Unde să mergi fără experiență de muncă. Profesii care nu necesită studii. Încercăm diverse profesii unde nu este necesară experiența de muncă

Liderii în ceea ce privește valoarea salariilor din Rusia sunt considerați în mod tradițional manageri. Potrivit portalului de recrutare Superjob, ofertele pentru managerii de top - directori de organizații și șefi de principalele domenii de afaceri - încep de la 220-250 de mii de ruble.

Bara de sus este de obicei ascunsă în spatele expresiei „prin acord”. Aceasta înseamnă că salariul depinde de calificările solicitantului și va fi completat de un sistem de bonusuri pentru obținerea anumitor rezultate.

În unele poziții, câștigurile managerilor sunt aproape de un milion de ruble.

Pe locul doi se află specialiștii IT cu înaltă calificare. Recrutorii asigură că această direcție este mai promițătoare. Un specialist în dezvoltare de aplicații mobile cu experiență dovedită poate, după 3–4 ani de muncă în industrie, să pretindă un salariu, pe care un manager îl crește în 10–12 ani.

Printre cei mai bine plătiți specialiști se numără și angajații companiilor aeriene. Managerii (de exemplu, un director tehnic) sunt oferiți de la 300 de mii de ruble, comandantului unei aeronave - de la 350 la 470 de mii de ruble sau mai mult, șefului serviciului de însoțitor de bord - de la 150 de mii de ruble. În plus, companiile aeriene oferă de obicei angajaților bonusuri anuale de performanță.

Recent, Aeroflot a introdus plăți forfetare pentru angajarea personalului de zbor: pilotul comandant primește 650 de mii de ruble, copilotul - 350 de mii de ruble.

Cele mai bine plătite locuri de muncă din Moscova în iulie

1. Director de marketing / șef de marketing la o companie farmaceutică - până la 300.000 de ruble.
2. Director financiar al grupului de companii - de la 260.000 la 300.000 de ruble.
3. Director pentru contabilitate, raportare și planificare fiscală - până la 230.000 de ruble.
4. Șeful departamentului de achiziții - de la 200.000 la 350.000 de ruble.
5. Director pentru logistică externă - de la 200.000 la 300.000 de ruble.
6. Lead Python / TeamLead developer - de la 140.000 de ruble.

Top 10 industrii cu cele mai mari câștiguri medii conform Rosstat

1. Financiar și asigurări - 68.593 de ruble (salariul mediu al celor mai bine plătiți lucrători din industrie este de 253.668 de ruble).
2. Extracția mineralelor - 66.973 ruble (197.326 ruble).
3. Pescuit și piscicultură - 64.425 ruble (266.058 ruble).
4. Activități în domeniul informației și comunicațiilor - 57.601 ruble (207.307 ruble).
5. Cercetare și dezvoltare - 57.516 ruble (176.438 ruble).
6. Activități profesionale științifice și tehnice - 56.250 ruble (199.302 ruble).
7. Productie de cocs si produse petroliere; produse chimice și produse chimice; medicamente și materiale utilizate în scopuri medicale - 53.341 ruble (183.803 ruble).
8. Repararea și instalarea mașinilor și echipamentelor - 47 354 ruble (132 395 ruble).
9. Construcție - 45.941 de ruble (139.270 de ruble).
10. Producția metalurgică, produse metalice finite, cu excepția mașinilor și echipamentelor - 44.162 ruble (116.307 ruble).

Cine are cele mai bune perspective

Salariile bune pot fi primite atât de specialiștii neîngusti (cum ar fi, de exemplu, piloții), cât și de cei mai experimentați (precum managerii cu experiență îndelungată).

Superjob a analizat ofertele angajatorilor pentru angajații cu calificări cel puțin medii și experiență de lucru de la unu la trei ani.

Așa arată primele 10 profesii cu salariile cu cea mai rapidă creștere.

1. Dezvoltator Oracle.
   Creștere salarială anuală: 21%.
   Câștigul mediu: 100.000-120.000 de ruble.
2. Specialist valutar.
   Creștere salarială anuală: 20%.
   Câștiguri medii: 55.000–70.000 de ruble.
3. Designer sef.
   Creștere salarială anuală: 19%.
   
4. Șeful departamentului de testare software.
   
