Стверджую _____________________________________ (ініціали, прізвище) (найменування організації, ________________________________ підприємства і т.п., його (директор або інша посадова організаційно-правова форма обличчя, уповноважена затверджувати посадову інструкцію) "__" _________________________ 200_ р М.П. Посадова інструкція головного конструктора ___________________________________________________ (найменування організації, підприємства і т.п.) Дана посадова інструкція розроблена і затверджена на підставі трудового договору з _______________________________________________________________________________ (найменування посади особи, на якого складено справжня посадова інструкція) і відповідно до положень трудового кодексу Російської Федерації та інших нормативних актів , що регулюють трудові правовідносини в Російській Федерації. 1. Загальні положення 1.1. Головний конструктор відноситься до категорії керівників. 1.2. На посаду головного конструктора призначається особа, що має вищу професійну (магістр, спеціаліст) та стаж конструкторської роботи на інженерно-технічних і керівних посадах у відповідній профілю підприємства галузі не менше ____________ років. 1.3. Призначення на посаду головного конструктора і звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства. 1.4. Головний конструктор повинен знати: - накази, вказівки, розпорядження, інструкції та інші нормативно-розпорядчі документи, що регламентують роботу головного конструктора; - законодавчі та нормативні правові акти, методичні матеріали по пректно-конструкторської підготовки виробництва; - патентне законодавство, законодавство про технічне регулювання, основи цивільного, трудового, екологічного законодавства; - організаційно-технологічну структуру, профіль, спеціалізацію і перспективи технічного розвитку підприємства і галузі в цілому; - технологію виробництва продукції і технологічні процеси підприємства; - системи і методи проектування; - способи і методи організації конструкторської підготовки виробництва як на підприємстві, так і в галузі в цілому; - виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості і режими роботи устаткування підприємства, правила його експлуатації; - технічні вимоги до конструкцій, що, механізмам, машинам і агрегатам, умов їх монтажу та здачі в експлуатацію; - методи проведення технічних розрахунків; - основи технічної естетики, художнього конструювання та ергономіки; - стандарти, технічні умови, нормативи і правила розробки та оформлення конструкторської документації; - системи автоматизованого проектування; сучасні обчислювальні та телекомунікаційні засоби, включаючи засоби копіювання і розмноження конструкторської документації; - вітчизняні і зарубіжні досягнення науки і техніки у відповідній галузі виробництва; - передовий вітчизняний і зарубіжний досвід конструювання і виробництва аналогічних виробів; - культуру праці та етику ділового спілкування; - основи економіки та управління; - статут підприємства, його штатний розклад, правила внутрішнього трудового розпорядку; - правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту; 1. 5. Головний конструктор підпорядковується ____________________________________________________. 1.6. На період тимчасової відсутності працівника, який обіймає посаду головного конструктора, його обов'язки виконує _________________________________________________. 2. Завдання та обов'язки Головний конструктор 2.1. З метою прискорення оборотності оборотних коштів підприємства і підвищення конкурентоспроможності виробленої ними продукції головний конструктор: 2.1.1. здійснює керівництво розробкою і створенням нових конструкцій, комплексів, машин, приладів, механізмів, тощо, а також модернізацією використовуваного виробничого і технічного обладнання підприємства, вживає заходів щодо їх якнайшвидшого впровадження у виробництво; 2.1.2. забезпечує відповідність нових і модернізованих конструкцій передових досягнень вітчизняного і світового науково-технічного прогресу, вимогам технічної естетики, економічності, екологічної та промислової безпеки, технічним завданням, стандартам, вимогам раціональної організації та охорони праці, нормам техніки безпеки. 2.2. Визначає напрями діяльності конструкторського відділу підприємства, а саме: 2.2.1. організовує розробку проектів нових дослідних і промислових установок, нестандартного устаткування і пристосувань у зв'язку з реконструкцією об'єктів, автоматизацією виробництва та механізацією трудомістких процесів; 2.2.2. здійснює керівництво підготовкою техніко-економічних обґрунтувань ефективності нових конструкторських розробок, їх переваг в порівнянні з раніше виготовлялися; 2.2.3. контролює перспективне і поточне планування впровадження та освоєння нової техніки, проведення дослідних і дослідно-конструкторських робіт, стежить за ходом їх виконання; 2.2.4. забезпечує своєчасне узгодження, розробку та затвердження технічної документації, виконуваної конструкторським підрозділом підприємства; 2.2.5. здійснює розробку технічних завдань на проектування і розробку, забезпечує узгодження в установленому порядку розроблених проектів, подає проектні рішення на затвердження вищому керівництву і замовникам. 2.3. Здійснює контроль над процесом виготовлення експериментальних зразків, їх випробуванням, керує процесом випуску пробних партій і налагодженням серійного виробництва знову розроблених зразків, бере участь в монтажі, складанні, налагодженні та пуску нових механізмів, конструкцій, агрегатів і т.п. 2.4. Стежить за якістю і надійністю виробів, контролює рівень їх технологічності, розробляє заходи щодо зниження їх собівартості, трудомісткості і матеріаломісткості. 2.5. Забезпечує належне зберігання, тиражування і своєчасне забезпечення виробництва конструкторської документації. 2.6. Здійснює керівництво розробкою заходів щодо скорочення термінів освоєння нової техніки, вартості і циклу конструкторської підготовки виробництва за рахунок впровадження прогресивних методів проектування, обчислювальної та телекомунікаційної техніки, передових способів розмноження технічної документації, широкого використання в проектах стандартизованих і уніфікованих деталей і складальних одиниць. 2.7. Бере участь в роботі по атестації виробів за категоріями якості, розробленні пропозицій щодо реконструкції, технічного переозброєння виробництва, підвищення його ефективності, забезпечує конструкторську розробку прийнятих до впровадження раціоналізаторських пропозицій і винаходів. 2.8. Розглядає та готує відгуки і висновки на раціоналізаторські пропозиції, проекти та іншу конструкторську документацію, що надходить на підприємство від сторонніх організацій. 2.9. Організовує роботу з підвищення кваліфікації працівників, які здійснюють конструкторську підготовку виробництва. Керує працівниками відділу, направляє і координує діяльність підпорядкованих йому підрозділів. 2.10. Головний конструктор зобов'язаний: 2.10.1. своєчасно відповідати на запити інших співробітників у напрямку професійної діяльності, надавати необхідну інформацію в повному обсязі; 2.10.2. об'єктивно ставитися до інших співробітників, оцінювати їх внесок у досягнення цілей компанії за результатами їх роботи незалежно від особистого ставлення; 2.10.3. дотримуватися встановлених термінів виконання завдань і доручень; 2.10.4. надавати допомогу колегам по роботі при вирішенні завдань їх діяльності в разі, якщо допомога може привести до якісного поліпшення результатів діяльності; 2.10.5. безперервно підвищувати свій професійний рівень; 2.10.6. чесно і сумлінно виконувати покладені на нього обов'язки; 2.10.7. містити перебуває у користуванні майно в цілості й схоронності; 2.10.8. всіляко сприяти формуванню та зміцненню сприятливого морально-психологічного клімату в колективі; 2.10.9. зберігати службову і комерційну таємниці; 2.10.10. дотримуватися правил конфіденційності при роботі з особистою інформацією співробітників компанії, правила внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту. 3. Права Головний конструктор має право: 3.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності. 3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією посадовою інструкцією. 3.3. Бути присутнім на нарадах комітетів і робочих груп, інших зборах співробітників у напрямку діяльності. 3.4. Брати участь в обговоренні питань, пов'язаних з діяльністю конструкторського відділу підприємства. 3.5. Знайомитися з проектами рішень співробітниками всіх структурних підрозділів. 3.6. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків. 3.7. Підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції. 3.8. Залучати фахівців усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення покладених на нього завдань (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника підприємства). 3.9. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав. 3.10. Вести службове листування зі структурними підрозділами компанії і зовнішніми організаціями з питань, що належать до роботи конструкторського відділу підприємства. 3.11. Самостійно приймати рішення по плануванню свого робочого часу. 4. Відповідальність Головний конструктор несе відповідальність за: 4.1. невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю; 4.2. правопорушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації; 4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації. Посадова інструкція розроблена відповідно до ______________________________________ (найменування, номер і дата документа) Керівник структурного підрозділу (ініціали, прізвище) _________________________ (підпис) "___" _____________ 20__р. Погоджено: Начальник юридичного відділу (ініціали, прізвище) __________________________ (підпис) "___" ________________ 20__р. З інструкцією ознайомлений: (ініціали, прізвище) _________________________ (підпис) "___" ________________ 20__р.

