Суралцах шалгалтанд орохын тулд ямар мэргэжил. Надад ямар ажил тохирох вэ гэдэг нь янз бүрийн мэргэжилтэй сэтгэлзүйн нийцтэй байдлын тест юм. Би мэргэжлээрээ сонголт хийх эсэхээ шийдэж чадахгүй байна


Тэдний амьдралд хэн ч хэзээ ч асуулт асуусангүй: "Ирээдүйд хэн болох вэ? Ямар мэргэжил сонгох вэ?" Үүнийг бид маш амархан гэж боддог байсан. Зарим нь дизайнер, бусад нь эмч, бусад нь барилгачин гэх мэт хүмүүс байдаг гэж маргадаг. Гэхдээ эхнээс нь ирээдүйд юу хүсч, юу хүсч байгаагаа мэддэггүй хүмүүсийн ангилал байдаг.

Хэн болохоо шийдэхээсээ өмнө мэргэжлээсээ юу хүсч байгаагаа шийдэх хэрэгтэй бөгөөд юу нь баяр баясгалан, таашаал авчрах талаар бодож үзээрэй. Нэмж дурдахад, таныг сэтгэл ханамжтай байлгах цалингийн хүссэн зураг гэх мэт бусад шалгуурыг харгалзан үзэх хэрэгтэй. Гэхдээ юун түрүүнд чадвараа харгалзан үзэх нь чухал. Хэрэв та математикийн нарийн төвөгтэй асуудлыг хэрхэн даван туулахаа мэдэхгүй байгаа бол тэдгээрийг ойлгоход олон цаг зарцуулдаг бол та инженер, программист эсвэл эрдэмтэн байх албагүй.

Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох туршилт

Сүүлийн үед сургуулиуд ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох хөтөлбөрийн дадлага хийж, сурагч илүү чадвартай, ирээдүйд хэн болох нь илүү сайн болохыг олж тогтоох зорилгоор туршилт хийж эхэлсэн. Тусгай туршилт нь янз бүрийн мэдэгдлийг нэгтгэдэг. Та тэдний заримтай санал нэгдэх боломжтой, гэхдээ заримд нь зөвшөөрөхгүй. Дүрмээр бол туршилтанд түүх, хэл, хими, физик, одон орон гэх мэт асуултууд гардаг. Мэргэжлийн удирдамжийн шалгалтыг давах нь сонирхол, зан чанарын онцлог, тэр байтугай оюун ухааны түвшинг үнэлэх, хүний \u200b\u200bхамгийн сайн ирээдүйг тодорхойлох боломжийг олгодог гэдгийг хэлэх нь зүйтэй.

Өнөөдөр, тодорхой нэг мэргэжлийг ашиглах чадварыг тодорхойлох тестийг хамгийн сайн мэддэг сэтгэлзүйн тестүүдийн цуглуулгад байгаа тул та гэртээ авч болно. Мэргэжилтэн (сэтгэл судлаач) -аас тусламж хүсэх шаардлагагүй. Асуултуудын зөв жагсаалт нь олж авсан үр дүнд үндэслэн зөв дүгнэлт гаргах боломжийг олгодог бөгөөд ингэснээр энэ амьдралд өөрийгөө олоход хялбар болно.

Алдартай мэргэжлүүд

Нэмж дурдахад, өнөө үед ямар мэргэжлүүд хамгийн их эрэлт хэрэгцээтэй байгаа нь сайн байр суурь олж авах боломжтой болох талаар ярилцах нь зүйтэй болов уу. Түүнчлэн ирээдүйд ямар мэргэжлүүд эрэлт хэрэгцээтэй болох талаар асуухад бага зэрэг анхаарах хэрэгтэй. Жишээлбэл, сургуулийн сурагч байхдаа ирээдүй нь программистуудад хамааралтай байдаг хүмүүс байдаг. Тэд цагаа дэмий өнгөрөөхгүй, гадаадын компьютерийн уран зохиолыг судалж, яг хаана, тодорхой хугацааны дараа тэд мэдээллийн технологийн чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн болж, манай улсад карьераа эхэлж, дараа нь АНУ болон бусад өндөр хөгжилтэй орнуудад илүү сайн нөхцөлд ажиллаж, юунд ч харамсдаггүй. Тиймээс социологичдын таамаглалыг үл тоомсорлож, аль хэдийн мөрөөддөг хүн болохын тулд хаанаас эхлэхээ бодож эхлээрэй.

Мэргэжил сонгохдоо найдах сэдэл

Юуны өмнө та энэ эсвэл өөр мэргэжлийг сонгохыг дэмждэг шалтгааныг дотоод болон гадаад байдлаар хуваах хэрэгтэй. Сүүлийнх нь гадаад ертөнцтэй нягт холбоотой байдаг. Энэ бол ойр дотны хүмүүс, үе тэнгийнхэн, гадны амжилтанд хүрэх хүсэл, буруушаалаас айх явдал юм. Хүн өөрөө дотоод шалтгааныг бүрэн хариуцдаг, авьяас чадвар, чадвар, дадал хэвшил, зан чанарыг тодорхойлдог. Залуучууд өнөө эсвэл өөр мэргэжлийг сонгохдоо юунд найдаж байна вэ?

Амьдралд юу болох вэ гэсэн асуултыг олон хүн асуудаг бөгөөд тэдний зарим нь тухайн мэргэжлийн нэр хүндээс эхэлдэг. Энэ нь таны цаашдын зам дээр анхаарлаа төвлөрүүлэх ёстой гэж хэлэхэд хэцүү юм. Энд таагүй мөчүүд байна. Тиймээс, өмгөөлөгч, эдийн засагч байх нь загварлаг, нэр хүндтэй гэж итгэдэг байсан. Гэхдээ одоо өөр хандлага ажиглагдаж байна: нягтлан бодогчид, хуульчид, ялангуяа дээд боловсролтой хүмүүс хэт их байна. Олон оюутнууд дээд сургууль төгсөөд мэргэжлээрээ ажиллаж чадахгүй байна. Тиймээс, хэрэв та хөдөлмөрийн зах зээл дээрх нэр хүндэд тулгуурласан мэргэжлийг сонговол бүх зүйлийг сайтар жинлэж үзэх хэрэгтэй. Магадгүй энэ нь амьдралын замыг тодорхойлох гол шалгуур биш байх.

Цалингийн ач холбогдол

Бараг бүх хүмүүс сайн мөнгө олохыг хүсдэг тул мэргэжил сонгохдоо энэ маш их сэдэлтэйгээр удирддаг. Ийм хүмүүс хаана, хэрхэн яаж ажиллах нь хамаагүй, үр дүнд нь санаа тавьдаг. Өнөөдөр сайн мөнгө олж авах нь маш хэцүү байдаг. Зарим нь удаан хугацаагаар сурч, туршлага хуримтлуулах тэвчээргүй байдаг тул заримдаа охид зөөгчөөр ажилд орж, сайн зөвлөгөө авдаг, залуу эрэгтэйчүүд гадаадад ажиллаж, хөдөлмөр эрхэлдэг. Гэхдээ амьдралынхаа замыг тодорхойлохдоо өндөр цалин дээр анхаарлаа төвлөрүүлэх нь маш чухал юу?

Цалингийн өсөлт нь олон талаараа туршлага, мэргэшлээс хамаарна. Мэргэжилтэй байх нь ихэнхдээ сайн байдаггүй, ихэнх тохиолдолд өгдөггүй. Жишээлбэл, 5 жилийн дараа борлуулалтын ажилтан, шинэхэн инженерийн орлого ижил түвшинд байх болно, өөр 5 жилийн дараа инженерийн цалин нь борлуулагчийн цалинг маш их үлдээх болно.

Мэргэжил сонгох сонирхол

Статистик мэдээллээр мэргэжил сонгохдоо агуулга сонирхох нь гол шалгуур биш бөгөөд өнөөдөр 3-р байранд оржээ. Гэсэн хэдий ч ихэнх амжилттай хүмүүс ажил нь тааламжтай үед тааламжтай, үр өгөөжтэй байдаг болохыг олж мэдсэн. Тиймээс, хэрэв та өөрийн хүссэн мэргэжлээ сонговол ирээдүйд хэн болох вэ гэсэн асуулт өөрөө алга болдог. Байнга сурч, сайжруулах нь чухал юм. Олон хүмүүс монотон, монотон ажилд дургүй байдаг тул та үүнийг даруй хязгаарлах ёсгүй, харин илүү сонирхолтой ажил мэргэжлээр өөрийгөө олох боломжийг эрэлхийлэх хэрэгтэй. Жишээлбэл, ажилдаа чин сэтгэлээсээ ханддаг програмист хэсэг хугацааны дараа өөрийн програм хангамжийг хөгжүүлэх компаний амжилттай эзэн болж чадна.

