Санхүү эрхэлсэн дэд захирал. Санхүүгийн захирал (санхүү эрхэлсэн дэд захирал). II. Ерөнхий захирлын эдийн засаг, санхүү хариуцсан орлогчийн чиг үүрэг
АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ
1. НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛ
1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь Ерөнхий захирлын эдийн засаг, санхүү хариуцсан орлогчийн чиг үүрэг, эрх, үүргийг тодорхойлсон.
1.2. Ерөнхий захирлын Эдийн засаг, санхүү хариуцсан орлогчийг томилж, чөлөөлдөг
1.3. Ерөнхий захирлын Эдийн засаг, санхүү хариуцсан дэд нь Ерөнхий захиралд шууд тайлагнадаг.
1.4. Эдийн засаг, санхүүгийн дээд боловсролтой, ОХУ-ын хууль тогтоомж, одоогийн зохицуулалтын үндсийг мэддэг, удирдах албан тушаалд 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай, санхүү, захиргааны удирдлагын өндөр ур чадвартай ажилтан томилогдож болно. Ерөнхий захирлын эдийн засаг, санхүү хариуцсан орлогч. , PC-ийн ур чадвар.
1.5. Ерөнхий захирлын Эдийн засаг, санхүү хариуцсан орлогчийн үүрэг бол корпорацийн санхүүгийн бодлогыг төлөвлөх, хэрэгжүүлэх явдал юм.
1.6. Ерөнхий захирлын эдийн засаг, санхүүгийн асуудал эрхэлсэн орлогч нь ажилдаа ОХУ-ын хууль тогтоомж, дотоод журам, энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг баримтална.
2. АЖЛЫН ҮҮРЭГ.
Ерөнхий захирлын эдийн засаг, санхүү хариуцсан орлогч:
Компанийн хөрвөх чадварыг хянадаг.
2.1. Корпорацын болзошгүй санхүүгийн алдагдлыг багасгах ажлыг төлөвлөж, хэрэгжүүлдэг.
2.2. Санхүүгийн асуудлаар корпорацийн удирдлагатай зөвлөлддөг.
2.3. Санхүүгийн албанд боловсон хүчнийг сонгон шалгаруулах ажилд оролцдог.
3. ЭРХ.
Ерөнхий захирлын эдийн засаг, санхүү эрхэлсэн орлогч нь дараахь эрхтэй.
3.1. Тус газрын үйл ажиллагаатай холбоотой компанийн удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.
3.2. Хэлтсийн үйл ажиллагааг сайжруулах саналаа Хүний нөөцийн даргад хэлэлцүүлэх.
3.3. Бичиг баримт бүрдүүлэх, тайлан гаргахад шаардагдах мэдээллийг авахын тулд компанийн албан тушаалтнуудтай холбоо барина уу.
3.4. Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж, компанийн дотоод журмын шаардлагыг үндэслэн зохих ёсоор гүйцэтгэсэн баримт бичгийг ирүүлэхийг шаардах.
3.5. Өөрийн эрх мэдлийн хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж баталгаажуулна.
4. ХАРИУЦЛАГА.
4.1. Ерөнхий захирлын эдийн засаг, санхүү хариуцсан орлогч нь дараахь зүйлийг хариуцна.
- ажлын байрны тодорхойлолтоор өгсөн үүргээ цаг тухайд нь, чанартай гүйцэтгэх;
- өөрийн хэлтэст өгсөн үүрэг даалгаврыг цаг тухайд нь, чанартай гүйцэтгэх;
- ажил хэргийн байдал, албан үүргийн гүйцэтгэлийн талаар буруу мэдээлэл;
- арилжааны нууцыг хадгалах, мэргэжлийн үйл ажиллагааны үр дүнд олж авсан аливаа мэдээллийг задруулахгүй байх;
- үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэрэг - одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт;
- одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд аж ахуйн нэгжид хохирол учруулах (биеийн болон бизнесийн нэр хүндэд хохирол учруулах);
- тушаал, тушаал, зааврыг биелүүлээгүй
- хөдөлмөрийн дотоод журам, аюулгүй байдал, галын аюулгүй байдал, ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн стандартыг зөрчсөн.
5. АЖИЛЛАГААНЫ ХЭРЭГ.
5.1. Ерөнхий захирлын эдийн засаг, санхүү хариуцсан орлогчийн ажлын цагийг хөдөлмөрийн гэрээний нөхцөл, аж ахуйн нэгжид тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.
5.2. Үйлдвэрлэлийн хэрэгцээ шаардлагаас шалтгаалан Ерөнхий захирлын Эдийн засаг, санхүү хариуцсан орлогчийг албан томилолтоор (түүний дотор орон нутагт) явуулж болно.
Байгууллагын нэр БАТЛАВ
ОФФИС нэр
Байгууллагын даргын ЗААВАР
N ___________ гарын үсгийн тайлбар
Эмхэтгэсэн газар
САНХҮҮГИЙН ХЭРЭГСЭЛ ДЭД ЗАХИРАЛ
I. НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛ
1.1. Санхүү эрхэлсэн дэд захирал нь менежерийн ангилалд хамаарах бөгөөд тушаалаар ажилд авч, ажлаас чөлөөлдөг.
1.2. Эдийн засгийн болон инженер-эдийн засгийн дээд боловсролтой, удирдах албан тушаалд эдийн засгийн чиглэлээр 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг Санхүүгийн асуудал эрхэлсэн дэд захирлын албан тушаалд томилно.
1.3. Санхүү эрхэлсэн дэд захирал үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирдан чиглүүлдэг.
- байгууллагын үйлдвэрлэл, эдийн засаг, санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааг зохицуулах хууль тогтоомж, зохицуулалтын баримт бичиг;
- байгууллагын санхүүгийн үйл ажиллагаатай холбоотой арга зүйн материал;
- байгууллагын дүрэм;
- байгууллагын ерөнхий захирлын тушаал, тушаал;
- энэ ажлын байрны тодорхойлолт.
1.4. Санхүүгийн захирал дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
- байгууллагын үйлдвэрлэл, эдийн засаг, санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааг зохицуулах хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн актууд;
- байгууллагын санхүүгийн үйл ажиллагаатай холбоотой зохицуулалт, арга зүйн материал;
- байгууллагын хөгжлийн хэтийн төлөв;
- санхүүгийн зах зээл, бүтээгдэхүүн (ажил, үйлчилгээ) борлуулалтын зах зээлийн төлөв байдал, хөгжлийн хэтийн төлөв;
- үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс;
Байгууллага дахь санхүүгийн ажлыг зохион байгуулах, материаллаг болон техникийн дэмжлэг үзүүлэх, тээврийн үйлчилгээ, бүтээгдэхүүн борлуулах;
- ачих, буулгах ажлыг зохион байгуулах;
- эргэлтийн хөрөнгө, хэрэглээний хэмжээ, бараа материалын нөөцийн стандартыг боловсруулах журам;
- бизнес, санхүүгийн гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх журам;
- байгууллагын бизнес, санхүүгийн менежментийн зах зээлийн арга;
- эдийн засаг, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, хөдөлмөр, менежмент.
