Doctor, șef de secție, fișa postului. Principalele secțiuni de muncă și responsabilități ale șefului. rezident al departamentului și al spitalului. Funcțiile șefului secției terapeutice

Adăugat pe site:

Fișa postului șefului secției de dispensar al unui spital de psihiatrie[numele organizației, întreprinderii etc.]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Normelor model pentru eliberarea gratuită de îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente de protecție personală pentru lucrătorii care lucrează în condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase, precum și în lucrări efectuate în condiții speciale de temperatură sau legate de poluare, aprobate prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 1 septembrie 2010 N 777n; Lista industriilor, atelierelor, profesiilor și posturilor cu condiții de muncă dăunătoare, muncă în care dă dreptul la concediu suplimentar și o zi de lucru mai scurtă N XL, Sănătate, aprobată prin decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și Prezidiu al Consiliului Central al Sindicatelor Pano-Sindical din 25 octombrie 1974 N 298 / P-22; Lista posturilor și instituțiilor, munca în care se ia în calcul vechimea în muncă, care dă dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă persoanelor care au desfășurat activități medicale și de altă natură pentru protejarea sănătății publice în instituțiile de sănătate, în în conformitate cu paragraful 20 al paragrafului 1 al articolului 27 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, aprobată de Guvernul Federației Ruse din 29 octombrie 2002 N 781 și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Șeful secției dispensarului unui spital de psihiatrie (denumit în continuare șeful secției dispensarului) aparține categoriei de conducători, este numit și eliberat din aceasta prin ordinul de [denumirea funcției șefului].

1.2. Șeful secției dispensarului este subordonat direct [denumirea funcției supervizorului imediat].

1.3. Persoană care are studii profesionale superioare în specialitatea „Medicina generală”, „Pediatrie”, studii profesionale postuniversitare (stagiu și/sau rezidențiat) și certificat de specialist în specialitatea „Psihiatrie” și experiență de muncă în specialitatea de la cel putin 5 ani.

1.4. Șeful departamentului dispensarului ar trebui să știe:

Constituția Federației Ruse;

Legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul îngrijirii sănătății, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației;

Acte normative care reglementează circulația drogurilor puternice, psihotrope și narcotice;

Procedura de acordare a îngrijirilor psihiatrice;

Probleme generale de organizare a îngrijirii psihiatrice (inclusiv asistența psihiatrică de urgență), aspecte legate de asigurarea și gestionarea calității acordării asistenței psihiatrice, principiile prestării poliprofesionale a acesteia, interacțiunea cu specialiștii care asigură asistența medicală primară;

Întrebări de bază de psihopatologie generală;

Tabloul clinic al bolilor psihice, etiologia și patogeneza acestora, principiile diagnosticului și tratamentului diferenţial;

Simptomele condițiilor care necesită spitalizare urgentă, utilizarea metodelor de terapie intensivă;

Metode pentru studiul bolnavilor psihici și, mai ales, clinic și psihopatologic, posibilitățile metodelor instrumentale și speciale de diagnostic paraclinic în psihiatrie;

Fundamente ale farmacoterapiei bolilor mintale, alte metode de terapie biologică în psihiatrie, fundamente ale psihoterapiei, terapiei psihosociale și reabilitării psihosociale;

Probleme de invaliditate temporară și permanentă, expertize medicale și sociale, probleme de examinare clinică și reabilitare a bolnavilor mintal;

Probleme de expertiză medico-legală psihiatrică și militară a pacienților bolnavi mintal;

principii de organizare a muncii;

Fundamentele planificării economice și activităților financiare ale unui spital de psihiatrie;

Procedura de executare a contractelor de afaceri și de muncă;

Forme şi metode de organizare a educaţiei şi educaţiei igienice a populaţiei;

Procedura de menținere a documentației primare de contabilitate și raportare;

Etici medicale;

Psihologia comunicării profesionale;

Fundamentele dreptului muncii;

Reguli de protectie a muncii si securitate la incendiu.

1.5. În perioada de absență temporară a șefului departamentului de dispensar, atribuțiile sale sunt atribuite [completați solicitarea], care poartă întreaga responsabilitate pentru execuția lor de înaltă calitate și la timp.

