Atribuțiile funcționale ale asistentei medicale din secția secției terapeutice. Descrierea postului de asistent medical de sectie. Diagnosticul și tratamentul infecțiilor genitale feminine

În instituțiile medicale, postul de asistent medical este incredibil de apreciat. În ciuda categoriei puțin prestigioase de personal medical junior și a unui salariu mic, îndatoririle unui asistent medical în spital sunt destul de voluminoase. Cuvântul „ordonat” provine din latină sanitas care înseamnă „sănătate”. De regulă, infirmierele lucrează în domeniul sanitar-epidemiologic și nu au pregătire medicală specială, de aceea sunt numite și asistente sau bone.

Nuanțele profesiei

Personalul numeros al instituției medicale vorbește despre statutul și modernitatea acesteia. Însoțitorul de spital, ale cărui atribuții trebuie prescrise în cartă, îndeplinește funcții importante. Ea monitorizează ordinea generală, are grijă de pacienții din departament. Profesia se suprapune cu sarcinile de curatenie si asistenta asistenta. Ea are trăsături tipice. Toți cei care doresc să se angajeze ar trebui să știe că curățenia, igienizarea, care se efectuează de două până la patru ori pe zi, sunt incluse. Asistentele oferă asistență personalului medical superior, raportează defecțiunile diferitelor sisteme și echipamente.

Nuanțele profesiei includ complexitatea psihologică și disconfortul pe care acești lucrători le experimentează adesea. Ei fac locuri de muncă murdare, neatractive și uneori se confruntă cu lipsă de respect din partea pacienților și a medicilor. Adesea, asistentele sunt supraîncărcate cu muncă suplimentară. Înainte de a-ți căuta un loc de muncă la creșă, gândește-te la dezavantajele acestei profesii. Pentru a lucra în spitale de psihiatrie, veți avea nevoie de rezistență ridicată la stres, atitudine psihologică și forță fizică.

Atribuțiile

Mulți sunt interesați de care este datoria unui asistent medical într-un spital? Trebuie remarcat faptul că munca personalului junior este supravegheată de asistentele de serviciu sau de secție. Gama principalelor sarcini de muncă ale asistentei medicale este direct proporțional cu rolul pe care îl îndeplinește în instituție. Asistentele sunt împărțite în cameriste, curățători și spălători. Munca fizică grea (morgii, spitale de psihiatrie) este făcută de infirmieri bărbați. Lista principală a sarcinilor asistentelor medicale include:

Policlinică

Care este rolul unei asistente într-un spital? Atribuțiile personalului medical se referă la munca fizică. Cuiva i se poate părea că fișa postului unei asistente este similară cu munca unei femei de curățenie. Există asemănări între aceste două profesii, dar în primul caz, responsabilitățile sunt mult mai complicate și mai responsabile. Într-o policlinică sau o instituție medicală privată, asistenta trebuie să urmeze pregătire individuală. Medicul șef o numește în funcție. Într-o policlinică, infirmierele sunt subordonate gazdei departamentului corespunzător. Ei trebuie să își îndeplinească munca în conformitate cu instrucțiunile:

Atribuțiile unei asistente într-un spital cu pacienți imobilizați la pat includ și funcțiile unui curier. Ea raportează personalului medical superior despre starea fizică a pacienților grav bolnavi, îi îngrijește (spălă, spală, taie unghiile, pieptănează, se răstoarnă, îi pune să se așeze). În plus, asistenta trebuie să își îmbunătățească în mod regulat calificările, să participe la cursuri care au loc în departamentul pentru personalul junior.

Spital de boli mentale

Atribuțiile unui asistent medical sunt la fel ca și în alte instituții medicale, dar diferă în specificul lor. Pentru un astfel de post este angajat personal calificat, femei si barbati peste 20 de ani. Principala caracteristică a lucrului într-un spital de psihiatrie: asistentele și infirmierele trebuie să aibă o sănătate bună, caracteristici fizice puternice și rezistență la stres. Adesea, bărbații sunt angajați pentru acest tip de muncă. Solicitanții ar trebui să înțeleagă că asistentele de sănătate mintală se pot confrunta cu o varietate de situații traumatice. Oamenii impresionabili dintr-o astfel de instituție nu au ce face.

