Personal na pagkukusa. Initiative - ano ito? Paano ito nagpapakita ng sarili sa isang tao sa ilalim ng iba`t ibang mga pangyayari? 46 ay may hilig kang gumawa ng pagkusa

Abstract-proyekto ng mag-aaral ng 1st year ng ShI A.V. Stegantsev

pagkukusa Ano yun

Ang salitang "inisyatiba" ay nagmula sa salitang "inisyatiba".

Ang mga dictionaries ay nagbibigay ng sumusunod na interpretasyon ng salitang "inisyatiba".

1. INITIATIVE [fr. pagkukusa< лат. initi ā simulan muli] Inisyatiba, panloob na pagganyak para sa mga bagong anyo ng aktibidad, negosyo.

2. INITIATIVE (Inisyatiba ng Pransya, mula sa Latin na hakbangin - simula). Pagsisimula, ang unang hakbang sa anumang negosyo; panloob na pagganyak para sa mga bagong anyo ng aktibidad, enterprise; nangungunang papel sa anumang pagkilos.

Sa kabilang banda, batay sa aking sariling pag-unawa sa konseptong ito, masasabi natin ang mga sumusunod:

Kung hindi ako obligadong gumawa ng isang bagay, kung walang hihilingin sa kanya na gumawa ng isang bagay (nang direkta o hindi direkta), kung ito ay aking sariling pagpipilian, at kung ako mismo ang nakakita sa negosyong ito at pagkatapos ay nagawa ito, pagkatapos ay gumawa ako ng pagkusa.

At dahil sa sanaysay na ito ang pagkukusa ay isinasaalang-alang bilang isa sa mga talento ng School of Game Technicians, kung gayon, sa aking palagay, angkop na tukuyin ang pagkukusa sa pamamagitan ng sigasig, kung saan, ayon sa konsepto ng SHI, ang pagkukusa ay batay.

At sa gayon, kung pagsamahin namin ang mga kahulugan ng diksyunaryo na nakita ko, ang aking sariling pag-unawa sa konseptong ito, at ang konsepto ng SHI, kung gayon ang pagkusa ay maaaring tukuyin tulad ng sumusunod:

Ang Initiative ay ang kakayahan ng isang paksa na kusang-loob at malaya na makahanap ng mga form para sa pagpapahayag ng kanyang sigasig.

Batay sa kahulugan na ito, ang mga sumusunod ay maaaring makilala bilang pangunahing mga palatandaan ng pagkukusa: a) ang pagkakaroon ng labis na libreng enerhiya, pati na rin ang pagnanais at kahandaang gugulin ito (sigasig); b) pagganyak ng isang panloob na salpok (boluntaryong); c) ang paglahok ng talino (ang kakayahang malaya na makahanap ng mga bagong porma para sa pagpapakita ng sigasig).

Paano bubuo ng inisyatiba sa iyong sarili?

Kung isasaalang-alang ang pagkukusa bilang isa sa mga talento ng SHI, makikita nito, na isang talento sa ika-1 taong paaralan, ang inisyatiba ay umaasa sa pangunahing mga talento ng SHI, una sa lahat - sa sigasig at intelihensiya. Para sa akin, nangangahulugan ito na imposibleng praktikal na bumuo at / o magpakita ng pagkusa nang hindi bababa sa dalawang talento na ito. Bagaman, sa kabilang banda, na nakapasa na sa pagbuo ng inisyatiba, ang pag-iisip at sigasig ay mapanatili at marahil ay paunlarin, tulad ng ito, awtomatikong Ngunit hanggang sa sandaling ito (hanggang sa lumitaw ang isang matatag na estado ng sigasig at paglahok sa intelektwal), epektibo itong makatuon sa pagbuo ng sigasig at talino - ito ay magiging isang yugto ng paghahanda sa pagpapaunlad ng pagkusa.

Sa pangkalahatan, sa pagbuo ng inisyatiba, para sa akin, ang apat na pangunahing yugto ay maaaring makilala (isinasaalang-alang ang paghahanda):

1. Paglikha ng isang batayan (mga kinakailangan para sa pagpapaunlad ng pagkusa).

2. Lumilikha ng isang balak na bumuo ng pagkusa sa sarili.

3. Paglikha ng isang mekanismo para sa pagsusuri ng mga umuusbong na pagkukusa.

4. Ang pagpapaunlad ng mismong pagkukusa.

Isaalang-alang natin nang hiwalay ang bawat isa sa mga yugtong ito.

Paglikha ng base

Tulad ng nabanggit na, ang pag-unlad (activation) ng isip at sigasig ay isang yugto ng paghahanda sa pagbuo ng inisyatiba.

Ang mga form at pamamaraan para sa paglutas ng problemang ito ay maaaring ibang-iba. Plano kong gamitin ang program na binuo ko bilang bahagi ng tagumpay sa enerhiya, dahil ang program na ito, na ginagawa ko sa loob ng 4 na linggo, ay ipinakita ang bisa nito, kahit papaano para sa akin.