   Câștiguri medii: 120.000-165.000 de ruble.
5. Avocat internațional.
   Creștere salarială anuală: 18%.
   Câștigul mediu: 80.000-120.000 de ruble.
6. Șef proiecte Internet.
   Creștere salarială anuală: 17%.
   Câștigul mediu: 100.000-150.000 de ruble.
7. Programator Java.
   Creștere salarială anuală: 14%.
   Câștigul mediu: 100.000-130.000 de ruble.
8. Avocat fiscal.
   Creștere salarială anuală: 13%.
   Câștiguri medii: 70.000-110.000 de ruble.
9. Programator PHP.
   Creștere salarială anuală: 12%.
   Câștigul mediu: 90.000-120.000 de ruble.
10. Analist de sisteme.
    Creștere salarială anuală: 11%.
    Câștigul mediu: 90.000-140.000 de ruble.

În ceea ce privește perspectivele, Ministerul Muncii al Federației Ruse a constatat că cei mai solicitați angajați astăzi sunt muncitori calificați în producția de prelucrare a metalelor și construcții de mașini, specialiști de nivel înalt din domeniul științei, culturii, construcțiilor, transporturilor ( în special, piloți) și avocați.

„Nu vei studia – vei merge să lucrezi ca îngrijitor!” Mulți dintre noi în copilărie ne-au speriat părinții sau profesorii cu această frază. Poate de aceea sunt profesiile de îngrijitor și de curățenie Pe locul doi prin „nepopularitate” în rândul ruşilor. În același timp, acestea sunt poate cele mai cunoscute profesii care pot fi stăpânite fără măcar a absolvi o școală tehnică. În aceeași categorie intră și munca de încărcător, curier, vânzător ambulant de ziare, însoțitor de vestiar, paznic, paznic, dirijor, promotor, spălătorie auto, mașină de spălat vase, operator call-center... Dar aceasta nu este o listă completă.

În ciuda faptului că profesia de vânzător, casier, croitoreasă, brutar, pictor, ospătar, de exemplu, poate fi obținută în facultate, școală tehnică sau cursuri, puteți îndeplini sarcini în aceste specialități fără studii profesionale. Acest lucru este evidențiat de numeroasele anunțuri de angajare pentru solicitanții de locuri de muncă fără experiență și fără educație specială. Cert este că astfel de ocupații de guler albastru pot fi învățate direct la fața locului, mai ales dacă organizația este pregătită să formeze un nou lucrător cu abilitățile necesare.

Deținătorii de talente ale unui muzician, cântăreț, artist sau fotograf (cu talent, și nu doar cu un aparat foto) pot începe să câștige și fără a absolvi facultatea sau universitate. Puteți începe să vă construiți o carieră imediat după școală sau chiar în timpul studiilor. În același timp, datorită creativității tale, te poate conduce la un mare succes în acest domeniu. De exemplu, actorii celebri Tom Hanks, Harrison Ford, Bill Murray au renunțat la facultate (în specialități departe de actorie) pentru primele roluri.

Cu toate acestea, nu toate profesiile creative necesită un singur talent. Pentru a-ți construi o carieră de jurnalist, gazdă TV sau radio, nu va fi de prisos să obții studii superioare, chiar dacă nu în specialitatea ta. La urma urmei, acești oameni ar trebui să fie erudici și să fie capabili să-și exprime în mod competent și armonios gândurile, oral sau în scris. Același lucru este valabil și pentru profesia de manager.

Judecând după anunțurile de pe site-urile specializate, angajatorii postează adesea posturi vacante în următoarele profesii cu marca „fără pregătire specifică” sau „fără educație”:

• încărcător,
• curatenitor / portar,
• Curier,
• secretar (administrator, asistent personal),
• director de vânzări, manager de cont,
• vânzătoare,
• Reprezentant de vânzări,
• operator de call center (dispecer taxi),
• conducător auto,
• Chelner,
• paznic
• copywriter
• promotor
• finisator.

Aparent, din cauza lipsei de personal, unele organizații sunt pregătite să angajeze chiar și asistente și educatori „fără educație specială”.

Moscova este un oraș al oportunităților și perspectivelor. Potrivit studiilor efectuate, în capitala Federației Ruse sunt cele mai mari salarii de pe teritoriul Federației Ruse. Prin urmare, nu este surprinzător că mulți locuitori ai orașelor de provincie se străduiesc să intre în metropolă și să găsească locuri de muncă pentru a obține un venit bun.

