Տրանսպորտային տրանսպորտային ընկերության տնօրենի աշխատանքի նկարագրությունը: Ավտոշարասյան ղեկավարի աշխատանքի նկարագրություն Ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկության ղեկավարի աշխատանքի նկարագրություն


Ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրենի աշխատանքի նկարագրություն

  1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1 Այս աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում է ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրենի գործառական պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:

1.2 Ավտոմոբիլային տրանսպորտային ընկերության տնօրենը պատկանում է կառավարիչների կատեգորիային:

1.3 Ավտոմոբիլային տրանսպորտային ընկերության տնօրենը նշանակվում և ազատվում է գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

1.4 Հարաբերությունն ըստ դիրքի.

1.4.1

Ուղղակի ենթակայություն

Ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության հիմնադիր (ներ) ին

1.4.2.

Լրացուցիչ ենթակայություն

‑‑‑

1.4.3

Պատվեր է տալիս

Ավտոտրանսպորտային ընկերության աշխատակիցներին

1.4.4

Աշխատողը փոխարինում է

Տնօրենի տեղակալ

1.4.5

Աշխատողը փոխարինում է

‑‑‑

  1. Ավտոմոբիլային տրանսպորտային ընկերության տնօրենի որակավորման պահանջները.

2.1

կրթություն

Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն

2.2

աշխատանքային փորձ

Առնվազն 5 տարի

2.3

գիտելիքներ

Շարժիչային տրանսպորտի կանոնադրություն;

օրենսդրական և նորմատիվ իրավական ակտերը, որոնք կարգավորում են ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկության արտադրությունը, տնտեսական և ֆինանսատնտեսական գործունեությունը, տարածաշրջանային և տեղական ինքնակառավարման մարմինների և կառավարման մարմինների որոշումները, որոնք որոշում են տնտեսության և ավտոմոբիլային տրանսպորտի արդյունաբերության զարգացման գերակա ուղղությունները:

ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկության գործունեությանը վերաբերող այլ մարմինների մեթոդական և կարգավորող նյութեր.

ավտոմոբիլային տրանսպորտային ընկերության պրոֆիլը, մասնագիտացումը և կառուցվածքի առանձնահատկությունները.

ճանապարհային տրանսպորտի արդյունաբերության և ձեռնարկության տեխնիկական, տնտեսական և սոցիալական զարգացման հեռանկարները.

ավտոմոբիլային տրանսպորտային ընկերության արտադրական հզորություն և մարդկային ռեսուրսներ;

ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության արտադրանքի արտադրության տեխնոլոգիա;

հարկային և բնապահպանական օրենսդրություն;

ավտոմոբիլային տրանսպորտային ընկերության արտադրության և տնտեսական և ֆինանսատնտեսական գործունեության բիզնես ծրագրերի կազմման և համաձայնեցման կարգը.

ավտոտրանսպորտային ընկերության բիզնեսի և կառավարման մեթոդներ;

տնտեսական ցուցանիշների համակարգ, որը թույլ է տալիս ավտոտրանսպորտային ընկերությանը որոշել իր դիրքը շուկայում և մշակել ավտոմոբիլային տրանսպորտային ծառայությունների վաճառքի նոր շուկաներ մուտք գործելու ծրագրեր.

գործարար և ֆինանսական պայմանագրերի կնքման և կատարման կարգը.

ճանապարհային տրանսպորտի ծառայությունների շուկայի կոնյունկտուրա;

ավտոտրանսպորտային ընկերության տնտեսական և ֆինանսական կառավարում;

արտադրության և աշխատանքի կազմակերպում;

ոլորտային սակագնային պայմանագրերի, կոլեկտիվ պայմանագրերի մշակման և կնքման կարգը `սոցիալական և աշխատանքային հարաբերությունների կարգավորման համար.

աշխատանքային օրենսդրություն;

աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր;

2.4

հմտություններ

աշխատել մասնագիտության մեջ

2.5

Լրացուցիչ պահանջներ

---

  1. Ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրենի գործունեությունը կարգավորող փաստաթղթեր

3.1 Արտաքին փաստաթղթեր.

Իրականացված աշխատանքներին վերաբերող օրենքներ և կանոնակարգեր:

3.2 Ներքին փաստաթղթեր.

Ձեռնարկության կանոնադրություն, Ավտոմոբիլային տրանսպորտային ընկերության կանոնակարգ, Ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրենի աշխատանքի նկարագրություն, Աշխատանքի ներքին կանոնակարգեր:

  1. Ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրենի պարտականությունները

Ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրեն.

4.1. Գործող օրենսդրությանը համապատասխան ղեկավարում է ավտոմոբիլային տրանսպորտային ընկերության արտադրական, տնտեսական և ֆինանսատնտեսական գործունեությունը ՝ ամբողջությամբ պատասխանատվություն կրելով ընդունված որոշումների հետևանքների, ավտոտրանսպորտային ընկերության գույքի անվտանգության և արդյունավետ օգտագործման համար, ինչպես նաև իր գործունեության ֆինանսատնտեսական արդյունքների համար:

4.2. Կազմակերպում է բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումների և արտադրական ստորաբաժանումների աշխատանքը և արդյունավետ փոխգործակցությունը, նրանց գործունեությունն ուղղում է ճանապարհային տրանսպորտի ձեռնարկության գործունեության զարգացմանը և բարելավմանը ՝ հաշվի առնելով սոցիալական և շուկայի առաջնահերթությունները, ճանապարհային տրանսպորտի ձեռնարկության արդյունավետության բարձրացումը, վաճառքի աճը: ճանապարհային տրանսպորտի ծառայությունների և աճող շահույթի, մատուցվող ծառայությունների որակի և մրցունակության, դրանց համապատասխանության միջազգային ստանդարտներին `ներքին և արտաքին շուկաները նվաճելու, ինչպես նաև ճանապարհային տրանսպորտի ծառայությունների բնակչության և կազմակերպությունների կարիքները բավարարելու համար:

4.3. Ապահովում է, որ բեռնափոխադրող ընկերությունը կատարի բոլոր պարտավորությունները տարածաշրջանային և տեղական բյուջեների, պետական ​​արտաբյուջետային սոցիալական ֆոնդերի, մատակարարների, հաճախորդների և վարկատուների, այդ թվում `բանկային հաստատությունների, ինչպես նաև տնտեսական և աշխատանքային պայմանագրերի (պայմանագրեր և բիզնես ծրագրեր) նկատմամբ:

4.4. Կազմակերպում է արտադրական և տնտեսական գործունեություն ՝ հիմնված նորագույն սարքավորումների և տեխնոլոգիաների լայն կիրառման, աշխատուժի կառավարման և կազմակերպման առաջադեմ ձևերի, նյութական, ֆինանսական և աշխատուժի գիտականորեն հիմնավորված ստանդարտների, ավտոտրանսպորտային ծառայությունների շուկայական պայմանների ուսումնասիրության և առաջավոր փորձի վրա ( ներքին և արտասահմանյան) `տրանսպորտային ծառայությունների մակարդակը և որակը, դրանց տնտեսական արդյունավետությունը, արտադրական պաշարների ռացիոնալ օգտագործումը և բոլոր տեսակի ռեսուրսների տնտեսական օգտագործումը համապարփակ բարելավելու նպատակով

4.5. Միջոցներ է ձեռնարկում ավտոտրանսպորտային ընկերությանը որակյալ անձնակազմով ապահովելու, նրանց մասնագիտական ​​գիտելիքների և փորձի ռացիոնալ օգտագործման և զարգացման համար, կյանքի և առողջության համար աշխատանքային անվտանգ և բարենպաստ պայմաններ ստեղծելու և շրջակա միջավայրի պահպանության օրենսդրության պահանջներին համապատասխանելու ուղղությամբ:

4.6. Ապահովում է ղեկավարության, վարչարարության և անձնակազմի ճիշտ և համադրական մեթոդների ճիշտ համադրություն `հարցերի քննարկման և լուծման հարցում, բարոյական և նյութական խթաններ` արտադրության արդյունավետությունը բարձրացնելու համար `կիրառելով յուրաքանչյուր աշխատողի նյութական շահի և պատասխանատվությունը իրեն վստահված գործի համար: և ամբողջ թիմի աշխատանքի արդյունքները, աշխատավարձերը ժամանակին վճարելը ...