1.5. Байгууллагын санхүүгийн асуудал эрхэлсэн дэд захирал байхгүй үед түүний үүргийг зохих ёсоор гүйцэтгэхийг бүрэн хариуцдаг томилогдсон орлогч тогтоосон журмаар гүйцэтгэдэг.
II. ФУНКЦИУД ЕРӨНХИЙ ЗАХИРЛЫН ЭДИЙН ЗАСГИЙН САНХҮҮГИЙН ДЭД ЗАХИРАЛ
Санхүү эрхэлсэн дэд захирал нь дараахь чиг үүргийг хэрэгжүүлнэ.
2.1. Материал, хөдөлмөр, санхүүгийн эх үүсвэрийг хамгийн бага зардлаар үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны өндөр үр ашигт хүрэхэд чиглэсэн байгууллагын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааны удирдлага.
2.2. Харьяа албан хаагчдын мэргэшлийг дээшлүүлэх ажлыг зохион байгуулах.
2.3. Дэд үүрэг гүйцэтгэгчдийн эрүүл, аюулгүй хөдөлмөрийн нөхцлийг хангах, хөдөлмөр хамгааллын талаархи хууль тогтоомж, зохицуулалтын актуудын шаардлагыг дагаж мөрдөхөд хяналт тавих.
III. АЛБАН ЁСНЫ ХАРИУЦЛАГА ЕРӨНХИЙ ЗАХИРЛЫН ЭДИЙН ЗАСГИЙН САНХҮҮГИЙН ДЭД ЗАХИРАЛ
Түүнд даалгасан чиг үүргийг гүйцэтгэхийн тулд Санхүү эрхэлсэн дэд захирал дараахь үүрэгтэй.
3.1. Бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, борлуулах үйл явцад бүх төрлийн нөөцийг хамгийн үр ашигтай ашиглах, хамгийн их ашиг олох зорилгоор байгууллагын санхүүгийн эх үүсвэрийн хөдөлгөөнийг зохицуулах, аж ахуйн нэгжийн хооронд үүсэх санхүүгийн харилцааг зохицуулах ажлыг зохион байгуулах.
3.2. Байгууллагын санхүүгийн стратеги боловсруулах, санхүүгийн тогтвортой байдлыг хангах.
3.3. Урт хугацааны болон урсгал санхүүгийн төлөвлөгөө, урьдчилсан үлдэгдэл, хөрөнгийн төсвийн төслийг боловсруулах ажлыг удирдан явуулах.
3.4. Бүтээгдэхүүн борлуулах төлөвлөгөөний төсөл боловсруулах, хөрөнгө оруулалт хийх, үйлдвэрлэлийн өртөг, үйлдвэрлэлийн ашигт ажиллагааг төлөвлөхөд оролцох, ашиг, ашгийн татварыг тооцох ажлыг удирдан зохион байгуулах.
3.5. Байгууллагын хөрөнгийн хөрөнгө оруулалтын бодлого, удирдлагыг хэрэгжүүлэх, оновчтой бүтцийг тодорхойлох, хөрөнгийг орлуулах, татан буулгах санал боловсруулах, үнэт цаасны багцад хяналт тавих, санхүүгийн хөрөнгө оруулалтын үр дүнд дүн шинжилгээ хийх, үнэлгээ хийх.
3.6. Эргэлтийн хөрөнгийн стандарт, тэдгээрийн эргэлтийг хурдасгах арга хэмжээг боловсруулах ажлыг зохион байгуулах.
3.7. Орлогыг цаг тухайд нь хүлээн авах, санхүү, төлбөр тооцоо, банкны гүйлгээг тогтоосон хугацаанд бүртгэх, ханган нийлүүлэгч, гүйцэтгэгчдийн төлбөр тооцоо, зээлийн эргэн төлөлт, хүү, ажилчдын цалин хөлс, татвар, хураамжийг төсөвт шилжүүлэх, улсын төсвөөс гадуурх нийгмийн сан, банкны байгууллагад төлөх төлбөр.
3.8. Байгууллагын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийх, төлбөрийн чадварыг хангахад чиглэсэн санал боловсруулахад оролцох; ашиглагдаагүй бараа материал бүрдүүлэх, татан буулгахаас урьдчилан сэргийлэх, үйлдвэрлэлийн ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх, ашгийг нэмэгдүүлэх, бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, борлуулах зардлыг бууруулах, санхүүгийн сахилга батыг бэхжүүлэх.
3.9. Санхүүгийн нягтлан бодох бүртгэл, тайлагналын стандартын дагуу хөрөнгийн хөдөлгөөний нягтлан бодох бүртгэл, санхүүгийн үйл ажиллагааны үр дүнгийн тайланг гаргах, санхүүгийн мэдээллийн найдвартай байдал, тайлагналын баримт бичгийг зөв бэлтгэх, гүйцэтгэх, гадны байгууллагад цаг тухайд нь өгөхөд хяналт тавих. болон дотоод хэрэглэгчид.
3.10. Зах зээлийн эрэлт хэрэгцээ, шаардлагатай нөөцийг олж авах боломжид нийцүүлэн эдийн засгийн оновчтой үйл ажиллагааг зохион байгуулахад чиглэсэн байгууллагын эдийн засгийн төлөвлөлтийн ажлыг удирдан чиглүүлэх.
3.11. Үйлдвэрлэл, санхүү, арилжааны үйл ажиллагааны дунд болон урт хугацааны иж бүрэн төлөвлөгөө (бизнес төлөвлөгөө) бэлтгэх ажлыг удирдан явуулах.
3.12. Төлөвлөсөн ашгийн хэмжээг хангах үүднээс эрэлт нийлүүлэлтийг харгалзан байгууллагын бүтээгдэхүүний бөөний болон жижиглэнгийн үнийн төсөл боловсруулах ажлыг зохион байгуулна.
3.13. Бүтээгдэхүүний зардлын норматив тооцоог бүрдүүлэх ажлыг зохион байгуулж, үйлдвэрлэлд ашигласан үндсэн түүхий эд, материал, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүний төлөвлөгөөт болон тооцоолсон үнэд одоогийн өөрчлөлт оруулах, арилжааны бүтээгдэхүүний тооцоолсон зардлын тооцоололд хяналт тавих.
3.14. Өндөр чанартай, өрсөлдөх чадвартай бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд чиглэсэн байгууллагын зорилго, стратегийн дагуу хөдөлмөрийн үйл явц, менежментийн зохион байгуулалтыг хангах.
3.15. Ажлын төлөвлөгөөний төсөл, хөдөлмөрийн үзүүлэлтийн тогтолцоог боловсруулахад чиглэнэ.
3.16. Цалин хөлс, материаллаг болон ёс суртахууны урамшууллын одоо байгаа хэлбэр, тогтолцоог ашиглах үр дүнтэй байдалд дүн шинжилгээ хийх, цалин хөлс, хөдөлмөрийн урамшууллын дэвшилтэт хэлбэрийг нэвтрүүлэх санал боловсруулах, ажилчдын тодорхой нөхцөлтэй холбогдуулан урамшууллын тухай заалтуудыг боловсруулах. тэдгээрийн үйл ажиллагаа, эдгээр заалтыг зөв хэрэглэхэд хяналт тавих.
