Munca sezonieră în străinătate pentru ruși. Voluntar pe plantațiile de cafea. Lucrări sezoniere în Finlanda

Pe internet există multe anunțuri despre setul de ruși pentru munca sezonieră în străinătate. Mediatorii promit să găsească un loc în timpul recoltării sezoniere, ajută la o viză și locuințe în țară. Lucrătorii așteaptă o muncă fizică grea: trebuie să petreceți câteva ore într-o poziție incomodă, să ridicați gravitatea, să vă ridicați mai devreme. Viza de lucru nu este întotdeauna emisă, de multe ori oamenii intră într-o viză turistică și câteva luni sunt în țară ilegal. Dar, în ciuda acestui fapt, numărul persoanelor care doresc să se înscrie pentru munca sezonieră nu scade, cineva chiar o percepe ca o aventură și ocazia nu numai de a câștiga, ci și de a vizita granița. Am cerut oamenilor care au mers la o muncă sezonieră, spun despre experiența lor.

Timur

Irkutsk.

Varza de mare

M-am dus la câștigurile din Coreea de Sud, am petrecut acolo un an și două luni. În acest timp, el a fost angajat în lucruri diferite: a lucrat la mai multe plante, a colectat recolta de legume și fructe, dar cea mai dificilă este colecția de varză de mare. Am chemat această lucrare doar "Marea". Farmerul coreean încalcă un complot în mare, pune frânghia acolo, într-un fel plută această varză, iar când crește, navigăm la bărcile ei.

O frunză de varză este o lungime de doi metri undeva, și crește cu grinzi de cinci până la șase frunze. În acel moment, a fost necesar să obțineți două sau trei astfel de grinzi, de asemenea în ceea ce privește rezistența la apă. Se pare că tragând un kilogram 80. Era necesar să se ridice la patru dimineața și să urc imediat în Marea Rece. Înainte de prânz, colectați varza, aduceți barca pe țărm. După prânz, este încărcat cu o macara specială în mașină, purtați o varză în camere speciale de uscare.

Bonusuri alcoolice

Mai mult de jumătate dintre cei care sosesc la câștiguri sunt așezați băieți care hrănesc întreaga familie. Cineva din ipotecă va încetini și merge în speranța de a se închide în curând. Acestea sunt în principal persoane din Primorye, Transbaikalia, Baryatia, Siberia. Plata minimă din Coreea în termeni de ruble este de aproximativ 100 mii pe lună. De asemenea, de la angajatori, în mod constant, unele bonusuri, de exemplu, pot fi abordate prin alcool. În general, coreenii înșiși sunt muncitori și responsabili, chiar și ei nu merg la fum și trebuie să-și echilibreze cumva stresul de lucru, pentru că pot începe să bea de la prânz. Ei au o ofertă - vodcă locală și beau câteva stive la prânz sunt considerate destul de normale, iar seara va curge în mod legal în băutură deloc. Am văzut chiar și bărbații care au venit pentru bani, dar au început să bea acolo și au ajuns la faptul că soțiile lor au trimis bani biletului de întoarcere.

Mulți care se întorc de la câștiguri la Rusia nu vor să spună că există atât de mulți șefi și o muncă grea și ei spun că tocmai au primit o mulțime de bani acolo, mai ales că nu se întinde. Din acest motiv, lucrările sezoniere sunt apoi sosite, oameni slabi, slabi, plancton de birou și fiii mamei, cred că acum ei o vor câștiga cu ușurință. Au fost mulți oameni care părăsesc literalmente în primele zile. Am făcut sport înainte, pentru că am fost oarecum mai ușor decât restul.

Poly Poly.

