Посадова інструкція оператор дистанційного пульта управління. Оператор дистанційного пульта керування у водопровідно-каналізаційному господарстві. Загальні вимоги безпеки

Посадова інструкція ОПЕРАТОРА ПУЛЬТА керуванням Елеватори, 4-ГО РОЗРЯДУ

I. Загальні положення

Оператор пульта керування елеватором 4-го розряду безпосередньо підпорядковується _________________.
Оператор пульта керування елеватором 4-го розряду виконує вказівки _________________.
Оператор пульта керування елеватором 4-го розряду заміняє _________________.
Оператора пульта управління елеватором 4-го розряду заміняє _________________.
Оператор пульта керування елеватором призначається на посаду і звільняється з посади керівником відділу за погодженням з керівником підрозділу.
Повинен знати:
   - технологічну схему розміщення та переміщення зерна та зернової продукції на елеваторі і складі;
   - схеми аспіраційних мереж та установок;
   - кінематичну схему пульта управління елеватором;
   - призначення, принцип роботи і пристрій технологічного, підйомно-транспортного, аспіраційного обладнання, ліній аерозольтранспорту з урахуванням режиму управління з пульта;
   - способи виявлення та усунення можливих неполадок в роботі устаткування, що обслуговується;
   - порядок і послідовність включення і вибору оптимальних технологічних маршрутів переміщення зерна;
   - правила організації і ведення технологічних процесів на елеваторах і складах.
_________________________________________________________________.

II. Посадові обов'язки

Веде технологічні процеси шляхом набору з пульта управління елеватором технологічних маршрутів приймання зерна із залізничних вагонів і автомобільного транспорту, відпуск зерна і продуктів перемолу з зважуванням на автоматичних вагах, переміщення зерна.
Обслуговування, контроль роботи, участь в ремонті і налагодженні обладнання з дистанційним управлінням, засобів автоматизації, апаратури контролю і сигналізації.
Облік завантаження силосів зерновою продукцією, відпуск готової продукції в автоборошовози.
Регулює режим роботи дозаторів.
Забезпечення рівномірної подачі продукції на транспортери.
Облік ваги продукції, що надходить на склад, без допущення пересортиці.
Систематична перевірка роботи ваг.
Забезпечення належного технічного стану устаткування, яке обслуговує.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

III. права

Оператор пульта керування елеватором має право:

ознайомлюватися співробітникам доручення, завдання по колу питань, що входять в його функціональні обов'язки.
контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень підлеглими йому співробітниками.
запитувати і отримувати необхідні матеріали і документи, що відносяться до питань своєї діяльності та діяльності підпорядкованих йому співробітників.
своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності Підрозділи.
вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією.
виносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо заохочення працівників, накладення стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
доповідати керівництву підприємства про всі виявлені порушення і недоліки в зв'язку з виконуваної роботою.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

IV. відповідальність

Оператор пульта керування елеватором несе відповідальність за:

за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України.
порушення правил і положень, що регламентують діяльність підприємства.
При переході на іншу роботу або звільнення з посади Оператор пульта управління елеватором відповідальний за належну і своєчасну здачу справ особі, що бере справжню посаду, а в разі відсутності такого, невикористання або неповне використання своїх функціональних керівнику.
правопорушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
за завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
дотримання діючих інструкцій, наказів і розпоряджень по збереженню комерційної таємниці та конфіденційної інформації.
за виконання правил внутрішнього розпорядку, правил ТБ та протипожежної безпеки.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

Складена в _____ прим. Стверджую ______________________________________ (підпис, ініціали, прізвище) _________________________________ ______________________________________ (найменування роботодавця, посаду керівника чи іншої особи, _________________________________ ______________________________________ його організаційно-правова уповноваженого затверджувати _________________________________ ______________________________________ форма, адреса, телефон, адреса посадову інструкцію) _________________________________ електронної пошти, ОГРН, ІПН / КПП ) "__" ___________ ____ р "__" ___________ ____ р N _______ М.П.

Посадова інструкція ОПЕРАТОРА ПУЛЬТА УПРАВЛІННЯ ЗАЛІЗОБЕТОННОГО ВИРОБНИЦТВА 6-ГО РОЗРЯДУ _________________________________________ (найменування підрозділу роботодавця)

розробник: _________________

погоджено: _________________

______________________________

Ідентифікатор електронної копії документа.

Дана посадова інструкція розроблена і затверджена відповідно до положень Трудового кодексу Російської Федерації та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносини в Російській Федерації.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Оператор пульта керування залізобетонного виробництва 6-го розряду (далі - "Працівник") відноситься до робітників.

1.2. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права, обов'язки, відповідальність, умови роботи, взаємини (зв'язку за посадою) Працівника, критерії оцінки його ділових якостей і результатів роботи при виконанні робіт за фахом і безпосередньо на робочому місці в "_______________" (далі - " роботодавець ").

1.3. Працівник призначається на посаду і звільняється з посади наказом Роботодавця в установленому чинним трудовим законодавством порядку.

1.4. Працівник підпорядковується безпосередньо _____________________.

1.5. Працівник повинен знати:

пристрій, принцип дії і правила експлуатації устаткування залізобетонного виробництва.

2. Функціональні обов'язки

Дистанційне керування роботою всього комплексу автоматизованих конвеєрних ліній, а також іншого обладнання в ручному та автоматичному режимах при виробництві бетонів, залізобетонних виробів і конструкцій, в тому числі полімеробетонних виробів.

