Nl олон улсын хувийн оффисын маркетингийн төлөвлөгөө. Маркетингийн төлөвлөгөө NL: менежерээс од хүртэл. NL-ийн авто бонусын талаархи бүх үнэн: юу нь олдох вэ?


Даалгавраа биелүүлэхийн тулд миний бүлгийн менежерүүдийн нийт эргэлт (хуанлийн сард (8-р сар)) 1,150,000 рубльээс их байх шаардлагатай. Үүнийг хийхийн тулд би бүлгийнхээ гурван тэргүүлэх түншийг олох эсвэл хөгжүүлэх хэрэгтэй, өөрийн бүлгүүдийн борлуулалтын хэмжээ тус бүр нь 350,000 рубльээс багагүй, миний хувийн эргэлт 120,000 рубльээс багагүй байх болно.

Гүйцэтгэлийн шалгуур

Мэргэшсэн байдал нь борлуулалтын хэмжээ, миний зөвлөгч болсон менежерүүдийн бүлгийн бүтцээр тодорхойлогддог.

Миний хувийн дансны тайланд (Мэдэгдэл) NL олон улсын вэбсайтын бизнесийн хэсэг байвал зорилго нь биелнэ.

"Мэргэшлийн" баганад: ME>DS

Хувийн нөөц

1. Хангалттай тооны танилууд (боломжтой үйлчлүүлэгч, түнш) 2. Уулзалтын үеэр хувийн харилцаанд бизнес, бүтээгдэхүүнээ танилцуулах ур чадвар. 3. Интернэт технологиор төлөвлөж байна: A. борлуулалтын юүлүүрийг өргөжүүлэх; / Шинэ түншүүдийг бүртгэх, сургах үйл явцыг автоматжуулах Б. 4. Өөрийн шинжээчийн дүр төрхийг бий болгох гадаад үзэмж, харизма. 5. Сургалтын үзэл баримтлал, дарааллыг боловсруулсан (үүнийг хувийн болгож, эцэслэх шаардлагатай - материалууд байгаа)

Байгаль орчинд ээлтэй зорилго

Зорилгодоо хүрэх нь надаас шалтгаална. Олон нийтийн санаа бодлын онцлог нь "Сүлжээний маркетинг" гэсэн ойлголтын хэвшмэл ойлголтоор тодорхойлогддог.

NL (NLОлон улсын), Оросын сүлжээний бизнесийн компани. 2000 онд Новосибирск хотод байгуулагдсан. Удирдагч Дмитрий Хохлов ба компани (нөхдийн бүлэг).

NL компани нь өөрийн албан ёсны вэбсайт, онлайн дэлгүүртэй.

Дмитрий Хохлов бол өмнө нь хамтран ажиллаж байсан сүлжээний туршлагатай хүн юм Ipsum-аасболон бусад төслүүд.

Nuance No. 1. Niche.

Жин хасах бүтээгдэхүүн (коктейль, хуурай шөл), гоо сайхны бүтээгдэхүүн, гоёл чимэглэлийн гоо сайхны бүтээгдэхүүн, хувийн ариун цэвэр, ахуйн химийн...Үндсэн чиглэл: коктейль Эрчим хүчний хоолны дэглэмбиеийн жинг бууруулах.

Ерөнхийдөө компанийн туршлагаас харахад энэ салбар нь маш ирээдүйтэй юм.

2-р цэг. Өндөр үнээр хямд бүтээгдэхүүн.

NL компанийн зохион байгуулагчид тэр даруй өөрсдөдөө сайн "марж" тавьсан.

Хямдхан шар буурцагны гурилтай Energy Diet коктейль нь хоолны дэглэмийн төрөлжсөн дэлгүүрүүдэд мэргэжлийн өндөр чанартай коктейлоос хэд дахин илүү үнэтэй зарагддаг (маркетингийн бүх нэмэлт хэрэгсэлтэй)!

Туршлагагүй хэрэглэгч энэ Energy Diet коктейлийг иддэг үү???

Эрчим хүчний хоолны дэглэмийн нэг лаазны үнэ, 450 грамм, 2200 рубль ??? Мэргэжлийн өндөр чанартай Шар сүүний уурагмэргэшсэн чиглэлээр
бусад дэлгүүрт ижил үнэтэй байдаг 1800 грамм!!!

Жишээ нь: Muscletech, Nitro Tech, Өндөр чанарын шар сүүний тусгаарлалт, туранхай булчинг бэхжүүлэх, 1800 грамм.

Тиймээ… ердийн төрөлжсөн дэлгүүрийн ашиг (нэгж эзэлхүүн) 400% байна !!!

Өөрөөр хэлбэл NL бүтээгдэхүүний үнэ 4 дахин ихнэрийн дэлгүүрүүдийн жижиглэнгийн үнээс илүү!!!

Nuance No 3. Найрлага дахь хортой бүрэлдэхүүн хэсгүүд.

Бүтээгдэхүүний найрлагын талаархи шинжээчдийн дүгнэлтээс харахад энэ нь органик бус витамин, амт сайжруулагч, анхилуун үнэрт бодис агуулсан хуурай сүүний хольцтой төстэй болохыг харуулж байна.

Эдгээр бүрэлдэхүүн хэсгүүд нь хүний ​​биед бараг шингэдэггүй, үүнд химийн нэмэлт бодисууд ордог. Үлдсэн бүрэлдэхүүн хэсгүүд нь ургамлын гаралтай бүтээгдэхүүн, тухайлбал ургамлын уургийн тусгаарлалт, хямд тос- шар буурцаг, далдуу мод.

Нэмж дурдахад хүний ​​​​эрүүл мэндэд үзүүлэх сөрөг нөлөөлөл нь нэмэлт тэжээлийг удаан хугацаагаар хэрэглэх үед элэг, хоол боловсруулах тогтолцооны үйл ажиллагаа алдагдах явдал юм.

Коктейль орно хямдсинтетик амт оруулагч, үр дүнд нь арав гаруй амт.

"Бөөрөлзгөнө" амтаас (атОлон хүмүүсийн хувьд ванны саван ийм үнэртэй байдаг) "вандуй" шиг амттай болтол???

Тийм ч учраас зарим хүмүүс NL коктейлийг анх удаа уусны дараа бөөлжих рефлекс мэдрэгддэг байх.

Ярослав зөвхөн зарим "худлаа" хэрэглэж, илчилдэг тул эрүүл ухаантай хүнд бүх зүйл тодорхой болно ...

Спортын хоол тэжээлийн мэргэжилтэн Борис Цацулины өөр нэг сонирхолтой илчлэх видео.


Эдгээр коктейлийн зардлын сайн хэсэг нь шоуны оддын төлбөрөөс бүрддэг.

Энэ нь бүтээгдэхүүний найрлагаас анхаарал хандуулахын тулд хийгддэг...

Гэсэн хэдий ч та бид шоуны одод коктейлийн чанарын талаар мэдлэгтэй гэдгийг ойлгож байна Эрчим хүчний хоолны дэглэмҮгүй энгийн хүнээс илүү, тэд яг л сонирхогчид юм ... тэд зүгээр л биднээс ялгаатай нь маш сайн цалин авдаг!

Миний маш субъектив бодлоор Расул Мирзаевыг NL Company брэндийн нүүр царай болгох нь маргаантай шийдвэр юм. Мирзаев, Москвагийн оюутан Иван Агафонов нарын алдартай эмгэнэлт түүхийг олон хүн санаж байна.

Өөр нэг "түүх" бол "Дом-2" киноны өмнөх оролцогчид юм.


Залуус хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр алдар нэрийн үлдэгдлийг ашиглаж байна, манай залуучууд "явж" байна.

Мэдээжийн хэрэг, тэдний хэн нь ч хоол тэжээлийн боловсролгүй, гэхдээ тэд алдар нэртэй бөгөөд та бүхний мэдэж байгаагаар зардаг ...

5-р цэг. Цензур.

тухай тойм Эрчим хүчний хоолны дэглэмАлбан ёсны вэбсайт нь хатуу цензуртай байдаг. Бүх сөрөг шүүмжийг нийтлэхийг хориглодог бөгөөд сайтын зохицуулагчид устгадаг.
Үйлдвэрлэгчид зар сурталчилгааны кампанит ажил явуулдаг бөгөөд энэ нь худалдан авагчдад гайхалтай нөлөө үзүүлдэг.


Nuance No. 6. Шоу.

“NL компанид элсэж, зээл авч, усны булгатай пальто худалдаж аваарай. NL-д мөнгө олсон гэдгээ бүгдэд нь хэлээрэй!"

NL Barnaul оффисын охидууд энэ зааврыг сонссон. Үг хэлснээр: "Үзүүлэн харуулах нь тулааны тал юм!"

Жижиглэнгийн худалдааны зөрүүг мөн хамгийн бага хувийн эзэлхүүнийг хийгээгүй дистрибьютерээс буцааж өгдөг. Энэ нь худалдагчдын хувьд давуу тал болох нь дамжиггүй (хэдийгээр бүтээгдэхүүнийг олон удаа хөөрөгдсөн үнээр зарах нь хүн бүрт тохиромжгүй байдаг).

11-р цэг. Үнэ тогтоох.

1 оноотохирдог 120 рубльүнээр. Өөрөөр хэлбэл, 1200 рублийн үнэтэй бүтээгдэхүүн нь 10 орчим оноотой байдаг. Жишээлбэл, Energy Diet коктейлийн нэг лааз нь 2200 рубль, 18 оноотой.

Урамшууллын төлбөрийг үнээр хийдэг 1 оноо 35 рубль!???

Жич: Нэг цэг нь бүтээгдэхүүний үнэ 120 рубль, төлбөрт 35 рубль, ялгаа нь 300% байна., хатуу!

маркетингийн төлөвлөгөө NL, 1 блок

маркетингийн төлөвлөгөө NL, блок 2

Маркетингийн заль мэх.Гол худалдааны эргэлт нь гүнд байдгийг бүх дэвшилтэт сүлжээчид мэддэг.

Тиймээс, хэрэв та NL компанийн маркетингийн төлөвлөгөөний 2-р блокийн төлбөрийн хувийг харвал эргэлт нь илүү гүн гүнзгий түвшинд хүртэл мэдэгдэхүйц буурч байгааг бид харах болно! Жишээлбэл, 1-р түвшнээс 8%, 6-р түвшнээс аль хэдийн 2%, 7-р түвшнээс хойш 0% ...

"Усан доорх чулуу": өсөн нэмэгдэж буй хажуугийн эзэлхүүн.

