DESCRIEREA POSTULUI

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește atribuțiile funcționale, drepturile și responsabilitățile directorului general adjunct pentru economie și finanțe.

1.2. Este numit și eliberat din funcție directorul general adjunct pentru economie și finanțe

1.3. Directorul general adjunct pentru economie și finanțe raportează direct directorului general.

1.4. Un angajat cu studii superioare în economie și finanțe, cu cunoștințe de bază ale legislației ruse și ale reglementărilor în vigoare, cu cel puțin 3 ani de experiență ca senior executiv, cu bune abilități de management financiar și administrativ, poate fi numit în funcția de Director general adjunct pentru Economie și Finanțe. , Cunoștințe PC.

1.5. Sarcinile directorului general adjunct pentru economie și finanțe includ planificarea și implementarea politicii financiare a corporației.

1.6. În activitatea sa, directorul general adjunct pentru economie și finanțe este ghidat de legislația Federației Ruse, regulamentele interne și această fișă a postului.
2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI.

Director general adjunct pentru economie și finanțe:

Controlează lichiditatea companiei.

2.1. Planifică și implementează reducerea la minimum a posibilelor pierderi financiare ale corporației.

2.2. Consultă conducerea corporației în probleme financiare.

2.3. Participă la recrutarea de personal pentru departamentul financiar.
3. DREPTURI.

Directorul general adjunct pentru economie și finanțe are dreptul:

3.1. Să se familiarizeze cu proiectele de decizii ale conducerii companiei privind activitățile departamentului.

3.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activităților departamentului pentru a fi luate în considerare de către directorul de resurse umane.

3.3. Contactați oficialii companiei pentru informațiile necesare pentru documente și pregătirea rapoartelor.

3.4. Solicita depunerea documentelor, executate corespunzator, in baza cerintelor legislatiei muncii si regulamentelor interne ale societatii.

3.5. Semnează și avizează documentele de competența lor.

4. RĂSPUNDERE.

4.1. Directorul general adjunct pentru economie și finanțe este responsabil pentru:

- îndeplinirea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor atribuite prin fișa postului;

- îndeplinirea la timp și de înaltă calitate a sarcinilor atribuite subdiviziunii sale;

- informații inexacte despre starea lucrurilor și îndeplinirea atribuțiilor oficiale;

- păstrarea secretelor comerciale și nedezvăluirea oricăror informații obținute în urma activităților profesionale;

- infractiuni savarsite in cursul desfasurarii activitatii lor - in limitele determinate de legislatia administrativa, penala si civila in vigoare;

- cauzarea de prejudicii (materiale sau prejudicii reputatiei afacerii) intreprinderii in limitele determinate de legislatia civila si a muncii in vigoare;

- nerespectarea comenzilor, comenzilor și instrucțiunilor

- încălcarea regulilor regulamentelor interne de muncă, de siguranță și securitate la incendiu și a standardelor sanitare și igienice.

5. MODUL DE OPERARE.

5.1. Programul de lucru al directorului general adjunct pentru economie si finante se stabileste in conformitate cu termenii contractului de munca si Regulamentul intern de munca stabilit la intreprindere.

5.2. Din cauza nevoilor de producție, directorul general adjunct pentru Economie și Finanțe poate fi trimis în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

Numele organizației APROBAT

Titlul BIROULUI

INSTRUCȚIUNI ale șefului organizației

N ___________ Semnătură Explicație

Locul Compilării Data

DIRECTOR Adjunct PENTRU AFACERI FINANCIARE

I. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Directorul adjunct pentru Finanțe aparține categoriei de manageri, este angajat și concediat din muncă prin ordin.

1.2. În funcția de director adjunct pentru afaceri financiare este numită o persoană cu studii superioare economice sau inginerești și economice și cel puțin 5 ani experiență în muncă economică în funcții de conducere.

1.3. În activitățile sale, directorul adjunct pentru finanțe este ghidat de:

- actele legislative și de reglementare care reglementează producția și activitățile economico-financiare și economice ale organizației;

- materiale metodologice legate de activitățile financiare ale organizației;

- statutul organizației;

- ordine, ordine ale directorului general al organizației;

- această fișă a postului.

1.4. Directorul financiar ar trebui să știe:

- acte legislative și de reglementare care reglementează producția și activitățile economico-financiare și economice ale organizației;

- materiale normative și metodologice legate de activitățile financiare ale organizației;

- perspective de dezvoltare a organizatiei;

- starea și perspectivele de dezvoltare a piețelor financiare și a piețelor de vânzare a produselor (lucrări, servicii);

- bazele tehnologiei de producție;

- organizarea muncii financiare in organizare, suport material si tehnic, servicii de transport si vanzari de produse;

- organizarea operatiunilor de incarcare si descarcare;

- procedura de elaborare a standardelor de capital de lucru, rate de consum si stocuri de stocuri;

- procedura de încheiere și executare a contractelor de afaceri și financiare;

- metodele de piata de afaceri si management financiar al organizatiei;

- economie, organizare a producţiei, muncă şi management.