2. Responsabilitățile postului

Șeful secției dispensarului:

2.1. Gestionează activitățile secției de dispensar a unui spital de psihiatrie în conformitate cu reglementările privind compartimentul de dispensar, funcțiile și sarcinile acestuia.

2.2. Îmbunătățește formele și metodele de lucru, planificarea și prognozarea activităților departamentului, plasarea personalului la locul de muncă și utilizarea acestora în conformitate cu calificări, formarea unei baze normative și metodologice, a unei baze de mijloace materiale și tehnice de diagnosticare .

2.3. Coordoneaza activitatile sectiei cu alte sectii structurale ale spitalului de psihiatrie, asigura relatia acestora in munca.

2.4. Monitorizează activitatea personalului departamentului, calitatea tratamentului în regim de internare a pacienților, respectarea standardelor de îngrijire medicală atunci când personalul medical efectuează o listă de lucrări și servicii pentru a evalua starea pacientului și situația clinică, pentru a trata boala în conformitate cu standard de îngrijire medicală.

2.5. Asigură conformitatea cu legislația muncii și protecția muncii în departament.

2.6. Ia măsuri pentru a se asigura că angajații departamentului își îndeplinesc atribuțiile și reglementările interne de muncă, cerințele de standardizare și suport metrologic pentru cercetări, măsurători, încercări.

2.7. Elaborează planuri pe termen lung și actuale pentru activitatea departamentului, monitorizează implementarea acestor planuri.

2.8. Analizează activitatea departamentului pentru perioada de raportare, prezintă un raport asupra activității departamentului în modul prescris.

2.9. Efectuează controlul asupra calității dosarelor medicale.

2.10. Organizează primirea de către angajații departamentului de educație profesională suplimentară (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse.

2.11. Îmbunătățește sistematic calificările profesionale.

2.12. [Alte responsabilități ale postului].

3. Drepturi

Șeful secției dispensarului are dreptul:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.2. Faceți sugestii conducerii superioare pentru a îmbunătăți modul în care își desfășoară activitatea.

3.3. Solicită conducerii organizației să asiste în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale și în exercitarea drepturilor.

3.4. Să se familiarizeze cu proiectele de hotărâri ale conducerii organizației privind activitățile acesteia.

3.5. Necesită crearea de condiții pentru îndeplinirea atribuțiilor profesionale, inclusiv asigurarea echipamentelor necesare, a uneltelor, a unui loc de muncă care să respecte regulile și reglementările sanitare și igienice etc.

3.6. Luați decizii în mod independent în competența lor și organizează implementarea acestora de către angajații din subordine.

3.7. Primește informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor lor.

3.8. Supraveghează munca angajaților din subordine, le da ordine în cadrul atribuțiilor lor oficiale și le cere executarea strictă, face propuneri conducerii cu privire la încurajarea sau impunerea de sancțiuni.

3.9. Semnează și avizează documente în limitele autorității lor.

3.10. Să plătească cheltuieli suplimentare pentru reabilitarea medicală, socială și profesională în cazurile de vătămare a sănătății din cauza unui accident de muncă și a unei boli profesionale.

3.11. Pentru distribuirea gratuită de îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente individuale de protecție.

3.12. Vacanță suplimentară și program de lucru mai scurt.

3.13. Pentru pensiile preferenţiale.

3.14. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale.

3.15. [Alte drepturi prevăzute legislatia muncii].

4. Responsabilitate

Șeful secției dispensarului este responsabil pentru:

4.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor prevăzute de această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

4.2. Pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

4.3. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

Fișa postului este elaborată în conformitate cu [denumirea, numărul și data documentului].

