IT profese. Výběr IT profese. Návod krok za krokem. Klíčové výhody tohoto postupu
- Překlad
V pokračování tématu ohrožených IT profesí sestavila novinářka Mary Brandelová na základě výsledků rozhovoru se specialisty z personálních agentur další seznam - jde o nejžádanější dovednosti a IT speciality na americkém trhu práce.
„To, co vidím v Silicon Valley, je zcela v rozporu s představou, že programátorská profese v Americe vymírá kvůli offshore programování,“ říká Kevin Scott, senior inženýrský manažer Google a zakladatel a přispěvatel do několika profesních a vzdělávacích Asociace pro výpočetní stroje. (ACM) Provize. "Od velkých korporací po startupy všechny společnosti nabírají co nejagresivněji."
Mnoho recruiterů přiznává, že na trhu je více otevřených pozic, než mohou obsadit. Podle Keitha Keizera, odborného asistenta na katedře IT na Marquette University v Milwaukee, jsou studenti přihlášeni k práci ještě předtím, než získají titul. V lednu Keizerová zpovídala 34 vysokoškolských studentů ve skupině pro analýzu a návrh systémů, kde vyučuje, a ukázalo se, že 24 z nich již přijalo „nabídky práce“ (jak v Americe nazývají předběžnou pracovní nabídku) od zaměstnavatelů. A to i přesto, že do promoce zbývalo téměř šest měsíců. „Jsem si jistý, že zbylých deset, kteří tehdy neměli smlouvy, už musí mít práci,“ říká Keith.
Trh IT specialistů je velmi horký, ale pouze pro ty, kteří mají správné dovednosti. Pokud chcete chytit vlnu, poslouchejte, co říká osm profesionálů, které jsme provedli v průzkumu, o nejslibnějších zaměstnáních a dovednostech budoucnosti, včetně náborářů, učitelů programování, profesorů informatiky a dalších odborníků.
1. Strojové učení
Vzhledem k tomu, že stále více společností vyvíjí programy pro sociální filtrování, filtrování spamu a odhalování podvodů ve velkém množství dat, někteří odborníci vidí rychlý nárůst poptávky po specialistech na strojové učení, kteří dokážou vyvinout algoritmy a techniky pro zlepšení účinnosti počítačů.
Kevin Scott říká: „To není jen případ Google. Existuje mnoho aplikací, které pracují s velkými, velkými a velkými objemy dat, což vytváří zásadní problém: jak tato data uspořádat a prezentovat je uživatelům."
Poptávka po takových aplikacích vyžaduje mimo jiné dovednosti v oblasti dolování dat, statistického modelování a strukturování dat. "Některé z těchto problémů nemůžete jen tak odstranit," vysvětluje Scott, "protože datové struktury nebo algoritmy, které si vyberete, určují, zda získáte rozumné řešení problému, nebo ne."
Strojové učení můžete zvládnout buď z pracovních zkušeností, nebo prostřednictvím specializovaného vysokoškolského vzdělávání. Nezáleží na tom, kde jste se profesi vyučili – společnosti takové specialisty shánějí tak rychle, jak jen mohou.
2. Mobilizace aplikací
Závod v poskytování mobilního přístupu k obsahu připomíná divoké časy internetového boomu v 90. letech. Vzhledem k tomu, že zařízení jako BlackBerry a Treo se stále více používají jako obchodní nástroje, společnosti budou potřebovat specialisty, kteří by přenesli stávající podnikové aplikace, jako je ERP, nákup a řízení nákladů, na PDA.
3. Bezdrátové sítě
Standardy WiFi, WiMax a Bluetooth získávají skutečnou oblibu, a proto mnoho společností hledá odborníky na chytré zabezpečení. Vzhledem k tomu, že se v současné době používá celá řada bezdrátových technologií, musíme je spojit a zajistit, aby toto hybridní řešení bylo bezpečné, protože rizika jsou mnohem vyšší než v případě kabelových sítí.
Nikdo však nepřijme zaměstnance pouze jako „bezdrátového technika“. Firmy hledají správce sítě příslušné specializace.
4. Rozhraní člověk-stroj
Další oblastí, která v blízké budoucnosti zaznamená rozmach, je návrh rozhraní a systémů interakce člověk-počítač pro web a stolní počítače. Postupem času si průmysl uvědomil, že není v pořádku používat mizerná rozhraní a díky společnostem, jako je Apple, jsou uživatelé stále více zvyklí na dobře navržená a vysoce kvalitní rozhraní, takže stejnou kvalitu vyžadují i od jiných softwarových produktů.
5. Projektové řízení
Projektoví manažeři byli vždy uchváceni, ale s rostoucími požadavky na rozpočty a úspěšnost projektů jsou manažeři, kteří vědí, co dělají, velmi potřební. V popisech práce jsou fráze „povinné nemovitý projektový manažer “, a nejen osoba s takovým nominálním postavením.