3. ПРАВА ПРАЦІВНИКА

Працівник має право на:

надання йому роботи, обумовленої трудовим договором;

робоче місце, що відповідає державним нормативним вимогам охорони праці та умов, передбачених колективним договором;

своєчасну і в повному обсязі виплату заробітної плати відповідно до своєї кваліфікації, складністю праці, кількістю і якістю виконаної роботи;

відпочинок, що забезпечується встановленням нормальної тривалості робочого часу, скороченого робочого часу для окремих професій і категорій працівників, наданням щотижневих вихідних днів, неробочих святкових днів, оплачуваних щорічних відпусток;

повну достовірну інформацію про умови праці та вимоги охорони праці на робочому місці;

професійну підготовку, перепідготовку та підвищення своєї кваліфікації в порядку, встановленому Трудовим кодексом Російської Федерації та іншими федеральними законами;

об'єднання, включаючи право на створення професійних спілок та вступ до них для захисту своїх трудових прав, свобод і законних інтересів;

участь в управлінні організацією у передбачених Трудовим кодексом Російської Федерації, іншими федеральними законами та колективним договором формах;

ведення колективних переговорів і укладення колективних договорів і угод через своїх представників, а також на інформацію про виконання колективного договору, угод;

захист своїх трудових прав, свобод і законних інтересів всіма не забороненими законом способами;

дозвіл індивідуальних і колективних трудових спорів, включаючи право на страйк, у порядку, встановленому Трудовим кодексом Російської Федерації, іншими федеральними законами;

відшкодування шкоди, заподіяної йому в зв'язку з виконанням трудових обов'язків, і компенсацію моральної шкоди в порядку, встановленому Трудовим кодексом Російської Федерації, іншими федеральними законами;

обов'язкове соціальне страхування у випадках, передбачених федеральними законами;

отримання матеріалів і документів, що відносяться до своєї діяльності;

взаємодія з іншими підрозділами Роботодавця для вирішення оперативних питань своєї професійної діяльності.

4. ОБОВ'ЯЗКИ ПРАЦІВНИКА

Працівник зобов'язаний:

сумлінно виконувати свої трудові обов'язки, покладені на нього трудовим договором та посадовою інструкцією;

дотримуватися Правил внутрішнього трудового розпорядку;

дотримуватися трудової дисципліни;

виконувати встановлені норми праці;

дотримуватися вимог з охорони праці та забезпечення безпеки праці;

дбайливо ставитися до майна Роботодавця (в тому числі до майну третіх осіб, що знаходиться у Роботодавця, якщо Роботодавець несе відповідальність за збереження цього майна) і інших працівників;

негайно повідомити Роботодавцю або безпосередньому керівнику про виникнення ситуації, що представляє загрозу життю і здоров'ю людей, збереження майна Роботодавця (в тому числі майна третіх осіб, що знаходиться у Роботодавця, якщо Роботодавець несе відповідальність за збереження цього майна).

5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКА

Працівник несе відповідальність за:

5.1. Невиконання своїх обов'язків.

5.2. Недостовірну інформацію про стан виконання роботи.

5.3. Невиконання наказів, розпоряджень і доручень Роботодавця.

5.4. Порушення правил техніки безпеки та інструкції з охорони праці, невжиття заходів по припиненню виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності Роботодавця і його працівникам.

5.5. Недотримання трудової дисципліни.

6. УМОВИ РОБОТИ

6.1. Режим роботи Працівника визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими у Роботодавця.

6.2. У зв'язку з виробничою необхідністю Працівник зобов'язаний виїжджати в службові відрядження (в т.ч. місцевого значення).

6.3. Характеристики умов праці на робочому місці: ____________________.

(При необхідності: 6.4. Працівник ознайомлений з положенням Роботодавця про службову і комерційну таємницю і зобов'язується її не розголошувати.)

6.5. __________________________________________________________________ __________________________________________________________________________. (Додаткові умови, не погіршують становище Працівника проти встановленими трудовим законодавством і іншими нормативними правовими актами, що містять норми трудового права, колективним договором, угодами, локальними нормативними актами) 7. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ (зв'язки за посадою) 7.1. В роботі Працівник взаємодіє з ______________________________ __________________________________________________________________________. (Підрозділи і працівники, від яких він отримує і яким передає матеріали, інформацію, їх склад і терміни передачі, з ким взаємодіє під час виконання роботи) 7.2. В аварійних ситуаціях Працівник взаємодіє з _________________ __________________________________________________________________________. (Підрозділи, які ліквідують аварії та наслідки надзвичайних подій) 7.3. В період тимчасової відсутності Працівника його обов'язки покладаються на _____________________. (Посада)

8. ОЦІНКА ДІЛОВИХ ЯКОСТЕЙ ПРАЦІВНИКА І РЕЗУЛЬТАТІВ ЙОГО РОБОТИ

8.1. Критеріями оцінки ділових якостей Працівника є:

кваліфікація;

стаж роботи за фахом;

професійна компетентність, що реалізувалася в кращій якості виконуваних робіт;

рівень трудової дисципліни;

здатність адаптуватися до нової ситуації і застосовувати нові підходи до вирішення виникаючих проблем;

інтенсивність праці (здатність в короткі терміни справлятися з великим обсягом роботи);

вміння працювати з документами;

здатність у встановлені терміни освоювати технічні засоби, що підвищують продуктивність праці і якість роботи;

виробнича етика, стиль спілкування;

здатність до творчості, підприємливість;

здатність до адекватної самооцінки;

прояв ініціативи в роботі, виконання роботи вищої кваліфікації;

підвищення індивідуальної вироблення;

раціоналізаторські пропозиції;

практична допомога новоприйнятим працівникам без закріплення наставництва відповідним наказом;

висока культура праці на конкретному робочому місці.

8.2. Результати роботи і своєчасність її виконання оцінюються за такими критеріями:

результати, досягнуті Працівником при виконанні обов'язків, передбачених посадовою інструкцією і трудовим договором;

якість закінченої роботи;

своєчасність виконання посадових обов'язків;

виконання нормованих завдань, рівень продуктивності праці.

8.3. Відповідно до ____________________ Роботодавець проводить оцінку ефективності роботи Працівника і його ділових якостей. Комплекс заходів по оцінці ефективності затверджений ____________________ і включає в себе:

- _______________________________;

- _______________________________.

Посадова інструкція розроблена на підставі Постанови Мінпраці РФ від 17.05.2001 N 41 "Про затвердження Єдиного тарифно-кваліфікаційного довідника робіт і професій робітників, випуск 40, розділ" Виробництво будівельних матеріалів ".

Начальник структурного підрозділу: _______________________ _________ (прізвище, ініціали) (підпис) "__" ___________ ____ р Погоджено: юридична служба _______________________ _________ (ініціали, прізвище) (підпис) "__" ___________ ____ р З інструкцією ознайомлений: (або: інструкцію отримав) _______________________ _________ (ініціали, прізвище) (підпис) "__" ___________ ____ р

Посадова інструкція оператора пульта керування устаткуванням залізобетонного виробництва

загальні положення

1.1 Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність оператора пульта керування устаткуванням залізобетонного виробництва.