Ажлын байранд ажиллах нөхцөл нь мэргэжил сонгоход чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Гэсэн хэдий ч та байраа сольж, шинэ ажлын орчныг олж авах боломжтой, тусад нь мэргэжсэн мэргэжлүүд үүнийг хийх боломжтой болно. Жишээлбэл, химич хүн аюултай ажлын байраа аюулгүйгээр сольж болно: үйлдвэрийн лабораторид ороод институт, сургуульд багшаар ажилд авна.

Залхуурахгүй байх нь чухал бөгөөд үргэлж өөрийгөө хайх хэрэгтэй

Ямар ч тохиолдолд мэргэжлийн хувь заяа нь хүний \u200b\u200bхувь тавилан, ирээдүйг тодорхойлдог өөрчлөгддөг зүйл биш гэж бүү зөвлөөрэй. Өөрийгөө хайж, ямар нэгэн зүйл хийж эхлэх нь зүйтэй - хэрвээ энэ нь амжилттай болвол танд хэрэгтэй зүйл юм. Хүссэн зүйл чинь хэцүү байгаа эсвэл хүсэхгүй байгаа тул үүнийг туршиж үзэхгүй байх шалтаг хайх ёсгүй. Ихэнх тохиолдолд зөв замыг сонгож, хэн нь илүү байх вэ гэдэг асуултанд хариулах нь залхуурал, шалтаг шалтгаан болдоггүй тул хамгийн түрүүнд та тэдэнтэй тэмцэж, сурч, сайжруулж амьдралынхаа аль ч ажилд суралцах хэрэгтэй.

Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох шалгалт нь асуултуудын багц бөгөөд хариулт өгөхдөө хүн сэтгэлийн хөдлөл, мэргэжлийн давуу байдлыг бодитойгоор шалгадаг бөгөөд энэ нь ирээдүйн мэргэжлийг сонгох боломжийг олгодог. Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа нь хүний \u200b\u200bсонирхол, тодорхой үйл ажиллагааны чиглэлд хандах хандлагыг олж тогтооход тусалдаг.

Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох туршилт мэргэжлүүдийн ертөнцөд байгаа хүний \u200b\u200bхэтийн төлөвийг өргөжүүлж, түүнд байгаа байр суурийг тодорхойлох.

Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа нь дараах боломжийг олгоно.

  • мэргэжлийн ур чадвар, чадвараа тодорхойлох;
  • зан чанарын болон хувь хүний \u200b\u200bшинж чанарыг тодорхойлох;
  • тэдний чадварын түвшинг тодруулах;
  • мэргэжлийн үйл ажиллагааны салбарыг сонгох.

Мэргэжил сонгох нь аливаа хүний \u200b\u200bамьдралын хамгийн чухал үе шат юм. Ирээдүйн амьдралын бүхий л амьдрал нь ирээдүйн мэргэжлээ зөв сонгохоос хамаарна. Энэ асуудлын эхний алхам бол туршилт юм. Үүний тулд олон байгууллагууд маш их мөнгө авдаг. Гэхдээ бид танд мэргэжлийн түвшинд чиглэсэн туршилтыг үнэ төлбөргүй санал болгож байна. Сургуулийн сурагчдад 8-р ангиас эхлэн жил бүр 8-р ангиас эхлэн ахлах сургуулийн ирээдүйн мэргэжлийг тодорхойлох ажилд оролцохыг зөвлөж байна. Өөрчлөлтийн өөрчлөлтийг ажиглах, эсвэл эсрэгээр, өөртөө итгэлтэй сонголтоо баталгаажуулахыг зөвлөж байна. Туршилт нь тайван орчинд явагдах ёстой. Оюутныг гайхшруулж, түүнийг мэргэжлээрээ ухамсаргүй сонголт руу түлхэж болох аж ахуйн нэгж, аялал жуулчлалын төлөөлөгчидтэй уулзах, кино театр руу аялсны дараа та туршилтыг эхлүүлэх ёсгүй. Энэ тохиолдолд өсвөр насныхан мэргэжлийн талаар бүрэн ойлголгүйгээр эерэг сэтгэл хөдлөлийг олж авах боломжтой.

Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох туршилт

Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа нь хүмүүсийн насны онцлогийг харгалзан үздэг. Мэргэжил сонгохдоо сургуулийн сурагчдад энэ нь маш чухал юм. Гэсэн хэдий ч тэрээр мэргэжил, албан тушаалаа өөрчлөх үед насанд хүрэгчдэд ойлгомжтой зүйл өгөх болно. Таны тодорхой нөхцөл байдалд тохирсон холбогдох тестийг олох нь маш чухал юм. Жишээлбэл, ажил эхлэхээсээ өмнө тухайн байрлалаас шаарддаг хувийн чанарыг тодорхойлохын тулд та тестийг сонгож, бие даан хийх боломжтой: энэ нь зөвхөн чадвар, анхаарал халамж, ой санамж төдийгүй хариуцлагатай шийдвэр гаргах чадвартай, хүмүүсийг удирдан чиглүүлж чаддаг, багаар ажиллах чадвартай эсвэл ганцаараа байдаг. Нас, оршин суугаа газар, нийгмийн байдал, гэр бүлээс үл хамааран жүжиглэх, мэргэжлээ өөрчлөхөөс бүү ай. Эцсийн эцэст, амьдрал олон боломжийг олгодог!

Ирээдүйн мэргэжлээ сонгоход тань туслах мэргэжлийн ур чадварын тестийг санал болгож байна. Та тэдгээрийг онлайнаар бүрэн үнэ төлбөргүй хийж болно.

Мэргэжил сонгох нь нэн чухал алхам юм. Зөвлөмж, зөвлөмжийг сонсох нь ашигтай боловч та тэдэнд найдах ёсгүй. Маш том зүйл бий 11-р ангийн дараах мэргэжлүүдийн жагсаалт. Би хэн суралцахаар явах ёстой вэ?Ахлах сургуулиа төгссөний дараа залуу эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүст тулгараад байгаа асуулт бол энэ юм. Ихэнхдээ эцэг эхчүүд хүүхдэд зориулсан сонголтыг хийдэг бөгөөд энэ нь буруу юм. Хэрэв мэргэжил нь хүүхдийн мөрөөдөл, хүслийг биелүүлдэггүй бол ирээдүйд "саваа дор" ажиллаж, өндөр ашиг олох талаар бүрэн мартах хэрэгтэй болно. Энэхүү нийтлэл нь төгсөгчдөд алдаа гаргахгүй байх, мэргэжлээ зөв сонгоход нь туслах болно.

Ирээдүйн мэргэжлийг хэрхэн сонгох вэ, андуурч болохгүй

Ажил мэргэжлийн хувьд амжилтгүй сонголт бол зөвхөн дипломын төлөө дээд боловсрол эзэмших явдал юм. Ажил олгогчид бодит мэдлэг, ур чадварыг сонирхож байгаа бөгөөд хэрэв мэргэжлийг санамсаргүй байдлаар сонговол сэтгэл ханамж авчирдаггүй бол сайн ажлын үр дүн гарахгүй бөгөөд зохих ёсоор хурдан ажил мэргэжлийн төгсгөл тавина гэсэн үг юм.

Түргэн амжилтанд зөвхөн дуртай салбартаа л хүрэх боломжтой. Та өөрийн сонирхол, хүсэл сонирхолд тулгуурлан мэргэжлийг сонгох хэрэгтэй. Танд хамгийн их таалагддаг мэргэжлийн чиглэлийг тодорхойл. Хэрэв та өөрийн үйл ажиллагааны төрлийг өөрөө сонгох боломжгүй бол өөр өөр тестийг үзэх эсвэл сэтгэл зүйчээс зөвлөгөө авах хэрэгтэй.