To je velký rozdíl i oproti loňskému roku, kdy mohl na pozici projektového manažera klidně nastoupit kdokoliv. Nyní je proces pohovorů s takovými kandidáty mnohem přísnější.
Někteří recruiteři při pohovorech pečlivě prověřují kandidáty, studují jejich zkušenosti s řešením určitých situací, včetně rozdělení odpovědnosti konfliktních divizí nebo řešení problémů. Zajímá mě skutečná zkušenost zvládání konfliktů a ne teorie řešení konfliktů získaná z učebnic.
6. Obecné dovednosti správy sítě
Bez ohledu na to, na jaké pozici jste v IT oboru, práci se sítěmi se již nevyhnete, a proto se tato dovednost stala kritickou i pro nesíťové profesionály, včetně programátorů. Musí rozumět základům síťových technologií, alespoň nezbytnému minimu, tedy TCP/IP, Ethernetu a optickým vláknům, a také mít zkušenosti s distribuovanými a síťovými výpočty.
Specialistů schopných psát aplikace pro datová centra je akutní nedostatek. Potřebují vědět, jak efektivně paralelizovat procesy a vytvořit návrh softwaru přizpůsobený struktuře sítě. Lidé, kteří rozumí základním principům distribuovaných systémů, jsou velmi ceněni.
7. Techniky pro konvergování sítí
Vzhledem k tomu, že mnoho společností zavádí systémy VoIP, roste potřeba síťových administrátorů, kteří rozumí všem typům sítí – LAN, WAN, hlasu, internetu – a tomu, jak je lze vzájemně kombinovat.
Když je potřeba řešit konkrétní problém, firmy nechtějí od správce sítě slyšet větu „aha, to je problém s telefonní linkou“ a od telefonního technika „zavolej správce sítě“. Obrovská poptávka je po specialistech ze světa telekomunikací, kteří také rozumí tomu, co je počítačová síť, nebo po těch, kteří spravují počítačové sítě, ale zároveň rozumí hlasovým sítím a vědí, jak konvergovat.
8. Open source programování
Zaměstnavatelé jsou stále více ochotni najmout vývojáře svobodného softwaru. I když si někdo může myslet, že doba open source programátorů je pryč, ve skutečnosti se vrací i ve velkém v různých oblastech programování: jak na úrovni operačního systému, tak ve vývoji aplikací. Po zaměstnancích se zkušenostmi s Linuxem, Apache, MySQL a PHP, souhrnně známými jako LAMP, je velký zájem.
Podle některých odborníků je důvodem tohoto jevu nespokojenost uživatelů s úrovní proprietárního softwaru a bezpečnostní problémy s ním, zejména na úrovni OS a DBMS.
9. Systémy business intelligence
Systémy business intelligence nyní také zažívají určitou dynamiku ve svém vývoji, a proto existuje poptávka po specialistech, kteří umí pracovat s technologiemi, jako jsou Cognos, Business Objects a Hyperion.
Společnosti hodně investují do business intelligence, ale nepotřebují obvyklé techniky, které píší skripty a dotazy. Stát se pokročilým profesionálem v oblasti dolování dat vyžaduje důkladné funkční znalosti podnikání, které budete analyzovat. Lidé, kteří jsou specialisty na obě odvětví (obchod i technologie), jsou dnes ve Spojených státech nejvyhledávanějšími odborníky.
10. Vestavěné zabezpečovací systémy
Po bezpečnostních profesionálech je v posledních letech poptávka, ale dnes jsou příslušné dovednosti a certifikace vyžadovány v mnoha profesích, nejen v oblasti bezpečnosti. Téměř každé volné pracovní místo, na které v poslední době narazíte, obsahuje slovo „zabezpečení“. Zaměstnavatelé požadují vytvoření bezpečného prostředí v každém případě – ať už člověk spravuje poštovní server nebo vyvíjí novou softwarovou aplikaci. To se stává součástí standardních požadavků na zaměstnance.
Trendem je end-to-end integrace bezpečnostních systémů do každodenních činností společnosti. Bezpečnostní specialisté jsou samozřejmě stále potřeba, ale nyní je jejich role postupně rozdělena mezi všechny zaměstnance firmy.
11. Integrace technologií digitální domácnosti
Domov průměrného Američana se stále více stává digitálním rájem a přilehlé trhy s digitálním zvukem a videem zažívají boom, stejně jako trhy s domácím zabezpečením a automatickým osvětlením. Ale kdo instaluje všechny tyto systémy a opravuje je v případě poruchy?
Aby na tuto otázku odpověděla americká počítačová asociace CompTIA, iniciovala certifikaci specialistů na novou specializaci: integrátora digitálních domácích technologií. Jde o jeden z nejrychleji rostoucích trhů posledních let.
