 2 รูปแบบประการแรกในฐานะเจ้าของทรัพย์สินและทรัพยากรอื่น ๆ พยายามดึงรายได้สูงสุดจากกิจกรรมของพวกเขาและประการที่สอง ในฐานะผู้นำที่เกี่ยวข้องกับพนักงานจ้างที่ทำงานให้กับเขาตามเงื่อนไขของสัญญา เราจะดำเนินการต่อจากสองตำแหน่งนี้ในอนาคต

ความต้องการของแต่ละบุคคลส่วนใหญ่กำหนดความสำเร็จของการทำธุรกิจหรือการเป็นผู้ประกอบการ ในแง่หนึ่งการแสดงความสนใจในธุรกิจอย่างมากการทำงานในนั้นคือการตอบสนองของแต่ละบุคคลต่อความพึงพอใจต่อความต้องการทางสังคมของเขา (ประสบความสำเร็จประสบความสำเร็จทำธุรกิจที่มีความสำคัญต่อสังคม ฯลฯ )

แต่ในทางกลับกันมีเพียงความรู้เกี่ยวกับความต้องการที่แท้จริงของลูกค้าเท่านั้นความสามารถในการทำนายพัฒนาการของพวกเขาจะทำให้ธุรกิจนี้เกิดขึ้นได้

บทที่ 2. โครงสร้างของแรงจูงใจทางธุรกิจ

2.1 รากฐานทางทฤษฎีของแรงจูงใจสำหรับกิจกรรมผู้ประกอบการแรงจูงใจทางธุรกิจของผู้ประกอบการ

แหล่งที่มาของการผลิตใด ๆ คือทรัพยากรและปัจจัยการผลิต ทรัพยากรการผลิตเป็นผลรวมของพลังทางธรรมชาติสังคมและจิตวิญญาณที่สามารถใช้ในกระบวนการสร้างสินค้าบริการและคุณค่าอื่น ๆ ในทฤษฎีเศรษฐศาสตร์มักแบ่งทรัพยากรออกเป็น 4 กลุ่ม: ธรรมชาติวัสดุแรงงานและการเงิน

ในสภาวะสมัยใหม่แรงงานเป็นปัจจัยการผลิตมักจะกลายเป็นสิ่งที่เด็ดขาดเนื่องจากสามารถนำรายได้มาสู่เจ้าของการผลิต แต่เราไม่ได้พูดถึงงานประเภทใด ๆ แต่เกี่ยวกับงานที่เป็นมืออาชีพมีประสิทธิภาพมีระเบียบและมีแรงจูงใจ

ในช่วงทศวรรษที่ 30 ของศตวรรษที่ 20 ในช่วงหลายปีของการเปลี่ยนแปลงจากวิธีการจัดการแบบทุนนิยมที่กว้างขวางไปสู่ความเข้มข้นจำเป็นที่จะต้องค้นหาแรงจูงใจในรูปแบบใหม่โดยมีเนื้อหาทางสังคมวิทยาและจิตวิทยาที่เด่นชัดมากขึ้น เป้าหมายของการค้นหาครั้งนี้คือการขจัดความสัมพันธ์ที่ไม่มีตัวตนในการผลิตที่มีอยู่ในทฤษฎีการจัดการและแบบจำลองระบบราชการและแทนที่ด้วยแนวคิดการทำงานร่วมกันระหว่างคนงานและผู้ประกอบการ

ทฤษฎีขั้นตอนของแรงจูงใจจะตรวจสอบประเภทของพฤติกรรมมนุษย์ที่เลือกในกระบวนการบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้สำหรับเขา

พิจารณาแรงจูงใจของผู้ประกอบการตามทฤษฎีขั้นตอนสองประการ ได้แก่ ความชอบและความคาดหวังของ V. Vroom และความยุติธรรมของ S. Adams

ทฤษฎีแรกตั้งอยู่บนโจทย์ที่ว่าการมีอยู่ของความต้องการที่กระตือรือร้นไม่ใช่เงื่อนไขเดียวและจำเป็นในการกระตุ้นให้บุคคลบรรลุเป้าหมายที่แน่นอน บุคคลควรหวังด้วยว่าประเภทของพฤติกรรมที่เขาเลือกจะนำไปสู่ความพึงพอใจหรือการได้มาซึ่งสิ่งที่ต้องการ สำหรับผู้ประกอบการผลประโยชน์ที่ต้องการคือการดำเนินงานที่ประสบความสำเร็จของ บริษัท และการเพิ่มผลกำไรสูงสุด

ความคาดหวัง - การประเมินโดยบุคคลที่กำหนดถึงความเป็นไปได้ที่จะเกิดเหตุการณ์บางอย่าง ตัวอย่างเช่นคนส่วนใหญ่คาดหวังว่าการจบการศึกษาจากวิทยาลัยจะได้งานที่ดีขึ้นหรือถ้าพวกเขาทำงานหนักก็สามารถมีอาชีพได้ การวิเคราะห์แรงจูงใจของกิจกรรมแรงงานทฤษฎีความคาดหวังระบุความสัมพันธ์ที่สำคัญสามประการ: ต้นทุนแรงงาน - ผลลัพธ์; ผลลัพธ์ - รางวัลและความสามารถ (พึงพอใจกับรางวัลนี้) ความคาดหวังที่สัมพันธ์กับมัดแรก (3-P) คืออัตราส่วนระหว่างความพยายามที่ใช้ไปกับผลลัพธ์ที่ได้รับ ความคาดหวังที่เกี่ยวข้องกับผลลัพธ์ - รางวัล (R-B) คือความคาดหวังของรางวัลหรือแรงจูงใจบางอย่างเพื่อตอบสนองต่อผลสำเร็จของงานนั่นคือ สิ่งที่มีค่าที่สุดสำหรับผู้ประกอบการในปัจจุบันปัจจัยที่สาม - ความจุ (มูลค่าของการให้กำลังใจหรือรางวัล) - คือระดับการรับรู้ของความพึงพอใจหรือความไม่พอใจที่เกิดจากการได้รับรางวัลบางอย่าง เนื่องจากผู้คนต่างมีความต้องการและความปรารถนาที่จะได้รับรางวัลที่แตกต่างกันรางวัลเฉพาะที่มอบให้เพื่อตอบสนองต่อผลลัพธ์ที่ได้รับอาจไม่มีคุณค่าใด ๆ สำหรับพวกเขา

ทฤษฎีความเสมอภาคยังให้คำอธิบายว่าผู้คนจัดสรรและกำกับความพยายามของตนอย่างไรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทั้งคนงานและผู้ประกอบการ