маркетингийн төлөвлөгөө NL, блок 3

"Усан доорх чулуу": Удирдагч нь 3-р блокоос, хоёр түвшний удирдлагын гүнээс хянах хэрэгтэй!


.

12-р цэг. Өөрөөсөө илүү ач холбогдолтой бай.

Интернетэд NL-ийн удирдагчдын хувийн дансанд (арын албанд) ихэвчлэн үзүүлдэг "тарган урамшуулал" нь ихэвчлэн хувиараа бизнес эрхлэгчийг бүртгүүлээгүй байгаа түүний бүтцийн дистрибьютерүүдийн урамшуулал, түүний хувийн болон бүх урамшууллын нийлбэр болдог. . Үүн шиг!

Өөрөөр хэлбэл, дистрибьютер хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлэх хүртэл түүний урамшуулал нь хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлсэн анхны ахлах удирдагчийн цалингийн жагсаалтад багтдаг. Олон хүмүүс үүнийг далимдуулж, ярилцагчдаа төөрөгдүүлдэг!Тийм ээ, "шоулах нь тулааны тал юм!"

Цэг No 13. Нийгмийн сүлжээгээр дамжуулан ажиллах.

NL компани нь бие даасан салбарууддаа олон нийтийн сүлжээгээр дамжуулан бүтээгдэхүүнийг сурталчлах сайн системийг бий болгосон.

Бүртгүүлэхдээ дистрибьютер бүрд найз нөхөд нь "түүний вэбсайт руу" орж, жижиглэнгийн үнээр бүтээгдэхүүн худалдаж авах боломжтой лавлах холбоосыг өгдөг. Жижиглэнгийн орлогыг борлуулагч хүлээн авдаг.

Тийм ч учраас олон нийтийн сүлжээгээр маш дундаж, хэд дахин хэт өндөр үнэтэй Energy Diet коктейлийн талаар "хөөрүүлсэн" шуугиан дэгдээж байна. Хүн бүр жижиглэнгийн орлого олохыг хүсдэг! Тиймээс, дүрмээр бол тэд бүтээгдэхүүний хэрэглээний үр нөлөөг "гоёдог".


Энэ систем нь залуучуудын сонирхлыг татдаг, тиймээс энэ нь тийм ч муу биш юм.Гэхдээ найз нөхөддөө олон дахин хөөрөгдүүлсэн үнээр бараа зарах нь миний хувьд биш...

Энэхүү хөтөлбөрийн дагуу тодорхой мэргэшлийн шаардлагыг хангасан томоохон удирдагч нь NL компанийн зардлаар машин түрээслэх (зээллэх) боломжтой.

Түүнээс гадна NL компани нь корпорацийн үйлчлүүлэгч Мерседес, гэхдээ олон илтгэл дээр гэнэн энгийн хүмүүсийг хамтрагч гэж хэлдэг

Үүнийг яаж илүү энгийнээр тайлбарлах вэ? Жишээлбэл, хэрэв та заримдаа Лента руу очиж, тэндээс худалдан авалт хийдэг бол та Лентагийн түнш биш, харин Лентагийн үйлчлүүлэгч юм! Энэ нь Одессад хэлснээр бол том ялгаа юм!

Миний субьектив бодлоор энэ програм нь энгийн NL дистрибьютерүүдийн 99.9% -д нэмэлт зүйл биш юм. Тиймээ, эдгээр хөтөлбөрүүд нь алдаатай байдаг. Би энэ санаагаа аль хэдийн хэлсэн.

Мөн автомат програмын тухай.

Нийгмийн сүлжээн дээр автомашины урамшууллын өгөөмөр байдлыг "фиб" болгох зорилготой кампанит ажил өрнөж байна. "Ялагчид" буцалсан усаар шээж, хэлж, шүлсээ асгаж, "машин өгөхөд ямар сайхан байна вэ" (бичлэгүүдийг үзээрэй, та нар хөгжилтэй байх болно).


NL-ийн мэргэжилтнүүдийн хэлснээр: "Хамгийн хэцүү зүйл бол NL компанийн танд "өгөх" Мерседесийн өнгийг сонгох явдал юм." Тиймээ, "шоулах нь тулааны тал хувь юм." Энэ бүхэн мэдээжийн хэрэг

Нэг удаа, бүрмөсөн санаарай: машин өөрөө NL компанихэнд ч өгөхгүй! Хувьдаа машин зээлж авдаг NL компанийн борлуулагч нь 3 жилийн зээлийн төлбөрийг өөрөө хариуцна!

NL компанитухайн сард тодорхой шалгуурыг харгалзан зөвхөн зээлийн төлбөрийг (бүтэн эсвэл хэсэгчлэн) нөхөн төлж болно. Хэрэв та шаардлага хангахгүй бол өөрөө төлөх ёстой. Олон удирдагчид үнэтэй Мерседесийг зээлж авсан бөгөөд эдгээр удирдагчдын заримынх нь ур чадвар буурч эхлэв. Аль гарц вэ?

Тэд гарах арга замыг олсон - "шинээр ирсэн хүмүүсийг" (тэд Мерседес амласан) татан оролцуулж, урам хугарч, NL компанийг орхисон дистрибьютерүүдийн гадагш урсгалыг нөхөхийн тулд бид илүү худал хэлэх хэрэгтэй. Бодит байдал дээр эдгээр дистрибьютерүүдийн 99.99% нь NL авто хөтөлбөрийн нөхцлийг хэзээ ч хангаж чадахгүй! Энэ нь зүгээр л үйл ажиллагаа юм. Тэд зүгээр л сар бүр 8000 рублийн худалдан авалт хийхээр эргэлддэг.

Автомат урамшууллын урвуу тал. 2018 оны 6-р сард би Екатеринбург руу явсан. Тэнд тэд NL-д маш идэвхтэй нэгэн залуугийн тухай маш гунигтай түүхийг ярьжээ.

Энэ түүх нэг иймэрхүү. Тэр залуу NL компанид идэвхтэй ажиллаж, Мерседесийг зээлээр авах чадвартай болсон. Би энэ зээлд хамрагдсан. Эхэндээ тэр сайн PR-тай байсан ... Дараа нь түүний мэргэшил буурч, NL компани авто бонусын нөхцлийн дагуу түүний зээлийг төлөхөө больсон. Хувийн урамшуулал нь унасан тул тэрээр төлбөрөөсөө хоцорчээ. Автомашины дилер торгууль, торгууль явуулсан, машиныг хураан авсан ... Ер нь тэр залуу амьдарч байсан байраа зарж байна! Бүрэн сэтгэлийн хямрал!

Н DOM-2-ээс аль хэдийн NL-ийн тухай мэдээний талаар « Захиалагчид Александр Гобозовт зориулж шинэ костюм авахаар мөнгө өгөхөд бэлэн байна. Амьдралаас ялгаатай DOM-2 дахь үйл явдлууд намайг битгий буруугаар ойлгоорой сүлжээний компаниуд, би дагаж мөрдөөгүй байна. Мэдээлэл мэдээний сувагт дөнгөж гарч ирэв.

Энэ бол миний өгүүллийн эхэнд дурдсан DOM-2-д оролцож байсан хүн юм. Одоогийн байдлаар тэр дахин "жүжигчин" оролцогч болсон бөгөөд хосууд салсан ...

Хэдэн жилийн өмнө нэг залуу NL-д элссэн. Тэрээр хэвлэл мэдээллийн ажилтан учраас тэр хурдан тэнцэж (онлайн бизнест тийм ч дэвшилтэт биш байсан шүтэн бишрэгчдийнхээ зардлаар) NL-ийн ачаар Мерседесийг зээлээр авсан.

Гэвч ямар нэг зүйл буруу болсон бололтой. NL компанийн мэргэшлийг хадгалах нөхцөл нь шаардлагад нийцэхгүй байна. За, энэ бол ердийнх шигээ бизнес юм! Хэрэв та шаардлага хангаагүй бол зээлээ өөрөө төлнө үү. Тиймээс Хаус-2-ын залуугийн шүтэн бишрэгчид түүнийг бүх зураг дээр ижил хар хөх өнгийн костюм өмссөн байхыг анзаарсан. Бид тэр залуугийн санхүү хэцүү байгаа тул бид туслах хэрэгтэй гэж шийдсэн 😀

Цэг №15. "Хүч чармайлт/буцах"-ыг харьцуулж үзье.

Аргогийн "хуучин" маркетингийн төлөвлөгөө нь NL маркетингаас ч илүү ашигтай байдаг

Арго компанийн маркетер Андрей Крупины вебинарын бичлэг: Argo болон NL компаниудын маркетингийн төлөвлөгөөний харьцуулалт.

Андрей Крупин "тоотой" Арго компанид маркетингийн төлөвлөгөөний дагуу төлбөр NL компаниас хамаагүй өндөр байгааг нотолсон гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй! Энэ нь Арго компанийн "хуучин" маркетингийн төлөвлөгөөтэй байсан ч гэсэн!

Дүгнэлт: NL компанийн бүтээгдэхүүний өндөр хөөрөгдсөн үнэ; өндөр үнээр дундаж чанартай бүтээгдэхүүн; маркетингийн төлөвлөгөө муу...

Барьдаг зүйл хаана байна ... надад хэлээч?

Мэдээжийн хэрэг NL компани хүн амын тодорхой хэсгийг "татах" боломжтой болно. Дүрмээр бол эдгээр нь залуу хүмүүс, илүүдэл жинтэй гэрийн эзэгтэй нар юм. NL нь тэднийг сүлжээнд татан оролцуулах тодорхой технологийг баталсан. Хүн амын энэ хэсэг нь дүрмээр бол гайхамшигт итгэхийг хүсдэг бөгөөд "толгойгоо ашиглахад" дасдаггүй!Жишээлбэл, тэд Ольга Бузова бол сайн дуучин гэдэгт чин сэтгэлээсээ итгэдэг

Гэхдээ NL-д эдгээр хүмүүст урт хугацааны ашигтай бизнесийг бий болгох нь "DOM-2" телевизийн төсөл дээр "хайраа олох"той адил юм!