12. .Net, C #, C ++ v prostředí Java
Náboráři a lektoři kurzů hovoří o spoustě zakázek pro programátory v široké škále programovacích jazyků a prostředí, včetně ASP.Net, VB.net, XML, PHP, Java, C # a C ++, ale zaměstnavatelé potřebují víc než jen samostatně pracující kodér. Potřebují někoho, kdo zná Javu, ale může pracovat jako hlavní programátor nebo koordinátor projektu.
Počet volných míst v IT vykazuje neuvěřitelnou dynamiku. Podle portálu HeadHunter byla loni od ledna do srpna poptávka spíše negativní. Postupně však přibývalo neobsazených míst v oblasti IT do dubna 2016 v Moskvě 40 % a v Petrohradu více než 50 %. V pokračování jsme s odborníky diskutovali o tom, jak se vyvíjí IT sféra a mění se požadavky na specialisty.
Kombi v minulosti
Myšlenka IT specialisty jako neuspořádaného správce systému nastavujícího počítače v kanceláři je již dávno minulostí. Trh vyžaduje týmové hráče, špičkové odborníky na automatizaci a zabezpečení dat, vývojáře aplikací a další géniové kódy. Podle výzkumu společnosti HeadHunter je 5 nejslibnějších a stále oblíbenějších profesí v IT vedeno sestupně: specialisté na velká data, weboví analytici, vývojáři mobilních her, cloudová řešení a designéři infografiky.
Odborníci na trh jsou přesvědčeni, že budoucnost bude pro univerzální bojovníky těžká. Zaměstnavatelé potřebují mistry svého řemesla, obdařené hlubokými znalostmi v úzkém oboru.
Mezi univerzálním IT specialistou z minulosti a dnes na trhu žádaným IT specialistou je obrovská propast, je si jistý Ilya Vislotsky, vedoucí centra architektury klientských řešení ve Stack Group.
„Moderní technologie se staly natolik rozvinutými a komplexními, že na jejich zvládnutí již nestačí jeden člověk, takže v určitých oblastech IT existují profesionálové. Běžný zaměstnanec by přitom IT neměl rozumět o nic hůř než onen univerzální IT specialista z minulosti. Dnes by měl být každý „tak trochu programátor“, zdůrazňuje odborník.
„Probíhá proces upřesňování znalostí. Pokud v době Lomonosova bylo možné být géniem ve všech vědách, pak moderní úroveň vědecké školy předpokládá studium obrovského zavazadla nashromážděných znalostí v určité oblasti. To neznamená, že vědci dnes již nejsou tím, čím byli včera, věda samotná dosáhla nové úrovně. V tomto smyslu nebudou „univerzální bojovníci“ schopni konkurovat úzkoprofilovým specialistům, kteří jsou ve svém oboru novými „Lomonosovy“, “souhlasí Timur Vekilov, generální ředitel společnosti Vocord.
Poptávka po správcích systému-enikeyschikov nikam nepůjde, ale lidé, kteří sní o seriózním příjmu, by podle Andrey Tusheva, výkonného ředitele FreshDoc.ru Document Designer, měli věnovat pozornost odvětví vývoje webu. „Právě na webu je skutečný hlad po personálu, tento trh je přehřátý, roste obrovským tempem. V důsledku toho je vysoká poptávka po kvalifikovaných pracovnících, vysoké mzdy a dobré vyhlídky na profesní růst,“ shrnuje odborník.
Na koho trh čeká
Zástupci IT sféry v otázce profesí budoucnosti doslova chrlí nápady a připomínají, že je třeba se blíže podívat na seznam z Atlasu nových profesí - to je již v dohledné době. IT přestává být uzavřeným soběstačným systémem: harmonické splynutí s ostatními oblastmi je dnes otázkou více než aktuální.
„Žijeme v éře konvergence všeho a všech: technologií, znalostí, různých oborů,“ zdůrazňuje Yuri Kim, ředitel Centra pro hodnocení a rozvoj projektového řízení. „Nejvyhledávanějšími specialisty nejsou jen kodéři, správci systému nebo jiní techničtí odborníci. Špičková třída je uznávána jako specialisté, kteří kromě technické stránky problému znají i to podstatné, smysluplné.“
Špičková třída je uznávána jako specialisté, kteří kromě technické stránky problematiky znají i věcnou, smysluplnou.
Podle Yuriho jsou to lidé, kteří rozumí nejen tomu, jak vytvořit program, nastavit systém, ale také podmínkám, ve kterých bude produkt používán: kdo je klient, proč přišel, co chce. Schopnost zohlednit to na každém kroku, rychle změnit produkt nebo výsledek práce podle zadání zákazníka - to se očekává od vysoce kvalifikovaných specialistů.
Pokud se na problém podíváme věcněji, pak náměstek ředitele pro vědu a vývoj společnosti IVK Valery Andreev navrhuje věnovat pozornost potřebě trhu programátorů, kteří mají schopnost a chuť vytvářet produkty, které fungují jako alternativa k těm stávajícím. „Žádáme specialisty, kteří rozumí síťovým službám a pracují se síťovými zařízeními. Po specialistech na informační bezpečnost je stálá poptávka. Pro dodavatele je stále obtížnější pracovat, ale předpokládá se, že je to dočasné. Ale pro vývojáře je nyní ten správný čas a to v širokém slova smyslu. Moderní univerzity takové lidi neprodukují, jejich vzdělávání trvá dlouho a jsou drahé,“ říká odborník.