ทั้งหมดข้างต้นเมื่อพิจารณาจากทฤษฎีนี้เป็นจริงสำหรับพนักงานที่ทำงานใน บริษัท ของผู้ประกอบการ สำหรับบุคลิกภาพของผู้ประกอบการเองแรงจูงใจของเขาก็แตกต่างกันบ้าง ดังที่เราได้กล่าวไปแล้วว่ารางวัลสำหรับเขานั้นมาจากผลของแรงงานของผู้ประกอบการหรือผลกำไรสูงสุดที่เป็นไปได้ ในระบบเศรษฐกิจแบบตลาดที่มีการแข่งขันสูงผู้ประกอบการที่คล้ายกันซึ่งผลิตสินค้าทดแทนสามารถได้รับผลกำไรที่สูงขึ้นสำหรับปริมาณสินค้าที่ขายเท่ากันเนื่องจากเงื่อนไขที่ขึ้นอยู่กับอุปสงค์และอุปทาน

จากที่กล่าวมาข้างต้นสามารถสรุปได้ว่าแรงจูงใจของผู้ประกอบการในกิจกรรมของเขามีความสำคัญอย่างยิ่งเช่นเดียวกับแรงจูงใจของพนักงานในกระบวนการแรงงานและสำคัญยิ่งกว่านั้นเนื่องจากความคิดริเริ่มของผู้ประกอบการเป็นกลไกของความก้าวหน้าและมีส่วนช่วยในการพัฒนาและจัดตั้งรูปแบบการจัดการตลาดที่สมบูรณ์แบบ

ในเรื่องนี้การศึกษาปัจจัยกระตุ้นและการสร้างกลไกสร้างแรงบันดาลใจที่ชัดเจนในกิจกรรมของผู้ประกอบการจำเป็นต้องมีการวิจัยอย่างละเอียดและเชิงลึกและการยอมรับจากสังคม

ไม่มีทฤษฎีใดที่สร้างแรงบันดาลใจที่มีอยู่แล้วสามารถอธิบายความต้องการและแรงจูงใจทั้งหมดของพฤติกรรมมนุษย์ในกระบวนการทำกิจกรรมได้อย่างครอบคลุม

ประเด็นทางทฤษฎีของธุรกิจและการผลิตที่มีมนุษยธรรมสะท้อนให้เห็นเป็นครั้งแรกในคำสอนของ Mayo School of Human Relations และในสิ่งที่เรียกว่า "ประชาธิปไตยแบบอุตสาหกรรม" ซึ่งเป็นรูปแบบของการสมรู้ร่วมคิดที่ทำให้คนงานในทุกระดับขององค์กรมีสิทธิ์ที่จะมีส่วนร่วมในการตัดสินใจที่ส่งผลกระทบต่อผลประโยชน์ของพวกเขา ในช่วงไม่กี่ทศวรรษที่ผ่านมากระบวนการของการเคลื่อนไหวไปสู่เศรษฐกิจการตลาดที่เน้นสังคมได้แสดงออกมาในแนวคิดของ“ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์” แนวคิดนี้เป็นพื้นฐานของทฤษฎีทุนมนุษย์ตามการลงทุนด้านการศึกษาการปรับปรุงคุณภาพของกำลังแรงงานเป็นไปตามธรรมชาติเช่นเดียวกับการลงทุนในเทคโนโลยีและเทคโนโลยี

การก่อตัวของเศรษฐกิจการตลาดในรัสเซียเป็นไปไม่ได้หากไม่มีการเพิ่มบทบาทของปัจจัยมนุษย์ ในสภาพปัจจุบันปัญหาของการทำงานกับบุคลากรซึ่งเป็นปัจจัยของมนุษย์ในการพัฒนาการผลิตทางสังคมได้รับความสำคัญเป็นพิเศษ

2.2 แรงจูงใจทางธุรกิจและประเภทของพวกเขา

สำหรับการเข้าสู่ภาพลักษณ์ของผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จประการแรกต้องตระหนักถึงแรงจูงใจที่ชักจูงให้เขาเปิดธุรกิจของตนเองและด้วยเหตุนี้จึงกลายเป็นเรื่องที่เป็นอิสระของธุรกิจผู้ประกอบการ

แรงจูงใจควรเข้าใจว่าเป็นจำนวนรวมของแรงจูงใจของผู้คนสำหรับการกระทำบางอย่าง แรงจูงใจสำหรับพฤติกรรมของผู้ประกอบการเกิดขึ้นเมื่อจำเป็นต้องเป็นผู้ประกอบการ ความต้องการที่เรียนรู้อย่างมีสติมีความหมายกลายเป็นแรงจูงใจทางพฤติกรรม ดังนั้นการกระทำของผู้ประกอบการและการเลือกอาชีพผู้ประกอบการไม่เพียงขึ้นอยู่กับอาชีพของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังขึ้นอยู่กับความปรารถนาของพวกเขาด้วย

แรงจูงใจ (ทัศนคติ) ของการกระทำของผู้ประกอบการคือสภาวะของความโน้มเอียงความพร้อมความโน้มเอียงของผู้ประกอบการที่จะกระทำไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง Predisposition คือทัศนคติภายในของผู้ประกอบการที่เกี่ยวข้องกับวัตถุและสถานการณ์ต่างๆรวมถึงคนอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับขอบเขตธุรกิจของเขา แรงจูงใจ (ทัศนคติ) ทำให้สถานการณ์มีความหมายถึงผู้ประกอบการส่วนบุคคล

การรับรายได้การทำกำไรเป็นแรงจูงใจหลัก แต่ไม่ใช่จุดจบในตัวเองและไม่สิ้นสุด กิจกรรมของผู้ประกอบการบางอย่างไม่ได้ดำเนินการเพื่อการบริโภคส่วนบุคคลในทางกลับกันมันตรงข้ามกับการนับถือศาสนาอื่น ๆ ทุกประเภท เนื่องจากโดยเนื้อแท้แล้วการเป็นผู้ประกอบการไม่เพียง แต่เป็นกลยุทธ์เท่านั้น แต่ยังมีกิจกรรมสร้างสรรค์ที่มีอิสระในการตัดสินใจในระดับสูงอีกด้วย กล่าวอีกนัยหนึ่งผู้ประกอบการต้องดำเนินการโดยการดิ้นรนเพื่อความเป็นอิสระและการตระหนักรู้ในตนเอง และเงิน (เป็นรายได้) เป็นเกณฑ์ความสำเร็จที่แสดงให้เห็นว่าโครงการผู้ประกอบการเริ่มต้นดำเนินการได้ดีเพียงใด นอกจากนี้เงินนี้ยังทำหน้าที่เป็นเครื่องมือในการสร้างความมั่นใจในการยอมรับทางสังคมในส่วนของสังคมและเพิ่มชื่อเสียงทางธุรกิจของผู้ประกอบการ

ดังนั้นคุณสามารถอธิบายโครงการ:

โพสต์บน http://www.allbest.ru

แนวคิดของ "แรงจูงใจสำหรับกิจกรรมของผู้ประกอบการ" และ "ทัศนคติของผู้ประกอบการ" แม้ว่าจะมีความหมายใกล้เคียงกัน แต่ก็ไม่ได้ตรงกันทั้งหมด แรงจูงใจเป็นแบบเคลื่อนที่มากขึ้นมีแนวโน้มที่จะเกิดอารมณ์ ตรงกันข้ามทัศนคติมีเสถียรภาพมากขึ้น

กลุ่มของแรงจูงใจต่อไปนี้สามารถแยกแยะได้ที่กระตุ้นให้ผู้คนเข้าสู่กิจกรรมของผู้ประกอบการ:

แรงจูงใจทางเศรษฐกิจ

แรงจูงใจทางสังคม

แรงจูงใจทางจิตใจ

แรงจูงใจทางกายภาพ

แรงจูงใจที่เห็นอกเห็นใจ

แรงจูงใจทางเศรษฐกิจ: ความปรารถนาที่จะดึงผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจผ่านความสำเร็จแห่งชัยชนะหรือความสำเร็จในการอยู่รอดหรือทั้งสองอย่างในเวลาเดียวกัน ผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจประกอบด้วยการให้ตนเองและคนที่รักมีวิธีการยังชีพอย่างเพียงพออย่างน้อยที่สุดในการดำรงชีวิตและพัฒนาบุคลากรของตนให้มากที่สุดเพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการแข่งขันส่วนบุคคลและสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันส่วนบุคคลเหนือผู้ประกอบการรายอื่น

แรงจูงใจทางเศรษฐกิจของกิจกรรมผู้ประกอบการภายนอกปรากฏเป็น:

แรงจูงใจในทรัพย์สินกระตุ้นให้ผู้คนรักษาหรือขยายรายการวัตถุแห่งความเป็นเจ้าของการกำจัดการใช้เพื่อบำรุงรักษาเสริมสร้างอำนาจทางธุรกิจและเพิ่มทรัพยากรในการบริหาร

แรงจูงใจด้านแรงงานที่ส่งเสริมให้บุคคลประสบความสำเร็จในการทำงานอย่างมืออาชีพเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันทางวิชาชีพส่วนบุคคลเพิ่มข้อได้เปรียบในการแข่งขันส่วนบุคคลและเอาชนะข้อเสียเปรียบในการแข่งขันส่วนบุคคล

แรงจูงใจทางการเงินที่ชักจูงให้ผู้คนได้รับรายได้ทางการเงินหรือเพิ่มขึ้นอันเป็นผลมาจากการทำธุรกรรมที่ประสบความสำเร็จ

ผู้คนถูกผลักดันให้เข้าสู่กิจกรรมของผู้ประกอบการไม่เพียง แต่ด้วยแรงจูงใจทางเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังรวมถึงคนอื่น ๆ ด้วย ดังนั้นแรงจูงใจทางสังคมของพฤติกรรมผู้ประกอบการ ได้แก่ :

การเริ่มต้นรูปแบบของการสื่อสารทางสังคม (การสื่อสารทางสังคม) เพื่อใช้ในการดำเนินการรักษาและเสริมสร้างพลังงานทางสังคมของตนเอง

การบรรลุความสำเร็จในสังคมด้วยเหตุผลทางกฎหมายการรักษาความเพียงพอทางกฎหมายการอยู่ใต้บังคับบัญชาของ "กรณี" ตามกฎของกฎหมายที่บังคับใช้ร่วมกับการเริ่มต้นการปรับปรุงบรรทัดฐานเหล่านี้

การนำเสนอต่อสาธารณะเกี่ยวกับข้อดีและความสำเร็จในการแข่งขันส่วนบุคคล

การสร้างและเสริมสร้างชื่อเสียงเชิงบวกในสายตาของสิ่งแวดล้อม

การได้มาซึ่งความรู้ทางสังคมทักษะทักษะรวมถึงการใช้ประสบการณ์ของผู้อื่นในกิจกรรมของตนเองและการเรียนรู้จากความผิดพลาดของผู้อื่น

การได้รับความสะดวกทางสังคมรวมถึงความสะดวกสบายทางกฎหมาย

แรงจูงใจทางสังคมของพฤติกรรมผู้ประกอบการสะท้อนให้เห็นถึงหลักการทางสังคมในธรรมชาติของผู้คนความจำเป็นในการสื่อสารทางสังคมความต้องการความเพียงพอทางสังคมการยอมรับของสาธารณชน การสื่อสารทางสังคมมักเกิดขึ้นโดยคนบางกลุ่มที่ดำเนินการอย่างอิสระเพื่อสร้างรูปแบบที่จำเป็นของการสื่อสารดังกล่าว ดังนั้นแรงจูงใจทางสังคมสำหรับพฤติกรรมของผู้ประกอบการจึงมีอยู่ในวิวัฒนาการอย่างต่อเนื่องของการสื่อสารทางสังคม

แรงจูงใจทางจิตวิทยาของกิจกรรมการเป็นผู้ประกอบการสะท้อนให้เห็นถึงความต้องการของคนจำนวนมากในการตระหนักรู้ในตนเองอย่างมีประสิทธิภาพการพัฒนาคุณสมบัติส่วนบุคคลการตระหนักรู้ในตนเองการยืนยันตนเองในความสัมพันธ์ทางธุรกิจการเพิ่มประสิทธิภาพการติดต่อระหว่างบุคคลและการสร้างความมั่นคงทางจิตใจ ผ่านพฤติกรรมของผู้ประกอบการผู้คนจะสร้างกลไกของการมีปฏิสัมพันธ์ทางอารมณ์กับผู้อื่นพัฒนาคุณสมบัติเช่นความเพียรความมั่นใจในตนเองความเอาใจใส่ความตั้งใจความเปิดเผยความอดทนความสม่ำเสมอในการกระทำ ฯลฯ

และในที่สุดแรงจูงใจแบบเห็นอกเห็นใจของผู้คนต่อกิจกรรมผู้ประกอบการนั้นขึ้นอยู่กับความต้องการของพวกเขาซึ่งมีลักษณะทางจริยธรรมสุนทรียศาสตร์อุดมการณ์ (แนวความคิดปรัชญาทั่วไป) แรงจูงใจในเชิงมนุษยนิยมของการเป็นผู้ประกอบการประกอบด้วยความปรารถนาของผู้คนในการตระหนักรู้ในตนเองอย่างมีจริยธรรมความงามการค้นหารูปแบบของความเพียงพอที่เหมาะสมบนพื้นฐานของการยึดมั่นในความคิดที่กำหนดขึ้นและคำสั่งที่กำหนดขึ้นเริ่มต้นการเปลี่ยนแปลงเพื่อสร้างคำสั่งซื้อใหม่และสร้างแนวคิดใหม่ ๆ แรงจูงใจเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงความต้องการของผู้คนในด้านพฤติกรรมที่กระตือรือร้นการครอบงำการพัฒนาการได้รับความสะดวกสบายในด้านจริยธรรมสุนทรียศาสตร์และอุดมการณ์