NL Интернэшнл компани нь эрүүл мэндийг дэмжих, гоолиг гоолиг биетэй болоход хувь нэмрээ оруулах гайхалтай, чанартай бүтээгдэхүүнүүдийг худалдаанд гаргахаас гадна менежерүүддээ автомашин бэлэглэх боломжийг олгодог. Үүний тулд Автобонус хөтөлбөрийг бий болгосон бөгөөд үүний дагуу хэн ч NL International-аас Мерседес авах боломжтой. Өнөөдрийг хүртэл NL Интернэшнл компани А ангиллаас S ангилал хүртэлх таван зуу гаруй автомашиныг бэлэглэсэн байна. Мөн Мерседес машинаа олоход маш амархан. Үүнийг хийхийн тулд та хэд хэдэн энгийн нөхцлийг биелүүлэх хэрэгтэй бөгөөд үүнийг цаашид авч үзэх болно.

Diamond Star-аас дээш зэрэгтэй менежерүүд Mercedes NL International авах боломжтой. Гурван сарын турш шаардлагатай мэргэшлийг эзэмшсэн менежерүүд (бид ОХУ-ын тухай ярьж байна) Автобонус хөтөлбөрт хамрагдах боломжтой бөгөөд ТУХН-ийн менежерүүдэд зургаан сар хамрагдах боломжтой. Автобонус хөтөлбөрийн дагуу шинэ машин авах гол нөхцөл бол олж авсан мэргэшил эсвэл дараагийн өсөлт юм. Гэхдээ та доошоо бууж чадахгүй. Энэ тохиолдолд NL International-ийн ажилтнууд хүрсэн түвшингээс хамааран Мерседесийг С ангиллаас (Украинд А ангиллаас) S ангилалд бүрэн үнэ төлбөргүй өгдөг. Diamond Star-д тэнцэх үед Мерседес нь C болон CLA зэрэглэлтэй байх болно. Энэ түвшинд хүрэхийн тулд та Оддын зэрэглэлд хүрэх гурван хүнд гарын үсэг зурахад л хангалттай.

Өндөр мэргэшилтэй, түүнчлэн статус нь нэмэгдсэн машин нь дээд зэрэглэлийн байх болно.

  • Алмазан багш 1 – Цахим анги
  • Алмазан багш 2 - GLK анги
  • Diamond Tutor 3 – GLS болон ML анги
  • Алмазан багш 4 ба 5 - S ба GL анги

Ойрын гурван жилийн хугацаанд компани өөрөө Мерседесийг NL International-д төлөх болно. Үүний зэрэгцээ автомашины эзэн болсон хүн энэ хугацаанд мэргэшлийн түвшинд эсвэл түүнээс дээш түвшинд байх ёстой. Энэ мөнгийг NL International-д олсон орлогоос нь хасдаггүй. Автобонус хөтөлбөрийн ачаар ийм бэлэг нь хүлээн авсан орлогод тааламжтай, бодитой урамшуулал хэлбэрээр ирдэг. Гэхдээ гурван жилийн дараа машин нь мэргэжилтний бүрэн мэдэлд байх бөгөөд тэрээр хүссэн бүхнээ хийх боломжтой болно - үүнийг хадгалах, бэлэглэх эсвэл зарах.

Мерседес яаж авах вэ

NL компани Мерседес бэлэглэж байгаа бөгөөд энэ нь тоглоом биш юм. Автобонусын ачаар менежер бүр машинтай болох боломжтой. Эхлээд хүн NL International вэбсайтад бүртгүүлж, эхний шатанд түүнд мэдээллийн дэмжлэг үзүүлдэг зөвлөгч рүү очдог. Дараа нь тэр менежерээр ажиллаж эхэлдэг бөгөөд түүний үйл ажиллагаа, борлуулалтын амжилтаас хамааран мэргэжилтэн мэргэшил авч эхэлдэг. Дараа нь NL International-ийн олон тооны хүмүүсээс бүрдсэн бүтцийн сүлжээ үүсч эхэлдэг. Энэ нь Diamond Star-ын түвшин байхын тулд та сард дор хаяж 10,000pv бүлгийн эзлэхүүнийг гүйцэтгэх ёстой бөгөөд эхний эгнээний гурван одтой байх ёстой. Үүний тулд та Оддын түвшинд хүрч чадах гурван хүнд гарын үсэг зурах хэрэгтэй. Энэ тохиолдолд та хувиараа бизнес эрхлэгчийн статустай байх ёстой (дор хаяж зургаан сарын хугацаатай). Дараа нь хувийн оффис дахь менежер нь NL International Autobonus хөтөлбөрт хамрагдах боломжтой гэсэн мессежийг хардаг. Тэнд тэрээр өргөдөл бөглөж, шаардлагатай бичиг баримтын багцыг бэлтгэсний дараа Мерседес-Бензийн аль ч дилер дээр очиж, тэндээс машин сонгоно. Хэрэв хүн C ангиллын Мерседесийн эзэн болж, мэргэшлээ дээшлүүлбэл дараа нь тэр машинаа дээд зэрэглэлийн машинаар сольж болно. Тэрээр эхлээд эдийн засгийн ангиллын машинаас татгалзаж, дараа нь шинэ түвшинд хүрэхэд тэр даруй дээд зэрэглэлийн автомашин авах боломжтой. Үнэндээ тийм ч төвөгтэй зүйл байхгүй. Автобонус хөтөлбөрийн дагуу алдартай брэндийн үнэ төлбөргүй машинд хүрэх зам нь энгийн бөгөөд хурдан юм.

NL-ийн авто бонусын талаархи бүх үнэн: юуг нь барих вэ?

Үнэгүй машиныг ихэвчлэн ямар нэгэн хууран мэхлэлт гэж танилцуулдаг тул олон хүн NL International-ийн ийм саналд алдаа хайж байдаг. Гэхдээ Autobonus хөтөлбөрт баригдах зүйл алга. Мерседесийн мэргэжилтнүүд үндсэн орлогынхоо нэмэлт болгон авдаг. Ийм бэлэг нь NL International-д хүрсэн түвшингээ хадгалах эрүүл сэдэл юм. Автобонус урамшууллын нөхцөл нь ердийн зээл эсвэл лизингтэй төстэй. Автомашин нь хүлээн авсан хүний ​​нэр дээр бүртгэлтэй бөгөөд NL International компани гурван жилийн дотор зардлаа бүрэн төлж байж өмч болно. Таны харж байгаагаар бүхэл бүтэн схем маш ил тод байна.

Хэрэв хүн мэргэшлээ алдсан тохиолдолд юу болох, энэ тохиолдолд машиныг нь булааж авах уу гэдгийг олон хүн сонирхож байна. Тээврийн хэрэгслийг авч явахгүй. Зүгээр л менежер түвшинг бууруулсан сард тэр зээлээ өөрөө төлөх болно. Дараа нь тэр өмнөх албан тушаалдаа эргэн ирэхэд компани дахин өрийн үүрэг хүлээж, машиныхаа төлбөрийг үргэлжлүүлэн төлж байна. Тиймээс NL International Autobonus-аас ямар ч алдаа гарахгүй нь гарцаагүй.

NL-ээс Мерседес авсан хүмүүсийн сэтгэгдэл

“Би анх NL International компанитай үйлчлүүлэгчийн хувиар танилцсан. Дараа нь тэдний мэргэжилтнүүд Мерседес бэлэглэх боломжтой гэдгийг мэдээд би энэ санааг сонирхож эхэлсэн. Эхлээд би Autobonus хөтөлбөрийн талаар эргэлзэж байсан. Нэг форум дээр би NL International-д удаан хугацаагаар ажиллаж байсан ахлах зөвлөгч Дмитрийтэй уулзсан. Тэр надад бүх нарийн ширийн зүйлийг хэлж, NL International-д ямар ч заль мэх, хууран мэхлэлт байхгүй гэдгийг надад батлав. Би тэнцээд мэргэжилтэн болсон. Одоо хямдралтай үнээр бараагаа аваад зогсохгүй нийтийн тээврээр зорчихоо больсон. Ирина, Новосибирск"

“NL Интернэшнл дэх бизнесийн тусламжтайгаар би санхүүгийн байдлаа сайжруулаад зогсохгүй цоо шинэ Mercedes E-Class автомашины эзэн болсон гэж хэлэхэд олон хүн итгэхгүй байна. Мөн энэ нь хязгаар биш юм. Манай компанийг тойрсон хэл ам их байдаг. Гэхдээ та тэдэнд итгэхээсээ өмнө ийм бизнесийн бүх таашаал, урамшууллыг мэдэрч, өөрөө менежер болохыг хичээгээрэй. Би ч гэсэн анхлан суралцагч байсан бөгөөд бүх үе шатыг анхнаасаа эргэлзээтэй туулсан. Гэхдээ энэ бизнест хурдан орж, хурдан амжилтанд хүрсэн тул би хүн бүрийг хичээхийг зөвлөж, үүний ачаар үзэсгэлэнтэй, шинэ машины эзэн болоорой. Иван, Тверь"

“Би жирэмсний амралттай байхдаа NL International-ийн бүтээгдэхүүнийг зарж эхэлсэн. Би олон бүтээгдэхүүнийг өөртөө туршиж үзсэн бөгөөд тэдгээр нь маш их таалагдсан. Найзууддаа бүтээгдэхүүнээ санал болгож эхэлсэн бөгөөд энэ бизнес бага багаар хөгжиж эхэлсэн. Тэгээд миний хувийн дансанд Автобонус програмыг ашиглаад шинэ машины эзэн болно гэсэн мессеж ирсэн. Одоо миний хувьд сүлжээний бизнес гэдэг нь хувь хүний ​​өсөлт, бодит бэлэг, тогтмол орлого, шилдэг бизнесмэнүүдээс сургах гэсэн үг. Би NL International компанид менежерээр ажиллаж эхэлсэндээ хэзээ ч харамсч байгаагүй. Ольга, Нижнекамск"

Бүх шинээр ирсэн хүмүүс дараах асуултуудыг сонирхож байна: NL international-тай хамтран би хэзээ, юуны төлөө мөнгө авах вэ? Хамгийн гол нь хэд вэ?


  1. Дельта ашиг.
  2. Бүтцийн хураамж.

Хувийн оффист бүртгүүлсэн менежер бүр гурван данстай байдаг.

  1. Дельта данс - нэн даруй, одоогийн байдлаар.
  2. Бэлэн мөнгөний данс - сарын үр дүнд үндэслэн (3-4 хоног).
  3. Бэлэг дурсгалын данс - сарын үр дүнд үндэслэн.

Дельтагийн ашиг нь IDC шагнал юм. Энэ систем нь таны хувийн LO хэмжээг харгалзан үздэг бөгөөд таны анхны захиалгаас шууд утгаараа ашиглах боломжтой! IDC систем нь Орос улсад, түүнчлэн Казахстан, Украин, Киргизстан, Беларусь зэрэг улсад ажилладаг. ТУХН-ийн орнуудад. Европын орнууд болон Балтийн орнуудад тогтолцоо арай өөр байдаг.

