Angajat fku ik descrierea postului manager de depozit. Managementul depozitului. Notă pentru managerul depozitului (Andrey Bat). eu. Dispoziții generale

Managerul de depozit este un angajat care gestionează munca unui depozit, organizează recepția, eliberarea și siguranța bunurilor materiale din acesta. Dacă depozitul întreprinderii este suficient de mare și implică depozitarea unei cantități mari de echipamente, o astfel de poziție, de regulă, este disponibilă. Pe lângă el, în incintă pot lucra și alți muncitori pe care îi supraveghează (încărcătoare, depozitari). Atribuțiile șefului de depozit la depozit includ și cunoașterea regulilor de prelucrare a documentelor (chitanță-cheltuieli, inventar). El poartă întreaga responsabilitate financiară individuală pentru siguranța proprietății care i-a fost încredințată, lipsa lui. Dacă angajații din subordinea lui efectuează lucrări privind acceptarea pentru depozitare, prelucrare (fabricare), depozitare, contabilitate, eliberare (eliberare) de bunuri materiale, atunci răspunderea colectivă poate fi introdusă (Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 decembrie). , 2002 nr. 85).

Responsabilitatile unui manager de depozit de productie

Principalele sunt stabilite prin Manualul unificat de calificare, aprobat prin Decretul Ministerului Muncii al Rusiei din 21 august 1998 nr. 37 (EKS). Standardul profesional pentru acest post nu a fost încă elaborat, prin urmare, pentru a stabili care sunt atribuțiile managerului de depozit, trebuie să ne ghidăm după prevederile CEN. Potrivit acestora, el:

Este posibil să se determine ce nu este inclus în atribuțiile managerului de depozit?

CEN permite editarea prevederilor prevăzute în manual, ținând cont de organizarea producției, a muncii și implementarea proceselor de muncă. Orice prevederi din CEN pot fi completate sau clarificate în funcție de specificul muncii într-o anumită organizație.

Descrierea postului șefului

După ce sarcinile sunt definite pentru managerul de depozit, acestea trebuie fixate într-un document special. Rețineți că nu folosește un astfel de concept ca fișă a postului și nu îl consideră un document obligatoriu. În practică, este considerat principalul document care determină obligațiile de muncă ale salariatului. Vă sfătuim să dezvoltați un astfel de document pentru managerul de depozit în producție, acest lucru vă va permite să evitați conflictele cu angajatul, să îi organizați în mod competent munca și, de asemenea, să definiți în mod clar nu numai sarcinile managerului de depozit în depozit, ci și limitele răspunderii sale.

Instrucțiunea constă de obicei din următoarele secțiuni:

Dispoziții generale;
sarcinile de serviciu ale angajatului;
drepturile angajaților;
responsabilitatea angajatului;
prevederi finale.

Secțiunile pot fi denumite diferit prin adăugarea altora suplimentare (de exemplu, despre interacțiunea cu angajații din subordine, angajații altor departamente etc.). Pentru a completa secțiunea „Sef de depozit – Responsabilitățile locului de muncă” urmați CAS, completând și corectând prevederile acestui manual.

Completați secțiunea „Drepturile și responsabilitățile unui angajat” pe baza cerințelor generale ale legislației muncii. De obicei, drepturile managerului de depozit includ: dreptul de a cere furnizarea de informații și documente de la alte departamente, de a da instrucțiuni etc.

La secțiunea „Răspundere”, de regulă, se indică posibilitatea tragerii răspunderii disciplinare și materiale.

I. DISPOZIȚII GENERALE

1. Managerul de depozit face parte din categoria managerilor.

2. În funcția de șef de depozit este numită o persoană care are studii medii profesionale și minimum 1 an de experiență ca șef de depozit sau studii medii (complete) generale și minim 3 ani de experiență ca șef de depozit.

3. Numirea într-o funcție și demiterea din aceasta se efectuează prin ordin al directorului general.

4. Managerul de depozit este o persoană responsabilă financiar, cu acesta se încheie acorduri de răspundere individuală și colectivă.

5. Managerul de depozit trebuie să cunoască:

5.1. Materiale normative și metodologice privind organizarea spațiilor de depozitare.

5.2. Standarde și specificații pentru depozitarea articolelor de inventar.

5.3. Tipuri, dimensiuni, mărci, clase și alte caracteristici calitative ale articolelor de inventar și ratele de consum ale acestora.

