Лаборант клинико-диагностической лабораториидолжностная инструкция. Должностная инструкция лаборанта клинико-диагностической лаборатории Что должен знать фельдшер лаборант
| Инструкция для должности "Лаборант клинико-диагностической лаборатории
", представленная на сайте , соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78. Здравоохранение. (С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от 18.06.2003 г. N 277 от 25.05.2007 г. N 153 от 21.03.2011 г. N 121 от 14.02.2012 г.)", который утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины 29.03.2002 г. N 117. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - "действующий" . |
|
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Лаборант клинико-диагностической лаборатории" относится к категории "Специалисты".
1.2. Квалификационные требования - неполное высшее образование (младший специалист) или базовое высшее образование (бакалавр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лабораторная диагностика". Специализация по специальности "Клиническая диагностика". Без требований к стажу работы.
1.4. Лаборант клинико-диагностической лаборатории назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Лаборант клинико-диагностической лаборатории подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Лаборант клинико-диагностической лаборатории руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Лаборант клинико-диагностической лаборатории во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность учреждений здравоохранения организацию работы клинико-диагностических лабораторий.
2.2. Владеет основными методами лабораторной диагностики.
2.3. Проводит физико-химические исследования крови, спинномозговой жидкости, желудочного содержимого, мочи, испражнений, выделений, гельминтологические исследования.
2.4. Определяет количество сахара в крови, билирубина, остаточного азота, протромбина белка, амилазы в крови и моче, печеночные пробы.
2.5. Отбирает исследуемый материал, транспортирует в лабораторию, сохраняет его и проводит дезинфекцию отработанного.
2.6. Готовит основные стандартные растворы, реагенты и реактивы, посуду, питательные среды.
2.7. Владеет методикой работы с лабораторным оборудованием и аппаратурой.
2.8. Придерживается правил охраны труда.
2.9. Обеспечивает противоэпидемический режим в лаборатории.
2.10. Оказывает первую медицинскую помощь при неотложных состояниях.
2.11. Придерживается принципов медицинской деонтологии.
2.12. Ведет медицинскую документацию.
2.13. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.
2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Лаборант клинико-диагностической лаборатории имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Лаборант клинико-диагностической лаборатории имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Лаборант клинико-диагностической лаборатории имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Лаборант клинико-диагностической лаборатории имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Лаборант клинико-диагностической лаборатории имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Лаборант клинико-диагностической лаборатории имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Лаборант клинико-диагностической лаборатории имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Лаборант клинико-диагностической лаборатории имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Лаборант клинико-диагностической лаборатории имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Лаборант клинико-диагностической лаборатории несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Лаборант клинико-диагностической лаборатории несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Лаборант клинико-диагностической лаборатории несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Лаборант клинико-диагностической лаборатории несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Лаборант клинико-диагностической лаборатории несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Лаборант клинико-диагностической лаборатории несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Лаборант клинико-диагностической лаборатории несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Должностная инструкция лаборанта медицинского учреждения [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Лаборант медицинского учреждения относится к категории специалистов.
1.2. На должность лаборанта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Лабораторное дело" без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность лаборанта и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.
1.4. Лаборант должен знать:
Микробиологическую диагностику основных инфекционных заболеваний;
Основы санитарно-микробиологических исследований;
Методы общеклинических, биохимических, гематологических и цитологических лабораторных исследований;
Руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики лабораторных исследований;
Лабораторное оборудование и правила его использования;
Методы санитарно-гигиенических исследований объектов внешней
Санитарно-гигиенические нормы и режим работы лаборатории;
Технику проведения лабораторных исследований с использованием лабораторной аппаратуры;
Основы законодательства о труде;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- [вписать нужное].
1.5. Лаборант непосредственно подчиняется [вписать нужное] и в своей деятельности руководствуется уставом учреждения, распоряжениями его руководителя, своего непосредственного начальника и настоящей должностной инструкцией.
1.6. [Вписать нужное].
2. Должностные обязанности
Лаборант:
2.1. Проводит лабораторные исследования под руководством врача и самостоятельно подготавливает для их проведения лабораторную аппаратуру, реактивы, химическую посуду, питательные среды, красящие и дезинфицирующие растворы.
2.2. Принимает и регистрирует биологический материал, поступивший на исследование, проверяет соответствие его упаковки и времени доставки необходимым требованиям.
2.3. Осуществляет проверку пригодности поступившего для исследования материала, правильность оформления сопроводительной документации.