Бүтэцлэгдсэн хураамж нь маркетингийн төлөвлөгөөний дагуу бүтцээ барьж, бүлгийн хэмжээг (GO) үүсгэх үед үүсдэг төлбөр юм.

IDC систем - энэ юу вэ?

IDC нь менежер болон үйлчлүүлэгчийн аль алинд нь нэг үнийн зарчим юм. Компанийн бүтээгдэхүүнийг борлуулдаг нэг үнэ байдаг. Энэ нь маш тохиромжтой, учир нь бусад сүлжээний компаниудаас ялгаатай нь хэн ч чамаас хөнгөлөлт үзүүлэхгүй, найз нөхөд, хамаатан саднаасаа ашиг олж байгаа мэт сэтгэгдэл төрүүлэхгүй.

Үйлчлүүлэгчдийн хувьд Client Club байдаг - хуримтлагдсан үнэнч байдлын систем. Мөн менежерүүд хувийн хэмжээгээ биелүүлсний төлөө IDC системийн дагуу шагнал авдаг. Хэрэв та үйлчлүүлэгч, менежер хоёрын ялгаа юу болохыг мэдэхгүй байгаа бол...

IDC-ийн цалингийн тооцоо

Шагнал нь аяндаа автоматаар хийгддэг, гэхдээ тодорхой тоонуудыг харцгаая.

Та PV-д ямар нэгэн хэмжээ хийсэн үү? Систем нь PV-ийг хүчин зүйлээр (0.4 эсвэл 0.8) автоматаар үржүүлдэг. Мөн бид ердийн нэгжүүдийг авдаг - y.e. Эдгээр нь доллар биш, евро биш, энэ бол байгууллагын дотоод валют юм. NL олон улсын компани нь олон улсын статустай тул системд тооцоо хийхэд хялбар байх үүднээс ердийн нэгжийг ашигладаг. Дараа нь тэдгээрийг рубль, сом, гривен, Беларусийн рубль, тенге болгон хөрвүүлдэг. ОХУ-ын хувьд 1 доллар = 35 рубль.

Жишээ нь: эргэлт 70 PV.

  • 70 PV *0.4 = 28 c.u.
  • 28 ам.доллар * 35 = 980 рубль.

70-аас дээш гарсан бүх PV-ийг 0.8 коэффициент ашиглан тооцоолно.

Жишээ нь: эргэлт 130 PV.

  • 130 PV *0.8 = 104 c.u.
  • 104 ам.доллар * 35 = 3640 рубль.

Энэ бол энгийн.

IDC системийг ашигласнаар эхлэн суралцагч хэр их орлого олох боломжтой вэ?

Алхам 1 - Нэвтрэх

Та гэрээг бүртгүүлсэн, статистикт энэ нь R-бүртгэлийн статустай боловч системд хараахан ороогүй байна. Гэрээг хүчин төгөлдөр гэж үзэхийн тулд сард 35 PV дамжих ёстой. Энэ бол IDC-д нэвтрэх эхний алхам юм.

Хэрэв гэрээ 35 PV-ийг давсан бол таны статус өөрчлөгдөнө. М - менежер. Мөн та дельта авах эрхтэй.

Бүртгүүлсний дараа нэвтрэх болон 35 PV-г эхлэх хугацаанд дуусгах ёстой: гэрээг бүртгүүлсэн сар (одоогийн) + дараагийн сар.

Жишээ нь: 1-р сарын 17-нд гэрээгээ бүртгүүлсэн. Та 1-р сарын 17-ноос 2-р сарын 28 хүртэл гэрээг идэвхжүүлж, нэг сарын хугацаанд 35 PV зарцуулах боломжтой.

Чухал! Хэрэв 1, 2-р сард 35 PV хангаагүй бол гэрээг цуцална.

Тиймээс бид дараахь зүйлийг авч үзье.

  • 35 PV * 0.4 = 14 c.u.
  • 14 ам.доллар * 35 = 490 рубль.

Мөнгө нь таны дельта данс руу шууд очно. Та тэдгээрийг дэлгүүр хэсэхэд зарцуулж болно.

Алхам 2 - Үйл ажиллагаа

Идэвхтэй менежер нь 70 PV хувийн эзэлхүүнтэй статус юм.

70 PV *0.4 = 28 c.u.

28 ам.доллар * 35 = 980 рубль.

Та авах:

  • зөвлөгчийн урамшуулал авах;
  • маркетингийн төлөвлөгөөнд нэвтрэх;
  • хувийн дансандаа NBS сургуульд нэвтрэх.

Чухал! Дельтагаас бусад бүх сүлжээний мөнгийг 70 PV үйл ажиллагааны дагуу төлдөг.

Алхам 3 - Activity Plus

Хэрэв таны хувийн эзэлхүүн нь 70 PV-ээс их байвал коэффициент нь хоёр дахин нэмэгдэж, 0.4 биш, харин 0.8 болно!

Жишээлбэл, та 200 PV хийсэн. Бид тооцоолно: 70 PV-ийн хувьд хоёр дахь алхамд хуримтлагдана: 70 PV * 0.4 = 28 доллар.

Үлдсэн 130 PV (200 PV - 70 PV) хувьд та дараахь зүйлийг авна: 130 PV* 0.8 = 104 c.u.

  • 104 ам.доллар+28 = 132 ам.доллар
  • 132 ам.доллар * 35 = 4620 рубль.

Энэ мөнгө тэр даруй таны дельта данс руу орно.

Алхам 4 – Шагналт 200 PV

200 PV хийснээр та 87 ам.долларын үнийн дүнтэй бэлгийн бүтээгдэхүүн авах эрхтэй болно. Сар дууссаны дараа бэлгийн дансанд 3045 рубль орно! Та тэдэнтэй ямар ч худалдан авалт хийх боломжтой.

Чухал! 200 PV хийх нь ашигтай, учир нь сар дууссаны дараа дельта данснаас зарцуулагдаагүй мөнгийг бүхэлд нь бэлэн мөнгөний дансанд шилжүүлдэг бөгөөд энэ нь та зөвхөн бүтээгдэхүүн захиалах мөнгөө удирдах боломжтой гэсэн үг юм. Мөн нэг заль мэх бий: 3 сарын дотор 200PV. 3 сар дараалан идэвхтэй байгаарай (сар бүр LO 70 PV), гурав дахь сарын төгсгөлд бүх зарцуулагдаагүй дельта таны мөнгөн дансанд орох болно.

Алхам 5 - Менторын урамшуулал

Менежерүүдтэй гарын үсэг зурж, тэдний хувийн номноос шагнал аваарай!

  • 20 pv - 280 рубль;
  • 35 pv - 490 рубль;
  • 50 pv - 700 рубль;
  • 70 pv - 980 рубль.

Сар дууссаны дараа мөнгө таны бэлэн мөнгөний дансанд орно. Эхний эгнээнд 70 PV хийдэг 10 хүн байх болно - сарын эцэст таны зөвлөгчийн урамшуулал 9800 рубльтэй тэнцэх болно!

Бүтэцээ хөгжүүл!

IDC систем нь эхнээсээ орлого олох боломжтой болгодог! Систем нь та хөлөө олж, хурдасгах боломжтой байхаар бүтээгдсэн!

  1. Нэвтрэх - та дельта хийх эрхийг авах болно
  2. Идэвхтэй байх нь ашигтай, 70 PV хийснээр та сүлжээний урамшуулал болон зөвлөгчийн урамшуулалд хамрагдах болно!
  3. Хувийн эзлэхүүнээ нэмэгдүүлэх нь ашигтай, учир нь шагналын харьцаа хоёр дахин нэмэгддэг!
  4. 200 PV ба түүнээс дээш болгох нь ашигтай байдаг - коэффициент хоёр дахин нэмэгдэж, та бэлгийн мөнгө хүлээн авдаг, ашиглагдаагүй дельта автоматаар таны бэлэн мөнгөний дансанд орж, орлого нэмэгддэг!
  5. Эхний шугамаа хөгжүүлж, бүтээгдэхүүнээ санал болгож, бүтцээ өргөжүүлэх нь ашигтай байдаг - та сар бүр менторын урамшуулал авдаг!

Бүртгүүлж мөнгө олж эхлээрэй!


Болгоомжтой! Маш олон үг, тооцоолол, цөөн хэдэн зураг!
Бүгдэд нь энэ өдрийн мэнд! Хэрэв та энэ тэмдэглэлийг үсэг, тоогоор дүүргэсэн тухай анхааруулгад андуураагүй бол энэ тэмдэглэл нэлээд зугаатай, сонирхолтой байх болно гэж бодож байна.

Олон хүмүүс анзаарсан байх (ялангуяа Төвийн бүсэд) NL International (цаашид NL) компани одоо зах зээлд идэвхтэй хөгжиж байна. Тэгээд бүх зүйл сайхан байх байсан ч компанийн үйл ажиллагаа нь MLM гэгддэг худалдаа эрхэлдэг Herbalife, Oriflame болон бусад чөтгөрийн компаниудыг санагдуулдаг. Хүн амаас мөнгө авах нь багахан хэлэхэд зохисгүй аймшгийн өмнө байсан.

Эдгээр компаниуд хүн бүрийг, бүх зүйлийг хуурч мэхэлсэн учраас энэ нь зохисгүй байсан юм. Тэд хүн амын санхүүгийн мэдлэггүй байдлыг илүү далимдуулан ашиглаж, шинэ дэг журмыг "дагагчдыг" сэтгэлзүйн эмчилгээнд онцлон анхаарчээ. Үгүй ээ, би зомби эсвэл NLP-ийн тухай биш, харин мөс чанараа цэвэрлэх нэрийдлээр үйлчлүүлэгчдээ үнэнийг хэлдэг ч гэсэн сайхан амлалт, амьдралын жишээ, уриа лоозонгоор дамжуулан худалдагчдын улиг болсон арга барилын тухай ярьж байна. Өвчтөнд дарамт учруулахад энэ үнэн хүн амын дүлий чихэнд унаж эхэлдэг.

Ийм компаниудыг хөгжүүлэх хамгийн тохиромжтой үе бол эдийн засгийн хямрал юм. Хүн ам инфляцийг бие даан нөхөх, өнөөгийн амьжиргааны түвшинг хадгалах арга замыг хайж байна. Чухам ийм үед сайн сайхан амьдралын амлалт дээр суурилсан MLM-ийн хөгжил онцгой эрчимтэй байдаг.