Сонгосон мэргэжил эрэлт хэрэгцээтэй байгаа эсэхийг анхаарч үзэх нь чухал юм. Үйл ажиллагааны бүхий л чиглэлээр олон мэргэжлүүд байдаг. Хэрэв нэг мэргэжил тохирохгүй бол та үргэлж өөр сонирхолтой зүйлийг олж авах боломжтой. Үүний зэрэгцээ та хаана суралцахаа бодож үзэх хэрэгтэй - хотод, эсвэл та явах хэрэгтэй болно. Энэ тохиолдолд материаллаг тал, оршин суугаа газрыг урьдчилан шийдэх нь чухал юм.

Мэргэжил сонгохдоо сургалтын нарийн төвөгтэй байдал, түүний үргэлжлэх хугацаа, энэ мэргэжлээр эрэлт хэрэгцээ, ирээдүйн цалингийн түвшинг харгалзан үзэх шаардлагатай. Гэсэн хэдий ч эдгээр нь бүгд хоёрдогч хүчин зүйлүүд юм. Эхний ээлжинд та өөрийнхөө давуу байдалд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Хэрэв сургуулийн алгебр, геометрийн хичээлийг ямагт тааруухан өгдөг байсан бол физик, математикийн хичээлд орох ёсгүй - судалгаа нь хэтэрхий хэцүү байх бөгөөд үүний үр дүнд хүнд хэцүү мэргэжил нь татгалзах шалтгаан болдог.

11-р ангийн дараа залуучуудад зориулсан мэргэжлүүдийн жагсаалт

Орчин үед олон сонирхолтой, эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжил байдаг. Та бага түгээмэл сонгож болно, гэхдээ хүрэхэд илүү хэцүү байх болно. Жишээлбэл, анагаах ухаанд орох хүсэлтэй хүн бүхэн вирусын чиглэлээр сонирхож чадахгүй. Эсвэл сансрын нислэгийн чиглэлийг ав. Энэ нь залуу үеийнхний хувьд хамгийн тохиромжтой сонголт байх шиг байна. Гэсэн хэдий ч, хүн бүр физик үзүүлэлтэд багтах боломжгүй тул та бага сонирхолтой албан тушаалд ажиллах хэрэгтэй болно.

Ингээд залуу эрэгтэйд хамгийн их эрэлттэй, эрэлт хэрэгцээтэй байгаа мэргэжлүүдийн жагсаалтыг толилуулж байна.

  1. Маркетерууд нэр хүндийг олж байна. Тэдний үйлчилгээ нь зөвхөн томоохон аж ахуйн нэгжүүдэд төдийгүй жижиг компаниудад шаардлагатай байдаг. Маркетингчид бол бараа, үйлчилгээг сурталчлах зорилгоор зар сурталчилгаа ашигладаг эдийн засгийн дээд боловсролтой хүмүүс юм. Энэ мэргэжил нь бүтээлч байдал, стратегийн сэтгэлгээ, аливаа бизнесийн өөрчлөлтөд хурдан хариу үйлдэл үзүүлэхийг шаарддаг. Энэ ажил нь охид бүсгүйчүүдээс илүү шийдвэр гаргахдаа илүү итгэлтэй байдаг тул залуу хүмүүст илүү тохиромжтой байдаг. Зах зээлдүүлэгчид заримдаа илүү цагаар, эсвэл яаран ажилд орох шаардлагатай болдог гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Одоогийн байдлаар интернет зах зээлд хамрагдахтай харьцангуй шинэ мэргэжил хөгжиж байна. Одоо олон боловсролын байгууллагууд интернет маркетингийн чиглэлээр мэргэжилтэн бэлтгэх боловсролын хөтөлбөрүүдийг санал болгож байна. Жишээлбэл, Синеригийн их сургууль.
  2. Архитектурын инженер нь геометрийн талаар маш сайн мэдлэгтэй байхаас гадна бусад нарийн шинжлэх ухааны мэдлэгтэй байх ёстой. Энэ мэргэжил нь өндөр цалинтай, нэр хүндтэй, бүх оронд эрэлт хэрэгцээтэй байдаг. Дээд боловсролтой архитекторуудад сургууль төгссөн даруйдаа ажил олох нь тийм ч хэцүү биш юм.
  3. Хуульчид бас их алдартай. Хууль зүй бол нэлээд өргөн хүрээтэй салбар тул аливаа төгсөгч энэ чиглэлээр өөртөө хамгийн тохиромжтой чиглэлийг сонгох боломжтой. Хууль эрх зүйн мэргэжил нь эзэмшигчээс зөвхөн гүнзгий мэдлэг төдийгүй үйл ажиллагаа, анхааралтай байхыг шаарддаг. Хуульчид олон мянган хуулийг мэддэг байх ёстой бөгөөд тэдэнтэй ажиллах чадвартай байх ёстой. Төрийн байгууллагууд болон арилжааны байгууллагуудад ч чадварлаг хуульчдад эрэлт их байна. Цаг хугацаа өнгөрөхөд та өөрийн хууль ёсны үйлчилгээний компаниа нээх боломжтой.
  4. Мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн бол харьцангуй шинэ мэргэжил боловч хурдан хөгжиж, эрэлт хэрэгцээ ихтэй байдаг. Энэхүү бүтээл нь компьютерийн технологийг сонирхож буй бүх хүмүүст сонирхолтой байх болно. Мэдээллийн технологийн мэргэжилтний эрэлт олон жилийн турш буурсангүй бөгөөд энэ мэргэжил нь нэлээд өндөр цалинтай байдаг.
  5. Зээлийн ажилтан бол өнөө үед түгээмэл хэрэглэгддэг мэргэжил юм. Энэ мэргэжлийн төлөөлөгч нь эдийн засгийн дээд боловсролтой байх ёстой. Одоогийн байдлаар банкууд зээлийн хөтөлбөрийн хүрээнд олон тооны үйлчилгээг санал болгож байгаа тул маш олон мэргэжилтэн шаардагдана. Зээл хариуцсан ажилтны үндсэн ажил бол зээл олгох эрсдлийг үнэлэх, гүйлгээг зөв хийх, гэх мэт. Энэ мэргэжлийг сонгохоор шийдсэн хүн хариуцлага, зохион байгуулалттай байх ёстой бөгөөд бие даан шийдвэр гаргах чадвартай байх ёстой. Энэ мэргэжил нь өндөр цалинтай боловч маш хариуцлагатай байдаг.
  6. Аливаа том компанид санхүүгийн шинжээч хэрэгтэй. Банк санхүү, боловсрол, улс төрийн болон олон нийтийн байгууллагуудад шинжээч шаардлагатай байдаг. Мэргэжил нь өндөр цалинтай бөгөөд тэр ч байтугай жижиг байгууллага ч чадварлаг мэргэжилтнээс татгалзахгүй.
  7. Вэб дизайнерын мэргэжил нь интернет технологитой холбоотой байдаг. Мэргэжилтнүүдийн эрэлт хэрэгцээ байнга нэмэгдэж байна. Шинэ арга барил, орчин үеийн график нөөц, хэв маягтай ажиллах чадварыг шаарддаг. Мэргэжил нь компьютерийн технологийн мэдлэг төдийгүй бүтээлч, шинэлэг санааг шаарддаг.
  8. Интернетэд вэбсайтыг сурталчлах мэргэжилтэн (SEO мэргэжилтэн) бол маш сонирхолтой, өндөр цалинтай мэргэжил юм. SEO мэргэжилтэн нь аль нэг компанид, мөн freelancer, тухайлбал алсаас ажиллах боломжтой. Цалингийн түвшин нь тухайн мэргэжилтний мэргэжлийн ур чадвар, ажил эрхлэлтээс хамаарна.
  9. Бидний цаг үед програмистын мэргэжил бол хамгийн алдартай, өндөр цалинтай ажил юм. Гэхдээ сайн програмист болохын тулд өндөр цалинтай болохын тулд удаан, шаргуу суралцах хэрэгтэй. Элсэхэд шаардлагатай үндсэн сэдвүүд бол математик, физик, компьютерийн шинжлэх ухаан, орос хэл юм.

Ямар их сургуулиуд программист, мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүдийг сургадаг вэ, та "Их мөнгө олохын тулд хэн сурах хэрэгтэй вэ?" Гэсэн нийтлэлээс олж мэдэх боломжтой.