Manager de resurse umane

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

[poziţie]

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Am citit instructiunile:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Șef secție fiziologic obstetrică a Spitalului raional central Lida

Dispoziții generale

Șeful secției spitalului supraveghează direct personalul medical din subordinea acestuia și poartă întreaga responsabilitate pentru calitatea și cultura asistenței medicale pentru pacienții din secție. Pentru postul de șef. departamentul desemnează un medic calificat cu experiență semnificativă în specialitate, precum și cunoștințe teoretice din categoria cea mai înaltă sau I pentru certificarea specialiștilor. Cap În activitatea sa, departamentul este ghidat de această instrucțiune și de alte documente oficiale aprobate de Ministerul Sănătății și UZO al Comitetului Executiv Regional Grodno, precum și de instrucțiunile medicului șef al spitalului și ale adjuncților săi, deciziile organizaţiile publice ale spitalului.

Responsabilitati

Cap departamentul organizeaza si asigura:

Examinarea și tratarea în timp util a pacienților la nivelul realizărilor moderne ale științei și practicii;

Plasarea reală a personalului și organizarea muncii, precum și implementarea măsurilor pentru pregătirea avansată planificată a personalului medical, mediu și junior;

Utilizarea rațională și funcționarea competentă din punct de vedere tehnic a echipamentelor și echipamentelor disponibile;

Introducerea de noi metode și mijloace de tratare a pacienților în practica secțiilor, familiarizarea și instruirea în timp util a metodologiei de utilizare a acestora pentru medici și asistente;

Realizarea de măsuri care vizează scurtarea timpului de examinare a pacienților și utilizarea mai rațională a fondului de pat;

Utilizarea pe scară largă a metodelor complexe de cercetare și tratament a pacientului, inclusiv terapie nutrițională, metode fizice, exerciții de fizioterapie, terapie ocupațională și alte metode de tratament de reabilitare;

Interacțiune strânsă și contact cu adjunctul. medic primar la policlinica pe problemele continuitatii in examinarea pacientilor, pregatirea acestora La spitalizare, introducerea unor metode uniforme de examinare și tratament.

Șeful departamentului este obligat:

Elaborează și întocmește o repartizare a atribuțiilor și programelor medicilor de gardă din secția și departamentul de urgență și asistență consultativă planificată;

Ia în considerare și întocmește programul de lucru pentru asistente și asistente medicale;

Examinați zilnic pacienții nou internați în departament și ocoliți sistematic pacienții;

Oferirea de asistență organizatorică și metodologică sistematică medicilor secției și instituțiilor profesionale medicale din regiune în evaluarea metodelor speciale de examinare și alegerea planurilor eficiente de examinare și tratare a pacienților;

Să analizeze sistematic indicatorii calitativi ai activității departamentului serviciului regional, precum și motivele deficiențelor existente în muncă, să implice pe scară largă toți angajații departamentului și specialiștii regionali în această activitate;

Rezumați periodic experiența secției și serviciului regiunii cu implicarea medicilor, folosindu-l pentru a face schimb de experiență la cursuri intermitente, întâlniri ale societății științifice regionale;

Împreună cu medicii curenți, semnează anamneza și epicriza pacienților transferați în alte secții și externați din spital;

Monitorizează oportunitatea transmiterii informațiilor către medicii rezidenți din clinica prenatală sau din altă unitate de îngrijire a sănătății despre gravidele admise în ambulanță;

La cererea (apelul) rezidentului sau la solicitarea medicului spitalului de gardă, să se prezinte de îndată la secție în afara orelor de program, dacă instrucțiunile, explicațiile sau sfaturile telefonice nu au putut satisface persoanele de mai sus;

Anunțați de îndată medicul șef al spitalului, iar în lipsa acestuia, adjunctul. medic-șef pentru miere. partea sau medicul responsabil de gardă la spital cu privire la toate incidentele care s-au întâmplat cu pacienții sau personalul de service (moarte subită, accident etc.), precum și neglijența sau abuzul de personal;

- să asigure respectarea cerințelor de siguranță, siguranță la incendiu și salubritate industrială;

Creați și asigurați la locul încredințat condiții de muncă sănătoase și sigure, respectarea legislației și a muncii.

Să elaboreze, să agreeze și să aprobe, în modul prescris, instrucțiuni privind protecția muncii și securitatea la incendiu pentru fiecare șantier, tip de muncă sau profesie, unitate de echipament; revizuirea și reaprobarea în timp util a instrucțiunilor.