3.17. Цалингийн сангийн зарцуулалт, цалин хөлсний хэлбэр, тогтолцоо, тарифын хувь хэмжээ, хувь хэмжээг зөв хэрэглэх, цалин, цалингийн зэрэглэл тогтоох хяналтыг хангах.
Санхүү эрхэлсэн дэд захирал дараахь эрхтэй.
4.1. Санхүү, эдийн засгийн болон бусад асуудлаар бусад байгууллагатай харилцахдаа байгууллагын ашиг сонирхлыг төлөөлөх.
4.2. Санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааг сайжруулах саналаа байгууллагын ерөнхий захиралд хэлэлцүүлэх.
4.3. Өөрийн эрх мэдлийн хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж баталгаажуулна.
4.4. Санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааны чиглэлээр бүх хэлтсийн ажлыг шалгаж, үр ашгийг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн зохих зааварчилгааг өгөх.
4.5. Байгууллагын бүтцийн хэлтсийн дарга нараас (мэргэжилтнүүд) албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээлэл, баримт бичгийг хүлээн авах.
4.6. Байгууллагын ажилчдыг томилох, нүүлгэн шилжүүлэх, ажлаас халах тухай санал, тэднийг урамшуулах, шийтгэл оногдуулах тухай саналаа байгууллагын ерөнхий захиралд хэлэлцүүлэх.
4.7. Байгууллагын ерөнхий захирлаас үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслахыг шаардах.
V. ХАРИЛЦАА (АЛБАН ТУСГАЙ ХАРИЛЦАА)
5.1. Санхүү эрхэлсэн дэд захирал
шууд ирүүлдэг
5.2. Санхүү эрхэлсэн дэд захиралтай харилцдаг
өөрийн бүрэн эрхийн хүрээнд дараахь ажилтны асуудлыг шийдвэрлэх
Байгууллагын бүтцийн хэлтэс:
6.2. Санхүү эрхэлсэн дэд захирал нь дараахь зүйлийг хариуцна.
6.2.1. Одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ биелүүлээгүй (зохистой биелүүлээгүй).
6.2.2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
6.2.3. Материаллаг хохирол учруулсан бол - одоогийн хөдөлмөрийн, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.
Бүтцийн дарга _________ _______________________
дэд хэсгүүд (гарын үсэг) (гарын үсэг тайлах)
Би зааврыг уншсан: _________ _____________________
(гарын үсэг) (гарын үсэг тайлах)
_______________________
AWS EMEA Emerging Markets компанийн Шийдэл архитектурын албаны дарга Александр Ложечкин өөрийн Facebook хуудсандаа ярьж байна. Vc.ru редакци нь зохиогчийн зөвшөөрлөөр текстийг нийтэлдэг. Амазон дахь ярилцлагаа амжилттай давах нь маш хэцүү байдаг. Гэсэн хэдий ч ажил ... 
Shutterstock, TrueVentures зэрэг томоохон компаниудад ажиллаж байсан Рагхав Харан танд ажил хайгчаас шаардагдах диплом, гэрчилгээ дутмаг байсан ч хүссэн ажилд хэрхэн орох талаар бичсэн. vc.ru сайтын редакторууд орчуулга бэлдсэн ... Компанийн санхүүг хариуцдаг даргын үүрэг хариуцлагад нэлээд өргөн хүрээний ажлыг шийдвэрлэх орно. Стратегийн санхүүгийн удирдлага нь аж ахуйн нэгжийн стратегийн зорилго, өнөөгийн хэрэгцээнд нийцүүлэн хөрөнгийг үр ашигтай ашиглахад хувь нэмэр оруулах ёстой. Мөн мэргэжилтэн нь санхүүгийн эх үүсвэрийг ашиглах үр ашгийг нэмэгдүүлэх арга замыг боловсруулах ёстой. Гол ажлуудад дараахь зүйлс орно.
- одоогийн хэрэгцээг хангахад хангалттай хөрөнгийн хэмжээг бүрдүүлэх;
- мөнгөн гүйлгээг оновчтой болгох;
- оруулсан хөрөнгийн үр ашигтай ашиглалтыг хангах,
- аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогыг сайжруулах;
- эрсдэлийн зөвшөөрөгдөх түвшинд ашгийг нэмэгдүүлэх,
- компанийн эдийн засгийн тогтвортой байдлыг хангах.
Зураг 1. WA: Financier программ хангамжийн бүтээгдэхүүний жишээн дээрх удирдлагын тайлан.
Санхүү хариуцсан захирлын үйл ажиллагааг автоматжуулах хэрэгсэл, хэрэгсэл
Аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн захирлын үүрэг нь аж ахуйн нэгжийн хөрөнгө оруулалт, ногдол ашгийн бодлогыг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай бүх нөхцлийг бүрдүүлэх, хөрөнгийн эх үүсвэр, орлого, зардлын үр дүнтэй менежментийг багтаадаг. Нэмж дурдахад тэрээр дээд удирдлагад компанийн үйл ажиллагааг харуулсан найдвартай мэдээллээр хангах ёстой.
Автоматжуулалтын хэрэгслүүд нь хайгчийн үр ашгийг дээшлүүлэх боломжтой. WiseAdvice-ийн цогц шийдлүүд нь Москва болон Оросын бусад бүс нутгийн аж ахуйн нэгжүүдийн эдийн засгийн үйлчилгээний даргад даалгасан чиг үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг сайжруулдаг. Даалгавруудын нарийн төвөгтэй байдлаас хамааран хайгч нь "WA: FINANCIST"-д хүргэх янз бүрийн хувилбаруудыг ашиглаж болно.
- "WA: FINANCE: Cash Management" нь төрийн сангийн удирдлагыг автоматжуулах боломжийг олгодог.
- "WA: FINANCE: Budgeting" нь аливаа нарийн төвөгтэй төсвийн загварыг хэрэгжүүлэхэд тусалдаг.
- "WA: FINANCE: Management accounting / IFRS" нь СТОУС-ын стандартын дагуу удирдлагын нягтлан бодох бүртгэлийн системийг зохион байгуулах, тайлагнах маш сайн хэрэгсэл юм.
Financier системийн санал болгож буй бүх шийдлүүд нь компанийн нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогоос хамаарах өргөн хүрээний ажлыг шийдвэрлэх, эдийн засгийн менежерийн шууд үүргийг үр дүнтэй гүйцэтгэх боломжийг олгодог. Жагсаалтад Санхүү хариуцсан захирлын дараах чиг үүргүүдийг багтааж болно.
- мөнгөн гүйлгээний удирдлагын зохион байгуулалт;
- аж ахуйн нэгжийн хоорондын харилцааг зохицуулах;
- нөөцийн үр ашигтай ашиглалтыг хангах;
- ашгийн хэмжээг нэмэгдүүлэх арга хэмжээ боловсруулах;
- төсвийн үйл явцыг удирдах;
- компанийн капиталжуулалтыг хангах;
- арилжааны аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн бодлогыг бүрдүүлэх, боловсронгуй болгоход оролцох;
- компанийн үйл ажиллагааны нөхцөл, онцлогтой уялдуулан санхүүжилтийн эх үүсвэрийг шинжлэх, оновчтой сонгох;
- оруулсан хөрөнгийн үр ашигт дүн шинжилгээ хийх, хөрөнгө оруулалтын шинэ чиглэл хайх;
- компанийн эдийн засгийн үйл ажиллагаанд ерөнхий дүн шинжилгээ хийх, эргэлт, мөнгөн гүйлгээг оновчтой болгох, ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх, гүйцэтгэлийн үзүүлэлтийг сайжруулахад чиглэсэн бусад чиглэлээр үр дүнтэй аргуудыг боловсруулах;
- аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулах, бодит үзүүлэлтүүд төлөвлөсөнтэй нийцэж байгаа эсэх, хазайлтад дүн шинжилгээ хийх, тайлан гаргах, дээд түвшний менежерүүдийг бодитой, найдвартай мэдээллээр хангах, бүх хэлтэс хоорондын мэдээллийн солилцоог зохицуулах;
- харьяа албадын ажилтнуудын ерөнхий удирдлага.