Am intrat inițial în Coreea practic fără bani, nu știam limba în care nu am înțeles limba. Dar în Coreea există un schimb de muncă pentru lucrătorii necalificați, am găsit primul loc acolo. Există agenți - aceștia sunt aceiași lucrători care au stabilit deja relații bune cu proprietarii de ferme. Cu cei care doresc să obțină un loc de muncă, ei iau până la 20 de mii de ruble, dar întregul lor ajutor este că vor vorbi cu capul în coreeană și întreabă dacă are nevoie de muncitori. Uneori o persoană plătește și dă doar numărul de telefon - apoi sunați-vă și negociați. Există agenți reali care într-adevăr pot ajuta cu munca cu muncă - acesta este de obicei etnici coreeni. Dar, înainte de a comunica cu cineva, este mai bine să stați în rețele sociale în grupuri specializate, fierbeți toate informațiile. Știu un bărbat care a dat 40 de mii de ruble pentru ajutor în trecerea frontierei și a fost pur și simplu tipărită și a dat lista de rute descărcate de pe Internet.

În prima zi de lucru, învățăm primele cuvinte, în special amintesc rapid "Poly-Poly", ceea ce înseamnă "mai rapid". Când vă aflați în Coreea de mult timp, începeți să vă familiarizați cu oameni diferiți, pot ajuta la muncă. În general, chiar dacă nu cunoașteți limba și nu știți cum să zâmbiți, vă puteți număra deja pe ocuparea forței de muncă și atitudinea normală a autorităților. În Coreea, tot felul de muniție sunt aranjate mai bine și beneficiază de muncitori mai dur.

Un milion de ruble

Când lucrați la fabrică, trebuie să vă îndepărtați de locuințe. Am găsit un apartament cu o cameră pentru 15-18 mii tradus în ruble, pentru că două camere plătite deja 25. Și pe mările sau câmpurile, locuințele sunt oferite gratuit, dar condițiile sunt spartane. Am avut doar două foi - pe un somn, iar celălalt să acopere. Nu au existat perne, apă caldă și internetul. M-am dus la cel mai apropiat supermarket pentru a prinde Wi-Fi.

În acest timp, am câștigat exact mai mult de un milion de ruble, un alt lucru pe care l-am condus inițial pentru bani, dar pentru aventuri. Am petrecut o parte din acești bani acolo. În Coreea, totul este destul de scump: un pachet de țigări - 200 de ruble, un kilogram de cartofi - 200 de ruble. Unele părți au trimis o familie, a adus ceva și a contribuit la viitor.

Svetlana.

Vyborg.

Câmpuri de căpșuni

Din Vyborg, am mers în Finlanda și la cumpărături și în parcul acvatic, care era chiar mai ieftin de la St. Petersburg. Vorbind despre ceea ce puteți merge la câștiguri, am auzit constant, dar nu am putut ajunge la fermă - nimeni nu împărtășește astfel de informații. Oamenii care se încadrează în câștigurile de brigadă pentru zece ani la rând. Fermierul câștigă alți angajați, numai dacă cineva nu vine de la brigada lui sau câmpul va crește. Prima dată când am făcut o publicitate în ziar. Pentru a merge, chiar am luat un împrumut. Am avut o viză turistică, putem lucra în Finlanda timp de cel mult trei luni.

La început am ajuns la un fermier bun, dar doar trei zile. A așteptat un întreg autobuz de muncitori, dar au fost amânați, iar recolta trebuia deja îndepărtată. A fost o boabă mare, iar atitudinea a fost excelentă. Era necesar să taie buruienile pe teren, să le distrugă, pentru a nu deteriora rădăcinile. Am fost trei muncitori: doi bărbați și cu mine. Fermierul ne-a dat secretoarele și mănușile, au venit mănușile bărbaților și m-am dovedit a fi mare. Am râs și m-am dus să colectez fără mănuși. Fermierul a mers undeva, apoi sa întors și mi-a adus doar mănuși de dimensiuni mici. Putem spune că fermierul îi pasă de noi și nu doar angajat să lucreze.

Apoi am mers la un alt fermier, dar avea un mic yagher, ca un afine. Am crezut că în Rusia câștig și mai mult. Am început să fac o pretenție a agentului că mi-a adus într-un loc unde nici măcar nu pot face un împrumut, colectând boabe toată ziua și spune: "Ei bine, plecând!" Am adunat lucrurile, am ajuns în autobuz și am mers în Rusia. Un an mai târziu, sa dovedit că Berry a mers, nu există muncitori, dar locuiesc în două ore de la fermă. Ne-am adunat și am mers la fermierul grijuliu deja împreună cu fiica mea.