Dar, așa cum arată practica, dificultățile în găsirea de muncă în acest oraș apar nu numai în rândul locuitorilor din alte regiuni, ci și în rândul moscoviților înșiși. Ei se întreabă adesea cum să găsească un loc de muncă la Moscova cu un salariu bun și condiții de muncă acceptabile. Inițial, trebuie remarcat faptul că există două moduri de a găsi un loc de muncă:

1. Pe cont propriu.
2. Cu ajutorul unei agenții de recrutare.

Nu este greu să găsești singur un loc de muncă normal în capitala Federației Ruse. Dar merită să vă pregătiți inițial pentru faptul că, cel mai probabil, va trebui să treceți prin mai multe interviuri și să petreceți mult timp, efort și răbdare. Angajatorii din Moscova sunt foarte selectivi în alegerea angajaților atunci când vine vorba de specialități foarte bine plătite, deoarece, de regulă, mulți solicită salarii mari, astfel încât angajatorii „au multe din care să aleagă”.

Un aspect important în găsirea unui loc de muncă este cetățenia și prezența unui permis de ședere la Moscova (sau regiunea Moscovei).

După cum arată practica, nu este doar dificil, ci aproape imposibil să obții un loc de muncă bine plătit fără înregistrare.

Acest lucru se datorează faptului că majoritatea posturilor bine plătite implică responsabilitate financiară, astfel încât angajatorii nu vor să riște să angajeze o persoană care locuiește în alt oraș. Vă oferim

Pentru a căuta în mod independent posturi vacante de la angajatori direcți, puteți utiliza site-uri precum:

Pe site-urile de mai sus, zilnic sunt publicate diverse posturi vacante pentru jumătatea feminină și masculină a umanității. Multe dintre aceste portaluri afișează posturi vacante pentru cetățenii cu vârsta de pensionare sau pentru persoanele cu dizabilități.

Fut.ru - acest portal publică posturi vacante pentru studenții și absolvenții instituțiilor de învățământ superior. Oamenii fără experiență de muncă sau studii vor putea găsi aici o opțiune potrivită.

Principiul de căutare este destul de simplu. Persoana întocmește un CV și îl trimite la postul vacant la alegere. Dacă CV-ul îndeplinește cerințele angajatorului, atunci solicitantul este invitat la un interviu. Pentru o probabilitate mai mare de angajare, este recomandat sa postezi CV-ul nu pe un singur site, ci macar pe 3-4 portaluri.

Unul dintre cele mai renumite site-uri unde puteți găsi un loc de muncă vacant se numește „Portalul interactiv al Centrului de ocupare a forței de muncă al orașului Moscova”.

Găsirea unui loc de muncă la o agenție de recrutare

Agențiile de recrutare sunt organizații de recrutare. Agențiile de recrutare ajută în orientarea în carieră, producerea și ajustarea CV-urilor, precum și în trimiterea lor prin corespondență. Multe firme mari de recrutare oferă formare profesională.

Atunci când contactați agențiile de recrutare, merită să vă amintiți că acestea percep o taxă pentru serviciile lor. În medie, trebuie să plătiți 10 până la 35% din salariul anual estimat. Costul serviciilor unei agenții de recrutare din Moscova poate ajunge uneori la 60 de mii de ruble.

De asemenea, este de remarcat faptul că agenția selectează doar un loc vacant, dar nu își găsește loc de muncă. Faptul de angajare depinde de angajator.

Cele mai bune organizații de recrutare din Moscova:

1. piatră de unghi. Această agenție a devenit cea mai bună în 2011. Organizația selectează personal de nivel superior și mediu. Costul serviciilor variază de la 18 la 20% din salariul anual al unui angajat.
2. "Ancoră". Agenția selectează posturi vacante pentru toți oamenii, indiferent de experiența profesională și de studii. Costul serviciilor este egal cu 20% din venitul anual.
3. Servicii Kelly. Organizația este angajată în selecția muncii permanente și temporare. Costul serviciului - 25%.
4. UNITATE. Această companie este cea mai activă pe piața de căutare a unui loc de muncă. Ea lucrează din 1999. Pentru servicii, agenția percepe de la 18 la 25% din venitul anual al angajatului.
5. „Ariva-HR”. Organizația este angajată în selectarea tuturor posturilor vacante. Prin această agenție de recrutare puteți găsi atât un loc de muncă ca femeie de curățenie la Moscova, cât și un loc de muncă ca manager de top.
6. Amalko. Această organizație este specializată în recrutarea personalului casnic. Prin această agenție, fetele își pot găsi rapid și ușor de lucru ca dădacă, asistentă, guvernantă sau menajeră. Bărbaților li se oferă posturile vacante de agenți de pază, grădinari, majordom, șoferi etc. Costul serviciilor companiei este egal cu un salariu lunar al unui angajat.
7. Capital uman. Organizația este angajată în selecția personalului în domenii precum:

• Tehnologia de informație.
• Produse farmaceutice.
• Publicitate.
• Finanţa.
• Industrie.