Drepturi

Ca orice alt lucrător, asistenta este împuternicită. Are garanții sociale, dreptul de a primi îmbrăcăminte specială, încălțăminte și alte echipamente individuale de protecție. În plus, ea poate cere de la conducere să creeze condiții confortabile pentru îndeplinirea sarcinilor profesionale, precum și să-i pună la dispoziție echipamente de lucru, unelte care îndeplinesc cerințele și standardele sanitare și igienice. Un angajat are dreptul de a face propuneri pentru îmbunătățirea condițiilor și metodelor de muncă, a-și îmbunătăți calificările și a cere ca superiorii săi direcți să le respecte drepturile și obligațiile. Drepturile se formează din condițiile instituției în care lucrează asistenta. Într-un spital, responsabilitățile depind de statut și alte criterii, la fel ca într-o clinică privată, un spital de psihiatrie, o maternitate. Pe lângă drepturi și responsabilități, asistenta are o anumită responsabilitate.

Salariu

Însoțitorul de spital trebuie să îndeplinească sarcinile în conformitate cu fișa postului. Mulți s-ar putea să se întrebe: cât primește acest muncitor? În medie, salariul unei asistente într-o instituție medicală din țară este de 8-20 de mii de ruble. Totul depinde de regiune. De exemplu, la Moscova, lucrătorii în această poziție primesc 25 de mii de ruble. Condițiile de muncă și fișele postului afectează salariile.

Alăturați-vă și fiți la curent cu totul!” data-orientation = „orizontal” data-text-color = „# 000000 ″ data-share-shape =" rotund „data-sn-ids =" vk.tw.fb.gp.ok. " data-share-size = "30" data-background-color = "# ffffff" data-preview-mobile = "false" data-mobile-sn-ids = "fb.vk.tw.wh.ok.vb." data-pid = "1290018 ″ data-counter-background-alpha =" 1.0 ″ data-follow-title = "Alăturați-vă nouă pe Social.

Care sunt prevederile generale ale fișei postului asistentului medical?

rețele!” data-following-enable = "false" data-exclude-show-more = "true" data-selection-enable = "false" class = "uptolike-buttons"> Asistenta șefă este un specialist cu studii medii.

Post - asistent medical CSO, 21 posturi vacante

Salariul lunar mediu pentru interogarea curentă este de 30.000 de ruble.

Maximul din grila de salarii oferită de angajatori pentru acest post vacant ajunge la 35.000 de ruble.

În lista generală de interese a utilizatorilor cu posturi vacante pentru întrebări cheie, asistenta OSC ocupă 0 poziție. Numărul de posturi vacante „Asistent OSC” pentru cel mai solicitat tip de angajare este de 6 posturi.

Adesea este oferit postul vacant specificat: Cea mai populară formă de angajare „asistentă CSO” în Federația Rusă este un program de schimb.

Lucrează ca asistent medical la CSO St. Petersburg

Invitam sora CSO la clinica stomatologica de clasa premium: Responsabilitati: Furnizarea cabinetelor stomatologice si CSO cu cantitatea necesara de instrumente si materiale sterile Păstrarea jurnalelor de dezinfecție etc. Menținerea curățeniei. Responsabilitati: Sterilizarea instrumentarului stomatologic, pregatirea cabinetelor pentru internare; Mentinerea fiselor medicale.