Fructe de padure sunt în afara politicii

În anul următor am găsit site-ul de pe Internet, unde a fost pusă lista tuturor fermierilor finlandezi. Fiica mea și cu mine am ales pe cei care erau mai aproape de graniță, care au fost specificați corespondența - le-au scris scrisorile cu o propunere de a ne duce la muncă. Am trimis aproximativ o sută de scrisori, iar doar șapte oameni au răspuns. Mai aproape de sezonul doi încă au scris și întrebă dacă eram gata să venim. Unul trimis imediat invitații, a explicat că trebuie să luați un certificat de venit, iar celălalt a cerut o grămadă de întrebări. Ca rezultat, am mers la primul.

Am mers în medie timp de trei săptămâni. Ne-am dus la câmpuri la șase dimineața, până când amiază am adunat o boabe. Când înălțimea culturii, colectată până la ora trei după-amiaza. Chiar și când am călătorit pentru prima dată, am văzut cum femeile din statele baltice colectează căpșuni. Ei nu stau îndoit, dar pun pe pods și stau deasupra paturilor. Deci, într-adevăr, spatele și picioarele nu se obosesc, doar mâinile rănite. În fermă oferă instrucțiuni: căpșunile cu un vârf alb nu este potrivit, aruncând penetrarea, fără o coadă. Se întâmplă că este întâmplător că există o căpșună inadecvată, dar nu aruncați, ci mâncați. Am găsit atât de mult încât nici măcar nu voia să cină.

Brigadele sunt de obicei o persoană de 20, majoritatea Ucrainei provine din Ucraina. Imediat a introdus o regulă despre politică un cuvânt, am ajuns cu toții să lucrăm și suntem aici în condiții egale. Pentru angajați, toți fermierii au case echipate, unde un dormitor pentru mai mulți oameni, o bucătărie cu toate echipamentele, lângă baie, este Wi-Fi. Am lucrat fără sfârșit de săptămână, dar a fost posibil ca același agricultor după-amiaza să colecteze mazăre într-o taxă suplimentară, du-te pentru o boabe sălbatice. A fost și timpul liber - am mers la cumpărături pe lacuri, am jucat chitara, biciclete de râde. Există o astfel de expresie "Strawberry Tan" - când spatele este roșu și în fața pieii albe. Încercat și plajă pentru a compara bronzul nostru de căpșuni.

Trei săptămâni de mii de euro timp de trei săptămâni

Pentru căpșuni, ambalajul standard este un coș, care include două kilograme și jumătate. Unii iau greutatea, undeva ei consideră că bucata de mărime undeva și undeva ei împărtășesc venituri în întreaga brigadă. În medie kilogramul de fructe de padure - un euro. Timp de trei săptămâni de muncă, am câștigat aproximativ o mie de euro, o fiică la fel de mult. Dar eu sunt un om lent și nu colectez foarte repede.

Dar am avut cumva un tip, cu un ginecolog special, el putea acolo unde colectez pe un euro, să fac două. Dar unii au bătut doar cât de mult au plătit pentru tariful fermei, vizei și divertismentului local. Ei nu câștigă un scop, ci doar să viziteze Finlanda. Am cheltuit câștigat câștigat în moduri diferite: să studiem, în cabana pe care o investiteau, apoi au luat Daewoo Matiz și ultima dată când am mers la recoltare pe ea.

Lucrările sezoniere în Europa reprezintă o modalitate excelentă de a câștiga în străinătate. Recoltarea nu necesită abilități speciale și în conformitate cu standardele țărilor CSI nu este rău. Din acest articol, veți învăța termenii funcțiilor de angajare în Polonia, Spania și Finlanda.

Lucrările la colecția de căpșuni din Polonia sunt plătite de la serviciu. Cultura colectată este considerată în coșuri, plata pentru un coș - până la 2,5 zł, deși astfel de condiții sunt greu de găsit. Plătiți de obicei 1-1,5 zł. În principiu, salariul de zi va funcționa pe mere și pere. Comparativ cu Finlanda, lucrările sezoniere din Polonia este mai puțin profitabilă, dar va trebui să cheltuiască mai puțin pe alimente, în mișcare și cazare.