Посадова інструкція та посадові обов'язки головного конструктора.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

1.1. Дана посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права і відповідальність головного конструктора підприємства.

1.2. Головний конструктор призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.

1.3. Головний конструктор підпорядковується безпосередньо директору підприємства.

1.4. На посаду головного конструктора призначається особа, що має вищу професійну (магістр, спеціаліст) та стаж конструкторської роботи на інженерно-технічних і керівних посадах у відповідній профілю підприємства галузі не менше 5 років.

1.5. Головний конструктор повинен знати:
  - законодавчі та інші нормативні правові акти, методичні матеріали по конструкторської підготовки виробництва;
  - профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури підприємства;
  - перспективи технічного розвитку галузі і підприємства;
  - технологію виробництва продукції підприємства;
  - системи і методи проектування;
  - організацію конструкторської підготовки виробництва в галузі і на підприємстві;
  - виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості і режими роботи устаткування підприємства, правила його експлуатації;
  - порядок і методи планування конструкторської підготовки виробництва;
  - технічні вимоги до конструкцій, що, умов їх монтажу та здачі в експлуатацію;
  - методи проведення технічних розрахунків;
  - основи технічної естетики, художнього конструювання та ергономіки;
  - стандарти, технічні умови та інші керівні матеріали з розроблення та оформлення конструкторської документації;
  - основи патентознавства, стандартизації та сертифікації;
  - системи автоматизованого проектування;
  - сучасні обчислювальні та телекомунікаційні засоби, включаючи засоби копіювання і розмноження конструкторської документації;
  - вимоги раціональної організації праці до проектно-конструкторських розробок;
  - вітчизняні і зарубіжні досягнення науки і техніки у відповідній галузі виробництва;
- передовий вітчизняний і зарубіжний досвід конструювання аналогічної продукції;
  - основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
  - основи екологічного законодавства;
- основи трудового законодавства; правила і норми охорони праці.
В період тимчасової відсутності головного конструктора, його посадові обов'язки покладаються на ___________________.
ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ.
Керує створенням нових і модернізацією конструкцій виробів (комплексів, машин, апаратів, приладів, механізмів) діючого виробництва, забезпечуючи їх високий технічний рівень, конкуренто- та патентоспроможність, відповідність сучасним досягненням науки і техніки, вимогам технічної естетики і найбільш економічної технології виробництва.
Вживає заходів щодо прискорення освоєння у виробництві перспективних конструкторських розробок, новітніх матеріалів, широкого впровадження науково-технічних досягнень.
Організовує розробку проектів нових дослідних і промислових установок, нестандартного устаткування і пристосувань у зв'язку з реконструкцією об'єктів, автоматизацією виробництва та механізацією трудомістких процесів.

2.4. Проводить роботу з підвищення рівня уніфікації, стандартизації та сертифікації конструкцій виробів.

2.5. Забезпечує відповідність нових і модернізованих конструкцій технічним завданням, стандартам, вимогам раціональної організації та охорони праці, нормам техніки безпеки.

2.6. Керує підготовкою техніко-економічних обґрунтувань ефективності нових конструкторських розробок, їх переваг в порівнянні з раніше виготовлялися.

2.7. Організовує розробку перспективних і поточних планів впровадження та освоєння нової техніки, конструкторської підготовки виробництва, дослідних та дослідно-конструкторських робіт, контролює їх виконання.

2.8. Забезпечує впровадження систем автоматизованого проектування, своєчасне складання, погодження та затвердження креслень та іншої технічної документації, що розробляється конструкторськими підрозділами.