2.4. Приготавливает стандартные и рабочие растворы для градуировки приборов, питательных сред, реактивов, красок и дезрастворов.
2.5. Проводит стерилизацию лабораторного инструмента, посуды и т. д.
2.6. Передает результаты исследований врачу.
2.7. Выполняет инструкции по технике безопасности и производственной санитарии, противопожарной безопасности, режиму работы с возбудителями 1-4 групп патогенности, деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях.
2.8. Соблюдает правила внутреннего распорядка учреждения.
2.9. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.
2.10. [Вписать нужное].
3. Права
Лаборант имеет право:
3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения возложенных задач.
3.2. Вносить предложения руководству по совершенствованию организации и проведения лабораторных исследований.
3.3. Повышать свою квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
3.4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, профессиональных медицинских ассоциаций.
3.5. [Вписать нужное].
4. Ответственность
Лаборант несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах действующего трудового и гражданского законодательства Российской Федерации.
4.4. За ошибки при выполнении своих обязанностей, повлекших за собой тяжкие последствия для жизни и здоровья человека (пациента), - в пределах действующего законодательства Российской Федерации.
4.5. [Вписать нужное].
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Фельдшера-лаборанта(лаборанта)
«___» _____________ 200__
I. Общие положения
1. Фельдшер-лаборант(лаборант) относится к категории специалистов.
2. На должность фельдшер-лаборант назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Лабораторное дело», специализацию соответствующую занимаемой должности
3. Назначение на должность фельдшер-лаборанта и освобождение от нее производится приказом заведущим лабораторией
4. Фельдшер-лаборант должна знать:
4.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
4.2. Основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни.
4.3. Организационную структуру учреждения здравоохранения.
4.4. Правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием.
4.5. Законодательство о труде.
4.6. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Фельдшер-лаборант(лаборант) непосредственно подчиняется заведующей клинико-диагностической лаборатории.
II. Должностные обязанности Фельдшер-лаборант(лаборант):
1. По графику, утвержденному администрацией поликлиники ведет прием пациентов с целью взятия биологического материала на исследования.
2. Владеть техникой взятия крови из пальца.
3. Знать устройство и принцип работы основных типов лабораторных приборов.
4. Четко знать методы, режимы стерилизации лабораторного инструментария.
5. Подготавливает для работы реактивы, химическую посуду, аппаратуру, дезинфицирующие растворы.
6. Регистрирует поступающий в лабораторию биологический материал для исследований, проводит его обработку и подготовку к исследованию.
7. Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения).
.
10. Соблюдает правила противопожарной безопасности и инструкцию по технике безопасности.
11. Своевременно вызывает мастера для технического обслуживания и ремонта лабораторного оборудования.
12. Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию.
13. Неукоснительно соблюдает правила внутреннего распорядка, трудовой дисциплины.
14. Постоянно повышать свой профессиональный уровень.
III. Права Фельдшер-лаборант(лаборант):
1. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей.
2. Вносить предложения по совершенствованию работы медицинской сестры и организации сестринского дела в учреждении.
3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий.
4. Участвовать в работе профессиональных ассоциации медицинских сестер и других общественных организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
IV. Ответственность Фельдшер-лаборант(лаборант):
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Возможность применения методик нематериальной (нефинансовой) мотивации на разных этапах системы управления персоналом не только включают в себя политики и процедуры по вопросам нематериального вознаграждения сотрудников, но и практики в области подбора, адаптации,...
Необходимость в анализе кадровых политик предприятия обычно возникает: в период внутренней трансформации компании — реорганизации, этапа бурного роста, сокращения, ликвидации; под влиянием внешних факторов — изменений трудового законодательства, практик и...
Процедура утверждения кадровых политик может осуществляться на уровне: Директора по персоналу Генерального директора Совета директоров. Если за окончательное утверждение той или иной кадровой политики по управлению персоналом отвечает Совет директоров организации или...
Кадровая политика должна включать в себя следующие понятие и разделы: Основное содержание кадровой политики Данный раздел определяет задачи, в достижении которых призвана помочь данная кадровая политика предприятия, либо конечную цель политики. К примеру, целью...
В данном разделе для организаций представлена практическая информация о путях разработки кадровой политики и кадровых процедур. Данное руководство предназначено для сотрудников отдела управления персоналом. Оно будет полезно тем, кто только начинает разрабатывать...
Если вы веб-разработчик с амбициями сделать международную карьеру и заинтересованы успешно пройти собеседование в крупные мировые компании типа Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, вот примеры вопросов, с которыми вы скорее всего столкнитесь на...