În mod sistematic (în conformitate cu Regulile de predare a metodelor și tehnicilor de lucru sigure, instruirea și testarea cunoștințelor privind aspectele legate de securitatea muncii) efectuează instruirea și testarea cunoștințelor la locul de muncă cu lucrătorii privind metodele de lucru sigure, în conformitate cu instruirea.

Asigură angajaților unității îmbrăcăminte și încălțăminte sanitare, echipament individual de protecție, săpun, lapte, alimentație terapeutică și profilactică conform standardelor stabilite. Organizează eliberarea, depozitarea și contabilizarea echipamentelor individuale de protecție, predarea acestora pentru spălare, reparare, dezinfecție și alte tipuri de pregătire preventivă.

Săptămânal, împreună cu grupul sindical, președintele biroului sindical, inspectorul public pentru protecția muncii, alți funcționari ai unității structurale, în vederea efectuării primei etape a controlului operațional în trei etape, efectuează o verificare detaliată a stării condiţiilor de lucru şi a siguranţei în unitate.

Respectarea reglementărilor interne, a regimului sanitar și antiepidemic, a măsurilor de siguranță și siguranță la incendiu; 4.5. Mentinerea documentatiei prevazute de actele legale de reglementare in vigoare; 4.6. Furnizarea, în conformitate cu procedura stabilită, a informațiilor statistice și de altă natură despre activitățile secției terapeutice; 4.7. Respectarea disciplinei de performanță; 4.8. Pregătirea departamentului terapeutic de a lucra în situații de urgență. Pentru încălcarea disciplinei muncii, actelor legislative și normative, șeful secției terapeutice poate fi tras la răspundere disciplinară, materială, administrativă și penală în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii. În caz de necesitate a producției, Instituția își rezervă dreptul de a ajusta fișa postului.

Fișa postului șefului secției terapeutice

Solicită conducerii, primește și folosește materiale informative și documente de reglementare necesare îndeplinirii atribuțiilor ce le revin; 3.5. Să îndeplinească îndatoririle terapeuților în timpul absenței acestora (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.) în modul prescris; 3.6.

Participă la conferințe și întâlniri, care abordează probleme legate de activitatea departamentului terapeutic; 3.7. Îmbunătățiți-vă calificările la cursuri de perfecționare cel puțin o dată la 5 ani; 3.8.

Să fie supus certificării în conformitate cu procedura stabilită cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare; 3.9.

Fișa postului șef de secție - medic specialist

Participați la analiza plângerilor din partea pacienților și a personalului departamentului.
Să pună în discuție administrației probleme legate de îmbunătățirea activităților departamentului, precum și a organizării și condițiilor de muncă ale angajaților departamentului.
Participați la ședințele la care sunt luate în considerare problemele legate de activitatea departamentului.
Recomanda administrarea unuia dintre medicii sectiei la rezerva de promovare si pentru Institutul Oncologic seful LHO pe perioada absentei acestuia.
Luați o decizie în competența lor.
Primește informațiile necesare pentru a-și îndeplini atribuțiile.
Desfășurați conferințe, seminarii, exerciții practice cu personalul departamentului conform planului.
Îmbunătățiți-vă calificările profesionale în cursuri de perfecționare o dată la cinci ani.

403 Interzis

Să efectueze în mod planificat măsuri medicale, recreative și preventive menite să reducă incidența, și mai ales cu invaliditate temporară. 3.10. Să organizeze îngrijiri medicale prioritare pentru anumite grupuri ale populației rurale angajate în cele mai importante ramuri ale agriculturii, persoanele cu dizabilități și participanții la Războiul Patriotic, copii și adolescenți.
3.11. Organizarea finalizarii la timp a cursurilor de perfectionare de catre medici si livrarea la categoriile de calificare. 3.12. Informați imediat medicului șef al Spitalului Central Districtual, iar în absența acestuia - medicului șef adjunct despre toate incidentele cu pacienții sau personalul de serviciu al secției.
3.13.

Monitorizează implementarea cerințelor de etică și deontologie medicală în departament. 3.14. Monitorizeaza respectarea programului de munca si disciplina muncii in compartiment.