4.7. Աշխատանքային կոլեկտիվների և արհմիութենական կազմակերպությունների հետ միասին, սոցիալական գործընկերության սկզբունքների հիման վրա, այն ապահովում է կոլեկտիվ պայմանագրի մշակում, կնքում և իրականացում, աշխատանքային կարգապահության պահպանում, խթանում է աշխատուժի խթանման, աշխատողների նախաձեռնության և գործունեության զարգացմանը: ձեռնարկության աշխատակիցներ:

4.8. Լուծում է ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկության ֆինանսական, տնտեսական և արտադրական և տնտեսական գործունեությանն առնչվող հարցեր `օրենքով իրեն տրված իրավունքների սահմաններում, գործունեության որոշակի ոլորտների վարումը վստահում է այլ պաշտոնատար անձանց` փոխտնօրեններին, արտադրական ստորաբաժանումների ղեկավարներին: ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության մասնաճյուղեր, ինչպես նաև ֆունկցիոնալ և արտադրական ստորաբաժանումներ

4.9. Ապահովում է ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկության գործունեության մեջ օրենքի գերակայության պահպանումը և դրա տնտեսական և տնտեսական կապերի իրականացումը, շուկայական պայմաններում ֆինանսական կառավարման և գործունեության համար իրավական միջոցների օգտագործումը, պայմանագրային և ֆինանսական կարգապահության ամրապնդումը, սոցիալական և աշխատանքային հարաբերությունների կարգավորումը: , ապահովելով ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկության ներդրումային գրավչությունը `ձեռնարկատիրական գործունեության մասշտաբը պահպանելու և ընդլայնելու նպատակով:

4.10. Պաշտպանում է գույքային շահերը դատարանում, արբիտրաժում, պետական ​​մարմիններում և վարչակազմում:

  1. Ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրենի իրավունքները

5.1. Ներկայացնել ավտոտրանսպորտային ընկերության շահերը և գործել նրա ունեցվածքի վրա `այլ կազմակերպությունների և պետական ​​մարմինների հետ հարաբերություններում:

5.2. Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթեր իրենց իրավասության շրջանակներում:

5.3. Որոշումներ կայացնել ավտոմոբիլային տրանսպորտային ընկերության աշխատակիցների նշանակման, տեղափոխման և աշխատանքից ազատելու մասին. հարգարժան աշխատողների խրախուսման, արտադրության և աշխատանքային կարգապահությունը խախտողների նկատմամբ տույժերի կիրառման վերաբերյալ:

  1. Ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրենի պատասխանատվությունը

Ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրենը պատասխանատու է.

6.1. Սույն աշխատանքի նկարագրությամբ նախատեսված իրենց պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար `Ուկրաինայի գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

6.2. Իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար `Ուկրաինայի գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

6.3. Նյութական վնաս պատճառելու համար `Ուկրաինայի գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

  1. Ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրենի աշխատանքային պայմանները

7.1. Ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկության տնօրենի աշխատանքի ռեժիմը որոշվում է ձեռնարկությունում սահմանված Ներքին աշխատանքային կանոնակարգերի համաձայն:

7.2. Գործառնական խնդիրները լուծելու համար ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրենին կարող են նշանակվել ծառայողական մեքենաներ:

  1. Վարձատրության պայմանները

Ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկության տնօրենի վարձատրության ժամկետները որոշվում են անձնակազմի վարձատրության մասին կանոնակարգի համաձայն:

9 Վերջնական դրույթներ

9.1 Այս աշխատանքի նկարագրությունը կազմվել է երկու օրինակից, որոնցից մեկը պահվում է Ընկերության կողմից, մյուսը `աշխատողի կողմից:

9.2 Առաջադրանքները, պարտականությունները, իրավունքները և պարտականությունները կարող են հստակեցվել `համաձայն կառուցվածքային միավորի և աշխատավայրի կառուցվածքի, առաջադրանքների և գործառույթների փոփոխության:

9.3. Սույն աշխատանքի նկարագրության մեջ փոփոխություններն ու լրացումները կատարվում են ձեռնարկության տնօրենի հրամանով:

Կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավար

(ստորագրություն)

(ազգանունը, սկզբնատառերը)
ՀԱՄԱՁԱՅՆԵՑԻՆ:

Իրավաբանական վարչության պետ

(ստորագրություն)

(ազգանունը, սկզբնատառերը)

00.00.0000

Ես կարդացել եմ հրահանգները.

(ստորագրություն)

(ազգանունը, սկզբնատառերը)

00.00.00

Հրահանգներ պաշտոնի համար » Շահագործման համար ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության փոխտնօրեն»կայքը, որը ներկայացված է կայքում, համապատասխանում է փաստաթղթի` «Աշխատողների մասնագիտությունների որակավորման բնութագրերի Հղումների գիրք» փաստաթղթի պահանջներին: Թիվ 69. Ավտոմոբիլային տրանսպորտ », որը հաստատվել է Ուկրաինայի տրանսպորտի և կապի նախարարության 2006 թ. Փետրվարի 14-ի N 136. հրամանով: Փոփոխվել է Ուկրաինայի տրանսպորտի և կապի նախարարության 2008 թ. Սեպտեմբերի 04-ի N 1097 թ.
Փաստաթղթի կարգավիճակը «վավեր է»:

Աշխատանքի նկարագրության առաջաբանը

0,1 Փաստաթուղթն ուժի մեջ է մտնում դրա հաստատման պահից:

0.2. Փաստաթուղթ մշակող ՝ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3 Փաստաթուղթը համաձայնեցվել է. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4 Այս փաստաթուղթը պարբերաբար ստուգվում է 3 տարին չգերազանցող ընդմիջումներով:

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. «Ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկության տնօրենի տեղակալ շահագործման համար» պաշտոնը պատկանում է «Կառավարիչներ» կատեգորիայի:

1.2. Որակավորման պահանջներ - ավարտական ​​բարձրագույն կրթություն համապատասխան ուսումնասիրության ոլորտում (մագիստրոսի կոչում, մասնագետ): Համապատասխան մասնագիտական ​​ուղղության ամենացածր մակարդակի ղեկավարների մասնագիտություններում աշխատանքային փորձ `առնվազն 5 տարի:

1.3. Գիտի և կիրառում է գործունեության մեջ.
- պետական ​​մարմինների և տեղական ինքնակառավարման մարմինների օրենքների, կանոնակարգերի, հրամանագրերի, հրամանագրերի, որոշումների և այլ նորմատիվ իրավական ակտերի, որոնք կարգավորում են ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության գործունեության կարգը.
- եթե ձեռնարկությունն իրականացնում է ուղևորների և ապրանքների միջազգային փոխադրում, ճանապարհային տրանսպորտի ոլորտում միջազգային կոնվենցիաների և համաձայնագրերի հիմնական դրույթներ.
- ուղևորային ճանապարհային տրանսպորտի ծառայությունների մատուցման կանոններ.
- ապրանքների, այդ թվում ՝ վտանգավոր ապրանքների փոխադրման կանոններ.
- ճանապարհային ճանապարհորդների փոխադրման մրցույթ անցկացնելու կարգը.
- արդյունաբերության և ձեռնարկության տեխնոլոգիական, տեխնիկական, տնտեսական և սոցիալական զարգացման հեռանկարները.
- ձեռնարկության կառուցվածքի պրոֆիլը, մասնագիտացումը և առանձնահատկությունները.
- տրանսպորտային միջոցների և արտադրական օբյեկտների արդյունավետ օգտագործման հնարավորությունը.
- բիզնեսի և կառավարման ժամանակակից մեթոդներ.
- գործարար պայմանագրերի կնքման և կատարման կարգը.
- լիցենզիաներ, վկայագրեր և վկայագրեր ստանալու կարգը.
- վարորդների և շահագործման ծառայության այլ աշխատակիցների տեղափոխման և աշխատանքի գործընթացի կազմակերպում.
- տնտեսագիտության, փոխադրումների կազմակերպման, աշխատանքի և կառավարման հիմունքներ.
- կառավարման, շուկայավարման, ձեռներեցության զարգացման ուղղություններն ու սկզբունքները.
- բիզնեսի հաղորդակցության և բանակցությունների էթիկա;
- աշխատանքային օրենսդրություն:

1.4. Շարժման համար ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության փոխտնօրենը նշանակվում և ազատվում է կազմակերպության (ձեռնարկության / հիմնարկի) հրամանով:

1.5. Ավտոմոբիլային տրանսպորտային ընկերության փոխտնօրենը շահագործման համար ուղղակիորեն զեկուցում է _ _ _ _ _ _ _ _ _ _:

1.6. Ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության շահագործման գծով փոխտնօրենը ղեկավարում է _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ի աշխատանքը:

1.7. Բացակայության ընթացքում ավտոմոբիլային տրանսպորտային ընկերության շահագործման գծով փոխտնօրենը փոխարինվում է սահմանված կարգով նշանակված անձով, որը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է իրեն վերապահված պարտականությունների պատշաճ կատարման համար:

2. Աշխատանքի, առաջադրանքների և պարտականությունների նկարագրություն

2.1. Փոխադրման գործընթացն ապահովելու համար որոշում և համակարգում է ձեռնարկության գործունեության գործունեությունը:

2.2. Միջոցներ է ձեռնարկում ընկերության կողմից ուղևորների և ապրանքների բարձրորակ և անվտանգ փոխադրման վերաբերյալ պայմանագրային պարտավորությունների ժամանակին կատարման ուղղությամբ:

2.3. Կազմակերպում է տրանսպորտային ծառայությունների շուկայի և սպառողների կարիքների ուսումնասիրությունը `ցույց տալով երթևեկության հոսքերի բնույթը, ծավալները և ուղղությունները:

2.4. Վերստուգում է գործող օրենսդրությամբ նախատեսված դեպքերում ձեռնարկության համար լիցենզիաներ, վկայագրեր և հավաստագրեր ստանալու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի փաթեթի պատրաստումը:

2.5. Ապահովում է ընկերության շահերի ներկայացում ավտոբուսային երթուղիների սպասարկման համար փոխադրողին որոշելու մրցույթում:

2.6. Մրցույթի արդյունքների հիման վրա ապահովում է տրանսպորտային պայմանագրի կնքումը և վերահսկում

2.7. Մասնակցում է տարածաշրջանում տրանսպորտային ցանցի բարելավման աշխատանքներին:

2.8. Առաջնորդում է փոխադրումների կազմակերպման նորագույն տեխնոլոգիաների և մեթոդների մշակումը և իրականացումը:

2.9. Կազմակերպում է վարորդների աշխատանքի կազմակերպման ժամանակակից ձևերի ներդրում:

2.10. Կազմակերպում է վերահսկողություն ճանապարհային փաստաթղթերի վիճակի, ավտոմեքենաների վառելիքի հաշվառման և սպառման վրա:

2.11. Վերահսկում է ձեռնարկության գործունեության կառուցվածքային ստորաբաժանումների գործունեությունը, վերահսկում է իր աշխատանքի արդյունքները, աշխատանքի վիճակը և արտադրական կարգապահությունը:

2.12. Գիտի, հասկանում և կիրառում է իր գործունեությանը վերաբերող ընթացիկ կարգավորող փաստաթղթերը:

2.13. Գիտի և կատարում է աշխատանքի պաշտպանության և շրջակա միջավայրի վերաբերյալ կարգավորող ակտերի պահանջները, համապատասխանում է աշխատանքի անվտանգ կատարման նորմերին, մեթոդներին և տեխնիկային:

3. Իրավունքներ

3.1. Ավտոմոբիլային տրանսպորտային ձեռնարկության շահագործման գծով փոխտնօրենն իրավունք ունի միջոցներ ձեռնարկել կանխելու և վերացնելու ցանկացած խախտման կամ անհամապատասխանության դեպքերը:

3.2. Շարժման համար ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության փոխտնօրենն իրավունք ունի ստանալու օրենքով նախատեսված բոլոր սոցիալական երաշխիքները:

3.3. Ավտոմոբիլային տրանսպորտային ձեռնարկության շահագործման գծով փոխտնօրենն իրավունք ունի իր ծառայողական պարտականությունների կատարման և իրավունքների իրականացման հարցում օգնություն պահանջել:

3.4. Շարժման համար ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության փոխտնօրենն իրավունք ունի պահանջել ստեղծել պաշտոնական և պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ կազմակերպական և տեխնիկական պայմաններ և ապահովել անհրաժեշտ սարքավորումներ և գույքագրում:

3.5. Ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության շահագործման գծով փոխտնօրենը իրավունք ունի ծանոթանալու իր գործունեությանը վերաբերող փաստաթղթերի նախագծերին:

3.6. Շահագործման համար ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության փոխտնօրենն իրավունք ունի պահանջել և ստանալ փաստաթղթեր, նյութեր և տեղեկություններ, որոնք անհրաժեշտ են իր պարտականությունների և ղեկավարման հրամանների կատարման համար:

3.7. Ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության շահագործման գծով փոխտնօրենը իրավունք ունի բարելավել իր մասնագիտական ​​որակավորումը:

3.8. Ավտոմոբիլային տրանսպորտային ձեռնարկության շահագործման գծով փոխտնօրենն իրավունք ունի հաղորդել իր գործունեության ընթացքում հայտնաբերված բոլոր խախտումների և անհամապատասխանությունների մասին և առաջարկություններ ներկայացնել դրանց վերացման վերաբերյալ:

3.9. Շահագործման համար ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության փոխտնօրենն իրավունք ունի ծանոթանալու զբաղեցրած պաշտոնի իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանող փաստաթղթերին, ծառայողական պարտականությունների կատարման որակը գնահատելու չափանիշներին:

4. Պատասխանատվություն

4.1. Ավտոմոբիլային տրանսպորտային ընկերության շահագործման գծով փոխտնօրենը պատասխանատու է սույն աշխատանքի նկարագրությամբ սահմանված պարտականությունները չկատարելու կամ ժամանակին չկատարելու և տրված իրավունքները չօգտագործելու համար:

4.2. Ավտոմոբիլային տրանսպորտային ձեռնարկության շահագործման գծով փոխտնօրենը պատասխանատու է աշխատանքային ներքին կանոնակարգերի, աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոնների չհամապատասխանելու համար:

4.3. Ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության շահագործման գծով փոխտնօրենը պատասխանատու է առևտրային գաղտնիքի հետ կապված կազմակերպության (ձեռնարկության / հաստատության) վերաբերյալ տեղեկատվության բացահայտման համար:

4.4. Ավտոմոբիլային տրանսպորտային ձեռնարկության շահագործման գծով փոխտնօրենը պատասխանատու է կազմակերպության (ձեռնարկության / հիմնարկի) ներքին կարգավորիչ փաստաթղթերի պահանջների չկատարման կամ ոչ պատշաճ կատարման համար:

4.5. Ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության շահագործման գծով փոխտնօրենը պատասխանատու է իր գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար `գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

4.6. Շարժման համար ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության փոխտնօրենը պատասխանատու է կազմակերպությանը (ձեռնարկությանը / հաստատությանը) նյութական վնաս պատճառելու համար `գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

4.7. Շահագործման համար ավտոտրանսպորտային ընկերության փոխտնօրենը պատասխանատու է տրված պաշտոնական լիազորությունները չարաշահելու, ինչպես նաև դրանք անձնական նպատակներով օգտագործելու համար:

Այս աշխատանքի նկարագրությունը ինքնաբերաբար թարգմանվել է: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ ավտոմատ թարգմանությունը չի տալիս 100% ճշգրտություն, ուստի տեքստում կարող են լինել թարգմանության աննշան սխալներ:

Աշխատանքի նկարագրության առաջաբանը

0,1 Փաստաթուղթն ուժի մեջ է մտնում դրա հաստատման պահից:

0.2. Փաստաթուղթ մշակող ՝ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3 Փաստաթուղթը համաձայնեցվել է. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4 Այս փաստաթուղթը պարբերաբար ստուգվում է 3 տարին չգերազանցող ընդմիջումներով:

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. «Տրանսպորտի տնօրենի» պաշտոնը դասակարգվում է որպես «Կառավարիչներ»:

1.2. Որակավորման պահանջներ - ավարտական ​​բարձրագույն կրթություն համապատասխան ուսումնասիրության ոլորտում (մագիստրոսի կոչում, մասնագետ): Հետբուհական կրթություն կառավարման ոլորտում: Ստորին մակարդակի ղեկավարների մասնագիտություններում աշխատանքային փորձը առնվազն 5 տարի է:

1.3. Գիտի և կիրառում է գործունեության մեջ.
- ածխի արդյունաբերության պետական ​​և տեղական իշխանությունների հրամանագրեր, հրամանագրեր և որոշումներ.
- բարձրագույն իշխանությունների և ձեռնարկությունների պատվերներ, ցուցումներ և կարգաբերող և կարգավորող այլ նյութեր.
- արտադրության զարգացման հեռանկարները.
- երկաթուղային տրանսպորտի տեխնիկական շահագործման կանոններ.
- հանքարդյունաբերության տեխնոլոգիայի հիմունքները.
- գիտության և տեխնոլոգիայի առաջընթաց, երկաթուղային տրանսպորտի ոլորտում առաջավոր փորձ.
- արտադրության, աշխատանքի և կառավարման տնտեսագիտություն և կազմակերպում;
- քաղաքացիական և աշխատանքային օրենսդրության հիմունքները.
- աշխատանքի պաշտպանության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և նորմեր:

1.4. Տրանսպորտի տնօրենը նշանակվում և ազատվում է կազմակերպության (ձեռնարկության / հաստատության) հրամանով:

1.5. Տրանսպորտի տնօրենը ուղղակիորեն զեկուցում է _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ին:

1.6. Տրանսպորտի տնօրենը ղեկավարում է _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ը:

1.7. Նրա բացակայության ընթացքում տրանսպորտի տնօրենին փոխարինում է սահմանված կարգին համապատասխան նշանակված անձը, որը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է իրեն վերապահված պարտականությունների պատշաճ կատարման համար:

2. Աշխատանքի, առաջադրանքների և պարտականությունների նկարագրություն

2.1. Վերահսկում է ածխի, ծանրաբեռնվածության և այլ բեռների բեռնման և տեղափոխման խնդիրների կատարումը `դրանք սպառողներին ներկայացնելով. արտադրության կազմակերպումը բարելավելու միջոցառումների մշակում և իրականացում; երկաթուղային տրանսպորտի զարգացման ծրագրերի մշակում, գծերի և կայարանների թողունակության և կրողունակության բարձրացում, լոկոմոտիվային գնացքների արտադրողականություն:

2.2. Ապահովում է. Աշխատուժի արտադրողականության բարձրացման, տրանսպորտային ծախսերի իջեցման խնդրի կատարումը. երկաթուղային տրանսպորտի արդյունավետ օգտագործում, տեղադրում, կարգաբերում և նորոգում, բեռնաթափման ընթացքում երկաթուղային մեքենաների պարապ ժամանակի ստանդարտներին համապատասխանություն; երկաթուղային տնտեսության կառուցվածքային ստորաբաժանումներում անվտանգ և առողջ աշխատանքային պայմանների ստեղծում:

2.3. Կազմակերպում է `սարքավորումների և արտադրական տեխնոլոգիաների կատարելագործման միջոցառումների իրականացում, օժանդակ և ձեռքի աշխատանքի մեքենայացում; բեռնման և տրանսպորտային վարչությունների արտադրական և տնտեսական գործունեության նպատակային և համապարփակ ստուգումներ. բեռնման և տրանսպորտային բաժանմունքներում բրիգադների առաջատար խմբերի փորձի և ձեռքբերումների փոխանակման ուղղությամբ աշխատանքներ:

2.4. Մասնակցում է արտադրության զարգացման երկարաժամկետ ծրագրերի մշակմանը, առաջադեմ փորձի և նոր տեխնոլոգիայի ներդրման ծրագրերին. երկաթուղային մեքենաների ավելցուկ պարապ ժամանակը վերացնելու, արտադրողականությունը բարձրացնելու և տրանսպորտային սարքավորումների ծառայության ժամկետը երկարացնելու կազմակերպական և տեխնիկական միջոցառումների մշակման, աշխատանքային պայմանների, անվտանգության կանոնների և արդյունաբերական սանիտարական պայմանների բարելավման միջոցառումներ. արտադրական ստորաբաժանումների նախագծերի քննարկման և հաստատման գործընթացում կառուցվում և վերակառուցվում են. աշխատանքի տեխնիկական և տնտեսական ցուցանիշների և ձեռնարկությունների ֆինանսատնտեսական գործունեության արդյունքների վերլուծության մեջ. Տնօրինությանը ենթակա արտադրական ստորաբաժանումների նյութական և տեխնիկական ռեսուրսների կարիքների որոշման հարցում. նյութական ռեսուրսների խնայողության միջոցառումների մշակման մեջ; սոցիալ-տնտեսական զարգացման համապարփակ ծրագրի և կոլեկտիվ պայմանագրի մշակման մեջ. վթարների և դժբախտ պատահարների հետաքննության և դրանց վերացման միջոցառումների մշակման գործում:

2.5. Ուսումնասիրում և հաստատում է բեռների և տրանսպորտի վարչության կողմից ներկայացված սարքավորումների և նյութերի պահանջների հաշվարկները:

2.6. Վերահսկողություն. Ածուխի, ծանրաբեռնված ապարների և այլ բեռների բեռնման և փոխադրման ժամանակացույցերի իրականացում. երթևեկության անվտանգության հետ համապատասխանություն; երկաթուղով ձեռնարկության անխափան և ժամանակին սպասարկում ապահովելը:

2.7. Քննարկում է քաղաքացիների առաջարկները, դիմումները և բողոքները:

2.8. Ապահովում է հաստատված փաստաթղթերի պահպանումն ու ժամանակին ներկայացումը և հաշվետվությունները:

2.9. Գիտի, հասկանում և կիրառում է իր գործունեությանը վերաբերող ընթացիկ կարգավորող փաստաթղթերը:

2.10. Գիտի և կատարում է աշխատանքի պաշտպանության և շրջակա միջավայրի վերաբերյալ կարգավորող ակտերի պահանջները, համապատասխանում է աշխատանքի անվտանգ կատարման նորմերին, մեթոդներին և տեխնիկային:

3. Իրավունքներ

3.1. Փոխադրումների գծով տնօրենը լիազորություն ունի գործողություններ ձեռնարկել `կանխելու և վերացնելու ցանկացած անկանոնություն կամ անհամապատասխանություն:

3.2. Տրանսպորտի տնօրենն իրավունք ունի ստանալու օրենսդրությամբ սահմանված բոլոր սոցիալական երաշխիքները:

3.3. Տրանսպորտի տնօրենն իրավունք ունի օգնություն խնդրել իր պարտականությունների կատարման և իրավունքների իրականացման հարցում:

3.4. Տրանսպորտի տնօրենն իրավունք ունի պահանջել ստեղծել կազմակերպական և տեխնիկական պայմաններ, որոնք անհրաժեշտ են ծառայողական պարտականությունների կատարման և անհրաժեշտ սարքավորումների և գույքագրման ապահովման համար:

3.5. Տրանսպորտի տնօրենն իրավունք ունի ծանոթանալու իր գործունեությանը վերաբերող փաստաթղթերի նախագծերին:

3.6. Տրանսպորտի տնօրենն իրավունք ունի պահանջել և ստանալ փաստաթղթեր, նյութեր և տեղեկություններ, որոնք անհրաժեշտ են ղեկավարության իր պաշտոնական պարտականությունների և հրամանների կատարման համար:

3.7. Տրանսպորտի տնօրենն իրավունք ունի բարելավել իր մասնագիտական ​​որակավորումը:

3.8. Տրանսպորտի տնօրենն իրավունք ունի զեկուցել իր գործունեության ընթացքում հայտնաբերված բոլոր խախտումների և անհամապատասխանությունների մասին և առաջարկություններ ներկայացնել դրանց վերացման համար:

3.9. Տրանսպորտի տնօրենն իրավունք ունի ծանոթանալու զբաղեցրած պաշտոնի իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանող փաստաթղթերին, ծառայողական պարտականությունների կատարման որակը գնահատելու չափանիշներին:

4. Պատասխանատվություն

4.1. Տրանսպորտի տնօրենը պատասխանատու է սույն աշխատանքի նկարագրությամբ սահմանված պարտականությունների չկատարման կամ ժամանակին կատարման և տրված իրավունքները չօգտագործելու համար:

4.2. Տրանսպորտի տնօրենը պատասխանատու է աշխատանքային ներքին կանոնակարգերը չպահպանելու, աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության համար:

4.3. Տրանսպորտի տնօրենը պատասխանատու է կազմակերպության (ձեռնարկության / հաստատության) վերաբերյալ առևտրային գաղտնիքների հետ կապված տեղեկատվության բացահայտման համար:

4.4. Տրանսպորտի տնօրենը պատասխանատու է կազմակերպության (ձեռնարկության / հիմնարկի) ներքին կարգավորիչ փաստաթղթերի պահանջների չկատարման կամ ոչ պատշաճ կատարման համար, ինչպես նաև կառավարման իրավական կարգադրությունների համար:

4.5. Տրանսպորտի տնօրենը պատասխանատու է իր գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար `գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

4.6. Տրանսպորտի տնօրենը պատասխանատու է կազմակերպությանը (ձեռնարկությանը / հաստատությանը) նյութական վնաս պատճառելու համար `գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

4.7. Տրանսպորտի տնօրենը պատասխանատու է տրված պաշտոնական լիազորությունները չարաշահելու, ինչպես նաև դրանք անձնական նպատակներով օգտագործելու համար:

5. Մասնագիտացում

5.1. Երկաթուղային տրանսպորտի տնօրինության բացակայության դեպքում վերը նշված գործառույթները կատարում է արտադրության տնօրենը:

Ձեր ուշադրությանն ենք ներկայացնում ավտոշարասյունի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրության տիպիկ օրինակ ՝ 2019/2020 թվականների նմուշ: պետք է ներառի հետևյալ բաժինները. ընդհանուր դիրք, ավտոշարասյան ղեկավարի պարտականություններ, ավտոշարասյան ղեկավարի իրավունքներ, ավտոշարասյան ղեկավարի պատասխանատվություն:

Շարասյունի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունվերաբերում է բաժնին » Ձեռնարկություններում, հիմնարկներում և կազմակերպություններում աշխատող աշխատողների պաշտոնների ամբողջ արդյունաբերության որակավորման բնութագրերը".

Շարասյունի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը պետք է արտացոլի հետեւյալ կետերը.

Շարասյունի ղեկավարի աշխատանքային պարտականությունները

1) Աշխատանքային պարտականություններ:Փոխադրում է իրականացնում պայմանագրային պարտավորությունների ներքո, ապահովում է տրանսպորտային միջոցների տեխնիկապես ճիշտ շահագործում, շարժակազմի արդյունավետ օգտագործում: Նա ուսումնասիրում է բեռների հոսքերը, գործառնական ռեժիմները, երթևեկության ծավալները և, հաշվի առնելով հատուկ պայմանները, կազմակերպում է վարորդների թիմեր ՝ հիմնվելով տրանսպորտային ծրագրի վրա, առաջադրում նրանց առաջադրանքներ: Կազմակերպում է վերահսկողություն տրանսպորտային միջոցների տեխնիկական վիճակի և գծի վրա դրանց թողարկման նկատմամբ `համաձայն հաստատված փոխադրման ժամանակացույցի: Հսկողություն է ապահովում գծում գտնվող վարորդների աշխատանքի վրա, անհրաժեշտության դեպքում, տրամադրում է տեխնիկական աջակցություն: Մասնակցում է բեռների քարտեզների և երթուղիների ցանցերի պատրաստմանը: Վերահսկում է տրանսպորտային միջոցները տեխնիկական սպասարկման ուղարկելու ժամանակին: Կազմակերպում է շարժակազմի և շահագործման հանձնվող սարքավորումների ընդունումը: Աշխատանքներ է իրականացնում ճանապարհային ճանապարհատրանսպորտային պատահարները կանխելու, տեխնիկական գիտելիքների մակարդակը բարձրացնելու, աշխատողների արտադրական և աշխատանքային կարգապահությունը ուժեղացնելու ուղղությամբ: Մասնակցում է վթարների, խափանումների, վնասների, խափանումների, ճանապարհային երթևեկի տեխնիկական շահագործման կանոնների խախտման պատճառների հետաքննությանը: Կատարում է վարորդների արտադրության հրահանգներ, վերահսկում է դրանց համապատասխանությունը արտադրության և աշխատանքային կարգապահությանը, աշխատանքի պաշտպանության կանոններին և կանոններին:

Ավտոշարասյան ղեկավարը պետք է իմանա

2) Շարասյունի պետը, իր պարտականությունները կատարելիս, պետք է իմանա.ավտոտրանսպորտային ձեռնարկությունների արտադրական և տնտեսական գործունեության վերաբերյալ բարձրագույն իշխանությունների հրամանագրեր, հրամաններ, հրամաններ, այլ կառավարման և նորմատիվ փաստաթղթեր. Շարժիչային տրանսպորտի կանոնադրություն; շարժակազմի նպատակը, նախագծման առանձնահատկությունները, տեխնիկական և գործառնական տվյալները. ճանապարհով ապրանքների (ուղևորների) փոխադրման կանոններ. աշխատանքի կազմակերպման հիմունքները; աշխատանքային օրենսդրություն; ներքին աշխատանքային կանոնակարգեր; աշխատանքի պաշտպանության կանոններն ու նորմերը:

Շարասյունի ղեկավարի որակավորման պահանջներ

3) Որակավորման պահանջներ.Առնվազն 3 տարի ճանապարհային տրանսպորտի բարձրագույն մասնագիտական ​​(տեխնիկական) կրթություն և աշխատանքային փորձ, կամ առնվազն 5 տարի ճանապարհային տրանսպորտում միջին մասնագիտական ​​կրթություն և աշխատանքային փորձ:

1. Ընդհանուր դրույթներ

1. Շարասյունի պետը պատկանում է առաջնորդների կատեգորիային:

2. Շարժապատի պետ է համարվում այն ​​անձը, որն ունի բարձրագույն մասնագիտական ​​(տեխնիկական) կրթություն և աշխատանքային փորձ առնվազն 3 տարի ավտոմոբիլային տրանսպորտում կամ միջին մասնագիտական ​​կրթություն և առնվազն 5 տարի ավտոմոբիլային տրանսպորտում աշխատանքային փորձ:

3. Շարասյունի պետը վարձվում և ազատվում է աշխատանքից _______ (տնօրեն, ղեկավար)կազմակերպությունները _______ (պաշտոնի) առաջարկով:

4. Շարասյունի պետը պետք է իմանա.

  • բարձր տրանսպորտային միջոցների արտադրական և տնտեսական գործունեության վերաբերյալ բարձրագույն իշխանությունների հրամանագրերը, հրամանները, հրամանները, այլ կառավարման և նորմատիվային փաստաթղթերը
  • Շարժիչային տրանսպորտի կանոնադրություն;
  • շարժակազմի նպատակը, նախագծման առանձնահատկությունները, տեխնիկական և գործառնական տվյալները.
  • ճանապարհով ապրանքների (ուղևորների) փոխադրման կանոններ.
  • աշխատանքի կազմակերպման հիմունքները;
  • աշխատանքային օրենսդրություն;
  • ներքին աշխատանքային կանոնակարգեր;
  • աշխատանքի պաշտպանության կանոններն ու նորմերը:

5. Իր գործունեության ընթացքում շարասյան ղեկավարն առաջնորդվում է.

  • Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը,
  • Կազմակերպության կանոնադրությունը (կանոնադրությունը),
  • պատվերներ և պատվերներ _______ (Գործադիր տնօրեն, տնօրեն, ղեկավար)կազմակերպություններ,
  • այս աշխատանքի նկարագրությունը,
  • Կազմակերպության ներքին աշխատանքային կանոնակարգերը:

6. Շարասյունի պետը ուղղակիորեն զեկուցում է. _______ (դիրքը):

7. Ավտոշարասյունի ղեկավարի բացակայության ժամանակ (գործուղում, արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) նրա պարտականությունները կատարում է կազմակերպության _______ (պաշտոնը) նշանակված անձը `սահմանված կարգով, որը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ: , պարտականությունները և պատասխանատու է իրեն վերապահված պարտականությունների կատարման համար:

2. Շարասյունի ղեկավարի աշխատանքային պարտականությունները

Շարասյունի պետ.

1. Իրականացնում է փոխադրումներ պայմանագրային պարտավորությունների ներքո, ապահովում է տրանսպորտային միջոցների տեխնիկապես ճիշտ շահագործում, շարժակազմի արդյունավետ օգտագործում:

2. Բեռների հոսքերի, գործառնական ռեժիմների, երթևեկության ծավալների ուսումնասիրումը և, հաշվի առնելով հատուկ պայմանները, կազմակերպում են վարորդների թիմեր, տրանսպորտային ծրագրի հիման վրա, առաջադրանքներ դնում նրանց առջև:

3. Կազմակերպում է վերահսկողություն տրանսպորտային միջոցների տեխնիկական վիճակի և գծի վրա դրանց թողարկման նկատմամբ `հաստատված փոխադրման ժամանակացույցին համապատասխան:

4. Հսկողություն է իրականացնում գծում գտնվող վարորդների աշխատանքի վրա, անհրաժեշտության դեպքում, տրամադրում է տեխնիկական աջակցություն:

5. Մասնակցում է բեռների քարտեզների և երթուղիների ցանցերի պատրաստմանը:

6. Դիտարկում է տրանսպորտային միջոցները տեխնիկական սպասարկման ուղարկելու ժամանակին

7. Կազմակերպում է շարժակազմի և շահագործման հանձնվող սարքավորումների ընդունումը:

8. Աշխատանքներ է իրականացնում ճանապարհային ճանապարհատրանսպորտային պատահարները կանխելու, տեխնիկական գիտելիքների մակարդակը բարձրացնելու, աշխատողների արտադրական և աշխատանքային կարգապահությունը ուժեղացնելու ուղղությամբ:

9. Մասնակցում է վթարների, խափանումների, վնասների, խափանումների, ճանապարհային երթևեկի տեխնիկական շահագործման կանոնների խախտման պատճառների հետաքննությանը:

10. Իրականացնում է վարորդների արտադրական ճեպազրույց, վերահսկում նրանց համապատասխանությունը արտադրության և աշխատանքային կարգապահությանը, աշխատանքի պաշտպանության կանոններին և կանոններին:

3. Ավտոշարասյունի ղեկավարի իրավունքները

Շարասյունի ղեկավարն իրավունք ունի.

1. Առաջարկություններ ներկայացնել ղեկավարությանը.

  • կատարելագործել սույն հրահանգով նախատեսված պարտավորությունների հետ կապված աշխատանքը,
  • իրեն ենթակա հարգելի աշխատողների խրախուսման մասին,
  • արտադրության և աշխատանքային կարգապահությունը խախտած աշխատողների նյութական և կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու մասին:

2. Կազմակերպության կառուցվածքային ստորաբաժանումներից և աշխատակիցներից պահանջել իր պարտականությունները կատարելու համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն:

3. heldանոթանալ զբաղեցրած պաշտոնում իր իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանող փաստաթղթերին, ծառայողական պարտականությունների կատարման որակի գնահատման չափանիշներին:

4. getանոթանալ կազմակերպության գործունեության վերաբերյալ կազմակերպության ղեկավարության որոշումների նախագծերին:

5. Կազմակերպության ղեկավարությունից պահանջել օժանդակություն տրամադրել, ներառյալ `կազմակերպական և տեխնիկական պայմանների ապահովումը և սահմանված փաստաթղթերի կատարումը, որոնք անհրաժեշտ են ծառայողական պարտականությունների կատարման համար:

6. Գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված այլ իրավունքներ:

4. Շարասյունի ղեկավարի պատասխանատվությունը

Շարասյունի պետը պատասխանատու է հետևյալ դեպքերում.