Зураг 2. "WA: Financier" системийн мөнгөн гүйлгээний шинжилгээ.
WiseAdvice компанийн систем амжилттай хэрэгжиж, Москва болон Оросын бусад томоохон хотуудын олон аж ахуйн нэгжүүдэд ашиглагдаж байна.
Санхүүгийн захирлын ажлын байрны тодорхойлолтод аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн захирлын чиг үүрэг, эрх мэдлийн өргөтгөсөн жагсаалт орсон байх ёстой. Эдийн засгийн бүтцийн дарга нь компанийн хөрөнгийг удирддаг тул хариуцлагын хүрээ өндөртэй боловсон хүчний ангилалд багтдаг. Сайн бичсэн заавар нь санхүүгийн захиралд компанийн шаардлагын дагуу үүргээ зөв гүйцэтгэхэд тусална. Энэ нь дараах хэсгүүдийг агуулж болно.
Зураг 3. Төрийн сангийн журмын жишээ.
1. Ерөнхий заалт.
Энэ хэсэгт санхүүгийн захиралд байх ёстой тодорхой төрлийн мэдлэг, боловсролын ангилалд тавигдах шаардлагыг зааж, түүний удирдагчийн статусыг зааж, түүнийг албан тушаалд томилж болох, харьяаллын бүтэц, бусад параметрүүдийг тодорхойлж болно. Тусгай шаардлагыг мөн хэрэглэж болно. Жишээлбэл, өргөдөл гаргагчийн хувьд санхүүгийн компанийн орлогчийн албан тушаалд тодорхой хугацаагаар ажиллах.
2. Санхүү хариуцсан захирлын ажлын хариуцлага.
Зааврын энэ хэсэг нь онцгой ач холбогдолтой тул үүнийг аль болох бүрэн тусгасан байх ёстой бөгөөд санхүүгийн захирлын бүх чиг үүргийг тусгасан байх ёстой.
3. Албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур.
Санхүүгийн захирлын албан ёсны чиг үүргийн гүйцэтгэлд үндэслэн хяналт тавьж, амжилтыг тодорхойлох боломжтой шалгуур үзүүлэлтүүдийн чанарын үзүүлэлтүүдийг тодорхойлсон.
4. Мэргэжилтний эрх.
Аж ахуйн нэгжийн мэргэжилтний өмнө хүлээсэн үүрэг, тухайлбал цалин хөлс, аялалын зардлыг төлөх, ажлын байрыг зохион байгуулах, тэтгэмж, мэдээлэл, техникийн хэрэгслээр хангах, хөдөлмөрийн аюулгүй нөхцлийг бүрдүүлэх гэх мэт.
5. Удирдагчийн эрх.
Зааврын энэ зүйлд Санхүү хариуцсан захирлын менежерийн бүрэн эрх, түүний бүрэн эрхэд хамаарах үүрэг хариуцлагын жагсаалтыг тодорхойлсон. Энэ заалт нь мэргэжилтний дараахь эрхийг тодорхойлсон.
- гуравдагч этгээдийн байгууллагад компанийн ашиг сонирхлыг төлөөлөх,
- бусад бүтцийн хэлтсийн дарга нартай харилцах,
- харьяа бүтцийн ажилтнуудад тушаал өгөх чадвар (зарим тохиолдолд санхүүгийн захирал ерөнхий нягтлан бодогчийн үйл ажиллагааг хянах боломжтой);
- захиалгын төслийг бэлтгэхэд оролцох,
- боловсон хүчнийг томилох, сэлгэх, халах талаар санал гаргах;
- бусад эрх.
6. Мэргэжилтний үүрэг хариуцлага.
Ажил үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, зөрчил гаргасан, материаллаг хохирол учруулсан болон компанийн ашиг сонирхолд харшлах бусад үйлдлийн төлөөх хариуцлагыг онцолсон догол мөр.
Хэрхэн санхүүгийн захирал болохыг ойлгохын тулд энэ профайл дахь мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолттой танилцах нь логик юм. Санхүү хариуцсан захирлын ажлын байрны тодорхойлолтын жишээг доор харуулав. Энэ нь зөвхөн загвар байж болно, учир нь тухайн аж ахуйн нэгжийн нөхцөлд бүх цэгүүд нь компанийн үйл ажиллагааны онцлог, түүний хөгжлийн стратегид тохирсон байх ёстой.
Санхүү хариуцсан захирлын ажлын байрны тодорхойлолт, чиг үүрэг
БАТАЛСАН
Ерөнхий менежер
1. Ерөнхий заалт
1. Зааварт эрэн сурвалжлагчийн үүрэг, эрх, хариуцлагыг тодорхойлсон.
1.1. Санхүү хариуцсан захирлаар ажиллаж байгаа аж ахуйн нэгжийг гүйцэтгэх албан тушаалтан гэж ангилдаг.
1.2. Дараахь шалгуурыг хангасан албан тушаалд томилогддог.
Санхүү, эдийн засгийн чиглэлээр дээд боловсролтой;
Мэргэжлээрээ 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.
1.3. Санхүүгийн захирал дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
аж ахуйн нэгжийн санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааны чиглэлээр хууль тогтоомжийн актууд;
зах зээлийн байдал, тэдгээрийн хөгжлийн хэтийн төлөв;
Байгууллагын зохион байгуулалтын зарчим;
Төсөв боловсруулах журам;
Санхүүгийн хэрэгслийн систем;
Хөрөнгийн удирдлагын зарчим;
Хөрөнгө, ашигт ажиллагаа, эрсдэлийг үнэлэх арга;
Компанид зээл олгох, хөрөнгө оруулалт татах журам,
Нөөцийн хуваарилалтын арга зүй;
Мөнгөн гүйлгээ, орлого, зардлыг хянах дүрэм;
Харилцаалагч талуудын хоорондын төлбөр тооцооны хэлбэрүүд,
Татварын хууль тогтоомжийн шаардлага,
Нягтлан бодох бүртгэл,
Санхүүгийн нягтлан бодох бүртгэлийн стандартууд,
Тайлангийн маягтууд.
1.4 Санхүү хариуцсан захирлыг Ерөнхий захирлын тушаалаар томилно.
1.3. Гүйцэтгэх захиралд шууд захирагддаг.
1.4. Санхүүгийн захирал байхгүй үед функциональ үүргийг тухайн аж ахуйн нэгжид тогтоосон журмын дагуу томилогдсон хүн гүйцэтгэдэг.