Descrierea postului de asistent medical anestezist

2. În funcția de asistent medical-anestezist va fi numită o persoană cu studii medii medicale și pregătire corespunzătoare în specialitatea „Anestezie și resuscitare”. 3. Un asistent medical-anestezist trebuie să cunoască elementele de bază ale legislației privind îngrijirea sănătății și principalele documente de reglementare care determină activitățile autorităților și instituțiilor sanitare; bazele organizării asistenței medicale și preventive în spitale și ambulatorii, asistență de ambulanță și urgență, serviciu de medicină de dezastre, serviciu sanitar și epidemiologic, aprovizionare cu medicamente pentru populație și unități de sănătate; fundamentele igienei sociale, organizarea și economia asistenței medicale, etica medicală și deontologie; aspecte juridice ale practicii medicale; principii generale și metode de bază de diagnosticare clinică, instrumentală și de laborator a stării funcționale a organelor și sistemelor corpului uman; etiologia, patogeneza, simptomele clinice, caracteristicile cursului, principiile tratamentului complex al bolilor majore; reguli pentru acordarea de îngrijiri de urgență; elementele de bază ale educației pentru sănătate; regulamentul intern al muncii; reguli si norme de protectie a muncii, securitate, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor; fundamente teoretice și metode de anestezie.

Asistenta juniora

___________________________________ (inițiale, prenume) (numele organizației, întreprindere etc.

persoana sa organizatorică (director sau altă formă juridică) autorizată să aprobe fișa postului) »» ____________ 20__.

m. Fișa postului de asistent medical junior pentru îngrijirea pacientului _____________________________________________ (numele organizației, întreprinderii etc.) "" ______________ 20__.

Responsabilitățile postului unui asistent medical OSC

Persoanele cu studii medii medicale sunt numite în funcția de asistent medical al Consiliului Central. sora CA este numită și eliberată din funcție prin ordinul medicului șef al instituției.

asistenta CA este direct subordonata asistentei medicale seniori si conducatorului CA. O asistentă medicală în activitatea sa se ghidează după aceste Recomandări Metodologice, materiale instrucționale și metodologice privind problemele de sterilizare, această fișă a postului, precum și instrucțiunile și ordinele șefului instituției, șefului CA și asistentului superior.

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile asistentului medical șef _____________________ (denumită în continuare „întreprinderea”).

1.2. În funcția de asistent medical superior este numită persoana care are studii superioare medicale fără a prezenta cerințe de experiență în muncă sau studii medii medicale și experiență de muncă în profil de cel puțin ______ ani.

CSO - secția centrală de sterilizare a unității medicale este destinată sterilizării lenjeriei chirurgicale după procesare și spălătorie, pansamente dintr-un depozit de farmacie, instrumente chirurgicale, seringi, ace, produse din cauciuc și din sticlă.

Planificarea OSC se realizează ținând cont de organizarea fluxurilor de prelucrare a materialelor de sterilizat. Toate încăperile centrului de inspecție centralizat, în funcție de tipul de material prelucrat, sunt împărțite în două zone: sterile și nesterile.

Descrierea postului de asistent medical de sectie[numele organizației, instituției]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Asistenta de secție aparține categoriei personalului medical junior și se află în subordinea directă [denumirea funcției conducătorului imediat].

1.2. Asistenta de secție este numită în funcție și eliberată din ordin de [denumirea funcției șefului].

1.3. O persoană cu studii generale secundare (complete) este acceptată pentru postul de asistent medical de secție fără nicio cerință pentru experiență de muncă.

1.4. Asistenta de secție ar trebui să știe:

- reguli de îngrijire a pacientului;

- fundamentele legislatiei muncii;

- reguli si reglementari de protectia muncii, siguranta si apararea impotriva incendiilor.

2. Responsabilitățile postului

Următoarele sarcini de serviciu sunt atribuite asistentei medicale de secție:

2.1. Implementarea monitorizării continue non-stop a pacienților.

2.2. Acordarea de asistenta personalului medical si de asistenta medicala in efectuarea procedurilor diagnostice si terapeutice.

2.3. Raportarea imediată a unei deteriorări bruște a stării pacientului către personalul medical.

2.4. Efectuarea tuturor tipurilor de curățenie, menținerea curățeniei și ordinii în secțiile alocate, camera sanitară și sediul departamentului.