Puteți descărca gratuit fișa postului a șefului departamentului unei unități medicale. Aprob (Prenumele, parafa) (denumirea institutiei, forma organizatorica si juridica a acesteia) (director; alta persoana imputernicita sa aprobe fisa postului) 00.00.201_a.
m. INSTRUCȚIUNI OFICIALALE ALE ȘEFULUI DEPARTAMENTULUI UNEI INSTITUȚII DE SĂNĂTATE (denumirea instituției) 00.00.201_a. Nr.00 I. Prevederi generale 1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile șefului de departament al unei unități medicale (denumită în continuare „întreprinderea”). 1.2. O persoană care are studii superioare medicale, pregătire postuniversitară și experiență de muncă într-o specialitate corespunzătoare profilului secției, de cel puțin 3 ani, este numită în funcția de șef al unui departament al unei unități medicale. 1.3.

Descrierea postului

Atenţie

În activitatea sa, șeful departamentului terapeutic este ghidat de ordinele, instrucțiunile și ordinele Ministerului Sănătății al Federației Ruse, autorităților sanitare municipale, această fișă a postului, precum și recomandările metodologice pentru îmbunătățirea îngrijirii medicale pentru pacienții cu o profilului terapeutic şi îmbunătăţirea organizării muncii a personalului secţiei terapeutice. 2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE Pentru îndeplinirea funcțiilor sale, șeful secției de terapie este obligat să: 2.1.

Consultați sistematic pacienții reprezentați de medicii secției, atât în clinică, cât și cu ieșire la domiciliul pacientului, ținând evidența acestor consultații; dacă este necesar, implicați pentru consultație medici din alte specialități care lucrează în această policlinică 2.2.

Fișa postului șefului secției spitalului

Respectă regulamentul intern. 2.13. Respectă normele de protecție a muncii, salubritate industrială și măsuri de siguranță 2.14. Execută în timp util și eficient ordinele, instrucțiunile și instrucțiunile conducerii instituției 2.15.
Respectă regulamentul intern. 2.16. Respectă cerințele de protecție a muncii, igiena industrială și siguranță III. Drepturi Șeful unui departament al unei unități de sănătate are dreptul la: 3.1. Faceți propuneri conducerii întreprinderii privind optimizarea și îmbunătățirea asistenței medicale și sociale, inclusiv asupra problemelor activității lor de muncă. 3.2. Solicitați conducerii instituției să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor. 3.3. Primiți de la specialiștii companiei informații necesare pentru îndeplinirea efectivă a atribuțiilor lor.
3.4.

Săptămânal, monitorizarea calității examinării invalidității temporare prin intermediul unei verificări aleatorii speciale a dosarelor medicale ale pacienților cu certificate de concediu medical eliberate inițial. 5. Asigurați selecția corectă a pacienților pentru tratament balnear.

Info

Faceți o programare în turele de dimineață pentru a asigura uniformitatea încărcăturii de medici raionali la distribuirea apelurilor la domiciliu. 7. Efectuează înlocuirea temporară a medicilor care lipsesc de la serviciu, atât la recepție, cât și la convorbiri, raportând de îndată acest lucru medicului șef adjunct afaceri medicale, asigurând vizita pacienților la domiciliu în ziua apelului.

8. Analizați lunar volumul de muncă al medicilor la programări și la Apeluri, proporția vizitelor active la domiciliu, apelurilor repetate, volumul și calitatea examinărilor la dispensar, evidențele dispensarului etc.

Funcțiile șefului secției terapeutice

Șeful secției terapeutice are dreptul:

Să participe direct la selecția și plasarea personalului, repartizarea responsabilităților între aceștia în cadrul departamentului.
Reprezentarea medicului șef pentru a recompensa cei mai buni lucrători și a face propuneri de impunere a sancțiunilor disciplinare persoanelor care încalcă disciplina muncii și își îndeplinesc în mod nesatisfăcător atribuțiile.
Rezolvați problemele transferului pacienților la tratament internat, dacă este indicat.
Invitați consultanți și organizați consultații.
Verificați corectitudinea secției medicale a dosarelor medicale, anulați și prescrieți metode suplimentare de examinare și tratare a pacienților în conformitate cu procedura stabilită
Oferiți ordine și instrucțiuni angajaților departamentului în conformitate cu nivelul lor de competență, calificări și monitorizați implementarea acestora.