1.2 Оператор пульта керування устаткуванням залізобетонного виробництва відноситься до категорії технічних виконавців.

1.3 Оператор пульта керування устаткуванням залізобетонного виробництва призначається на посаду і звільняється з посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства за поданням начальника відділу.

1.4 Посадове підпорядкування:

1.4.1	пряме підпорядкування	начальнику відділу
1.4.2.	додаткове підпорядкування
1.4.3	віддає розпорядження
1.4.4	працівника заміщає	Особа, призначена наказом директора підприємства
1.4.5	працівник заміщає

Кваліфікаційні вимоги до оператора пульта керування устаткуванням залізобетонного виробництва:

2.1.	Освіта*	Повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта.
2.2.	досвід роботи	Стаж роботи за професією оператора пульта керування устаткуванням залізобетонного виробництва 3 розряду не менше 1 року.
2.3.	знання	конструкцію, будову, режим роботи та правила експлуатації устаткування; будову пульта керування; послідовність і тривалість виконання технологічних операцій; систему зв'язку та сигналізації.
2.4.	навички
2.5.	додаткові вимоги	4-й розряд

* - Для оператора пульта керування устаткуванням залізобетонного виробництва 3-го розряду потрібна повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта або одержання професії безпосередньо на виробництві. Без вимог до стажу роботи.

Для оператора пульта керування устаткуванням залізобетонного виробництва 5-го розряду потрібна повне або базову загальну середню освіту. Професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією оператора пульта керування устаткуванням залізобетонного виробництва 4 розряду не менше 1 року.

Для оператора пульта керування устаткуванням залізобетонного виробництва 6-го розряду потрібна повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією оператора пульта керування устаткуванням залізобетонного виробництва 5 розряду не менше 1 року.

Документи, які регламентують діяльність оператора пульта керування устаткуванням залізобетонного виробництва

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти, що стосуються виконуваної роботи.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника відділу); Положення про відділ виробництва, Посадова інструкція оператора пульта керування устаткуванням залізобетонного виробництва, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

Посадові обов'язки оператора пульта керування устаткуванням залізобетонного виробництва

4.1.Прісматрівает за станом роботи оснащення і показаннями контрольно-вимірювальних приладів.

4.2.Проводіт дистанційне керування роботою груп технологічного устаткування конвеєрних та потоково-агрегатних ліній, а також автоматизованих бетонозмішувальних вузлів з сумарною місткістю змішувачів до 2000 літрів в ручному і автоматичному режимі; нагляд за станом роботи обладнання і показаннями контрольно-вимірювальних приладів.

Права оператора пульта керування устаткуванням залізобетонного виробництва

Оператор пульта керування устаткуванням залізобетонного виробництва має право:

5.1. Ознайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

5.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.

5.5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.

Відповідальність оператора пульта керування устаткуванням залізобетонного виробництва

Оператор пульта керування устаткуванням залізобетонного виробництва відповідає:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України.

6.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

6.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

Умови праці оператора пульта керування устаткуванням залізобетонного виробництва

Режим роботи оператора пульта керування устаткуванням залізобетонного виробництва визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

Умови оплати праці

Умови оплати праці оператора пульта керування устаткуванням залізобетонного виробництва визначаються відповідно до Положення про оплату праці персоналу.

9 Прикінцеві положення

9.1 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один з яких зберігається у Підприємства, інший - у працівника.

9.2 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Завдань і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3 Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.

Керівник структурного підрозділу
		(Підпис)	(Прізвище, ініціали)
ПОГОДЖЕНО:
Начальник юридичного відділу

(Підпис)	(Прізвище, ініціали)

00.00.0000

З інструкцією ознайомлений:
		(Підпис)	(Прізвище, ініціали)
		00.00.00

Пропонуємо Вашій увазі типовий приклад посадової інструкції оператора дистанційного пульта керування у водопровідно-каналізаційному господарстві, зразок 2019 року. На дану посаду може бути призначена людина, що володіє початковим або середньою професійною освітою і стажем роботи. Не забувайте, кожна інструкція оператора дистанційного пульта керування у водопровідно-каналізаційному господарстві видається на руки під розписку.

На представлена \u200b\u200bтипова інформація про знаннях, якими повинен володіти оператор дистанційного пульта управління у водопровідно-каналізаційному господарстві. Про обов'язки, права та відповідальність.

Даний матеріал входить у величезну бібліотеку нашого сайту, яка оновлюється щодня.

1. Загальні положення

1. Оператор дистанційного пульта керування у водопровідно-каналізаційному господарстві відноситься до категорії робітників.

2. На посаду оператора дистанційного пульта керування у водопровідно-каналізаційному господарстві приймається особа, яка має середню професійну освіту або професійно-технічну освіту і спеціальну підготовку і стаж роботи ________.

3. Оператор дистанційного пульта керування у водопровідно-каналізаційному господарстві приймається на посаду і звільняється з посади директором організації за поданням начальника виробництва (ділянки, цеху)

4. Оператор дистанційного пульта керування у водопровідно-каналізаційному господарстві повинен знати:

а) спеціальні (професійні) знання за посадою:

- принцип дії споруд, які;

- правила і порядок оперативних перемикань;

б) загальні знання працівника організації:

- правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту,

- правила користування засобами індивідуального захисту;

- вимоги, що пред'являються до якості виконуваних робіт (послуг), до раціональної організації праці на робочому місці;

- види браку і способи його запобігання та усунення;

- виробничу сигналізацію.

5. У своїй діяльності оператор дистанційного пульта управління у водопровідно-каналізаційному господарстві керується:

- законодавством РФ,

- Статутом організації,

- наказами та розпорядженнями директора організації,

- цією посадовою інструкцією,

- Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації,

— __________________________________________________.

6. Оператор дистанційного пульта керування у водопровідно-каналізаційному господарстві підпорядковується безпосередньо робочому з більш високою кваліфікацією, начальнику виробництва (ділянки, цеху) і директору організації.

7. На час відсутності оператора дистанційного пульта керування у водопровідно-каналізаційному господарстві (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) Його обов'язки виконує особа, призначена директором організації за поданням начальника виробництва (ділянки, цеху) в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язки і несе відповідальність за виконання покладених на нього обов'язків.