2.5. Aerisirea și cuarțizarea camerelor fixe.

2.6. Curățarea noptierelor la pacienții imobilizați după fiecare masă.

2.7. Primirea de lenjerie intimă și lenjerie de pat de la sora gazdă și schimbarea acesteia.

2.8. Livrarea la timp, curățarea vasului și a pungilor de urină, golirea și dezinfectarea acestora.

2.9. Oferirea de asistență pacienților în timp ce fac o baie igienă, în timp ce se dezbracă și se îmbracă.

2.10. Respectarea măsurilor de precauție atunci când se lucrează cu fluide biologice și dezinfectanți.

2.11. Efectuarea de îndepărtare regulată a gunoiului și a deșeurilor medicale.

2.12. [Alte responsabilități ale postului].

3. Drepturi

Asistenta de secție are dreptul:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de legislația Federației Ruse.

3.2. Pentru distribuirea gratuită de îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente individuale de protecție.

3.3. Necesită crearea condițiilor pentru îndeplinirea atribuțiilor profesionale, inclusiv asigurarea echipamentelor necesare, a uneltelor, a unui loc de muncă care îndeplinește regulile și reglementările sanitare și igienice etc.

3.4. Solicită conducerii organizației să asiste în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale și în exercitarea drepturilor.

3.5. Prezintă conducerii organizației propuneri de îmbunătățire a organizației și de îmbunătățire a metodelor de lucru efectuate de aceasta.

3.6. Să se familiarizeze cu proiectele de hotărâri ale conducerii organizației privind activitățile acesteia.

3.7. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale.

3.8. [Alte drepturi prevăzute Legislația muncii Federația Rusă].

4. Responsabilitate

Asistenta de secție este responsabilă pentru:

4.1. Pentru neîndeplinire, îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor prevăzute de prezenta instrucțiune - în limitele determinate de legislația muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

4.3. Pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Fișa postului este elaborată în conformitate cu [denumirea, numărul și data documentului].

Manager de resurse umane

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

[poziţie]

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Am citit instructiunile:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

1. Dispoziții generale
1.1. Asistenta aparține personalului medical junior.
1.2. În funcția de asistent medical este numită o persoană care, în funcție de
din categoria de plată:
- învăţământ primar general şi învăţământ individual cel puţin 3
luni fără nicio cerință de experiență în muncă;
- invatamant primar general, invatamant individual minim 3
luni si experienta de lucru in profil de minim 2 ani.
1.3. Asistenta este numită și eliberată din funcție de șef
de către un medic (șeful unei unități medicale) la recomandare
________________________________________________________________________.
1.4. Asistenta trebuie să știe:
- reguli de salubritate si igiena muncii;
- scopul detergenților și regulile de manipulare a acestora;
- regulamentul intern al muncii;
- regulile si regulamentele de protectie, securitate si
protecție împotriva incendiilor;
— _________________________________________________________________.
1.5. În activitățile sale, asistenta se ghidează după reguli
regulamentul intern al muncii, ordinele șefului
instituție medicală, această fișă a postului și se supune
direct ________________________________________________________.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Responsabilitățile postului
Asistent medical:
2.1. Curăță spațiile dintr-o unitate de sănătate din
respectarea standardelor sanitare.
2.2. Ajută asistenta șefă în primirea medicamentelor,
scule, echipamente și livrarea acestora către departament.
2.3. Primeste de la sora gazda si asigura depozitarea corespunzatoare si
utilizarea lenjeriei, a echipamentelor de uz casnic și a detergenților.
2.4. Curăță noptiere de pacienții ținuți la pat după fiecare
mâncând.
2.5. La îndrumarea asistentei de secție, însoțește pacienții în
camere de tratament si diagnostic.
2.6. Îndeplinește funcțiile de curier, în farmacii desfășoară
spălarea vaselor din farmacie.
2.7. informează sora gazdă despre defecțiunile sistemului de încălzire,
alimentare cu apă, canalizare și aparate electrice;
2.8. ______________________________________________________________.