2.9. Разом із замовниками здійснює розробку технічних завдань на проектування, забезпечує захист і узгодження в установленому порядку розроблених ескізних, технічних і робочих проектів, подає проектні рішення на затвердження.

2.10. Організовує зберігання відповідно до діючих правил, розмноження і своєчасне забезпечення виробництва кресленнями та іншою конструкторською документацією.

2.11. Вживає заходів щодо скорочення термінів освоєння нової техніки, вартості і циклу конструкторської підготовки виробництва за рахунок впровадження прогресивних методів проектування, обчислювальної та телекомунікаційної техніки, передових способів розмноження технічної документації, широкого використання в проектах стандартизованих і уніфікованих деталей і складальних одиниць.

2.12. Здійснює керівництво дослідними та експериментальними роботами, що проводяться в підрозділах дослідного виробництва.

2.13. Організовує виготовлення дослідних зразків, їх експериментальну перевірку, відпрацювання настановних партій і випуск перших промислових серій, домагаючись постійного підвищення якості та надійності виробів, рівня їх технологічності, екологічності, зниження їх собівартості, трудомісткості і матеріаломісткості.

2.14. Бере участь в монтажі, випробуваннях, налагодженні та пуску нових конструкцій виробів.

2.16. Подає на затвердження зміни, що вносяться в технічну документацію по конструкторській підготовці виробництва.

2.17. Бере участь в роботі по атестації виробів за категоріями якості, розробленні пропозицій щодо реконструкції, технічного переозброєння, інтенсифікації виробництва, підвищення його ефективності, забезпечує конструкторську розробку прийнятих до впровадження раціоналізаторських пропозицій і винаходів.

2.18. Розглядає та готує відгуки і висновки на найбільш складні раціоналізаторські пропозиції, а також на проекти стандартів та іншу конструкторську документацію, що надходить на підприємство від сторонніх організацій.

2.19. Організовує роботу з підвищення кваліфікації працівників, які здійснюють конструкторську підготовку виробництва. Керує працівниками відділу, направляє і координує діяльність підпорядкованих йому підрозділів.

Примітка. Посадові обов'язки головного конструктора визначені на основі і в обсязі кваліфікаційної характеристики за посадою Головного конструктора і можуть бути доповнені, уточнені при підготовці посадової інструкції виходячи з конкретних обставин.

3. ПРАВА.

Головний конструктор має право:

3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання по колу питань, що входять в його посадові обов'язки.

3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень і завдань підлеглими йому служб.

3.3. Запитувати й одержувати необхідні матеріали і документи, пов'язані з питань діяльності головного конструктора, підлеглих йому служб і підрозділів.

3.4. Взаємодіяти з іншими підприємствами, організаціями та установами за обговоренні питань, що належать до компетенції головного конструктора.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.

Головний конструктор несе відповідальність за:

4.1. Результати та ефективність виробничої діяльності підприємства.

4.2. Незабезпечення виконання своїх посадових обов'язків, а так само роботу підлеглих йому служб підприємства з питань виробничої діяльності.

4.3. Недостовірну інформацію про стан виконання планів робіт підлеглих служб.

4.4. Невиконання наказів, розпоряджень і доручень директора підприємства.

4.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності підприємства, його працівникам.

4.6. Незабезпечення дотримання трудової і виконавської дисципліни працівниками підлеглих служб.

5. УМОВИ РОБОТИ.

5.1. Режим роботи головного конструктора визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю, головний конструктор може виїжджати в службові відрядження (в т.ч. місцевого значення).

5.3. Для вирішення оперативних питань щодо забезпечення виробничої діяльності, головному конструктору може виділятися службовий автотранспорт.

5.4. Головному конструктору, для забезпечення його діяльності, надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що входять в його посадові обов'язки.

Погоджено:

СТВЕРДЖУЮ:

[Найменування посади]

_______________________________

_______________________________

[Найменування організації]

_______________________________

_______________________ / [П.І.Б..] /

«______» _______________ 20___ р

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

головного конструктора

1. Загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція визначає і регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права і відповідальність головного конструктора [Найменування організації в родовому відмінку] (далі - Компанія).

1.2. Головний конструктор призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Компанії.

1.3. Головний конструктор підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника в давальному відмінку] Компанії.

1.4. Головний конструктор відноситься до категорії керівників і має в підпорядкуванні:

• конструкторів;
• креслярів.

1.5. На посаду головного конструктора призначається особа, що має вищу професійну (магістр, спеціаліст) та стаж конструкторської роботи на інженерно-технічних і керівних посадах у відповідній профілю підприємства галузі не менше 5 років.

1.6. Головний конструктор відповідає за:

• ефективне виконання доручається йому роботи;
• дотримання вимог виконавської, трудової та технологічної дисципліни;
• збереження що знаходяться у нього на зберіганні (які стали йому відомі) документів (відомостей), що містять (складових) комерційну таємницю організації.

1.7. Головний конструктор повинен знати:

• законодавчі та інші нормативні правові акти, методичні матеріали по конструкторської підготовки виробництва;
• профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури підприємства;
• перспективи технічного розвитку галузі і підприємства;
• технологію виробництва продукції підприємства;
• системи і методи проектування;
• організацію конструкторської підготовки виробництва в галузі і на підприємстві;
• виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості і режими роботи устаткування підприємства, правила його експлуатації;
• порядок і методи планування конструкторської підготовки виробництва;
• технічні вимоги, що пред'являються до конструкцій, умов їх монтажу та здачі в експлуатацію;
• методи проведення технічних розрахунків;
• основи технічної естетики, художнього конструювання та ергономіки;
• стандарти, технічні умови та інші керівні матеріали з розроблення та оформлення конструкторської документації;
• основи патентознавства, стандартизації та сертифікації;
• системи автоматизованого проектування;
• сучасні обчислювальні та телекомунікаційні засоби, включаючи засоби копіювання і розмноження конструкторської документації;
• вимоги раціональної організації праці до проектно-конструкторських розробок;
• вітчизняні і зарубіжні досягнення науки і техніки у відповідній галузі виробництва;
• передовий вітчизняний і зарубіжний досвід конструювання аналогічної продукції;
• основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
• основи екологічного законодавства;
• основи трудового законодавства;
• правила і норми охорони праці.