  1. Мэргэшсэн эмч дутагдалтай байсаар байсан. Хамгийн их эрэлттэй мэргэжилтэн бол шүдний эмч, харшлын эмч, мэс засалч, эмэгтэйчүүдийн эмч, гоо засалч, хоол тэжээлийн мэргэжилтэн юм. Гэсэн хэдий ч анагаах ухааны бүхий л салбарт эмч дутагдалтай байна. Олон нийтийн эмнэлгүүдэд хүүхдийн эмч, эндокринологич, ортопед, отоларингологич, гастроэнтерологич гэх мэт дутагдалтай байдаг.
  2. Борлуулалтын төлөөлөгчдийн мэргэжил бас алдартай. Эдгээр нь байгууллагын бараа, үйлчилгээг сурталчлах мэргэжилтнүүд юм. Борлуулалтын төлөөлөгчид итгэл үнэмшилтэй, харилцаатай, сайн ярьдаг байх хэрэгтэй. Борлуулалтын төлөөлөгч нь зах зээлдүүлэгчтэй маш их холбоотой байдаг.

Охидын 11-р ангийн дараах мэргэжлүүдийн жагсаалт

Охидын мэргэжлүүдийн жагсаалт нь хэмжээгээрээ доогуур биш юм. Тэгэхээр 11-р ангийн дараа охид хэнийг сурч чадах вэ?

Дээр дурдсан олон чиглэлийг хөвгүүд, охидод ашиглах боломжтой. Үүнтэй адил борлуулалтын төлөөлөгч, зээлийн ажилтан, эмч нар гэх мэт. Гэхдээ охидод илүүд үздэг бусад мэргэжилүүд байдаг бөгөөд тэдгээрийн зарим нь маш сонирхолтой, эрэлт хэрэгцээтэй байдаг:

  1. Уламжлал ёсоор зөвхөн эмэгтэйчүүдийг номын санчдад ажиллуулдаг боловч жендэрт ямар ч хязгаарлалт байдаггүй.
  2. Гоо сайхны мэргэжилтэн одоогоор маш алдартай, нэр хүндтэй мэргэжил юм. Жендэрт ямар ч хязгаарлалт байхгүй ч ажил нь гоо үзэсгэлэнтэй байхыг хичээдэг, энэ талаар маш их ойлгодог эмэгтэйчүүдэд илүү тохиромжтой гэж үздэг.
  3. Ажилтан бол "бичиг баримт ухаж", оффис дээр ажиллах дуртай хүмүүст зориулсан ажил юм.
  4. Охидууд ихэвчлэн интерьер дизайнерууд болдог. Энэ нь эмэгтэй хүний \u200b\u200bзөн совин нь гайхалтай өндөрлөгт хүрэхэд тусалдаг бөгөөд эрэгтэй хүн уран зөгнөл, гоо үзэсгэлэнтэй байдаг.
  5. Арга зүйч бол бага зэрэг мэддэг боловч өргөн хүрээтэй мэргэжил юм. Ажил нь ихэвчлэн эмэгтэйчүүд гэж тооцогддог.
  6. Охидууд өөрсдөө эмийн сан сонгох боломжтой. Энэ бол эмч биш, бас эмнэлгийн мэргэжилтэн юм.
  7. Яриа эмчлэгч нь маш их алдартай мэргэжил юм. Өдрийн цагаар галаар сайн ярих эмчилгээний эмч олж чадахгүй. Энэ ажил нь ихэвчлэн хүүхдүүдтэй холбоотой байдаг тул хүүхдүүдэд хайртай охидод тохиромжтой.
  8. Сувилах нь эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжил юм. Сургуулиа төгсөөд эмнэлэг, клиникт ажилд орж, гэртээ хүмүүст туслах боломжтой.
  9. Филологийн мэргэжлийг цэвэр эмэгтэй гэж үздэг. Жендэрт ямар нэгэн хязгаарлалт байхгүй ч залуучууд энэ мэргэжлийг эзэмшихийг эрмэлздэггүй.
  10. Хүний нөөцийн менежер бол амбицтай охидын хувьд маш сайн сонголт юм. Ийм ажил нь карьерын өсөлтөд хурдан хүргэдэг.
  11. Социологич бол өргөн дэлгэрсэн мэргэжил юм. Гэсэн хэдий ч энэ нь зөвхөн хүмүүнлэгийн чиглэлээр ажилладаг охидод тохиромжтой.

Охидууд хуульч, шинжээч, эмч (ялангуяа хүүхдийн эмч) мэргэжлээр суралцахын тулд амжилттай суралцаж болно.

Орос улсад хамгийн их эрэлттэй байгаа мэргэжил бол ТОП-10

Сүүлийн жилүүдэд зарим мэргэжлүүд хөдөлмөрийн зах зээлийн ТОП-10-т багтжээ. Ажил олгогчид нарийн төвлөрсөн мэргэжилтнүүдийг байнга сонирхож байдаг. Тиймээс төгсөгчид мэргэжлүүдийнхээ жагсаалтыг судалж, цаашаа сурахаа сонгох боломжтой.

  1. Мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүд хөдөлмөрийн зах зээлд хамгийн их эрэлттэй байдаг. Олон компани мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүдийг шаарддаг. Хамгийн их програмистууд, системийн админууд болон вэб дизайнерууд үнэлдэг. Технологийн хөгжлийг харгалзан үзэх шаардлагатай бөгөөд мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүдийн эрэлт цаашид өсөх болно.
  2. Дизайн инженер бол эрэлт хэрэгцээтэй өөр мэргэжил юм. Техникийн мэргэжлээр дамжих оноо ихэвчлэн бага байдаг тул бараг бүх төгсөгч их дээд сургуульд элсэх боломжтой. Дизайн инженер бол маш ирээдүйтэй мэргэжил юм. Энэ нь архитектор, дизайнеруудтай ижил түвшинд байна.
  3. Сурган хүмүүжүүлэгч бүх цаг үед шаардагддаг байсан. Сүүлийн жилүүдэд мэргэжлийн боловсролын эрэлт ихээхэн нэмэгдэж байгааг харгалзан сургуулийн шинэ сургалтын хөтөлбөрүүд өөрчлөгдөж, орчин үеийн байдлаар шинэчлэгдсэн тул илүү олон багш шаардагдана. Үүнээс гадна төр багш нарын цалинг нэмэгдүүлэхээр хичээж байгаа.
  4. Хуулийн мэргэжил нь бүх цаг үед эрэлт хэрэгцээтэй байсан. Гэсэн хэдий ч өндөр мэргэжилтэй мэргэжилтэн болохын тулд урт хугацааны ажил тул сургалтанд нухацтай хандах хэрэгтэй. Энэ нь гүнзгий мэдлэг, өндөр мэргэжлийн ур чадвар шаарддаг. Чадварлаг хуульч бараг бүх байгууллагад байр олох бөгөөд цалин нь нэлээд өндөр байдаг.
  5. Анагаах ухааны чиглэлээр олон мэргэжлүүд байдаг. Зарим мэргэжлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн хангалттай байдаггүй тул цалин нь ердийн эмчилгээний эмчийн цалингаас давж гардаг. Жишээлбэл, харшлын эмч, нүдний эмч гэх мэт хамгийн өндөр цалинтай мэргэжилтэн бол шүдний эмч юм. Гэхдээ бид арилжааны шүдний талаар ярьж байгааг анхаарч үзэх хэрэгтэй.
  6. Маркетингийн мэргэжил харьцангуй саяхан гарч ирсэн бөгөөд одоо маш их эрэлт хэрэгцээтэй байгаа. Зар сурталчилгаа бол худалдааны хөдөлгүүр юм. Маркетерууд зах зээлд хяналт тавьж, үзүүлэх үйлчилгээг урьдчилан таамаглаж, ажил олгогчдод шинэ ялалтын арилжааны схемийг бий болгодог. Мэргэшсэн мэргэжилтэн дутмаг байгаа. Тиймээс мэргэжил нь хэдэн арван жилийн турш ТОП-д багтах болно.
  7. Мэргэжилтэн ажилд авах. Аливаа байгууллага ажилчид нь зөвхөн ажилдаа ирээд зогсохгүй компанид хамгийн их ашиг авчрахыг сонирхож байгаа. Тиймээс мэргэшсэн боловсон хүчин сонгох нь чухал чиглэл юм. Аливаа компанид хүний \u200b\u200bнөөцийн сайн мэргэжилтнүүд шаардлагатай байдаг.
  8. Үйлдвэрлэлийн ажилчид. Эдгээр нь мэдээжийн хэрэг ердийн зөөгч биш юм. Хамгийн өндөр мэргэшсэн ажилчид нь цахилгаанчин, машинист, гагнуурчин гэх мэт. Эдгээр бүх мэргэжилтнүүд үйлдвэр, аж ахуйн нэгжүүдэд шаардлагатай байдаг. Сүүлийн жилүүдэд байгууллагууд гагнуурчин, цахилгаанчин, слесарийн дутагдалтай болсон. Үүний дагуу эдгээр мэргэжилтнүүд нэлээд өндөр цалин авдаг.
  9. Гоо сайхны салбарын ажилчид улам бүр эрэлт хэрэгцээтэй болж байна. Энэ чиглэлд үсчин, будалт зураач, стилист, гоо засалч, хоол тэжээлийн мэргэжилтэн гэх мэт орно. Дараа нь олон тооны гоо сайхны салон, гоо сайхны төвүүд нээгдсэн тул дараа ажилд ороход хэцүү байх болно.
  10. Сүүлийн жилүүдэд зөвхөн Орос төдийгүй бусад орнууд байгалийн гажиг, бохирдлын талаар санаа зовж байна. Дэлхий дээрх экологийн байдлыг сайжруулахын тулд мэргэшсэн мэргэжилтэн - экологич хэрэгтэй. Байгаль орчны мэргэжилтнүүдийн эрэлт хэрэгцээ жил бүр нэмэгдэж байна.