2. Завдання та обов'язки оператора дистанційного пульта керування у водопровідно-каналізаційному господарстві

Посадовими обов'язками оператора дистанційного пульта керування у водопровідно-каналізаційному господарстві є:

а) Спеціальні (професійні) посадові обов'язки:

- Обслуговування водопровідно-каналізаційних споруд з пульта дистанційно-автоматичного керування під керівництвом оператора вищої кваліфікації.

- Регулює роботу агрегатів згідно із заданим режимом.

- Ведення записів показань контрольно-вимірювальних приладів.

б) Загальні посадові обов'язки працівника організації:

- Дотримання Правил внутрішнього трудового розпорядку та інших локальних нормативних актів організації,

- внутрішніх правил і норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

- Виконання в рамках трудового договору розпоряджень працівників, яким він полагоджений згідно з цією інструкцією.

- Виконання роботи з приймання і здачі зміни, чищенні і митті, дезінфекції устаткування, яке обслуговує і комунікацій, прибирання робочого місця, пристосувань, інструменту, а також за змістом їх в належному стані.

3. Права оператора дистанційного пульта керування у водопровідно-каналізаційному господарстві

Оператор дистанційного пульта керування у водопровідно-каналізаційному господарстві має право:

1. Вносити на розгляд керівництва пропозиції:

- щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками,

- про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.

2. Вимагати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.

3. Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння, в тому числі забезпечення організаційно-технічних умов і оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.

4. Відповідальність оператора дистанційного пульта керування у водопровідно-каналізаційному господарстві

Оператор дистанційного пульта керування у водопровідно-каналізаційному господарстві несе відповідальність у таких випадках:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, встановлених законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція оператора дистанційного пульта керування у водопровідно-каналізаційному господарстві - зразок 2019 року. Посадові обов'язки оператора дистанційного пульта керування у водопровідно-каналізаційному господарстві, права оператора дистанційного пульта керування у водопровідно-каналізаційному господарстві, відповідальність оператора дистанційного пульта керування у водопровідно-каналізаційному господарстві.

(Код професії по ОКПДТР - 159486)

Працює на енергетичних, хімічних, металургійних, машинобудівних та інших підприємствах з високим рівнем автоматизації виробництва. За свідченнями цифрових табло і сигнальних ламп спостерігає і контролює процеси обробки деталей, вироблення продукції, руху транспортного засобу. За допомогою важелів і перемикачів по заданих параметрах здійснює їх регулювання.

Найбільш складними функціями в роботі оператора пульта управління, типовими для енергетичних, хімічних, металургійних підприємств, є декодування інформації (переклад сигналу в образ реального об'єкта або процесу) і прийняття рішення (в тому числі в нестандартних умовах) з урахуванням можливих технічних, економічних і соціальних наслідків.

На підприємствах машинобудування, будівельної індустрії, крім зазначених функцій, оператор здійснює зоровий контроль виходу інструменту в початкову точку обробки поверхонь деталей (оператор верстатів з програмним керуванням). Управляє подачею металу краном, виконує настройку транспортера на робочий режим, заправку фарбувально-сушильної камери матеріалами (оператор фарбувально-сушильної лінії та агрегата). Проводить підналадку окремих вузлів і механізмів.

Робота оператора різних пультів управління розрізняється за обсягом розумової та фізичної праці, ступеня складності і відповідальності за результати. Тарифікується по 2-6 розрядів.

оператору необхідна хороша підготовка з фізики, математики, інформатики, знання з теорії машин, електротехніки та електроніки, механізації та автоматизації виробництва; навички в збірці-розбиранні механізмів і приладів, їх технічної діагностики та налагодження.

Працює оператор індивідуально, в закритому приміщенні, як правило, в одну зміну, а на підприємствах з безперервним циклом виробництва - в 3 зміни.

У зв'язку з високою напруженістю праці, можливими великими фізичними і психоемоційними навантаженнями, ця професія рекомендується чоловікам.

необхіднітакі якості: поєднання високої концентрації і розподілу уваги, наочно-дієве мислення, здатність передбачати події, виваженість оцінок, висока емоційно-вольова стійкість, рішучість, спостережливість, уважність.

Робота не рекомендуєтьсялюдям, які мають захворювання серцево-судинної системи (підвищений артеріальний тиск, стенокардія, вади серця), порушення функцій опорно-рухового апарату, що утрудняють пересування; психічні захворювання, дефекти зору.

Споріднені професії: контролер деталей і виробів, наладчик промислового обладнання, майстер виробничого навчання, виробничий (або контрольний) майстер, слюсар-ремонтник.

ОПЕРАТОР ЕЛЕКТРОННИХ ОБЧИСЛЮВАЛЬНИХ МАШИН (ЕОМ)

Код професії по ОКПДТР - 161999

Одна з найсучасніших і необхідних в наш час спеціальностей - це професія оператора ЕОМ. На клавішних ЕОМ оператор здійснює обробку інженерно-технічної, економічної, соціологічної та іншої інформації з наступним поданням її замовнику. Перевіряє стан і готовність машини до роботи, чіткість друку знаків, наявність шифрів на матеріалах, що підлягають обробці. Сортує матеріали, виконує арифметичні розрахунки, складає за допомогою машини відомості, таблиці, зведення. Інформацію в машину вводить вручну, перевіряє правильність її відображення на технічних носіях. Робота оператора жорстко регламентована інструкціями.

оператору ЕОМ необхіднівисока гострота зору, стійкість ясного бачення, достатня рухливість кистей і пальців рук, точність і координація рухів; висока зосередженість уваги, хороша оперативна пам'ять. Праця середньої монотонності, успішніше виконується жінками.

оператор повинен знати основи електротехніки та електроніки, технічні характеристики використовуваних ЕОМ, правила їх експлуатації і контролю, шифри й коди, основи комутації та налаштування ЕОМ. Оператор ЕОМ повинен володіти навичками роботи на ЕОМ ( "побіжно" працювати на клавіатурі, добре орієнтуватися в робочій зоні), вміти виконувати розрахунки і контролювати носії інформації.