1.8. Головний конструктор в своїй діяльності керується:

• державними і галузевими стандартами виробництва продукції;
• локальними актами та організаційно-розпорядчими документами Компанії;
• правилами внутрішнього трудового розпорядку;
• правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітарії та протипожежного захисту;
• вказівками, розпорядженнями, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника.
• цією посадовою інструкцією.

1.9. В період тимчасової відсутності головного конструктора його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].

2. Завдання та обов'язки

Головний конструктор здійснює такі трудові функції:

2.1. Керує створенням нових і модернізацією старих конструкцій виробів (комплексів, машин, апаратів, приладів, механізмів) діючого виробництва, забезпечуючи їх високий технічний рівень, конкуренто- та патентоспроможність, відповідність сучасним досягненням науки і техніки, вимогам технічної естетики і найбільш економічної технології виробництва.

2.2. Вживає заходів щодо прискорення освоєння у виробництві перспективних конструкторських розробок, новітніх матеріалів, широкого впровадження науково-технічних досягнень.

2.3. Організовує розробку проектів нових дослідних і промислових установок, нестандартного устаткування і пристосувань у зв'язку з реконструкцією об'єктів, автоматизацією виробництва та механізацією трудомістких процесів.

2.4. Проводить роботу з підвищення рівня уніфікації, стандартизації та сертифікації конструкцій виробів.

2.5. Забезпечує відповідність нових і модернізованих конструкцій технічним завданням, стандартам, вимогам раціональної організації та охорони праці, нормам техніки безпеки.

2.6. Керує підготовкою техніко-економічних обґрунтувань ефективності нових конструкторських розробок, їх переваг в порівнянні з раніше виготовлялися.

2.7. Організовує розробку перспективних і поточних планів впровадження та освоєння нової техніки, конструкторської підготовки виробництва, дослідних та дослідно-конструкторських робіт, контролює їх виконання.

2.8. Забезпечує впровадження систем автоматизованого проектування, своєчасне складання, погодження та затвердження креслень та іншої технічної документації, що розробляється конструкторськими підрозділами.

2.9. Разом із замовниками здійснює розробку технічних завдань на проектування, забезпечує захист і узгодження в установленому порядку розроблених ескізних, технічних і робочих проектів, подає проектні рішення на затвердження.

2.10. Організовує зберігання відповідно до діючих правил, розмноження і своєчасне забезпечення виробництва кресленнями та іншою конструкторською документацією.

2.11. Вживає заходів щодо скорочення термінів освоєння нової техніки, вартості і циклу конструкторської підготовки виробництва за рахунок впровадження прогресивних методів проектування, обчислювальної та телекомунікаційної техніки, передових способів розмноження технічної документації, широкого використання в проектах стандартизованих і уніфікованих деталей і складальних одиниць.

2.12. Здійснює керівництво дослідними та експериментальними роботами, що проводяться в підрозділах дослідного виробництва.

2.13. Організовує виготовлення дослідних зразків, їх експериментальну перевірку, відпрацювання настановних партій і випуск перших промислових серій, домагаючись постійного підвищення якості та надійності виробів, рівня їх технологічності, екологічності, зниження їх собівартості, трудомісткості і матеріаломісткості.

2.14. Бере участь в монтажі, випробуваннях, налагодженні та пуску нових конструкцій виробів.

2.16. Подає на затвердження зміни, що вносяться в технічну документацію по конструкторській підготовці виробництва.

2.17. Бере участь в роботі по атестації виробів за категоріями якості, розробленні пропозицій щодо реконструкції, технічного переозброєння, інтенсифікації виробництва, підвищення його ефективності, забезпечує конструкторську розробку прийнятих до впровадження раціоналізаторських пропозицій і винаходів.

2.18. Розглядає та готує відгуки і висновки на найбільш складні раціоналізаторські пропозиції, а також на проекти стандартів та іншу конструкторську документацію, що надходить на підприємство від сторонніх організацій.

2.19. Організовує роботу з підвищення кваліфікації працівників, які здійснюють конструкторську підготовку виробництва.

2.20. Керує працівниками відділу, направляє і координує діяльність підпорядкованих йому підрозділів.

У разі службової необхідності головний конструктор може залучатися до виконання своїх посадових обов'язків понаднормово, в порядку, передбаченому положеннями федерального законодавства про працю.

3. Права

Головний конструктор має право:

3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання по колу питань, що входять в його функціональні обов'язки.

3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень і завдань підлеглими йому службами.

3.3. Запитувати й одержувати необхідні матеріали і документи, пов'язані з питань діяльності головного конструктора, підлеглих йому служб і підрозділів.

3.4. Взаємодіяти з іншими підприємствами, організаціями та установами за обговоренні питань, що належать до компетенції головного конструктора.

4. Відповідальність і оцінка діяльності

4.1. Головний конструктор несе адміністративну, дисциплінарну та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавством РФ, - і кримінальну) відповідальність за:

4.1.1. Невиконання або неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.

4.1.2. Невиконання або неналежне виконання своїх трудових функцій і доручених йому завдань.

4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

4.1.4. Недостовірну інформацію про стан виконання дорученої йому роботи.

4.1.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності підприємства і його працівникам.

4.1.6. Незабезпечення дотримання трудової дисципліни.

4.2. Оцінка роботи головного конструктора здійснюється:

4.2.1. Безпосереднім керівником - регулярно, в процесі повсякденного здійснення працівником своїх трудових функцій.

4.2.2. Атестаційною комісією підприємства - періодично, але не рідше 1 разу на два роки на підставі документованих підсумків роботи за оцінний період.

4.3. Основним критерієм оцінки роботи головного конструктора є якість, повнота та своєчасність виконання ним завдань, передбачених цією посадовою інструкцією.

5. Умови роботи

5.1. Режим роботи головного конструктора визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими в Компанії.