Această țară este, de asemenea, atractivă pentru faptul că este ușor de aranjat o lucrare sau. Pentru asta aveți nevoie de minim. Și dacă doriți să accelerați procesul, puteți contacta agenția.

Pentru confortul dvs., am colectat totul.

Lucrează în Spania pe colecția de citrice

Recoltarea citrice din Spania începe în ianuarie și continuă în aprilie. Pentru a calcula salariul, angajatorul ia în considerare câte cutii de portocale, lămâi sau tangerine pe care le-ați colectat ziua. Prețul unei casete este de la 1 la 1,5 euro. Pentru ziua în care puteți colecta 30-50 de cutii. Singurul minus - 19 kg de fructe este montat în cutie, astfel încât lucrarea este complicată fizic. " . Acolo puteți găsi locuri de căutare vacante în Spania.

Caracteristicile muncii sezoniere în Europa

Pentru a găsi prima vacanță sezonieră, va trebui să contactați agenția. În acest caz, sunteți absolut legal angajat legal și vă veți ajuta la proiectarea documentelor. Dar trebuie să cheltuiți bani pe serviciile intermediarilor. În sezonul următor totul va fi mai ușor - vă puteți asambla și aranja toate documentele. Dacă angajatorul este mulțumit de dvs., nu ezitați să așteptați plata, să îmbunătățiți condițiile de locuit și să lucrați direct pentru anul viitor.

Există o categorie de asamblare profesioniști de recoltare, ceea ce face doar ceea ce privește în Europa. În vara, ei se află în Finlanda, în toamna - în Polonia, iar în iarna - în Spania. Mai mult, oamenii primesc bani buni și există câteva luni libere în țara lor natală.

Întrebare	Răspuns
	- în domeniul afacerilor turistice, - în supermarketuri, - În agricultură.
	Aceasta este o oportunitate excelentă pentru studenți pentru a obține locuri de muncă temporare. Cu toate acestea, aceasta nu este o sursă constantă de venituri.
	Este categoric inacceptabilă să transmită un pașaport unei alte persoane.
	- Viza de lucru; - un pașaport valabil; - asigurare medicala; - contract de angajare; - Permisiunea de a lucra.
	Rural și silvicultură.
	Până la trei luni.
	AIESEC, Work & Travel SUA, Au-Pair.

Lucrările sezoniere în străinătate - un mod accesibil de a lucra legal chiar și fără a cunoaște limba, a se vedea țara și poziția financiară corectă.

Dar trebuie să fiți pregătiți pentru eforturile fizice grele și să cunoașteți nuanțele legislative locale, pentru a nu face față unor probleme care să poată duce la refuzul de a plăti sau de concediere ilegală, amenzi, nerespectare de îngrijire medicală sau de deportare.

Principalele tipuri de lucrări sezoniere în străinătate

Posturile vacante temporare pentru Cordon sunt împărțite convențional în mai multe tipuri:

1. În afacerea turistică:

De specialități:

animatorii hotelului;
administratori;
ghiduri;
ghiduri;
traducători;
instructori de scufundări, schi, yoga;
masseur;
dansatori;
artiști de circ (acrobați, iluzioniști, jonglemenți);
servitoare;
chelneri;
bucătari;
barmani;
ajutoare în bucătărie;
spalator de vase;
managerii de vânzări de suveniruri;
drivere.

De sezoane:

vara: statiuni de mare, rute turistice oras;
iarna: Hoteluri în munți; Vacanțe și carnavaluri.

2. În supermarketuri:

Prin muncă:

dosare de produse;
curățătorii;
packers și ambalatori.

În vara, atunci când povara turismului crește, proprietarii de rețele comerciale și întreprinderi iau angajați suplimentari.