1.5. În absența directorului adjunct pentru afaceri financiare ale organizației, atribuțiile sale sunt îndeplinite în modul prescris de către adjunctul desemnat, care este pe deplin responsabil pentru buna execuție a acestora.

II. FUNCȚII DIRECTOR GENERAL Adjunct ECONOMIE ȘI FINANȚE

Directorul adjunct pentru finanțe are următoarele atribuții:

2.1. Managementul activităților financiare și economice ale organizației, care vizează obținerea unei eficiențe ridicate a activităților de producție la cel mai mic cost al resurselor materiale, forței de muncă și financiare.

2.2. Organizarea muncii pentru îmbunătățirea calificărilor angajaților din subordine.

2.3. Asigurarea condițiilor de muncă sănătoase și sigure pentru executanții din subordine, monitorizarea respectării acestora cu cerințele actelor legislative și de reglementare privind protecția muncii.

III. RESPONSABILITĂȚI OFICIAL DIRECTOR GENERAL Adjunct ECONOMIE ȘI FINANȚE

Pentru îndeplinirea funcțiilor care îi sunt atribuite, directorul adjunct pentru finanțe este obligat:

3.1. Să organizeze gestionarea mișcării resurselor financiare ale organizației și reglementarea relațiilor financiare care decurg între entitățile economice pentru a utiliza cât mai eficient toate tipurile de resurse în procesul de producție și vânzare a produselor și pentru a obține un profit maxim.

3.2. Asigura dezvoltarea strategiei financiare a organizatiei si stabilitatea financiara a acesteia.

3.3. Conducerea dezvoltării proiectelor de planuri financiare pe termen lung și curente, solduri prognozate și bugete de fonduri.

3.4. Participa la pregătirea proiectelor de planuri pentru vânzarea produselor, investițiile de capital, planificarea costului de producție și profitabilitatea producției, gestionează munca de calcul a profiturilor și impozitelor pe profit.

3.5. Implementarea politicii investiționale și managementul activelor organizației, determinarea structurii optime a acestora, pregătirea propunerilor de înlocuire și lichidare a activelor, monitorizarea portofoliului de valori mobiliare, analizarea și evaluarea eficienței investițiilor financiare.

3.6. Să organizeze elaborarea standardelor pentru capitalul de lucru și a măsurilor de accelerare a cifrei de afaceri a acestora.

3.7. Asigurarea încasării la timp a veniturilor, înregistrarea tranzacțiilor financiare și de decontare și bancare în timp util, plata facturilor furnizorilor și antreprenorilor, rambursarea împrumuturilor, plata dobânzilor, a salariilor către lucrători și angajați, transferul impozitelor și taxelor la buget, la fonduri sociale extrabugetare de stat, plăţi către instituţii bancare.

3.8. Organizează o analiză a activităților financiare și economice ale organizației, participă la elaborarea propunerilor care vizează asigurarea solvabilității; prevenirea formării și lichidării stocurilor neutilizate, creșterea rentabilității producției, creșterea profiturilor, reducerea costurilor de fabricație și vânzare a produselor, întărirea disciplinei financiare.

3.9. Asigurarea contabilității pentru mișcarea fondurilor și raportarea rezultatelor activităților financiare în conformitate cu standardele de contabilitate financiară și raportare, fiabilitatea informațiilor financiare, controlul asupra corectitudinii întocmirii și execuției documentației de raportare, oportunitatea furnizării acesteia către extern și utilizatorii interni.

3.10. Conducerea lucrărilor de planificare economică a organizației, care vizează organizarea rațională a activităților economice în conformitate cu nevoile pieței și cu posibilitățile de obținere a resurselor necesare.

3.11. Conducerea pregătirii planurilor cuprinzătoare pe termen mediu și lung pentru activități de producție, financiare și comerciale (planuri de afaceri).

3.12. Organizarea derulării proiectelor de prețuri cu ridicata și cu amănuntul pentru produsele organizației, ținând cont de cerere și ofertă și pentru a asigura valoarea profitului planificată.

3.13. Organizarea elaborării estimărilor normative de cost pentru produse și controlul asupra introducerii modificărilor curente în prețurile planificate și estimate pentru principalele tipuri de materii prime, materiale și semifabricate utilizate în producție, estimările de cost estimate pentru produsele comerciale.

3.14. Să asigure organizarea proceselor de muncă și managementul în conformitate cu obiectivele și strategia organizației, vizând producerea de produse de înaltă calitate, competitive.

3.15. Conducerea dezvoltării proiectelor de planuri de lucru și a unui sistem de indicatori de muncă.

3.16. Organizarea unei analize a eficacității aplicării formelor și sistemelor de remunerare existente, stimulentelor materiale și morale, elaborarea de propuneri de introducere a formelor progresive de remunerare și stimulente de muncă, prevederi privind sporurile salariaților în raport cu condițiile specifice ale activitățile acestora, controlul asupra aplicării corecte a acestor prevederi.

3.17. Asigura controlul asupra cheltuielilor fondului de salarii, aplicarea corecta a formelor si sistemelor de salarizare, tarife si rate, stabilirea gradelor de salarii si salarii.

Directorul adjunct pentru finanțe are dreptul de a:

4.1. Să reprezinte interesele organizației în relațiile cu alte organizații pe probleme financiare, economice și de altă natură.