Протипоказано працювати оператором ЕОМ людям, які мають захворювання очей зі значним зниженням гостроти зору, які страждають вираженим поліартритом з ураженням кистей рук. Допускається освоєння професії і виконання роботи при наявності короткозорості малої і середньої ступені.

ОПЕРАЦИОНИСТ

Операціоніст - це працівник банку, який здійснює банківські операції по розрахунково-касовому обслуговуванню та кредитування населення, підприємств, організацій і установ з різною формою власності.

Він приймає вклади, інші види заощаджень, платіжні документи, стежить за правильністю їх оформлення. Готує виписки клієнту по розрахунковому рахунку, становить ділові документи, розраховує за процентною ставкою розміри виплат, оформляє акредитиви, переклади, розрахункові чеки, продаж і покупку цінних паперів (сертифікатів, лотереї, облігацій, акцій). продає і купує валюту. Веде особові рахунки громадян і поточні рахунки підприємств, первинний облік по досконалим протягом дня операцій. Веде операційний журнал. Проводить в кінці кожного операційного дня перевірку готівки, цінних паперів тощо, виводить їх залишки, звіряє з відповідними документами. Надає інформаційно-довідкові послуги клієнтам банку.

Працює в приміщенні, в одну зміну центральний і комерційні банки) або через день (ощадні банки).

повинен володіти хорошою оперативною пам'яттю, схильністю до кропіткої роботи з цифрами і документами, умінням зосереджувати увагу, високою емоційно-вольової стійкістю, спокійним, доброзичливим характером.

Операціоніст повинен знатитехнічні характеристики і правила експлуатації розрахунково-касових апаратів, інструкції, постанови, розпорядження з питань обслуговування клієнтів банку, вміти користуватися обчислювальною технікою, володіти навичками здійснення банківських операцій. Бажано знання іноземної мови.

Робота не рекомендуєтьсялюдям, які мають дефекти зору і слуху, порушення мови, серйозні психічні недуги а також деякі хронічні захворювання серцево-судинної системи, що знижують працездатність в умовах жорстко регламентованого праці.

Близько професії (спеціальності): бухгалтер, податковий інспектор, страховий агент, фінансист.

ОФІЦІАHТ

(Код професії по ОКПДТР - 163994)

Офіціант - працівник торгового залу ресторану. Довгий час ця професія була немодній, але останнім часом її престиж підвищився. У багатьох кафе і столових зараз введено самообслуговування, але ресторан немислимий без офіціанта.

Вся робота офіціанта послідовно включає наступні етапи: встановлює в залі столи, накриває їх скатертиною, отримує посуд і прилади; сервірує стіл відповідно часу дня і призначенням; зустрічає відвідувачів в залі, вітає їх і пропонує меню; дає час на вибір страв і радить, що краще замовити; приймає замовлення; отримує готові страви з кухні, стежачи за їх зовнішнім виглядом, оформленням і температурою; точно і швидко проводить розрахунок з відвідувачами.

Ця спеціальність підходить далеко не кожному. Офіціант повинен уміти легко і вільно вступати в контакт з людьми, при будь-яких обставин бути ввічливим, коректним, приємним у спілкуванні, дотепним і винахідливим. Для цієї професії необхідний добре розвинений естетичний смак, так як офіціант свого роду художник-декоратор. Крім того, офіціантові потрібна хороша пам'ять. Йому недостатньо бездоганно знати найменування і ціни страв, які замовив відвідувач, але також час їх замовлення та графік подачі цих страв.

Офіціант повинен швидко і точно вважати, щоб не помилятися при розрахунку і не затримувати відвідувачів. Швидкодія - одне з основних психологічних якостей офіціанта. Ця робота не терпить зволікання, тому людина повинна бути живим, енергійним і артистичним у всіх умовах (при великому фізичному навантаженні, дефіциті часу в години "пік"). Професія офіціанта вимагає від людини певних моральних якостей: чесності і сумлінності.

Повинен знати: правила обслуговування, сервіровки столів, кулінарну характеристику страв, напоїв; асортимент, норми виходу продукції, що відпускається і ціни на неї; правила роботи на контрольно-касових апаратах. При роботі в ресторанах і кафе, якими користуються іноземні громадяни, необхідне знання кількох мов в межах професійного розмовного мінімуму.

Професія має 3-5-й розряди.

Офіціант повинен бути фізично витривалим і сильним, так як в день він проходить в середньому до 30 км з підносом вагою до 10 кг, тому при виборі цієї професії протипоказані: хвороби суглобів і хребта (виражений поліартрит, остеохондроз), захворювання судин і серця (ендартеріїт, варикозне розширення вен нижніх кінцівок, вади серця). У зв'язку з тим, що офіціант є працівником сфери обслуговування, двічі в рік він проходить спеціальну медичну комісію для виключення деяких інфекційних захворювань, небезпечних для оточуючих (кишкові інфекції, туберкульоз, гнійничкові захворювання).

Споріднені професії: бармен, продавець продовольчих товарів.

ОХРАННИК

(Код професії по ОКПДТР - 254163)

Охоронець - це фахівець, який несе службу з охорони різних об'єктів (державної і приватної форми власності), які перебувають на об'єкті, що охороняється матеріальних цінностей, а також фізичних осіб. У функції охоронця входить: безпосередня охорона об'єкту і навколишньої території; затримання осіб, які намагаються незаконно вивезти (винести) матеріальні цінності з охоронюваного об'єкта, підозрюваних у вчиненні правопорушень і супровід їх до службових приміщень або відділення міліції. Прийом під охорону від матеріально відповідальних осіб об'єктів, складських та інших приміщень з матеріальними цінностями, що входять в зону поста. Контроль за роботою приладів охоронної та охоронно-пожежної сигналізації, встановлених на об'єктах, виявлення причин їх спрацьовування, повідомлення до вартового приміщення. Спостереження за службою вартових собак, виставлених в зоні поста.

Основна функція охоронця - запобігання злочинних дій, тому багатьом з охоронців видається дозвіл на носіння газового або вогнепальної зброї. Охоронець може працювати за наймом, виконуючи функцію охорони приватної особи і його родичів. У цьому випадку він відповідає за збереження життя і здоров'я свого клієнта, супроводжуючи його в усіх ділових і навіть особистих поїздках. При цьому питання контролю ситуації і прийняття рішення про необхідність охорони може приймати як сам клієнт, так і охоронець. Працюють в охороні, як правило, люди, які пройшли спеціальну підготовку в армії або органах МВС і вміють добре поводитися зі зброєю. Охоронець може працювати не тільки з будь-яким певним клієнтом постійно, але і за викликом.