1.6. Тухайн бүтцийн хэлтсийн менежерүүд, шинжээчид, эдийн засагчид санхүүгийн захиралд харьяалагддаг.
2. Санхүү хариуцсан захирлын ажлын хариуцлага
2.1. Компанийн нөөцийн менежментийг зохион байгуулах, аж ахуйн нэгжийн үр ашгийг дээшлүүлэх зорилгоор мөнгөн гүйлгээг дахин хуваарилах, зардлыг оновчтой болгох, ашгийг нэмэгдүүлэх, санхүүжилтийн эх үүсвэрийг хайх, тодорхойлох.
2.2. Зээл, хөрөнгө оруулалтын байгууллага, бусад гадны байгууллагуудтай зөвшилцөж, шаардлагатай бичиг баримтын хамт.
2.3. Эдийн засгийн дүн шинжилгээ хийх, компанийн өнөөгийн байдал, түүний хөгжлийн хэтийн төлөвийг тодорхойлох зорилгоор бүтцийн хэлтэсүүдийн ажлыг зохицуулах.
2.4. Компанийн нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогыг боловсруулах, үр дүнтэй арга зүйг тодорхойлох, автоматжуулалтын хэрэгслийг нэвтрүүлэх.
2.5. Аж ахуйн нэгжийн хөрөнгийн менежмент.
2.6. Зардлыг цаашид оновчтой болгохын тулд аж ахуйн нэгжийн бүх төрлийн зардлын дүн шинжилгээг зохион байгуулах.
2.7. Аж ахуйн нэгжийн бусад удирдагчидтай хамтран бизнес төлөвлөгөө боловсруулахад оролцох.
2.8. Төсвийн төлөвлөлтийн үйл явцыг зохион байгуулах.
2.6. Санхүүгийн төлөвлөгөөний хэрэгжилтэд хяналт тавих, ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх зорилгоор төсөвт зохицуулалт хийх,
2.7. Бүтээгдэхүүний үнэ өсөхөд нөлөөлж буй хүчин зүйлийн нөлөөллийг бууруулах арга хэмжээг боловсруулах.
2.8. Зээлийн хөрөнгийн зарцуулалт, хөрөнгийн хөрөнгө оруулалтын үр ашгийг хянах.
2.9. Үр дүнд нөлөөлж буй компанийн үйл ажиллагааны үндсэн үзүүлэлтүүдийн дүн шинжилгээ.
2.10. Мөнгөний гүйлгээг хянах, төлбөрийг цаг тухайд нь хийх, цалин хөлсийг төлөх.
2.11. Компанийн төлбөрийн чадвар, хөрвөх чадварыг хангахад чиглэсэн санал боловсруулах.
2.12. Санхүү, нягтлан бодох бүртгэлийн чиглэлээр аж ахуйн нэгжид баримт бичгийн урсгалыг зохион байгуулах.
2.13. Бодит тайлангийн баримт бичгийг бүрдүүлэхэд хяналт тавих.
3. Санхүү хариуцсан захирлын эрх
Санхүүгийн захирал дараахь эрхтэй.
3.1. Албан үүргээ чанартай гүйцэтгэхэд шаардлагатай нөхцөлийг хангахыг дээд удирдлагаас шаардах.
3.2. Аж ахуйн нэгжийн ажлын зохион байгуулалтыг сайжруулахад чиглэсэн санал гаргах.
3.3. Компанийн эдийн засгийн асуудалтай холбоотой төсөл, төлөвлөгөө, төсөв, гэрээ, заавар, бусад баримт бичгийг боловсруулахад оролцох.
3.4. Санхүүгийн баримт бичигт гарын үсэг зурах.
3.5. Ажлыг зөв зохион байгуулахын тулд доод албан тушаалтнуудад тушаал өгөх.
3.6. Компанийн санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлаар бүх бүтцийн хэлтсийн дарга нартай харилцах.
3.7. Албан ёсны эрх хэмжээний хүрээнд ажлын явцыг сайжруулах санал гаргах.
3.8. Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаанд саад тотгорыг олж илрүүлэх, тэдгээрийг арилгах арга, арга замыг санал болгох.
3.9. Санхүүгийн захирлын үүргээ чанартай гүйцэтгэхэд шаардлагатай бичиг баримтыг цаг тухайд нь хүлээн авах.
3.10. Ажилтныг урамшуулах, сахилгын хариуцлагад татах, албан тушаалд томилох, сэлгэн ажиллуулах, халах, зохих тушаал гаргах зэрэг асуудлыг удирдлагын хэлэлцүүлэгт оруулах.
3.11. Дэд албан тушаалтнуудын ажлын байрны тодорхойлолтыг боловсруулахад оролцох.
4. Санхүү хариуцсан захирлын хариуцлага
Санхүүгийн захирал нь дараахь зүйлийг хариуцна.
4.1. Худалдааны нууцыг задруулах, мэдээллийг гуравдагч этгээдэд шилжүүлэх, хэрэв ийм үйлдэл нь аж ахуйн нэгжид материаллаг хохирол учруулсан, түүнчлэн бизнесийн хүрээнийхэн болон хэрэглэгчдийн дунд компанийн нэр хүндийг доройтуулахад нөлөөлсөн бол.
4.2. Албан үүргээ биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн, доод албан тушаалтны албан тушаалын чиг үүрэгт хариуцлагагүй хандсан нь илэрсэн тохиолдолд эс үйлдэхүй.
4.3. Одоогийн хууль тогтоомжийн хүрээнд компанид материаллаг хохирол учруулсан.
4.4. Албан үүргээ гүйцэтгэж байхдаа ОХУ-ын хууль тогтоомжийг зөрчсөн.
4.5. Бодит мэдээллийг гуйвуулах, орлогыг нуун дарагдуулах, компанийн данснаас мөнгийг зохицуулалтгүй гаргах хэлбэрээр компанид санаатайгаар хохирол учруулсан.
4.6. Дүрмийг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд:
Хөдөлмөр хамгаалал;
Хөдөлмөрийн хуваарь, сахилга бат;
Үйлдвэрлэлийн эрүүл ахуй, ариун цэврийн байгууламж;
Галын аюулгүй байдал;
Аж үйлдвэрийн аюулгүй байдал.
ТОХИОЛДСОН:
Хууль зүйн хэлтсийн дарга:
Би зааврыг уншсан.
Санхүү хариуцсан дэд захирлын ажлын байрны тодорхойлолт
1. НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛ
1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь "_________" (цаашид - "байгууллага" гэх) Санхүү хариуцсан орлогч даргын чиг үүрэг, эрх, үүргийг тодорхойлсон болно.
1.2. Санхүүгийн дэд захирлыг одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу байгууллагын даргын тушаалаар томилж, чөлөөлдөг.
1.3. Санхүү хариуцсан орлогч нь _______ байгууллагад шууд тайлагнадаг.
1.4. Санхүүгийн дэд захирлын албан тушаалд ________ мэргэжлийн боловсрол, ____ жил ажилласан туршлагатай хүнийг (ажлын туршлагад тавигдах шаардлагыг танилцуулалгүйгээр) томилно.