За, энэ бол өнөөдрийн нийтлэлийн сэдвээс жижиг уянгын ухралт юм.
Ер нь саяхан надаас илүү нийгмийн идэвхтэй эхнэр маань эрүүл хооллолтын зах зээл дээр нэгэн шинэ бүтээгдэхүүн үзүүллээ. Энэ бол функциональ хүнсний "энергийн хоолны дэглэм" юм. Би өөрөө энэ талаар тийм ч сайн мэргэжилтэн биш хүний ​​хувьд мэдээж тийм ч их сэтгэгдэл төрөөгүй. Үгүй ээ, би биеэ арчилж, спортоор хичээллэж, заримдаа хоолны дэглэмдээ "спортын тэжээл" нэмдэг, гэхдээ эдгээр нь олон жилийн турш батлагдсан эрх мэдэлтэй брэндүүд юм.

Хэсэг хугацааны дараа би илүү олон хүмүүс энэ хоолны дэглэмийн талаар ярьж эхэлснийг анзаарч эхлэв. За сайн байна аа залуусаа, өдөрт 100 удаа зурагтаар гарахгүй байхаар өөрийгөө сурталчилж, ийм сурталчилгаанд хамрагдаарай гэж бодож байна. Өө, би тэр үед ямар гэнэн байсан юм бэ. Дахиад бага зэрэг хугацаа өнгөрч, би ажил дээрээ чихнийхээ булангаар "Энержи хоолны дэглэм, "хоёр зуун", баг, алмаз, Мерседес" гэсэн үгс хамт, тусад нь гарч ирсэн хэллэгүүдийн хэсгүүдийг олж авав. Энд Орифлэймийн каталог, орчин үеийн "МММ"-ийн хоосон оффисууд, "Работа. Herbalife биш." Би хахах шахсан. Хүмүүс үнэхээр эдгээр хобби бүлгүүдийг мартсан уу? Эсвэл та юу ч сураагүй юм болов уу? Боловсролын түвшин дээшлэх ёстой байсан юм шиг байна! Өнөө үед залхуу тэнэг хүн бүр маркетинг гэдэг үгийг мэддэг, уусны дараа тэр үүнийг ойлгож эхэлдэг. Одоо бол боломж болгондоо NL-д анхаарлаа хандуулж, интернетээр дүүрсэн “Авга ахын төлөө ажиллахаа боль”, “Би 1.000.000 оллоо, чи юу ч болохгүй гэж уйлаад сууна”, “Манай гэр бүлд нэгдээрэй” гэх мэт уриа лоозонгоор дүүрэн байлаа. Үүнийг мартаж, анхаарал хандуулахгүй байх нь зүйтэй мэт боловч нагац ахындаа ажилладаг, хямралын үед ийм алба эдийн засагт муугаар нөлөөлж байна гэж санаа зовдог дээд боловсролтой хүний ​​хувьд тэссэнгүй. цаашид. Эхнэртээ оройн хоолны үеэр шинэ сүлжээний оффисоос "вакцин хийлгэж" би NL-ээр хүн амыг хууран мэхэлсэн баримтыг бүртгэхийн тулд интернетийг самнахаар шийдэв.

Эхэндээ хайгаад би тэдний "маркетингийн төлөвлөгөө"-ний талаар шинээр гаргасан олон фунт стерлингийн тэрбумтнуудын сурталчилгааны сайтуудаас өөр юу ч олсонгүй. Гэсэн хэдий ч NL компани өөрийн хэсгийг "Маркетингийн төлөвлөгөө" -ээр сэргээн засварлаж, pdf хувилбарыг нь хянаж үзэхээр үлдээв. Үүний төлөө бид тэдэнд маш их баярлалаа! Наад зах нь үнэнч байна! Тиймээс цаашдын яриа нь зөвхөн NL компанийн маркетингийн төлөвлөгөөг задлах гол хэсэгт, ялангуяа зураг нь тийм ч олон биш, тоо, график, хавтан болон бусад зүйлс байгаа хэсэгт явагдана. "NL-д мөнгө олох боломжтой юу, эсвэл энэ нь луйвар уу?" Гэсэн асуултыг ойлгож, хариулж чадна.

Ингээд эхэлцгээе:
Юуны өмнө NL-д ажиллах үндсийг тэмдэглэх нь зүйтэй
Энд бүх зүйл энгийн: Менежерүүдийн аль нэгнийх нь үнэмлэхгүйгээр худалдаж авах боломжгүй бүтээгдэхүүн байдаг. Менежерүүд бараагаа илүү өндөр түвшинд борлуулахаас өмнө худалдаж авах шаардлагагүй (энэ нь аль хэдийн нэмсэн зүйл). Менежер нь өөрийн хүрээллийнхний дундаас үйлчлүүлэгчдийг хайж олдог, эсвэл зүгээр л "халуун" борлуулалтаар хайж, "үйлчлүүлэгч"-ийг өөрийн ID-тай холбодог. Одооноос эхлэн менежер өөрөө худалдаж авсан бүх зүйл эсвэл онлайн дэлгүүрт үнэмлэхээ харуулсан хүмүүс цалингийн хувийг авчирдаг.
Шагналыг таны хувийн дансны дансанд хийх бөгөөд хугацаа дуусахад банкны карт руугаа буцаан авах боломжтой.

"Гайхамшигт бүтээгдэхүүн" -ийн дундаж үнэ 2200 рубль байна. Илүү хямд, илүү үнэтэй бараа байдаг бөгөөд үүнээс хамааран шагнал нь хувьсах болно. Тохиромжтой болгохын тулд бид 2 мянган рубльтэй лонхтой ажиллах болно.
Ашиг тооцох системийн талаар мөн адил зүйлийг хэлэх ёстой.

Борлуулсан бүтээгдэхүүн бүрийн хувьд менежер гэж нэрлэгддэг зүйлийг хүлээн авдаг. PV (энэ нь эзлэхүүнтэй холбоотой товчлол байх ёстой). Дараа нь эдгээр цэгүүдийг тодорхой коэффициентээр ам.доллар болгон хөрвүүлдэг. Эдгээр нь ижил y.e. рубль болгон хөрвүүлдэг. ОХУ-д хөрвөх ханш 1 доллар - 35 рубль.

Үнэнийг хэлэхэд би 1 вааранд хуримтлагдсан PV-ийн тооны талаарх мэдээллийг анхан шатны эх сурвалжаас авч чадаагүй. Гэхдээ бүтээгдэхүүн дээр сайтуудаар аялсны дараа би ерөнхийдөө 50 PV олохын тулд 5700 рубль зарах хэрэгтэйг олж мэдсэн.
Тиймээс 1PV - 114 рубль
Лаазны үнэ 2200 рубль байна.
Нэг савнаас авсан PV-ийн тоо - 2200/114 = 19.30 PV

Хэдийгээр та өөрөө юу ч худалдаж авах шаардлагагүй ч бүх зүйл шоколад шиг харагддаг, тийм үү? Харамсалтай нь шинэхэн үйлдвэрлэсэн олон "НЛовцы" ("en-el-sheep" гэж дууддаг. Хамтдаа. Хэдийгээр энэ тоглоом сайн болсон ч) энэ мөчид нарийн ширийн зүйлийг хэлэхээ больж, Мерседес рүү шилжсэн.
Бид урт радиус дээр явж, урамшууллын хөтөлбөрийн бодит маркетингийн төлөвлөгөөг сайтар судлах болно.

Туршилтын цэвэр байдлын үүднээс би хуудсан дээрх бидэнд хэрэгтэй бүх чухал зүйлийг онцлон тэмдэглэх болно, бид хуудасны эрхий хуруу, таблет болон бусад дүүргэлтийг анхаарч үзэхгүй.
Тэгэхээр бид юу ойлгож байна:
Эрхий хуруутай залуу шагнал авахын тулд сард 70 PV хувийн эзэлхүүнийг цуглуулах хэрэгтэйг харуулж байна.

Энд хувийн эзэлхүүн гэж юу болохыг тайлбарлах шаардлагатай байна. Хувийн эзэлхүүн гэдэг нь таны иргэний үнэмлэхээс худалдсан зүйл (өөртөө, найз нөхөд, танилууд гэх мэт хувийн кодыг ашиглан худалдаж авсан), өөрөөр хэлбэл шагнал авахын тулд та дараахь зүйлийг зарах хэрэгтэй.
70PV * 114r /2200r = 3.63. Бөөрөнхий = Гайхамшигт зүйлийн 4 лааз. За, эсвэл бусад бараа, нийт дүнгээр дор хаяж 7980 рубль. Одоохондоо тийм ч аймшигтай биш байна, тийм ээ?
Гэсэн хэдий ч эрхий хуруу нь биднийг илүү сонирхолтой тэмдгээс сатааруулдаг. Би юуг анхаарах ёстойг онцолсон. Таны харж байгаагаар блокуудын доор "70 PV гэж бичснээр та дельта данс руугаа орох болно, 70 PV-ээс дээш боловч 200 PV-ээс бага гэж бичвэл та тэдгээрийг дельта дансандаа авах болно, гэхдээ илүү өндөр коэффициенттэй. , 200 PV-ээс бичснээр та 87 .e-ийн гайхалтай урамшуулал авах болно. Тэгээд
төлөө мөнгө бэлэн мөнгөний данс!

Өөрөөр хэлбэл, дельта данс, бэлэн мөнгөний данс хоёр ижил зүйл биш үү? Үнэхээр зөв! Дэлгэрэнгүй уншина уу: Та зөвхөн компаний бүтээгдэхүүн худалдан авахад дельта данснаас мөнгө зарцуулж болно, өөрөөр хэлбэл бэлэн мөнгөтэй тэнцэх мөнгө болгон авах боломжгүй!!! Мөн та лонхтой ундаанд зарцуулахаас өөр арга байхгүй БЭЛЭГТЭЙ дансанд тэмдэг дээр бахархалтайгаар харуулсан 87 доллар хүлээн авна!

Энэ мэдээллийг толгойдоо тэмдэглэж, маркетингийн төлөвлөгөөгөө урагшлуулцгаая.