Робоче місце: в різних умовах. Режим праці: змінний. Професійні шкідливості: нічні чергування, робота у вихідні та святкові дні, високі психоемоційні навантаження, пов'язані з ризиком для життя.

Повинен знати: інструкції, накази та інші нормативні документи, що регламентують організацію охорони об'єктів; різні види зброї, що використовується для охорони, поводження з дорученим зброєю, порядок догляду за ним; правила затримання правопорушників; структуру підприємства, що охороняється і режим роботи його підрозділів; посадових і матеріально-відповідальних осіб, від яких бере під охорону об'єкти; призначення застосовуваних на підприємстві засобів охоронно-пожежної сигналізації, порядок реагування на її спрацювання, розташування сусідніх постів; місця розташування первинних засобів пожежогасіння та зв'язку і порядок користування ними; правила техніки безпеки; прийоми і техніки захисту клієнта; прийоми надання першої та невідкладної медичної допомоги.

Уважність, відповідальність, гарна пам'ять, зібраність, емоційно-вольова стійкість, хороша фізична підготовка, міцне здоров'я.

професія охоронця не рекомендується людям з важкими захворюваннями серцево-судинної системи, опорно-рухового апарату, вираженими дефектами зору і слуху, психічні розлади, що проявляються в підвищеній дратівливості, агресивності.

Споріднені професії: сторож (вахтер), тренер з різних видів єдиноборств, фельд'єгер.

П - ПАРИКМАХЕР, паркетники, ПЕКАРЬ, Перекладач, ПЕЧНИК, ПОВАР, ПОРТHОЙ, ПЛОТHІК, ПРОВОДНИК ПАССАЖИРСКОГО ВАГОНА, ПРОГРАММИСТ, ПРОДАВЕЦЬ, Профконсультант, ПСИХОЛОГ.

ПАРИКМАХЕР

(Код професії по ОКПДТР - 164376)

Перукар працює на підприємствах побутового обслуговування населення. Виконує стрижку і розчісування волосся відповідно до напряму моди і особливостями особи дорослих і дітей. Укладає і завиває волосся, робить перманент (завивку хімічним або електричним способом), виробляє масаж обличчя і миття голови. Виконує гоління з урахуванням властивостей шкіри клієнта. Готує фарбувальні і хімічні розчини, фарбує волосся в різні кольори і відтінки, знебарвлює їх. Hакладивает на обличчя компреси. Виконує роботи з перуками. За допомогою простих і нехитрих інструментів - звичайних ножиць і гребінця - майстер робить гарні і сучасні стрижки, зачіски. HАСТОЯЩЕГО фахівця відрізняє вміння поєднувати напрямок моди з індивідуальним підходом до конкретної людини. Професійний борг зобов'язує його іноді сказати клієнту, що та модель зачіски, яку він хотів би зробити, йому не підходить. Робота з людьми вимагає від перукаря особливих особистих якостей, умінь, навичок. І кращими перукарями вважаються ті, хто не тільки з великою майстерністю і талантом виконує замовлення або прохання клієнта, а й вміє підтримати хороший контакт з ним.

Професія перукаря фізично нелегка (цілий день на ногах), в його роботі є і чимала частка одноманітності. Все це треба враховувати, вибираючи цю професію.

Повинен знати: будова, властивості шкіри і волосся; правила, способи і прийоми виконання робіт; рецептуру фарбувальних і хімічних сумішей і вплив їх на шкіру і волосся; правила санітарії і гігієни; способи і прийоми надання клієнтам першої медичної допомоги; сучасні напрямки моди.

Основними виробничими факторами, що негативно впливають на здоров'я перукаря, є тривале перебування на ногах, а також іноді зустрічається алергія на хімічні реактиви та барвники, що застосовуються для фарбування волосся, тому при виборі цієї професії протипоказані: Хвороби суглобів і хребта (виражений поліартрит, остеохондроз), захворювання судин (важкий ендартеріїт, варикозне розширення вен ніжні кінцівок, тромбофлебіт), шкірні захворювання, бронхіальна астма.

Як працівник сфери обслуговування, перукар двічі на рік повинен проходити спеціальну медичну комісію для виключення деяких інфекційних захворювань, небезпечних для оточуючих (кишкові інфекції, туберкульоз).

паркетників

(Код професії по ОКПДТР - 164450)

Виробляє настил підлоги з художнього (мозаїчного), щитового паркету, паркетної клепки. В процесі діяльності сортує паркетні щити, клепки за розміром, кольором, сорту. На деревообробному верстаті здійснює доведення щитів і клепок до потрібних розмірів Готує підставу (підстильний шар). Укладає за планом (малюнку) паркет. Виконує острожку, циклювання підлог. Виконує роботи по ремонту підлог з заміною окремих клепок і щитів. Для виконання всіх операцій використовує ручні і механізовані інструменти, мастики, клей.

Працює паркетник в приміщенні. Для роботи характерні вимушена робоча поза (положення "зігнувшись") і фізичні навантаження. Шкідливими факторами є запиленість і несприятливий газовий склад повітря (використовується захисна маска), шум (при використанні циклювальник машин).

Професія має 3-5 розряди.

Для того, щоб успішно освоїти професію паркетника, необхідні певні якості: фізична сила, хороша зорово-моторна координація (на рівні рухів рук), точний лінійний і об'ємний окомір, просторову уяву, хороша образна пам'ять і наочно-образне мислення.

Повинен знати:основні породи, властивості і пороки деревини; сорту паркетної клепки; способи настилу і ремонту паркетних підлог, в тому числі художнього, їх острожки, циклювання і натирання; правила установки вентиляційних решіток і плінтусів; способи приготування мастик; вимоги до якості підлог; прийоми роботи на електрифікованих інструментах і верстатах для обробки паркету.

Повинен уміти:користуватися механічними інструментами (деревообробними верстатами); виконувати сортування і доведення щитів (клепок); користуватися мастиками і клеями; настилати паркет за планом і виконувати його ремонт.

