Допомога в працевлаштуванні молоді. Молодіжна біржа праці. Алло, ми шукаємо роботу
Московський центр зайнятості молоді ще мало у кого на слуху - відкрився він зовсім недавно, і багато програм тільки запускає. Проте в день його відвідують в середньому по 150 осіб і знаходять часто не тільки роботу, а й професію, інтереси і нових друзів. Як все це працює - побачив кореспондент "РГ".
гроші тут
За роботою потрібно йти на вулицю Щепкіна, 38, будова 1 - за два кроки станція метро "Проспект Миру" і спорткомплекс "Олімпійський". Новий центр розташувався в будівлі, де раніше мешкали школа і коледж, тому відвідувачів всередині зустрічають довгі коридори з рядами дверей. Однак на казенне установа в звичному розумінні центр схожий найменше - змахує скоріше на сучасний офісний центр. На стінах тут і там видно мотивуючі гасла в стилі "Не бійся робити помилки, бійся проспати свою молодість!". Кольори стін всюди білі, а написи - яскравих, кричущих квітів. Доповнюють креативну картину назви кабінетів і посади співробітників. На 3-му поверсі є відділ лову бізнес-акул і зали для тренінгів "Земля", "Вода" і "Вогонь", а на першому розташована Площа успіху і Територія смаку. Начальство, як і належить, сидить нагорі - на 4-му поверсі є кабінети "Главного", "Просто Заступника" та інших. Там же і кімната, на якій висить табличка з написом "Гроші тут".
Як пояснюють в центрі, при його створенні намагалися піти від шаблонів і бюрократії, щоб привабливо виглядати в очах підлітків і молоді. "Якщо не зацікавити студентів чимось близьким по духу і не створити комфортну, цікаву для них середовище, то і затримуватися вони тут не стануть і рекомендувати друзям не будуть. А це необхідно, тому що ми бачимо свої завдання значно ширший, як просто допомога в працевлаштуванні. Вже зараз у нас можна пройти різні тести і тренінги, які допоможуть виявити нахили і відповідні сфери прикладання праці ", - говорить заступник директора центру Ірина Котова. Вона і є той самий "Просто Зам" з 4-го поверху.
Зрозумій, хто ти
Тестів для молоді співробітники центру дійсно готові запропонувати багато. Кореспондент "РГ", наприклад, протягом 5 хвилин дивився на своєрідний світлофор і натискав відповідають тому чи іншому кольору клавіші - це один з тестів системи "Мультіпсіхометр". Експеримент показав, що сідати за кермо мені краще з обережністю - реакція не завжди достатньо швидка і точна. А наш фотограф тим часом пройшов тестування на схильність до того чи іншого ремесла - комп'ютер в результаті чітко сформулював, що у нього добре розвинені художні навички.
Крім тестів підліткам і молодим людям в центрі готові запропонувати різні тренінги - зараз їх зазвичай проходить 4 в тиждень, але вже скоро буде по 2 в день. Тренери, які працювали раніше з бізнесменами і топ-менеджерами, розкажуть про те, як вести себе в колективі, що таке професійна етика, якими навичками повинна володіти керівник і яких питань чекати на співбесіді. Тренінги проводять і відомі люди, що домоглися успіхів в своїх сферах, - від олімпійських чемпіонів до бізнесменів.
Є в центрі навіть коворкінг - обладнані кабінети, куди можна прийти з комп'ютером і попрацювати. По суті, молоді пропонують безкоштовний офіс на перших порах, де можна почати свою справу. Поки цей сервіс не особливо затребуваний, оскільки приходять здебільшого школярі. Але вже скоро тут чекають і випускників вузів, і тих, хто постарше, кому буде цікава постійна робота.
Я в кур'єри б пішов
Найпоширеніші вакансії для підлітків - це рекламні агенти, вожаті в дитячі табори, квиткові касири, підсобні робітники, кур'єри, офіціанти та інші спеціальності, які не потребують спеціальної підготовки. Про бажання співпрацювати з центром вже заявили відомі мережі ресторанів, магазинів побутової техніки, одягу і т.д. Деякі хочуть відкрити прямо на базі центру школи, де потенційні співробітники зможуть проходити стажування і виходити на роботу, вже маючи чітке уявлення про нову сфері діяльності. Перша така школа недавно завершила роботу - її організувало велике рієлторськоє агентство.