Мэргэжилтнүүдийн үзэж байгаагаар ойрын ирээдүйд инженер, химич, биологич болон бусад олон хүмүүс бас эрэлттэй байх болно. Шинжлэх ухаан, технологийн дэвшил, нано ба биотехнологийн хөгжилд шинэ мэргэжлүүд байнга гарч ирэх боловч урьд өмнө нь хамааралтай болсон зүйлээ алддаггүй. Аялал жуулчлал, зочид буудлын бизнес хөгжиж, үйлчилгээний зах зээл байнга өргөжиж, өргөжиж байгаа тул үйлчилгээний үйлчилгээний мэргэжилтнүүд улам бүр нэмэгдэж байна. Хүнсний үйлдвэрлэл бас хөгжиж байна - олон үйлдвэр, үйлдвэрүүд гарч ирж байгаа бөгөөд энэ нь олон төрлийн мэргэжилтнүүдийг шаарддаг.

Тус улсад хамгийн өндөр цалинтай мэргэжлүүдийн чансааг гаргажээ

Орос улсад хамгийн өндөр цалинтай мэргэжлүүдийн рейтинг дэлхийн TOP-уудаас ялгаатай байна. Ирээдүйн мэргэжлээ шийдэх ёстой төгсөгчдийн хувьд цалингийн асуудал хамгийн сүүлийн байранд байдаггүй. Хамгийн их төлбөртэй TOP 10 мэргэжлийг багтаасан болно.

  1. Компанийн PR, түүний бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг сурталчлах ажилд оролцдог шилдэг менежерүүд, маркетерууд. Цалин нь бараг амжилттай бизнес эрхлэгчдийн орлогын түвшинд байна.
  2. Газрын тос, хийн ажилчид өндөр цалин авдаг. Өрөмдөгч, инженерүүдийг онцгойлон үнэлдэг. Түүгээр ч үл барам, одоогоор ийм боловсон хүчний хомсдол бий.
  3. Мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүд бараг бүх газарт шаардлагатай байдаг. Тэдний орлого нэлээд өндөр байдаг. IT-shniki нь мэдээллийн бааз үүсгэх, хамгаалах, файлд нэвтрэх, мэдээлэл алдагдах болон бусад олон зүйлийг хянах боломжтой. Байгууллагын тасралтгүй ажиллагаа нь IT-мэргэжилтнүүдээс ихээхэн хамаардаг.
  4. Бизнесийн зөвлөх нь санхүүгийн салбарт ажилладаг үйлчлүүлэгчдээ мэдээлэхээс гадна хувь хүн, хуулийн этгээдтэй хийсэн гүйлгээнд хяналт тавьдаг. Үүний зэрэгцээ сургалт, семинарууд явагддаг.
  5. Аудиторууд зөвхөн аудитыг шийдээд зогсохгүй байгууллага, аж ахуйн нэгжийн ажлын талаар санал бодлоо солилцдог, нягтлан бодох бүртгэл, бүх шинэчлэлтэд зөвлөгөө өгдөг.
  6. Программист нь програм хангамж үүсгэх, хэрэгжүүлэх, тохируулах, тохируулах чиглэлээр ажилладаг. Мэргэжлийн хүмүүс алтан жинтэй тул зохих ёсоор тэдний цалин маш өндөр байдаг.
  7. Ерөнхий нягтлан бодогчийн мэргэжил маш хариуцлагатай байдаг. Энэ нь бараг захирлын баруун гар бөгөөд ерөнхий нягтлан бодогчдын орлого хамааралтай байдаг.
  8. Сайн эмч нар үргэлж эрэлт хэрэгцээтэй байдаг, гэхдээ шүдний эмч нь бусад эрүүл мэндийн ажилчдаас илүү түүний ажилд илүү их мөнгө өгдөг.
  9. Логистууд аж ахуйн нэгж, байгууллагын бүтээгдэхүүнийг тээвэрлэх ажлыг зохион байгуулдаг. Бараа бүтээгдэхүүний зогсонги байдалд орохгүй байх, борлуулалтын зах зээл байгуулах нь мэргэжилтнүүдийн үүрэг юм. Логистик мэргэжил нь маш сайн цалинтай байдаг.
  10. Тогооч нь жүжигчин эсвэл поп од шиг алдартай болж чаддаг. Энэ мэргэжлээр өсч хөгжихөд хязгаарлалт байхгүй. Карьер дахь шинэ алхам бүр өөр трамплин болж чадна. Үүний дагуу тогооч нарын орлого үргэлж өсч байдаг.

ААН, байгууллагын захирлууд үргэлж өндөр цалинтай байдаг. Гэхдээ ажлын туршлагагүй бол ийм мэргэжлээр ажилд орох нь маш хэцүү байдаг. Анхан шатны мэргэжлийг сонгох нь зүйтэй бөгөөд дараа нь карьерын шат руу аажмаар авирах хэрэгтэй.
Би энэ өгүүллийг агуу Владимир Маяковскийн яруу найргийн үгсээр "Номыг эргүүлээд, сахлаа тавь. Бүх ажил сайн байна, амтыг нь сонгоорой!"

Өдрийн мэнд найзуудаа! Өнөөдөр бид мэргэжлээ хэрхэн сонгох талаар ярилцах болно - анх удаа эсвэл дахин. Бид өөрийгөө тодорхойлоход нөлөөлөх гол хүчин зүйлүүдийн талаар ярилцаж, мэргэжлийн түвшинд чиглэсэн зарим арга техникийг авч үзэх бөгөөд үргэлж сайн зөвлөгөө өгөхөд тусалдаг.

  • хувийн тав тух,
  • өөрийгөө хөгжүүлэх вектор
  • материаллаг байдал
  • орчин.

Тодорхой мэргэжлийг сонгох шалтгаан

Зөвхөн сонирхол нь мэргэжлийн тодорхойлолтод нөлөөлдөг бололтой. Яагаад хүн энэ эсвэл тэр мэргэжлийг сонгодог вэ? Үнэндээ сонгох олон хүчин зүйлүүд байдаг:

  • Нэр хүнд, загвар

60-аад онд хүн бүр сансрын нисгэгч болохыг хүсдэг байсан бол 90-ээд онд хуульчид, эдийн засагчид. Одоо гишгүүр дээр мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүд, шилдэг менежерүүд, удирдах албан тушаалтнууд байрлаж байна. Гэхдээ та зөвхөн эдгээр шалгуурыг дагаж мөрдөх ёсгүй: загвар өөрчлөгдөж, нэр хүнд унаж байна, магадгүй та төгсөхөөсөө өмнө ийм зүйл тохиолдох болно.