1.5. Санхүүгийн захирал дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
- байгууллагын санхүү, эдийн засаг, үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааг зохицуулах хууль тогтоомж болон бусад норматив эрх зүйн актууд;
- нягтлан бодох бүртгэл, санхүүгийн удирдлагын зохион байгуулалтын зохицуулалт, арга зүйн баримт бичиг;
- иргэний эрх зүйн үндэс;
- санхүү, татвар, бизнесийн хууль тогтоомж;
- мэргэжлийн нягтлан бодогчийн ёс зүйн дүрэм, компанийн засаглал;
- байгууллагын дүр төрх, мэргэшил, бүтэц, түүний хөгжлийн хэтийн төлөв;
- байгууллагын санхүүгийн үйл ажиллагааны үр нөлөөг шинжлэх, үнэлэх, санхүүгийн зах зээлд дүн шинжилгээ хийх, санхүүгийн эрсдэлийг тооцоолох, багасгах арга;
- бизнес, санхүүгийн гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх журам;
- санхүүгийн ажлыг зохион байгуулах, төсөв боловсруулах;
- санхүүгийн үзүүлэлтүүдийг төлөвлөх арга, журам;
- журам: улсын төсвөөс санхүүжүүлэх, урт, богино хугацаат зээл олгох, хөрөнгө оруулалт, зээлсэн хөрөнгө татах, өөрийн хөрөнгөөр ашиглах, үнэт цаас гаргах, худалдан авах, санхүүгийн эх үүсвэрийг хуваарилах, татвар тооцох, аудит хийх;
- нягтлан бодох бүртгэл, татвар, статистик, удирдлагын нягтлан бодох бүртгэл;
- үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс;
- эдийн засаг, үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалт;
Нягтлан бодох бүртгэл, санхүүгийн менежментийн орчин үеийн лавлагаа, мэдээллийн систем;
- санхүүгийн баримтыг хадгалах, мэдээллийг хамгаалах дүрэм;
- нягтлан бодох бүртгэл, санхүүгийн менежментийг зохион байгуулах дотоод, гадаадын дэвшилтэт туршлага;
- хөдөлмөрийн хууль тогтоомж;
- хөдөлмөр хамгааллын дүрэм.
1.6. Санхүүгийн захирал түр эзгүй байх үед түүний үүргийг ____________-д даалгана.
2. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ҮҮРЭГ
2.1. Санхүү эрхэлсэн дэд захирал дараахь зүйлийг хийдэг.
Байгууллагын санхүүгийн бодлогыг тодорхойлох, санхүүгийн тогтвортой байдлыг хангах арга хэмжээг боловсруулах, хэрэгжүүлэх.
Зах зээлийн нөхцөл байдлыг харгалзан санхүүгийн эх үүсвэрийг тодорхойлох, байгууллагын стратегийн зорилго, хөгжлийн хэтийн төлөвт үндэслэн санхүүгийн менежментийн ажлыг удирдах.
Санхүүгийн эрсдэлд дүн шинжилгээ хийх, үнэлэх, түүнийг бууруулах арга хэмжээг боловсруулах, санхүүгийн сахилга батыг дагаж мөрдөх, гэрээний үүргээ цаг тухайд нь, бүрэн биелүүлэх, орлого хүлээн авах, ханган нийлүүлэгч, үйлчлүүлэгч, зээлийн байгууллагатай хийсэн санхүүгийн болон бизнесийн гүйлгээг боловсруулах журам, түүнчлэн гадаад эдийн засгийн үйл ажиллагаа ...
Байгууллагын татварын бодлогыг бүрдүүлэх, татварын төлөвлөлт, татварыг оновчтой болгох, нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогыг боловсронгуй болгох, үнэт цаас гаргах бэлтгэл ажлыг хангах, төслийн хөрөнгө оруулалтын сонирхол, хөрөнгө оруулалтын үндэслэлд дүн шинжилгээ хийх, үнэлэх чиглэлээр тэргүүлэх ажил. , өөрийн болон өрийн хөрөнгийн харьцааны зохицуулалт.
Түр хугацаанд чөлөөтэй хөрөнгө байршуулах, үнэт цаасны гүйлгээ хийх, зээл авах асуудлаар зээлийн байгууллагуудтай харилцах.
Санхүүгийн хэтийн болон урсгал санхүүгийн төлөвлөгөө, төсвийг боловсруулах ажлыг удирдан зохион байгуулах, батлагдсан төсвийн тогтолцооны үзүүлэлт, түүнээс үүсэх үүрэг даалгавар, хязгаар, стандартыг байгууллагын хэлтэс, нэгжид хүргэх, хэрэгжилтэд хяналт тавих.
Бүтээгдэхүүн (ажил, үйлчилгээ) борлуулах төлөвлөгөөний төслийг боловсруулах, бүтээгдэхүүн (ажил, үйлчилгээ) үйлдвэрлэх, борлуулах зардал, үйлдвэрлэлийн ашиг орлогыг нэмэгдүүлэх, үйлдвэрлэл, эргэлтийн зардлыг бууруулах санал боловсруулахад оролцох.
Санхүүгийн нөөцийн төлөв байдал, хөдөлгөөн, зорилтот ашиглалт, санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр дүн, татварын үүргийн биелэлтэд хяналт тавих.
Байгууллагын төлбөрийн чадвар, ашгийг нэмэгдүүлэх, санхүүгийн болон хөрөнгө оруулалтын төслийн үр нөлөө, хөрөнгийн оновчтой бүтцийг хангах арга хэмжээ авах.
Нягтлан бодох бүртгэл, татвар, статистик, удирдлагын нягтлан бодох бүртгэлийн шаардлагын дагуу санхүүгийн удирдлагын мэдээллийн системийг хөгжүүлэх ажлыг зохион байгуулах, мэдээллийн найдвартай байдал, нууцлалыг хянах.
Дотоод болон гадаад хэрэглэгчдэд шаардлагатай санхүүгийн мэдээллээр хангах.
Байгууллагын санхүүгийн үр дүнд дүн шинжилгээ хийх, үнэлэх, санхүүгийн удирдлагын үр ашгийг дээшлүүлэх арга хэмжээ боловсруулах, дотоод аудит хийх, санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаа явуулах явцад үүссэн харилцан нэхэмжлэлийг харгалзан үзэх ажлыг зохион байгуулах. одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу шийдвэрлэх арга хэмжээ ...
Байгууллагын санхүүгийн хэлтсийн үйл ажиллагааг удирдах, ажилчдын мэргэшлийг дээшлүүлэх ажлыг зохион байгуулах, байгууллагын ажилтнуудад санхүүгийн асуудлаар арга зүйн туслалцаа үзүүлэх.
Санхүү эрхэлсэн дэд захирал дараахь эрхтэй.
3.1. Санхүүгийн захирлын үйл ажиллагаатай холбоотой шаардлагатай материал, баримт бичгийг шаардах, хүлээн авах.
3.2. Санхүү хариуцсан захирлын эрх хэмжээний хүрээнд үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны үйл ажиллагааны асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд гуравдагч этгээдийн байгууллага, байгууллагуудын салбар нэгжүүдтэй харилцах.
4. ХАРИУЦЛАГА
Санхүү хариуцсан орлогч нь дараахь зүйлийг хариуцна.
4.1. Функциональ үүргийнхээ биелэлтийг хангахгүй байх.