Costul serviciilor companiei variază de la 20 la 25% din venitul anual al angajatului.

1. Paraşutist. Organizația recrutează angajați pentru retail.
2. „TS Persona”. Această firmă este angajată în selecția personalului pentru afacerea restaurantelor.

Principalele reguli în căutarea unui loc de muncă

Inițial, o persoană trebuie să decidă ce poziție vrea să obțină un loc de muncă și ce salariu să primească.

Regulile de bază pentru găsirea unui loc de muncă sunt:

1. Perseverenţă. Dacă mai mulți angajatori nu au răspuns la CV-ul tău, nu dispera.
2. Folosind diverse surse. Nu trebuie să vă limitați la căutarea doar pe Internet. Astăzi multe posturi vacante sunt publicate în periodice și ziare.
3. Un CV bine scris este deja jumătate din luptă. Ar trebui să fie scurt, dar informativ. CV-ul ar trebui să evidențieze experiența de muncă și calitățile personale ale persoanei (merite și demerite). Greșelile de ortografie sau de stil nu sunt permise la pregătirea documentului. De acord, puțini oameni doresc să angajeze un specialist analfabet care face greșeli în propriul CV.
4. Pregătirea corectă pentru interviu. În timpul negocierilor, trebuie să dai dovadă de tot profesionalismul tău. Vă va fi util să aflați informații despre companie, compania la care intenționați să vă găsiți un loc de muncă.

Studenții din Moscova pot găsi cu ușurință un post vacant pentru un promotor, curier, animator, ospătar, director de vânzări, agent de securitate, vânzător etc. Merită să ne amintim că aceste posturi necesită o forță de muncă foarte intensă și sunt slab plătite. Practic, plata pentru o zi lucrătoare nu depășește 1.000 de ruble.

În domeniul educației, nici nu se va putea găsi un loc de muncă bun. O femeie care nu are studii speciale își poate găsi un loc de muncă ca menajeră, spălătorie de vase, menajeră, chelneriță, asistentă, au pair, vânzătoare etc. NS.

Fără experiență, găsirea unui loc de muncă cu câștiguri mari este puțin probabil să reușească. Dar oamenii cu studii au șansa de a obține un loc de muncă care oferă o oportunitate de formare și dezvoltare în carieră. Sunt cazuri când directori sau chelneri obișnuiți, după câțiva ani de muncă, au devenit directori și manageri.

Femeile și bărbații fără experiență de muncă pot găsi un loc de muncă în locuri de muncă cu beneficii zilnice. Posturi cu plată zilnică:

Studiul la universitate presupune că imediat după absolvire, puteți găsi liber un loc de muncă pentru dvs. în cadrul specialității alese. Cu toate acestea, organizațiile și guvernul au alte planuri.

Statul, la rândul său, rareori prezice corect numărul exact de specialiști necesari în orice domeniu. Deci nu este un fapt că ai suficient spațiu. Pe de altă parte, nimeni nu a anulat tracțiunea.

Mai este un lucru care va fi greu de prezis pentru cineva: criza. În vremuri de nevoie, companiile nu își pot permite să păstreze nici măcar angajați cu înaltă calificare. Există concedieri masive. Așadar, unde poți obține un loc de muncă după facultate în astfel de condiții? La urma urmei, ai suficiente cunoștințe, dar experiența este o problemă. Și angajatorul va invita mai degrabă pe cineva care este lipsit de ambiție, dar este de mult familiarizat cu activitățile dintr-o anumită zonă.

Și ce rămâne pentru studenții de ieri dacă nu obțin un loc de muncă după absolvire? Așa este: muncă necalificată sau liber profesionist. Dar acesta este motivul pentru care ți-ai înălțat nefericitul creier atât de mulți ani și ai studiat cu atenție implementarea tuturor controlului, cursului, diplomei?

Viața după absolvire: cum să obțineți un loc de muncă?