มีความจำเป็นต้องแยกแยะระหว่างแรงจูงใจของแรงจูงใจพฤติกรรมของผู้ประกอบการนั่นคือแรงจูงใจที่แท้จริงแรงจูงใจที่แท้จริงและแรงจูงใจในการตัดสินนั่นคือสิ่งที่ผู้ประกอบการประกาศนั้นได้รับการยอมรับอย่างเปิดเผยจากเขา หลังสามารถเรียกได้ว่าเป็นแรงจูงใจของผู้ประกอบการ

เหตุการณ์สำคัญหลายประการสามารถแยกแยะได้ในโครงสร้างของแรงจูงใจของผู้ประกอบการชาวรัสเซีย:

ความปรารถนาเฉียบพลันหรือครอบงำที่จะโดดเด่นเพื่อพิสูจน์ตัวเองเพื่อแสดงตัวเองและความสามารถของตนเอง

มุ่งมั่นเพื่อความเป็นอิสระไม่เต็มใจที่จะทำงานให้กับ "ลุง" ที่ถูกกล่าวหาว่าหากำไรจากมนุษย์เพียงคนเดียว

การแสวงหาความพึงพอใจในความต้องการของผู้นำ

การต่อสู้อย่างสิ้นหวังในการแสดงออกการสำนึกในตนเองและอื่น ๆ

ผู้คนมีส่วนร่วมในการเป็นผู้ประกอบการมืออาชีพไม่เพียง แต่ตอบสนองต่อความจำเป็นในการเป็นผู้ประกอบการเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความต้องการไม่สามารถหางานจ้างได้ความปรารถนาที่จะเป็นผู้ประกอบการความปรารถนาในการพัฒนาวิชาชีพ

บุคคลที่ไม่ถูกต้องตามกฎหมายทุกคนมีสิทธิที่จะเลือกระหว่างผู้ประกอบการมืออาชีพและค่าจ้างแรงงานมืออาชีพ ท้ายที่สุดคุณสามารถทำงานเป็นผู้ประกอบการหรือคุณสามารถเป็นครูคุณสามารถดำเนินธุรกิจผู้ประกอบการหรือในทางกลับกันคุณสามารถทำงานเป็นนักโลหะวิทยานักออกแบบหรือผู้สร้างรถไฟฟ้าใต้ดิน

การเลือกอาชีพของผู้ประกอบการโดยผู้คนนั้นเสริมด้วยการเลือกหัวข้อของการเป็นผู้ประกอบการ - สาขาวิชาหรือสาขาวิชาของเศรษฐกิจภาคเฉพาะหรือกลุ่มตลาด ผู้ประกอบการมืออาชีพจะต้องปรากฏตัวต่อหน้าสภาพแวดล้อมของเขาในฐานะผู้เชี่ยวชาญในสาขาของเขา เขากลายเป็นเช่นนั้นดำเนินการอย่างมืออาชีพในสาขาวิชาธุรกิจเหล่านั้นซึ่งเขาคิดว่าจำเป็นที่จะต้องเชี่ยวชาญ เขาทำหน้าที่เป็นผู้ประกอบการผู้เชี่ยวชาญที่ดำเนินธุรกิจในภาคการตลาดเฉพาะใด ๆ หรือเป็นผู้ประกอบการอเนกประสงค์ที่ต้องการกระจายธุรกิจของเขา

ทางเลือกที่สร้างแรงบันดาลใจระหว่างแรงงานรับจ้างและธุรกิจผู้ประกอบการเพื่อสนับสนุนการเป็นผู้ประกอบการโดยอัตโนมัติรวมถึงการกำหนดภูมิศาสตร์และองค์ประกอบเรื่องของตลาดที่ผู้ประกอบการมืออาชีพรายใหม่ตัดสินใจที่จะบุกเข้ามาหรือสถานที่ที่จะได้รับการตั้งหลัก

การศึกษาแรงจูงใจทัศนคติการกำหนดคุณค่าของพฤติกรรมของประเภทต่างๆและกลุ่มผู้ประกอบการตัวอย่างเช่นตามลำดับโครงสร้างธุรกิจเองหรือหน่วยงานของรัฐที่สนใจช่วยให้เราสามารถกำหนดแนวโน้มที่เกิดขึ้นในทัศนคติของผู้ประกอบการที่มีต่อกิจกรรมของพวกเขาซึ่งมีความสำคัญมากสำหรับประชากรทั้งหมดในภูมิภาคและประเทศ ด้วยการสร้างระบบแรงจูงใจบนพื้นฐานของความรู้ดังกล่าวเกี่ยวกับแรงจูงใจของกิจกรรมทางธุรกิจทำให้สามารถควบคุมความสัมพันธ์ในด้านการประกอบการทั้งในส่วนของผู้ประกอบการเองและในส่วนของโครงสร้างของรัฐที่เกี่ยวข้อง - ตัวแทนและผู้บริหารซึ่งมีความสำคัญมากในปัจจุบัน

ข้อสรุป

การวิเคราะห์เนื้อหาทางทฤษฎีเกี่ยวกับปัญหาทั่วไปซึ่งแสดงให้เห็นถึงแรงจูงใจของผู้ประกอบการยุคใหม่แสดงให้เห็นว่าขอบเขตที่สร้างแรงบันดาลใจในบุคลิกภาพของผู้ประกอบการนั้นซับซ้อนและมีหลายแง่มุม

การพิจารณาปัญหาพบว่าผู้ประกอบการที่มุ่งเน้นความสำเร็จชอบความเสี่ยงปานกลางที่ตรงตามความคาดหวัง ผู้ที่กลัวความล้มเหลวชอบระดับความเสี่ยงน้อยหรือในทางกลับกันมากเกินไป ยิ่งผู้ประกอบการมีแรงจูงใจในการประสบความสำเร็จ - เพื่อให้บรรลุเป้าหมายความเต็มใจที่จะเสี่ยงก็จะยิ่งลดลง โดยทั่วไปการศึกษาพบว่าแรงจูงใจของผู้ประกอบการในการบรรลุความสำเร็จมีชัยเหนือแรงจูงใจในการหลีกเลี่ยงความล้มเหลวแม้ว่าจะไม่มากนัก

คุณลักษณะของแรงจูงใจของการเป็นผู้ประกอบการยุคใหม่มีองค์ประกอบดังต่อไปนี้:

ประการแรกความเต็มใจของผู้ประกอบการที่จะเสี่ยง ในระหว่างการพิจารณาปัญหานี้พบว่าแม้ว่าเขาจะชอบสถานการณ์ที่เป็น "ความท้าทาย" แต่เขาก็มีแนวโน้มที่จะเสี่ยงปานกลาง เขาชั่งน้ำหนักความเสี่ยงและดำเนินการเพื่อลดหรือควบคุมผลลัพธ์