5.4. Organizarea operațiunilor de încărcare și descărcare.

5.5. Reguli si procedura de depozitare si depozitare a articolelor de inventar, prevederi si instructiuni pentru contabilizarea acestora.

5.6. Condițiile contractelor de transport și depozitare a mărfurilor.

5.7. Procedura de plată a serviciilor prestate și a lucrărilor efectuate.

5.8. Reguli de funcționare a tehnologiei computerelor, comunicațiilor și comunicațiilor.

5.9. Fundamentele legislației muncii.

5.10. Reglementări interne ale muncii.

5.11. Reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.

6. În timpul absenței șefului depozitului (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris și este responsabilă pentru îndeplinirea corespunzătoare a acestora.

II. RESPONSABILITĂȚI

Seful de depozit:

1. Gestionează munca depozitului de primire, depozitare și eliberare a articolelor de inventar, pentru amplasarea acestora, ținând cont de utilizarea cât mai rațională a spațiului de depozitare, facilitând și accelerând căutarea materialelor necesare, inventar etc.

2. Asigură siguranța articolelor de inventar depozitate, respectarea condițiilor de depozitare, a regulilor de procesare și livrare a chitanțelor și a cheltuielilor.

3. Întocmește raportarea stabilită.

4. Monitorizează disponibilitatea și funcționalitatea echipamentelor de stingere a incendiilor, starea spațiilor, echipamentelor și inventarului din depozit și asigură repararea acestora la timp.

5. Organizează operațiunile de încărcare și descărcare în depozit cu respectarea regulilor de protecție și siguranță a muncii, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor.

6. Participa la inventarierea obiectelor de inventar.

7. Controlează contabilitatea operațiunilor din depozit, raportarea stabilită.

8. Ia parte la dezvoltarea și punerea în aplicare a măsurilor de îmbunătățire a eficienței economiei de depozit, de reducere a costurilor de transport și depozitare a articolelor de inventar, de a introduce tehnologia informatică modernă, de comunicații și comunicații în organizarea economiei de depozit.

9. Supraveghează lucrătorii din depozit, ține evidența timpului lucrat de către lucrătorii din depozit.

10. Informează în timp util conducerea întreprinderii despre toate cazurile de încălcare a disciplinei muncii de către angajații depozitului.

11. Asigură șantierul necesarul de inventar, combustibil, echipamente, monitorizează siguranța, consumul și raportează consumul acestora.

12. Asigură starea de funcționare a porților de cale ferată, căilor de acces la depozit, organizează și controlează curățarea teritoriului adiacent și a căilor ferate.

13. Acordă asistență conducerii securității TPK „Cepeli” în implementarea regimului de acces și intra-obiect de către lucrătorii din depozit.

14. Efectuează controlul asupra eliberării permiselor de materiale pentru exportul (scoaterea) mărfurilor și materialelor de către depozitarii depozitului.

Managerul de depozit trebuie să cunoască și să îndeplinească:

1. Reglementări, instrucțiuni și alte materiale de orientare și documente de reglementare privind organizarea gestiunii depozitului, standarde și specificații pentru articolele de inventar, tipuri, dimensiuni, mărci, clase și alte caracteristici calitative ale articolelor de inventar și ratele de consum ale acestora, instrucțiuni P-6 ; P-7 Arbitraj de stat al URSS; reguli de întocmire a actelor privind discrepanțe cantitative și calitative, nerespectarea bunurilor (produselor) primite de la antreprenori cu standardele, contractele.

2. Organizarea operațiunilor de încărcare și descărcare.

3. Reguli și proceduri de depozitare și depozitare a mărfurilor și materialelor, prevederi și instrucțiuni pentru contabilizarea acestora.

4. Reguli de reglementare internă a muncii, bazele legislației muncii, reguli și norme de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor.

5. Proprietățile produselor (bunurilor) fabricate (primite) și cerințele pentru depozitarea acestora.

6. Această fișă a postului.

Managerul de depozit are dreptul de a:

1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii privind gestiunea depozitului întreprinderii.

2. Trimite propuneri de îmbunătățire a activității de depozit pentru a fi luate în considerare de către conducerea întreprinderii.