4.2. Ажлын байдлын талаар буруу мэдээлэл.
4.3. Байгууллагын даргын тушаал, тушаал, зааврыг биелүүлээгүй.
4.4. Байгууллага, түүний ажилчдын үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй ажиллагааны дүрэм, галын аюулгүй байдал болон бусад дүрмийг зөрчсөн тохиолдолд таслан зогсоох арга хэмжээ авахгүй байх.
4.5. Хөдөлмөрийн сахилга батыг сахихгүй байх.
5. АЖЛЫН НӨХЦӨЛ
5.1. Санхүү эрхэлсэн дэд даргын ажлын цагийг тухайн байгууллагад тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.
5.2. Үйл ажиллагааны хэрэгцээ шаардлагаас шалтгаалан Санхүүгийн дэд захирал нь бизнес аялалд (үүнд орон нутгийн аялалд) явах үүрэгтэй.
Москва дахь санхүүгийн захирлын орлогчийн ажлын байр. Москва дахь шууд ажил олгогчоос санхүүгийн захирлын орлогчийн сул орон тоо Москва дахь санхүүгийн захирлын орлогчийн ажлын зар, Москва дахь ажилд зуучлах агентлагийн сул орон тоо, ажилд зуучлах агентлагуудаар дамжуулан болон шууд ажил олгогчдоос Санхүү хариуцсан орлогчийн ажлын байр хайж байгаа, ажлын туршлагатай болон ажлын туршлагагүй санхүүгийн захиралын орлогч ажлын байр. Хагас цагийн ажил, ажлын зар сурталчилгааны сайт Avito Москва шууд ажил олгогчдын санхүүгийн захирлын орлогчийн ажлын байр.
Москвад Санхүү хариуцсан орлогч даргаар ажилладаг
Сайтын ажил avito Москва ажил шинэ сул орон тоо Санхүү хариуцсан орлогч. Манай сайтаас та санхүүгийн захирлын орлогчоор өндөр цалинтай ажил олох боломжтой. Москва дахь санхүүгийн захирлын орлогчоор ажил хайж, манай ажлын сайтаас сул ажлын байрыг хайж олоорой - Москва дахь сул ажлын байрны нэгтгэгч.
Avito ажлын байр Москва
Москва дахь вэб сайтад санхүүгийн захирлын орлогчийн ажлын байр, Москвагийн шууд ажил олгогчдын санхүүгийн захирлын орлогчийн сул орон тоо. Москвад ажлын туршлагагүй, ажлын туршлагатай өндөр цалинтай ажил. Эмэгтэйчүүдийн асуудал хариуцсан дэд санхүүгийн захирлын сул орон тоо.
САНХҮҮГИЙН ДЭД ЗАХИРАЛЫН АЛБАН ТУСГАЙ ЗААВАР ТОВЧЛОЛУУД Байгууллагын нэр БАТЛСАН АЛБАН БАЙГУУЛЛАГЫН БАЙГУУЛЛАГЫН НЭР Байгууллагын даргын ЗААВАР Н Гарын үсэг Гарын үсэг Бэлтгэсэн газар огноо САНХҮҮГИЙН АСУУДЛЫН ДЭД ЗАХИРАЛ I. ЕРӨНХИЙ 1. Санхүү эрхэлсэн дэд захирал нь менежерүүдийн ангилалд хамаарах бөгөөд байгууллагын даргын тушаалаар ажилд авч, чөлөөлдөг. 1.2. Эдийн засгийн болон инженер-эдийн засгийн дээд боловсролтой, удирдах албан тушаалд эдийн засгийн чиглэлээр 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг Санхүүгийн асуудал эрхэлсэн дэд захирлын албан тушаалд томилно. 1.3.
Санхүү хариуцсан захирлын эрх хэмжээний хүрээнд үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны үйл ажиллагааны асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд гуравдагч этгээдийн байгууллага, байгууллагуудын салбар нэгжүүдтэй харилцах. 4. ХАРИУЦЛАГА Санхүү эрхэлсэн дэд захирал нь: 4.1.
Өөрийн чиг үүргийн биелэлтийг хангаагүй 4.2. Ажлын гүйцэтгэлийн байдлын талаарх буруу мэдээлэл 4.3.
Байгууллагын даргын тушаал, тушаал, зааврыг биелүүлээгүй 4.4. Байгууллага, ажилтнуудын үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй ажиллагааны дүрэм, галын аюулгүй байдал болон бусад дүрэм зөрчсөн илэрсэн зөрчлийг таслан зогсоох арга хэмжээ аваагүй.4.5.
Хөдөлмөрийн сахилга батыг сахихгүй байх. 5. АЖЛЫН НӨХЦӨЛ 5.1. Санхүү эрхэлсэн дэд даргын ажлын цагийг тухайн байгууллагад тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтооно.5.2.
Санхүү хариуцсан захирлын ажлын байрны тодорхойлолт
DDG-д санхүүгийн чиглэлээр мэдээлэл, баримтат үйлчилгээ үзүүлдэг. 654.2.3.ГХГ-аас санхүүжүүлэхэд шаардагдах мэдээллийг хэлтэс, үүрэг гүйцэтгэгчдээс хүлээн авах, өөрийн нэрийн өмнөөс ажилчдыг дуудах. 654.2.4.МХГ-ын ажлын өдрийг санхүүгийн чиглэлээр төлөвлөхөд оролцоно. 654.2.5.Санхүүгийн асуудлаар ШХГ-ын утасны яриаг зохион байгуулах, утасны мессежийг хүлээн авах, дамжуулах, санхүүгийн асуудал хариуцсан ШХГ-ын эзгүйд хүлээн авсан мессежийг бүртгэх, тэдгээрийн агуулгыг мэдээлэх. 654.2.6.Санхүүгийн чиглэлээр ЗХЖШ-ын нэрийн өмнөөс үйлчилгээний тэмдэглэл, тушаал, гэрчилгээ, тайлан болон бусад баримт бичгийг бүрдүүлж, бэлтгэнэ. 654.2.7. Факс, цахим шуудангаар хүлээн авсан баримт, мэдээллийг хүлээн авч, санхүүжүүлэх зорилгоор ШХГ-ын хаягаар дамжуулна. 654.2.8.Санхүүгийн асуудал хариуцсан ШШГЕГ-аас гарын үсэг зуруулахаар ирүүлсэн баримт бичгийн бэлтгэлийн чанар, зөв бэлтгэгдсэн эсэх, баталгаажуулалтад хяналт тавина.
Ажлын байрны тодорхойлолт
Дотоод болон гадаад хэрэглэгчдэд шаардлагатай санхүүгийн мэдээллээр хангах ажлыг зохион байгуулах Байгууллагын санхүүгийн үр дүнд дүн шинжилгээ хийх, үнэлэх, санхүүгийн удирдлагын үр ашгийг дээшлүүлэх арга хэмжээ боловсруулах, дотоод аудит хийх, харилцан нэхэмжлэлийг хэлэлцэх ажлыг зохион байгуулах. санхүү, аж ахуйн үйл ажиллагаа явуулах явцад үүсэх, түүнийг шийдвэрлэх арга хэмжээ авах, одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу.Байгууллагын санхүүгийн албаны удирдлага, ажилтнуудын мэргэшлийг дээшлүүлэх ажлыг зохион байгуулах, ажилтнуудад арга зүйн туслалцаа үзүүлэх. санхүүгийн асуудлаар байгууллага. 3. ЭРХ Санхүү эрхэлсэн дэд захирал дараахь эрхтэй: 3.1.