  • Санхүүгийн байдал

Хамгийн их цалинтай мэргэжлүүд нь далай тэнгисийн ахмад, нисгэгч, топ менежер, мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн, маркетер гэх мэт мэргэжлүүд орно. "Алтны уурхай" сонгохдоо энэ мэргэжил өөрөө их мөнгө авчрахгүй гэдгийг санаарай. Өндөр цалинтай байхын тулд та сайн мэргэжилтэн байх хэрэгтэй бөгөөд энэ нь нэмэлт мэдлэг, туршлага шаарддаг.

  • Найз нөхөд, танилуудаасаа өгөх зөвлөмжүүд

Заримдаа залуу хүмүүс "компанид" амьдралын замыг сонгодог. 11-р ангийн дараа хамгийн сайн найз нь малын эмч рүү явдаг - яагаад түүнийг дагахгүй байгаа юм бол? Хамтдаа илүү сонирхолтой байх болно. Заримдаа энэ нь ажилладаг боловч ихэнхдээ ийм тууралт үйлдэл нь мэргэжлийн урам хугарахад хүргэдэг.

  • Эцэг эхийн санал

Хэн хүүхдээ ээж, ааваас илүү сайн мэддэг юм бэ? Гэсэн хэдий ч олон тооны агуу их зохиолчид эцгийн замналаас татгалзаж, утга зохиолын дээд сургуульд нууцаар элссэний дараа болсон. Ихэнхдээ эцэг эхчүүд тэдний зөвлөгөөнд хүү эсвэл охины чадвараас хамаардаггүй, харин нэр хүндийн талаар эсвэл өөрсдийн хүсээгүй хүслээс хамаардаг.

Тэдний санал бодлыг сонсох нь дамжиггүй, гэхдээ зөвлөгөө бүрийг нухацтай үнэлэх хэрэгтэй. Эргэлзээтэй байгаа тохиолдолд багш гэх мэт таны хүндэлдэг бусад насанд хүрэгчдийн санаа бодлыг сонсоорой. Гадны хүмүүс таны хувь тавилангийн талаар санаа зовохгүй байх, шаардлагагүй хоосон зүйл хийхээс зайлсхийдэг тул илүү тэнцвэртэй зөвлөгөө өгөх болно.

  • Өөрийн гэсэн хүсэл

Та зөн совингийн дуу хоолойг сонсох хэрэгтэй. Хэцүү байдал нь нэг л ховорхон байдлаас үргэлж ялгарч чаддаггүй явдал юм. Та цаг хугацаагаар туршсан мөрөөдөлд итгэж болно, гэхдээ хэрэв тэр саяхан гал авалцвал хэсэг хугацаанд хамт байгаарай, сайтар ажигла.

Хэрэв санаа байхгүй бол яах уу?

Их сургуульд элсэн орох хүртлээ ахлах сургуулийн бүх оюутнууд ирээдүйн мэргэжлээ сонгохоо шийдээгүй байна. Хэрэв сүнс юу ч худал хэлдэггүй бол яах вэ?

  1. Өөрийгөө ойлгож, чадвараа үнэл. Юу хийж болох талаар аналитикаар бодож үзээрэй.
  2. Хэд хэдэн сонголтыг хая, тэдгээрийг сайтар судлаарай. Магадгүй тэд бүгд ашиггүй болж алга болж, хариуд нь үнэ цэнэтэй зүйл ирэх болно.
  3. Хэрэв та ямар ч сонголт хийх боломжгүй, гэхдээ сургуульд элсэх гэж байгаа бол хэд хэдэн сонголт байна. А) эцэг эхийн тань руу хэлээрэй, эсвэл найзууд тань хаана залгах вэ; б) аль нь илүү энгийн, гэртээ ойрхон байгааг сонгох, в) жил хүлээгээд тооцоолох. өөрөө (мөн мэдээж ажил).
  4. Боломжтой бүх үйл ажиллагааг өөртөө зориулж үзээрэй. Зөөгч, хүргэгч, менежер - боломжтой бүх зүйл. Та давуу болон сул талыг илүү сайн мэддэг болж, зан авираа зөөллөж, шинэ танилтай болж, сонголтоо хийдэг.

Алдаагаа алдахгүй гэсэн баталгаа байхгүй. Гэхдээ хамгийн гол алдаа бол идэвхгүй байдал юм. Та ямар мэргэжлийг сонгосон ч хамаагүй энэ бол таны зам бөгөөд энэ нь танд ач тустай байх болно.

Амьдралдаа таалагдах бизнесээ сонгож чадах уу?

Санал асуулгаар оросуудын бараг 60% нь мэргэжлээрээ ажилладаггүй байна. Судалгаанд хамрагдсан хүмүүсийн гуравны нэг нь ажил хийх дургүй байдаг. Жил бүр өөр 16% нь ажлын байрыг өөрчилдөг. Амьдралдаа таалагдах бизнесээ сонгож чадах уу? Тийм ээ, заримдаа бага наснаасаа хувь заяагаа таамаглаж байсан азтай хүмүүс байдаг.

Дүрмээр бол тэд хоббиоо нэн даруй харуулж, удаан хугацааны туршид сонирхож байх болно. Тиймээс, хэрэв таны хүүхэд хэдэн жил дараалан зулзага эмчилж байсан бол тэр магадгүй аль хэдийн сонголтоо хийсэн байх.

Бяцхан Люба бага наснаасаа багшаар тоглодог байв. Өсвөр насны хувьд тэрээр хичээл эхлэхээс өмнө сургуульд ирдэг байсан ангийнхаа хүүхдүүдэд хэцүү даалгавруудыг байнга тайлбарлаж өгдөг байв. Мөн энэ нь багшийн ямар ч зааваргүйгээр юм! Хамгийн гайхалтай зүйл бол амжилтгүй найзууд нь сургуульд бага зэрэг гэрэлтэй, математикийн мэдлэгээ бэхжүүлэх гэж яарч байсан явдал юм.

Хайр мэдээж багшийн дээд сургуульд явсан. Сургуулиа төгсөөд багшилж эхэлсэн. Люба станц дээр ажиллахаар бараг очсон үе байсан ч хувь заяа түүнийг зөв зам руу буцаав.

Любовь Ивановна бол хэдэн үеийн дуртай багш байсан. 25 жилийн туршид тэрээр олон шагнал цуглуулсан. Одоо, 82 настайдаа тэрээр хүнд хэцүү асуудлуудыг үргэлжлүүлэн тайлбарлаж байгаа ч багшаар ажиллаж эхэлжээ.

Дуртай мэргэжлээ сонгох нь сургуулийн дуртай сэдэвтэй хүмүүст ч хэцүү байдаг. Өсвөр насныхан биологид дуртай бөгөөд энэ нь малын эмч, агрономич, биологич, багш гэх мэт олон сонголтуудыг нээж өгдөг. Тиймээс сургуулийн хүсэл сонирхлоор мэргэжлийн хандлагыг шүүх нь бүрэн зөв биш юм.

Та уулзвар дээр зогсож байхад таны урд олон зам байгаа юм шиг санагддаг. Гэхдээ газрын зургийг судалж үзэхэд тэдний нэг нь дамжин өнгөрөхөд хаалттай, хоёр дахь нь бараг л байдаг, гуравдугаарт нь өнгөрөгч хүмүүс хэтэрхий их хугардаг, дөрөв нь бут сөөгдөж, бусад нь ердөө хэдхэн хэсэг нь асфальттай байдаг. Зөвхөн та асфальтан дээр алхах хэрэгтэй гэж хэн ч хэлдэггүй. Ханхүү унтаж буй гоо үзэсгэлэнг сэрээхийн тулд өтгөн даавуугаар хугалав. Өөрт илүү ойрхон байгааг нь шийдээрэй: аль нь илүү хялбар эсвэл илүү татагдах болно.

Тиймээс амьдралд: та бүх сонголтуудыг судалж эхэлж, нэг мэргэжил нь тааламжгүй, хоёр дахь нь хувийн шинж чанаруудад тохиромжгүй, гуравдугаарт эзэмших чадваргүй, дөрөвдүгээрт чадвар байхгүй гэсэн дүгнэлтэд хүрдэг. Цөөхөн үлдсэн тул тэднээс сонгоход илүү хялбар болсон.

Өөрийнхөө ирээдүйн талаар чадварлаг хандлага гэдэг нь зөвхөн загварын төдийгүй өөрийн хүсэл тэмүүллийг анхаарч үзэх хэрэгтэй гэсэн үг юм. Үүнээс гадна дараахь зүйлийг үнэлэх нь зүйтэй.