5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю головний конструктор зобов'язаний виїжджати в службові відрядження (в тому числі місцевого значення).

5.3. У зв'язку з виробничою необхідністю головному конструктору для здійснення його трудових функцій може надаватися службовий автотранспорт.

6. Право підпису

6.1. Головному конструктору для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що стосуються виконання його обов'язків.

З інструкцією ознайомлений ___________ / ____________ / «____» _______ 20__ р

Завантажити посадову інструкцію
   головного конструктора  (.Doc, 93КБ)

I. Загальні положення

1. Головний конструктор відноситься до категорії керівників.
2. На посаду головного конструктора призначається особа, що має вищу професійну (магістр, спеціаліст) та стаж конструкторської роботи на інженерно-технічних і керівних посадах у відповідній профілю підприємства галузі не менше 5 років.
3. Призначення на посаду головного конструктора і звільнення з неї здійснюється наказом директора підприємства.
4. Головний конструктор повинен знати:
   1. 4.1. Законодавчі і нормативні правові акти, методичні матеріали по конструкторській підготовці виробництва.
   2. 4.2. Профіль, спеціалізацію і особливості організаційно-технологічної структури підприємства.
   3. 4.3. Перспективи технічного розвитку галузі і підприємства.
   4. 4.4. Системи і методи проектування.
   5. 4.5. Організацію конструкторської підготовки виробництва в галузі і на підприємстві.
   6. 4.6. Виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості і режими роботи устаткування підприємства, правила його експлуатації.
   7. 4.7. Порядок і методи планування конструкторської підготовки виробництва.
   8. 4.8. Технічні вимоги, що пред'являються до конструкцій, умов їх монтажу та здачі в експлуатацію.
   9. 4.9. Методи проведення технічних розрахунків.
   10. 4.10. Основи технічної естетики, художнього конструювання та ергономіки.
   11. 4.11. Стандарти, технічні умови та інші керівні матеріали з розроблення та оформлення конструкторської документації.
   12. 4.12. Основи патентознавства, стандартизації та сертифікації.
   13. 4.13. Системи автоматизованого проектування.
   14. 4.14. Сучасні обчислювальні і телекомунікаційні засоби, включаючи засоби копіювання і розмноження конструкторської документації.
   15. 4.15. Вимоги раціональної організації праці до проектно-конструкторських розробок.
   16. 4.16. Вітчизняні та зарубіжні досягнення науки і техніки у відповідній галузі виробництва.
   17. 4.17. Передовий вітчизняний і зарубіжний досвід конструювання аналогічної продукції.
   18. 4.18. Основи економіки, організації виробництва, праці та управління.
   19. 4.19. Основи екологічного законодавства.
   20. 4.20. Законодавство про працю.
   21. 4.21. Правила внутрішнього трудового розпорядку.
   22. 4.22. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
5. Головний конструктор безпосередньо підпорядковується головному інженеру.
6. На час відсутності головного конструктора (відрядження, відпустка, хвороба, відпустка тощо.) Його обов'язки виконує заступник (за відсутності такого - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

II. Посадові обов'язки

Головний конструктор:

1. Керує створенням нових і модернізацій конструкцій виробів (комплексів, машин, апаратів, приладів, механізмів) діючого виробництва, забезпечуючи їх високий технічний рівень, конкурентно і патентоспроможність, відповідність сучасним досягненням науки і техніки, вимогам технічної естетики і найбільш економічної технології виробництва.
2. Вживає заходів щодо прискорення освоєння у виробництві перспективних конструкторських розробок, новітніх матеріалів, широкого впровадження науково-технічних досягнень.
3. Організовує розробку проектів нових дослідних і промислових установок, нестандартного устаткування і пристосувань у зв'язку з реконструкцією об'єктів, автоматизацією виробництва та механізацією трудомістких процесів.
4. Проводить роботу з підвищення рівня кваліфікації, стандартизації та сертифікації конструкцій виробів.
5. Забезпечує відповідність нових і модернізованих конструкцій технічним завданням, стандартам, вимогам раціональної організації та охорони праці, нормам техніки безпеки.
6. Керує підготовкою техніко-економічних обґрунтувань ефективності нових конструкторських розробок, їх переваг в порівнянні з раніше виготовлялися.
7. Організовує розробку перспективних і поточних планів впровадження та освоєння нової техніки, конструкторської підготовки виробництва, дослідних та дослідно-конструкторських робіт, контролює їх виконання.
8. Забезпечує впровадження систем автоматизованого проектування, своєчасне складання, погодження та затвердження креслень та іншої технічної документації, що розробляється конструкторськими підрозділами.
9. Разом із замовниками здійснює розробку технічних завдань на проектування, забезпечує захист і узгодження в установленому порядку розроблених ескізних, технічних і робочих проектів, подає проектні рішення на затвердження.
10. Організовує зберігання відповідно до діючих правил, розмноження і своєчасно забезпечення виробництва кресленнями та іншою конструкторською документацією.
11. Вживає заходів щодо скорочення термінів освоєння нової техніки, вартості і циклу конструкторської підготовки виробництва за рахунок впровадження прогресивних методів проектування, обчислювальної та телекомунікаційної техніки, передових способів розмноження технічної документації, широкого використання в проектах стандартизованих і уніфікованих деталей і складальних одиниць.
12. Здійснює керівництво дослідними та експериментальними роботами, що проводяться в підрозділах дослідного виробництва.
13. Організовує виготовлення дослідних продавців, їх експериментальну перевірку, відпрацювання настановних партій і випуск перших промислових серій, домагаючись постійного підвищення якості та надійності виробів, рівня їх технологічності, екологічності, зниження їх собівартості, трудомісткості і матеріаломісткості.
14. Бере участь в монтажі, випробуваннях, налагодженні та пуску нових конструкцій виробів і їх експлуатацією.
15. Подає на затвердження зміни, що вносяться в технічну документацію по конструкторській підготовці виробництва.
16. Бере участь в роботі по атестації виробів за категоріями якості, розробленні пропозицій щодо реконструкції, технічного переозброєння, інтенсифікації виробництва, підвищення його ефективності, забезпечує конструкторську розробку прийнятих до впровадження раціоналізаторських пропозицій і винаходів.
17. Розглядає та готує відгуки і висновки на найбільш складні раціоналізаторські пропозиції, а також на проекти стандартів та іншу конструкторську документацію, що надходить на підприємство від сторонніх організацій.
18. Організовує роботу з підвищення кваліфікації працівників, які здійснюють конструкторську підготовку виробництва.
19. Керує працівниками відділу, направляє і координує діяльність підпорядкованих йому підрозділів.