„V blízké budoucnosti budou vzhledem k růstu mobilního průmyslu žádaní mobilní vývojáři, zejména iOS / Android programátoři, UI / UX designéři, weboví a aplikační programátoři, architekti, QA specialisté, systémoví administrátoři, projektoví manažeři, designéři , stejně jako specialisté Helpdesku“, – souhlasí Dmitrij Grigoriev, spoluzakladatel a ředitel IT společnosti Rubrain.com. „Pokud mluvíme o budoucnosti, můžeme očekávat aktivní rozvoj následujících oblastí: AR všude, umělá inteligence, robotika, Data science. Zvláštní pozornost by měla být věnována školení specialistů v těchto oblastech“.
Marketingová ředitelka Experian (Rusko a SNS) Natalia Frolova na základě výzkumu provedeného její společností v roce 2015 zaznamenala vznik nové profese kvůli rostoucímu objemu nashromážděných dat. „Donedávna hlavní úkol centralizace strategie správy dat ležel na bedrech CIO. Firmy však již začínají zavádět novou pozici – Chief Data Officer. Není to ani tak o specialistovi „jiného profilu“, ale o obrovské nové frontě práce pro IT specialistu.“
Vývoj pomáhá prověřit, jak správně si člověk vybral obor v IT, jestli ho opravdu baví.
Ale není lepší způsob, jak se seznámit s IT sférou než vývoj, jsem si jistý Pavel Rytsev, ředitel IT oddělení IT outsourcingu, vedoucí kompetenčního centra importní náhrady a open source společnosti ALP Group. „Můžete si sami vyzkoušet vývoj mobilní či webové aplikace, nebo se můžete podílet na finalizaci OpenSource řešení a zároveň si osvojit dovednosti společného řešení složitých problémů v týmu. Vývoj pomáhá prověřit, jak správně si člověk vybral obor v IT, jestli se mu opravdu líbí.“
Na slunci je dost místa pro všechny
Abyste se dostali do IT, není třeba se stát vývojářem softwaru nebo specialistou na informační bezpečnost. V této věci jsou odborníci více než srdeční – zajímavých úkolů je pro každého dost.
Práce v IT přestala být místem zaměstnání pouze pro zástupce technických specializací, potvrzuje obchodní ředitel Ringostatu Konstantin Červjakov. „V Rusku se objevuje stále více startupů, SaaS služeb, produktových technologických společností, které potřebují obchodní manažery, specialisty na zákaznický servis, designéry, content marketéry atd. To znamená, že IT sektor nyní plně zaměstnává velké množství lidí z nejrůznějších profese“.
Práce v IT přestala být místem zaměstnání pouze pro zástupce technických specializací.
A pak ještě bude. Tak či onak jsou všechny špičkové technologie využívány ve spotřebitelském segmentu a to opět rozšiřuje hranice profese a sféry jako celku.
„Marketéři přijdou s novými koncepty, jako jsou velká data, cloudové služby, internet věcí a další. To vede ke vzniku nových segmentů, technologií, řešení, které bude třeba „obsluhovat“ (v širokém slova smyslu) a které budou vyžadovat zdroje,“ říká Timur Vekilov.
Můj svět jsou má pravidla
Konflikt z oblasti „očekávání-realita“ v procesu náboru zaměstnanců v technologických firmách podle očekávání eskaluje.
„Toto je nejrychleji rostoucí průmysl, který potřebuje neustále čerstvou krev. Očekávané přátelství mezi nabídkou a poptávkou se však nekoná. V podstatě proto, že požadavek zaměstnavatele na způsobilost a zkušenosti zaměstnance a případná reakce potenciálního uchazeče na tento požadavek se výrazně liší,“ podotýká Pavel Rytsev.
To je částečně důvod, proč jsou podle Timura Vekilova předem vybíráni talentovaní kluci. „Jde o fyzikální a matematické třídy, specializované školy na fyzikálních, technických a technických vysokých školách a přípravné kurzy, volitelné ateliéry. Ve vysokých školách také existují ‚zájmové kluby‘, kde jsou nadějní studenti zaštítěni velkými hráči na trhu IT a zváni je do praxe.“
Trh adekvátně reaguje na rostoucí oblibu IT sféry u žen. Pokud dříve bylo něco neobvyklého setkat se s programátorkou nebo testerkou, nyní poměr specialistů v mnoha startupech dosahuje 50/50, “poznamenává Dmitrij Grigoriev.
Jako by to nebylo dříve
Každý z expertů potvrdil odklon od univerzálního modelu rozvoje odvětví. Jediná věc, před kterou mnozí varují, je neuříznout rameno.