4.2. Trimite propuneri de îmbunătățire a activităților financiare și economice spre examinare de către directorul general al organizației.

4.3. Semnează și avizează documentele de competența lor.

4.4. Verificați activitatea tuturor departamentelor din domeniul activității financiare și economice, dați-le instrucțiuni adecvate menite să crească eficiența acesteia.

4.5. Primește de la șefii diviziilor structurale ale organizației (specialiști) informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale.

4.6. Trimiteți spre examinare Directorului General al organizației idei privind numirea, relocarea, concedierea angajaților organizației, propuneri pentru încurajarea acestora sau impunerea de penalități asupra acestora.

4.7. Solicitați directorului general al organizației să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

V. RELAȚIA (RELAȚIA PE POZIȚIE)

5.1. Director adjunct pentru Finanțe

depune direct

5.2. Directorul adjunct pentru afaceri financiare interacționează cu

probleme de competența sa, cu angajații următorilor

diviziunile structurale ale organizatiei:

6.2. Directorul adjunct al Finanțelor este responsabil pentru:

6.2.1. Pentru neîndeplinirea (îndeplinirea necorespunzătoare) a atribuțiilor lor oficiale, prevăzute de prezenta fișă a postului, în limitele determinate de legislația muncii în vigoare.

6.2.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

6.2.3. Pentru producerea de prejudicii materiale - in limitele determinate de legislatia muncii, penala si civila in vigoare.

Șef structura _________ _______________________

subdiviziuni (semnătură) (decriptarea semnăturii)

Am citit instrucțiunea: _________ _______________________

(semnătură) (decriptarea semnăturii)

_______________________

Și cine poate conta pe o creștere a salariului Mark Bershidsky Potrivit unui sondaj din decembrie realizat de Hays, 46% dintre angajatori plănuiesc să-și mărească personalul anul viitor. 45% spun că nu intenționează să mărească personalul, ci se vor angaja doar în...

Alexander Lozhechkin, Head of Solutions Architecture la AWS EMEA Emerging Markets, vorbește pe pagina sa de Facebook. Redacția vc.ru publică textul cu permisiunea autorului. Trecerea cu succes a unui interviu la Amazon este foarte dificilă. Munca, insa, inca...

Raghav Haran, care a lucrat pentru companii importante, inclusiv Shutterstock și TrueVentures, a scris despre cum puteți obține jobul dorit, chiar dacă nu aveți diplomele și certificările de care aveți nevoie de la un solicitant de locuri de muncă. Editorii vc.ru au pregătit o traducere...

Responsabilitățile șefului responsabil cu finanțele companiei includ rezolvarea unei game destul de variate de sarcini. Managementul financiar strategic trebuie să contribuie la utilizarea eficientă a fondurilor, în conformitate cu obiectivele strategice și nevoile actuale ale întreprinderii. De asemenea, specialistul trebuie să dezvolte modalități de creștere a eficienței utilizării resurselor financiare. Sarcinile principale includ:

• asigurarea formării sumei de fonduri suficiente pentru acoperirea nevoilor curente;
• optimizarea fluxului de numerar;
• asigurarea utilizarii eficiente a capitalului investit,
• îmbunătățirea politicii contabile a întreprinderii,
• maximizarea profitului la un nivel acceptabil de risc,
• asigurarea stabilitatii economice a firmei.

Figura 1. Raportarea managementului pe exemplul produsului software WA: Financier.

Instrumente și instrumente pentru automatizarea funcțiilor CFO

Atribuțiile directorului financiar al unei întreprinderi implică crearea tuturor condițiilor necesare la întreprindere pentru implementarea politicii de investiții și dividende a companiei, gestionarea eficientă a surselor de fonduri, veniturilor și cheltuielilor. În plus, el trebuie să ofere managementului de vârf informații oportune și de încredere care să reflecte performanța companiei.

Instrumentele de automatizare pot îmbunătăți eficiența findirectorului. Complexul de soluții de la WiseAdvice îmbunătățește calitatea performanței funcțiilor încredințate șefului serviciilor economice ale întreprinderilor din Moscova și alte regiuni ale Rusiei. În funcție de complexitatea sarcinilor, findirectorul poate folosi diverse opțiuni de livrare pentru „WA: FINANCIST”.

1. „WA: FINANCE: Cash Management” vă permite să automatizați gestionarea trezoreriei.
2. „WA: FINANCE: Budgeting” promovează implementarea modelelor bugetare de orice complexitate.
3. „WA: FINANCE: Management accounting / IFRS” este un instrument excelent pentru organizarea unui sistem de contabilitate de gestiune și raportare în conformitate cu standardele IFRS.