Chiar și în stadiul de admitere, ar fi bine să se monitorizeze datele după ce institut este ușor să obții un loc de muncă pentru un tânăr specialist. Cert este că există universități care ajută la angajarea absolvenților de specialitate.

Nici nu strica sa urmaresti companiile. Unele organizații sunt interesate de afluxul de „carne” tânără proaspătă. Astfel de angajați sunt mai ieftini decât cei cu experiență și, în același timp, ca bonus, compania în persoana unui astfel de angajat capătă tinerețe, entuziasm și dorință de a învăța. Chiar și cu o mică plată pentru munca ta, merită să mergi acolo, măcar pentru a câștiga experiență în domeniul tău.

Nu trebuie neglijate opiniile managerilor de HR, care notează că tinerii specialiști au un nivel de stima de sine supraestimat și propria valoare de piață.

Chiar dacă munca din vacanță a fost plătită mult mai mult decât ți-a oferit angajatorul, nu te grăbi să refuzi. Oportunitățile de carieră sunt adesea atașate unui salariu mic. Și acest lucru este mult mai important pentru tine în acest moment.

Nu uitați să vă pregătiți responsabil pentru interviurile dvs. Aflați în prealabil detaliile despre activitățile companiei. Și la întâlnire, încearcă să-ți demonstrezi toate avantajele. Anunțați angajatorul că sunteți interesat să lucrați pentru ei, chiar dacă nu aveți experiență în acest domeniu.

Cum să găsești un loc de muncă pentru un absolvent de facultate fără experiență de muncă?

Puțini oameni știu că o criză este momentul ideal pentru a găsi un loc de muncă pentru un tânăr specialist care nu are deloc experiență.

Angajatorii nu pot sprijini angajații cu experiență și foarte bine plătiți. Și aici sarcina ta este să oferi tu însuți astfel de angajatori în toată gloria ei. Convinge-l că vei face la fel, dar pentru mult mai puțini bani.

Criza se va încheia mai devreme sau mai târziu, iar până atunci vei dobândi experiență și abilități care vor deveni baza pentru a cere o mărire de salariu.

Adesea angajatorii sunt gata să compenseze lipsa de cunoștințe a angajatului cu un salariu mic.

Dacă nu există muncă în specialitate

De asemenea, se mai întâmplă ca, chiar dacă ești de acord cu orice condiții, să nu-ți găsești un loc de muncă în specialitatea ta și să vrei să mănânci.

Ce ar trebui făcut în acest caz:

• să ridice toate conexiunile vechi, dacă ai lucrat cândva cu jumătate de normă în logistică, vânzări, call center, outsourcing;
• caută un loc de muncă ca asistent sau asistent cu jumătate de normă;
• găsiți orice muncă grea (curier, încărcător, consultant) și continuați să căutați de lucru, trimiteți CV-uri, mergeți la interviuri.

Apropo, este foarte dificil să găsești un loc de muncă în Anglia după facultate. Foștii studenți trebuie să lucreze la McDonald's și să fie șomeri înainte de a găsi ceva potrivit. Principala diferență față de noi este că studenții străini sunt pregătiți pentru această situație.

Nu încercați să obțineți un loc de muncă în primul rând pe care îl întâlniți, cu toate acestea, ar trebui să aveți grijă cu ambițiile. E bine când știi valoarea ta. Dar de multe ori absolvenții fac aceeași greșeală: încearcă să-și găsească un loc de muncă cu un salariu pe piață care să se potrivească cu această specialitate.

Amintiți-vă: un salariu mare este rezultatul muncii asidue, experienței acumulate și muncii constante asupra dvs., pregătire avansată. Și deși nu ai asta, este destul de firesc să primești de câteva ori mai puțin pentru aceste funcții decât un coleg mai experimentat.

Apropo! Pentru cititorii noștri, acum există o reducere de 10% la orice fel de muncă

Și iată câteva sfaturi utile care să te ajute să te remarci și să intri în „sufletul” angajatorilor.