Що стосується зарплати, то для тимчасово працевлаштованих вона становить мінімум 17 тис. Рублів на місяць. Роботодавці платять мінімалку в 7,5 тис. Рублів і ще близько 10 тис. Доплачує місто. Для школяра гроші цілком пристойні. До того ж заплатять їх підліткам від 14 до 16 років за максимум 5 робочих годин в день, а з 16 до 18 років - за максимум 7 годин. Такі обмеження накладає закон, і саме з цим пов'язано те, що в багатьох вакансіях для молоді згадується погодинна оплата. Центр зайнятості гарантує дотримання всіх прав юних працівників і виплати їм заробітку в повному обсязі.
Подивитися підходящі вакансії можна і не приїжджаючи в центр зайнятості, а просто зазирнувши на його сайт - czmol.ru. Зараз там розміщено 5 тис. Різних пропозицій і 1,5 тис. Резюме від претендентів. Задати питання вийде і в групах центру в соцмережах. Там також зручно стежити за новинами - повідомленнями про нові програми стажувань, дати проведення ярмарків вакансій та інших заходів.
До речі
У планах нового центру зайнятості - випустити до кінця року мобільний додаток, яке буде допомагати молодим людям у пошуку роботи. Там вийде стежити за вакансіями, стажувань та іншими пропозиціями.
× Ваш браузер не здійснює повноцінну підтримку JavaScripts, що може призводити до затримок роботи на сторінках порталу.
Працевлаштування молоді
Безробітним громадянам у віці від 18 до 20 років з числа випускників установ початкової та середньої професійної освіти, які шукають роботу вперше і зареєстрованим в установленому порядку в службі зайнятості, надається можливість взяти участь в заходах з тимчасового працевлаштування на підприємствах (в організаціях) міста, які створили додаткові тимчасові робочі місця з метою їх матеріальної підтримки на підставі Закону РФ від 19 квітня 1991р. №1032-1 «Про зайнятість населення в Російській Федерації».
Учасники робіт
У заходах тимчасового працевлаштування можуть брати участь безробітні громадяни у віці від 18 до 20 років з числа випускників установ початкової та середньої професійної освіти, які шукають роботу вперше.Основні види робіт
До тимчасових роботах для безробітних громадян у віці от18 до 20 років з числа випускників установ початкової та середньої професійної освіти, які шукають роботу вперше, відносяться робочі місця, надані відповідно до отриманої професією або спеціальністю.Порядок організації робіт
В організації та проведенні тимчасових робіт беруть участь Центр зайнятості населення, Центр зайнятості молоді та організації-роботодавці шляхом укладення відповідних договорів. Роботодавець визначає види, обсяги і терміни виконання робіт, надає відповідні робочі місця і укладає з працівниками, спрямованими Центром для участі в тимчасових роботах, строкові трудові договори відповідно до вимог законодавства про працю та соціальне страхування.У терміновому трудовому договорі між громадянином і роботодавцем визначаються права і обов'язки сторін, види і обсяги робіт, умови праці, робочий час, вихідні дні, оплата праці і додаткові пільги, надання необхідного обладнання, умови накладення штрафу за невиконання трудових обов'язків і припинення договору.
Строковий трудовий договір про участь громадянина у тимчасових роботах може бути розірваний їм достроково при влаштуванні на постійну або тимчасову роботу.
Фінансування та оплата праці
За участю в заходах безробітні громадяни у віці від 18 до 20 років з числа випускників установ початкової та середньої професійної освіти, які шукають роботу вперше, отримують:- заробітну плату, встановлену і виплачується роботодавцем за фактично відпрацьований час (виконану роботу) відповідно до Трудового кодексу Російської Федерації, яка з урахуванням розміру матеріальної підтримки повинна бути не нижче розміру мінімальної заробітної плати в місті Москві, встановленої Угодою про мінімальну заробітну плату в місті Москві між Урядом Москви, московськими об'єднаннями профспілок і московськими об'єднаннями роботодавців на черговий рік *;
- матеріальну підтримку *;
* За рахунок коштів бюджету міста Москви в розмірі не вище 80% від величини прожиткового мінімуму для працездатного населення міста Москви (на момент укладення договору) за фактичну кількість днів участі в зазначених заходах, включаючи періоди тимчасової непрацездатності.