1. Սույն աշխատանքի նկարագրությամբ նախատեսված իրենց պաշտոնական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար `Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված հանցագործությունների համար `Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

3. Կազմակերպությանը նյութական վնաս պատճառելու համար `Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:


Ավտոշարասյունի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը 2019/2020 թվականների նմուշ է: Շարասյան ղեկավարի պարտականությունները, ավտոշարասյան ղեկավարի իրավունքները, ավտոշարասյան ղեկավարի պատասխանատվությունը:

  • Համաժամանակյա թարգմանչի աշխատանքի նկարագրություն, 42,98 KB
  • Ավագ ֆինանսական մենեջերի աշխատանքի նկարագրություն 00. 00. 0000, 84.55 KB
  • 00. 00. 0000, 150.15 կգ առևտրի հարկի ադմինիստրատորի աշխատանքի նկարագրություն:
  • Տնտեսագետի աշխատանքի նկարագրություն նյութական և տեխնիկական մատակարարման վերաբերյալ, աշխատանքի նկարագրություն, 53.01 KB
  • Աշխատանքի նկարագրություն ինժեներների, գծագրողների և արտադրական գծերի անձնակազմի համար, 90.9 KB

    • ՀԱՍՏԱՏԵԼ

    (ձեռնարկության, կազմակերպության, հիմնարկի անվանումը)

    (ձեռնարկության, կազմակերպության, հիմնարկի ղեկավար)

    ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ

    00.00.0000
    № 00
    (ստորագրություն)

    (Ամբողջական անուն):

    Կառուցվածքային ստորաբաժանում:

    Ավտոտրանսպորտային ձեռնարկություն

    Դիրք:

    Ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրեն

    00.00.0000
    1. Ընդհանուր դրույթներ
      1. Այս աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում է ավտոմոբիլային տրանսպորտային ընկերության տնօրենի գործառական պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:
      2. Ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրենը պատկանում է մենեջերների կատեգորիային:
      3. Ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրենը նշանակվում և ազատվում է գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:
      4. Հարաբերություններն ըստ դիրքի.

    1.4.1
    Ուղղակի ենթակայություն

    Ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության հիմնադիր (ներ) ին

    1.4.2.
    Լրացուցիչ ենթակայություն

    1.4.3
    Պատվեր է տալիս

    Ավտոտրանսպորտային ընկերության աշխատակիցներին

    1.4.4
    Աշխատողը փոխարինում է

    Տնօրենի տեղակալ

    1.4.5
    Աշխատողը փոխարինում է
    1. Ավտոմոբիլային տրանսպորտային ընկերության տնօրենի որակավորման պահանջները.

    2.1
    կրթություն

    Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն

    2.2
    աշխատանքային փորձ

    Առնվազն 5 տարի

    2.3
    գիտելիքներ

    Շարժիչային տրանսպորտի կանոնադրություն;

    Օրենսդրական և նորմատիվ իրավական ակտերը, որոնք կարգավորում են ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկության արտադրությունը, տնտեսական և ֆինանսատնտեսական գործունեությունը, տարածաշրջանային և տեղական ինքնակառավարման մարմինների և կառավարման մարմինների որոշումները, որոնք որոշում են տնտեսության և ավտոմոբիլային տրանսպորտի արդյունաբերության զարգացման գերակա ուղղությունները:

    Ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկության գործունեությանը վերաբերող այլ մարմինների մեթոդական և կարգավորող նյութեր.

    Ավտոտրանսպորտային ընկերության պրոֆիլը, մասնագիտացումը և կառուցվածքի առանձնահատկությունները.

    Roadանապարհային տրանսպորտի արդյունաբերության և ձեռնարկության տեխնիկական, տնտեսական և սոցիալական զարգացման հեռանկարներ.

    Ավտոմոբիլային տրանսպորտային ընկերության արտադրական հզորություն և մարդկային ռեսուրսներ;

    Ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության արտադրանքի արտադրության տեխնոլոգիա;

    Հարկային և բնապահպանական օրենսդրություն;

    Ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկության արտադրության և տնտեսական և ֆինանսատնտեսական գործունեության բիզնես ծրագրերի կազմման և համաձայնեցման կարգը.

    Ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկության բիզնեսի մեթոդներ և կառավարում;

    Տնտեսական ցուցանիշների համակարգ, որը թույլ է տալիս ավտոտրանսպորտային ընկերությանը որոշել իր դիրքը շուկայում և մշակել ավտոմոբիլային տրանսպորտի ծառայությունների վաճառքի նոր շուկաներ մուտք գործելու ծրագրեր.

    Բիզնես և ֆինանսական պայմանագրերի կնքման և կատարման կարգը.

    Roadանապարհային տրանսպորտի ծառայությունների շուկայական պայմաններ;

    Ավտոտրանսպորտային ընկերության տնտեսական և ֆինանսական կառավարում;

    Արտադրության և աշխատանքի կազմակերպում;

    Ոլորտային սակագնային պայմանագրերի, կոլեկտիվ պայմանագրերի մշակման և կնքման կարգը `սոցիալական և աշխատանքային հարաբերությունների կարգավորման համար.

    Աշխատանքային օրենսդրություն;

    Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր;


    2.4
    հմտություններ

    աշխատել մասնագիտության մեջ

    2.5
    Լրացուցիչ պահանջներ

    ---
    1. Ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրենի գործունեությունը կարգավորող փաստաթղթեր
    3.1 Արտաքին փաստաթղթեր.

    Իրականացված աշխատանքներին վերաբերող օրենքներ և կանոնակարգեր:

    3.2 Ներքին փաստաթղթեր.

    Ձեռնարկության կանոնադրություն, Ավտոմոբիլային տրանսպորտային ընկերության կանոնակարգ, Ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրենի աշխատանքի նկարագրություն, Աշխատանքի ներքին կանոնակարգեր:

    1. Ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրենի պարտականությունները

    Ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրեն.