професія паркетника не рекомендується людям, які мають захворювання: опорно-рухового апарату, що обмежують рухливість рук; органів дихання з частими загостреннями типу хронічного бронхіту, бронхіальної астми; серцево-судинної системи (підвищений артеріальний тиск, захворювання серця несприятливого перебігу); нервової системи, які проявляються нападами запаморочення і втратою свідомості; захворювання шкіри з локалізацією на кистях рук; паганий зір.

Робота за фахом паркетника можлива для осіб, які мають інвалідність по слуху.

Споріднені професії: Лицювальник-плиточник внутрішніх приміщень, покрівельник, тесля будівельний, штукатур-маляр.

ПЕКАРЬ

(Код професії по ОКПДТР - 164728)

Пекар працює на підприємствах хлібопекарської промисловості та громадського харчування, судах морського флоту. На печах різних систем і пекарних агрегатах випікає хліб, хлібобулочні та кондитерські вироби. За встановленою рецептурою з дотриманням технології розраховує кількість сировини і норми виходу продукції. Замішує опару і тісто на тістомісильних машинах. Стежить за витримкою тіста, визначає його готовність до випічки. Укладає тісто на листи, лопати або касети і відправляє їх у піч. Здійснює контроль за процесом випічки, температурним і паровим режимом пекарної камери. Регулює рух пічного конвеєра. Визначає закінчення процесу випічки, вибирає готові вироби з печі і укладає їх в тару.

Для успішного освоєння професії пекаря необхідні певні індивідуальні якості: фізична витривалість, тонкий нюх і смакова чутливість, координація рухів рук, об'ємний окомір, образна пам'ять, спостережливість, охайність.

Робота фізично напружена, інтенсивна, здійснюється в темпі, заданому конвеєром. Працює в приміщенні, стоячи, в умовах несприятливого мікроклімату (підвищені температура і вологість повітря).

Повинен знати:технологічний процес виробництва хлібобулочних і кондитерських виробів; стандарти і технічні умови на всі сорти хлібобулочних виробів і параметри готовності напівфабрикатів до випічки; пристрій, принципи роботи і правила експлуатації печей, тістоділительні і ін. машин, правила техніки безпеки та виробничої санітарії.

Професія включає ряд спеціальностей: пекар механізованої лінії, пекар-майстер і ін. Професія має розряди: в хлібопекарському виробництві - 2-5-й, в системі громадського харчування - 3-й.

професія пекаря не рекомендується людям з хронічними захворюваннями серцево-судинної системи, органів дихання, опорно-рухового апарату з порушенням рухових функцій, деякими формами ендокринних захворювань, шкірною алергією і екземою кистей рук, дефектами зору, хронічними інфекційними захворюваннями, що є бактеріоносіями.

Робота за професією пекаря можлива для осіб, які мають інвалідність по слуху.

Споріднені професії:бісквітчік, вафельник, машиніст потокової лінії формування хлібних виробів, машиніст тістообробних машин, Тістороб, формувальник тіста.

ПЕРЕКЛАДАЧ

(Код професії по ОКПДТР - 255310)

Перекладає наукову, технічну, суспільно-політичну, економічну і іншу спеціальну літературу, патентні описи, нормативно-технічну і товаророзподільчих документацію, матеріали листування із зарубіжними організаціями, а також матеріали конференцій, нарад, семінарів і т.п. виконує у встановлені терміни усні і письмові, повні і скорочені переклади, забезпечуючи при цьому точну відповідність перекладів лексичному, стилістичному і смисловому змісту оригіналів, дотримання встановлених вимог відносно наукових і технічних термінів і визначень. Здійснює редагування перекладів. Готує анотації та реферати іноземної літератури і науково-технічної документації. Бере участь у складанні тематичних оглядів по закордонних матеріалами. Веде роботу з уніфікації термінів, удосконалення понять і визначень по тематиці перекладів по відповідних галузях науки, техніки, народного господарства, облік і систематизацію виконаних перекладів, анотацій, рефератів.

Робоче місце: в різних умовах. Режим праці: ненормований. Професійні шкідливості: вимушений темп роботи при синхронному перекладі, відрядження.

Повинен знати: іноземна мова; методику науково-технічного перекладу; діючу систему координації перекладів; спеціалізацію діяльності; термінологію по тематиці досліджень і розробок іноземною і російською мовами; словники, термінологічні стандарти; основи наукового та літературного редагування; граматику і стилістику російської та іноземної мови; основи економіки, організації праці і управління; основи організації праці; законодавство про працю та охорону праці Російської Федерації; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Професійно важливі якості: лінгвістичні здібності, великий обсяг довготривалої пам'яті, високий рівень аналітичного мислення, акуратність, уважність, терплячість. Професія перекладача не підходить людям з поганим зором, хронічними захворюваннями очей несприятливого перебігу (наприклад, глаукоми). Але в той же час ця професія може бути рекомендована інвалідам з ураженнями опорно-рухового апарату, захворюваннями серцево-судинної та ендокринної систем.

Споріднені професії: Гід-перекладач, стенографістка, фахівець з цінних паперів.

ПЕЧНИК (166009)

Пічник працює в будівельних і ремонтних організаціях. Кладе печі, кухонні плити, труби, осередки різного призначення. Облицьовує їх, в тому числі кахлями. Викладає паливники печей вогнетривкою цеглою, встановлює або змінює пічні прилади. Обмуровивает склепіння і підлоги в водотрубних і жаротрубних котлах. Ремонтує печі, вогнища, труби, замінює цегла і кахлі.

Переобладнав печі під газове паливо. Готує розчини з різних видів глини. Роботи виконує за кресленням або ескізу з урахуванням властивостей і особливостей матеріалу, експлуатаційних і протипожежних нормативів, естетичних запитів замовника.

Різні типи і конструкції печей, матеріали, ступінь складності кладки (ремонту) вимагають кваліфікації відповідного рівня. Пічник 2-3 розряду виконує зачистку і шабровку лицьовій поверхні плити, встановлює пічні прилади, виготовляє розчини, розбирає необлицьовані (2 розряд) і облицювання печі, кладе фундамент під печі (3 розряд). Пічник 4-5 розряду виконує кладку печей і плит в металевих футлярах, змінює прилади в печах і плитах, облицьованих кахлями; кладе вертикальні і горизонтальні оброблення, замінює негідні кахлі, переобладнав печі під газове паливо.