1. Proiectează-ți CV-ul pentru a ieși în evidență față de concurenți. Descrie acele avantaje ale tale pe care crezi că alții nu le au. Cunoașterea limbilor străine (cu cât mai multe - cu atât mai bine), cunoștințele excelente ale programelor și tehnologiei de birou etc. vor adăuga o anumită pondere CV-ului tău.
2. Chiar și la ultimele cursuri, începe să te angajezi în autoeducație. Urmați cursuri care nu sunt acoperite de programul universitar. Fie că este vorba de un curs obișnuit de gătit sau de un curs de șofer, datele vă vor ajuta să vă formați o părere despre dvs. ca un tânăr profesionist motivat și capabil. Dacă este posibil, fă un stagiu în timp ce studiezi la acele întreprinderi cunoscute în regiunea ta. Acest lucru va ajuta la angajare.
3. Încrederea în sine (minte, încredere, nu încredere în sine) este cheia pentru a obține un loc de muncă. Calmul, calmul și încrederea îi vor face pe angajator să știe că nu doar ești pregătit să obții acest loc de muncă, ci și să atingi anumite înălțimi în acest domeniu. Și din moment ce tu însuți te vei ridica la un anumit nivel, atunci, în același timp, vei ridica compania. În timpul perioadei de probă, arată-te că ești muncitor, responsabil și executiv.

Ține minte: nu contează cât rezisti la primul tău loc de muncă. Principalul lucru este să-l poți obține și atunci va fi o cu totul altă poveste. Între timp, cauți, privind îndeaproape și gândindu-te, serviciul pentru studenți este gata să te ajute.

Toată lumea știe că este imposibil să ocupi un post bun fără experiență de muncă. Daca nu il ai, nu renunta. Există multe opțiuni de unde să mergi la muncă fără experiență la Moscova. Vă puteți familiariza cu unele dintre ele în acest articol.

Muncitor la fast-food

Să încercăm să ne dăm seama dacă este dificil să găsești un loc de muncă la Moscova în 2019? Oricine, indiferent de vârstă și educație, poate obține un loc de muncă în fast-food. Cel mai adesea, tinerii lucrează în astfel de instituții. Pentru mulți, acestea sunt doar câștiguri suplimentare în timpul liber la Moscova, așa că conducerea are multe probleme cu pregătirea angajaților. La urma urmei, trebuie să-l transforme pe începătorul de ieri într-un adevărat profesionist în câteva zile.

De obicei, instruirile pentru personal au loc în timpul activității lor chiar în restaurante. Instructorul îi întâlnește pe noii veniți și îi aduce la curent. El le spune cursanților cum să comunice cu clienții și cum să folosească echipamentul. De regulă, turele de lucru la fast-food zboară rapid, dar necesită multă energie, așa că acest tip de muncă este mai potrivit pentru tineri. Dacă nu sunteți prea energic și aveți probleme minore de sănătate, este mai bine să căutați alte opțiuni despre cum să faceți bani la Moscova.

Manager de vanzari

Cauți unde să mergi să lucrezi la Moscova cu studii superioare fără experiență? Există multe profesii care au apărut relativ recent. Acestea includ o astfel de specialitate ca manager. Cel mai adesea, managerii de vânzări sunt angajați. Funcționarea cu succes a oricărei companii depinde în mare măsură de acești specialiști.

Managerii pot lucra și în alte domenii. Pe piața muncii, puteți găsi locuri de muncă vacante pentru manageri în turism, recrutare, publicitate și nu numai. Cei mai buni specialiști sunt oamenii cu următoarele calități:

• Sociabilitate;
• Gândire creativă;
• Perspicacitatea afacerilor;
• Toleranta la stres.

Managerii trebuie adesea să se confrunte cu grosolănie și respingere. Dacă ești pregătit, indiferent de ce, să mergi spre obiectivele tale, poți face o carieră bună în acest domeniu. Înainte de a începe să căutați un post vacant, consultați specialiști. Acesta este un moment foarte important și crucial căruia trebuie să i se acorde o atenție specială.

Sofer de taxi

Pe piața muncii din capitală există întotdeauna o cerere de șoferi de diferite categorii și, în special, de șoferi de taxi. Apropo, un taxi nu este rău la Moscova.

Angajatorii nu au cerințe speciale pentru șoferii de taxi. Cel mai important lucru este experienta in munca, minim 3 ani, si permis de conducere. De asemenea, este de dorit ca șoferul să cunoască bine capitala, deși cu echipamente moderne, acest lucru nu este atât de important.

Potrivit taximetriștilor, salariile le sunt plătite la timp, fără întârzieri. Dar nu depășește 40 de mii de ruble. A ? Unii comercianți privați care lucrează ca antreprenori individuali umplu până la 70 de mii de ruble pe lună, dar literalmente în 2-3 ani mașina lor se uzează și trebuie să cheltuiești bani pentru cumpărarea unei mașini noi.