3. Să interacționeze cu șefii tuturor diviziilor structurale ale întreprinderii.

4. Semnează și avizează documentele de competența lor.

5. Să facă propuneri privind sporurile (bonusurile), acordarea altor beneficii materiale, precum și impunerea unei sancțiuni disciplinare (financiare) salariaților din subordinea acestuia. 6. Solicitați oricăror persoane să respecte regulile și cerințele privind depozitarea, plasarea produselor finite (mărfuri). Dacă refuzați să respectați aceste cerințe, anunțați imediat directorul general al companiei.

7. Solicitați funcționarilor competenti să creeze condiții pentru depozitarea produselor (mărfurilor).

3.1. Verifica si dirijeaza activitatile personalului de lucru, da ordine si instructiuni obligatorii pentru subordonatii de competenta acestora;

3.2. Solicitați subordonaților să respecte regulile și cerințele pentru plasarea și depozitarea produselor (mărfurilor) finite (primite);

3.3. Faceți propuneri conducerii societății privind organizarea depozitării, îmbunătățirea structurii și funcționarii tronsonului de cale ferată;

3.4 Suspendarea de la locul de muncă a persoanelor aflate în stare alcoolică, care încalcă regulile de protecție și siguranță a muncii, disciplina industrială, refuzul de a-și îndeplini atribuțiile și informarea imediată a conducerii societății.

IV. RESPONSABILITATE.

Responsabilul este managerul depozitului.

Descrierea postului de manager de depozit[numele organizației, întreprinderii etc.]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

I. Dispoziţii generale

1.1. Managerul de depozit face parte din categoria managerilor.

1.2. În funcția de șef de depozit este numită o persoană care are studii medii profesionale și cel puțin [valori] ani ca șef de depozit sau o studii medii (complete) generale și cel puțin [valori] ani ca șef de depozit.

1.3. Numirea în funcția de director de depozit și demiterea din aceasta se efectuează prin ordin al directorului întreprinderii.

1.4. Managerul depozitului raportează la [inserați după caz].

1.5. În timpul absenței șefului depozitului (vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de un adjunct desemnat în modul prescris și care poartă întreaga responsabilitate pentru îndeplinirea corespunzătoare a acestora.

1.6. În activitățile sale, managerul de depozit este ghidat de:

Materiale normative și metodologice privind organizarea spațiilor de depozitare;

Standarde și specificații pentru depozitarea articolelor de inventar;

Ordine, ordine, instructiuni de la autoritatile superioare pe probleme de competenta sa;

Carta întreprinderii;

Reglementări de muncă;

Ordinele și instrucțiunile directorului întreprinderii și ale supraveghetorului imediat;

Această descriere a postului.

1.7. Managerul de depozit trebuie:

Materiale normative și metodologice privind organizarea spațiilor de depozitare;

Standarde și specificații pentru depozitarea articolelor de inventar;

Tipuri, dimensiuni, mărci, clase și alte caracteristici calitative ale articolelor de inventar și ratele de consum ale acestora;

Organizarea operațiunilor de încărcare și descărcare;

Reguli si procedura de depozitare si depozitare a articolelor de inventar, prevederi si instructiuni pentru contabilizarea acestora;

Condițiile contractelor de transport și depozitare a mărfurilor, de închiriere de spații de depozitare și echipamente;

Procedura de plată a serviciilor prestate și a lucrărilor efectuate;

Reguli de funcționare a echipamentelor informatice, comunicații și comunicații;

Fundamentele economiei, organizarea producției, muncii și managementului;

Principalele probleme ale legislației muncii a Federației Ruse;

Reguli și norme de protecție a muncii.

II. Funcții

Managerul de depozit are următoarele responsabilități:

2.1. Asigurarea securității articolelor de inventar depozitate.

2.2. Controlul contabilității operațiunilor din depozit, depunerea rapoartelor stabilite.

2.3. Implementarea mijloacelor moderne de tehnologie informatică, comunicații și comunicații în organizarea managementului depozitului.

2.4. Managementul depozitului.

2.5. Efectuarea de lucrări pentru îmbunătățirea abilităților angajaților.

2.6. Monitorizarea respectarii normelor de protectia muncii de catre angajati.

III. Responsabilitatile locului de munca

Pentru a îndeplini funcțiile care îi sunt atribuite, conducătorul depozitului trebuie:

3.1. Gestioneaza munca depozitului de receptie, depozitare si eliberare a obiectelor de inventar, pentru amplasarea acestora, tinand cont de utilizarea cat mai rationala a spatiului de depozitare, facilitand si accelerand cautarea materialelor necesare, inventar etc.