Працює в закритому приміщенні, іноді на висоті, в незручних позах, індивідуально або в складі бригади. Робота переважно чоловіча через значних фізичних навантажень.

Професія має 2-5-й розряди.

Повинен знати:види матеріалів, що застосовуються при виробництві пічних робіт, вимоги до їх якості; правила пристрою печей, вогнищ різного призначення, топливников для різного виду палива; способи кладки фундаментів печей.

Для успішного освоєння професії необхідні: фізична сила і витривалість, рухливість і координація кистей і пальців рук, точний лінійний і об'ємний окомір, наочно-образне мислення. Для досягнення 4-5 розрядів - добре сприйняття кольорів, творча уява, естетичний смак.

Робота не рекомендується людям, страждаючим захворюваннями серцево-судинної системи, опорно-рухового апарату, які мають дефекти зору в вираженою стійкою формою. Робота за фахом пічника можлива для осіб, які мають інвалідність по слуху.

Споріднені професії: муляр, майстер виробничого навчання, лицювальник, вогнетривник, Трубоклад, футерувальник.

ПОВАР

Код професії по ОКПДТР - 166757

Hа підприємствах громадського харчування готує і оформляє блюда і кулінарні вироби масового попиту (салати, холодні закуски, перші і другі страви, гарячі і холодні напої), різні дієтичні страви, холодні страви (заливні, салати з дичини, фаршировані овочі, порося, птиця) , замовні страви (соуси, вироби з заварного і бісквітного тіста, фірмові закуски), страви національної та зарубіжної кухні.

Повинен знати:режим і тривалість первинної і теплової обробки продуктів; норми, співвідношення і послідовність закладки сировини; правила складання меню; рецептуру національної та зарубіжної кухні; санітарно-гігієнічні вимоги приготування їжі; правила приготування страв лікувального харчування.

Професія має 3-6-й розряди.

Основними виробничими факторами, що негативно впливають на здоров'я кухаря, є тривале перебування у вимушеній робочій позі і контакт з харчовими алергенами, тому при виборі цієї професії протипоказані: хвороби суглобів і хребта (виражений поліартрит, остеохондроз), захворювання судин (важкий ендартеріїт, варикозне розширення вен нижніх кінцівок, тромбофлебіт), алергічні захворювання, бронхіальна астма, шкірні хвороби. У зв'язку з тим, що кухар виробляє продукти харчування, двічі в рік він проходить спеціальну медичну комісію для виключення деяких інфекційних захворювань, небезпечних для оточуючих (кишкові інфекції, туберкульоз, гнійничкові захворювання).

Споріднені професії: бармен, кондитер, кулінар рибних і морепродуктів.

ПОРТHОЙ (169098)

Працює в швейному виробництві і на підприємствах побутового обслуговування населення. За індивідуальними замовленнями відповідно до технології обробки, малюнком з журналу мод виготовляє зразки, моделі, вироби верхнього одягу (в тому числі і хутряні), легкого плаття, білизни, верхнього трикотажу. За вказівкою художника-модельєра, закрійника, подкраівает деталі або переробляє вироби (індивідуального і масового виготовлення). Бере участь у запуску нових моделей у виробництво.

Для успішного освоєння професії кравця необхідні певні особисті якості: посидючість, акуратність, швидкість і точність виконання. Вона візуально контролює якість шва, довжину стібка, частоту строчки, паралельність швів, у неї повинен бути розвинений окомір, правильне кольоровідчуття, так як їй доводиться розрізняти не тільки основні кольори, але і відтінки одного кольору. Велике значення має здатність працювати стабільно протягом певного часу в умовах виробничого шуму. Hаілучшіх результатів домагаються швачки, які володіють старанністю, акуратністю, зосередженим увагою, високим ступенем узгодженості рухів рук.

Повинен знати:асортимент, конструкцію, складові частини, деталі виробів; способи і прийоми виконання машинних, ручних, прасувальні-пресових робіт, вимоги до їх якості; види, призначення, кравецькі властивості застосовуваних матеріалів; прийоми налагодження і регулювання обслуговування машин, пристосувань, інструментів.

Професія має 2-6-й розряди.

професія кравця не підходить людям з поганим зором, порушенням відчуття кольору, хронічними захворюваннями очей несприятливого перебігу (наприклад, глаукоми), порушеннями опорно-рухового апарату, що обмежують рухливість рук. Але в той же час ця професія може бути рекомендована інвалідам з порушенням слуху, захворюваннями серцево-судинної та ендокринної систем.

ПЛОТHІК

(Код професії по ОКПДТР - 166719)

Тесляр працює в будівельних організаціях, виконуючи дерев'яних будівельних конструкцій та опалубні роботи. Він отесивают лісоматеріали, вибирає гребені, пази і чверті. Рубає стіни з колод, настилає підлоги, встановлює віконні і дверні коробки, блоки і підвіконні дошки. Обшиває стіни і підлоги під штукатурку і облицювання. Збирає і встановлює висячі крокви і кроквяні ферми, арки і балки. Виготовляє і збирає прогонові будови балочних мостів. Заготовлює і збирає дерев'яні опори ліній зв'язку та електропередачі. Встановлює опалубку колон, балок, плит перекриттів, стін і перегородок, фундаментів і подібні операції. Встановлює лісу, паркани, ворота та інші дерев'яні споруди. За допомогою фарбопультів і розпилювачів завдає на лісоматеріали і деталі антисептичні і вогнезахисні склади.

Повинен знати:породи і пороки деревини; основні елементи дерев'яних частин будівель і конструкцій, вимоги до них; способи розмітки і виготовлення дерев'яних конструкцій, з'єднання деталей врубками; способи нанесення антисептичних і вогнезахисних сумішей; конструкцію і способи влаштування всіх видів опалубки; правила користування електрифікованим інструментом.

При виборі цієї професії необхідно знати, що для тесля дуже важливо мати хороший зір, небажані хронічні захворювання легенів з нахилом до частих загострень (наприклад, бронхіальна астма) і захворювання, що супроводжуються нападами запаморочення і втратою свідомості.

Споріднені професії: столяр-паркетник, реставратор дерев'яного зодчества, модельщик по дерев'яним моделям, столяр-мебляр.

Схожа інформація.