Subordonat medicului șef În activitatea sa, șeful se ghidează după ordinele și ordinele medicului șef, actele oficiale pentru secția de muncă efectuată, această fișă a postului și regulamentul intern al muncii. supraveghează activitatea de tratament și profilactic a secției terapeutice, în conformitate cu standardele profesionale pentru nivelul 4B, controlează calitatea muncii personalului, respectarea eticii, deontologiei și disciplinei muncii de către personal. Ordinele șefului de secție sunt obligatorii pentru toți angajații secției și pot fi anulate numai de către medicul șef.

Ea este consultantul principal pentru tratament și activități profilactice într-o policlinică. In cazul in care salariatul incalca disciplina muncii, masurile de siguranta, etica, deontologia, acesta depune raport medicului sef.

Sef sectie policlinica fisa postului

Să contribuie la creșterea motivației muncii și a calificărilor profesionale ale angajaților secției terapeutice; 2.18. Utilizați rațional resursele de muncă și materiale ale filialei Instituției; 2.19. Organizează-ți munca în mod rațional; 2.20. Pregătiți-vă în timp util și eficient propriul loc de muncă și mențineți ordinea pe el pe tot parcursul zilei; 2.21. Respectați regulile de reglementare internă a muncii, protecția muncii, siguranța, salubritatea industrială și apărarea împotriva incendiilor; 2.22. Oferiți îngrijiri medicale de urgență pacienților, angajaților și vizitatorilor unității; 2.23. Organizează activitatea subordonaților și participă personal la activitatea Instituției în situații de urgență în conformitate cu instrucțiunile aprobate; 2.24. Planifică, organizează și desfășoară întâlniri ale forței de muncă din departamentul de terapie; 2.25.

1. Prezenta fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile șefului secției ginecologice.

2. Persoană care are studii superioare profesionale (medicale), studii profesionale postuniversitare și (sau) studii profesionale suplimentare și certificat de specialist în specialitate în conformitate cu cerințele de calificare pentru specialiștii cu studii superioare și postuniversitare medicale și farmaceutice în domeniul asistenței medicale, avizat conform procedurii stabilite, experiență de muncă în specialitate de cel puțin 5 ani.

3. Șeful secției de ginecologie trebuie să cunoască: Constituția Federației Ruse; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse care operează în domeniul îngrijirii sănătății și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației; documente normative și metodologice în direcția activității profesionale; principiile de organizare a muncii; fundamentele planificării economice și activităților financiare ale unei organizații medicale; procedura de executare a contractelor de afaceri și de muncă; forme şi metode de organizare a educaţiei şi educaţiei igienice a populaţiei; procedura de menținere a contabilității primare și a documentației de raportare; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; fundamentele legislației muncii; reguli de protectie a muncii si securitate la incendiu.

4. Șeful secției de ginecologie este numit și eliberat din funcție prin ordin al șefului organizației medicale, în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.

5. Şeful secţiei de ginecologie se subordonează direct şefului organizaţiei medicale sau adjunctul acestuia.