3.2. Asigurarea sigurantei obiectelor de inventar depozitate, respectarea regimurilor de depozitare, a regulilor de procesare si depunere a chitantelor si cheltuielilor.

3.3. Monitorizați disponibilitatea și funcționalitatea echipamentului de stingere a incendiilor, starea spațiilor, echipamentelor și inventarului din depozit și asigurați repararea acestora în timp util.

3.4. Organizeaza efectuarea operatiunilor de incarcare si descarcare in depozit cu respectarea normelor, regulilor si instructiunilor de protectia muncii.

3.5. Asigurați colectarea, depozitarea și returnarea în timp util a recuzitei de încărcare către furnizori.

3.6. Participa la inventarierea obiectelor de inventar.

3.7. Controleaza contabilitatea operatiunilor din depozit, raportare stabilita.

3.8. Să participe la dezvoltarea și punerea în aplicare a măsurilor pentru îmbunătățirea eficienței economiei depozitului, reducerea costurilor de transport și depozitare a articolelor de inventar, introducerea tehnologiei informatice moderne, comunicațiilor și comunicațiilor în organizarea economiei depozitului.

3.9. [Intrați după cum este necesar].

IV. Drepturi

Managerul de depozit are dreptul de a:

4.1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la problemele de competența acesteia.

4.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a performanței depozitului pentru a fi luate în considerare de către conducere.

4.3. Semnează și avizează documentele de competența lor.

4.4. Să interacționeze cu șefii diviziilor structurale ale întreprinderii, să primească de la aceștia informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor lor.

4.5. Trimite spre examinare de către directorul întreprinderii depuneri privind numirea, transferul, concedierea lucrătorilor din antrepozit, propuneri pentru încurajarea acestora sau impunerea de penalități asupra acestora.

4.6. Solicitați conducerii întreprinderii să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

V. Responsabilitate

Managerul de depozit este responsabil pentru:

5.1. Pentru neîndeplinirea (executarea necorespunzătoare) a atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului, în măsura stabilită de legislația muncii a Federației Ruse.

5.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

5.3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația muncii, penală și civilă a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [denumirea, numărul și data documentului].

Şeful diviziei structurale pentru personal

[inițiale, nume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

Șeful departamentului juridic

[inițiale, nume]

[semnătură]

[zi lună an]

Familiarizat cu instrucțiunile:

[inițiale, nume]

[semnătură]

[zi lună an]

Drepturile și obligațiile managerului de depozit sunt stabilite în instrucțiunile relevante. Acest salariat este acceptat și concediat de la serviciu în modul prevăzut de Codul Muncii, prin ordin al șefului. Instrucțiunile pot conține prevederi suplimentare, în funcție de specificul întreprinderii. De exemplu, responsabilitățile postului unui manager de depozit de spital necesită ca angajatul să aibă anumite cunoștințe cu privire la consumabile și materiale medicale și caracteristicile depozitării acestora.

Cerințe primare

În funcția de șef este acceptat un cetățean care are studii medii profesionale sau superioare. Totodată, experiența sa de muncă în specialitate este de cel puțin un an. În această funcție poate fi numită o persoană cu studii medii complete. În acest caz, experiența sa trebuie să fie de cel puțin trei ani. Angajatul trebuie să știe:

Responsabilitati functionale ale managerului de depozit

Această secțiune poate fi completată și specificată în pregătirea instrucțiunilor în conformitate cu circumstanțe specifice. Responsabilitățile managerului de depozit includ:

Atribuțiile șefului de depozit în agricultură includ și articole precum:

Ținerea evidenței tranzacțiilor în conformitate cu raportarea stabilită.
Participarea la elaborarea și implementarea măsurilor care vizează îmbunătățirea muncii, reducerea costurilor de întreținere și transport al articolelor de inventar.
Implementarea în activitate a mijloacelor moderne de comunicare, comunicare și tehnologie informatică.