Ngayon ay mahalaga na huwag mawala ang mga estado ng sigasig at paglahok sa intelektwal, ngunit upang madagdagan ang antas ng mga estado na ito. Inaasahan kong ang program na ito (marahil ay bahagyang nabago) ay magpapahintulot sa iyo na gawin ito. (Ina-attach ko ang draft.)

Dagdag dito, nagpatuloy ako mula sa katotohanang sa sandaling nalikha ang mga paunang kinakailangan, ang mga pagkukusa ay ripen din at magbisa. Ngunit ang prosesong ito ay maaari at dapat tulungan, lalo na, sa pamamagitan ng paglikha at pagpapanatili ng kaukulang hangarin.

Lumilikha at may hawak ng isang hangarin

Ang layunin nito ay upang lumikha ng isang panloob na pag-iisip para sa paghanap ng mga pagkukusa.

Madalas itong nangyayari sa akin na, sa pagiging estado ng sigasig, hindi ako nagpapakita ng anumang mga hakbangin. Nangyayari ito dahil ginugugol ko ang enerhiya na ito sa aliwan (itapon), o paso lamang (minsan naiinis pa ng labis na enerhiya), o (sa pinakamaganda) Ginagawa ko ang naipon na mga bagay - ginagawa ko ang aking mga tungkulin.

Ipagpalagay ko na kung mapanatili mo ang pagtuon sa paghahanap para sa mga pagkukusa, ang libreng enerhiya ay mai-channel sa pamamagitan ng paglitaw at pagpapatupad ng mga pagkukusa.

Makatutulong ito sa pamamagitan ng: a) mga pagpapatunay, b) pagpapasok ng konteksto ng pang-edukasyon sa aktibidad ng isang tao at panatilihin ito, c) regular (halimbawa, isang beses sa isang oras) pagmamasid sa sarili.

Paglikha ng isang mekanismo para sa pagsusuri ng mga pagkukusa

Upang makilala ang mga pagkukusa sa iba pang mga uri ng pamumuhay (kusang-loob, pagtupad sa mga tungkulin, atbp.) At upang pumili ng mga pagkukusa na tumutugma sa ideolohiya ng SHI, iminumungkahi kong gamitin ang tulong ng isang curator.

Upang magawa ito, sasang-ayon ako sa tagapangasiwa sa kadalubhasaan ng mga pagkukusa na inanunsyo ko.

Ang pagbuo mismo ng pagkukusa

Nakikita ko ito sa ganitong paraan:

1. Pagkuha ng inisyatiba mula sa loob - tago, panahon ng pagpapapisa ng itlog. Sa panahong ito, nadaragdagan ko ang aking estado ng enerhiya, paglahok sa pag-iisip, at isang pag-uugali upang paunlarin ang talento ng Initiative.

2. Naramdaman ang pagkukusa na hatching at naiintindihan na ito ay isang pagkukusa at hindi ibang bagay, nakatuon ako dito at binubuo ito sa pangkalahatang mga termino.

3. Pagkatapos nito, pinag-aaralan ko para sa pagsunod sa mga palatandaan ng pagkukusa at ideolohiya ng SHI (sa palagay ko), habang sabay na pinipino ang mga salita.

4. Nagsumite ako ng isang aplikasyon sa tagapangasiwa para sa pagsusuri ng pagkukusa at pag-apruba ng mga detalye - Idineklara ko ito bilang isang hakbangin.

5. Sa kaso ng pag-apruba at kasunduan, itinatala ko ang pagkukusa sa pamamagitan ng pagtatala nito.

6. Nagpapatupad ako ng pagkukusa.

7. Maghanda ng isang mapanimdim na ulat at ipakilala ito sa curator.

PROGRAM

pagpapanatili at karagdagang pagtaas ng antas

sigasig at paglahok sa intelektwal

1.Nadagdagang sigla.

· Pisikal na aktibidad (tr. Hall, kumplikadong TKD araw-araw).

· Nutrisyon (hilaw na pagkain, maanghang na pandagdag, berdeng tsaa, bitamina).

· Paglalakad (hindi bababa sa 30 minuto sa isang araw) ..

2.Ang pagbubuo at pag-unawa sa buhay.

· Target ng Meta.

· Pagpaplano.

· Isang talaarawan.

3.Order sa negosyo.

· Apartment.

· МШТ - mga kontrata, sangay, atbp.

· SHI - ang totoong plano ng mga aktibidad, ang paglipat ng mga gawain.

4.Relasyon.

· Natasha (tulong sa paligid ng bahay, mga klase kay Sasha, mga pag-uusap).

· Tatay - bisitahin, magpasya kasama ang apartment.

· G, Ma - mail, forum, isang beses sa isang buwan kahit na sa personal.

· Gribkova - isang beses sa isang linggong rally.

5.Energy pumping.

· Regular na kasanayan (nasusunog, juggling, pares na pagsasanay, TKD).

· Nakasisigla na mga afermation.

· Mga proseso ng paghinga minsan sa isang linggo kahit papaano.