Цалингийн тооцооны схемийн мөн чанарыг энд илүү нарийвчлан харуулсан болно. Дахин хэлэхэд, зураг руу яарах хэрэггүй бөгөөд гол зүйлүүдэд анхаарлаа хандуулцгаая. Ирээдүйн орлогоо ойролцоогоор илэрхийлэхийн тулд хэд хэдэн нөхцөл байдлыг дуурайцгаая.
Тиймээс бид NL-ийн шинэхэн менежерүүд, бид хувийн кодтой, маш их урам зоригтой байдаг. Бид бүтээгдэхүүнээ борлуулж эхэлж байна:

Сонголт 1. Бид 70 PV-ээр бараа зараагүй (4 лааз)
Бидний шагнал: гурилан бүтээгдэхүүний нүх

Сонголт 2. Бид яг 70 PV-ийн бараа зарсан
Бидний шагнал 70 * 0.4 = 28 USD * 35 RUR - 980 RUR. (муугүй шүү)
Бид тэднийг сарын эцэст бэлнээр авч болох уу: ҮГҮЙ! (маш муу)

Сонголт 3.Бид 70 PV-ээс дээш бараа зарсан боловч 200 PV-ээс бага.
Нэг талыг барьсан гэж буруутгагдахгүйн тулд бид 199 PV-ээр бараа зарсан гэж бодъё.
199 PV = 22.686 рубль Өөрөөр хэлбэл, хэрэв бид үүнийг банкинд авбал 10-ыг нь зарах ёстой.
Бидний шагнал:

70PV * 0.4 = 28 c.u. (энэ бол бид ядаж ашиг тусыг нь авахын тулд зарсан зүйл юм
199 PV - 70 PV = 129 PV (үлдэгдлийг юань болгон хөрвүүлэх нь нэмэгдүүлсэн ханшаар явагдана!!! Олон хүмүүс ямар нэг шалтгааны улмаас үргэлж зөвхөн эхлэлийг уншиж, нийт дүнг 0.8-аар үржүүлэх ёстой гэж боддог)
Нийт:

70PV*0.4 = 28
129 PV * 0.8 = 103
128 + 103 = 131.2 * 35 = 4592 рубль. (муугүй шүү)
Бид тэднийг сарын сүүлээр гаргаж болох уу? - ҮГҮЙ БАЙНА(маш муу)

Гэсэн хэдий ч эрт бухимдах шаардлагагүй. Товхимолд: “Хэрэв та 3 сарын дотор 200 PV хуримтлуулсан бол. Та эдгээр урамшууллыг бэлнээр авах боломжтой! Мундаг. Жаахан зүйлийг өөрчилье. Бид тийм ч азтай менежерүүд биш. Бид 3 сарын дотор 199 PV элсүүлсэн. Үүний үр дүнд 3-р сарын эцэс гэхэд бид 199*3 = 597PV хуримтлуулсан. Бүх зүйлийг дахин тооцоолох нь утгагүй юм. Нөхцөл байдал өмнөхтэй төстэй байна. Өөрөөр хэлбэл, бидний 3 сарын цалин:
4592 рубль. *3 сар = 13,776 рубль. Анхаар!!! Энэ бол 3 сарын цалин!

Олон сурталчлагч нар шаргуу ажиллах хэрэгтэй гэж хэлдэг. Би үр дүнд нь нэг их санаа зовдоггүй гэж бодъё. Би өдөрт 2 цагийг MLM-д зориулдаг. Долоо хоногт энэ нь 2*7 = 14 цаг байна. Энэ нь сард 56 цаг юм. Сарын турш ижил төстэй үр дүнг харуулсан миний цалин 4,592 рубль байна. Нийтдээ NL миний хувийн цагийг 82 рубльд үнэлэв!!! Гудамжинд хуудас тарааж байгаа хар залуугаас цагийн цалингийнх нь талаар асуу!

Нөхцөл байдал 4 Бид сар бүр 200 PV авдаг азтай менежер юм.
Шагнал:

Манай сарын цалин 4706 рубль байна. 20 гаруй мянган бараа зарна.
Бид 86 ам.доллар авдаг. урамшууллын дансанд бид зөвхөн гайхамшигт банкуудыг худалдаж авах боломжтой данс юм.
86*35 = 3010 урэх. Өөрөөр хэлбэл, бид өөрсдөө 3 мянган рублиэр бараа худалдаж авах боломжтой. Маш сайн.
Одоо зарим хязгаарлалтуудыг танилцуулъя:

1. Хувийн хязгаарлалт. Та энэ бүтээгдэхүүнийг хэрэглэх үү? Хэрэв тийм бол хэдэн лааз? Хэрэв сард 1-ээс дээш бол таны орлого буурна. Хэрэв 3-аас дээш бол та NL International-д 2000 рубль өгсөн. Дүгнэлт нь: тэдний бүтээгдэхүүнийг бүү худалдаж ав. БОЛЖ БАЙНА УУ! Тэгвэл та зарж байгаа зүйлээ туршиж үзээгүй бол ямар зөвлөх вэ?

2. NL international-ийн хязгаарлалт. Бид бурхнаас ирсэн худалдагч гэж бодъё, бидэнтэй уулзсан хүн бүр бидний санал болгож буй бүх зүйлийг худалдаж авахад бэлэн байна. Гэхдээ компани өөрөө тогтоосон хязгаарлалтууд байдаг.

Тэгэхээр. Бидний харж байгаа хамгийн эхний зүйл бол эхлэх үе юм. Санхүүгийн 2 сар. Хэрэв бид эхний 2 сард хамгийн бага үйл ажиллагааны түвшинд хүрч чадахгүй бол бид бүгдийг дахин хийх болно! За яахав, хаа сайгүй, хүн бүрт туршилтын хугацаа байдаг.

Дараа нь бид энэ 2 сарын хугацаанд 1050 PV-ээс илүү зарж чадахгүй гэж хэлсэн. Энэ нь бид 1050 * 0.8 = 840 * 35 = 29,400 рубльээс илүү орлого олох боломжгүй юм. Би бүр үүнийг тоймлов. Мөн бид 119,700 рублийн бараа зарах ёстой. Эсвэл сард 54 лааз гайхамшигт зүйл. Энэ нь өдөрт 1 лаазаас илүү (хамгийн багадаа).

Яахав, тамын өмнө, гарааны үетэй. Бид үүнийг аюулгүй даван туулсан. Үүний дараа бид 1050 PV-ээс дээш эзлэхүүнтэй бол NL оффисоос зөвшөөрөл хүсч, эзлэхүүнийг баталгаажуулах ёстой. Яг яаж баталгаажуулахыг тодорхой заагаагүй байна. Энэ бол зүгээр. Энэ талаархи миний дүгнэлт бол зөвхөн нэг юм - ямар нэг шалтгаанаар ажилчдынхаа өсөлтийг хязгаарлахыг хүсэхгүй байгаа компани үүнийг хийхгүй.

Хувийн борлуулалтаас сард 30,000 рубльээс дээш орлого олох нь NL компанийн хувьд чухал ач холбогдолтой гэдгийг эндээс ойлгосон.

Гэхдээ хязгаарлалтууд үүгээр дуусахгүй. Менежерүүд үйлчлүүлэгчид болон шинэ менежерүүдийг татахын тулд зар сурталчилгаа гэх мэт аргыг ашиглахыг хориглоно. Өөрөөр хэлбэл, хэрэв та поп од биш эсвэл хэвлэл мэдээллийн ажилтан биш бол (энэ нь тийм байх магадлалтай, тэгэхгүй бол та үүнийг уншихгүй байсан) ард олон шүтэн бишрэгчид гүйж, амаараа амьсгалж байгаа бол эхлээд таны борлуулалт бага байх болно. зөвхөн найз нөхөд, танил, хамаатан саднаараа дамжуулан хийсэн.

Одоо би танд мэдээллийг шингээж, сард 30,000 рубль олох боломжоо тооцоолохыг санал болгож байна.
. Хамаатан саднаасаа мөнгө авахыг орлого гэж үзэх аргагүй
. Эдгээр банкуудыг байнга зарж, тэдэнтэй харилцах харилцаагаа таслахгүй байх найзуудын тоо
. Эдгээр нөхдийн худалдан авах чадвар.
Хэрэв би чиний оронд байсан бол дотны найзуудаасаа мөнгө авах талаар бодохгүй байсан, учир нь та ийм амжилтанд хүрсэн тохиолдолд тэднээс мөнгө авах боломжтой.
Найз нөхөд, хамаатан садан нь найз нөхөд, хамаатан садныхаа санал болгож буй зүйлээс татгалзахад маш хэцүү байдаг сэтгэлзүйн бүлэг юм. ЭНЭ ОРЛОГО БИШ!

Ямар ч байсан. Нөхцөл байдлыг дуурайж үзье. Сард 2 лааз зарах шаардлагатай N найзтай (54 лааз) 54/2 = чамаар дамжуулан 2 лааз авдаг 27 найз. Үүнээс та сар бүр 30,000 рубль олдог. Хүрэх боломжтой зорилго? БОЛЖ БАЙНА УУ! цаашаа явцгаая!

NL International-ийн үзэж байгаагаар сүлжээний маркетингийн гол утга учир нь бараагаа шууд зарах биш, харин илүү орлого олохын тулд өөрийн багийг бүрдүүлэх явдал юм. Олон тооны урамшуулал, зураг болон бусад зүйлсээс болж ийм сэтгэгдэл төрж байна. “Ажилд авах” орлого хэр ашигтай, ашигтай байгааг шалгая.

За ингээд ахиц дэвшлээ нэгтгэе.
Бид 27 тогтвортой үйлчлүүлэгчтэй бөгөөд сард 30,000 рубль авчирдаг.
Одоо бүлгийн эргэлт гэж юу болохыг харцгаая.
Та байгууллагадаа “шинэ цус” элсүүлсэн. Мөн тэр бүтээгдэхүүнээ найз нөхөд, танил хүмүүстээ санал болгож эхэлдэг.
Түүний LO нь бидний LO = GO-той холбоотой бөгөөд үүнээс бид бас урамшуулал авдаг

Анхаарал хандуулъя. Энд бид MLM бизнесийн "гэгээрэл"-ийн түвшин тус бүрээр тодорхой хэмжээний төлбөрийг санал болгож байна. За, бид карьерын шат руу яарах болно. Одоогийн байдлаар бид Менежерийн түвшинтэй - энэ нь хүснэгтэд ч байхгүй. Бид олон нийттэй харилцах ажил хийгээгүй, зөвхөн 27 байнгын үйлчлүүлэгчтэй хувийн борлуулалт хийдэг учраас менежерийн түвшний ажилтай.
Эндээс систем нь ажилд авахаас мөнгө олохыг санал болгодог. Тэр хэлж байгаа юм шиг байна: та бүтээгдэхүүнийг шууд сурталчлахын тулд бидний авдаг урамшууллаас гадна тодорхой хэмжээний хураамж авахыг хүсч байна.