Toate soluțiile oferite de sistemul Financier permit rezolvarea unei game largi de sarcini și îndeplinirea eficientă a atribuțiilor directe ale unui manager economic, care depind de politica contabilă a companiei. Lista poate include următoarele responsabilități funcționale ale CFO:

• organizarea managementului fluxului de numerar;
• reglementarea relațiilor dintre entitățile comerciale;
• asigurarea utilizării eficiente a resurselor;
• dezvoltarea măsurilor de creștere a volumului profiturilor;
• managementul procesului bugetar;
• asigurarea capitalizării firmei;
• participarea la formarea și îmbunătățirea politicii economice a unei întreprinderi comerciale;
• analiza si selectia optima a surselor de finantare in raport cu conditiile si specificul activitatilor firmei;
• analiza eficienței capitalului investit și căutarea de noi domenii de investiții;
• analiza generală a activităților economice ale companiei și dezvoltarea unor metode eficiente care să contribuie la optimizarea cifrei de afaceri și a fluxurilor de numerar, la creșterea profitabilității și a altor aspecte care vizează îmbunătățirea indicatorilor de performanță;
• organizarea contabilității financiare la întreprindere, controlul conformității indicatorilor efectivi cu cei planificați și analiza abaterilor, întocmirea rapoartelor, furnizarea de informații obiective și de încredere managerilor de nivel superior, coordonarea schimbului de informații între toate departamentele;
• conducerea generală a personalului serviciilor subordonate.

Figura 2. Analiza fluxului de numerar în sistemul „WA: Financier”.

Sistemul companiei WiseAdvice a fost implementat cu succes și este utilizat la multe întreprinderi din Moscova și alte orașe mari ale Rusiei.

Fișa postului unui director financiar ar trebui să includă o listă extinsă de îndatoriri funcționale și puteri ale directorului financiar al întreprinderii. Șeful structurilor economice administrează activele companiei, prin urmare, aparține categoriei de personal cu o zonă de responsabilitate sporită. O instrucțiune bine scrisă îl va ajuta pe CFO să își îndeplinească sarcinile corect, în conformitate cu cerințele companiei. Poate conține următoarele secțiuni:

Figura 3. Exemplu de regulament de trezorerie.

1. Dispoziții generale.
Această secțiune poate indica cerințele pentru anumite tipuri de cunoștințe și categorii de educație pe care trebuie să le posede CFO, să indice statutul său de lider, să descrie cine poate fi numit în funcție, structura de subordonare și alți parametri. Se pot aplica și cerințe speciale. De exemplu, pentru ca solicitantul să lucreze un anumit timp în funcția de adjunct al unei societăți financiare.

2. Responsabilitățile postului CFO.
Această secțiune a instrucțiunilor este de o importanță deosebită, prin urmare ar trebui să fie prezentată cât mai complet posibil și să reflecte toate sarcinile funcționale ale CFO.

3. Criterii de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
Descrie indicatorii calitativi ai criteriilor pe baza cărora se poate monitoriza și determina succesul îndeplinirii funcțiilor oficiale ale directorului financiar.

4. Drepturile unui specialist.
Sunt descrise îndatoririle întreprinderii față de specialist, cum ar fi plata salariilor, plata cheltuielilor de călătorie, organizarea locului de muncă, beneficii, furnizarea de informații și mijloace tehnice, crearea condițiilor de muncă sigure etc.

5. Drepturile liderului.

Această clauză a instrucțiunilor definește atribuțiile CFO ca manager și lista responsabilităților din competența sa. Prevederile descriu dreptul unui specialist de a:

• reprezentarea intereselor companiei în organizații terțe,
• interacțiunea cu șefii altor divizii structurale,
• capacitatea de a da ordine personalului din structurile subordonate (în unele cazuri, directorul financiar poate controla activitățile contabilului șef);
• participă la pregătirea proiectelor de ordine,
• face propuneri de numire, rotație, eliberare din funcție a personalului;
• alte drepturi.

6. Responsabilitatea unui specialist.
Un paragraf care evidențiază responsabilitatea unui angajat pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor de serviciu, pentru încălcări, cauzarea de prejudicii materiale și alte acțiuni care sunt contrare intereselor companiei.

Pentru a înțelege cum să devii director financiar, este logic să te familiarizezi cu fișa postului unui specialist din acest profil. Mai jos este un exemplu de descriere a postului pentru un CFO. Nu poate fi decât un model, întrucât în ​​condițiile unei anumite întreprinderi, toate punctele trebuie adaptate specificului activităților companiei și strategiei sale de dezvoltare.

Descrierea postului și funcțiile CFO

APROBAT

Manager general

1. Dispoziții generale

1. Instrucțiunea descrie îndatoririle, drepturile și responsabilitățile directorului.

1.1. Entitatea care acționează ca CFO este clasificată ca director executiv.

1.2. O persoană este numită în funcția care îndeplinește criteriile:

Studii superioare în finanțe sau economie;

Experienta profesionala de minim 5 ani.

1.3. Directorul financiar ar trebui să știe:

Acte legislative în domeniul activităților financiare și economice ale întreprinderii;

Starea piețelor și perspectivele de dezvoltare a acestora;

Principii de organizare a întreprinderii;

Procedura de bugetare;

Sistemul instrumentelor financiare;

Principii de management al capitalului;

Metode de evaluare a activelor, profitabilitatii, riscurilor;

Procedura de împrumut și atragere de investiții pentru companie,

Metodologii de alocare a resurselor;

Reguli pentru controlul fluxurilor de numerar, veniturilor și cheltuielilor;

Forme de decontare între contrapărți,

cerințele legislației fiscale,

Contabilitate,

Standarde de contabilitate financiară,

Formulare de raportare.