ประการที่สองเสรีภาพในการเลือกของผู้ประกอบการและความปรารถนาที่จะเป็นอิสระ เสรีภาพในการเลือกสันนิษฐานประการแรกความสามารถในการทำงานอย่างสร้างสรรค์โดยไม่คำนึงถึงสถานการณ์และเหตุผลวัตถุประสงค์

ประการที่สามคุณสมบัติเชิงโวหาร ในบรรดาคุณสมบัติเชิงความคิดที่สำคัญที่สุดที่มีอยู่ในการเป็นผู้ประกอบการสมัยใหม่เราแยกความคิดริเริ่มความเป็นอิสระความเป็นอิสระความเด็ดขาดความเพียรและการควบคุมตนเอง

ประการที่สี่การปรากฏตัวของความตึงเครียดของผู้ประกอบการ ความตึงเครียดของผู้ประกอบการในฐานะลักษณะบุคลิกภาพสามารถเพิ่มขึ้นหรือลดลงได้ขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ที่คาดหวังของกิจกรรมและมันก็ไม่มีอะไรมากไปกว่าการแสดงความวิตกกังวล

งานของหลักสูตรแบ่งออกเป็นสองส่วน ส่วนแรกมุ่งเน้นไปที่ประเด็นทางทฤษฎีของการเป็นผู้ประกอบการ ส่วนย่อยแรกอธิบายถึงแนวคิดของ "ผู้ประกอบการ" "กิจกรรมของผู้ประกอบการ" และ "ธุรกิจ" ส่วนย่อยที่สองอธิบายถึงสาระสำคัญ (โครงสร้าง) ของการเป็นผู้ประกอบการ: คุณลักษณะประเภทและหน้าที่

ส่วนที่สองอธิบายและวิเคราะห์โครงสร้างของแรงจูงใจของผู้ประกอบการ ส่วนย่อยแรกอุทิศให้กับรากฐานทางทฤษฎีและระเบียบวิธีของแรงจูงใจในการเป็นผู้ประกอบการสมัยใหม่ ส่วนย่อยที่สองอุทิศให้กับรายละเอียดของแรงจูงใจของกิจกรรมของผู้ประกอบการและประเภทของพวกเขา ในส่วนสุดท้ายส่วนย่อยที่สามจะมีการประเมินประสิทธิผลของกิจกรรมผู้ประกอบการ

รายการอ้างอิง

1. Radaev, V.V. สังคมวิทยาเศรษฐกิจ: หนังสือเรียน. / V.V. Radaev. - M .: GU-HSE, 2548. - 603 น.

2. พจนานุกรมเศรษฐศาสตร์ [แหล่งข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์]: - โหมดการเข้าถึง: http://abc.informbureau.com/html/yeiiiiexaneass_aassoaeuiinou.html

3. Radaev, V. V. อีกครั้งเรื่องสังคมวิทยาเศรษฐกิจ / V. V. Radaev // สังคมวิทยาเศรษฐกิจ - 2545 - เล่ม 3, ฉบับที่ 2. - หน้า 21-34

4. สารานุกรมสังคมวิทยา [แหล่งข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์] / คอมพ์. A. A. Gritsanov, V. L. Abushenko, G. M. Evelkin, G. N. Sokolova, O. V. Tereshchenko - มินสค์: Book House, 2003 - โหมดการเข้าถึง: http://slovari.yandex.ru/dict/sociology/article/soc/soc-1317.html

5. พจนานุกรมสารานุกรมสังคมวิทยา // ed. G.V. Osipova - เผยแพร่ gr. INFA M - ปกติ มอสโก: 1998. - 488 วิ

6. พจนานุกรมสังคมวิทยาสารานุกรม // ed. G.V. Osipova - ม.: ISPI RAN, 1995. - 939 น.

7. Plotnikova, O.A. ธุรกิจขนาดเล็กและบทบาทในการสร้างความมั่นใจในการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศของสหพันธรัฐรัสเซียทรัพยากรอิเล็กทรอนิกส์ / Mosk humanizes ยกเลิก-T - อิเล็กตรอน เกี่ยวกับการศึกษา - 2549 - โหมดการเข้าถึง: http://www.mosgu.ru/nauchnaya/publications / Plotnikova /

8. Schumpeter, J. Theory of economic development / J. Schumpeter. - ม.: ความคืบหน้า, 2525. - 452 น.

9. สารานุกรมสังคมวิทยา. ใน 2 เล่มเล่ม 1 // หัวหน้าโครงการวิทยาศาสตร์ Doctor of Political Sciences G. Yu. Semigin. - M .: Mysl, 2003 .-- 694 น.

10. สารานุกรมสังคมวิทยา. ใน 2 เล่มเล่ม 2 // หัวหน้าโครงการวิทยาศาสตร์ Doctor of Political Sciences G. Yu. Semigin. - M .: Mysl, 2546. - 863 น.

11. คาลินส. สังคมวิทยาของการเป็นผู้ประกอบการ: (ความพยายามในการตีความแนวคิดเชิงทฤษฎี): ตำราเรียน. / ส. ม. คาลิน. -Tyumen: Tyumen State University, 2004. - 82 หน้า

12. Druzhinin, VN Psychology ofrepreneurship [แหล่งข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์] / VN Druzhinin - โหมดการเข้าถึง: http://www.i-u.ru/biblio/archive/drujinina

13. ห้องสมุดการเงิน [ทรัพยากรอิเล็กทรอนิกส์] / - โหมดการเข้าถึง: http://lib.mabico.ru/2141.html

14. Shevchenko, I.K. การจัดกิจกรรมผู้ประกอบการแหล่งข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์: ตำราเรียน. เบี้ยเลี้ยง / I.K.Shevchenko - Taganrog: สำนักพิมพ์มทร. โหมดการเข้าถึง: http://www.aup.ru/books/m91/01.htm

15. Yerzhenina กลไก EF ของการพัฒนาแรงจูงใจทางเศรษฐกิจในการเป็นผู้ประกอบการ: Dis. ... แคน. Econ วิทยาศาสตร์: 08.00.05: RSL OD, 61: 03-8 / 1922-4 / Yerzhenina Ekaterina Feliksovna - SPb 2545 - 188 น.

...