6.Pagtaas ng kaganapan ng buhay.

· Limang gawain araw-araw (isang malaki, apat na maliit).

· Dalawang club lingguhan (praktikal at intelektwal).

· Isang pangunahing kaganapan bawat buwan (seminar, pagsasanay, atbp.).

7.Pagsubaybay sa kundisyon.

· Bawat Oras (sa sukat ng kaligayahan), kapag nahuhulog sa ibaba ng bar - mga hakbang sa pagwawasto.

· Sa pagtatapos ng araw at sa pagtatapos ng linggo, ang pag-aalis ng arithmetic ay nangangahulugang, sa kaso ng pagkahulog - pagwawasto.

Maraming mga proyekto at programa sa kumpanya ang gumagana lamang sa pagkusa ng kanilang mga empleyado. Ang mga empleyado na kasangkot sa pag-aampon at pamamahala ng mga pagbabago, muling pagsasaayos, pagpapakilala ng mga bagong teknolohiya ay gumagana sa kanilang sariling pagkusa. Ang pagbabago ng proseso ay pinagsama sa isang mataas na maagap na klima na nagpapahiwatig ng tagumpay ng kumpanya.

Ang pansariling pagkukusa ay ang unang hakbang sa isang serye ng mga kaganapan sa tagumpay. Ang hakbangin ay isang simula sa pag-asang magpatuloy. Ang pansariling pagkukusa ay isang panloob na lakas na nagpapasimula ng pagkilos. Ang personal na pagkusa ay isang mahalagang pamantayan sa pagtatrabaho sa Internet. Ito ang spark na nagsisimula sa iyong mga produktibong pagkilos. Ang tagumpay ay dumating sa mga may aktibong posisyon sa buhay. Bilang karagdagan sa pangunahing mahahalagang aktibidad, ang mga matagumpay na tao ay gumagawa ng maraming mga karagdagang bagay na nagdudulot ng malaking kahulugan sa kanilang buhay. Mahusay na tagumpay ay binubuo ng isang napakaraming maliit, walang gaanong maliit na mga bagay na nangangailangan ng personal na pagkukusa. Dahil dito, ang maliliit na bagay ay nagdaragdag ng hanggang sa isang malaking tagumpay. Ang paggawa ng maliliit na bagay ay ginagawang isang kaaya-ayang karanasan sa trabaho at sa bahay. Ang pagkakaroon ng personal na pagkukusa sa trabaho ay karaniwang isinalin ang lahat sa isang awtomatikong maagap na mode ng pag-uugali, maagap at paulit-ulit sa pag-overtake ng mga hadlang at paghihirap na ipinakita sa lahat upang makamit ang layunin. Isang pagkakataon na mapataas ang iyong laro, upang makilala ang iyong sarili mula sa lumalaking bilang ng walang malasakit. Isang pagkakataong magamit ang iyong natatanging talento, kasanayan at kakayahan upang makamit ang mga bagay na mahalaga sa iyong tagumpay at karera.

Sa pamamagitan ng pagtaas ng mga ideya nang may pagkukusa, pinapataas namin ang halaga ng personal at propesyonal na pagpapatupad. Ang pagkukusa ay nagiging isang mahalagang kalidad sa lugar ng trabaho ngayon. Ang isa ay maaaring magsalita ng inisyatiba bilang isang personal na kalidad. Ang isang taong may pagkukusa ay uudyok na gumawa ng mga bagay. Ang isang organisasyon ay nangangailangan ng mga empleyado na nag-iisip, gumawa ng mga desisyon at kumilos, nang hindi naghihintay ng mga tagubilin. Ito ang uri ng liksi, katapangan, pagtulak sa mga pangkat at samahan na magpabago habang tinatalo ang kumpetisyon.

Ang personal na pagkukusa ay ang pagkuha ng personal na responsibilidad. Ang pagkukusa ay maaaring tumagal ng maraming mga form at panukala na nagpapabuti sa ilang mga proseso.

Ang sigasig ay ipinapakita nang may pagkukusa. Siya ang nag-uudyok sa lahat sa paligid niya. Manatili rito, makikita mo kung paano makikinabang ang iyong pansariling pagkusa sa iyong karera sa pangmatagalan.

Mga pakinabang ng paggamit ng personal na pagkukusa.

1. Ang mga taong gumawa ng personal na pagkukusa ay higit na iginagalang at may maraming impluwensya.

2. Ang mga taong patuloy na kumukuha ng personal na pagkukusa, isulong ang kanilang buhay, ilipat ang kanilang mga karera.

3. Sa tulong ng pansariling pagkukusa, bumuo ng kumpiyansa sa sarili sa isang mabisang paraan.

4. Personal na pagkusa hakbangin ang prinsipyo ng patuloy na pagpapabuti, patuloy na pagpapabuti.

5. May prioridad ka kaysa sa lahat ng iyong ginagawa. Tumayo Naging isang kilalang tao.

Ang isa sa mga makabuluhang tagapagpahiwatig ng antas ng pag-unlad ng tao ay ang antas ng kanyang pagkukusa. Ano ang pagkusa? Inisyatiba ay kakayahan ng isang indibidwal na kumilos nang nakapag-iisa, mental o pisikal na kusang aktibidad, naipakita sa isang napapanahong paraan sa pag-oorganisa ng mga aksyon na naglalayong makamit ang kapwa sa kanilang sarili at mga layunin sa lipunan.