1.4 Directorul financiar este numit prin Ordinul directorului general.

1.3. Subordonat direct directorului general.

1.4. În absența directorului financiar, atribuțiile funcționale sunt îndeplinite de o persoană desemnată în conformitate cu procedura stabilită la întreprindere.

1.6. Managerii, analiștii, economiștii din diviziile structurale respective sunt subordonați CFO.

2. Responsabilitățile postului CFO

2.1. Organizarea managementului resurselor companiei, redistribuirea fluxurilor de numerar în scopul îmbunătățirii eficienței întreprinderii, optimizarea costurilor, maximizarea profitului, căutarea și identificarea surselor de finanțare.

2.2. Negocierea, insotita de actele necesare, cu institutiile de credit si investitii, alte organizatii externe.

2.3. Coordonarea activității diviziilor structurale pentru a efectua analize economice și a determina starea actuală a companiei și perspectivele de dezvoltare a acesteia.

2.4. Asigurarea dezvoltarii politicii contabile a companiei, definirea metodologiilor eficiente, introducerea instrumentelor de automatizare.

2.5. Managementul activelor întreprinderii.

2.6. Organizarea analizei tuturor tipurilor de cheltuieli ale întreprinderii în vederea optimizării în continuare a costurilor.

2.7. Participarea la elaborarea planurilor de afaceri împreună cu alți lideri ai întreprinderii.

2.8. Organizarea procesului de planificare bugetară.

2.6. Monitorizarea implementarii planurilor financiare, ajustarea bugetului in vederea cresterii profitabilitatii,

2.7. Dezvoltarea măsurilor de reducere a influenței factorilor care conduc la creșterea prețurilor la produse.

2.8. Controlul asupra consumului de fonduri împrumutate și eficacitatea investițiilor de capital.

2.9. Analiza principalilor indicatori ai activităților companiei care afectează rezultatul.

2.10. Controlul fluxurilor de numerar, asigurarea plăților la timp și a plății salariilor.

2.11. Elaborarea de propuneri care vizează asigurarea solvabilității și lichidității companiei.

2.12. Organizarea fluxului de documente la întreprindere în domeniul financiar-contabil.

2.13. Controlul asupra formării documentației de raportare obiectivă.

3. Drepturile directorului financiar

Directorul financiar are dreptul de a:

3.1. Solicitați conducerii superioare să asigure condițiile necesare îndeplinirii calitative a atribuțiilor oficiale.

3.2. Faceți propuneri care vizează îmbunătățirea organizării muncii la întreprindere.

3.3. Participa la intocmirea de proiecte, planuri, bugete, contracte, instructiuni si alte documente legate de aspectele economice ale companiei.

3.4. Semnează documente financiare.

3.5. Dați ordine subordonaților pentru a organiza corect munca.

3.6. Interacționează cu șefii tuturor diviziilor structurale pe probleme legate de activitățile financiare și economice ale companiei.

3.7. Faceți propuneri pentru îmbunătățirea fluxului de lucru în limitele competenței oficiale.

3.8. Să identifice blocajele în activitățile întreprinderii, să propună metode și modalități de eliminare a acestora.

3.9. Primește în timp util documentele necesare pentru îndeplinirea de înaltă calitate a atribuțiilor de director financiar.

3.10. Trimiteți în atenția conducerii ideea de a încuraja sau aduce la răspundere disciplinară a angajaților, numirea într-o funcție, rotație, concediere, pregătiți o comandă adecvată.

3.11. Participa la elaborarea fiselor posturilor pentru angajatii din subordine.

4. Responsabilitatea CFO

Directorul financiar este responsabil pentru:

4.1. Pentru dezvăluirea secretelor comerciale și transferul de informații către terți, dacă astfel de acțiuni au implicat prejudicii materiale întreprinderii și au contribuit, de asemenea, la deteriorarea imaginii companiei în comunitatea de afaceri și în rândul consumatorilor.

4.2. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor de serviciu, inacțiune atunci când se dezvăluie o atitudine iresponsabilă față de funcțiile oficiale din partea subordonaților.

4.3. Pentru cauzarea unui prejudiciu material societatii in cadrul legislatiei in vigoare.

4.4. Pentru încălcarea legilor Federației Ruse în timpul îndeplinirii sarcinilor oficiale.

4.5. Pentru prejudiciu cauzat în mod deliberat companiei sub formă de denaturare a informațiilor obiective, ascunderea veniturilor, retragerea necoordonată a fondurilor din conturile companiei.

4.6. Pentru nerespectarea regulilor:

Protecția muncii;

Programul de munca si disciplina;

Igienă și salubritate industrială;

Siguranța privind incendiile;

Siguranță industrială.

DE ACORD:

Șeful Departamentului Juridic:

Am citit instructiunile.