เอกสารที่คล้ายกัน

บทบาทของแรงจูงใจและการกระตุ้นแรงงานในการจัดการบุคลากรขององค์กร ระบบแรงจูงใจด้านแรงงานที่มีอยู่ การก่อตัวของผลประโยชน์ที่มั่นคงของพนักงานในการปฏิบัติงานในระดับสูง การวิเคราะห์องค์ประกอบและโครงสร้างของบุคลากร

วิทยานิพนธ์เพิ่มเมื่อ 09/06/2553

การพิจารณาพื้นฐานทางทฤษฎีของระบบแรงจูงใจของพนักงานในกลุ่มแรงงานขององค์กร การวิจัยและวิเคราะห์ระบบแรงจูงใจในกิจกรรมขององค์กรการค้า LLC "Phoenix" การพัฒนามาตรการเพื่อปรับปรุงระบบนี้

ภาคนิพนธ์เพิ่ม 07/11/2015

การวิเคราะห์แรงจูงใจในแง่มุมต่างๆอย่างครอบคลุมซึ่งเป็นวิธีการหนึ่งที่มีประสิทธิภาพสูงสุดในการประสบความสำเร็จในธุรกิจ เป้าหมายหลักของการก่อตัวและการทำงานของระบบแรงจูงใจและสิ่งจูงใจสำหรับบุคลากรในองค์กร

ทดสอบเพิ่ม 11/05/2016

การพิจารณาพื้นฐานทางทฤษฎีของแรงจูงใจในการทำงานและผลกระทบต่อการปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กร การวิเคราะห์การจัดกิจกรรมการบริหารจัดการของหัวหน้าหน่วยงานทางการศึกษาเพื่อจูงใจพฤติกรรมการใช้แรงงานของครู

วิทยานิพนธ์เพิ่มเมื่อ 19/06/2017

แนวคิดพื้นฐานทฤษฎีและวิธีการจูงใจพนักงานและสิ่งจูงใจ กรณีของการทำงานที่ไม่มีประสิทธิผลของระบบแรงจูงใจ วิจัยแรงจูงใจของกิจกรรมด้านแรงงานในองค์กรของ DRC "Igropark" เงื่อนไขสำหรับการทำงานที่ประสบความสำเร็จของระบบสร้างแรงบันดาลใจ

ภาคนิพนธ์เพิ่มเมื่อ 06/07/2556

การศึกษารากฐานระเบียบวิธีของการจัดการที่มีประสิทธิผลในการจัดการ ศึกษาขั้นตอนการประเมินประสิทธิภาพของหน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่นในสหพันธรัฐรัสเซีย การวิเคราะห์ระดับองค์กรและทางเทคนิคของรัฐบาลเทศบาล

ภาคนิพนธ์เพิ่ม 12/25/2014

แนวคิดของกิจกรรมผู้ประกอบการบนอินเทอร์เน็ตและคุณลักษณะต่างๆ สาระสำคัญและแนวคิดพื้นฐานของการวางแผนธุรกิจ ผลกระทบของการวางแผนธุรกิจต่อการปรับปรุงประสิทธิภาพของธุรกิจ แผนการผลิตและองค์กร

วิทยานิพนธ์เพิ่ม 10/21/2010

ความหมายของแนวคิด "การจัดการ". การพิจารณาแนวทางในการจัดระบบฟังก์ชันการจัดการ ศึกษาพื้นฐานของการวางแผนองค์กรแรงจูงใจการประสานงานการควบคุมกระบวนการจัดการ การแบ่งองค์กรออกเป็นแผนกการมอบอำนาจ

เพิ่มการนำเสนอเมื่อวันที่ 18/10/2558

การศึกษาบทบาทและความสำคัญของแรงจูงใจของพนักงาน ค้นคว้าเกี่ยวกับพื้นฐานทางทฤษฎีของสิ่งจูงใจของพนักงาน การวิเคราะห์กิจกรรมของ บริษัท ทำความสะอาด การพัฒนามาตรการเพื่อปรับปรุงแรงจูงใจและแรงจูงใจสำหรับพนักงานของ บริษัท ทำความสะอาด

วิทยานิพนธ์เพิ่ม 07/10/2557

การจัดการธุรกิจ: ปัญหาคุณลักษณะแนวคิดการวิจัยที่เป็นปัญหา วิธีการและแนวทางในการปรับการบริหารจัดการองค์กรให้เข้ากับสภาพธุรกิจสมัยใหม่เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ

เหตุจูงใจ(ทัศนคติ) ของการกระทำของผู้ประกอบการ - สถานะของความจูงใจความพร้อมความโน้มเอียงของผู้ประกอบการที่จะกระทำไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง Predisposition คือทัศนคติภายในของผู้ประกอบการที่มีต่อวัตถุและสถานการณ์ต่างๆรวมถึงคนอื่น ๆ เกี่ยวกับขอบเขตธุรกิจของเขา แรงจูงใจ (ทัศนคติ) ทำให้สถานการณ์มีความหมายถึงผู้ประกอบการส่วนบุคคล

ดังนั้นคุณสามารถอธิบายโครงการ:

1. แรงจูงใจทางเศรษฐกิจ

2. แรงจูงใจทางสังคม

3. แรงจูงใจทางจิตใจ

4. แรงจูงใจทางกายภาพ

5. แรงจูงใจที่เห็นอกเห็นใจ

แรงจูงใจทางเศรษฐกิจ: ความปรารถนาที่จะดึงผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจผ่านความสำเร็จแห่งชัยชนะหรือความสำเร็จในการอยู่รอดหรือทั้งสองอย่างในเวลาเดียวกัน ผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจประกอบด้วยการให้ตนเองและคนที่รักมีวิธีการยังชีพอย่างเพียงพออย่างน้อยที่สุดเพื่อรักษาชีวิตและพัฒนาบุคลากรของตนให้มากที่สุดเพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการแข่งขันส่วนบุคคลและสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันของตนเองเหนือผู้ประกอบการรายอื่น

แรงจูงใจทางเศรษฐกิจของกิจกรรมผู้ประกอบการภายนอกปรากฏเป็น:

·แรงจูงใจด้านทรัพย์สินที่ส่งเสริมให้ผู้คนเก็บรักษาหรือขยายรายการวัตถุแห่งความเป็นเจ้าของการกำจัดการใช้เพื่อรักษาเสริมสร้างอำนาจทางธุรกิจและเพิ่มทรัพยากรการบริหารของพวกเขา

·แรงจูงใจด้านแรงงานที่ชักจูงให้คนประสบความสำเร็จในการทำงานอย่างมืออาชีพเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันระดับมืออาชีพส่วนบุคคลเพิ่มความได้เปรียบในการแข่งขันส่วนบุคคลและเอาชนะข้อเสียในการแข่งขันส่วนบุคคล

·แรงจูงใจทางการเงินที่ชักจูงให้ผู้คนได้รับรายได้ทางการเงินหรือเพิ่มขึ้นอันเป็นผลมาจากการทำธุรกรรมที่ประสบความสำเร็จ

·การเริ่มต้นรูปแบบของการสื่อสารทางสังคม (การสื่อสารทางสังคม) เพื่อใช้ในการดำเนินการรักษาและเสริมสร้างพลังทางสังคมของตนเอง