Drepturi

Angajatul are oportunitatea:

Oferă instrucțiuni și sarcini pe probleme din competența sa, serviciile subordonate și angajații.
Solicita si primeste documentele solicitate si materialele necesare desfasurarii activitatilor cuprinse in atributiile oficiale ale conducatorului de depozit, unitati si servicii subordonate acestuia.
Monitorizează progresul și oportunitatea implementării sarcinilor de producție și instrucțiunilor date de aceștia și conducere angajaților sau departamentelor din subordinea acestuia.
În numele întreprinderii, interacționați cu structurile relevante și angajații pentru a rezolva cu promptitudine problemele legate de activitățile din competența sa.
Reprezintă compania în relațiile cu alte organizații atunci când este necesar.

Responsabilitate

Pentru neîndeplinirea oricăror elemente cuprinse în atribuțiile conducătorului de depozit, salariatului pot fi aplicate sancțiuni administrative și disciplinare. Angajatul este responsabil pentru:

Mod de lucru

Responsabilitățile managerului de depozit includ respectarea rutinei stabilite la întreprindere. Modul de lucru al acesteia este stabilit prin Regulamentul aprobat de conducător. În conformitate cu specificul întreprinderii, atribuțiile managerului de depozit pot include vizitarea sucursalelor companiei. În acest sens, călătoriile de afaceri pot fi incluse în programul de lucru al angajatului.

Parte speciala

Fișa postului stabilește condițiile de activitate direct la locul de muncă, factori suplimentari care nu înrăutățesc poziția managerului în comparație cu reglementările în vigoare, inclusiv Codul Muncii. Documentul ar trebui să conțină, de asemenea, clarificări cu privire la interacțiunea angajatului cu alte divizii structurale ale întreprinderii, atât în timp normal, cât și în situații de urgență. Același alineat stabilește atribuțiile conducătorului de depozit în raport cu anumite unități și persoane subordonate.

Analiza calităților afacerii

Criteriile de evaluare includ:

Evaluarea performanței

Promptitudinea și rezultatele lucrării sunt analizate în funcție de criterii precum:

Natura rezultatelor care au fost obținute de șef în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, care sunt stabilite prin contractul de muncă și fișa postului.
Calitatea lucrării.
Promptitudine în implementarea sarcinilor de producție, comenzilor și instrucțiunilor șefului.
nivel de performanță.
Rezultatele inventarului în depozit.
Starea documentației.

Evaluarea generală a rezultatelor muncii și analiza calităților de afaceri ale managerului se realizează pe baza unor indicatori obiectivi. În același timp, o importanță deosebită este opinia motivată a superiorului său imediat, precum și a colegilor, angajați ai diviziilor de structuri reparate.

In cele din urma

Managerul de depozit este una dintre cele mai importante figuri din întreprindere. Calitatea muncii sale determină adesea cursul proceselor și operațiunilor de producție, eficiența întreprinderii. Managerul de depozit nu trebuie doar să asigure siguranța obiectelor aflate sub jurisdicția sa, ci și să întocmească în timp util și corect documentația, să prezinte rapoarte conducerii. Angajatul este responsabil financiar, in legatura cu care trebuie tratat cu toata atentia muncii sale.

APROBA:

[Denumirea funcției]

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„______” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

seful de depozit

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează atribuțiile, îndatoririle funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile directorului de depozit [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. Seful depozitului este numit in functie si eliberat din functie in conformitate cu procedura stabilita de legislatia muncii in vigoare prin ordin al conducatorului Societatii.

1.3. Managerul de depozit aparține categoriei de conducători și este subordonat:

depozitarii;
încărcătoare.

1.4. Managerul Depozitului raportează direct [titlul de supraveghetor imediat în cazul dativ] al Companiei.

1.5. În funcția de șef de depozit este numită o persoană care are studii superioare sau medii profesionale și minimum 1 an de experiență ca șef de depozit sau studii medii (complete) generale și minim 3 ani de experiență ca șef de depozit.

1.6. Managerul de depozit trebuie:

materiale normative și metodologice privind organizarea spațiilor de depozitare;
standarde si conditii tehnice de depozitare a obiectelor de inventar;
tipuri, dimensiuni, mărci, clase și alte caracteristici calitative ale articolelor de inventar și ratele de consum ale acestora;
organizarea operațiunilor de încărcare și descărcare;
reguli si proceduri de depozitare si depozitare a articolelor de inventar, prevederi si instructiuni pentru contabilizarea acestora;
termenii contractelor de transport și depozitare a mărfurilor, de închiriere de spații și echipamente de depozitare;
procedura de plata a serviciilor prestate si a lucrarilor efectuate;
reguli de funcționare a echipamentelor informatice, comunicații și comunicații;
fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;
fundamentele legislației muncii;
regulile și reglementările privind protecția muncii.