2. Responsabilitățile postului

Gestionează activitățile secției de ginecologie în conformitate cu reglementările privind secția, funcțiile și sarcinile acesteia (asigurarea de îngrijiri medicale de specialitate pentru pacienții cu afecțiuni ginecologice; interacțiunea cu ambulatoriul în vederea îmbunătățirii continuității asistenței medicale conform prevederilor profilul secției; dezvoltarea și implementarea în practica clinică a metodelor moderne de diagnostic și tratament care vizează îmbunătățirea calității și eficienței asistenței medicale; consultarea asistenței pacienților cu afecțiuni ginecologice din alte secții ale instituțiilor sanitare; rezolvarea problemelor de recomandare a trimiterii pacienților. cu curs invalidant al bolii la comisia de expertiză medicală și socială; muncă sanitară și educațională). Îmbunătățește formele și metodele de lucru, planificarea activităților secției de ginecologie, plasarea personalului la locul de muncă și utilizarea acestora în conformitate cu calificări, formarea unei baze normative și metodologice, a unei baze de mijloace materiale și tehnice de laborator și diagnostic instrumental. Coordonează activitățile secției de ginecologie cu alte divizii structurale ale organizației medicale, asigură relația acestora în muncă. Efectuează controlul regulat asupra activității medicilor, asistentelor și personalului medical junior al secției de ginecologie, inclusiv corectitudinea diagnosticelor, calitatea tratamentului. Asigură conformitatea cu cerințele legislației muncii și protecția muncii a angajaților secției de ginecologie. Ia măsuri pentru a se asigura că angajații secției de ginecologie își îndeplinesc atribuțiile și reglementările interne de muncă, cerințele de standardizare și suport metrologic al cercetărilor, măsurătorilor, testărilor. Elaborează planuri pe termen lung și actuale pentru secția de ginecologie, monitorizează implementarea acestor planuri. Analizează activitatea secției de ginecologie timp de un trimestru, șase luni, un an, prezintă un raport privind activitatea secției de ginecologie în modul prescris. Efectuează controlul asupra calității dosarelor medicale. Promovează creșterea motivației muncii și a calificărilor profesionale ale angajaților secției de ginecologie. Își îmbunătățește sistematic calificările.

3. Drepturi

Șeful secției ginecologice are dreptul:

1. Emite ordine care sunt obligatorii pentru angajații secției de ginecologie;

2. să participe la selecția și plasarea personalului secției de ginecologie;

3. să facă propuneri conducerii cu privire la încurajarea și aplicarea de penalități asupra angajaților secției de ginecologie;

4. să facă propuneri pentru dezvoltarea și îmbunătățirea activităților secției de ginecologie;

5. să solicite conducerii, să primească și să utilizeze materiale informative și documente de reglementare necesare îndeplinirii atribuțiilor ce le revin;

6. să participe la conferințe și ședințe, care au în vedere aspecte legate de activitatea secției de ginecologie;

7. să-şi îmbunătăţească calificările la cursuri de perfecţionare cel puţin o dată la 5 ani;

8. să se supună certificării în conformitate cu procedura stabilită cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;

Șeful secției de ginecologie se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

4. Responsabilitate

Șeful secției ginecologice este responsabil pentru:

1.executarea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor care îi revin;

2. executarea la timp și calificată a ordinelor, ordinelor și instrucțiunilor conducerii superioare, acte normative de reglementare pentru activitățile acestora;

3. utilizarea rațională și eficientă a resurselor materiale, financiare și umane;

4. respectarea reglementărilor interne, a regimului sanitar și antiepidemic, de securitate la incendiu și de protecție a muncii;

5. menținerea documentației prevăzute de actele normative de reglementare în vigoare;

6. furnizarea de informații statistice și de altă natură cu privire la activitățile secției de ginecologie în conformitate cu procedura stabilită;

7. respectarea disciplinei și îndeplinirea atribuțiilor de serviciu de către angajații secției de ginecologie;

8. disponibilitatea secției de ginecologie de a lucra în situații de urgență.

Pentru încălcarea disciplinei muncii, actelor legislative și de reglementare, șeful secției ginecologice poate fi tras la răspundere disciplinară, materială, administrativă și penală în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii.

Fișa postului șefului secției de urgență[numele organizației, întreprinderii etc.]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile ordinului Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n „Cu privire la aprobarea cărții de referință unificate de calificare a posturilor de manageri, specialiști și angajaților, secțiunea „Caracteristicile de calificare a posturilor lucrătorilor din sectorul sănătății”, precum și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Șeful secției de urgență este clasificat ca manager și raportează direct la [denumirea funcției managerului].

1.2. Șeful secției de urgență este numit și eliberat din funcție prin ordin al [titlul postului].

1.3. Persoană care are studii superioare profesionale (medicale), studii profesionale postuniversitare și (sau) studii profesionale suplimentare și certificat de specialist în specialitate în conformitate cu cerințele de calificare pentru specialiștii cu studii superioare și postuniversitare medicale și farmaceutice în domeniu de ingrijire a sanatatii, avizat in modul prescris, experienta de munca in specialitate de minim 5 ani.