·การบรรลุความสำเร็จในสังคมบนเหตุผลทางกฎหมายการดำรงไว้ซึ่งความเพียงพอทางกฎหมายการอยู่ใต้บังคับบัญชาของ "กรณี" ต่อกฎเกณฑ์ของกฎหมายที่บังคับใช้ร่วมกับการเริ่มต้นปรับปรุงบรรทัดฐานเหล่านี้

·การนำเสนอต่อสาธารณะเกี่ยวกับข้อดีและความสำเร็จในการแข่งขันส่วนบุคคล

·การก่อตัวและการเสริมสร้างชื่อเสียงในเชิงบวกในสายตาของสิ่งแวดล้อม

·การได้มาซึ่งความรู้ทางสังคมทักษะทักษะรวมถึงการใช้ประสบการณ์ของผู้อื่นในกิจกรรมของตนเองและการเรียนรู้จากความผิดพลาดของผู้อื่น

·ดึงดูดสังคมรวมถึงความสะดวกสบายทางกฎหมาย

1. ความปรารถนาเฉียบพลันหรือครอบงำที่จะโดดเด่นเพื่อพิสูจน์ตัวเองเพื่อแสดงตัวเองและความสามารถของตนเอง

2. มุ่งมั่นเพื่อความเป็นอิสระไม่เต็มใจที่จะทำงานให้กับ "ลุง" ที่ถูกกล่าวหาว่าหาผลกำไรจากปุถุชนเท่านั้น

3. มุ่งมั่นที่จะตอบสนองความต้องการของพวกเขาในการเป็นผู้นำ

4. การต่อสู้อย่างสิ้นหวังในการแสดงออกการตระหนักรู้ในตนเองและอื่น ๆ

การเลือกอาชีพของผู้ประกอบการโดยผู้คนนั้นเสริมด้วยการเลือกหัวข้อของผู้ประกอบการ - สาขาวิชาหรือสาขาวิชาของเศรษฐกิจภาคเฉพาะหรือกลุ่มตลาด ผู้ประกอบการมืออาชีพจะต้องปรากฏตัวต่อหน้าสภาพแวดล้อมของเขาในฐานะผู้เชี่ยวชาญในสาขาของเขา เขากลายเป็นเช่นนั้นดำเนินการอย่างมืออาชีพในสาขาวิชาธุรกิจเหล่านั้นซึ่งเขาคิดว่าจำเป็นที่จะต้องเชี่ยวชาญ เขาทำหน้าที่เป็นผู้ประกอบการผู้เชี่ยวชาญที่ทำธุรกิจในภาคการตลาดเฉพาะใด ๆ หรือเป็นผู้ประกอบการอเนกประสงค์ที่ต้องการกระจายธุรกิจของเขา

ทำไมคุณถึงสร้างองค์กร อะไรทำให้คุณลงทุนเงินออมส่วนตัวรับความเสี่ยงประหม่าและเอะอะเสียเวลา

ท้ายที่สุดผู้ประกอบการจำนวนมากสามารถทำงานได้อย่างง่ายดาย 8 ชั่วโมงในที่ทำงานและไม่คิดว่าจดหมายประเภทใดมาจากสำนักงานภาษีในวันนี้ หรือจะบอกคนงานอย่างไรในวันพรุ่งนี้เกี่ยวกับความล่าช้าในการจ่ายเงินเดือน

มีหลายเหตุผลและแรงจูงใจให้คนทำธุรกิจ พวกเขาทั้งหมดสามารถแบ่งออกเป็นสี่กลุ่มใหญ่ของปัจจัย:

เงิน.
ความตื่นเต้น
การสร้าง
อำนาจ

แต่ถ้าผู้ประกอบการที่เปิดธุรกิจของตัวเองพยายามตอบสนองแรงจูงใจเพียงอย่างเดียวเขาก็ถึงวาระที่จะล้มเหลวในการทำธุรกิจ

สิ่งนี้เกิดขึ้นเนื่องจากในตลาดเช่นเดียวกับในป่าผู้ที่แข็งแกร่งที่สุดอยู่รอด ไม่ใช่คนที่มีเงินหรือความทะเยอทะยานหรือพรสวรรค์มากกว่า ผู้รอดชีวิตในธุรกิจคือผู้ที่เต็มใจเสียสละแรงจูงใจส่วนตัวเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของ บริษัท

หากคุณต้องการแค่เงิน แต่ไม่ต้องการและไม่รู้วิธีจัดการไม่พร้อมที่จะเสี่ยงและสร้างแนวคิดใหม่ บริษัท ของคุณจะไม่สามารถแข่งขันได้ เป็นไปได้มากว่ามันจะยุติลงหลังจากความพ่ายแพ้ครั้งแรก

บริษัท ต้องพัฒนาขยายนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ ๆ อยู่เสมอ นำหน้าคู่แข่ง

ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จเองก็สนใจที่จะพัฒนาธุรกิจของเขา

แรงจูงใจหลักสำหรับผู้ประกอบการ

เงิน

พวกเราส่วนใหญ่ต้องการสร้างรายได้มากกว่าที่เราทำอยู่ตอนนี้ นี่เป็นปกติ. โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าค่าจ้างต่ำกว่าระดับยังชีพ.

แต่ถ้าเพียงแค่ความปรารถนาที่จะสร้างรายได้ผลักดันให้คุณเปิดธุรกิจของคุณเองสิ่งนี้ยังไม่เพียงพออย่างชัดเจน

คุณต้องสามารถเป็นผู้นำจัดระเบียบเวลาวางแผนกำหนดเป้าหมายและเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่อง อย่ากลัวการเปลี่ยนแปลง

ปัจจุบันหลายคนหลงใหลในโอกาสในการสร้างรายได้ออนไลน์ ฟรีแลนซ์มือใหม่ส่วนใหญ่ไม่มีความรู้หรือทักษะใด ๆ แต่มีเพียงไม่กี่คนที่คิดว่าเพื่อให้ได้ผลลัพธ์คุณต้องใช้ความพยายามและเวลามากกว่าการจ้างงานปกติถึงสามเท่า

หลังจากนั้นไม่นานคนเหล่านี้ก็ตระหนักดีว่าแม้แต่คนที่มีโอกาสได้เงินจำนวนมากก็ไม่ได้ให้แรงจูงใจในการทำงานเพียงพอ

แล้วมาช่วย ...