Sezonalitatea depinde de afluxul de turiști:

În orașele de pe litoral - sezonul cald;
În țările nordice - perioada de sărbători de Crăciun;
În marile centre culturale și istorice ale sărbătorilor vechi, a sărbătorilor sau a sărbătorilor urbane specifice, cum ar fi festivalurile de preparare din Germania, carnavalul venețian în Italia și evenimentele similare.

3. În agricultură:

După tipul de muncă:

recolta de asamblare;
sortare;
packers;
drivere.

Produse:

fructe și fructe de padure;
legume;
ciuperci;
carne sau pește.

Sezonul în acest caz depinde de ciclul agricol, Putin, clima.

Argumente pro şi contra

Avantaje și dezavantaje

Principiul sezonalității pentru unii este un avantaj și pentru alții un factor negativ:

pentru persoanele care nu au o sursă permanentă de venit este minus;
pentru cei care doresc doar să facă bani în vacanță sau timp de vacanță - plus.

Avantajele includ, de asemenea,:

un număr mare de propuneri;
cunoștință cu țara și perspectiva pentru a găsi lucrări în mod continuu;
posesia lingvistică opțională cu practică simultană în ea;
cerințe reduse pentru calificări privind multe activități;
oportunitate:
ocuparea oficială pentru o perioadă de 3 până la 9 luni;
primirea multivitsului de lucru;
planificarea forței de muncă pe parcursul anului.

Printre deficiențele capabile nu numai pentru a strica starea de spirit, ci și de a submina sănătatea:

lucrări fizice severe;
securitatea socială slabă sau lipsa de astfel;
În cazul unei recolte, lucrați în spațiul deschis și indiferent de vreme, ceea ce poate duce la o răceală, radiculită, osteochondroză, boli ale articulațiilor;
program zilnic timp de 12-16 ore;
timp limitat de odihnă;
standarde dure de generație;
cerințe pentru fructe și fructe de padure;
penalități pentru calitatea slabă a produselor colectate și ușoare;
o ședere mare pentru cazare și alimente capabile să depășească câștigurile;
pericolul de a fi răpit și de a intra în sclavie.

Important! Înainte de semnarea contractului de muncă, este recomandabil să citiți cu atenție toate articolele sale, în special cu fonturi mici. Este necesar să-și evalueze în mod scăzută capacitățile de respectare a condițiilor propuse.

Deși munca sezonieră nu poate necesita un înalt profesionalism, trebuie să aveți anumite cunoștințe în sfera potrivită, pentru care merită nu numai să citiți cu atenție contractul, ci și să înțelegeți cât de mult respectă legislația țării în care este oferită vacanța.

Cunoașterea codurilor administrative și criminale nu va împiedica, deoarece, chiar dacă totul este bine cu munca, încălcările generale ar putea fi cauza unor sancțiuni și deportări represive. Marca acestui lucru va fi un obstacol în calea vizitei altor state din zona Schengen timp de cinci ani. Nu încălcați legi și participați la aventuri dubioase.

Înregistrarea documentului de intrare corespunzător. Dacă o vacanță este oferită cu condiția prezenței unui oaspete, a unui student sau a unei vize turistice - aceasta este o încălcare a legii. Dacă există un document care permite activității forței de muncă, va economisi de la deportare și alte probleme.

Dacă se presupune că este stabilit printr-un intermediar, trebuie să vă asigurați că legalitatea activității, verificând licența în care ar trebui să participați informațiile:

despre țările în care este permis personalul;
din care statele pot fi recrutate;
tipuri de muncă și calificări.

Dacă mediatorul este un operator de turism, oferind să dispară pentru un cordon cu o viză turistică, trebuie să o schimbați.

Încheierea acordului oficial. De exemplu, în Finlanda, este adesea oferit un acord de interpretare iritabil. Acest lucru poate duce la înșelăciune față de calcule și în cel mai rău caz la constrângere și chiar de sclavie.

Trebuie să aveți informații de contact ale ambasadei (consulatului) în țara în care este planificată să funcționeze. De asemenea, telefoanele și adresele organizațiilor publice pentru drepturile omului vor fi, de asemenea, utile pentru a ajuta la traficul de ființe umane. În situații critice, trebuie să contactați poliția locală. Este imposibil să se ofere un pașaport nici un intermediar, nici angajator, nici sub nici un pretext.