3. Drepturi
Asistenta are dreptul:
3.1. Trimiteți-vă imediat
propuneri de conducere cu privire la activitățile lor.
3.2. Primește de la specialiștii instituției informațiile necesare pentru
desfășurarea activităților lor.
3.3. Solicitați conducerii instituției să acorde asistență în
îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.
3.4. ______________________________________________________________.

4. Responsabilitate
Asistenta medicală este responsabilă pentru:
4.1.

Descrierea postului și îndatoririle unui asistent medical

Pentru executarea necorespunzătoare sau neexecutarea oficialului lor
atribuțiile prevăzute de prezenta fișă a postului, în
limitele determinate de legislația muncii a Federației Ruse.
4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în procesul de exercitare a acestora
activitati - in limitele determinate de administrativ, penal si
legislația civilă a Federației Ruse.
4.3. Pentru producerea de pagube materiale – in limitele stabilite
legislația actuală a Federației Ruse.

Complexul de software „Departamentul de Resurse Umane. Personalul "," Tarifificarea "(liste de tarife) de la MedSoft Kurchatov pentru instituțiile medicale va îndeplini în mod eficient sarcinile de evidență a personalului, personal, liste de tarife, întregul flux de lucru, analiză detaliată a datelor. Acesta este asistentul tău personal.
Aflați mai multe despre programul „Resurse umane. Personal”

DOCUMENTAȚIA PRINCIPALĂ A UNITĂȚII DE OPERARE

RESPONSABILITĂȚI ALE SANIENĂRII UNITĂȚII DE EXPLOATARE

· Cunoaște regulile de bază ale asepsiei și antisepticelor;

· Efectuați curățarea unității de operare;

· Sorteaza si preda la spalatorie lenjeria chirurgicala si imbracamintea speciala;

· Pregateste accesoriile necesare pentru tratamentul mainilor pentru operatie (chiuvete, solutii, servetele);

· Să fie capabil să manevreze dispozitivele de zi cu zi (aprinderea și stingerea lămpilor, electrocoagulator, oferind mesei de operație diferite poziții);

· Asistență la așezarea și scoaterea pacientului de pe masa de operație;

· În timpul operației, asistenta se subordonează direct asistentei operator, cu care lucrează în sala de operație, dar îndeplinește imediat toate ordinele chirurgului operator.

· Jurnal de bord pentru controlul bacteriologic al instrumentarului, pansamentelor, lenjeriei chirurgicale și spălării mâinilor;

· Un jurnal al rezultatelor cercetării histologice;

· Jurnal de inventar;

· Jurnalul consumului de alcool;

· Jurnalul consumului de pansamente;

· Jurnalul consumului de fonduri extrem de rare;

· Un jurnal de măsuri de siguranță și informarea angajaților unității de operare cu privire la măsurile de siguranță;

· Jurnalul de bord al calității curățării pre-sterilizare;

· Un jurnal pentru înregistrarea angajaților pentru detectarea purtătorilor bacterieni, prelevarea de sânge pentru antigen australian, SIDA, antigen hepatitic C HCV, rezultate fluorografie toracică;

· Jurnalul sanitar al inspecțiilor stației sanitare și epidemiologice.

Pentru a selecta un volum adecvat de intervenție chirurgicală și tratamentul ulterior, uneori este nevoie de studii bacteriologice, biochimice, citologice, morfologice, cu raze X, endoscopice, cu ultrasunete și alte studii.

Ce ar trebui să conțină fișa postului unui asistent medical: exemple și mostre de documente

Aceste studii sunt efectuate atunci când sunt fezabile numai în timpul operațiunii sau a apărut o situație de necesitate a utilizării lor. Numărul de studii intraoperatorii trebuie redus la minimum și efectuat în perioada preoperatorie.

Dacă există o efuzie, aceasta trebuie luată pentru studii bacteriologice, biochimice și citologice. Cercetarea bacteriologică este necesară pentru a identifica microflora și a determina sensibilitatea acesteia la antibiotice. Studiile biochimice permit să se determine dacă acest exudat sau transudat, activitatea enzimelor în pancreatita acută, prezența acidului clorhidric la pacienții cu suspiciune de ulcer gastric perforat. Examenul citologic este necesar pentru identificarea celulelor atipice caracteristice unei tumori maligne.