Ang isang inisyatibong tao ay isang masiglang indibidwal na may sapat na bahagi ng pagiging mapagkukunan at negosyo, malayang nagpapahayag ng kanyang sarili at laging handang personal na sagutin ang mga kahihinatnan ng kanyang mga desisyon. Ang Initiative ay isang matatag na ugali ng pagkatao na hindi nagpapakita ng sarili sa ilalim ng impluwensya ng mga tagubilin ng isang tao, sa kabaligtaran, ito ay isang may malay at mapagpasyang hangarin na simulan o ibahin ang anyo ang isang bagay.

Ang pagkukusa at sigasig ay nagtutulak sa mundo: salamat sa mga katangiang ito, ang mga kagiliw-giliw na makabagong ideya ay natanto sa iba't ibang mga larangan ng buhay.

Ang pagkukusa ay katangian ng mga matapang na tao na hindi natatakot na gawin ang unang hakbang at gumawa ng kanilang sariling mga desisyon. Bukod dito, ang kalidad na ito ay napakahalaga hindi lamang sa mga lugar ng aktibidad na nauugnay sa peligro at malaking responsibilidad. Perpekto nitong kinumpleto ang iba pang pangunahing mga talento at tumutulong upang maipahayag ang sarili sa mga gawaing panlipunan at pampulitika (marahil ang pinakamalinaw na halimbawa ng isang inisyatibong tao ay ang pumukaw ng isang pampublikong samahan o isang taong kumakatawan dito, isang aktibista sa kilusan o politiko na ang ideya na pagbutihin ang buhay ng populasyon at matapang na pagpapanatili ng posisyon ng sibiko inspirasyon ng marami), sa negosyo at entrepreneurship (malalaking negosyante o may-ari ng isang maliit na kumpanya - sa esensya, dapat sila ay mga tagapagpasimula na may kakayahang matapang at mapagpasyang aksyon), sa agham at pagkamalikhain (pagbabago, pagkamalikhain at pagkamalikhain - isang napaka-kanais-nais na kapaligiran para sa pagpapakita ng pagkukusa, ang mundo ay magiging mahirap kung maraming mga ideya at plano ay hindi ipinatupad).

Ano ang nagbibigay ng pagkukusa ng isang tao

Ang kakayahang makilala ang isang pagkakataon at samantalahin ito sa isang napapanahong paraan, na nakikilala ang mga taong inisyatiba, nagbubukas ng mga bagong abot-tanaw at mga prospect para sa kanila. Sa isang kapaligiran sa negosyo, kung saan mas mahirap at makahanap ng isang libreng angkop na lugar araw-araw, kalayaan at pagkukusa, pati na rin ang paggigiit sa pagpapatupad ng mga ideya, ay nagbibigay ng makabuluhang mga kalamangan at ginagarantiyahan ang tagumpay. Gayundin, ang inisyatiba ay hindi mananatili nang walang bayad at masaganang hinihimok sa mga negosyo kung saan pinahahalagahan ang masigla, independyente at aktibong mga empleyado. Ang ilang mga firm inisyatiba sa trabaho ang mga kolektibo ay pinasisigla ng sadya din.

Ang mga pakinabang ng pagiging maagap ay malinaw. Sa sinumang maaaring magyabang sa kanya, tumutulong siya upang mapagtanto ang mga ambisyon, upang mapagtanto ang lahat ng kanilang mga ideya, pangarap at hangarin. Ang Initiative ay nagpapakita ng isang aktibong posisyon sa buhay ng isang tao, na hindi napapansin ng isang employer, isang kasosyo sa negosyo, at ng lahat sa paligid niya. Tinutulungan nito ang isang tao na kumuha ng isang mataas na posisyon sa lipunan, at magdala hindi lamang ng materyal, kundi pati na rin ng kasiyahan sa moralidad.

Karamihan sa mga tao na nakikilala sa pamamagitan ng pagkukusa ay kawili-wili sa komunikasyon at ang kaluluwa ng kumpanya. Pinakinggan sila, sinusundan sila (sa pamamagitan ng paraan, ang pagkusa ay isa sa mga pangunahing mga katangian ng pamumuno ng pagkatao). Ang isang inisyatibong tao ay isang dalubhasa sa paglikha ng mga kagiliw-giliw na ideya at pag-aayos ng mga aktibidad sa paglilibang, ang mga naturang pagkatao ay hindi maaaring palitan sa kumpanya.