Pavel Rytsev kategoricky nedoporučuje jít do IT jen proto, že je to správné, perspektivní, je tam víc peněz atd. „IT je neustálá připravenost řešit velké množství typických i extrémně nestandardních úkolů. Jde o neustálé hledání křehké rovnováhy mezi potřebami klienta a zdrojovými náklady firmy na jejich zajištění. Výběr je třeba provést velmi pečlivě a musí být prověřen praxí,“ uzavírá Pavel.
Je profesionál v oblasti 3D grafiky, který upravuje počítačové postavy pro herní animace, zajišťuje pohyb nakreslených modelů a objektů. Vznešeným jazykem je umění 3D animátora vdechnout postavě duši a vytvořit kolem ní živý, animovaný svět.
3D-Generalist
3D Generalist Je všestranný člověk, který má nasbírané znalosti a pokročilé dovednosti v oblasti tvorby trojrozměrné grafiky.
Zabývá se tvorbou, aktualizací, vylepšováním mobilních aplikací a softwaru pro chytré telefony, tablety, e-knihy, herní konzole a další zařízení s operačním systémem Android.
Je specialistou zabývající se vývojem, údržbou, testováním embedded softwaru.
ERP konzultant (konzultant implementace ERP systémů) je specialistou na implementaci a úpravu systémů podnikového plánování.
ERP programátor je specialista, který zajišťuje fungování ERP systému. Programátoři ERP pracují v poradenských společnostech nebo v IT odděleních velkých společností, například bank, obchodních podniků.
Je umělcem animací, který pomocí programu vytváří animační produkty Macro Media Flash, který umožňuje vytvářet animovaná videa, hry, bannery, ikony, spořiče obrazovky.
Front-end vývojář(z anglického „front-end developer“) je programátor, který vyvíjí uživatelské rozhraní, tedy vnější veřejnou část webu v prohlížeči. Hlavním úkolem front-end vývojáře je co nejvíce zpříjemnit interakci uživatelů s webem nebo webovou aplikací.
Vývojář her nebo gamedev- specialista zabývající se tvorbou programového kódu, vizualizací a konceptem hry, jakož i výběrem nástrojů pro realizaci úkolů.
Zabývá se tvorbou her, softwaru, rozhraní a aktualizací pro zařízení vytvořená pod značkou Apple (iPad, iPod, iPhone, Watch).
IT evangelist je specialista na propagaci softwarových produktů.
QA-inženýr- Quality Assurance engineer (Quality Assurance doslova znamená "zajištění kvality") je specialistou na funkční testování softwaru ve fázi vývoje. Její činnost je zaměřena na zlepšování procesu vývoje softwaru, předcházení defektům a identifikaci chyb v produktu. V praxi se někdy mylně domníváme, že technik kontroly kvality a tester softwaru jsou jedno a totéž. Tester softwaru se ve skutečnosti zabývá testováním hotového softwaru a technik kontroly kvality pracuje na vytváření testovacích procesů.
SEO-specialista(z angličtiny SEO - Search Engine Optimization) provádí optimalizaci stránek pro vyhledávače.
Webový analytik- IT specialista, který shromažďuje a analyzuje různé informace o návštěvnících stránek s cílem zlepšit efektivitu webového zdroje.
Webdesignér je člověk s uměleckým vkusem a znalostmi internetových technologií, který vytváří webové stránky a integruje je do webových stránek. Hlavním úkolem webdesignéra je navrhnout internetový projekt tak, aby o něj projevilo zájem co nejvíce uživatelů.
Webový programátor je specialista v oblasti výpočetní techniky, konkrétně programování webu. Navrženo tak, aby přivedlo projekty webových designérů k životu vytvořením fungujícího webu. Programátor není povolání, ale povolání.
Správce databáze je specialista, který spravuje databázi.
Správci stránek jsou odpovědní za udržování stavu stránek a zajištění bezpečnosti sítě, správu umístění, aktualizaci a moderování obsahu.
Je architekt virtuální reality, specialista, který vytváří nový virtuální prostor.
- zkušený technik, který řídí celou skupinu zaměstnanců. Zabývá se výběrem technologie pro ukládání dat, vytvářením a optimalizací dotazů, sestavuje plán rozvoje a technické specifikace pro podřízené, umí navrhnout a optimalizovat databázi, hlídá bezpečnost databáze.
Back-end vývojář(z anglického back-end (reverse side) developer) — Jedná se o specialistu, který se zabývá softwarovou a administrativní částí webové aplikace, vnitřním obsahem systému, serverovými technologiemi - databáze, architektura, programová logika.
(game designer, gamediz) je tvůrcem her v nejširším slova smyslu. Lze ho nazvat herním producentem odpovědným za herní design projektu.
E-sportovec je účastníkem počítačových videoher.
Jedná se o specialistu na vývoj struktury podnikového softwarového systému (softwaru), jeho návrh a kontrolu nad průběhem implementace. Rozhoduje o vnitřní struktuře a vnějším rozhraní softwaru, kontroluje požadavky projektu a existující zdroje.