Radiografia intraoperatorie se efectuează de obicei pentru a determina dacă tractul biliar extern (colangiografie) sau permeabilitatea vasculară (angiografie) este deschisă. În timpul colecistectomiei, se efectuează examinarea cu ultrasunete intraoperatorie pentru a detecta pietrele în ductul biliar comun. Nevoia de endoscopie flexibilă apare în timpul intervenției video-endochirurgicale pentru a identifica un organ greu accesibil (esofag), pentru a determina proiecția focarului patologic, situat pe partea laterală a mucoasei tractului gastrointestinal, pe peretele anterior al organul.

⇐ Anterior124125126127128129130131132133Următorul ⇒

Organizațiile medicale necesită mult personal. Profesia de asistent medical este considerată la cerere. Toate lucrările angajaților se desfășoară conform fișei postului, care indică toate nuanțele activității. Atribuțiile oficiale ale unei asistente sunt descrise în articol.

Activitate primară

Asistentele sunt personal medical junior care îndeplinesc funcții auxiliare într-o organizație medicală. Niciun spital nu se poate lipsi de astfel de muncitori. Atribuțiile unei asistente includ:

Intretinerea sanitara si igienica a spatiilor.
Tratarea instrumentelor și a produselor de îngrijire a pacienților.
Îngrijirea pacientului.
Asistarea personalului medical la proceduri.

Lista tipurilor de muncă poate fi diferită în funcție de direcția departamentului în care lucrează angajatul, precum și de tipul instituției medicale. Atribuțiile unei asistente medicale într-un spital sunt indicate în instrucțiunile de lucru.

Informații generale despre fișa postului

Acest document în fiecare instituție este creat și aprobat independent, ținând cont de munca organizației și a specialiștilor. Dar structura fișei postului este de obicei aceeași peste tot. Acesta conține următoarele secțiuni:

Prevederi cheie: educație, experiență, reguli de admitere, locul angajatului în personal, șef. Pentru a lucra în acest post este necesară diploma de liceu, uneori este nevoie de certificat de cursuri. Unele instituții necesită experiență.
Drepturi și obligații.
O responsabilitate. Președintele sunt răspunzători pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, pagube materiale, încălcarea legii.

În clinică

Este importantă o definiție detaliată și clară a tipurilor de muncă pe care trebuie să le efectueze angajatul. Acest lucru va face activitatea mai eficientă. Atribuțiile unui asistent medical într-o policlinică sunt:

Curățarea spațiilor.
Asistarea asistentei la primirea medicamentelor, instrumentarului, echipamentului, livrării.
Primire lenjerie, utilaje casnice, vase, detergenti.
Dezinfecția și curățarea pre-sterilizare a instrumentelor medicale.
Curatenie generala a spatiului la program.
Livrarea cardurilor de ambulatoriu.
Sesizarea defectelor la electrocasnice, canalizare, incalzire.
Pregatirea camerelor pacientilor.
Tratament sanitar si igienic de suprafata.
Ajutând bolnavii în timp ce se dezbracă și se îmbracă.
Informare despre repararea echipamentelor, inventariere.
Respectarea ordinelor surorii mai mari.

Medicii pot fi solicitați în clinicile publice și private. În același timp, lista responsabilităților este practic aceeași. Pretutindeni muncitorii au grijă de bolnavi, monitorizează curățenia spațiilor, funcționalitatea echipamentului.

Asistentă de secție și operație

Atribuțiile asistentei din departament depind de locul în care își desfășoară activitatea - în secție sau în sala de operație. Angajații din secție trebuie să efectueze:

Observarea pacienților și raportarea înrăutățirii stărilor personalului medical.
Ajutând medicii și asistentele în timpul procedurilor de diagnostic și tratament.
Curățare în saloane, aerisire, cuarț.
Curățarea noptierelor lângă paturile pacienților.
Primire de lenjerie și înlocuire.
Livrarea și curățarea vaselor.
Ajutând bolnavii.
Ducând gunoiul afară.