Tulad ng naiintindihan mo, ang pagkusa ay isang kalidad, na ang pagbuo nito ay nagbibigay ng mga kongkretong kalamangan at tagumpay na "pangako". Samakatuwid, para sa mga taong nais na mapagtanto ang kanilang sarili sa kabuuan, mahalagang malaman kung paano bumuo ng pagkusa. Ngunit, bago magpatuloy sa payo at mga paraan upang turuan ang pag-aari na ito sa sarili, dapat pansinin na ang pagkukusa ay maaaring maging responsable at hindi responsable. Ang hindi responsableng pagkukusa ay katangian ng mga walang kabuluhang tao na may romantikong ugali. Ang nasabing isang "tagagawa" ay madaling magtapon ng isang panukala o magsimulang gumawa ng isang bagay nang hindi kahit na iniisip ang pangunahing mga nuances: ang presyo ng isyu, ang pagkakaroon ng mga mapagkukunan, kakayahang kumita, ang pangangailangan para sa isang gawain at mga kahihinatnan nito. Sa isang responsableng pagkukusa, ang lahat ay naisip ng pinakamaliit na detalye. Dapat itong maunawaan! Ngayon tingnan natin ang mga paraan upang makabuo ng pagkusa.

Paano makabuo ng pagkusa

Nagsisimula ito sa murang edad. Ngunit paano kung nabuo ka na bilang isang tao, ngunit ang kalidad na ito ay hindi pa nagising sa iyo? Magandang magsimula sa sesyon ng pagpapakita, kung saan mula sa labas upang makita ang sarili bilang isang tao na may inisyatiba, puno ng sigasig at determinasyon. Ngunit pa rin, una sa lahat, dapat mong matatag na magpasya para sa iyong sarili kung kailangan mo ba ito ng lahat. Ang mga tao ay nabubuhay nang walang ganitong kalidad, at mabuhay silang maayos.

Dapat pansinin kaagad na para sa pagpapakita at pag-unlad ng pagkukusa, kinakailangan upang malaman upang maunawaan at wastong masuri ang kasalukuyang sitwasyon kung saan kumilos at magpakita ng sigasig, malinaw na napagtatanto ang lahat ng mga nuances, hinuhulaan ang tagumpay ng kaganapan at pagpili ng tamang oras para dito. Pagkatapos ng lahat, alam na ang pagkusa ay mapaparusahan lamang kapag ipinakita ito sa maling anyo at sa maling oras.

Malinaw na imposibleng kalkulahin at isinasaalang-alang ang lahat ng mga alon sa ilalim ng tubig at mga bato na 100%, tulad ng imposibleng matiyak ang kawastuhan ng sariling paghatol sa tila halatang mga punto. Gayunpaman, tandaan na para sa pagkamit ng itinakdang layunin at paglutas ng isang problema, kapag nagpapakita ng pagkukusa, mahalaga na lubusang mag-ehersisyo ang isang plano sa pagkilos, kung hindi man ay may pagkakataong maging responsable, at, samakatuwid, isang pagkabigo at hindi gaanong namamalayan!

Gayundin, bilang karagdagan sa mga kalkulasyon at pagpaplano, mahalaga na magkaroon ng pagpapasiya na kumilos at tapang. maging responsable para sa bawat hakbang na iyong gagawin. Maraming mga tao sa mundo ang makakaisip ng mga sariwa at kung minsan kahit na makinang na mga ideya, gayunpaman, hindi sila ipinatupad ng lahat ng mga naimbento sa kanila, ngunit ang mga tao, una sa lahat, ay matapang at mapagpasyahan.

Ang pagkukusa, bilang isang kalidad ng tauhan, ay hindi lumitaw nang ganoon, dapat itong sistematiko at unti-unting paunlarin, pag-aaral na itaguyod at ipagtanggol ang isang interes. Huwag asahan na ang isang tao ay gagawa ng lahat ng gawain para sa iyo, umasa lamang sa iyong sarili, at ilalagay ang lahat ng responsibilidad para sa iyong sariling buhay, para sa personal na tagumpay at kagalingan lamang sa iyong sarili. Sigurado ka na magtalaga ng awtoridad, magbigay ng mga tagubilinKapag nagpapasimula ng isang bagong proyekto, humingi ng tulong, atbp, ngunit hindi ito tungkol doon, ngunit tungkol sa katotohanan na dapat ikaw ay direktor ng dula na tinawag na "Buhay", kasama ang lahat ng mga layunin, plano at nakamit! Hindi ka dapat maging tamad, naghihintay ng pagbabago sa mga pangyayari at pasibo na naghihintay, umaasa para sa anumang kanais-nais na mga pagbabago. Kumilos, at kung napansin mo ang mga pagkukulang at pagkukulang, sikaping iwasto kaagad ito, nang hindi naghihintay ng mga tagubilin mula sa itaas.