Chelner

Tinerii își pun adesea întrebarea unde să obțină un loc de muncă la Moscova cu un salariu bun? Veniturile mari promit un loc de muncă ca ospătar într-un restaurant de prestigiu. În unitățile de lanț și cafenelele mici, chelnerii nu pot decât să viseze la un astfel de salariu. Dar nu există nici unități foarte mari în care poți câștiga bani frumoși.

Responsabilitatea principală a chelnerului este serviciul clienți. El preia comenzi și îi sfătuiește pe oaspeți despre ce fel de mâncare este mai bine să aleagă. Dacă nu găsești pe cineva care să meargă la muncă la Moscova, poți încerca să lucrezi ca ospătar. Aceasta este cea mai căutată profesie în industria de catering. Salariul unui chelner variază între 200-500 USD. În plus, primește un venit suplimentar bun, așa-zisul „bacșiș”. Principalele cerințe pe care angajatorii le pun persoanelor în căutarea unui loc de muncă sunt capacitatea de învățare, abilitățile de comunicare, onestitatea și capacitatea de a comunica cu diferite categorii de clienți.

Paznic

Dacă sunteți într-o formă fizică excelentă și nu știți unde să mergeți să lucrați la Moscova fără experiență de muncă, încercați să găsiți un post vacant pentru un agent de securitate. Aceasta este o opțiune excelentă pentru bărbații care sunt concediați în mod neașteptat de la locul de muncă principal. Recent, paznicul este considerat una dintre cele mai solicitate profesii.

În timpul crizei, veniturile populației scad, astfel încât rata criminalității începe să crească. Angajații companiilor private de securitate protejează punctele de vânzare cu amănuntul și întreprinderile de tâlhari, uneori chiar riscându-și propria viață. Dacă aceasta este singura opțiune pentru dvs. unde să mergeți să lucrați la Moscova, încercați să găsiți un post vacant într-o companie mare care oferă sprijin social angajaților săi și, de asemenea, desfășoară în mod regulat cursuri profesionale.

Înainte de a obține un loc de muncă, este recomandabil să urmați o pregătire la o școală de securitate și să obțineți o licență corespunzătoare. De asemenea, angajatorii sunt încurajați să aibă un permis pentru a purta arme. Dacă îți îndeplinești toate atribuțiile și iei o atitudine responsabilă față de muncă, în timp poți lua locul șefului de tură. Salariul mediu al agenților de securitate din capitală este de 30-50 de mii de ruble. După cum puteți vedea, aceasta este o opțiune bună pentru unde să mergeți să lucrați la Moscova fără studii.

Postarea de reclame

Un astfel de loc de muncă destul de profitabil pentru bărbați este perfect pentru persoanele care doresc să combine munca cu o altă activitate. Dar aceasta este o muncă destul de grea, deoarece va trebui să te plimbi prin oraș câteva ore pe zi, în orice vreme și să postezi anunțuri. În plus, uneori trebuie să lipiți reclame în locuri greșite, ceea ce este foarte greu din punct de vedere mental. Dacă decideți să faceți acest pas, căutați o agenție care plasează fluturași în zonele desemnate. Desigur, aceasta nu este cea mai bună opțiune de angajare, dar dacă nu știi unde poți obține un loc de muncă la Moscova, este mai bine să postezi reclame decât să stai în pasaj cu mâna întinsă. Postarea de reclame este o sursă de venit mică, dar destul de stabilă. Dacă lucrați 2-3 ore seara, puteți obține 300-500 de ruble pe zi.

Barman

O altă idee despre unde poți merge să lucrezi la Moscova în sectorul de catering este un barman. La prima vedere, poate părea că aceasta este o profesie simplă care nu necesită cunoștințe speciale, deoarece barmanii amestecă pur și simplu cocktail-uri după rețete pre-dezvoltate. De fapt, un astfel de post vacant poate fi ocupat doar de o persoană rezistentă la stres, sociabilă, care are date externe atractive, memorie bună și vorbire alfabetizată. Cu cât te prezinți mai bine, cu atât clientul va lăsa mai multe sfaturi.