Sarcinile unei asistente de sala de operatie includ:

Curatenia spatiului.
Curățare umedă zilnică înainte și după operații.
Curățarea locului de muncă și a încăperilor utilitare.
Livrarea lenjeriei murdare si primirea lenjeriei curate.
Ajutor pentru sora gazdă.
Efectuarea de reparații minore la lenjerie.
Cunoașterea structurii mesei de operație și a metodelor de plasare a pacientului.
Implementarea măsurilor de siguranță.
Cunoștințe antiseptice și asepsie.
Respectarea formularului.

Dificultăți ale profesiei

Atribuțiile unei asistente de curățenie sunt potrivite pentru oameni responsabili, atenți, ordonați. Mulți angajați care au lucrat în această poziție notează complexitatea psihologică a profesiei. De obicei, ei trebuie să facă toată munca murdară și se pot confrunta cu lipsa de respect din partea bolnavilor.

De asemenea, colegii nu sunt întotdeauna respectuoși și adesea supraîncărcați cu cantități mari de muncă. Înainte de a obține un loc de muncă, trebuie să înțelegi dacă acest job este într-adevăr potrivit pentru tine. În fiecare instituție medicală este nevoie de asistente: atât în clinica raională, cât și în clădirile chirurgicale. Pentru a lucra în unele organizații înalt specializate, ai nevoie de stabilitate psihologică.

Perspective și câștiguri

Adesea, viitorii sau foștii medici lucrează ca infirmieri. Adesea, sunt recrutați studenți de facultate de medicină și universități, precum și medici sau asistenți pensionari. Angajarea la spital va fi benefică pentru cei care se angajează într-o carieră în domeniul sănătății. După ce te-ai familiarizat cu mediul din interior, poți înțelege dacă jobul este potrivit.

Care este câștigul asistentei? Venitul depinde de responsabilități și de fișele postului. De obicei, salariul este de 8-15 mii de ruble. Câștigurile sunt determinate de regiune și de tipul instituției medicale.

Astfel, asistentele sunt lucrători importanți în instituțiile de sănătate. Acestea oferă pacienților curățenie și confort. Dar acest tip de muncă nu este potrivit pentru toată lumea.

1. Dispoziții generale

1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile asistentului medical.

2. În funcţia de asistent medical este numită o persoană care arestudii generale medii (complete), fără cerințe pentru experiență în muncă.

3. Asistenta trebuie să știe:reguli de salubritate si igiena la locul de munca; scopul detergenților și regulile de manipulare a acestora; regulamentul intern al muncii; reguli pentru protectia muncii si securitatea la incendiu.

4. O asistentă medicală este numită și eliberată din funcție prin ordin al șefului organizației, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

5. Asistenta este direct subordonată asistentei sau asistentei-gazdă.

2. Responsabilitățile postului

Curăță spațiile într-o organizație medicală. Ajută asistentul medical principal în obținerea de medicamente, instrumente, echipamente și livrarea acestora în secție. Primeste de la sora gazda si asigura depozitarea si folosirea corecta a lenjeriei, a utilajelor casnice, a vaselor si a detergentilor. Curăță noptiere de pacienții ținuți la pat după fiecare masă. La îndrumarea asistentei de secție, acesta însoțește pacienții în sălile de diagnostic și tratament. Îndeplinește funcțiile de curier, efectuează spălarea vaselor farmaceutice. Informează sora gazdă despre defecțiuni ale sistemului de încălzire, alimentare cu apă, canalizare și aparate electrice. Pregătește camere și băi. În mod sistematic (după fiecare pacient) se efectuează tratamentul sanitar și igienic al căzii și prosoapelor de spălat. Oferă asistență pacienților în timp ce fac o baie igienă, în timp ce se dezbracă și se îmbracă. În lipsa unei asistente medicale, primește lenjerie și lenjerie de pat de la sora gazdă și face o schimbare. Primește mâncare gata preparată la unitatea de catering, le verifică după greutate și numără. Semne în fișă. Încălzește mâncarea. Distribuie pacienților alimente calde conform meniului și regimului alimentar prescris. Efectuează spălarea vaselor, curățarea cămarei și a cantinei, cu respectarea cerințelor sanitare. Efectuează sistematic curățarea frigiderelor destinate depozitării alimentelor pacienților. Asigură întreținerea sanitară și igienica a cămarei și a cantinei. Informează în timp util conducerea departamentului despre necesitatea reparației echipamentelor și a inventarului cămarei.