Hindi mo maaaring malaman na gumawa ng hakbangin nang hindi inaalis ang ugali ng patuloy na pagpapaliban. Ang katamaran at pagpapaliban, pagiging passivity at pagwawalang bahala ay ang mortal na mga kaaway ng pagkukusa. Itigil ang pagpapaliban sa kung ano ang maaari mong gawin ngayon, ngayon. Ang mga sumusunod na alituntunin ay makakatulong sa iyo dito:

Araw-araw, nang hindi naghihintay para sa mga karagdagang utos, tagubilin at paalala, gawin ang mga aksyon na dapat gawin;
Gumawa ng mga bagay araw-araw na hindi ka sanay, mga bagay na makikinabang sa ibang tao (walang pag-iimbot);
Ipaliwanag, araw-araw, sa kahit isang tao, ang kahalagahan at pangangailangan ng ugali ng paggawa ng kailangang gawin nang walang karagdagang pagsisikap. Mas mahusay na nai-assimilate ng isang tao kung ano ang itinuturo niya sa iba - ito ay isang katotohanan;
Gumawa ng hakbangin sa maliit, araw-araw na mga gawain na sa paanuman ay naiugnay sa iyong regular na trabaho.

Para kay pagbuo ng inisyatiba at upang hindi ito mawala, mahalagang huwag pansinin ang mga negatibong pagtatasa na nasa iyo. Ang mga walang ginagawa lang ang hindi pinupuna, ngunit ang pintas na dapat pakinggan (nakabubuo lamang), ngunit pakawalan ang tsismis, tsismis at paninirang puri. Kadalasan, tunog sila ng inggit at isang sigurado na palatandaan na may kakayahan kang isang bagay, hindi katulad sa mga taong walang determinasyon at katalinuhan.

Upang maging isang mapanlikhang tao, dapat ang isang tao ay hindi lamang magkaroon ng isang "kakayahang umangkop na pag-iisip", ngunit mayroon ding magandang pangangatawan, o kahit papaano ay laging nasa mabuting kalagayan. Pagkatapos ng lahat, ang inisyatiba ay isang malaking daloy ng libreng enerhiya na nahahanap ang paraan sa mabisang aktibidad, na maaaring mayroon lamang sa isang malusog na katawan.

Mga panuntunan para sa pagkukusa

Ang unang aspeto ng pagpapakita ng inisyatiba ay ang pagiging wasto nito. Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa ganitong uri ng aktibidad na nauugnay sa trabaho at mga responsibilidad sa trabaho, dapat maunawaan na ang pagkukusa ay hindi naaangkop saanman. Ang mga maagap na empleyado ay napapansin sa iba't ibang mga kumpanya sa iba't ibang paraan, at ito ay nakasalalay sa maraming mga kadahilanan, halimbawa, tulad ng: ang pagkatao ng boss, etika ng kumpanya, mga detalye ng koponan at kahit na ang form ng pagmamay-ari ng negosyo. Alam na ang hakbangin ay bihirang malugod na tinatanggap sa serbisyong sibil. Hindi rin ito gaganapin sa mataas na pagpapahalaga sa mga kumpanya na may partikular na iniresetang mga regulasyon, na may mahigpit na panloob na mga patakaran o mahusay na itinatag na tradisyon at ang mahigpit na kadena ng utos. Kaya, nasa ganitong mga kundisyon at pagpapasya ipakita ang inisyatiba sa trabaho, maging handa sa tago o lantad na oposisyon.

Kung ito ay mahalaga para sa iyo upang maipahayag ang lahat ng iyong sigasig at ipakita sa trabaho kalayaan at pagkusa, maghanap ng trabaho sa isang bata at modernong koponan, kung saan ang mga bagong lugar ng merkado ay agresibong binuo (halimbawa, tulad ng mga benta, Internet, komunikasyon at iba pang mga teknolohiya sa impormasyon). Sa mga nasabing koponan, lalo na sa yugto ng pagsisimula, ang hakbangin, negosyo at enerhiya ay madalas na hinihikayat.

Ang kaugnayan ng isang inisyatiba ay nakasalalay din sa posisyon ng nagpasimula. Malinaw na ang aktibidad at pagpapahayag ng sarili malikhaing pagkatao walang inaasahan ang isang ordinaryong empleyado ng bangko. Ngunit ang mga pagpapakita na ito ay lubos na inaasahan, halimbawa, mula sa isang pr-manager na nagtatrabaho sa parehong bangko. Ang pagkukusa ay bahagi ng trabaho, karaniwan sa maraming mga propesyon (karamihan ay malikhain), ngunit hindi lahat!

Kapag kumukuha ng pagkusa, kinakailangang ipaalam nang maaga sa lahat ng mga interesadong partido, kung hindi man ay maaaring lumitaw ang mga problema. Ang pagkukusa ng isang negosyante nang hindi aabisuhan ang kanyang mga kasosyo o ang pagkukusa ng isang empleyado nang walang pahintulot ng mga kasamahan at nakatataas ay maaaring maging problemado at humantong sa pagkalugi o ilang iba pang masamang bunga. Nalalapat din ang pareho sa mga relasyon sa personal at pamilya, dapat malaman ng malalapit na tao ang tungkol sa iyong mga seryoso at nakamamatay na desisyon.