Тэгэхээр бид шашин шүтлэгтэн биш, бусдыг шашны фанат болгохгүйгээр одны түвшинд хүрэх зорилго тавьсан. Энэхүү систем нь бид хувийн борлуулалтын хэмжээгээ орхиж, 1050 PV хүртэл хязгаарлаж, бүс нутаг даяар тэмтрүүлүүдийг тараахад анхаарлаа хандуулахыг санал болгож байна. Мөн бид Оддын түвшинд хүрч, зохион байгуулалттай төлбөр авах зорилготой. Манай бүлгийн хувьд.
Хүснэгтийг харцгаая:
Оддын түвшинд бид хувийн хэмжээнээс болон менежерээс дээшгүй мэргэшилтэй (тэд төрийн албан хаагчгүй) доод албан тушаалтнуудаасаа хамгийн их цалин авдаг. Хэрэв би энэ хүснэгтийг зөв тайлбарлавал дараах байдлаар харагдах ёстой.
STAR-ийн түвшинг хадгалахын тулд та GO-г 6000 PV хүртэл түвшинд байлгах хэрэгтэй (тав тухтай байхын тулд бид шатаар дээш авирдаггүй.

1-р зэрэглэл нь хамгийн тохиромжтой
Бид 27 найзтай. Тэднийг мөн л бурхнаас заяасан худалдагч бөгөөд сард 54 лааз зарах боломжтой гэж бид төлөвлөж байна. Үүний дагуу бид тэднийг 5 менежер болгож байна.

Манайд LO хийж байгаа 22 найз байсаар байна. Найз бүр бидэнд 39 PV авчирдаг.

Бидний хөрвүүлсэн хүмүүс биднээс банк авахаа больж, өөрсдийгөө хөгжүүлж, хувийн хэмжээ өгөхөө больсон нь логик юм.

Бидэнд LO 22*39 = 858 *0.8 = 686.4 = 24024.00 урэх үлдсэн.

Урамшууллын самбарт хандана уу

Эндээс бид зөвлөхийн урамшуулалд найдаж болно гэдгийг харж байна.
Хүснэгтээс харахад идэвхтэй менежер бүрт бид 28 ам.доллар авдаг.
Бидэнд 5 ширхэг байна.28*5*35 = 4900 рубль.

Мөн бид 2 зуутын даргын урамшуулалд найдаж болно. Энэ нь СИСТЕМИЙН ОРОЛЦОГЧИД, өөрөөр хэлбэл PV 70 хүрэхгүй хүмүүст төлдөг. Бидэнд тийм зүйл байхгүй. Бид бүгд борлуулалтын бурхад юм.

Энэ нь бидний сарын дундаж орлого 24,024 рубль + 4,900 рубль = 28,924 рубль юм. Энэ нь гинж үүсэхээс өмнөхтэй адил юм.
Гэхдээ битгий мартаарай! Бидэнд Оддын ангилал байдаг - өөрөөр хэлбэл менежерүүдийн олсон PV-ийн 21% -ийн цалинтай.

Бидэнд "хамгийн тохиромжтой" сонголт байна. Тиймээс манай 5 менежер тус бүр 1050 PV 1050*5 = 5250PV орлоготой болсон.

5250*21% = 1102.5 c.u. * 35 = 38587.5 r

Сарын нийт орлого = 38587.5+ 28924 = 67511 рубль! Сэтгэл хөдөлгөм?

Би ч гэсэн. Гэсэн хэдий ч энэ онолыг хангалттай эсэхийг шалгацгаая.

Сард 44 лааз зардаг

Манай 5 хүн сард 54 лааз зардаг, хэнийг ч захируулах тухай огт боддоггүй.

Манай нийт бараа эргэлт = 54*5+44 = сард 314 лааз. * 2200 = 690,800.00 рубль.
Өөрөөр хэлбэл, сард 60,000 орлого олохын тулд та компанид 700,000.00 рубльээс бага зэрэг авчрах ёстой. Өөрөөр хэлбэл, компани тантай 9 орчим хувийн ашгаа хуваалцдаг.

Дунджаар үүнийг оффисын ажилтан бүрийн тухай хэлж болно. Хэн нэгэн нь өөрөө ч мэдэлгүй “авга”-д зүтгээд байх шиг..

Тийм ээ, бид 60,000 мөнгөө авахын тулд заавал байх ёстой Менежерүүд тогтвортой орлоготой гэдэгт итгэлтэй байх нь хэцүү байдаг. Тэгэхгүй бол бидний орлого буурах болно!

Үүний дагуу бид доод албан тушаалтнуудаа өшиглөхийн тулд "авга ах" болж хувирдаг.

Бидний дээр түүний борлуулалтыг сүйрүүлэхгүй байхын тулд илүү том авга ах зогсож байгаа бөгөөд түүний дээр ... Гэх мэтээр хамгийн дээд цэгт нь! Энэ нь танд оффист ажиллахыг санагдуулахгүй байна уу?

Тиймээс бид тооцооллын хамгийн сайн хувилбарыг авсан. Бодит байдалд жаахан ойртуулъя:
МАНАЙ МЕНЕЖЕРҮҮД МӨН ХӨГЖҮҮЛЭХИЙГ ХҮСЧ, МАСТЕР ЭЛИТИЙН МЭРГЭЖЛИЙГ АВСАН.

Тэмдгээс санаж байгаагаар бид Мастер Элитээс GO-ийн орлогын 7% -ийг авдаг.
Мастер Элит LO нь 3 үйлчлүүлэгчээ өөрийн төрөл болгон хувиргаснаас хойш өсөөгүй ч бага зэрэг буурсан гэдгийг бид ойлгож байна. Тэдний эзлэхүүн нь нэг хүнд 897 байна. Манайх

сарын цалин 897 * 5 * 7% = 224 ам. доллар * 35 = 7848.75 рубль !!

LO-оо 28924 + 7848.75 = хэмжээгээр нэмье 36772.75 т.р.

Мөнгө хэрхэн унасныг та анзаарсан уу?

Гэхдээ юу ч биш, систем бидэнд: Хэрэв та чам шиг одыг өсгөвөл дараагийн алхам руу шилжих болно.
За, санаа зоволтгүй, менежерийг хөгжихөд нь өшиглөж, хөгжсөний дараа тэр удаашрахгүй! Энэ бол 36 мянган рублийн цалин юм !!!

Өөрөөсөө асуугаарай, ийм хэмжээний ажил нь их хэмжээний эдийн засагтай төстэй юу? Ер нь ийм харилцан хариуцлага эрх чөлөөтэй адилхан уу?

Одоо илүү ухаалаг бодоцгооё!

Дүрмээр бол хэн ч (зөвхөн мөнх бус хүмүүс) сард 1050 PV авдаггүй.Мэдээжийн хэрэг, би үүнд итгэлтэй байна гэж хэлж чадахгүй, гэхдээ эрүүл саруул ухаан надад гайхамшгийн 12-14 лонхтой байх нь илүү бодитой сонголт гэдгийг хэлдэг. Энэ нь 250 PV байна гэж үзье.

Оддын шалгуурыг хангахын тулд хичнээн менежер хэрэгтэйг олж мэдье

Хамгийн бага шаардлага - 3000 PV

3000/250 = 12 менежер.

За, бид сард 250 орчим PV хийдэг

Бид тоолно:

70*0.4 -980r үйл ажиллагаа

250-70*0.8*35 = 5040r - мега үйл ажиллагааны урамшуулал

28*12*35 = 11760r - зөвлөгч урамшуулал

11760 + 5040 + 980 = 17780 урэх.

3000*21% = 630*35 = 22050 рубль + 17780 рубль = 39830 рубль.

21% * LO = 250*21% = 52.5*35 = 1837.5

39830 + 1837,5 = 41667,5

Хэрэв би бүх зүйлийг зөв тооцоолсон бол энэ тохиолдолд эргэлтийн харьцаа - хүмүүсийн тоо юм
Одоо хүн бүрт хэдэн лааз зарснаа хамтдаа тооцоолъё:

Бид 13 лааз
12 хүн 13 лааз - 121 лааз
Үүний үр дүнд бид 133 лааз зарсан * 2200 рубль = 371800

Үнэнийг хэлэхэд, өөр давталт хийх нь маш уйтгартай байсан ч одоо ч гэсэн. Манай энэ 12 хүн бас менежерээ олж, Мастер элит түвшинд хүрсэн гэж бодъё

Үүний үр дүнд бид тэднээс бүх зүйлийг авдаг.
3000*7% = 210*35 = 7350
НИЙТ: 11780 + 7350 +1837.5 = 20967.5r

Бидний харж байгаагаар систем нь доод түвшний хөгжлийг дэмжихгүй байна. Илүү нарийн, энэ нь урамшуулдаг, гэхдээ дунд зэрэг, дээд талд таалагдах үед. Үгүй бол орлогоо нэмэгдүүлэхийн тулд та өөрийн сүлжээндээ улам олон "чадварлаг" элсүүлэх шаардлагатай болж, "шахсан" менежерүүдийн аль нь ч нэгдэхгүй байх ёстой. Хэрэв дор хаяж 1 "шахсан" менежер сүлжээг орхивол сүүлийн "алмаз" алхамуудын "Жеди" байрлал хэрхэн өөрчлөгдөхийг хараарай.

Тиймээс, хөгжихийн тулд та бүхэл бүтэн гинжин хэлхээний тархийг нэлээд "бордоо" хийх хэрэгтэй болно. Тэгээд 12 хүний ​​борлуулалтын хэмжээг хянадаг, шаардлагатай бол өшиглөж байгаа нь хэлтсийн даргатай адил...

Мэдээжийн хэрэг, бүх тооцоолол нь зөвхөн онол дээр тулгуурладаг. Одоо та ажил мэргэжлийн шат бүхий товхимолын өөр 1 хуудсыг харж, бидний тооцоолол бодит байдалтай хэр нийцэж байгааг харах боломжтой.

Ерөнхийдөө хэрэв би алдаа гаргасан бол энэ нь MLM төслийн  талд байсан байх
Бриллиантууд болон бусад язгууртнуудыг хэрхэн олж авахыг ойлгохын тулд энэ маркетингийн төлөвлөгөөг цааш нь задлах нь утгагүй байж магадгүй юм. Наад зах нь Од болохын тулд маш их шаргуу ажиллах хэрэгтэй гэдгийг хэлэхэд хангалттай. Үнэндээ би итгэлтэй байна бүх зүйл илүү хэцүү байдаг.
Үүний үр дүнд бид Москвад "дэвшилтэт мэргэшсэн" NL-ийн дундаж цалин 45,000 байгааг олж мэдэв.
Эдгээр 45,000 рублийн хувьд менежер дараахь зүйлийг хийх ёстой.