1.4. În absența șefului secției de urgență, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de [funcție].

1.5. Șeful secției de urgență ar trebui să știe:

Constituția Federației Ruse;

Legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul îngrijirii sănătății, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației;

Acte normative care reglementează circulația drogurilor puternice, psihotrope și narcotice;

Documente normative și metodologice în direcția activității profesionale;

principii de organizare a muncii;

Fundamentele planificării economice și activităților financiare ale unei organizații medicale;

Procedura de executare a contractelor de afaceri și de muncă;

Forme şi metode de organizare a educaţiei şi educaţiei igienice a populaţiei;

Procedura de menținere a documentației primare de contabilitate și raportare;

Etici medicale;

Psihologia comunicării profesionale;

Fundamentele legislației muncii din Federația Rusă;

Reglementări interne de muncă;

Norme si reguli de protectia muncii, siguranta, salubritate industriala si securitate la incendiu.

2. Responsabilitățile postului

Șeful secției de urgență are următoarele atribuții de serviciu:

2.1. Conducerea activităților secției de urgență în conformitate cu reglementările privind unitatea structurală, funcțiile și sarcinile acesteia.

2.2. Îmbunătățirea formelor și metodelor de lucru, planificarea și prognozarea activităților departamentului, plasarea personalului la locurile de muncă și utilizarea acestora în conformitate cu calificările, formarea unei baze normative și metodologice, a unei baze de mijloace materiale și tehnice de laborator și diagnostic instrumental.

2.3. Coordonarea activitatilor sectiei cu alte divizii structurale ale organizatiei medicale, asigurand relatia acestora in munca.

2.4. Monitorizarea activitatii personalului sectiei, a calitatii tratamentului, a respectarii standardelor de asistenta medicala atunci cand personalul medical efectueaza o lista de lucrari si servicii pentru diagnosticarea bolii, evaluarea starii pacientului si a situatiei clinice, pentru tratarea bolii, starea pacientului, situația clinică în conformitate cu standardul de îngrijire medicală...

2.5. Asigurarea conformitatii cu legislatia muncii si protectia muncii in departament.

2.6. Luarea de măsuri pentru a se asigura că angajații departamentului își îndeplinesc atribuțiile oficiale și regulile programului intern de muncă, cerințele de standardizare și suport metrologic al cercetărilor, măsurătorilor, încercărilor.

2.7. Elaborarea planurilor pe termen lung și actuale pentru activitatea departamentului, monitorizarea implementării acestor planuri.

2.8. Analiza activității departamentului pentru perioada de raportare, prezentarea unui raport privind activitatea departamentului în modul prescris.

2.9. Monitorizarea calitatii dosarelor medicale.

2.10. Organizarea primirii de educație profesională suplimentară de către angajații departamentului (formare avansată, recalificare profesională) în conformitate cu legislația Federației Ruse.

2.11. Dezvoltare profesională sistematică.

2.12. [Alte responsabilități ale postului].

3. Drepturi

Șeful secției de urgență are dreptul:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de legislația Federației Ruse.

3.2. Trimiteți propuneri pentru îmbunătățirea activității lor și a activității unei organizații medicale pentru a fi luate în considerare de conducerea superioară.

3.3. Luați decizii în mod independent în competența lor și organizează implementarea acestora.

3.4. Solicită conducerii unei organizații medicale să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale și în exercitarea drepturilor.

3.5. Semnează și avizează documentele de competența lor.

3.6. Primește informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor lor.

3.7. Verificați corectitudinea și caracterul complet al prescripțiilor medicilor curenți de către personalul medical.

3.8. [Alte drepturi prevăzute de legislația muncii a Federației Ruse].

4. Responsabilitate

Șeful secției de urgență este responsabil pentru:

4.1. Pentru neîndeplinire, îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor prevăzute de prezenta instrucțiune - în limitele determinate de legislația muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

4.3. Pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Fișa postului este elaborată în conformitate cu [denumirea, numărul și data documentului].

Manager de resurse umane

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Am citit instructiunile:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]