Upang maging matagumpay ang iyong inisyatiba, kailangan mong lapitan ang pagsisimula ng mga bagong aktibidad, tunog at ipatupad ang mga bagong ideya na may buong responsibilidad (sa simula ng artikulo ay nasabi na ano ang pagkusa walang pananagutan). Nais mo bang marinig? Nais mo bang matanggap ang iyong mga panukala na may isang putok at makuha ang pagsulong para sa kanilang pagpapatupad? Maingat na isaalang-alang ang mga argumento, maghanda ng mabibigat na katibayan ng pagiging posible ng mga pagbabago (huwag palamuti), kung kinakailangan, siguraduhing magbigay ng mga naaangkop na kalkulasyon, suriin kung paano at kung anong mga mapagkukunan mas kapaki-pakinabang na ipatupad ang inisyatibong ito. Ang lahat ng ito ay nalalapat hindi lamang sa trabaho, kundi pati na rin sa mga pagkukusa sa negosyo, sa personal at pang-publiko na mga gawain - wastong ipakita ang iyong mga ideya, pagkatapos ay ibibigay ang suporta sa iyo.

Ang isang magandang pagkakataon upang ipahayag ang iyong mga saloobin at ideya ay nakaayos na mga kaganapan tulad ng brainstorming... Isang kasalanan para sa isang inisyatibong tao na huwag samantalahin ang sitwasyong ito. Karaniwan binabalaan sila tungkol sa mga ito nang maaga, upang maghanda ka.

Mayroong mga proactive at super-proactive na tao. Ang huli ay nasobrahan ng enerhiya, at ang bilang ng mga nabuong ideya ay simpleng sukatan. Ang kawalan ng labis na pagkusa ay ang kawalan ng kakayahan na huminto sa oras at mag-concentrate sa isang bagay. Ang mga nasabing tao ay mabilis na lumamig sa kanilang sariling mga ideya (isang pag-iisip na tininigan ilang minuto lamang ang nakakaraan ay tila sa kanila ay luma na at hindi nauugnay) at kumuha ng isang bagay o iba pa. Samakatuwid, kung isasaalang-alang mo ang iyong sarili na labis na aktibo, huwag kalimutan ang tungkol sa preno. Kung ang bawat ngayon at pagkatapos ay nasa iyong ulo isang bagong ideya ang ipinanganak, pabagal, piliin ang pinakamahusay at siguraduhing makamit ang pagpapatupad nito.

Sa proseso ng pagpapatupad ng mga pagkukusa, palaging lilitaw ang mga hadlang at paghihirap. Ang isa sa mga problemang ito ay maaaring maging passivity ng mga tao kung kanino ka nagpasya (o kailangan mong) magsimula ng bago. Hindi ka makakalayo mula dito, maraming mga taong hindi masiyahin, at upang maisangkot ang mga ito sa trabaho, kailangan mong subukan. Ang pinakamahalagang bagay ay upang mag-udyok - upang malinaw na ipaliwanag sa kanila kung anong mga benepisyo ang matatanggap nila sa pamamagitan ng pagpapatupad ng iyong pagkukusa (ang mga kasamahan o subordinate ay makakakuha ng bagong karanasan, kita ng mga kasosyo, atbp.). Mahalaga rin na tukuyin ang kanilang mga responsibilidad nang malinaw hangga't maaari.

Nais kong maging matagumpay ang karamihan sa iyong mga hakbangin! Lumikha, lumikha, maghanap ng mga taong may pag-iisip! Huwag malungkot kung hindi mo agad makita ang resulta, ang ilang mga proyekto ay nangangailangan ng pagbuo.

Kung nakakita ka ng isang error, mangyaring pumili ng isang piraso ng teksto at pindutin Ctrl + Enter.

Ang buhay ay hindi tumahimik. Lahat ng mga nakamit, tagumpay at nakamit ay imposible nang walang pagkusa ng malikhaing at masiglang tao. Maraming tao ang nakakaalam ng gayong konsepto bilang isang hakbangin. Ano ang, saan ito nagmula at kung paano magturo sa iyong sarili?

Kahulugan

Ang pagkukusa ay ang unang hakbang sa anumang gawain, isang panloob na lakas na naghihikayat ng mga bagong ideya at solusyon sa iba`t ibang larangan ng aktibidad, isang uri ng pagpapakita ng mga kakayahan sa aktibidad at pamumuno.

Ang pagkukusa ay palaging nag-uudyok ng masigla, mapagkukunan, nakakaengganyo na mga tao sa aktibong aksyon sa kaisipan o pisikal. Hindi siya sumunod sa mga tagubilin at tagubilin mula sa labas, may malay at naglalayong makamit ang mga personal o panlipunang layunin. Ang isang matapang lamang na tao ang maaaring magpasiya.

Ang kahulugan ng salitang "inisyatiba" sa sikolohiya ay nag-branched sa dalawang direksyon: responsable at hindi responsable.