Хувийн ажлаа хийхээ бүү мартаарай, шинэ үйлчлүүлэгчдийг өөрийн бүтцэд татаарай
. Одоо байгаа борлуулалтын менежерүүдийг байнга "түлхэж", тэд таныг урам хугарахгүй байгаа эсэхийг шалгаарай
. Хөгжихийг хүссэн зөвлөгчөөсөө “саваа” авах

Үүний үр дүнд мэдэгдсэн "хөгжилд үзүүлэх тусламж" нь доод түвшний хяналтанд байдаг.
Хэн нэгэнтэй гэрээ байгуулснаар та хэн нэгний болон өөрийн "бизнес"-ийн хөгжлийг шууд хариуцах болно. Үүнийг бизнес биш, харилцан хариуцлага гэдэг.

Бид дахиад хэдэн зүйлийг тодруулах хэрэгтэй байх.

1-р мөч. "Би сая рублийн орлогын дэлгэцийн агшинг харсан"
За, би ч бас тэднийг харсан гэж бодъё. Сая сая, машиныг ихэвчлэн "хэвлэл мэдээллийн" хүмүүс эсвэл тэдний хүрээлэлд маш их танигдсан хүмүүс хүлээн авдаг гэдгийг анхаарна уу.

Дүрмээр бол эдгээр нь интернетэд алдартай фитнессийн багш нар боловч тэдний орлого хангалттай биш юм. Заавал ухаалаг биш, харин шүтэн бишрэгчид нь цугларсан дуулиант реалити шоунд оролцож байсан хүмүүс. Эдгээр шүтэн бишрэгчид өөрсдийн шүтээнээсээ олон тонн бүтээгдэхүүн худалдан авч, тогтвортой орлоготой болгохоос гадна улс орон, эдийн засгийн хувь заяаг шийддэг менежерүүдийн "сонгосон" MLM-ийн эгнээнд элсэхэд бэлэн байна.

Тийм ээ, хэн нэгэн хүн MLM дээр мөнгө олох боломжтой бөгөөд энэ нь зүгээр л бодит бус, гэхдээ энгийн хүнээс ч бага стресс юм. Жирийн нэгэн мөнх бус хүн хөлсөө урсгаж, 200 PV авч байхад, бяцхан од өөрийн хуудаснаа "ambrosia"-тай зургаа нийтэлж, хонь, байцааны тонн тонн ноос хяргах болно.

Дашрамд хэлэхэд тэд ч гэсэн бидэнд мөнгө олох ийм аргыг сурталчилж байна. Яг ийм амжилтаар зүрхний мэс засалч бидэнд дэлгэцнээс "Тийм судрын судас суулгах мэс заслыг хэн ч гэртээ хийж болно! Гэхдээ мэдээж ур чадвар шаардагдана."

Эцсийн эцэст, хэвлэл мэдээллийн ажилтнуудын ажил бол хүмүүсийг хуурах явдал юм. Гэхдээ энэ нь хүн бүр үүний төлөө дор хаяж тодорхой хэмжээний мөнгө төлнө гэсэн үг биш юм. Жишээлбэл, би үдэшлэгт үнэ төлбөргүй тоглодог. Мөн MLMok менежер үнэгүй зөвлөгөө авахаар мөнгө олохыг хичээж байна. Энэ нь ямар нэгэн байдлаар муухай юм.

2-р мөч. "MLM төсөлд хамрагдахыг оролдох нь үнэ цэнэтэй юу?"

Апастафарчуудын энэ эвлэлд хандах миний хандлага үлгэрийн дундуур улаан утас шиг урсдаг. Гэхдээ би бодит байдалд илүү бодитой хандахыг хүсч байгаа тул "Тийм ээ, оролдоод үзэх нь зүйтэй" гэж хариулна.

Гэхдээ та MLM бол өөрийн гэсэн сурталчилгаатай байж болох (мөн хамгийн их магадлалтай) ажил гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Харамсалтай нь NL-д менежерүүдийг ажлын зараар элсүүлэхийг хориглодог. За, асуудалгүй. Өнөөдрийн ярилцлагын үр дүнд тулгуурлан өөрийн мэдэгдлээ аль болох үнэн бодитоор гаргахыг хичээсэн. Бодож яваа хүнд энэ арга барил олон зүйлийг тодруулна гэж бодож байна. Тэгэхээр:

________________________________________ ___
Олон улсын томоохон брэнд, эрүүл хооллолтын ертөнцийн манлайлагч NL - International компани нь тус компанийн бүтээгдэхүүн үйлчилгээний борлуулалтын менежерийн ажлын байранд шалгаруулж авна.

Цалингийн түвшин: сард 1 мянгаас 2 сая рубль хүртэл
Шаардлагатай нас 18-65 настай
Шаардлагатай боловсрол - хамаагүй
Шаардлагатай ажлын туршлага - туршлагагүй
Хуваарь - үнэгүй

Ажлын байрны тодорхойлолт:
Компани нь бараа, үйлчилгээний идэвхтэй борлуулалт (үйлчлүүлэгч хайх, уулзах, манай "өндөр чанартай" бүтээгдэхүүнийг (хөрөнгө оруулалтгүйгээр) борлуулах) менежерүүдийг шаарддаг. Семинар, сургалт, гарын авлага хэлбэрээр борлуулалтын сургалт (заримдаа төлбөртэй, заримдаа үнэ төлбөргүй байдаг). Нийгмийн багцгүй. , баталгаа, тогтвортой байдал, гэхдээ цалингийн дээд хязгааргүй.
Танаас - өөрийгөө хөгжүүлж, манай компанийг хөгжүүлэх хүсэл
Биднээс - ажилчдын үнэнч шударга байдал (сул ажлын байрны талаарх бүх мэдээллийг чөлөөтэй авах боломжтой)
Урам зоригийн системийн хувьд тусад нь:
Цалин нь хөвж байна. Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ байхгүй, гэхдээ дээд хязгаар байхгүй. бүх зүйл чамаас шалтгаална. Компанид ажиллаж байсан туршлагатай менежерийн дундаж цалин< 1 года и полной занятостью составляет около 25000 рублей при достсаточно удачном раскладе

Ижил туршлагатай менежерийн цалин, гэхдээ уян хатан хуваарийн дагуу: 1-ээс 10 тр хүртэл (татвар суутгалгүй)
Хэрэв та ямар нэгэн байдлаар 200 тр-аас дээш орлого олж чадвал цалингийн дээд хязгаар байхгүй. сард бид танд бага үнээр компанийн ажилтанд ажилд орохыг санал болгох боловч энэ нь тогтвортой байх болно.
Гэхдээ улс/бүс/хотод олон мянган хүний ​​дуу хоолойг сонсох танигдах хүн биш юм бол чи чадах болов уу?

Нэр дэвшигчид тавигдах үндсэн шаардлага:
1. Сайн санал болгох
2. Аливаа зүйлд, тэр ч байтугай өчүүхэн зүйлд хурдан автдаг
3, Нэр дэвшигч нь ухамсаргүй байх ёстой
4. Нэр дэвшигч нь бие даан ажиллахад бэлэн байх ёстой, гэхдээ байнгын стресст ордог.
5. Нэр дэвшигч нь манай хөгжлийн төлөвлөгөөтэй шууд зөрчилдөж байгаа тул бүтээгдэхүүнтэй ажиллахад тавигдах бүх шаардлага, хязгаарлалтыг чанд дагаж мөрдөх ёстой.
6. Нэр дэвшигч нь цогцолборгүй, тактикийн мэдрэмжгүй байх ёстой.
7. Хөршийнхөө чихэнд суух чадвар, хүсэл эрмэлзэл нь маргаангүй давуу тал юм
8. Оффисын программ, интернет эх сурвалж, маркетинг, санхүүгийн бүртгэл, менежмент, борлуулалтын онол, логистикийн мэдлэгтэй, эдийн засгийн дээд боловсролтой, эрэлт нийлүүлэлт үүсэх талаар ойлголттой бол давуу тал болно. (Энэ нь таны орлогод ихээхэн нөлөөлнө, гэхдээ ийм мэдлэгийг MLM чиглэл рүү ч хардаггүй хүмүүс эзэмшдэг)

Хариуцлага:

Компанийн бүтээгдэхүүнийг худалдаж авах (мэдээж үргэлж биш, гэхдээ үүнгүйгээр тэд таныг ойлгохгүй)
- "Мега эм"-ээ шахах зорилгоор найз нөхөд, гэр бүлийнхнийхээ чихэнд гоймон хийж (ажлын цагийн 50%)
- Таны удирдлаган дор шинэ дагалдагчдыг хайж олох, татах
- Удирдах албан тушаалтнаас урьдчилан сэргийлэх зөвлөгөө авах замаар өөрийн ажлыг оновчтой болгох.
- Урьдчилан сэргийлэх tryndyuly түгээх замаар өөрийн харьяа байгууллагуудын ажлыг оновчтой болгох
- Манай компанийг алхам тутамдаа сурталчлах (нэр, овог нэрээ NL int болгон өөрчлөхийг зөвшөөрнө)

Нөхцөл:
Аялал жуулчлалын ажлын мөн чанар
Тэтгэмж, нийгмийн багц дутмаг
Цалингийн түвшин тогтворгүй (дээд хязгааргүй ч)
Стресс дор ажиллах
Бусдын үл ойлголцол
Таны сэтгэлд зориулсан Мерседес.

Бид хүн бүрийг хүлээн зөвшөөрдөг. чамтай хамт бид бага зэрэг баяжих болно :)

________________________________________ ______________
Эцэст нь бодох зүйл бол:

Таны бодлоор аливаа бизнес компанид ашиг олох эсвэл дэлхийг бүхэлд нь баярлуулах зорилготой юу? NL компани нь олон сая орлогоо золиослоход бэлэн альтруист уу, эсвэл энэ нь үндсэндээ ажилчид болох үйлчлүүлэгчдийг татах ухаалаг маркетингийн арга уу?

P.S.
Ийм хүнсний зах зээлийн дундаж үнэ арай доогуур байгаа нь хачирхалтай биш гэж үү? Дунджаар менежерийн цалингийн хэмжээ))

Бодоод үз дээ
Ciao бүгдээрээ