Jako specialista je správce odkazů považován za spojovací článek mezi optimalizátorem aweb-master, vykonávající většinu rutinních prací spojených s velkým množstvím informací.
Je specialistou, který vyvíjí softwarové aplikace pro různá mobilní zařízení: tablety, smartphony. Povolání je v současnosti nejmódnější, nejslibnější a nejžádanější. Ostatně právě v oblasti mobilního vývoje se objevily tak zajímavé novinky, jako jsou hlasová a gestová rozhraní.
Moderátor fóra
Moderátor fóra zodpovídá za práci fóra, odpovídá na dotazy návštěvníků, působí jako cenzor (sleduje chování účastníků fóra, potlačuje pokusy o nesprávná či obscénní prohlášení či reklamní sdělení).
Instalátor elektronických zařízení je specialista na instalaci elektronických zařízení.
Programátor je specialista, který vyvíjí algoritmy a počítačové programy založené na speciálních matematických modelech.
1C programátor musí mít všechny vlastnosti, které jsou klasickému programátorovi vlastní: trpělivost a výdrž v procesu vývoje a ladění programu, schopnost rychle se adaptovat na nové věci, zodpovědnost. Protože programátor 1C pracuje v oblasti účetnictví, potřebuje takové osobní vlastnosti, jako je vyrovnanost, odolnost vůči stresu, logické myšlení a vytrvalost.
Specializuje se na vývoj webových aplikací, desktopových a multiplatformních aplikací, her, cloudových služeb, aplikací pro zařízení s mobilním OS Windows Phone a dalších softwarových produktů.
- specialista, který vytváří aplikace různé složitosti pomocí nejstaršího programovacího jazyka. Nejenže píše programový kód, ale podílí se také na implementaci, testování, rusifikaci programů a úpravě kódu.
Programátoři Ruby- jedná se o specialisty, kteří mají bohaté zkušenosti, technické znalosti, používají dynamický programovací jazyk. Vývojáři používají tento jazyk k vytváření webových stránek, webových rozhraní, podnikových aplikací a softwaru.
- specialista, který se zabývá vývojem a zlepšováním způsobů interakce uživatelů internetu s IT produktem, vytváří jeho atraktivní rozhraní a vzhled. To znamená, že produktový designér dělá vše pro to, aby IT produkt byl ziskový a používání aplikace nebo webu pro uživatele bylo pohodlné, srozumitelné a snadné.
Vývojář databáze Je specialistou, který se zabývá tvorbou databází, jejich laděním, modernizací, údržbou.
Systémový programátor se málokdy zabývá aplikačními programy, které uživatelům usnadňují život. Jeho úkolem je vybudovat víceúrovňovou strukturu, která bude spojovat jednotlivé komponenty do modulů a moduly do jednoho počítačového organismu nebo počítačové sítě.
Specialisté na informační bezpečnost se přímo podílejí na tvorbě systému ochrany informací, jeho auditu a monitorování, analyzují informační rizika, vyvíjejí a implementují opatření k jejich prevenci.
Tester softwaruTester softwaru(z anglického test - testování, kontrola) je specialista, který se zabývá testováním softwaru, kontroluje jeho kvalitu.
Vedení týmu Není čestným dokončením kariérního žebříčku IT od juniora po seniora. Toto je jen začátek skutečného pochopení toho, kam se chcete posunout.
(nebo "použitelnost") zkoumá, analyzuje a vylepšuje uživatelské rozhraní webových zdrojů s cílem vytvořit "uživatelsky přívětivější" rozhraní a nakonec - získat vysoké konverze a zvýšit prodej.
Mnozí již pocítili zápach dechu blížící se ekonomické krize. To jistě platí i pro tak perspektivní odvětví, jako je IT. Není to vtip, během Velké hospodářské krize byl propad HDP USA asi 25 %, zatímco pro stejnou Ukrajinu, outsourcingový kapitál SNS, zatím neoficiální prognózy předpovídají pokles HDP na 40 % již v příštím roce ( pokud existují hrozby uzavření ruského trhu - tak implementováno). V prosperujícím Rusku nebo Bělorusku se ale také rýsuje recese, jejíž první známky jsou jasně patrné z aktuálních oficiálních statistik.
Ale nemluvme o smutném ... co může pracovitý a energický IT specialista bránit tak negativnímu trendu? Jste připraveni učit se novým věcem a chcete se jen posouvat vpřed? Jakou specializaci je výhodné si zpočátku vybrat, pokud plánujete dobýt IT Olympus?
Dnes nabízím statistiky oblíbenosti 10 nejoblíbenějších rolí na IT trhu vybraných za posledních 5 let: od běžného programátora a správce systému po vedoucího týmu a systémové architekty. Vyzbrojeni těmito daty spolehlivě a jednoznačně pochopíte, kam se trh ubírá, na jakou specializaci v oblasti IT je výhodnější vsadit, abyste si do budoucna zaručili bezproblémové zaměstnání.