3. Drepturi

Asistenta are dreptul:

face propuneri conducerii privind organizarea și condițiile muncii lor;
să utilizeze materiale informative și documente de reglementare necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale;
să se supună certificării în conformitate cu procedura stabilită cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;
să-și îmbunătățească calificările.

Asistenta se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

4. Responsabilitate

Asistenta medicală este responsabilă pentru:

implementarea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor care îi sunt atribuite;
executarea la timp și calificată a ordinelor, ordinelor și instrucțiunilor conducerii, actelor juridice de reglementare privind activitățile acestora;
respectarea reglementărilor interne, măsurilor de siguranță și siguranță la incendiu;
menținerea documentației prevăzute de actele normative de reglementare în vigoare;
adoptarea promptă a măsurilor, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru a elimina încălcările reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile organizației, angajaților acesteia și altor persoane.

Pentru încălcarea disciplinei muncii, actelor legislative și normative, asistenta poate fi trasă la răspundere disciplinară, materială, administrativă și penală în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea abaterii.

Fișa postului este documentul principal al unui angajat pentru orice post. Aici sunt indicate toate atributiile sale principale pe care trebuie sa le indeplineasca la locul de munca, in functie de natura postului ocupat si de specificul activitatilor angajatorului.

Angajatorul este obligat să familiarizeze solicitantul cu acest document chiar înainte de semnarea contractului de muncă. După citirea instrucțiunilor, angajatul trebuie să semneze pe ultima foaie. Acest lucru sugerează că el își cunoaște îndatoririle și le va respecta cu strictețe. Numai cu semnătura unui angajat poate fi adus la răspundere disciplinară pentru neîndeplinirea atribuțiilor de serviciu.

Se întocmește o instrucțiune de către specialiști din departamentele de personal și juridice. Documentul trebuie să reflecte toate nuanțele acestei poziții. Nici un singur angajat nu ar trebui să efectueze muncă în plus față de sarcinile sale specificate în fișa postului.

Responsabilitățile unui asistent medical într-o policlinică

Asistenta aparține personalului medical junior. Atribuțiile unei asistente medicale într-o policlinică includ:

asigurarea depozitării corecte a lenjeriei, precum și a echipamentelor de uz casnic și a detergenților;
curatenie in institutii medicale in conformitate cu standardele sanitare;
asistarea asistentei-șef la administrarea medicamentelor, precum și a instrumentelor și echipamentelor medicale;
asistență asistentului șef în predarea medicamentelor, instrumentarului și echipamentelor primite în secție;
însoțirea pacienților în sălile de diagnostic și tratament, așa cum este prescris de un medic sau asistent medical;
curatenie in cabinete medicale;
spălarea bateriilor și a pervazurilor în conformitate cu standardele sanitare;
spălarea zilnică a podelelor pe coridoarele alocate fiecărei asistente;
clătirea ustensilelor medicale în conformitate cu programările asistentei de cabinet;
acționează ca curier;
mesaj către sora gazdă despre defecțiuni la sistemul de încălzire, la sistemul de canalizare, la alimentarea cu apă și la aparatele electrice;
respectarea reglementărilor interne și a disciplinei muncii;
respectarea standardelor sanitare și igienice în instituțiile medicale;
îndeplinirea altor atribuţii în funcţie de tipul instituţiei medicale.