Консультація про послуги Центру зайнятості молоді
Для вашої зручності ми проведемо консультацію про послуги Центру зайнятості молоді онлайн, по телефону або у нас в офісі абсолютно безкоштовно.
До складу наших співробітників входять тільки висококваліфіковані фахівці, що мають практичний досвід роботи, що дозволяє їм знаходити відповідь практично на будь-яке питання, пов'язаний з діяльністю ЦЗМол.
Завдяки можливості безкоштовної консультації і різних способів її отримання (онлайн, по телефону або у нас в офісі), ви істотно заощадите час на пошук потрібної вам інформації про діяльність ЦЗМол.
Всі наші фахівці розбираються в «тонкощах і нюансах», що дозволяє нам надавати тільки якісні послуги.
Про участь в ярмарках вакансій і навчальних робочих місць
ЦКУ ЦЗМ міста Москви «Центр зайнятості молоді міста Москви» радий запропонувати вам можливість взяти участь в ярмарках вакансій і навчальних робочих місць.
Унікальний майданчик для роботодавців та освітніх організацій, на якій ви зможете презентувати себе максимально широкої аудиторії, в режимі online працевлаштувати підходящих кандидатів, а також отримати корисні вам і вашій професійній діяльності контакти потенційних партнерів.
Ярмарки вакансій і навчальних робочих місць кардинально відрізняються від звичних ярмарків вакансій.
Ми представляємо унікальний майданчик в центрі міста, яка забезпечує достатню прохідність цільової аудиторії.
Наші заходи активно висвітлюються ЗМІ, а прес-і пост-релізи розміщуються на інтернет-порталах, з аудиторією понад 1 млн.чол.
Підготовка до ярмарку пройде для вас максимально комфортно, так як на кожному етапі вас буде супроводжувати персональний менеджер центру.
Результат, який ви отримаєте, працюючи з нами - це підвищення впізнаваності вашої організації, вирішення кадрового питання, підвищення лояльності з боку ваших внутрішніх і зовнішніх клієнтів.
Постійна робота
Кожна людина протягом свого життя виявляється в ситуації пошуку роботи. Пошук роботи має свої труднощі і особливості. Фахівці Центру зайнятості молоді допоможуть Вам подолати труднощі, запропонують відкриті вакансії, допоможуть швидко зорієнтуватися на ринку праці і правильно оцінити свої сили і можливості.
Центр зайнятості молоді реалізує нові підходи до питання працевлаштування:
- індивідуальний підхід і персональне кураторство фахівцем Центру протягом усього періоду отримання послуг. Вас підготують до зустрічі з роботодавцем, допоможуть скласти резюме, найбільш повно відображає ваші професійні якості і досягнення, і ви будете знати, як успішно пройти інтерв'ю;
- супровід на робочому місці протягом трьох місяців після працевлаштування (в період випробувального терміну). Ми допомагаємо адаптуватися на новому робочому місці протягом всього випробувального терміну і тримаємо зворотний зв'язок щодо працевлаштованих нами кандидатам.
Ваше резюме залишиться в нашій базі, при появі цікавої вакансії, ми зможемо розглянути Вас як потенційного кандидата. Ми допоможемо зробити процес пошуку роботи зрозуміліше, простіше, швидше. З нами Ви знайдете роботу своєї мрії.
Побудова професійної кар'єри
Планувати свої майбутні досягнення - важливий навик, який необхідно виробити в собі для побудови професійної кар'єри. Кар'єра (від італ. Сarriera - життєвий шлях, поприще, біг) - це результат усвідомленої поведінки людини в трудовій діяльності, пов'язаний з посадовим чи професійним ростом. Головна мета планування кар'єри - знайти таке застосування Вашим здібностям, яке призведе до відчутного успіху і реалізації намічених планів. Люди, усвідомлено що відносяться до свого професійного шляху, отримують більше задоволення від життя і роботи. Саме у них більше шансів знайти роботу з тими умовами, які вони хочуть, і саме такі співробітники стають найбільш цінними і ефективними.
Старт професійної діяльності багато в чому залежить від планів на майбутнє. Важливо вміти ставити перед собою цілі, розробляти плани дій і здійснювати їх.