1.7. Managerul de depozit în activitățile sale este ghidat de:

actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Societății;
regulamentul intern al muncii;
reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni ale supraveghetorului imediat;
această fișă a postului.

1.8. În timpul absenței temporare a șefului de depozit, atribuțiile acestuia sunt atribuite [funcției de adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Managerul de depozit îndeplinește următoarele funcții de muncă:

2.1. Supraveghează activitatea depozitului de primire, depozitare și eliberare a articolelor de inventar, pentru amplasarea acestora, ținând cont de utilizarea cât mai rațională a spațiului de depozitare, facilitând și accelerând căutarea materialelor și a inventarului necesar.

2.2. Asigură siguranța articolelor de inventar depozitate, respectarea condițiilor de depozitare, a regulilor de procesare și livrare a chitanțelor și a cheltuielilor.

2.3. Monitorizează disponibilitatea și funcționalitatea echipamentului de stingere a incendiilor, starea spațiilor, echipamentelor și inventarului din depozit și asigură repararea acestora la timp.

2.4. Organizeaza operatiunile de incarcare si descarcare in depozit cu respectarea normelor, regulilor si instructiunilor de protectie a muncii.

2.5. Asigură colectarea, depozitarea și returnarea la timp a detaliilor de încărcare către furnizori.

2.6. Participa la inventarierea obiectelor de inventar.

2.7. Controlează contabilitatea operațiunilor din depozit, raportarea stabilită.

2.8. Ia parte la dezvoltarea și punerea în aplicare a măsurilor de îmbunătățire a eficienței economiei depozitului, reducerea costurilor de transport și depozitare a articolelor de inventar, introducerea tehnologiei informatice moderne, comunicațiilor și comunicațiilor în organizarea economiei depozitului.

2.9. Asigură curățenia și ordinea în cameră și în teritoriul adiacent acesteia sau clădirii.

2.10. Controlează respectarea de către salariații din subordine a disciplinei muncii și producției, a regulilor și normelor de protecție a muncii, a cerințelor de salubritate și igienă industrială.

2.11. Oferă informații conducerii despre deficiențele existente în funcționarea depozitului, măsurile luate pentru eliminarea acestora.

2.12. Se asigură că angajații respectă instrucțiunile conducerii Companiei.

În caz de necesitate oficială, conducătorul depozitului poate fi implicat în îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale, ore suplimentare, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Managerul de depozit are dreptul de a:

3.1. Să ofere instrucțiuni angajaților și serviciilor din subordine, sarcini pe o serie de probleme incluse în atribuțiile sale funcționale.

3.2. Pentru a controla îndeplinirea sarcinilor de producție, executarea la timp a comenzilor individuale de către serviciile subordonate și angajații individuali.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților conducătorului de depozit, serviciilor și diviziilor din subordine.

3.4. În numele întreprinderii, interacționați cu serviciile relevante și angajații altor organizații pentru a rezolva cu promptitudine problemele de producție și activități economice din competența acesteia.

3.5. În cazurile necesare, reprezentați întreprinderea în relațiile cu alte întreprinderi, organizații, instituții.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Responsabilul depozitului poartă răspundere administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, de asemenea penală) pentru:

4.1.1. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale ale supraveghetorului imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor lor de muncă și a sarcinilor atribuite.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost încredințate.

4.1.5. Neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale reglementărilor de siguranță, incendiilor și altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Nerespectarea disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea muncii managerului de depozit se realizează:

4.2.1. Supraveghetor direct - în mod regulat, în cursul implementării zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de atestare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani pe baza rezultatelor documentate ale lucrării pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii managerului de depozit este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute de această instrucțiune.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al conducatorului de depozit se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Societate.

6. Dreptul de a semna

6.1. Pentru asigurarea activității sale, conducătorului depozitului i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative pe aspectele care țin de competența sa prin prezenta fișă a postului.

Familiarizat cu instrucțiunea ___________ / ____________ / "____" _______ 20__