    4.1. Գործող օրենսդրությանը համապատասխան ղեկավարում է ավտոմոբիլային տրանսպորտային ընկերության արտադրական, տնտեսական և ֆինանսատնտեսական գործունեությունը ՝ ամբողջությամբ պատասխանատվություն կրելով ընդունված որոշումների հետևանքների, ավտոտրանսպորտային ընկերության գույքի անվտանգության և արդյունավետ օգտագործման համար, ինչպես նաև իր գործունեության ֆինանսատնտեսական արդյունքների համար:

    4.2. Կազմակերպում է բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումների և արտադրական ստորաբաժանումների աշխատանքը և արդյունավետ փոխգործակցությունը, նրանց գործունեությունն ուղղում է ճանապարհային տրանսպորտի ձեռնարկության գործունեության զարգացմանը և բարելավմանը ՝ հաշվի առնելով սոցիալական և շուկայի առաջնահերթությունները, ճանապարհային տրանսպորտի ձեռնարկության արդյունավետության բարձրացումը, վաճառքի աճը: ճանապարհային տրանսպորտի ծառայությունների և աճող շահույթի, մատուցվող ծառայությունների որակի և մրցունակության, դրանց համապատասխանության միջազգային ստանդարտներին `ներքին և արտաքին շուկաները նվաճելու, ինչպես նաև ճանապարհային տրանսպորտի ծառայությունների բնակչության և կազմակերպությունների կարիքները բավարարելու համար:

    4.3. Ապահովում է, որ բեռնափոխադրող ընկերությունը կատարի բոլոր պարտավորությունները տարածաշրջանային և տեղական բյուջեների, պետական ​​արտաբյուջետային սոցիալական ֆոնդերի, մատակարարների, հաճախորդների և վարկատուների, այդ թվում `բանկային հաստատությունների, ինչպես նաև տնտեսական և աշխատանքային պայմանագրերի (պայմանագրեր և բիզնես ծրագրեր) նկատմամբ:

    4.4. Կազմակերպում է արտադրական և տնտեսական գործունեություն ՝ հիմնված նորագույն սարքավորումների և տեխնոլոգիաների լայն կիրառման, աշխատուժի կառավարման և կազմակերպման առաջադեմ ձևերի, նյութական, ֆինանսական և աշխատուժի գիտականորեն հիմնավորված ստանդարտների, ավտոտրանսպորտային ծառայությունների շուկայական պայմանների ուսումնասիրության և առաջավոր փորձի վրա ( ներքին և արտասահմանյան) `տրանսպորտային ծառայությունների մակարդակը և որակը, դրանց տնտեսական արդյունավետությունը, արտադրական պաշարների ռացիոնալ օգտագործումը և բոլոր տեսակի ռեսուրսների տնտեսական օգտագործումը համապարփակ բարելավելու նպատակով

    4.5. Միջոցներ է ձեռնարկում ավտոտրանսպորտային ընկերությանը որակյալ անձնակազմով ապահովելու, նրանց մասնագիտական ​​գիտելիքների և փորձի ռացիոնալ օգտագործման և զարգացման համար, կյանքի և առողջության համար աշխատանքային անվտանգ և բարենպաստ պայմաններ ստեղծելու և շրջակա միջավայրի պահպանության օրենսդրության պահանջներին համապատասխանելու ուղղությամբ:

    4.6. Ապահովում է ղեկավարության, վարչարարության և անձնակազմի ճիշտ և համադրական մեթոդների ճիշտ համադրություն `հարցերի քննարկման և լուծման հարցում, բարոյական և նյութական խթաններ` արտադրության արդյունավետությունը բարձրացնելու համար `կիրառելով յուրաքանչյուր աշխատողի նյութական շահի և պատասխանատվությունը իրեն վստահված գործի համար: և ամբողջ թիմի աշխատանքի արդյունքները, աշխատավարձերը ժամանակին վճարելը ...

    4.7. Աշխատանքային կոլեկտիվների և արհմիութենական կազմակերպությունների հետ միասին, սոցիալական գործընկերության սկզբունքների հիման վրա, այն ապահովում է կոլեկտիվ պայմանագրի մշակում, կնքում և իրականացում, աշխատանքային կարգապահության պահպանում, խթանում է աշխատուժի խթանման, աշխատողների նախաձեռնության և գործունեության զարգացմանը: ձեռնարկության աշխատակիցներ:

    4.8. Լուծում է ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկության ֆինանսական, տնտեսական և արտադրական և տնտեսական գործունեությանն առնչվող հարցեր `օրենքով իրեն տրված իրավունքների սահմաններում, գործունեության որոշակի ոլորտների վարումը վստահում է այլ պաշտոնատար անձանց` փոխտնօրեններին, արտադրական ստորաբաժանումների ղեկավարներին: ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության մասնաճյուղեր, ինչպես նաև ֆունկցիոնալ և արտադրական ստորաբաժանումներ

    4.9. Ապահովում է ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկության գործունեության մեջ օրենքի գերակայության պահպանումը և դրա տնտեսական և տնտեսական կապերի իրականացումը, շուկայական պայմաններում ֆինանսական կառավարման և գործունեության համար իրավական միջոցների օգտագործումը, պայմանագրային և ֆինանսական կարգապահության ամրապնդումը, սոցիալական և աշխատանքային հարաբերությունների կարգավորումը: , ապահովելով ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկության ներդրումային գրավչությունը `ձեռնարկատիրական գործունեության մասշտաբը պահպանելու և ընդլայնելու նպատակով:

    4.10. Պաշտպանում է գույքային շահերը դատարանում, արբիտրաժում, պետական ​​մարմիններում և վարչակազմում:

    1. Ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրենի իրավունքները
    5.1. Ներկայացնել ավտոտրանսպորտային ընկերության շահերը և գործել նրա ունեցվածքի վրա `այլ կազմակերպությունների և պետական ​​մարմինների հետ հարաբերություններում:

    5.2. Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթեր իրենց իրավասության շրջանակներում:

    5.3. Որոշումներ կայացնել ավտոմոբիլային տրանսպորտային ընկերության աշխատակիցների նշանակման, տեղափոխման և աշխատանքից ազատելու մասին. հարգարժան աշխատողների խրախուսման, արտադրության և աշխատանքային կարգապահությունը խախտողների նկատմամբ տույժերի կիրառման վերաբերյալ:

    1. Ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրենի պատասխանատվությունը
    Ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրենը պատասխանատու է.

    6.1. Սույն աշխատանքի նկարագրությամբ նախատեսված իրենց պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար `Ուկրաինայի գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

    6.2. Իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար `Ուկրաինայի գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

    6.3. Նյութական վնաս պատճառելու համար `Ուկրաինայի գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

    1. Ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրենի աշխատանքային պայմանները
    7.1. Ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկության տնօրենի աշխատանքի ռեժիմը որոշվում է ձեռնարկությունում սահմանված Ներքին աշխատանքային կանոնակարգերի համաձայն:

    7.2. Գործառնական խնդիրները լուծելու համար ավտոտրանսպորտային ընկերության տնօրենին կարող են նշանակվել ծառայողական մեքենաներ:

    1. Վարձատրության պայմանները
    Ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկության տնօրենի վարձատրության ժամկետները որոշվում են անձնակազմի վարձատրության մասին կանոնակարգի համաձայն:
    1. Վերջնական դրույթներ
      1. Այս աշխատանքի նկարագրությունը կազմվել է երկու օրինակից, որոնցից մեկը պահվում է Ձեռնարկության կողմից, մյուսը `աշխատողի կողմից:
      2. Առաջադրանքները, պարտականությունները, իրավունքները և պարտականությունները կարող են հստակեցվել `համաձայն կառուցվածքային միավորի և աշխատավայրի կառուցվածքի, առաջադրանքների և գործառույթների փոփոխության:
      3. Այս աշխատանքի նկարագրության մեջ փոփոխություններն ու լրացումները կատարվում են ձեռնարկության տնօրենի հրամանով:

    Կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավար


    (ստորագրություն)

    (ազգանունը, սկզբնատառերը)
    ՀԱՄԱՁԱՅՆԵՑԻՆ:

    Իրավաբանական վարչության պետ

    (ստորագրություն)

    (ազգանունը, սկզբնատառերը)

    00.00.0000

    Ես կարդացել եմ հրահանգները.

    (ստորագրություն)

    (ազգանունը, սկզբնատառերը)