Ang responsableng pagkukusa ay nagmumula sa mga mataas na binuo na intelektwal at propesyonal sa kanilang larangan.
Ang hindi responsableng katangian ay nagpapakilala sa isang hindi pa gaanong matandang tao na hindi magagawang responsibilidad para sa kanyang sariling mga ideya at totoong kilos.

Ang pariralang ang pagkukusa ay pinaparusahan ay tumutukoy nang tumpak sa hindi responsableng anyo ng pagpapakita ng konseptong ito.

Tatlong ginintuang panuntunan para sa isang matagumpay na pagkukusa

Para sa pagkukusa upang makabuo ng mabuti at inaasahang mga resulta, sulit na alalahanin ang "tatlong haligi" na pinagbabatayan nito:

Kaugnayan Kailangan mong makatotohanang suriin ang sitwasyon at ang kapaligiran kung saan maaari mong ipahayag ang iyong sarili, timbangin ang lahat ng mga nuances na pumapabor sa tagumpay ng nakaplanong kaganapan. At piliin ang tamang sandali. Karamihan sa kaugnayan ay nakasalalay sa posisyon ng nagpasimula at maaaring magkaroon ng oposisyon.
Pagpapasiya. Initiative - ano ang ibig sabihin ng salitang ito sa mga tuntunin ng pagpapasiya? Ito ay isang kamalayan sa responsibilidad sa pagkalkula at pagpaplano ng pagiging kapaki-pakinabang ng isang ideya. Kailangan mong maging handa na kumuha ng responsibilidad sa parehong pag-alis at pagbagsak.
Kawastuhan. May mga taong inisyatiba, at may mga taong super-inisyatiba. Sa ngayon, wala pa ring nagkansela sa saklaw ng awtoridad. Ang pagtitiyaga sa inisyatiba ay maaaring ituring bilang isang pagpasok sa teritoryo ng ibang tao. At dahil ang mga kahihinatnan ng isang matagumpay na alok ay maaaring magkaroon ng paglago ng karera, ang hindi makagambala at taktika ay ang mga susi sa tagumpay.

Initiative: ano ang pagkatao?

Ang pagkukusa ay hindi lumitaw nang wala kahit saan, hindi ito ipinanganak kasama nito, dapat itong unti-unting, masigasig at sistematikong binuo upang paunlarin sa sarili ang kakayahang ipagtanggol ang sariling interes.

Nakakasawa ang pagpunta sa daloy. Ang kaalaman at personal na pagkukusa lamang ang ginantimpalaan ng tagumpay. Ang mga taong nagpapakita nito ay mga pinuno na nagdadala ng mga benepisyo sa lipunan at tinatamasa ang ilang mga benepisyo, tulad ng:

paggalang at impluwensya;
paglago ng karera;
paglago ng kumpiyansa sa sarili;
pagpapabuti;
kaluwalhatian

Ano ang pagkukusa?

Mayroong maraming mga direksyon kung saan ang malakas na kalidad ng tao na ito ay nagpapakita ng kanyang sarili at nakumpirma:

Nasa trabaho. Ang isang karampatang pinuno ay laging lumilikha ng kanais-nais na mga kondisyon para sa pag-unlad ng mga empleyado. Kung kasiya-siya ang trabaho, kung gayon ang pagkusa (kung ano ang ibig sabihin ng salitang ito ay malinaw na) ay nagtutulak sa paghihikayat at promosyon.
Ang bawat pamilya ay tiyak na may pinuno. Upang maiwasan ang mga hidwaan, kinakailangan ang mga kompromiso, dahil ang kasunduan at magkasanib na paggawa ng desisyon ay magbibigay ng isang pagkakataon para sa bawat asawa na magpakita ng kanilang sariling pagkukusa.
Sa poot. Sa giyera, lahat ng paraan ay mabuti, huwag lamang lumayo.
Sa anumang kumpanya ay may mga ringleader, na ang opinyon ay nangingibabaw sa iba pa. Ang samahan ng anumang kaganapan sa aliwan ay hindi isang madali at responsableng negosyo, ngunit sulit ang magandang kalagayan ng iba, pansin at pag-apruba.
Sa pagkakaibigan, kinakailangan lamang ang pagkusa kung ang pagkakaibigan ay totoo at sa pantay na termino. Ang patuloy na pagpapakita ng pagkukusa patungo sa mga taong hindi inisyatiba ay nagdudulot ng sama ng loob at pangangati. Para sa naibigay na oras at pagsisikap kailangan mong magbayad nang may pansin at pagmamahal.
Ang inisyatiba ng mga bata ay dapat na may kakayahan at matiyagang binuo, gamit ang mga praktikal na kasanayan. Ang mga bata ay madalas na masyadong maagap, ngunit ang antas ng responsibilidad ay maliit o wala sa kabuuan. Darating ang lahat sa karanasan sa buhay.

Dapat magsikap ang isang tao na magpakita ng inisyatiba, dahil ang hinaharap ng isang tao ay nasa kanyang kamay lamang. Ang takot sa bagay na ito ay isang masamang tagapayo. Ang walang gumagawa lang ang hindi nagkakamali.