У Центрі зайнятості молоді проводяться спеціальні заняття і тренінги, спрямовані на надання допомоги молоді в побудови професійної кар'єри, виборі найбільш перспективного напрямку професійного розвитку, підвищення задоволеності від професійної діяльності. Для визначення найбільш підходящих для Вас напрямків розвитку професійної кар'єри можна пройти поглиблене психодіагностичне тестування на апаратно - програмних комплексах і поговорити з психологом - профконсультантом.
професійне самовизначення
Значне місце в житті кожної людини займає його професійна діяльність. Поняття «професія» походить від латинського professio, що означає «публічний виступ». За часів Стародавнього Риму так називали рід занять, яким людина себе присвячував і про який заявляв публічно.
У сучасному суспільстві під професією, як правило, розуміють таку діяльність людини, яка вимагає спеціальної підготовки, практикується людиною регулярно і служить джерелом доходу. Цим професія відрізняється від хобі. Якщо хобі - заняття, що здійснюється людиною заради власного задоволення, то професія допомагає заробляти на життя. За словами відомого підприємця Генрі Форда, «найкраща робота - це високооплачуване хобі». Чи можливо знайти таку роботу, і як не помилитися, обираючи професію?
Перш за все, при виборі сфери діяльності необхідно поставити собі кілька важливих питань. Чого я хочу досягти в житті, і що мені дійсно цікаво? Яким складом характеру я володію, і що для мене по-справжньому важливо? Що я вмію робити добре, а що - не дуже?
Допомога в професійному самовизначенні може знадобитися не тільки учням і випускникам загальноосвітніх навчальних закладів, а й цілком відбувся фахівцям, які бажають освоїти новий вид діяльності. Фахівці Центру зайнятості молоді надають послуги з професійної орієнтації всім категоріям молоді. Будь-який бажаючий може отримати індивідуальну консультацію психолога-профконсультанта або відвідати тренінги та семінари на тему вибору професії. У процесі консультування застосовуються спеціальні тести і апаратно - програмні психодиагностические комплекси, за допомогою яких можна виявити не тільки професійні схильності, але і визначити ступінь готовності до організації підприємницької діяльності.
психодіагностичне тестування
У Центрі зайнятості молоді можна отримати консультації з усіх питань, пов'язаних з вибором сфери діяльності і професійної самореалізацією. Наші психологи запропонують Вам пройти поглиблене комп'ютерне тестування в спеціально обладнаному приміщенні на сучасних апаратно-програмних психодіагностичних комплексах
Психодиагностический комплекс незамінний, якщо необхідно виявити професійні переваги людини, психологічні бар'єри, що перешкоджають працевлаштування або побудови кар'єри. Нерідко людина, що працює нема на своєму місці, перекладає відповідальність за відсутність успіхів у професійній сфері на колектив або начальство. Психологи Відділу профорієнтації та психологічної підтримки допоможуть людині отримати уявлення про свої природних схильностях і особливості характеру, визначити рівень сформірованностіпрофессіонально значущих якостей, що впливають на успішну професійну реалізацію в тій чи іншій сфері діяльності.
складання резюме
Резюме - один з найефективніших інструментів пошуку роботи. Головна мета резюме - привернути увагу роботодавців, створити сприятливе враження про себе і отримати запрошення на особисту зустріч.
Основні правила складання резюме: стислість, акуратність, правдивість і грамотність. Результативність резюме можна оцінити за кількістю відгуків, отриманих від роботодавців. У Центрі зайнятості молоді Ви можете отримати допомогу в складанні резюме та розміщенні його на сайті Центру зайнятості молоді.
Крім консультацій щодо складання звичайного резюме проводяться групові заняття, в ході яких Ви навчитеся створювати сайт візитку і підготуватися до запису власного відеорезюме. Заняття проводяться в сучасному комп'ютерному залі. Після відвідин заняття Ви зможете записати і розмістити відеорезюме на нашому сайті.
Стратегія пошуку роботи
Пошук роботи-нелегку працю, до якого Ви повинні бути готові. Не треба затягувати з її пошуком. Пам'ятайте, що час працює проти претендента, і за отримання хорошого вакантного місця треба боротися. Необхідно, перш за все, зорієнтуватися на ринку праці, поставити конкретну мету, намітити план дій для її досягнення і зробити активні кроки для отримання бажаної вакансії. Як правило, чим ширше коло пошуку, тим вища ймовірність успіху.