แรงผลักดัน

อีกหนึ่งแรงจูงใจที่ทรงพลังสำหรับผู้ประกอบการรุ่นใหม่ ความปรารถนาอย่างต่อเนื่องที่จะทำโครงการที่น่าทึ่งบางอย่างที่ผุดขึ้นมาในหัวของฉันในชั่วข้ามคืนนับร้อย ความรู้สึกที่เพิ่มพูนอะดรีนาลีนของความสำเร็จอย่างใกล้ชิดโอกาสที่จะร่ำรวยเปลี่ยนแปลงชีวิตของคุณพิสูจน์ตัวเองและโลกว่าคุณมีค่าบางอย่าง

นี่เป็นแรงจูงใจที่แข็งแกร่ง แต่หากไม่ได้มาพร้อมกับความสามารถในการมุ่งเน้นไปที่การบรรลุเป้าหมายการเลือกตัวเลือกที่ดีที่สุดการคำนวณโอกาสอย่างเย็นชาความตื่นเต้นก็จะกลายเป็นอุปสรรคเท่านั้น

ในกรณีนี้คุณจะเร่งรีบจากแนวคิดที่ยอดเยี่ยมไปยังอีกแนวคิดหนึ่งที่คุณต้องการความสม่ำเสมอ และสุดท้ายคุณจะไม่ได้อะไรเลย

สำหรับกระต่ายสองตัวอย่างที่พวกเขาพูด ...

อะไรจะช่วยคุณในกรณีนี้?

การสร้าง

เป็นความสุขที่ได้รับจากการนำงานสร้างสรรค์ที่ช่วยให้มีสมาธิกับเป้าหมายเพื่อนำไปสู่จุดสิ้นสุด

ผู้นำที่มีศักยภาพในการสร้างสรรค์จะช่วยพัฒนาพนักงานด้วยเช่นกัน ในหลาย ๆ วิธีผลของกิจกรรมของ บริษัท จะขึ้นอยู่กับมัน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องจัดระเบียบการทำงานขององค์กรในลักษณะที่กิจกรรมประจำที่สุดในการจัดการ บริษัท ไม่ได้ป้องกันไม่ให้ผู้ประกอบการมีส่วนร่วมในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่การปรับปรุงการจัดการและกระบวนการผลิต

แนวทางนี้จะก่อให้เกิดประโยชน์มากมายและทำให้ บริษัท เติบโตอย่างรวดเร็ว

ความปรารถนาที่จะตระหนักถึงศักยภาพในการสร้างสรรค์ของพวกเขากระตุ้นให้คนทั่วไปจำนวนมากลาออกจากงานและเริ่มต้นธุรกิจของตนเอง

แต่ฝ่ามือยังอยู่ที่แรงจูงใจที่สำคัญที่สุด ...

อำนาจ

นั่นไม่ใช่เหตุผลที่คุณต้องการเปิดธุรกิจของตัวเองเพราะคุณเบื่อหน่ายกับความต้องการของผู้กำกับใช่หรือไม่? ไม่ใช่เพื่อที่จะเป็นอิสระและทำงานอย่างอิสระ? จัดเวลาทำงานด้วยตัวเองใช้เวลากับครอบครัวมากขึ้น?

ผู้ประกอบการหลายคนเป็นผู้นำที่ไม่ชอบเชื่อฟัง พวกเขาให้คำสั่งตัวเองควบคุมการดำเนินงาน

ท้ายที่สุดทุกคนต้องการเป็นนายของชีวิต!

แต่ยิ่งคุณมีแรงจูงใจที่ทรงพลังมากเท่าไหร่ก็จะส่งผลดีต่อ บริษัท ของคุณน้อยลงเท่านั้น

โดยปกติผู้นำเช่นนี้ต้องการควบคุมทุกสิ่งเล็กน้อยทุกรายละเอียด และถ้า บริษัท ใหญ่? สิ่งนี้จะลดประสิทธิภาพของการจัดการความเร็วในการตัดสินใจลงอย่างแน่นอน และแม้กระทั่งคุณภาพของพวกเขา

การทำธุรกิจเราแต่ละคนกำหนดเป้าหมายบางอย่างสำหรับตัวเอง ทุกคนได้รับความพึงพอใจจากกระบวนการเองหรือจากผลลัพธ์ที่แสดงออกมาในความเป็นอิสระทางการเงิน หลายคนรู้วิธีจัดการและชอบที่จะนำผู้คนและชีวิตของพวกเขา

แรงจูงใจในการทำธุรกิจเป็นของแต่ละคนสำหรับทุกคนและทุกคนมีแรงจูงใจที่สำคัญที่สุด การรวมเป้าหมายส่วนบุคคลเข้ากับเป้าหมายของ บริษัท เป็นสิ่งสำคัญเท่านั้น ในกรณีนี้ บริษัท จะพัฒนาและคุณจะได้รับความพึงพอใจจากการทำงานของคุณ

สิ่งที่สามารถดึงดูดคนหนุ่มสาวในการทำธุรกิจในปัจจุบัน? อะไรคือแรงจูงใจหลักในการมีส่วนร่วมในการเป็นผู้ประกอบการ? และได้รับคำตอบที่ดีที่สุด

คำตอบจาก Kisun Murzya [คุรุ]
แรงจูงใจหลักคือรายได้ที่คาดหวัง (ในความฝันแทบไม่ จำกัด เลย) และอิสรภาพจากเจ้านาย (เจ้านายของคุณเองมันถูกขัดขวางโดยคนจำนวนมากที่ต้องการคว้าชิ้นส่วนที่ใหญ่กว่าจากธุรกิจของคุณโดยไม่ต้องทำอะไรเสียหาย (ผู้ตรวจการและผู้บริหารเมือง / ภูมิภาค) ทันใดนั้นสถานการณ์ก็จะเปลี่ยนไปและตอนนี้ความสามารถในการกำหนดขอบเขตและคำนวณความเสี่ยงได้อย่างถูกต้องจะไม่เจ็บที่ไหนและอย่างไรหากคุณมั่นใจในความสำเร็จในอนาคตให้เริ่มด้วยการสัมมนาทางธุรกิจ (แต่มีราคาแพง)

คำตอบจาก Evgeniya Kiryushina[มือใหม่]
การทำกำไร

คำตอบจาก Alina Batdyeva[มือใหม่]
บทวิจารณ์ผู้คนที่ต้องการความสำเร็จอย่างมากต้องการรับผิดชอบต่อความสำเร็จและความล้มเหลวของตน พวกเขาชอบความเสี่ยงปานกลาง พวกเขาชอบสถานการณ์ที่ให้ข้อเสนอแนะทันทีเพื่อตัดสินว่าพวกเขาทำได้ดีหรือไม่ คนเหล่านี้ได้รับแรงผลักดันจากความรู้สึกประสบความสำเร็จส่วนบุคคลซึ่งแข็งแกร่งกว่าการยอมรับของคนอื่น ความเป็นอิสระทำหน้าที่เป็นแรงจูงใจและข้อได้เปรียบของการเป็นผู้ประกอบการ

คำตอบจาก 3 คำตอบ[guru]

สวัสดี! หัวข้อที่คัดสรรมาพร้อมคำตอบสำหรับคำถามของคุณมีดังนี้: อะไรสามารถดึงดูดคนหนุ่มสาวในการทำธุรกิจในปัจจุบัน อะไรคือแรงจูงใจหลักในการมีส่วนร่วมในการเป็นผู้ประกอบการ?