Fișele postului directorului financiar adjunct

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile Directorului Financiar Adjunct „_________” (denumit în continuare „organizația”).
1.2. Directorul financiar adjunct este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului organizației.
1.3. Directorul financiar adjunct raportează direct organizației _______.
1.4. În funcția de director financiar adjunct este numită o persoană cu ________ studii profesionale și experiență de muncă în specialitatea ____ ani (fără prezentarea cerințelor de experiență în muncă).
1.5. Directorul financiar trebuie să știe:
- acte legislative și alte acte normative juridice care reglementează activitățile financiare și economice și de producție și economice ale organizației;
- documente normative și metodologice privind organizarea gestiunii contabile și financiare;
- bazele dreptului civil;
- legislatie financiara, fiscala si de afaceri;
- coduri de etică pentru un profesionist contabil și guvernanță corporativă;
- profilul, specializarea si structura organizatiei, perspectivele de dezvoltare a acesteia;
- metode de analiza si evaluare a eficacitatii activitatilor financiare ale organizatiei, analiza pietelor financiare, calcularea si minimizarea riscurilor financiare;
- procedura de încheiere și executare a contractelor de afaceri și financiare;
- organizarea muncii financiare, bugetare;
- metode si procedura de planificare a indicatorilor financiari;
- procedură: finanțare de la bugetul de stat, împrumuturi pe termen lung și scurt, atragerea de investiții și fonduri împrumutate, utilizarea fondurilor proprii, emiterea și cumpărarea de titluri de valoare, alocarea resurselor financiare, calcularea impozitelor, efectuarea auditurilor;
- contabilitate, fiscala, statistica si contabilitate de gestiune;
- bazele tehnologiei de producție;
- economie, organizarea producţiei, muncii şi managementului;
- sisteme moderne de referință și informare în domeniul contabilității și managementului financiar;
- reguli de păstrare a documentelor financiare și de protejare a informațiilor;
- experienta interna si straina avansata in organizarea managementului contabil si financiar;
- legislatia muncii;
- reguli de protectie a muncii.
1.6. Pe perioada absenței temporare a directorului financiar, atribuțiile acestuia sunt atribuite ____________.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

2.1. Directorul financiar adjunct realizează:
Determinarea politicii financiare a organizației, elaborarea și implementarea măsurilor pentru asigurarea stabilității financiare a acesteia.
Managementul lucrărilor de management financiar, pe baza obiectivelor strategice și perspectivelor de dezvoltare ale organizației, pe determinarea surselor de finanțare, ținând cont de condițiile pieței.
Analiza si evaluarea riscurilor financiare, elaborarea masurilor de minimizare a acestora, asigurarea controlului asupra respectarii disciplinei financiare, indeplinirea la timp si completa a obligatiilor contractuale si incasarea veniturilor, procedura de procesare a tranzactiilor financiare si economice cu furnizorii, clientii, institutiile de credit. , precum și activitatea economică externă...
Lucrări de conducere privind formarea politicii fiscale a organizației, planificarea fiscală și optimizarea impozitării, îmbunătățirea politicii contabile, pregătirea și desfășurarea emisiunii de valori mobiliare, analiza și evaluarea atractivității investiționale a proiectelor și fezabilitatea investițiilor , reglementarea raportului dintre capitalul propriu și capitalul datorat.
Interacțiunea cu instituțiile de credit pe probleme de plasare temporară de fonduri gratuite, efectuarea de operațiuni cu valori mobiliare, obținerea de împrumuturi.
Conducerea întocmirii planurilor financiare și a bugetelor de fonduri pe termen lung și curente, aducerea indicatorilor sistemului bugetar aprobat și a sarcinilor care decurg din acesta, limitele și standardele diviziunilor organizației, asigurând controlul asupra implementării acestora.
Participarea la elaborarea proiectelor de planuri de vânzare a produselor (lucrări, servicii), a costurilor de producție și vânzare a produselor (lucrări, servicii), pregătirea propunerilor pentru creșterea rentabilității producției, reducerea costurilor de producție și distribuție.
Monitorizarea stării, mișcării și utilizării direcționate a resurselor financiare, a rezultatelor activităților financiare și economice, a îndeplinirii obligațiilor fiscale.
Luarea de măsuri pentru a asigura solvabilitatea și creșterea profitului organizației, eficacitatea proiectelor financiare și de investiții, o structură rațională a activelor.
Organizarea dezvoltarii unui sistem informatic de management financiar in conformitate cu cerintele contabilitatii, fiscale, statistice si contabilitatii de gestiune, controlul asupra fiabilitatii si confidentialitatii informatiilor.
Asigurarea că informațiile financiare necesare sunt furnizate utilizatorilor interni și externi.
Organizarea muncii pentru a analiza și evalua rezultatele financiare ale organizației și pentru a dezvolta măsuri pentru îmbunătățirea eficienței managementului financiar, precum și pentru a efectua audit intern, pentru a lua în considerare revendicările reciproce apărute în procesul de desfășurare a activităților financiare și economice, pentru a lua masuri pentru rezolvarea acestora in conformitate cu legislatia in vigoare...
Gestionarea activităților departamentelor financiare ale organizației, organizarea lucrărilor de îmbunătățire a calificărilor angajaților, acordarea de asistență metodologică angajaților organizației pe probleme financiare.