  • авъяас чадвар,
  • хувийн шинж чанар,
  • боломжит хэтийн төлөвүүд.

Мэргэжлийн хоккейчин болохыг мөрөөддөг, яг одоо нэг ч тоглолтыг алгасахгүй гэж хэлье, гэхдээ дасгалжуулагч таныг хангалттай хүч чадалгүй гэж мэдэгдэж байна. Түүний санаа бодлыг сонсож, спорттой холбоотой мэргэжлийг сонгох нь зүйтэй. Гэхдээ та зөрүүд байж, мөрөөдлөө биелүүлж чадна, учир нь тэр гайхамшгийг ажиллуулж чаддаг.

Эсвэл та дизайны инженер болохыг хүсч байгаа бол таны техникийн болон бүтээлч сэтгэлгээ хамгийн сайн байх болно, гэхдээ жишээ нь та тэвчээргүй байдаг. Компьютер дээрээ долоо хоногт 5 цаг 8 цаг сууж чадах уу эсвэл нэг сарын дотор зугтахыг хүсч байвал сайн бодож үзээрэй.

Энэ эсвэл тэр мэргэжлийн хэтийн төлөвийг үнэлэхэд хэцүү байдаг (хүргэн, зуухны ажилтнууд мартагдсан юм шиг санагддаг, одоо эдгээр хүмүүс алтан жинтэй байдаг), гэхдээ та үргэлж таамаглал уншиж, янз бүрийн семинар, ажлын байрны үзэсгэлэн яармагт оролцож болно.

Цаашид ямар мэргэжил эрэлт хэрэгцээтэй байх вэ?

Тиймээс Сколковогийн мэргэжилтнүүд тун удахгүй сансрын аялал жуулчлалын менежер, виртуал ертөнцийн дизайнер гэх мэт цоо шинэ мэргэжилүүд гарч ирнэ гэж амлаж байна. Шинжээчдийн хэлж байгаагаар ойрын ирээдүйд мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүд, менежерүүд болон бусад менежерүүд, барилгачид өөрсдийн хамаарлыг алдахгүй байх болно.

Багш, эмч нарт үргэлж хэрэгтэй байх нь тодорхой. Охид сурган хүмүүжүүлэх чиглэлээр (сургууль, цэцэрлэг, нэмэлт боловсрол), зочломтгой, гоо үзэсгэлэнгийн чиглэлээр ажилгүй үлдэхгүй.

Даяаршил улам бэхжихийн хэрээр аялал жуулчлал хөгжих бөгөөд энэ нь аялал жуулчлалын дур сонирхогчид өөрсдөдөө ашиг олох болно гэсэн үг юм. Төрөл бүрийн хувийн үйлчилгээ үзүүлдэг (жишээлбэл), Интернетэд холбогдсон хүмүүс эрэлт хэрэгцээтэй байх болно. Үлдсэн урьдчилсан мэдээ (инженер, хянагч, ачигчдыг роботоор солих тухай) урьдчилсан таамаглал дэвшүүлэв.

Ямар ч тохиолдолд, танд ямар нэгэн зүйл уриалж байгаа мэт санагдвал, үүнээс битгий ич. Сайн мэргэжилтнүүдийг үргэлж үнэлдэг.

Туслах тестүүд

Өнөөдрийг хүртэл та мэргэжлээ сонгох олон арга, туршилтыг боловсруулсан болно.

Сосионик гэдэг бол хувь хүний \u200b\u200bтөрлүүдийн параметрүүдийн талаархи ойлголт юм: экстраверси / интроверси, логик / зөн совин, логик / ёс зүй, оновчтой байдал / ухаангүй байдал. Эдгээр шинж чанаруудын хослол нь 16 сэтгэцийн хэлбэрийг өгдөг бөгөөд тэдгээрийг тус бүр нь хэд хэдэн мэргэжлээр сонгохыг зөвлөж байна. Жишээлбэл, би дараах зургийг авсан. Маш нарийн үнэн хөрөг.

Хүн бүр социологийг шинжлэх ухаан гэж албан ёсоор хүлээн зөвшөөрдөггүй боловч туршилт нь сонирхолтой үр дүнг өгдөг.

Голландын асуулга

Хүмүүсийг төрөл (бодит, оюуны, нийгмийн, уран сайхны, адал явдалт, ердийн) гэж хуваах нь өмнөх шалгалттай адилхан юм. Голландын санал асуулга нь хувийн чанарыг ойлгох, харилцааны чадварыг үнэлэх, зарим талаар бүдүүлэг зөвлөмж авах боломжийг олгодог.

Климовын техник

Бид бүх ажил эрхлэлтийн төвүүдийг нэгэн зэрэг дүүргэсэн шинжилгээнд зориулж академич Е. А. Климовт өртэй. Тестийн 20 асуултанд хариулсны дараа тухайн сэдэв нь түүнд тохирсон мэргэжлийг олж авдаг - эдгээр нь ижил "хүн - хүн", "хүн - байгаль", "хүн - технологи", "хүн - тэмдгийн систем", "хүн - урлагийн дүр төрх" юм. Саяхан "хүн - өөрийгөө танин мэдэхүй" бүлгийг энэ ангилалд оруулсан байна (бид жишээлбэл тамирчдын тухай ярьж байна).

Энэ аргыг ашигласнаар та авьяас чадварын хэрэглээний ойролцоо цар хүрээг тодорхойлж чадна, гэхдээ үүнийг бий болгосноос хойш мэргэжлүүдийн жагсаалт, агуулга өөрчлөгдсөн гэдгийг анхаарах хэрэгтэй.

Мэргэжлийн сонголт матриц

Энэ аргын давуу тал нь цөөн тооны асуултууд, үр дүнгийн тодорхой байдал юм. Шаардлагатай 2 сонголтыг сонгосны дараа тэдгээрийн уулзварыг хүснэгтээс олж мэргэжлийн зөвлөгөө аваарай. Сул тал бол зөвлөмжийн хязгаарлагдмал сонголт юм.

Хүүхэд мэргэжлээ сонгоход нь хэрхэн туслах вэ?

Эцэг эхчүүд хүүхдээ алдаа дутагдлаас хамгаалах хандлагатай байдаг ч ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох нь тэдний сонголт байх ёстой. Залуу үеийг хэрхэн зөв заах вэ, хүүхэд мэргэжлээ сонгоход нь хэрхэн тусалдаг вэ?

  1. Өсвөр насны хүүхэдтэйгээ илүү олон удаа ярилцаж, зөвхөн эмзэглэл төдийгүй тэдний урьдчилсан нөхцөл байдлыг олж мэд. Хүүхэд энэ эсвэл тэр бизнесийг яагаад илүүд үздэг болсон шалтгааныг лавлаж асуу - ингэснээр та зөвхөн түүний сэдэл төдийгүй тухайн мэргэжлийн талаархи мэдлэг түвшинг олж мэдэх болно.
  2. Өсвөр насныхны ажлын талаархи ойлголтыг гүнзгийрүүлэхийг хичээ: уран зохиолыг хэлээд, энэ ажилд оролцож буй хүмүүст танилцуул. Эмч, мөрдөн байцаагчдын тухай цувралууд нь идеалист зураг зурдаг боловч хөршийн цагдаа бүх үнэнийг байгаагаар нь хэлэх болно.
  3. Мэргэжлийн удирдамжийн тестийг олоход тусална уу, гэхдээ бодит байдлыг бүрэн тусгадаггүй, зөвхөн зарим удирдамжийг өгдөг.
  4. Коллежид явахыг бүү шаард. Нэгдүгээрт, заримдаа мэргэжлийн мэргэжлээр амжилттай суралцахад техникийн сургууль эсвэл курс хангалттай байдаг. Хоёрдугаарт, залуу хүн өсч том болоход өөрөө дээд боловсрол эзэмших хэрэгцээ мэдрэгддэг бөгөөд энэ нь зөв сонголт хийж, хичээлдээ илүү хариуцлагатай хандах болно гэсэн үг юм.
  5. Бусад бүс нутагт ямар мэргэжил олж авах боломжтойг олж мэдэх. Нэгдүгээрт, та бүх шинэ чиг хандлагын талаар мэдэх болно. Хоёрдугаарт, заримдаа хөрш зэргэлдээх газарт та хотод маш их мөнгө төлөх шаардлагатай байгаа зүйлийг үнэ төлбөргүй сурч болно. Хэрэв хүү эсвэл охин нь ирээдүйн амжилтанд хүрэхийн тулд хол явахад бэлэн байгаа бол тэднийг бүү барь: эрт орой хэзээ нэгэн цагт тэд явах болно.
  6. Өсвөр насныханд аль ч салбарт гараа туршиж үзэх боломжийг өг. Хэрэв тэр багш болохыг хүсч байвал - багштай хичээл хийхийг зөвшөөр, рестораны бизнес эрхлэхийг мөрөөддөг бол Макдоналдсын ажилд орохыг надад зөвлөе.
  7. Түүнд өөрийнхөө шийдвэрийг гаргах боломжийг өг. Өсвөр насныханд модоо хагалж, үнэ цэнэтэй ур чадвар, сайн сургамжийг сурч мэдээрэй, гэхдээ бүтэлгүйтсэн амьдралд таныг буруутгах хэрэггүй. Ажил мэргэжил нь үргэлж өөрчлөгдөж байдаг, алдагдсан итгэлийг сэргээхэд илүү хэцүү байдаг.