У Центрі зайнятості молоді проводяться спеціальні заняття, спрямовані на навчання методам самостійного пошуку роботи, техніці управління часом, способам ефективного витрачання власних ресурсів, розстановки життєвих пріоритетів і цінностей. Учасники занять мають можливість сформувати навички самопрезентації та ведення успішних переговорів з роботодавцем, обговорити з фахівцем питання, пов'язані з підготовкою до виходу на нову роботу, адаптацією в колективі, закріпленням на новому робочому місці і плануванням кар'єри.
Наші фахівці допоможуть Вам виявити причини, що перешкоджають побудові ефективних комунікацій і проведуть необхідний консультаційний супровід на всіх етапах пошуку роботи і працевлаштування.
Юридична консультація з питань організації власної справи
У вас є мрія відкрити свій бізнес? Як не крути, навіть найвдаліша і багатообіцяюча ідея не зможе перетворитися в успішну справу, якщо вам не буде супроводжувати успіх. Однак не варто забувати, що якщо ви зважилися почати свою справу «з нуля», то у вас повинен бути великий запас знань, в тому числі в галузі юриспруденції.
Яку форму організації бізнесу найкраще вибрати? Це один з важливих питань, яке необхідно продумати до прийняття рішення про створення фірми. Все починається з реєстрації громадянина як індивідуального підприємця (ІП) або реєстрації юридичної особи.
Для невеликого бізнесу з мінімумом найманих працівників багато хто воліє здійснювати підприємницьку діяльність, зареєструвавшись як ІП. До ключових питань відноситься реєстрація в податкових органах і вибір системи оподаткування, порядок подачі звітної документації та інші. Також важливим є прийняття рішення з питання про необхідність використання касового апарату і відкриття розрахункового рахунку.
Найпростіша і поширена організаційно-правова форма юридичних осіб - товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ). Порядок відкриття ТОВ - важлива інформація для тих, хто планує розвивати свій бізнес. Перед створенням ТОВ слід відповідально і грамотно оцінити необхідні витрати і свої можливості, правильно вибрати систему оподаткування.
Новачок, який бажає займатися бізнесом, звернувшись до Центру зайнятості молоді, отримає відповіді на свої питання в рамках безкоштовної індивідуальної юридичної консультації.
Юридична консультація з питань праці та зайнятості населення
Праця молоді найчастіше вигідний комерційним структурам, які таким чином мають можливість уникнути додаткових витрат, пов'язаних з оподаткуванням, з соціальним страхуванням працівника, а також маніпулювати оплатою праці. Молодий фахівець ж, будучи «тимчасовим» працівником, не приділяє належної уваги цій стороні справи.
Це всього лише одна з ситуацій, яка може бути джерелом дискримінації молоді на ринку праці. Такий стан буде мати місце до тих пір, поки молодий працівник не буде озброєний знаннями правових норм у сфері трудового законодавства і законодавства про зайнятість населення.
Своєчасне звернення до юриста по трудовому праву допоможе уникнути серйозних наслідків при розбіжності співробітників і роботодавців. Саме тому наш Центр надає можливість отримати кваліфіковану консультаційну допомогу в питаннях застосування трудового законодавства.
Центр зайнятості молоді надає правову підтримку з питань працевлаштування, вирішення трудових спорів, здійснює консультування батьків, в разі якщо їх неповнолітня дитина бажає працювати.
Питання підробітку для сучасної молоді стоїть дуже гостро. Школярам потрібна на період канікул, студенти шукають вакансії з можливістю поєднання з навчанням, а молоді фахівці - престижну роботу з можливістю зростання. Сьогодні існують організації, що сприяють у пошуку роботи та тимчасового підробітку для молоді.
Центр зайнятості
Центр зайнятості молоді в м Москві надає професійну підтримку і допомогу в пошуку роботи молодим жителям столиці. Центр є державним казенним установою, тому всі надані послуги безкоштовні. Основна мета біржі - працевлаштування молодих людей без досвіду роботи і допомогу в реалізації їх потенціалу. Сучасний підхід у підборі вакансій пропонує претендентам і роботодавцям новий формат взаємин - з'єднання онлайн-платформи і оффлайн-майданчика в м Москві. Центр зайнятості молоді підтримує індивідуальний підхід до кожного хто звернувся. До молодій людині прикріплюється куратор, який буде сприяти йому в пошуку роботи і допоможе підготуватися до співбесіди. А після успішного працевлаштування продовжує супровід підопічного на новому місці роботи протягом трьох місяців і надає допомогу в адаптації.