Должностная инструкция фельдшера-лаборанта
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность фельдшера-лаборанта.
2. На должность фельдшера-лаборанта назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и соответствующую подготовку по специальности "Лабораторная диагностика" или "Лабораторное дело".
4. Фельдшер-лаборант назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Фельдшер-лаборант непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения (лаборатории), а при его отсутствии руководителю учреждения или его заместителю.
2. Должностные обязанности
Проводит самостоятельно макро- и микроскопическое исследование биологического материала крови, желудочного содержимого, спинномозговой жидкости, выпотных жидкостей, исследование отделяемого биологического материала, гельминто-овоскопическое исследование, использует методы и технику бактериологических и серологических исследований. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.
Фельдшер-лаборант имеет право:
1. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, в т.ч. по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
2. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;
3. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
4. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
5. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
6. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Фельдшер-лаборант пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Фельдшер-лаборант несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов фельдшер-лаборант может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Государственное образовательное учреждение
«Волгоградский государственный медицинский университет»
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
(ГОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России)
УТВЕРЖДАЮ: Проректор по лечебной работе ГОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России
_________________
«___» _______________ 20 г.
Должностная инструкция
фельдшера-лаборанта
наименование структурного подразделения
________________________________________________________
I. Общие положения
1.5.4. инфекционные заболевания по своему профилю, а также по карантинным заболеваниям;
1.5.5. методы приготовления реактивов и растворов для проведения исследований;
1.5.6. правила дезинфекции отработанного материала;
1.5.7. правила эксплуатации лабораторной аппаратуры;
1.5.8. причины и условия возникновения преаналитических и аналитических погрешностей при проведении лабораторного анализа;
1.5.9. значение стерилизации в профилактике внутрибольничных инфекций, ее организацию в медицинских организациях;
1.5.10. основы здорового образа жизни;
1.5.11. основы общей гигиены и производственной санитарии;
1.5.12. основы микробиологии;
1.5.13. влияние биологических факторов на результаты исследований;
1.5.14. основные требования к организации делопроизводства в клинико-диагностических лабораториях;
1.5.15. организацию работы в клинико-диагностических лабораториях;
1.5.16. медицинскую этику;
1.5.17. психологию профессионального общения;
1.5.18. основы медицины катастроф;
1.5.19. основы трудового законодательства;
1.5.20. правила внутреннего трудового распорядка;
1.6. В своей деятельности фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник) руководствуется:
1.6.1. Уставом университета.
1.6.2. Приказами руководства университета.
1.6.3. Распоряжениями главного врача и заместителя главного врача медицинского учреждения .
1.6.4. Коллективным договором.
1.6.5. Положением о медицинском учреждении.
1.6.6. Настоящей должностной инструкцией.
1.7 . Фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник) подчиняется непосредственно _______________________.
1.7.1. На время отсутствия фельдшера-лаборанта (медицинского лабораторного техника) (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник):
2.1 . Проводит самостоятельно химические макро - и микроскопическое исследования биологического материала крови, желудочного содержимого, спинномозговой жидкости, выпотных жидкостей, исследование отделяемого, гельминтно-овоскопическое исследование, используя методы исследования геморрагического синдрома, технику бактериологических и серологических исследований.
2.2 . Проводит контроль качества выполняемых исследований, обеспечивает точность и надежность анализов.
2.3 . Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.
2.4 . Выполняет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в медицинской организации, правил асептики и антисептики , условий стерилизации инструментов с целью предупреждения возможного заражения при взятии крови (гепатит, ВИЧ-инфекция).
2.5 . Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.
2.6 . Систематически повышает свою квалификацию.
III. Функциональные обязанности фельдшера-лаборанта (медицинского лабораторного техника):
·
·
·
·
·
·
·
·
IV. Права
Фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник) вправе:
4.1 . Знакомиться с проектами приказов руководства университета, касающимися его деятельности.
4.2 . Вносить на рассмотрение руководства медицинского учреждения предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
4.3 . Сообщать руководству медицинского учреждения о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4.4 . Требовать от руководства медицинского учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
V. Ответственность
Фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник) несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации .
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3 . За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
VI. Взаимоотношения по должности
В процессе своей работы фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник) вступает в служебные отношения с _______________________________________ по вопросам, касающимся его деятельности.
Руководитель структурного подразделения ________________________ ФИО
Начальник управления кадров ________________________
Главный юрисконсульт ________________________
С должностной инструкцией ознакомлен (а), экземпляр получен
ФИО
“____” ___________ 20___ г.