Trebuie să aveți fotocopie a tuturor documentelor cu dvs. și să le păstrați într-un loc secret. Dacă veți selecta un pașaport, acest lucru va contribui la personalitatea în cadrul agențiilor de consulatul și de aplicare a legii.

Este recomandabil să încercați să intrați în mod independent pe agricultor sau la capul companiei, ceea ce va economisi bani pe servicii intermediare.

Ce documente sunt necesare

Pentru a face o slujbă oficială, rușii trebuie să aibă:

viza de muncă pentru termenul contractului;
pașaport cu o perioadă de valabilitate care depășește în țară;
asigurare medicala;
contract de angajare;
permisiunea de a lucra (dacă prevede legislația).

Posturi vacante pentru țări

Finlanda

Se dezvoltă agricultură și silvicultură, în colectarea de boabe în ferme, este necesară o muncă suplimentară.

Pentru a determina cu precizie intervalul de timp este dificil din cauza condițiilor climatice instabile, dar arată astfel:

Viza de lucru durează 2-3 luni. Se eliberează pe baza contractului. Prin urmare, tot ce trebuie să aveți grijă în avans.

Polonia

Perioada de lucru temporară începe în luna mai și durează până în septembrie. Dar, de exemplu, în sere de pe tăierea șampanilor, oamenii sunt necesari pe tot parcursul anului.

Această direcție geografică în rândul studenților este foarte populară, deoarece sunt în cerere, atât la ferme, cât și la locul de muncă la centre de divertisment, hoteluri și atracții, unde sunt oferite posturi vacante ale ghidului, animatorului, chelnerului și barmanului.

Graficul lucrărilor agricole este mai previzibil decât în \u200b\u200bFinlanda:

Norvegia, Islanda.

Sezonalitatea în aceste țări condiționată, deoarece serele sunt utilizate pe scară largă în agricultură și puteți găsi posturi vacante pe tot parcursul anului:

fără cunoașterea limbii:

grădini de îmbrăcăminte;
Îngrijirea grădinii;
billet Hay;
colecția de fructe de padure;
Îngrijirea bovinelor mici și mari și a păsărilor de curte;
sortare și ambalare carne;
bacanie și umplutură pește.

pentru cei care dețin engleza:

asistenți în taberele copiilor de vară;
maids în hoteluri.

Străinii au voie să atragă de la 18 ani și numai dacă există un contract de muncă.

Spania, Portugalia, Grecia

Aceste state sunt situate într-o curea climatică și similare în structura economiei.

Sezonul începe în aprilie-mai și durează până în octombrie. Ghidurile și personalul hotelului sunt în cerere. În agricultură, puteți face cunoștința frazelor obișnuite de uz casnic.

Lucrări răcoritoare asupra colecției:

portocale;
roșii;
căpșune;
măsline;
struguri.

Franţa

V-au dorit persoanelor nu numai în agricultură, ci și în parcuri, hoteluri, atracții. Sezonul începe cu mai și fluctuează în funcție de locația unei anumite provincie. Dar, în medie, acesta este:

Olanda

Aici puteți găsi posturi vacante temporare pe tot parcursul anului, deoarece există un număr mare de sere în țară unde este cultivată:

flori;
fructe;
legume;
ciuperci.

Multe sugestii în construcții:

armători;
sudori;
instalatori.

Contractele de șase luni sunt distribuite.

Curcan

Timpul fierbinte începe de la sfârșitul lunii aprilie și durează octombrie. Pentru cunoștințele turcești sau Azerbaijani și englezii sunt oferite:

personal de service în hoteluri;
animatori, ghiduri, ghiduri;
bucătari;
barmani;
briști.

În sectorul agricol, oamenii sunt responsabili:

bakhchchi;
diferite fructe și legume.

Egipt, EAU și alte țări arabe

În această regiune, sezonul turistic durează tot timpul anului. Aici aveți nevoie de personalul hotelier, animatori, instructori de scufundări, masseuse, dansatori.