Графік роботи
Перед відвідуванням центру необхідно пройти реєстрацію на сайті. Більш детальну інформацію про порядок реєстрації та послуги, що надаються можна дізнатися за телефоном, вказаним на офіційному сайті установи. Фахівці біржі приймають відвідувачів лише в будні дні за графіком: понеділок - четвер з 09: 00- 18:00, в п'ятницю з 09: 00-16: 45.
Розташований Центр зайнятості молоді за адресою: Щепкіна будинок 38, будова 1.
Як стати на облік
Для того щоб стати на облік, необхідно прийти на прийом з наступними документами:
- Паспорт.
- СНІЛС.
- Трудова книжка.
Підліткам 14-16 років необхідно прийти з одним з батьків.
Хто може звернутися
За консультацією до центру зайнятості молоді міста Москви можуть звернутися жителі міста віком від 14 до 30 років. Школярам і студентам на період літніх канікул запропонують тимчасову підробіток, а молодим фахівцям - роботу за набутою професією.
Список всіх необхідних документів, графік роботи і як дістатися, краще уточнити перед відвідуванням центру по телефону або на сайті і в соціальних мережах.
Молодим людям з обмеженими можливостями працівники ЦКУ Центру зайнятості молоді міста Москви запропонують вакансії, які не завдадуть шкоди здоров'ю і дозволять підробити.
Також центр проводить кампанію за індивідуальним підприємництву для людей з обмеженими можливостями і що складаються в громадських організаціях інвалідів, які бажають стати індивідуальними підприємцями або вже ними є.
що пропонують
Для молодих фахівців великим стресом є проходження співбесіди. Що сказати, як зарекомендувати себе з кращого боку, щоб сподобатися роботодавцю, які питання задати рекрутеру? Всіх нюансів проходження інтерв'ю з майбутнім роботодавцям навчать фахівці центру зайнятості молоді в розповість, на чому слід акцентувати увагу при проходженні співбесіди, як розповісти про свої якості, а недоліки перетворити в достоїнства. Незайвими будуть і поради, як перестати нервувати на інтерв'ю.
Співробітники центру зайнятості молоді в Москві підкажуть, як скласти резюме, цікаве роботодавцю. Також тим, хто не має досвіду роботи, буде корисно пройти тестування, що дозволяє визначити, яка робота буде найбільш підходящою для молодої людини.
Висококваліфіковані юристи проведуть консультації з питань трудового права, адже молоді люди, які не мають досвіду роботи, можуть стати жертвами шахраїв при працевлаштуванні.
Також молоді люди можуть пройти курси підвищення кваліфікації або отримати нову професію.
Для підлітків 14-18 років і студентів в період, вільний від навчання, пропонують тимчасову роботу. В якості підтримки щомісяця уряд Москви доплачує до зарплати ще 9900 рублів. Оформлення на роботу відбувається з дотриманням усіх норм трудового законодавства.
Випускники технікумів і вузів можуть отримати направлення на роботу або на стажування за набутою професією.
психологічна підтримка
Пошук першого місця роботи - відповідальний і психологічно важкий процес. Вчорашньому школяреві чи студенту складно зарекомендувати себе з кращого боку на співбесіді, тому більшість інтерв'ю закінчуються провалом для здобувача. Дуже важливо знати, як можна успішно пройти будь співбесіду і не перенервувати в процесі.
Фахівці центру розкажуть, як підготуватися до першого в житті інтерв'ю, добре зарекомендувати себе в процесі бесіди з рекрутером і отримати роботу своєї мрії.
Всі тренінги проходять в ігровій формі і дозволяють відрепетирувати всі варіанти проведення співбесіди, дають можливість побувати як на місці здобувача, так і в ролі роботодавця.
Після таких занять пройти інтерв'ю психологічно стає набагато простіше. Тренери на заняттях вчать аналізувати свої помилки при бесіді з рекрутером і після них, навіть невдале співбесіду не стає приводом для переживань, а є лише досвідом для успішного проходження іншого інтерв'ю.