30 жилийн дараа мэргэжил өөрчлөгдөнө

Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох сэдэв нь зөвхөн залуу хүмүүст хамааралтай биш юм. Янз бүрийн шалтгаанаар (хөдөлмөрийн зах зээл дэх өөрчлөлт, нүүлгэн шилжүүлэх, хувийн нөхцөл байдал) аливаа хүмүүс ажлын байраа өөрчлөх талаар боддог. Хамгийн алдартай хүмүүсийн нэг - 30-аас дээш насныхан бол энэ үеийг хямрал гэж үздэг нь гайхах зүйл биш юм.

Хэрэв та 30 насандаа мэргэжлээ солихоор шийдсэн бол юу сонгох вэ? Гэр бүл, зохих ажлын туршлагатай хүмүүст энэ алхамыг хийхийг зүрхлэх нь амаргүй байна. Энэ нь үнэхээр зайлшгүй шаардлагатай тохиолдолд бид аль хэдийн тайлбарласан болно. Эргэлзээтэй байгаа үед амьдралаа дүн шинжилгээ хийж, зөн совингийнхоо дуу хоолойнд итгээрэй.

Хэрэв та хуучин газартайгаа баяртай гэж хэлэхээр шийдсэн ч саад болох вий гэхээс айж байвал өөртөө дараахь зүйлийг хэлээрэй.

  1. Би аль хэдийн биш, гэхдээ одоо дөнгөж 30-тай. Би залуу, эрч хүчээр дүүрэн, амжилтанд хүрэх болно.
  2. Би хэрэгцээ, боломжоо 18 наснаас илүү сайн мэддэг.
  3. Сэтгэл судлаачид энэ насыг амьдралын өөрчлөлтөд тохиромжтой гэж үздэг, учир нь сэтгэлийн шинэлэг байдал хадгалагдан үлддэг бөгөөд хатуу шүүлт, нилээд туршлага байдаг.
  4. Бүх чадварууд надтай үлддэг. Хэрэв тэд надад шинэ газар хэрэгтэй байвал сайн байх болно, гэхдээ үгүй \u200b\u200bбол би бүгдийг нь буцааж өгч чадна.

Дараахь хувилбаруудад өөрчлөлт хийх боломжтой.

  • Эрэлт хэрэгцээтэй тор эзэмших нь шинэ мэргэжил эзэмших явдал юм.
  • Олж авсан ур чадвараа шинэ чиглэлд хөгжүүлэх - таны хамгийн сайн хийдэг зүйл дээр үндэслэн шинэ үйл ажиллагаанд жигд шилжилт хийх.
  • Хоббигоо ажил төрөл болгон хувиргах - сэтгэлийн дуудлагыг анхаар.

Эхний хоёр зүйлийг тэдний хэлснээр оюун ухаанаар, гурав дахь зүйлийг зүрх сэтгэлээрээ сонгодог. Тэдгээрийн давуу болон сул талууд юу вэ?

  1. Эхний хувилбарын давуу тал нь мэдээжийн хэрэг: хэрэв мэргэжил эрэлт хэрэгцээтэй бол мэргэжилтнүүдийг татдаг. Энэ нь ялангуяа шинэ үйлдвэрлэлийн хувьд үнэн юм. Энд цалин ихэвчлэн өндөр байдаг. Гэхдээ хөгжил бидний хүссэн шиг явахгүй байх эрсдэлтэй. Гэхдээ та оролдох хүртлээ мэдэхгүй, тийм үү?
  2. Хоёрдахь арга нь хамгийн боломжийн юм шиг санагддаг: холбогдох үйл ажиллагаагаа хөгжүүлэх замаар та юу ч алдахгүй, шилжилт нь жигд, өвдөлтгүй байдаг. Хэрэв та огцом үсрэлт танд тохирохгүй гэж бодож байвал энэ замыг сонгоорой.
  3. Гурав дахь хувилбар нь дургүй бизнес хийхээс залхсан урам зоригтой байгальд тохиромжтой. Эерэг тал: танд мэргэжил таалагдах болно. Сөрөг тал: хобби дээрээс орлого олж авах боломжтой гэсэн баримт биш юм.

Дүгнэлт

Хүн бүр өөр өөрийн замыг сонгодог. Мэргэжлээ амжилттай сольсон хүмүүсийн түүхийг та манай блог дээрээс үргэлж олж авах боломжтой. Үнэхээр ч түүнийг бүтээгч Василий Блинов өөрөө уншигчдад энэ тухай хэлсэн.

Хэрэв та ирээдүйгээ алсын орлоготой холбодог бол дуртай зүйлээ шалгаж, үйл ажиллагаагаа сонгоорой. Мөн сургалт нь та тааламжтай орлого олоход тусална.

Энэ нь хүнийг бусад хүмүүсийн, эцэг эх, найз нөхөд, эсвэл ямар нэгэн эрх мэдэл бүхий хүмүүсийн бодлоор хөтлөж байх тохиолдол гардаг. Бид бүгдээрээ нийгмийн дарамтанд амьдарч, шийдвэр гаргадаг. Ажил, амьдралын хамтрагч, оршин суугаа газар сонгох шийдвэрээ гаргана. Гэхдээ эдгээр шийдлүүд үргэлж оновчтой байдаг уу? Мэдээж үгүй! Дэлхийн ихэнх хүмүүс хийхийг хүссэн зүйлээ хийж чадахгүй байна. Тэд өөр хүний \u200b\u200bамьдралаар амьдарч байгаа юм шиг санагдаж байна. Тэдэнтэй адилхан байхын тулд өдөр бүр ажилдаа ордоггүй ажил руугаа тэмүүлэх нь таны хүсдэг зүйл мөн үү? Та амьдралаа өөрт чинь тохирохгүй ажилд зарцуулах шаардлагагүй! Заримдаа өөрийгөө гаднаас нь харж, ямар нэгэн зүйл таны амьдралд ямар нэг буруу зүйл байгааг ойлгоход хангалттай байдаг, ямар нэг зүйлийг өөрчлөх цаг болжээ!

Сэтгүүл IQR сэтгэлзүйн онлайн тест боловсруулсан " ямар ажил надад тохирсон вэ "Гэж бичжээ. Бид бүгдийн мэргэжлийн карьерын удирдамжийн тестийг үнэ төлбөргүй авахыг зөвлөж байна. Энэ нь ердөө хоёр минут л үргэлжлэх болно. Ажил мэргэжлийн зөвлөгөө өгөх төвүүдийн санал болгож буй урт уйтгартай асуултуудыг бөглөхөд мөнгө, цаг хугацаа зарцуулах шаардлагагүй болно. Хүний мэргэжлийн гол хандлагыг богино тестээр тодорхойлж болно.

Мэргэжлээ хэрхэн сонгох вэ - тест

Мэргэжлээ хэрхэн сонгох вэ

үүнийг сонголтын тест төрөл мэргэжил…. Та ердөө 12 богино асуултанд хариулснаар сэтгэцийн хэлбэрийнхээ дагуу янз бүрийн ажил эрхлэлтийн хувь хэмжээг авна. In нь танд хамгийн сайн тохирох мэргэжлүүдийн бүдүүлэг жагсаалтыг зааж өгөх болно.