III. права

Головний конструктор має право:

1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, сторонніми організаціями з питань організації та проведення конструкторських робіт.
2. Здійснювати взаємодії з керівників структурних підрозділів підприємства та фахівців необхідну інформацію.
3. Брати участь в підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, пов'язаних з діяльністю відділу.
4. Взаємодіяти з керівниками всіх структурних підрозділів з питань організації та проведення конструкторських робіт.
5. Давати керівникам структурних підрозділів підприємства, фахівцям вказівки з питань ремонту, експлуатації та утримання технологічного обладнання.
6. В межах своєї компетенції підписувати і візувати документи; видавати за своїм підписом розпорядження по підприємству з питань організації та проведення конструкторських робіт.
7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять в його компетенцію.

IV. відповідальність

Головний конструктор несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція ГОЛОВНОГО КОНСТРУКТОРА

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
  1.1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність Головного конструктора підприємства.
  1.2. Головний конструктор призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.
  1.3. Головний конструктор підпорядковується безпосередньо директору підприємства.
  1.4. На посаду Головного конструктора призначається особа, що має вищу професійну (магістр, спеціаліст) та стаж конструкторської роботи на інженерно-технічних і керівних посадах у відповідній профілю підприємства галузі не менше 5 років.

- законодавчі та інші нормативні правові акти, методичні матеріали по конструкторської підготовки виробництва; профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури підприємства; перспективи технічного розвитку галузі і підприємства; технологію виробництва продукції підприємства; системи і методи проектування; організацію конструкторської підготовки виробництва в галузі і на підприємстві; виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості і режими роботи устаткування підприємства, правила його експлуатації; порядок і методи планування конструкторської підготовки виробництва; технічні вимоги, що пред'являються до конструкцій, умов їх монтажу та здачі в експлуатацію; методи проведення технічних розрахунків; основи технічної естетики, художнього конструювання та ергономіки; стандарти, технічні умови та інші керівні матеріали з розроблення та оформлення конструкторської документації; основи патентознавства, стандартизації та сертифікації; системи автоматизованого проектування; сучасні обчислювальні та телекомунікаційні засоби, включаючи засоби копіювання і розмноження конструкторської документації; вимоги раціональної організації праці до проектно-конструкторських розробок; вітчизняні і зарубіжні досягнення науки і техніки у відповідній галузі виробництва; передовий вітчизняний і зарубіжний досвід конструювання аналогічної продукції; основи економіки, організації виробництва, праці та управління; основи екологічного законодавства; основи трудового законодавства; правила і норми охорони праці.
  1.6. В період тимчасової відсутності Головного конструктора, його обов'язки покладаються на ___________________________.
  2. Функціональні обов'язки
  Примітка. Функціональні обов'язки Головного конструктора визначені на основі і в обсязі кваліфікаційної характеристики за посадою Головного конструктора і можуть бути доповнені, уточнені при підготовці посадової інструкції виходячи з конкретних обставин.
  2.1. Керує створенням нових і модернізацією конструкцій виробів (комплексів, машин, апаратів, приладів, механізмів) діючого виробництва, забезпечуючи їх високий технічний рівень, конкуренто- та патентоспроможність, відповідність сучасним досягненням науки і техніки, вимогам технічної естетики і найбільш економічної технології виробництва.
2.2. Вживає заходів щодо прискорення освоєння у виробництві перспективних конструкторських розробок, новітніх матеріалів, широкого впровадження науково-технічних досягнень.
  2.3. Організовує розробку проектів нових дослідних і промислових установок, нестандартного устаткування і пристосувань у зв'язку з реконструкцією об'єктів, автоматизацією виробництва та механізацією трудомістких процесів.
  2.4. Проводить роботу з підвищення рівня уніфікації, стандартизації та сертифікації конструкцій виробів.
  2.5. Забезпечує відповідність нових і модернізованих конструкцій технічним завданням, стандартам, вимогам раціональної організації та охорони праці, нормам техніки безпеки.
  2.6. Керує підготовкою техніко-економічних обґрунтувань ефективності нових конструкторських розробок, їх переваг в порівнянні з раніше виготовлялися.
  2.7. Організовує розробку перспективних і поточних планів впровадження та освоєння нової техніки, конструкторської підготовки виробництва, дослідних та дослідно-конструкторських робіт, контролює їх виконання.
  2.8. Забезпечує впровадження систем автоматизованого проектування, своєчасне складання, погодження та затвердження креслень та іншої технічної документації, що розробляється конструкторськими підрозділами.
  2.9. Разом із замовниками здійснює розробку технічних завдань на проектування, забезпечує захист і узгодження в установленому порядку розроблених ескізних, технічних і робочих проектів, подає проектні рішення на затвердження.
  2.10. Організовує зберігання відповідно до діючих правил, розмноження і своєчасне забезпечення виробництва кресленнями та іншою конструкторською документацією.
  2.11. Вживає заходів щодо скорочення термінів освоєння нової техніки, вартості і циклу конструкторської підготовки виробництва за рахунок впровадження прогресивних методів проектування, обчислювальної та телекомунікаційної техніки, передових способів розмноження технічної документації, широкого використання в проектах стандартизованих і уніфікованих деталей і складальних одиниць.
  2.12. Здійснює керівництво дослідними та експериментальними роботами, що проводяться в підрозділах дослідного виробництва.
2.13. Організовує виготовлення дослідних зразків, їх експериментальну перевірку, відпрацювання настановних партій і випуск перших промислових серій, домагаючись постійного підвищення якості та надійності виробів, рівня їх технологічності, екологічності, зниження їх собівартості, трудомісткості і матеріаломісткості.
  2.14. Бере участь в монтажі, випробуваннях, налагодженні та пуску нових конструкцій виробів.
  2.15. Здійснює авторський нагляд за виготовленням виробів та їх експлуатацією.
  2.16. Подає на затвердження зміни, що вносяться в технічну документацію по конструкторській підготовці виробництва.
  2.17. Бере участь в роботі по атестації виробів за категоріями якості, розробленні пропозицій щодо реконструкції, технічного переозброєння, інтенсифікації виробництва, підвищення його ефективності, забезпечує конструкторську розробку прийнятих до впровадження раціоналізаторських пропозицій і винаходів.
  2.18. Розглядає та готує відгуки і висновки на найбільш складні раціоналізаторські пропозиції, а також на проекти стандартів та іншу конструкторську документацію, що надходить на підприємство від сторонніх організацій.
  2.19. Організовує роботу з підвищення кваліфікації працівників, які здійснюють конструкторську підготовку виробництва. Керує працівниками відділу, направляє і координує діяльність підпорядкованих йому підрозділів.
  3. ПРАВА
  Головний конструктор має право:
  3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання по колу питань, що входять в його функціональні обов'язки.
  3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень і завдань підлеглими йому служб.
  3.3. Запитувати й одержувати необхідні матеріали і документи, пов'язані з питань діяльності Головного конструктора, підлеглих йому служб і підрозділів.
  3.4. Взаємодіяти з іншими підприємствами, організаціями та установами за обговоренні питань, що належать до компетенції Головного конструктора.
  4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
  Головний конструктор несе відповідальність за:
  4.1. Результати та ефективність виробничої діяльності підприємства.
  4.2. Незабезпечення виконання своїх функціональних обов'язків, а так само роботу підлеглих йому служб підприємства з питань виробничої діяльності.
  4.3. Недостовірну інформацію про стан виконання планів робіт підлеглих служб.
  4.4. Невиконання наказів, розпоряджень і доручень директора підприємства.
4.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності підприємства, його працівникам.
  4.6. Незабезпечення дотримання трудової і виконавської дисципліни працівниками підлеглих служб.
  5. УМОВИ РОБОТИ
  5.1. Режим роботи Головного конструктора визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
  5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю, Головний конструктор може виїжджати в службові відрядження (в т.ч. місцевого значення).
  5.3. Для вирішення оперативних питань щодо забезпечення виробничої діяльності, Головному конструктору може виділятися службовий автотранспорт.
  5.3. Головному конструктору, для забезпечення його діяльності, надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що стосуються виконання його обов'язків.