Než ale začneme, předběžná poznámka – všechna níže uvedená data jsou platná pro severoamerický trh ke konci roku 2013. A ačkoli vy, jako IT specialista, můžete žít a pracovat daleko od Spojených států, život opakovaně dokázal, že americké IT trendy se vždy stanou dominantními a globálními a určují standardy a směry rozvoje pro všechny ostatní regiony světa. Hlavním kritériem výběru pro tuto Top10 byly aktuální ukazatele poptávky a poptávky po každé konkrétní IT specializaci na trhu práce (ne vždy s tímto ukazatelem koreluje mzda). V tomto případě se přesuneme z nejvíce na nejméně žádané role.
1. Systémový inženýr
Tam, kde se software a hardware přímo dotýkají, existují systémoví programátoři, kteří vytvářejí nízkoúrovňové ovladače a firmware. Zpravidla se zabývají novými zařízeními a součástkami, které jsou v poslední době vymýšleny s hroznou silou a ve velkém množství. To je důvod, proč jsou „bohové assembleru“ podle nejnovějších statistik neustále žádáni a žádají. Systémoví programátoři mají tendenci? jsou tou nejkvalifikovanější částí programátorů, a tak není divu, že je jich neustále nedostatek.
Ale nechme stranou všechny pochvalné bla bla bla, uvedu pouze tento údaj - podle TEKsystems vzrostla poptávka po této profesi za posledních 5 let o 322 %, včetně speciality v Top-2013 nejžádanějších profesí a dovedností ve Spojených státech.
Jedinou poznámkou je, že systémoví inženýři se zpravidla přímo podílejí na vývoji a tvorbě zařízení, zatímco skutečný výzkum a vývoj téměř všech největších společností na světě je soustředěn ve Spojených státech. Proto existuje určitá „geografická nerovnováha“ v poptávce po „systémových inženýrech“ – odborníci na řadiče, porty, registry a „nízkoúrovňové simblery“ jsou málo žádaní ve východní Evropě, zatímco na Západě, kde „věci jsou vytvořili,“ jsou naopak ve velké úctě.
2. Projektový manažer IT
Tato oblíbená IT role vzrostla za posledních 5 let o 291 %, podle TEKsystems. PM je lidský orchestr, který kombinuje dovednosti v oblasti lidských zdrojů a time managementu s dobrou znalostí vývojových metodologií a stejně dobrým porozuměním technické stránce věci. Proto je tato role vyžadována dobrými technickými zkušenostmi a šíří znalostí, je důležitým „mostem“ mezi čistými techniky a obchodním vedením společnosti.
Touto specialitou, IMHO, určitým psychologickým milníkem je často stejný vedoucí týmu, který se s věkem vyvine v projektového manažera (to znamená, že konečně přestane kódovat a zcela se soustředí na řízení a interakci).
3. Správce systému
Třetí místo z hlediska stálosti poptávky zaujímají správci systému nebo jednoduše správci systému. Poptávka po nich za posledních 5 let vzrostla o 254 %. Systémoví správci odpovídají za instalaci a údržbu serverových systémů, za ukazatele výkonu a zabezpečení, virtualizaci a aktualizace softwaru, za úroveň jejich integrace do podnikové infrastruktury. Nejčastěji kromě serverů poskytují i pracovní stanice, i když s rostoucí oblibou modelu BYOD je tato komponenta z jejich unavených ramen postupně odstraňována.
4. Síťový inženýr
Poptávka po tomto typu populace „adminů“ za posledních 5 let vzrostla o 240 %. Ihned je třeba upřesnit, že na Západě je zvykem rozdělovat roli „správce lokálních sítí“ do dvou hypostáz.
Správce systému je ve většině případů zodpovědný za serverový software (a částečně za základní věci, jako je instalace operačního systému a nastavení síťových připojení na straně pracovní stanice). Zatímco Network Engineer je zodpovědný za lokální síť již na hardwarové úrovni, to znamená, že spravuje dráty, serverové racky, síťové zásuvky a Wi-Fi spoty. Jeho prvkem jsou fyzická spojení a směrování, užší komunikace s fyzickou vrstvou sítě; sysadmin se více zaměřuje na naplnění této síťové infrastruktury řadou služeb a příležitostí, které jsou užitečné pro podnik. Jinými slovy, pokud váš ping chybí, zavoláte správci sítě, ale pokud váš podnikový poštovní server zamrzne, můžete se obrátit přímo na správce systému.
Špatnou zprávou pro Network Engineer tedy je, že tato specialita zaznamenala v roce 2013 poprvé -5% pokles poptávky. Ve většině případů to znamená, že malé a střední podniky spojují tyto dvě související role do jedné, aby v těchto těžkých časech krize ušetřily peníze. Kabeláž a podobně jsou navíc velmi dobře outsourcované a samotné servery jsou obecně aktivně vyřazovány do abstraktního cloudu. Navíc v naší místní oblasti nebyly tyto dvě role téměř nikdy odděleny a vyžadovaly si být „všeho řemesla“, takže naše poptávka po těchto dvouhlavých (imperiálních) „adminech“ stále roste.