Interesant, dansatorii ruși ai dansului estic sunt foarte solicitați. Faptul este că au elaborat un stil nou în această direcție caracterizată prin tehnica degetului și trucuri complexe acrobatice, care este în cerere în spectacol profesional.

Programe de stagiu

O astfel de căutare de muncă în alte țări este disponibilă persoanelor cu studii superioare sau neterminate în grupul de vârstă de la 18 la 32 -:

specialități de management - pentru studenții de cursuri de rang înalt și tineri profesioniști;
În cadrul proiectelor sociale - de la al doilea la al treilea an.

Durata stagiului fluctuează de la o lună și jumătate până la un an și jumătate.

Directii:

educational;
managerial;
tehnic;
social.

plata este plătită - 10.000 de ruble;
căutarea vacanței durează de la 1 la 2 luni, mai puțin de până la 6 ani.
lucrarea nu se regăsește reclamantului returnați 5000;

Țări pentru stagii:

Curcan;
Germania;
India;
China;
America Latina.

Puteți să vă familiarizați cu detaliile site-ului: http://aiesec.ru

Work & Travel SUA

Agenția pentru căutarea de muncă temporară pentru studenții din Statele Unite pe o bază plătită oferă posturi vacante în diferite state ale țării:

pentru deținerea limbii engleze:

chelner;
menajeră;
menajeră;
barman.
fără cunoașterea limbii:
porter;
lucrător de construcții;
paznic.

Citiți mai multe despre posturile vacante și condițiile: WorkingAndtravel.org/en

Au-pair.

Un alt program de student care acoperă toate țările europene. Permite practicarea limbajului englezesc și al altor limbi. Acesta oferă o muncă în familie, unde un tânăr ajută în casă, îndeplinește funcțiile lui Bebistorit. Este prevăzut cu locuințe, nutriție și cantități mici pentru cheltuielile de buzunar.

Participarea la program este, de asemenea, plătită, dar se plătește rapid.

Oferte curente pe site: www.aupair.com

Cât de mult puteți câștiga și cât de mult cheltuiți de obicei în viață

Înainte de a semna contractul, merită citit cu atenție dacă furnizarea de locuințe și alimente este inclusă în condiții. În caz contrar, puteți intra într-o situație neplăcută atunci când dimensiunea venitului abia acoperă costurile.

Ar trebui estimată să se bazeze pe următorii indicatori:

Țară	Câștiguri (dolarul american)	Cheltuieli (%)
Polonia	600–800	20–30
Germania:
chelner	800–1300	20–30
bucătar	1300	0
asistent Cook.	900	0
Finlanda (S / x)		10-15
recoltare	900–1000	10-15
muncitor în fermă	2000	10-15
Grecia / Spania / Portugalia
animator.	800–1000	20–30
chelner	1000	20–30
servitoare	1000	20–30
Turcia și Orientul Mijlociu
chelner	500–600	0
barista	900–1000	0
instructor de fitness și scufundări	600	0
salvator	600	0
servitoare	500–600	0
dansator	1000–1200	0
ghiduri vorbitoare de limbă engleză	400	0
Statele Unite ale Americii
chelner	1000	50
servitoare	1000	50
Fermier	2800	50
Salvator (plajă)	3500	50

Sume și condiții specifice trebuie negociate cu un intermediar sau angajator.

Femeile pot fi angajate în străinătate fără cunoașterea limbii și a muncii în sectorul serviciilor, următoarele posturi vacante includ: curățătorii, bucătari, baruri.

Pentru ca munca medie rusă, sezonieră în străinătate este o oportunitate în același timp pentru a câștiga bani și pentru a vă familiariza cu un alt stat și pentru a învăța oameni noi. În plus, este deosebit de curios să înveți o limbă străină și să dobândești conexiuni utile care vor continua să lucreze mai puțin și să câștige mai mult.

Lucrările europene în Europa vă permite să vă schimbați viața

Exemplu de propoziții pentru a produce în Republica Cehă

Un procent de ruși care călătoresc pentru muncă sezonieră, în acest mod începe să-și pună în aplicare programul pentru a se deplasa într-un alt stat.