Посадова інструкція ГОЛОВНОГО КОНСТРУКТОРА

ГОЛОВНИЙ КОНСТРУКТОР

I. Загальні положення
  1.1. Головний конструктор відноситься до категорії керівників, приймається на роботу і звільняється наказом.
  1.2. На посаду головного конструктора призначається особа, що має вищу професійну (магістр, спеціаліст) та стажконструкторской роботи на інженерно-технічних і керівних посадах в відповідність профілю підприємства галузі не менше 5 років.
  1.3. Головний конструктор безпосередньо підпорядковується главномуінженеру.
  1.4. У своїй діяльності головний конструктор керується:
  - законодательниміі нормативними актами з питань виконуваної роботи;
  - методичними інорматівнимі матеріалами, наказами (вказівками) вищестоящих органів, связанниміс входять в його компетенцію питаннями;
  - уставомпредпріятія;
  - наказами, розпорядженнями директора підприємства і головного інженера;
  - настоящейдолжностной інструкцією.
  1.5. Головний конструктор повинен знати:
  - законодавчі інорматівние правові акти, методичні матеріали по конструкторської подготовкепроізводства;
  - профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структурипредпріятія;
  - перспектівитехніческого розвитку галузі і підприємства;
  - технологіюпроізводства продукції підприємства;
  - системи і методипроектірованія;
  - організаціюконструкторской підготовки виробництва в галузі і на підприємстві;
  - проізводственниемощності, технічні характеристики, конструктивні особливості і режімиработи обладнання підприємства, правила його експлуатації;
- порядок і методипланірованія конструкторської підготовки виробництва;
  - техніческіетребованія, що пред'являються до конструкцій, умов їх монтажу ісдачі в експлуатацію;
  - методи проведеніятехніческіх розрахунків;
  - основитехніческой естетики, художнього конструювання та ергономіки;
  - стандарти, технічні умови та інші керівні матеріали з розроблення та оформлення конструкторської документації;
  - основи патентознавства, стандартизації та сертифікації;
  - системи автоматизованого проектування;
  - современниевичіслітельние і телекомунікаційні засоби, включаючи засоби копіювання іразмноженія конструкторської документації;
  - требованіяраціональной організації праці до проектно-конструкторських розробок;
  - вітчизняні ізарубежних досягнення науки і техніки у відповідній галузі виробництва;
  - передовойотечественний і зарубіжний досвід конструювання аналогічної продукції;
  - основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
  - основиекологіческого законодавства;
  - основи трудовогозаконодательства;
  - правила і нормиохрани праці.
  1.6. Під час відсутності головного конструктора його обязанностівиполняет в установленому порядку призначається заступник, який несе полнуюответственность за їх належне виконання.
  II. ФУНКЦІЇ
  Наглавного конструктора підприємства покладаються такі функції:
  2.1. Здійснення керівництва по створенню нових імодернізаціей конструкцій виробів діючого виробництва.
  2.2. Координація діяльності підпорядкованих підрозділів.
  2.3. Організація роботи з підвищення кваліфікації працівників, які здійснюють конструкторську підготовку виробництва.
  2.4. Контроль за проведенням дослідних іопитно-конструкторських робіт.
  2.5. Забезпечення здорових і безпечних умов праці дляподчіненних виконавців.
  III. ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ
  Для виконання покладених на нього функцій головний конструктор підприємства зобов'язаний:
  3.1. Керувати створенням нових і модернізацією конструкційізделій (комплексів, машин, апаратів, приладів, механізмів) діючого виробництва, забезпечуючи їх високий технічний рівень, конкуренто- та патентоспроможність, відповідність сучасним досягненням науки і техніки, вимогам техніческойестетікі і найбільш економічної технології виробництва.
  3.2. Вживати заходів щодо прискорення освоєння у проізводствеперспектівних конструкторських розробок, новітніх матеріалів, шірокомувнедренію науково-технічних досягнень.
3.3. Організовувати розробку проектів нових дослідних іпромишленних установок, нестандартного устаткування і пристосувань у зв'язку среконструкціей об'єктів, автоматизацією виробництва та механізацією трудоемкіхпроцессов.
  3.4. Проводити роботу щодо підвищення рівня уніфікації, стандартизації та сертифікації конструкцій виробів.
  3.5. Забезпечувати відповідність нових і модернізірованнихконструкцій технічним завданням, стандартам, вимогам раціональнойорганізаціі і охорони праці, нормам техніки безпеки.
  3.6. Керувати підготовкою техніко-економічних обоснованійеффектівності нових конструкторських розробок, їх переваг в порівнянні сраний виготовлялися.
  3.7. Організовувати розробку перспективних і поточних плановвнедренія і освоєння нової техніки, конструкторської підготовки виробництва, дослідних та дослідно-конструкторських робіт, контролювати їх виконання.