5. Obchodní analytik
Existuje taková profese, která překlene propast mezi dostupnými technickými možnostmi a přáními úkolů, kterým společnost čelí. BA se zabývají strategií, sledují trendy, snaží se co nejefektivněji a nejoptimálněji přeměnit dostupné technické zdroje na skutečné peníze a příležitosti. Podle TEKsystems došlo za posledních 5 let k nárůstu poptávky po takových „specialistech“ o 236 %.
Zajímavým vzorem je, že největší nárůst poptávky po BA byl zaznamenán v obtížném postkrizovém roce 2009, přičemž mnozí tvrdí, že tato obtížná profese se v nadcházejících letech ještě nevyšplhala na samý vrchol tohoto vrcholu.
Hlavním úkolem testerů je nacházet problémy a chyby, které vznikají v důsledku neúnavné kreativity programátorů, dříve než se to stane problémem pro jejich zákazníky. Jejich specializace je obrovská, od povrchového testování uživatelského rozhraní až po přímé ladění aplikací a komplexní testování jednotek. Hranice pro vstup do této niky je samozřejmě obecně nižší než u ostatních studovaných oborů, proto je tato specializace oblíbená mezi „obyčejnými lidmi“ se svobodným uměleckým vzděláním. Podle TEKsystems vzrostla poptávka po testerech za 5 let o 228 %.
7. Architekt
Velmi rozmanitá a zodpovědná role, která je zastoupena v různých obrazech a skloňováních, například: IT architekti, datoví architekti, systémoví architekti, softwaroví architekti atd. Jde zkrátka o velmi zkušeného člověka, který přesně ví, jak sestavit součásti projektu, jak je od začátku správně navrhnout, aby zohlednil všemožné okolnosti z minulosti i budoucnosti, aby se později s konečným vývojem budou všichni spokojeni. Vytváří abstraktní design a drátěný model pro budoucí produkt / systém.
Obvykle se titul architekta připojuje k IT infrastruktuře, datům nebo aplikacím (v závislosti na tom, jaký je plán vývoje). Jde o velmi zkušené vývojáře či administrátory, kteří za svůj život viděli spoustu věcí, a proto předem přesně vědí, jakým rakem se bude muset jimi vedený tým řídit. Růst poptávky po nich je 208 %.
8. IT Systems Analyst
Široká oblast odbornosti, která znamená stejně širokou škálu odpovědností. Jedná se o specialistu na řešení organizačních a technických problémů interdisciplinárního charakteru a na využití metod systémové analýzy. Hlavními úkoly systémového analytika jsou analýza podnikových procesů z hlediska jejich následné automatizace a formalizace, vývoj technických specifikací a specifikací, příprava analytických reportů.
Patří sem i jednání se zákazníkem, ze kterého vyplývá následná analýza a systemizace jeho požadavků, která v cíli vygeneruje jasné a konzistentní specifikace budoucího produktu. Celkový růst je 200 %, s poklesem o -7 % předloni.
9. Vývojář
To jsou tahouni většiny IT projektů, tvůrci softwaru, algoritmů a jakékoli automatizace. Nyní je nejoblíbenější poptávka po specialistech na Java, HTML5, SQL, JavaScript, C + a Hadoop (více o nejoblíbenějších jazycích a dovednostech programátorů si můžete přečíst v mé samostatné zprávě). Podle TEKsystems vzrostla poptávka po softwarových vývojářích za posledních 5 let o 179 %.
10. Help Desk / Desktop Support
Jde o nejméně žádanou část IT veřejnosti, přesto je zařazena do Top 10 trvale požadovaných IT specializací.
Někde jsou specialisté podpory na úrovni plnohodnotného vývojáře, kteří dokážou na dálku a profesionálně opravit/diagnostikovat problémovou situaci v produktu zákazníka. Ale častěji je pro tuto roli využívána pracovní síla s nízkou kvalifikací. Typickou představitelku podpory lze ztvárnit následovně: jedná se o mladou dívku se znalostí Excelu a internetu a základní představou o podporovaném produktu, která v některých obtížných případech dokáže přesměrovat hovor na více znalý „specialista“. Toto odvětví zaznamenává nejvyšší obraty a jako žádné jiné podléhá outsourcingovým grimasám – jeho specifikům a důsledkům.
Neustálý růst o 171 % však naznačuje, že takoví lidé jsou v neustále rostoucím IT průmyslu stále žádaní. Všechny trendy poslední doby naznačují, že kvalita/požadavky na technickou podporu se pomalu a plynule zvyšují, což vyžaduje zapojení stále kvalifikovanější pracovní síly.
Igor SAVCHUK