Directorul financiar adjunct are dreptul de a:
3.1. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare legate de activitățile directorului financiar.
3.2. Intră în relații cu subdiviziuni ale instituțiilor și organizațiilor terțe pentru rezolvarea problemelor operaționale ale activităților de producție din competența CFO.

4. RĂSPUNDERE

Directorul financiar adjunct este responsabil pentru:
4.1. Neasigurarea îndeplinirii atribuțiilor lor funcționale.
4.2. Informații inexacte despre starea muncii.
4.3. Nerespectarea ordinelor, ordinelor și instrucțiunilor șefului organizației.
4.4. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile organizației și ale angajaților săi.
4.5. Nerespectarea disciplinei muncii.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ

5.1. Programul de lucru al Directorului Financiar Adjunct este determinat în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit în organizație.
5.2. Din cauza nevoilor operaționale, Directorul Financiar Adjunct este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

Locuri de muncă Adjunct CFO posturi vacante Adjunct CFO la Moscova. Locuri de muncă Adjunct CFO de la un angajator direct din Moscova Anunțuri de angajare Adjunct CFO Moscova, posturi vacante în agenție de recrutare din Moscova, în căutarea unui loc de muncă adjunct CFO prin agențiile de recrutare și de la angajatori direcți, posturi vacante Adjunct CFO cu și fără experiență de muncă. Site de anunțuri pentru muncă cu fracțiune de normă și locuri de muncă vacante Avito Moscova Adjunct CFO de la angajatori direcți.

Lucrează la Moscova director financiar adjunct

Munca pe site avito Moscova locuri proaspete vacante Adjunct CFO. Pe site-ul nostru puteți găsi un loc de muncă bine plătit ca adjunct CFO. Căutați un loc de muncă ca adjunct CFO la Moscova, căutați locurile vacante pe site-ul nostru de locuri de muncă - un agregator de posturi vacante în Moscova.

Avito locuri de muncă Moscova

Job ca adjunct CFO pe un site web din Moscova, posturi vacante ca adjunct CFO de la angajatorii direcți Moscova. Locuri de muncă în Moscova fără experiență de muncă și foarte bine plătite cu experiență de muncă. Locuri vacante Adjunct CFO pentru femei.

INSTRUCȚIUNI OFICIALĂ CĂTRE DIRECTORUL Adjunct PENTRU ASPECTE FINANCIARE Denumirea organizației BIROUL APROBAT Denumirea funcției INSTRUCȚIUNI ale șefului organizației N Semnătura Descrierea semnăturii Locul pregătirii Data DIRECTOR Adjunct PENTRU PROBLEME FINANCIARE I. GENERALITATE 1.1. Directorul adjunct pentru Finanțe aparține categoriei de manageri, este angajat și eliberat din funcție prin ordin al șefului organizației. 1.2. În funcția de director adjunct pentru afaceri financiare este numită o persoană cu studii superioare economice sau inginerești și economice și cel puțin 5 ani experiență în muncă economică în funcții de conducere. 1.3.

Intră în relații cu subdiviziuni ale instituțiilor și organizațiilor terțe pentru rezolvarea problemelor operaționale ale activităților de producție din competența CFO. 4. RESPONSABILITATE Directorul financiar adjunct este responsabil pentru: 4.1.
Neasigurarea îndeplinirii atribuțiilor lor funcționale 4.2. Informații inexacte despre starea performanței muncii 4.3.

Nerespectarea ordinelor, ordinelor și instrucțiunilor șefului organizației 4.4. Neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale reglementărilor de siguranță, de siguranță la incendiu și a altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile organizației și ale angajaților săi 4.5.
Nerespectarea disciplinei muncii. 5. CONDIȚII DE MUNCĂ 5.1. Programul de lucru al Directorului Financiar Adjunct este determinat în conformitate cu Regulamentul Intern de Muncă stabilit în organizație 5.2.

Descrierea postului de director financiar

Oferă servicii informaționale și documentare către DDG pentru finanțare. 654.2.3 Primește informațiile solicitate de ADG pentru finanțe de la departamente sau executori, cheamă angajații în numele acestuia. 654.2.4 Ia parte la planificarea zilei de lucru a ADG pentru finanțe. 654.2.5 Organizează convorbiri telefonice ale DDG pentru finanțare, primește și transmite mesaje telefonice, înregistrează mesajele primite în lipsa DDG pentru finanțare și comunică conținutul acestora. 654.2.6 Întocmește și întocmește note de service, comenzi, certificate, rapoarte și alte documente în numele DDG pentru finanțare. 654.2.7 Primește și transmite documentele și informațiile primite prin fax și e-mail la adresa DDG pentru finanțare. 654.2.8 Controlează calitatea pregătirii, corectitudinea întocmirii și aprobării documentelor depuse spre semnare de către DDG pentru Finanțe.