  3.8. Забезпечувати впровадження систем автоматізірованногопроектірованія, своєчасне складання, погодження та затвердження чертежейі іншої технічної документації, що розробляється конструкторскіміподразделеніямі.
  3.9. Разом із замовниками здійснювати разработкутехніческіх завдань на проектування, забезпечувати захист і узгодження ввстановленому порядку розроблених ескізних, технічних і робочих проектів, представляти проектні рішення на затвердження.
  3.10. Організовувати зберігання відповідно до действующіміправіламі, розмноження і своєчасне забезпечення виробництва кресленнями ідругім конструкторської документації.
  3.11. Вживати заходів щодо скорочення термінів освоєння нової техніки, вартості і циклу конструкторської підготовки виробництва за счетвнедренія прогресивних методів проектування, обчислювальної ітелекоммунікаціонной техніки, передових способів розмноження техніческойдокументаціі, широкого використання в проектах стандартизованих і уніфіцірованнихдеталей і складальних одиниць.
  3.12. Здійснювати керівництво дослідними іексперіментальнимі роботами, що проводяться в підрозділах опитногопроізводства.
  3.13. Організовувати виготовлення дослідних зразків, іхексперіментальную перевірку, відпрацювання настановних партій і випуск первихпромишленних серій, домагаючись постійного підвищення якості та надежностіізделій, рівня їх технологічності, екологічності, зниження їх собівартості, трудомісткості і матеріаломісткості.
  3.14. Брати участь в монтажі, випробуваннях, налагодженні і пускенових конструкцій виробів.
3.15. Здійснювати авторський нагляд за виготовленням виробів ііх експлуатацією.
  3.16. Подавати на затвердження зміни, що вносяться втехніческую документацію по конструкторській підготовці виробництва.
  3.17. Брати участь в роботі по атестації виробів покатегоріям якості, розробленні пропозицій щодо реконструкції, техніческомуперевооруженію, інтенсифікації виробництва, підвищення його ефективності, забезпечувати конструкторську розробку прийнятих до впровадження раціоналізаторскіхпредложеній і винаходів.
  3.18. Розглядати і давати коментарі та висновки на наіболеесложние раціоналізаторські пропозиції, а також на проекти стандартів та другуюконструкторскую документацію, що надходить на підприємство від сторонніхорганізацій.
  3.19. Організовувати роботу з підвищення кваліфікацііработніков, які здійснюють конструкторську підготовку виробництва.
  3.20. Керувати працівниками відділу, направляти і коордініроватьдеятельность підлеглих йому підрозділів.
  IV. ПРАВА
  Главнийконструктор має право:
  4.1. Діяти від імені відділу, представляти інтересипредпріятія у взаємовідносинах з іншими структурними подразделеніяміпредпріятія, організаціями та органами влади по перебувають в його компетенціівопросам.
  4.2. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
  4.3. Вносити на розгляд керівництва пропозиції поулучшенію діяльності підприємства (відділу).
  4.4. Підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції, видавати за своїм підписом розпорядження по підприємству з вопросаморганізаціі і проведення конструкторських робіт.
  4.5. Знайомитися з проектами рішень керівниками структурнихподразделеній з питань організації та проведення конструкторських робіт.
  4.6. Вносити на розгляд директора предпріятіяпредставленія про призначення, переміщення, звільнення працівників конструкторскогоотдела, пропозиції про їх заохочення або накладення на них стягнень.
  4.7. Вимагати від керівництва підприємства сприяння вісполненіі своїх посадових обов'язків і прав.
  V. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
  Главнийконструктор несе відповідальність:
  5.1. За невиконання (неналежне виконання) своіхдолжностних обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, впределах, визначених чинним законодавством Російської Федерації.
5.2. За вчинені в процесі здійснення своєї деятельностіправонарушенія - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
  5.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством.
  Посадова інструкція разработанав відповідно ________________________
  (Найменування, номер і дата документа)
  Керівник структурного підрозділу __________________________________
  (Підпис) (расшіфровкаподпісі)
00.00.00
  Погоджено:



00.00.00
  З інструкцією ознайомлений:
_____________________________
  (Підпис) (ініціали та прізвище)
00.00.00

   Розповідає керівник напрямку Solutions Architecture в AWS EMEA Emerging Markets Олександр Ложечкін на своїй сторінці в Facebook. Редакція vc.ru публікує текст з дозволу автора. Успішно пройти співбесіду в Amazon дуже складно. Працювати, правда, ще ...

   Президент Ощадбанку Герман Греф вважає, що процес навчання в школі «вбиває всіляке бажання вчитися». Про це він заявив на Східному економічному форумі, повідомляє «РІА Новини». Греф розповів, що йому, зокрема, не подобається процес оцінювання та іспитів: «Я ...