Înainte de a obține un loc de muncă ca barman, trebuie să urmați cursuri speciale, după care vi se va da o diplomă sau un certificat. În plus, trebuie să te antrenezi și să lucrezi constant pentru a-ți îmbunătăți abilitățile. Un barman bun ar trebui să știe pe de rost toate rețetele de cocktailuri. Salariul acestor angajați depinde de locul de muncă, experiență și programul de lucru. Barmanii din capitală câștigă 25-70 de mii de ruble. Dar cine este mai bine să lucreze la Moscova, un barman sau un chelner, depinde de tine, deoarece fiecare dintre aceste profesii are specificul ei.

Animator

În zilele noastre, este dificil să ne imaginăm organizarea diferitelor evenimente festive fără participarea animatorilor. Acesta este unul dintre cele mai solicitate servicii din Moscova. De obicei este oferit de agențiile de vacanță. În fiecare zi, în capitală sunt sărbătorite mii de zile de naștere și tot felul de sărbători ale copiilor, la care sunt invitați animatori. Sunt capabili să transforme orice, chiar și cel mai plictisitor eveniment, într-un spectacol de neuitat.

Un animator este un artist care știe să înveselească publicul. În vremurile sovietice, o astfel de profesie era numită animator de masă. Dacă nu ați făcut niciodată așa ceva, puteți obține abilitățile necesare într-o școală specială de animatori. După finalizarea unor astfel de cursuri, nu veți avea o întrebare despre unde să obțineți un loc de muncă la Moscova, deoarece astfel de specialiști sunt necesari întotdeauna și peste tot. Absolvenții școlii sunt adesea invitați să lucreze în tabere internaționale pentru copii.

În zilele noastre, puteți comanda cu ușurință un animator pentru orice ocazie. Multe companii mari și mici oferă astfel de servicii populare în Moscova.

Curier

Noi servicii apar constant în viața oamenilor moderni care o fac mai convenabilă și confortabilă. Una dintre ele este livrarea prin curier a diverselor colete. Oamenii de afaceri folosesc în mod activ curierii pentru a transporta mărfuri și a livra documente. Acest serviciu este popular și în rândul populației generale. Persoanele fizice angajează curieri pentru a-i surprinde pe cei dragi sau pentru a transfera unele lucruri de valoare. Dacă nu v-ați decis încă unde este mai bine să mergeți la muncă la Moscova, de ce să nu lucrați ca curier pentru o perioadă?

Profesia de curier poate fi usor combinata cu jobul principal, studiul sau orice alt tip de activitate. Astfel de angajați sunt invitați să lucreze de către magazinele online, serviciile speciale de livrare prin curier și alte organizații.

Operator de telefonie de acasă

Această specialitate este solicitată în diverse domenii de serviciu. Un operator de telefonie la domiciliu este un mare venit suplimentar acasă în timpul liber pentru bărbați și femei.

Munca la distanță vă va oferi un venit suplimentar bun și, în același timp, nu necesită educație sau experiență specială.

În procesul de lucru, operatorul învață:

• Negociaza competent;
• Acceptați cu calm orice critică;
• Controlează-ți vocea și intonația.

Astăzi, piața pentru astfel de servicii se dezvoltă activ, așa că puteți găsi cu ușurință posturi vacante în diferite domenii de servicii:

• Call center;
• Magazin online;
• Dispecer într-un taxi;
• Operator de servicii de încredere;
• Dispecer de marfă.

Operatorul de telefonie de acasă este cel mai simplu mod de a. Această activitate este potrivită persoanelor comunicative sociabile, cu un discurs bine definit.

Video: Cum să găsești un loc de muncă la Moscova fără experiență de muncă

Copywriter

Tinerele mame care se află în concediu de maternitate pun adesea o întrebare pentru a-și completa bugetul familiei. Dacă știi să scrii corect și ești familiarizat cu principiile de bază ale reclamei, încearcă să lucrezi ca copywriter.

Pentru a scrie articole publicitare la comandă, nu aveți nevoie de cunoștințe sau abilități speciale. Desigur, ar fi bine dacă ai avea o diplomă în psihologie sau publicitate, dar asta va dura mult timp. Prin urmare, este mult mai ușor să începeți prin a scrie articole simple și ieftine și să vă îmbunătățiți treptat abilitățile. Specialiștii cu experiență își estimează munca la 300-400 de ruble la 1.000 de caractere. Copywriteri începători scriu articole pentru 25 de ruble la 1.000 de caractere. Există multe schimburi speciale de copywriting pe internet. Pe ele poti gasi clienti care iti vor asigura in mod constant de lucru.