Indiferent de obiectivele pe care le-ați persecutat, țineți cont întotdeauna că aveți nevoie de disponibilitatea de a lucra ore suplimentare și în condiții destul de dificile.

Lucrările în străinătate pentru ucraineni, rușii, belarusi, moldoveni etc. sugerează că solicitanții sunt oameni rezistenți la stres, sociabili și puternici care sunt gata să locuiască în condiții spartane de ceva timp.

Cele mai comune posturi vacante

Dacă tocmai ați început să căutați un răspuns la întrebarea despre cum să găsiți un loc de muncă în străinătate pentru sezonul de vară, în primul rând, decideți ce vreți și puteți face. În 2020, cel mai simplu mod de a găsi următoarele posturi vacante:

antrenor;
animator;
consilier la tabără;
bucătar;
ambalator;
vanzator;
curățător;
lucrător auxiliar;
lucrează în sere;
maids, etc.

Cunoașterea limbii și a datelor istorice despre țară vă va permite să obțineți un ghid. Specialitățile turistice în vară sunt în cerere pe coaste, iarna - în stațiunile de schi.

În sezonul de vacanță, magazinele și supermarketurile caută forță de muncă suplimentară pentru servirea vizitatorilor. Administrarea punctelor de vânzare, știind că nu vor exista lucrători temporari în suma corectă în orașul lor natal, localizarea anunțurilor pe locurile străine și în ziare sunt tratate pentru ajutor în cadrul companiei angajate în angajarea cetățenilor din țările mai puțin prosperă.

O altă destinație este îngrijirea bolnavilor, a bătrânilor și a copiilor mici. Și, de asemenea, deschide posturile vacante în rezerve și parcuri. Unele organizații caută voluntari care oferă locuințe și alimente. Adevărat, în majoritatea cazurilor, plata la muncă nu este furnizată.

În ce țări puteți lucra

Rușii, cetățenii Ucrainei, Republica Belarus și alte state ale spațiului post-sovietic sunt alese pentru a lucra o serie de domenii. Alegerea cel mai adesea influențează recenziile compatrioților care au deja experiență în muncă străină.

Adesea, în anumite țări sunt oferite anumite profesii. De exemplu, cea mai ușoară cale spre hotel sau de afaceri turistice. Servitoare, lucrători de recepție, ghiduri, animatori și profesii similare sunt în cerere.

În Spania și Franța, compatrioții noștri merg la astfel de lucrări ca:

recoltare;
Întreținerea în hoteluri;
serviciu în parcuri de distracții.

Puteți lucra în zonele listate din mai până în octombrie.

În timpul verii, există o oportunitate. Aici străini oferă locuri de muncă în depozitele de deșeuri agricole, la fermele animale, precum și în domeniul pescuitului.

Una dintre destinațiile populare este Polonia, unde nu există suficiente mâini de lucru în multe zone. Ca și în alte țări socialiste foste, standardele europene nu sunt cele mai bune, deoarece populația locală migrează în statele vecine din Europa de Vest.

Cât de mult plătiți și ce condiții sunt oferite

Care țară ați merge și ce vacanță nu ocupă, fie căpșuni de căpșuni sau o animație, veți plăti mult mai mult decât pe specialități similare la domiciliu.

Rata minimă de lucru pe zi este de 8 ore. Dar asta, dacă este norocos. De regulă, compatrioții noștri lucrează cel puțin 10 ore. La fabricile și agricultura de până la 13 ore pe zi. Overtime, precum și ieșirile din vacanțe și în weekend sunt plătite mai generos.

O parte din angajatori oferă angajaților cazare și mese, precum și plata pentru călătorii în ambele capete. Alții numai cazare. Unii nu-i pasă de locul în care vor trăi și ce mănâncă muncitorii.

Este mai bine înainte de încheierea contractului de a pune această întrebare, deoarece locuințele și produsele în străinătate sunt mai scumpe decât noi, iar cu un volum de muncă ridicat, nu veți avea timp să vă gândiți la cumpărarea de alimente și gătit.