Descrierea postului

Asigurarea furnizării informațiilor financiare necesare utilizatorilor interni și externi Organizarea lucrărilor pentru analiza și evaluarea rezultatelor financiare ale organizației și elaborarea de măsuri pentru îmbunătățirea eficienței managementului financiar, precum și efectuarea unui audit intern, pentru a lua în considerare revendicările reciproce apărute în procesul de desfășurare a activităților financiare și economice, luarea de măsuri pentru rezolvarea acestora în conformitate cu legislația în vigoare.Conducerea compartimentelor financiare ale organizației, organizarea muncii pentru îmbunătățirea calificărilor angajaților, acordarea de asistență metodologică angajaților din organizaţiei pe probleme financiare. 3. DREPTURILE Directorul financiar adjunct are dreptul la: 3.1.
Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților directorului financiar 3.2.

Fișele postului directorului financiar adjunct

Organizarea muncii pentru a analiza și evalua rezultatele financiare ale organizației și pentru a dezvolta măsuri pentru îmbunătățirea eficienței managementului financiar, precum și pentru a efectua audit intern, pentru a lua în considerare revendicările reciproce apărute în procesul de desfășurare a activităților financiare și economice, pentru a lua masuri pentru rezolvarea acestora in conformitate cu legislatia in vigoare... Gestionarea activităților departamentelor financiare ale organizației, organizarea lucrărilor de îmbunătățire a calificărilor angajaților, acordarea de asistență metodologică angajaților organizației pe probleme financiare.

3. DREPTURILE Directorul financiar are dreptul de a: 3.1. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare legate de activitățile directorului financiar. 3.2.

Securitatea și sănătatea în muncă

Depune documentele semnate de DDG pentru finanțare pentru expediere. 654.2.10 Controlează executarea ordinelor DDG pentru finanțare. 654.2.11 Colectați, procesați și furnizați informații către ADG pentru finanțare. 654.2.12 Pregătește materiale pentru DDG privind finanțele pentru rapoarte, întâlniri, seminarii etc., ordinea de zi a ședinței sau întâlnirii). 654.2.14 Organizează deplasări de afaceri ale DDG pentru finanțare, întocmește documentele necesare obținerii certificatului de călătorie, comandă bilete de avion și de cale ferată.

Fișa postului directorului adjunct pentru Economie și Finanțe

Prevederi generale 653.1 Prezenta fișă a postului este principalul document de reglementare și organizare care stabilește funcțiile, drepturile și obligațiile, responsabilitatea directorului general adjunct pentru finanțe, reglementând organizarea activităților acestuia, procedura de interacțiune comercială cu funcționarii unităților structurale XXX . 653.2 Prezenta fișă a postului este un document de acțiune directă, intră în vigoare de la data aprobării și este obligatorie pentru salariat din momentul în care acesta este familiarizat cu aceasta împotriva semnării. 653.3 Redenumirea, lichidarea funcției de asistent al directorului general adjunct pentru finanțe, numirea și eliberarea din funcție se efectuează prin ordin al directorului general XXX.

Director financiar (director financiar adjunct)

În perioada de absență temporară a directorului financiar, atribuțiile acestuia sunt atribuite. 2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE 2.1. CFO realizează: Determinarea politicii financiare a organizației, elaborarea și implementarea măsurilor pentru asigurarea stabilității financiare a acesteia.

Managementul lucrărilor de management financiar, pe baza obiectivelor strategice și perspectivelor de dezvoltare ale organizației, pe determinarea surselor de finanțare, ținând cont de condițiile pieței. Analiza si evaluarea riscurilor financiare, elaborarea masurilor de minimizare a acestora, asigurarea controlului asupra respectarii disciplinei financiare, indeplinirea la timp si completa a obligatiilor contractuale si incasarea veniturilor, procedura de procesare a tranzactiilor financiare si economice cu furnizorii, clientii, institutiile de credit. , precum și activitatea economică externă...

Fișa postului directorului adjunct pentru finanțe

Conduce lucrările privind formarea politicii fiscale a organizației, planificarea fiscală și optimizarea impozitării, îmbunătățirea politicii contabile, pregătirea și implementarea emisiunii de valori mobiliare, analiza și evaluarea atractivității investiționale a proiectelor și fezabilitatea investiții, reglementarea raportului dintre capitalul propriu și capitalul datorat. Colaborează cu instituțiile de credit în probleme de plasare temporară de fonduri gratuite, efectuarea de tranzacții cu valori mobiliare, obținerea de împrumuturi.

Supraveghează întocmirea planurilor financiare și a bugetelor de fonduri pe termen lung și curente, aduce indicatorii sistemului de bugete aprobat și sarcinile care decurg din acesta, limitele și standardele diviziunilor organizației și asigură controlul asupra implementării acestora.

Fișa postului directorului adjunct pentru finanțe al Republicii Belarus

Info

Întocmit în copie. Aprob (inițiale, prenume) (numele angajatorului, (managerul sau altă persoană, reprezentantul său organizatoric și legal pentru aprobarea formularului, adresa, numărul de telefon, adresa fișei postului) e-mail, OGRN, TIN / KPP) "" oraș N "" d. INSTRUCȚIUNI DE BIRO pentru directorul financiar (director general adjunct pentru finanțe) 1.

DISPOZIȚII GENERALE 1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile CFO „” (denumit în continuare „organizația”). 1.2. Directorul financiar este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului organizației. 1.3. Directorul financiar raportează direct organizației. 1.4.