Санхүүгийн даргын үйл ажиллагаатай холбоотой шаардлагатай материал, баримт бичгийг шаардах, хүлээн авах.3.2.
Санхүү хариуцсан дэд захирлын ажлын байрны тодорхойлолт
Байгууллагын санхүүгийн үр дүнд дүн шинжилгээ хийх, үнэлэх, санхүүгийн удирдлагын үр ашгийг дээшлүүлэх арга хэмжээ боловсруулах, дотоод аудит хийх, санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаа явуулах явцад үүссэн харилцан нэхэмжлэлийг харгалзан үзэх ажлыг зохион байгуулах. одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу шийдвэрлэх арга хэмжээ ... Байгууллагын санхүүгийн хэлтсийн үйл ажиллагааг удирдах, ажилчдын мэргэшлийг дээшлүүлэх ажлыг зохион байгуулах, байгууллагын ажилтнуудад санхүүгийн асуудлаар арга зүйн туслалцаа үзүүлэх.
3. ЭРХ Санхүүгийн захирал дараахь эрхтэй: 3.1. Санхүүгийн захирлын үйл ажиллагаатай холбоотой шаардлагатай материал, баримт бичгийг шаардах, хүлээн авах. 3.2.
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуй
ШШГ-ын гарын үсэгтэй баримт бичгийг санхүүжүүлэхээр илгээнэ. 654.2.10.Санхүүгийн тухай ЗХЖШ-ын тушаалын биелэлтэд хяналт тавина. 654.2.11 Санхүүгийн асуудлаар мэдээлэл цуглуулах, боловсруулах, АХХ-нд өгөх. 654.2.12.МХГ-ын тайлан, хурал, семинар гэх мэт санхүүгийн асуудлаар материал бэлтгэх, хурал, хурлын хэлэлцэх асуудал). 654.2.14.Санхүүгийн чиглэлээр ШШГЕГ-ын албан томилолтыг зохион байгуулах, аялалын гэрчилгээ авахад шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэх, агаарын болон төмөр замын тийз захиалах.
Эдийн засаг, санхүү эрхэлсэн дэд захирлын ажлын байрны тодорхойлолт
Нийтлэг үндэслэл 653.1 Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь Ерөнхий захирлын Санхүү хариуцсан туслахын чиг үүрэг, эрх, үүрэг, хариуцлага, түүний үйл ажиллагааг зохион байгуулах, ХХХ бүтцийн нэгжийн албан тушаалтантай харилцах журмыг тогтоосон зохицуулалт, зохион байгуулалтын үндсэн баримт бичиг мөн. . 653.2. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь шууд үйл ажиллагааны баримт бичиг бөгөөд батлагдсан өдрөөс эхлэн хүчин төгөлдөр болох бөгөөд ажилтан гарын үсгийн эсрэг танилцсан үеэс эхлэн заавал дагаж мөрдөх ёстой. 653.3.Ерөнхий захирлын санхүү эрхэлсэн орлогчийн албан тушаалын нэрийг өөрчлөх, татан буулгах, албан тушаалд томилох, чөлөөлөх асуудлыг Ерөнхий захирлын ХХХ тушаалаар хэрэгжүүлнэ.
Санхүү хариуцсан захирал (Санхүү хариуцсан дэд захирал)
Санхүүгийн захирал түр эзгүй байх хугацаанд түүний үүргийг хариуцдаг. 2. ЧИГЛЭЛИЙН ҮҮРЭГ 2.1. Санхүүгийн захирал нь: Байгууллагын санхүүгийн бодлогыг тодорхойлох, санхүүгийн тогтвортой байдлыг хангах арга хэмжээг боловсруулах, хэрэгжүүлэх.
Зах зээлийн нөхцөл байдлыг харгалзан санхүүгийн эх үүсвэрийг тодорхойлох, байгууллагын стратегийн зорилго, хөгжлийн хэтийн төлөвт үндэслэн санхүүгийн менежментийн ажлыг удирдах. Санхүүгийн эрсдэлд дүн шинжилгээ хийх, үнэлэх, түүнийг бууруулах арга хэмжээг боловсруулах, санхүүгийн сахилга батыг дагаж мөрдөх, гэрээний үүргээ цаг тухайд нь, бүрэн биелүүлэх, орлого хүлээн авах, ханган нийлүүлэгч, үйлчлүүлэгч, зээлийн байгууллагатай хийсэн санхүүгийн болон бизнесийн гүйлгээг боловсруулах журам, түүнчлэн гадаад эдийн засгийн үйл ажиллагаа ...
Санхүү эрхэлсэн дэд захирлын ажлын байрны тодорхойлолт
Байгууллагын татварын бодлогыг бүрдүүлэх, татварын төлөвлөлт, татварыг оновчтой болгох, нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогыг боловсронгуй болгох, үнэт цаас гаргах бэлтгэл ажлыг хангах, хэрэгжүүлэх, төслийн хөрөнгө оруулалтыг татах, хэрэгжүүлэх боломжийн байдалд дүн шинжилгээ хийх, үнэлэх ажлыг удирдан чиглүүлдэг. хөрөнгө оруулалт, өөрийн болон өрийн хөрөнгийн харьцааны зохицуулалт. Түр чөлөөтэй хөрөнгө байршуулах, үнэт цаасны гүйлгээ хийх, зээл авах асуудлаар зээлийн байгууллагуудтай хамтран ажилладаг.
Санхүүгийн хэтийн болон урсгал санхүүгийн төлөвлөгөө, төсвийг боловсруулахад хяналт тавьж, батлагдсан төсвийн тогтолцоо, түүнээс үүсэх үүрэг даалгавар, хязгаар, стандартын үзүүлэлтүүдийг байгууллагын хэлтэст хүргэж, хэрэгжилтэд нь хяналт тавьж ажилладаг.
Бүгд Найрамдах Беларусь Улсын Санхүү хариуцсан дэд захирлын ажлын байрны тодорхойлолт
Мэдээлэл
Хуулбараар эмхэтгэсэн.Би зөвшөөрч байна (эхний үсэг, овог нэр) (ажил олгогчийн нэр, (удирдагч эсвэл бусад этгээд, түүний байгууллагын болон хуулийн дагуу зөвшөөрөл олгох маягт, хаяг, утасны дугаар, ажлын байрны тодорхойлолтын хаяг)) и-мэйл, OGRN, TIN / KPP) "" хот N "" г.Санхүүгийн захирал (санхүү хариуцсан ерөнхий захирлын орлогч)-д зориулсан ОФФИЙН ЗААВАР 1.
НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛ 1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь санхүүгийн захирал "" (цаашид "байгууллага" гэх) -ийн чиг үүрэг, эрх, хариуцлагыг тодорхойлдог. 1.2. Санхүүгийн захирлыг одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу байгууллагын даргын тушаалаар томилж, чөлөөлдөг. 1.3. Санхүүгийн захирал нь байгууллагад шууд тайлагнадаг. 1.4.