Ярмарки вакансій і багато іншого
Центр зайнятості молоді в Москві тісно співпрацює з багатьма роботодавцями столиці. Тому тут завжди є інформація про всі ярмарках вакансій, що проходять в місті. На таких заходах претенденти можуть дізнатися всі особливості роботи в компанії, поспілкуватися з представниками компанії і дізнатися про існуючі в ній вакансії.
Також центр зайнятості молоді постійно проводить різноманітні конкурси та акції. На таких заходах проводять майстер-класи, на яких можна в ігровій формі дізнатися, як пройти співбесіду, не маючи досвіду роботи, як отримати роботу своєї мрії і утриматися на робочому місці.
Анонси про що проходять заходи розміщені на сайті Центру, а також в групах соціальних мереж.
В ногу з часом
Центр зайнятості молоді Москви намагається бути сучасним і доступним для молоді. Для тих, хто не може з яких-небудь причин приїхати в сам центр, біржа пропонує ряд вакансій на своєму сайті. Тут же можна ознайомитися з послугами, пропонованими центром, скласти резюме і самостійно знайти роботу.
Також на сайті є карта з детальним зазначенням, де в Москві знаходиться центр зайнятості молоді.
Крім роботи
Центр зайнятості молоді не тільки надає консультації з питань працевлаштування. Тут проходять цікаві, і найголовніше, безкоштовні заняття з освоєння нових професій. Перед початком більшості з них з молоддю проводять зарядку на свіжому повітрі, спрямовану на виявлення лідерських якостей, прояв особистісних особливостей і згуртування групи.
Також на території самого центру і в орендованих приміщеннях проводять семінари, лекції та конференції за участю представників провідних російських компаній. Тут можна проявити себе і отримати стажування в престижній фірмі.
Центр по роботі з молоддю бере участь в організації молодіжних фестивалів та концертів.
Дізнатися про дату проведення заходів, поставити всі питання і в разі необхідності записатися для участі можна на сайті центру або в соціальних мережах.
Робота влітку 14 - річному підліткові. Як знайти роботу на літо для підлітка? Робота для підлітків з 16 років. Пошук роботи для школярів, офіційне Плюси підробітку підлітків влітку: вони починають поважати батьківську працю, стають більш ...
Тут недавно піднімалося питання про працевлаштування підлітків влітку. І ось у мене виникла ідея: а що якщо моя дочка, закінчує 9 клас, спробує Якраз і треба брати міський рівень, прорешівать варіанти минулих років. Робота для підлітків на літо і не тільки.
Розділ: Канікули, дозвілля (Працевлаштування підлітків, робота на канікули). Робота підлітку після навчання і влітку. Де можна попрацювати влітку (під час канікул) підлітку 15 років (майже 16 буде) в Москві? Торік улітку працював в автосервісі.
Як знайти роботу на літо для підлітка? Робота з 14 і 16 років. Як завжди навіяно нижче (у кого дітям 16-17). Як знаходять, якщо у родичів і друзів немає роботи для підлітка. Шукаю роботу для підлітка. Підкажіть будь ласка. 14 - річний син хоче влітку попрацювати.
Компанія АТ «Олімп» пропонує роботу дівчатам і молодим людям 14, 15, 16 років. На відміну від численних пропозицій роботи для підлітків, які можна знайти в Інтернеті, в нашому Сall-центрі: 1. Неповнолітні співробітники працюють офіційно ...
Робота для підлітків з 16 років. Пошук роботи для школярів, офіційне працевлаштування. А головний показник самостійності для тінейджерів - це можливість влаштуватися на роботу і заробити свої перші гроші.
Розділ: Пошук роботи (16 років потрібна робота). Може, кого зацікавить 16-річний юнак, учень 11 класу (заняття у нього з 16 -30 три рази в тиждень), в Москві непогано орієнтується ... Як знайти роботу на літо для підлітка? Робота з 14 і 16 років.
Робота влітку 14 - річному підліткові. Має приємну зовнішність і виглядає років на 17-18. Начебто молоді люди прагнуть піти працювати в свої канікули за мізерні гроші Я б порадила орієнтувати дитину на роботу Як знайти роботу на літо для підлітка?